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《黨建與人才》注重性、學術性，努力做到風格清新、雅俗共賞。創(chuàng)刊于1985年，經新聞總署批準公開發(fā)行的專業(yè)性學術期刊，CN:15-1188/D。創(chuàng)刊以來一直是各種黨建信息交流的重要平臺。
《黨建與人才》雜志是由中共內蒙古自治區(qū)委員會組織部主辦的一本專門介紹黨建和人才工作的學術性期刊，是中國國內黨建和人才工作領域內的重要學術媒體。主要報道國內和國際的黨建和人才工作領域內的最新動態(tài)，推介各地新事、新經驗、新思想、新成果，并為人才領域內的黨員和專業(yè)人士提供一個宣傳、交流和合作的平臺。讀者主要包括黨員領導干部、人才工作者、社會學者、政府部門和企業(yè)等。
雜志的主要內容包括理論研究、實踐探索、管理創(chuàng)新、團隊建設、人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)等方面。雜志主要刊登行業(yè)內高水平專家、學者和研究人員的重要論文和成果，包括學術論文、技術報告、案例分析等。該雜志還注重推廣先進的黨建和人才工作理念和實踐經驗，在人才發(fā)展中積極引導人們關注社會和企業(yè)面臨的新問題和挑戰(zhàn)。
總之，該雜志致力于傳播黨建和人才工作的最新思想和成果，推動黨建和人才工作的發(fā)展，展現(xiàn)中國黨建和人才工作的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀，對黨建和人才工作的研究、實踐、傳播和推進起著重要的作用。
研究報告 簡報 文獻綜述 專題研究
[1]文稿內容依次為：中文標題、摘要、關鍵詞；英文標題、英文摘要、英文關鍵詞；正文；參考文獻。
[2]文后須列出參考文獻條目（序號和文中出現(xiàn)的順序相對應）。主要責任者如超過3人，可在第三個責任者后加“，等”，否則需列出全部著、譯者。
[3]應簡明、確切，概括文章的要旨，一般不超過20個漢字，小三號黑體字。
[4]注釋采用腳注，每頁重新編號，著作的注釋內容依次為：作者、書名、卷冊、出版者、出版年份、頁碼，期刊的注釋內容依次為：作者、文章名、期刊名、年份、期數(shù)。
[5]作者署名的順序和人數(shù)由作者自定，須中英文署名。第一作者必須能對編輯部的修改意見進行核修，須留電話、E-mail，收刊詳細地址、郵編。
該期刊創(chuàng)刊于1985年，出版地方是內蒙古，先后獲得中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、等榮譽，是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國際刊號：1007-5224，國內刊號：15-1188/D。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問，可以聯(lián)系客服，了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。該期刊。
根據(jù)出版周期的不同，期刊通?？煞譃樵驴㈦p月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發(fā)行周期為月刊。發(fā)行周期會影響到文章的排期，如果您有需要，請盡早與我們聯(lián)系。
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