時(shí)間:2022-10-23 04:25:22
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一、往來管理的現(xiàn)狀及原因分析
(一)部分歷史往來掛賬時(shí)間長,核對清理難度大
以往開展的往來專項(xiàng)清理工作,由于原先往來核算粗放,成熟套裝軟件上線數(shù)據(jù)質(zhì)量欠賬,長期掛賬的往來責(zé)任部門不清,導(dǎo)致相當(dāng)部分長期掛賬的往來款項(xiàng)一直未能徹底清理處置,成為公司財(cái)務(wù)管理的“負(fù)擔(dān)”。
(二)內(nèi)部管理部門對賬難,往來基礎(chǔ)管理不清
業(yè)務(wù)部門未建立規(guī)范的往來登記臺賬,實(shí)際工作中,崗位人員變動頻繁,部門或單位職能管理調(diào)整等原因,交接工作不清,后任不知前賬,導(dǎo)致往來管理成為“漏斗”,業(yè)務(wù)信息層層衰減,“管理負(fù)債”不斷累積,往來管理已然是財(cái)務(wù)管理的短板指標(biāo),業(yè)務(wù)部門不知,財(cái)務(wù)部門不清。財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門未建立規(guī)范的業(yè)財(cái)對賬機(jī)制,部門管理“兩張皮”,脫節(jié)嚴(yán)重,信息系統(tǒng)開發(fā)不足,手工開展業(yè)財(cái)對賬困難多等也阻礙了對賬工作的開展。
(三)流程中執(zhí)行管理不嚴(yán),往來信息質(zhì)量不高
ERP系統(tǒng)上線后推進(jìn)了供應(yīng)商統(tǒng)馭、訂單管理、清帳辦結(jié)等一系列工作,但實(shí)際操作中仍然存在著控制不嚴(yán)、功能缺失、數(shù)據(jù)共享不完全不及時(shí)等問題。往來基礎(chǔ)信息漏填、錯寫、不清晰等,項(xiàng)目WBS字段信息控制不嚴(yán),責(zé)任單位、直接責(zé)任人功能缺失。往來審核付款信息不嚴(yán),導(dǎo)致掛賬與付款之間對應(yīng)不準(zhǔn)確,存在信息失真現(xiàn)象。
(四)非統(tǒng)馭往來科目內(nèi)控缺失,往來明細(xì)不清
管理中內(nèi)控制度不嚴(yán),導(dǎo)致非統(tǒng)馭往來科目掛賬和清理處于“隨意”狀態(tài),成為往來虛高,往來明細(xì)不清的主要根源,也是期末債權(quán)債務(wù)報(bào)表出具困難的“痛點(diǎn)”所在。體現(xiàn)在:一次性供應(yīng)商使用門檻不高,使用頻繁,清帳不及時(shí);非統(tǒng)馭往來科目未明確使用權(quán)限和范圍,責(zé)任不清,導(dǎo)致成為后期管理的負(fù)擔(dān)。財(cái)務(wù)內(nèi)部未建立相應(yīng)的信息傳遞機(jī)制,債權(quán)債務(wù)崗期末在出具往來報(bào)表時(shí)填報(bào)分析的依據(jù)材料不足,往來數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性存在“折扣”。
(五)往來數(shù)據(jù)共享不及時(shí)完整,往來報(bào)表出具困難
公司信息系統(tǒng)繁雜,業(yè)務(wù)信息一個資源平臺建設(shè)滯后,很大程度上影響了數(shù)據(jù)之間實(shí)時(shí)共享和傳遞效率。往來報(bào)表只能手工編報(bào),質(zhì)量也難以保證。字段信息缺、漏、殘的現(xiàn)象較為普遍,影響數(shù)據(jù)的提取和使用。項(xiàng)目編碼填寫審核管控不到位,不能篩選項(xiàng)目往來掛賬情況。稅金字段缺失,不能篩查項(xiàng)目稅金概況,難以滿足經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分析。責(zé)任部門和經(jīng)辦人字段不能自動獲取,不能反映內(nèi)部管理部門往來掛賬明細(xì),增加了往來對賬和清賬管理難度。非統(tǒng)馭往來數(shù)據(jù)沒有抽取匯總方式,加大了往來數(shù)據(jù)分析的難度。
二、工作創(chuàng)新及改進(jìn)建議
(一)依法合規(guī),徹底清理長期掛賬往來
嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行往來業(yè)務(wù)處置的相關(guān)手續(xù)清理歷史數(shù)據(jù),必要時(shí)聘請專業(yè)的咨詢公司協(xié)助進(jìn)行往來清理。重視組織協(xié)調(diào)的作用,業(yè)財(cái)組織協(xié)調(diào)一致,才能確保往來清理有序深入推進(jìn)。及時(shí)研究往來清理過程中的各種問題,綜合考慮結(jié)果的運(yùn)用,不違反原則的基礎(chǔ)上增強(qiáng)創(chuàng)新,比如:分類包數(shù)據(jù)掛賬督辦、履行特定程序后集中對賬清理等。
(二)強(qiáng)化內(nèi)控,化解往來管理中的弊病
突破思維定式和行為習(xí)慣,依托成熟套裝軟件完善管理需求,在供應(yīng)商采購訂單管理的基礎(chǔ)上增強(qiáng)往來管理在項(xiàng)目、責(zé)任部門、經(jīng)辦人、稅金等維度,統(tǒng)籌考慮,通過篩選能夠?qū)崿F(xiàn)往來的多渠道查詢與分析;持續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)共享及應(yīng)用,有效降低數(shù)據(jù)重復(fù)錄入工作量,保證數(shù)據(jù)來源的唯一性、準(zhǔn)確性,提高數(shù)據(jù)運(yùn)用質(zhì)效。增加業(yè)財(cái)對賬功能,在財(cái)務(wù)端和業(yè)務(wù)端按預(yù)算發(fā)生單元,建立起財(cái)務(wù)賬面數(shù)據(jù)對接業(yè)務(wù)部門臺賬清冊的系統(tǒng)連接,按期開展業(yè)財(cái)準(zhǔn)結(jié)賬,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動抽取,審核簽字備案,保證業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)協(xié)同一致,一平臺高效運(yùn)用。建立完善的往來內(nèi)控管理制度,強(qiáng)化員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉掌握內(nèi)控管理規(guī)章制度,通過內(nèi)控鎖緊合規(guī)按章辦事的流程環(huán)節(jié)。強(qiáng)化過程執(zhí)行管控,形成行為有準(zhǔn)則,操作有規(guī)范、管理有授權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)有監(jiān)控、違規(guī)有處罰的保障體系。在公司內(nèi)部營造規(guī)范就是責(zé)任,規(guī)范創(chuàng)造價(jià)值的管理理念,不斷提升員工職業(yè)操守。堅(jiān)持“預(yù)防為主、查防并舉”日常監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決往來管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
(三)綜合施策,解決往來管理中的短板
加強(qiáng)對公司信息化建設(shè)的組織管理,調(diào)研管理工作需求,增強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)的大局觀和前瞻性,有效地推動系統(tǒng)整體性建設(shè),加大力度整合公司信息系統(tǒng),提高系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)信息化手段的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,開展支撐系統(tǒng)優(yōu)化完善工作,增加責(zé)任部門、經(jīng)辦人和稅金功能,關(guān)聯(lián)控制項(xiàng)目編碼字段,研究無采購訂單往來管理,直觀展示往來賬齡,研究往來數(shù)據(jù)抽取規(guī)則實(shí)現(xiàn)報(bào)表自動化生成。推動業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門開展“準(zhǔn)結(jié)賬”管理,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)清、責(zé)任清、帳表清的“三清”目標(biāo)。抓日常核算與監(jiān)督執(zhí)行效果,做好業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)協(xié)同、前端后端共治、線上線下聯(lián)動,保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上兼顧效率,促進(jìn)內(nèi)部管理協(xié)同高效。嚴(yán)格業(yè)財(cái)鏈條中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,夯實(shí)往來原始信息數(shù)據(jù)根基,采取崗位責(zé)任考核,重點(diǎn)環(huán)節(jié)強(qiáng)控,日常稽核分析等措施,確保往來數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確、完整、唯一。注重培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合,從員工思想意識上、作風(fēng)行動上鞏固規(guī)范化管理的成果,養(yǎng)成人人懂規(guī)范、遵規(guī)矩的良好行為習(xí)慣。加強(qiáng)公司內(nèi)部員工、崗位、部門和集團(tuán)公司單位內(nèi)部管理之間的協(xié)調(diào)協(xié)作效率,推進(jìn)完善員工崗位交接手續(xù),制定適用且嚴(yán)密的交接工作移交辦理程序,延長AB崗位之間工作銜接期限,輪崗輔助期,減少因崗位變動導(dǎo)致的信息資源流失,有效提升往來管理的質(zhì)量。重視往來詢證的法律作用,加強(qiáng)往來期末查詢和函證的覆蓋面,保證公司經(jīng)營管理安全可靠。
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