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引言會計核算是企業生產經營活動的核心和關鍵環節之一，會計核算的質量和效率直接影響企業生命周期的各個環節。對于建筑行業而言，科學有效的會計核算尤為重要，會計信息的真實性、有效性和實效性都會影響建筑行業企業的戰略決策。建筑行業在我國經濟結構中占據著重要地位，建筑會計行業的迅速發展得益于建筑行業的不斷進步，但是隨著我國經濟結構的不斷調整，建筑行業會計核算面臨的問題和挑戰也不斷增加，如果不能及時采取科學有效的應對策略，對建筑行業的發展將產生嚴重的阻礙作用。本研究基于建筑行業的特點與現狀，分析當前建筑行業會計核算存在的問題，并針對性地提出解決方案，以期維護建筑行業的平穩健康發展。

一、建筑行業會計核算

我國建筑行業自改革開放以來迅速崛起，隨著我國經濟的迅速發展，建筑行業的發展規模不斷擴大，速度也不斷提升，對建筑行業會計核算的要求也逐漸提升，相較于其他行業而言，建筑行業的會計核算要求更為精細化。建筑行業的會計核算是圍繞建筑的原材料、施工情況、人員薪資以及資金流動等建筑核心環節展開的。此外，建筑行業的會計核算需要對整個建筑工程項目進行預算管理和結算管理。建筑行業的會計核算周期也不同于其他行業，并非以季度或者年度為會計核算周期，建筑行業的會計核算周期是以項目時間為準的，例如，大型的交通建設、公共基礎設施建設等項目周期較長，那么其會計核算周期則會根據項目時長不同而不同。基于此，建筑行業的會計核算要求較高，在建筑工程的不同階段均需要會計進行核算，以確保針對建筑工程的各個階段特點進行準確、科學的會計核算，強化不同建筑環節款項流向的管控。我國建筑行業發展迅速，對會計核算的需求也日漸增長，建筑行業會計成為熱門職業，但是這也導致建筑行業會計核算工作人員的整體素質參差不齊等諸多會計核算問題亟待規整和解決。本文對建筑行業會計核算的特點以及當前存在的問題進行梳理，并針對性地提出了解決方案。

二、建筑行業會計核算的特點

受建筑行業特點影響，建筑行業會計核算的要求也更加精細化，具備滯后性、核算周期長以及成本計價復雜的特點。

（一）滯后性

建筑行業的會計核算不同于其他行業，建筑行業通常來說工期難以確定，施工單位和人員也難以確定，施工地點變動性較強，基于此建筑行業的會計信息和施工周期、施工人員成本以及施工地點等難以同步，建筑行業的特點導致了會計核算的滯后性。不僅如此，建筑企業的管理體系較為龐雜，會計信息的收集與反饋周期較長，增強了建筑行業會計核算的滯后性。

（二）核算周期長

建筑行業的項目施工周期一般較長，且進行會計核算時涉及的核算項目繁多，因此建筑行業的會計核算周期較長，短則數月，長則數年。不僅施工周期長，對會計信息的收集流程也較為煩瑣，成本核算經常在項目核算后還難以核算。建筑行業涉及環節眾多且不確定性較強，計算收益需要等到重要節點或者項目完工，資金占用巨大、資金流動困難，對企業的現金流是一個巨大的考驗。

（三）成本計價復雜

建筑行業的施工往往涉及多個單位，但是在進行會計核算時則是以單個施工方的工程量為統計的標準，如果對施工業務流程不夠了解，就難以準確對成本計價進行核算，建筑行業成本計價的復雜性對會計核算人員的專業能力要求較高。

三、建筑行業會計核算存在的問題

（一）建筑行業管理者與從業者對會計核算

工作的重視程度不足建筑行業發展的速度雖然有目共睹，但是建筑行業會計核算的發展速度卻較為緩慢。首先，建筑行業管理者多數對相關政策、建筑行業技術等方面內容的關注程度遠高于對會計核算的關注程度，認為會計核算屬于基礎性工作，疏于財務管理方向的指導和規劃，基于此,從業者對待會計核算容易出現懈怠等消極工作狀態。其次，近年來我國建筑行業發展迅猛，多數建筑企業的承接項目驟然增加，管理者與從業者對工程項目的管理投入的關注較多，無暇關注會計核算相關工作。正是由于建筑行業管理者與從業者對會計核算工作不夠重視，導致會計核算體系難以搭建，甚至出現資金利用不合理、資金閑置等限制企業發展的財務問題。

（二）建筑行業會計核算管理體系不完備或缺失

受建筑行業特點影響，建筑企業的管理體系相對龐雜，一般來說建筑企業由總公司、項目公司和施工單位三個部分構成，而這三個部分的管理崗位較多且權責劃分界限不夠明確，這就導致建筑企業在會計核算方面存在體系和制度漏洞，很難構建完整有效的會計核算管理體系，即便已經搭建完成也難以高效運行。除此之外，建筑行業在承接某些大型工程項目時，需要臨時資金支持解決工程中出現的技術問題，否則將出現工期延遲、項目違約等嚴重后果，但是臨時資金支持的審批對多數建筑企業而言是個難題，受會計核算管理體系龐雜的影響，臨時資金的審批流程復雜，層層的論證和審批環節嚴重影響項目進度，增加了項目設備、人員的資源閑置，增加了建筑企業的違約風險。因此，建筑行業構建合理有效的會計核算管理體系能夠提升資源利用效率，降低企業風險。

（三）建筑行業會計核算工作人員素質參差不齊

近年來，隨著我國城市化進程的加速，建筑行業發展速度逐步提升，但是建筑行業的會計核算工作難以適應行業發展速度，多數建筑企業會計人員隊伍配置不合理，導致建筑企業會計核算效率不高。當前建筑行業會計人員數量眾多，但是總體而言素質參差不齊，會計核算效率難以保障，部分會計人員專業知識儲備不足、業務能力難以匹配企業需求，甚至存在部分職業道德缺失的從業人員導致的腐敗問題。建筑行業會計核算人員素質難以保障，給建筑行業資金的高效運轉埋下了巨大隱患。除會計人員素質問題外，建筑行業會計核算工作人員配置不合理也是影響工作效率的重要原因。當前多數建筑企業對稅務會計、法務會計和管理會計等人員配置不足，導致會計核算效率較低且不全面。建筑行業的會計核算存在一定的特殊性，某些核算工作需要人工進行現場的數據統計，但是傳統的人工統計的有效性與科學性均難以得到保障，容易導致會計信息的失真，建筑企業難以實現對財務信息的準確把控，容易造成企業效益的損失。

（四）建筑行業會計核算質量難以保障，核算

手段較為落后當前，我國建筑行業的會計信息核算質量較低，難以準確反映實際情況，導致建筑企業難以掌握準確的會計信息，出現資源浪費甚至滋生腐敗問題。究其原因，一是建筑行業管理者對核算工作的重視程度不足，基層施工單位隨意套用會計制度，導致會計核算體系出現漏洞；二是基層施工單位管理者的財務管理意識和能力較弱，難以發揮監管作用。體系漏洞和監管缺失導致會計信息核算質量較低，嚴重影響建筑企業的財務安全和平穩健康發展。另外，當前許多建筑企業的會計核算方法還停留在傳統的人工現場核算，核算手段遠落后于行業，核算效率難以得到保障。隨著數字技術的迅速發展，其在其他行業已經得到了廣泛應用，也有效提升了工作效率。但是建筑行業的現場盤查與核算，不僅考驗會計核算人員的準確性，受建筑行業物料消耗變動大、工地變動性強等特點影響，物資核算準確性、時效性也大打折扣。建筑行業的會計核算基層數據收集亟待進行數字化革新。

（五）建筑行業內部缺乏有效審計

缺乏有效的審計是當前我國建筑行業會計信息披露不實的主要原因。建筑行業變化性較強，原材料的消耗以及工地的變動難以準確把控，導致成本核算與財務報表的準確性難以把控，大量的手工記賬也為審計工作增加了難度。建筑企業進行內部審計時，原始憑證保存不全等問題導致了審計周期較長，時間和資金成本較高。建筑行業內部審計受行業特點影響，存在一定難度，還受到外部因素的干擾，如基層建設單位的會計核算人員素質難以保障，容易出現干擾審計流程等行為，嚴重影響審計的獨立性與客觀性。總的來說，我國建筑行業內部審計難以發揮真正效用，不利于企業長遠發展。

四、建筑行業會計核算問題的對策

（一）提高建筑行業管理者與從業者對會計

核算工作的重視程度管理者是建筑行業的領導者和決策者，對企業的發展具有關鍵的決定性作用，而建筑行業的從業者是執行者，是企業決策貫徹落實的關鍵環節。因此，提升建筑行業管理者與從業者的財務管理意識，提高對會計核算工作的重視程度，對建筑行業的會計核算問題進行深入、細化的分析，能夠提高建筑企業對會計核算的重視程度，使企業自上而下、由內而外地實現科學化、系統化的會計核算，提升企業財務管理能力，進一步增強建筑企業的核心競爭能力。此外，會計核算工作不是一成不變的，建筑行業的管理者也要不斷更新自身的知識儲備，與時代和行業的發展并肩而行，以現代化、科學化的管理理念指導會計核算工作的開展。管理者可以通過積極參與會計核算工作相關培訓的方式，強化對企業會計核算的重視，增加時間、資金等多維度的投入。全面更新建筑企業會計核算工作者的財務思想和觀念，提升會計核算在行業內的認知高度。

（二）構建并完善建筑行業的會計核算管理體系

構建建筑行業的會計核算管理體系能夠減少因管理體系復雜帶來的效率低下問題。建筑行業應構建扁平化的會計核算管理體系，減少因層層論證和審批帶來的時間和人工成本浪費；強化對管理崗位的權責明確工作，解決因權責界限模糊帶來的決策效率低的問題；開設綠色通道，對項目中影響工期的意外事件做到特事特辦、專款專用，提升資金申請和決策審批的速度，能夠有效減少機器和人工的閑置，提升建筑企業的技術研發速度以及工程建設質量和完成度，提升建筑企業的工作效率。建筑行業的會計核算管理體系能夠從源頭上解決當前會計核算效率低的問題，當會計核算工作實現體系化，效率與科學性的提升是事半功倍的，能夠為建筑企業縮減成本、提升收益。

（三）提升建筑行業會計核算人員的總體素質和專業能力

當前建筑行業的會計核算人員數量眾多但素質參差不齊的問題，是在人才短缺背景下盲目選擇帶來的后果，雖然解決了建筑企業一時的難題，但是后患無窮。建筑行業在缺乏會計核算人才時，應當根據企業自身實際情況進行選拔，并進行必要的崗前會計專業知識技能、建筑行業相關知識的培訓，確保其能夠承擔建筑行業會計相關工作。此外，對會計核算工作人員的職業道德觀樹立以及思想道德教育也要重視，可以安排定期的思想教育，提升建筑行業會計核算工作人員的綜合素質。此外，可以提升會計人員的福利待遇，通過競爭機制提升其工作熱情與工作效率。嚴格的獎懲機制能夠提升建筑行業會計核算工作人員的自驅力，提升其專業能力及素養，有助于建筑企業優化會計核算人員的資源配置，讓優秀者承擔更加重要的工作，充分發揮不同特質會計核算工作人員在不同崗位上的作用，進而提升建筑行業會計核算效率。

（四）提升建筑行業會計核算質量，推動核算手段的革新

建筑企業的會計核算質量是實現科學財務管理的核心和關鍵。建筑行業會計核算質量的提升一方面可以提升基層建設單位管理者的財務管理意識，強化對基層會計信息的考核和管理，另一方面建筑企業應當積極實施信息化管理，提升會計核算的信息化水平。借助數字技術實現對復雜、煩瑣會計信息的整理和核算。通過利用現代化技術提升建筑行業會計核算效率，針對工地流動性較強的問題，可以借助遠程監視器對施工進度進行監督，以此掌握工期完成情況，作為會計核算的參考之一。也可以通過構建智能會計核算系統，對相關數據進行票據掃描、線上錄入審核等方式，提升會計核算人員信息獲取的速度與準確性，也便于管理者的監管。

（五）積極推動內部審計變革，完善監督體系

我國建筑行業的內部審計難以滿足企業要求，其審計可靠性仍有待提升。因此，建筑行業應不斷加強內部監督，保障內部審計的作用。首先，建筑行業可以通過對基層建筑單位工作人員的教育培訓，提升基層建筑單位的風險管理意識，加強對原始電子憑證的保存，確保原始會計信息的留存；其次，建筑企業可以借助數字技術施行電子賬目的方式，便于審計人員核查，避免內部審計占用大量人力成本；最后，建筑行業應當提升對審計人員的重視程度，培養專業素養過硬的審計人才，也可以通過人才引進的方式，引入兼具理論與實操能力的人才，構建獨立的審計小組，對緊要問題設置專項審計，避免內部腐敗的滋生，嚴格把控會計信息的真實性與客觀性，杜絕濫用職權，提升建筑行業會計核算質量。建筑行業也應積極推動內部監督體系的構建，以此解決建筑行業會計失真的問題，提升公司各個部門、各個流程環節對會計核算的監督參與度，將責任落實到人，進一步約束建筑行業從業者的行為，提升會計核算的科學性與規范性。

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作者:龍濤