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《國企管理》注重性、學術性，努力做到風格清新、雅俗共賞。創刊于2014年，CN:10-1224/F。創刊以來一直是各種 科學信息交流的重要平臺。作為一本專注于國有企業管理領域的權威刊物，在當今這個信息時代，承載著引領國企管理創新、促進國企管理水平提升的重要使命。在這個時代背景下，國有企業不僅是國家經濟發展的重要支柱，更是承擔民生改善、社會穩定的關鍵力量。因此，提升國企管理水平對于國家經濟的持續健康發展具有舉足輕重的意義。
雜志在內容上堅持正確引導輿論，這是其作為一本權威刊物的核心原則。在國企管理這個復雜而敏感的領域，各種觀點、聲音層出不窮，如何從中篩選出有價值、有深度的內容，為讀者提供客觀、公正、全面的信息，是雜志一直努力的方向。雜志會對國企管理中的重要議題進行深入分析和探討。這些議題可能涉及企業改革、戰略規劃、人力資源管理、財務管理等各個方面。通過對這些議題的深入挖掘和研究，雜志能夠揭示出當前國企管理面臨的主要問題和挑戰，為讀者提供清晰的思路和解決方案。
其次，雜志會客觀公正地介紹各種管理方法和案例。在國企管理領域，不同的企業可能有不同的管理方法和經驗。這些方法和經驗可能來自于國內外知名企業、行業領袖或專家學者。通過介紹這些方法和案例，雜志能夠為國企決策者提供豐富的參考和借鑒，幫助他們更好地應對各種管理挑戰。
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[8]文章應具有學術理論的前沿性、問題分析的深刻性、對策建議的針對性、產業實踐的操作性等特點，尤其歡迎有創新亮點的文章。
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該期刊創刊于2014年，出版地方是北京，先后獲得中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）、等榮譽，是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國際刊號：2095-7599，國內刊號：10-1224/F。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問，可以聯系客服，了解更多詳情。
影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。該期刊影響因子為0.06，復合影響因子為0.18。
根據出版周期的不同，期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發行周期為半月刊。發行周期會影響到文章的排期，如果您有需要，請盡早與我們聯系。
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