引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇日語面試自我介紹范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

大學(xué)四年間級長に任されて、學(xué)部生徒會の生活部部長をも一年間任されて、強(qiáng)い組織能力を持つことになにました。今學(xué)校の「英語試験工程の問題編集を參加しております。

自分自身の発展の將來性と持続性のために私は真面目に日本語とパソコンを勉強(qiáng)しております。

ご多忙中、ご配慮をいただき有難うございます。どうぞ宜しくお愿い申し上げます。

最后になにました、貴社のご繁栄をお祈り申し上げます。

第2篇

自我介紹是相互認(rèn)識的基本途徑，下面小編為大家?guī)砻嬖囈环昼娮晕医榻B模板，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委：

我叫___，來自___年___月份以專業(yè)考試得分第___的好成績畢業(yè)于___大學(xué)的___專業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在XX公司實習(xí)過，XX公司和貴公司是同類行業(yè)。

本人性格開朗，善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財富。 我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是___行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上)。同時我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非常渴望能夠在為其中的一員。

如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價錢。真誠做好每一件事，和同事們團(tuán)結(jié)奮斗。勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!

第3篇

一分鐘求職自我介紹怎么說

自我認(rèn)識若想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強(qiáng)項。

投其所好清楚自己的強(qiáng)項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題;如果是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記，話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。

身體語言不管內(nèi)容如何精采絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。

曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言.

一分鐘求職自我介紹

我叫XXX,來自****.****年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績畢業(yè)于****大學(xué)的XX專業(yè).畢業(yè)之前,我曾在XX公司實習(xí)過,XX公司和貴公司是同類行業(yè).

本人性格開朗,善于微笑，長于交際,會簡單日語及芭蕾舞.我相信,這一切將成為我工作最大的財富. 我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是**行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上).

同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.本人非常渴望能夠在為其中的一員. 如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,不講價錢.真誠做好每一件事,和同事們團(tuán)結(jié)奮斗.勤奮工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步!

謝謝!

一分鐘面試自我介紹模板

我叫___，來自___年___月份以專業(yè)考試得分第___的好成績畢業(yè)于___大學(xué)的___專業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在XX公司實習(xí)過，XX公司和貴公司是同類行業(yè)。

第4篇

幾天以后，我接到一家日本著名大商社的面試通知。80年代中期畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)去向是聽從國家分配，去公司面試對于我來說還是頭一遭，為此，我仔細(xì)研究了面試那天的著裝，那時自己還沒有幾套太有模有樣的衣服，一咬牙，索性去買了1套做工考究的蘭色西服套裙，試穿后又覺有點古板，只好在脖子上系上1條粉紅色帶白點的絲巾。

當(dāng)天參加應(yīng)試者共有20人，全為女性，我們被分為每3人一組進(jìn)行面試，招聘職位為總代表秘書1人，營業(yè)部門經(jīng)理3人，當(dāng)我們一組3人經(jīng)過辦公室長長的過道走向面試間時，公司里60余人的目光齊刷刷地投向我們，仿佛我們是走在T型舞臺上的模特，使我格外的緊張。

面試間已端坐著4位西裝革履的面試考官，從神態(tài)中一眼就可以看出他們均為日方經(jīng)理，他們是決定我們今天成敗的人物。首先，其中的長者笑容可掬地介紹了一下此次的招聘情況和公司的大致的業(yè)務(wù)情況，大概是為了緩解一下我們緊張的心情，最后他說：“從簡歷中可以看出，你們都是非常優(yōu)秀的人才，希望你們能充分展露自我，祝成功！”

接下來是每人用日語做自我介紹，面試前，有關(guān)自我介紹，為什么想來此公司工作，自己有何特長等問題，我已在家有所準(zhǔn)備，所以自我介紹完后，自我感覺不錯，并有了幾份自信心。然后是考官針對每個人進(jìn)行提問，給我的問題是：“本公司是一家國際大型商社，請解釋一下貿(mào)易上的‘L/C’代表什么？”“對不起，我不知道。”“那么‘WTO’是代表一個什么組織呢？”“對不起，我不知道，有關(guān)貿(mào)易方面的知識我完全沒有，但是如果貴公司能給我機(jī)會，我會努力從頭學(xué)起，如果可能，請讓我應(yīng)聘總代表秘書一職吧！”走出面試間，我全然沒有了開始時的自信，因為我覺得公司不會錄用一個一問三不知的人。

出乎意料的是，在面試的好幾家公司中，我最先接到的竟是此公司的錄用通知，職位為總代表秘書兼人事主管。后來在我進(jìn)公司后整理錄用人員簡歷時，發(fā)現(xiàn)了面試時簡歷上的考官評語，雖然被已刻意涂過，但是對著亮光能清楚地看到這樣的評語：“穩(wěn)重、誠實，日文表達(dá)得體，著裝OK，貿(mào)易知識欠佳，可考慮總代表秘書一職”。

第5篇

   大學(xué)生面試自我介紹2022

  各位下午好！

  下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自XX大學(xué)市場營銷專業(yè)的XXX。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它能夠磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強(qiáng)意志的人。

  在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。那時我則我認(rèn)為，營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就就應(yīng)做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

  我十分欣賞貴司企業(yè)文化：“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)！”我愿與XX文化一齊發(fā)展，一齊創(chuàng)造輝煌的明天！

  大學(xué)生面試自我介紹2022

  我叫___，來自___年___月份以專業(yè)考試得分第___的好成績畢業(yè)于___大學(xué)的___專業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在XX公司實習(xí)過，XX公司和貴公司是同類行業(yè)。

  本人性格開朗，善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是___行業(yè)中的姣姣者（將你所了解的公司榮譽或成果填上）。同時我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人十分渴望能夠在為其中的一員。

  如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價錢。真誠做好每一件事，和同事們團(tuán)結(jié)奮斗。勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步！

  謝謝！

  大學(xué)生面試自我介紹2022

  我于XX大學(xué)畢業(yè)，獲得XX學(xué)位，畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育。一次偶然的機(jī)會接觸到平安，才真正認(rèn)識到保險的真實內(nèi)涵，認(rèn)識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安！

  保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè)，科技越發(fā)達(dá)風(fēng)險事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們能夠?qū)⑦@樣的風(fēng)險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是職責(zé)心的體現(xiàn)。

  選取保險，要思考三個問題：

  第一選取一個實力較好的保險公司；

  第二看這份保單是否適合自己；

  第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。

  我為人很真誠，十分樂意幫忙別人，必定會為我的每一位客戶帶給最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù)，看到自己的客戶因我的幫忙而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達(dá)的，那也是對我工作與服務(wù)的最好的回報。

  期望各位面試官能給我一個機(jī)會，我講盡我自己看最大的潛力回報公司。給公司創(chuàng)造最大的價值。

  大學(xué)生面試自我介紹2022

  我是xx大學(xué)信息電子系計算機(jī)硬件專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，衷心感謝您抽出寶貴時間審閱我的簡歷。我專長是承接網(wǎng)絡(luò)工程。DIY組裝電腦。軟件安裝及其維護(hù)。還有就是本人還對網(wǎng)絡(luò)建站，用dreamweaver，通過PHP+MYSQL做網(wǎng)站網(wǎng)頁有專業(yè)的特長。又由于我在電腦城附近兼職工作過一年，對一些產(chǎn)品的價格渠道有必須的了解，所以本人能夠為公司的采購帶給方便及優(yōu)惠。

第6篇

招聘方：日企軟件開發(fā)人事部長，開發(fā)部長

參加人數(shù)：18

9：00 所有應(yīng)聘人員集合，日方做公司介紹

我被排在最后一個（真不知道是好事還是壞事）

招聘地點在一個寫字樓的辦公室內(nèi)，事先對該公司從網(wǎng)上有些了解

進(jìn)去之后，發(fā)現(xiàn)由兩個日本小老頭坐陣面試。

剛開始是自我介紹（自己紹介してください；自己pr）

我大概講了2分鐘，感覺表達(dá)還比較流利吧。

然后根據(jù)我的工作經(jīng)驗提了一些問題，面試后才發(fā)現(xiàn)日本人特愛問辭職的原因。

而且如果表達(dá)不當(dāng)?shù)脑挘瑫斐刹缓玫挠绊憽?/p>

再者問了一些技術(shù)開發(fā)方面的問題，語言啊，數(shù)據(jù)庫之類的，感覺這部分可以用英語詞匯表達(dá)，不一定非要用片假名，日本人聽的懂的。

然后問了問如果去日工作，家人是否同意，還有個人興趣，愛好等。

感覺面試官中，有一個比較和藹，講話也照顧到我們?nèi)照Z不太好的原因，所以放慢了些語速。但另一個面試官比較嚴(yán)格，沒有放慢語速，而且在句子中也沒有停頓，他的話聽不太懂。所以有時候造成答非所謂的情況。

最后的結(jié)果是沒有通過。但一同去的一個朋友通過了

綜合一下經(jīng)驗和教訓(xùn)，供滬友們參考，不當(dāng)之處，還望見涼：

1、禮數(shù)要到位，進(jìn)門說（失禮します！），在日方說請坐后再坐下。其實不一定要用敬謙語，如果你態(tài)度好，一樣效果的。

2、即便你聽懂了他問的問題，也不要急著回答，要稍加思考，最起碼說個（あのう），這樣才讓人感覺到是在談話，而不是在背書。

3、如果對方在提問的時候，聽到不懂的詞匯，最好自己馬上把不懂的詞重復(fù)一下，表現(xiàn)出疑問，這樣面試官會另做說明，而不要等到他全部說完時，你感覺聽不懂時，就為時已晚了。

4、對于相關(guān)工作經(jīng)驗要說明清楚，詳細(xì)，日本人對你的工作經(jīng)驗非常感興趣，所以要多做準(zhǔn)備。

5、對方會問及到你將來對于工作的打算。你不要直白的講想去日本賺小日本的錢之類的，你要把將來的打算說的長遠(yuǎn)點，比如為公司做貢獻(xiàn)啦，為中日交流做貢獻(xiàn)啦之類的，這樣才會讓日方感覺到你必要有栽培的價值。因為在日企，一旦被錄用，被辭退的幾率是比較小的。

所以，通過這次面試，發(fā)現(xiàn)更要加強(qiáng)聽說訓(xùn)練，而且要多聽不同的日本人講日語，因為習(xí)慣了以前接觸的日本人講日語的感覺，突然換了風(fēng)格，感覺很不習(xí)慣，加上是在面試，有些緊張，就聽不懂了，我覺得這點大家要千萬注意啊。

第7篇

許多面試的開場問題就是“能否請您做一下自我介紹”，下面是小編為大家推薦自我介紹的范本供參考。

自我介紹范本(一):本人經(jīng)過三年多扎實的工作實踐，現(xiàn)已能夠獨立操作整個外貿(mào)流程.工作踏實、細(xì)致、認(rèn)真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語聽說讀寫能力，能都熟練操作windows平臺上的個類應(yīng)用軟件。本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動性，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務(wù)。本人性格開朗，善于溝通，謙虛，自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎(chǔ)可以很快勝任，對此我很有信心!

自我介紹范本(二):我叫XXX，來自XXX，年齡XX歲。于今年6月份畢業(yè)于桂林電子科技大學(xué)新聞出版學(xué)院，專業(yè)為市場營銷，我以前做過保險銷售和銷銷售，所以對銷售有一定的經(jīng)驗。此外，我在新華書店門市工作過，對服務(wù)好顧客有一定的心得。我的英語基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語四級證書，也在外貿(mào)公司實習(xí)過。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實實的做好每一個細(xì)節(jié)，服務(wù)好客戶，通過自己的不懈努力，一定會在擁有出色的工作業(yè)績。請考官考慮給我提供一個試崗的機(jī)會，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時可以就任崗位，并在貴公司做長期發(fā)展的準(zhǔn)備，因為是貴公司給了我這樣一個機(jī)會。

自我介紹范本(三):在XX公司做銷售時，我工作特別投入，每月能完成XX元的任務(wù)，我們共有28名銷售，而我通常能完成總?cè)蝿?wù)的10%，超過平均任務(wù)量的3倍左右，在工作中，我也經(jīng)常幫助同事完成任務(wù)，因此，得到銷售總監(jiān)的認(rèn)可，僅工作半年，就提升我當(dāng)了銷售主管。在XX年，我被公司評為優(yōu)秀員工.

自我介紹范本(四):我是XX大學(xué)XX專業(yè)畢業(yè)，這個專業(yè)與我所應(yīng)聘的XX崗位非常對口，我也非常熱愛我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個方向發(fā)展，我利用業(yè)余時間考取了相關(guān)的XX職業(yè)證書。畢業(yè)后我通過嚴(yán)格的考試進(jìn)入XX公司，在XX崗位工作了3年，這3年對我的專業(yè)技能提升非常快，我掌握了XX技能、有XX項目的經(jīng)驗。

自我介紹范本(五):我叫XXX,來自****.****年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績畢業(yè)于****大學(xué)的XX專業(yè)。畢業(yè)之前,我曾在XX公司實習(xí)過，XX公司和貴公司是同類行業(yè)。我性格開朗,善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是**行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上)。同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍。本人非常渴望能夠在為其中的一員，如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,真誠做好每一件事，和同事們團(tuán)結(jié)奮斗，勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!謝謝!

第8篇

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：16723198（2015）13016102

中國加入WTO以來，中日兩國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來有了很大的改善，兩國文化交流活動，學(xué)生交換學(xué)習(xí)活動也取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。日本是個禮儀要求極其嚴(yán)格的國家。為了使赴日留學(xué)的學(xué)生能更快的適應(yīng)該國環(huán)境，畢業(yè)生能更好的提高職業(yè)素養(yǎng)，個人修養(yǎng)，輸送以職業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)性人才，筆者從以下方面對改善日本商務(wù)禮儀課程進(jìn)行了探討。

1案例分析法

筆者在日本留學(xué)期間體驗過大量兼職工作，在“犯錯”被指正的過程中學(xué)到了大量原汁原味的社交禮儀。在授課時把自己親身經(jīng)歷的大量案例作為材料列舉出來給學(xué)生分析。對于構(gòu)建趣味課堂，活躍氣氛起了良好的作用。

案例1：なんか寒くなってきたね（感覺天氣在變冷啊）。

講中日語言表達(dá)方式差異時舉出筆者在一家餐廳打工時的經(jīng)歷，離筆者一段距離的客人有次說到：“お?荬丹蟆?なんか寒くなってきたね。”（服務(wù)員小姐，咋感覺天氣在變冷啊），并看了看衣柜上掛著的外套。筆者回答到：“そうですね。?_かに寒いですね。”（確實好冷啊）。場上氣氛立刻變得僵硬。引導(dǎo)學(xué)生一起探討氣氛變糟糕的原因，得出了日本人說話委婉，讓人做事時不會直接用命令語氣，看外套并告訴別人自己很冷，是在表達(dá)：“コ?`トを取ってきてください。”（請把外套給我拿過來的含義。）

案例2：?菖浹輟つ顆浹輟ば吶浹? （用意識?用眼睛?用心去關(guān)照別人）。

日本人時時刻刻關(guān)注別人感受，服務(wù)行業(yè)把客人稱呼為“お客??”（客人陛下）。但具體是怎樣來察言觀色，更好的為客人服務(wù)的，只有在具體的情境中才能體會。筆者工作的地點，日本上司最常用的詞匯是工作要講究“?菖浹輟つ顆浹輟ば吶浹輳ㄓ靡饈丁ぱ劬Αば娜ス卣氈鶉耍?”。

客人宴會即將結(jié)束時工作人員會提前到電梯口處按好電梯，或用手把住電梯，直至所有客人進(jìn)門。因為問客人：“お客??、上のほうへ行かれますか。それとも、下のほうでしょうか。（客人，您是去上面，還是下去呢？）”而使領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火。設(shè)置這樣的主動幫助學(xué)生自己去探究的情境，激發(fā)了學(xué)生的探究欲望，促使學(xué)生自發(fā)去思考，主動揣摩日本人的思維方式，總結(jié)日本文化。因為宴會餐廳在三樓，酒店在五樓，服務(wù)員通過觀察客人的鞋子來判斷電梯上下，若是酒店拖鞋便是回房間休息，按電梯的向上按鈕，若是西裝革履和皮鞋便是要離開酒店，則按電梯的向下按鈕。自發(fā)去用心關(guān)照別人是日本職場必須具備的基本素質(zhì)。

案例3：すごい荷物を持ってきましたね（你帶了好多行李啊！）。

日本畢業(yè)生參加就職活動時要求極其嚴(yán)格。著裝上不論男女都必須西裝革履。女性就職時必須淡妝，頭發(fā)不能遮住臉，長發(fā)時應(yīng)把頭發(fā)扎在耳后，頭發(fā)顏色不能花哨，若穿裙子應(yīng)保證長度在坐著時稍微漏出一點膝蓋的程度，皮鞋除了應(yīng)是黑色外，還應(yīng)是最樸素最簡單的就職專用皮鞋，鞋跟于3至5厘米為佳。男性要注意劉海不能遮住額頭，穿黑，灰色或者藏青色西服。襯衫只能穿白色，或者和西服顏色匹配的淺色系，襯衫袖口比西服袖口長一厘米左右為宜。褲腿長度距離鞋跟1至2厘米最佳。嚴(yán)格遵守著裝的規(guī)范后走進(jìn)面試現(xiàn)場時，面試官看著筆者放下的黑色大書包，說道：“すごい荷物を持ってきましたね（你帶了好多行李啊！）引導(dǎo)學(xué)生去思考面試失敗的原因。使學(xué)生通過踴躍發(fā)言提高學(xué)生的新鮮感，激發(fā)了學(xué)生智力活動的積極性。面試官提出面試者行李很多并非是贊揚面試者的積極性，而是暗示面試的禮儀不符合常規(guī)。在日本參加正式的就職活動時，面試者需要攜帶能正好裝下A4紙的就職專用的黑色或茶色皮包。若是異地就職，需要把行李寄存在其他場所，只需攜帶裝有和面試有關(guān)的資料的黑色皮包進(jìn)場即可。

2情境模擬法

2.1端茶禮儀

設(shè)定給客戶端茶的情境，讓學(xué)生在實際操作的過程中學(xué)會端茶送水的禮儀。要按照客人的頭銜高低順序端茶，最后給自己公司的人送茶。茶水先放在茶碟上，再放到托盤上，托盤高度位于胸部附近，邊說“失禮いたします（失禮了）”、“どうぞ（請）”等寒暄用語邊送茶。客人很多的場合要把托盤放在備用桌子上，或者桌下后再送茶。如果客人桌子上有文件的話，要先用敬語輕輕詢問客人能不能移動文件后再放茶水。以客人看來左邊是點心，右邊是茶水的順序擺放。客人用完茶后要再次拿上托盤，輕輕說完“お下げ致します”后按順序收拾茶具。

2.2接電話禮儀

設(shè)定因為某項目而給客戶致電的情境。讓學(xué)生熟練敬語的使用和打電話的流程。打電話之前要再次確認(rèn)電話號碼、公司名稱、對方頭銜等，并整理好說話的中心內(nèi)容和說話順序后再撥打電話。對方接電話后要自我介紹。“こちらは??會社の??と申しますが。????でいらっしゃいますか”（這里是某某公司的某某。請問是某某公司嗎？）然后補(bǔ)充“いつもお世?になっております”（平時多多承蒙您關(guān)照了。）“お忙しいところを恐?sです。”（百忙之中打擾您，很抱歉。）“今お?をしてよろしいでしょうか”，“今ご都合はよろしいでしょうか”（現(xiàn)在您方便接電話嗎？）等等禮貌用語。簡單明了的說完中心內(nèi)容后再次確認(rèn)傳達(dá)的主要內(nèi)容。“それでは、この件については??ということでお?いします”（那么就拜托您做事情了）。結(jié)束會話前對對方說：“お忙しいところをありがとうございました。失禮いたします”（感謝您百忙之中接我電話。再見。）

2.3就職環(huán)節(jié)

講關(guān)于就職活動的禮儀規(guī)范時會根據(jù)歷年日本企業(yè)招聘人才要領(lǐng)，設(shè)定“自我介紹環(huán)節(jié)”，“自己PR環(huán)節(jié)（自我推銷環(huán)節(jié)）”，“提問環(huán)節(jié)”等。作為職場人員，給顧客留下的第一印象非常重要。因此自我介紹時面試官會根據(jù)就職者能否抓住面試官的興趣點，給就職者第一印象進(jìn)行打分。能抓住面試官興趣點的求職者，之后的面試內(nèi)容也會完全不同，面試官會積極主動提自己想知道的求職者的信息，而不是例行公事提問。

本課堂給學(xué)生列舉了各種失敗的和成功的自我介紹方法。例如“私は、??大學(xué)??學(xué)部の??です。本日は大?渚o??していますが、一生?頤??B??りますので、よろしくお?いします。（我是??大學(xué)??系的??，雖然今天我非常緊張，但會努力加油的，請多關(guān)照）。在日本，面試官會覺得陳述“今天非常緊張”是給面試官展示自己的不自信，從本段自我介紹內(nèi)容感覺不到該面試者的任何賣點。例如“私は??大學(xué)??學(xué)部の??です。私の一番の?嬰轆線h泳4キロを泳げる體力です。本日はよろしくお?いします”（我是??大學(xué)??系的??。我最大的賣點是能游泳4千米的體力，今天還請多多關(guān)照）本段自我介紹內(nèi)容列舉了具體的例子，增加了說服力，如果是以笑容，很有精神的來發(fā)言的話會印象更好。或者“私は??大學(xué)??學(xué)部の??と申します。私は學(xué)內(nèi)成?2位を取った努力家です。大學(xué)?r代、???T性を高めるという目?摔?鰥菠婆?力し、2年?gで105?g位を取り、學(xué)內(nèi)成?2位を?Г幛蓼筏俊S?社におきましても高い目?摔?鰥菠祁B??ります（我是??大學(xué)??系的??。我是全系成績排第二的學(xué)霸。大學(xué)時我設(shè)定了加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的目標(biāo)，兩年內(nèi)修到了105學(xué)分，學(xué)習(xí)優(yōu)越。在貴公司我也會制定很高的目標(biāo)努力的。）這組自我介紹積極向上，給面試官印象深刻，列舉具體例子，并與工作結(jié)合，給面試官留下了干勁十足的好印象。

通過設(shè)定各種情境，并指導(dǎo)、示范、講解應(yīng)對的具體策略，讓學(xué)生反復(fù)模仿背誦，上講臺進(jìn)行角色演練，加深印象，良好的將商務(wù)禮儀的理論性知識和實踐結(jié)合在一起。教師在情景表演的過程中應(yīng)該是啟發(fā)性和引導(dǎo)性的角色，對學(xué)生的表現(xiàn)要進(jìn)行充分的肯定和歸納。特別在大三學(xué)生的禮儀教學(xué)課上，更好的提高了學(xué)生的職場競爭力。

3非言語行為教學(xué)法

非言語教學(xué)法是指教師通過恰當(dāng)?shù)呐e止、穿著打扮、行為、身姿等對學(xué)生進(jìn)行示范性教學(xué)。要使學(xué)生改變職業(yè)氣質(zhì)，職業(yè)修養(yǎng)，身教勝于言傳。單一的用言語進(jìn)行知識傳遞，有極大的局限性。在商務(wù)禮儀課堂中，教師的妝容、微笑、形象、舉手投足都是對學(xué)生的隱形知識的傳遞。非言語教學(xué)法不僅可以提高教師自身的修養(yǎng)、氣質(zhì)，還能從視覺、聽覺等各個角度刺激學(xué)生感官，對于優(yōu)化課堂氣氛具有很重要的意義。

女性教師可以以大方得體的淡妝，職業(yè)裝示人，要保證足夠干凈整潔，不戴張揚的首飾。和學(xué)生交流時視線要朝向?qū)W生，任何時候都要保持微笑。上課要提前5分鐘到，可能會遲到時要提前告訴學(xué)生，給學(xué)生遞自己的名片時遵循日本遞名片時的禮儀，名片要保證足夠的干凈整潔，朝向?qū)Ψ剑p手遞給學(xué)生。注意自己的站姿，步伐和體態(tài)。入座時將雙腿閉攏，手輕輕交叉放在膝蓋上。由此可以將繁瑣易忘的商務(wù)禮儀知識以直觀顯性的方式傳達(dá)給學(xué)生。

4其他教學(xué)法

除了上述方法外還可以通過教材改革、課程改革等方法提高教學(xué)質(zhì)量。教師根據(jù)學(xué)生的語言能力、詞匯量等選擇時代感和真實性強(qiáng)，并能與日本企業(yè)和日本社會緊密結(jié)合的教材。講課內(nèi)容需根據(jù)難易程度以循序漸進(jìn)的方式進(jìn)展。作為實踐性極強(qiáng)的學(xué)科，對學(xué)生的考核方式除了期末的理論考核外，要提高平時情景模擬表現(xiàn)時分?jǐn)?shù)的比例，評價方式體現(xiàn)對學(xué)生全面綜合素質(zhì)的考核。另外還可以閱讀大量外事禮儀教學(xué)文獻(xiàn)，不斷反省，思考的過程中及時改革課程。通過增加日本企業(yè)的實踐經(jīng)驗，更好的將理論知識傳輸與實踐結(jié)合起來。

第9篇

躊躇滿志蓄勢待發(fā)

3年前我畢業(yè)于陜西省長安大學(xué)交通運輸專業(yè)。在東北某大型國有集團(tuán)工作了2年后,于去年4月來到上海。不久就進(jìn)入和記黃埔旗下一家合資物流公司的倉儲部門任倉儲調(diào)度。

今年4月合同到期,已升遷到倉儲主管的我離開了這家公司。躊躇滿志的我把目光瞄準(zhǔn)了500強(qiáng)外資大公司。可現(xiàn)實是無情的,屢屢碰壁后,我的自信心開始動搖了……

TNT 專業(yè)欠缺遭婉拒

世界500強(qiáng)荷蘭TNT是全球4大快遞公司之一。給我面試機(jī)會的是TNT的子公司,一家專做汽車配件的汽車物流公司。

4月上旬某日下午1點,我來到曹楊路輕軌站附近的一幢大樓參加面試。先填寫了中文報名表,在填報具體職位時我有點猶豫,在空格中寫了2個職位:運輸主管和倉儲主管。

面試官是2位中國人,HR經(jīng)理和物流經(jīng)理。自我介紹結(jié)束后,HR經(jīng)理指著報名表發(fā)問:“你在3年里做了3家公司,穩(wěn)定性好像差一點。”我忙解釋:“我在東北做了2家公司,一家是集團(tuán)總公司,一家是分公司,其實是同一家公司。”他又問:“我們要求應(yīng)聘者有上海戶口,你從東北過來,有沒有上海戶口 ”我拿出上海居住證說:“在和黃工作時我辦了上海居住證,按照規(guī)定,‘四金’等待遇都可以享受。”2位面試官好奇地拿過居住證翻看起來,他們都說是第一次看到上海居住證。

物流經(jīng)理問:“為什么填2個職位,到底應(yīng)聘哪個職位 ”我說:“我學(xué)的是交通運輸,在東北做過運輸管理工作;來上海后又做了1年倉儲管理工作,2個崗位都可以做。”

物流經(jīng)理流露出不太信任的口氣說:“我們要求有5年相關(guān)工作經(jīng)驗,你只工作了3年,經(jīng)驗不足!你在和黃做的是快速消費品,我們做的是汽車配件,你的專業(yè)經(jīng)歷不行!”盡管我竭力辯解,2位面試官還是不為所動。一周后我收到英文Mail,通知我面試未通過。

面試失敗的主要原因雖是專業(yè)經(jīng)歷欠缺,但填2個應(yīng)聘職位這一細(xì)節(jié)失誤也難辭其咎。

馬士基 答題太慢被淘汰

總部位于丹麥的馬士基也是世界500強(qiáng)企業(yè)和全球最大的物流公司之一,應(yīng)聘的子公司在人民廣場附近一幢大廈內(nèi)。面試時間是早上10點,可一直等到10點30分,還不見有關(guān)工作人員出現(xiàn)。30多名應(yīng)聘者就這樣等著。總算盼來了一位女HR主管,會議室門一開,大家就涌了進(jìn)去———我應(yīng)聘的是物流專員,見此場面心里發(fā)毛:這么多人競爭這個職位啊!

女HR主管發(fā)下考卷,說好時間只有10分鐘。拿到考卷吃了一驚:竟有10多張紙!再一看幾乎全是圖表符號和邏輯運算題,沒有一道專業(yè)題,有點像智商測試。題目不太難,我一道道做下去很順利,卻忘了時間限制。剛做到第6張紙,卻聽女HR主管一聲令下:“10分鐘到了,收卷。”交卷后問了其他人,才知道他們應(yīng)聘的是其他職位,再想到自己雖只完成了一半題目,但準(zhǔn)確率應(yīng)該很高,于是心中稍安。

一周后馬士基的英文Mail來了,通知我因不符合招聘要求而被淘汰了。我看了心中有氣:既然不符合招聘要求為什么還讓我去參加智商測試!后來我冷靜下來分析,可能是答題速度太慢、分?jǐn)?shù)太低的原因。“不符合招聘要求”可能只是委婉的說法。

東芝 形象不佳未過關(guān)

8月下旬,我意外接到東芝一家分公司女HR經(jīng)理的電話:“在《職場指南》‘自薦英雄榜’上看到你的資料,希望寄一份更詳細(xì)的簡歷給我。”我連夜將簡歷用Mail發(fā)了過去。幾天后女HR經(jīng)理打來電話問:“今天你怎么沒來參加面試啊 ”我莫名其妙地反問:“沒有收到面試通知啊。”她如夢方醒地說:“可能是助理忘記通知了。你明天上午10點過來面試。”連應(yīng)聘什么職位都沒說就把電話掛了。韓國LG公司也通知我在這天下午2點30分參加面試,上下午應(yīng)聘2家500強(qiáng)企業(yè),也是巧事。

等待面試時,發(fā)現(xiàn)公司員工都用上海話交談———之前還擔(dān)心自己不懂日語該怎么辦呢!

當(dāng)我踏進(jìn)小會議室時,從對面女HR經(jīng)理的眼神里分明捕捉到了一絲失望———我的穿著打扮一向很隨意,面試時從來不穿西裝不戴領(lǐng)帶,這天氣候又比較炎熱,只穿了一件舊的休閑T恤,頭上的汗還沒有擦干凈,所以面試官對我的第一印象就不太好。

自我介紹完后,她問:“你對數(shù)據(jù)庫編程掌握得怎么樣 ”我心里奇怪:“以我的專業(yè)經(jīng)歷,不是做物流就是做倉儲方面的工作,會操作數(shù)據(jù)庫就可以了。數(shù)據(jù)庫編程是IT部門的事。”于是如實回答:“數(shù)據(jù)庫編程我不行,讀大學(xué)時就不太喜歡。”面試中她問了不少讓我有點難堪的問題:“我們要求有上海常住戶口,你有嗎 ”“你把自己介紹得非常好,你真有這么好嗎 ”語氣里流露出明顯的不信任。

面試又失敗了。關(guān)鍵還是第一印象不太好。雖然責(zé)任在自己,但心里還是有氣:是你們主動找上我的,還這么不寬容!

LG 倉促上陣受“圍堵”

下午我乘地鐵再換乘公交,提前10分鐘趕到位于浦東金橋開發(fā)區(qū)的韓國LG分公司。接待小姐將我領(lǐng)進(jìn)一間會議室,里面坐著3位面試官。一位HR經(jīng)理、一位運作部經(jīng)理,都是中國人,中間一位面試官的漢語帶著明顯的口音,而且語速很慢,應(yīng)該是韓國人。

先用英文作自我介紹,表達(dá)還算流利。接著韓國人用漢語問了一些問題:“來上海幾年了 ”“工作情況怎么樣啊 ”都不難回答。

這段時間因為不斷地投簡歷,不斷地參加面試,事前的準(zhǔn)備工作就有點松懈了。接到LG面試通知后,我竟想不起當(dāng)初應(yīng)聘的是哪個職位了。我當(dāng)然不能直截了當(dāng)?shù)貑柮嬖嚬?于是自以為婉轉(zhuǎn)地問:“我應(yīng)聘的職位有什么要求 ”運作經(jīng)理當(dāng)即指出:“你來求職竟連這個職位的要求都不知道嗎 ”我連忙辯解:“我是想了解清楚以后便于將來開展工作。”運作經(jīng)理又問了有關(guān)海關(guān)報關(guān)方面的專業(yè)問題,因為之前的工作偏重于倉儲方面,我的回答不太理想。我邊回答邊做手勢,可能是動作大了點,韓國人突然大笑起來,2個中國面試官也跟著笑起來。我尷尬地看著他們,一股遭遇“圍堵”的感覺涌了上來。