時間：2022-01-29 07:01:55
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一、同心協(xié)力，嚴格按照科技培訓要求及任務有條不紊地完成工作，責任明確，進展順利，成績顯著。
按照計劃要求，包村干部負責聯(lián)絡村委領導，把科技學員集中本村遠程室進行科技培訓，包村干部也一如既往認真履行自己的職責，始終把工作放在第一位，以至科技培訓工作得以順利進行。在工作中，負責上課的的教師更是任勞任怨，盡職盡責，白天備課、不懂的還上網(wǎng)查詢資料，堅決做到不備課不進教室，自己不了解不掌握決不上講臺，特別是我組成員馮金祥校長，一方面還要主持學校工作，指導各組成員完成科技培訓和掃盲工作，一方面還要備課上課，特別是在向村民講授法律法規(guī)的知識的時候說：“村民們由于缺乏應有的法律法規(guī)知識，不懂得利用它來維護自己的合法利益，往往在這方面吃大虧，合法利益難以保障，經(jīng)濟也搞不上去，這是問題的關鍵，我們必須在這方面把好關。讓村民們知法懂法，所以我們決不能掉以輕心，馬虎行事。”所以他在整個培訓中，從備課至上課乃至課后回答村民的問題都是非常認真負責，一絲不茍，受到學員的好評。
在培訓期間，全組人員分工明確，各負其責，同心協(xié)力，經(jīng)過十來天的努力，終于順利地完成培訓任務。本次培訓教師共備課20個課時，開班時長20多個小時，學員培訓300多人次，每個學員都能掌握一至兩門技術和懂得一些基本的法律法規(guī)知識以及外出打工的基本常識。
二、結合遠程教育等多種教學形式開展“兩基”科技培訓，讓農民受教育，使農民得實惠。開展“兩基”科技培訓，是一項利用利民的工程。至我縣開展“兩基”攻堅以來，許多村民從不認識字到識字，從識字到掌握一至兩門技術，生活水平已日漸提高。本次培訓，我組仍發(fā)揚艱苦奮斗的精神，本著對村民高度負責的態(tài)度，在種養(yǎng)殖技術、經(jīng)營管理、外出務工、家庭生活、法律法規(guī)等五個方面進行講解和傳授知識，利用遠程設備進行教學，在教學方式上，科技知識、適用技術的培訓主要采取集中播放錄像與講授結合的方式；在教學組織形式上，先組織講授技術及注意事項和看光碟，然后組織討論。應采取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行，不斷提高教學的實踐性。把知識簡單化、直觀化，讓學員“進得來、學得進、握得牢”，并能學以致用，走上致富之路；在整個培訓過程中，實行簽到制，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性，以便于總結工作和經(jīng)驗，提高工作效率。
在總結會議上，塘壩村婦女主任感慨地說：“感謝黨和政府對我們的關懷，感謝老師的這么辛苦地教給我們的技術，讓我們懂得了許多的知識，特別是法律法規(guī)的教育，讓我們懂得了不論做什么事都要用法律來維護自己的合法權益，只有這樣我們生活才會越來越美滿和幸福！”
4月初，新型農民科技培訓工程項目下達后，我縣及時成立了以縣政府分管農業(yè)副縣長任組長、縣農業(yè)局、縣財政局主要領導任副組長的*縣新型農民科技培訓工程協(xié)調領導小組，成員包括縣農業(yè)局相關業(yè)務單位負責人，協(xié)調領導小組辦公室設在縣農業(yè)局。4月14日下發(fā)了《關于印發(fā)*縣20*年新型農民科技培訓工程實施方案的通知》干府辦字[20*]57號，推進項目有序開展。4月中旬，通過公開招投標，經(jīng)項目協(xié)調領導小組組織有關專家進行評審，認定*縣農業(yè)技術職業(yè)培訓學校為唯一中標的新型農民科技培訓機構。*縣農業(yè)技術職業(yè)培訓學校中標后，按項目要求制定了實施方案，積極組織教師、技術專家開展集中培訓和現(xiàn)場指導，全年共完成集中培訓768期，累計培訓農民35044人次，現(xiàn)場指導766次，累計指導農民35883人次。培訓新技術26項，推廣新品種58個，新增“一村一品”專業(yè)村36個，受培訓農民普遍撐握了1-2項實用技術，并能較好的運用到實際農業(yè)生產中，農業(yè)生產技能水平明顯提高，受培訓農民人均增收1500余元。
二、主要工作措施
（一）注重規(guī)范化管理與實際需求相結合，切實提高項目組織管理能力
新型農民科技培訓工程屬于綜合系統(tǒng)工程，涉及全縣農村工作的許多方面，為確保項目的順利實施，我們依據(jù)農民需求和農業(yè)產業(yè)需要，規(guī)范項目管理，切實提高項目組織管理能力。一是強化組織領導，落實培訓機構責任。為加強對項目的組織領導，我縣于4月成立由縣政府分管農業(yè)領導任組長，縣農業(yè)局、縣財政局等有關單位部門主要領導為副組長，縣農技推廣中心、經(jīng)作果業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、水產站等相關負責人為成員的*縣新型農民科技培訓工程領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農業(yè)局，承擔項目實施的具體工作。領導小組按照項目實施要求，開展了培訓機構招投標工作，利用*縣農業(yè)信息網(wǎng)、縣宣傳欄等媒體、張貼了培訓機構招標公告，經(jīng)過組織有關專家評審，最后確定了*縣農業(yè)技術職業(yè)培訓學校為項目實施機構，同時，項目領導小組與該培訓機構簽訂了項目實施合同，明確培訓任務和培訓要求。培訓機構在全縣范圍內選聘了67名工作能力和責任感強的農業(yè)技術骨干為新型農民科技培訓工程教師，被選聘教師85%以上有農藝師或工程師資格等中級以上資格，函括了果蔬、農學、農機、園藝、畜牧、水產等各類技術專家，有較高的業(yè)務水平和豐富的工作實踐經(jīng)驗，有力地保障了培訓的效果和質量。二是圍繞農民和產業(yè)所需深入調研，確定項目村及基本學員。為確保培訓工作富有成效，有針對性，項目領導小組在項目正式啟動前組織人員對村組能力、村農業(yè)產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，農民是否有參與培訓的熱情等進行了調研，在調研的基礎上明確了分布在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具有一定產業(yè)基礎，農民對科技培訓有熱切需求，具有較強組織能力的50個村為項目實施村，其中糧食產業(yè)村15個、畜牧養(yǎng)殖村11個、果業(yè)種植村10個、蔬菜種植村9個、水產養(yǎng)殖村5個，并根據(jù)村民自愿參與培訓，確定基本學員2110人，同時建立基本學員信息臺帳。三是規(guī)范項目管理，確保科技培訓的質量。項目辦公室嚴格按照項目實施要求加強項目的監(jiān)管工作，建立執(zhí)行“六項制度”。一是學員培訓卡制度：統(tǒng)一為每位學員辦一張學員培訓卡，要求學員每參加一次集中學習或現(xiàn)場指導都在培訓卡上，做好記錄；二是培訓臺帳制度：教師每辦完一次培訓班或現(xiàn)場指導，都要填寫一張《新型農民科技培訓登記表》，要把培訓內容、培訓時間、培訓方式、參加人數(shù)等各項填寫清楚，并在培訓結束后請學員代表、村負責人及培訓教師簽字，每培訓一次填寫此表一張交項目辦作為領取補助的依據(jù)，并依此建立培訓臺帳；三是季報告工作制度：培訓機構每季末將辦班次數(shù)、培訓人數(shù)、培訓內容、教師進村次數(shù)等情況以及培訓工作中的經(jīng)驗或出現(xiàn)的問題及時上報縣項目辦，項目辦再向上級作詳細匯報；四是公示制度：對項目村和基本學員進行公示，保持項目實施的透明性；五是獎罰制度：在培訓結束后及時對各包村教師和受訓學員進行考核，表現(xiàn)好的給予表彰，表現(xiàn)差的予以批評；六是管培分離制度：培訓機構具體負責開展培訓工作，培訓機構接受縣農業(yè)局和財政局負責培訓項目部門的管理和監(jiān)督，按項目規(guī)定開展培訓,確保培訓質量,嚴格按項目資金管理條例,使用補助資金，做到專款專用。
（二）注重培訓方式靈活性與培訓實效性相結合，切實提高農民科技文化水平
在新型農民科技培訓工作中，我們堅持實用、實際、實效的原則，注重培訓方式靈活多樣，突出實效性。一是強化課堂教學,提高學員基礎理論水平。縣農業(yè)局組織全系統(tǒng)主要技術骨干，根據(jù)我縣實際，有針對性地編印了《*縣新型農民科技培訓教材》，根據(jù)不同的培訓產業(yè)村，教材分成糧油、畜牧、果業(yè)、蔬菜、水產5大類，內容即有農業(yè)生產種植技術，也有養(yǎng)殖技術，還有《中華人民共和國農業(yè)法》、《行業(yè)簡明職業(yè)道德規(guī)范》等，內容廣泛，選編通俗易懂，具有較高的科學性和可操作性，分發(fā)給每一個基本學員，做到人手一冊。在教學中狠抓“四個”關鍵環(huán)節(jié)培訓，即抓關鍵技術培訓、抓關鍵農時培訓、抓關鍵環(huán)節(jié)培訓、抓關鍵問題培訓，引導農民采用新品種、新技術，做到良種良法配套。二是進村入戶辦班，做到“六結合”。在進村入戶辦班過程中，為提高培訓質量，做到“六結合”，即培訓與主導產業(yè)發(fā)展相結合、培訓與農民需求相結合、培訓與現(xiàn)場指導相結合、培訓與示范樣板相結合、培訓與物質服務相結合、培訓與新農村建設相結合，把培訓課堂延伸到田間地頭，實現(xiàn)培訓、指導、服務三位一體，改變以往單一進行技術培訓的做法，面對面，手把手地對學員有針對性地進行現(xiàn)場指導，每個示范村都明確了一個主導產業(yè)，1-2個主導產業(yè)示范樣板場所供現(xiàn)場指導演示用。三是結合“三項”活動，提高培訓效果。為整合科技資源優(yōu)勢，提高培訓效果，我們把新型農民科技培訓跟“三項”活動有機結合起來。與送科技下鄉(xiāng)活動結合，通過舉辦送科技下鄉(xiāng)活動，大力營造學科學、用科學、科學種田、科技致富氛圍，讓更多的農民參與到接受農業(yè)科技知識培訓指導的行列中來，提高農民科技素質，今年全縣共舉辦送科技下鄉(xiāng)活動36場次，場面非常熱烈，反映了農民對農業(yè)科技知識的渴求，現(xiàn)場的咨詢已不能夠滿足他們了，許多農民朋友強烈要求農業(yè)科技人員到他們自家的田間地頭實地解決生產中遇到的難題。與科技進村入戶工程結合，在新型農民科技培訓工作中，我們將符合項目條件科技進村入戶核心示范戶選為基本學員；一方面接受科技入戶技術指導，一方面接受專業(yè)培訓，全縣有50%以上的基本學員為科技示范戶，通過核心示范戶的輻射帶動，引領更多用戶走向學科學、用科學、科技致富的道路。與村級動物防疫員培訓結合，把村級動物防疫培訓納入新型農民科技培訓，于9月23日，采取集中授課方式，舉辦了一期大規(guī)模的村級動物防疫員培訓班，全縣134名村級動物防疫員參加了培訓，著重講解了村級動物防疫員的崗位職責與職業(yè)道德、免疫接種技術、消毒滅源、畜禽標識和養(yǎng)殖檔案管理、病死動物的處理，以及畜牧業(yè)相關法律法規(guī)、畜牧養(yǎng)殖技術和動物疫病防疫及技術要點等知識。通過培訓學習，著力提高全縣村級動物防疫員的專業(yè)知識水平，增強他們的事業(yè)心、責任感和戰(zhàn)斗力，進一步健全完善村級動物防疫員隊伍，全面提高基層動物防疫工作的整體水平。
（三）注重學以致用與因地制宜相結合，切實提高農民生產經(jīng)營能力
在新型農民科技培訓工作中，我們按照培育有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的新型農民的要求，注重農民能學以致用與培訓內容因地制宜相結合，著重提高農民三種能力。一是提高農民的科技增收能力。直接向農民傳授農業(yè)新技術，推廣新品種，并指導農民把學的新技術、新品種應用到農業(yè)生產中。培訓示范村金川鎮(zhèn)水么村的李明兒、溧江鄉(xiāng)唐家村的楊金如，在今年的早稻生產中，通過水稻種植新技術，。他們把在培訓班上學到的從選種、育秧、輕型高產栽培到大田肥水管理等一系列高效栽培技術，應用到早稻生產當中，早稻都獲得了高產，李明兒早稻種植6.2畝，平均畝產高達501公斤，比去年畝增產56公斤，畝多增收103元，楊金如種植早稻8.1畝，平均畝產達到507公斤，比去年畝增產48公斤，畝多增收88元。培訓示范村金川鎮(zhèn)灌溪村的鄭細根今年在參加新型農民科技培訓學習后，應用學到的微生態(tài)制劑調控水質技術，使自己養(yǎng)的50余畝青魚生長快、成活率高，每畝增加產量150公斤，50畝魚塘增加收入6萬余元。二是提高農民的市場經(jīng)營能力。幫農民分析農產品市場發(fā)展規(guī)律，向農民傳遞農產品市場行情，引導農民投身農產品銷售市場，做優(yōu)秀的農產品經(jīng)紀人，項目實施后，全縣新涌現(xiàn)各種農產品經(jīng)紀人136人。培訓示范村金川鎮(zhèn)長巷村的范皮云，培訓前專門養(yǎng)商品豬，自已養(yǎng)大的生豬由別人來收購外調，收購人挑三撿四不說，還壓價格，參加培訓后，聽曾五芽老師講生豬市場行情，生豬經(jīng)紀人關于如何選豬、如何聯(lián)系養(yǎng)豬戶、如何跟外地老板交往等要點，范皮云心中一亮，自已也可當生豬外調經(jīng)紀人，于是他從自已和親朋好友飼養(yǎng)的生豬開始向廣東外調，從開始的每月外調一車豬到現(xiàn)在每月四車豬，現(xiàn)在他每月做生豬經(jīng)紀人收入就有3000余元，他常對人說：“參加新型農民科技培訓不僅增長了我的養(yǎng)豬技術，更活絡了我的腦筋，使我能成為生豬經(jīng)紀人。”培訓示范村荷浦鄉(xiāng)莒洲村的謝正如，以前在家只是種幾畝旱地糊口，今年在參加新型農民科技培訓中，了解到當前雞蛋市場價格好，飼養(yǎng)蛋雞能賺錢，他認認真真聽取老師講解蛋雞飼養(yǎng)技術，不懂就問，還在老師的帶領下參觀了別人的蛋雞飼養(yǎng)廠，當他確信雞蛋市場行情看好，自己又學到了飼養(yǎng)蛋雞技術后，于是他就決定投資50萬元飼養(yǎng)蛋雞2萬羽，由于他掌握了蛋雞飼養(yǎng)技術，又有老師現(xiàn)場指導，飼養(yǎng)的蛋雞生長得非常好，幾個月后就大批產蛋，他又親自闖市場，建立銷售網(wǎng)絡，雞蛋銷得快價格又好，今年就獲利10萬余元。三是提高農民的專業(yè)化生產能力。向農民傳授標準化生產技術，讓農民能按標準化進行生產。新型農民培訓學員沂江鄉(xiāng)務豐村生豬養(yǎng)殖戶陳建如，培訓前是金川某豬場飼養(yǎng)員，經(jīng)過了新型農民養(yǎng)豬技術培訓后，今年在沂江鄉(xiāng)滸江村租賃了15畝荒山，建設標準化養(yǎng)豬場，開展生豬養(yǎng)殖，能較好地把學到的理論知識和自己在養(yǎng)豬中積累的經(jīng)驗結合起來。通過豬場選址與欄舍建設的培訓，以及指導老師的現(xiàn)場指導，他把豬場選擇了遠離村莊、交通便利、水電供應可靠、地勢高燥、土質堅實、座北朝南的丘陵山坡上，生產區(qū)和生活區(qū)布局科學；通過培訓課上優(yōu)良豬品種的介紹，他選擇母豬為長大二元母豬，公豬為杜洛克公豬，商品豬為杜長大三元雜交豬；通過豬人工授精技術的培訓，他掌握該項技術后在自已的豬場認真開展，減少了豬場公豬飼養(yǎng)頭數(shù)，提高了公豬使用率，為豬場節(jié)約公豬飼養(yǎng)費上萬元；通過夏季水簾降溫技術的培訓，他將夏季水簾降溫技術運用到豬場，在母豬欄裝了水簾設備，減少了母豬熱應激，提高了母豬生產性能和繁殖性能。
（四）注重輻射帶動與產業(yè)壯大相結合，切實提高全縣農業(yè)產業(yè)化水平
市衛(wèi)生局：
***區(qū)衛(wèi)生局縣級兒科培訓以按照要求全面完成，現(xiàn)將兒科培訓工作總結如下：
我局接到全市縣級兒科培訓工作任務后，局領導高度重視，認真挑選培訓人員，力求遴選出我區(qū)優(yōu)秀的兒科骨干醫(yī)師參加培訓。
本次培訓名額分配為區(qū)人民醫(yī)院一名，區(qū)婦幼保健中心一名。在培訓工作中，嚴格按照上級要求，由區(qū)人民醫(yī)院科教科組織醫(yī)生認真學習遠程教材，完整記錄學時。遠程教育學習完畢后，認真組織培訓考試考試成績?yōu)椋?/p>
一、精心組織是前提
1、從教育部到教育廳再到州市教育局一直到我們××中學的領導，對于此次的培訓都予以了高度的重視，通過多次組織我們的教師做現(xiàn)場動員和參加網(wǎng)絡視頻會議，在我們的教師中做好了宣傳動員工作。
2、培訓平臺根據(jù)我們學校報上去參加培訓的教師分配給我們相應數(shù)量的注冊碼，我們拿到之后再把對應的注冊碼配發(fā)給每位參訓教師，然后組織參訓教師到多媒體電教室演示具體的注冊培訓信息的方法，最后在我校全體信息技術老師的幫助之下于16日基本完成了學員們的信息注冊，在16日的晚上我用管理員身份登錄各個平臺核對學員們的信息，發(fā)現(xiàn)有問題的再電話通知到個人要求他們去修改。17日再聯(lián)系安排在我校的班主任和輔導教師，由于原來安排的教師中有些不能參加此次培訓，因此又根據(jù)我校的情況，再征得州市教育局的領導同意之后，做了適當?shù)恼{整，落實之后，就組織他們到平臺上修改身份信息，并在這天，督促完成各種身份信息的注冊與修改。
3、調試培訓用的機房，測試網(wǎng)絡暢通情況，并做好應急準備。由于我校機房為了參加云南省組織的會考，所裝的系統(tǒng)是windows2000，我們在調試的過程中，開始是播放視頻的時候有聲音無圖像，我們把它的播放器版本更新了一下，正常了，后來又發(fā)現(xiàn)從平臺進入論壇和發(fā)表文章都無法進入，看了要求說是ie版本過低，可是在windows2000下裝ie6卻怎么也裝不上，于是我們又用最快的時間把系統(tǒng)換成winxp,并把配發(fā)下來的光盤素材直接復制到計算機上，這樣即使外網(wǎng)不通，也能夠保證培訓的正常進行。
4、讓學員明白學習的流程及時間安排，我們也根據(jù)老師們的反映對這個時間安排做了適當?shù)恼{整，每天早上9：00—11：30組織觀看視頻及視頻文本，并建議他們從本地觀看視頻的同時，可以從網(wǎng)絡平臺上觀看視頻文本，下午2：00—5：00進行交流與提交作業(yè)。
5、嚴格的考勤制度。我們學校采用的是雙向考勤制度，早上下午進入和離開機房的時候都要簽名，考勤表由我們學校的黨支部副書記陸敬林老師親自保管。
二、優(yōu)秀的學習資源是保證
我們的學員是老師，老師的學習耐心跟我們所教的學生比起來要差得多，我相信如果沒有好的學習資源，我們的教師絕對難堅持下去，所幸這次各學科的資源都深深吸引了我們的教師，我們調整的時間是從早上9點開始，我們的有些學員在8點剛過就打電話給我，叫我去開機房給他們，并且每天都不得在中午12點以前離開機房。
三、平臺互動是提高
網(wǎng)上交流讓我們的教師與他們的同行暢所欲言，提交作業(yè)是我們的教師對于學習后的理論見解，好多老師由于計算機操作不熟，打字速度很慢，于是在早上學習的時候，他們就會把作業(yè)寫在稿紙上，有的中午回去打好用優(yōu)盤帶來，有的下午直接把自己的娃娃帶來機房里幫忙，而他們就積極專心地參與網(wǎng)上交流和發(fā)表文章。因此按照原來網(wǎng)絡平臺的評價方案，時間過去5天的時候我們的絕大部分的教師成績顯示都是滿分了，但我們的教師依然堅持著。還是一樣的積極與專心。
四、理論得到提高，有待于實踐的檢驗
我們的老師通過這10天的學習，在理論上有了很大的提高。我相信具體到后來的教學中，他們會用新的理論指導他們去面對新的教材和新的課改。在此，附上我們的老師的幾句感言：1、此次培訓是第一次參加遠程教學活動，既新鮮，又手足無措，但技術性的差別的克服還是可能的;2、每天無論是炎炎烈日，還是刮風下雨，我們都踏著充滿干勁的步伐登向72級階梯的知識殿堂——四樓微機室;3、很喜歡網(wǎng)絡培訓這種方式，專家的教誨如天籟之音，如陽光雨露，沐浴著我們茁壯成長;4、網(wǎng)絡拉近了我們與專家的距離，新穎的學習方式激發(fā)了教師學習的無限熱情;5、短短十天的培訓，收獲頗多，不僅電腦打字的水平有了很大的提高，更重要的是對整個高中語文新課改的目標和要求有了全面的認識;6、在過去的幾天里，學習是緊張的忙碌的，雖然很累，但我們卻在默默的堅持著，心里仍充滿著說不出的滿足與快樂。
在高中新課改的形式下，作為一名教師必須不斷加強學習，秉著一切為了學生的宗旨，轉變教學觀念，讓新教材的教學綻放光彩。絕大部分的老師都認為累著并快樂著，因此他們一直堅持著，努力著，我也相信他們在不斷的提高著。
本次培訓，我們的教師們受益匪淺，但由于也是第一次組織這樣的培訓，作為我們所謂的技術員來講也就是到昆明參加了一天的培訓，不管什么東西都還得我們回來摸著石頭過河，所以有好多工作都做得不夠完美，當然這其中也有各個方面的因素。在此我也根據(jù)這次培訓中的一些問題提幾點自己的感想：
一、班主任和輔導教師如果由我們的專家來擔任，我想這次的培訓效果會更好。首先是輔導教師批改作業(yè)，如果是我們的老師來擔任，別人交上來的作業(yè)如果是網(wǎng)上復制過來的，我們的老師也會礙于情面，給他一個合格，再有如果專家們給我們老師一定的評語，也會激發(fā)我們的老師學習的熱情。
二、再研究完善一下網(wǎng)絡培訓的評價方法，從3個平臺的評價方案來看，這個也在我們的教師心里有一定的影響。
三、增強網(wǎng)絡服務器的穩(wěn)定性，在培訓中途，網(wǎng)絡鏈接出現(xiàn)故障，直接影響我們教師的心情。我想如果把每個學科放到不同的服務器上來運行那效果肯定要好得多。
大家好！受全體班委和同學們的委托，我代表咱們科級三期班做總結，榮幸之至！首先，請允許我代表本期學員向基地的各位老師，姚老師、牛老師、鄧老師，表示衷心的感謝！謝謝你們的辛勤付出，特別是我們之間無縫隙、愉快的溝通。
兩周學習的時間不算長，但濃度很高，因為這是解放思想、積累知識，是開闊視野、提升境界，是增進友誼、終生受益的一段時間，2019年4月7-20日，讓我們銘記這14天！在這里，我們拓展了思路，豐富了知識，提高了能力，升華了境界，建立了友誼，學思共進，收獲頗豐！最讓我感觸的有三個“忘不了”。
忘不了黨校的精心安排。兩周的學習既有理論，又接地氣。大到中央精神、“三型兩網(wǎng)、世界一流”新戰(zhàn)略，小到專業(yè)知識、生活養(yǎng)生。對于我們來講，是一次及時的充電，也是理論創(chuàng)新的導航。忘不了老師的授業(yè)解惑。每一位老師都是認真準備、耐心講解、真心交流。既有前沿的理論，又有對實際問題的透徹解析，旁征博引，語言風趣，引論精辟。讓我們感受到了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的領導藝術。忘不了熱情的兄弟姐妹。我們這個班114名學員，男生97名，女生17名，大多來自不同的單位，學習前部分熟悉、有些認識，我們借此機會相聚、相識、相知，是緣分、是機遇，但更多的是師生情、同學誼，值得回味、值得珍惜！
為切實做好春耕生產科技服務工作，掀起午季作物田間管理和春季農業(yè)生產科技服務，發(fā)揮科技在農業(yè)生產中的重要支撐作用，省農委決定從現(xiàn)在起到5月底，在全省開展為期三個月的全省春季農業(yè)生產科技服務活動。現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、總體要求
從2月下旬開始，全省動員組織1200多個培訓基地、5萬名農業(yè)科技人員，深入農業(yè)生產第一線，組織開展多種形式的科技服務，為抗旱春管和春耕備耕提供技術保障。
二、主要內容
全省春季農業(yè)生產科技服務重點圍繞以下六個方面進行。
1、組織開展午季作物田間管理服務。重點抓好追施小麥拔節(jié)肥和根外噴肥（藥）、油菜苔肥和根外噴硼、病蟲草害防治等技術指導，并針對午季作物可能遇到的自然災害，認真研究制定應急預案。
2、組織開展春耕春種生產服務。圍繞春耕備耕，突出春種作物良種推廣、結構調整，重點抓好秧苗培育、輕簡栽培、標準化生產等技術服務。
3、組織開展畜牧業(yè)生產服務。突出抓好畜牧良種、優(yōu)質飼料、獸藥、春孵春繁、疫病防控、畜禽糞便無害化處理與綜合利用、秸稈牧草高效利用、標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設等技術服務。
4、組織開展水產業(yè)生產服務。突出抓好優(yōu)質水產良種、飼料、水質調控、疫病防治、河蟹生態(tài)養(yǎng)殖、蟹鱖混養(yǎng)、水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖斑點叉尾鮰（溝鯰）、池塘健康養(yǎng)殖、稻田生態(tài)養(yǎng)殖、黃鱔網(wǎng)箱養(yǎng)殖、淡水優(yōu)質珍珠培育及加工等技術服務。
5、組織開展農業(yè)機械化服務。突出抓好農機保護性耕作、深耕、深松、鎮(zhèn)壓、節(jié)水灌溉、機插水稻育秧、水稻機械插秧等農機技術推廣。
6、組織開展農業(yè)政策法規(guī)宣傳咨詢服務。重點圍繞糧食直補、糧油良種補貼、農資綜合直補、農機購置補貼、民生工程（新型農民培訓和農村沼氣建設工程）、土地流轉、農民負擔、新農村建設等開展政策宣講，組織好政策咨詢服務活動。
三、服務形式
春季農業(yè)生產科技服務要采取多形式，突出針對性、有效性、可行性和實效性，認真抓好落實。
一要抓好科技進村入戶。科技人員要進村入戶，深入田間地頭、畜禽場舍、河湖塘邊對農民進行面對面、手把手的技術指導和服務，給農民做好示范。抓好高產攻關點、示范片、科技示范戶，向農民宣傳惠農政策，解難答疑。編發(fā)的技術、政策明白紙要簡明通俗，便于農民應用。
二要抓好科技培訓。各地要結合新型農民培訓、農業(yè)專業(yè)技術培訓、農民創(chuàng)業(yè)培訓以及其他項目的培訓，對農民進行生產實用技術、黨的惠農政策的培訓。培訓要做到室內培訓與現(xiàn)場培訓相結合，項目培訓與短期培訓、巡回宣講、科技趕集服務相結合。
三要抓好科技宣傳咨詢。各地要利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、農技110等現(xiàn)代傳媒技術，組織科技人員進行講座、咨詢、短信、電視滾動字幕，以及利用報刊、墻頭板報、田間展示牌等形式，開展技術、政策等方面的服務。
四、工作措施
（一）強化認識，加強領導。各級農業(yè)部門要深刻認識科技服務在農業(yè)生產中的重要作用，切實把春季農業(yè)生產科技服務作為促進糧食穩(wěn)定增產、農民持續(xù)增收的重要工作和措施擺上議程，加強領導。要根據(jù)本地生產特點和實際，制定工作方案，明確責任、要求，并在經(jīng)費上保證科技服務措施落實。為推進科技服務工作開展，省農委于2月27日在亳州市渦陽縣舉行“全省春季農業(yè)生產科技下鄉(xiāng)活動啟動儀式”。
（二）整合資源，推進服務。為保證科技服務工作開展，各地要從大局出發(fā)，加強協(xié)調，整合人力、資金、物資等資源，推進科技服務工作開展。要整合農業(yè)科技入戶工程、新型農民科技培訓工程、農業(yè)專業(yè)技術培訓、農民創(chuàng)業(yè)培訓、小麥高產攻關、水稻產業(yè)提升行動、玉米振興計劃、超級稻推廣、油菜高產創(chuàng)建、畜牧業(yè)升級計劃、水產“三進”工程、測土配方施肥、糧食高產創(chuàng)建、農村沼氣工程等項目、工程資金，組織協(xié)調農業(yè)科研、教育、推廣、農民專業(yè)合作社、農業(yè)科技企業(yè)等科技人員，建立春季農業(yè)科技服務隊，強化科技服務的手段，形成科技服務的良好條件和工作氛圍，確保科技服務工作有效開展。省農委將派專家聯(lián)系各市開展科技服務工作（見附件1）。
一、總體工作要求：理順楓木村建設試點的各項工作，突出重點，發(fā)揮科技引領作用，總結經(jīng)驗，注重宣傳，體現(xiàn)科技支撐新農村建設科學發(fā)展的作用。
二、主要工作任務
1、深入楓木村開展調研。全面掌握基本情況，理清工作思路，明確工作重點，形成工作計劃。（4月5日以前完成）
2、積極推進新村建設。年內要完成新村第
一、二期工程，完善功能，提升品位，發(fā)揮共對周邊村屯的帶動輻射作用。重點是要加強與責任單位、幫扶單位、新村項目工程承包人的溝通聯(lián)系，采取措施，強力推進新村建設，認真把關新村住戶立面裝飾工程，督促實施道路硬化、綠化、美化及沼氣室建設等配套工程。
3、抓好科技信息服務站建設。全面完成科技信息服務站的軟硬設施建設。積極籌措資金，把科技信息服務站加到第三層，配備電視機、vcd、電腦、課桌椅等，實現(xiàn)“三電合一”（電視機、電腦、電話），把科技信息服務站建設成為楓木村培訓農民群眾、宣傳黨的方針政策，傳播農村種養(yǎng)科技知識，推進農村“三個文明”建設的服務平臺。
4、組織舉辦科技培訓班。充分發(fā)揮科技信息服務站的作用，組織舉辦3期以上農民培訓班。一期黨員學習黨的十七大精神培訓班，兩期種養(yǎng)適用技術培訓班，要圍繞楓木村森林資源的保護和利用、桑蠶產業(yè)、畜禽水產等產業(yè)的發(fā)展舉辦培訓班，不斷提高老百姓的致富能力，使群眾真正獲得科技實惠。（12月底以前）
5、組織申報并實施《楓木村社會主義新農村建設試點科技示范》項目，要按要求，向自治區(qū)科技廳組織申報項目材料，項目立項申批后，要認真組織實施，推動楓木村資源產業(yè)的形成和科學發(fā)展。（4月30日以前完成項目申報材料）
6、策劃包裝楓木村部和科技信息服務站。室內各項規(guī)章制度要充實內容、重新策劃、設計、上墻；制作楓木村社會主義新農村建設圖片展板；科技信息服務站掛醒目的牌匾。
7、策劃建造宣傳窗。策劃建造一個長10米，高2.5米的宣傳窗，主要用于宣傳黨的農村方針政策以及楓木村社會主義農村建設取得的成效。
8、配合*鎮(zhèn)黨委、*村委抓兩委換屆選舉及其他工作。
9、做好總結匯報和宣傳。認真做好楓木村新農村建設試點的總結匯報工作，特別是總結好“1+1+1“結對共建社會主義新農村的經(jīng)驗，爭取*日報社和*電視臺有幾篇報道。
三、主要工作措施
1、加強領導。局領導班子由韋乃偉副局長分管，具體由蘇為民同志抓落實，新農村建設指導員，每月下村20天以上。
2013年10月14—18日，全國科學技術名詞審定委員會與新聞出版總署教育培訓中心在福建省廈門市聯(lián)合舉辦了第十期“出版物規(guī)范應用科技名詞培訓研討會”。來自全國各地近75家科技期刊、圖書出版單位的95名編輯參加了此次培訓。培訓研討會在很大范圍內普及了規(guī)范應用科學技術名詞在新聞出版行業(yè)中的重要意義，對科技名詞規(guī)范工作進行了比較全面的宣傳，加深了出版工作者對科學技術名詞規(guī)范化重要性的認識，提高了編輯工作者規(guī)范應用科技名詞的能力。
此次培訓授課內容豐富實用，主要涉及科技名詞審定工作的原則與方法，規(guī)范應用科技名詞的方式與渠道；對已審定公布的科技名詞中的難點詞及熱點詞進行辨析，對常用且易用錯的字詞進行歸納總結，方便學員在今后編輯工作中隨時查詢使用；涉及有關兩岸科技名詞對照統(tǒng)一工作的介紹，同時提供若干兩岸對照名詞附表供學員研討，方便編輯工作者進行兩岸名詞對照查詢；對編輯出版學名詞進行規(guī)范例解，讓學員參與到詞條收錄的探討；涉及數(shù)理化名詞、生物學名詞、醫(yī)學名詞、地學名詞四大模塊中生物學、醫(yī)學、數(shù)學、物理學、化學、信息技術、地理學、大氣科學、土壤學、海洋科學等學科的名詞規(guī)范工作，有針對性地進行科技名詞辨析，剖析定名原理，分析理論依據(jù)，使學員對名詞審定工作有直觀的了解與認識。
全國科技名詞委發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過理論闡述、實例講解、課件演示，多位授課老師結合出版專業(yè)實際，以豐富的科技名詞審定工作經(jīng)驗，運用大量實例和資料，深入細致地介紹了科技名詞規(guī)范工作及主要成果，使學員在提高編輯專業(yè)技能的同時，對科技名詞規(guī)范工作的重要性有了深刻認識，對科技名詞審定工作的方法與原則有了深入了解，對科技名詞的實際應用有了更加全面的體會，盡力使學員成為規(guī)范應用科技名詞的推廣者。研討會上還安排了科技名詞實際應用測試環(huán)節(jié)，鞏固學員們的學習成果。
本次出版物規(guī)范應用科技名詞培訓任務順利結束。全國科技名詞委將繼續(xù)做好總結工作，進一步優(yōu)化課程設置，了解學員在科技名詞規(guī)范化工作中的實際困難，總結術語查詢技巧，使得科技名詞規(guī)范化更具實用性與操作性，使得其在科技編輯日常工作中切實可行。
我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據(jù)科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點工作的若干意見》等文件精神，科技特派員總結大力開展實用技術培訓，引進農業(yè)新技術、新品種，創(chuàng)新服務模式，扎實推進農業(yè)科技成果轉化，促進傳統(tǒng)產業(yè)的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業(yè)科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，2009年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。2008年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
(一)通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
科技特派員總結
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規(guī)模化、標準化養(yǎng)殖技術、肉牛健康養(yǎng)殖技術、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術、**健康養(yǎng)殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術講座培訓，召開現(xiàn)場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
(二)通過定點技術服務，促進優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展。
特派員以農戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務對象，進行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導、技術示范、解決生產中的技術難題，加快建農業(yè)新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養(yǎng)殖技術，有力地推進生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)模化、標準化、生態(tài)化、安全化、產業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規(guī)程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現(xiàn)的技術問題。科技特派員總結這些深入定點的緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。
(三)優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，推進了農業(yè)產業(yè)化進程。
科技特派員始終堅持把促進農業(yè)增效、農民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產業(yè)。他們幫助農民、業(yè)主調大規(guī)模、調出特色、調高品質，走農業(yè)生產規(guī)模化、特色化、優(yōu)質化和標準化的路子，千方百計提高農業(yè)效益。在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥示范區(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10-20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、科技特派員總結田藕、胡蘿卜、榨菜生產基地，2009年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發(fā)展特色水產，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地;在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進了特色產業(yè)發(fā)展。
(四)引進新技術新品種，促進農業(yè)增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，臺灣苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種-養(yǎng)-加和豬-沼-果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農業(yè)收入。
(五)加強園區(qū)和基地建設，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，科技特派員總結按照規(guī)劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現(xiàn)代養(yǎng)豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業(yè)與農民利益聯(lián)結共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進的養(yǎng)殖技術和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會并進行交流，加速推廣新技術、新經(jīng)驗。農業(yè)上建立了農業(yè)科技示范園區(qū)10個。2009年共規(guī)劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創(chuàng)建示范區(qū)、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。
二、主要做法
(一)加強領導，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經(jīng)常性報導。科技特派員在開展工作中，農業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
(二)堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農業(yè)產業(yè)發(fā)展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、科技特派員總結產業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發(fā)揮了科技人員助農增收的作用。
(三)制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點、定產業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
(四)加強制度建設，創(chuàng)新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項制度：一是權益保障制度;二是工作服務制度;三是匯報交流制度;四是項目管理制度;五是專項資金管理制度;六是績效激勵制度。這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創(chuàng)新，包括技術講座、指導咨詢、專業(yè)培訓、技術攻關、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。二是與業(yè)主結成利益共同體機制還有待進一步探索。三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
(一)結合農業(yè)產業(yè)發(fā)展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創(chuàng)新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
(二)加強科技特派員工作宣傳力度。科技特派員總結通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
(三)加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業(yè)發(fā)展的能力，加快農業(yè)新技術、新成果的推廣應用。
(四)完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態(tài)管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
