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輔導員培訓心得體會優選九篇

時間:2022-10-13 07:54:28

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輔導員培訓心得體會

第1篇

【關鍵詞】輔導員;體會;提升能力

輔導員是高校思想政治教育和日常管理的第一線組織者和實施者,承擔著培養德智體全面發展人才的特殊角色,輔導員工作的狀態直接影響著學生的成長成才。培訓是加強輔導員隊伍建設的重要手段,通過培訓使得我以后的工作方向更為清晰,工作目標更為明確,工作工作方式方法得以有效提升,對于自身的發展也有了更為清晰的思考。經過培訓,深刻地感覺到自身工作有很大的提升空間,感受最深的是工作的方式方法需要轉變和如何實現學生成才成長的同時也促進自我成長。

一、工作方式方法的轉變

輔導員工作的特點就是事情多、雜、瑣碎,需要時刻具有貼近學生,貼近實際,貼近生活的思想,具備服務學生的意識,為了一切學生,為了學生的一切。我盡全力做好各項工作,保質保量地完成,但是僅限于點上的工作,而不能提升到面上,缺少前瞻性和深刻的總結,這也是為什么我工作的提升空間總是有限的最根本原因。聽了張長樂教授關于領導的藝術的講座,收益匪淺,提升自己的境界,尊重角色,這是最好的解決方式之一。李伯鈞教授的執行力報告,更使得我的思想境界和認識上升到一個新的層次,以前工作上的困惑與苦惱隨之也得到了明確的答案。執行力所具備的科學性、理解性、認同性、思想宣傳工作、可操作性、權威性和可評估性深刻地詮釋了以后工作方式轉變和提升的目標和方向,復雜問題簡單化,簡單化的東西要量化,量化的東西標準化,定性與定量相結合。樹立學生工作的全局觀,增強學生工作的責任感和樹立作為輔導員的榮譽感。

張智敏處長做的全面把握高校學生工作體系,以生為本促進學生全面發展的報告,總結出的高校學生工作體系以學生為本全面發展的理念,圍繞定位培養學生的目標,從三個層次,借助九個平臺,以六個點為抓手,加強輔導員隊伍建設和學生骨干隊伍建設。從點到面,橫縱相交,理論與實際相結合,深刻闡述了高校學生工作體系的內涵。這些是輔導員日常所接觸到的方方面面工作,以前只是悶著頭去做好每項工作,缺少系統性。這次培訓從思想上對輔導員工作有了更深一步的認識,也為以后自己工作提供了思路,一定要樹立全局和整體的觀念,要有面上總結的習慣,點面結合才能促進工作效率有更好的發展提升。

二、學生管理與自我成長的雙重提升

1、樹立良好的管理服務理念。

理念問題,簡單地說就是心態問題、認識問題,輔導員工作是有規律可遵循,有方法可創新,有事情可作為,有理論可研究。樹立以老師為主導,以學生為主體的服務理念。以學生為主體就是要認同學生的主體地位,把學生作為教育主體、權益主體和發展主體,傾聽學生的利益訴求,把握學生的思想脈搏,想學生之所想,急學生之所急,辦學生之所盼,把思想政治教育滲透在學生成長成才的方方面面。如幫助貧困生解決勤工助學、申請助學貸款;組織大型課外活動,豐富同學們的業余生活;注意了解傾聽同學們對學校工作不足之處的建議,對合理的及時向系里和學院反映等。總之,要從全局著想,從點滴處著手,保障同學們順利完成學業。

引導和服務的思想應該貫穿學生工作的始終。我們要將對學生的“強制管理”轉變為“以學生為本”的有效管理,只有和諧的師生關系才能保障學生工作的順利進行。輔導員的角色應是引導者,包括對學生個體或群體所進行的學習引導、生活引導、交往引導、人格引導、發展性的引導等。努力做到尊重、關心學生,理解、體諒學生,信任、接納學生,逐漸建立起一種體現關愛――公正精神的教育模式。

注重制度建設,培養民主氛圍。要讓學生干部真正理解“制度約束”的意義,理解制度建設是團隊建設的重中之重,建立和完善各項班級制度。同時,積極培養學生民主意識,把“公開、公正、透明”作為班委的工作作風,一要細心傾聽同學呼聲,二要服務同學需要,在廣大同學的支持中開展工作。工作要講究方式,談心活動要善于選擇時機,找準問題。針對不同人的不同性格特點,采取不同的談心方法。責任心是驅使我們積極工作的原動力。我們不能為了工作而工作,把輔導員工作僅僅作為一種謀生的手段,而是要把這份工作當成一項事業去奮斗。如果我們工作不到位,工作不做細致,就容易導致發現問題不及時,從而影響班級建設。

2、具備自我綜合素質和能力的不斷提升意識。

基于角色定位,當前的學生工作對輔導員的綜合素質和整體能力要求很高。輔導員應強化文明修身,以自身的人格魅力影響學生,用自己正確的思想,優良的品德,良好的行為,淵博的學識為學生樹立學習的榜樣,這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會,還要在自我要求上下功夫,要樹立終身學習的理念,要不僅掌握哲學,還要掌握現代科學知識,不僅要熟悉思想政治工作原理,而且要諳熟心理學、倫理學、社會學、法學等相關知識,成為一專多能的專家。

首先,具有現代化管理理念,具備較強的日常組織統籌管理能力,要分清工作主次、輕重緩急、記錄在冊,逐一落實,力求有條不紊。

其次,善于發現問題以及隨機應變處理突發事件的能力。因為高校當中突發事件的發生率相當高,例如:意外傷害、違規違紀等等,是否能夠及時的發現問題或者問題的苗頭,合理的處理好這些突發事件對于輔導員來說相當重要。這就需要我們應該具備良好的觀察力和隨機應變得能力,由于各種復雜的原因,當前高校學生的心理問題越來越多,這些平時隱藏起來的問題就好比一顆定時炸彈,隨時可能爆發。因此需要我們經常的與這些特殊群體談心,發現問題,并且隨機應變的處理好問題。這樣才能有助于學生的健康成長,學生的健康成長是我們順利開展工作的基礎。

再次,較強的處理人際關系能力。因為學生工作面非常廣,常常需要與學校部門的同事接觸,良好的處理人際關系的能力可以使這些工作更加順利的進行。與學生交往的過程中也需要有良好的人際交往的能力,這助于在學生當中開展工作。良好的心理素質對一名輔導員來說也是相當重要的。輔導員的心理素質很大程度上影響著輔導員工作的成績,我們不能被繁雜瑣碎的工作壓倒,不能被突發事件嚇倒,更不能在困難面前退縮。良好的心理素質會讓我們有條不紊的處理日常事務,處變動而不驚,知難而進,笑著翻越困難這座大山。

最后,輔導員還應該掌握多方面、多領域的知識。思想政治教育相關的知識,例如:教育學、社會學、心理學、倫理學等;人文科學知識,例如:哲學、美學等;與學生興趣愛好相關的知識,例如:文藝、體育、歷史、科技等;計算機技能和互聯網相關知識是我們必需掌握的一項工具,我們不僅僅需要使用計算機處理日常的工作信息,還需要利用互聯網來了解時代特色,了解學生的心理狀態,從而拉近與學生之間的距離,便于開展工作。以上的這些都需要我們靈活運用到實際工作當中去,要結合實際、具體情況綜合運用,才能發揮最大的成效。

【參考文獻】

[1]楊雨豐.成為學生心中的朋友―輔導員工作心得體會[J].中國西部科學,2009

第2篇

隨著中央16號文件的下達,現在各高校都對大學生思想政治工作更加重視起來,那么負責這項工作的直接人員------輔導員,也相應的就被重視起來。我非常慶幸能在如此恰當的時間里走上這個崗位,更榮幸的是被學校派去參加河北省輔導員崗前培訓,能夠跟來自全省20多所高校輔導員進行學習交流,這個機會是非常難得的。目前教育部在全國專門設立了21個輔導員崗前培訓基地,河北省僅有河北師大一個。當然能夠參加此次培訓,非常感謝院領導,經過這次培訓,使我對輔導員這個崗位有了更新的認識。

盡管本次培訓只有短短的5天時間,但內容十分豐富:既有中山大學、南京航天航空大學等重點大學的辦學理念,又有河北師大、河北金融學院等普通院校的辦學特色;既有教育部思政司劉司長對中央文件的詳解,又有輔導員培訓處葛書記對輔導員工作的細談;既有經驗豐富、從輔導員崗位一直到中央黨校的陸士楨教授的精彩講座,又有年輕有為、剛大學畢業到河北師大任輔導員的楊博老師的激情匯報;既有學生突發事件的處理方案介紹,又有心理問題的針對性解決;既有大學的職業規劃,又有人生的長遠設計。可以說本次培訓讓人受益匪淺,我個人有很深的體會,下面我從以下七個方面談談我的感受:

一、 把我內涵,做好本職

“輔導員”顧名思義,以“輔”和“導”為主,即:在思想上,引導學生;在學業上,輔導學生;在行為上,教導學生。起初我認為輔導員的工作每個人都能做的來,而事實上并非如此,因為要倒好一名輔導員,必須具備一定的知識廣度,既有良好的交際能力,文字辦公能力,思想教育能力,心理開導能力,就業指導能力,專業知識能力同時還要有一定的喝酒能力。看到這些能力,我認為輔導員這個崗位是成就偉人的基石。雖然有人說輔導員工作很累,往往是“眼睛一睜,忙到熄燈”,甚至晚上值班熄燈后仍要工作,可事實上,輔導員在這個崗位上實現了鍛煉自我和成就自我的價值。再加上國家對輔導員的高度重視,待遇一再提高,職稱也實現雙向選擇,這無不說明,輔導員是社會未來發展的關鍵要素之一。我們輔導員如果都能把服務學生的本職工作當作自己的一項事業來做,相信我們國家的新一代將更加出色。

二、 做事細心,安全第一

雖說輔導員的工作主要是指導好大學生的思想政治工作,但要完成這項工作,不是靠一張嘴就可以解決的,它是需要我們去做到實處,辦到細節,從而潛移默化的感染學生。聽了河北師范大學學工部李部長對近來馬加爵事件、美國槍擊事件以及上海女大學生宿舍著火跳樓身亡事件的詳細分析后,才恍然大悟,其實這些事件的發生,都跟平時輔導員工作細心不到位有關。因為每件事情都不是偶然發生的,它都是由“量”集約到一定“度”而爆發。在這當中,我們輔導員要在“度”來臨之前把事情解決,當然這個“度”是很把握的,這就需要我們細心觀察。可能傷亡一名學生對學校來說只是萬分之一,但對一個家庭來說損失是難以估量的。據調查,西安一所學校的一名學生身亡給家屬和親戚帶來10到13年的心理傷痛,由此可見,一個人生命的價值。每個人的生命只有一次,一旦失去,那么將來的人生計劃將無從談起,因此對輔導員來說,我們是學生一線的直接負責人,我們的任務相當重,家長、學校把孩子交給我們,是對我們的信任,我們要時刻腦中警惕:安全第一,要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態。

三、 以人為本,深愛學生

當前,中央一再貫徹“以人為本”的方針來教育當代大學生,那么我個人認為,以人為本必須做到三心“愛心、誠心、責任心”。首先我們要學會愛我們的學生,無論這個學生思想多么惡劣,因為學生的思想是動態變化的,要想使學生的思想轉變,并具備愛心,我們自己必須要塑造良好榜樣,只有讓他感覺到周圍愛的存在,他才可能去向別人施愛;也只有人人都向這個社會施出了愛,人間才會充滿愛。其次,要對學生誠心,真誠的跟他們去聊天,去談瓊瑤的浪漫愛情,去分享足球場上的歡快笑語。要讓自己在平時里能以朋友身份和他們相處,這樣他們才可能會把往日最不愿透漏的苦悶說給你,從而把你當作他們最好的傾訴對象,這樣他們也就最愛聽你的話。最后,我們要具備責任心,誰都知道輔導員的工作最累,沒時沒點,可我們仍在堅持自己的崗位,因為我們知道:我們對學校、家長、學生有一份責任。

四、 職業規劃,塑造人生

上小學的目標是考上好的初中,上初中的目標是考上重點高中,上高中的目標是考上名牌大學,這似乎已經成為當前中國孩子上學的一貫思路,那么考上大學是不是就萬事大吉了呢。就目前的形勢來看,經濟危機加上600多萬的畢業大軍,可能導致一大部分學生畢業后無業,這就需要我們培養學生做好大學生職業規劃。在聽了河北農業大學就業指導中心韓教授講述從企業規劃到本校的職業規劃后,我深受啟發,覺得我們原來實施的職業規劃需要從以下幾方面加以修正:①職業規劃要抓住“職業”二字:由于學生進入大學不再是學同樣課程,而是分專業學習。首先我們要培養大家對專業的熱愛,對自己將來的崗位做出合理規劃,立出職業目標,奮發實現。②做到人職匹配:我們要為學生提供一些測試性格特征的工具,如:Holland法, Past法,讓他們了解自己的特征,從而做出相對應自己性格的職業規劃,這樣可以避免走很多彎路。③可操作性強:不要規劃一些不現實的目標,在大目標的前提下,設立多個階段目標,要具有一定的科學性,通過自己努力能完全實現的。④要長期持續下去:我們鼓勵學生做職業規劃,目的不是為了比賽而制作,更重要的是交給他們如何去做到自我約束,自我學習,不光在學習期間,也包括將來走上工作崗位。這樣當學生找到自己在大學里的任務后,他們就會主動去上課、去學習,不需要老師的強逼硬拉。

五、 掌握心理,扶助貧困

在所有的報告中,政治青年學院陸士楨教授的講座最為幽默,她對80后、90后的新一代做了詳細分析,從她那里我了解到新一代的所作所為是可以理解的。80后、90后對政治需求更加直接;對成功要求更加強烈;對文化需求更加多樣;對社交需求更加廣泛。從這“四個更加”來看,他們這一代主流是樂觀的,但也存在一些不利因素,如:價值趨于功利,道德素質差,心理障礙多等,這就要求我們輔導員要加強與他們交流溝通,通過交流我們要做到了解每個學生的家庭背景、身體健康和身心健康等基本情況,從而能夠真正做到站在他們的角度去考慮問題,這樣你就不會遇事與學生發脾氣,反而認為學生心理存在問題也是正常現象并非疾病,接著用心理學的知識去教育和引導,最后實現學生的健康成長。另外,對于大學生來說,考上大學不容易,要交清學費更不容易,因為目前大學生當中貧困生居多,對于這一批特殊學生,我們要給予特殊照顧,除了合理頒發國家獎、助學金外,可以再增設一些勤工儉學崗位,例如:可以學習邢臺職業技術學院,把每年的軍訓任務交給學生來完成。我校目前也是國家示范,相信我們的學生完全能勝任。這樣既鍛煉了大學生,又減少了貧困生的經濟負擔。也可以學習河北金融法學院成立“信用局”,通過購買債券籌集資金,實現資金的兩種用途:儲存生息和資助急用或貧困生。總之,我們要挖掘學校的一切有效設施,充分解決貧困生上學難的實際問題。

六、 加強班風,力爭特色

在這方面河北金融學院做的很好,因為一個學校沒有一定特色和學風是在社會上難以維持長久,相應的一個班也要有特色和良好班風。輔導員要多引導學生,積極參加他們自己組織的各種活動,利用起網絡資源,為班里建立一個班級網站,制作出特色班史,讓大家互相珍惜大學這段美好光陰。還要把特色跟自己的專業結合起來,培養他們的班級榮譽感。相信在一個好班風的籠罩下,同學們一定不會敢于落后。

七、 時刻總結,不斷自學

第3篇

在參加教師個人成長工作坊活動以前,我學習了《心理健康輔導基礎理論》、《心理健康輔導個體輔導》、《心理健康輔導團體訓練》。在理論學習中,我認為在一些體驗中不可能產生的一些情緒在活動中有了親身的體驗,讓我切身體會到:團體訓練最重要的是從學生的現實生活入手,以組織學生活動為主要形式。讓學生通過參與豐富多彩的活動獲得充分的心理體驗,提高社會適應能力和心理健康水平。

在團體訓練活動中,輔導員利用自己精心設計的多種多樣的活動形式讓學生自己在活動中感覺,然后,在學生積極參與和輔導員根據心理學原理有目的的誘導下,學生自學進行自我教育,從而使學生得到感悟,提高社會適應能力和心理健康水平。

通過x老師的培訓活動,我還認識到心理健康教育不是一門獨立的課程,在學科教學中滲透心理健康教育對于教師的教學實踐有著極大的促進作用。對于學生來說,學習是學生的主要任務,它占據了學生絕大部分時間和精力,而學生在成長過程中所出現的很多問題也與學習活動密切相關。學習心理與學習成績是相互影響的,一方面,只有具有良好的學習心理,學生的學習效果會提高,學習成績才能達到較高的水平;另一方面,只有學生在學習中獲得了不錯的成績,體驗到了學習的意義與樂趣,才能好學、樂學。因此,做好學生的學習心理輔導工作是學校中所有教師的一項重要任務。它不僅對于學生提高學習成績有著極大的推動作用,同時也有利于學生以正確的態度認識學習,以愉快的心態投入學習,這對他們的一生都有將產生重要的影響。

因此,更加凸現出培訓全體教師學習心理輔導的必要性。不同學科的教師須根據自己學科特點,尊重學生的主體地位,調動學生的主動性、積極性。要從滿足學生的正確需要入手。以引導者、協調者的姿態主導。作為教師,要全面了解學生,從思想觀點、價值取向,到興趣愛好、熱門話題等等。在學科滲透中要注意:尊重學生個人尊嚴、個人選擇,對學生一視同仁。我們面對的是全體學生,必須堅持面向全體學生,為全體學生服務。要注意給每個學生以機會,同時注意學生的特殊需求并給予實際幫助。

通過培訓活動,讓我意識到:誘導式是真正的高水平的團體訓練模式,是我們要大力提倡和推廣的。因此,學習、掌握并應用誘導式模式是我作輔導員的努力方向。

教師心理健康培訓心得體會(二)

x月xx日上午,在社區學校階梯教室,我參加南山x證培訓,有幸聽了呂教授《如何上好心理活動課》的講座,受益匪淺。現談一談自己聆聽后的幾點心得體會:

(1)知道了怎樣的班會課才有效。

(2)知道了班會課的主題從哪來。主題班會開展的好壞,影響到班級的班風學風的建設。平時,需要多關注學生,以身邊事,抓住契機,用心理學的理念對學生進行更有針對性的心理教育。

(3)知道了班會不是解決知與不知的問題,而是要實際影響學生的心理健康。要針對學生的年齡特征及本班的學生特點,并不是什么形式都可以直接拿來死板硬套。選材可以選一些學生比較感興趣的,有針對性的。

(4)知道了班會課也要懂得積累。作為班主任,做好學生的心理教育比較重要,平時,開展主題班會的材料可通過收集孩子自己的視頻、照片、文本記載。有助于自己材料的累積,也有助于某些主題的升華。

總之,主題班會的開展和實施要寓教育與活動,以學生的經驗為載體,以活動為中介,通過活動,通過師生的共同參與,引起學生相應的心理體驗,在活動中建立起學生認同和接受的規范和價值,促進學生的自我認識及自我成長!還必須多注重這方面理論的學習。

下午x教授的《學習行為障礙的識別與輔導》講座,更是精彩多多。教授那涓涓細流般的話語,本身對聽者就是一種靈魂的洗禮!

課后,聯想較多,我最大的收獲是:教授的解決策略。在這方面,本人在班務管理中有反面的經歷:本班有一名學生,孩子自控力很差,不愛學習。媽媽為了他寫作業,幾乎天天氣到用請衣架。孩子第一天上課就好東張西望,一會兒玩這,一會兒摸那,學習很差。一次在我的語文課上,我當著同學們的面收走他課上正玩著的美術學具,并訓了他幾句,后來,孩子自己把美術學具從我的辦公桌上拿走了,我知道后,立即找他要追回,并訓責他為什么私自拿老師桌上的東西,而他卻一句不吭,不買老師的帳也不說一句話,最終不歡而散。現在想來,在課堂上自己對待有問題的學生的是那么簡單、粗暴,事后處理,其結果肯定不也極度傷害了師生情感會。如那時能運用上行為學習理論來思考問題,或許會有“柳暗花明又一村”的境界。

從育人的角度看,潛意識心理理論及其矯正治觀,體現了新課程觀的一些要求:

(1)了解學生的經驗脈絡,個體情緒,巧妙地激發學生自發地內省、反思,從而調整自己的狀態,并通過習慣堅持,養成自覺的意識。在這過程中,破壞已形成的情緒體驗,建立新的情緒體驗需要一個漫長的等待花開的心境。

第4篇

一、 構建分層次的新德育課程體系

1、根據兒童的生理、心理和年齡特征,積極推進思想品德課的教學改革。認真上好《品德與生活》課,開展新課標的培訓工作。

2、堅持各中隊每周一次自主晨會,每月一次自主班會,各中隊輔導員根據開展情況認真記載在“每周一訓”和“班隊活動記載”中,以便全體輔導員交流、討論和學習。5(2)班隊員們自主開展“每日一言”活動,每天利用晨讀時間向同學們發表自己的見聞、心得和看法,涉及范圍廣泛,拓寬了隊員們的知識,效果很好。

3、進一步加強家校聯系,根據隊員們在學校的表現情況,各中隊可以通過“家校教育通知書”這一橋梁進行溝通和聯系,及時對學生的學習、行為習慣、心理問題等進行教育和分析,促進隊員更健康成長。

二、 進一步加強師德建設,培養高素質的師德隊伍

1、每周一晚上召開政治學習會,進行師德大討論,每位教師都認真做好筆記,寫出自己的心得體會,交流看法。

2、加強班主任的培訓工作,安排班主作經驗交流會,可以在每周四的教研會上進行,繼續開展新老班主任結對幫教活動,提高班主任工作的趣味性和積極性。

3、各班主任根據期中和期末班級的情況進行分析,做好工作總結,為班級的建設提供寶貴經驗。

三、 切實加強隊員的思想德育建設,廣泛開展實踐活動

1、做好每周一的國旗下講話。主要是:遵紀守法、嚴己寬人,勤奮好學、謙虛禮貌,孝敬長輩、誠實守信,愛國勤學、團結合作等美德的教育;心理健康、愉快生活、鍛煉身體等自身教育。

2、培養學生良好的環鏡保護意識,發動學生學雷鋒做好事,開展“手拉手環保地球村”系列活動,爭做環保小衛士。開展環保征文比賽,各中隊開展美化、凈化、綠化家園活動。5(1)班隊員從家里移植花草到學校,人人都種一棵花,讓花兒為大家開放。

3、開展安全知識講座,邀請校外輔導員莊水連老師講如何防震,隊員們從中受教育非淺,還組織學生觀看防震動畫《蟾蜍》。

4、開展社會實踐活動,組織隊員們參加“廈門一日游”活動,并在班上做體會演講,使全體中隊受到祖國美、家鄉美的教育。

5、分發并學習《學生安全責任書》,讓學生和家長了解安全相關知識與自救等安全知識。

6、加強學生心理健康教育,做好問題學生的轉化工作。各中隊輔導員撰寫班級管理心得體會,講述問題學生的教育心得與經驗。圍繞“問題學生的發現和糾治”這個課題開展研究,重視學生心理健康的教育,注重學生健康的心理、完善的人格、和諧個性的培養,特別是良好行為習慣的培養。

7、培訓新隊員,吸收新隊員。

8、開展“情系災區人民,奉獻你我愛心”活動。

四、加強常規管理,夯實基礎建設 。

1、以小學生日常行為規范為抓手,加強學生禮貌習慣的養成教育。各班繼續組織學生學習《小學生禮儀常規》《小學生日常行為規范》,加強禮儀教育與訓練,引導學生對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,在社會講公德,在家講孝順。強調學生在進出學校或課間見了老師、同學必須主動打招呼,必須學會并經常使用:“請、您、謝謝、對不起、沒關系”等禮貌用語。

2、繼續抓好升旗儀式、黑板報、紅領巾廣播站等常規工作,使基礎建設規范化。、本學期中隊黑板報要求每月一次,每次都檢查評比,要求內容豐富新穎、形式多樣靈活、版面美觀大方。

第5篇

一、人性化突出

以前我參加過很多各式各樣的培訓班,培訓就是老師在上面講,我們在下面認真的聽,記錄。講和聽的人大都很煩躁,內容枯燥,沒有真正學到什么業務技能,都是一知半解。而這次培訓,老師和我們打成一片,身體力行,用幽默風趣的游戲,給我們傳遞信息,游戲結束后說明感受和體會,從游戲中讓我們感受不同的道理。

二、了解人際交往的技巧和重要性

在團體中,做一些認知游戲,我們來自不同地區、不同單位的學員坐在一起,如何在最快的時間記住對方的姓名,地址、興趣愛好,通過溝通、聯系、團結互助等游戲在最短的時間里增強了每一個陌生學員的團隊精神和彼此的友誼。

三、掌握一些心理輔導的基本技巧

在團體心理輔導培訓的過程中,有一定的輔導技巧:接納、傾聽、共情。說說很容易,但是真正做到有心理問題的民警,很困難。當有心理問題的民警需要幫助時,心理輔導員首先要接納對方,即無條件的積極關注對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后一起探討,最后解決問題。因此,心理輔導員要改變一下心態,無條件的積極關注著,傾聽,共情等方式,真誠地對待別人,保守他人的隱私,促進其人格的健康成長。

四、通過游戲感悟人生道理

第6篇

又一學期結束了,家長工作落實期初規劃要求,并在幾個活動中有出色表現。具體回顧本學期的工作,策劃明年的工作新方向及新目標。

一、 常規工作落實到位

1、 組建新一屆的家長委員會,并聘請校外輔導員和班內輔導員。家長們明確具體的工作細則、工作責任,使家委會成員參與家長學校工作的落實和指導。

2、 組織二次講座,聘請校外資深專家和本校老師進行講座,從理論到實際的對家長進行指導。

3、 召開家長委員會例席會議,共同商討家長學校的具體工作,并對家校工作提出實質性的問題,很好的發揮了家長與學校的橋梁作用。

4、 以〈家校通訊〉為窗口,二期的通訊欄目受到家長的認同,所開展的活動得到了廣大家長的支持。

5、 各項資料的收集、整理、匯總工作落到實處,有條不紊。

二、 特色工作:

1、“百萬家庭網上行”在各位班內輔導員及專職教師的共同努力下工作順利展開四期的培訓班,共有122位學員在我校參加培訓,且110位家長順利獲得“網上行”的合格證書。超出計劃的22%。

2、充分發揮家委會的作用,推出一(3)班班級辦報的新模式。

3、順利開展家長開放日活動,一年級家長的參與率達90%以上。家長們對我校的各項要求滿意率達95%以上。并對家長們提出的一系列學校建設方面的意見要求以〈家校通訊〉的形式予以解答。

4、開展的家庭教育宣傳周活動,對全校的學生及家長進行了實際操作問題的調查。我們將根據相關的內容籌劃編輯《家庭教育行為實用指導手冊》。

5、各位輔導員撰寫相關家庭教育指導個案及指導家長的心得體會,并將編成小冊子給輔導員交流,以提高輔導員對家長工作的指導能力。

6、家長參與家長會制度,使家庭與學校能及時有效地解決問題,有機地結合,形成共同教育的良好環境。

三、 獲得榮譽

1、 被評為2000—2003年浦東新區優秀家長學校。

2、 撰寫的小論文《執手伴童心心智共成長》在《新區家庭教育模式》一書中發表。

四、 不足與反思:

1、 由于諸多原因,學期初制定的特殊學生的親子活動未開展,將在下學期中加以落實。

2、 家庭教育計劃、活動的制定與其它德育、大隊部活動的滲透性不強,有機結合方面還有待進一步提高。

3、 家校活動的設計應面向廣大家長,活動形式應多樣化些,下學期完善這一環節。

工作的落實,要注重于實際的收效,因此,下學期的工作力求在形式上、實效上更努力。

第7篇

你說農民伯伯辛苦嗎?一年四季起早摸黑都在地里忙碌著,辛苦。

你說在工廠上班的工人辛苦嗎?忙忙碌碌上午下午一刻不停,辛苦。

你說在公司上班的白領辛苦嗎?別看他看上去挺神氣的,我倒覺得也挺辛苦的。

你說在政府部門工作辛苦嗎?哎,舒服的人應該也是占少數部分的吧。

你說當學生辛苦嗎?辛苦!每天老師還沒有起床就有少數學生已經在教室了。

你說當教師辛苦嗎?辛苦!別看老師一天就幾節課時間,這幾節課的時間他需要花好幾天的時間去準備的。

哎,當老師辛苦啊!雖說老師一年有寒暑假兩個長假,可是這兩個假期基本花在學習上,我們只有不斷的提高自己才能應付那些活的生命個體。

崗前培訓接近尾聲,學到的東西不多,但是明白了一個道理,那就是一定要對得起自己,對得起學生。初當教師,要學的東西太多,我看到前面堆滿了一籮筐一籮筐的“書”,這些都是需要我去看,去了解,去學習的。怎么辦?那么多“書”?沒有辦法,一本一本解決唄,一步一個腳印,踏踏實實打好基礎。我想優秀的表現應該是建立在好的基礎之上的吧。

我在想:誰會那么倒霉碰到我這個沒有基礎的老師?誰又會那么幸運和我一起學習,然后一起進步?

范文二:

本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業道德規范,教育政策法規,基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業課等等諸多方面的系統學習。雖然時間只有十二天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

一培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業,解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在本次培訓中,通過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習……

三培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

范文三:

“光陰似箭,日月如梭”,轉眼間20xx年的貴州省凱里學院新任教師崗前培訓結束了。通過在培訓班的學習,我在政治思想方面、教學業務技能方面都有了不同程度的提高與進步,切實體會到了崗前培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。

教育,是人類崇高的事業,這一事業的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務,起著特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊作用是:一、大學教師的基本任務是培養高級專門人才,而高級專門人才在科學技術和社會的發展中起著骨干作用。生產力水平的提高,國民經濟的發展,文化教育衛生事業的繁榮,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度上都取決于高等教育所培養的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量,又離不開大學教師的工作。二、大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創造者,歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業同文化發達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯系在一起,用“學者”、“專家”和“教授”來稱呼大學教師,把大學教師的形象作為社會文明建設的一面鏡子,能夠成為一名光榮的大學教師,我倍感榮幸和自豪。

通過培訓班的學習,我在政治思想上有了明顯的進步。首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業教育,是培養各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職,“師者,所以傳道、授業、解惑也”。教師既當“經師”,又當“人師”。經師教學問,人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現代化建設培養合格專門人才的重要使命,高校教師既是學術方面的專家,又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規、教育科學、心理科學等方面的理論知識,樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念,熟悉教育活動中的心理現象,懂得教育規律,具備良好的職業道德。只有具備了這些方面的知識,自己才能更好地履行教師的職責,勝任教育教學工作。

其次是對高校教師職業道德修養有了更進一步的把握。“師者,人之模仿也”,“為人師表”。古往今來,多少人用詩一般的語言來贊美教師,賦予教師以崇高的榮譽。一個社會,一個民族,一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動,那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷,人類將永遠處于愚昧無知的狀態之中。因此,教師職業是一種崇高而又神圣的職業。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,教師職業之所以崇高,不僅因為它的光榮,還在于它的無私奉獻精神,更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福,最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養學生,并以自己的崇高道德言行一致地做學生的表率,使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業道德修養,提高教師職業道德素質,既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命,也是教師自我完善的根本要求,它對建設一支高素質的師資隊伍,把學生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

再次是學習了《高等教育法》后,明確了教師的權利和義務,學會了運用法律法規來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布了《教育法》、《教師法》等法律法規以確保科教興國戰略的實施,同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務,使我國的教育事業朝著依法治教、依法育人的方向發展。

通過在培訓班的學習,我在政治思想上有了明顯進步的同時,我也在教學業務技能上亦有一定的提高。首先是對《高等教育心理學》的學習。教育心理學是心理學與教育相結合的產物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能,發展智力和能力,形成道德品質、培養自我意識、協調人際關系的心理規律,揭示學生的學習活動和心理發展與教育情境的依存關系,從而使教育工作建立在心理科學的基礎上,提高教育的科學性和效益,促進教育事業的發展。因此,對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作,盡快完成從學生到教師的角色轉變,以盡快成為一名合格的大學教師,全面履行教書育人的職責,不斷提高教育教學質量,自覺進行教學改革。只有運用符合科學規律的教學方式方法,才能達到事半功倍的效果。第二是認識到了學習《高等教育學》的重要性。想想我這種從初中教到高中,再從研究生畢業踏入工作崗位的青年教師,一方面對大學教學理論缺乏足夠了解,另一方面又缺乏大學教學實踐經驗,對大學教學的過程認識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后,在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”,將理論運用于實踐,以提高自己的業務水平和教學素養,并在教學活動中進一步開拓和創新,取得新的成果,從而促進大學教學理論的研究,推動大學教學理論的發展和教育方法的更新。

總之,高校崗前培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣職業的新教師來說,是具有深遠意義的,并且亦是不可或缺的重要一步。我的大學教書生涯將從此起航!

2016年新教師崗前培訓學習心得

2016新教師崗前培訓心得體會范文

2016年新教師崗前培訓心得體會

2019年新教師崗前培訓學習心得體會

應屆大學教師崗前培訓心得體會

2016年新入職教師崗前培訓心得體會范文

2016年特崗教師崗前培訓心得體會

新進教師崗前培訓心得體會范文

2016中學新教師崗前培訓心得體會

小學新進教師崗前培訓心得體會

特崗教師崗前培訓個人心得體會

新教師崗前培訓體會:在收獲中勇敢起航

特崗教師崗前培訓心得體會

第8篇

根 據學部設立助理班主任的意義,制定助理班主任選拔標準和條件,在大二、大三學生中進行廣泛的宣傳和動員,積極鼓勵有志于助理班主任工作的學生踴躍報名和參 加。招聘按照專業對專業的原則,為新生班級每班配備1名助理班主任,每專業配備3名左右助理班主任。選拔的標準包括過硬思想政治素質、扎實的專業知識和優 秀的組織協調能力。組織嚴密的助理班主任選拔,招聘程序包括前期輔導員推薦和面試答辯兩個環節。由輔導員和往屆優秀的助理班主任組織面試,面試環節把好 關,吸納優秀人才充實到助理班主任的隊伍中來。

(二)助理班主任的教育與培訓

助理班主任人員選定之后,對新進的助 理班主任開展為期一個月左右的教育和培訓。通過教育培訓讓助理班主任進一步明確助理班主任的職責和任務,清楚助理班主任工作的主要內容,掌握助理班主任工 作的工作技能和技巧。由學部領導老師和優秀往屆助理班主任擔任培訓教師,教育和培訓的主題內容包括:

1.助理班主任的工作職責和任務。

制 定詳細明確的《助理班主任工作手冊》,為助理班主任開展工作提供明確的指導和幫助。助理班主任作為輔導員的助手和新生的指導者,主要職責是協助好輔導員老 師做好迎新期間的具體工作和培養新生班級形成良好的班集體,幫助新生適應和熟悉大學校園生活,解決好新生入校之后的一系列生活、學習和心理方面的問題。責 任重大,需要助理班主任具有高度的責任心,耐心細致,肯吃苦耐勞等個性品質。這些主題內容由學部富有經驗的學生班干部培訓的老師擔任。

2.助理班主任的工作主要內容

助 理班主任的工作內容包括熟悉校園生活和環境、新生接待期間的工作、新生軍訓期間工作和新生班集體的培養工作等。這些工作主要內容經過學部幾年的實施和總 結,已經形成了一套體系,由學部具有豐富的助理班主任培養工作的老師和具有豐富實踐經驗的往屆助理班主任來進行詳細的講解。

3.助理班主任的工作方法和技能。

成為一個優秀的助理班主任需要掌握的一些工作方法和技能。組織小班親自到學校的各處及周邊進行考察,做到詳細了解學校各建筑、道路、課室的具體名稱、位置。以便在學生和學生家長問起時能夠回答,或者是有學生由于對校園不熟悉出現迷路時能及時采取措施。

(三)助理班主任工作開展與獎勵

1.召開助理班主任的動員大會

召開動員工作。召開迎新動員大會,助理班主任全身心投入到迎新工作當中。組織輔導員和助理班主任的見面會,要求助理班主任與指導老師進行全方位的認識與接觸。組織助理班主任進一步熟悉包括迎新軍訓的工作職責和內容。

2.做好助理班主任的指導與跟蹤

及 時與輔導員進行溝通了解助理班主任工作狀況,對于助理班主任工作過程中遇到的問題,做好指導與跟蹤工作。做好軍訓期間助理班主任的考察監督與指導工作。召 開助理班主任的中期指導大會,及時解決助理班主任工作中遇到的問題以及對下一步的工作提出建議。指導助理班主任進一步熟悉組建班委和班委團支部的相關工作 內容和技巧。組織助理班主任做好新生查寢和班委選拔工作。

第9篇

哼哼,大家都知道,我是在上海打工,打完工之后。我先坐火車回漳平,第二天到了龍巖,參加了龍巖軍事·藝術夏令營,剛剛到了這個學校,卻發現沒有一個人,一問別人,才知道,他們出去拉練了,于是,我就先去參觀了食堂,食堂很大,有四五百個凳子,我坐了下來,等待著他們回來…。。

過了半小時,我看見一大隊穿著軍裝的人走了過來,我讓到旁邊,他們似乎是一個排一個排的隊伍,過了一會兒,那些教官叫他們進去吃飯,我一看,他們站著,然后唱軍歌,唱完之后,才被允許坐下來,這根小帆的第一次軍訓有些不同。(不好意思,第一次軍訓我還沒知道小荷作文網。所以沒寫,小帆的第一次軍訓也是在龍巖,不過吃飯是直接吃的。)這時候,一個穿著便裝的老師對我說:“你怎么不去吃飯?”我愣了一下,隨即笑出聲來,趕緊說:“老師,我不是你們的人,我是新來報名的,這身衣服是我去別的夏令營發的。”老師也愣了一下,隨即反應過來,然后帶著我和我媽媽去看了看活動安排。(軍訓結束我才發現很多是沒有實現的,我發給你們看看行程。)

第一階段我是一個兵

目的:塑造堅強、剛毅、守紀、緊張、服從的軍人品質,培養講形象、愛衛生、懂禮貌、自立能力,養成軍人般良好的行為習慣及日常生活習慣。

第1天 上午:報到;辦理入營手續;入住,編隊,領服裝及生活用品;認識教官,熟悉營地;

下午:開營儀式,拍合影照;競選小隊干部;學習整理內務及室內物品擺放,清洗衣服。 班務會

第2天 上午:站軍姿、跨立、敬禮;停止間轉法;三大步伐

下午:班排隊列動作。 內務衛生整理 軍營故事會

第3天 上午:正步、跑步、齊正步互換訓練

下午:學習軍體拳(男生),防身術(女生)。 軍姿與齊步 心得體會

第4天 上午:檢閱式、閱兵式練習;

下午:調節放松心情、輔導員帶隊清洗衣服鞋襪、床單,打掃室內外衛生。 閱兵式踩點 看激勵電影

第5天 上午:參觀體驗——以“紀念建黨九十周年”為主題的活動

下午:學唱部隊歌曲、練拉歌。 整理內務衛生 階段動員

第6天 上午:閱兵式、分列式;綜合科目匯報表演;

下午:訓練成果大會操,總結評比,評選“優秀小兵”。 內務評比 休整

第二階段我能行

目的:通過心理測評與輔導矯正自私偏激、自卑寡言、怕苦、怕累的負面心理。結合拓展訓練活動培養學員堅韌不拔、勇敢頑強的戰斗作風,挑戰極限,激發潛能,帶給營員們無窮回味。針對性引導學員開闊視野,全面發展能力,系統提升學員綜合素質;

第7天 上午:心理測評(系統)——思維潛能開發、自我接納、情緒管理、人際合作、資源管理、健康管理、危機管理、價值管理;

下午:軟性拓展訓練——“信任背摔”“百米障礙”、“盲人找伴”“多人

同步”、“捆綁行動”等;

軍事游戲——“勇闖地雷陣”、“過電網”等。 隊列訓練 篝火晚會

第8天 上午:心理健康輔導——根據每個學員測評結果,由專家進行一對一輔導;

下午:戶外拓展挑戰——草地攀爬區。 隊列訓練 看激勵電影

第9天 上午:心理健康輔導——通過“管理系統”測評結果,針對性引導學員開闊視野,全面發展能力,系統提升學員綜合素質;

下午:器械拓展挑戰——手榴彈投擲。 整理內務衛生 講故事

第10天 上午:軍事訓練——模擬三國東吳水軍訓練營(飛檐走壁、命懸一線、晃板同心、巧蕩秋千、營救戰友、平步青云、勇奪棧道等);

下午:優缺點大比拼,才藝大比拼。 內務評比 野外生存常識學習

第11天 下午:智力游戲——串故事、軍情解碼、警察與小偷;

下午:軍事定向穿越——一封雞毛信培養學員,主動、勇敢、堅韌與協作的

團隊精神。 隊列訓練 總結、分享、記錄

第12天 上午:心理健康教育心得分享,寫總結報告;

下午:總結評比,評選“健康陽光標兵”。 早操 觀看勵志電影

第三階段我快樂

目的:讓學員在享受自然賦予寶貴財富的同時,增強健康體魄,提高生存適應能力;培養學員獨立自主、生存救助等各種能力,增強了對災害事故的應變心理能力。

第13天 上午:野外行軍拉練——5公里(定向越野);

下午:野外生存訓練——搭帳蓬、搭灶臺、拾柴、野炊,站崗、巡邏; 早操 心得體會

第14天 上午:自救講座示——火災逃生要領、未成年人自我保護技巧、水災自救、躲避地震方法;

下午:自救訓練演示——模擬各種災害環境,進行演習、總結、討論; 早操 拉歌比賽

第15天 上午:親身體驗——模擬實彈射擊

下午:大型智力游園活動。 內務評比 晚會節目排練

第16天 上午:羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、舞蹈、跆拳道、街舞、棋藝

下午:調節放松心情、輔導員帶隊清洗衣服鞋襪、床單,打掃室內外衛生。 防身術 晚會節目排練

第17天 上午:軍人形象、禮儀、團隊正規化訓練

下午:游泳比賽 防身術 休整

第18天 上午:羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、舞蹈、跆拳道、街舞、棋藝

下午: 早操 拉歌比賽

第四階段我收獲

目的:學會感恩、學會珍惜。通過活動讓孩子學會珍惜、學會感恩,感恩父母、感恩老師、感恩家庭、感恩學校、感恩社會,建立積極向上的人生觀。

第19天 感恩心理成長培訓課:

● 我認識了這兩個字——父母!

● “溝通”成就未來 早操 心得體會

第20天 上午:心語交流。寫給父母、朋友一封信,書信定稿,審驗、封裝。

下午:清洗衣服,整理物品。 早操 晚會節目

排練

第21天 夏令營文藝匯演

早操

第22天 拍照留念,整理個人物品,歸還公用物品;

閉幕式(頒發證書紀念品),愉快返程。

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