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招商年終總結優選九篇

時間:2023-01-27 01:03:08

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招商年終總結

第1篇

一、2014年招商工作情況

1、認真努力學習,提高業務工作技能

作為一名招商引稅工作人員,必須具有扎實的業務工作技能。我參加經濟開發中心項目洽談部工作以來,始終把學習業務知識,提高工作技能,作為第一項重要工作,切實抓緊抓好,取得實際成效。一是掌握開發區基本情況。通過自己的認真學習和虛心向領導、同事們請教,基本掌握了縣、開發區、經濟開發中心及區內企業、存量土地以及配套基礎設施等基本情況,為自己開展招商引稅工作打下堅實的基礎。二是掌握招商引稅政策。認真學習開發區的各項優惠政策,包括各項稅收政策的返還比例、對信息產業的支持政策、入區標準、土地使用稅等的收費標準,使自己在招商引稅工作中能夠正確回答客商的提問和咨詢。三是掌握項目分析能力。學習在招商過程中整合各項資源優勢、入區項目各項指標的可行性分析,提高自己分析問題以及項目鑒別的能力,能夠根據不同客商的需求,為其提供合適的項目。四是掌握項目管理流程。學習項目管理的流程以及PPT的制作細節,掌握實體落地企業以及注冊型企業的管理方式,使自己能夠熟練填寫接待記錄表,了解項目進展的情況,為客商提供各類服務。五是掌握談判技巧。學習商務禮儀、商務談判技巧、土地定價及招商工作中需要注意的相關問題,使自己與客商洽談中,提高談判技巧,增強招商引稅工作效率與質量。

2、刻苦勤勉工作,努力完成招商任務

我深刻認識到,作為一名招商引稅工作人員,不刻苦勤勉工作,是不可能完成招商引稅工作任務的。為此,我始終勉勵自己要刻苦勤勉工作,努力完成項目洽談部布置給我的招商引稅工作任務。一是加強精細化管理。在項目洽談部領導的正確指引下,我認真細致地整理了“項目培訓材料”、“現有土地資源”、“政策文件”以及實體企業與注冊型企業的管理等文件,為自己做好招商引稅工作奠定扎實基礎。二是建立招商渠道。除采用傳統的以企招商、以商招商、親緣招商等方式外,我積極利用信息化渠道開展招商。

3、加強作風建設,提高招商工作效能

招商引稅工作是一項很復雜、很瑣碎的工作,常常會遇到突如其來、意想不到的事情;招商工作開展的好壞與招商業務量的多少,直接影響公司其他部門的整體工作質量和效率。為了做好招商引稅工作,我要求自己在思想上、工作上與項目洽談部保持一致,培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,服從項目洽談部的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項招商引稅工作任務;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把招商引稅工作做完做好。

二、2015年工作計劃

1、加強學習,繼續提高招商業務工作技能

2015年,我要加強學習,提高自己的商務禮儀、商務談判等業務能力,把自己打造成為一個知識面寬、人際關系廣、口才表達能力強、辯證實力雄厚的全能型人才,努力為開發區的招商引稅工作作出更大的貢獻。

2、真誠服務,打造開發區良好的投資創業環境

我要大力弘揚和提倡優良作風,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,不斷改進自己的思想作風、學習作風和工作作風,樹立服務意識,本著為開發區增加稅收的原則為企業提供注冊前、注冊中、注冊后的一條龍服務,凡是自己能夠做到的,都為企業做好,打造開發區良好的投資創業環境,吸引更多客商落戶我們開發區。

第2篇

(一)重點工作

1、始終堅持把項目作為推動縣域經濟發展的重要基礎工作,大抓項目、抓大項目。

堅持把項目提出、研究、包裝、對接、落地實施作為一項系統工程常抓不懈。一是確立項目生成機制。縣長定期召集分管領導及部門人員研究提出一個時期要初步論證的、要深入研究的各類項目,特別是對產業、對區域有較強帶動和影響的重大項目,并明確責任、落實任務。保證了我縣今年推出的涉及能源、建材、冶煉、化工、農副產品加工和農業開發、旅游開發等31個重點招商項目的可行性。二是確立項目落地機制。首先明確規劃落實載體。編制形成了煤資源綜合利用、釩鈦鐵資源綜合利用、能源綜合利用、低碳經濟示范四個工業小區規劃和項目規劃。其次注重項目對接。先后與中石油、中石化、國家開發投資公司、妙康達(香港)實業有限公司、河南開源空分有限公司、威遠建業集團、廈門潤佳源商貿有限公司、海口綠源島食品有限公司等100余家企業對接,已實現甲醇、飾面石材、石墨及炭質頁巖提釩等項目簽約。第三執行簽約項目前期工作協調會制度。三是完善項目實施機制。堅持和完善項目專辦、重點項目協調服務領導小組專門服務、項目實施進度情況定期通報等制度,及時協調解決項目實施中的問題和困難,確保項目順利快速實施。

2、始終堅持把產業招商作為產業結構調整升級的重要抓手,大抓整合、抓大整合。

長期以來我縣一直堅持實施強化招商、培育產業的“工業強縣”戰略,通過大項目、龍頭企業的引進和發展,我縣建材、能源、冶煉、化工、農產品加工等產業不僅已快速發展到一定規模,而且隨著技術演進步伐加快,基本淘汰落后工藝,極大改變了工業生產對環境的污染。為進一步通過招商引資實現又好又快發展,我們始終堅持把產業招商作為產業結構調整升級的重要抓手,進一步完善建材、能源等產業發展規劃,按照資源綜合利用發展循環經濟的要求,針對資源分布散、單礦小、品質差等劣勢堅持整合發展的思想編制特色工業小區發展規劃。從產業中梳理項目,提出龍頭、配套和關聯項目加以研究。在避免相互惡性競爭,促進聚集效應彰顯的同時,實現土地資源的有效整合和節約利用。今年以來我們繼續對茶葉、林果、繭絲綢、建材等產業延伸項目強化引進的同時充分發揮縣主要領導帶隊小分隊招商的作用,著力開展三個“引進”,一是著力引進聚集、帶動效應強的產業龍頭項目。結合重點產業形成引進一個、帶動一批、成龍配套、優勢互補的項目引進格局,如引進達鋼集團以釩鈦鐵資源整合為前提,開發為基礎,建設釩鈦鐵資源綜合利用小區,培育形成冶煉產業循環經濟發展園;引進攀成鋼公司以2×60萬噸焦化為龍頭,整合煤炭、碳質頁巖等資源延伸開發煤焦油、粗苯、甲醇、石墨、釩等產品,建設煤資源綜合利用小區,培育形成能源產業循環經濟發展園。二是著力引進具有獨立知識產權、掌握核心技術、關鍵技術的優勢企業,如已經簽約的石墨和碳質頁巖提釩等項目。三是著力引進占用資源少、科技含量高、輻射帶動功能強的現代加工業項目,如正在洽談的米糠油項目等。另繞提升我縣載體服務功能,加強了旅游、金融、物流、中介、咨詢等服務業項目招商。

隨著產業招商的推進,企業以商招商主體作用突顯。如球團、甲醇、織綢、水泥、企業產權交易等一大批以商招商項目在年內陸續簽約和實施。極大地加快了產業鏈的延伸、擴展和產業培育步伐。同時積極組織開展和參加了近年來規模最大,規格最高,成效最明顯的招商引資活動。成功組織召開了“2009年中國·廣元紅色旅游發展大會”。組團參加了“西洽會”、“渝洽會”、“廣元女兒節”、“西博會”等重大招商引資活動,簽訂了投資額總計近40億元的招商引資項目,為承接產業轉移和進一步提升招商引資工作水平奠定了厚實的基礎。

3、始終堅持把又好又快發展作為招商引資工作的永恒主題,大抓環境、抓大環境。

在環境建設上以效能建設為抓手,開創了項目實施的“*速度”。一是強化效能問責,落實首問責任制的同時,加大檢查監督力度。杜絕了辦事拖拉、服務意識淡薄等現象發生。二是完善目標考核,堅持把招商引資工作納入“以事論官、選賢任能”目標體系進行考核,定期檢查分析招商引資目標任務完成情況。三是強化跟蹤服務。嚴格堅持項目建設倒排工期制度,在執行“一站式”服務的同時,充分發揮“重點項目協調服務領導小組”作用,及時協調解決項目實施中涉及的相關問題。縣主要領導經常深入項目現場辦公和調研,解決難題,研究發展。到目前年內實施項目已有27個完工或一期工程竣工,其完工率達73%。其中當年新開工項目完工14個。特別是焦化、球墨鑄管等重大項目在雨水天氣偏多、場平工作量巨大等情況下,能基本完成計劃進度,來之不易,成效顯著。同時硬環境建設突飛猛進,園區基礎設施建設加快,城市服務功能明顯提升。

一大批招商引資重點項目的順利建設成為全縣經濟一路上揚的助推器,極大地推動了我縣優勢產業的發展,確保了我縣在經歷嚴重地震災害和面臨世界金融危機、內需不足等嚴峻形勢下國民經濟持續快速發展。這與縣委、縣政府始終堅持大招商、招大商,產業招商的正確舉措和持續不懈堅持是密不可分的。

(三)問題和不足

一是全縣招商引資氛圍還不夠濃厚,絕大部分目標責任單位任務完成不理想。其主要原因是客觀上認為自己的職能工作也是做的發展的事,招商引資條件差,是全縣的事情能做點就做點。其次不熟悉項目工作,沒有具體研究能推出什么,去對接洽談什么。因此主動招商引資的積極性不高,沒有形成人人參與的全員招商引資的局面。

二是項目研究工作滯后。一方面全縣項目研究人才缺乏,工作靠領導推動。如今年幾個小區規劃編制、項目研究都是縣主要領導多次安排,親自召集會議完成的。另一方面沒有充分發揮各部門項目專才的力量,從全局出發進行逐個產業的梳理,提出項目、研究項目。同時項目工作人員的能力還需要提高。

三是招商引資的競爭日益激烈。我們在建材、能源、冶煉等產業領域再招大商的條件有限,化工受國家產業政策的制約明顯,食品行業找大商更難。因此明年及“十二五”的招商引資工作如不認真謀劃,將面臨嚴峻形勢。

四是國際金融危機、內需不振等因素對業主投資積極性的影響還將持續一定時期,這必將制約特別是我們這樣條件相對較差地區的招商引資工作。

(二)主要成績

截止10月底,全縣共實施招商引資項目37個,實現到位資金24.58億元,占目標任務的169.5%,同比增長129.6%。其中工業項目到位21.54億元,省外項目到位18.88億元,分別占目標任務的179.5%、209.8%,同比增長230%、271.4%;新開項目26個,其中投資額1千萬—5千萬項目14個,5千萬—1億元項目4個,1億元以上項目8個,分別超目標任務數2個、1個和6個;新簽約項目協議投資額達46.6億元,占目標任務155%,其中投資額1千萬—5千萬元、5千萬—1億元、1億元以上項目分別達20個7個和11個,分別占目標任務100%、100%和367%;2008年重大招商活動(西博會)簽約項目實現履約率、開工率和資金到位率分別達90%、90%和30.4%,分別占目標任務100%、128.6%和86.9%。各項指標繼續延續幾年來高速增長態勢,再創歷史新高。從全市統計情況看,今年以來我縣各項任務目標完成情況一直領先,絕大多數指標完成進度排名全市第一。

據調查今年實施的37個項目已完工20個,3個項目年內一期完工,4個項目正在加快掃尾工程,力爭年內完工。加上結轉下年實施10個項目及球團、石墨和碳質頁巖提釩即將開工,年內合計可望再投入2億元。因此在能圓滿完成各項目標任務的同時,到位資金等主要指標均能實現超目標10%以上的要求。

二、開拓創新,突出重點,認真謀劃明年及“十二五”期間的招商工作

從今年實施未完工項目的情況看,明年續建投入可達3億元,今年簽約的大多數項目已經實施,目前正加快前期工作和對接洽談的大項目不多。鑒于此,根據縣域經濟社會發展的水平和要求,明年全縣招商引資到位資金目標建議為:15億元。“十二五”期間累計完成引進資金80億元以上,基本建成煤資源綜合利用、釩鈦鐵資源綜合利用兩個工業小區,能源綜合利用、低碳經濟示范兩個工業小區的建設有較大進展;龍頭帶基地的畜牧、茶葉、林果、繭絲、中藥等支柱產業規模進一步擴大,實力進一步增強;以旅游為重點的第三產業再上新臺階。

為完成以上目標任務,我們必須緊緊圍繞加快發展這一主題,加大服務力度,推進產業招商,拓展招商渠道,堅持質與量并舉,不斷提高我縣利用外來投資的整體水平。

(一)明確工作重點,提高招商引資針對性

堅持整合理念,以大項目為推手,以大集團、大企業為主攻目標招大商,積極引進一批產業帶動作用大、關聯度高、輻射能力強的優勢項目,推動我縣產業結構優化升級;依托產業和已引進企業,突出抓好產業招商、以商招商,延伸產業鏈條、完善產業配套;充分利用差異化發展思想,引企業、育品牌,建立優勢特色產業。

(二)創新工作方法,拓展招商引資方式

堅持科學規劃,招商選資,確保招商項目的針對性和可操作性。突出抓好產業招商、以商招商的同時,充分發揮政府主導的大型節會招商作用,進一步提高各類專題招商活動實際效果;積極依托市駐外招商分局、浙江對口幫扶等載體,加強區域協作,深化政府層面合作招商;營造良好氛圍,鼓勵和引導在外*籍企業家回鄉投資創業;探索建立行業或產業專業招商組織,利用專業人員自身專業知識、行業管理優勢以及相關信息資源優勢,承擔產業的招商引資工作;完善中介招商、委托招商,積極開展網上招商,不斷擴大我縣對外知名度和影響力。

(三)夯實各項基礎,利用平臺宣傳推介

強化招商引資保障,充實招商引資和項目工作隊伍,確保該項工作必要的人力、物力和財力。整合項目研究力量,針對國家產業政策及我縣“十二五”發展規劃,認真研究項目,充實項目庫,科學編制、儲備、包裝和推出一批招商引資項目,并從中擇優進行深度研究。結合我縣實際,及時更新我縣招商引資宣傳資料和編制產業招商手冊。充分利用節會豐富的客商資源、廣泛的宣傳效應和良好的潛在成果,積極參加西博會、西洽會、西交會、渝洽會、廣元女兒節等大型經貿洽談活動。

第3篇

一、年第二季度招商引資完成情況

年通過對全年招商項目進行盤點,經高新區領導班子討論,確定了年招商引資目標任務:完成招商引資任務7.5億元,力爭達到10億元,計劃全年引進項目30個以上,其中引進投資額1億元以上的項目2個,5000萬元以上項目6個,儲備招商引資項目15個,走訪企業120家。

按照高新區下達招商局7.5億元,力爭達到10億元招商引資任務,為使目標層次化、數量化,年初對新建、續建、擴建項目進行梳理摸底,確定個數,明確投資計劃,并按照時間過半任務過半的思路對招商引資任務進行按月分解。上半年任務完成數重點放在結轉項目上,下半年任務完成數重點放在新建項目上。截至5月底,根據梳理共有項目32個,全年計劃投資31.3億元,其中新建項目15個,計劃投資20億元,續建項目17個,計劃投資15.8億元,上半年完成招商引資合同總額31.3億元(不含已簽約項目),累計完成到位資金26169萬元人民幣,完成招商引資總任務75000萬元的34.9%。國家投資項目1個,年儲備40億噸天然氣項目,投資總額76億元,計劃到6月底能按照預定計劃完成招商引資任務。

目前在新簽約項目中已有9家企業舉行奠基儀式,近日已有10家企業施工人員已進入現場,引進項目中上億元項目4個(永成拖拉機項目、匯源二期項目、益海循環產業園項目和索斐婭生物科技項目),其中一家世界500強企業新加坡益海嘉里集團投資5億元在園區內建設循環經濟產業園。

二、圍繞招商引資中心工作各項業務開展情況

(一)事先進行招商預算,穩步推進項目工作任務完成,我們按上年結轉、新建項目進行投資計劃預算,對原有企業續建和年未完工項目進行結轉,通過走訪摸排和企業對接明年共有17個項目,預計到位資金能完成3.5億元;經過對意向性項目和重點跟蹤47個項目梳理,初步確定15個項目,合同總額20億元,預計完成到位資金5.4億元。鑒于此,以上計劃項目能預期開工建設,按照今年的7.5億元,力爭完成10億元的招商引資任務目標可以完成。

(二)及時更新六級客戶檔案,強化項目跟蹤

一是對年各小分隊外出招商成果進匯總,梳理出150家客戶做為跟蹤目標,現在根據跟蹤情況做客戶升級。

二是梳理出年度1—3月要對接的百強企業120家并建立客戶檔案。

三是組織四個招商小分隊外出招商,3月下旬高新區組織了4支招商小分隊分赴等17個省、自治區、直轄市,走訪企業102家,新拓展項目70個。

(三)加大服務力度,建立項目推進責任制。高新區圍繞全年動工30個項目,采取項目通知單方式由各部門限時辦結各項手續,確保項目按期開工當年達產,對年結轉、擴建項目和年新建項目實行領導掛牌負責制,由領導和部門牽頭進行重點對接服務。力爭使結轉、擴建和新建項目開工率達100%,協議項目履約率達90%,重點跟蹤項目簽約率達25%。

(四)夯實平臺,做好招商引資基礎工作。根據已收集整理出六級客戶檔案,制作項目投資分析方案(含PT文件),同時制作15個對外項目的可行性分析。

(五)“三會”工作開展情況。“西洽會”簽約項目2個,即昌吉金海達食品進出口有限公司番茄醬小包裝、杏醬、玉米罐頭加工項目,投資總額4000萬元;天津市禹紅建筑防水有限公司投資的800萬㎡/年建筑防水材料項目,投資總額6000萬元。

(六)做好接待和項目落地手續的辦理工作。本季度接待50批次的投資商,辦理了7家新建企業的公司設立手續。

(七)除業務工作外還積極配合高新區申報國家級開展各項工作,參加了高新區管委會、黨工委組織的三八節徒步以及業務學習等活動,在各種活動中,認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成了上級領導安排的各項工作任務。

四、存在的問題

(一)個別工作人員工作主動性不強,不善于思考工作。按部就班,說一說動一動,總是被動接受,缺乏工作熱情。

(二)招商基礎資料工作有待于進一步強化。項目建議書制作要追求專業化,才能提高招商的說服力和成功率。

(三)辦公設施沒有盡快配置,對工作也有一定影響

三、下一步打算和工作措施

圍繞招商局核心工作,充分發揮工作人員主觀能動性,職責明確,管理考核機制逐步健全,基本做到分工不分家,各崗位相互關聯,相互協作形成合力,主要從以下四方面強化招商工作:

(一)建立對招商人員的考核機制。制定項目信息檔案表,項目信息跟蹤周報、客戶洽談記錄表、客戶接待登記表、質量目標考評表、客戶意見反饋表、合同明細登記表。通過各類考核促進招商人員的工作主動性。7—11月根據已確定61家重點跟蹤客戶,強化跟蹤并匯總跟進情況。

(二)分解招商引資任務進度,做好項目考核基礎工作。按照時間進度完成下半年招商引資任務,對現有32家新建、上年結轉項目的年度投資計劃進行分解和量化,7-11月完成招商引資任務46796萬元,力爭到年底完成10億元招商引資任務;

(三)加大協調力度,為完成招商引資任務建立暢通渠道。進一步與市招商局、州招商局對接,了解考核要求和認定標準,并邀請相關領導到開發區調研指導。

(四)加大服務力度,建立項目推進責任制。對現有10家新建開工項目抓進度、對新簽約未開6個項目抓督促、對上年結轉17個項目抓投產,并對重點跟蹤項目進行責任分解,由領導和部門進行重點對接服務。力爭使新建、結轉項目開工率達100%,協議項目履約率達90%。重點跟蹤項目簽約率達25%。

第4篇

在區旅游局的指導和關懷下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照比學趕超爭先進、苦干五年爭第一的工作要求和奮斗目標,項目招商引資工作整體推進,實現了新的突破,現將一年來的工作情況總結如下:

今年年初,招商部整體納入開發總公司,真正以市場化運作方式進行對外招商引資工作,并將辦公地點設在市中心,優化了辦公環境,為招商引資樹立起良好的形象。同時完善了公司管理制度,并從社會上吸納了十余名優秀專業人才,現公司大專以上學歷占總人數的70%,本科以上人員占到了50%。

在工作上堅持產業運營、土地運營、資產運營相結合的公司運營理念,利用土地、地熱、水面等資源優勢,構筑特色,做好特色招商的文章,引入大財團、大項目,全面合作、整體開發,回避投資壓力和風險,保證開發的持續性,提高項目運營的核心競爭力。

一年來,我們相繼接待了深圳朗鉅、中能集團、北京和平鴻源、美國杰諾康(天津)公司、中信集團、和記黃浦、花旗建設、中糧集團、中外貿、中經投資、中石化、浙江萊茵等財團企業和上市公司共計60余組團。并與10余家公司集團簽署了合作協議或意向。

今年國家土地審批政策緊縮,致使部分項目建設受到了制約,因此,我們將重點工作放在了盤活現有符合國家政策要求的土地資源上:

今后工作的打算

(一)進一步加強投資軟環境建設,強化服務意識,充分發揮招商部門的職能作用,堅持誠信招商,服務為本,打造一流的投資平臺,創造良好的招商引資環境,樹立“人人都是開放形象,處處都是投資環境”的社會氛圍。

(二)著眼于長遠發展,兼顧現狀,進一步完善地區的城市、土地利用等規劃,使這些規劃更具可操作性、科學性、合理性。

第5篇

一、1—10月主要指標完成情況

1-10月,全鎮71家規模以上工業企業實現工業產值38.31億元,同比增長4.9%,實現利稅總額21381萬元,同比下降25.4%,其中,利潤總額為12124萬元,同比下降34.6%。1-10月,全鎮外貿出口總額完成6952萬美元,同比增長0.1%。

1-10月,全鎮工業生產性投資完成7.6億元,同比增長24.3%。實際利用縣外內資4.27億元,同比增長下降17.9%,縣外內資項目完成注冊資本2.43億元,同比下降9.3%。

1-10月,全鎮完成實到外資396.62萬美元,同比增長4.0%。

1-10月,引進浙商回歸項目到位資金2.857億元,完成任務的107.81%;公益性項目到位資金399.7萬元。

二、重點工作推進:

今年以來,我們緊緊圍繞年初提出的目標要求,積極做事,努力成事,著重做好以下幾項工作:

(一)招商引資:按照“四百”招商活動的要求,全方位地開展各類招商活動。全年舉辦規模以上招商活動6次。分別是: 3月6日,在上海召開了“____籍在滬人士經濟發展懇談會”;3月20日-27日,赴臺灣開展經貿考察,舉辦招商推介會;3月25日-27日,赴深圳實地考察,舉辦招商推介會,進行項目對接;5月8日,召開了得利滿公司項目對接洽談會;8月20日-29日月赴美國舉辦項目對接會;10月18日參加____國際經貿洽談會。同時聘請了15名在滬的知名人士和企業家作為招商引資經濟發展顧問,進一步完善了招商顧問隊伍。

目前,已引進千萬元以上項目12個,總投資15.96億元,注冊資金3.84億元, 5000萬元以上項目4個,其中浙商500強項目1個,____大王椰整體櫥柜項目,總投資12億元,注冊資金3億元。另簽約項目1個:智能化安防槍柜和4G網絡云計算通信裝備及環保空氣凈化設備生產項目,總投資1億美元,注冊資金4000萬美元,占地面積180畝。

(二)項目聯審:共聯審項目23個,計劃總投資15.99億元,注冊資本3.79億元,新征用地254畝。其中:新征用地項目2個(大王椰整體櫥柜、云瑞檢測);技改項目10個(斯維特毛絨、奇力美鋼格板、豐華紡織品、蕓蕓紡織、漢威光電子技術(兩個)、宏陽紡織印染新增污水設備、嘉興維恩機械限公司、億鑫植絨、繡楠科技、);租賃廠房項目8個(正大噴氣織造、恒利食品、____縣奇達紡織品有限公司、嘉興萌恒紡織有限公司、凝力蜂窩制品、____聚祥五金制品廠、____水立方化工有限公司、____久緣木業);廠房建造二層項目1個(森源木業);騰籠換鳥項目2個(華悅絲織、億滕路面工程)。

(三)項目備案:共備案項目46個,總投資21.35億元,注冊資本4.04億元,新征用地259.5畝。其中:涉及建設內容調整項目1個(勁能電池材料),租廠房及技改項目43個,新征用地項目2個(大王椰整體櫥柜)。

三、項目推進工作:

目前,我鎮千萬元以上項目共有26個(調整后),其中列入縣重點項目有10個,其它千萬元項目16個。到現在為止,累計已新開工項目6個(____瑞恩醫療器械、嘉興明吉紡織品、____森源木業有限公司二期、嘉興市圣浩萊絨業有限公司、嘉興勁能電池材料有限公司,____大王椰整體櫥柜有限公司);試生產項目2個(嘉興立泰化工有限公司、____遠大新型墻體有限公司);投產項目6個(____慶華復合材料有限公司、浙江繡楠信息科技有限公司、____明達生物質能源有限公司、____明祥植絨有限公司、嘉興高仕塑膠有限公司、____中佳五金制品有限公司)。

四、要素保障工作

今年以來,我鎮緊緊圍繞善委辦發〔2013〕33 號,“要素保障創新行動”實施方案的部署要求,大力實施____鎮“五大專項行動”, 進一步創新工作方法和舉措,著力破解土地、資金、環境等制約因素,堅持先進制造業與現代服務業“雙輪驅動”,發展新興產業與改造提升傳統產業“兩手并重”,全力推進經濟轉型升級,全面完成了全年各項目標任務。

(一)激活供而未用土地工作:激活供而未用土地任務涉及項目27個,共計589.3277畝。其中工業用地項目21個,計399.1587畝。涉及工業用項目如下:

1.激活應開工供而未用土地情況:到目前為止,已開工項目8個,分別是瑞恩醫療器械銷售項目、鼎鈞鋁業2個地塊、錦佳船舶項目、明吉紡織品項目、凝峰水泥項目、遠大新型墻體項目、勁能電池材料。其中勁能電池材料已完成打樁;瑞恩醫療項目、錦佳船舶項目、明吉紡織品項目、凝峰水泥項目都在主體結構施工;鼎鈞鋁業2個地塊主體結構已基本完成;遠大新型墻體項目主體已竣工并完成綜合驗收。

其余7個項目未開工項目進展:樂通電子和路通機動車共4個地塊建設工程施工許可證已辦妥,但目前由于涉及水務集團洪溪—____的一級供水管網在該地塊內穿越,導致項目方案要重新調整,目前正在調整中;慧凝紡織、五友紡織和合力紡織3個戴西港拆遷戶地塊,仍正在對接新項目,準備采取騰籠換鳥方式。

2.激活應竣工供而未用土地情況:目前已確認竣工的有2個(遠大新 型墻體、博華);預計年底前還能竣工項目1個(森源、);不能竣工的有4個(袁華制衣、瑞德昌塑業、滬上重工、博宏重工)。

袁華制衣項目,原老板已將公司股權轉讓,在20__年度打樁已好,但主體未建設;

瑞德昌塑業項目,由于新城鎮道路延伸和軍用光纜翻遷,需占用項目用地約4.5畝,總平圖調整初稿已完成,主要涉及補償價格問題;

森源木業項目,主體結構已結頂,正在外墻粉刷;

滬上重工項目,本月____縣人民法院正在拍賣;

博宏重工項目,出讓面積45畝,按容積率0.8,需建24000平方米廠房,目前已完成建設__70平方米,待建13000平方米廠房。由于原項目市場因數擱淺,目前新項目(汽車配件或高鐵、機場用高強度緊固件項目)在洽談。

(二)盤活用而未盡土地工作:盤活用而未盡土地任務10畝,目前有8個項目,共計28.9畝。已驗收確認的項目4個,完成面積9.45畝。分別是____帝隆塑業有限公司3畝,新建占地面積20__平方辦公樓及廠房已竣工;____恒泰植絨有限公司3畝,新建三層6000平方廠房已竣工;____順源家紡有限公司1.2畝,新建三層2400平方廠房在主體結構施工;____圣浩萊絨業有限公司2.25畝,新建占地面積1500平方廠房已竣工;其他項目:嘉興市興和時裝有限公司10畝,正在洽談轉讓價格;嘉興市商升家具制造有限公司6畝,正在圖紙設計;____百事好工貿有限公司0.75畝,正在圖紙設計;____中佳五金制品有限公司2.7畝,正在施工,待確認。

(三)退低進高(騰籠換鳥)工作:

全年任務是100畝,目前有5個項目,共計125.5畝。已通過驗收確認的項目3個,完成面積為98.57畝,分別是嘉興市駿博紙業有限公司(18.95畝)、____新康機械有限公司(29.4畝)、浙江普虹新能源有限公司(51.22畝);其他項目:____駿恒電源有限公司項目(12.93畝),2013年11月5日已簽訂補償協議,目前企業正在辦理工商注銷手續和拆除生產設備,預計12月上旬可通過驗收確認;另外有袁根興標準廠房通過法院拍賣并已完成土地證和房產證過戶,占地14畝,待驗收確認。

(四)盤活存量廠房工作:全年任務是10000平方米,目前已累計盤活存量廠房15820平方米,涉及項目9個。已通過驗收確認的有10000平方米,涉及項目4個。分別是____雄騰紡織有限責任公司租賃____縣楊廟明輝整漿噴織并軸廠1000平方廠房;____東越紡織有限公司租賃____鎮洪福村經濟合作社700平方廠房;____美潔清潔有限公司租賃____中佳五金電器有限公司5300平方廠房;____明祥植絨有限公司租賃嘉興市博豪家紡有限公司3000平方廠房;其他項目:____鎮恒利食品廠租賃____鎮光明村村民委員會空余房屋(原光明小學)970平方米;____縣楊廟鎮勤豐拉絲廠租賃____靈華噴織廠950平方米;____縣____鎮許金根金屬制品加工廠租賃____縣____鎮欣楊村經濟合作社20__平方米;嘉興躍楓管業有限公司租賃____鎮洪福村經濟合作社500平方米;____聚祥五金制品廠租賃____永強布業有限公司廠房1400平方米。

五、存在的問題

從我鎮今年以來的工作來看,各項指標完成進度緩慢,后勁不足,壓力趨緊,經濟形勢現狀不容樂觀。主要存在以下問題:

(一)招商引資成效顯微。今年以來,我鎮通過“走出去、請進來”的方式,高密度、高質量、高效率地開展招商活動。但因經濟總體形勢趨緊,投資者抱觀望態度者居多,雖在洽談的項目較多,但真正落實敲定的較少,因市場的不穩定性,使得投資者大多陷于猶豫期,真正能一錘定音者寥寥無幾。

(二)聯審項目明顯減少。根據我鎮年初拍摸出來的10多萬平方米閑置廠房,從新項目落戶前的對接情況來看。一是由于新項目的相關產業、準入指標等因素達不到工業項目的準入標準;二是由于很多閑置廠房以多層為主(需整體出租),導致租金較高,致使投資者投資成本上漲,在投資考察后退縮者較多。從而導致項目聯審數量急劇下降。

(三)轉型升級推進艱難。我鎮以傳統產業居多,投資者以本地為主,文化水平普遍不高,在創業投資之后,普遍存在保穩、守業狀態。同時,企業在轉變經營方式上受到稅收增加、流動資金增加、庫存產品增加等因素的影響,在高端人才引進上受到生活環境的制約,從而導致企業轉型升級中難擴張,難留人。

六、2014年度重點工作

一要加大招商引資,力爭引資質量上新臺階。圍繞“融入上海,集聚優勢,構筑高地、科學發展”的總體思路,發展集群產業為主的科技型、稅源型、龍頭型項目。重點做好以商引商和中介招商,在三類500強、在“遠、精、尖”等項目引資上謀求新突破。同時要加強和上海的產業平臺對接,充分利用上海地區相關行業外遷的有利時機,通過一定數量企業的引進,形成產業集聚,打造富有特色的區域性產業。

第6篇

2011年市外經貿局在市委市政府的正確領導下,認真扎實地開展工作,取得了多項喜人的成績,為我市經濟繁榮做出了貢獻。下面是我們一年來的工作

二、業務工作上:抓住重點、以人為本

1、保障重大活動順利進行。2011年,我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、“xx·北京行”商務環境說明暨旅游推介會、

2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準上網聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發生爭執或爭吵。

3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為企業辦實事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

第7篇

一、2010年第二季度招商引資完成情況

2010年通過對全年招商項目進行盤點,經高新區領導班子討論,確定了2010年招商引資目標任務:完成招商引資任務7.5億元,力爭達到10億元,計劃全年引進項目30個以上,其中引進投資額1億元以上的項目2個,5000萬元以上項目6個,儲備招商引資項目15個,走訪企業120家。

按照高新區下達招商局7.5億元,力爭達到10億元招商引資任務,為使目標層次化、數量化,年初對新建、續建、擴建項目進行梳理摸底,確定個數,明確投資計劃,并按照時間過半任務過半的思路對招商引資任務進行按月分解。上半年任務完成數重點放在結轉項目上,下半年任務完成數重點放在新建項目上。截至5月底,根據梳理共有項目32個,全年計劃投資31.3億元,其中新建項目15個,計劃投資20億元,續建項目17個,計劃投資15.8億元,上半年完成招商引資合同總額31.3億元(不含已簽約項目),累計完成到位資金26169萬元人民幣,完成招商引資總任務75000萬元的34.9%。國家投資項目1個,年儲備40億噸天然氣項目,投資總額76億元,計劃到6月底能按照預定計劃完成招商引資任務。

目前在新簽約項目中已有9家企業舉行奠基儀式,近日已有10家企業施工人員已進入現場,引進項目中上億元項目4個(永成拖拉機項目、匯源二期項目、益海循環產業園項目和索斐婭生物科技項目),其中一家世界500強企業新加坡益海嘉里集團投資5億元在園區內建設循環經濟產業園。

二、圍繞招商引資中心工作各項業務開展情況

(一)事先進行招商預算,穩步推進項目工作任務完成,我們按上年結轉、新建項目進行投資計劃預算,對原有企業續建和年未完工項目進行結轉,通過走訪摸排和企業對接明年共有17個項目,預計到位資金能完成3.5億元;經過對意向性項目和重點跟蹤47個項目梳理,初步確定15個項目,合同總額20億元,預計完成到位資金5.4億元。鑒于此,以上計劃項目能預期開工建設,按照今年的7.5億元,力爭完成10億元的招商引資任務目標可以完成。

(二)及時更新六級客戶檔案,強化項目跟蹤

一是對年各小分隊外出招商成果進匯總,梳理出150家客戶做為跟蹤目標,現在根據跟蹤情況做客戶升級。

二是梳理出2010年度1—3月要對接的百強企業120家并建立客戶檔案。

三是組織四個招商小分隊外出招商,3月下旬高新區組織了4支招商小分隊分赴等17個省、自治區、直轄市,走訪企業102家,新拓展項目70個。

(三)加大服務力度,建立項目推進責任制。高新區圍繞全年動工30個項目,采取項目通知單方式由各部門限時辦結各項手續,確保項目按期開工當年達產,對年結轉、擴建項目和2010年新建項目實行領導掛牌負責制,由領導和部門牽頭進行重點對接服務。力爭使結轉、擴建和新建項目開工率達100%,協議項目履約率達90%,重點跟蹤項目簽約率達25%。

(四)夯實平臺,做好招商引資基礎工作。根據已收集整理出六級客戶檔案,制作項目投資分析方案(含PT文件),同時制作15個對外項目的可行性分析。

(五)“三會”工作開展情況。“西洽會”簽約項目2個,即昌吉金海達食品進出口有限公司番茄醬小包裝、杏醬、玉米罐頭加工項目,投資總額4000萬元;天津市禹紅建筑防水有限公司投資的800萬㎡/年建筑防水材料項目,投資總額6000萬元。

(六)做好接待和項目落地手續的辦理工作。本季度接待50批次的投資商,辦理了7家新建企業的公司設立手續。

(七)除業務工作外還積極配合高新區申報國家級開展各項工作,參加了高新區管委會、黨工委組織的三八節徒步以及業務學習等活動,在各種活動中,認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成了上級領導安排的各項工作任務。

四、存在的問題

(一)個別工作人員工作主動性不強,不善于思考工作。按部就班,說一說動一動,總是被動接受,缺乏工作熱情。

(二)招商基礎資料工作有待于進一步強化。項目建議書制作要追求專業化,才能提高招商的說服力和成功率。

(三)辦公設施沒有盡快配置,對工作也有一定影響

三、下一步打算和工作措施

圍繞招商局核心工作,充分發揮工作人員主觀能動性,職責明確,管理考核機制逐步健全,基本做到分工不分家,各崗位相互關聯,相互協作形成合力,主要從以下四方面強化招商工作:

(一)建立對招商人員的考核機制。制定項目信息檔案表,項目信息跟蹤周報、客戶洽談記錄表、客戶接待登記表、質量目標考

評表、客戶意見反饋表、合同明細登記表。通過各類考核促進招商人員的工作主動性。7—11月根據已確定61家重點跟蹤客戶,強化跟蹤并匯總跟進情況。

(二)分解招商引資任務進度,做好項目考核基礎工作。按照時間進度完成下半年招商引資任務,對現有32家新建、上年結轉項目的年度投資計劃進行分解和量化,7-11月完成招商引資任務46796萬元,力爭到年底完成10億元招商引資任務;

(三)加大協調力度,為完成招商引資任務建立暢通渠道。進一步與市招商局、州招商局對接,了解考核要求和認定標準,并邀請相關領導到開發區調研指導。

(四)加大服務力度,建立項目推進責任制。對現有10家新建開工項目抓進度、對新簽約未開6個項目抓督促、對上年結轉17個項目抓投產,并對重點跟蹤項目進行責任分解,由領導和部門進行重點對接服務。力爭使新建、結轉項目開工率達100%,協議項目履約率達90%。重點跟蹤項目簽約率達25%。

第8篇

一、工作成效

一年來共引進項目 10個,其中已完工投產的項目9個,續建項目1個。內聯引資到位資金30500萬元,占全年任務的321 %;完成標準廠房建設 13470㎡,占全年任務的269%;勞務輸出28人,占全年任務的101 %。具體情況是:

(1)已完工投產項目9個

(請結合實際工作情況填寫).

(2)續建項目1個

二、工作舉措

一年來,堅持走借力發展之路,著力在“營造氛圍、隊伍建設、責任落實、優化環境”四個方面下功夫。

1、抓氛圍營造。在年初召開的經濟工作會議上,明確把招商引資工作列為全年經濟工作的中心,按照“專班運作,責任到人、重點突破,整體推進”的工作部署,成立了以黨政領導牽頭負責的招商引資工作領導小組,推行鄉黨政領導掛聯優勢產業、項目,結合實際制訂招商引資獎懲制度,充分調動廣大干群招商的積極性和主動性,實行全民招商,唱響招商主旋律。動員廣大群眾多渠道,多方位收集信息,捕捉商機,主動聯系。切實樹立誠信招商新理念,全力打造招商引資新形象,努力營造誠信市郊、平安市郊,活力市郊良好氛圍。

2、抓隊伍建設。為壯大招商引資工作隊伍,年初成立了招商引資工作領導小組及若干招商引資小分隊。黨委書記掛帥,選派綜合素質高、年富力強的干部充實到招商引資隊伍中來,鄉黨政主要領導,一半工作時間用于招商,班子成員三分之一工作、時間用于招商,尤其是在招商引資公關活動期間,鄉主要領導更是傾注心血,全程跟蹤。

3、抓責任落實。鄉招商引資工作組具體負責組織、協調全鄉的招商引資和項目建設工作,工作組按照“集體決定招商項目,分人落實招商責任,自找項目實施載體,自定項目工作方案”的運作方式,細化工作程序、明確工作任務、嚴明工作紀律、強化工作實效。不斷完善工作組工作機制,對“招商辦”人員工資納入財政統一管理,要求工作組人員每月匯報工作進度和工作計劃,同時明確下月的工作重點及需達到的目標,年終予以責任考核和獎懲兌現。進一步建立健全招商引資工作激勵和考核機制,制定詳細的考核細則,與各村及鄉屬單位簽定招商引資目標任務責任書,將項目建設任務的完成與否直接與責任人的工資、資金掛鉤,年底考核兌現到人,有效地加大了招商引資和項目建設工作督促力度。同時制定了《市郊鄉關于加強招商引資工作的決定》及《市郊鄉新型工業化奮進年》活動實施方案,通過制定方案,強化措施,加大力度,取得了明顯的工作成效。

第9篇

在區旅游局的指導和關懷下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照比學趕超爭先進、苦干五年爭第一的工作要求和奮斗目標,項目招商引資工作整體推進,實現了新的突破,現將一年來的工作情況總結如下:

今年年初,招商部整體納入開發總公司,真正以市場化運作方式進行對外招商引資工作,并將辦公地點設在市中心,優化了辦公環境,為招商引資樹立起良好的形象。同時完善了公司管理制度,并從社會上吸納了十余名優秀專業人才,現公司大專以上學歷占總人數的70%,本科以上人員占到了50%。

在工作上堅持產業運營、土地運營、資產運營相結合的公司運營理念,利用土地、地熱、水面等資源優勢,構筑特色,做好特色招商的文章,引入大財團、大項目,全面合作、整體開發,回避投資壓力和風險,保證開發的持續性,提高項目運營的核心競爭力。

一年來,我們相繼接待了深圳朗鉅、中能集團、北京和平鴻源、美國杰諾康(天津)公司、中信集團、和記黃浦、花旗建設、中糧集團、中外貿、中經投資、中石化、浙江萊茵等財團企業和上市公司共計60余組團。并與10余家公司集團簽署了合作協議或意向。

今年國家土地審批政策緊縮,致使部分項目建設受到了制約,因此,我們將重點工作放在了盤活現有符合國家政策要求的土地資源上:

今后工作的打算

(一)進一步加強投資軟環境建設,強化服務意識,充分發揮招商部門的職能作用,堅持誠信招商,服務為本,打造一流的投資平臺,創造良好的招商引資環境,樹立“人人都是開放形象,處處都是投資環境”的社會氛圍。

(二)著眼于長遠發展,兼顧現狀,進一步完善地區的城市、土地利用等規劃,使這些規劃更具可操作性、科學性、合理性。

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