時間：2022-02-20 13:13:34
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輔警試用期滿工作總結(jié)范文一
從9月份開始，薌城大隊組織我們這批交通協(xié)管員進行培訓，加強交通協(xié)管員業(yè)務素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、體能素質(zhì)等。
我是這次新招收的協(xié)警，對于交通管理方面的業(yè)務知識知之甚少，而交通安全的法律法規(guī)更是不熟悉，很多程序都是遇到一項學一項，在勸導群眾的同時，我更應該加強自身的學習，在面對交通情況日趨復雜、勢必要求我們要有業(yè)務強，素質(zhì)硬才能勝任本職工作。
在這兩個月的訓練中，大隊分為兩種訓練形式：一種是指揮手勢與隊列的訓練，另一種是開展法律法規(guī)和業(yè)務技能的培訓。前者是鍛煉了我們的身體，磨練了我們的意志，促進了我與同事們的感情，更是在鍛煉我們的心態(tài)，在面對困難時不急不躁的心態(tài)，有效的改善了我們的精神風貌，提高了我們的綜合素質(zhì)。后者則是對我們加強了思想教育，并讓有關(guān)領(lǐng)導培訓我們業(yè)務上技能和一些相關(guān)的法律法規(guī)。在會上，許大隊長也對我們協(xié)警提出了四個要求：珍惜工作、自信、自強、爭當表率。
通過這兩個月的體能訓練和專業(yè)知識的培訓，個人素質(zhì)方面得到了很好的提高，在集體榮譽感方面也增強了，最重要的是我也樹立了正確的職業(yè)觀，對工作的熱愛，對職業(yè)的正確理解，讓我更多了一份責任感，也正是這份責任感促使我努力學習，不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責，出色完成了各項工作;促使我嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度;促使我在工作中不斷強化服務觀念，提高服務效率，力爭做一名合格的交通協(xié)管員。
輔警試用期滿工作總結(jié)范文二
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，道路建設(shè)更是突飛猛進。然而，居民的交通意識沒有跟上發(fā)展的步伐。好多居民交通意識淡薄，走路闖紅燈、逆向行駛、過馬路不走斑馬線，甚至翻越隔離欄等等，對交通的安全產(chǎn)生了一定的隱患。我們化學與藥學院在暑假期間，組織我們開展社會實踐活動，向交-警學習，了解體驗交-警工作的辛苦，進行義務值勤，協(xié)助維護交通管理。我們和交-警共同執(zhí)勤了幾天，通過幾天的相處，我了解到了交-警的辛苦與默默奉獻，他們認真站好每一天的崗，我們同學協(xié)助他們管理好交通秩序。站崗的時，雖然很累，但能和交-警一起合作，我感到很光榮，也很自豪。
社會實踐這幾天，通過和交-警的相處，我學習到了很多東西，首先我知道什么是交通協(xié)警。首先明確，交通協(xié)警不是執(zhí)法人員，不具備執(zhí)法權(quán)。其職責從其名稱就能看出來了，顧名思義，交通協(xié)警就是協(xié)助交通警-察管理交通秩序的意思。
協(xié)警本身也有崗位之分，其每天的工作內(nèi)容，依崗位而定。其次，交通協(xié)警是交通管理的一支輔助力量，不屬于國家工作人員，其管轄權(quán)的歸屬問題由各地自行決定。是否屬于交-警隊管轄，視地區(qū)不同而不同。
交通協(xié)警每天雖然只工作4，5個小時，但他們很辛苦，有好多協(xié)警都是年輕的同志，他們站在車流量最多的地方，指揮著來往的車輛，其認真負責的工作態(tài)度讓人敬佩。另外其服裝樣式與交-警制服有明顯的區(qū)別，交通協(xié)警是否統(tǒng)一著裝?著裝樣式如何?我們國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，由各地政府自行制定。但有一條要求是明確的：必須與真正的警-察制服有明顯區(qū)別。
我還知道了交通協(xié)警的職責：公安部最新頒布的《交通警-察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》明確交通協(xié)管員可以承擔的具體工作事項。在總結(jié)分析交通協(xié)管員直接參與執(zhí)法引發(fā)的一系列問題的基礎(chǔ)上，《工作規(guī)范》專門規(guī)定了交通協(xié)管員的工作要求、工作任務和禁令規(guī)定。
一是明確了交通協(xié)管員要在交通警-察指導下承擔部分執(zhí)勤工作。
二是明確規(guī)定交通協(xié)管員可以維護道路交通秩序，勸阻違法行為、維護交通事故現(xiàn)場秩序，保護事故現(xiàn)場，搶救受傷人員、交通安全宣傳、及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況、接受群眾求助等5項工作。
三是規(guī)定交通協(xié)管員不得從事其他執(zhí)法行為，不得對違法行為人作出行政處罰或者采取行政強制措施決定。在我實踐期間，我了解到了城陽的交通現(xiàn)狀：城陽各主要道路都存在交通秩序亂的現(xiàn)象，機動車輛還很好，嚴格按照交通規(guī)則行駛，但電動車、自行車、行人在機動車道行走、闖紅燈卻屢見不鮮。因此我們的主要任務就是協(xié)助交-警，管理這方面的問題。
另外，對電動車輛的管理，除交-警嚴格管理外，利用媒體對全社會進行宣傳也是一個好辦法，只有提高人們安全行駛的自覺遵章意識，才能進一步改善道路交通環(huán)近期，我局交管部門在市區(qū)范圍內(nèi)開展了非機動車、行人違法專項整治月活動，將每周二、四定為非機動車、行人專項治理日。市區(qū)各大隊分別在主干道設(shè)立違法宣傳處理點，并采取發(fā)放宣傳材料與辦班學習等手段，對行人和騎車人交通違法行為做到管理、教育、處罰相結(jié)合，全面提高廣大交通參與者的文明意識。交通三隊為了保護我們學生的安全，提高我們交通的知識，交通隊專門培訓了我們，通過培訓使我意識到其重要性：
1、加強協(xié)警隊伍的規(guī)范化管理是當前交-警隊伍自身建設(shè)的需要。協(xié)警是道路交通管理的重要補充力量，協(xié)警在正式交通民-警的直接帶領(lǐng)下，協(xié)助交-警進行道路交通安全管理工作，其工作形象好壞直接關(guān)系到交-警隊伍的形象。從某種角度講，協(xié)警隊伍狀況直接反映了交-警的隊伍狀況。因此，加強交通協(xié)警隊伍的規(guī)范化管理應提到重要議事日程上來。
2、加強協(xié)警的規(guī)范化管理是協(xié)警自身發(fā)展的需要。一個事物的發(fā)展必然經(jīng)歷循序漸進的過程，協(xié)警隊伍從無到有、從素質(zhì)低到高素質(zhì)本身也是一個逐步學習、提高、完善、發(fā)展的過程，目前這支隊伍中也還存在不少問題，而規(guī)范管理正是解決這些問題的一個重要途徑，規(guī)范管理將對協(xié)警隊伍的成熟發(fā)展起到十分積極的作用。只有加強協(xié)警隊伍的規(guī)范管理，不斷發(fā)展完善，這支隊伍在交通安全管理中，才能發(fā)揮更大的作用。
3、協(xié)警隊伍有其自身的優(yōu)勢。大部分協(xié)警年齡在25歲左右，是一支年輕化的隊伍，在學習方面、體能方面都存在著一定優(yōu)勢。如：現(xiàn)場搶救、協(xié)助追逃抓撲犯罪嫌疑人等都存在一定的優(yōu)勢。通過交-警和協(xié)警的共同努力，邯鄲的交通有了很大的提高，基本上沒有違規(guī)現(xiàn)象，車輛都按照指定的路線行走。同時我們實踐大學生還加大宣傳力度，使居民更加了解交通規(guī)則，使他們認識到遵守交通規(guī)則的重要性，同時我們大學生也學到了很多東西，我們受益匪淺，使得這次暑假社會實踐非常有意我希望下次假期的社會實踐還能夠與交-警合作，為了城陽交通的有條不紊貢獻自己微薄之力。
輔警試用期滿工作總結(jié)范文三
xx-x，男，漢族，生于20XX年10月30日，家住xx-x區(qū)xx-x鎮(zhèn)xx-x村。從小的愿望就想當一名人民-警-察。終于在今年即將收獲的8月，光榮的加入了警-察這支光榮的隊伍巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領(lǐng)導的正確指導和關(guān)心下，結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務，現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領(lǐng)導批評指正：
關(guān)于德方面
一方面：我堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己，認真學習政治理論和公安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決文明執(zhí)法執(zhí)法為民。以新時期人民-警-察職業(yè)道德、人民-警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、尊重家人、尊重民-警，在家聽家長的話，在單位聽領(lǐng)導的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
關(guān)于能方面
在工作中，自己從事的是協(xié)同民-警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協(xié)同民-警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同的事件和服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調(diào)解方式和處理方法。自己在業(yè)務能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
一、20XX年半年工作總結(jié)
（一）信息化建設(shè)
1、智慧建設(shè)
分局承擔了XX社會視頻資源接入及社會信息資源收集工作。20XX年，在局領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮下，各部門聯(lián)合作戰(zhàn)，統(tǒng)籌完成社會視頻資源及信息資源的接入工作，將XX各類社會視頻資源、車輛門禁、人員門禁、智慧小區(qū)、智慧校園、停車信息等各類信息接入公安系統(tǒng)。為執(zhí)法辦案提供廣泛的信息支持。
2、新一代公安信息網(wǎng)升級改造
根據(jù)《XX省市（州）公安局新一代公安信息網(wǎng)建設(shè)任務指南》要求，現(xiàn)有公安信息網(wǎng)接入交換機（含辦公室內(nèi)部小交換機）需全面支持802.1X協(xié)議，支持網(wǎng)絡管理協(xié)議。不允許接入HUB、無網(wǎng)管能力交換機。對現(xiàn)有不支持該協(xié)議的交換機予以更換，并納入科通部門統(tǒng)一管理。
3、對講機建設(shè)
一方面在市局統(tǒng)籌下開展部分點位信道擴容工作。另一方面為各派出所配備基地臺和增益天線，解決部分點位信號不好的情況。
（二）信息化應用工作
1、警綜平臺應用培訓及相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)
警綜平臺是日常警務活動的重要信息系統(tǒng)，分局所有警務活動、警務信息均在警綜平臺進行流轉(zhuǎn)和存儲。科通大隊組織分局各部門加強民警應用警綜平臺各類信息化手段的警務技能培訓，持續(xù)強化民警保密意識，規(guī)范信息查詢審批流程，確保執(zhí)法信息安全。
（三）通信保障工作
1、天網(wǎng)工程建設(shè)
20XX年XX“天網(wǎng)”建設(shè)主要在城區(qū)新建、改建街道、景區(qū)進行補點。通過積極主動向區(qū)委、區(qū)政府報告“天網(wǎng)”建設(shè)工作，各種渠道爭取建設(shè)資金，并與區(qū)政法委、區(qū)發(fā)改委、城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)財政局多方協(xié)商，共同參與城市建設(shè)項目，規(guī)劃多個城建項目中的“天網(wǎng)”監(jiān)控方案。
（一）城區(qū)“天網(wǎng)”建設(shè)
主動與區(qū)建設(shè)局進行銜接，共同研究制定了XX等地“天網(wǎng)”監(jiān)控建設(shè)方案，在開展城建工程建設(shè)的同時，同步開展“天網(wǎng)”監(jiān)控建設(shè)，實現(xiàn)“天網(wǎng)”與新改建城市建設(shè)工程無縫對接，避免后期建設(shè)二次開挖，大力提升城市形象，為居民出行、游玩提供安全保障。在公園入口，過街人行道等人員密集場地布設(shè)人臉探頭X個，加強人臉識別等人工智能手段應用，提升城市治安管控力度。
（二）農(nóng)村雪亮工程建設(shè)
主動與區(qū)政法委對接，與區(qū)政法委共同完成了雪亮工程方案設(shè)計，與區(qū)政法委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一同完成農(nóng)村雪亮工程（X期）探頭選點布局工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要部位布設(shè)X個監(jiān)控探頭，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門口布設(shè)X個人臉探頭，全面加強農(nóng)村安保技防措施。目前已完成前端點位建設(shè)，正在督促施工單位開展系統(tǒng)調(diào)試工作。
2、350M無線通信及公安網(wǎng)絡維護。
上半年開展350M無線通信基站巡檢X次，公安網(wǎng)絡巡檢X次，維護公安網(wǎng)X余次，維護公安網(wǎng)絡電腦軟硬件X臺次。
3、會議保障。
保障各級遠程視頻會議X次，區(qū)委政府等其他部門會議X余次，各類大型活動保障X次，其余會議X余次。
（四）網(wǎng)絡信息安全工作
1、組織民警、輔警開展網(wǎng)上保密教育，在網(wǎng)絡安全教育學習系統(tǒng)進行網(wǎng)絡安全方面領(lǐng)導講話、法律法規(guī)、部廳文件、典型案例進行安全保密學習，并參加考試。
2、完成對分局自建的信息系統(tǒng)登記保護備案和測評工作。
3、嚴格按照上級規(guī)定對數(shù)字證書進行管理，對丟失數(shù)字證書的人員進行了通報，責令單位及個人寫出丟失原因。對分局數(shù)字證書損壞、丟失的進行更換和補領(lǐng)X個。
關(guān)鍵詞：司法警察執(zhí)法形象外在形象內(nèi)在素養(yǎng)
人民法院司法警察隊伍雖然不在審判的第一線，往往扮演服務保障的角色，但是不難看到，司法警察也是國家法律的實施者，在法治進程中同樣處于舉足輕重的地位。一支業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良，形象優(yōu)秀的司法警察隊伍，是保障法律正確實施的關(guān)鍵。因此，本文著力于探討在新時期如何進一步提升司法警察的執(zhí)法形象，促進執(zhí)法工作的順利進行。
一、司法警察執(zhí)法形象概述
司法警察的執(zhí)法形象是指司法警察在執(zhí)法過程中所表現(xiàn)出的外在觀感，是指他人對司法警察執(zhí)法工作的專業(yè)素質(zhì)、技能水平、職業(yè)道德等各方面的綜合評價。可以說，司法警察的執(zhí)法形象不但代表著司法機關(guān)的外在形象，還代表著國家法律的尊嚴。
司法警察的執(zhí)法形象本身執(zhí)行著一定的功能，這一點往往為人們所忽視。司法警察的執(zhí)法活動嚴格按照法律進行，但是由于執(zhí)法本身是一種強制性活動，在此過程中難免會受到相關(guān)人員的不理解甚至抵觸。筆者認為，司法警察的執(zhí)法活動是國家法律執(zhí)行的一部分，要求做到以法律為依據(jù)和準則，但是如果司法警察的執(zhí)法形象能夠得到人們的認同，那么無形之中會化解執(zhí)法過程中遇到的阻力，使執(zhí)法工作得以順利展開。
所以，司法警察的執(zhí)法形象在司法警察執(zhí)法活動中扮演著重要的角色，良好的執(zhí)法形象有利于執(zhí)法工作的展開，也有利于以法警執(zhí)法工作為切入點提升我國的法治水平。因此，如何提升司法警察執(zhí)法形象，當屬司法警察隊伍建設(shè)中的一個重要課題。
二、提升司法警察執(zhí)法形象的基本要求
筆者認為，司法警察執(zhí)法形象之提升涉及兩方面的內(nèi)容，其一是司法警察的外在形象，其二是司法警察的內(nèi)在素養(yǎng)。這兩方面相輔相成，缺一不可。司法警察的外在形象直接為他人所感知，較為直觀、具體；司法警察的內(nèi)在素養(yǎng)則是司法警察外在形象的支撐與根本，內(nèi)在素養(yǎng)的高低決定著外在形象的好壞。因此，提升司法警察執(zhí)法形象，須從外在形象和內(nèi)在素養(yǎng)兩方面著手。具體而言：
（一）外在形象
司法警察的外在形象是指司法警察在工作中的著裝、舉止、談吐、行為方式等等方面的內(nèi)容。這些方面能為人所直接感知，往往代表著人們對司法警察的“第一印象”。因此，一支優(yōu)秀的司法警察隊伍，必須在外在形象方面能夠得到人們的認可，這是提升司法警察執(zhí)法形象的基本要求。
總體上說，司法警察的外在形象必須符合國家法律工作者的基本要求，能夠給人一種威嚴、莊重、正派，但是又具有一定的親和力。例如，在工作中，司法警察的著裝要統(tǒng)一，同時做到整潔、美觀；在談吐舉止方面，時時不忘國家法律工作者的身份，嚴格要求自己，更不能惡意中傷、詆毀國家法律；在行為方式方面，應該等同于其他法院工作人員，規(guī)范日常生活的細節(jié)方面。
（二）內(nèi)在素養(yǎng)
司法警察的內(nèi)在素養(yǎng)相比較外在形象而言，較為含蓄，但是更為根本，更為重要。司法警察的內(nèi)在素養(yǎng)包括職業(yè)責任感、工作作風、職業(yè)技能、道德素養(yǎng)等方面。司法警察內(nèi)在素養(yǎng)的提升，除了需要依靠個人修養(yǎng)外，還需要通過職業(yè)培訓、個人努力等方式來促進。
具體而言，司法警察應該有高度的責任感，愛崗敬業(yè)、忠于職守，保障法院工作的順利進行；同時應該具備較好的工作作風，法警隊伍應該密切寫作，重視團隊精神；在職業(yè)技能方面應該加強培訓，同時注重自我學習，除了學習基本的法律理論外，還要加強對實踐經(jīng)驗的總結(jié)與學習，要加強對突發(fā)事件處理、審判秩序維護等方面工作的學習；在道德素養(yǎng)方面，應該嚴于律己，一切工作以維護法律制度和法院工作為出發(fā)點，廉潔自律，拒絕腐朽思想的侵蝕。
司法警察內(nèi)在素養(yǎng)的提升不是一朝一夕能完成的，司法機關(guān)和司法警察個人都必須長久地加強培訓、學習、總結(jié)。通過一個動態(tài)的過程，實現(xiàn)司法警察內(nèi)在素養(yǎng)的提升，進而促進司法警察執(zhí)法形象的總體提升，鍛造一支精干、優(yōu)良的司法警察隊伍，為法院工作的順利開展保駕護航。
三、提升司法警察執(zhí)法形象的具體路徑
上文論述了提升司法警察執(zhí)法形象的兩個基本要求，即從外在形象和內(nèi)在素養(yǎng)兩個層面加強對司法警察執(zhí)法形象的總體提升，司法警察形象的綜合提升，必須做到“外塑形象，內(nèi)練素養(yǎng)”。因此，本部分的論述將具體探提升司法警察執(zhí)法形象的新思路、新途徑提出一些自己的看法。總體而討如何通過各方面的努力，具體地、現(xiàn)實地提升司法警察執(zhí)法形象。在本部分的論述中，筆者對言，從主體角度來考察，司法警察執(zhí)法形象的提升一要依靠司法機關(guān)的努力，二要依靠司法警察個人的努力，這兩個方面對于提升司法警察執(zhí)法形象也是相輔相成的，任何一方面均不可偏廢。
（一）司法機關(guān)的應有作為
筆者認為，司法機關(guān)對司法警察執(zhí)法形象的提升負有較大的義務和責任。一方面，司法警察的日常工作是司法機關(guān)工作的一部分，且是必不可少的一部分；另一方面，司法機關(guān)本身即負責司法警察隊伍的管理、培訓和考核，其有能力、有資源對司法警察隊伍的素質(zhì)和形象進行綜合提高。
首先，司法機關(guān)應該注重對司法警察的職業(yè)培訓。我們知道，法律人共同體的概念已經(jīng)為人們所熟知，這個專業(yè)的共同體，共享一套話語體系和邏輯思維，具體包括法官、檢察官、律師以及其他法律工作者。司法警察在本質(zhì)上也屬于法律人共同體，但是從目前的情況來看，其處于邊緣化狀態(tài)。筆者的觀點是，司法機關(guān)對司法警察的職業(yè)培訓，應該以培養(yǎng)專業(yè)法律人才的思路進行，其各項要求和標準，應該等同于培養(yǎng)專業(yè)法律人才。具體來說，應該加強對司法警察法律素養(yǎng)、法律技能方面的培訓，使其基本掌握國家的法律體系，甚至能夠通過國家司法考試。此外，還應該加強對司法警察特殊技能的培訓，這些技能包括應急事件處理、人身保護、搏擊格斗等方面的內(nèi)容。惟有如此，司法警察才會被鍛造成既有法律專業(yè)素質(zhì)，又有警察專業(yè)技能的優(yōu)秀人才，從整體上提升司法警察隊伍的形象。
其次，司法機關(guān)應該加強法警隊伍的建設(shè)。一支形象優(yōu)秀，贏得贊譽的司法警察隊伍，離不開司法機關(guān)對其統(tǒng)領(lǐng)和管理，因此，為了進一步提升司法警察隊伍的執(zhí)法形象，應該加強法警隊伍的建設(shè)和管理。具體而言，在法警隊伍的組織機構(gòu)上應該有所創(chuàng)新，對法警的工作進行量化管理，加強法警隊伍的思想保障和組織保障。司法機關(guān)應該向法警隊伍灌輸法治理念，使其能夠忠實履行國家賦予的神圣使命。
（二）司法警察的個人努力
司法警察執(zhí)法形象的提升離不開司法警察個人的努力，如果說司法機關(guān)的努力是司法警察執(zhí)法形象提升過程中的宏觀因素的話，那么司法警察個人的努力就是司法警察執(zhí)法形象提升的微觀因素。這兩方面因素只有結(jié)合起來，才能達到事半功倍的良好收效。
具體而言，筆者認為在司法警察執(zhí)法形象提升中，司法警察個人應該做到如下幾點：
首先，司法警察應該加強自我道德修養(yǎng)。任何一個職業(yè)都具有職業(yè)道德和職業(yè)倫理，司法警察職業(yè)也不例外。那么司法警察的職業(yè)道德規(guī)范的要點是什么呢？筆者認為，包含以下兩個方面：第一、維護國家法律的實施和維護國家法律的形象；第二、保障和維護司法機關(guān)工作的正常進行。因此，司法警察在工作過程中，甚至在日常生活中均不能違背這兩方面的目標，這是司法警察職業(yè)道德的基本點，不得違背，尤其是不能發(fā)表與自己的身份不相符合的言論，如在公開場合表示對國家的法律沒有信心或者對司法機關(guān)的辦案表示不滿等等，這些行為均違背了司法警察的職業(yè)道德，且對法律實施和法院工作產(chǎn)生不良影響。因此，司法警察應該充分認識到這兩個層面的要求，并且以此嚴格要求自己，提升自我形象。
其次，司法警察應該加強個人學習。由于我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，法律變動較快，新法也不斷出臺，法律工作者一旦松懈了學習，就會被時代所淘汰，司法警察也是如此。例如新近修改的民事訴訟法對執(zhí)行程序影響較大，這就需要司法警察對此加強學習和研究。由于司法警察的工作除了保障法院的審判工作外，還承擔著執(zhí)行法律的職能，因此司法警察應該自我加強專業(yè)素養(yǎng)的學習，通過提升專業(yè)技能的方式，來提升司法警察的執(zhí)法形象，并獲得社會的認可。
最后，司法警察應該明確工作紀律，端正作風。筆者認為，司法警察的工作紀律和工作作風，是較為嚴格，這就需要司法警察在工作中嚴格恪守紀律規(guī)范，端正作風。具體而言，司法警察一方面要遵守法律規(guī)定、工作章程和各項辦事規(guī)則，服從命令，另一方面，應該廉潔奉公，拒絕不良思想的侵蝕，以實際的行動向社會表明，自己是一個勝任的、優(yōu)秀的、形象良好的司法警察，能夠完成法律賦予的使命以及黨和人民交代的任務。
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【關(guān)鍵詞】技能培養(yǎng)；實踐型人才；法律專業(yè)設(shè)置
一、中職法律專業(yè)的市場背景與定位
職業(yè)教育重在培養(yǎng)學生的職業(yè)技能，使學生能適應市場需求，很好地適應工作崗位的需要。中職法律專業(yè)學生的培養(yǎng)需要結(jié)合學生的實際情況，提高學生讀、寫、實踐動手能力，使學生學有所長、學有所獲。
我校法律事務專業(yè)學生的主要就業(yè)去向是國家機關(guān)輔警、律師事務所文秘、地鐵輔警、機場安檢等單位，總體來說，學校學生的就業(yè)比較集中，這也對我校學生的技能要求提出新的要求。筆者對相關(guān)的用人單位做了相應的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些單位比較重視的是學生溝通協(xié)調(diào)能力、動手能力、實際操作能力等技能，因此，在具體的教學過程當中，我們可以把中職法律專業(yè)的定位認定為是：注重提升學生相關(guān)技能，培養(yǎng)實踐型專業(yè)人才，使學生從容地走向工作崗位，勝任自己的本職工作。在這種專業(yè)定位下，中職法律專業(yè)教育需要結(jié)合自己的特點，開拓各種途徑高學生的技能水平。
二、中職法律專業(yè)解讀
（一）課程設(shè)置偏注重理論化
法律專業(yè)開設(shè)的課程有民法、刑法、民訴、刑訴、行政法與行政訴訟法、婚姻法、法律文書、憲法、司法與口才等課程，課程的設(shè)置主要是參考本科法律的教學目錄，課程設(shè)置理論比較強。通過系統(tǒng)的課程培訓，有利于學生形成比較嚴謹?shù)姆伤季S，了解基本的法律知識，并具有較好的法律寫作能力，增強學生的口頭語言表達能力。但在這樣的課程設(shè)置中也存在一些有待提升的空間：一是課程設(shè)置理論化比較重，教學大多還是停留在教材講授、滿堂灌的階段。二是課程設(shè)置主要是注重法學知識的傳播，而缺乏實踐技能的培養(yǎng)。知識的傳播積累固然重要，但若不重視實踐操作能力的培養(yǎng)，很多學生走向工作崗位后，沒能夠很好地適應工作需要，這也是教學中需要注意并且盡量避免的問題。
（二）實踐培訓比較薄弱
所謂的實踐培訓，就是法律專業(yè)教學過程當中，不僅僅拘泥于理論知識的講授，而是更多地開展一些法律實訓課程（包括實習、擒拿技術(shù)、現(xiàn)場緊急情況處理等等具有現(xiàn)實意義的內(nèi)容學習）在具體的教學過程中，實訓場地緊缺和實踐培訓較少是中職法律專業(yè)面臨的重大問題。筆者訪問了一些法律專業(yè)的學生，被問及對本專業(yè)教學改進的建議時，很多學生給出的回答是“多提供一些實習機會”、“多增加一些技能培訓課”等，可見學生對法律實踐培訓的期待是比較高的。
其實，法學教育缺乏實踐培養(yǎng)是我國法學教育的一個通病。但是在當前法律專業(yè)比較飽和的情況之下，若中職法律還一貫沿用本科法律教育模式，沒有優(yōu)勢可言。中職學校法律學生就業(yè)比較多的是一些法律服務行業(yè)，比如公安局輔警、地鐵輔警、穗寶押運等，這些崗位對實踐操作能力要求比較高，若在學校沒有經(jīng)過專門的技能培訓，在工作的時候就會很被動，甚至很難上手。因此，中職法律教育亟須加強實踐技能培養(yǎng)是不容忽視的客觀事實。
（三）專任教師職業(yè)發(fā)展受限。
作為代表學校發(fā)展的“軟實力”，教師無疑是評價學校發(fā)展水平的重要依據(jù)。中職法律專業(yè)教師都是法律科班出身，受到良好的職業(yè)技能教育。但是筆者認為在長期發(fā)展上教師的專業(yè)發(fā)展還是受到多方面的制約：一是不能從事兼職法律執(zhí)業(yè)活動。由于律師法2008年進行了新的修改，中職類的法律教師不能從事相關(guān)法律執(zhí)業(yè)兼職律師 。筆者認為，這是對法律教師職業(yè)發(fā)展一個很大的束縛。沒有相關(guān)的法律實踐活動，教師猶如無源之水，很難取得長足的進步。二是缺乏相應的教學培訓。教師”傳道授業(yè)解惑”，也需要不斷給自己充電，只有當自己是一個充滿電力的發(fā)動機，才能夠給學生以足夠的影響力。經(jīng)過不斷的培訓，提升教師的專業(yè)知識，改進教師的教學水平。
三、拓寬中職法律專業(yè)設(shè)置的思考
（一）課程設(shè)置具有針對性
在課程設(shè)置過程中，要結(jié)合中職學生的實際情況，本著提升學生技能的態(tài)度展開。中職學生大都是15-17歲的初中畢業(yè)生，文化基礎(chǔ)比較薄弱，但好奇心比較強，對新鮮事物具有比較濃厚的學習興趣。因此，在課程設(shè)置的時候，可以不拘泥于課本，開設(shè)一些有趣實用的實踐課堂，增強對學生學習技能的培養(yǎng)。
1.增強必修課與選修課的開設(shè)。打開課程目錄，中職法律主要是以十四門主干法律課程為主的必修課，選修課比較少。面對這種情況，學校也采取了相應措施，讓教師結(jié)合自己的個人專長，開設(shè)相應的選修課，很多實用的選修課程受到學生熱烈歡迎，比如《刑事偵查學》、《攝影技術(shù)評析》等。選修課考慮到學生的學習興趣，必修課又保證了學生學習的完整性，兩者相互結(jié)合，相得益彰。
2.在課程中增加技能課的培訓。技能課主要是指對學生的聽、說、讀、寫、實際操作能力具有指導意義的課程，比如法律文書、司法口才、形體與禮儀等，這些課程由于其實用性，比較受學生歡迎。一些已經(jīng)工作的學生在回憶學習課程時，對法律文書的訓練還記憶猶新：“每周一次的法律文書寫作，不停練習不停修改，這些潛移默化培養(yǎng)起來的寫作能力我對我現(xiàn)在寫文書很有幫助。”法律事務專業(yè)分成三個方向：律師實務、司法文秘、司法警察。可以根據(jù)這三個不同的方向開設(shè)相應的實訓技能課程，比如司法警察專業(yè)開設(shè)警察戰(zhàn)術(shù)等。
（二）增強學生的實踐活動
基于“培養(yǎng)實踐型專業(yè)人才”的教學目標，學生比起一般的法律院校學生需要更強的動手能力和活動能力，因此在教學當中，我們需要結(jié)合學生的實際情況，提高學生的實踐能力，不要緊緊是停留在課本的理論問題上。學校每一年會組織中專三年級學生進行司法局實習、一些工廠的實習等等，這些都是很好的傳統(tǒng)，有條件可以繼續(xù)保持。此外對于大專生也盡可能創(chuàng)造一些機會提供實踐的機會。
另一方面，學校也需要加大對法律實訓基地的投入與使用。實訓基地是培養(yǎng)法律專業(yè)學生實踐操作能力的重要場所，尤其是對于司法警察的專業(yè)方向，更加需要對安全防范技能進行培訓。但目前學校的實訓基地投入開發(fā)還不理想，尚有待于進一步完善。模擬法庭、電教室、刑偵實驗室、警體館、射擊場等校內(nèi)實訓教學場所及相關(guān)器材設(shè)備是進行實踐技能教學不可或缺的重要條件，因此要加強校內(nèi)外實習、實訓場所及硬件設(shè)施的建設(shè)，以保證日常實踐教學的需要。
（三）建設(shè)“雙師型”教師隊伍，不斷提升法律教育實效性。
支持法學教師從事律師等法律實踐活動。一方面，教師與社會積極的接觸，這樣才能有較高的職業(yè)技能，掌握前沿的法學資訊，在與學生接觸的過程中能夠以自身經(jīng)歷講授法律問題，以案說法，會更具有說服力。有一句法彥：“法律的生命在于實踐而不在于理論”，只有當法律能夠生動地運用到社會實踐當中，才能更好地發(fā)揮其作用。目前我們學校很多法律老師都取得了律師資格證，但是由于中職法律學校的緣故，無法辦理實習進行律師執(zhí)業(yè)，對于法律教師而言，這是一個很大的發(fā)展瓶頸。法律向來不是紙上談兵，需要運用到具體的實踐當中，就像一個人學中國功夫，不能僅僅是在課本上學手勢一樣，需要一個鍛煉的舞臺。但很明顯，我們學校很多老師是缺乏這樣的舞臺的。因此，作為學校一方或者教師本身，提高老師的實踐技能是提升學校辦學實力的重要突破口。
另一方面，教師的社會實踐活動也有利于打開學校的辦學思路。在2010年亞運會期間，學校曾組織法律教師進行法律咨詢活動，在亞運志愿者服務亭，吸引了很多周邊的群眾。在法律服務的過程中把教師在進行亞殘會法律知識講授的時候，也加深了教師與社會的聯(lián)系，促使教師加強與社區(qū)、機關(guān)單位的聯(lián)絡。很多有法律實踐經(jīng)驗的教師在知識積累、待人接物等方面也會顯得更加的成熟。學校有一些招聘信息正是這些有經(jīng)驗的老師推薦的。這種具有法律實踐經(jīng)驗的老師不僅能夠打開法律教學實踐的僵局，而且能夠帶動學生就業(yè)，拓寬學校的辦學思路。
因此，作為法律學校的教師而言，應當盡可能多一些地參與到社會實踐當中，只有在實踐中不斷積累學習，才能夠保證知識積累的常青，這樣對于具體的教學也是大有裨益。
總結(jié)
法律專業(yè)設(shè)置包括課程設(shè)置、實踐培訓、教師培養(yǎng)等內(nèi)容，課程設(shè)置直接影響學生學習效果，實踐培訓提高學生學習技能，教師培養(yǎng)增強學校辦學軟實力。只有當把這些因素綜合考量，法律專業(yè)才能夠形成自己的特色，適應時代和社會的需要，培養(yǎng)有一技之長的法律人才。
參考文獻：
[1]謝東鷹，《淺論我國高等職業(yè)法律教育的幾個基本問題》，載于《安徽警官職業(yè)學院學報》，2006年第5期；
[2]許慶坤，《美國法學教育透視》，載于《法學教育專題》，2006年第5期；
銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力！現(xiàn)總結(jié)如下 一、立足本職工作，處理好每向任務
二、勤學苦練、強化自身素質(zhì)
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我?guī)状螀⒓颖０补尽⒔鹑谙到y(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？ 所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。 三、自動自發(fā)
自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。
在區(qū)街兩級黨委和公安分局黨委的正確領(lǐng)導下，xx派出所扎實完成各項工作任務，通過抓教育、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展黨風廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將xx派出所今年來履行職責情況和廉潔自律情況匯報如下,請予評議,并提出批評意見。
一、履行職責情況
今年上半年xx派出所重點做了以下幾個方面的工作。
（一）積極深入群眾，走近群眾，狠抓各類基礎(chǔ)信息工作。
1、XX年初至6月底xx派出所立足本地實際，組織開展“大走訪”開門評警活動。全所民警都以此次活動為契機，深入推進“十百千萬”工程，進一步走進企業(yè)、走進單位、走進社區(qū)，深入群眾中了解社情民意，排查解決矛盾糾紛，加強源頭信息采集工作，接受群眾評議，得到了群眾的一致好評。“大走訪”活動中，全所民警共走訪企業(yè)單位131家（次），走訪家庭982戶，排查問題53個，提供服務1300次，化解矛盾227起，征求意見25條，發(fā)放《居民安全防范指南》1975份，集體述職述廉12次，接受群眾評議543次。
2、緊密圍繞加強以公安信息化為首的“三大建設(shè)”要求，繼續(xù)深入實施科技強警戰(zhàn)略，充分發(fā)揮信息化在提升公安機關(guān)核心戰(zhàn)斗力方面的引擎作用，完善信息登記錄入、更新維護和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控責任，進一步提升了基礎(chǔ)工作信息化水平。全所上半年共采集上報各類情報信息1063條，預警信息32條，被市局、分局采用126條，有效控制不穩(wěn)定因素5次；共采集、錄入警務平臺各類源頭數(shù)據(jù)4562條，進一步提高了源頭信息質(zhì)量，進一步摸清了社會有關(guān)單位的基礎(chǔ)信息資源，為實現(xiàn)信息的綜合應用、高端應用、智能應用夯實了基礎(chǔ)。
3、進一步完善“巡邏防控網(wǎng)絡”建設(shè)。全所民警特別是社區(qū)民警積極開展“大走訪”、“警民懇談”、“每周警務室接待群眾時間”、入戶調(diào)查等活動走近群眾，努力宣傳治安防范知識的同時迅速組建“紅袖標”義務巡邏隊伍、調(diào)動村組中心戶長能動作用。上半年，xx派出所每個警務室都已規(guī)范建立完成一支“紅袖標”義務巡邏隊伍，每支隊伍成員經(jīng)過社區(qū)民警的培訓，已基本掌握基本的安全防范知識和巡邏防范注意事項。
（二）以“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“XX清網(wǎng)行動”為重點，嚴打違法犯罪。結(jié)合“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“XX清網(wǎng)行動”，xx派出所在上半年工作中加強轄區(qū)巡防穩(wěn)控力度，加大破案攻堅力度，取得了群眾的一致好評。
1、針對我轄區(qū)發(fā)案情況，xx派出所組織全所民警將發(fā)生的案件一一羅列出來，一方面落實各負責民警對負責的案件受害人進行一一回訪，安慰的同時及時注意發(fā)現(xiàn)案件線索和突破口，另一方面聯(lián)系刑偵、技術(shù)部門協(xié)同對各個案件進行分析、串并、研判，尋找有價值的線索和突破口，采用可疑人員盤查、重點地段蹲點守候等方式方法開展工作。
2、根據(jù)對轄區(qū)發(fā)案的特點分析研判，劃分出轄區(qū)易發(fā)案區(qū)域、重點發(fā)案區(qū)域和重點發(fā)案時段，組織民警及輔警加強轄區(qū)重點時段、重點部位的巡防力度。及時對新發(fā)生的案件進行分析和線索排摸攻堅，制作預警提示張貼在警務室宣傳欄并對轄區(qū)群眾進行發(fā)放，社區(qū)民警及時走近群眾對其進行治安防范宣傳。上半年xx派出所共立刑事案件54起，其中可防性案件44起，刑事案件數(shù)比去年同期55起減少1起，降低了1.9%，破14起，破年前積案5起，抓獲刑事作案成員44人，刑拘26人，移訴6人，逮捕4人，勞教1人；查處治安案件294起，抓獲各類違法犯罪人員55名。
（三）落實各項措施開展各項專項行動，切實維護社會穩(wěn)定，為群眾做好事、辦實事。今年上半年，xx派出所先后制定工作方案落實各項措施開展了 “三級巡防”、“打擊整治發(fā)票犯罪專項行動”、“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理、“XX清網(wǎng)行動”等打擊違法犯罪專項行動和 “開門評警大走訪”、 “在警營建功，為黨旗添彩”主題實踐活動爭創(chuàng)群眾滿意窗口服務單位、“校園安保”、“警民懇談”、民主評議政風行風活動等為民專項行動，取得了良好的社會效應。
（四）創(chuàng)新制度、強化培訓、完善管理，提高xx派出所執(zhí)法質(zhì)量水平。
1、創(chuàng)新制度,完善執(zhí)法考評機制。執(zhí)法考評講究規(guī)范，變“突擊性”為制度化。堅持狠抓日常考評,注重規(guī)范,形成制度。在考評范圍上,規(guī)范辦案活動重點突出“說理執(zhí)法”成效；講究細節(jié)，變“查案卷”為“查過程”。注重對執(zhí)法過程的監(jiān)督和考評，將原來的以評案卷為主的書面式、靜態(tài)式的考評改為重細節(jié)，重執(zhí)法過程的動態(tài)考評；講究科學，變“一家評”為“大家評”。xx派出所在充分肯定所內(nèi)法制員的作用的同時，不定期邀請分局法制科民警或刑警大隊同志到xx派出所評講卷宗、分析辦案案例。
2、強化意識,完善教育培訓機制。xx派出所大力倡導“執(zhí)法質(zhì)量是公安工作生命線”理念，深入開展社會主義法治理念教育，積極開展形式多樣的全員培訓和崗位練兵活動，不斷提高全警執(zhí)法水平，提升全警整體素質(zhì)。一是打牢執(zhí)法思想基礎(chǔ)。上半年工作中所領(lǐng)導多次組織全所民警參加黨委理論中心組法律學習課，切實增強民警法制思想和程序意識。同時，大力開展社會主義法治理念教育，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是開展全警法制練兵。結(jié)合“網(wǎng)上學法”、執(zhí)法細則學習、規(guī)范執(zhí)法化活動，本著“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，貼近實戰(zhàn)抓好公安業(yè)務學習。xx派出所組織全所民警集中業(yè)務學習，法制民警就典型案例進行分析講解，對相關(guān)業(yè)務知識進行專項執(zhí)法講座10余次，就執(zhí)法質(zhì)量考評中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題開展法律知識培訓12余次，舉辦法律知識競賽6余次。
3、強化保障，完善執(zhí)法管理機制。一是實行法制工作一票否決制度。上半年工作中xx派出所全所民警鑒定《執(zhí)法責任書》。規(guī)定對存在嚴重執(zhí)法過錯的個人在量化考核中一票否決，個人取消當年評先創(chuàng)優(yōu)的資格。二是建立法制民警準入機制。提高法制門檻，通過把好關(guān)口，切實做好法制保障工作。一是把好入口關(guān)。凡要擔任專(兼)職法制員，必須是政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、法制素質(zhì)過硬，把關(guān)能力強的精干民警。二是敞開出口關(guān)。進入執(zhí)法把關(guān)隊伍并非一勞永逸，專(兼)職法制員執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)每年考核排名倒數(shù)的，視后果重新培訓或調(diào)離專(兼)職法制員崗位。通過這種能進能出、能上能下的機制，建立起一支高素質(zhì)的執(zhí)法把關(guān)隊伍。
二、廉潔自律情況
（一）完善“警營廉政文化室”，為民警提供學習、交流、警醒的平臺。室內(nèi)陳列民警作品、入黨誓詞、廉政文化宣言、民警閱讀學習區(qū)等多個模塊，民警隨時都能到警營廉政文化室閱讀、學習、交流。所領(lǐng)導定期、不定期組織全所民警進室進行業(yè)務學習和民警交流，分析總結(jié)工作法和創(chuàng)新點，交流工作經(jīng)驗，提升派出所隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，時刻警醒自己要公正廉潔、執(zhí)法為民。
（二）緊抓“反腐倡廉暨紀律作風整頓”工作，要求民警“政治堅定，紀律嚴明，作風過硬，業(yè)務精良”。
1、抓良好行為習慣的養(yǎng)成。從內(nèi)務衛(wèi)生、所容所貌、警容風紀、辦公秩序、接處警、窗口服務態(tài)度、車輛管理等七個工作、生活細節(jié)進行規(guī)范，制定行為考核細則，嚴格執(zhí)行考核制度。通過細節(jié)管理，增強民警行為的自我約束力。
2、抓違紀隱患的消除。定期召開民警思想狀況分析碰頭會，認真交流討論民警思想上存在的問題，研究可能發(fā)生問題的苗頭，有針對性地做好個別民警的談話告誡和思想教育工作。對民警八小時以外行為進行有重點的訪察，及時掌握了解民警學習、工作、思想情況，消除隊伍發(fā)生違紀問題的隱患。
保安個人年度工作總結(jié)范例一 轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家的責任重大。
銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下
一勤學苦練、強化自身素質(zhì)
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：打鐵還得自身硬，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补尽⒔鹑谙到y(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了三個代表重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日常刻苦的訓練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。
二自動自發(fā)
自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了守衛(wèi)招行，守護我的家。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力!
保安個人年度工作總結(jié)范例二 20xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的民勤縣新民小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務。
具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、提高思想認識，端正工作態(tài)度 學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務意識，服務于安保大局。作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領(lǐng)導放心，學校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作。
1.自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2.小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。
3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
我局以提高人民安全感滿意度為奮斗目標,積極探索立體式治安防控體系創(chuàng)辦，以專職巡防為主、群防為輔，以路面巡邏為主力、視頻監(jiān)控為支撐，科學擺布警力，充分發(fā)動群眾，進一步加大治安巡邏防控力度，確保轄區(qū)社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)。今年至今，全縣案件警情總量同比下降16.6％，其中，入室盜竊下降20％；全縣公安機關(guān)通過巡邏防控共抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人402名，其中刑拘234人，查獲被盜車輛277輛。
一、因情施策，精心謀劃，堅持治安防控長效化運作。結(jié)合轄區(qū)治安實際，積極尋求符合浦江治安實際的“立體式”治安防控體系建設(shè)路子，充分強化組織保障，發(fā)動一切可利用資源，確保治安防控體系建設(shè)的長效開展。一是充分強化組織保障。我局高度重視社會治安防控體系建設(shè)。縣委常委、公安局長豐炳春經(jīng)常深入一線開展調(diào)查研究，具體檢查指導防控工作并結(jié)合當前實際，提出了以“立體式”治安防控模式深入推進治安防控體系建設(shè)的指導意見。在豐炳春局長的牽頭下，成立專門的工作領(lǐng)導小組，強力推動治安防控體系建設(shè)的開展。分別制定110接處警、武裝巡邏、治安卡點設(shè)置工作方案，組織開展治安巡邏活動。局領(lǐng)導也經(jīng)常性地奔赴一線指揮，共同解決開展治安防控工作問題。二是充分發(fā)動有生力量。嚴格落實《合同制聘用工管理辦法》，按照要求招錄專職巡邏防控人員，并結(jié)合公安巡邏防控實際工作需要，定期組織開展理論學習和巡邏盤查、蹲點守候等實戰(zhàn)業(yè)務技能培訓，切實提高專職巡邏防控人員的綜合素質(zhì)，特別是監(jiān)控值機人員在招錄后到先進縣市局集中實戰(zhàn)培訓。同時按照上級要求配齊流動人口服務管理專職協(xié)管員隊伍，在全縣范圍內(nèi)組織開展護村隊、護廠隊等社會護衛(wèi)力量整頓活動，對一些法制觀念淡薄、素質(zhì)低下等人員堅決清除出群防群治隊伍，進一步提高群防隊伍輔助公安機關(guān)社會治安防控能力。三是充分激勵工作熱情。完善考核獎懲激勵機制，制定《協(xié)輔警抓獲違法犯罪嫌疑人獎勵辦法》、《流動人口協(xié)管員考核辦法》等規(guī)定，加強督導和日常考核。通報表彰巡防工作中表現(xiàn)突出的先進個人，特別是抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的巡防隊員、監(jiān)控隊員、流動人口協(xié)管員，均給予一定的物質(zhì)獎勵。對巡防工作職責不落實，巡防工作不到位，導致轄區(qū)案件持續(xù)高發(fā)的與單位、民警績效考核相掛鉤并要求整改落實。
二、外聚民力，優(yōu)化勤務，堅持治安防控常態(tài)化運作。針對當前勤務實際，改進和完善警務工作模式，以推進社會治安防控體系建設(shè)為切入點，建立健全流動人口協(xié)管員、專職巡防、群防群治三支隊伍，與實際相適應的工作機制和模式，將基礎(chǔ)管理、社會治安防控中的作用實現(xiàn)最大化。一是做強流動人口協(xié)管員隊伍。在建立健全流動人口服務管理機構(gòu)的基礎(chǔ)上，在全縣組建經(jīng)費由財政全額保障的209名流動人口專職協(xié)管員隊伍。圍繞服務實戰(zhàn)的工作要求，建立健全與實際相適應的工作機制，采取經(jīng)營“網(wǎng)格責任田”的模式，按比例劃分每位流動人口協(xié)管員的工作區(qū)域，并明確目標責任。以“人來登記、人走注銷”為目標，要求流動人口協(xié)管員常態(tài)化滾動走訪、排查、辦證，全面排摸流動人口、出租私房等基礎(chǔ)情況，做到清查登記村不漏戶、戶不漏人，全面掌握底數(shù)及分布情況，力求解決流動人口流動性大、信息采集滯后、網(wǎng)上數(shù)據(jù)更新慢等實際問題，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的鮮活有效。在開展信息登記的同時，要求流動人口協(xié)管員在日常工作中，深入細致地檢查消防安全，發(fā)現(xiàn)問題的及時反饋責任區(qū)民警，努力使其在基礎(chǔ)管理、基礎(chǔ)防范中的作用實現(xiàn)最大化。自7月1日流動人口協(xié)管員隊伍正式上崗以來，我局流動人口登記管理工作取得了全面突破。據(jù)統(tǒng)計，截至目前該縣當前流動人口登記在冊數(shù)已突破26萬。二是做強專職巡邏隊伍。建強專職巡防隊伍，推行“網(wǎng)格化”巡邏，有效提升巡邏效能。要根據(jù)當前治安實際，將整個城區(qū)劃分為若干個網(wǎng)格巡區(qū)，擴招巡防隊員，整個巡防大隊分3個街面巡邏中隊、1個汽車巡邏中隊和1個便衣中隊。其中巡邏中隊采取“疊加式”的勤務運作模式，確保每個班次有75人、4輛巡邏處突指揮車在路面巡邏。便衣中隊負責反扒和蹲點任務。同時，專職巡防隊伍實行“統(tǒng)一住宿、統(tǒng)一管理”的半軍事化管理模式，真正成為一支“平時巡邏、戰(zhàn)時處突”的多功能專職巡防隊伍。截止9月底，全縣有財政保障的專職巡防隊伍有355人，其中城區(qū)專職巡防大隊170人。三是做強群防群治隊伍。加強全縣各類群防群治隊伍的業(yè)務指導，特別是針對治安復雜區(qū)域的群防群治隊伍，在加強義務巡邏、設(shè)卡守候等業(yè)務培訓指導的同時，加大資金鼓勵、扶持力度，并因情實行獎勵辦法，進一步提高群防群治隊伍工作能力和積極性。建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道牽頭組織，派出所指導的“專兼”、“村企”、“村村”、“企企”聯(lián)合等多種區(qū)域聯(lián)防模式的治安巡邏防控網(wǎng)絡，進一步提高群防群治成效。同時，深化“平安小區(qū)”創(chuàng)建，實行小區(qū)物管公司星級評定和發(fā)案排名通報制度，以物理隔離等方式為主要手段，確保入住率在50%以上的封閉式小區(qū)達到平安小區(qū)建設(shè)標準，進一步提高人民群眾物防水平。
三、科學布警，全面設(shè)防，堅持治安防控網(wǎng)格化運作。結(jié)合當前實際，著力“三防”，積極營造“路面有人巡、空中有監(jiān)控，專兼結(jié)合、警民攜手”的“立體式”社會治安防控體系建設(shè)，最大限度地擠壓違法犯罪空間，有效提高人民群眾安全感滿意度。一是巡邏守面。以案件多發(fā)、防范薄弱等區(qū)域為重點，將轄區(qū)劃分為若干個巡邏片區(qū)，實行網(wǎng)格化巡邏，實現(xiàn)群防群治力量和專職巡防力量之間的聯(lián)動，有針對性地加強巡邏密度，切實提高見警率。各派出所以及巡特警大隊的專職巡防力量以城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集鎮(zhèn)區(qū)域為重點，根據(jù)當前警情，動態(tài)布警，扎實開展各種巡邏守候活動，強力擠壓犯罪空間。強化專職巡防的同時，積極組織發(fā)動村（居）、企業(yè)、單位等群防群治力量，深入開展社區(qū)、街面巡邏工作，通過專群巡邏力量結(jié)合，打防并舉，有效提高面上治安控制力，增強群眾安全感。二是視頻控段。堅持“突出重點、合理布局、統(tǒng)籌保障、分步推進”的建設(shè)原則，不斷深化“科技強警”戰(zhàn)略。目前，全縣共建設(shè)完成241個視頻監(jiān)控探頭、30個智能卡口，統(tǒng)一接入監(jiān)控中心，實現(xiàn)高效指揮、調(diào)度、運轉(zhuǎn)，視頻監(jiān)控與路面防控同步進行，大力提高抓獲現(xiàn)行能力。在全面完成電子警察、過車記錄、實時監(jiān)控“三合一”的監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，注重總結(jié)提煉視頻監(jiān)控系統(tǒng)應用的技戰(zhàn)法、工作經(jīng)驗以及工作技巧并加以推廣應用。每個探頭分片分段負責各自監(jiān)控區(qū)，同時，整合路面設(shè)置的卡點、網(wǎng)格化巡邏防控人員，每個空中監(jiān)控點和地面巡邏隊員編組防控，做到“點面結(jié)合、地空結(jié)合”，發(fā)揮有針對性地堵截盤查、發(fā)現(xiàn)阻止違法犯罪作用。以“快速、精確”為利用監(jiān)控打擊違法犯罪的目標導向，提高監(jiān)控實時巡查的反應能力，不斷增強打擊的針對性和實效性。實現(xiàn)城區(qū)全方位空中巡邏，特別是密切關(guān)注重點發(fā)案時段、重點地段的各種違法犯罪蛛絲馬跡，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，充分發(fā)揮扁平化指揮優(yōu)勢，利用對講機即時調(diào)度手段，提高監(jiān)控信息傳遞速度，調(diào)動路面就近巡邏防控隊員，落實行之有效的圍捕措施，使嫌疑人在作案時或作案后第一時間就被抓獲歸案。今年以來，通過視頻監(jiān)控查破各類案件91起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人205名，其中，刑拘23人，行政拘留41人。三是設(shè)卡堵點。專門制定《全縣公安機關(guān)卡點設(shè)置方案》，并結(jié)合夏季、歲末年初等案件多發(fā)時段，適時組織開展治安大巡防活動，以縣際道路、各交通要道、人員流動較多地段為重點，在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一設(shè)置26個卡點，充分發(fā)揮堵截盤查的職能作用。同時，設(shè)置臨時流動卡點，采取被動堵截和主動盤查相結(jié)合的方式，嚴密盤查可疑人員、可疑車輛及其攜帶、運輸?shù)目梢晌锲罚貏e是嚴格對“兩搶”可疑人員、車輛的堵截盤查，實現(xiàn)“點對點”的精確打擊。今年至今，全縣公安機關(guān)通過設(shè)卡抓獲各類違法犯罪嫌疑人137名，其中“兩搶”人員22名。
四、持續(xù)推進，不斷深化，堅持治安防控一體化運作。堅持在政府層面推動防范社會化建設(shè)，努力形成“黨政領(lǐng)導、部門聯(lián)動、公安主導、群眾參與、齊抓共管”的防范社會化格局。同時，堅持內(nèi)部挖潛，確保立體式治安防控建設(shè)向縱深推進。一是不斷爭取政府重視支持。堅持“警力有限，民力無窮”社會治安防控理念，我局主動與縣委縣政府聯(lián)系溝通，積極爭取重視支持，并結(jié)合防范社會化建設(shè)的要求，努力構(gòu)建“政府牽頭、公安負責、全民參與”的巡防工作格局，確保治安防控體系建設(shè)的深入推進。縣委副書記、縣長戴建平多次帶隊到我局實地視察公安工作并以現(xiàn)場辦公的形式為公安解決實際問題和困難。強勢推進治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)劃在未來三年里全縣社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控點達到500個左右。注重發(fā)揮各職能部門、村（居）、企業(yè)等多方作用，組建群防群治隊伍，加強社會護衛(wèi)力量的培訓指導，全面營造警民聯(lián)手共同抓好治安巡防工作的良好氛圍。到目前為止，全縣共有各類護村（廠）隊182支，警務室44個，治安崗亭16個。二是不斷強化整體作戰(zhàn)態(tài)勢。突出巡特警大隊在巡邏防控中的龍頭作用，由指揮中心負責視頻監(jiān)控中心的日常運轉(zhuǎn)，實行扁平化指揮調(diào)度。同時，整合武警、指揮中心、刑偵大隊反街面犯罪中隊、便衣偵緝隊以及派出所民警、派出所專職巡邏隊員、機關(guān)科室備勤人員，形成“空中有監(jiān)控、路面有巡防”的全方位、立體式擠壓違法犯罪空間的強力態(tài)勢，建立健全了反應迅速、綜合調(diào)度、運轉(zhuǎn)高效的整體作戰(zhàn)體系。三是不斷深化打防銜接機制。堅持“短、平、快”的工作理念，重視打擊與防控工作的有機銜接，偵查部門要結(jié)合日常偵查破案、現(xiàn)場勘查工作，認真研究犯罪活動的規(guī)律特點，預測分析發(fā)案趨勢，并注意發(fā)現(xiàn)防控工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時向派出所、巡特警、交警等部門提出防控建議，派出所通過基礎(chǔ)和防范管理工作積極為偵查破案提供線索，實現(xiàn)互動互贏。從各部門抽調(diào)人員充實信息研判力量，成立信息研判小組，及時、全面、準確地匯總、梳理、研判各類情報信息，每日定期在公安網(wǎng)上研判信息，強化信息預警，全警共享情報信息，指導巡邏防控工作有針對性地開展，為巡邏重點和警力投放提供參考。
銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力！現(xiàn)總結(jié)如下
一、立足本職工作，處理好每向任務
年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務.記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2％而且是50元封頂?shù)模≡摽蛻舻弥豢ㄍㄔ诰W(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態(tài)度非常好，服務也比較專業(yè)，請領(lǐng)導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！
二、勤學苦練、強化自身素質(zhì)
無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
