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水力實(shí)訓(xùn)總結(jié)優(yōu)選九篇

時(shí)間:2022-05-03 04:07:28

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水力實(shí)訓(xùn)總結(jié)

第1篇

水力學(xué)是研究以水為代表的液體的宏觀機(jī)械運(yùn)動(dòng)規(guī)律及其在工程技術(shù)中的應(yīng)用。它是高校水利工程、土木工程及給排水工程的專業(yè)主干核心課程,同時(shí)又是環(huán)境、機(jī)械、熱動(dòng)、冶金、石油工程的專業(yè)基礎(chǔ)課程。也可以說所有與流體流動(dòng)有關(guān)的問題,都離不開水力學(xué)的理論支撐[1]。水力學(xué)包括水靜力學(xué)和水動(dòng)力學(xué),它主要研究液體內(nèi)部及液體與邊界的相互作用規(guī)律,為水利工程的勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工以及運(yùn)行管理提供科學(xué)依據(jù)。無論學(xué)生將來從事何種與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)工作,水力計(jì)算能力都是其職業(yè)能力的重要組成部分[2]。水力學(xué)又是學(xué)生普遍反映比較難學(xué)難懂的課程之一,為了使學(xué)生能更好的掌握這門課程,為后續(xù)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),其教學(xué)內(nèi)容和課堂教授方法有待進(jìn)一步改革提高。

1 水力學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀

教學(xué)內(nèi)容上,一是授課教師對(duì)教學(xué)大綱的認(rèn)識(shí)研究不足,對(duì)大綱要求的“熟悉、了解、掌握”沒有明確的界限。二是隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的需要,大綱內(nèi)容本身也存在一定的局限性[3]。有些拖沓繁瑣的公式推導(dǎo)在現(xiàn)實(shí)工作中作用不大,而且也會(huì)在課堂講授中令學(xué)生迷茫。有些教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)工作貼合密切,卻沒能得到充分的點(diǎn)撥,沒能牽好這根“線”。三是教學(xué)方法比較單一,學(xué)生聽起來會(huì)感覺枯燥,這就很難調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,無法形成良好的教與學(xué)的統(tǒng)一。四是考試制度不夠完善,現(xiàn)在的考試內(nèi)容多為課堂筆記。經(jīng)常逃課的學(xué)生考前抄下同學(xué)的課堂筆記,就有機(jī)可乘,蒙混過關(guān),這樣就導(dǎo)致學(xué)生在課堂上不注重聽講,上課積極性不高,極大地挫傷了教師講課的積極性,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)效果。

2 課程教學(xué)方案改革建設(shè)

2.1 教學(xué)內(nèi)容改革

通過對(duì)水利類相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系考察,遵守理論與實(shí)踐相統(tǒng)一以及適度適量原則,對(duì)教學(xué)大綱內(nèi)容進(jìn)行一定修改,并對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適量選擇。將課程中繁雜難懂的公式推導(dǎo)以及落后的試算圖解方法舍棄,增加對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中水力現(xiàn)象認(rèn)知,電子表格及編程語言在水力計(jì)算中應(yīng)用,水力實(shí)驗(yàn)等內(nèi)容[4]。

為了理論與實(shí)際統(tǒng)一,在授課中將本課程劃分為2個(gè)教學(xué)篇目、6個(gè)教學(xué)章節(jié)以及21個(gè)實(shí)訓(xùn)作業(yè)(見表1)。將水力學(xué)相關(guān)知識(shí)運(yùn)用到自然界水力現(xiàn)象識(shí)別、分析及計(jì)算中,使教與學(xué)統(tǒng)一起來,理論與實(shí)際結(jié)合起來。

2.2 教學(xué)方法改革

(1)啟發(fā)式與講授式教學(xué)。傳統(tǒng)的教育方式是講授法,該方法是教師將整個(gè)知識(shí)傳授給學(xué)生,學(xué)生在學(xué)習(xí)后進(jìn)行復(fù)習(xí)并通過課后作業(yè)進(jìn)行消化理解。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是效率高、知識(shí)系統(tǒng)完整、教學(xué)與學(xué)習(xí)目標(biāo)明確。啟發(fā)式教學(xué)是教師提出一個(gè)論題,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)論題展開分析思考,歸納總結(jié),最后教師再做評(píng)判和總結(jié)結(jié)論。這一方法與傳統(tǒng)的講授法相比,可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,并且使學(xué)生更加關(guān)注學(xué)習(xí)這一完整過程,而不僅僅是結(jié)果。但是,以上兩種方法又都有一定的局限性,講授法不能使學(xué)生加入更多思考,啟發(fā)式教學(xué)無法做到完整系統(tǒng)。因而,我們須將他們進(jìn)行整合,綜合熟練地運(yùn)用,已達(dá)到更好的教學(xué)效果。

(2)案例分析教學(xué)。在實(shí)訓(xùn)作業(yè)階段,老師將現(xiàn)實(shí)生活中的典型工程案例的基本背景信息給予學(xué)生,并提出相關(guān)問題,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)資料分析。學(xué)生在此基礎(chǔ)上進(jìn)行案例分析討論與水力計(jì)算,并做出相應(yīng)評(píng)價(jià)。案例分析教學(xué)可以鍛煉并增強(qiáng)學(xué)生對(duì)實(shí)際水力現(xiàn)象的認(rèn)知及計(jì)算分析能力[6]。

(3)多媒體動(dòng)畫教學(xué)。水力學(xué)教學(xué)中,板書教學(xué)是不可缺少的,但水動(dòng)力學(xué)教學(xué)過程中,由于邊界條件變化其運(yùn)動(dòng)要素及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化,這個(gè)動(dòng)態(tài)的過程用靜態(tài)圖形是無法真實(shí)展現(xiàn)的。這些動(dòng)態(tài)過程例如,閘孔出流,堰流過流,水擊現(xiàn)象,水躍及水跌現(xiàn)象等。在課件中制作出相應(yīng)的動(dòng)畫,就會(huì)形象生動(dòng)的展示整個(gè)水流過程。這種教學(xué)模式不僅可以吸引學(xué)生眼球,而且能使學(xué)生更容易理解更容易記憶,起到事半功倍的效果。

(4)分組教學(xué)法。在每個(gè)實(shí)訓(xùn)作業(yè)中,教師將學(xué)生分為若干組,同一小組里學(xué)生一起來討論章節(jié)中的基本知識(shí)以及重、難點(diǎn)內(nèi)容,且共同討論完成實(shí)訓(xùn)作業(yè)。教師依據(jù)每個(gè)小組的討論情況,每位學(xué)生的表現(xiàn)情況來分別給小組及學(xué)生評(píng)分。學(xué)生在這種教學(xué)環(huán)境下,可以培養(yǎng)出良好的集體榮譽(yù)感及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.3 考核方式改革

考核是考察教師教學(xué)水平及學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度的有效手段,為了獲得較好的考核效果,教師應(yīng)遵守平時(shí)與期末考核并重,期末考核為主的方針。平時(shí)成績(jī)中,考勤應(yīng)占總分10%,在各小組實(shí)訓(xùn)作業(yè)中態(tài)度、作業(yè)情況應(yīng)各占總分10%和20%,期末考核成績(jī)占總分60%。這樣以來,期末考核作弊現(xiàn)象就會(huì)越來越少,學(xué)生會(huì)把更多的心思用在平時(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)中。另外,筆者建議每章結(jié)束后都要進(jìn)行一次隨堂小測(cè)試,這樣的目的是讓學(xué)生及時(shí)復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容,也可清楚地認(rèn)識(shí)到每章的重、難點(diǎn)以及自己對(duì)知識(shí)的掌握情況.教師通過平時(shí)考核可以隨時(shí)掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況,從而根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)節(jié)。期末考試采用試題庫出題,并要做到教考分離,學(xué)院統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷,使命題更科學(xué),成績(jī)更公正。

3 結(jié)論

第一,以上的改革方案是理論上的一次提升,但是只有付諸實(shí)踐,經(jīng)過實(shí)踐的磨礪,才可以得到印證。在實(shí)踐操作中可以進(jìn)一步的強(qiáng)化完善。

第二,教學(xué)大綱是教師教學(xué)的指南,教師應(yīng)研磨大綱內(nèi)容,把握好教學(xué)內(nèi)容深淺度。現(xiàn)今,應(yīng)用實(shí)踐很重要,復(fù)雜難懂的公式推導(dǎo)可能會(huì)令學(xué)生抓不住重點(diǎn),摸不到頭腦,所以某些很難用上的推導(dǎo)可以省略。但也要兼顧學(xué)生的后續(xù)發(fā)展,某些重點(diǎn)的基本原理知識(shí)也要教授給學(xué)生。

第三,教學(xué)方法是教師進(jìn)行課程講授的一把拐杖,運(yùn)用得好會(huì)起到事半功倍的效果。要把教學(xué)方法融入到理論教學(xué)中,適時(shí)適事的熟練選擇運(yùn)用需要一個(gè)過程,教師應(yīng)長期堅(jiān)持運(yùn)用,并在實(shí)踐中不斷完善。

第2篇

關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;水利水電建筑工程;培養(yǎng)方案;專業(yè)素質(zhì)

作者簡(jiǎn)介:?jiǎn)叹辏?979-),女,黑龍江綏化人,三峽大學(xué)科技學(xué)院土木水電學(xué)部,講師;張立仁(1979-),男,陜西宜君人,三峽大學(xué)科技學(xué)院土木水電學(xué)部,講師,工程師。(湖北 宜昌 443002)

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-0079(2013)32-0054-02

2004年2月,三峽大學(xué)科技學(xué)院經(jīng)教育部批準(zhǔn)確認(rèn)為高校獨(dú)立學(xué)院,并于2005年開始招收第一屆水利水電建筑工程專業(yè)的大專生,至今已有八屆,為水電行業(yè)輸送了近700名專業(yè)技術(shù)人才。但隨著水電行業(yè)的發(fā)展及其對(duì)專業(yè)技術(shù)人才質(zhì)量要求的提高,該專業(yè)的人才培養(yǎng)方案及培養(yǎng)模式也必須與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整及改革,以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展、能在水利、水電部門從事勘測(cè)、施工等工作的技能應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

本校水利水電建筑工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方案在結(jié)合社會(huì)需求及用人單位反饋意見的基礎(chǔ)上,本著注重綜合素質(zhì)、強(qiáng)化操作技能的主旨已歷經(jīng)了3次大的改革,現(xiàn)對(duì)三峽大學(xué)科技學(xué)院歷次改革的原因、方案及實(shí)施效果進(jìn)行一系列總結(jié),并對(duì)人才培養(yǎng)方案實(shí)施過程中幾個(gè)突顯的問題進(jìn)行探討。

一、專業(yè)人才培養(yǎng)方案的改革過程

學(xué)校水利水電建筑工程專業(yè)現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案總的培養(yǎng)規(guī)格要求為通過學(xué)習(xí)英語、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、力學(xué)、水電工程施工等方面的基本理論知識(shí)和受到工程勘測(cè)、施工等方面的基本訓(xùn)練后,應(yīng)具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語綜合能力;具有中小型水利水電樞紐、河道治理工程的勘測(cè)、施工的基本技能;具有測(cè)繪、制圖、運(yùn)算、工程概預(yù)算的基本技能等。本專業(yè)培養(yǎng)方案由通識(shí)課程模塊、專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊、專業(yè)課程模塊、實(shí)踐教學(xué)課程模塊及課外學(xué)分模塊組成,2005級(jí)至2012級(jí)專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)置的對(duì)比情況見表1。

1.2.5+0.5培養(yǎng)模式

本專業(yè)最早的2005級(jí)及2006級(jí)學(xué)生的人才培養(yǎng)方案設(shè)置相同,均為2.5+0.5培養(yǎng)模式,即標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制3年,校內(nèi)教學(xué)為2.5年,校外實(shí)習(xí)為0.5年,課程設(shè)置參考的為本校相應(yīng)專業(yè)本科的教學(xué)安排,其中通識(shí)教育課程包括政治理論、思想品德與法律基礎(chǔ)、大學(xué)英語、體育、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)編程語言及大學(xué)語文;專業(yè)基礎(chǔ)課程包括高等數(shù)學(xué)、水利工程制圖、水利工程概論、工程力學(xué)、工程材料、工程測(cè)量、土力學(xué)、工程地質(zhì)、水力學(xué)、鋼筋砼結(jié)構(gòu),其中工程力學(xué)、工程材料、工程測(cè)量、土力學(xué)、工程地質(zhì)及水力學(xué)課程均配有8學(xué)時(shí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié);專業(yè)課程包括水工建筑物、水電站、施工技術(shù)、施工組織與管理、施工水力學(xué)、工程概預(yù)算、施工機(jī)械;實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括軍事訓(xùn)練與軍事理論、測(cè)量實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、金工實(shí)習(xí)、鋼筋砼結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)、工程概預(yù)算課程設(shè)計(jì)、水利工程施工實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí),其中畢業(yè)實(shí)習(xí)共18學(xué)時(shí),安排在最后一學(xué)期完成。

2.2+1培養(yǎng)模式

由前兩屆在校生的教學(xué)及學(xué)習(xí)效果反饋及調(diào)查表明,因獨(dú)立學(xué)院專科生的錄取分?jǐn)?shù)線相對(duì)較低,學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)及學(xué)習(xí)能力相對(duì)較差,2.5+0.5的專業(yè)培養(yǎng)模式又為直接參照本科專業(yè)的課程設(shè)置而確定的,沒有與學(xué)生自身的素質(zhì)科學(xué)地相關(guān)聯(lián),相對(duì)重理論而輕實(shí)踐,不能理想地鍛煉學(xué)生的專業(yè)技能與提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),即不能夠很好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格要求,因此必須進(jìn)行改革,故2+1培養(yǎng)模式相應(yīng)而生。

2+1培養(yǎng)模式即校內(nèi)教學(xué)為2年,校外實(shí)習(xí)為1年,結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)對(duì)人才專業(yè)技能的要求,與之前的培養(yǎng)方案相比改進(jìn)之處為:

(1)在通識(shí)教育模塊中,大學(xué)英語課程教學(xué)由12個(gè)學(xué)分壓縮為10個(gè)學(xué)分,刪除了部分與高中教學(xué)雷同的內(nèi)容;根據(jù)實(shí)際教學(xué)及學(xué)習(xí)效果刪除了大學(xué)語文課程;模塊中增設(shè)了4學(xué)分的通識(shí)教育選修課程。

(2)在專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊中,將工程地質(zhì)課程與土力學(xué)課程合并為一門課程,去除了部分理論性較強(qiáng)的內(nèi)容;刪除了水利工程概論課程,其中部分需交待給新生的教學(xué)內(nèi)容在新生入學(xué)教育中完成;新增了AUTOCAD電子繪圖課程,使學(xué)生的識(shí)圖、繪圖能力與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。[1]

(3)在專業(yè)課程模塊中刪除了施工水力學(xué)、工程項(xiàng)目管理課程,而將此二課程的教學(xué)內(nèi)容影射在施工技術(shù)、監(jiān)理概論與實(shí)務(wù)兩門課程中。

(4)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中新增了各1.5個(gè)學(xué)分的AUTOCAD考證技能實(shí)訓(xùn)及工程測(cè)量考證技能實(shí)訓(xùn),且考核成績(jī)以參加國家相應(yīng)的證書考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),這樣既可提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)動(dòng)腦、動(dòng)手能力的培養(yǎng),提高專業(yè)素質(zhì),又能促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,目前這一改革從學(xué)生的綜合考評(píng)、就業(yè)率、實(shí)習(xí)及用人單位的反饋意見來看,成效明顯;另外,在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,在第五學(xué)期新增了12個(gè)學(xué)時(shí)的施工實(shí)習(xí),旨在強(qiáng)化工程實(shí)際操作能力的培養(yǎng),并通過實(shí)習(xí)帶動(dòng)就業(yè)。[1,2]

3.2+0.5+0.5培養(yǎng)模式

本校水利水電建筑工程專科專業(yè)的2+1培養(yǎng)模式共執(zhí)行了4年,即2007級(jí)至2010級(jí)四個(gè)年級(jí),從四個(gè)年級(jí)的實(shí)際教學(xué)及學(xué)習(xí)效果來看,學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力及專業(yè)技能水平確實(shí)有所提高,但由實(shí)習(xí)單位及之前各屆畢業(yè)生用人單位的反饋意見也可知,實(shí)際工程不僅要求大專生有專業(yè)技術(shù)操作能力,還要有一定的專業(yè)思維能力、設(shè)計(jì)能力及文件編寫能力等[1-5],故自2011級(jí)開始本專業(yè)的培養(yǎng)模式改為2+0.5+0.5培養(yǎng)模式。

2+0.5+0.5培養(yǎng)模式即校內(nèi)教學(xué)為2年,校內(nèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)為0.5年,校外實(shí)習(xí)為0.5年。與2+1培養(yǎng)模式相比,通識(shí)教育模塊及專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊均未變動(dòng),主要區(qū)別為:

(1)在專業(yè)課程模塊中取消了監(jiān)理概論與實(shí)務(wù)課程,因該專業(yè)以往各屆畢業(yè)學(xué)的就業(yè)崗位分布幾乎無涉足監(jiān)理行業(yè)的,故將此部分學(xué)分移至實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

(2)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中取消了專業(yè)關(guān)聯(lián)性較小的金工實(shí)習(xí),增設(shè)了壩工課程設(shè)計(jì)及水利工程施工課程設(shè)計(jì),通過設(shè)計(jì)訓(xùn)練使學(xué)生能夠更加深刻地理解及靈活應(yīng)用專業(yè)核心課程的知識(shí)內(nèi)容,強(qiáng)化初步設(shè)計(jì)能力。

另外,該培養(yǎng)模式在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中將原第五學(xué)期的施工實(shí)習(xí)改為校內(nèi)畢業(yè)設(shè)計(jì),以培養(yǎng)學(xué)生正確、熟練地運(yùn)用行業(yè)相關(guān)各種規(guī)范、手冊(cè)及參考資料的能力,解決實(shí)際工程問題的工作思路及方法,綜合訓(xùn)練學(xué)生的計(jì)算技能、繪圖技巧、文件編寫能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及自主解決工程問題的能力,以提高其專業(yè)綜合素質(zhì),為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、人才培養(yǎng)方案實(shí)施過程中應(yīng)注意的問題

經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),2+0.5+0.5培養(yǎng)模式是目前適應(yīng)我校水利水電建筑工程專業(yè)的最合理、最有效的一套培養(yǎng)模式,但是人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低除了與培養(yǎng)方案的科學(xué)性有關(guān)以外,還與其在現(xiàn)實(shí)教學(xué)工作中能否被切實(shí)有效地執(zhí)行相關(guān)。目前該專業(yè)的日常教學(xué)工作需特別注意處理好以下幾個(gè)問題:

現(xiàn)今高校學(xué)生的舞弊手段越來越“高明”,渠道越來越多,在作業(yè)、課程設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、考試中均存在普遍的抄襲現(xiàn)象,這勢(shì)必影響學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,因此學(xué)校的教務(wù)部門、任課教師和輔導(dǎo)員必須聯(lián)合起來,嚴(yán)肅考風(fēng),加大對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,加強(qiáng)學(xué)生的誠信教育。

由該專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)單位及就業(yè)單位的反饋信息可知,因水電行業(yè)相對(duì)為艱苦行業(yè),工作及生活環(huán)境一般比較簡(jiǎn)易、單調(diào),現(xiàn)在的學(xué)生多為獨(dú)生子女,家庭條件較好,部分同學(xué)在工作中表現(xiàn)出極其缺乏吃苦耐勞精神及奉獻(xiàn)精神,不能很好地遵守用人單位的紀(jì)律要求,責(zé)任感及使命感低下,因此在該專業(yè)學(xué)生教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意其人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀的培養(yǎng)。[1,4,5]

另外,為了使學(xué)生適應(yīng)以后的工作,學(xué)校也可以定期組織一些行業(yè)相關(guān)的專題報(bào)告,并為學(xué)生配備專業(yè)指導(dǎo)老師,當(dāng)然這些也要求專業(yè)教師有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。

應(yīng)注意校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。本專業(yè)培養(yǎng)方案中實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)較多,故建立起一批專業(yè)對(duì)口、特點(diǎn)鮮明、合作穩(wěn)定的校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地對(duì)保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量至關(guān)重要。校內(nèi)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地主要是針對(duì)某些課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)而設(shè)置,應(yīng)有較強(qiáng)的針對(duì)性,但也要有一定的系統(tǒng)性,最好能使整個(gè)培養(yǎng)方案中的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)統(tǒng)一起來,形成一個(gè)完整的課程體系。校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)既要兼顧已建工程,同時(shí)也要兼顧在建工程,故除與水電開發(fā)公司建立長期合作關(guān)系,也要與行業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工類的相關(guān)單位建立長期合作關(guān)系,并應(yīng)簽訂合作協(xié)議,規(guī)范操作。[1]

要鼓勵(lì)廣大同學(xué)在校期間獲取各類專業(yè)資格證書,這里所指的專業(yè)資格證書除了本專業(yè)要求必須獲取的AUTOCAD繪圖員、測(cè)量員證書外,還包括監(jiān)理員、施工員、造價(jià)員等。考取各類專業(yè)相關(guān)資格證書可以使學(xué)生在備考過程中對(duì)某一專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更為深入細(xì)致的學(xué)習(xí),也可以讓同學(xué)們對(duì)所學(xué)專業(yè)有更深入的了解與理解,提升自己的專業(yè)素質(zhì),為今后的學(xué)習(xí)、工作指明方向,也可以獲取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。但個(gè)別資格證書的培訓(xùn)及考試費(fèi)用較高,故也應(yīng)提醒學(xué)生不要盲目跟風(fēng),應(yīng)結(jié)合自己的興趣及特點(diǎn)選擇。[1]

三、結(jié)語

獨(dú)立學(xué)院本質(zhì)是民辦性質(zhì)的,系三本院校,在招生層次上既有本科專業(yè)也有專科專業(yè),在辦學(xué)上如何能將專科專業(yè)辦出特色,與高職高專院校相抗衡,關(guān)系著獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)性發(fā)展。

在我國,水利水電行業(yè)前景良好,但對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)要求也越來越高。水利水電建筑工程專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)一定要與時(shí)俱進(jìn)地修訂培養(yǎng)方案,并注意落實(shí)人才培養(yǎng)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決教學(xué)過程中的各種問題,狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量,為國家輸送更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。

參考文獻(xiàn):

[1]張立仁,喬娟,姜袁.獨(dú)立學(xué)院水利水電工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系探討[J].高等教育理論與實(shí)踐研究,2012,(11):163-165.

[2],錢波,褚曉銳.基于就業(yè)導(dǎo)向的水利水電工程專業(yè)培養(yǎng)模式研究[J].西昌學(xué)院學(xué)報(bào)·自然科學(xué)版,2009,23(2):126-131.

[3]鄭丹,許光祥.水利水電工程畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)實(shí)踐[J].中國電力教育,2011,(8):152-153.

第3篇

工作業(yè)績(jī)實(shí)行量化,才能使個(gè)人工作重生活力,提高工作效率,更有效地構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制,確保個(gè)人工作整體效率的提高。下面就讓小編帶你去看看個(gè)人業(yè)績(jī)年度工作總結(jié)報(bào)告范文5篇,希望對(duì)你有所幫助吧

個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告1個(gè)人工作報(bào)告范文:____,男,預(yù)備黨員,一名物流學(xué)院普通的專職教師。我于20____年6月畢業(yè)于北京科技職業(yè)學(xué)院7月參加工作至今,我的工作表現(xiàn)一直保持穩(wěn)定,在現(xiàn)代物流學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)室的日常教學(xué)工作,我在物流公司的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的物流知識(shí),為我在物流實(shí)驗(yàn)室的工作提供了良好的基矗在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和全院職工的配合下,將我物流學(xué)院實(shí)驗(yàn)室的工作短短的八個(gè)月推上一個(gè)新臺(tái)階,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。下面,我重點(diǎn)就物流實(shí)驗(yàn)室工作期間所形成工作思路及完成的工作,做總結(jié)如下。

一、開展工作情況

我的工作都是圍繞著評(píng)估開展的,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,我主要職責(zé)是實(shí)驗(yàn)室的管理包括日常的安全和實(shí)驗(yàn)室的機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)維修工作以及物流學(xué)院05級(jí)校設(shè)本科7個(gè)班和05高職3個(gè)班的物流實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)工作,此外還有搞好相關(guān)服務(wù)。在工作中,我始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,一直以來,自己能夠積極參院里政治理論學(xué)習(xí),除此之外,我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作,閱讀了有關(guān)物流方面的書籍,如供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸管理、倉儲(chǔ)管理、采購管理、配送管理、會(huì)計(jì)學(xué)等書籍每周末都到北京去參加物流課程的培訓(xùn)。在工作中還堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中逐步豐富自己的業(yè)務(wù)能力,提高自身素質(zhì),為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基矗

物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,實(shí)操是目的,實(shí)操是前提,沒有良好的實(shí)操技能,就失去了教學(xué)工作的價(jià)值和作用,而我們物流學(xué)院的現(xiàn)實(shí)是沒有實(shí)操得場(chǎng)地要把實(shí)訓(xùn)課程拿到課堂上來講,這樣給我們的教學(xué)工作贈(zèng)加了很大的難度,我始終堅(jiān)持工作就是物流實(shí)際工作的觀念,以一切使學(xué)生學(xué)會(huì)一切滿足教學(xué)為標(biāo)準(zhǔn),以一切貼近實(shí)際作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認(rèn)真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價(jià)錢,為了能設(shè)計(jì)出讓學(xué)生看的到聽的懂學(xué)的會(huì)的實(shí)訓(xùn)課程有多少個(gè)通宵的夜晚,連我自己都記不清了。但當(dāng)我看到規(guī)范有序的教學(xué)工作能為學(xué)生能帶去物流實(shí)用的實(shí)訓(xùn)課程訓(xùn)練時(shí),心里感到無比的欣慰。

在履行崗位職責(zé)方面,根據(jù)上級(jí)提出的要求,我積極探索物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)的新模式,對(duì)歷年來我院的理論教學(xué)的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)物流實(shí)訓(xùn)課程的設(shè)置和安排進(jìn)行創(chuàng)新。

二、取得業(yè)績(jī)

(一)設(shè)計(jì)出一套具體的可操作的物流實(shí)訓(xùn)流程

我們物流學(xué)院以前沒有開設(shè)過實(shí)訓(xùn)課程,以前我們其他的專業(yè)也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)給我們借鑒。在院長的帶領(lǐng)下我們?cè)趯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,課程設(shè)置經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,我們物流實(shí)驗(yàn)室在院長地帶領(lǐng)下對(duì)物流實(shí)訓(xùn)課程流程創(chuàng)新,并繪制成圖表有運(yùn)輸功能說明1張、運(yùn)輸實(shí)訓(xùn)流程1張、倉儲(chǔ)功能說明1張、倉儲(chǔ)實(shí)訓(xùn)流程1張和綜合實(shí)訓(xùn)1張。豐富了教學(xué)能容提高了教學(xué)工作質(zhì)量,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

(二)完成各項(xiàng)基本教學(xué)材料的編寫

實(shí)驗(yàn)室剛剛建立可以說是什么都不健全,我們完成了實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)管理制度的建立歸檔,共完善相關(guān)管理制度和具體的崗位要求15項(xiàng)相關(guān)材料。

根據(jù)洛捷斯特的兩套軟件:1、運(yùn)輸管理系統(tǒng);2、倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)。完成的2008版實(shí)訓(xùn)大綱的修改,和2008版的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫。新版的地實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書按照供應(yīng)鏈管理功能設(shè)計(jì)由16個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和來源于企業(yè)的20個(gè)實(shí)際問題場(chǎng)景組成。其中我個(gè)人完成了倉儲(chǔ)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫和20個(gè)情景的設(shè)計(jì)。

三、教研教改

隨著我校“三、三方略”的實(shí)施,加之10月面臨著評(píng)估可以預(yù)料,我們物流學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室工作將更加繁重,要求也更高,我們的工作不能來一點(diǎn)虛的每一個(gè)地方都要經(jīng)得起專家和領(lǐng)導(dǎo)的檢查。在我們明確了物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)的方向和高職的特點(diǎn)的基礎(chǔ)上我們的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)是物流作業(yè)、管理的一線技術(shù)人員。為此我們將實(shí)施“平臺(tái)+模塊”的課程設(shè)置在課時(shí)允許的范圍內(nèi)將實(shí)訓(xùn)的項(xiàng)目分類根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際需求調(diào)成組合符合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。

在新版的實(shí)訓(xùn)報(bào)告的設(shè)計(jì)上得到了院里領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在5月30日的市教委的市級(jí)師范實(shí)訓(xùn)基地的檢查中得到了市教委專家組的好評(píng)。在同專家交流的過程中提到物流的實(shí)訓(xùn)報(bào)告不能在按照著理工科的常規(guī)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告的形式和模式。要設(shè)計(jì)和創(chuàng)新出符合物流實(shí)訓(xùn)要求的實(shí)訓(xùn)報(bào)告,這點(diǎn)得到了專家的認(rèn)同。這個(gè)也是我們下一步的教學(xué)改革的一個(gè)方向。

四、總結(jié)

以上就是我對(duì)我的工作的階段性的概括和總結(jié),我的工作的成績(jī)的取得絕非是我一個(gè)就能做到的還有很多幫助和協(xié)助我的人。今后還有很多工作需要我去做,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我知道方向、批評(píng)指正。總之,我忠誠于黨的教育事業(yè),全面貫徹學(xué)校的“三、三方略”。愛崗敬業(yè),求真、求實(shí)、求新。

個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告2水輪發(fā)電機(jī)組值班運(yùn)行是集腦力與體力的綜合性技術(shù)工作。水輪發(fā)電機(jī)組安全可靠穩(wěn)定運(yùn)行,效率最高,發(fā)電量最多,耗水量最少,事故發(fā)生時(shí)保證損失最少是水輪發(fā)電機(jī)組值班的技術(shù)核心。因此,水輪發(fā)電機(jī)組值班技術(shù)是保證水電廠乃至電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平的根本保證。

根據(jù)對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組值班的嚴(yán)格技術(shù)要求,我在業(yè)務(wù)技術(shù)上刻苦學(xué)習(xí),努力追求新知識(shí)、新技術(shù),并取得可喜碩果,多次獲廠內(nèi)操作技術(shù)能手,**年獲四川電力局運(yùn)行優(yōu)秀技術(shù)能手,1997年獲得水輪發(fā)電機(jī)組值班技師證,____年從電力職大畢業(yè)進(jìn)一步提高了理論知識(shí),____年2月獲得水輪發(fā)電機(jī)組值班高級(jí)技師證。由于不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)取,自己的水輪發(fā)電機(jī)值班技術(shù)日趨成熟和完善,能針對(duì)機(jī)組運(yùn)行中的問題進(jìn)行判斷,分析和處理,提出較好的技術(shù)改造和合理化建議。如1980年機(jī)旁保護(hù)屏增設(shè)直流220V、直流48V刀閘,滲漏水泵采用兩段電源控制到____年的機(jī)組AGC遠(yuǎn)方控制時(shí)省調(diào)應(yīng)關(guān)閉機(jī)組振動(dòng)區(qū)間時(shí)段及主變壓器冷卻器PLC應(yīng)采用全部溫差控制,從而在技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面都有所成績(jī),對(duì)運(yùn)行中的問題提出了上百條的技術(shù)革新,合理化建議,“QC”研究成果等,較好的發(fā)揮出了自己的專業(yè)技術(shù)水平,為安全高效發(fā)電作出奉獻(xiàn)。

要保證水輪發(fā)電機(jī)組的安全穩(wěn)定性,就必須根據(jù)變化的運(yùn)行方式,設(shè)備運(yùn)行的狀況不斷進(jìn)行技術(shù)革新改造,在技術(shù)革新中我作了:上廠機(jī)組與下廠機(jī)組同開度下少帶負(fù)荷分析與采取措施;3號(hào)主變壓器高壓套管B、C相油標(biāo)改造;主變壓器冷卻器成組切換存在問題與解決辦法;3號(hào)深井泵燒軸承原因分析與改進(jìn)水方案,龔站地下廠房夾墻滲漏水治理改造;防止發(fā)電機(jī)冷卻器漏水引起燒發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)冷卻效果的改進(jìn)方案(廠在1988年專門為此召開技術(shù)論證會(huì));汛期3000m3/s流量以下最佳水位調(diào)度方案等主要技術(shù)改造工作。

在技術(shù)攻關(guān)中根據(jù)運(yùn)行工作圍繞節(jié)水多發(fā)電,提高經(jīng)濟(jì)性以及處理分析運(yùn)行設(shè)備存在問題而作了以下技術(shù)工作:充分利用等微增原則分配負(fù)荷,增加發(fā)電量;如何縮短開、停機(jī)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)節(jié)水多發(fā)電;在電力市場(chǎng)中如何提高本廠發(fā)電經(jīng)濟(jì)效益;6F勵(lì)磁調(diào)節(jié)器電源1DK、2DK運(yùn)行中掉電分析及處理辦法;機(jī)組LCU在廠用電倒換成中斷時(shí)引起負(fù)荷波動(dòng)分析與處理;機(jī)組LCU改造水機(jī)故障信號(hào)引入中控室;線路檢修時(shí)線路開關(guān)不能合環(huán)運(yùn)行分析;跟蹤自動(dòng)化改造設(shè)備投運(yùn),解決存在問題,保證安全運(yùn)行。

作為水輪發(fā)電機(jī)組值班員在工藝革新的主要任務(wù)就是操作的準(zhǔn)確性與少走彎路,省時(shí)省工并保證操作的有效性,并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和在實(shí)際工作中修訂、完善運(yùn)行規(guī)程,使其規(guī)范和準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)化。在技術(shù)工藝革新中我作了如下工作:運(yùn)行人員操作要素;怎樣保證巡回檢查質(zhì)量;消除生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;運(yùn)行人員怎樣防止誤操作;發(fā)揮班組“內(nèi)聚力”提高工作效率;自動(dòng)化設(shè)備改造時(shí)運(yùn)行人員的先期工作與設(shè)備安全運(yùn)行的保證。

在技術(shù)管理工作中,每年自己都制定出班組技術(shù)培訓(xùn)年計(jì)劃、月計(jì)劃,主持班組的技術(shù)考問講解,設(shè)備異常分析,提出事故預(yù)想,組織反事故演習(xí)。在生產(chǎn)中注意將圖紙資料編號(hào)分類有序收集,將設(shè)備缺陷、設(shè)備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業(yè)情況、定值修改、調(diào)度命令及調(diào)度運(yùn)行方案、設(shè)備運(yùn)行方式,設(shè)備更改等技術(shù)工作逐一歸檔管理,并參與本廠93年龔站運(yùn)行規(guī)程機(jī)械部分的修訂工作;并擬定過大型事故演習(xí)方案,主持匯編班組各類操作票,主持班組的安全工作并連續(xù)實(shí)現(xiàn)5年生產(chǎn)無一差錯(cuò)的優(yōu)秀生產(chǎn)工作成績(jī)。主編永樂電站的油、水、風(fēng)閥們編號(hào)并安裝,效核永樂電站電氣設(shè)備雙編號(hào)及設(shè)計(jì)制作,制定永樂電站使用工作票、操作票的兩票規(guī)定,起草了永樂電站安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn),擬定了永樂電站運(yùn)行啟動(dòng)與施工現(xiàn)場(chǎng)安全間隔實(shí)施方俺,制定永樂電站安全標(biāo)示牌實(shí)施計(jì)劃,參與永樂電站運(yùn)行規(guī)程的效核,主編永樂電站水工機(jī)電運(yùn)行規(guī)程。在技術(shù)管理工作中,自己對(duì)水電站的整個(gè)生產(chǎn)流程的技術(shù)管理流程有較強(qiáng)的了解和管理能力,能針對(duì)水電站的各個(gè)生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)提出自己的看法和技術(shù)要領(lǐng),能提出生產(chǎn)計(jì)劃、班組規(guī)劃,生產(chǎn)重點(diǎn)、組織措施及技術(shù)措施,能抓住生產(chǎn)季節(jié)不同的技術(shù)要領(lǐng),具有較強(qiáng)的技術(shù)管理綜合能力。

在培訓(xùn)工作中,自己注意抓好值上的考問講解、反事故演習(xí)、

事故預(yù)想、異常分析。并共帶過7個(gè)徒弟,任過四個(gè)大學(xué)生實(shí)習(xí)一年的指導(dǎo)師傅,他們均在各自的崗位上已作出奉獻(xiàn),并有的已當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部和成為生產(chǎn)骨干。

____年3月至今在永樂項(xiàng)目部對(duì)維護(hù)人員進(jìn)行運(yùn)行知識(shí)培訓(xùn),分別講解了油、水、風(fēng)、主機(jī)、運(yùn)行規(guī)程、故障分析、事故處理,為永樂項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)運(yùn)維一體化作出了自己的奉獻(xiàn)。

能對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組進(jìn)行各類正確的操作和正確處理設(shè)備異常和事故就是水輪發(fā)電機(jī)組值班必須具有的專門技能,如果不具備這一專門技能,在操作中將發(fā)生誤操作造成人為事故和處理設(shè)備事故中擴(kuò)大事故,造成難以估計(jì)的后果和巨大經(jīng)濟(jì)損失。我能對(duì)任何型式的水力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行停、送電,主變的停、送電;線路的停、送電;機(jī)組、主變、線路遞升加壓等大型操作及電站運(yùn)行設(shè)備的全部正確操作;能做水輪發(fā)電機(jī)組的各種試驗(yàn)。對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組的各種事故、故障能正確判斷處理,先后處理過:機(jī)組過速,主變差動(dòng)聯(lián)跳機(jī)組,主變壓器非全相運(yùn)行,發(fā)電機(jī)著火,廠用電中斷,系統(tǒng)振蕩,頂蓋漏水,滲漏水泵手、自動(dòng)不啟動(dòng)危急機(jī)組廠房,機(jī)組開、停機(jī)異常,運(yùn)行中溜負(fù)荷,機(jī)組、主變溫度過高等事故。特別是在處理本廠4號(hào)發(fā)電機(jī)冷卻器漏水燒發(fā)電機(jī)事故中,我沉著冷靜,在事故停機(jī)回路不動(dòng)作情況下,采取有力果斷的人為停機(jī)措施,并未按規(guī)程開消防水對(duì)發(fā)電機(jī)滅火,而是視其著火情況令提水滅火,為事故后檢修發(fā)電機(jī)縮短了工期,減少了損失。在自己運(yùn)行值班中經(jīng)歷上百起事故和故障都能正確判斷處理,目前尚無失誤,所以對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組的各類事故具有較高的專門技能處理水平。

個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告3自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)半年了,回想自己這半年來所走過的路,所經(jīng)歷的事情,已經(jīng)沒有了剛來時(shí)那么多的感慨,也沒有了那么多的驚喜,而是罕見的多了一份鎮(zhèn)定,多了一份從容的心態(tài)。這半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加之部門同事的鼎力協(xié)助下,我一直立足本職工作,使得銷售工作順利進(jìn)行著。

雖然銷售情況不錯(cuò),但是回款率依舊不是太樂觀,原因在于集團(tuán)總部款不及時(shí)。20____年的下半年我會(huì)盡量克服這方面的因素,及時(shí)與公司協(xié)商回饋問題解決回款問題。

現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總?cè)缦拢?/p>

①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,并輔助他們抓住定單;

②經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高;

③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成;

公司上門業(yè)務(wù)的處理,對(duì)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通;、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;、對(duì)每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析;、在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

總半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足。在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),下半年自己計(jì)劃在去前期工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)確保完成全年銷售任務(wù),平時(shí)積極搜集信息并及時(shí)匯總;

(二)努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價(jià)格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通;

(三)銷售報(bào)表的精確度,仔細(xì)審核;

(四)借物還貨的及時(shí)處理;

(五)客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。

(六)努力做好每一件事情,堅(jiān)持再堅(jiān)持!

最后,想對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:

(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實(shí)際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。

(二)采購回貨不及時(shí)。回貨時(shí)間總會(huì)延遲,對(duì)于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時(shí)間。這樣會(huì)讓客戶對(duì)我們的信譽(yù)度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)

(三)質(zhì)檢與采購對(duì)供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時(shí)間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對(duì)我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。

最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信_(tái)_____公司明天會(huì)更好!

個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告4一、個(gè)人情況介紹

我叫田鵬是工程管理中心技術(shù)部,到今年8月23日在公司已經(jīng)3年,也是老員工了。

二、個(gè)人業(yè)績(jī)與成果

現(xiàn)在主要崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)凱德世家小區(qū)弱電智能化這塊,同時(shí)審購物中心弱電圖紙。以及平時(shí)對(duì)工程管理中心計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。

就在去年5月份我被調(diào)入十八校后項(xiàng)目部,負(fù)責(zé)十八校弱電工程這塊,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)及公司對(duì)我的信認(rèn),也給我提供了一個(gè)自我展現(xiàn)的平臺(tái),經(jīng)過前期對(duì)五家弱電隊(duì)伍先后5對(duì)的方案對(duì)比和各方面的考查,最后選了一家弱電隊(duì)伍來進(jìn)行施工,我記得那時(shí)候正是酷暑炎熱,每天在工地進(jìn)行檢查質(zhì)量、進(jìn)度,每天例會(huì)解決問題,有什么不對(duì)的及時(shí)調(diào)整,經(jīng)過50多天的努力,終于圓滿的完成了任務(wù),順利的移交了十八校,經(jīng)過一番努力看到這些,我知道我的工作我的努力沒有白費(fèi),公司即然給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我就會(huì)努力做的更好。

現(xiàn)在主要做凱德世家小區(qū)的弱電系統(tǒng)的工作,包括前期的各個(gè)廠家考慮,產(chǎn)品的選定,招投標(biāo)文件的擬定,反反復(fù)復(fù)與系統(tǒng)

集成商就各系統(tǒng)技術(shù)方案進(jìn)行溝通,并做了有5次對(duì)比,中間也學(xué)到了很多知識(shí),還有凱德世家正式用電和購物中心臨時(shí)用電手續(xù),和供電局各方面的協(xié)調(diào);每個(gè)系統(tǒng)集成商都做了詳細(xì)的對(duì)比,技術(shù)方案的選定,反反復(fù)復(fù)做了有5次對(duì)比,在這個(gè)信息技術(shù)行業(yè),自己必需不斷的學(xué)習(xí),才能做得更好

總之,通過努力以及領(lǐng)導(dǎo)的支持,我完成了自己份內(nèi)的工作。但是我所作的工作離我的要求還相差甚遠(yuǎn),未來仍需努力,今后我會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,并不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高各方面的水平,在未來的道路上努力拼搏,勇敢開拓,再鑄輝煌。

個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告520____年度好快就要過去了,也意味著新的挑戰(zhàn)即將來臨,過去的工作無論正確與否,都應(yīng)通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),理清思路,取長補(bǔ)短,為下一年度再創(chuàng)佳績(jī)作好準(zhǔn)備。而在過去的工作當(dāng)中,也暴露出自已的一些存在問題,需要正視。例如,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)率的能力有待增強(qiáng),部分工作會(huì)存在依賴性;對(duì)個(gè)別問題處理欠缺膽量,財(cái)務(wù)的復(fù)核工作并不完善等,務(wù)必在末來的工作當(dāng)中盡快征服。總之,本人會(huì)繼續(xù)遵循自我監(jiān)督的“三十六”字方針:

“積極主動(dòng)、求效求真、銳意創(chuàng)新;虛心請(qǐng)教、細(xì)心工作、耐心解釋;盡職盡責(zé)、謹(jǐn)慎穩(wěn)重、相互溝通。”

圍繞財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)開展工作,對(duì)下一年度的工作計(jì)劃如下:

1)全面整理小區(qū)財(cái)務(wù)檔案資料,重新編制《____北區(qū)財(cái)務(wù)檔案電子檢索目錄》,同時(shí)盡量建立一套完整的電子表格資料,充分運(yùn)用電腦的準(zhǔn)確性,快速高效性,提高資料查詢的速度。

2)繼續(xù)理順各人的職責(zé),根據(jù)新的財(cái)務(wù)制度重新制定《小區(qū)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃》,并定期編制月度總結(jié)向經(jīng)理匯報(bào)。

3)細(xì)心做好日常開票收款工作,提高小區(qū)的收費(fèi)率。

4)增強(qiáng)對(duì)各停車場(chǎng)收費(fèi)的監(jiān)督力度;定期與售樓部核對(duì)已售車位,編制月度停車場(chǎng)使用率統(tǒng)計(jì)表;同時(shí)定期到各崗位進(jìn)行巡查,了解收款情況,及時(shí)發(fā)掘存在問題;定期整理停車登記表,每月3號(hào)前將尚未購買月保的車牌等資料交住車場(chǎng)收款員和物業(yè)、保安部跟蹤;妥善處理由于銷售車位而引起的業(yè)主投訴。

5)建全各層次的財(cái)務(wù)核對(duì)制度,把好每一個(gè)關(guān)口,有效控制財(cái)務(wù)工作訴出錯(cuò)率,凡事都要養(yǎng)成注重復(fù)核的習(xí)慣。

6)鞏固對(duì)發(fā)票、收據(jù)等的管理工作,做到“0缺貸”和“0缺票”。繼續(xù)熟悉稅控軟件的操作,做好稅控發(fā)票的申領(lǐng)和核銷工作。

7)提高小區(qū)銀行劃賬處理速度,做到當(dāng)天劃賬片,明天可以交單。完善工行劃賬系統(tǒng),做好資料更新。

8)繼續(xù)建全財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)制度,定期對(duì)新知識(shí)新法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)、講解。而自已也注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),計(jì)劃在下年度考榷會(huì)計(jì)電算化中級(jí)證》、《物業(yè)管-理-員中級(jí)證》、專升本的成人高考和參加全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試等。

第4篇

衡陽紫色土丘陵坡地土層淺薄、蓄水保水力弱,旱季極易干旱,雨季又易造成嚴(yán)重的水土流失,加之紫色土顏色較深,吸熱性強(qiáng),導(dǎo)熱性差,夏秋季土溫很高,晝夜溫差大。據(jù)測(cè)定,紫色土丘陵坡地最高溫度可高達(dá)76.3℃,晝夜溫差可達(dá)45.9℃。每當(dāng)炎熱盛夏,土溫過高,使其生長在其上的植物凋萎而死亡。紫色土的母巖為紫色頁巖,其結(jié)構(gòu)松脆,顏色深,在亞熱帶氣候條件下常因熱脹冷縮而風(fēng)化崩解,加之地形起伏、植被稀少,在雨水的沖刷下造成嚴(yán)重的水土流失,土層浸蝕和堆積作用頻繁。

據(jù)統(tǒng)計(jì)1967~1993年紫色土丘陵坡地水土流失量高達(dá)175t/(km2•a)。人為破壞頻繁,植物群落破壞容易,恢復(fù)難該區(qū)域人口較多,土地少,農(nóng)民較貧困,加之絕大多數(shù)農(nóng)民的燃料主要來自林木,因此,迫使當(dāng)?shù)剞r(nóng)民為追求短期限的經(jīng)濟(jì)效益而放棄可持續(xù)發(fā)展的資源經(jīng)營方式,過度使用環(huán)境資源,最終造成環(huán)境惡化,使植被恢復(fù)難度較大。

水土保持生態(tài)經(jīng)濟(jì)型植被恢復(fù)模式的選擇

衡陽紫色土丘陵坡地是一種易受干擾而遭破壞的脆弱生態(tài)環(huán)境,對(duì)環(huán)境因素反應(yīng)靈敏,生態(tài)穩(wěn)定性差,生物組成與生產(chǎn)力波動(dòng)較大。同時(shí)也面臨著貧困與環(huán)境惡化的雙重難題。因此,在衡陽紫色土丘陵坡地開展水土保持生態(tài)經(jīng)濟(jì)型植被恢復(fù)模式的研究,從全局性、高效性、可持續(xù)性、創(chuàng)新性和多樣性的高度選擇與該區(qū)域相適宜的水土保持生態(tài)經(jīng)濟(jì)型植被恢復(fù)模式就愈顯得必要性、重要性與緊迫性。

由于衡陽紫色土丘陵坡地的急坡地、陡坡地、緩陡坡地的土、水、肥、光、溫等生態(tài)要素的差異性,因此,可將衡陽紫色土丘陵坡地分為三個(gè)小系統(tǒng),即急坡地生態(tài)系統(tǒng)、陡坡地生態(tài)系統(tǒng)、緩陡坡地生態(tài)系統(tǒng)。針對(duì)不同系統(tǒng)的生態(tài)要素的差異,采取切實(shí)可行的治理模式,把改善生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來,把生態(tài)建設(shè)與農(nóng)民的脫貧致富結(jié)合起來,以達(dá)到衡陽紫色土丘陵坡地生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)治理的目的[6~8]。于2009~2010年通過對(duì)衡陽紫色土丘陵坡地現(xiàn)行實(shí)施的、且具有一定實(shí)施規(guī)模的水土保持生態(tài)經(jīng)濟(jì)型植被恢復(fù)模式進(jìn)行普查,選出3類共10種模式。

結(jié)語

(1)衡陽紫色土丘陵坡地水土保持生態(tài)經(jīng)濟(jì)型治理模式,將區(qū)域的生態(tài)治理與特色有機(jī)結(jié)合起來,是走區(qū)域生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一條有效途徑。

第5篇

積極實(shí)施教學(xué)方法改革

人才培養(yǎng)要通過課程落實(shí)到教學(xué)中去,教學(xué)方法決定了人才培養(yǎng)的方向,適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革目標(biāo)的必要條件。[4]教學(xué)方法是教師和學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)共同的教學(xué)目標(biāo),完成共同的教學(xué)任務(wù),在教學(xué)過程中運(yùn)用的方式與手段的總稱。獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)應(yīng)充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況因材施教,探索出一種適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)模式。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的基礎(chǔ)與一本等重點(diǎn)高校相比,基礎(chǔ)知識(shí)較為薄弱,其使用教材與一本院校必然要有所差異,需因“才”施教,選用適合獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的教材。獨(dú)立學(xué)院建校較短,目前還沒有非常多的成熟的適合獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的電類教材。專業(yè)教師根據(jù)近幾年的教學(xué)實(shí)踐,適應(yīng)課程體系改革的要求,重新編寫了電類《電路理論》教材,由機(jī)械工業(yè)出版社出版,已經(jīng)在教學(xué)中正式使用。新教材內(nèi)容注重基礎(chǔ)、突出實(shí)用適用,具有針對(duì)性,在學(xué)生中反映良好。[5]其他的電類改革教材正在建設(shè)之中。

電類主干課程教學(xué)中普遍存在工作原理推導(dǎo)繁瑣、涉及電路圖、波形圖繁多及基本公式羅列復(fù)雜等特點(diǎn)。傳統(tǒng)的課堂講授及實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)的教學(xué)模式給老師的教與學(xué)生的學(xué)都帶來很大困難。此外,由于學(xué)時(shí)及實(shí)驗(yàn)室儀器的限制,學(xué)生也不可能一一通過實(shí)驗(yàn)來驗(yàn)證所有理論,而運(yùn)用計(jì)算機(jī)仿真可以彌補(bǔ)這一不足。因此在有限的課堂和實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)內(nèi),如何把計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)系統(tǒng)地融于電氣類主干課程教學(xué)中,讓學(xué)生既能牢固掌握基礎(chǔ)理論,又能掌握電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)研究問題的方法,盡快地掌握電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)科研究的前沿,同時(shí)還具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,是教學(xué)方法改革中值得研究的重要問題。計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)引入到電氣類主干課程教學(xué)中,必然會(huì)改變以教師為中心的傳統(tǒng)授課模式,取而代之的是以學(xué)生為中心的自主探究模式學(xué)習(xí),從而極大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,這也是個(gè)性化教育實(shí)施的一個(gè)有益探索。目前已經(jīng)在電類部分課程科目中引入了計(jì)算機(jī)仿真教學(xué),取得了較好的效果。

加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)體系的建立

實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是學(xué)科專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。要想培養(yǎng)實(shí)用型技術(shù)人才、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,必須加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。2005年在學(xué)院統(tǒng)籌規(guī)劃下,一批基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室和技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室相繼建成,承建了“電路實(shí)驗(yàn)室”和“電工實(shí)習(xí)中心”。2009年學(xué)院投入近2億元建設(shè)“工程實(shí)訓(xùn)大樓”和“圖書館”,與電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)科建設(shè)配套的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室“電力拖動(dòng)與電力電子實(shí)驗(yàn)室”、“電力系統(tǒng)繼電保護(hù)實(shí)驗(yàn)室”、“電力系統(tǒng)綜合實(shí)驗(yàn)室”等也將逐步建成。此外,學(xué)校與葛洲壩水力發(fā)電廠、上海電機(jī)廠、國家電力科學(xué)研究院高電壓研究所等單位合作,建立了多個(gè)穩(wěn)定的校外專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地,能完全滿足本專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)需求,為培養(yǎng)應(yīng)用型人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

師資隊(duì)伍建設(shè)

師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)科專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵,在學(xué)院的大力支持下,我們一直在努力引進(jìn)人才。對(duì)于青年教師的培養(yǎng)采用了導(dǎo)師制,從教案的修改、組織試講到跟班聽課,六位具有碩士學(xué)位的中青年教師在多位老教師的指導(dǎo)下科研能力和教學(xué)效果逐步提高,在學(xué)院的青年教師教學(xué)大賽和教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選中獲獎(jiǎng)。目前,六位專任中青年教師基本形成了自己的科研方向,開展了一些實(shí)際課題的科學(xué)研究工作,并力爭(zhēng)近兩年內(nèi)在一些縱向或橫向科研課題上取得進(jìn)展。

總結(jié)

第6篇

[摘 要]本文根據(jù)我國高等職業(yè)技術(shù)教育的特點(diǎn)和實(shí)際情況, 從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的角度, 闡述了大力推進(jìn)高職教育教學(xué)改革, 特別是高職院校實(shí)行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的具體做法。

[關(guān)鍵詞]科學(xué)發(fā)展觀 高職院校 產(chǎn)學(xué)研結(jié)合

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀, 大力推進(jìn)高職教育教學(xué)改革堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局, 是黨的十六屆五中全會(huì)提出的“十一五”規(guī)劃建議最鮮明的特點(diǎn)。科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn), 是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的重大發(fā)展, 是全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)始終要堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想, 也是我國教育改革和發(fā)展始終要堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想。廣大教育工作者要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀, 不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí), 把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到教育改革和發(fā)展的全過程, 落實(shí)到教育工作的方方面面, 按照科學(xué)發(fā)展觀的要求, 不斷改進(jìn)工作的思路、重點(diǎn)和措施, 堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。“十五”期間, 在科教興國戰(zhàn)略的有力推動(dòng)下, 我國高等教育的改革和發(fā)展取得了舉世矚目的輝煌成就。2005 年, 各種形式的高等教育在校生總規(guī)模超過2300 萬人, 高等教育毛入學(xué)率達(dá)到21% , 進(jìn)入國際公認(rèn)的大眾化發(fā)展階段。2006 年全國普通高校招生報(bào)名人數(shù)多達(dá)950 萬名, 全國高校招生計(jì)劃為530 萬, 創(chuàng)下了新的歷史記錄。高等職業(yè)教育得到高度重視, 招生規(guī)模超過本科。國務(wù)院先后兩次召開全國職業(yè)教育工作會(huì)議, 明確了“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針。發(fā)展職業(yè)教育對(duì)于走新型工業(yè)化道路, 推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變, 加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè), 建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村, 促進(jìn)就業(yè)再就業(yè), 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)至關(guān)重要。我們必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 大力發(fā)展職業(yè)教育, 加快建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、滿足人民群眾終身學(xué)習(xí)需要的中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系。概括起來應(yīng)首先做好以下幾點(diǎn):第一、推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新, 形成多元化辦學(xué)格局。高職院校不能脫離行業(yè)和企業(yè)孤立地辦學(xué), 企業(yè)和行業(yè)也需要高職院校提供智力和技術(shù)方面的支持。高職院校要面向市場(chǎng), 充分發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)參與職業(yè)教育的積極性, 推動(dòng)高職院校辦學(xué)體制改革與創(chuàng)新。第二、以就業(yè)為導(dǎo)向, 提高高職院校辦學(xué)水平和質(zhì)量。面向社會(huì)、面向市場(chǎng)辦學(xué), 緊密結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)一線對(duì)人才的要求, 使高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、課程教材、學(xué)習(xí)安排等適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的需求。第三、深化高等職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革, 強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)。突出職業(yè)技能和實(shí)踐能力的培養(yǎng), 抓好以敬業(yè)和誠信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育, 推進(jìn)學(xué)生獲取職業(yè)資格證書。第四、積極探索進(jìn)行深層次的產(chǎn)學(xué)結(jié)合, 實(shí)行靈活多樣的人才培養(yǎng)模式, 大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式。積極開展“訂單式”培養(yǎng), 建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)制度, 加快建立彈性學(xué)習(xí)制度, 積極完善學(xué)分制。

第7篇

關(guān)鍵詞:理實(shí)一體化; 教學(xué)模式; 建筑給水排水工程

1.理實(shí)一體化教學(xué)模式特點(diǎn)及意義

理實(shí)一體化(理論與實(shí)踐一體化)是近些年在高等院校教學(xué)中進(jìn)行探索、創(chuàng)新、推廣的一種教學(xué)模式,它強(qiáng)調(diào)立足于以學(xué)生為主體,發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,大膽突破理論與實(shí)踐的界限,關(guān)注探索學(xué)習(xí)的過程,融教、學(xué)、做于一體,將專業(yè)理論課與生產(chǎn)實(shí)習(xí)、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)重新分解、整合,安排在專業(yè)教室中進(jìn)行教學(xué),從而不斷提高教學(xué)職業(yè)技能。

理實(shí)一體化教學(xué)模式不僅僅是理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的一體化,也是教師在知識(shí)、技能、教學(xué)能力上的一體化,同時(shí),還包含教學(xué)場(chǎng)所的一體化。它絕不是理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)在形式上的簡(jiǎn)單組合,而是從學(xué)生技能技巧形成的認(rèn)知規(guī)律出發(fā),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,將理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)融為一體,使理論與實(shí)踐更好的銜接,實(shí)現(xiàn)了教師一體化,教材一體化,教室一體化。

土木工程學(xué)科傳統(tǒng)的教學(xué)體系由基本教材、配套講義、多媒體資料組成。配套講義包括新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新規(guī)范。多媒體資料包括工程案例、授課視頻、動(dòng)畫資料、模擬試卷等。實(shí)踐課程為課程設(shè)計(jì),課程設(shè)計(jì)是在理論課程后進(jìn)行的實(shí)踐課程,在時(shí)間上是先理論后實(shí)踐。理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、地點(diǎn)、教師相分離,不但給學(xué)生的學(xué)習(xí)造成很大困難,也造成了重復(fù)教學(xué)和資源浪費(fèi),更影響了教學(xué)質(zhì)量的提高,不能突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。

本課題的理實(shí)一體化是要做到①理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系融為一體。②教學(xué)情境和教學(xué)手段融為一體。做到空間和時(shí)間上的理論與實(shí)踐并行。

在大土木工程中,建筑給水排水工程是工業(yè)民用建筑中不可分割的有機(jī)體, 是建筑設(shè)備工程的重要組成部分。給排水、暖通、電氣構(gòu)成建筑設(shè)備,建筑設(shè)備與建筑學(xué),結(jié)構(gòu)專業(yè)組成建筑整體,如圖1所示。在給水排水工程專業(yè)內(nèi)部,建筑給水排水工程與給水工程、排水工程構(gòu)成給水排水工程與科學(xué)專業(yè)的三大專業(yè)主干課程,是畢業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)的重要組成部分;直接為建筑給水排水方向的學(xué)生就業(yè)提供理論支持和技能支撐。

圖1 建筑組成圖

本項(xiàng)目將立足于以建筑給水排水工程為例,創(chuàng)建理實(shí)一體化教學(xué)模式,提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力培養(yǎng)。將這種模式應(yīng)用到土木類其他專業(yè)課程的教學(xué)當(dāng)中。

2.理實(shí)一體化教學(xué)模式的實(shí)踐探討

建筑給水排水工程是給水排水科學(xué)與工程專業(yè)的重要組成部分,是一門應(yīng)用型專業(yè)課程,以培養(yǎng)具有工程實(shí)踐能力的建筑給水排水工程技術(shù)人才為目標(biāo)。通過課程教學(xué)和課程設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),使學(xué)生對(duì)國內(nèi)建筑給水排水工程體系的基本組成、發(fā)展和應(yīng)用狀況獲得全面系統(tǒng)的了解,獲得初步的工程實(shí)踐技能,為成為適應(yīng)建筑給水排水工程市場(chǎng)需求的應(yīng)用型人才打下基礎(chǔ)。該課程教學(xué)內(nèi)容包括:給水系統(tǒng),排水系統(tǒng),消防系統(tǒng),雨水系統(tǒng),熱水系統(tǒng),小區(qū)及特殊建筑等幾大系統(tǒng)。每個(gè)系統(tǒng)自成一章,所有章節(jié)可分為三大步驟:管網(wǎng)布置、水量計(jì)算、水力計(jì)算。如圖2 所示。

圖2 教學(xué)步驟

在這三大步驟中,水力計(jì)算屬于前續(xù)課程《流體力學(xué)》、《給水管網(wǎng)》、《排水管網(wǎng)》理論知識(shí)的演變,學(xué)生可以較快地實(shí)現(xiàn)該知識(shí)點(diǎn)的遷移。水量計(jì)算和管網(wǎng)布置屬于全新的內(nèi)容,屬于工程實(shí)踐,涉及規(guī)范最多。如何將規(guī)范融入到教學(xué)中,提高學(xué)生的工程設(shè)計(jì)能力,是實(shí)踐的主體。本課題的解決思路是:弱化理論,加強(qiáng)實(shí)踐。在管網(wǎng)布置上加大教學(xué)力度。

若在教學(xué)過程中有效實(shí)施“理實(shí)一體化”教學(xué)模式,必須要研究和落實(shí)好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):

① 理論教學(xué)真題化,實(shí)景化;本課程所有章節(jié)選擇同一實(shí)際工程案例,從衛(wèi)生間潔具布置,到生活給水排水系統(tǒng),雨水系統(tǒng),消火栓系統(tǒng)布置,從一個(gè)衛(wèi)生間拓展到一層樓再至整個(gè)樓層,逐步提高整個(gè)建筑的認(rèn)知。增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)熟悉的連貫性,有利于學(xué)生對(duì)工程整體的掌握,案例要選擇得當(dāng),小而精,比如:某市11層商住樓,具有公共建筑和住宅的功能,可以包含本課程的主要知識(shí)點(diǎn)。在課下布置作業(yè)中,以學(xué)生的宿舍樓為主,貼近學(xué)生的生活,便于觀察。同時(shí)在教學(xué)中可以利用專業(yè)軟件,天正,理正,REVIT軟件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬,比如:衛(wèi)生間中給水排水管道的連接,以及相應(yīng)的三維管道系統(tǒng)。尤其是REVIT軟件中的相機(jī)以及漫游功能可以達(dá)到身臨其境的效果,達(dá)到讓現(xiàn)場(chǎng)走進(jìn)課堂的效果,如圖3所示。進(jìn)一步拓展學(xué)生軟件應(yīng)用能力如三維透視圖的繪制等,進(jìn)一步開拓學(xué)生創(chuàng)新能力。

圖3 三維管道系統(tǒng)

②課堂實(shí)踐多樣化;在教學(xué)的過程中穿插實(shí)踐環(huán)節(jié),達(dá)到講授、聽課與操作等教學(xué)形式一體化實(shí)施。具體實(shí)踐環(huán)節(jié)如下:隨堂見習(xí)、課外實(shí)踐、實(shí)踐操作。

隨堂見習(xí):在課堂教學(xué)中利用課間時(shí)間讓學(xué)生去觀察本教學(xué)樓內(nèi)的衛(wèi)生間里潔具布置,以及生活給水排水系統(tǒng),消火栓系統(tǒng),隨后在課堂上分析管道的布置方案,結(jié)合最新規(guī)范,講解現(xiàn)在的布置變化,以及規(guī)范的變化原因。還可以利用課后時(shí)間,觀察教學(xué)樓外部的室外消火栓,水泵接合器,判斷給水管路的接入點(diǎn)。該種教學(xué)方式大大加深了學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的了解,以及對(duì)施工圖繪制的掌握。

課外實(shí)踐:給排水所用的管材與設(shè)備,管件種類繁多,學(xué)生根據(jù)圖紙作業(yè),列出工程材料設(shè)備表,利用課余時(shí)間到建材市場(chǎng)或網(wǎng)上咨詢各種設(shè)備(水箱、水泵)、管材及附件(金屬管材、非金屬管材)的種類、價(jià)格,提交一份安裝造價(jià)分析報(bào)告。

實(shí)踐操作:建立一實(shí)驗(yàn)室,一衛(wèi)生間內(nèi)布置了洗臉盆,浴盆,小便器,大便器(蹲便、坐便),讓學(xué)生進(jìn)行潔具的安裝,管件、附件的連接,培養(yǎng)學(xué)生的空間感和尺寸感。讓學(xué)生了解不同管材的連接方式。

通過以上幾種實(shí)踐方式讓課堂走入現(xiàn)場(chǎng)。理論教學(xué)與實(shí)踐操作訓(xùn)練穿行,增強(qiáng)了直觀體驗(yàn),激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的緊密聯(lián)系,達(dá)到了提高教學(xué)質(zhì)量和效果的目的,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

表1 教學(xué)與實(shí)踐安排表

整個(gè)教學(xué)過程中,如表1所示,理論教學(xué)和課堂實(shí)踐讓學(xué)生掌握了理論,設(shè)計(jì),施工,造價(jià)等方面的知識(shí),切實(shí)提高了學(xué)生的綜合能力。

③構(gòu)建理實(shí)一體化教學(xué)模式;在“理實(shí)一體化”教學(xué)中實(shí)現(xiàn)學(xué)生對(duì)本課程知識(shí)的掌握,以及對(duì)相關(guān)專業(yè)建筑學(xué),結(jié)構(gòu)工程,暖通空調(diào)和建筑電氣知識(shí)的了解。在授課中加強(qiáng)專業(yè)之間的聯(lián)系,全方位做到理中有實(shí),實(shí)中有理,理實(shí)一體。可以將該種模式逐步應(yīng)用到本專業(yè)課程《給水工程》、《排水工程》以及土木工程專業(yè)《建筑設(shè)備》等課程,《建筑設(shè)備》中的暖通和電氣內(nèi)容可采用同樣的教學(xué)方法。比如:在電氣教學(xué)內(nèi)容中,布置教室的照明線路,以及整個(gè)教學(xué)樓的配電線路。

3.效果總結(jié)

該“理實(shí)一體化”教學(xué)模式,得到教師和學(xué)生的一致認(rèn)可,教學(xué)效果具體體現(xiàn)在:

(1)調(diào)動(dòng)了學(xué)生積極性,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,通過資料的查閱和實(shí)踐的設(shè)計(jì),提高了學(xué)生的綜合思考能力。

(2)通過對(duì)校園建筑中給水排水工程的觀察和設(shè)計(jì),加強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐能力。

(3)加強(qiáng)了專業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),拓展了教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)一步提高了學(xué)生的專業(yè)配合能力。

我們?cè)趯?shí)施的過程中也發(fā)現(xiàn)一些不足之處:一、這種教學(xué)方法的應(yīng)用有一定范圍,主要適用實(shí)踐操作性較強(qiáng)的課程內(nèi)容。二、教學(xué)組織難度大。對(duì)于小課堂30個(gè)左右學(xué)生比較好控制,對(duì)于大課堂難以實(shí)施3.實(shí)訓(xùn)室設(shè)備不能滿足要求。

因此在以后的教學(xué)中,我們要用積極的心態(tài)面對(duì)這個(gè)教學(xué)改革,在工作中不斷的探索研究更科學(xué)合理的方法,提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)特色,將理實(shí)一體化教學(xué)模式進(jìn)行到底。

參考文獻(xiàn)

[1] 張德秀.“理實(shí)一體化”教學(xué)模式的研究與實(shí)踐[J].文化教育市場(chǎng),2012(5):113-115.

[2] 范建波.理實(shí)一體化教學(xué)視角下的教師能力系統(tǒng)淺析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2013(12):93-95.

[3] 劉治安、張軍偉.開展理實(shí)一體化教學(xué)需要注意的若干問題[J].中國電力教育,2009(11):70-72.

第8篇

關(guān)鍵詞:中等職業(yè)教育;半工半讀;模式;制度

作者簡(jiǎn)介:李華倫(1962-),男,云南省玉溪市工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校校長,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育管理;周愛華(1964-),女,云南省玉溪市工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校副校長,主要研究方向?yàn)榻虒W(xué)管理。

中圖分類號(hào):G710文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1001-7518(2008)09-0011-03

云南省玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校是我國西部一所地市級(jí)中等職業(yè)學(xué)校,從2003年開始,借鑒德國“雙元制”教學(xué)模式的理念,探索半工半讀的技能人才培養(yǎng)模式。2006年被教育部確定為107所半工半讀試點(diǎn)學(xué)校之一。2007年承擔(dān)全國教育科學(xué)規(guī)劃“十一五”重點(diǎn)課題《職業(yè)教育半工半讀制度研究》之子課題《職業(yè)教育半工半讀學(xué)生管理制度研究》的任務(wù)。學(xué)校通過不斷的實(shí)踐和總結(jié),探索出了一條半工半讀的教育教學(xué)改革之路。

一、半工半讀的實(shí)踐意義

半工半讀是我國職業(yè)教育培養(yǎng)技能人才的一種教育制度。是以學(xué)校為主體,以企業(yè)為依托,以實(shí)踐為核心,把學(xué)校設(shè)在企業(yè),把教室搬進(jìn)車間,學(xué)生在老師和師傅的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能。做到學(xué)校和企業(yè)合一;教師與師傅合一;學(xué)生與徒弟合一;作業(yè)與產(chǎn)品合一;育人與創(chuàng)收合一。確保學(xué)校培養(yǎng)出思想品德好,身心健康,具有職業(yè)能力和職業(yè)資格的技能型人才。確保企業(yè)招聘到能適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的技術(shù)人才。由于職業(yè)教育是培養(yǎng)掌握相應(yīng)理論知識(shí),懂得職業(yè)道德規(guī)范,能運(yùn)用職業(yè)技能進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐的高素質(zhì)勞動(dòng)者,所以,半工半讀制度自然就成為了職業(yè)教育發(fā)展的必由之路。

我國職業(yè)教育的發(fā)展,在今天賦予了更廣、更深的重要意義,抓職業(yè)教育工作,就是抓經(jīng)濟(jì)工作,抓扶貧工作,抓社會(huì)治安工作,是實(shí)施將沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富的勞動(dòng)力資源的關(guān)鍵。我國職業(yè)教育的發(fā)展,是體現(xiàn)教育公平、社會(huì)公平的重點(diǎn),是發(fā)展中國家辦好大教育的關(guān)鍵,是新農(nóng)村建設(shè)、新農(nóng)民培養(yǎng)、新型產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的后勁所在。我國職業(yè)教育的發(fā)展,盡管中央政府十分重視,投資力度空前,但由于我國國情和職業(yè)教育現(xiàn)狀所決定,困難和問題仍舊很多。更為突出的是,西部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的孩子,九年義務(wù)教育完成后沒有能力繳費(fèi)上職業(yè)學(xué)校學(xué)技能,2007年國家開始實(shí)施中職助學(xué)政策以來,入學(xué)率大幅度提高,又顯現(xiàn)出職業(yè)學(xué)校資源嚴(yán)重不足的新問題。這都說明,職業(yè)教育必須要從傳統(tǒng)的辦學(xué)模式走出來,尋求職業(yè)教育與社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,職業(yè)學(xué)校與社會(huì)資源相結(jié)合,走校企合作、半工半讀的路子。

我校是西部落后地區(qū)的一所中等職業(yè)學(xué)校,2003年探索半工半讀教育教學(xué)模式,2006年全面推開,近五年的探索和總結(jié),充分說明了學(xué)校實(shí)行校企合作、半工半讀,架起了學(xué)校與市場(chǎng)、育人與用人之間的橋梁,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生的“多贏”。一是對(duì)企業(yè)來說,不但學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生具有較強(qiáng)的針對(duì)性,能夠更好地適應(yīng)企業(yè)用人的需要,而且學(xué)生頂崗進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),可以直接帶來經(jīng)濟(jì)效益;二是對(duì)于學(xué)校來說,較好地解決了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件不足的問題;三是通過校企合作訂單培養(yǎng),有利于促進(jìn)學(xué)生就業(yè);四是通過半工半讀,有利于解決貧困家庭學(xué)生的學(xué)習(xí)費(fèi)用問題。實(shí)踐證明了這條路子是正確的,也是行之有效的。

二、半工半讀的主要形式

在借鑒德國“雙元制”、英國“三明治”、美國合作教育模式及我國已有的半工半讀模式基礎(chǔ)上,我校在實(shí)踐中探索西部中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施半工半讀的模式。

(一)“三段式”教學(xué)模式

“三段式”教學(xué)模式是指學(xué)生在學(xué)校第一年學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);第二年學(xué)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,在校內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn);第三年進(jìn)行校外實(shí)踐性教學(xué),在用人單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。2006年我校先后組織750多名學(xué)生前往上海、廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)及省內(nèi)昆鋼集團(tuán)、大紅山鐵礦等多家企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。2007年又組織了1000多名學(xué)生赴長三角、珠三角、青島與環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)及當(dāng)?shù)刂髽I(yè)頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程中在生存能力、社會(huì)能力、職業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力等多方面快速地得到成長和提高,“三段式”教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方式,最大限度整合了教學(xué)資源,加快了技術(shù)型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)速度,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的零距離、學(xué)生與員工的零距離、教學(xué)與職業(yè)崗位的零距離。

(二)訂單培養(yǎng)模式

訂單培養(yǎng)就是根據(jù)用人單位的崗位要求,由用人單位制定教學(xué)計(jì)劃及培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)校根據(jù)用人單位的要求組織和實(shí)施教學(xué),由企業(yè)提供崗前實(shí)訓(xùn),并參與教學(xué)全過程的指導(dǎo)和監(jiān)督,最后由指導(dǎo)教師和企業(yè)師傅對(duì)學(xué)生成績(jī)做出評(píng)價(jià)。訂單培養(yǎng)模式以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以“訂單”引導(dǎo)招生,以“訂單”主導(dǎo)教學(xué),以“訂單”指導(dǎo)就業(yè)。自2003年至今,學(xué)校為20多個(gè)企業(yè)完成了400多人的培養(yǎng)訂單,使大多數(shù)學(xué)生在完成實(shí)習(xí)后,企業(yè)即招即用。“訂單培養(yǎng)”彌補(bǔ)了課本知識(shí)落后于社會(huì)發(fā)展的不足,使教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需求同步,使企業(yè)參與了學(xué)校的人才培養(yǎng)過程,學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)、企業(yè)的用工要求以及學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)與就業(yè)得到了較好的統(tǒng)一,發(fā)揮了企業(yè)資源在辦學(xué)過程中的作用,有利于校企資源的有機(jī)結(jié)合和優(yōu)化配置;幫助學(xué)生了解企業(yè)文化,熟悉企業(yè)的規(guī)章制度,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感和敬業(yè)精神,有利于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

(三)產(chǎn)教一體化模式

“產(chǎn)”與“教”的關(guān)系是以教為主,以“產(chǎn)”促“教”,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)與教的共同提高、和諧發(fā)展。產(chǎn)教一體化模式使學(xué)校既實(shí)現(xiàn)了既定的培養(yǎng)目標(biāo),又可用生產(chǎn)收入來沖抵已提高的教學(xué)成本。學(xué)校在依托校辦工廠、校辦實(shí)習(xí)超市進(jìn)行生產(chǎn)教學(xué)一體化實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè),把學(xué)校的實(shí)習(xí)基地建在企業(yè),充分整合與優(yōu)化辦學(xué)資源,與對(duì)口企業(yè)建立長期的校企合作關(guān)系,在平等、互利、雙贏的基礎(chǔ)上,分別與玉溪機(jī)床設(shè)備有限責(zé)任公司、元江電力有限公司、玉溪水力發(fā)電設(shè)備有限責(zé)任公司、昆鋼集團(tuán)電子信息有限公司等50多家企業(yè)簽訂了校外實(shí)習(xí)基地協(xié)議。依托校內(nèi)外生產(chǎn)性實(shí)習(xí)基地,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),由企業(yè)委派師傅以師傅帶徒弟的形式指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。生產(chǎn)教學(xué)一體化模式使實(shí)習(xí)基地既是學(xué)校的實(shí)訓(xùn)課堂,又是企業(yè)的生產(chǎn)車間,變消耗型實(shí)習(xí)為生產(chǎn)型實(shí)習(xí)。

三、半工半讀的保障制度

為確保教學(xué)計(jì)劃完成,確保學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)校提供了一個(gè)靈活而又有效的質(zhì)量保障體系,為半工半讀制度的推廣,各種半工半讀模式的選用提供了制度保障,做到不因模式的不同而脫離半工半讀制度的要求;不因模式的不同而降低學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量;不因理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)之分而失去統(tǒng)一的要求;不因校內(nèi)教學(xué)與校外教學(xué)之分而失去統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。具體做法是:

(一)基于半工半讀下的學(xué)分制

學(xué)生取得畢業(yè)學(xué)分的要素由學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)及學(xué)業(yè)完成情況決定。

德育學(xué)分:學(xué)生學(xué)習(xí)(含實(shí)習(xí))期間的思想品德、遵紀(jì)守法、行為規(guī)范、文明禮貌、職業(yè)素養(yǎng)、軍訓(xùn)等方面綜合評(píng)價(jià),德育學(xué)分由班主任考核評(píng)定。

智育學(xué)分:學(xué)生在完成專業(yè)體系要求的知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)及崗前綜合模塊培訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)取得必修學(xué)分的同時(shí),根據(jù)自身的發(fā)展和興趣,自主選修專業(yè)拓展類課程、興趣類課程以及社會(huì)實(shí)踐、比賽獲獎(jiǎng)等方式可取得選修學(xué)分,智育學(xué)分由課任教師考核評(píng)定。

職業(yè)資格證:職業(yè)資格證是學(xué)生畢業(yè)的必備條件之一,也是保證教學(xué)質(zhì)量,推行“雙證書”制度,提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的保障。學(xué)生畢業(yè)必須取得本專業(yè)或相近專業(yè)的中(高)級(jí)職業(yè)資格證書。由勞動(dòng)部門鑒定中心考核鑒定合格后發(fā)證。

學(xué)生畢業(yè)學(xué)分的構(gòu)成圖示如下:

(二)基于學(xué)分制下的彈性學(xué)制

固定學(xué)制下的學(xué)生學(xué)習(xí)管理制度在半工半讀模式下受到了沖擊,它已無法適應(yīng)新的人才培養(yǎng)模式下對(duì)學(xué)制的彈性化要求,因此,在構(gòu)建了學(xué)分制的前提下,自然地外延了學(xué)制的彈性化管理功能,以適應(yīng)半工半讀學(xué)習(xí)管理的需要。

學(xué)分制下的彈性學(xué)制圖示如下圖。

(三)基于彈性學(xué)制的管理制度

面對(duì)選派到校外企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,在對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理上,建立專職班主任制度,就是在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的每一個(gè)企業(yè),學(xué)校按學(xué)生數(shù)量派駐班主任,對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行全程服務(wù)和管理,以保證實(shí)習(xí)教學(xué)和順利進(jìn)行。

首先,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。選派條件如教書育人,為人師表,師德師風(fēng)良好,思想覺悟高尚,在校工作時(shí)間三年以上,且擔(dān)任過班主任工作一年以上的教職工,具有較豐富的學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的事業(yè)心及奉獻(xiàn)精神當(dāng)班主任。

其次,明確專職班主任工作職責(zé)。要求熟悉并遵守《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》,配合企業(yè)做好學(xué)生崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)教育工作,要求學(xué)生服從工作崗位安排,每天須與實(shí)習(xí)學(xué)生接觸,了解學(xué)生實(shí)習(xí)生產(chǎn)狀況,及時(shí)溝通交流,并做好工作記錄(備查),確保學(xué)生實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。

第三,落實(shí)專職班主任的考核。專職班主任管理考核以實(shí)習(xí)單位為主,學(xué)校為輔,須服從實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)時(shí)間,一旦學(xué)生有需要,第一時(shí)間到場(chǎng)處理。

最后,重視專職班主任待遇。專職班主任工作量按行政坐班人員計(jì)算,課時(shí)津貼及各種獎(jiǎng)勵(lì)按行政人員計(jì)算,同時(shí)按學(xué)校每學(xué)期的最高課時(shí)計(jì)入檔案,納入年度考核和職稱晉升的依據(jù)。專職班主任住宿由學(xué)校負(fù)責(zé)與企業(yè)協(xié)商解決,企業(yè)不解決的,專職班主任租住房屋,由學(xué)校補(bǔ)助房租的2/3。省外專職班主任工作超過半年的,每半年休一次探親假(15天,于休假前半月向?qū)W校提出申請(qǐng)),往返車(火車硬臥、汽車)費(fèi)用由學(xué)校據(jù)實(shí)報(bào)銷,使班主任待遇得到落實(shí)。

第9篇

論文摘要:為了切實(shí)提高高職院校學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),滿足企業(yè)尤其是電力企業(yè)對(duì)職業(yè)素質(zhì)的要求,學(xué)院引入了旨在提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的“職業(yè)化”培訓(xùn)體系,即將“職業(yè)化”培訓(xùn)體系中的5s現(xiàn)場(chǎng)管理、定置管理、目視管理、看板管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)全面融入到專業(yè)教學(xué)體系中,開設(shè)課內(nèi)和課外的“職業(yè)化”課程,并將“職業(yè)化”理念滲透到各教學(xué)環(huán)節(jié),從而實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的教育教學(xué)目標(biāo)。

一、問題的提出

職業(yè)院校是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的搖籃,技能訓(xùn)練、素質(zhì)培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是高職院校全部教育教學(xué)問題中,既彼此獨(dú)立,又相互融合的兩大體系,二者缺一不可。然而長期以來,高職院校對(duì)素質(zhì)教育尤其是職業(yè)素質(zhì)教育內(nèi)涵邊界不清晰,目標(biāo)定位不明確,造成教育工作者在職業(yè)素質(zhì)教育實(shí)踐中的迷茫、觀望和無所適從。社會(huì)上曾經(jīng)流行的一句話“素質(zhì)教育是個(gè)筐,什么都往里頭裝”就充分說明了這一現(xiàn)實(shí)。因此,在實(shí)踐中只能采用撒“大網(wǎng)”的方式,面面俱到,使得職業(yè)素質(zhì)教育缺乏針對(duì)性,實(shí)用性,結(jié)果收效不好,挫傷了教育工作者實(shí)施素質(zhì)教育的積極性。于是又出現(xiàn)了另一個(gè)傾向——撒手不管,“素質(zhì)教育是個(gè)筐,框里可裝可不裝”,人們把素質(zhì)教育看成是可有可無的東西。在很多學(xué)校,素質(zhì)教育僅僅停留在文件和口號(hào)上。顯然,這種做法與高職教育培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)對(duì)人才規(guī)格的需求背道而馳。

調(diào)研顯示,用人單位選人用人主要以“德、能”為主導(dǎo),有94.9%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為,用人單位在選人用人時(shí)注重實(shí)際能力,90.3%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為注重品德。Www.133229.COm目前影響畢業(yè)生就業(yè)的因素,主要表現(xiàn)在與招聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)技能、溝通能力和學(xué)歷三個(gè)因素上。調(diào)查顯示,應(yīng)屆畢業(yè)生最缺乏的素質(zhì)是社會(huì)經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手實(shí)踐能力,敬業(yè)精神、責(zé)任感和吃苦精神幾個(gè)方面。調(diào)查對(duì)象選擇的比例分別是66.0%,65.8%,64.9%,63.4%和63.3%,這幾個(gè)方面集中體現(xiàn)了畢業(yè)生素質(zhì)能力和用人單位需求之間的矛盾與不相匹配。①對(duì)于高職院校學(xué)生,“能”主要是實(shí)踐的技術(shù)技能,“德”主要是職業(yè)素質(zhì),如溝通能力、敬業(yè)精神、責(zé)任感和吃苦精神等。

為了切實(shí)提高高職院校學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),滿足企業(yè)尤其是電力企業(yè)對(duì)“德”——即職業(yè)素質(zhì)的要求,2009年2月,學(xué)院引入“職業(yè)化”培訓(xùn)體系,即將“職業(yè)化”培訓(xùn)體系中的5s現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)、定置管理、目視管理、看板管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)全面融入到專業(yè)教學(xué)體系中,開設(shè)課內(nèi)和課外的“職業(yè)化”課程,并將“職業(yè)化”理念逐步滲透到各教學(xué)環(huán)節(jié)。

將“職業(yè)化”培訓(xùn)體系融入專業(yè)教學(xué)體系中,其本質(zhì)是以“職業(yè)化”培訓(xùn)體系為載體,系統(tǒng)地、有針對(duì)性地實(shí)施職業(yè)素質(zhì)教育,一是使學(xué)生能做到工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,并在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并形成習(xí)慣,二是使學(xué)生具備陽光的心態(tài)、創(chuàng)新的意識(shí)、吃苦耐勞的品格、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,從而讓他們?cè)诼殬I(yè)化理念、職業(yè)化行為和職業(yè)化技能三個(gè)方面得到提高,與企業(yè)要求相匹配。

二、職業(yè)化培訓(xùn)的實(shí)踐

1.寢室、教室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、實(shí)習(xí)車間引入現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理

學(xué)生職業(yè)化培訓(xùn)的精髓就是將“5s”理念充分運(yùn)用到生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中,“5s”即是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seikeisu)、素養(yǎng)(shitsuke),因?yàn)檫@五個(gè)英文單詞的首字母均為“s”,故稱為5s。它起源于日本,近年來在我國大型企業(yè)中盛行,它是通過規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營造整潔、干凈的環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的生活、工作習(xí)慣,最終提升人的品質(zhì)。

首先,學(xué)生一進(jìn)校,就要求學(xué)生對(duì)寢室、教室的物品進(jìn)行整理,辨別哪些東西需要保留、哪些東西必須丟棄;在整理的基礎(chǔ)上進(jìn)一步落實(shí)寢室日常物品的擺放位置,確定最科學(xué)、最合理的擺放方案,即完成整頓。在清掃階段,按照各班的實(shí)際要求和“5s”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所在寢室和教室進(jìn)行徹底的清掃,并建立打掃細(xì)則。在打掃的基礎(chǔ)上每天利用科學(xué)的、省力的方式進(jìn)行清潔并隨時(shí)保持,讓寢室、教室一直處于明亮、干凈的狀態(tài)。然后,在學(xué)生進(jìn)入大學(xué)二年級(jí)時(shí),把寢室、教室的做法全部移植到實(shí)訓(xùn)室、實(shí)習(xí)車間。素養(yǎng)是“5s”的最高目標(biāo),即通過規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營造整潔、干凈的生活、工作環(huán)境,養(yǎng)成員工良好的生活、工作習(xí)慣,形成生活中的規(guī)則意識(shí),工作中的規(guī)范規(guī)程意識(shí),最終通過人的內(nèi)化,提升人的品質(zhì)。

2.寢室、教室、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、實(shí)習(xí)車間物品、設(shè)備定置管理

定置管理作為一種管理手段,它運(yùn)用工效學(xué)的原理,通過調(diào)整物品的放置位置,做到取用方便,一目了然,減少多余動(dòng)作,減少往返時(shí)間,提高工作效率,并可使生活、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有序化、文明化,進(jìn)而提高人的品質(zhì)。

學(xué)院在定置管理方面作了以下工作:在學(xué)生寢室,制定了門的順時(shí)針、逆時(shí)針推拉標(biāo)識(shí),電燈開關(guān)、風(fēng)扇控制開關(guān),清潔用具放置處,毛巾、臉盆放置處,漱口杯,牙膏、牙刷放置處,香皂、洗面奶放置處,洗發(fā)水放置處,洗滌用品放置處,水桶放置處,鞋子放置處,電源插座等明顯的標(biāo)識(shí),讓學(xué)生按照所貼標(biāo)示進(jìn)行擺放,使雜亂、無從整理的寢室變得干凈、明亮、整齊,并且把物品的主人是誰也都標(biāo)示得清請(qǐng)楚楚。這樣做的目的有兩個(gè):1)讓其他人進(jìn)入寢室就能很清楚地了解寢室物品的格局,并迅速的找到所需物品。2)有利于培養(yǎng)和監(jiān)督學(xué)生養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣,逐步形成規(guī)則意識(shí)。

在教室除了對(duì)電燈、風(fēng)扇標(biāo)示了具體控制開關(guān)外,還用黃色膠布將座椅的擺放位置進(jìn)行固定,讓學(xué)生座椅擺放整齊有序,不管從教室的哪個(gè)角度觀察,都能看見座椅行列分明。每間教室的前面張貼有“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”五個(gè)大大的詞組,讓學(xué)生身在教室也能感覺到規(guī)范化管理,通過各種標(biāo)示,讓學(xué)生在潛移默化中逐漸接受和遵守這些規(guī)則。

在實(shí)訓(xùn)室,實(shí)習(xí)車間,設(shè)備、工具、圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)資料按規(guī)定的位置有序擺放,存取方便,各種標(biāo)識(shí)牌美觀齊全,各種標(biāo)線色澤分明,工作區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)一目了然,與電力企業(yè)精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理理念相一致,為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供了充分的職業(yè)化情景,為標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)提供了軟實(shí)力的支持,實(shí)現(xiàn)了教書育人與環(huán)境育人的雙重功效。

3.教室與實(shí)習(xí)車間看板管理

看板管理是管理可視化的一種表現(xiàn)形式。它的作用是通過看板讓學(xué)生們了解班級(jí)狀況,小組情況,營造競(jìng)爭(zhēng)氛圍,形成有形或無形的學(xué)習(xí)、工作壓力與動(dòng)力,有利于班級(jí)工作與學(xué)習(xí)的推進(jìn);展示改善的過程,讓學(xué)生們能學(xué)到他人好的方法和技巧;展示改善成果,樹立榜樣和典范,讓參與者有成就感、自豪感。

學(xué)生看板分為兩種:一種是團(tuán)隊(duì)看板,另一種是班級(jí)看板。團(tuán)隊(duì)看板是由該隊(duì)學(xué)生自己通過制圖軟件制作而成,該看板要每月定期更換,主要展示該隊(duì)學(xué)生培訓(xùn)成果和風(fēng)貌。班級(jí)看板包括班級(jí)職業(yè)化培訓(xùn)管理制度,每周國家、學(xué)院的重大要聞,學(xué)習(xí)園地,本期進(jìn)程表,本期課程表,還有每周考評(píng)與每周評(píng)選出的團(tuán)隊(duì)之星照片和評(píng)選理由。通過這種班級(jí)看板規(guī)范張貼,并對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生給予表揚(yáng)激勵(lì),促使后進(jìn)的學(xué)生積極跟進(jìn)。

4.學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)管理班級(jí)

學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)是將班級(jí)分成若干個(gè)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,每個(gè)團(tuán)隊(duì)由8~10名學(xué)生組成,組建團(tuán)隊(duì)時(shí)采取教師指導(dǎo),學(xué)生自主選擇小組、自主選舉隊(duì)長和制定隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)和共同愿景。

列隊(duì)是構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它訓(xùn)練學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服從意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和時(shí)間觀念。學(xué)生們嚴(yán)格按照職業(yè)化培訓(xùn)的作息時(shí)間在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集合、行進(jìn),在行進(jìn)途中要求學(xué)生步伐整齊,精神飽滿。同時(shí),每天進(jìn)行3次團(tuán)隊(duì)展示,團(tuán)隊(duì)展示時(shí)要求學(xué)生們聲音洪亮,朝氣蓬勃,展示學(xué)生們活力四射的精神風(fēng)貌,并形成團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)。

5.每日的“goodandnew”活動(dòng)

每日的晚自習(xí),學(xué)生們提前半個(gè)小時(shí)進(jìn)入教室開展“goodandnew”活動(dòng)。每天晚上派出一個(gè)隊(duì)的學(xué)生逐一上臺(tái)進(jìn)行脫稿演講,內(nèi)容涵蓋自己當(dāng)天開心的事、新見聞,新思考,然后由班長進(jìn)行總的點(diǎn)評(píng),并在當(dāng)天晚上由所有班干部一起評(píng)選出當(dāng)晚的“goodandnew”明星,并在看板上公開表揚(yáng)。開展“goodandnew”活動(dòng)的目的有二:一是讓大家每天多想開心的事,忘掉煩惱,培養(yǎng)陽光心態(tài);通過講述一天中的新事物、新問題、新思考,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。二是通過每天上臺(tái)脫稿演講,提高學(xué)生的語言組織能力、表達(dá)能力和溝通交流膽識(shí),培養(yǎng)自信心。

另外,利用周末時(shí)間,由班上的學(xué)生自己組織、策劃、實(shí)施班級(jí)活動(dòng),學(xué)生們?cè)诎嗉?jí)活動(dòng)中舉行深度會(huì)談,強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)能力。要求每一次活動(dòng)都要寫計(jì)劃和活動(dòng)后的總結(jié),這樣有助于提高學(xué)生的組織策劃能力,并通過總結(jié),得到不斷提高。學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和班級(jí)凝聚力也在無形中得到了提升。

三、職業(yè)化培訓(xùn)的效果

學(xué)院職業(yè)化培訓(xùn)從2009年2月開始在水動(dòng)專業(yè)試點(diǎn)以來,至今已有兩個(gè)年頭,走出了一條以“職業(yè)化”培訓(xùn)體系為載體,有系統(tǒng)地、有針對(duì)性地實(shí)施職業(yè)素質(zhì)教育的新路子,實(shí)施后,效果明顯,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

班風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯改善,敢于吃苦,勇于擔(dān)當(dāng)。水動(dòng)092班的學(xué)生在接受培訓(xùn)一年后,通過學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的形式管理班級(jí),班風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯改善,團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員之間相互幫助,團(tuán)結(jié)友善,顧全大局,共同進(jìn)步,該班學(xué)生個(gè)個(gè)精神飽滿,你追我趕,團(tuán)隊(duì)之間形成良性競(jìng)爭(zhēng);學(xué)習(xí)上刻苦努力、實(shí)習(xí)中不怕臟、不怕累,勇于承擔(dān)最困難的工作。班級(jí)理論學(xué)習(xí)成績(jī)和技能考核成績(jī)逐步提高,在大一的第一學(xué)期該班有14人次不及格,第二學(xué)期減少到3人次。學(xué)生們還積極參加各種活動(dòng),活動(dòng)人次明顯增多,獲獎(jiǎng)項(xiàng)目多達(dá)90多項(xiàng)。

團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好行為習(xí)慣逐步形成。通過學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班級(jí)活動(dòng)、隊(duì)列行進(jìn)、團(tuán)隊(duì)展示,通過生活物品、實(shí)習(xí)設(shè)備的定置管理,學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)逐步形成,學(xué)生們養(yǎng)成了內(nèi)務(wù)整潔、紀(jì)律嚴(yán)明、生活有規(guī)律、做事有規(guī)范等良好習(xí)慣。過去是以自我為中心,我行我素,現(xiàn)在所思所想、處理問題,一切從團(tuán)隊(duì)出發(fā)。過去是物品隨意堆放、行為散漫,現(xiàn)在是整齊有序,講求科學(xué),樹立效率意識(shí),與現(xiàn)代企業(yè)要求團(tuán)對(duì)協(xié)作完成工作,標(biāo)準(zhǔn)化、集約化管理相適應(yīng)。

語言表達(dá)能力,溝通能力,創(chuàng)新意識(shí)逐步增強(qiáng)。通過兩年來的“goodandnew”訓(xùn)練,接受培訓(xùn)班級(jí)的學(xué)生從剛開始進(jìn)校上臺(tái)的膽戰(zhàn)心驚、語無倫次、不敢正視學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變成自信、語言表達(dá)豐富、說話邏輯性強(qiáng),并能很好的控制講臺(tái),發(fā)生突發(fā)事件也能應(yīng)對(duì)自如。該班進(jìn)步最明顯的就是一位來自貴州的學(xué)生,剛到校時(shí),他性格內(nèi)向、普通話不好,語言表達(dá)方面邏輯性欠佳,站在講臺(tái)上很拘謹(jǐn)。但是通過一年多的“goodandnew”訓(xùn)練,現(xiàn)在他不但在普通話上有了很大的進(jìn)步,并且能夠自信的站在講臺(tái)上用流暢的語言表達(dá)自己的所思所想。由于“goodandnew”必須要講述自己的新鮮事,學(xué)生們創(chuàng)新意識(shí)逐步建立起來,創(chuàng)新能力也得到提高。

有序的生活,按規(guī)則行事,不隨心所欲;負(fù)責(zé)任的工作,按規(guī)程作業(yè),從小事做起;勇于吃苦,敢挑重任,形成團(tuán)隊(duì)合力。我們看到了經(jīng)歷“職業(yè)化”洗禮的學(xué)生,逐步向職業(yè)人靠近,正在走向職場(chǎng),走向高品質(zhì)的人生。

注釋:

①素質(zhì)教育調(diào)研組.共同的關(guān)注——素質(zhì)教育系統(tǒng)調(diào)研[m].北京:教育科學(xué)出版社,2006.

參考文獻(xiàn):

[1]李代培,程儒松.工業(yè)工程技術(shù)在理縣紅葉二級(jí)水電站運(yùn)行維護(hù)管理中的運(yùn)用[j].四川水力發(fā)電,2006,(06).

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