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第1篇

宣傳發(fā)動(dòng)階段主要抓好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論、方案制定和廣泛宣傳。宣傳動(dòng)員階段從2月中旬開(kāi)始，到3月底結(jié)束。

（一）宣傳動(dòng)員。以各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各企事業(yè)單位為主題，迅速召開(kāi)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，以實(shí)施“23444”作風(fēng)建設(shè)工程，推動(dòng)“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“三大要求、四項(xiàng)務(wù)必”為核心內(nèi)容，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，全面安排部署，務(wù)求取得實(shí)效。八角井鎮(zhèn)黨委、政府，旌東街道辦黨委、辦事處等各單位、各部門要將宣傳活動(dòng)深入到村（社區(qū)）、組，宣傳到個(gè)人，使每個(gè)基層組織單位、每一名工作人員全面掌握開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的重要意義、主要目標(biāo)、解決的突出問(wèn)題、重點(diǎn)對(duì)象、方法步驟和保障措施，熟悉每個(gè)工作環(huán)節(jié)，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的熱潮。本項(xiàng)工作必須在2月29日前實(shí)施到位，尚未到位的，盡快采取查補(bǔ)措施迎頭趕超。

（二）制定方案。根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合各自的工作實(shí)際,認(rèn)真制定本部門、單位的具體實(shí)施方案、年度計(jì)劃和階段性工作安排，方案要求針對(duì)性、可行性。本項(xiàng)工作在3月5日前完成。

（三）組織學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省、市關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)的一系列部署要求，讓每名干部職工深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)和具體要求。

1.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)、省九次黨代會(huì)、市七次黨代會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，及經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的實(shí)施方案。集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)近年來(lái)中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的一系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，邊學(xué)邊思考邊對(duì)照，找準(zhǔn)差距。同時(shí)，采取播放廉政教育專題片等多種形式組織開(kāi)展“5+8”系列廉政教育活動(dòng)。

2.講求學(xué)習(xí)效果。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、座談交流和寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變大討論貫穿始終，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和人員三落實(shí)，做到入腦入心。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和討論，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉政意識(shí)，提高工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

活動(dòng)時(shí)間：2月25日——3月15日。

（四）開(kāi)展大討論。按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署，緊密聯(lián)系各部門、單位和個(gè)人實(shí)際，組織開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論活動(dòng)。

1.各部門、單位和基層組織要結(jié)合自身工作實(shí)際，采取座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、討論會(huì)等形式，開(kāi)展大討論活動(dòng)，主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象和人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，必要時(shí)可采取交流學(xué)習(xí)的方式，深入對(duì)照檢查本單位、干部職工存在學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的問(wèn)題及其根源，充分認(rèn)識(shí)其危害性，并及時(shí)加以改正。

2.寫(xiě)體會(huì)文章。所有參與人員需做好學(xué)習(xí)和討論筆記，并每人至少寫(xiě)兩篇心得體會(huì)文章。

活動(dòng)時(shí)間：3月1日——3月20日。

（五）公開(kāi)承諾。根據(jù)市委、市政府的工作要求，結(jié)合各部門、單位工作職能，作出全面履責(zé)、工作人員不發(fā)生違規(guī)行為的作風(fēng)轉(zhuǎn)變公開(kāi)承諾。

1.承諾事項(xiàng)要公開(kāi)。將各部門、單位和基層組織的工作職能、崗位職責(zé)、辦事流程和承諾事項(xiàng)，采取一定方式進(jìn)行公開(kāi)，接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)監(jiān)督。

2.承諾責(zé)任要兌現(xiàn)。對(duì)公開(kāi)的承諾制定明確的責(zé)任分工和具體的保障措施，保證各項(xiàng)承諾事項(xiàng)落實(shí)和完成。

（六）扎實(shí)開(kāi)展面對(duì)面做好事活動(dòng)。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“四種意識(shí)”，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展“面對(duì)面做好事”實(shí)踐活動(dòng)，公職人員每年對(duì)面為弱勢(shì)群體、困難群眾至少做一件好事，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾的實(shí)際困難，以實(shí)際行動(dòng)贏民心、轉(zhuǎn)作風(fēng)，讓群眾見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的成效。并建立好臺(tái)賬，確保干就干好，務(wù)求實(shí)效。

二、保障措施

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門、單位“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)同志是開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。

（二）加強(qiáng)督促檢查。經(jīng)開(kāi)區(qū)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格把關(guān)，采取“聽(tīng)、查、看、訪”等形式，并通過(guò)臨時(shí)隨即抽問(wèn)對(duì)“23444”內(nèi)容了解程度、重點(diǎn)抽查學(xué)習(xí)記錄、明察暗訪攝像、錄音等方式和手段開(kāi)展指導(dǎo)督查，充分發(fā)揮內(nèi)部、外部輿論的監(jiān)督作用，對(duì)作風(fēng)方面存在的不良現(xiàn)象，予以通報(bào)和曝光并追究部門、單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。各級(jí)各部門各單位要積極推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳先進(jìn)典型。

（三）開(kāi)展“四看”、“三評(píng)”活動(dòng)。圍繞第一階段中心任務(wù)，組織開(kāi)展“四看”（看方案、看記錄、看心得、看效果）和“三評(píng)比”（學(xué)習(xí)筆記評(píng)比表彰、學(xué)習(xí)內(nèi)容筆答評(píng)比表彰和學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章評(píng)比表彰）活動(dòng)，樹(shù)立典型，比學(xué)趕超，整體推進(jìn)。

三、幾點(diǎn)要求

各部門、單位在實(shí)施宣傳發(fā)動(dòng)階段要注意如下事項(xiàng)：

1.認(rèn)真對(duì)待，務(wù)求實(shí)效。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，嚴(yán)密制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。參學(xué)人員要有專門的學(xué)習(xí)筆記，確保全體同志學(xué)習(xí)全員參與，內(nèi)容人人知曉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭記好學(xué)習(xí)筆記和寫(xiě)好心得體會(huì)文章。

2.資料翔實(shí)，方案細(xì)致可行。根據(jù)市上有關(guān)文件及經(jīng)開(kāi)區(qū)《實(shí)施方案》，結(jié)合各自實(shí)際，制定切實(shí)可行的分階段實(shí)施方案，確保活動(dòng)的貫徹實(shí)施。對(duì)召開(kāi)的每次會(huì)議、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)資料和討論記錄要清理收集匯總，形成一套完整的階段性工作資料，以備查考。

3.主動(dòng)接受監(jiān)督檢查。主動(dòng)邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行督促檢查，提出寶貴意見(jiàn)，廣泛征求社會(huì)各屆的意見(jiàn)建議，努力做到全覆蓋。做到真征求意見(jiàn)、征求真意見(jiàn)，切實(shí)把本單位在工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)。正確對(duì)待群眾的意見(jiàn)建議，不怕看到自己的問(wèn)題，不怕別人揭短，使征求意見(jiàn)的過(guò)程成為宣傳開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的過(guò)程，成為密切黨群干群關(guān)系的過(guò)程，努力提高群眾的參與度、知曉度和滿意度，積極擴(kuò)大社會(huì)影響。自覺(jué)接受市級(jí)、經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)兩級(jí)的督察指導(dǎo)，開(kāi)展自查自糾與接受檢查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)改進(jìn)工作。

第2篇

軍隊(duì)離休干部是歷史的功臣、人民的功臣，我們今天的一切都凝聚著他們的心血、汗水和智慧，現(xiàn)階段如何做好離休干部的醫(yī)療保障工作是我們這些軍隊(duì)醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該深入思考并積極實(shí)踐的問(wèn)題。我部為團(tuán)級(jí)單位，因?yàn)闅v史問(wèn)題，承擔(dān)了五位離休干部的醫(yī)療保障工作，在實(shí)際工作中出現(xiàn)了很多新情況、新問(wèn)題，我積極探索、尋找解決問(wèn)題的思路和方法，總結(jié)了一部分心得體會(huì)。

1 面臨的實(shí)際困難

1.1 衛(wèi)生所實(shí)際情況 我部衛(wèi)生所隸屬團(tuán)級(jí)單位，按規(guī)定僅配備一名軍醫(yī)和一名衛(wèi)生員，不具備化驗(yàn)、心電圖、B超、X光等常規(guī)檢查手段，與干休所和師醫(yī)院相比醫(yī)療資源和人力資源均簡(jiǎn)單、匱乏，更無(wú)法開(kāi)展設(shè)立家庭病房。我部距離體系醫(yī)院較遠(yuǎn)，最快也要30分鐘才能到達(dá)，救護(hù)車不具備急救設(shè)備，因此突發(fā)狀況下的院前急救任務(wù)重且存在隱患。

1.2 離休老干部實(shí)際情況 我部離休老干部年齡最大96歲，最小也有85歲，且多年老體弱，并同時(shí)患有多種疾病，其中不乏心梗、腦梗、“三高”等突然發(fā)作時(shí)可致命性疾病。部分離休老干部不理解支持我們工作，經(jīng)常要求在我團(tuán)級(jí)單位衛(wèi)生所享受干休所同等環(huán)境待遇，有時(shí)還不按規(guī)定不按醫(yī)囑私自購(gòu)買藥品和醫(yī)療器械，加上近年來(lái)離休干部醫(yī)療費(fèi)用漲幅過(guò)大，導(dǎo)致離休老干部經(jīng)常擔(dān)心醫(yī)療經(jīng)費(fèi)被他人占用、挪用，要求把經(jīng)費(fèi)下發(fā)到個(gè)人手中，并認(rèn)為錢是自己的，想怎么花就怎么花，甚至出現(xiàn)一人享受醫(yī)療政策全家跟著沾光等現(xiàn)象。且離休老干部上了年紀(jì)多耳聾眼花，有的甚至不配合、不聽(tīng)取解釋工作，獨(dú)斷獨(dú)行，給我們的醫(yī)療保障工作帶來(lái)極大的困難和挑戰(zhàn)。

2 應(yīng)對(duì)措施及心得體會(huì)

2.1 端正醫(yī)療工作態(tài)度 樹(shù)立“愛(ài)心、誠(chéng)心、耐心、熱心、責(zé)任心”等“五心制度”。全心全意為離休老干部服務(wù)，想老干部所想，急老干部所急，平事快辦，急事特辦。

2.2 建立健全健康檔案 熟知所屬離休老干部的健康狀況、病情種類及治療方案，為每個(gè)老干部建立日常健康檔案，詳細(xì)記載病程變化及治療過(guò)程，以便在疾病突發(fā)的情況下能有條不紊的做到院前急救、院中隨訪、院后保障等一系列醫(yī)療保障工作。

2.3 醫(yī)藥器械管理統(tǒng)計(jì) 在符合規(guī)定的范圍內(nèi)，按照醫(yī)囑和病情需要采購(gòu)藥品和購(gòu)買醫(yī)療器械，存留醫(yī)囑清單和領(lǐng)取藥品及醫(yī)療器械清單，使所用所購(gòu)藥品及醫(yī)療器械的名稱數(shù)量制度化透明化，讓離休老干部知道醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的所去所用在何處。

2.4 做好健康宣傳教育 自制糖尿病、高血壓、冠心病等常見(jiàn)老年病飲食運(yùn)動(dòng)注意事項(xiàng)卡片，做好保健宣傳工作，擴(kuò)充自己的醫(yī)療保健知識(shí)面，幫助老干部抵制社會(huì)上電視上推薦的五花八門的保健品保健器械廣告的宣傳誘惑。

2.5 加強(qiáng)多方溝通配合 建立衛(wèi)生所、離休老干部自身、家屬、體系醫(yī)院四位一體的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，把老干部的身體狀況隨時(shí)通報(bào)給家屬，必要時(shí)爭(zhēng)取家屬配合和勸解。在老干部住院期間，隨時(shí)探訪，積極跟主治醫(yī)生溝通，了解病情進(jìn)展情況。

第3篇

為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的意見(jiàn)》精神，根據(jù)文件精神,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，從9月下旬到10月下旬，在全鎮(zhèn)各村、社區(qū)及鎮(zhèn)直各單位集中開(kāi)展一次弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

深刻認(rèn)識(shí)貫徹《意見(jiàn)》的重要意義

《意見(jiàn)》談問(wèn)題絲絲入扣，抓根源一針見(jiàn)血，就進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)向全市干部提出了全面系統(tǒng)、具體明確的要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》，深入把握求真務(wù)實(shí)精髓，改進(jìn)干部作風(fēng)，推進(jìn)羅市趕超發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。要切實(shí)把《意見(jiàn)》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的大事來(lái)抓，用務(wù)實(shí)的作風(fēng)和方法確保各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。

實(shí)施步驟

具體分四個(gè)階段貫徹落實(shí)：

1．學(xué)習(xí)宣傳（9月22日——9月28日）。要層層開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，開(kāi)展專題討論，撰寫(xiě)心得體會(huì)，開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄，營(yíng)造弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的濃厚氛圍。要大力宣傳求真務(wù)實(shí)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，對(duì)頂風(fēng)違反《意見(jiàn)》的人和事，要毫不留情地予以批評(píng)和曝光。

2．對(duì)照檢查（9月29日——10月9日）。要對(duì)照《意見(jiàn)》要求、結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真檢查。要組織干部職工結(jié)合本職工作，認(rèn)真檢查作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)檢查是否存在工作缺乏激情，得過(guò)且過(guò)，消極應(yīng)付的問(wèn)題；是否存在不干實(shí)事、不求實(shí)效，搞形式主義、做表面文章的問(wèn)題；是否存在對(duì)群眾合理訴求麻木不仁、拖而不決，對(duì)政策文件、領(lǐng)導(dǎo)批示不認(rèn)真、不落實(shí)的問(wèn)題；是否存在精力不集中，疲于迎來(lái)送往，困于“文山會(huì)海”的問(wèn)題；是否存在不認(rèn)真調(diào)研和思考，習(xí)慣于講空話套話大話、照搬照轉(zhuǎn)照抄的問(wèn)題；是否存在弄虛作假，圖虛名而遭實(shí)禍的問(wèn)題，等等。

3．集中整改（10月10日——10月16日）。針對(duì)查找出的問(wèn)題，要深挖問(wèn)題根源，并制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改期限。能夠立即整改的，要立即整改；需要一段時(shí)間整改的，要做出計(jì)劃，創(chuàng)造條件，盡快整改；對(duì)存在問(wèn)題較多的單位和個(gè)人，要重點(diǎn)整改。蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常過(guò)問(wèn)整改情況，做到主動(dòng)推進(jìn)，親自參與，具體指導(dǎo)。

4．鞏固提高（10月17日——10月24日）。開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，對(duì)已整改到位的要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)鞏固成果，沒(méi)有整改到位的要進(jìn)一步強(qiáng)化舉措狠抓落實(shí)，并在此基礎(chǔ)上制定和完善有關(guān)規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制；要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)服務(wù)承諾，接受廣大群眾監(jiān)督，確保求真務(wù)實(shí)形成習(xí)慣。整個(gè)教育活動(dòng)結(jié)束后，要撰寫(xiě)貫徹實(shí)施總結(jié)，于10月24日前報(bào)鎮(zhèn)黨委辦公室。

第4篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，作為農(nóng)村基層政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重大責(zé)任。下面是小編為大家收集關(guān)于宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)合集，歡迎借鑒參考。

宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)一：

2015年5月24日至27日，我作為XX礦業(yè)的一員有幸參加了井礦集團(tuán)組織的新聞宣傳工作培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)活動(dòng)由原XX能源集團(tuán)組織人事部部長(zhǎng)XX講授公文寫(xiě)作，集團(tuán)公司政工部副部長(zhǎng)XX講授新聞攝影拍攝知識(shí)，并組織收看了《新聞寫(xiě)作技巧》等光盤(pán)，課程安排緊湊，實(shí)用性強(qiáng)。培訓(xùn)時(shí)間雖短，卻使我受益匪淺。

扎實(shí)基礎(chǔ)、積累素材、"真實(shí)"文風(fēng)。

無(wú)論公文寫(xiě)作還是新聞寫(xiě)作都離不開(kāi)基礎(chǔ)知識(shí)的積累和基層信息的收集。巧婦難為無(wú)米之炊，沒(méi)有豐富、詳實(shí)的各方面資料和信息，我們的寫(xiě)作就會(huì)空洞無(wú)物，缺乏生命力。為了積累素材，不斷充實(shí)自己的"信息庫(kù)"，要多走、多聽(tīng)、多看、多問(wèn)，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室、基層職工的溝通與聯(lián)系，搜集來(lái)自橫向、縱向的各方面線索、信息。其次，通過(guò)總結(jié)會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議發(fā)言，努力獲取有價(jià)值的信息及知識(shí)，充實(shí)自己的寫(xiě)作，使自己的寫(xiě)作具有"真實(shí)" 的文風(fēng)。

把握要領(lǐng)，事半功倍。

寫(xiě)作講求立意準(zhǔn)、主題明、選材精、布局當(dāng)、辭章美。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)單位、領(lǐng)導(dǎo)的寫(xiě)作意圖，明確定位，有的放矢;主題旗幟鮮明，高度集中，正確新穎，切合實(shí)際;選材精煉，突出重點(diǎn)，彰顯亮點(diǎn)，切忌空洞說(shuō)教;布局恰當(dāng)，簡(jiǎn)單明了，思路清晰，統(tǒng)籌兼顧;辭章優(yōu)美，用心打磨，煉字、煉詞、煉句、煉篇，使文章既精煉又優(yōu)美，抓好這五個(gè)環(huán)節(jié)寫(xiě)作就會(huì)事半功倍。

提高文學(xué)素養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。

應(yīng)用寫(xiě)作不同于文學(xué)創(chuàng)作，不過(guò)分追求文辭華美及文章韻味，但這并不代表應(yīng)用寫(xiě)作就一味的枯燥乏味、模式固定，要因時(shí)因境而異。我們要多讀書(shū)、讀好書(shū)，提高文學(xué)素養(yǎng)，使寫(xiě)作既體現(xiàn)應(yīng)用性又適當(dāng)表現(xiàn)文學(xué)性，增添寫(xiě)作色彩。同時(shí)全面提升綜合素質(zhì)，在增強(qiáng)戰(zhàn)略思維和大局意識(shí)上下功夫，時(shí)刻把眼光放在行業(yè)的發(fā)展大勢(shì)上，了解單位年度和中長(zhǎng)期發(fā)展的工作目標(biāo)及工作重點(diǎn)，拓寬自己的眼界與思維。

提高寫(xiě)作能力不是一朝一夕之功，要做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，我相信只要我們以上述問(wèn)題為突破口，持之以恒，寫(xiě)作水平一定會(huì)日漸提升。

宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)二：

為了更好地貫徹我行團(tuán)委的工作計(jì)劃，提高我行青年員工的寫(xiě)作水平，2015年6月18日晚，佛山分行團(tuán)委在分行七樓會(huì)議室舉辦了團(tuán)委宣傳工作訓(xùn)班。培訓(xùn)班由分行的楊光同志講解信息編寫(xiě)技巧和分享寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，各支行團(tuán)委宣傳委員及各支行團(tuán)員代表共50人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)是以我行團(tuán)委本年度的工計(jì)劃，鞏固團(tuán)宣委工作，培養(yǎng)寫(xiě)作人才為主要目的。為了可以更進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的宣傳工作，反映我行團(tuán)員青年的先鋒模范，全方位、多角度、立體化宣傳我行團(tuán)委工作的基點(diǎn)，因而團(tuán)委的公文寫(xiě)作和處理的質(zhì)量也要不斷提高。我們只能通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提升自身公文寫(xiě)作水平，才能更進(jìn)一步做好團(tuán)委的宣傳工作，發(fā)揮我行團(tuán)委宣傳的作用。

培訓(xùn)班上，楊光同志其中為我們講述到如何寫(xiě)好信息稿件，萬(wàn)事開(kāi)頭難，從事件的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情的八個(gè)字概括描寫(xiě)事件的開(kāi)頭，用事件的發(fā)生、發(fā)展、***、結(jié)果四個(gè)重點(diǎn)詳細(xì)闡述這整件事件。還對(duì)文件各文種使用、行文規(guī)則、寫(xiě)作規(guī)范以及公文文體、用語(yǔ)簡(jiǎn)單做了介紹。對(duì)通知和通報(bào)、請(qǐng)示和報(bào)告、函、會(huì)議紀(jì)要等文種在寫(xiě)作過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致解講和舉例說(shuō)明。現(xiàn)場(chǎng)還做了個(gè)小測(cè)驗(yàn)，即時(shí)測(cè)驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)成果鑒定，現(xiàn)場(chǎng)形成一片學(xué)習(xí)的活躍氛圍。

培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，團(tuán)委副書(shū)記孟緩緩作出了總結(jié)發(fā)言，她說(shuō)，這次培訓(xùn)楊光同志準(zhǔn)備內(nèi)容很豐富，對(duì)日后工作上的寫(xiě)作有很大幫助，這次的培訓(xùn)也是一次難得的機(jī)會(huì)，希望我們能夠通過(guò)這次培訓(xùn)，無(wú)論是在工作上還是團(tuán)委的宣傳作中發(fā)揮更好的寫(xiě)作水平，提高自身的公文寫(xiě)作。

本人把這次培訓(xùn)學(xué)到的一些公文寫(xiě)作的要求、技巧和要素融入到這信息中，在這次團(tuán)委宣傳培訓(xùn)學(xué)到許多的公文專業(yè)知識(shí)，也通過(guò)相互的學(xué)習(xí)交流學(xué)好了經(jīng)驗(yàn)，至我人還是一個(gè)公文寫(xiě)作的新人，日后還是需要多閱讀相關(guān)書(shū)報(bào)，吸取多一些寫(xiě)作知識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，在平凡的工作崗位上，在普通的工作中發(fā)揮一個(gè)青年團(tuán)員員工的作用，今后為我行的發(fā)展和團(tuán)委宣傳工作添磚加瓦。

宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)三：

2015年是區(qū)委區(qū)政府實(shí)施"雙百雙十"重點(diǎn)項(xiàng)目的會(huì)戰(zhàn)年，任務(wù)飽滿、擔(dān)子沉重、希望與困難同在的一年，6月12-13日區(qū)委宣傳部組織基層宣傳文化系統(tǒng)干部開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目的旨在增強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下宣傳思想工作基本任務(wù)、基本要求、基本方法的認(rèn)識(shí)和把握，增強(qiáng)做好宣傳思想工作的能力，提高通訊員的寫(xiě)作能力，提高信息網(wǎng)的稿件質(zhì)量，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷的提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，搭建一個(gè)溝通的平臺(tái)。

我非常珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，上課時(shí)，聽(tīng)的認(rèn)真，記的仔細(xì)，積極參與，我深深懂得，每一次機(jī)會(huì)都來(lái)之不易，每次培訓(xùn)都凝聚著組織者和指導(dǎo)老師的殷切期望和心血。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，猶如為我打開(kāi)了一扇窗，讓我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。

一、提高了認(rèn)識(shí)，鍛煉了能力

本次培訓(xùn)，使我對(duì)宣傳工作又有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了宣傳工作的重要性。以前寫(xiě)東西目的性不強(qiáng)，滯后，切入點(diǎn)不新，所寫(xiě)報(bào)道深度不夠。來(lái)到這里一下子聽(tīng)了那么多專家的講座，使我感到比原來(lái)站得高了，看得遠(yuǎn)了，有一種"天更藍(lán)、地更綠、水更清"的感覺(jué)，切實(shí)提高了寫(xiě)作的能力和水平，同時(shí)對(duì)通訊報(bào)道重要性的理解更加深刻，對(duì)寫(xiě)作理論的認(rèn)識(shí)更加明晰，對(duì)從事宣傳報(bào)道的激情更加充沛。雖不能全面地掌握網(wǎng)絡(luò)、攝影、寫(xiě)作方面的知識(shí)，但對(duì)我們以后的工作是一種幫助，對(duì)我們更是一種激勵(lì)與鼓舞，可以說(shuō)這次培訓(xùn)使我補(bǔ)了元?dú)狻⑻砹遂`氣、去了驕氣。

二、互動(dòng)交流、共同成長(zhǎng)

這次培訓(xùn)中有熟悉的同行，但更多的是第一次見(jiàn)到。很高興認(rèn)識(shí)這么多志同道合的同行。我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中積極交流，大家站在不同的角度，充分闡述自己的看法，有的委婉謙虛，有的一針見(jiàn)血，有的獨(dú)樹(shù)一幟，有的質(zhì)疑問(wèn)難，引起大家無(wú)限的思考，留給我深刻的記憶和回味!

三、自我實(shí)踐，不斷提升

這次培訓(xùn)不僅提高了自己的寫(xiě)作技巧，更激發(fā)了寫(xiě)好通訊報(bào)道的信心和決心。向書(shū)本請(qǐng)教，聽(tīng)專家講座，學(xué)習(xí)同伴的長(zhǎng)處，這些都為自己的宣傳工作水平的提高作好準(zhǔn)備。"師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人"，我們雖然掌握了有關(guān)寫(xiě)作的部分知識(shí)，但要寫(xiě)出好作品，關(guān)鍵要靠我們以后在實(shí)際工作中的努力。培訓(xùn)不是結(jié)束，而是一個(gè)嶄新的開(kāi)端，回去后我將以更堅(jiān)定的信心、更寬闊的視野、更務(wù)實(shí)的態(tài)度，做好社區(qū)的宣傳工作，不斷提高自己宣傳工作的能力。

培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但對(duì)我的幫助卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，這次培訓(xùn)不僅是一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更是一次深層交流、思想提升，富有針對(duì)性的實(shí)踐教育活動(dòng);不僅是對(duì)自己知識(shí)的擴(kuò)充、宣傳理念的提高，更是對(duì)自己觀念的一次更新。

宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)四：

四月的天氣驟變，一個(gè)月的時(shí)間里，我們經(jīng)歷了春夏秋冬。清明時(shí)節(jié)淅瀝的春雨中，感受到的是花兒努力盛開(kāi)的蓬勃朝氣。19日，山西大范圍的降溫,多個(gè)地方積下了厚厚的雪，白皚皚的大片大片勝似花兒競(jìng)放。

按照市公司的統(tǒng)一安排，臨汾各個(gè)縣區(qū)的新聞寫(xiě)作精英歡聚古縣牡丹園。課程安排緊湊,將新聞寫(xiě)作與攝影技巧科學(xué)地穿插。我喜歡講師的幽默風(fēng)趣，淺顯易懂的授課方式，我喜歡講師量化的指導(dǎo)建議，像師傅領(lǐng)進(jìn)門般的開(kāi)導(dǎo)思想，貼切自身實(shí)際，解決實(shí)在的阻礙和顧慮。我更喜歡寧書(shū)記對(duì)廣大新聞戰(zhàn)線的基層通訊員的殷殷期待的話語(yǔ)。.

新聞寫(xiě)作是一項(xiàng)需要積累素材，長(zhǎng)期實(shí)踐的工作。我們大部門通訊員是兼職在這一崗位，

但工作職責(zé)不容有差，它要求我們：嚴(yán)肅認(rèn)真的做好企業(yè)的對(duì)外形象宣傳，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)掌控信息。對(duì)立和世界500強(qiáng)企業(yè)相符合的新聞工作形象。做到將基層一線的鮮活事件、工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新舉措寫(xiě)成稿件，上報(bào)新聞宣傳中心，將一個(gè)個(gè)好事件的擴(kuò)大影響，讓一個(gè)個(gè)好舉措交流推廣。

新聞的素材就在我們的日常工作中，找到具有新聞價(jià)值的事件，從集團(tuán)公司、市公司的文件通知中找熱點(diǎn)，從日常工作中找焦點(diǎn)。尋找素材最重要的是克服麻木、懶惰的壞習(xí)慣，愿意將全部熱情投入到新聞宣傳中，愿意將看到的每處細(xì)節(jié)點(diǎn)滴記錄下來(lái)，愿意深入挖掘優(yōu)秀人才的閃光點(diǎn)。我們干一行，用堅(jiān)持、責(zé)任、信心熱愛(ài)著這一行，終有一天會(huì)守得云開(kāi)見(jiàn)月明。通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到懶惰的想法不能有。所有能接觸到的報(bào)紙中摘抄下文章的標(biāo)題，重點(diǎn)攻克不會(huì)列標(biāo)題的短板;將優(yōu)秀稿件中的段落進(jìn)行概括歸納，重點(diǎn)建構(gòu)文章框架的問(wèn)題;建立優(yōu)秀稿件文件庫(kù)，模仿吸收里面的寫(xiě)作技巧，重點(diǎn)培養(yǎng)良好的積累習(xí)慣。

會(huì)議報(bào)道是我們最常見(jiàn)的新聞報(bào)道類型。由于報(bào)紙有比較嚴(yán)格的級(jí)別差別，在寫(xiě)作會(huì)議報(bào)道時(shí)，需要注意的是分清它的報(bào)道層面。第一層是實(shí)話實(shí)說(shuō)、照本宣科。這是最基本的，長(zhǎng)期停留在這一層面，稿件的見(jiàn)報(bào)率并不高，需要找到會(huì)議報(bào)道的核心，講清楚我們做到了什么。因此，第二層是抓住核心，重點(diǎn)報(bào)道。第三層是選擇熱點(diǎn)、突出處理。新聞具有很大很大的應(yīng)用功能，我們做的事情是引導(dǎo)正面、積極的輿論，營(yíng)造感恩、誠(chéng)信、專業(yè)、貢獻(xiàn)的企業(yè)文化氛圍。從會(huì)議報(bào)道這一方面來(lái)講，從會(huì)議中得到新的概念，和參會(huì)人員交流會(huì)議的心得體會(huì)，將會(huì)議報(bào)道深入到最高層。

攝影方面，我們要做好拍照不能一次成功的準(zhǔn)備，多角度的去拍攝，找到最能反映主題，體現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)感的照片。構(gòu)圖的技巧具有約定俗成，黃金比例的特點(diǎn)。從好看、美觀的角度去欣賞作品。

美好的時(shí)光短暫，愉悅的培訓(xùn)經(jīng)歷令人難忘。我們將帶著滿滿的信心，整理思想，放下包袱，走上基層新聞通訊員的新征程。

宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)五：

緊張、充實(shí)而又愉快的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣傳委員第五期培訓(xùn)班就要結(jié)束了，一個(gè)周的學(xué)習(xí)，自覺(jué)收獲頗多，各方面都有了較大的提高，不但本職工作認(rèn)同感得到提升，理論基礎(chǔ)得到夯實(shí)，同時(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思維能力、突發(fā)事件處理與輿情應(yīng)對(duì)能力等都取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

一、提高了理論素養(yǎng)，加強(qiáng)了工作認(rèn)同

一個(gè)周里，通過(guò)聆聽(tīng)各種輔導(dǎo)報(bào)告，豐富了知識(shí)，拓展了視野，對(duì)當(dāng)前省內(nèi)外宣傳思想文化建設(shè)狀況有了比較全面的了解和把握;通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)基層宣傳思想文化工作理論，增強(qiáng)了憂患意識(shí)和使命感，提升了我這個(gè)宣傳新兵對(duì)本職工作的認(rèn)同感，提高了思想洞察力和做好基層宣傳思想文化工作的信心和能力;通過(guò)到紀(jì)念館、省廣電總臺(tái)等地的參觀考察，強(qiáng)化了理想信念，提升了工作理念，決心珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)和崗位，進(jìn)一步增強(qiáng)完善自我，加快為地方發(fā)展服務(wù)的責(zé)任感和使命感。

二、強(qiáng)化了工作責(zé)任，明確了奮斗目標(biāo)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，作為農(nóng)村基層政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重大責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員的主要工作職責(zé)，就是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康提供強(qiáng)大的思想支撐、精神動(dòng)力、智力支持和道德基礎(chǔ)。2015年是黨的十召開(kāi)的喜慶之年，也是我們射陽(yáng)縣沖刺全面小康的決勝之年。當(dāng)前我們要瞄準(zhǔn)全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，始終將社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)貫穿三個(gè)文明建設(shè)全過(guò)程，貫徹十七屆六中全會(huì)精神，著力推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮，喜迎黨的十，著力營(yíng)造跨越發(fā)展的良好氛圍，引導(dǎo)廣大干群心往一處想，勁往一處使，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，提前實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。

三、豐富了思維方法，加強(qiáng)了能力修養(yǎng)

通過(guò)對(duì)突發(fā)事件與輿情應(yīng)對(duì)以及新聞會(huì)模擬教學(xué)、基層宣傳思想文化工作優(yōu)秀案例的學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步明晰了分析和處理一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的思路和方法、立場(chǎng)和原則，強(qiáng)化了綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;通過(guò)聆聽(tīng)如何做好基層對(duì)外宣傳工作、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)做好基層宣傳文化工作等輔導(dǎo)報(bào)告，提高了做好本職工作的技巧技能;通過(guò)小組活動(dòng)，參加討論交流，完成自主項(xiàng)目，不僅提高了我對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了協(xié)作分工意識(shí)，更是充分鍛煉和提高了我的組織能力與協(xié)調(diào)能力。所有這些或理論或?qū)嵺`教學(xué)，都給我們指明了努力方向和培養(yǎng)、提升了我們的工作能力，而所有這些能力的培養(yǎng)和提升，對(duì)于今后開(kāi)展工作、拓展事業(yè)都將大有幫助。

第5篇

一、主要做法

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視這次主題教育活動(dòng)，先后召開(kāi)了宣傳動(dòng)員、專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)和黨員干部座談會(huì)，支部和各黨小組（部門）也都按序列召開(kāi)了專題會(huì)議進(jìn)行部署。縣局成立了主題教育活動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確了工作職責(zé)，細(xì)化了工作任務(wù),在人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果上做到“四落實(shí)”。

二是結(jié)合工作實(shí)際，靈活組織實(shí)施。針對(duì)各序列日常工作在時(shí)間、內(nèi)容、方式方法上存在較大不同，要求各序列以部門為單位靈活組織實(shí)施，針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)。在學(xué)習(xí)講話中要求做到“三為主”，即學(xué)習(xí)以集中為主；討論以交流為主；撰寫(xiě)體會(huì)以闡述個(gè)人意見(jiàn)想法為主。

三是完善活動(dòng)方案，確保活動(dòng)質(zhì)量效果。為確保這次主題教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果，順利完成規(guī)定動(dòng)作和既定內(nèi)容，我局在活動(dòng)開(kāi)始之前制定下發(fā)了完整的《實(shí)施方案》，對(duì)第一階段的活動(dòng)任務(wù)進(jìn)行了日程分解，確定了參學(xué)率100％、集中學(xué)習(xí)簽到率100％、學(xué)習(xí)筆記到位率100％、心得體會(huì)完成率100％的“四個(gè)100％”目標(biāo)，并將第一階段需要完成和報(bào)送的活動(dòng)資料制成目錄印發(fā)下去，為各部門開(kāi)展活動(dòng)提供了參考依據(jù)。

四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)補(bǔ)差補(bǔ)缺。由于活動(dòng)涉及面廣，加上當(dāng)前中心工作任務(wù)較重，各部門第一階段主題教育活動(dòng)在進(jìn)度和質(zhì)量上有所不同。為確保整體推進(jìn)、同步提高，縣局主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門活動(dòng)情況一天一反饋、兩天一督促、三天一通報(bào)，全程跟蹤，專人指導(dǎo)，及時(shí)指出部門活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足。

五是建立活動(dòng)檔案，做好備查工作。我局主題教育活動(dòng)借鑒先教活動(dòng)做法，分別建立了縣局基礎(chǔ)資料、部門基礎(chǔ)資料、個(gè)人學(xué)習(xí)資料等三個(gè)類別的專門檔案，對(duì)集中學(xué)習(xí)記錄、個(gè)人筆記和心得體會(huì)、簽到記錄實(shí)行集中管理，在整體規(guī)劃縣局活動(dòng)的同時(shí)，也為迎接縣委督導(dǎo)組檢查做好積極準(zhǔn)備。

二、取得成效

一是廣大參學(xué)人員認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展”主題教育活動(dòng)讀本》和中央、省、市、縣關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的會(huì)議文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論員文章，開(kāi)展了認(rèn)真的座談?dòng)懻摚珜?xiě)了心得體會(huì)，對(duì)“什么是科學(xué)發(fā)展觀？”、“如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀？”有了深刻的認(rèn)識(shí)，黨員干部的思想境界和發(fā)展意識(shí)普遍有了較為明顯的提高，體現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。

二是各部門通過(guò)這次主題教育活動(dòng)，在統(tǒng)籌安排工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力方面又有了較大進(jìn)步。當(dāng)前，市場(chǎng)管理和卷煙銷售特別是低檔煙銷售任務(wù)很重，新的線路模式剛剛起步，人事制度改革和“四定”工作緊跟而至，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒。各部門圍繞中心工作，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，不急不燥，有機(jī)銜接，保證了主題教育活動(dòng)的順利進(jìn)行，也保證了各項(xiàng)中心工作的正常開(kāi)展。可以說(shuō)，通過(guò)這次主題教育活動(dòng)，既是對(duì)同志們工作能力的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)臨泉縣局各項(xiàng)工作的有力推動(dòng)。各部門的同志們?cè)谶@次活動(dòng)中沒(méi)的出現(xiàn)掉隊(duì)現(xiàn)象，這一點(diǎn)特別值得欣慰。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

通過(guò)第一階段的活動(dòng)，我們認(rèn)為，臨泉縣煙草專賣局的廣大黨員干部和職工，在思想定位上是正確的，在態(tài)度認(rèn)識(shí)上是端正的，在工作方法上是有效的，所有這些，是第一階段活動(dòng)取得預(yù)期目標(biāo)的根本因素。但是我們也看到，個(gè)別部門和個(gè)別同志對(duì)待這次活動(dòng)并不是十分積極，參與的力度還不是十分到位，活動(dòng)當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題就能說(shuō)明這點(diǎn)。

一是在活動(dòng)中存在著“懶、散、軟”現(xiàn)象。有的同志特別是部門負(fù)責(zé)同志，對(duì)這次活動(dòng)不熱心、不積極，方案下發(fā)后放到一邊，不去認(rèn)真看，也不向具辦人員說(shuō)明，更沒(méi)有帶領(lǐng)大家進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，以致于具辦人員不知道該怎么去辦、不知道該準(zhǔn)備哪些資料、不知道該按什么時(shí)間步驟進(jìn)行，對(duì)辦公室通知的事情，一推再推，大打折扣。辦公室放在ftp上的參考資料，居然有的部門一個(gè)星期都不去打開(kāi)看一下，到最后還向辦公室要資料參考。

二是個(gè)別部門在組織方面做得不很完善，具辦人員職責(zé)不明、思路不清。各項(xiàng)資料要一樣給一樣，要到最后還是缺東少西，沒(méi)能很好的統(tǒng)籌安排，而且往往有很多理由和借口，在整體進(jìn)度上和遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他部門。

三是按照計(jì)劃，我們第一階段的活動(dòng)應(yīng)該在4月13日結(jié)束，但是直到目前，個(gè)別部門的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)還沒(méi)有完全送齊，影響了縣局活動(dòng)順利轉(zhuǎn)入第二階段。

上達(dá)這些問(wèn)題，是在這次主題教育活動(dòng)中顯現(xiàn)出來(lái)的，我們提出這些問(wèn)題，不單是針對(duì)這次主題教育活動(dòng)。因?yàn)檫@些問(wèn)題的存在，一定程度上是長(zhǎng)期的歷史貫性使然，另一方面也是個(gè)別同志對(duì)待工作的態(tài)度。在當(dāng)前卷煙銷售、市場(chǎng)壓力、“四定”工作、新線路運(yùn)行等等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、任務(wù)壓力非常艱巨的特殊進(jìn)期，仍然出現(xiàn)這些問(wèn)題，是不應(yīng)該的。希望大家不要把這些問(wèn)題帶入到中心工作中，這樣的話，就不單是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。

四、下一步階段活動(dòng)安排

按照計(jì)劃，我們?yōu)榱撕涂h里的進(jìn)度保持一致，近期就要轉(zhuǎn)入第二階段活動(dòng)。在這之前，縣局對(duì)第一階段活動(dòng)安排了一次檢查，希望各部門抓緊時(shí)間把應(yīng)該準(zhǔn)備的資料交到活動(dòng)辦公室，不要在縣里檢查時(shí)出現(xiàn)紕露。對(duì)第二階段的工作，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一是明確第二階段活動(dòng)的主要內(nèi)容。第二階段的活動(dòng)主要分為三個(gè)方面，一個(gè)是對(duì)照檢查，一個(gè)是征求意見(jiàn)，一個(gè)是內(nèi)部評(píng)議。這三個(gè)方面的內(nèi)容可以分三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行，每個(gè)階段制定一張表，各部門對(duì)照表格要求。辦公室要認(rèn)真謀劃，布置好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)真組織開(kāi)展好第二階段的活動(dòng)。

第6篇

安全生產(chǎn)旨在保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全的一項(xiàng)方針，也是企業(yè)管理必須遵循的一項(xiàng)原則，要求最大限度地減少勞動(dòng)者的工傷和職業(yè)病，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康。對(duì)于安全生產(chǎn)這個(gè)話題，大家有什么話想說(shuō)呢?下面就是小編給大家?guī)?lái)的2021全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議觀后感心得體會(huì)范文，希望能幫助到大家!

2021全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)一__年已經(jīng)過(guò)去，但是火災(zāi)、礦難等詞匯仍在我們的心頭揮之不去，那些逝去的生命和家屬們悲傷的面容再次提醒人們：安全生產(chǎn)、性命攸關(guān)，生命無(wú)價(jià)、平安是福。這些不應(yīng)該發(fā)生的悲劇，再次向我們敲響警鐘：安全始于防范，責(zé)任重于泰山;再次將有價(jià)值的教訓(xùn)擺在我們面前：安全生產(chǎn)重在責(zé)任落實(shí)。同志們，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，一出事故往往就是大事故，人最寶貴的是生命，生命對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命瞬間消逝、隕落的時(shí)候，我們拿什么對(duì)生命負(fù)責(zé)、我們?cè)撊绾瓮衅鹕林兀档妹恳粋€(gè)人深思。

安全就是生命、責(zé)任重于泰山。許多事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，將責(zé)任落實(shí)工作作為今年安全生產(chǎn)的主題，可謂切中要害。

山西人大代表彭建勛說(shuō)："安全生產(chǎn)目前迫切需要解決的是責(zé)任制不落實(shí)，工作不到位問(wèn)題。"他舉了一個(gè)例子，各大煤礦現(xiàn)在用的瓦斯監(jiān)測(cè)設(shè)備都很先進(jìn)，有一次他半夜12點(diǎn)抽查了一個(gè)調(diào)度室，發(fā)現(xiàn)儀器上顯示的瓦斯含量的數(shù)字很清楚，但員工趴在桌上睡著了。再先進(jìn)的設(shè)備如果崗位責(zé)任制沒(méi)落到實(shí)處，等于是擺設(shè)。

調(diào)查顯示，近年來(lái)發(fā)生的一系列重特大安全生產(chǎn)事故中，80%以上是因?yàn)橥婧雎毷亍⒂辛畈恍小⒂薪恢埂⒛暟踩?zé)任造成的。俗話說(shuō)，安危系于一線間。引發(fā)大事故的大多是"小原因"。然而，就是這樣的"小原因"，總是在那些人們熟視無(wú)睹的地方悄悄地產(chǎn)生、積聚，在不可預(yù)測(cè)的時(shí)候猝然爆發(fā)。

安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題大部分存在于人們都能看到的地方。事故的發(fā)生，常常是因?yàn)閼?yīng)該遵守的規(guī)定沒(méi)有遵守，應(yīng)該履行的職責(zé)沒(méi)有履行。專家分析說(shuō)，幾乎所有的事故都是由小問(wèn)題引起的。而這些小問(wèn)題的出現(xiàn)，最根本的原因就是責(zé)任意識(shí)松懈了，安全生產(chǎn)的弦松了。

安全責(zé)任最終要靠人來(lái)落實(shí)。

作為安監(jiān)人員，認(rèn)真做好每一次的隱患排查，深入開(kāi)展每一次專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅面對(duì)每一個(gè)舉報(bào)電話，是我們義不容辭的責(zé)任;作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，充分認(rèn)識(shí)到安全才是的效益、而事故則是的浪費(fèi)，尊重愛(ài)護(hù)每一個(gè)生命，切實(shí)重視安全生產(chǎn)是義不容辭的責(zé)任;作為每一個(gè)老百姓，遵章守規(guī)，拋除僥幸心理，高高興興上班平平安安回家，也是義不容辭的責(zé)任。

同志們，想想那些在炎炎烈日下?lián)]灑著汗水、為我們建設(shè)著美麗城市的農(nóng)民工，想想那些在潮濕悶熱的車間為埋頭苦干、為我們編織美好生活的工人們，想想那些一滴汗水換一分錢的勞苦大眾們，我們身上肩負(fù)的責(zé)任何其沉重，作為我們安監(jiān)人員，只有保障他們最起碼的生產(chǎn)安全才能對(duì)得起黨的信任人民的重托對(duì)得起我們肩上的這份職責(zé)。

安全就像一個(gè)圓，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，活生生的事例警示我們：安全工作，任重道遠(yuǎn)，安全責(zé)任，重在落實(shí)。只有人人講安全，人人重安全，關(guān)愛(ài)自己，關(guān)愛(ài)他人，才能讓災(zāi)難走開(kāi)。讓我們將安全責(zé)任記在心中、握在手中、落實(shí)在行動(dòng)中，用責(zé)任托起生命之重!

2021全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)二___辦公室，作為或單位的一個(gè)十分重要的職能部門，除了自身工作的有序運(yùn)作外，切實(shí)做好檔案、印章、單證、物品等的安全防范工作尤為重要。

安全防范從我做起，應(yīng)堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)于“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，從我做起、從現(xiàn)在做起，為構(gòu)建和諧社會(huì)、平安公司做出積極的努力與貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展對(duì)員工、對(duì)銷售人員等的法制宣傳和安全教育。通過(guò)晨會(huì)、夕會(huì)、例會(huì)，借助ptt、短信、飛信等方式，讓大家時(shí)刻繃緊安全防范這根旋。

逢周末、遇節(jié)日等，既可以短信或飛信溫馨提示大家周末愉快、節(jié)日快樂(lè)，再請(qǐng)大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作安排等事宜，做到人走關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門。還可以通過(guò)每日的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、巡查等，提醒各部門、各團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人等，認(rèn)真負(fù)責(zé)地?fù)?dān)負(fù)起安全防范等方面的工作職責(zé)。再則，公司將定期或不定期地開(kāi)展檢查此項(xiàng)工作的落實(shí)情況，好的鼓勵(lì)，差的通報(bào)或處罰等。

二、建立安全防范教育、管理及其應(yīng)急預(yù)案處理等長(zhǎng)效機(jī)制。定期或不定期地進(jìn)行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練;定期或不定期地進(jìn)行檔案資料、電器等防水漬、防蟲(chóng)蛀、防霉?fàn)€、防鼠咬等檢查;定期或不定期地進(jìn)行單證、印章、物品等領(lǐng)用及其管理等方面的規(guī)范檢查;嚴(yán)格執(zhí)行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規(guī)章制度，有效地防范和預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn)。

三、認(rèn)真地做好安全防范各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

1、對(duì)于收發(fā)的各類文件，要切實(shí)地做好收文、發(fā)文等相關(guān)的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作，嚴(yán)防文件的丟失或泄密的發(fā)生。

2、既要做好參加司務(wù)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、員工會(huì)等會(huì)議人員的提前通知，更要做好各類會(huì)議的記錄，搞好上情下達(dá)等工作。

3、對(duì)于各種申請(qǐng)用印材料，須做好材料預(yù)審、法律事務(wù)會(huì)辦、申請(qǐng)用印登記、材料歸檔等工作。

4、落實(shí)好公司財(cái)務(wù)專用章、法定代表人或委托人印章的分別管理、監(jiān)督使用工作，落實(shí)好各類業(yè)務(wù)印章第一保管人的工作責(zé)任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當(dāng)。

5、加強(qiáng)各類單證、物品等的管理工作，切實(shí)做好領(lǐng)用、核銷、核查等工作。

6、對(duì)于已安裝到位的固定物(包括水、電、氣、電腦、電視、空調(diào)等設(shè)施及線路等)不準(zhǔn)私自隨意拆卸。

不準(zhǔn)將易燃、易爆等物品放置于辦公室等公共場(chǎng)所，防止各種事故的發(fā)生。

綜合服務(wù)部(或者是辦公室)的工作千頭萬(wàn)緒、事多事雜。但是，時(shí)刻做好安全防范、防微杜漸特別重要，安全防范從我做起最是應(yīng)該!

2021全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)三在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，請(qǐng)問(wèn)您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來(lái)回答，我就說(shuō)：我最需要的是安全!

“孩子，繞過(guò)前面的石子。”這是母親在我蹣跚學(xué)步時(shí)的指點(diǎn)。“當(dāng)心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學(xué)時(shí)身后的叮嚀。“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時(shí)恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確，在我們離開(kāi)母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個(gè)拐杖，沒(méi)有它，我們可能會(huì)摔跤，可能走不過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。

“安全”對(duì)于我是重要的，對(duì)于__員工，它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行;在于千家萬(wàn)戶的幸福與歡樂(lè);更在于國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行;不要安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念,就能讓操作中的生命處于危險(xiǎn)。正是“安全”保持著__行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也正是“安全”讓我們__不斷的走向發(fā)展壯大。

安全知識(shí)的貧乏,安全意識(shí)的淡薄總是能讓我們看到聽(tīng)到一幕幕血的教訓(xùn)：2002年5月，中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人;6月，洛陽(yáng)__345噸吸附劑失活，經(jīng)濟(jì)損失巨大;7月，安慶__一名接纜人員溺水窒息死亡;8月，南化石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇，無(wú)一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的!

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。從事__行業(yè)的我們，如果沒(méi)有“安全第一”的意識(shí)，那么，不僅沒(méi)有“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對(duì)企業(yè)和員工的不負(fù)責(zé)任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們__企業(yè)保證國(guó)家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),最基本的要求。聽(tīng)不進(jìn)安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重，責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。

有這樣一個(gè)問(wèn)題一直在我腦海里縈回：是什么力量使____員工連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)“人身事故為零、設(shè)備操作事故為零、火災(zāi)爆炸事故為零”以后，又在2002年創(chuàng)下一個(gè)全部事故為零?是什么力量使__員工在工廠經(jīng)歷了重大變革后仍銳意進(jìn)取呢?是我們__領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的思想工作!是“四個(gè)不變”的政策溫暖人心!是安全責(zé)任制的真正貫徹落實(shí)!

從__投入___懷抱那一天起，“獻(xiàn)身__光榮，安全平穩(wěn)光榮”就與__員工融為一體，譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人的凱歌。2002年，__員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理了P-201原油泵、J-701A原料泵等關(guān)鍵設(shè)備的重大事故隱患，創(chuàng)造了全年生產(chǎn)用電機(jī)一臺(tái)也不燒毀的奇跡!保住了電網(wǎng)的正常平穩(wěn)運(yùn)行!沒(méi)有發(fā)生一次停電事故!

我相信，只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻(xiàn)身__安全這項(xiàng)偉大事業(yè)的人們，才會(huì)有那么一種沖動(dòng)，一種自豪，一種喜悅，如大海翻騰，如群山呼嘯，如巖漿噴發(fā)，如涓涓溪水……

2021全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)四朋友，當(dāng)您每天上下班的時(shí)候，您的心中是否惦記著安全呢?當(dāng)您即將坐在人力車上奔往工作面的時(shí)候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢?當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會(huì)想到因?yàn)槲业囊粋€(gè)小小的、小小的違章，會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果，您還沒(méi)有，那請(qǐng)讓我提醒您，時(shí)刻牢記“安全為天，生命”。

人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語(yǔ)長(zhǎng)在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開(kāi)安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號(hào)大事，更是我們礦工的生命。沒(méi)有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒(méi)有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒(méi)有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全工作，說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場(chǎng)真正的落實(shí)等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠(yuǎn)是“從零開(kāi)始，向零進(jìn)軍”。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅(jiān)定了我們對(duì)安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè)、提高職工安全意識(shí)入手，從爭(zhēng)做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細(xì)化管理、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制著手，從創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動(dòng)告訴大家：杜絕三違，遠(yuǎn)離事故。我們的目標(biāo)是：讓安全成為一種習(xí)慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實(shí)地，我們信心百倍，因?yàn)槲覀冃闹杏肋h(yuǎn)有一個(gè)不變的理念“安全為天、生命”。

安全伴隨著家庭的穩(wěn)定，社會(huì)的繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，一個(gè)企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，一個(gè)人如果沒(méi)有生命，就談不上生活，對(duì)自己、對(duì)家人更談得上什么生活幸福。朋友，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有僅僅的一次，我們沒(méi)有理由不珍愛(ài)自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對(duì)那日夜翹首盼你平安歸來(lái)的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛(ài)你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?

“生命誠(chéng)可貴，安全責(zé)任大”。與大自然做斗爭(zhēng)的工友們，每天都是一個(gè)新開(kāi)始，每天都是一個(gè)新的起點(diǎn)，為了礦井安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，為了最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開(kāi)始，向零進(jìn)軍，讓我們一起牢住：安全為天，生命!

2021全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議心得體會(huì)五美好生活，需要我們不斷的努力，堅(jiān)持不懈地工作才能擁有。然而“安全”卻是這一切的前提，美好的生活離不開(kāi)它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開(kāi)它。

作為_(kāi)_車間的一名一線員工，我深知一線生產(chǎn)與安全的密切關(guān)系，因?yàn)槲覀冎苯咏佑|的是各種生產(chǎn)設(shè)備，各種化學(xué)原料，各種化學(xué)反應(yīng)。生產(chǎn)設(shè)備需要我們嚴(yán)格按照“SOP”進(jìn)行操作，化學(xué)原料需要我們深刻的了解它們的脾氣秉性，熔點(diǎn)、燃點(diǎn)等物理化學(xué)性質(zhì)，而各種的化學(xué)反應(yīng)則更是高深莫測(cè)，它是我們生產(chǎn)出各種產(chǎn)品的關(guān)鍵，也是最容易出現(xiàn)安全事故的要害。而一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想。所以，“安全生產(chǎn)”是我們企業(yè)永恒的主題，也是我們每一位員工心中時(shí)刻繃緊的警繩。

那么，我心中的這根警繩又是怎樣越繃越緊的呢。

我參加工作的時(shí)間并不長(zhǎng)，記得剛來(lái)到車間的時(shí)候，見(jiàn)到各種各樣以前聞所未聞的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，頓時(shí)感到興奮，好奇，恨不得馬上就駕馭這些大家伙。然而想上手操作，首先要經(jīng)過(guò)公司，車間，班組，3個(gè)級(jí)別的安全教育，這是我的安全第一課，車間領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的講解了各種設(shè)備的操作注意事項(xiàng)，安全生產(chǎn)紀(jì)律，以及安全用品佩戴的重要性。這些教育使我初步了解了安全的重要性，在心中也系上了一根安全警繩。

安全培訓(xùn)很快就結(jié)束了，我也很快的加入到了生產(chǎn)一線。進(jìn)入生產(chǎn)一線，我的安全第二課則是師傅們的言傳身教，每天，師傅們不僅要確保生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行，還要對(duì)我這位新人進(jìn)行輔導(dǎo)。師傅們不僅無(wú)私的將生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳授于我，幫助我解決各種生產(chǎn)中的疑惑，帶領(lǐng)我完成生產(chǎn)任務(wù)，還細(xì)心的給我講解生產(chǎn)中的安全知識(shí)，每天工作前都要囑咐我?guī)Ш梅雷o(hù)用品，工作中提醒我注意反應(yīng)溫度，操作手法，結(jié)束工作后帶著我檢查設(shè)備狀況。經(jīng)過(guò)師傅們細(xì)心的教導(dǎo)，我順利的度過(guò)了實(shí)習(xí)期，并且掌握了扎實(shí)的操作方法，心中安全的警繩也越繃越緊，越來(lái)越粗。

第7篇

按照__縣委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的通知》精神，結(jié)合__地稅工作實(shí)際，縣地稅局專題下發(fā)了《__縣地方稅務(wù)局關(guān)于學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的實(shí)施意見(jiàn)》。并召開(kāi)了黨組會(huì)議進(jìn)行部署，緊緊圍繞不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的廉潔從稅意識(shí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力建設(shè)，豐富教育載體，重點(diǎn)開(kāi)展了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全體稅務(wù)干部寫(xiě)心得體會(huì)236篇，并以基層單位為主體組織了交流。組織全系統(tǒng)人員結(jié)合地稅工作實(shí)際，開(kāi)展了警示教育、廉政黨課、查找崗位風(fēng)，！險(xiǎn)點(diǎn)等一系列活動(dòng)，全系統(tǒng)干部反響強(qiáng)烈，紛紛深刻反思，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查對(duì)照，積極糾正不良思想苗頭，取得了預(yù)期效果。

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好發(fā)動(dòng)。按照計(jì)劃，該局組織各基層單位分別進(jìn)行了動(dòng)員部署，明確了開(kāi)展這次學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)的必要性、整體工作安排與要求。要求各單位要從講政治的高度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確專人負(fù)責(zé)，抓好《廉政準(zhǔn)則》在本單位的貫徹實(shí)施。要結(jié)合本單位工作實(shí)際，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、人員四落實(shí)，確保學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，縣局組成指導(dǎo)督查組，由縣局班子成員分別牽頭分管科室，對(duì)掛鉤單位開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，并將這次學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，全體稅務(wù)干部一致認(rèn)為，《廉政準(zhǔn)則》中的52個(gè)“不準(zhǔn)”，是稅務(wù)人員廉潔從稅的52盞“紅燈”、52條“高壓線”、52個(gè)“雷區(qū)”，每個(gè)人都要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，牢牢把握是與非的臨界點(diǎn)、行與禁的分水嶺，做到不闖燈、不碰線、不越界。

二、深入學(xué)習(xí)，全面教育，共同提高。為確保《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，該局組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育系列(來(lái)源：文秘站 ）活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定和要求。一是召開(kāi)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。縣局、各基層分局及時(shí)召開(kāi)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的精神傳達(dá)到每一位黨員干部。二是上廉政黨課。各單位主要負(fù)責(zé)人結(jié)合自己學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的體會(huì)，從分局人員的思想實(shí)際出發(fā)，為本單位黨員干部講一堂廉政黨課，加深對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的理解和認(rèn)識(shí)。三是進(jìn)行知識(shí)測(cè)試。每個(gè)黨員干部除積極參與單位組織的集體學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真自學(xué)。在此基礎(chǔ)上，縣局組織全系統(tǒng)黨員干部進(jìn)行了一次《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試。四是開(kāi)展警示教育。組織全體黨員干部觀看警示教育片，開(kāi)展案例分析。在清明節(jié)前夕，組織機(jī)關(guān)黨員干部到馬塘革命傳統(tǒng)教育基地，瞻仰革命先烈并舉行“__縣地稅局革命傳統(tǒng)教育基地”揭牌儀式。五是利用媒體開(kāi)展宣傳。利用地稅網(wǎng)站、扶海稅苑、地稅信息等載體，宣傳《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)內(nèi)容，報(bào)道各單位的經(jīng)驗(yàn)做法，交流學(xué)習(xí)成果，刊登心得體會(huì)，營(yíng)造濃厚氛圍。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全系統(tǒng)黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，打牢廉潔從稅的思想基礎(chǔ)。

第8篇

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。成績(jī)的背后凝聚員工默默付出的汗水和心血，更有“陽(yáng)光”班組在班組建設(shè)方面進(jìn)行的獨(dú)到探索與實(shí)踐和她們始終不渝的創(chuàng)新和奮斗——

突破與創(chuàng)新

班組建設(shè)的目標(biāo)是要營(yíng)造和諧、向上的人文環(huán)境，使每一個(gè)員工都持續(xù)地?zé)òl(fā)工作激情，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)。在班組制度建設(shè)中，“陽(yáng)光”班組把 “基礎(chǔ)制度、激勵(lì)機(jī)制、溝通機(jī)制、創(chuàng)新管理”作為其班組管理的四項(xiàng)重點(diǎn)工作，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)層次。

健全基礎(chǔ)管理制度。加強(qiáng)班組民主管理，必須有制度保證。首先陽(yáng)光班組制定了一系列適應(yīng)“陽(yáng)光”班組管理特點(diǎn)的基礎(chǔ)制度，包括《班組工作計(jì)劃》、《班組績(jī)效規(guī)范》、《營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范手冊(cè)》、《班前班后會(huì)制度》、《班組管理守則》等規(guī)章制度，搭建起了包括服務(wù)形象、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)處理、考勤制度、內(nèi)部獎(jiǎng)罰在內(nèi)的立體的制度管理體系。其次出臺(tái)《崗位職責(zé)達(dá)標(biāo)責(zé)任狀》，所有員工簽訂崗位達(dá)標(biāo)責(zé)任狀，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)素質(zhì)，提升整體服務(wù)業(yè)務(wù)水平，對(duì)未達(dá)標(biāo)的員工下發(fā)“績(jī)效達(dá)標(biāo)限期整改通知書(shū)”，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行溝通和指導(dǎo)，督促員工及時(shí)調(diào)整心態(tài)。再次，嚴(yán)把考評(píng)、獎(jiǎng)懲關(guān)。將業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、創(chuàng)新服務(wù)等定量指標(biāo)和評(píng)優(yōu)、評(píng)先日常考核等定性指標(biāo)結(jié)合起來(lái)，定期通報(bào)、總結(jié)評(píng)估和反饋，兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施。借此將班組至于高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、硬標(biāo)準(zhǔn)、高速運(yùn)行的管理機(jī)制之下，形成能者上庸者下的良好競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

實(shí)施有效激勵(lì)機(jī)制。有效的激勵(lì)機(jī)制可以使團(tuán)隊(duì)更有效地工作，效率可以將團(tuán)隊(duì)的整體能力提高三到五倍。班組內(nèi)實(shí)施了一系列有效激勵(lì)措施：第一，客服中心清泉營(yíng)業(yè)廳開(kāi)展了“微笑、細(xì)節(jié)、客戶滿意，你做到了嗎？”服務(wù)提升活動(dòng)。該活動(dòng)通過(guò)項(xiàng)目檢查主要指標(biāo)對(duì)前臺(tái)員工微笑（主動(dòng)）服務(wù)和規(guī)范服務(wù)的檢查，評(píng)比“最棒營(yíng)業(yè)員”。為了確保服務(wù)提升活動(dòng)公平、公開(kāi)、公正的開(kāi)展，檢查形式包括但不限于視頻查看、現(xiàn)場(chǎng)查看、記錄查看等，檢查人員對(duì)員工當(dāng)天存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行溝通指導(dǎo)，填寫(xiě)《客服中心營(yíng)業(yè)人員溝通交流表》，通過(guò)單獨(dú)溝通指導(dǎo)良性引導(dǎo)員工調(diào)整工作心態(tài)和服務(wù)質(zhì)量。第二，在班組內(nèi)實(shí)施崗位業(yè)務(wù)分配方式，并每天對(duì)每位員工的業(yè)務(wù)進(jìn)行通報(bào)，極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。

建立“陽(yáng)光溝通”機(jī)制。清泉營(yíng)業(yè)廳作為中心營(yíng)業(yè)廳，工作量繁重、指標(biāo)要求很高、工作時(shí)間不規(guī)律；而且班組員工都是“8090后”的年輕人，具有思維活躍、知識(shí)面廣、自身想法多的特點(diǎn)，因此，團(tuán)隊(duì)成員容易產(chǎn)生工作、生活壓力大、情緒波動(dòng)大、思想過(guò)于理想化等問(wèn)題。人是具有豐富感情的，情緒、情感是一個(gè)人的精神生活的核心部分，而這一部分也直接影響到每個(gè)員工的工作狀態(tài)及主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，影響到工作成效問(wèn)題。大家集思廣益，與實(shí)際工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地制定了系列“陽(yáng)光”溝通機(jī)制。通過(guò)月度座談會(huì)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，為員工提供力所能及的幫助，培養(yǎng)員工對(duì)公司、對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感。通過(guò)“溝通無(wú)間道”多關(guān)心每位員工的工作、生活情況，利用業(yè)余時(shí)間與員工談心、輔導(dǎo)，使員工能夠及時(shí)平復(fù)情緒、以飽滿的熱情投入到工作中來(lái)培養(yǎng)員工對(duì)公司、對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感，培養(yǎng)員工的樂(lè)觀、積極、負(fù)責(zé)、寬容心態(tài)，從而充分挖掘員工的潛力，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造性。通過(guò)“陽(yáng)光溝通”機(jī)制的實(shí)施，班組充滿了“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的氛圍，員工的臉上洋溢著真心的微笑。尊重每一個(gè)員工的個(gè)性，尊重員工的個(gè)人意愿，尊重員工的選擇權(quán)力，所有的員工在人格上人人平等，在發(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等，為員工提供良好的工作環(huán)境，營(yíng)造和諧的工作氛圍，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單真誠(chéng)的人際關(guān)系，在具體的工作中能以“理”服人，把理講透、說(shuō)清，大道理能講；小道理也能講，既要看到問(wèn)題的表象，又能分析內(nèi)在的實(shí)質(zhì)，找到啟發(fā)員工思維的金鑰匙。

全力推動(dòng)創(chuàng)新管理。創(chuàng)新是班組的靈魂，文化的精髓，為充分發(fā)揮班組成員的積極性和創(chuàng)造性，班組內(nèi)創(chuàng)新開(kāi)展了一系列活動(dòng)。第一，AB角管理制度，即把班組內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行合理分配，讓員工自己當(dāng)家作主，分別安排AB角負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行跟進(jìn)和總結(jié)，將員工的AB角工作細(xì)化，能積極提高員工的主動(dòng)性，并對(duì)圓滿完成每月工作且有突出表現(xiàn)的AB角在月度績(jī)效中予以加分，并通報(bào)表?yè)P(yáng)，培養(yǎng)了員工當(dāng)家作主的意識(shí)。第二，為了最大限度的遏制各種工作任務(wù)的無(wú)序性，優(yōu)化人力資源配置，充分發(fā)揮各類人才的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)更好的進(jìn)行質(zhì)量控制，全面提高工作效率。針對(duì)每月工作班組推行“簡(jiǎn)化式項(xiàng)目管理”，進(jìn)行周密計(jì)劃部署、跟進(jìn)實(shí)施、評(píng)估總結(jié)。自改進(jìn)模式開(kāi)展以來(lái)，按照“人人有機(jī)會(huì)、事事有監(jiān)控、事事有總結(jié)”的指導(dǎo)思想，充分實(shí)現(xiàn)了各種資源的有效配置，讓班組內(nèi)幾乎每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在自己熟悉的范疇內(nèi)參與到中心的工作中來(lái)，為服務(wù)工作出謀劃策，增強(qiáng)員工的歸屬感和使命感，同時(shí)使各項(xiàng)工作均能事半功倍。第三，還在班組內(nèi)開(kāi)展金點(diǎn)子征集活動(dòng)、一線產(chǎn)品需求、“文明服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”微博信息征集，幫助員工開(kāi)拓思維，鼓勵(lì)創(chuàng)新。創(chuàng)新活動(dòng)增強(qiáng)了班組業(yè)務(wù)與服務(wù)的創(chuàng)新能力，促進(jìn)了班組生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理水平的提升。

素質(zhì)與能量

成功學(xué)的始祖拿破侖·希爾說(shuō)：一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵在于他的心態(tài)。成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極的心態(tài)，而失敗人士則習(xí)慣于用消極的心態(tài)去面對(duì)人生。陽(yáng)光班組所有成員正是以這種積極的心態(tài)面對(duì)自己的工作，要想進(jìn)步，就得去學(xué)習(xí)。陽(yáng)光班組提出“全、強(qiáng)、濃、高”隊(duì)伍建設(shè)“四字訣”，即造就一支“業(yè)務(wù)素質(zhì)全、營(yíng)銷能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)濃、服務(wù)水平高”的精致團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)建立體化培訓(xùn)機(jī)制。健全班組員工招聘、培訓(xùn)、上崗機(jī)制，采取員工自學(xué)、集中講評(píng)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)考、情景模擬、案例設(shè)計(jì)、腦力激蕩、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、知識(shí)搶答賽等教學(xué)方式。通過(guò)組織各種知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽和結(jié)合形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，不斷提升員工素質(zhì)。

開(kāi)展員工大講堂活動(dòng)。每月組織員工大會(huì)，內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)通報(bào)、滿意度測(cè)評(píng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，員工們還可還毛遂自薦，將自己工作中的小竅門和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)傳授給其他員工，共同提升業(yè)務(wù)能力。此外，員工們還可將自己所關(guān)注的時(shí)政和社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行剖析和評(píng)論，和班組成員共同分享，開(kāi)拓視野。

設(shè)立圖書(shū)角，倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)，終生充電，并開(kāi)展以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做知識(shí)型員工”為主題，積極組織“讀好書(shū)”活動(dòng)，先后向員工推薦了《你在為誰(shuí)工作》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《誰(shuí)把孔雀變黑白？》、《企業(yè)優(yōu)秀員工10大競(jìng)爭(zhēng)力》等書(shū)籍。這些書(shū)籍都成為了大家書(shū)桌上的最愛(ài)，所有員工還結(jié)合工作實(shí)際，積極撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì)和服務(wù)心得體會(huì)，并頻頻在公司內(nèi)部刊物、地方報(bào)刊、雜志上發(fā)表。一系列活動(dòng)的開(kāi)展，極大地營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，勤奮好學(xué)在營(yíng)業(yè)中心蔚然成風(fēng)。

和諧與快樂(lè)

營(yíng)造和諧之家。陽(yáng)光班組的每位成員都來(lái)自不同的家庭和不同的地方，大家不約而同的來(lái)到這里，共同組建了“陽(yáng)光班組”這個(gè)大家庭，在這個(gè)大家庭里有我們自己的LOGO、自己的口號(hào)、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)目標(biāo)，還有自己的名片。

第9篇

一、參加范圍和對(duì)象

全局在職干部職工，主要是副科級(jí)以上干部。

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)省局趙勇局長(zhǎng)調(diào)研精神，緊密聯(lián)系長(zhǎng)垣治黃工作實(shí)際，按照“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問(wèn)題，在提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)政治覺(jué)悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風(fēng)更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高，使我們長(zhǎng)垣局各項(xiàng)工作成效得到明顯改善。

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）增強(qiáng)工作責(zé)任心，解決責(zé)任意識(shí)淡薄的問(wèn)題。干部職工事業(yè)心、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，通過(guò)討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應(yīng)付、服務(wù)不到位、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，全面強(qiáng)化宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高廣大干部職工工作的自覺(jué)性。

（二）樹(shù)立正氣，解決作風(fēng)不正的問(wèn)題。在全局干部職工中樹(shù)立起“抓工作、強(qiáng)意識(shí)、促發(fā)展”的良好風(fēng)氣，剎歪風(fēng)，樹(shù)正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴(yán)”，軟弱無(wú)力等狀況。

（三）增強(qiáng)全局意識(shí)，解決個(gè)人利益的問(wèn)題。通過(guò)討論，一改個(gè)別人個(gè)人利益至上，部門利益至上的錯(cuò)誤思想，全面增強(qiáng)全局干部職工的全局觀念和大局意識(shí)，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（四）改善工作作風(fēng)，解決工作渙散的問(wèn)題。我們個(gè)別干部職工工作作風(fēng)浮漂，不實(shí)事求是，工作扯皮，精神不振，紀(jì)律松弛，要通過(guò)討論，使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特別是廣大干部隊(duì)伍增進(jìn)團(tuán)結(jié)，工作務(wù)實(shí)高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（五）集思廣議，促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。通過(guò)討論，要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路，要納全局職工所見(jiàn)，進(jìn)一步明確長(zhǎng)垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項(xiàng)重大決策得到進(jìn)一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進(jìn)一步明確，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

四、活動(dòng)步驟

按照局黨組決定，全局集中18天時(shí)間，開(kāi)展加強(qiáng)思想政治大討論活動(dòng)，時(shí)間從2006年8月26日開(kāi)始到9月12日結(jié)束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員、展開(kāi)討論

時(shí)間安排：8月26日-9月1日

各部門要從思想發(fā)動(dòng)入手，講清楚開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，講清楚對(duì)活動(dòng)的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)工作，要充分采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，靈活運(yùn)用多種形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。屆時(shí)，我局統(tǒng)一利用每天下午時(shí)間，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，各部門要組織好人員，在學(xué)習(xí)后開(kāi)展以 “治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動(dòng)，做到人人發(fā)言，人人寫(xiě)出心得體會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)人匯總后報(bào)活動(dòng)辦公室。

（二）查擺問(wèn)題、尋找差距

時(shí)間安排：9月2日-7日

各部門要廣泛征求每位職工意見(jiàn)，召開(kāi)部門民主討論會(huì)，每位干部職工要按照實(shí)事求是、有則改之、無(wú)則加勉的原則，在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門和本人存在的問(wèn)題，對(duì)照本次討論提出的目標(biāo)要求，從政治立場(chǎng)、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問(wèn)題，深挖根源，深刻進(jìn)行自我剖析。

1．寫(xiě)出自我剖析材料。以部門為單位，召開(kāi)會(huì)議，逐個(gè)進(jìn)行自我剖析檢查；各部門負(fù)責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議上進(jìn)行自我剖析。9月7日前，全局副科級(jí)以上干部的剖析材料必須報(bào)“思想政治工作大討論活動(dòng)辦公室”。

2．認(rèn)真填寫(xiě)“查問(wèn)題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展”意見(jiàn)卡。主要內(nèi)容為：提出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題；對(duì)班子今后的要求；職工對(duì)照本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。

3．召開(kāi)局黨組會(huì)議，對(duì)副科級(jí)以上干部心得體會(huì)、剖析材料進(jìn)行審核，認(rèn)真查找中層干部存在問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上，形成單位的自查材料。

（三）整改提高、總結(jié)評(píng)議

時(shí)間安排：9月8日-12日

各部門要針對(duì)自身存在的問(wèn)題，制定整改措施，并逐項(xiàng)整改。在自檢自查，全面整頓的基礎(chǔ)上，各部門要形成活動(dòng)總結(jié)，9月12日前報(bào)局“加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作大討論活動(dòng)”辦公室。局黨組將對(duì)各部門開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次，形成通報(bào)在全局范圍內(nèi)公開(kāi)。

五、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為組織好本次活動(dòng)，我局成立了思想政治工作大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，以切實(shí)發(fā)動(dòng)好、領(lǐng)導(dǎo)好、組織好這次活動(dòng)，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。

2、率先垂范，搞好組織。各部門負(fù)責(zé)人要身體力行，以身作則，在深入學(xué)習(xí)上做表率，在聯(lián)系實(shí)際上做表率，認(rèn)真參加每個(gè)階段的學(xué)習(xí)討論，不僅要親自參與，還要組織好本部門的學(xué)習(xí)討論工作。

3、工作到位，抓好落實(shí)。各部門要根據(jù)活動(dòng)要求，不折不扣抓落實(shí)。要結(jié)合本部門實(shí)際，制定詳細(xì)日程，明確工作任務(wù)和具體責(zé)任人，確保整個(gè)活動(dòng)按時(shí)序、高質(zhì)量地開(kāi)展。