時間:2022-02-19 11:22:09
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教務(wù)主任對教學(xué)副校長負(fù)責(zé),主持教務(wù)處日常工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)生學(xué)籍管理。主管儀器室、體衛(wèi)室、實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、音樂室、多媒體室、電腦室,指導(dǎo)年級組落實(shí)各年級教育教學(xué)計(jì)劃。主要職責(zé)如下:
1.在校長或教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教學(xué)服務(wù)工作,組織教師學(xué)習(xí)、落實(shí)上級主管部門有關(guān)教育工作的會議精神。
2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,在校長或教學(xué)副校長指導(dǎo)下制定教育教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理制度,編訂學(xué)校教學(xué)周工作計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際制定教務(wù)處工作計(jì)劃。
3.在校長或教學(xué)副校長的指導(dǎo)下,組織進(jìn)行教學(xué)崗位聘任、制定開課計(jì)劃,組織編制課程表、下班表、作息時間表。
4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)正常教學(xué)秩序。對教師請假、缺勤、調(diào)課、代課等出勤情況進(jìn)行登記與通報,按照學(xué)?!督虒W(xué)管理細(xì)則》對教師進(jìn)行獎罰與津貼計(jì)算,參與管理教師業(yè)務(wù)檔案。
5.負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律檢查,負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)違紀(jì)行為進(jìn)行登記與通報,并根據(jù)學(xué)校學(xué)生管理相關(guān)文件進(jìn)行處理;組織召開教師和學(xué)生座談會、問卷調(diào)查,了解教師的課堂教學(xué)效果和存在的問題,分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,提出教學(xué)工作要求。
6.負(fù)責(zé)組織學(xué)生開展課外活動。負(fù)責(zé)組織“兩課兩操”與“陽光體育活動”等學(xué)生室外活動。
7.負(fù)責(zé)組織期中、期末、學(xué)考、高考等全校性考試,并搞好教學(xué)總結(jié)評比、教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)生獎勵。
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校儀器室、體衛(wèi)室、實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、音樂室、多媒體室、電腦室等功能室的工作。
9.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理。按照學(xué)籍管理辦法辦理學(xué)生學(xué)籍注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、降級、退學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)辦理。
10.指導(dǎo)年級組落實(shí)年級組教學(xué)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對年級組日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
11.接受校長或教學(xué)副校長臨時安排的工作。
益陽市第十七中學(xué)
2021年9月
教科室主任工作職責(zé)
教科室主任對教學(xué)副校長負(fù)責(zé),主持教研室日常工作,負(fù)責(zé)教學(xué)科研計(jì)劃的制定、教學(xué)儀電設(shè)備管理、教學(xué)科研活動組織與教師培訓(xùn)組織。主管教研組、備課組,指導(dǎo)年級組落實(shí)各年級教學(xué)科研計(jì)劃。主要職責(zé)如下:
1.在校長或教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教學(xué)科研工作,組織教師學(xué)習(xí)、落實(shí)上級主管部門有關(guān)教學(xué)科研的會議精神。
2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,在校長或教學(xué)副校長指導(dǎo)下制定教學(xué)科研計(jì)劃和教師培訓(xùn)計(jì)劃,編訂教學(xué)科研周工作計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際制定教科室工作計(jì)劃。
3.在校長或教學(xué)副校長的指導(dǎo)下,組織進(jìn)行教研教改活動,組織進(jìn)行校本研究、課題研究、撰寫論文、教學(xué)比武、技能競賽。對教師論文、課題、比武、競賽等獲獎情況進(jìn)行登記與通報,按照學(xué)?!督虒W(xué)管理細(xì)則》對教師進(jìn)行獎勵,負(fù)責(zé)管理教師業(yè)務(wù)檔案。
4.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)與教師隊(duì)伍建設(shè)工作。按上級主管部門要求組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)學(xué)?!扒嗨{(lán)工程”實(shí)施,組織新教師培訓(xùn),為青年教師成長提供平臺,創(chuàng)造機(jī)會。
5.負(fù)責(zé)審查班主任工作計(jì)劃、教師學(xué)期教學(xué)計(jì)劃同,并檢查總結(jié)執(zhí)行情況;組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論,組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn);收集整理和教學(xué)資料,建立試題庫與資料庫。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改等,并抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作;按時向校長、教學(xué)副校長匯報工作,及時提出教學(xué)工作的改進(jìn)意見。
7.負(fù)責(zé)學(xué)生各類競賽活動的組織,對學(xué)生競賽獲獎進(jìn)行登記與通報,并根據(jù)學(xué)校學(xué)生獎勵相關(guān)文件進(jìn)行獎勵。
8.負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備(教室多媒體、廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等)管理與維護(hù)。
9.配合教務(wù)處組織學(xué)生開展課外活動.協(xié)助組織“兩課兩操”與“陽光體育活動”等學(xué)生室外活動。
10.指導(dǎo)年級組做好年級組教學(xué)教研工作,負(fù)責(zé)對年級組教學(xué)科研工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
11.接受校長或教學(xué)副校長臨時安排的工作。
益陽市第十七中學(xué)
2021年9月
年級組長工作職責(zé)
年級組長對分管副校長負(fù)責(zé),接受教務(wù)處、教科室、政教處與團(tuán)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)全年級的教師管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)生管理工作具體實(shí)施。主要職責(zé)如下:
1.在校長或分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本年級教師管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)生管理,組織本年級教師學(xué)習(xí)、落實(shí)上級主管部門有關(guān)教育工作的會議精神。
2.根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,在校長或分管副校長指導(dǎo)下制定年級組工作計(jì)劃和備考復(fù)習(xí)實(shí)施方案,督促班主任按時制定出班主任工作計(jì)劃,并檢查計(jì)劃的實(shí)施情況。
3.在校長或分管副校長的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)年級組內(nèi)學(xué)生選科、編班、調(diào)科、調(diào)班工作,配合教務(wù)處做好學(xué)籍管理工作。
4.在校長或分管副校長的指導(dǎo)下,制定本年級各學(xué)科教輔資料征訂計(jì)劃,并具體組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)本年級教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,對全年級各科目教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施、課堂教學(xué)組織、班級管理情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
6.負(fù)責(zé)組織召開本年級班主任會、教師會、家長會和學(xué)生會,分析和了解本年級教育教學(xué)情況、學(xué)生思想狀況,做好本年級教師、家長和學(xué)生三方協(xié)調(diào)工作。
7.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織本年級學(xué)生月考、周考、非全校性統(tǒng)考工作,并搞好教學(xué)工作的總結(jié)評比和教學(xué)質(zhì)量分析。
8.配合教務(wù)處做好本年級教師聘任、教師出勤工作。
9.配合學(xué)生處和團(tuán)委做好本年級學(xué)生思想工作和團(tuán)活動。
10.配合教科室做好本年級教研教改、教師培訓(xùn)工作。
11.接受校長或教學(xué)副校長臨時安排的工作。
一、工作有活力
校長在學(xué)校起著火車頭的作用,在工作上必須充滿活力,應(yīng)以火熱的激情投入到工作中去。不能無精打采、暮氣沉沉,或者高高在上,只聽匯報。校長工作有活力的具體表現(xiàn)在不但要在學(xué)校行政工作方面做好宏觀指導(dǎo),而且會在學(xué)校教學(xué)工作上進(jìn)行微觀調(diào)控,只會做行政工作而不懂教育的校長已經(jīng)不適合現(xiàn)代教育、教學(xué)改革的需要。校長不應(yīng)把抓教學(xué)工作的任務(wù)完全交給副校長或教導(dǎo)主任,而應(yīng)積極參與對教學(xué)工作的指導(dǎo)。我在每個學(xué)期初,都親自制訂教學(xué)工作計(jì)劃。如增強(qiáng)教師素質(zhì)應(yīng)采取哪些措施,提高教師的教學(xué)水平都開展哪些活動等。還有教學(xué)研究課題的制定以及本學(xué)期教學(xué)改革的任務(wù)我都要親自部署。學(xué)校工作雖然是集體決策,但是校長的辦學(xué)思想是別人不能代替的。教學(xué)工作計(jì)劃制定以后,我就交給主管教學(xué)工作的副校長去監(jiān)控,自己也密切關(guān)注教學(xué)動態(tài)。平時常下課堂聽聽課,親自掌握教學(xué)第一線的情況,摸準(zhǔn)教學(xué)改革跳動的脈搏,為今后改進(jìn)工作尋找依據(jù)。對教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時著手解決。我始終以飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作,校長的工作熱情必然影響到教師,老師們的工作也會變得積極主動,從而使整個學(xué)校的教學(xué)工作生動活潑。
二、思想應(yīng)活躍
新世紀(jì)校長不但是一個教育家,而且也應(yīng)是一個思想家。校長的思想必須活躍,不能墨守成規(guī),故步自封。校長的思想活躍具體表現(xiàn)在不安于現(xiàn)狀,在學(xué)校工作中求異思變。首先校長應(yīng)該熱愛讀書,常讀教育理論書籍和教育期刊,不斷接受新的教育思想,并把這種教育思想傳遞給廣大教師,而且身體力行運(yùn)用新的教育思想推動學(xué)校的教育教學(xué)改革。對怎樣解決素質(zhì)教育和應(yīng)試教育之間的矛盾,面對注重分?jǐn)?shù)造成的高分低能現(xiàn)象,應(yīng)該有積極的對策。為了使學(xué)生在德智體幾方面都得到發(fā)展,我把所學(xué)得的教育教學(xué)理論在工作中積極實(shí)踐,善于在學(xué)校各項(xiàng)工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),糾正失誤,揚(yáng)長避短。如為了培養(yǎng)學(xué)生的能力,就加強(qiáng)對課外活動教學(xué)的管理,如開展書法、美術(shù)、寫作、等興趣小組活動,力求抓出實(shí)效。為了提高教師的素質(zhì),我非常重視以校為本的教學(xué)研究,親自制定研究專題,自己帶頭寫教學(xué)論文。校長的活躍思想能帶動學(xué)校整個領(lǐng)導(dǎo)班子,能激發(fā)廣大教師的工作積極性。從而使學(xué)校的校風(fēng)校貌,學(xué)風(fēng)班貌大為改觀,使素質(zhì)教育真正落到實(shí)處。
三、方法要靈活
上任:春風(fēng)得意馬蹄疾
五年前,我擔(dān)任了學(xué)校的德育副校長,分管德育和藝體工作。那時候,我想這兩項(xiàng)工作對于我來說,可謂“輕車熟路”。于是,我心潮澎湃,熱血沸騰,憧憬著工作出成績的美好藍(lán)圖,大有“英雄更有用武之地”之感,膨脹的心理似有“磨刀霍霍”的激情。
一段時間之后,校長找到了我,一通“表揚(yáng)”過后,便談起了工作。他說:“對于德育工作,我不惦記,因?yàn)槲覍δ氵@方面的工作經(jīng)驗(yàn)和能力很放心。但我的想法是,借學(xué)校申報‘縣藝體基點(diǎn)?!畽C(jī),要實(shí)現(xiàn)‘一年打基礎(chǔ),二年見成效,三年出現(xiàn)象’的奮斗目標(biāo)?!彪S后,校長又給我解釋,“出現(xiàn)象”是指以藝體工作為突破點(diǎn),促動學(xué)校的整體發(fā)展。當(dāng)時,由于我被工作“激情”沖昏了頭腦,并沒有細(xì)想。
第一年,我對自己的工作總結(jié)就是一個字“累”。我對藝體教師可謂“垂直領(lǐng)導(dǎo)”,無論是教師考核、課堂教學(xué)及學(xué)生評價,還是社團(tuán)管理、活動開展、材料建設(shè)等,我都親自一一過問;和兩位副職交叉的工作,我也不和他們溝通,只是“出馬一條槍”地干自己的活計(jì)。不曾想,我卻“大伯哥背兄弟媳婦――費(fèi)力不討好”!政教主任因自己“沒干藝體活”而對我有意見,兩位行政副職對我的“獨(dú)斷專行”不買賬,就連校長也在年終的總結(jié)會上說:“藝體工作成效顯著,但要注意工作應(yīng)分權(quán),副職要相互配合……”當(dāng)時,我認(rèn)為,當(dāng)副校長咋就這么難?干了還不如不干的!心情也跌入到低谷,一頭霧水,一時難以自拔。
反思:副職也要拿“思路”
在我不會正確歸因、百思不得其解之際,那年的寒假期間,縣教育局舉辦了一次專家講座。主講的是市民族中學(xué)的高校長,她說:“學(xué)校的良性管理是,校長出思想,副職拿思路,中層抓落實(shí)。”高校長的一句話,點(diǎn)醒了夢中人,讓我深刻地反思到,問題出在我身上,應(yīng)該在自身上找原因,而不是抱怨別人。
領(lǐng)會校長的“思想”。校長一個人畢竟精力有限,不可能對全校工作面面俱到地進(jìn)行深入管理,作為行政副職應(yīng)該用心領(lǐng)會校長的辦學(xué)思想,正如我校校長的“出現(xiàn)象”思想,不是只唯藝體工作,而是以“一點(diǎn)帶動一面”,讓學(xué)校的整體工作協(xié)調(diào)、有序地發(fā)展。大河有水小河流,沒有整體工作的提升,就不能有藝體工作的“異軍突起”,因?yàn)榈鼗焕危厝粫貏由綋u,也有可能會出現(xiàn)虛假繁榮的海市蜃樓現(xiàn)象。
聯(lián)動不盲動。副職之間應(yīng)該以和為貴,寬容大度,配合默契,做到工作上相互支持,思想上互相溝通,生活上相互關(guān)心,分歧時相互理解,為實(shí)現(xiàn)全局的整體目標(biāo)而協(xié)作聯(lián)動。獨(dú)木不成林,副職的“盲動”,沒有其他副職的支持,工作也只能是事倍功半。
分活不攬活。作為行政副職,在領(lǐng)會校長“思想”的前提下,要形成自己的工作思路,讓中層領(lǐng)導(dǎo)抓好工作的落實(shí)。這樣,才能夠使工作有“行云流水”的感覺,避免出現(xiàn)“腸梗阻”現(xiàn)象。副職要對中層領(lǐng)導(dǎo)做好分權(quán)、分責(zé)工作,讓他們按照“思路”來做事,如果“越俎代庖”,只能是費(fèi)力不討好。從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,副職的優(yōu)秀不值得炫耀,只有培養(yǎng)出比自己優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),副職才算得“功成名就”。
行動:我學(xué)會“運(yùn)猴”
《哈佛商業(yè)評論》中有個經(jīng)典案例《誰背上了猴子?》。作者威廉?翁肯和唐納德?沃斯用背上的猴子作比喻,生動形象地講述了經(jīng)理人如何擺脫應(yīng)屬于自己下屬的重負(fù),尤其要調(diào)動下屬的工作積極性和主動性。對我來說,感觸頗深,深受啟發(fā),很是受用。
共商藝體工作目標(biāo)和實(shí)施策略。我調(diào)整了工作思路,一是放權(quán)給政教主任,讓她帶著責(zé)任前行;二是共同謀劃藝體發(fā)展大計(jì),在確立月目標(biāo)、學(xué)期目標(biāo)、年度目標(biāo)的基礎(chǔ)上,我們確定了藝體工作實(shí)施的策略是:一個目標(biāo),三輪驅(qū)動,五大展示。這樣,我們在思想上達(dá)成了共識,更重要的是,我把本該屬于她的那部分責(zé)任,還給了她,比我單打獨(dú)斗的效果要好得多。
主任訂計(jì)劃,抓落實(shí)。因?yàn)橛泄餐墓ぷ髂繕?biāo),政教主任在制訂工作計(jì)劃時就有了抓手,至于如何制訂,我只是提一些宏觀性的意見和建議,因?yàn)樗€有自己的智囊團(tuán)――藝體教師。而且,計(jì)劃是他們制訂的,在執(zhí)行起來要順暢得多,落實(shí)起來也會更加容易。
“運(yùn)猴”――權(quán)力的下放,帶來了工作上的驚喜:政教主任像換了一個人似的,工作更加積極主動,很有幸福感;藝體教師也為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而用心工作,在“積跬步”的工作中,不斷提升自己;整體上我們的“藝體基點(diǎn)?!表樌ㄟ^了驗(yàn)收,師生的精神面貌發(fā)生了更好的變化,學(xué)校也在不斷發(fā)展。
一、深化認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),保障青少年法制教育工作持續(xù)發(fā)展
加強(qiáng)對法制教育工作的領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建法制教育工作機(jī)構(gòu)是搞好青少年法制教育的重要條件,為了使法制教育真正納入學(xué)校教育的整體工作中,成為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要組織部分,我區(qū)各中小學(xué)校成了“依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組”和“治保委員會”等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)法制教育工作的指導(dǎo)監(jiān)督,協(xié)調(diào)和檢查。
1、2002年我區(qū)制定下發(fā)了《2002年全區(qū)中小學(xué)生法制教育工作計(jì)劃》,2003年制定下發(fā)了我區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)青少年法制宣傳教育的實(shí)施意見》,對我區(qū)中小學(xué)生法制教育工作進(jìn)行了布署和安排。全區(qū)64名經(jīng)過嚴(yán)格挑選的政法部門中層以上干部擔(dān)任法制副校長,其中14名部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任了區(qū)屬中學(xué)的法制副校長,各派出所、司法所長分別擔(dān)任鎮(zhèn)初級中學(xué)和中心小學(xué)的法制副校長。這些同志既有法律方面的理論知識,又有法律工作經(jīng)驗(yàn),還有較好的敬業(yè)精神,他們和各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)一道辛勤耕耘在學(xué)校這塊園地上。
2、為了有效組織好法制副校長工作,區(qū)委政法委還牽頭成立了法制副校長工作指導(dǎo)小組,定期召開會議,研究布置工作,制定下發(fā)了一系列工作制度。確保了法制副校長工作健康有效運(yùn)行。政法各部門支持法制副校長工作,壓任務(wù),給時間,教方法,為法制副校長工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、各級各類學(xué)校充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用,狠抓綱要、教材,教師、課時的四落實(shí)工作,法制課實(shí)施有計(jì)劃分步驟地整體推動,逐步形成開設(shè)中小學(xué)生法律常識課的良好氛圍,今年全區(qū)還落實(shí)了7320本《青少年法制教育讀本》征訂工作。
二、緊緊圍繞中小學(xué)生的特點(diǎn),采取多種形式增強(qiáng)教育的針對性,有效性
我們在實(shí)踐中體會到“授人以魚”不如“授人以漁”。中小學(xué)生的法制教育,必須圍繞提高學(xué)生的法制觀念教育學(xué)生明白“什么可以做,什么不可以做,做了有什么后果”這一總的目標(biāo),采取適合他們心理和生理特點(diǎn)的方法才能奏效。幾年來,我們本著這個指導(dǎo)思想,采取傳授法律知識與提高法制意識相結(jié)合,法制教育與思想品德教育相結(jié)合,條文灌輸與形象教育相結(jié)合,課堂教育與課外教育相結(jié)合,面上教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合等五個相結(jié)合的方法開展青少年的法制教育,明顯增強(qiáng)了教育的針對性,提高了教育的效果,嘗到不少的甜頭。
1、在遵紀(jì)守法崇尚科學(xué)、反對為主要內(nèi)容的“校園拒絕”活動中法制校長發(fā)揮了重要作用,法制副校長授課,幫助學(xué)生弄清美與丑、善與惡、真與假,樹立了正確的人生觀價值觀,道德觀。并通過學(xué)生輻射到千家萬戶。冶山、玉帶、雄州等單位還組織了萬名青少年簽名活動,在全社會產(chǎn)生了很好的影響,全區(qū)10萬名中小學(xué)生受到了深刻的教育。
2、以區(qū)司法局組織編印的中小學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會的法律知識競賽百題問答為依據(jù),我們組織了一次各中小學(xué)校參加的法律知識競賽活動。通過編寫的法律知識競賽試題,中小學(xué)生們對基本的法律常識有了解,使他們知道學(xué)法、懂法、守法的重要性。有效地幫助學(xué)生樹立起法制觀念。
3、區(qū)司法局深入學(xué)校開展以“遠(yuǎn)離,關(guān)愛家庭”為主題的禁毒宣傳。司法干警制作禁毒知識宣傳板報,編寫禁毒知識宣傳材料,向?qū)W生講解有關(guān)禁毒知識,現(xiàn)場散發(fā)禁毒宣傳材料,告誡青少年朋友要遠(yuǎn)離,此次活動散發(fā)禁毒宣傳材料2000余份,現(xiàn)場解答咨詢近500人次,受宣傳教育青少年人數(shù)達(dá)2萬多人。全區(qū)法制副校長在所在學(xué)校開設(shè)一堂以“遠(yuǎn)離”為主題的法制課,進(jìn)一步向?qū)W生宣講的危害性以及與有關(guān)的法律法規(guī)。
4、司法局根據(jù)區(qū)委政法委的部署,向法制副校長發(fā)放了青少年法制教育光盤和輔導(dǎo)用書,使枯燥單調(diào)的法律條文變得形象生動易懂,學(xué)生學(xué)得入腦入心。區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)教育局在六合區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)召開中學(xué)生法制教育現(xiàn)身說法現(xiàn)場會,組織南京市大連山勞教所的勞教學(xué)員給中學(xué)生現(xiàn)身說法。在校師生1800多人參加了大會并接受了法制教育,收到了很好的效果。
5、法制副校長還結(jié)合各地實(shí)際和特點(diǎn),多次進(jìn)行防暑、防水、防火、防盜及交通安全教育,努力避免減少事故發(fā)生。新集、竹鎮(zhèn)、雄州、龍袍等學(xué)校法制副校長每學(xué)期都要到學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行防水、防火、防盜及交通安全教育,還找一些事故圖片供學(xué)生觀看,努力提高學(xué)生安全意識。
三、構(gòu)建學(xué)校,家庭和社會聯(lián)動的教育網(wǎng)絡(luò),致力“轉(zhuǎn)后”,筑牢防范在校生犯罪的堤壩。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是學(xué)校德育工作的重點(diǎn),更是難點(diǎn)。對后進(jìn)生的工作不當(dāng),極易造成他們的流失。我們把“轉(zhuǎn)后制流”工作納入確保在校生鞏固率的責(zé)任制中,納入“普九”年審中,納入依法治校的考評中,納入教育教學(xué)質(zhì)量評估方案中?!稗D(zhuǎn)化一個后進(jìn)生和培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同樣光榮”,“轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,使他們回歸主流,是我們的神圣職責(zé)”已從一般的口號變成了全區(qū)教師的共識。
1、在學(xué)校創(chuàng)造一個有利于后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的小環(huán)境。依照“全員育人”的要求,各校把“轉(zhuǎn)后”工作的任務(wù)分解到各組室和教師的考核、獎懲之中,變一般要求為硬性指標(biāo);變班主任的頭疼事為全體教師的份內(nèi)事。努力形成人人關(guān)心后進(jìn)生的局面。學(xué)生學(xué)習(xí)成績的分化是產(chǎn)生后進(jìn)生的溫床,多年來我區(qū)中小都不分快慢班,對“學(xué)困生”,各學(xué)校都能采取積極的幫教措施,如把“學(xué)優(yōu)生”和“學(xué)困生”結(jié)成“一幫一”的對子,教師按人頭包教,采用建立教育檔案,降低要求,分類指導(dǎo),鼓勵進(jìn)步,幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和意志品質(zhì)等方法。各教師、學(xué)校各盡其能,各顯神通,有效地控制了分化,從源頭遏制了后進(jìn)生的產(chǎn)生。
2、加強(qiáng)與公檢法司部門的共建,有針對性地開展法制教育。
幾年來,我區(qū)的“警校、庭校、院校、軍?!惫步üぷ鞑粩嗟玫郊訌?qiáng),區(qū)教育局和區(qū)公安局、各學(xué)校和共建單位都簽訂協(xié)議書,明確了組織機(jī)構(gòu),工作制度,雙方的職責(zé)。公、檢、法、司、部隊(duì)的同志即為學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,參與學(xué)校德育規(guī)劃、計(jì)劃的制定和實(shí)施。共建中的一項(xiàng)最重要的任務(wù)就是對學(xué)生進(jìn)行法制教育。這些都對轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作提供了強(qiáng)有力的支持和保證。對有違法行為的重點(diǎn)后進(jìn)生,除了校內(nèi)干部黨員、教師對他們的正常幫教工作外,還充分發(fā)揮共建和法制副校長的作用,讓公、檢、法、司的同志利用詳盡、生動案情資料和專業(yè)法制知識對他進(jìn)行有針對性地、有震憾作用的法制教育,對極少數(shù)素質(zhì)低,甚至對孩子的違法行為負(fù)有不可推卸責(zé)任的家長也進(jìn)行勸說、告誡,使他們受到震動。
3、辦好家長學(xué)校,指導(dǎo)家長進(jìn)行正確的家庭教育,是預(yù)防和減少學(xué)生犯罪的重要舉措。我們通過對家長學(xué)校的檢查,考評、掛牌、表彰,促進(jìn)了家長學(xué)校的不斷規(guī)范。家長學(xué)校既宣傳了國家的教育方針、學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和家長的法律責(zé)任,又向家長介紹科學(xué)的家庭教育方法。減少了家長的過高要求,短視和功利行為,明確了自身的責(zé)任。一個目標(biāo)一致、齊心協(xié)力、互相支持、互為補(bǔ)充的學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的教育合力正在形成。
四、堅(jiān)持齊抓共營,各方配合,加強(qiáng)對青少年法制教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
青少年法制教育是全黨全社會的系統(tǒng)工程,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)方方面面的積極性、多管齊下,綜合管理,形成合力。多年來,我區(qū)各有關(guān)部門認(rèn)真行使職責(zé)切實(shí)抓好青少年法制教育,預(yù)防青少年違法犯罪和維護(hù)青少年合法權(quán)益工作,為培養(yǎng)新世紀(jì)合格接班人履行了應(yīng)盡義務(wù)和責(zé)任,各有關(guān)部門都建立了青少年法制教育管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),形成了“層層有人抓,處處有人管,工作不斷線”的領(lǐng)導(dǎo)體系。
1、區(qū)公安局主動與工商、文化、城建等部門聯(lián)系,對校園周圍的無證經(jīng)營攤點(diǎn)、電子游戲廳、歌舞廳、網(wǎng)吧等經(jīng)營場所開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,使學(xué)校周邊秩序有所改觀,為教書育人提供了良好的環(huán)境。
2、六城中心小學(xué)周圍交通情況復(fù)雜,來往車輛多,對自身防范意識較差的小學(xué)生的人身造成威脅。法制副校長沙新民為了確保學(xué)生的安全,每天組織警力會同六城交巡警中隊(duì),在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)高峰期,護(hù)送小學(xué)生過馬路,維持道路交通秩序。幾年來,由于民警盡心盡責(zé)的工作,該地區(qū)未發(fā)生一起小學(xué)生被撞事故,此舉得到了校方及家長的一致好評。
3、派出所在學(xué)校設(shè)立“治安報警點(diǎn)”,“學(xué)校治安室”,選派業(yè)務(wù)精,素質(zhì)好的民警、聯(lián)防隊(duì)員長期在這工作,專門維護(hù)學(xué)校治安,震懾違法犯罪。
4、法制副校長根據(jù)有關(guān)規(guī)定和上級要求,結(jié)合實(shí)際,協(xié)助中小學(xué)校建立健全安全保衛(wèi)、法制教育目標(biāo)管理責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章規(guī)度,使學(xué)校綜治工作有章可循。兼職法制副校長還普遍地指導(dǎo)、協(xié)助改進(jìn)學(xué)校的防盜防火措施和設(shè)施,在節(jié)假日組織開展安全檢查和護(hù)?;顒樱皶r消除隱患,保證學(xué)校安全。與此同時,法制副校長還抓住校園周邊突出問題,積極組織或參與集中整治活動,協(xié)破盜竊、搶要學(xué)生錢物等案件。
存在問題:
青少年法制教育經(jīng)費(fèi)投入不足,對如何深化青少年法制教育潛心研究不夠,家庭教育、社會教育、學(xué)校教育缺乏有機(jī)協(xié)調(diào),統(tǒng)一力度不夠等。
下步工作重點(diǎn)版權(quán)所有
1、發(fā)揮社區(qū)功能。社區(qū)是青少年成長的重要場所,發(fā)揮社區(qū)教育功能對青少年進(jìn)行法制教育是學(xué)校法制教育的延伸和拓展,研究布置暑期青少年法制教育工作舉辦社區(qū)青少年法制學(xué)校,組織學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識,觀看法制錄相,進(jìn)行法律知識競賽,通過市民學(xué)校、家長學(xué)校等形式對青少年學(xué)生開展法制教育,確保青少年學(xué)生假期法制教育不斷檔,不留死角和盲區(qū)。
時間過得真快,我來咱們鐵中工作已經(jīng)三年了,在一千多個日子里,讓我感同身受的是來自在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助,我也在鐵中這個優(yōu)秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機(jī)會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!
下面我就根據(jù)教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列毛鄧及三個代表理論,由于自己平時愛讀西方哲學(xué)心理學(xué)著作,對中國儒家、道家、兵家學(xué)說略知一二,結(jié)合學(xué)校和自身發(fā)展的經(jīng)歷,結(jié)合工作實(shí)踐,我對黨的創(chuàng)新理論“科學(xué)發(fā)展觀”“建設(shè)和諧社會,促進(jìn)和諧發(fā)展”理論有一定的理解和認(rèn)識,并深受啟發(fā),能自覺地應(yīng)用到工作中。平時我還能閱讀教育管理、教育政策法規(guī)、文學(xué)、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的書籍報刊,并做筆記心得,這些也開拓了我的視野,認(rèn)識事物達(dá)到了以木見林的效果??鬃诱f:三人行必有我?guī)?,由于我平時態(tài)度謙虛,見賢思齊,所以能師從天下,日進(jìn)有功,我能認(rèn)真讀老師們的學(xué)習(xí)筆記和總結(jié)反思,認(rèn)真看課,認(rèn)真記錄,認(rèn)真點(diǎn)評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花,我也了解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,并能尊重差異,尊重個體,中肯的進(jìn)行表揚(yáng)和批評,積極地引導(dǎo)老師向?qū)W重教。所以一方面是職業(yè)需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。由于我能真誠待人,老師做事,為人仁義厚道,正直不虛,平時樂于助人,博愛樂群,所以跟大家合作得非常愉快。
二、盡職盡責(zé),做好校長的助手
三年來,我能不斷地強(qiáng)化角色意識,強(qiáng)化責(zé)任意識,強(qiáng)化主人奉獻(xiàn)意識,能堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,出以公心,服從大局,積極配合校長工作,高效地完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)。遵照校長制定的“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),把鐵中建成普通高中強(qiáng)?!钡霓k學(xué)目標(biāo),我能認(rèn)真組織協(xié)調(diào)教務(wù)處等各部門做好以下工作:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會課程改革,配合校長結(jié)合課程改革的精神,結(jié)合我校校情,穩(wěn)步推進(jìn)課改,校長室組織協(xié)同教導(dǎo)處等部門通過校本培訓(xùn)、教導(dǎo)例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓(xùn)形式,以新課程標(biāo)準(zhǔn)的研討實(shí)施為載體,毒性課程改革,全面穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍水平。
2、通過校本研訓(xùn),提高施教水平。平時我能很好的與教務(wù)處等各部門進(jìn)行溝通,有效指導(dǎo)各部門工作計(jì)劃的制定,督促、檢查計(jì)劃落實(shí)和及時總結(jié)反饋情況,進(jìn)行整改。并能協(xié)同教務(wù)處抓教研組備課組活動,抓專題研討、組內(nèi)研究課、校級公開課、課改匯報課、引路課等校本研訓(xùn)活動,通過研究探索,樹立新理念下的課堂教學(xué)模式。我本人管理的特點(diǎn)是善于實(shí)施扁平化管理,善于深入一線,深入課堂,辦事u講究效率,能與老師們共同研究課例,用事實(shí)說話,共同探討教學(xué)新思路,所以每個學(xué)期聽課都超額完成任務(wù)。為了促進(jìn)進(jìn)一步的交流提高,學(xué)校組織教師講壇、青年教師沙龍等活動,達(dá)到了很好的效果。
3、全校教師共同努力,嚴(yán)把入口出口質(zhì)量關(guān)。根據(jù)校長確立的質(zhì)量目標(biāo),及時確立分層教學(xué),重點(diǎn)包保策略,堅(jiān)持深入一線,加強(qiáng)跟蹤聽課力度,及時監(jiān)控學(xué)情,監(jiān)控診斷復(fù)習(xí)課堂,提高教師的備課質(zhì)量,提高復(fù)習(xí)課的含金量,提高效率。我還注重加強(qiáng)對師生士氣管理,協(xié)同教導(dǎo)處、年級組、班主任、任課教師通過教師會、誓師會、質(zhì)量分析會、分層次家長會、重點(diǎn)談話等多種途徑,激勵師生積極備考,始終保持旺勢的斗志。
4、抓好常規(guī),做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。我協(xié)同教導(dǎo)處認(rèn)真檢查、評價常規(guī)工作,嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控,通過教學(xué)例會,及時調(diào)整管理策略和教學(xué)策略,非常有針對性的分層管理,盡量做到不忽視積攢問題,不滯后不被動,動腦筋想辦法,根據(jù)具體情況,采取最直接、最便捷的方法開展工作,處理問題。
三、完成任務(wù)及取得實(shí)效
三年來,在校長書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校長的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo)的正確指引下,在各部門積極配合下,在全體師生共同努力下,完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),取得了成效。
1、三年的中考招生入學(xué)成績在普高中位于上游,截至20*年,每年平均拉下2、5所學(xué)校。高考成績逐年提高,僅本科錄取率一項(xiàng)今年達(dá)85%,平均每年遞增10個百分點(diǎn)。根據(jù)這兩項(xiàng)指標(biāo)我們正朝強(qiáng)校目標(biāo)邁進(jìn),現(xiàn)已在社會上享有較好聲譽(yù)。其實(shí)這是全體同仁能解放思想,實(shí)事求是,大干苦干加巧干,是大家共同努力的結(jié)果,我只是盡了微薄之力。
2、配合校長制訂了《學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》、《大連鐵路中學(xué)課程改革方案》、《教師隊(duì)伍建設(shè)方案》、《青年教師培養(yǎng)計(jì)劃》、《大連鐵中校本課程方案》等文件,及時把工作方案納入到校工作計(jì)劃中,并把方案的落實(shí)分解到校月工作計(jì)劃中。組織教務(wù)處教研組及時構(gòu)建了符合學(xué)校特點(diǎn)的課程框架,編寫了《大連鐵路中學(xué)學(xué)生選課手冊》。目前課程改革已在學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn),有多位老師優(yōu)質(zhì)課論文獲獎,藝體學(xué)科在課改方面也取得豐碩成果。
3、在校長書記的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同政教處、教導(dǎo)處、團(tuán)支部對新青年教師通過師徒結(jié)對子活動等青年教師沙龍系列活動,加強(qiáng)了對青年教師的全方位培養(yǎng),加大了考核力度,跟蹤督導(dǎo)力度,在青年教師的共同努力下,85%已經(jīng)成長為朝氣蓬勃,獨(dú)當(dāng)一面的教育教學(xué)好手。
2014年3月3日我有幸參加了xx市解放路小學(xué)的一周跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),是我五年教師生涯中參加的第一次最高級別的培訓(xùn),這次培訓(xùn),讓我不僅領(lǐng)略了友校完美的班級文化和學(xué)校文化。也讓我了解了當(dāng)前最前沿的教育信息和教育政策,以及別具特色的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。時間雖短,但受益匪淺,在每天堅(jiān)持認(rèn)真聽各位教師的展示課和及時做好聽課記錄的同時,還與友校的各位分管校長進(jìn)行了深入的交流和學(xué)習(xí)。5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生涯讓我收獲很多,感觸很多,也充實(shí)很多。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識結(jié)合平時的經(jīng)驗(yàn)談幾點(diǎn)心得體會。
在學(xué)校文化方面,能夠看出友校是在做我們現(xiàn)在踐行的辦學(xué)理念“一切為了師生的幸福與發(fā)展”,處處的文化宣傳欄和名人名言都是以人為本的精神內(nèi)涵貫穿其中。
一、學(xué)校制度方面:在來到友校的這段時間最讓我感觸最深的是學(xué)校門前的走廊里本周的學(xué)校工作計(jì)劃表以及本周例會工作報表,工作報表即有對上周工作完成情況的統(tǒng)計(jì),又有對上周工作的落實(shí)情況的反思,還有對下周工作的具體要求和工作重點(diǎn)。工作報表還包括了每個年級組的“紅領(lǐng)巾”在上周執(zhí)勤的發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和不足。這樣的制度折射出來的是學(xué)校中層細(xì)致明確的分工以及每個管理員細(xì)心的觀察和不斷的反思。這也是我在以后的工作和教學(xué)中應(yīng)該注意的,沒有積累,沒有反思,就沒有進(jìn)步。我還參加了學(xué)校的“賽課”活動,“賽課”既是:在本校找出學(xué)校優(yōu)秀教師進(jìn)行展示課,上課時間為30分鐘,剩下的10分鐘所有聽課教師對本節(jié)課進(jìn)行評課,評課采取3+1模式,每位教師提3個缺點(diǎn)和1個優(yōu)點(diǎn)。這樣的活動在提升教師教學(xué)水平的同時,也提高了每位教師的基本功,一舉多得,值得借鑒與學(xué)習(xí)。
二、學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成及管理方面:在參觀友校的午間寫字課時發(fā)現(xiàn),在寫字課之前會由“紅領(lǐng)巾廣播臺”播放寫字具體要求:端端正正寫字,堂堂正正做人。而在寫字課開始之后發(fā)現(xiàn):在高年級的寫字期間,并沒有任何老師盯班,同學(xué)們都能坐端正且能按要求寫字。這反應(yīng)出友校在平時的教學(xué)中是非常注重學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的。更是作為教師的我們身上肩負(fù)的重大責(zé)任,也是作為語文教師的我在以后多該注意和學(xué)習(xí)的。在觀看學(xué)生課間操時發(fā)現(xiàn),教師與學(xué)生一起跑步,且步調(diào)一致,時刻以一名榜樣的力量影響著身邊的孩子們。同時也讓我將“教師舉手投足都是孩子的鏡子,學(xué)生身上時時有著教師的影子”這句話深深地記在了心里,并時刻鞭策著自己?!耙粋€孩子的精彩,不能代替所有孩子的精彩”這是在我參觀一年級班級文化時感悟出來的一句話,每個班級都喜歡把自己班里繪畫好或者寫字好的同學(xué)的作品展示出來,而家長更加希望看到的是自己孩子的作品,哪怕不是最好的,在家長的心中也是最完美的,我希望在今后的教學(xué)和班級管理中展示我們班所有孩子的作品,讓每個孩子都有展示自己的機(jī)會,讓每個孩子的家長都能支持我們的教育,只有讓家長大力支持教育我們的教育才會進(jìn)步才會更好管理。
三、檔案管理方面:在參觀學(xué)校的校志室時發(fā)現(xiàn)校志室里面各類檔案特別齊全,包括每一位教師的成長檔案,學(xué)生的管理成果展以及教師每一年的工作安排全都裝訂成冊且存放有序,友校檔案管理的有序性和完整性讓我看到了管理層善于對檔案積累的認(rèn)真的態(tài)度,以及分工明確落實(shí)到位的管理機(jī)制,讓我看到了檔案管理的重要性,更讓我深刻的反思到平時自己工作的不細(xì)致。
四、我今后該怎么做?
首先,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。我們已進(jìn)入學(xué)習(xí)型社會,知識更新的速度極快,學(xué)習(xí)已成為每個人的必備能力。此次的跟崗學(xué)習(xí)更讓我看到了自己和友校領(lǐng)導(dǎo)及教師的巨大差距,在今后的工作中我會通過學(xué)不斷的學(xué)習(xí)與不斷的反思來提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作藝術(shù),在提高自身素質(zhì)的同時,引領(lǐng)教師的成長,促使教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
學(xué)校來年工作計(jì)劃 工作思路:始終圍繞以教學(xué)為中心,為教育教學(xué)創(chuàng)造良好條件,為師生生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí),推進(jìn)以“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、文明、實(shí)干”為主要內(nèi)容的文化建設(shè)。
工作重點(diǎn):做好校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品維護(hù)、維修、采購、保管、及時供應(yīng)工作,繼續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng),完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
工作措施:
一、日常措施
(1)認(rèn)真組織教職工例會,加強(qiáng)職工思想教育,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高后勤部全體職工綜合素質(zhì)。
(3)明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制,努力做到愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。
(4)規(guī)范后勤各項(xiàng)管理,加強(qiáng)公共財(cái)產(chǎn)保護(hù)力度。
(5)管理和使用好水電暖,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。
(6)圖書室和閱覽室按照學(xué)校要求準(zhǔn)時開放,健全借閱登記花名冊備查。
(7)做好校園綠化美化工作。
二、建立考核制度
按要求對各個崗位履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核:要按要求、按步驟做好每天必做的工作,詳細(xì)記載每天處理事情的經(jīng)過、結(jié)果和方法,對師生的滿意度做出自我評價,根據(jù)完成情況實(shí)行獎勤罰懶,促使大家進(jìn)一步提高工作水平。
三、加強(qiáng)管理,規(guī)范工作程序。
四、加強(qiáng)監(jiān)督,實(shí)行陽光操作。
后勤工作關(guān)系到全體教職工的切身利益,因此要積極推行財(cái)務(wù)公開制度,增強(qiáng)工作的透明度,規(guī)范辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀;強(qiáng)調(diào)集體辦公,每個環(huán)節(jié)均須有相應(yīng)記載;千元以上的財(cái)物進(jìn)出要實(shí)行公開招標(biāo),實(shí)行陽光操作,杜絕以權(quán)謀私行為。
五、力行節(jié)儉,發(fā)揮最大效益。
后勤工作要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的方針,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。在經(jīng)費(fèi)使用上,貫徹實(shí)事求是的原則,把好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用。要制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行專款專用。加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,定期檢查經(jīng)費(fèi)使用情況,包括計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、審批等是否手續(xù)完備,是否符合要求??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探索管理規(guī)律,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
學(xué)校來年工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想:
人類社會進(jìn)入二十一世紀(jì),教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強(qiáng)科學(xué)管理,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,促進(jìn)家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
二、工作要點(diǎn):
1、定時間、定內(nèi)容,對家長進(jìn)行家長學(xué)校講座,向家長宣傳黨的教育方針,宣傳新課程改革的有關(guān)精神。
2、宣傳以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,幫助家長更新教育觀念,樹立正確的育人觀,明確為國教子的責(zé)任和義務(wù)。
3、傳授家庭教育的基本知識,指導(dǎo)家長科學(xué)教子的方法。
4、幫助家長提高思想道德、科學(xué)文化和教育水平,加強(qiáng)法制教育,規(guī)范家長自身的教育行為,促進(jìn)孩子身心的健康成長。
5、形式多樣性、開放式,提倡家長共同參與,發(fā)揮家長的主體作用,幫助家長克服“重養(yǎng)輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。
6、創(chuàng)造條件讓指導(dǎo)者運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,提高家長教育的方法。
7、建立一支專兼結(jié)合、功能互補(bǔ)、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)者隊(duì)伍。
8、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用,積極培養(yǎng)家長的先進(jìn)典型。
三、工作措施:
(1)家長委員會管理扎實(shí)有效。
(2)落實(shí)“家長學(xué)校”的上課時間。
(3)精心挑選“家長學(xué)校”的上課教師。
(4)保證“家長學(xué)校”的學(xué)員的參與率。每次上課前一周以內(nèi),發(fā)出書面通知,并及時信息反饋,家長可提前請假或調(diào)休,保證出勤率,并加強(qiáng)簽到和點(diǎn)名制度。為進(jìn)一步推進(jìn)家校聯(lián)系,開家長會時,下發(fā)調(diào)查問卷,來了解家長對學(xué)校教育的評價與建議。
(5)、采用多種形式,豐富“家長學(xué)校”的活動。
①、本學(xué)期初,根據(jù)學(xué)校工作安排及工作的連續(xù)性,周密制定好教學(xué)計(jì)劃,做到有序?qū)嵤?/p>
②、按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。能注意理論聯(lián)系實(shí)際,通過座談,問卷等方式來加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)行客觀分析,并將改進(jìn)措施落實(shí)到以后的工作中去。
③、開展咨詢服務(wù),對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。
④、通過“家長學(xué)校”的學(xué)習(xí),在家長中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗(yàn)論文,并評獎?chuàng)駜?yōu)積極向各??扑]。
(6)抓好理論學(xué)習(xí),切實(shí)提高全體教師及家長的家教理論水平。
①、每一位家長學(xué)校的教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新理論,了解新信息,掌握新知識,形成新觀念,使我們的家庭教育指導(dǎo)工作具有時代性、前瞻性、科學(xué)性和實(shí)效性。
②、本學(xué)期,我們將組織家長學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《學(xué)校事故處理意見》等,使家長了解當(dāng)前家庭教育面臨的新情況、新問題,明確新形勢下家庭教育的'重要性,了解當(dāng)今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發(fā),從家庭教育的實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新教育觀念,提高家庭教育的水平。
(7)抓常規(guī)管理,切實(shí)提高家長學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。
①、繼續(xù)抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。做好家長學(xué)校的常規(guī)工作,健全家長學(xué)校檔案、獎勵、考核、教學(xué)等各項(xiàng)制度。
②、豐富授課內(nèi)容及活動形式,加強(qiáng)授課內(nèi)容的針對性。為使家長學(xué)校的授課增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性,本學(xué)期,從學(xué)生的需要、家長的需要出發(fā)豐富授課內(nèi)容和活動形式。
③、加強(qiáng)家校聯(lián)系,注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到授課的效果。家長學(xué)校的教師要密切和家長的聯(lián)系,通過家訪、校訪、分析回執(zhí)等了解授課的情況,為以后的授課改進(jìn)提供依據(jù)。
(8)抓課題研究,進(jìn)一步提高家庭教育工作的理論水平。
四、健全組織機(jī)構(gòu):
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和師資隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)校由梅存良校長,曹恩偉、陳健為副校長,教導(dǎo)主任、班主任、家長委員會代表等為領(lǐng)導(dǎo)成員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,討論家長工作:做到健全組織,分工明確,責(zé)任到人。
家長學(xué)校組織機(jī)構(gòu):
校 長:梅存良
副校長:曹恩偉 陳健
教 員:梅存良、曹恩偉、 陳健、王曉琴、黃永文、繆文娣、李如燕、朱華慶、
班主任:賈秋嵐、繆志燕、司志云、朱慧、冷松濤、陳艷、薛愛云、
于萍、湯莉平、姚小祥、朱小琴、朱敏、王愛琴 、周琴
(二)加強(qiáng)家長學(xué)校班主任工作,努力提高班主任素質(zhì)。
1、定期組織班主任學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識,研究家長學(xué)校工作方法,提高班主任工作能力。
2、學(xué)期末召開一次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會。
(三)每月評選優(yōu)秀班主任。
五、活動安排:
九月份:
1、制定家長學(xué)?;顒佑?jì)劃;
2、開學(xué)第一次家長會
十月份:
讓學(xué)生懂得父母的錢來之不易,節(jié)約零花錢
十一月:第二次家長會;優(yōu)秀家長教育經(jīng)驗(yàn)交流;
十二月份:優(yōu)秀家教論文評選;
元月: 1、優(yōu)秀家長評選
2、學(xué)期工作小結(jié)
20xx年
3月份:
教育孩子心中有他人,心中有集體,愛自己的父母
4月份
全校家長學(xué)校授課 (各班班主任 1—6年級)
5月份
優(yōu)秀家教經(jīng)驗(yàn)交流會
6月份
1、收集整理家長學(xué)校資料 。
2、總結(jié)本學(xué)期家長學(xué)校工作。
3、六年級學(xué)生家長學(xué)員畢業(yè),召開畢業(yè)典禮,表彰一批優(yōu)秀學(xué)員。
學(xué)校來年工作計(jì)劃 二月:
1.預(yù)定教材、教師學(xué)生教學(xué)用書。
2.安排教師課務(wù),聘用外請教師。
3.編排好課表、作息時間表、校歷,檢查備課筆記,迎接市、區(qū)教育局開學(xué)教學(xué)工作督導(dǎo)。
三月:
1.學(xué)生報到注冊。發(fā)放.教材、簿本。
2.制定教務(wù)計(jì)劃,教研計(jì)劃,學(xué)科授課計(jì)劃。
3.新生補(bǔ)錄、學(xué)籍管理。
4.發(fā)放學(xué)生教材、簿本.
5.開學(xué)初教學(xué)檢查
6.安排第一周干部聽課
7.學(xué)習(xí)文件,開展教學(xué)管理規(guī)范自查,初步收集整理資料
8.迎接市區(qū)教育主管部門開學(xué)視導(dǎo)
9.完成新生補(bǔ)錄工作
10.組織全校不及格學(xué)生補(bǔ)考
11.組織各教研組開展“兩課”評比組內(nèi)選拔推薦
四月:
1.完成三月教學(xué)簡訊
2.做好三月份課時津貼等考核工作。
3.協(xié)助校長室組織召開20xx年技能大賽總結(jié)暨20xx技能大賽動員會。
4.組織參加市教研室組織的專業(yè)課“兩課”評比。
5.組織20xx年下半年自學(xué)考試的考務(wù)工作
6.組織新進(jìn)教師匯報課
7.迎接省教學(xué)規(guī)范抽查驗(yàn)收
五月:
1.迎接XX市教學(xué)視導(dǎo)。
2.組織期中教學(xué)檢查。
3.組織期中考試,做好期中總結(jié)。
4.完成四月份教學(xué)簡報。
5.完四月份課時津貼的核算。
6.組織各專業(yè)技能大賽集訓(xùn)
7.13級中專班普通話證書考證報名
8.迎接20xx年度區(qū)“三個校園”評比驗(yàn)收
9.組織學(xué)校秋季運(yùn)動會
六月:
1.參加市職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能年段標(biāo)高統(tǒng)考
2.組織14級中專班參加普通話證書考證
3.做好20xx年省學(xué)生職業(yè)技能大賽學(xué)校賽選拔工作
4.組織校廣播操比賽,迎接區(qū)中小學(xué)廣播操檢查評比
5.組織專業(yè)部完成20xx年各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃修訂
6.完成五月份教學(xué)簡訊
7.完成五月課時津貼等核算。
七月:
1.參加市職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)學(xué)科理論部分統(tǒng)測
2.協(xié)助市職教教研室做好相關(guān)專業(yè)市級技能大賽組織工作
3.完成教務(wù)處、教研組學(xué)期工作總結(jié)
4.做好校期末教學(xué)收尾工作
5.編制下學(xué)期課表,落實(shí)教師教學(xué)任務(wù),征訂新學(xué)期教材
6.完成六月份教學(xué)簡訊。
7.完成六月課時津貼等核算
8.組織好期終復(fù)習(xí)、考試。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),職責(zé)明確
為了使廣大家長認(rèn)識和重視家庭教育的發(fā)展的重要性,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,學(xué)校成立了家長學(xué)校,確立好家長委員會。學(xué)校創(chuàng)辦家長學(xué)校,堅(jiān)持從家庭和學(xué)校實(shí)際出發(fā),采取各種措施辦好家長學(xué)校,并指導(dǎo)家庭教育,使家庭教育與學(xué)校教育互相促進(jìn)、互相協(xié)調(diào),形成合力齊抓教育,更好地促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和家長素質(zhì)的提高。
家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及部分家長通過商議,成立家長學(xué)校委員會,負(fù)責(zé)家長學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)工作,明確職責(zé)。共同組成家長委員會機(jī)構(gòu),明確家長學(xué)校的目標(biāo),制定家長學(xué)校的工作計(jì)劃和工作總結(jié),管理家長學(xué)校的常務(wù)工作,使每一項(xiàng)工作做到“六有”,即有人抓、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果、有總結(jié),保證家長學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度
健全的規(guī)章制度是辦好家長學(xué)校的依據(jù),完善管理制度是辦好家長學(xué)校的有力保證。為加強(qiáng)家長學(xué)校管理,建立完善了各種必要的規(guī)章制度,使學(xué)校的整體工作能順利地開展起來。如“校長職責(zé)”、“主任職責(zé)”、“教師職責(zé)”、“家長職責(zé)”、“教師家訪制度”、“家長考勤制度”“開放日制度”、“校長接待日制度”等。做到各負(fù)其職,各盡所能,使各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行,減少了隨意性和盲目性。
學(xué)校結(jié)合實(shí)際建立了考評制度,對各種會議考勤進(jìn)行記錄,定期對家長學(xué)校工作進(jìn)行總結(jié)。
三、規(guī)范家長學(xué)校的管理
1、完善家長學(xué)校授課制度。做到家長學(xué)校授課達(dá)到“四定”,即定計(jì)劃、定課時、定時間、定人員,精心選拔一支由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部分優(yōu)秀教師、法制副校長、公安司法人員、部隊(duì)官兵、優(yōu)秀家長等組成的師資隊(duì)伍,由他們進(jìn)行講座、解答家長的疑問,使家長學(xué)校真正發(fā)揮作用。
2、完善家長學(xué)校校務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置。家長學(xué)校校務(wù)委員會每學(xué)年調(diào)整一次,全面負(fù)責(zé)家長學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)學(xué)生教學(xué)班實(shí)際情況設(shè)立了六個年級二十五個家長學(xué)習(xí)班,由現(xiàn)任的校長、副校長、教導(dǎo)主任、班主任承擔(dān)家長學(xué)校的行政管理、教學(xué)管理和班務(wù)管理。家長學(xué)校還設(shè)有家長委員會,家長委員會是溝通學(xué)校教育與家庭教育的橋梁、紐帶,各委員要參與學(xué)校管理的信息反饋工作和承擔(dān)監(jiān)督學(xué)校工作的責(zé)任,每季度向?qū)W校上交一次提案,反映家長的要求及建議,學(xué)校定期研究,落實(shí)提案,及時反饋。
3、學(xué)校還每月召開一次校務(wù)委員會會議。研究學(xué)校的教育教學(xué)工作和家長工作;創(chuàng)立研究課題,研究新時期學(xué)校家教工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,確立研究計(jì)劃,實(shí)施過程,促進(jìn)學(xué)校家教工作,推動了學(xué)校的各項(xiàng)工作。
四、拓寬家長學(xué)校學(xué)習(xí)活動途徑
1、定期開展講座。為更好推進(jìn)家長學(xué)校工作的全面開展,有計(jì)劃地組織家參加家長學(xué)校的學(xué)習(xí),提高家長對子女的管理和教育的素質(zhì),確保家庭教育與學(xué)校教育有機(jī)地結(jié)合起來,并向家長宣傳家教知識,交流經(jīng)驗(yàn),使家庭教育與學(xué)校教育雙基并軌地發(fā)展。學(xué)校針對學(xué)生情況及家教存在的普遍問題,定期組織家長學(xué)校開課,家長學(xué)校以宣傳黨的教育方針政策,學(xué)習(xí)各類教育法規(guī)(如:《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等),學(xué)習(xí)先進(jìn)的家庭教育理論,交流良好的育人方法為主要教學(xué)內(nèi)容。家長學(xué)校采取文獻(xiàn)學(xué)習(xí)、專家講座、參觀訪問、聽課、評課、參與活動、參與教改、經(jīng)驗(yàn)交流、新書介紹、電視論談、總結(jié)表彰等生動形象、豐富多彩的活動為教學(xué)形式。教學(xué)模式以面授為主,自學(xué)為輔,結(jié)合專題討論,提高認(rèn)識,達(dá)到同步教育。
2、完善素質(zhì)教育活動開放日。為拓寬家長學(xué)校的學(xué)習(xí)和活動途徑,讓家長從多方面了解學(xué)校工作,學(xué)校建立了每雙周一次的校長接待日,堅(jiān)持了每學(xué)期一次的家長開放日,讓家長走進(jìn)校園、走進(jìn)課堂、走進(jìn)活動之中,使家長在了解學(xué)校教育教學(xué)管理的過程中形成教育共識、管理共識,達(dá)到學(xué)校工作與家庭教育的良好溝通。為結(jié)合當(dāng)前學(xué)校的素質(zhì)教育工作,本學(xué)期舉行了一次家長開放日,邀請部分家長代表到校檢查和監(jiān)督,使家長了解開展素質(zhì)教育的新動向和對素質(zhì)教育的見解,讓家長參與學(xué)校管理、參與教學(xué),增加學(xué)校與家庭之間的聯(lián)系。
3、積極開展家訪活動。為配合學(xué)校的教學(xué)工作,督促教師做好家訪工作,每學(xué)期至少要進(jìn)行一次統(tǒng)一家訪,并做好家訪登記表。通過家訪可以了解學(xué)生的校內(nèi)和校外的動態(tài)和去向,從而加深了學(xué)校與家庭的溝通,促進(jìn)家長對學(xué)校工作的了解和家庭教育環(huán)境的改善。
4、開展教子有方經(jīng)驗(yàn)交流會。學(xué)校于7月份舉辦了經(jīng)驗(yàn)交流會,對家教中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,向?qū)W生家長講解先進(jìn)的家教理念,受到了家長們的一致好評,使家長、學(xué)生、學(xué)校受益。學(xué)校在教師節(jié)期間對部分優(yōu)秀家長進(jìn)行了表彰,調(diào)動了家長們的積極性。共2頁,當(dāng)前第1頁1
一、政教處主任工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政教處全面工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和上級教育主管部門有關(guān)要求,每學(xué)期初制定德育工作計(jì)劃,組織實(shí)施,學(xué)期末撰寫德育工作總結(jié)。
3、根據(jù)《中學(xué)德育大綱》和學(xué)校特點(diǎn),完善校規(guī)校紀(jì)等管理制度并組織實(shí)施。
4、協(xié)助分管校長加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育,每學(xué)期邀請法制副校長或派出所干警等至少開展一次法制教育講座。
5、協(xié)助分管校長加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,每學(xué)期至少開展一次安全教育講座或安全演練活動。
6、負(fù)責(zé)家長學(xué)校的組織管理工作,制定家長學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,定期組織召開家長會。
7、負(fù)責(zé)心理健康教育工作,每學(xué)期至少開展一次心理健康講座或?qū)n}活動。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校關(guān)工委日常工作,撰寫計(jì)劃、總結(jié)。
9、負(fù)責(zé)“朝陽讀書”和主題讀書活動,每學(xué)期至少開展一次征文比賽等活動。
10、負(fù)責(zé)制定每學(xué)期國旗下講話安排并主持每周一的升旗儀式活動。
11、負(fù)責(zé)德育檔案的建立、整理、歸檔工作。
12、審批校級德育方面各類優(yōu)秀學(xué)生,審核學(xué)生的操行鑒定,審閱區(qū)級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”的報批材料。
13、檢查班主任工作“兩冊”和科任教師家訪手冊,并做好收集整理歸檔工作。
14、及時處理學(xué)生突發(fā)事件。
15、積極完成校長室交給的臨時性任務(wù)或其他工作。
二、政教處副主任工作職責(zé):
1、以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《xx市創(chuàng)建“雙優(yōu)班”活動標(biāo)準(zhǔn)》為主要內(nèi)容,制度或修訂切合學(xué)校實(shí)際的創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動方案,學(xué)期末撰寫創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動總結(jié)。
2、加強(qiáng)常規(guī)檢查,認(rèn)真做好每周雙優(yōu)班考核量化的統(tǒng)計(jì),創(chuàng)造良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
3、負(fù)責(zé)班主任隊(duì)伍建設(shè)工作,選配新學(xué)年班主任人選名單,提交校長室審批。
4、指導(dǎo)班主任開展工作,每月定期召開一次班主任工作會議,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。
5、指導(dǎo)班主任開好主題班會。
6、指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評語。
7、學(xué)期末對班級及班主任工作的最終評估和考核。
8、負(fù)責(zé)后進(jìn)生幫教工作,指導(dǎo)班主任、科任教師做好后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化工作,學(xué)期初確定幫教對象,期末回收后進(jìn)生轉(zhuǎn)化跟蹤記錄表。
9、協(xié)助分管校長貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好校風(fēng)、班風(fēng),抓好學(xué)生儀容儀表等方面的養(yǎng)成教育,每周定期或不定期對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范檢查,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
10、及時處理學(xué)生突發(fā)事件。
11、積極完成校長室交給的臨時性任務(wù)或其他工作。
三、團(tuán)委書記工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委的全面工作。每學(xué)期初制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施,學(xué)期末撰寫工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會工作,組織學(xué)生干部開展活動,提高學(xué)生干部的工作能力。
3、負(fù)責(zé)廣播室的工作,選好廣播員,做好學(xué)生中重大活動及好人好事的表揚(yáng)報道工作,廣播稿等資料的收集、整理。
4、每周定期召開團(tuán)干部會議,做好對學(xué)生會、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)工作,指導(dǎo)學(xué)生會和團(tuán)支部及時有效地開展工作。
5、做好學(xué)校團(tuán)員的發(fā)展工作,組織好團(tuán)日活動。
6、負(fù)責(zé)對外宣傳報道工作,做好學(xué)校宣傳工作,負(fù)責(zé)布置好學(xué)校宣傳櫥窗,組織出好學(xué)校黑板報,并組織對各班黑板報的檢查評比。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)活動章程制定、情況檢查、評估考核,資料的收集、整理。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校“愛心助學(xué)”工作,做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助金發(fā)放的審核工作。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校開展學(xué)雷鋒活動工作。
10、組織好優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)雷鋒積極分子等的評選與表彰工作。
11、負(fù)責(zé)團(tuán)委檔案的建立、整理、歸檔工作。
12、積極完成校長室交給的臨時性任務(wù)或其他工作。
四、年級組長工作職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和政教處、教導(dǎo)處的工作安排,結(jié)合年級實(shí)際制定本年級組教育教學(xué)工作具體實(shí)施計(jì)劃。
2、在政教處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本年級學(xué)生的政治思想教育工作,貫徹《中學(xué)德育大綱》,指導(dǎo)班主任工作,抓好本年級學(xué)生的日常行為規(guī)范,特別是每日紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查指導(dǎo)工作,做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化,特別是處理好個別事件和個別學(xué)生工作,對違紀(jì)學(xué)生提出處罰意見,報政教處備案。
3、協(xié)助政教處做好班主任量化管理工作。
4、開展好年級組的體育活動,協(xié)助教導(dǎo)處開展好大課間活動等。
5、指導(dǎo)班主任開好主題班會。
6、組織好年級組的家長會,確定每期家長會的主題和備好教案,報政教處備案。
7、協(xié)助校長室開展新生學(xué)前教育工作。
8、經(jīng)常深入課堂、操場等學(xué)生活動的場所,及時了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。重大問題要報告校長室及有關(guān)部門。
9、組織好年級組教師和學(xué)生會議。
10、積極完成校長室及有關(guān)部門交給的臨時性任務(wù)或其他工作。
五、班主任工作職責(zé):
1、每學(xué)期初制定班級工作計(jì)劃,組織實(shí)施,學(xué)期末撰寫班主任工作總結(jié)或后進(jìn)生幫教工作總結(jié)。
2、以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求并規(guī)范學(xué)生的日常行為,利用班會課經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)、宣傳,使其入腦入心,并督促學(xué)生在日常生活中認(rèn)真執(zhí)行。
3、按《創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動方案》和《班主任績效考核方案》要求進(jìn)行班級的日常管理,建立班級常規(guī),嚴(yán)格選拔班干部,指導(dǎo)班委會和本班的團(tuán)支部工作。
4、每周一升旗儀式,班主任到場維持紀(jì)律,整隊(duì)進(jìn)出場。
5、大課間活動班主任必須在場組織活動,不許擅自離開。
6、班會必須必須保證時間按時開展,做到形式多樣、有內(nèi)容、有教育意義,并及時作好記錄,小結(jié)等工作。每學(xué)期組織一次主題班會,對學(xué)生進(jìn)行愛國教育、集體主義教育、民族養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全法制教育等。
7、班主任要熟知每個學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體狀況,及時了解學(xué)生思想動態(tài),做好個別學(xué)生思想教育工作,對學(xué)生違紀(jì)事件進(jìn)行批評教育,并主動與家長聯(lián)系爭取家長的配合,妥善處理各種偶發(fā)事件。
8、班主任家訪、召開家長會要按要求完成任務(wù),并做好記錄。家長會之前要擬寫家長會上的發(fā)言稿,會議期間要做好家長反映情況記錄,并妥善解決反映的問題。
9、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校的花草、樹木、墻面、宣傳版面等公共設(shè)施和教室的課桌、凳、窗、門、教室的燈、風(fēng)扇等設(shè)施。
10、組織學(xué)生做好清潔區(qū)衛(wèi)生、教室衛(wèi)生(包括桌椅擺放)、宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
11、班級板報內(nèi)容做到與當(dāng)前教育內(nèi)容和活動相吻合,辦出自己的特色。
12、班級文化建設(shè)有特色,布置整潔,無破損。
13、做好本班學(xué)生操行評定和有關(guān)獎懲的工作。
14、學(xué)期末做好《學(xué)生綜合素質(zhì)手冊》有關(guān)工作。
15、學(xué)期末做好班主任“兩冊”有關(guān)工作。
16、積極完成校長室及有關(guān)部門交給的臨時性任務(wù)或其他工作。
六、值日教師工作職責(zé):
1、值日時間于當(dāng)天下午7:30至第二天下午7:30,手機(jī)應(yīng)處于開機(jī)狀態(tài)。
2、檢查學(xué)生早讀、上課、大課間活動、午晚休、晚自修、日常行為規(guī)范及教師上課等日常工作情況并做好創(chuàng)“雙優(yōu)班”活動記錄,檢查時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
3、值日教師在課間必須到崗,加強(qiáng)巡視。制止學(xué)生在教室或走廊上追逐打鬧及大聲喧嘩,防止學(xué)生傷害事故的發(fā)生;制止學(xué)生破壞公共設(shè)施及教室里的物品;禁止學(xué)生隨意進(jìn)出其它班級教室。
4、協(xié)助做好突發(fā)事件的處置工作。遇打架、哄鬧等偶發(fā)事件要加以制止教育,并及時向政教處報告。
5、值日教師都要參加大課間活動,維護(hù)秩序。
6、中午、下午放學(xué),值日教師站在校門口協(xié)助保安維持秩序,指導(dǎo)學(xué)生安全、有序離校。阻止閑雜人員等隨便進(jìn)入校園。
7、周五下午放學(xué)后或節(jié)假日要按照校長室安排的站崗地點(diǎn)按時到崗,維護(hù)校園周邊治安秩序,排除安全隱患,為學(xué)校創(chuàng)造良好的校園周邊治安環(huán)境。
8、值日組長監(jiān)督值日老師完成值日崗位責(zé)任,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好對值日老師工作的評估。
9、值日教師如因病、因事、因公不能參加值日,應(yīng)向值日組長說明且請人代替值日,代值日者應(yīng)認(rèn)真做好該崗位的值日工作。
七、量化考核辦法:
1、負(fù)責(zé)班主任工作的政教處副主任考核班主任和年級組長工作,值日組長考核值日教師,周五下午放學(xué)后或節(jié)假日站崗的由各崗點(diǎn)負(fù)責(zé)人考核,政教處主任、副主任、團(tuán)委書記由校長室考核。校長室每周公布當(dāng)周量化考核結(jié)果,學(xué)期總評。
2、量化考核結(jié)果與績效工資、評優(yōu)評先、年度考核掛鉤。
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