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新員工入職自我介紹優(yōu)選九篇

時(shí)間:2022-04-04 14:55:46

引言:易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐,為您精心挑選了九篇新員工入職自我介紹范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容,可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

結(jié)識(shí)新朋友、聯(lián)系工作、到新單位上任……都要作自我介紹。新員工入職如何做自我介紹?下面是小編為大家整理的新員工入職自我介紹技巧,僅供參考。

新員工入職如何做自我介紹做好準(zhǔn)備工作

新入職場(chǎng)的員工面對(duì)做自我介紹,或多或少都會(huì)有點(diǎn)緊張的。因此,在做自我介紹之前要做好充分的準(zhǔn)備工作,組織好語言,調(diào)整好心態(tài),以免由于緊張而犯下些低級(jí)錯(cuò)誤。

基本信息要全面

基本信息要介紹完整,比如姓名、什么時(shí)候畢業(yè)的、年齡、家鄉(xiāng)、住址等等。再來就是對(duì)自己的興趣愛好做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹或以前都有些什么經(jīng)歷呀等等一些,說不定會(huì)找到老鄉(xiāng)或是志同道合的同事呢!

突出自己亮點(diǎn)

基本信息介紹完之后,自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)可是一定不能忘的。最擅長(zhǎng)做什么,有哪些優(yōu)勢(shì)、哪些技能??赡苡腥藭?huì)覺得,對(duì)于剛畢業(yè)的新員工來說,那里會(huì)有什么技能呢?其實(shí)不然那,在學(xué)校參加過哪些活動(dòng),做過哪些有意義的事,一般企業(yè)都會(huì)特別留心的哦!

和同事互動(dòng)

做自我介紹最怕的就是,感覺自己一個(gè)人再說。比如,我們?cè)诮榻B基本信息時(shí)候,說完你的家鄉(xiāng)之后,再問問同事之中有沒有老鄉(xiāng),若有的話也可以和同事間說話說說家鄉(xiāng)的特色風(fēng)土人情之類的,活躍活躍氣氛!

加分才藝表演

該說的都說完了之后,才藝表演可能是每個(gè)新人都會(huì)遇到的哦!“那里有什么才藝啊,能不能不表演”這可能是新員工的心聲。其實(shí),這個(gè)也不難哦,最簡(jiǎn)單的,趁著準(zhǔn)備期間,去學(xué)一首歌或是說上一段幽默的話等等,都是不錯(cuò)的!

新員工入職自我介紹范文:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:大家好!我叫,家在甘肅天水,今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié),樂于與他人交流。能夠應(yīng)聘到國(guó)虹工作我倍感榮幸,而能來到采購(gòu)部工作,我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情。首先,請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。

其次,我剛剛離開大學(xué),對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,掌握作為一名采購(gòu)員所必須具備的能力,為這個(gè)部門,為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。我的新入職自我介紹就到這里,真誠(chéng)的謝謝大家!

第2篇

自我介紹是每一個(gè)職場(chǎng)中人都必然要經(jīng)歷的一件事情,因此,讓自己通過自我介紹或得到對(duì)方的認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可,一種非常重要的職場(chǎng)技術(shù)。下面是小編為大家整理的實(shí)習(xí)生入職自我介紹2021范文的內(nèi)容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!

 

實(shí)習(xí)生入職自我介紹一

來到__雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!

在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱琠_是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己! 在洛弛,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。經(jīng)典新員工入職自我介紹經(jīng)典新員工入職自我介紹。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。 對(duì)于我來說,__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。洛弛公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與__一起迎接挑戰(zhàn)

實(shí)習(xí)生入職自我介紹二

親愛的同學(xué):

大家下午好,我是__,來自__師范大學(xué)__學(xué)院,是20__級(jí)的學(xué)生,現(xiàn)在大三。我們同樣是20__年入的學(xué),同樣是在一所學(xué)校熏陶了兩年半,不同的是我上的是大學(xué),同學(xué)們上的是初中。我將任大家的化學(xué)教師,陪大家一起走過這剩下的半年時(shí)光。半年很短,但是也很長(zhǎng),我們相聚的日子只有半年但這半年我們足以結(jié)下深厚的師生友誼。

今年我之所以來到臨西不是偶然,我是隨著頂崗支教實(shí)習(xí)的大部隊(duì)來打咱們學(xué)校,同時(shí)見到咱們同學(xué),并且教咱們化學(xué)的。咱們的相遇是個(gè)緣分,為什么這樣說呢?當(dāng)初選擇是不是頂崗實(shí)習(xí)完全是自愿的,但是我還是選擇了,而且我選擇了臨西,而不是其它的地方,而且我選擇臨西一中,而且我還教了咱們班,從這個(gè)角度講我們的相遇是緣分中的偶然。好,同學(xué)們是不是被繞暈了,既然我們的相遇是這么不容易,希望我們共同努力,珍惜相逢的半年時(shí)光。

在大學(xué)的時(shí)候我是班級(jí)的學(xué)習(xí)委員,要負(fù)責(zé)班里九十九個(gè)人的學(xué)習(xí),現(xiàn)在我來到咱們班,要負(fù)責(zé)咱們四十多個(gè)人的學(xué)習(xí),看樣子我又干回了老本行。不過這還是不同,因?yàn)槲覍⑷珯?quán)負(fù)責(zé)大家的化學(xué)。大學(xué)里無規(guī)矩不行,同樣在咱們的課堂上也要有規(guī)矩,我現(xiàn)在對(duì)大家提出以下要求:第一,上課前全部到教室,若有晚到,打報(bào)告待允許之后才課進(jìn)入教室。第二,上課未經(jīng)允許,不要隨便說話,有問題舉手允許后回答。第三,每周二、周四上完化學(xué)課后收作業(yè),未寫完作業(yè)同學(xué)要提前和我解釋,基礎(chǔ)差的同學(xué)可以少做作業(yè),但是我會(huì)單獨(dú)給你布置適合你的作業(yè),這項(xiàng)必須完成。

聽了剛才的要求,看大家好像有點(diǎn)緊張。同學(xué)們,在課堂上我們是師生關(guān)系,課堂就是大家學(xué)知識(shí)的地方,就是允許大家犯錯(cuò)誤的地方,我們一起共同努力建造我們美好的課堂。課下我們可以是師生關(guān)系下的朋友,你們有什么問題可以隨時(shí)來找我談。老師現(xiàn)在還是一名學(xué)生,而且比你們也大不了十幾歲,我想我們之間應(yīng)該不存在代溝,即便存在也沒那么大。老師喜歡玩籃球,但是玩的不怎么樣,我前幾天觀察咱班有幾位帥哥在操場(chǎng)上飛馳,身姿很帥,很羨慕你們的球技,這半年的時(shí)間我們可以好好的交流。但是我想在課堂上,我還是比你們懂得多,所以一定要向我多學(xué)習(xí)啊,而且一定把玩和學(xué)分開,上課就是學(xué),下了課該怎么玩就怎么玩。

同學(xué)們說了這么多,我突然想問大家一個(gè)問題,你們能不能想想一下五年后你們的樣子,能想想出來們。在大學(xué)悠閑自在的干著想干的事,那么三年后呢?半年后呢?現(xiàn)在呢?所以如果想有一個(gè)自己想要的結(jié)果,還得著眼當(dāng)前,看好腳下。同學(xué)們,我知道大家將會(huì)用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造自己美好的未來,對(duì)嗎?

既然有創(chuàng)造美好的未來我們還得好好學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),還是要學(xué)好化學(xué),對(duì)吧?好接下來,細(xì)細(xì)聽黃老師將化學(xué)。

實(shí)習(xí)生入職自我介紹三

大家好!我叫___。幼年時(shí)曾作過許多色彩斑斕的夢(mèng),當(dāng)個(gè)___是我其中之一的夢(mèng)想我有一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,那就是我要當(dāng)一名___,所以我還喜歡天藍(lán)色和銀白色,它代表著我要飛向天空。我身高_(dá)__,是一個(gè)性格內(nèi)向的人,所以我很喜歡讀書,各種書都喜歡,當(dāng)然啦,我最喜歡__,不知道大家是否看過另我喜歡不已的死神,動(dòng)漫中經(jīng)典中的經(jīng)典啊!我盡情遨游在書的海洋中,在這里也希望交到和我擁有同樣愛好的你。

有廣泛愛好的我最大的優(yōu)點(diǎn)是樂于助人,我這個(gè)人就是典型的熱腸子,以后你們?nèi)绻l有困難,只要我能幫到你們的,盡管說,我一定在所不辭??!古道熱腸來稱呼再合適不過了,我這個(gè)人很好相處,你們會(huì)慢慢了解我的。呵呵。我呢,最喜歡冬天,沒有什么特別的原因嗎,秋太過于傷感,夏太過于熱情,而春天卻太過于溫和,冬再好不過了,介于四者之間,可以使人冷靜,使人回味。。我最喜歡冬天的傲梅,頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)是我學(xué)習(xí)的目標(biāo),我最喜歡雪花的堅(jiān)持,為達(dá)目的地勇往直前。

對(duì)了,我最喜歡吃的食物是我媽媽做的,她的手藝非常好,做的食物讓我食胃大開,口齒留香,歡迎大家到我加來做客,保證讓家贊不絕口。

第3篇

對(duì)于剛剛?cè)肼毜男氯藖碚f,個(gè)人要做自我介紹是必須的,那么該如何自我介紹呢?下面是小編為大家整理的新人入職自我介紹7例,希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)

新人入職自我介紹1大家好!我叫__,來自__,畢業(yè)于__,__專業(yè)。我來到__公司雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神,讓我感到加入__公司是一次職場(chǎng)生涯的正確選擇。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實(shí)和歡樂,再累也是值得的!

在那里,我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!在那里,我喜歡___這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的本事,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

新人入職自我介紹2大家好,我叫___,來到__公司已經(jīng)有一個(gè)星期了,對(duì)于一個(gè)新入職的員工來說,我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí),需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教,在此,先多謝大家了,我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。期望自我能在今后的工作中充分發(fā)揮自我的專業(yè)特長(zhǎng),高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,為__公司的明天貢獻(xiàn)自我的一份力量。多謝。

新人入職自我介紹3作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有本事把握機(jī)遇,與__一齊迎接挑戰(zhàn)!多謝大家!

新人入職自我介紹4各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好~!(鞠躬)

我叫___,來自湖南__,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。

我十分高興也十分榮幸的加入到“__”這個(gè)大家庭中來,那里不僅僅為我供給了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友?!璐?,我十分感激各位領(lǐng)導(dǎo),多謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。(鞠躬)

我初來乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,經(jīng)過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一齊奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最終,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

多謝大家!(鞠躬)

新人入職自我介紹5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:

大家好!

我叫,家在甘肅天水,今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認(rèn)真并善于介紹,樂于與他人交流。

能夠應(yīng)聘到國(guó)虹工作我倍感榮幸,而能來到采購(gòu)部工作,我不明白用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自我的欣喜之情。

首先,請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,多謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。

其次,我剛剛離開大學(xué),對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的本事等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!

最終,我很想很想用最短的時(shí)間讓自我適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,掌握作為一名采購(gòu)員所必須具備的本事,為這個(gè)部門,為公司盡自我的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的本事范圍內(nèi)做到最好。

我的新入職自我介紹就到那里,真誠(chéng)的多謝大家!

新人入職自我介紹6本人于暨南大學(xué)畢業(yè),獲得碩士研究生學(xué)位,畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機(jī)會(huì)接觸到平安,才真正認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的真實(shí)內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到工作的價(jià)值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險(xiǎn)事業(yè),以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!

第4篇

新員工入職培訓(xùn)于X月X日?qǐng)A滿結(jié)束了,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,在這一周的時(shí)間內(nèi),我收獲良多。不僅讓我充實(shí)了更多理論知識(shí),更讓我開拓了視野,堅(jiān)定了信心。加上與來自不同地區(qū)、不同崗位的同學(xué)一起相互交流,借鑒學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),使我們更快速地進(jìn)入職業(yè)角色,提高了我們的素質(zhì)。以下是這些天的幾點(diǎn)體會(huì)。

首先,是一天的戶外拓展培訓(xùn),通過生動(dòng)有趣的戶外活動(dòng),讓原本彼此陌生的新員工們,快速打成一片,并能通過小組配合,完成一系列富有凝聚力和創(chuàng)造性的活動(dòng)任務(wù)。

接下來是見面交流會(huì)。通過每個(gè)新員工生動(dòng)有趣的自我介紹,讓我們?cè)僖淮问障ち吮舜?,為以后在工作上的配合打下了良好的基礎(chǔ);通過公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展前景和部門構(gòu)架等方面的介紹,讓我們更加了解XX,也為能夠加入這一個(gè)集體而自豪。

最后是一系列的室內(nèi)培訓(xùn)課程。設(shè)計(jì)院長(zhǎng)的《走進(jìn)XXXX》引領(lǐng)我們了解XX、融入XX;X院長(zhǎng)的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制概述》讓我們明白作為設(shè)計(jì)師身上承擔(dān)的重要責(zé)任;X院長(zhǎng)的《從零起步——設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃》為我們今后發(fā)展的道路指明了方向;X院長(zhǎng)的《公司科研創(chuàng)新工作介紹》告訴我們,工作崗位是另一個(gè)學(xué)習(xí)的舞臺(tái),在學(xué)術(shù)方面,仍舊需要我們不斷進(jìn)取。同時(shí),還有許多領(lǐng)導(dǎo)都就各自專業(yè)領(lǐng)域,給我們進(jìn)行了介紹和指導(dǎo),讓我們獲益匪淺。

經(jīng)過新員工入職培訓(xùn),我更加了解了XX,更加明確了自己的目標(biāo),希望我今后能更加腳踏實(shí)地地工作,不斷提高自己,為自己積累資本,為XX創(chuàng)造價(jià)值!

第5篇

對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵。以下是為大家整理的新入職一分鐘自我介紹大全資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

新入職一分鐘自我介紹大全一

大家好!我叫___(這里寫您自己的名字)。幼年時(shí)曾作過許多色彩斑斕的夢(mèng),當(dāng)個(gè)___是我其中之一的夢(mèng)想我有一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,那就是我要當(dāng)一名___,所以我還喜歡天藍(lán)色和銀白色,它代表著我要飛向天空。我身高_(dá)__,是一個(gè)性格內(nèi)向的人,所以我很喜歡讀書,各種書都喜歡,當(dāng)然啦,我最喜歡__,不知道大家是否看過另我喜歡不已的死神,動(dòng)漫中經(jīng)典中的經(jīng)典啊!我盡情遨游在書的海洋中,在這里也希望交到和我擁有同樣愛好的你。

有廣泛愛好的我的優(yōu)點(diǎn)是樂于助人,我這個(gè)人就是典型的熱腸子,以后你們?nèi)绻l有困難,只要我能幫到你們的,盡管說,我一定在所不辭!!古道熱腸來稱呼再合適不過了,我這個(gè)人很好相處,你們會(huì)慢慢了解我的。呵呵。我呢,最喜歡冬天,沒有什么特別的原因嗎,秋太過于傷感,夏太過于熱情,而春天卻太過于溫和,冬再好不過了,介于四者之間,可以使人冷靜,使人回味我最喜歡冬天的傲梅,頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)是我學(xué)習(xí)的目標(biāo),我最喜歡雪花的堅(jiān)持,為達(dá)目的地勇往直前。

對(duì)了,我最喜歡吃的食物是我媽媽做的,她的手藝非常好,做的食物讓我食胃大開,口齒留香,歡迎大家到我加來做客,保證讓家贊不絕口。

這就是我,一個(gè)幸福的男孩,一個(gè)樂于助人的男孩,一個(gè)聰明善良的我。

新入職一分鐘自我介紹大全二

我來到__公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神,-讓我感到加入__公司是一次職場(chǎng)生涯的正確選擇。能榮幸成為__公司大家庭的一份子,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛?cè)牍?,難免還是有一個(gè)適應(yīng)期。

為了能讓自己盡入工作狀態(tài)和適應(yīng)新的環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在這里我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我盡早從那種緊張情緒中釋放出來,盡快地適應(yīng)環(huán)境,全身心地投入工作!

因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,__公司是關(guān)心自己的每一位員工,給每一位員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在__公司,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮制定的計(jì)劃、處理問題的能力。

良好的心態(tài)加上積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這份工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)。

在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地充實(shí)自己,提高技能,以適應(yīng)公司快速的發(fā)展。在工作中可能會(huì)有迷惑和壓力,但我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。

新入職一分鐘自我介紹大全三

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家上午好。我叫張克成,弓長(zhǎng)張,克服困難的克,成功的成,初次見面大家可能記不住,沒關(guān)系,大家叫我小張就好了。我來自湖北黃岡武穴,是武漢大學(xué)動(dòng)力與機(jī)械學(xué)院能源動(dòng)力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,目前在公司咨詢部工作。

作為一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生,新到一個(gè)陌生的城市,面對(duì)自己人生的第一份工作,我是忐忑大于欣喜的,有一種前途未卜的感覺,再加上逝去學(xué)生時(shí)代的傷感,剛開始我的情緒是比較低落的。

值得慶幸的是,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了充分的照顧和細(xì)致的指導(dǎo),鄧總、吳經(jīng)理、李副經(jīng)理多次找我談心;在入職方面,辦公司于姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續(xù);在工作方面,以周工為代表的前輩們也是我學(xué)習(xí)的榜樣,眾所周知,技術(shù)工種是比較枯燥的,但是已經(jīng)在本行業(yè)工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿的精神深深地感染了我,在這里對(duì)他們一并表示感謝。

最后,要感謝的是我的校友兼同事余芳同學(xué),室友兼同事黃晶同學(xué),曾令奎同事,鄧洪明同事,謝謝他們?cè)趯W(xué)習(xí)工作生活上的幫助。當(dāng)然還有那些散布于全國(guó)各地的朋友同學(xué)們,也希望他們像我一樣榮幸地進(jìn)入像深水這樣溫馨的大家庭,譜寫自己人生的新篇章。

相信有了這么多的關(guān)心和幫助,鼓勵(lì)和祝福,我一定能克服目前的困難,盡快地成長(zhǎng)起來,為公司的發(fā)展盡自己的一份薄力。

新入職一分鐘自我介紹大全四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:大家好!我叫,家在甘肅天水,今年剛剛從陜西師范大學(xué)出納專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié),樂于與他人交流。能夠應(yīng)聘到國(guó)虹工作我倍感榮幸,而能來到采購(gòu)部工作,我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情。首先,請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。

其次,我剛剛離開大學(xué),對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,掌握作為一名采購(gòu)員所必須具備的能力,為這個(gè)部門,為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到。我的新入職自我介紹就到這里,真誠(chéng)的謝謝大家!

新入職一分鐘自我介紹大全五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!

我是公司新來的員工,我叫xx,我感到很榮幸能夠和大家一起在這里工作,我知道和大家相比我什么都不懂,我還要向大家多多學(xué)習(xí),我會(huì)好好努力的。

我是__大學(xué)金融學(xué)院__級(jí)畢業(yè)生,修的是出納專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜,學(xué)到的東西也“博而不專”。特長(zhǎng)方面,掌握比較熟練的是電腦辦公技術(shù),當(dāng)然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡(jiǎn)直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,望給予指點(diǎn)。在犯錯(cuò)誤的時(shí)候,也請(qǐng)前輩們批評(píng)指出,“新人”不是逃避責(zé)任的借口,我會(huì)牢記這句話的。

在興趣愛好方面,作為學(xué)金融的學(xué)生,我在投資方面有自己的見解,娛樂的話,說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的,平時(shí)喜歡打些競(jìng)技類游戲,Dota、真三、CS等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機(jī)。

體育運(yùn)動(dòng)方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠,在臨畢業(yè)的時(shí)候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點(diǎn)不好意思。

第6篇

作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。以下是小編為大家整理的自我介紹發(fā)言稿,供大家參考學(xué)習(xí)。

自我介紹發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:

大家好!

我叫x,來自x,畢業(yè)于x專業(yè)。我來到x公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神,讓我感到加入x公司是一次職場(chǎng)生涯的正確選擇。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。

為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!

在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!在這里,我喜歡x這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。

除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。x公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與x一起迎接挑戰(zhàn)!

謝謝大家!

自我介紹發(fā)言稿2各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家上午好。

我叫x,弓長(zhǎng)張,克服困難的克,成功的成,初次見面大家可能記不住,沒關(guān)系,大家叫我小張就好了。我來自x,是x大學(xué)動(dòng)力與機(jī)械學(xué)院能源動(dòng)力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,目前在公司咨詢部工作。

作為一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生,新到一個(gè)陌生的城市,面對(duì)自己人生的第一份工作,我是忐忑大于欣喜的,有一種前途未卜的感覺,再加上逝去學(xué)生時(shí)代的傷感,剛開始我的情緒是比較低落的。

值得慶幸的是,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了充分的照顧和細(xì)致的指導(dǎo),鄧總、吳經(jīng)理、李副經(jīng)理多次找我談心;在入職方面,辦公司于姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續(xù);在工作方面,以周工為代表的前輩們也是我學(xué)習(xí)的榜樣,眾所周知,技術(shù)工種是比較枯燥的,但是已經(jīng)在本行業(yè)工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿的精神深深地感染了我,在這里對(duì)他們一并表示感謝。

最后,要感謝的是我的校友兼同事x同學(xué),室友兼同事x同學(xué),x同事,x同事,謝謝他們?cè)趯W(xué)習(xí)工作生活上的幫助。當(dāng)然還有那些散布于全國(guó)各地的朋友同學(xué)們,也希望他們像我一樣榮幸地進(jìn)入像深水這樣溫馨的大家庭,譜寫自己人生的新篇章。

相信有了這么多的關(guān)心和幫助,鼓勵(lì)和祝福,我一定能克服目前的困難,盡快地成長(zhǎng)起來,為公司的發(fā)展盡自己的一份薄力。

自我介紹發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我來到x雖然只有一天的時(shí)間,但在這短短的一天里,在和x總、x總、x執(zhí)行總經(jīng)理、x總,交流中,讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入x是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中有過一些工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多請(qǐng)教。

為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。雖說來公司只有一天的時(shí)間,我卻覺得過得非常充實(shí)和快樂,就是在以后的工作中再累也是值得的!

我會(huì)盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全身心地投入到工作中去!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

對(duì)于我來說,x是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。

除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。

x公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與x一起迎接挑戰(zhàn)!

自我介紹發(fā)言稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:

大家好!

我叫,家在x,今年剛剛從x大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處。做事認(rèn)真并善于總結(jié),樂于與他人交流。

能夠應(yīng)聘到x工作我倍感榮幸,而能來到采購(gòu)部工作,我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情。

首先,請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。

其次,我剛剛離開大學(xué),對(duì)公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,掌握作為一名采購(gòu)員所必須具備的能力,為這個(gè)部門,為公司盡自己的一份力。

我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到。

我的自我介紹就到這里,真誠(chéng)的謝謝大家!

自我介紹發(fā)言稿5各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我叫x,來自湖南x,我性格開朗、為人正直、容易與人相處。平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“x”這個(gè)大家庭中來,這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。

我初來乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!

第7篇

初到公司,老板在迎新會(huì)議上介紹完新人之后會(huì)有一個(gè)新人入職自我介紹,那么如何講會(huì)比較自然呢?下面收集幾個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹供參考。

新人入職自我介紹一各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好~!(鞠躬)

我叫xuexila,來自XX,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“XX”這個(gè)大家庭中來,這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。(鞠躬)

我初來乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!(鞠躬)

新人入職自我介紹二我叫xuexila,來自yy,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介紹范文:

我非常高興也非常榮幸的加入到“ii”這個(gè)大家庭中來,這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。 ——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。 我初來乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

新人入職自我介紹三各位領(lǐng)導(dǎo)同事們大家好:

剛來公司的我是來負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售這塊的,對(duì)于公司銷售部以前沒有接觸過,對(duì)于里面的員工也不太了解,但是私下也聽別的人員說過,銷售部的都是精英人才,公司的骨干,能和你們一同共事,我三生有幸,真誠(chéng)的期待我們的合作能為公司帶來更大的收益!

我真心希望和大家交朋友,不僅在工作上成為好搭檔,還有在生活中成為知己,期待與大家一起奮斗!作為銷售部的負(fù)責(zé)人,我應(yīng)該多多向大家請(qǐng)教,如果以后我犯錯(cuò)希望大家可以勇敢地指出來,咱們以朋友相待!

以后我們就在一起共事了,希望大家可以開心地完成每一次工作任務(wù),再接再厲,謝謝大家!

新人入職自我介紹四大家好,我叫xuexila,是咱公司軟件開發(fā)一部(sw1)的新員工,很高興能加盟國(guó)信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業(yè)余愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

我xx年x月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事java軟件開發(fā)工作。其中07年7月到11月份,我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。xx年xx月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳華為做中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)(boss)的外包項(xiàng)目。

據(jù)了解,咱公司現(xiàn)在已經(jīng)是國(guó)內(nèi)通信運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)(oss)領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一,在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位。我希望我可以在咱公司成長(zhǎng)為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù),在工作上能獨(dú)擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù),還是溝通等方面,我都還是一個(gè)初學(xué)者,還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí),希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導(dǎo)和幫助。謝謝大家!

新人入職自我介紹五大家好,我叫張x,在來到公司之前已經(jīng)在社會(huì)工作了兩年的時(shí)間。兩年不長(zhǎng),但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫,使我對(duì)社會(huì)工作有了一定的了解與適應(yīng),同時(shí)也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我,決定換一個(gè)工作去學(xué)習(xí),因?yàn)槲矣X得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己,敢于從事不同的行業(yè)。

于是我來到了黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣有限公司,為成為一名客服專員而來。雖然我對(duì)這個(gè)行業(yè)還比較陌生,但是我堅(jiān)信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,只要在以后的工作中勤奮認(rèn)真、不懈努力,我一定會(huì)適應(yīng)并掌握此項(xiàng)工作,成為一名合格的客服專員,同黃山高爾夫球會(huì)一道發(fā)展,一起成長(zhǎng)。

新人入職自我介紹六大家好,我是鄭xx,將在黃山高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣公司上海營(yíng)銷中心擔(dān)任行政助理。在我之前的知識(shí)中,對(duì)于高爾夫的認(rèn)識(shí)可以說是十分有限的。但是,來到公司僅短短的一個(gè)多星期,我已經(jīng)基本了解了高爾夫這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的基本規(guī)則,以及我們公司在酒店及房產(chǎn)方面的情況,也在辦公室的精心組織安排下,參觀了公司的球場(chǎng)和酒店式公寓,了解了集團(tuán)的發(fā)展歷史和宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃,這使我對(duì)公司有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),也使我看到了公司光明的發(fā)展前景。

而我也將在未來的日子里,充分利用我之前的行政工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作情況,認(rèn)真仔細(xì)地工作。在保證遵守公司基本原則的大前提下,努力為上海營(yíng)銷中心,乃至全公司的同事們服務(wù),做好行政的工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

新人入職自我介紹七大家好,我叫劉xx,來自合肥營(yíng)銷部.畢業(yè)于安大江淮學(xué)院英語專業(yè)。11月初來這里實(shí)習(xí),已有半月時(shí)間。

“秋盡江南草未凋”,這是對(duì)這里最深的感受。

綠樹茵茵碧草連天,首先打動(dòng)我的是這里的美景,對(duì)于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對(duì)未知的期待與不安。

帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實(shí)習(xí),大家各司其職,忙的不亦樂乎。我覺得自己要學(xué)的還有很多。汪經(jīng)理的聲音很好聽,親切的透徹的;這里的氣氛也很融洽,暖暖的柔和的。

新人入職自我介紹八各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!

我是四統(tǒng)二開的新人XXX,很高興、也很榮幸能跟大家在"XXX公司"一起工作、學(xué)習(xí)。 我是XX大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院07級(jí)畢業(yè)生,修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜,學(xué)到的東西也"博而不專"。語言方面,掌握比較熟練的是C/C++,當(dāng)然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡(jiǎn)直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,望給予指點(diǎn)。在犯錯(cuò)誤的時(shí)候,也請(qǐng)前輩們批評(píng)指出,"新人"不是逃避責(zé)任的借口,我會(huì)牢記這句話的。

在興趣愛好方面,作為學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生,說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的,平時(shí)喜歡打些競(jìng)技類游戲,Dota、真三、CS等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機(jī)。

體育運(yùn)動(dòng)方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠,在臨畢業(yè)的時(shí)候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點(diǎn)不好意思。

對(duì)于其他興趣愛好,桌游三國(guó)殺算一個(gè)。三國(guó)殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的人,那時(shí)候還沒那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地,周六周末的時(shí)候,由于殺的太晚,還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。 以上是我的自我介紹。

謝謝大家。

新人入職自我介紹九各位好,我是來公司不久,來接任xxx的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對(duì)大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關(guān)于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。

我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多學(xué)習(xí)員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對(duì)于我的錯(cuò)誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個(gè)職位的工作。

我對(duì)咱們這邊的業(yè)務(wù)還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)的。

希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項(xiàng)工作任務(wù),謝謝大家。

第8篇

摘要:一線人力資源是制造型企業(yè)不可或缺的主力軍,是企業(yè)產(chǎn)品的制造者,是影響產(chǎn)品質(zhì)量乃至關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵資源。如何做好一線人力資源管理平臺(tái)的搭建,精益、有效地促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展,是HRBP需要思考的首要問題。本文通過分享W事業(yè)部在產(chǎn)業(yè)規(guī)??缭绞桨l(fā)展中,如何建立一線人力資源的招聘、培養(yǎng)、考核的有效管理模式,以適應(yīng)產(chǎn)能連年升級(jí)帶來的人力資源挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞 :精益 培養(yǎng) 考核 實(shí)踐

一、項(xiàng)目背景

2014年,W事業(yè)部迎來產(chǎn)業(yè)快速升級(jí),產(chǎn)值較上年度增長(zhǎng)18 0 %,用工需求較上年增長(zhǎng)100%,產(chǎn)能與用工的急劇增加,給事業(yè)部的人力資源管理帶來新的挑戰(zhàn),因此,需建立一套行之有效、科學(xué)合理的一線人力資源招聘、培養(yǎng)與考核管理體系,應(yīng)對(duì)產(chǎn)能升級(jí)、推動(dòng)精益生產(chǎn)。

二、項(xiàng)目目標(biāo)

第一,通過招聘流程標(biāo)準(zhǔn)化(Standard),規(guī)范招聘環(huán)節(jié)、面試內(nèi)容、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、考核項(xiàng)點(diǎn)等,提高招聘質(zhì)量及有效性。

第二,通過培訓(xùn)方式多元化(Teacher),快速提升員工現(xiàn)場(chǎng)操作技能,明確關(guān)鍵工序上崗培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容,激勵(lì)員工以老帶新,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

第三,通過考核維度多樣化(Star),搭建一線技能員工培養(yǎng)與評(píng)價(jià)體系,激發(fā)員工學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì)、重改善的工作熱情,建立技能員工人才梯次,簡(jiǎn)化績(jī)效考核流程。

三、改善思路

1.建立招聘標(biāo)準(zhǔn)化管理流程

通過以下步驟提高招聘效果和質(zhì)量:公司宣傳片簡(jiǎn)價(jià)、招聘崗位特征介紹(工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作要求等)、現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境參觀、體能測(cè)試、終端面試、薪酬福利介紹等。

2.設(shè)立“目視化培訓(xùn)道場(chǎng)”

針對(duì)各工序手工程度相對(duì)較多,新上崗員工現(xiàn)場(chǎng)操作要求較高,通過拍攝各工序正確操作流程視頻,在入職培訓(xùn)時(shí)將理論知識(shí)與視頻教學(xué)相結(jié)合,讓新員工更直觀了解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量要求,掌握上崗操作技能,降低現(xiàn)場(chǎng)事故風(fēng)險(xiǎn)。

3.制定“師帶徒”管理方案

為強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,更好地在實(shí)際工作中解決問題,采用“學(xué)習(xí)地圖”方式明確各工序上崗培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),制定“師帶徒”計(jì)劃,實(shí)行“師傅”持證上崗,并統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容。通過階段性考核,給予適當(dāng)?shù)摹皫煾怠苯蛸N,以激勵(lì)老員工帶領(lǐng)新員工快速提升操作技能。

4.建立星級(jí)技能員工評(píng)價(jià)體系

從員工上崗時(shí)間、技能水平、參訓(xùn)課時(shí)、班組管理、改善提案、多項(xiàng)技能等多個(gè)維度評(píng)價(jià)一線技能員工,形成技能員工人才梯隊(duì)管理制度。

四、項(xiàng)目實(shí)施

1.建立招聘標(biāo)準(zhǔn)流程管理

第一,公司簡(jiǎn)介。通過播放公司介紹宣傳片、產(chǎn)品宣傳片,讓應(yīng)聘者快速了解公司。

第二,招聘崗位特征介紹。工作環(huán)境(是否佩戴勞保用品、勞保用品正確穿戴示意圖)、工作時(shí)間(倒班制)、工作內(nèi)容(不同工序相關(guān)圖片)、工作要求等。

第三,現(xiàn)場(chǎng)車間參觀。由HR相關(guān)工作人員帶領(lǐng)應(yīng)聘者參觀生產(chǎn)車間,使應(yīng)聘者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有深入了解。

第四,體能測(cè)試。由HR相關(guān)工作人員對(duì)應(yīng)聘者體能進(jìn)行測(cè)試。

通過以上環(huán)節(jié),雙方均有意愿的,參加下一輪終端面試。

第五,終端面試:應(yīng)聘者自我介紹、與用人部門面試官進(jìn)行提問互動(dòng)、HR工作人員介紹薪資、福利等相關(guān)政策制度。

第六,HR部門與用人部門共同確定預(yù)錄用人選。

2.設(shè)立“目視化培訓(xùn)道場(chǎng)”

針對(duì)各工序手工程度相對(duì)較多,新上崗員工現(xiàn)場(chǎng)操作要求較高,通過拍攝制作各工序正確操作流程視頻,在入職培訓(xùn)時(shí)將理論知識(shí)與視頻教學(xué)相結(jié)合,讓新員工更直觀了解現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量要求,掌握上崗操作技能,降低現(xiàn)場(chǎng)事故風(fēng)險(xiǎn)。

第一,目標(biāo)。制作成型工序各工步的標(biāo)準(zhǔn)操作視頻。

第二,成果應(yīng)用。一是本項(xiàng)目成果應(yīng)用到一線新員工入職系列培訓(xùn)課程,確保有效提升現(xiàn)場(chǎng)操作技能;二是推廣至事業(yè)部其他異地生產(chǎn)基地,促進(jìn)其同步、快速提升培訓(xùn)效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定“師帶徒”管理方案

針對(duì)新進(jìn)員工較多,現(xiàn)場(chǎng)手工操作程度較高,為切實(shí)發(fā)揮老員工“傳、幫、帶”作用,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,更好地解決工作中的實(shí)際問題,特制定“師帶徒”管理方案。

第一,具體目標(biāo)。一是采用“學(xué)習(xí)地圖”方式明確并統(tǒng)一各工序上崗培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);二是實(shí)行“師傅”持證上崗,培養(yǎng)選拔一批理論及實(shí)作能力功底扎實(shí)的一線技能員工;三是通過“師徒結(jié)對(duì)”,促進(jìn)新員工快速掌握上崗操作技能,確保產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度要求。

第二,“師傅”認(rèn)證考核。由生產(chǎn)管理部門分時(shí)段組織一批完全具備上崗資質(zhì)的技能員工報(bào)名認(rèn)證“師傅”,由HR工作人員組織理論考試,對(duì)于通過認(rèn)證考核人員名單,根據(jù)其成績(jī)給予聘任不同級(jí)別的“師傅”稱號(hào),分別為“高級(jí)師傅”、“中級(jí)師傅”、“初級(jí)師傅”。

第三,“師帶徒”結(jié)對(duì)階段性學(xué)習(xí)指導(dǎo)。從一線新員工入職上崗當(dāng)天起,由生產(chǎn)部門安排該班組通過認(rèn)證的1名師傅進(jìn)行為期一個(gè)月(原則上為一個(gè)月,最多不超過三個(gè)月)的結(jié)對(duì)指導(dǎo)。

第四,“師帶徒”培養(yǎng)效果驗(yàn)證與公示。培養(yǎng)期結(jié)束后,HR工作人員聯(lián)合工藝人員對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行效果驗(yàn)證,對(duì)驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行公示。

第五,激勵(lì)與考核。對(duì)于通過認(rèn)證的師傅,將根據(jù)聘任級(jí)別給予相應(yīng)津貼;師傅成功培育出一名徒弟(指經(jīng)過工藝部效果驗(yàn)證),可享受一次性50 0元獎(jiǎng)勵(lì);定期開展“金牌師傅”評(píng)比活動(dòng),對(duì)于全年培養(yǎng)合格徒弟最多、徒弟技能素質(zhì)最高的師傅給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

4.建立星級(jí)技能員工評(píng)價(jià)體系

第一,評(píng)價(jià)內(nèi)容。星級(jí)技能員工的評(píng)價(jià)主要從以下幾個(gè)維度進(jìn)行:一是工作年限:根據(jù)員工實(shí)際進(jìn)入W事業(yè)部的上崗時(shí)間確定。二是技能水平:采用部門評(píng)價(jià)與職業(yè)技能鑒定等級(jí)相結(jié)合的方式。其中,部門評(píng)價(jià)占40%的權(quán)重,職業(yè)技能鑒定等級(jí)占60%的權(quán)重。三是參訓(xùn)課時(shí):要求一線技能員工、輔助工種員工A類積分應(yīng)達(dá)標(biāo)積分比率達(dá)到90%以上。四是班組管理:根據(jù)每月班組績(jī)效考核進(jìn)行評(píng)分,主要從質(zhì)量、進(jìn)度、成本、現(xiàn)場(chǎng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。五是改善提案:鼓勵(lì)員工主動(dòng)、積極思考操作過程中的改進(jìn)項(xiàng)點(diǎn),提出具體改進(jìn)措施,作為星級(jí)技能員工評(píng)價(jià)的加分項(xiàng)。六是多項(xiàng)技能:為提升員工技能,提高生產(chǎn)效率,鼓勵(lì)員工掌握多工序技能,并作為星級(jí)技能員工評(píng)價(jià)的加分項(xiàng)。

第二,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及星級(jí)設(shè)定。以季度為評(píng)價(jià)周期,按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià):

一是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),見下表。

二是星級(jí)設(shè)定,見下表。

三是評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。員工在評(píng)價(jià)期內(nèi)的平均得分,與員工年度績(jī)效考核等級(jí)掛鉤,具體如下表。

五、項(xiàng)目成果運(yùn)用

第一,順利招聘一線員工近500名,完成W事業(yè)部跨越式產(chǎn)值目標(biāo)。

第二,通過對(duì)各工序的操作流程與技能規(guī)范進(jìn)行拍攝、篩選、配音、后期制作等環(huán)節(jié),已制作成型工序各工步標(biāo)準(zhǔn)操作視頻,并運(yùn)用到員工培訓(xùn)環(huán)節(jié)。

第三,通過員工以老帶新、師傅認(rèn)證、徒弟持證上崗、培訓(xùn)方式標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化等舉措,促進(jìn)了員工快速提升操作技能。目前已通過師傅認(rèn)證的有37人,通過徒弟上崗操作驗(yàn)證的有22人。

第9篇

關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;新員工;入職培訓(xùn)

中圖分類號(hào):F241 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2012)04-0140-02

所謂公立醫(yī)院是指政府所有,接受國(guó)家的撥款,承擔(dān)國(guó)家委托的醫(yī)療服務(wù)責(zé)任,具有一定行政級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在新醫(yī)改的背景下,在人們旺盛的健康需求刺激下,自20世紀(jì)90年代以來,許多公立醫(yī)院采取了“做大做強(qiáng)”的資源擴(kuò)張式的發(fā)展道路,在硬件設(shè)施不斷提升的同時(shí),也引進(jìn)了大批的人才。如何讓新進(jìn)員工快速轉(zhuǎn)變角色,提高工作效能,入職培訓(xùn)依然是一個(gè)值得探討的熱點(diǎn)。

一、公立醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)的必要性

從醫(yī)療工作的特點(diǎn)來看,首先,醫(yī)療工作是一門經(jīng)驗(yàn)科學(xué),所有的理論知識(shí)只有在實(shí)踐運(yùn)用中才能發(fā)揮效應(yīng),實(shí)踐的多少?zèng)Q定了經(jīng)驗(yàn)的豐富與否,直接影響著醫(yī)療的水平與質(zhì)量。其次,醫(yī)療工作又是一項(xiàng)協(xié)作科學(xué),這里包括醫(yī)患的協(xié)作、醫(yī)護(hù)(醫(yī))的協(xié)作等等。上下級(jí)的理解與支持、同事關(guān)系的融洽與和諧、醫(yī)生與病友的溝通與信任直接影響著治療的效果。最后,醫(yī)療工作也是一項(xiàng)人本工作。醫(yī)療工作服務(wù)的對(duì)象為人,它的工作內(nèi)容是直指人的生命與健康。因此醫(yī)務(wù)工作者的工作作風(fēng)與品德不容忽視。就這三點(diǎn)而言,對(duì)于一位只具有理論知識(shí)的、畢業(yè)于不同學(xué)校的單個(gè)的應(yīng)屆生來說,進(jìn)行入職培訓(xùn)是非常必要的。

另外,從新進(jìn)人員的心理特點(diǎn)來看,他們對(duì)新的單位新的崗位充滿了好奇,具有躊躇滿志的情懷,渴望盡快融入集體,施展才能,得到認(rèn)可,這是入職培訓(xùn)的良好心理契機(jī)。同時(shí)新進(jìn)人員在剛?cè)肼殨r(shí),必然有一段適應(yīng)和陣痛的過程,不排除精神上的躁動(dòng)、煩悶與抑郁。崗前培訓(xùn)、入職的導(dǎo)引可緩解這種狀態(tài)。此外,從醫(yī)務(wù)工作者的時(shí)間來看,一旦到了醫(yī)療崗位,就進(jìn)入了一種高速運(yùn)轉(zhuǎn)少有休息的工作狀態(tài),再要把一批新進(jìn)人員聚集起來,騰出連續(xù)的大段時(shí)間,是非常困難的。因此崗前的入職培訓(xùn)是具有良好的時(shí)間、心理契機(jī)。

二、公立醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)的常見問題

對(duì)于新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn),一般醫(yī)院都會(huì)就醫(yī)院的情況做整體介紹、對(duì)診療的規(guī)范做說明。有些醫(yī)院入職培訓(xùn)年年做,但是存在不少的弊端。

1.重視性不夠。一些醫(yī)院把員工的入職培訓(xùn)只是當(dāng)做一項(xiàng)日常工作,例行公事。關(guān)注的是培訓(xùn)的成本支出和給今后帶來的直觀效益。一些醫(yī)院壓縮培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)走過場(chǎng);節(jié)約培訓(xùn)成本,閉門造車。有些科室甚至因?yàn)榭剖胰耸植粔颍屝逻M(jìn)員工直接上崗,敷衍培訓(xùn)。

2.人本性不夠突出。一些醫(yī)院培訓(xùn)的目的單一,只是以醫(yī)院為立足點(diǎn),關(guān)注的是培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)效益,忽略員工自身發(fā)展的需求,割裂了醫(yī)院與員工同成長(zhǎng)的聯(lián)系,缺乏對(duì)培訓(xùn)規(guī)律和員工心理的分析,導(dǎo)致培訓(xùn)變成填鴨式的要求說教,以人為本的教育理念被忽視。

3.應(yīng)用性針對(duì)性不強(qiáng)。對(duì)于學(xué)員的知識(shí)需求、心理需求把握不到位,只是按照常規(guī)羅列“藥單”,組織醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)走馬觀花式地講解。不關(guān)注講解的方式、講解的效果,使培訓(xùn)流于形式。

三、某醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)的具體做法

筆者就某大學(xué)附屬醫(yī)院的入職培訓(xùn)的有益經(jīng)驗(yàn)做介紹。

1.了解需求、制定培訓(xùn)方案。某醫(yī)院首先對(duì)上年度的入職培訓(xùn)制作、發(fā)放了問卷調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容涵括培訓(xùn)的時(shí)間、方式、內(nèi)容、建議等,在對(duì)數(shù)據(jù)分析后,綜合上一屆學(xué)員的意見,了解他們的需求,制定培訓(xùn)方案。把入職培訓(xùn)目標(biāo)定為醫(yī)院與新職員兩個(gè)基點(diǎn):既要推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展,讓員工盡快上手、規(guī)范操作;又要注重員工的需求,突出以人為本,幫助新進(jìn)員工成長(zhǎng)。培訓(xùn)的時(shí)間10~15天左右為宜,內(nèi)容包括院史院情介紹、診療規(guī)范與技巧介紹、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、人文精神培養(yǎng)等幾部分。在培訓(xùn)的形式上,主要采取講座和戶外活動(dòng)的方式。

2.注重實(shí)用,抓好培訓(xùn)講座。講座分三個(gè)模塊。模塊一:醫(yī)院整體情況的介紹。院史院情、醫(yī)院制度介紹由相關(guān)職能部門用多媒體視頻的形式講解。其中醫(yī)院制度包括薪酬制度、休假制度、晉升制度、課題申報(bào)制度等。模塊二:診療規(guī)范與技巧的介紹。診療規(guī)范與技巧包涵醫(yī)療的核心制度、病例書寫、醫(yī)保知識(shí)、院感知識(shí)、各種急救知識(shí)、相關(guān)法律和醫(yī)療糾紛的防范等。醫(yī)療的核心制度的介紹,包括查房制度、會(huì)診制度、交班制度、病歷討論制度的介紹及具體要求。因?yàn)椴v具有法律文書的性質(zhì),對(duì)于病歷書寫的規(guī)范性須加以強(qiáng)調(diào)。選出科室的優(yōu)秀病歷,組織閱讀,給新職員以直觀的大體的印象;再對(duì)一些問題病歷進(jìn)行討論分析,指出缺陷,明確病歷書寫的各項(xiàng)要求(病案首頁(yè)、入院記錄、病程記錄等),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),形成良好的習(xí)慣。醫(yī)保知識(shí)內(nèi)容過于繁復(fù),講座時(shí)突出要點(diǎn),如醫(yī)保患者的用藥、醫(yī)?;颊叩牟v書寫、出院手續(xù)的辦理等等。另外,隨著診療手段的多元化、抗生素的大量使用,院感知識(shí)的培訓(xùn)不容忽略。入職培訓(xùn)中要學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)院感染管理法規(guī)、掌握消毒、無菌技術(shù)的操作,掌握抗生素的使用原則,注意個(gè)人的手眼的保護(hù)等等。對(duì)于醫(yī)療糾紛的防范,首先要了解學(xué)習(xí)相關(guān)的法律政策,明確醫(yī)護(hù)人員的權(quán)利與責(zé)任。然后指出醫(yī)患溝通的重要性,建立醫(yī)患的信任。并且要有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)告體系,具有應(yīng)急搶救的能力。模塊三:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育。對(duì)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,不宜采用傳統(tǒng)的說教式的講座,而用案例分析、榜樣訪談分正反兩面進(jìn)行。整體來說,培訓(xùn)講座的內(nèi)容非常多,涉及的面非常廣,但詳略的取舍以實(shí)用性為原則,采用案例分析,師生互動(dòng),討論評(píng)價(jià)、甚至現(xiàn)場(chǎng)演練的方式進(jìn)行,讓新員工在動(dòng)腦思考、動(dòng)嘴評(píng)價(jià)、動(dòng)手操作中接納。

3.突出人文,搞好戶外活動(dòng)。一些醫(yī)院的入職培訓(xùn)把學(xué)員當(dāng)作盛放知識(shí)的容器,忽略了學(xué)員的主觀能動(dòng)性,這樣的培訓(xùn)讓人疲憊、讓人生厭,效果只能事倍功半。為充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與意識(shí),在入職培訓(xùn)開班之前,可以進(jìn)行一個(gè)旨在活躍氣氛,加強(qiáng)學(xué)員了解的班會(huì),讓學(xué)員自我介紹、才藝表演等。在上述講座之中,可以穿插一些戶外活動(dòng),如拔河比賽、聯(lián)歡晚會(huì)、戶外拓展專項(xiàng)訓(xùn)練等,增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)精神,增加學(xué)員的友誼、也在悄然無息中灌輸了醫(yī)院的文化理念。對(duì)于新入職員工,可以基于員工自身的特點(diǎn),結(jié)合醫(yī)院的現(xiàn)狀,指導(dǎo)其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,真正地關(guān)注員工的需求,幫助他們與醫(yī)院一同成長(zhǎng)。

4.重視考核,建立反饋機(jī)制。傳統(tǒng)的入職培訓(xùn),培訓(xùn)的課程一講完,整個(gè)培訓(xùn)就意味著結(jié)束,這是培訓(xùn)考核欠缺的表現(xiàn)。為保證培訓(xùn)的效果,為下一次培訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)可從三個(gè)層面進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)習(xí)層面,對(duì)講座的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)??蓪?duì)講座知識(shí)的要點(diǎn),尤其是工作中容易忽略而又重要的地方,出題進(jìn)行考試。行為層面,對(duì)學(xué)員的參與意識(shí)、人文精神進(jìn)行考評(píng),可采取學(xué)員投票推薦的方式。效果層面,對(duì)整個(gè)培訓(xùn)的效果是否達(dá)到預(yù)期,通過當(dāng)場(chǎng)發(fā)放調(diào)查問卷的形式以反饋,為進(jìn)一步改善培訓(xùn)提供數(shù)據(jù)和意見。

總而言之,公立醫(yī)院新進(jìn)人員的入職培訓(xùn)在新一輪的醫(yī)院擴(kuò)張的背景下,在新醫(yī)改的進(jìn)一步的推進(jìn)下,應(yīng)有可為。要避免形式主義、忽略學(xué)員本身的填鴨式的教育,要注重實(shí)用,凸顯人文,重視考核,真正地抓好新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),架好畢業(yè)生到醫(yī)務(wù)工作者的橋梁,幫助他們實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)化,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)能力,減少工作差錯(cuò),為地方百姓治病救人,排憂解難。

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Induction of New Staff in Public Hospitals

——For Example in a University Hospital

ZHOU Liang-rong1,LI Zhi1,LIANG Rong-rong2

(1.School of Public University of South China;Hengyang 421001,China;2.The Second Affiliated Hospital of the University

of South China,Hengyang 421001,China)

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