時間:2022-10-03 09:06:55
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一、加大投入,整頓校園環境。敖陽街道黨工委多年來對學校教育非常重視,僅2015年就投入教育經費61.27萬元,用于活動中心、逸夫樓廁所的改造,孔子像的購置,校門圍墻貼瓷板,開放學校北門和校園主干道的瀝青路面的鋪設等建設。學校的硬件建設更加完備,校園環境整潔美觀,綠化面積達53.2%。政教處除了抓好日常管理工作外,還組織了兩次大規模的衛生大掃除,消除衛生死角,細化衛生環節,并組織人員親自檢查通報,爭取呈現潔凈美觀的環境。所有黑板報全部更新內容,并對版面設計提出相關要求,做到美觀大方。對學生行為習慣進行強化教育,落實文明衛士站崗制度。
二、規范齊全,充實檔案材料。迎檢工作要靠數據說話,學校各科室積極備戰:1、把各部門的相關工作收錄整理,規檔存放,以備查用。各功能房裝飾一新,窗簾全部換成新的。2、營造教室、走廊、校園文化,有標牌,有科學家畫像,有橫幅,有管理制度。物品擺放有序,衛生整潔無灰塵。3、教學設備的使用有計劃、有安排、有最近的使用記錄,做到了“入庫上架、登記入冊、科學存放、建章立制、規范管理、開展應用”。4、圖書做到了“入賬、分類、編目、加工、上架、流通”。備檢過程中,分工細致,各功能房、多媒體室、會議室都能隨時開門迎檢。
三、綠色主題,營造文化氛圍。學校依托全國綠色學校的優美環境,在育人上營造綠色主題,把綠色文化納入校本課程建設,給綠色植物命名,劃出基地建設植物園,以年級為大單位,班級為小單位,進行綠色植物的認領養護工作,給學生一個認識自然親近自然的人文環境。
四、點亮人生,真心關愛困難學生。上高德仁苑是我校人文教育關懷基地。學校除了繼續做好德仁苑的教育管理和生活照顧工作外,還把德仁苑的外墻進行了仿瓷,提高孤兒的伙食標準,改善他們的生活待遇,讓他們在德仁苑快樂學習和成長。還和校外的相關單位聯系,滿足孩子微心愿,竭盡所能地為他們提供良好的生活和學習環境。
婦產科迎接各項檢查工作總結
婦產科是一個特殊的高風險性科室,同時行業標準要求也較高,為保障母嬰安全,科室不斷的接受來自上級部門的各項檢查。科室護理組人員在各項檢查中都積極主動地迎接和完成各項檢查工作。
2018年,按照產科母嬰保健專項技術服務資格要求,科室護理組組織10名護士參加資格考試,10名護士全部合格。接受區婦保院關于三網監測的督導檢查共6次,愛嬰醫院檢查4次,接受市級和區級衛計委關于母嬰傳播性疾病工作檢查共4次,市級衛計委醫療質量抽查1次。婦產科的工作牽動著兩條生命,為提高醫護人員的急救技能,2018年參加了區級產科出血和新生兒窒息復蘇的考核2次,參加產科急救演練2次,其中2018年底的產科急救演練中急救技術操作獲得第二名。產科按照疾病預防控制中心“誰接生誰接種”的要求開展預防接種工作,2018年全體護士參加了成華區疾控組織的預防接種資質學習和考核,11名護士參加區級資格考試均取得合格證。同時接受區疾控中心預防接種工作督導檢查4次,預防接種產科資格復查1次,順利通過。
在2018年的各項檢查中,護理人員辛勤工作,不怕苦,不怕累,以飽滿的精神狀態,熱情迎檢,使各項檢查順利通過。
我是盈眾傳媒的營銷總監李涌。我們公司主要的業務是汽車傳媒兼營平面廣告,電視廣告等業務。我的職責主要是負責公司新業務的開展。7月14日我司與盈眾doing汽車銷售有限公司簽訂了項目合同。7月15日我司與眾贏汽車俱樂部簽訂了項目合同。7月16日,我司與遠航汽車銷售有限公司簽訂了項目合同。7月17日我司與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽訂了項目合同,負責廈門盈眾九周年慶的宣傳策劃。我司在未來將繼續加強與汽車業務有關的公司的合作。
任職期間不足之處:在項目合作過程中并未使合作伙伴的業務宣傳達到理想效果。針對這一問題我今后會加強與合作公司間的循環合作,形成“從宣傳到業務服務”的鏈式服務,使宣傳效果明顯改善。
以上是我的述職報告,謝謝!
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我是盈眾傳媒的營銷總監李涌。我們公司主要的業務是汽車傳媒兼營平面廣告,電視廣告等業務。我的職責主要是負責公司新業務的開展。7月14日我司與盈眾doing汽車銷售有限公司簽訂了項目合同。7月15日我司與眾贏汽車俱樂部簽訂了項目合同。7月16日,我司與遠航汽車銷售有限公司簽訂了項目合同。7月17日我司與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽訂了項目合同,負責廈門盈眾九周年慶的宣傳策劃。我司在未來將繼續加強與汽車業務有關的公司的合作。
任職期間不足之處:在項目合作過程中并未使合作伙伴的業務宣傳達到理想效果。針對這一問題我今后會加強與合作公司間的循環合作,形成“從宣傳到業務服務”的鏈式服務,使宣傳效果明顯改善。
以上是我的述職報告,謝謝!
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一、領導重視,及時成立學校迎國檢工作領導小組,統一思想,明確任務,科學指導,扎實落實迎檢的各項工作。
二、嚴格按上級教育行政部門的要求,及時制定學校迎檢工作方案,分項落實學校迎檢工作任務。
1、準備階段。學校成立迎檢工作領導小組,制訂迎檢工作方案,分析全校迎檢工作中存在的主要問題和困難,明確迎檢工作目標任務、重點和難點。組織召開學校各部門迎檢工作的動員和培訓會議。
2、實施階段。學校根據迎檢指標要求,針對存在的問題,采取有效措施,大力加強硬件建設,優化教育環境,作好資料收集整理、登記造冊,認真進行自查,并按時上交相關資料至上級主管部門。
3、自查階段。學校根據迎檢指標要求,針對存在的問題,積極在全體師生中宣傳“國檢”工作的重要意義,及時采取有效措施,認真進行自查,并按時上交相關資料至上級主管部門。
4、迎檢階段。學校根據督導檢查情況進一步抓好整改工作,特別是檔案資料的完善以及新學期學生入學率、鞏固率和校園環境等,做好迎檢準備工作。
三、求真務實,積極工作,摸請家底,嚴格按國檢標準開展各項迎檢工作。
1、學?;厩闆r。我鄉小學范圍較廣,流動人口較多。外出務工人員出入頻繁,隨父母外出就讀人數較多,外來本地務工的人員也較多,在本地借讀的學生也多。加之,華泰學校的招生影響,學生流動更多,可學生外出就讀辦理手續不齊全,主動辦理的意識也不夠,給學校的出入管理帶來較大的困難。因此,學校整體的“兩基”迎檢工作任務重。
2、普及程度:全鄉0—17周歲健康人口總數4625人。6—11周歲適齡兒童1096人,在小學就讀1087人(其中在外縣就讀79人,在外鄉就讀177人),在初中就讀9人,其中在外鄉就讀4人,適齡兒童入學率100。15周歲人口總數384人,文盲人數為0,完成初等教育人數384人,完成率為100。
6—14周歲殘疾兒童14人,其中,智力殘疾8人,視力殘疾2人,聽力殘疾4人,在本鄉小學就讀8人,在初中就讀1人,在縣特教班學習2人,適齡殘疾兒童入學率為78.6。
本學年初小學在校學生數有1112人,其中轉出1人,到外縣借讀32人,到外鄉借讀11人,休學1人。轉入5人(其中外鄉3人,外縣2人),至20__年4月底在校學生1072人,本學年輟學率為0。上學年小學畢業生202人,全部畢業,畢業率為100。小學校舍建筑總面積9537㎡,生均8.6㎡,其中完小面積5094㎡,生均5.2㎡。小學現有圖書18405冊,生均16.6冊,其中完小共有13496冊,生均13.7冊。小學教學儀器設備達到要求。全鄉小學無危房面積。
四、主要做法。
1、抓普及程度保穩定。普及程度指標是“普九”各項指標中的重中之重,沒有普及程度的鞏固與提高,就沒有學校的穩定與發展。我校嚴格依法辦學,依照有關規定進行招生,保障學區內學齡兒童接受義務教育,對學區內的肢殘、智障兒童即便他們會影響我校的教學質量,但我們也敞開懷抱,熱情接納,認真做好“控輟保學”工作,嚴格轉入學手續,不讓一個學生流失和失學,入學率、鞏固率均達到100,學生輟學率為0。
2、抓師資水平強自身。學校十分重視在職教師的學歷培訓和崗位培訓,通過舉辦各種競賽等活動,并采取相應的鼓勵措施,創造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓。目前已有一支數量足夠、學歷達標、穩定合格的教師隊伍。
3、抓學校管理樹形象。我校堅持民主管理和校務公開制度,注重管理的制度化,追求管理實效。從服務教育發展為出發點,以為了學生成長為落腳點,追求管理的創新。及時解決學校發展的重大問題,努力排除教育發展中的阻礙,為學校的穩定與發展創造了良好的條件。
4、抓教育質量謀發展。近年來,學校積極開展教育教學改革,以教會學生“學會做人、學會學習、學會生活、學會創造”為理念,著力打造“素質教育”特色品牌。在學校領導班子的帶領下,全體教職員工,開拓進取,勇于創新、團結協作、愛崗敬業,形成了嚴格加科學的管理方法,合格加特長的育人模式,苦干加巧干的教風學風,教育教學質量能穩步提高。
五、目前學校辦學和“兩基”工作存在的主要問題
1、學校規模迅速擴大,各種配套硬件還不夠完善,給學校的教育教學工作帶來了一定的影響。
2、在課程管理方面,
對校本課程和地方課程的管理也相對薄弱,相關的評價沒有跟上。3、地處偏僻的學校,交通不便,師資力量相對很薄弱,教育教學質量存在較大的差距,導致學生會產生厭學情緒。
4、學校寄宿生增多,上學路程教遠,加上留守學生增多,學生輟學的趨勢越來越嚴重。除了學校教師做好思想工作外,改善學校住宿條件,更多地為孩子著想,讓孩子有家的感覺,才能更多地減少輟學現象的發生。
5、流動學生的管理相對滯后,出外縣的學生取證工作難度很大,本縣學生的流動管理相互溝通協調不足。應當實施網上取證,以降低取證的難度。輟學的不良風氣有抬頭的趨勢。
六、學校今后發展的努力方向。
1、進一步多方籌措資金,改善學校條件,建立一所較為現代化的設施較為齊全的農村寄宿制學校。
在這半年的時間里,我們公司總體運營出色而且在原有的基礎上,實現我們盈利億的目標,同時在員工獎勵機制等各項工作制度的完善,及企業文化的建設,內部信息系統架構,市場運作,品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們全體同仁的出色工作,全心投入,眾志成城的結果。
在這半年多的時間里,我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知,企業文化是一個企業生命力的表現,而品牌是一個企業價值及靈魂的集中體現。我們眾贏公司的口號是,共創共贏共分享。我們秉持至誠至信,至尚至遠的理念,旨在把我們的公司打造成服務行業的永恒典范。我們的途徑就是用我們卓越的服務,全情的呵護,創造忠誠的客戶,創造我們的快樂生活。
這半年里,為推動品牌的樹立。我展開了以下幾項工作:
1、創建我們卓越的服務團隊。
在人力資源,市場部的大力支持下,我們利用公司現有資源,人才培養上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業文化和理念。形成了企業與員工的良好共鳴。這期間,我們團隊創造性地舉辦各種關愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。
2、與各傳媒公司的合作。
為擴大品牌影響力,我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎上,如盈眾傳媒等,我們還跟全國各大主流報紙,各電視媒體,展開更深層次的合作。比如在電視臺舉辦的大型游樂活動紀錄電視節目上,我們通過廣告投入及贊助活動等,為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞臺。同時通過這樣的活動,保證廣告投放效益的基礎上,服務客戶的同時,提升我們品牌的社會關注度。
3、資源的整合。
主要包括內部管理機構的整合,包括獎勵機制的建立,內部信息平臺的架構等。同時打包我們的產品,建立自己特有的戰略伙伴圈。
通過以上的工作,我們已經逐步建立自己的優秀工作團隊,并在此基礎上擴大我們在社會的影響力和關注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。通過機制改革,和平臺建立,讓我們的運做更規范話,同時對于問題快速反應起到了教好成效。品牌的建立是一個長期的過程,關鍵就在于我們每時每刻對卓越的追求,在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。
一、突發公共事件基本情況
2009年,我局在區委、區政府的正確領導下,始終把安全穩定工作放在首要地位,狠抓落實,成立應急管理工作機構,完成了《**區勞動和社會保障局突發公共事件應急預案》,基本形成了較為完整的應急預案體系和預警體系。預案體系和預警體系基本覆蓋了勞動保障突發公共事件的主要方面,保障安全和防范處置突發公共事件的能力明顯提高。2009年未發生涉及我局工作業務的突發公共事件,各項工作正常開展。
二、總體應對工作及分析評估
(一)組織領導體系方面。我局今年進一步加強了應急管理組織體系建設,組織領導體系不斷健全,工作機制日益完善,為突發公共事件防范應對工作順利開展提供了堅實的組織保障。
(二)應急準備方面。一是應急預案體系初步形成。并在年內舉行了地震應急、火災逃生等安全事故處置等方面的演練活動。二是加強應急隊伍建設。對應急人員進行了業務培訓、普法教育,并成立了應急指揮辦公室。三是加大資金物資投入力度。配備勞動監察車一輛??傮w來看,應急預案、隊伍、資金、物資等準備工作的進一步加強,為防范處置突發公共事件工作的順利開展提供了有力保障。
一、基本情況
(一)自然災害方面:1月3日11時10分左右,我鎮村村民因焚燒秸稈引起意外森林火警,鎮政府及時組織當地村民上山撲火,在向縣森林防火指揮部報告的同時,從附近村發動村民和民兵應急隊伍共120人參與到撲救火警中,經過一個多小時的撲救火勢被撲滅??h森林公安介入對此次火警案件的調查處理,此次火警未造成人員傷亡和重大財產損失。
(二)安全事故方面:今年我鎮共發生7起意外死亡事故,交通事故死亡4起,溺水死亡1起,食用野生蘑菇死亡1起,意外傷亡1起。
(三)公共衛生事件方面:嚴格執行《食品安全法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》、《鎮突發事件衛生應急預案》、《鎮食品藥品安全應急救援預案》等法律、法規和預案,認真做好防控傳染病和疾病流行工作,全年均未發生重大疫情、突發公共衛生事件。
(四)社會安全事件方面:今年總體社會平穩,沒有發生公共安全事件。
二、總結評估
2014年,我鎮按照縣關于突發公共事件應急管理的要求,完善應急管理組織和責任體系,科學修編各類專項應急預案,強化應急值守和信息報送工作,妥善處置各類突發公共事件,最大限度減少了各類突發事件損失,確保了全鎮公共安全和社會穩定。
(一)組織領導。根據上級有關要求,我們按照立足現實、充實加強、細化職責、重在建設的方針,成立了由鎮黨委書記擔任組長,各村委會、相關各站所為成員的鎮突發公共事件應急委員會,統籌指揮、協調全鎮應急管理工作的開展。配備了鄉鎮應急救援隊伍,各村也建立了應急救援隊伍。明確了應急管理工作人員,自上而下地建立了應急管理工作網絡,為處置突發公共事件提供了堅實的組織保障。二是部門互動,工作到位。全鎮各級各部門堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,各級各部門都能夠各司其責,協調一致,密切配合,妥善處置。三是信息暢通,反應靈敏。基本做到了在第一時間內準確掌握全鎮各類突發公共事件的信息,確保了全鎮的突發公共事件發現得早,處置得及時。四是建立處置突發公共事件失責追究制度。針對突發公共事件信息上報不及時,處置措施不力等情況,建立追究制度,確保各項責任制度的落實。
(二)預案管理。在廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見的基礎上,針對各類突發公共事件的特點,認真研究各類突發公共事件的發生和發展規律,完善和修訂《鎮突發公共事件總體應急預案》、《鎮應急物資儲備制度》等一系列應急預案,不斷提高預案的科學性、合理性和可操作性。并切實開展預案演練、評估工作。
(三)應急隊伍建設及演練方面。為適應應急管理新的形勢的需要,我鎮在原有基礎上,組建了森林防火應急隊、治安巡防隊、等突發事件應急隊伍,并組織非煤礦山應急救援演練1次、消防演練1次,森林防火演練1次。各個應急隊伍在應對災害中發揮了極大的作用。
(四)監測預警方面。一是加強信息員隊伍建設,切實做好信息采集工作;二是進一步加強水利、衛生等部門監測預警系統建設,健全各類災害、事故的監測預報網絡,提高預測預報準確性和時效性;三是促進應急管理工作從被動應對轉向源頭管理,最大程度地減少事故的發生率。2014年對全鎮企業檢查11次,整改隱患16條。切實加強了對鄉村、企業、學校、山洪地質災害易發區、旅游景區等重要部位的應急管理工作,形成鎮、村一體的監測網絡。
(五)應急處置方面。一是各有關部門切實加強組織指導。二是各部門應急處置及時得力。8月份,我鎮村迪祥組村民夫婦誤食野生蘑菇中毒事件發生后,我鎮主要領導親自到場,按照應急預案,鎮、村多方聯動將傷者及時送往醫院醫治,并對其家屬做好安撫工作,在了解該家庭屬困難家庭后,鎮政府又想方設法為其籌措醫療資金,以解決該家庭的實際困難。
(六)科普宣教方面。一是廣泛開展科普宣教活動。公安、教育、土地、司法等有關部門廣泛開展減災、安全生產、道路交通、消防安全、食品藥品安全等方面的宣傳教育活動,發放宣傳材料6000余份。出黑板報15期。二是深入組織應急管理業務培訓。對員、森林火災應急隊伍、食品藥品安全信息員、反信息員等進行應急管理業務培訓11次。
三、工作建議
做好突發公共事件預防管理工作是面向群眾、面向基層的一項重要工作,是對政府行政能力、執政能力的考驗。防范各種事件的發生和處置帶來的損失,還是一項需要探索的工作。建議重點做好“三個規范”。
(一)規范應急管理機構建設。本著立足實際、充實加強、細化職責、重在建設的方針,充實和加強應急管理機構。應急辦要有編制、有人員、有經費等。
(二)規范預案體系建設。根據“統一規劃、突出重點”的原則,確定各類專項預案編制計劃,確保預案基本覆蓋本地主要可能發生的突發公共事件,做到預案先行,防范在前。
(三)規范監測預警制度建設。著力培植基層信息員隊伍,針對重點區域、群體、行業、部位設立安全員、信息員,形成以基層群眾為主體的安全信息網絡;加強對基層信息員的培訓,確保信息報告及時、準確、簡潔。
四、典型案例分析
案例經過:
2014年8月份,我鎮村迪祥組村民夫婦誤食野生蘑菇中毒事故發生后,村兩委主要負責人第一時間向我鎮主要領導匯報,鎮主要領導親自到場,按照應急預案,鎮、村多方聯動及時將夫婦送往市人民醫院搶救,雖經努力搶救,但是本人因誤食毒蘑菇數量較多中毒身亡,的妻子被救活后住院治療,并對其家屬做好安撫工作,在了解該家庭屬困難家庭后,鎮政府又想方設法為其籌措醫療資金,以解決該家庭的實際困難。
案例分析:
一是事故發生的原因:每年七月份梅雨季節以后,我鎮山區野生蘑菇較多,其中有部分蘑菇是劇毒蘑菇,由于農村六十多歲以上的老人有在這個季節采食野生蘑菇的習慣,再加上辨別是否有毒的方法簡單,一是通過外觀辨別,即通過觀察野生蘑菇的外表顏色是否鮮艷來判斷是否劇毒。二是在煮野蘑菇時在蘑菇湯中加入黃豆或大蒜,通過查看黃豆和大蒜的顏色來辨別是否劇毒。這都是一些老的方法和經驗,現在這些方法對部分毒蘑菇已經失效,導致中毒事故的發生。
二、汲取的教訓:從這次誤食毒蘑菇事故導致一死一傷來看,我們作為當地政府汲取以下兩點教訓:(一)宣傳教育還不到位。雖然我鎮每年在六月份印發各類禁止食用野生蘑菇的公告、宣傳單4000份張貼到村民組,發放到農戶手中,但是宣傳還存在死角,如六十歲以上的老人文化程度不高,不一定仔細看宣傳單,有的還抱有僥幸心理。(二)管理措施不到位,主要是現在年輕人外出務工較多,在農村尤其是偏遠的山區農村空巢老人,留守老人較多,我們在平時的工作中對這部分群體的關注和管理還薄弱。
一干部黨員帶頭抓政治學習,以帶動全體員工共同學習共同提高
今年對于全體中國人來說是輝煌的而讓人振奮的一年,在這一年里,我們迎來的黨的十六屆六中全會的召開,迎來的黨的新一屆領導集體的確定,迎來新的通過。因此其會議內容書記的重要話精神即成為了我所全體學習的熱點。
在支部全年的正常政治學習工作中,為了起到黨員干部的模范帶頭作用,對于政治學習我們支部每次都是帶頭先學,做到對學習的內容融會貫通后,在組織全體員工共同學習,以保證員工們在學習期間提出的一些新的看法新的想法我們有心理準備,以便在共同學習,并起到在政治素質上的共同提高。
在保證共同學習共同提高的基礎上,所規定,每月至少出一期政治學習的黑板報,將政治學習內容個人的心得體會都上黑板報公布,這樣就更進一步加強的全所政治學習的氛圍,也更好的起到共同提高之目的。
二實行財務核銷監督制度,進一步強化財務公開制度
一個單位的財務體制完善及財務監督體制完善才可有力的阻止不廉潔的事件的發生。我所在這方面做了大量的實際工作,其辦法一是,新增了物資材料審計制度,規定凡是每一單項工程,必須做到有工程審計專班的共同簽字審核,由所長親自做出單項工程審計報告后,方可根據審計報告結算付款。這樣就有力閉免了在工程物資的實際使用中和物資結算中的不廉潔的事件的發此文來源于文秘站網生;二是,加強了財務管理力度,原來所財務人員中出納因兼有收取電費工作,因此為了方便收費,未與會計人員同在一個辦公室辦理財務業務,這樣就造成了一定的財務管理空間,其會計與出納的共同監督職能有一定的影響,因此,所領導及時按照加強財務管理的原則,進行了工作的從新布置,理順了財務工作程序,加強了財務監管力度;三是,對財務票據的核銷工作進行了進一步的規范,確定凡是需報銷的單據,必須嚴格按照局規定的財務核銷辦法執行,缺少一項簽字手續,即視為不合格的,因些有力制止了在財務核銷中的不廉潔事件。
三健全黨風廉政建設的基礎資料
今年在搞好我所黨風廉政建設工作的同時,還以創建一流供電企業為契機,加大對黨風廉政建設的各種相關資料的收集與歸檔工作,以規范其資料管理來促使黨風廉政建設的正常有序的開展,做到了實際行動,并有詳細的檔案記錄。
四以黨建工作促經濟效益的具體體現