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工會財務工作計劃優選九篇

時間:2022-08-12 04:17:02

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇工會財務工作計劃范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

工會財務工作計劃

第1篇

一、工作總結:

每月按時完成公司地稅、國稅以及國稅匯算清繳申報。完成自然人個人所得稅代扣及上繳工作,完成公司各銀行對帳,銀行憑證打印入帳工作。協調個案、工程建設、單位運行費用的付款、賬務查詢。完成單位職工職業年金及養老保險,單位和個人部分的上繳工作。完成飛天、興林、管委會記賬工作。配合園區對所屬單位進行資產負債情況進行審計。完成每月工資發放、績效獎金發放、醫療鋪底工作。完成填報地方性債務審計表,完成債務監測平臺數據填報。配合財政局、稅務局繳納契稅工作。完成管委會和飛天兩個單位的人員及保險異動、工資普調等人事工作。完成2020年部門預算申報工作。

二、工作計劃:

因財務工作的特殊性、連續性和相對重復性,在保證單位行政運行正常開支情況下,2020年財務部將繼續完成公司地稅、國稅申報。完成公司、工會各銀行對帳,銀行憑證及時打印入帳工作。協調個案、工程建設、單位運行費用的付款、賬務查詢。完成各帳套記賬工作。完成2019年部門決算工作,完成日常資金收付款、整理報銷票據、財務憑證、核對票據以及記賬,配合其它部門完成融資發債、人事、統計、采購及重點項目報送工作。

三、對園區發展的建議:

1,加大招商引資力度,提高招商引資投入,提高客商準入門檻,引進實力雄厚、投資強度大、稅收貢獻大、集約利用土地的企業,對優質企業實行土地、稅收優惠政策,達到一定標準后簽承諾書按比例返還企業,讓企業得到實實在在的實惠便于企業發展壯大和園區快速發展。

第2篇

 

2018年在處室領導的指導和支持下,在各位同事的配合和幫助下,較圓滿地完成了本崗位的工作。主要工作業績如下:

1、全面、順利完成2018年所負責的在建工程、固定資產、無形資產等會計核算及財務報表編制工作。規范和細化了安?;鸬暮怂?。保證公司安保基金及時上交、足額返還、規范使用。

2、工程的竣工決算完成,正式轉資明細確認完畢。組織全科室人員共同努力對預轉資資產進行分解、合并、折舊分配等操作,完成正式轉資工作,調整資產明細進十萬項。

3、組織人員對項目轉資資料、及從2006年起到2017年的會計檔案全部整理完畢,移交檔案館。

4、按照年度資產清產計劃,組織全公司所屬單位進行了資產清查和資產管理系統培訓。并對待報廢資產進行了申報,對批復的報廢資產進行了賬務處理。

5、根據公司總部“三供一業”分離移交工作要求,我們組織了供電公司、服務部對涉及該業務的資產進行了盤點,聘請了資產評估公司進行了評估。雙方已經開始實施電表更換等工作。

6、根據我公司深化改革總體部署,將運輸車輛統一移交給石化總廠運輸公司專業化管理。對所有在賬車輛進行了盤點核對,并根據車輛所屬性質做出資產處置方案。

7、推進商業保險管理,防范經營風險。對2015年7月2日雷擊至供電事故未理賠的情況,向經紀公司和保險公司多次收集最后理賠確認的標的物,最終制定了賠付方案。拖了三年的理賠案件終于得到解決。請經紀公司和保險公司對我公司的鐵路資產進行了風險評估,結果報給了公司安質環處。

8、維護股權系統中2018年報表及相關資料,并上報了2019年及未來三年滾動股權項目預算。完成股權系統中的股權登記工作。對車輛檢驗所股權進行了評估和處置的賬務處理。

9、配合審計處對近幾年安全環保項目進行的審計。配合外部審計(畢馬威、大華事務所)進行每半年一次的財務審計和內控測試。修訂了部分內控流程中的描述。對公司的“三重一大”事項提出建議。

10、根據公司總部對未上市虧損企業清產核資的要求,組織人員進行了清產核資,聘請中介機構進行專項審計,上報公司總部,并參加國資委組織的審核。最終通過了公司總部和國資委的審核審批。

不足之處:由于人員不足和本人專業知識的缺乏,對土地管理工作中出現的問題沒有根本性的改變。

2019年工作計劃

1、做好在建工程、固定資產、資產租賃、商業保險、安保基金、無形資產、科研投資項目等的核算工作,保證會計資料的真實準確性。

2、做好2019年的資產清查工作,及時做好待報廢資產的申請及批復工作。與相關部門做好報廢資產的處置工作。組織基層單位進行資產管理和資產系統培訓。

3、根據總部資產輕量化工作的指導意見,2019年要與總部溝通,落實閑置煉化裝置集中處置的進度;根據優化運輸業務,將調整出來的富裕車輛進行處置;將未上市部分低效無效資產中能移交政府的資產與政府協商并向總部申請移交政府。

4、按照公司總部“三供一業”工作安排, 2019年重點完成向總部申請未上市收購事宜,和未上市資產向供電公司移交的事宜。

第3篇

作為專業技術性很強和個人素質要求相對較高,且是企事業單位最重要經濟信息系統和控制系統的.財務會計工作,越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。這里給大家分享一些關于2021財務會計工作計劃,供大家參考。

財務會計工作計劃1公司從20--年年底到20--年3月份,經歷了很多的變化和變動,導致財務部的一些工作受到影響,本人從3月份接手財務部后經過了詳細深入了解,特擬定20--年財務部工作規劃。

第一、財務部組織機構規劃圖。

財務部組織機構圖:

規劃思路:

1、公司所有資產包括三種形式:貨幣資金、庫存物資、各項資產。

這三種形式構成了財務部工作三大板塊。

2、三個板塊之間管理相對獨立,考慮設立相對獨立的組織形式進行管理各類業務。

3、財務部主任崗位是推進財務管理工作的核心,通過制定各項規章制度及內部控制流程,完成對下屬三個板塊的管理。

4、三大板塊之間的關系。

貨幣資金管理通過會計核算自身不同崗位設置實現監督和控制,資產管理和庫房管理通過會計核算實現監督管,通過對物資和資產管理監控公司貨幣資金的運動方向。把三者視為統一又相互制約的整體來考慮,最終實現財務管理水平提升。

第二、20--年財務部首要的工作任務就是從前面的陰影中走出來,使財務部迅速恢復正常工作的前提下,然后在進一步提高工作準確率和效率。

財務部計劃從以下幾個方面著手工作。

一、迅速調整,恢復財務部的正常工作狀態。

1、重新整理對外報送的各種報表,將沒有報送報表迅速補報。

確定各種報表的聯系人和報送時間及數據要求。

2、設立統計崗位負責與統計部門對接,保障統計數據報送工作順利開展。

制定數據統計的方法和口徑,每月完成各種表格和數據的匯總工作。目前本崗位先由公司有統計資格的人員兼任,待財務部工作進入正常工作狀態后,選擇財務?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽蓖ü嘌等〉猛臣譜矢窈蠹嬡未爍諼弧?/p>3、提高財務部工作的計劃性,通過定期會議的形式安排工作計劃及重點工作部署。

利用周六半天的時間安排培訓及召開部門會議。培訓以學習提升業務素質為主,同時加入對部門新增流程、改進流程等內容進行學習。會議主要為總結本周工作以及下周重點工作安排等。

4、嚴格檢查各崗位工作情況,通過日報表嚴格監控各崗位工作狀態。

主要思路為:對各崗位當天工作進行檢查,會計主要以憑證為主,出納員以貨幣資金明細賬和日報表為主,保管員主要日報表報送和出入庫準確及時為主。

5、加強對日常業務監督和管理,尤其是原始單據和賬務處理及時性。

對于日?,F金報銷主要監督當日是否完成處理,銀行業務日常處理原則為次日處理完畢。出納員次日將銀行原始單據從銀行取回并附在記賬憑證后面。對于庫房業務,首先以完善保管員手工帳為主,逐步規范,最終實現賬務與實物相符。

二、20--年計劃調整改進如下工作

1、建立和規范公司科目體系、會計操作細則等制度。

規范公司各項業務財務處理流程。具體操作思路是:由各個崗位擬定各種類型業務的標準處理流程,最后進行匯總綜合平衡形成業務操作手冊。各項業務手冊出來后再形成公司標準科目體系。

2、庫房管理制度。

主要內容:現場管理制度、出入庫制度、盤點制度。根據物資特性進行分類管理,加強對出入庫的管理和監控,逐步提高庫房管理的準確率和及時率。庫房物資是每個公司管理重點,而我公司由于目前基本上處于手工操作模式,所以管理難度將會比較大。具體思路是首先要取得我們公司的實際庫存到底是多少,加大力度監管保管員賬務真實性和及時性。同時結合GMP的相應管理要求,實現現場規范管理及出入庫管理。

3、關于公司借支制度。

主要內容:借支流程、額度控制制度。通過對個人借款流程和額度的監控,提高報銷及時性,降低資金被占用的周期。具體思路是:先對前面欠款進行清理對賬,在相應的結果上確認簽字,并限期歸還借款。嚴格執行“前帳不清,后款不借”原則。加強對各項開支的計劃管理,保證借款額度與實際開支吻合。

4、研究開發費的歸集。

在仔細學習政府各項規定的前提下,重新制定或調整研究開發費歸集方式和賬務處理方式。其主要思路是:研究開發費實現日常完全歸集,加強公司對研究開發費的計劃管理和準確核算,爭取達到政府要求,使公司享受所得稅加計扣除優惠政策。

5、爭取在20--年初步建立公司各項資產管理制度。

除貨幣資金及庫存物資以外各項資產的管理制度。主要思路:對公司各項資產進行科學分類,采用不同方式進行分別管理,重點控制大額資產或者對生產經營有重大影響資產,充分明確經管部門、財務部門等相應責任,最大程度保障公司資產完整。在必要的情況下會同其他部門制定相應資產維護及維修等制度。

6、其他管理制度。

主要內容:支票管理、工資、報銷等方面。通過各種方式方法杜絕在不確定收款人或者不確定金額的支票借支,堵住管理漏洞以及降低風險。在工資以及其他人力成本的管理上應交由人力資源部進行制作和管理,在此項工作上財務部負責審核,在工資計算、與公司往來情況、公司制度執行等方面上是否完全符合規定進行把關。在報銷上,對報銷時間、不準許代報銷、原始單據要求等方面做出規定,以規范公司財務管理。

第三、完善會計系統內部控制制度

1、健全各項財務監管制度及監管措施。

從公司角度規定各個崗位必須做的監督工作,切實讓各個崗位履行職能。確定財務流程控制的關鍵點,以及在關鍵點上如何實現監督,充分運用的原則就是下一個環節的工作人員有責任對上一個環節的工作結果進行檢查,并將關鍵點的檢查形成記錄。

2、預算控制及授權管理。

實行預算管理,結合公司各項管理制度及預算工作進行授權制度完善。預算控制主要目的是對各項支出做事前控制,規范公司各項管理使之在預算之內進行,最終實現公司預定經營目標,因此預算執行需要做出授權,即在預算范圍內授權給相應管理人員,使之能夠有條件、以最高效率完成預定工作。

3、資產保全控制。

通過建立資產管理制度、各種物資及資金盤點制度、資產保險制度等完善公司資產管理。

4、組織機構控制。

合理確定財務部組織機構,保證規章制度的有效執行,形成有效監督機制保證公司內部控制機制正常運轉。合理確定財務部組織機構,同時設定合理崗位職能,進而確認財務部的關鍵制度。合理的組織形式是正常運轉的前提,關鍵制度是進行內部控制實現的保障。就風險來講,組織機構的是較大的風險因素,而公司的各項關鍵制度則是經常性的風險因素。

第四、推行預算管理,提高財務管理水平。

預算管理是財務管理中重要組成部分,預算水平高低決定著一個公司財務管理水平的高低。預算需要的所有部門的共同努力來完成的。財務部擬從以下方面開展工作。

一、預算主要線條:資金預算。預算主線條就是資金,順著這一脈絡完成各部門的各項預算,最終完成預算期內的資金狀況。在預算執行過程中也是以資金為主線進行控制,以資金的狀態反映預算進度。預算執行完畢后分析總結仍然以資金為脈絡去分析和總結。

二、預算的具體內容:銷售預算、銷售回款預算、生產預算、采購預算、各部門資金支出預算、工資預算、財務資金預算。

三、預算的組織形式。成立預算小組,常務副總擔任組長,財務部主任擔任常務副組長,體系副總及部門負責人擔任組員,預算小組負責預算管理的全面推行工作。

四、預算管理總體工作步驟。預算制定、預算審批、預算執行、預算監督、預算分析總結、預算調整。

五、預算編制形式自上而下和自下而上結合的方式。

六、預算管理最終結合授權管理共同進行,提高執行力度和工作效率。

七、資金預算與專項預算同時進行。在推行資金預算的同時,對于重大項目設立專項預算,進行資金預算管控。

八、預算執行過程中進行總結和提高,逐步深入,實現銷售收入和各項費用的明細核算,不斷地縮小核算和管理顆粒度,切實地將各項控制方法落到實地。

九、在預算執行的過程中首先依靠手工完成各項統計和控制。以周為單位提供銷售回款、采購、各部門資金支付情況的進度表。隨著公司信息化進程的發展逐步地將之進入系統完成電腦控制,最后擺脫手工。

十、預算管理的最終目標是形成事前預測、事中反饋控制、事后分析總結三位一體的管理體系。

第五、進行公司20--年信息化建設的規劃設計工作。

一、設計以財務為核心處理模塊的企業管理及信息管理系統。

21世紀是信息時代,一個企業對信息的整合能力,也是管理水平高低的體現。財務會計模塊實質是將企業的各類經濟信息用會計語言進行編譯后而形成的隸屬與會計范疇的信息集合,重點反映的是一段時間或者是一個時間點的狀態,會計學科的基本假設就是將連續不斷的企業經營劃分出時間段和時間點,才能夠反映出各樣的信息,這樣的信息側重的是價值信息。這也體現了財務會計反映信息的'局限性。因此為了更充分地反映企業的真實信息,必須以其他更為詳細的子系統來做補充才能為管理者提供更多更具備參考意義的信息。

二、完善各信息子系統的規劃設計。

主要涉及子系統:供應鏈系統、固定資產系統、應收應付系統、成本系統、預算管理系統等。這些子系統分別對存貨、固定資產、應收和應付款、成本核算、預算管理和控制進行更為具體的反映。

三、信息化系統各個系統之間功能規劃與對接設計。

這里所說的功能主要是以管理的需求為原動力,在公司的經營管理上所需要的信息,就要通過財務會計和各子系統將此信息收集和反映出來。這些系統都不是獨立的,而是相互制約相互有聯系的,我們對各個系統之間的關系理順其實就是在理順管理。信息是需要途徑走出來的,只有將這些系統的脈絡理順才能給我們想要的信息建立一個輸出的通道。

四、結合信息化系統提出財務核算體系規劃。

財務會計模塊與各個子系統之間是相互影響相互促進的關系,子系統能夠推動財務會計模塊走向更加合理更加完善,而核算體系的規劃是集團發展的一個必要和基礎。在集團建設中財務發展規劃是最為關鍵的環節。

五、分別規劃各個系統的啟動的方案。

根據公司的情況,結合各個子系統的要求總結出適合我公司發展的啟動方案??傊灰侠戆才乓约肮镜拇罅χС重攧詹坑泻艽蟮男判暮蜎Q心將工作做好。財務部所有員工也必將為公司的發展做出應該做的貢獻。

財務會計工作計劃2財務部秉承“降低成本、工作做細、提高效率”的宗旨。根據公司領導20--的工作指示和公司具體情況制定了20--年的工作目標。

第一部分,各項目標

一、制度建設目標

1、財務工作符合會計法和其它財經法律或法規。

2、財務違法亂紀行為為零。

二、財務工作目標

1、財務效益指標:提高應收賬款催收力度,提高公司回款率、資金收益率。

2、及時提供財務報表分析和預測報告,為公司提高整體利潤率奉獻力量。

三、成本控制目標

1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企業成本比上年度降低。

四、會計核算管理目標

1、會計核算資料準確及時完整,會計報告及時。

五、資金管理目標

1、降低企業資金管理成本,提高企業投資收益率。

六、部門管理目標

1、部門工作完成率100%,部門人員考核合格率85%以上。

七、精神文明目標

1、工作狀態飽滿積極。

2、工作認真負責。

八、業務培訓目標

1、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。

財務部各崗位目標分解:

管理崗位目標:(會計主管)

會計崗位工作目標(總賬會計、往來賬會計)

出納崗位工作目標(出納)

倉管崗位工作目標(倉管)

再一次感謝公司領導對財務部工作的支持,感謝其他部門同事對財務部工作的幫助和配合。財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。

財務會計工作計劃3一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。

按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

財務會計工作計劃4(1)、基本情況的資料的準備

提供關于一定時期內企業經營活動基本情況的資料。利用這一資料,投資人可據以了解企業的經營過程,評估經營者的經營業績,并對企業將來的發展作出必要的指導;利用這一資料,經營者可以分清責任,尋找不足,改善管理,提高績效。

(2)、企業財務狀況及其變動情況的可靠資料

提供關于企業財務狀況及其變動情況的可靠資料。企業的財務狀況,包括企業對資源的控制情況、企業的資金構成、資金流動性和償債能力以及企業適應其所處環境變化的能力(即應變能力)。

(3)、盈利能力的財務資料

提供有助于信息使用者預計、比較、評估企業經營業績,尤其是盈利能力的財務資料。關于企業的經營業績,尤其是獲利水平的資料,對評價企業今后有可能控制的經濟資源的潛在變動是非常重要的。它不僅有助于預計企業在現有資源的基礎上產生現金的能量,還有助于判斷企業利用新增資源可能取得的效益。

(4)、有效指揮、調節和監督的財務資料

提供有助于對企業生產經營活動進行有效指揮、調節和監督的財務資料。指揮、調節和監督,是會計的控制職能。通過控制,把企業的生產經營活動納入到社會需要和人們所希望的軌道,并在最有利的情況下完成預期的目標,這正是人們需要會計的一個重要理由。

(5)、經濟資源有效利用能力的財務資料

提供有助于判斷企業在完成目標過程中對經濟資源有效利用能力的財務資料。經濟資源總是有限的,投資者所希望的當然是以盡可能少的資源耗費(投入)獲得盡可能多的經營成果(產出)。這里涉及到對資源有效利用程度的評估與衡量所需要的信息,理所當然地應由會計這個信息系統來提供。

財務會計工作計劃5一、開學期間日常工作:

1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好--年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的.問題做好統計,并提交領導審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

第4篇

1. 嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長明明白白繳費。

2. 開好票據,與銀行做好協調工作,將每筆款項進入相應專戶。

3. 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,及時調整、變動相關工資,完成各類工資表格。

4. 做好每季度退休教師的醫藥費發放工作,服務到位,讓每位退休教師滿意。

5. 做好在職教師及子女醫藥費的發放工作。

6. 與校領導商議,做好XX年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節約、務實。

7. 與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業本費的退費工作,做到實事求是、絲毫不差。

8. 配合區財政局,做好各種報表的填寫工作。

9. 和班主任老師密切配合,做好XX年度少兒醫療保險的申報工作,為家長、為社會做實事。

第5篇

財務是非常有前途的一個職業,也是一個很容易規劃自己發展路徑的職業。

對每一家企業來說,人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理,而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系,其職業發展可謂是前途無限。

從職業分布來看,財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值,某種程度上比業務部門的價值并不小。比如房地產公司而言,財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展,財務會逐步的介入業務,大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是,財務在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相當于財務經理,頂多設個出納,規模再大一點的公司,如果要設副總,一般也是業務出身,財務就是中層,因為業務有限,財務能夠創造的價值本身就有限。

財務人員的職業規劃,可以有這么幾個方向:

方向一、外企或大型企業高級財務人員

財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業,如果選擇把財務作為職業方向,首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處于企業的核心層,他們不僅要求了解企業的經營運作,還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境,這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。

當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業財務管理經驗等。例如,一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,Word、Excel熟練,嫻熟的財務業務能力和管理能力,良好的協調能力,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。

對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說,從畢業參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務領域來說是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質,才能使職業生涯提高一個層次。

方向二、專業財務公司

以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司,也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看,會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念,審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。

不過,在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財務公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發揮管理能力,而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財務方面發展的年輕人來說,先進入會計師事務所鍛煉一段時間,等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

第6篇

財務新年工作計劃范文財務新年工作計劃范文新年過后作為公司的財務工作人員又開始準備新的工作計劃,以我熟悉的工作經驗,面對公司年度工作目標,今年我要求自己做好以下幾方面工作:第一、參加財務人員繼續教育。

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小學財務工作計劃財務工作是很重要的,下面小編整理了2019年小學財務工作計劃,歡迎閱讀!2019年小學財務工作計劃一財務工作是學校工作的基礎,財務管理制度及工作計劃是學校經濟工作的辦事章程,嚴肅財經紀律,嚴格執行財務管理制度是完成教學任務,提高教

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第7篇

關鍵詞:財務會計;精細化管理;企業工作

隨著我國市場經濟的逐漸發展,當前情況下,市場的競爭也越來越激烈。而在這樣的情況下,進行精細化的財務會計管理工作對于企業市場競爭力的提高以及經濟效益的增長有著重要的幫助。所謂的精細化管理就是指要最大限度的減少企業在生產經營活動中所使用以及占用的資源,從而降低企業經營與管理成本的一種管理方式。精細化管理對于企業有著重要的幫助,并且在我國不少企業的實施過程中都取得十分優秀的成果。然而,在當前的財務會計精細化管理工作中依然存在著一些問題,對企業的發展產生不利的影響。

一、當前企業財務會計精細化管理工作中存在的問題

(一)對財務會計精細化管理缺乏足夠的認識

在當前企業財務會計精細化管理工作當中,財務會計對此項工作沒有足夠的認識是精細化管理工作發展的重要阻礙。在企業財務部門中,很少有財務會計人員能夠認識到精細化管理的重要性,同時也沒有意識到企業的財務目標應當與企業發展目標一致。不僅如此,在傳統核算思維模式的影響之下,也很少有財務會計人員能夠真正認識到精細化管理對企業帶來的好處,這就導致企業在建立財務精細化管理體系時遭遇阻礙。不僅沒有嚴格的執行精細化管理工作,同時也缺乏針對管理工作的考核標準,對于管理會計人員的工作也缺乏應有的監督和督促。

(二)人員架構不合理

財務會計精細化管理體系的搭建是一個極為復雜的工作,因此需要一大批具有扎實財務理論以及豐富實踐經驗的財務人才來進行具體工作運作。然而,從當前筆者所了解的大部分企業的實際狀況來看,很多企業都存在著財務部門的人員架構不合理,整體工作人員專業素質較差,完全無法勝任財務會計精細化管理工作的情況。

(三)財務信息化的水平較低

要想保障財務會計工作精細化管理的順利展開,并且使其發揮作用,以此來提高企業的市場競爭力,為企業帶來更大的經濟效益,就需要使財務會計管理工作跟上時代的發展。從目前的情況來看,指的就是財務會計信息化進程。但是,在當前我國許多企業當中,其信息化的進程卻不是那么的理想。雖然許多企業都已經采用了先進的計算機管理技術,希望對財務會計管理工作有所幫助。然而,由于財務會計自身的信息技術水平問題,導致在實際的工作過程當中,并沒有將信息化的優勢發揮出來。而只是簡單的將傳統的財務核算進行信息化的轉換,以此來實現財務會計數據的共享。然而,對于財務會計信息化真正的作用,包括信息數據的收集、管理、分析等完全沒有發揮出來。這也就導致財務會計工作精細化管理進程會出現極大的問題。

二、關于企業推進財務會計工作精細化管理的策略

(一)提高財務管理人員的職業素養

要想推進企業財務會計工作精細化管理的進程,那么就必須要提高財務管理人員的職業素質和專業水平。企業要確保財務管理人員無論是與財務工作相關的理論,還是對國家相關法律法規都及時更新和了解,這樣才能幫助企業更好的進行財務會計的精細化管理工作。而要做到這一點,就需要企業對于財務人員的工作要制定針對性的目標和計劃,這樣才能督促財務人員積極主動提升自我素養。除此之外,企業還一定要注重高端財務人才的引進,不斷對財務會計管理隊伍進行優化,這樣才能更好的保障企業財務工作的完成。

(二)制定完善的財務會計精細化管理標準和制度

要想更好的發揮財務會計精細化管理工作的作用,那么就必須嚴格遵守相關的標準和制度,這樣才能保障財務會計精細化管理工作更好的完成。而要做到這一點,首先要做的就是要制定完善的財務會計精細化管理工作標準和制度。當然,在制定標準和制度時,首先要注意的是一定要對財務目標與崗位責任進行有效的結合,將財務會計工作中每一個工作都分解到具體的崗位當中,這樣才能保障財務會計工作能夠更加高效的執行。其次,就是對每一個崗位都要制定相應的工作目標,明確其工作職責和要求,并且進行有針對的考核,以此來保障每一個崗位的工作都能夠有效完成。

(三)采用現代化的管理手段

隨著科學技術的不斷發展,在當前,已經有越來越多的現代化手段被應用在企業的管理當中。而這對于企業財務會計精細化管理工作也有著重要的作用。采用現代化的管理手段,能夠對企業的整個經營活動進行有效的監控,這樣財務部門就能夠及時掌握并了解企業所有的財務信息,從而更好的進行財務信息收集、管理、分析等工作,并且通過與其他系統,比如銷售、工程、網絡等的共同合作,就能夠建立起一個對企業財務數據進行綜合分析的數據庫。

參考文獻:

[1]辛勝軍.淺析財務會計工作精細化管理[J].時代金融旬刊,2015(12).

第8篇

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

二、完善財務制度建設

我們將在2009年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環境。

三、進一步加強財務系統信息化建設

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發財務分析系統,為決策提供科學依據。

四、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真總結2009年后勤改革的經驗,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

五、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

六、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

2012年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

七、管好、用好各種專項經費

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

八、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

九、完成助學金一級核算工作

在工資實現一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行,從而提高助學金管理的運行效率。

十、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

一、拓寬結算中心業務,實現金融創新

恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結2009年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好2012年的收費工作。

二、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律

按照教育部、財政部的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規律,促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

第9篇

一、緊抓基礎工作

本年工作中,我對于每一筆報銷的原始憑證都認真仔細的核對,確保原始單據完整、真實、金額準確并符合規章制度的要求。每月按時提及融資利息、固定資產的折舊費用,及時歸集已經發生的成本費用,按照建造合同進行成本收入的確認。

今年,我處理福清、永泰、福州地鐵二號線項目以及中交海峽項目公司資金結算超過5000筆,審批單據超過3000筆,發起付款超過500筆,沒有出現一筆錯誤。每月底,我都會認真檢查當月的憑證是否正確,會計科目使用是否合理,往來單位掛賬有沒有錯誤等,保證每筆憑證都正確、規范。月末、季末、年中以及年末,我會按照要求及時準確的填報月報、季報、中報以及年報及統計各類財務數據的電子表格。此外,我還按照領導要求,每月5號之前做一個簡要的財務分析報告,用于時事反應項目的財務狀況,讓項目經理等領導時事把握項目的資金、債權債務、收入成本以及利潤等重要財務指標。

    二、夯實業務技能,不斷學習,提高會計核算水平

入職以來,我針對建筑業建造合同核算,一是努力學習會計準則和集團、公司下發的核算辦法;二是在日常的工作中,我經常學習集團財務共享中心的老師對各類業務進行賬務處理的方法,并對產生疑問的單據向共享中心的老師進行請教;三是通過培訓提升自己業務水平,總承包公司經常通過視頻會議的方式進行新的會計準則的培訓,把會計準則的變動及時講解清楚,指導我們日常的賬務處理,保證與時俱進,賬務處理規范,經得起審計;四是通過網絡學習,不僅僅是每年進行會計繼續教育學習,還會通過國家稅務總局等網站,及時了解各類稅務新規等制度,用于指導日常工作。日積月累,我現在基本掌握了建筑行業的各類業務的會計處理并能夠獨自進行相應的會計核算。

三、協助融資管理,保證項目資金供給

本年,為了支持工程施工,中交海峽建設投資發展有限公司進行了以應收賬款保理、信用貸款為主要融資方式的短期融資。融資管理不僅僅需要預測月度、季度和年度的工程產值對應的工程款支付金額數量和時間,預測工程款收回金額及時間,規劃償還借款本息的時間;更要統籌考慮國家財政政策、金融市場資金情況等因素對融資成本和融資成功率的影響。本年中交海峽與國開行進行了超過20億元的無追索權的應收賬款保理,不僅僅保證了項目的資金需求,更是有效地降低了應收賬款余額,優化了資本結構。此外,還與中國建設銀行、廣東發展銀行錢到了超過10億元的短期流動貸款合同,用于滿足項目資金需求。

四、遵守規章制度

進入公司以來,我不斷學習公司各項制度,在工作中按照國家財經法規和公司制度的規定辦事,在實務工作中我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理報銷業務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照公司和項目有關規定進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

五、總結

總之,在2018年,我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,并取得了一定的工作成績。  

六、2019年工作計劃

我將繼續完成以下12點工作:

1、負責所管項目建造合同核算,審核相關支持性資料的合法、合規性;

2、負責各項目與業主的工程計量結算、債權的確認,壞賬準備計提、 折現等工作;

3、負責各項目工程分包、物資設備的核算工作,定期與各單位進行債務往來核對;

4、負責各項目主分包合同臺賬、資金收支臺賬的登記工作;

5、負責根據資金計劃審核資金收付單據及制單,及時掌握各單位的資金使用情況,并向相關人員反饋;

6、負責所管單位稅金、安全生產費的計提;   

7、負責審核并核算各單位費用報銷的初審及記賬工作,及時反饋、糾正、解決存在的問題;

8、負責中心定額備用金及各單位備用金的會計核算,并按制度要求定期清理;

9、負責在建工程、臨時設施、固定資產、無形資產等科目的核算,負責折舊計提、資產攤銷、資產跌價準備等;

10、負責職工薪酬的核算工作;

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