時間：2023-01-19 18:06:44
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今年以來，在各級領導的支持和培養下，我時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作上有更大進步，在黨性修養上全面提高，在黨員中，充分發揮模范帶頭作用，作一名村支部書記，團結帶領一班人和廣大黨員群眾，嚴格要求自己，嚴格按支部書記的職責規范自己，腳踏實地的做好本職工作。我要聚精會神抓好黨的建設，使我們村黨員管理越來越成熟、黨員隊伍越來越強大、越來越有戰斗力。
一、基層黨建工作的開展情況
1、開展好“兩學一做”學習教育，做好“四個意識，四個自信，兩個維護”黨員教育是主陣地。要面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，要推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。依托“”“主題黨日”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。充分利用生產組長，婦女組長，黨小組長的帶頭作用，不僅自己學習，好要做好自己網格內的黨員一起學，定期匯報學習情況。做好黨員的量化積分工作，要讓每個小組看到自己的成績，知道自己的學習情況，有比學趕超的干勁。
2、村書記要履行好“第一責任人”職責 ，抓創先爭優，塑良好形象。村兩委干部要公道正派，待人平等。村兩委黨員干部源自基層，經常和群眾打交道，農村的各項工作涉及到許多人的利益，牽涉到家人、親戚、朋友。這就要求村兩委黨員干部應當以公平公正為標尺，明辨是非，公私分明，絕不能優親厚友、冷眼群眾，敢于打破情面，一碗水端平，決不能徇私情。
要心系群眾，用心辦事。我作為農村黨員隊伍的“帶頭人”，要“把群眾的事當成自己的事辦”作為日常工作的宗旨，既要能站在群眾的角度想問題，又要能站在黨員干部的位置做示范，積極為群眾服務，做群眾的貼心人，樹立勇于擔當負責的村兩委干部形象。
二、存在的問題和原因
黨建特色不夠突出，活動缺乏多樣性。基層各項工作任務較為繁重，大部分干部疲于應付，缺乏活力，導致深化鞏固黨建工作比較吃力，活動無特色創新不夠。
黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法,發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到村級各項業務工作中去，建立健全激勵機制，在用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象。
三、下一步的工作措施
尊敬的各位領導，同志們，大家好：
我是黑磨村黨支部書記張XX，現就2020年黨建工作作如下匯報：
一、牢固樹立觀念，抓班子，強隊伍
自擔任黑磨村黨支部書記以來，始終堅持書記為抓黨建工作的第一責任人。重點做到“三個抓”：一是抓班子，強化支部自身建設。2020年我村發展黨員1名，入黨積極分子2名，黑磨村共有黨員25名 ；二是抓隊伍，提高廣大黨員的整體素質；三是抓制度，規范管理水平。
二、健全工作機制，履行黨建工作職責
完善例會制度，每月召開一次例會，探索黨建工作的新思路，好舉措。基層黨建會議制度，每季度召開一次，主要是研究解決村內重要問題。并明確分管干部親自抓落實，建立兩委干部包組制度，針對各組具體情況，要求兩委干部定期進組入戶開展調查研究，協調解決具體困難和問題。
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行。
1、決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議，決定和要求。親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度宣明。對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊，抓實，抓好兩委成員學習制度和“”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。嚴格執行上級規定的各項工作，做到“四民主，兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
三、加強黨內廉政建設，樹立形象帶好頭
一方面“貫徹落實，廉政準則”厲行節約制止奢侈浪費，及時傳達上級有關廉政建設文件精神。另一方面，堅持從轉變廣大黨員作風抓起，注重把問題解決在基層。加強思想道德建設，不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識。促進基層黨員干部廉潔自律，依法辦事，及時組織黨員開展交心談心活動。落實對老干部，老黨員，困難黨員關心關愛工作。
四、求真務實，為民解難，辦實事
2020年我村按上級部門的要求，認真完成上級交給的各項任務，為脫貧攻堅鞏固脫貧成效打下良好的基礎。落實開展森林防火、危房改造、民政救助、新農保、新農合繳費，糧食直補等各項惠民政策，嚴格按照正規程序一一完善落實，得到了群眾的好評。
五、個人家庭對照情況
本人住黑磨村新建組，屬4口之家，5人共同生活，有岳母共同生活。其妻熊敏在家經營64平方的一個小型百貨超市，大女兒張蕾在黔西縣樺晟醫院上班，二女兒張雄在黔西縣四杰中學讀初中三年級。家中有奇瑞轎車一輛，于2016年2月購買，市場價8萬余元，款項來源于2015年征地拆遷。本人于2010年5月參加村委工作，2016年12月至今擔任黑磨村支部書記，除每月政府給予3100元工資外無其他經濟來源，未違范國家相關法律法規。
六、存在的問題及下一步工作打算
通過開展五好家庭、十星級文明戶、美麗庭院等各類評選活動，帶動激勵群眾學典型，爭先進，當模范積極引導群眾參與到人居環境整治及鄉風文明建設工作中來。通過宣傳新時代、新風尚、新氣象，引導村民全面提升文化素養。
自開展以基層黨建“書記項目”引領農村人居環境整治工作以來，花園鄉將人居環境整治和鄉風文明有機結合，持續發力推進環境整治，動員村民破除陳規陋習、傳播文明理念、涵育文明鄉風，提升鄉村文明程度。
一是樹立全新理念。要求各村把人居環境整治納入村規民約，充分發揮村民主體作用，引導村民自覺愛護環境，主動作為，大力推動鄉風文明建設。按照鄉風文明的理念，不斷強化人居環境整治，助力鄉村旅游發展，提高群眾的認同感和獲得感，引導形成農村生態文明新風尚。
二是發揮鄉賢作用。通過鄉賢帶頭參與人居環境整治工作，帶動、激勵群眾學典型、爭先進、當模范，積極引導群眾參與到人居環境整治及鄉風文明建設工作中來。通過宣傳新時代、新風尚、新氣象，引導村民全面提升文化素養。
1、管黨治黨責任落實有差距。對本支部黨建工作投入精力不足，對班子成員落實“一崗雙責”督導不夠，壓力傳導不到位。
2、對黨員的教育管理不夠嚴格。黨員教育管理的形式、內容和手段不夠豐富，教育管理效果不夠理想。黨員干部激勵機制和約束機制還不夠健全，對部內黨員干部作風建設，在抓常抓細抓長上堅持得還不夠。
3、開展學習效果不好。組織開展黨員學習教育活動流于形式，黨員提交的學習心得體會敷衍了事；有的學習教育形式單一、內容枯燥，僅限于讀報、讀文件，黨員不感興趣，學習效果差。
4、對黨建工作創新意識不強。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，用文件貫徹文件，用會議落實會議，有時產生的新舉措也只是停留于口頭上而無實際的行動，創新活動載體少。
【關鍵詞】國企；基層黨支部書記；隊伍建設
在黨政體系中，支部書記占據重要地位，是黨建工作的主心骨，擁有一支強大的基層黨支部書記隊伍，無疑對企業黨建工作的順利高效開展具有重要影響。但就我國國企基層黨支部書記隊伍建設現狀來看，還存在許多有待改進的地方，基層黨建還需進一步加強，需要國企依靠國家指導方針，積極探索有效的建設方法。
一、國企基層黨支部書記隊伍現狀
（一）能力與素質整體有待提升。一些基層黨支部書記自身能力較差，綜合素質較低，工作時間短，缺乏閱歷，尤其是新入職的黨支部書記，雖然其所學知識理論都是新的，但還需要實戰來磨練，履職能力、分析能力和判斷能力也都需要不斷地加強。另外，在科學可持續發展觀的推動引導下，近幾年我國國有企業發展迅速，引入了一批新的生產技術、管理方法、設備設施，形成了嶄新的生產環境，為企業帶來了新的發展契機。然而，企業基層黨支部書記隊伍建設步伐并未跟上企業發展步伐，未與科學可持續發展相一致，現有基層黨支部書記隊伍整體能力與綜合素質有待提升。
（二）年齡結構偏大。縱觀我國現有國有企業內部基層黨支部書記隊伍建設現狀，基層黨支部書記隊伍年齡結構普遍偏大。據有關調查顯示，國企基層黨支部書記隊伍平均年齡為52歲，雖然經過長期的工作鍛煉，他們的工作經驗豐富，工作能力較強，但隨著年齡的增長行動會逐漸變得遲緩，記憶力、邏輯思維能力也會逐漸衰退。國企基層黨支部書記隊伍建設是一項長期性、持續性工程，從長遠角度考慮，這并不利于國企基層黨支部書記隊伍建設工作的進行。
二、加強國企基層黨支部書記隊伍建設的具體思路
（一）以人為本，擴大人才吸收范圍。現階段，我國正加大人才培養力度，重視創新人才、高素質、高技能人才的培養。在這一情形下，國有企業應遵循以人為本的思想，擴大人才吸收范圍，不斷吸收先進復合型人才，為基層黨支部書記提供充足的候選人，不斷壯大基層黨建隊伍。同時，將基層黨支部書記納入到人才培養行列當中，讓他們意識到自身還有較大的上升空間，還需要繼續不斷地努力學習，通過參與人才培養，一方面提升基層黨支部書記綜合能力與素質。另一方面促進黨支部書記與同級行政管理人員和基層職工之間的溝通交流。在與基層職工的交流中，黨支部書記可以拉近與基層職工間的距離，了解基層員工的想法與態度，并將其納入到自身工作考慮范圍之內，從而提高企業對員工的重視度，加快樹立起以人為本的生產經營理念。
（二）分類培訓，提升黨員綜合素質。在將基層黨支部書記納入到人才培養行列的同時，將其納入到干部培訓計劃當中，對干部培訓進行詳細規劃部署，按照部門等級的不同，以年為單位制定年度培訓計劃，依據基層黨支部書記不同階段的不同需求實施分類培訓，建立分類培訓課程體系，合理設計課程結構，對新入職書記實施任職資格培訓，對入職1年黨支部書記實施履職能力強化培訓，對2年以上基層黨支部書記實施綜合培訓，以提高培訓的針對性和有效性。定期開展基層黨支部書記隊伍建設工作報告會議。就近階段企業基層黨支部書記隊伍建設情況，黨支部書記政治素養、職業道德、履職能力、任務執行力等各方面能力進行分析，出現的問題，取得的成績做出詳細論述，并對接下來的書記隊伍建設工作與培訓進行明確具體的安排部署。基層黨支部書記分類培訓，依據不同階段需求有針對性地實施培訓，實現國企基層黨支部書記隊伍綜合素質的全面提升。
（三）量化考核，構建科學評價體系。考核與評價是了解企業基層黨支部書記各方面情況的一個最直接有效的手段，科學有效的評價體系，量化的考核指標，可以有效檢測出黨支部書記的素質與能力水平。因此，國有企業應加強對考核機制進行量化處理，提高評價體系科學性與完善性。可以借鑒其他同類國有企業量化考核機制與評價體系，在保留自身原有考核評價體系框架結構前提下，吸收其他企業科學有效的評價內容與考核方法，將民主測評納入到企業黨支部書記隊伍評價體系當中，將民眾納入到評價對象行列，構建全方位民主測評體系，構建集素質、能力和業績于一體的績效考核機制，定期實施基層黨支部書記隊伍考核測評，加強民主測評。
三、結語
國有企業與國民經濟息息相關，其基層黨建工作建設情況在很大程度上決定著其發展的能力與潛力，而基層黨支部書記隊伍建設則在很大程度上決定著基層黨建工作建設情況。在多次強調重視基層的背景下，國企應意識到基層黨支部書記隊伍建設的重要性和緊迫性，加大基層黨支部書記隊伍建設力度，建設一支強有力的領導班子。
【參考文獻】
[1]高旗.強化國企基層黨支部書記隊伍建設的方法和途徑淺析[J]. 人才資源開發，2014（08）：66-67.
[2]劉平.對鐵路企業加強基層黨支部書記隊伍建設的實踐與思考[J]. 黨員生活（湖北），2014（01）：20-21.
[3]張哲.新形勢下加強國有施工企業黨支部書記隊伍建設的探索[J]. 企業改革與管理，2016（11）：167.
一、持續狠抓工作紀律。要求全鎮黨員干部認真履行工作紀律，嚴抓考勤，嚴肅會議紀律，嚴格執行《作風建設若干規定》和《嚴禁黨員干部工作日飲酒制度》，對于不打招呼不請假無故曠會等行為，交由鎮紀委進行約談直至黨政紀處分。
二、持續開展談心談話。黨委書記作為第一責任人，要堅持定期與班子成員、支部書記談心談話。要求班子成員認真履行一崗雙責，對分管站所、村的黨風廉政建設負總責，堅持有問題警示談話，有苗頭提醒談話，有任務工作談話。
三、持續深化以案促改。按照縣紀委以案促改工作部署，認真篩選我鎮查處的扶貧領域典型案例，深入剖析案發根源，繼續以身邊事教育身邊人，同時，認真分析重點領域、重點部門存在的廉政風險點，加強風險防控，以達到標本兼治的效果。
四、持續發揮標桿作用。通過表彰機關優秀干部、優秀支部書記、優秀村干部、優秀村級事務管理員，以優秀為榜樣，發揮標桿作用，帶動廣大黨員干部充分發揮正能量，營造良好的工作氛圍。
五、持續加強制度建設。法無禁止即可為，法無授權即禁止，2019年度，要在實踐中進一步總結經驗教訓，新制定一部分制度，修訂一部分制度，做到以制度管人管事，以更健全、更完善、更規范、更有效的制度和機制，大力推進作風建設。
六、持續推進陽光村務。自陽光村務開展以來，我鎮已解決各類留言投訴問題63條，下一步，將充分發揮部門協調聯動作用，將群眾關心、反映的問題當做頭等大事來做，倡導全民監督，切實維護群眾利益。
關鍵詞：高層建筑;結構;轉換層;施工
高層建筑的蓬勃發展為建筑施工技術帶來新的挑戰，高層建筑結構形式也日趨大型化、復雜化。隨著使用功能的變化，設置轉換層已成為傳遞上部結構荷載的重要手段，而上部結構荷載的增加，使得轉換層的結構尺寸往往較大，這將給施工帶來許多新的課題。因此對高層建筑轉換層結構施工技術的研究，有著十分重要的意義。
1 轉換層結構的施工特點
1.1 結構尺寸大,樓面支撐荷載重
帶轉換層體系內力的改向是通過引發截面內力來實現的，結構內力分布比較復雜，同時為保證上部結構水平剪力順利傳往下部，對轉換層樓面水平剛度有嚴格要求規范一般要求樓板厚度不小于，故一般轉換層的結構構件尺寸較大、樓面荷載較重。
1.2 分層澆筑，利用先澆部分構件承載
轉換層水平構件高跨比大，截面彎曲時水平纖維相對錯動不可忽略，平截面假定不再適用，一般呈現短深梁或厚板的受力特性。采用二次疊澆法進行施工時應對疊和構件進行仔細分析，考慮分層處水平剪力對構件的影響，必要時應與設計單位配合，進行一次設計，確保一次疊澆構件在施工階段和正常使用狀態下的承載能力。
1.3 結合下部結構，靈活布置支撐系統
為減少對結構抗震的不利影響，避免轉換結構上下層發生剛度突變和剪力突變，設計不落地支撐系統時可以結合下部結構進行靈活合理的布置。
1.4 通過下部豎向構件卸荷
根據轉換層設計時“強化下部、弱化上部”的原則，結構設計加強轉換層下部主體結構剛度 弱化上部結構剛度，轉換層結構在由地震荷載參加組合的情況下，下部豎向構件軸壓比限值有嚴格的控制，以保證結構具有足夠的延性這使轉換層下部豎向構件在施工階段比一般豎向構件具備更大的延性和承載力儲備，可以利用下部承載力富余的豎向構件作為支撐的傳力構件。
1.5 利用鋼骨架或預應力卸荷
在轉換層結構中使用鋼骨混凝土和預應力技術可以減輕自重、改善結構的整體抗震性能。設計模板支撐時可以利用已經成型的水平鋼骨或預應力平衡部分或全部施工荷載，極大改善支撐受力性能，這種措施適用于轉換層與上部結構沒有形成整體工作的情況如上部采用的是小柱網框架或開口剪力墻、壁式框架等結構形式。
2 高層建筑結構轉換層施工
2.1 模板工程
轉換層結構的自重大，施工荷載也大，因此要根據工程實際情況選擇合適的模板支撐方案，以保證支撐系統具有足夠的強度、剛度、穩定性，實際工程中常用以下幾種支撐體系：
1)一次性支模
該支撐方式適用于現場可用的支撐材料較多，且轉換層相對較低的結構體系，但此種方式支撐材料需用量很大，在材料使用上不經濟。
2)荷載傳遞法支模
該方法將轉換梁板的自重和施工荷載通過支撐系統傳遞給以下多層樓板或把荷載傳遞給轉換層下的支承柱，由支承柱把上部荷載向下傳遞。
3)疊合澆筑法支模
該方法應用疊合梁原理將轉換層梁、板分多次澆筑成型，支撐系統只要考慮第一次澆筑時的結構自重和施工荷載，這樣可減少大量下部支撐體系的負荷，節省大量的支撐鋼管。
4)埋置型鋼法支模
該方法是在轉換結構梁中埋設型鋼，與模板連成整體，用以承載全部大梁荷載，可節省大量支撐材料。
2.2 鋼筋工程
1)施工前鋼筋翻樣必須熟悉圖紙，特別是對結構關鍵部位放大樣。鋼筋在綁扎前必須對施工順序、操作方法和要求向操作人員詳細交底，施工過程中對鋼筋規格、數量、位置隨時進行復核檢查。要特別注意一些較復雜部位的鋼筋位置，數量及規格。
2)鋼筋綁扎完成后，必須特別檢查直螺紋接頭以及懸臂結構的撐腳是否牢固可靠。
3)嚴格控制住插筋位置，避免發生鋼筋位移及規格與設計圖紙不符。控制面板負筋的高度，特別是懸挑部位的鋼筋，設置鋼筋支架及跳板，避免人為踩踏后落低，懸挑結構必須單獨開具隱蔽工程驗收單。
4)工程結構上的鋼筋不得任意代換，實際情況需調整時必須由技術部門與設計協商同意后方可施行，并辦技術核定單。
5)鋼筋的綁扎搭接及錨固除規范要求外還須滿足抗震設計規范要求。鋼筋綁扎時如遇預留洞、預埋件、管道位置，須割斷妨礙的鋼筋，要按圖紙要求留加強筋，嚴禁任意拆、移、割。
6)柱頭、剪力墻插筋與底板下皮鋼筋綁扎牢固，在底板面筋上套一只箍筋，箍筋位置放正確后與底板面筋點焊，離面筋1m的范圍內再套三只箍筋，插筋與箍筋綁扎牢固。剪力墻插筋根據面筋的軸線，用麻線拉出剪力墻的外邊線，在底板面筋點焊剪力墻插筋的定位筋，根據定位筋插入鋼筋，下端與底板下皮鋼筋綁扎牢固，上部與定位筋綁扎牢固，離定位筋1m高度范圍內綁扎三道引鐵，并設置板墻“S”拉筋。柱頭、剪力墻的插筋長短應相互錯開。
2.3 混凝土工程
1)因轉換層梁混凝土體積大，為盡量減少施工縫，采用混凝土攪拌站攪拌并一次澆筑成型，混凝土用泵進行輸送；按照泵送混凝土配合比進行攪拌，嚴格控制坍落度。對于一些特殊部位，應制定專門的技術措施。
2)為了減小混凝土內外溫差，施工中應選用水化熱較低的水泥，如礦渣硅酸鹽水泥，火山灰水泥，或在混凝土攪拌中摻入沸石粉，降低水泥的用量。同時為降低水泥水化熱，通常要摻入外加劑。主要使用高效減水劑、緩凝劑等。
3)大截面梁的內部溫度應通過計算確定，并應在其內部一定部位設置測溫點，便于對混凝土溫差的控制，若溫差大于25℃，應采取措施，通常采用蓄熱保溫法，內降溫外保溫法，蓄水養護法等。
4)在混凝土澆筑時，在表面要留有一定的泌水坡度，同時在模板上要留排水小孔，以利于提高混凝土的施工質量。
5)為能使混凝土外表面溫度不至于降低過快，通常先施工轉換層結構和墻體；夏天施工時要注意采用溫度較低的水攪拌混凝土，以降低混凝土的入模溫度；采用分層澆筑方法，每層澆筑厚度通常在300mm-500mm，后一層澆筑要在前一層混凝土初凝前完成。另外采用疊合梁施工方法可緩解水泥水化熱和混凝土內部的溫度應力對裂縫的不利影響。
3 轉換層施工的質量控制
由于轉換層具有“大、重、密”的特點，使施工難度增大，稍有不慎，就可能發生支撐系統失穩、模板變形、鋼筋錯位、混凝土漏漿等質量問題。因此，在進行施工時，除加強施工技術管理外，還必須加強質量控制。
1)審查施工方案必須強調“以計算為依據，以安全為宗旨”。
2)模板支撐體系不僅要進行精確計算，還要有足夠的構造措施保證，并要強化檢查，完善手續。對進場鋼管、扣件進行“三證檢驗”并隨機抽查鋼管厚度及扣件螺栓擰緊扭力矩。搭設過程中隨時檢查彈線的準確性及立桿是否與定位點對應，在確保混凝土全部達到設計強度的100％時支架方可拆除。
3)鋼筋綁扎必須保證位置的準確，為后續施工打下良好的基礎。鋼筋的品種、質量必須符合設計要求和有關標準規定，表面必須清潔，鋼筋的間距要均勻，各排上下位置要對位，預埋位置、數量及形式必須符合設計要求。
4)混凝土澆筑中要嚴格控制鋼筋密集區的澆筑，確有必要時可以采用細石混凝土澆筑，以防出現孔洞。對大體積混凝土的澆筑要采用斜面分層布料方法施工，在混凝土初凝前要進行表面二次振搗，終凝前要進行二次抹壓。養護要及時，并能使混凝土始終保持濕潤狀態，測溫應按要求進行并及時反饋溫度變化情況，同時注意變形觀測。
4 結語
綜上所述，在高層建筑轉換層施工中，由于轉換層結構起著上下連接的作用，結構復雜，施工難度大，實踐證明，在轉換層施工中，只要做好模板支撐體系，鋼筋的定位，大體積混凝土等施工措施，才能保證轉換層的施工質量，并可達到降低成本、取得較好的經濟效益的目的。
參考文獻
［1］ 唐興榮.高層建筑轉換層結構設計與施工［M］.北京：中國建筑工業出版社，2002.
作為醫學院校的基層團組織，組織建設應該緊密結合專業培養特色，制定出有效的、針對性強的、適合醫學生成才的團組織。
1、切實加強團的制度建設團委注意通過建章立制，確保團的工作有章可循。團委修訂完善了《臨床醫學院推優工作條例》和《臨床醫學院先進團支部評選條例》、《臨床醫學院優秀學生干部評選條例》、《臨床醫學院優秀團員評選條例》等文件，調整了團支部達標考核辦法，使團的工作進一步走上制度化、規范化和科學化。此外，還形成了團課規范化、推優規范化，加強對團課、推優工作的深入開展。通過加強團的制度建設，團干部的責任意識進一步增強，使團的工作實現有章可循，團的工作日趨規范和完善。
2、積極推進團建創新，實現“1支部1品牌”臨床醫學院針對醫學生培養特色，在基層團支部社會實踐活動中實施“1支部1品牌”工程，要求各團支部結合專業特點和本支部團員青年特色，開展具有自身特色的主題團日活動，圍繞大學生思想引領路線，著力打造自身品牌。團員青年們通過關愛聾啞兒童、空巢老人、義診、支教等方式以獨特的方式展現各支部的風采。每年通過“十佳”主題團日活動評選，對活動進行了充分的交流。通過品牌活動的打造，使得本學院的團員青年在科研、創業、就業等得到了很大的提高，思想道德教育得到了更高的升華。
3、以校園文化活動為載體，推進青年學生素質建設在黨委的支持下，團委舉辦了籃球賽、排球賽、新生才藝大賽、醫學綜述大賽、校園歌手大賽、醫學技能操作大賽等。這些活動，對學生起到了很大的思想教育作用，提高學生的綜合素質，使學生通過實踐了解社會、開闊眼界、活躍思想、陶冶情操。引導學生將興趣愛好提升為能力，再將能力特長發展成職業特長。
二、圍繞醫學生思想政治教育工作重點,積極開展卓有成效的各項活動
一直以來，團委圍繞學校和學院黨政中心工作和醫學生成長成才做了大量卓有成效的工作，特別在學校穩定、人才培養、學生就業等方面做出了突出貢獻，充分發揮了團組織在學校黨政工作中的助手和后備軍作用。
1、隨著近幾年來，國家對貧困大學生的資助面積不斷加大，很多邊遠地區的貧困學生因為得到了國家的獎助學金、助學貸款等資助而能夠如愿的完成了大學的學業，然而加強對受資助大學生的感恩教育則越來越成為大學生思想政治教育的重點工作。臨床醫學院團委針對這一群體，組建了以“感恩、鼓勵、關懷和愛”為宗旨的志愿者服務隊，組織受資助的貧困生定期通過對農民工子弟的支教和社區衛生服務站支醫的感恩活動，以社會實踐的方式加強對這部分群體的感恩教育，幾年來，通過感恩教育的開展，不僅提高了醫學生的專業知識鞏固，也大大提高了他們的社會交際能力和崇高的醫學道德。此外還通過感恩節、母親節等節日組織團員青年對身邊默默工作的校園一線工作人員和親人進行慰問和祝福，感恩教育的開展，為培養具有高尚道德情操的醫務工作者奠定了基礎。
2、開展醫學生人文素質教育工程，全面加強醫學生人文素質。培養具有高質量的醫學生單是專業知識掌握得好還是遠遠不夠的，現在的醫療形勢還需培養學生具有淵博的人文知識。臨床醫學院團委為開展人文素質教育工程，制定了具有代表性的“十百工程”即百部好電影、百幅好畫、百篇美文、百名醫學名人、百處名勝古跡等，通過主題班會、趣味知識競賽、板報、飛信等方式灌輸到每一名大學生心中。通過學習，大大加強了團員青年的人文素質。
3、以“桂湖講壇”為基地，大力加強醫學生人生觀、價值觀的引導臨床醫學院團委為了更好地開展醫學生人身觀、價值觀的正確引導，于2006年成立了“桂湖講壇”，定期邀請黨政領導、知名專家教授、基層工作成績突出的校友舉行講座或報告會，通過系列的講座、報告會等，從多維度的加深了醫學生對醫學領域的學習、對就業觀念的重新思考、對黨的路線方針的堅持、對當今醫藥改革制度的深刻領悟等等。這一系列的措施，既有力地保證了學生成才，也使得共青團組織在廣大青年學生中取得了威信，樹立了形象，增強了團組織的吸引力和凝聚力，有力地促進了團的建設。
三、結語
關鍵詞：高層建筑； 施工；技術；
Abstract: with the era of rapid development, the development of high-rise buildings quickly quickly, building in the complex shape, multiple functions integrated development, thus corresponding to the structure complexity and diversity. In this paper the characteristics of high-rise buildings, high-rise building construction management technology, to talk about his proposal.
Key words: high-rise building; construction technology;
中圖分類號：[TU208.3]文獻標識碼：A 文章編號：
近年來，隨著科技進步和社會的發展，各種大型施工項目越來越多，建筑企業也日趨增多，隨之而來的是日趨激烈的行業競爭，要想在競爭中求生存，并拓展市場，就必須在施工時間、工程質量、施工成本等各個方面來提高企業實力。最近幾年，我國的建筑產業規模素質都有所提高，尤其在某些單項技術方面，甚至已經躋身世界領先水平。但是從整體上看，我國的建筑技術水平仍然相對落后，還屬于勞務密集型和粗放型的產業，并沒有質的變化。因此，如何在建筑行業加快科技成果轉化，提升施工過程中的科技含量，從而使施工技術全面進步，是現階段建筑行業的關鍵問題。
1 建筑新技術的發展概況
最近幾年，伴隨著科學技術的飛速發展，在建筑領域，各種技術也取得長足的發展。各種新技術和新施工工藝大量涌現，使得傳統的建筑施工面臨巨大挑戰。新技術和工藝的廣泛應用，基本上解決了之前施工工程中存在的難題，對原有的瓶頸有所突破，從而有效提高了施工效率，降低施工成本，減少施工時間。此外，大量新技術的應用，還大大提高了工程施工人員的安全保障，為工程的安全穩定增加了一層保險。總之，各種新技術新工藝的出現及應用，為我國建筑行業的快速、穩定發展奠定了堅實的基礎。
目前國內大力推廣的建筑施工領域的幾項新技術有：深基坑的支護技術、高強度混凝土技術、建筑節能新技術、新型防水和塑料管應用技術、鋼結構技術、大型設備整體安裝技術以及應用計算機技術進行管理等。
2 施工新技術在建筑工程中的應用
2.1 建筑工程測量新技術
(1)施工測控新技術：GPS定位技術。施工過程中的放樣工作通常需要依賴控制網進行，需要極高的精度，傳統的方法比較困難，采用GPS精確定位技術，可以很好的解決這個問題，此外，還有節省時間、人力物力等諸多優點，效率相當高，保證了項目實施的安全性。近代建筑中，大量超高層的建筑不斷涌現，然而對高層建筑施工的時候，由于存在很多外界不確定因素，例如溫差、光線、風力等，傳統測控方法往往難以達到需求，利用GPS測控技術，可以方便快捷的完成該任務，保障了施工測量的質量。
(2)全站儀坐標法放樣技術。全站儀測量精度高，還有集成化、自動化、智能化等諸多優點，已經越來越多的應用在各種中建筑工程的施工測量中。坐標法放樣指的是借助全站儀的優點，直接對放樣點的坐標放樣，這樣一來，就避免了傳統測量方法中大量數據的準備工作，大幅提高工效，此外，還能有效減少放樣過程中出現錯誤的幾率。該方法尤其適合造型復雜的建筑物的放樣工作。
(3)測距儀高程傳遞技術。傳統的高程傳遞技術往往采取水準裁量和懸掛鋼尺等方法，勞動強度比較大，而且工程耗時較多，測量精度和可靠性都比較低。現代的測距儀測量精度高、讀取數據簡單方便、耗時少，目前該技術已經廣泛應用在超高層建筑的高程傳遞中，效果顯著。
(4)垂直度控制技術。對于建筑工程，尤其是高層建筑，其垂直度是評價施工質量的重要標準，傳統垂直度控制方法是利用經緯儀或者掛錘球等方法，這些方法往往存在精度低、受外界因素影響大等缺點。目前施工中此阿勇的激光準直技術很好的解決了這些問題。激光準直技術以其精度高，測量速度快，受外界環境影響小等諸多優點，被廣泛應用，通過該技術，可以大幅降低誤差的積累，以保證建筑工程的質量。
2.2 防水施工技術
防水指的是對于工程中需要接觸水的部位，進行防滲漏、防裂縫的保護措施。首先，在設計階段，就需要做好正確的規劃。設計的時候需要本著多道設防、防排并用、全面設防等原則，并要根據需求有針對性的選擇防水材料和施工工藝。
針對外墻進行的防水措施，主要有使用加氣砼磚墻進行施工等，采用這種方法的時候，需要在對墻體進行抹灰操作之前，在兩種不同材料之間加一層鋼絲網進行固定，之后在進行基面的處理，處理方法為用20%的108膠水，兌以15%的水泥，進行刷漿。最后進行抹灰施工。此外需要注意的是，施工用磚不能使用干磚或者過度浸泡的磚，不能隨澆隨砌。施工完成之后再及時的進行淋水的養護工作。
對于屋面進行的防水措施，可以使用新型的防水施工技術：聚合物水泥基涂膜法。采用這種技術的時候，一定要注意，板封、節點、基層處理不容有錯。施工過程中，在涂膜時要盡量做到均勻分布，而且要進行兩次涂膜操作。膜層厚度不得小于1毫米，最后需要在涂膜上進行防水涂料的多次涂刷，該過程也要做到均勻，以不流淌不堆積為宜。
2.3 大體積混凝土施工方面的新技術
涉及到大體積混凝土的施工項目，在施工過程中，混凝土中的水泥放熱反應比較復雜，如果產生的溫度應力過大，以至于超出混凝土的受力極限時，就可能導致混凝土裂縫的出現。因此，如何在施工過程中防止混凝土出現受熱裂縫的問題急需解決，而且在實際施工過程中，也是相當重要的一個問題。需要根據具體的溫度，經過詳細的計算，才能確定澆筑的方法，進而根據預定施工方案準確計算決定使用何種運輸工具和澆筑設備以及夯實工具等。傳統的澆筑方法，首先需要用混凝土泵進行澆筑，澆筑過程中需要注意，應該合理的精確的進行分段 分層處理，以確保混凝土能夠隨著高度的上升而上升，而且整個澆筑過程應該在相對較低的溫度下進行，以避免溫度過高導致的裂縫出現。
澆筑大體積混凝土過程，必須采用分段澆筑的方法，而且在澆筑的混凝土初凝后和終凝前都要做搗實處理，并且要使用專業工具反復進行抹壓密實等操作，以消除表面裂縫。施工過程中要密切注意外部溫度，如果是在非冬季進行施工，需要在混凝土終凝之后進行淋水養護。如果在冬季進行施工，由于溫度較低，所以在澆筑完成并經過抹壓去縫處理之后，要及時的覆蓋保溫材料。另外，還要注意如果混凝土所用的是普通的硅酸鹽水泥，那么在比較超市的環境里進行養護的時間，應該不能少于七天。
2.4 鋼筋連接施工新技術
建筑施工過程中，難免會有用到鋼筋連接的地方，在鋼筋連接的施工中，有諸多需要注意的問題，例如機械連接或者焊接接頭的面積，其百分率應該按照主要受力區不易控制為佳。比如使用鋼筋數量為單數時，百分率可以適當增加一些。而受力區則沒有過多限制，否則會導致判罰尺度過于苛刻。對于綁扎接頭，其面積百分比控制應根據以下具體情況而定：在受力鋼筋梁、板及墻類中不易太大，如果工程中確實有增加接頭面積百分比的需求時，應該確保受力鋼筋低于50%，其他部分的構件可以適當放寬要求，但應注意要滿足長度要求。
近幾年出現了一種新型的鋼筋連接方式，即目前被廣泛應用的直螺紋接頭連接。在實際的施工過程中，采用直螺紋連接方式連接鋼筋時，首先將連接鋼筋裝入連接套筒中，然后將該部分檸到被連接鋼筋之上，當摟在套筒外面的絲扣小于一個完整扣的時候，連接即完成。此外，還有一種連接方法是加長絲頭型接頭，首先將鎖緊的螺母和標準套筒，按照設計時的順序，一起檸在加長絲頭鋼筋一端，把套筒檸回到標準絲頭，使用扳手擰緊，最后把銷緊螺母與標準套筒鎖定，即完成連接。連接完成之后，需要有專業的質檢人員進行分批檢驗。
2.5 屋面施工
屋面施工，從某種角度上講，其主要環節在于屋面的防水施工，傳統的屋面施工，通常是采用傳統的防水卷材，現階段，我國的屋面材料施工方法主要是傳統的滿粘法，該方法比較浪費材料，而且施工過程長。隨著科技的發展和被承包方要求的提高，傳統的滿粘法已經無法適應潮流。于是一些新的屋面施工技術應運而生，例如點粘法、條粘法和機械固定法等，不但大幅提高卷材防水層的施工質量，還能有效的避免防水層開裂、漏水等不良后果。
結束語：隨著社會的快速發展，必將會有更多用于建筑施工的新技術、新設備和新材料大量涌現，因此，相關人員應該勇于創新、大膽應用，借鑒學習國外先進科學管理方法，以便在施工過程中取得優異成績。此外，還需要不斷豐富建筑業的高新技術，并能夠及時作出調整，以適應生產力快速發展帶來的新型需求，最終實現建筑企業的可持續發展。
參考文獻：
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