引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇紀(jì)檢部會(huì)議總結(jié)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

一是近段時(shí)間各村都高度重視環(huán)境整治工作，組織了大量人力和機(jī)械開展此項(xiàng)工作，各村總體環(huán)境面貌有較大提升；二是通過各級(jí)干部宣傳發(fā)動(dòng)，群眾的清潔意識(shí)有了較大提高，能主動(dòng)搞好自家環(huán)境衛(wèi)生。

二、存在主要問題

一是各村組間工作開展不平衡。有的村啟動(dòng)較早，組織得力，全村總體環(huán)境面貌較好，例如高興、觀背、福星，有的村還有多個(gè)組未進(jìn)行集中整治，例如亂石、山塅；同一個(gè)村內(nèi)，組與組之間不平衡，有的小組還未啟動(dòng)整治，例如石陂嶺子下、洋田大屋、上方布口、山塅大龍。二是工作重點(diǎn)、難點(diǎn)有待突破。清塘溝、廢棄物、亂堆亂放、亂搭亂建、殘?jiān)珨啾诘确矫孢€有很大差距，例如富坑桐子坪河道垃圾很多，亂石對(duì)門殘?jiān)珨啾谖辞謇恚戏讲伎趤y堆亂放、亂搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重。三是五凈一規(guī)范清潔家園評(píng)比活動(dòng)未掀起熱潮，群眾知曉率、參與度不夠。當(dāng)前整治工作主要依靠各村聘請(qǐng)人員開展，進(jìn)度較慢，效果不持久。在發(fā)動(dòng)群眾參與整治上做得不夠。通過視察發(fā)現(xiàn)只有部分村實(shí)打?qū)嵵鸾M逐戶進(jìn)行了評(píng)比，還有多個(gè)村欠賬很大，有的村雖然上報(bào)了評(píng)比結(jié)果，但評(píng)比公示欄還是空白，或只勾選了兩三戶，例如蓮塘、鄒坑、亂石。

三、今后工作要求

一是持續(xù)加大整治力度。如今各村環(huán)境整治建設(shè)工作已有較好開局，農(nóng)戶思想也一定程度攪動(dòng)起來了。人居環(huán)境整治建設(shè)是市里主抓工作之一，將于7月3日召開全市農(nóng)村人居環(huán)境整治百日攻堅(jiān)動(dòng)員部署會(huì)議，市里目前正提著攝像頭在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)暗訪，暗訪情況將會(huì)做成短片在百日攻堅(jiān)動(dòng)員部署會(huì)上播放，縣里每周考核也在持續(xù)中，已經(jīng)明確將于7月上旬召開流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。各村要乘勢(shì)而上、繼續(xù)升溫，統(tǒng)籌整合人員、機(jī)械力量，充分發(fā)揮農(nóng)戶主體作用，縱深推進(jìn)人居環(huán)境整治建設(shè)工作。

二是突出聚焦整治重點(diǎn)。各村要始終圍繞六清二改一管護(hù)（即清垃圾、塘溝、廢棄物、亂堆亂放、亂搭亂建、殘?jiān)珨啾冢拿劳ピ骸⒏暮昧?xí)慣，管護(hù)村莊環(huán)境）抓好整治工作，其中又要聚焦農(nóng)戶家庭“五凈一規(guī)范”、亂堆亂放、亂搭亂建、殘?jiān)珨啾凇⒖梢暦秶鷥?nèi)有色垃圾清理、溝塘渠清理等重點(diǎn)。為什么現(xiàn)在一直強(qiáng)調(diào)不要局限于清掃馬路、割割草，因?yàn)檫@兩項(xiàng)內(nèi)容都是面上的工作，而且整治成效不易保持。通過6月30日的現(xiàn)場(chǎng)視察，我們不難發(fā)現(xiàn)戶外的亂堆亂放、亂搭亂建、殘?jiān)珨啾诤娃r(nóng)戶門前屋后臟亂差最扎眼、最難看，而這幾項(xiàng)也是各村各組普遍存在的，是短板、是難點(diǎn)，務(wù)必咬緊牙關(guān)、聚力攻堅(jiān)。

三是堅(jiān)持全面整治思維。如今人居環(huán)境整治工作不同于往年抓新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，現(xiàn)在追求的是全面鋪開整治、不留死角盲區(qū)、確保一戶不落。一定要逐組逐戶過點(diǎn)過篩，對(duì)目前尚未開展整治的村組必須馬上進(jìn)行整治，對(duì)于取得初步成效的也要進(jìn)行交叉回頭看并查缺補(bǔ)漏。為什么洋田、上方兩個(gè)縣級(jí)示范村在這次現(xiàn)場(chǎng)視察中評(píng)分落后，主要是我們這次看的是最差的小組，而這兩個(gè)村在停車視察小組上整治力度不夠，才剛剛起步甚至是還未開展整治。多數(shù)村在先期未列好整治計(jì)劃，東一榔頭西一棒子，停留在容易簡(jiǎn)單點(diǎn)的打造，未形成整個(gè)面的提升。所以各村不要心存僥幸，要把這次流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)作為起點(diǎn)，結(jié)合村情實(shí)際固定好多支常態(tài)整治隊(duì)伍、一一落實(shí)責(zé)任村干部，逐個(gè)小組輪流過、農(nóng)戶一戶接一戶，壓茬推進(jìn)、全面整治，確保順利迎接上級(jí)不打招呼的明察暗訪。

第2篇

以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號(hào)，充分發(fā)揮學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)” 為宗旨;我部將繼承上學(xué)期優(yōu)良的工作作風(fēng)，維護(hù)好學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì),同時(shí)配合各系以及學(xué)校其他各個(gè)部門做好各項(xiàng)工作。使我校學(xué)風(fēng)和生活環(huán)境有更進(jìn)一步的提高，我部特將下學(xué)期的工作計(jì)劃如下：

1、積極籌備招新工作，為部門注入新的血液。

2、在開學(xué)初做好內(nèi)部成員的團(tuán)結(jié)工作，開展一些交流活動(dòng), 定期召開內(nèi)部會(huì)議, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎(chǔ)。

3、 安排好食堂，課室和閱覽室紀(jì)律方面的檢查監(jiān)督工作，及時(shí)將存在的問題處理好，并定期向校領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

4、提倡“三個(gè)積極”，即積極做好在本學(xué)期學(xué)院活動(dòng)安全場(chǎng)序問題，積極配合好各系工作需要， 積極配合學(xué)生會(huì)其它各部門，切實(shí)把學(xué)院分配下來的工作落實(shí)到位。

5、 在開學(xué)初做好與各班班長(zhǎng)交流，向各班進(jìn)行宣傳，了解各班級(jí)的具體需求，做到切實(shí)為學(xué)生服務(wù).還要做好與宿舍管理員和保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、溝通與合作。

第3篇

一、增強(qiáng)內(nèi)部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進(jìn)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚Ｋ晕覀冇?jì)劃經(jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。與此同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與學(xué)工組各位指導(dǎo)教師的交流，加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強(qiáng)與各班級(jí)班干部的聯(lián)系，與大家一起共同做好我們的學(xué)生管理及各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

二、 加強(qiáng)系部之間的聯(lián)系

組織部是一個(gè)與各團(tuán)支部聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們?cè)诠ぷ饔?jì)劃確定后，于十月中旬組織各班級(jí)分管班委(班長(zhǎng)、團(tuán)支書、組織委員)召開會(huì)議。會(huì)上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)總支的指導(dǎo)思想，將計(jì)劃發(fā)到各團(tuán)支部，聽取各團(tuán)支部班委的意見。由于有些班級(jí)的班委人員結(jié)構(gòu)在新學(xué)期有所調(diào)整，因此我們會(huì)重新制作各團(tuán)支部分管負(fù)責(zé)人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過本次會(huì)議我們可以對(duì)各團(tuán)支部有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)。此外，我們會(huì)設(shè)立固定的聯(lián)系平臺(tái)，以便大家隨時(shí)交流，并借此收集反饋信息，不斷改進(jìn)我們的工作。

三、工作安排

總結(jié)上學(xué)期我系組織部工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，本學(xué)期我們將加大對(duì)臺(tái)賬工作的監(jiān)督強(qiáng)度，在臺(tái)賬填寫方面，組織部將召開例會(huì)對(duì)臺(tái)賬細(xì)則認(rèn)真學(xué)習(xí)和講解，并安排時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一填寫，從而可以做到有問題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。

例會(huì)安排：兩星期召開一次例會(huì)，要求：例會(huì)每次大一、大二團(tuán)支書、組織委、宣傳委與會(huì)，組織部干事與會(huì)，如有特殊情況不能與會(huì)者請(qǐng)走請(qǐng)假流程。

在開展活動(dòng)方面，我們主要是跟隨本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的步調(diào)組織各支部開展活動(dòng)，同時(shí)積極配合院組織部開展各向活動(dòng)。為方便上述工作的開展以及工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)得到反饋，我們決定每?jī)芍苷匍_一次例會(huì)(具體時(shí)間根據(jù)各支部課程情況另行安排)。

以下為各月份基本活動(dòng)安排

九月

A、招新工作(時(shí)間由本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排)

隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計(jì)劃、擇人標(biāo)準(zhǔn)，招收符合在我們組織部工作的人才。

B、召開第一次系級(jí)各支部會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)慶國慶活動(dòng)的文件精神，希望各個(gè)支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動(dòng)中去，六十年為天干、地支的一個(gè)輪回，“六十”在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動(dòng)，為祖國母親“六十大壽”獻(xiàn)上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個(gè)領(lǐng)域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強(qiáng)大家的民族榮譽(yù)感和自尊心。當(dāng)然，在此，我們也希望我們的大二有經(jīng)驗(yàn)的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動(dòng)，讓這次活動(dòng)能夠取得圓滿成功。

C、新、老團(tuán)干部見面交流會(huì)

考慮到大二某些支部團(tuán)干部換屆、大一各支部團(tuán)干部剛剛進(jìn)入大學(xué)對(duì)自己職責(zé)認(rèn)識(shí)不是很清楚，在開展活動(dòng)方面沒有經(jīng)驗(yàn)，召開一次新老團(tuán)干部見面交流會(huì)，對(duì)象主要為大一、大二團(tuán)干部以及曾經(jīng)任團(tuán)干部的同學(xué)。會(huì)議中，我們將明確各團(tuán)干部在支部中的職責(zé)以及注意事項(xiàng)，老的團(tuán)干部想新一屆團(tuán)干部講述自己的經(jīng)驗(yàn)等。

十月

A、切實(shí)組織落實(shí)好百年校慶的相關(guān)慶祝活動(dòng)，讓每個(gè)支部都能融入到其中來。

B、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團(tuán)員的中級(jí)黨員開課儀式的動(dòng)員大會(huì)，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動(dòng)去做一名合格的中級(jí)黨員。

C、做好團(tuán)支部主要骨干成員的關(guān)于院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織的團(tuán)學(xué)骨干的團(tuán)干培訓(xùn)的思想工作。

D、各系團(tuán)支書見面交流會(huì)

為溝通各系之間的感情，加強(qiáng)各系之間的合作，方便以后一些活動(dòng)的開展，我們決定舉行一次“各系團(tuán)支書見面交流會(huì)”，

讓大家彼此之間相互認(rèn)識(shí)，相互了解，為日后相互合作打下基礎(chǔ)。

十一月

A、督促各個(gè)支部及時(shí)的做好臺(tái)帳的整理工作，系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部會(huì)不時(shí)抽查各個(gè)支部的臺(tái)帳，并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作，為評(píng)優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。

B、下達(dá)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有關(guān)黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽的相關(guān)文件精神，各個(gè)支部要積極籌備本次競(jìng)賽，系組織部會(huì)統(tǒng)一命題進(jìn)行篩選工作，把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對(duì)象。

十二月

A、傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)月，在這個(gè)月里我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復(fù)習(xí)工作中去，各個(gè)支部可以以學(xué)習(xí)月為契機(jī)做一個(gè)相關(guān)學(xué)習(xí)月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備迎考

B、參加好黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。

四、全力協(xié)助其他部門

在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭(zhēng)做到真誠，切實(shí)的服務(wù)于團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項(xiàng)活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項(xiàng)工作，服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們第四屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展得更好，為我院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

附：

組織部

1、組織學(xué)習(xí)和貫徹院、系團(tuán)委有關(guān)文件精神，與建筑與安全工程系學(xué)生工作辦公室保持密切聯(lián)系，及時(shí)向有關(guān)部門反饋廣大團(tuán)員的意見、建議和要求。

2、團(tuán)組織生活管理、督促各班團(tuán)支部抓好團(tuán)組織生活紀(jì)律，糾正不良風(fēng)氣，并按照建筑與安全工程系團(tuán)委要求定期調(diào)查各班團(tuán)組織生活情況。

3、黨校管理，每學(xué)期組織一次系黨校理論培訓(xùn)班，規(guī)范黨校學(xué)習(xí)紀(jì)律，并推薦優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)入學(xué)校黨校學(xué)習(xí)。

4、團(tuán)員推優(yōu)。嚴(yán)格按照校團(tuán)委和建筑與安全工程系團(tuán)委的文件精神，規(guī)范團(tuán)員推優(yōu)制度，確保做好團(tuán)員推優(yōu)工作和學(xué)生黨員發(fā)展工作。

5、籌劃與安排各類活動(dòng)。如：青年志愿者活動(dòng)等等。

6、召開組織部會(huì)議，計(jì)劃與總結(jié)組織部工作。

7、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。對(duì)學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上表現(xiàn)突出的團(tuán)支部和團(tuán)員給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反組織部管理制度的團(tuán)支部和團(tuán)員予以處罰。

8、協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。

干事的例行工作

1、 準(zhǔn)時(shí)參加系學(xué)生會(huì)組織的各個(gè)會(huì)議，理解會(huì)議精神。

2、 在月底，對(duì)部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于以后工作的有效進(jìn)行。

3、 每月做好自己負(fù)責(zé)的工作，做好相應(yīng)的記錄，并與部長(zhǎng)保持及時(shí)的溝通。對(duì)于在開展工作時(shí)所遇到的問題做好相應(yīng)記錄，并及時(shí)向部長(zhǎng)反應(yīng)。

4、 對(duì)于每次大型活動(dòng)，配合好部長(zhǎng)做好各項(xiàng)前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計(jì)劃，宣傳海報(bào)，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且及時(shí)歸檔，做好保存工作。

5、 要做到走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性的意見。

6、 與部長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

學(xué)生會(huì)關(guān)于內(nèi)部人員早點(diǎn)名規(guī)章與處罰制度

1、學(xué)生會(huì)人員早點(diǎn)名一周兩次未到、一個(gè)月累積三次未到的同學(xué)給予通報(bào)批評(píng)處分。(1、一個(gè)星期兩次未到的給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部警告處分。2、一個(gè)月累積三次未到的給予嚴(yán)重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學(xué)生會(huì)工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學(xué)生會(huì)。)

2、學(xué)生會(huì)人員如出現(xiàn)“替點(diǎn)”、被“替點(diǎn)”情況直接將其開除出學(xué)生會(huì)，并給予通報(bào)批評(píng)或以上紀(jì)律處分。

3、學(xué)生會(huì)人員如帶頭擾亂點(diǎn)名現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，出現(xiàn)辱罵、甚至出手傷害其他早點(diǎn)名工作人員的情況，直接將其開除出學(xué)生會(huì)，并嚴(yán)格按照學(xué)生違紀(jì)處分條例給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

4、點(diǎn)名過程中，值日部門部長(zhǎng)如對(duì)紀(jì)檢部早點(diǎn)名事項(xiàng)安排有意見可直接找紀(jì)檢部部長(zhǎng)或副部進(jìn)行反映，如出現(xiàn)找紀(jì)檢部干事進(jìn)行理論導(dǎo)致點(diǎn)名現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律出現(xiàn)混亂的情況，紀(jì)檢部當(dāng)日負(fù)責(zé)人將情況直接反映至主席團(tuán)處，由主席團(tuán)視情況進(jìn)行處理。

學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)工作具體方法

(一)優(yōu)秀部員評(píng)優(yōu)

1、部長(zhǎng)副部長(zhǎng)打分占30%，具體(部長(zhǎng)+副部+副部)/3*30%。

2、紀(jì)檢部早點(diǎn)名、晚自習(xí)、課堂、查夜打分占30%。

3、例會(huì)占20%。例會(huì)遲到扣5分，無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動(dòng)要求到場(chǎng)的，無故缺席一次扣10分。

第4篇

**縣積極探索干部監(jiān)督工作的有效辦法，建立了組織監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系，形成了全方位、立體式的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，取得了較好成效。

一、建好“三支隊(duì)伍”，擴(kuò)大干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是建立干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍。從離退休干部、黨員代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員以及群眾代表中聘請(qǐng)了30名干部監(jiān)督信息員，及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題和異常情況的信息。二是建立干部監(jiān)督巡視員隊(duì)伍。不定期地選派一些退居二線的在職領(lǐng)導(dǎo)干部、縣人大代表、政協(xié)委員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門開展巡視，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、實(shí)地巡查等形式，廣泛收集干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的意見。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部“廉內(nèi)助”隊(duì)伍。會(huì)同縣紀(jì)委通過舉辦“廉內(nèi)助”培訓(xùn)班、召開干部家屬座談會(huì)、個(gè)別談話等形式，組織干部家屬學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)知識(shí)，并與她們簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔責(zé)任書》，要求她們積極配合領(lǐng)導(dǎo)干部把好廉政建設(shè)這道關(guān)。

二、暢通“三條渠道”，拓寬干部監(jiān)督范圍。一是進(jìn)一步規(guī)范組織部干部參加基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。要求參加基層黨委民主生活會(huì)的干部會(huì)后要及時(shí)將了解的情況，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況寫出書面匯報(bào)材料報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格年終考核，建立領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作匯報(bào)制度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部每年年終要對(duì)自己的思想、工作情況進(jìn)行一次書面總結(jié)，并將總結(jié)材料報(bào)送縣委組織部備案。三是實(shí)施主要領(lǐng)導(dǎo)干部任職審計(jì)機(jī)制。在執(zhí)行離任審計(jì)的同時(shí)，積極探索對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部屆中和平時(shí)的審計(jì)工作，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)工作情況。

三、整合“兩項(xiàng)資源”，形成干部監(jiān)督合力。一是監(jiān)督資源。組織部干部監(jiān)督科開通舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)信箱，制定接待工作制度，并推行定期下訪工作制度。對(duì)群眾反映的有關(guān)干部問題每月月底進(jìn)行整理，提出初步處理意見，對(duì)可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗苗頭及輕微違紀(jì)問題的件及時(shí)與縣紀(jì)委聯(lián)系，實(shí)施警示訓(xùn)誡，對(duì)有價(jià)值的線索立即初核。二是紀(jì)委、公、檢、法查處資源。每年與縣紀(jì)委、公安、檢察院、法院召開一次聯(lián)席會(huì)議，對(duì)相關(guān)單位受理的有關(guān)干部違法違紀(jì)的案件及時(shí)轉(zhuǎn)組織部干部科備案。

四、抓住“兩個(gè)時(shí)期”，增強(qiáng)干部監(jiān)督實(shí)效。一是在節(jié)假日期間，會(huì)同縣紀(jì)檢抽樣調(diào)查有關(guān)單位值班情況等，并將有關(guān)情況在縣有線臺(tái)進(jìn)行曝光。二是在急、難、險(xiǎn)、重等工作敏感時(shí)期，組織紀(jì)檢監(jiān)察員、監(jiān)察巡視員進(jìn)行明察暗訪，了解各地、各單位在特殊時(shí)期的工作情況，并在全縣進(jìn)行通報(bào)。

第5篇

駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室會(huì)同廳計(jì)財(cái)處對(duì)全省建設(shè)系統(tǒng)抗震救災(zāi)捐贈(zèng)款物及活動(dòng)板房建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查6月23日至26日，駐省建設(shè)廳紀(jì)檢組監(jiān)察室與廳計(jì)財(cái)處一行四人赴*、*、*、*四市，對(duì)建委、規(guī)劃局、房管局、公用事業(yè)局等19個(gè)單位的抗震救災(zāi)捐贈(zèng)款物的來源、數(shù)量、種類、去向以及活動(dòng)板房建設(shè)中生產(chǎn)、運(yùn)輸、安裝的價(jià)格、資金來源、質(zhì)量監(jiān)管等進(jìn)行檢查核對(duì)。檢查的總體情況和效果：一、建設(shè)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視抗震救災(zāi)捐款資金的監(jiān)督管理工作，四市建設(shè)委局共捐贈(zèng)人民幣671.999萬元，都能按規(guī)定及時(shí)上交指定的接收單位，做到來源清楚、上交有據(jù)、有專人負(fù)責(zé)；二、采取各項(xiàng)措施保障活動(dòng)板房建設(shè)資金的有效使用，四市對(duì)活動(dòng)板房建設(shè)資金進(jìn)行專帳管理，使用時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，*、*、*市在建設(shè)活動(dòng)板房時(shí)，主動(dòng)讓市財(cái)政、審計(jì)部門審查把關(guān)后，方可支付；三、通過此次監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高了有關(guān)部門對(duì)抗震救災(zāi)資金透明度的要求，不僅僅要及時(shí)公開捐贈(zèng)人、捐款數(shù)量和捐款總數(shù)，而且要及時(shí)將上交給哪個(gè)單位、上交的數(shù)量和票據(jù)進(jìn)行公示公開，堅(jiān)決防止貪污、挪用、克扣、轉(zhuǎn)移等違紀(jì)違法問題的發(fā)生。四、通過此次監(jiān)督檢查，進(jìn)一步引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的再次重視，要有始有終，將抗震救災(zāi)捐贈(zèng)款物有關(guān)資料完善歸檔、妥善保管，以便今后審計(jì)、財(cái)政部門的監(jiān)督檢查。五、通過此次監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高了建設(shè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真履行職責(zé)的工作力度，將抗震救災(zāi)捐贈(zèng)款物和活動(dòng)板房建設(shè)資金使用的監(jiān)督檢查作為當(dāng)前的重要工作內(nèi)容之一，確保本單位抗震救災(zāi)資金物資真正有效用于災(zāi)區(qū)和災(zāi)區(qū)群眾。下一步，駐建設(shè)廳紀(jì)檢組監(jiān)察室要進(jìn)一步到各地市對(duì)抗震物資的管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將對(duì)活動(dòng)板房的決算開展全面檢查。

*市建委提出“五個(gè)樹立”加強(qiáng)依法行政建設(shè)一要樹立正確的權(quán)力觀，時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)；二要樹立公仆意識(shí)，凡事要想群眾所想，急群眾所急，秉公執(zhí)法，不謀私利。三要樹立服務(wù)意識(shí)，加大行政效能建設(shè)力度，最大限度地減少環(huán)節(jié)，提高效率，為企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境；四要樹立責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“問責(zé)制”，對(duì)效能低下、執(zhí)行不力、不作為、亂作為的部門和人員，要啟動(dòng)問責(zé)程序，嚴(yán)格追究責(zé)任；五要樹立監(jiān)督意識(shí)，不斷健全和完善權(quán)力管理和監(jiān)督機(jī)制，建立健全各項(xiàng)民主監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)行政審批的公開度和透明度。

鶴壁市房管局紀(jì)檢組開展對(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作監(jiān)督檢查一是召開中層以上干部會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹省建設(shè)廳督察組到南陽、周口等建設(shè)委（局）督查通報(bào)精神，要求各單位各部門切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)教育，認(rèn)真開展“雙十佳”服務(wù)窗動(dòng)，不斷總結(jié)、規(guī)范、提高行業(yè)服務(wù)水平；二是調(diào)查了解政務(wù)公開情況，為群眾辦實(shí)事好事情況，治理不正之風(fēng)情況，監(jiān)督檢查執(zhí)行國家政策是否到位，應(yīng)公開的事項(xiàng)是否全面公開，服務(wù)承諾等實(shí)事是否踐諾，辦事時(shí)效和服務(wù)質(zhì)量是否優(yōu)良；三是調(diào)查了解房地產(chǎn)服務(wù)大廳等窗口單位和重要崗位政風(fēng)行風(fēng)方面自查自糾情況，監(jiān)督檢查人大代表、政協(xié)委員提案是否正確處置落實(shí)，群眾意見建議是否得到整改和解決。洛陽市以“六統(tǒng)一”規(guī)范經(jīng)濟(jì)適用住房銷售管理6月5日起，洛陽市區(qū)在建和新建經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目銷售管理均要實(shí)行“六統(tǒng)一”的管理辦法，即統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一條件、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一表格、統(tǒng)一要求。此前，洛陽市住房委員會(huì)辦公室專門下發(fā)了相關(guān)文件，明確了“六統(tǒng)一”具體辦法。(據(jù)洛陽住房公積金管理中心紀(jì)檢組信息)

*市房管局扎實(shí)推進(jìn)住房保障工作一是擴(kuò)大保障覆蓋范圍，將市區(qū)20*年度廉租住房保障申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：人均年收入在3600元以下，人均住房面積在12㎡以下。租賃住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由40元/人·月調(diào)整為60元/人·月。二是廣泛開展住房狀況調(diào)查，共調(diào)查低收入家庭18647戶，建立低收入家庭住房檔案；發(fā)放申購經(jīng)濟(jì)適用住房低收入家庭住房狀況調(diào)查表15000份，初步統(tǒng)計(jì)符合申購經(jīng)濟(jì)適用住房低收入家庭6000余戶。三是注重加快工程建設(shè)進(jìn)度，落實(shí)項(xiàng)目工程建設(shè)責(zé)任制，為確保經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)工程工作目標(biāo)完成奠定了基礎(chǔ)。四是嚴(yán)格申購監(jiān)督管理，落實(shí)申購人在街道辦事處、區(qū)住房保障部門、市住房保障部門“三級(jí)審核”，申購人住房、收入情況在社區(qū)和媒體“兩級(jí)公示”制度，對(duì)符合經(jīng)濟(jì)適用住房申購條件的低收入家庭以公開搖號(hào)、按序輪侯等方式陽光分配經(jīng)濟(jì)適用住房。

第6篇

一、司務(wù)公開的原則

1、遵循全心全意依靠職工辦公司；

2、有利于局（公司）的改革、發(fā)展和穩(wěn)定；

3、有利于增加局（公司）管理工作透明度；

4、有利于職工參與局（公司）民主管理；

5、有利于加強(qiáng)局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、司務(wù)公開的內(nèi)容

1、局（公司）重大決策及執(zhí)行情況；

2、公司財(cái)務(wù)狀況；

3、涉及職工切身利益的情況；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

5、其他應(yīng)該公開的事項(xiàng)。

三、司務(wù)公開的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)科室（見附頁）

四、司務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

由局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負(fù)責(zé)。成立司務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局（公司）主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢委員、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人組成，局黨支部書記任組長(zhǎng)，日常工作由局書記室、工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。每半年檢查一次司務(wù)公開的情況。

附：司務(wù)公開的項(xiàng)目、責(zé)任科室、形式和程序

一、局（公司）年度發(fā)展目標(biāo)，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃公開細(xì)則

（一）主管科室：辦公室

（二）主管科室的責(zé)任，通過有效途徑，使職工了解局（公司）年度工作目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃情況，對(duì)有關(guān)方面提出的意見、建議進(jìn)行整理，對(duì)合理部分予以采納。

（三）公開內(nèi)容

1、計(jì)劃編制的原則；

2、計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況；

3、計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。

（四）公開的程序和形式

1、局（公司）年度工作計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃由辦公室提出初稿，經(jīng)法人代表、同意后由黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定；

2、召開局（公司）中層干部會(huì)議，對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行討論，提出修改補(bǔ)充意見；

3、提交局（公司）職工代表或職工大會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)南通有限公司；

4、由各科室、鹽批部向職工公布和貫徹上述計(jì)劃；

5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。

二、重大經(jīng)營決策公開細(xì)則

（一）主管科室：辦公室

（二）主管科室責(zé)任：通過有效的途徑，使公司職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢意見、建議，整理成文。

（三）公開內(nèi)容

1、重大經(jīng)營決策的背景和決策原則：

2、決策征求意見階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。

（四）公開的程序和形式

1、重大經(jīng)營決策由主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出，由辦公室寫出初稿，送局（公司）黨政工聯(lián)席會(huì)議研究討論，征詢有關(guān)科室、鹽批部意見后形成正式?jīng)Q策；

2、重大經(jīng)營決策應(yīng)提交職工代表會(huì)或職工大會(huì)會(huì)議討論通過；

3、正式公布實(shí)施；

4、公布實(shí)施結(jié)果。

三、重大改革方案公開細(xì)則

（一）主管科室：改革項(xiàng)目科室負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。

（二）主管科室的責(zé)任：通過有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向局（公司）職工公開重大改革方案，使職工了解局（公司）改革情況，收集意見和建議，對(duì)合理部分加以采納。

（三）公開內(nèi)容

1、局（公司）重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù)；

2、局（公司）重大改革方案的基本內(nèi)容；

3、局（公司）重大改革方案的實(shí)施情況。

（四）公開的程序和形式

1、重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)科室提出，提請(qǐng)法人代表審批，發(fā)送其他局（公司）領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室和職工討論，歸納意見后由主管科室負(fù)責(zé)修改；

2、正式方案經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職工代表會(huì)或職工大會(huì)會(huì)議討論通過；

3、公布實(shí)施；

4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。

四、承包租賃合同實(shí)施公開細(xì)則

（一）主管科室：辦公室

（二）主管科室責(zé)任：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好局（公司）承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開。

（三）公開的內(nèi)容

1、承包和租賃經(jīng)營項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目范圍：

2、承包和租賃經(jīng)營方式和年限；

3、承包（租賃）單位名稱、承包（租賃）價(jià)；

4、合同匯簽情況；

5、合同執(zhí)行情況。

（四）公開的程序和形式

由主管科室將方案提請(qǐng)局（公司）主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，提交局（公司）黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過后，在有關(guān)范圍內(nèi)公布方案。

五、集體合同實(shí)施公開細(xì)則

（一）主管科室：公司工會(huì)

（二）主管科室的責(zé)任：通過有效途徑，負(fù)責(zé)局（公司）集體合同履行情況的公開工作，使職工了解集體合同的有關(guān)內(nèi)容，接受職工代表的檢查和監(jiān)督。

（三）公開的內(nèi)容

1、集體合同討論稿；

2、集體合同的簽訂情況；

3、集體合同的履行情況。

（四）公開的程序和形式

1、集體合同討論稿由公司工會(huì)發(fā)給職工代表討論，收集意見并對(duì)討論稿進(jìn)行修改；

2、公司工會(huì)將集體合同履行情況提請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，向職工大會(huì)報(bào)告；

3、向公司職工公布集體合同的有關(guān)內(nèi)容。

六、公司財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況公開細(xì)則

（一）主管科室：財(cái)務(wù)科

（二）主管科室的責(zé)任：通過有效途徑，負(fù)責(zé)向職工公開財(cái)務(wù)預(yù)算方案和財(cái)務(wù)決算情況，使職工了解公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，并接受職工的監(jiān)督。

（三）公開的內(nèi)容

1、銷量、總銷售額、銷售收入、利潤率；

2、成本支出；

3、公司資產(chǎn)和負(fù)債情況；

4、利潤總額及稅利情況；

5、工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)的預(yù)算、開支情況；

6、重大基建項(xiàng)目的資金安排、執(zhí)行情況；

7、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況。

（四）程序和形式：

由財(cái)務(wù)科將財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告經(jīng)法人代表審批后，在局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部會(huì)、職工大會(huì)上報(bào)告，進(jìn)行審議。

七、鹽品及非鹽產(chǎn)品購銷公開細(xì)則

（一）主管科室：食鹽專營科、工業(yè)鹽營銷科、鹽批部、財(cái)務(wù)科。

（二）主管科室的責(zé)任：通過鹽品計(jì)劃訂購和非鹽商品購銷會(huì)議，對(duì)鹽品和非鹽商品、辦公用品、等購銷價(jià)格在辦公會(huì)議上公開審定，防止出現(xiàn)物品購銷的黑箱作業(yè)。

（三）公開的內(nèi)容

1、貨比三家的商品采購價(jià)格；

2、大額的商品合同、協(xié)議和購銷情況；

3、商品的供應(yīng)和服務(wù)、質(zhì)量反饋情況。

（四）公開的程序和形式

1、根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)情況，適時(shí)召開商品購銷通報(bào)會(huì)議，對(duì)購銷的商品品種、質(zhì)量、單價(jià)、供銷單位進(jìn)行篩選，堅(jiān)持同價(jià)質(zhì)優(yōu)、同質(zhì)價(jià)廉的原則；

2、反饋購銷商品的質(zhì)量和服務(wù)情況，必要時(shí)在有關(guān)會(huì)議上通報(bào)。

八、工資分配公開實(shí)施細(xì)則

（一）主管科室：辦公室

（二）主管科室的責(zé)任：通過有效途徑，負(fù)責(zé)向職工公開工資（獎(jiǎng)金）分配的政策依據(jù)、原則和標(biāo)準(zhǔn)，公布工資總額使用情況，接受職工的監(jiān)督。

（三）公開的內(nèi)容

1、工資分配方案；

2、工資分配情況；

3、工資總額使用情況。

（四）公開的程序和形式

1、工資、獎(jiǎng)金分配方案由辦公室提請(qǐng)公司法人代表批準(zhǔn)，提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)科室、鹽批部討論，由辦公室收集意見對(duì)討論稿進(jìn)行修改。

2、工資、獎(jiǎng)金分配方案由公司黨政工聯(lián)席會(huì)議討論定稿后，法人代表審批公布實(shí)施。

九、評(píng)比先進(jìn)工作公開細(xì)則

（一）主管科室：公司工會(huì)

（二）主管科室的責(zé)任：通過各種方式，讓職工掌握評(píng)先的條件和程序，了解推薦、評(píng)定先進(jìn)的情況。

（三）公開的內(nèi)容

1、評(píng)先方案；

2、評(píng)先結(jié)果。

（四）公開的形式和程序

1、由廠工會(huì)擬定出評(píng)先方案報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；

2、將評(píng)先方案下發(fā)到各科室、鹽批部，組織職工推薦；

3、評(píng)先結(jié)果張榜公布并進(jìn)行表彰。

十、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔自律情況公開細(xì)則

（一）主管科室：紀(jì)檢委員

（二）主管科室的責(zé)任：通過有效方式，使黨支部、紀(jì)檢委員對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔自律情況實(shí)行了解和監(jiān)督。

（三）公開的內(nèi)容

1、個(gè)人重大情況報(bào)告；

2、住房情況、收入申報(bào)情況；

3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

4、上交禮品禮金登記情況。

（四）公開的形式和程序

1、本人填寫廉政檔案卷宗；

2、召開黨支部、紀(jì)檢會(huì)，審議廉政卷宗的內(nèi)容；

3、上報(bào)江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)南通有限公司紀(jì)委。

附：

司務(wù)公開主管科室、責(zé)任人一覽表

序號(hào)

司務(wù)公開項(xiàng)目

主管科室

責(zé)任人

1、企業(yè)年度工作計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)

辦公室

2、重大生產(chǎn)經(jīng)營決策

經(jīng)理室、辦公室

3、重大改革方案

改革項(xiàng)目科室

科室負(fù)責(zé)人

4、承包租賃合同

辦公室

5、集體合同情況

辦公室、公司工會(huì)

6、企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況

財(cái)務(wù)科

7、商品購銷公開細(xì)則

食鹽專營科、工業(yè)鹽營銷科、非鹽經(jīng)濟(jì)科、財(cái)務(wù)科鹽批部

8、工資分配公開

經(jīng)理室、辦公室、財(cái)務(wù)科

9、評(píng)比先進(jìn)工作公開

第7篇

在新的學(xué)期里，我校學(xué)生會(huì)將在學(xué)校和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作精神，緊密圍繞學(xué)生會(huì)“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，激發(fā)自身活力;以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點(diǎn);營造良好的校園文化氛圍，繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學(xué)們服務(wù)。

二、工作重點(diǎn)

1、完善學(xué)生會(huì)制度建設(shè)，不斷提高工作效率。

為了使學(xué)生會(huì)組織具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保學(xué)生會(huì)工作正常運(yùn)行，我們?cè)诳偨Y(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健全學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作制度和運(yùn)行機(jī)制，特別是值日管理制度、會(huì)議制度以及獎(jiǎng)罰制度等等，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。 實(shí)行“會(huì)議”制度，即每周一次學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，及時(shí)開展各項(xiàng)工作，提高工作效

2、加強(qiáng)溝通合作，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，提高服務(wù)水平。

從同學(xué)中來，到同學(xué)中去。本學(xué)期我們將加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，廣泛聽取他們對(duì)學(xué)生會(huì)工作的意見及建議，及時(shí)了解同學(xué)們所需，更好地為同學(xué)們服務(wù)。使整個(gè)學(xué)生會(huì)系統(tǒng)更加有效率地運(yùn)作，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)系統(tǒng)的凝聚力。

3、 抓好學(xué)生會(huì)的宣傳工作，內(nèi)樹形象，外樹品牌。

進(jìn)一步擴(kuò)大校學(xué)生會(huì)在全校范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報(bào)等宣傳途徑，靈活主動(dòng)利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領(lǐng)域。做好校園宣傳活動(dòng)的監(jiān)督工作，弘揚(yáng)健康向上的精神文化。

4、 積極開展校園文體活動(dòng)，豐富校園文化。

本學(xué)期我們將配合學(xué)校團(tuán)委開展一系列大型活動(dòng)，如：“元旦文藝匯演”等。這些大型活動(dòng)，在廣大同學(xué)中影響很大，對(duì)提高學(xué)生自身修養(yǎng)，活躍校園氣氛，豐富同學(xué)們的課余文化生活有很大的幫助。所以我們將對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，力爭(zhēng)在借鑒以前經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和突破。

三、各負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃(要點(diǎn))

(一)主席

1、與學(xué)校有關(guān)部門溝通、聯(lián)系。主持學(xué)生會(huì)全面工作，定期主持召開學(xué)生會(huì)全體委員、全校班長(zhǎng)會(huì)議，研究貫徹學(xué)校布置的各項(xiàng)有關(guān)任務(wù)。用各種活動(dòng)，促進(jìn)全體學(xué)生德智體美勞各方面全面發(fā)展;

2、圍繞學(xué)校的中心工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作并指導(dǎo)、檢查學(xué)生會(huì)、各班班委會(huì)開展工作情況，并加以督促檢查，協(xié)助教導(dǎo)處參與對(duì)班級(jí)輪值的管理工作;

(二)副主席

1、副主席協(xié)助主席做好分管工作;

2、做到及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作，以及學(xué)生的思想情況，經(jīng)常和團(tuán)委書記保持聯(lián)系，以解決工作中的實(shí)際問題。負(fù)責(zé)定期向政教處、團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況

(三)紀(jì)檢部

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生佩戴校卡情況檢查，并定期匯報(bào)德育處。

2、更進(jìn)一步狠抓干部?jī)x表、言行作風(fēng)問題

(四)學(xué)習(xí)部

1、做好學(xué)生會(huì)的文件起草、整理和各部門會(huì)議記錄的收信整理、歸檔。

2、做好期末“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作

(五)宣傳部

1、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，包括校園安全、節(jié)日以及大型活動(dòng)等主題宣傳、考前有關(guān)考紀(jì)考風(fēng)宣傳等等。

2、繼續(xù)做好宣傳欄、包括規(guī)范使用、維護(hù)等工作。

(五)文娛部

1、定期召開文娛干部擴(kuò)大會(huì)議，加強(qiáng)與各班文娛委員進(jìn)行交流。

2、協(xié)助團(tuán)委認(rèn)真籌備元旦文藝匯演。

(六)組織部

1、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2、做好每天早操出勤檢查工作

第8篇

一、適用范圍和原則要求

我鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)或所屬的股級(jí)機(jī)構(gòu)正副職、副科級(jí)機(jī)構(gòu)副職，因機(jī)構(gòu)變化、職位空缺等因素，需要調(diào)整和重新任命的，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)嵭懈?jìng)爭(zhēng)上崗，并遵守以下原則：

1.黨管干部原則

2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t

3.群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t

4.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

5.民主集中制原則

6.依法辦事原則

7.考試與考察相結(jié)合原則

8.個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合原則

二、資格條件

中層干部應(yīng)具備《干部任用條例》和《加強(qiáng)股級(jí)干部管理工作的規(guī)定》規(guī)定的基本條件和任用資格。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員還應(yīng)同時(shí)具備一下任職資格：

1.競(jìng)爭(zhēng)中層正職職務(wù)的，一般應(yīng)在副職職位上任職兩年以上，或連續(xù)工作滿五年；競(jìng)爭(zhēng)中層副職職務(wù)的，一般應(yīng)工作三年以上。

2.事業(yè)編制同志原則上按照職稱所在部門報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)上崗，如有跨部門交叉競(jìng)爭(zhēng)的，原有部門的職稱作廢。

3.一般應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度。

4.身體健康。

5.最近三年年度考核稱職或合格以上。

6.達(dá)到規(guī)定的干部教育培訓(xùn)學(xué)分要求。

極少數(shù)情況特殊、工作特別需要，或上級(jí)法律、法規(guī)有要求的，經(jīng)報(bào)組織部門同意后，可對(duì)報(bào)考人員的資格條件適當(dāng)放寬。

三、職位設(shè)置

根據(jù)我鎮(zhèn)部門實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，需進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的職數(shù)有15個(gè)，其中正股級(jí)職務(wù)8個(gè)，分別是：

黨政辦公室副主任1名（行政編）、

婦聯(lián)主席1名（行政編）、

計(jì)劃生育服務(wù)中心（原計(jì)生站）副主任3名、

農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心（原農(nóng)技站、農(nóng)機(jī)站）主任1名、

經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心（原經(jīng)管站、統(tǒng)計(jì)站）主任1名、

城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心（原經(jīng)貿(mào)站、社會(huì)事務(wù)服務(wù)站）主任1名；

副股級(jí)職務(wù)7個(gè)，分別是：

團(tuán)委副書記1名（行政編）、

農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心副主任2名、

經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心副主任2名、

城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心副主任2名。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序

1.公開報(bào)名：符合條件人員到組織辦報(bào)名，領(lǐng)取登記表，過期不候。報(bào)名人數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)的職位達(dá)不到2：1的，該職位不列入本次競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍，并允許競(jìng)爭(zhēng)該職位人員改報(bào)其他職位。此外，符合相關(guān)資格的干部可同時(shí)填報(bào)2個(gè)不同職位，填報(bào)2個(gè)職位的領(lǐng)取2份報(bào)名登記表，16日下午4點(diǎn)前送交李書記辦公室。

2.資格審查和民主推薦：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，然后在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會(huì)議上對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主推薦投票。投票結(jié)束后，組織部門根據(jù)資格審查和民主推薦情況，在民意比較集中的人員中確定競(jìng)爭(zhēng)人員名單，并張榜公開。

3.筆試：筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履職必備的基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)能力。采取集中閉卷形式,總分100分。由指定部門確定考試內(nèi)容，監(jiān)考人員由黨委會(huì)通過。筆試成績(jī)張榜公開。

4.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，時(shí)間5分鐘，總分100分，考官由7人組成，舉止儀表、言語表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力各占20分，成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，會(huì)后張榜公開。

5.民主測(cè)評(píng)：面試結(jié)束后，召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會(huì)議對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。副科級(jí)以上干部評(píng)分和機(jī)關(guān)干部評(píng)分各占50%，所得分?jǐn)?shù)為競(jìng)爭(zhēng)人員的最終測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)。

6.提報(bào)推薦人選：由組織辦根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)人員筆試、面試和民主測(cè)評(píng)得分，原則上按各占20%、40%、40%的比例計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)人員綜合得分，然后按由高分到低分的順序，集體研究推薦人選，向組織部門提報(bào)，同時(shí)報(bào)送競(jìng)爭(zhēng)人員得分情況、單位鑒定、個(gè)人工作總結(jié)、《干部任免審批表》等。

五、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律

民主推薦和民主測(cè)評(píng)情況、尚未公布的干部人事調(diào)整方案、鎮(zhèn)黨委政府醞釀?dòng)懻摏Q定干部人事調(diào)整方案的內(nèi)容等在公開公布前均不得對(duì)外泄露。

2.嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律

嚴(yán)禁擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)和增加編制，禁止干預(yù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備，嚴(yán)格按規(guī)定的職位和標(biāo)準(zhǔn)配備干部。

3.嚴(yán)格遵守選拔任用程序

鎮(zhèn)黨委和相關(guān)部門選拔任用中層干部，嚴(yán)格按照程序操作，不可變通和簡(jiǎn)化程序，遇有特殊情況，需對(duì)實(shí)施方案作出調(diào)整時(shí)，要提前報(bào)組織部門同意。

4.回避紀(jì)律

凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近婚姻關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)成員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

第9篇

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校xx年主要工作目標(biāo)與任務(wù)，積極探索，大膽創(chuàng)新，把政治思想工作和學(xué)生的實(shí)際需要緊密結(jié)合，切實(shí)開展我校團(tuán)委工作。

二、具體工作與措施

(一)強(qiáng)化組織建設(shè)，規(guī)范班子管理

1、繼續(xù)做好團(tuán)員檔案的整理、新發(fā)展團(tuán)課培訓(xùn)等常規(guī)工作。強(qiáng)化團(tuán)員的管理和各支部的評(píng)比制度，充分激發(fā)各支部自我管理、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。落實(shí)團(tuán)干部例會(huì)和團(tuán)干部培訓(xùn)制度，做到一月一次團(tuán)干部會(huì)議，使團(tuán)的工作落實(shí)到實(shí)處。

2、學(xué)生會(huì)工作做到踏實(shí)有效，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 注重學(xué)生干部能力培養(yǎng)和提升，堅(jiān)持每周一次學(xué)生會(huì)干部例會(huì)，科學(xué)地管理學(xué)生會(huì)干部，提高他們的管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。各部門每周一次部門工作會(huì)議，每月一次學(xué)生會(huì)全體學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，著重學(xué)生會(huì)成員的工作方法、態(tài)度和作風(fēng)，不斷學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)。學(xué)生會(huì)成員要做到團(tuán)結(jié)友愛，相互合作，積極進(jìn)取，在全體同學(xué)當(dāng)中樹立良好的榜樣作用。

3.將學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部變更為安全紀(jì)檢部，在原有的工作職責(zé)基礎(chǔ)上增設(shè)協(xié)助校安全處進(jìn)行校園安全檢查和監(jiān)督。

4、認(rèn)真落實(shí)完成上級(jí)團(tuán)組織安排的各項(xiàng)任務(wù)，積極創(chuàng)建南京市五四紅旗團(tuán)委，增強(qiáng)校團(tuán)委的影響力。

5、充分利用各類媒體平臺(tái)，加強(qiáng)部門宣傳工作。利用校園網(wǎng)、市職教網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極宣傳部門的各項(xiàng)工作和成果。努力構(gòu)建新的校園媒體平臺(tái)，如校園電視臺(tái)校園新聞，出版校報(bào)、校刊等，讓部門的各項(xiàng)活動(dòng)和風(fēng)采得到充分展示。

(二)豐富主題活動(dòng)，彰顯團(tuán)的活力

1、結(jié)合雷鋒活動(dòng)月、成人儀式、五四青年節(jié)等活動(dòng)主題，積極開展各類青年學(xué)生活動(dòng)，并號(hào)召各班級(jí)團(tuán)支部圍繞相關(guān)主題，開展豐富多彩的主題團(tuán)日活動(dòng)。

2、為了更好地發(fā)揮我校青年志愿者奉獻(xiàn)友愛的精神，結(jié)合上級(jí)團(tuán)組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)，組織號(hào)召全校青年同學(xué)，積極開展和參加一系列的志愿者活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本學(xué)期在福利院、敬老院、金牛湖等原有志愿者基地的基礎(chǔ)上，校團(tuán)委還將聯(lián)系南京地鐵，開展地鐵志愿者服務(wù)活動(dòng)，并將在即將開通的寧天城際線路上增設(shè)長(zhǎng)期的志愿者服務(wù)基地。

3、積極組織廣大青年同學(xué)參加校級(jí)以上的競(jìng)賽和活動(dòng)，如南京市情景劇大賽決賽，全國文明風(fēng)采大賽等。改變以往以數(shù)量拼機(jī)率的模式，遵循以質(zhì)量搏機(jī)會(huì)的理念，精挑細(xì)選，重點(diǎn)打磨，爭(zhēng)取獲得更好地成績(jī)。

(三)教學(xué)做知行合一，實(shí)踐周穩(wěn)中求新

教學(xué)做實(shí)踐周工作一直是我校德育工作的一個(gè)亮點(diǎn)，多年來一直在穩(wěn)步開展中力求創(chuàng)新，尤其是在上學(xué)期進(jìn)行了大量的內(nèi)容增設(shè)和模式創(chuàng)新以后，得到了很好的德育效果。本學(xué)期教學(xué)做實(shí)踐周還將按照以下幾點(diǎn)思路認(rèn)真開展:

1、仍然堅(jiān)持以團(tuán)委中心，負(fù)責(zé)動(dòng)員、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)，以青年志愿者協(xié)會(huì)為具體的過程監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性和能動(dòng)性，同時(shí)他們的全程參與管理，也細(xì)化了管理過程，增強(qiáng)了活動(dòng)效果，彰顯了學(xué)生主人翁意識(shí)，更加體現(xiàn)了學(xué)校一貫的校園民主化管理的理念。

2、繼續(xù)在實(shí)踐周過程中開展相關(guān)主題課程教育，豐富教學(xué)做實(shí)踐周內(nèi)容，增強(qiáng)實(shí)踐的德育效果。本學(xué)期12級(jí)各班級(jí)即將定崗實(shí)習(xí)，為了幫助他們走上社會(huì)之后能夠更好地進(jìn)行職業(yè)定位和發(fā)展，教學(xué)做實(shí)踐周的主題課程增設(shè)《職業(yè)生涯規(guī)劃》和《就業(yè)指導(dǎo)》兩節(jié)主題教育課程。

3、繼續(xù)強(qiáng)化教學(xué)做實(shí)踐周對(duì)學(xué)生的紀(jì)律管理功能，結(jié)合學(xué)工處學(xué)生管理規(guī)范和要求，增設(shè)部分紀(jì)律監(jiān)督崗位，增加紀(jì)律監(jiān)督時(shí)間段。

(四)開創(chuàng)社團(tuán)新局面，構(gòu)建德育新平臺(tái)

通過上學(xué)期一學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)的開展，我校的社團(tuán)工作已經(jīng)初步取得了一些可喜成績(jī)，但是還是存在部分社團(tuán)管理不規(guī)范，目標(biāo)不明確，成果不顯著等諸多問題。本學(xué)期還將大力開展學(xué)生社團(tuán)建設(shè)工作，改變管理模式，強(qiáng)化指導(dǎo)效果，突出成果展示，爭(zhēng)取打造5個(gè)品牌社團(tuán)。

1、社團(tuán)活動(dòng)開展仍然定周三下午兩節(jié)課為社團(tuán)活動(dòng)日，社團(tuán)采取教師集中指導(dǎo)骨干，骨干發(fā)展成員的模式開展活動(dòng)，既能夠力量集中，又能夠擴(kuò)大社團(tuán)影響，有利于社團(tuán)的建設(shè)。

2、社團(tuán)活動(dòng)要制定學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)過程管理，注重成果展示。社團(tuán)活動(dòng)可以結(jié)合校園文化活動(dòng)和各類競(jìng)賽評(píng)比來開展，社團(tuán)成果展示可以由階段性展示和學(xué)期結(jié)束展示相結(jié)合。

3、為了更好的宣傳校園社團(tuán)文化，擴(kuò)大社團(tuán)影響力，本學(xué)期校團(tuán)委將嘗試性的開展首屆校園社團(tuán)文化節(jié)，讓各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的成果能得到集中的宣傳和展示，并結(jié)合角色教育和頂崗實(shí)習(xí)，舉行一次學(xué)生社團(tuán)巡禮展演。這樣在原有校園文化藝術(shù)節(jié)的基礎(chǔ)上，又構(gòu)成了一個(gè)新的德育活動(dòng)平臺(tái)，增加了活動(dòng)載體，提升了育人功能。

(五)青奧會(huì)齊心協(xié)力，“同心結(jié)”力爭(zhēng)出彩

學(xué)校青奧會(huì)“同心結(jié)”活動(dòng)小組，必須嚴(yán)格的按照青奧組委會(huì)的要求，按時(shí)按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)任務(wù)，做好青奧文化教育代表的選拔和青奧文化小屋的布置工作。組織開展各類青奧主題活動(dòng)，并且主動(dòng)積極與結(jié)對(duì)國家的結(jié)對(duì)學(xué)校進(jìn)行文化交流和互動(dòng)，讓學(xué)生更深入的了解青奧，參與青奧。在8月份青奧會(huì)舉行期間，我校能在青奧文化村將我們“同心結(jié)”的活動(dòng)成果進(jìn)行精彩的展示，爭(zhēng)取利用青奧這個(gè)國際平臺(tái)對(duì)學(xué)校進(jìn)行好的宣傳，提升學(xué)校的知名度和影響力。

三、活動(dòng)安排：

二月份

1、召開全體學(xué)生會(huì)干部及成員會(huì)議

2、你召開本學(xué)期社團(tuán)建設(shè)工作會(huì)議

3、開展青奧“同心結(jié)”活動(dòng)國際交流活動(dòng)

4、出一期石韻文學(xué)報(bào)、宣傳櫥窗、校園傳真

三月份：

1、 各班學(xué)雷鋒主題團(tuán)日活動(dòng)

2、 雷鋒事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)(講座、宣傳片等)

3、 福利院送溫暖

4、 聾啞學(xué)校獻(xiàn)愛心

5、 地鐵志愿者服務(wù)活動(dòng)

6、 參加第四屆南京市情景劇大賽決賽

7、 出一期宣傳櫥窗、石韻文學(xué)報(bào)、校報(bào)、校園傳真

8、 參加青奧“同心結(jié)”活動(dòng)測(cè)試賽

四月份

1、十八歲成人儀式宣誓儀式

2、開展各類社團(tuán)活動(dòng)

3、 出一期宣傳櫥窗、石韻文學(xué)報(bào)、校報(bào)、校園傳真

4、 繼續(xù)“同心結(jié)”各項(xiàng)活動(dòng)的開展

五月份

1、 新發(fā)展團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)

2、 新發(fā)展團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式

3、 五四表彰(優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)支部)

4、出一期宣傳櫥窗、石韻文學(xué)報(bào)、校報(bào)、校園傳真

六月份

1、 文明風(fēng)采大賽

2、 首屆社團(tuán)文化節(jié)

3、 社團(tuán)巡禮展演暨定崗實(shí)習(xí)歡送會(huì)

4、 學(xué)生會(huì)各部門、學(xué)生社團(tuán)學(xué)期總結(jié)工作

5、 繼續(xù)“同心結(jié)”各項(xiàng)活動(dòng)的開展

6、 團(tuán)委工作總結(jié)

7、出第一期校刊

七月份

1、暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

2、“同心結(jié)”活動(dòng)