時間：2022-09-01 21:43:56
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一、要體現角色責任感
責任感是做好工作的動力源泉，一個缺乏責任感的人，即使有再大的才能，也不能贏得人們的信任和尊重。因此，競聘演講稿中應該體現出強烈的責任感。例如：
這次經深圳赴香港考察回來，特別是上個星期六下午聽了陳總經理的動員后，感觸很深。我們身為黨和國家的干部，面對大改革、大開放的挑戰，應敢于抓住有利時機，以實際行動迅速地匯入商品經濟的大潮流，為咱們古老鹽業的全面振興做出更大的貢獻！因此，我競選當股份公司經理。
作者開篇從自己的身份地位出發，闡述了積極投身改革開放、建設商品經濟、振興古老鹽業的責任感，同時也說明了自己參加競聘的原因，具體實在，令人信服。
二、要寫出對角色的理解
既然申論具有“工作研究”的性質，那么，根據實踐中“工作研究”的類型，結合多年來申論考試命題的情況及筆者的研究和預測，本文從內容和形式的結合上將申論劃分為以下幾種題型。
對角色的理解，體現了一個人的世界觀、人生觀和價值觀，也決定了他的工作思路、工作方法和領導藝術。例如：
能參加今天的演講深感榮幸。審判長，是一個莊嚴而又神圣的職位。審判長，意味著一種責任，一種執法為民的責任；意味著一副擔子，一副為經濟發展、社會穩定服務的擔子；意味著一種使命，一種維護法律尊嚴的光榮使命，這就是我對審判長的理解。新的世紀、新的形勢、新的任務，給了我平等競爭的舞臺，為我們提供了一展才華的天地。參與審判長的競選，我愿意，也有信心履行好這個責任，擔負起這副擔子，完成好這一使命。
例文中作者用一個判斷句、三個排比句表明了自己對“審判長”這個角色的深刻理解，讓人覺得有思想，有見解，可信賴，增強了演講的說服力。
三、要抒發對角色的熱愛
有人說，成功的起點是熱愛自己的職業，有了愛，工作才有激情，有動力。在競聘演講稿中也應該體現自己對職業的熱愛。例如：
在學校工作的16個春秋里，不論是當教員，還是當校長，我始終沒有放棄過教學。當一個教師在物質上也許并不富有，可在精神上卻非常富足。每當我把一批一批的學生送到財稅工作崗位上，又一次一次傳來了他們建功立業的喜訊時，我就看到了自己人生存在的價值。記得在慶祝省財校建校15周年的大會上，目睹新老校友歡聚一堂，暢談人生事業，我撫今追昔，感慨萬千，即興賦詩一首：“創業艱辛十五年，故舊重逢話變遷。忘我躬耕終無悔，講壇三尺盡桃園。今逢盛世宏圖好，寄語校友更加鞭。待到神州騰飛日，桃李春風奏凱旋。”
這里，作者通過“物質”與“精神”的對比，表達出內心深處對“人類靈魂工程師”的深厚情感，“躬耕無悔”點明了情之深，愛之重，話語樸實，感人至深。
四、要展示勝任角色的優勢
展示優勢，是競聘演講稿寫作的重要內容，能否獲得聽眾的認同，提升自己的“人氣”，很大程度上取決于是否具有“勝人一籌”的條件。展示優勢有多種角度，如經歷方面的優勢、素質方面的優勢、作風方面的優勢、經驗方面的優勢、成績方面的優勢等，但要注意有所側重，不能面面俱到。例如：：
1995年夏，我調任廣東省世界銀行貸款業務辦公室常務副主任，當時世行貸款業務正面臨著艱難的局面，項目管理混亂，與世界銀行關系緊張，巨額資金無法回收，隨時存在著呆賬的風險。我和我的同事們一道歷盡艱難，共渡難關。我們健全各項規章制度，整頓內部管理，協調各方關系，化解各種矛盾，強化項目監管，保證了項目的順利實施。同時加強內外債務管理，回收大量資金，提高了我省對外聲譽。由于大家的共同努力，用出色的工作贏得了世界銀行和國家財政部的信任和支持，從而重新走上全面合作的道路。近兩年來又有近5億美元項目獲準上馬，世界銀行貸款工作走上了正規化軌道。共2頁，當前第1頁12上文中作者緊密結合所競聘崗位的職責，以具體翔實的工作業績，證明自己具備過硬的業務素質和卓越的領導才能，不空洞，不浮夸，給人留下了深刻的印象。
五、要描繪對角色的設想
一旦競聘成功怎樣開展工作，這是聽眾最關心的，因為對于經歷和優勢在平時的工作中或多或少已有所了解，唯獨這部分內容是全新的。角色設想可以體現一個人的開拓進取精神、創新思維能力、整體工作思路、做人處事原則，對競聘成功起著舉足輕重的作用。設想可以從工作開展和自身建設兩方面提出，要具有創新性和可行性。例如：
假如當上審判長，我會更加刻苦地學習……不斷積累審判經驗，不斷提高法庭審判技能和庭審藝術，不斷提高邏輯思維能力、反應處置能力、語言表達能力，把審判長的角色演像、演活、演好。
假如當上審判長，我會永遠保持一種良好的敬業精神。對工作我還會像過去一樣愛崗敬業、默默奉獻、認真踏實、任勞任怨……
假如當上審判長，我會找準自己的角色定位……
假如當上審判長，我會牢記自己的政治責任……
由于在整個演講稿中的顯要地位，以及特殊的作用，一般來說在開頭部分，演講者要引入他所要闡釋的主題，使聽眾心中有數；另一方面好的開頭還要能抓住聽眾，通過一定技巧使聽眾有繼續聽下去的興致。但如果故弄玄虛，亂加渲染，就會弄巧成拙，甚至事與愿違，引起聽眾的反感。同時，演講稿的開頭部分也從側面反映出了演講者的文風，所以演講內容不同，開頭的方式也可以靈活選擇。
實踐表明，演講稿的開頭可用“鳳頭”來概括，力求小巧美麗。正如古人所說：“善于始者，成功已半。”好的開頭，能喚起聽眾的興趣和求知欲，產生巨大的吸引力，緊緊抓住聽眾的興頭，使聽眾非聽下去不可。好的開頭，能為全篇演講定下基調――是莊重嚴肅，還是喜慶歡快，抑或詼諧幽默，往往一開始就給人以清晰的印象。好的開頭，畫龍點睛，勾勒提要，能自然順暢地引領下文，把聽眾帶進聲情并茂的演講情景中去，造成有利于接受演講觀點的心理定勢。
（2）演講稿的主體寫作。
演講稿的主體是指開頭和結尾之間的文字，這是演講的主要部分。主體演講得如何，決定著本篇演講質量的好壞，論點是否令人信服，決定于主體的闡述。“豬肚”，大而豐，有血有肉，是演講稿主體的鮮明特點。
演講內容上有詳有略，篇幅上有長有短，這樣才能使整篇演講顯得有重點。演講稿的重點，或是要讓聽眾了解的重要信息或是希望取得聽眾贊同的看法、認識，或是領導者期望下屬心領神會并在行動中加以貫徹執行和大力推廣的意志、意圖，隨演講內容的不同而各有所異。如果在演講稿的篇首提出了重點，那么在主體部分還要進一步加以詳細闡述，否則演講一結束，聽眾就把重點忘了。
演講稿主體，篇幅較大。要使演講的觀點站得住，立得牢，就必須做到內容充實豐滿，有血有肉，要圍繞中心論點，處理好論點與論據間的關系，合乎邏輯地逐層展開論述，做到結構有力，層次清楚，過渡自然。最理想的效果就是著重講演的部分也正是聽眾印象最深、感觸最多的部分。重點表現在一兩個問句上的情況很少，絕大部分是集中在由幾個段落結合而成的一個層次、一個部分，或集中在一個層次、一個部分的某幾個段落上。重點集中是一個辦法，也可以重點分散在全篇各部分中，層層展開，但必須做到“形散而神不散”。
（3）演講稿的結尾寫作。
結尾是演講內容的自然收束，是演講稿的有機組成部分，萬萬不可忽視，有的演講者在結尾處要么草草收兵，要么畫蛇添足，要么采用陳詞濫調的套話。“豹尾”就是對于演講稿結尾而言的，應雄健有力、言止意長。
一、卒章言“志”表真誠
這是競聘演講常用的一種結尾方法，主要是指演講者表明自己“上任”后的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上，一位剛從管理學院畢業的小伙子在演講結束時這樣說：“我雖然沒有當干部的經驗，但我有為官一任、造福一村的熱情。如果選我當村委會主任，我保證兩年之內實現以上規劃，讓咱村改變面貌。讓大家人人抱上金飯碗。說到做到，決不放空炮。如不兌現，我甘愿下臺受罰！不僅我這一百多斤要交給大家，我還要把我家的樓房和幾萬元存折都壓上。”他“明明白白”表明了自己的信心和決心，使聽眾很快由懷疑、驚奇變為信任和親近，話音剛落，臺上臺下便掌聲一片。他的真誠深深感動了鄉親們，不少人都投了他的票。
二、發出號召表真心
有的演講者還在結尾時直接向聽眾提出希望，發出號召。但這種“號召”大大不同于一般演講的“號召”，它是以競聘成功為直接目的的，說白了，也就是號召聽眾投自己的票。例如，在某企業競聘副經理演講時，一位演講者在演講結束時直截了當地向聽眾說：“同志們，朋友們，請大家助我一‘筆’之力投我一票吧，因為選我就等于選了你自己！”（掌聲熱烈）
他的這一號召很管用，言語不多，卻親切感人，如同一根魔棒一樣觸動了聽眾的心靈，使大家的心和他緊緊拴在了一起，因此取得了很好的效果。
三、以“謝”圓場表真情
當競聘演講結束時，一般都要禮貌地說聲“謝謝”。但“謝”字也有會說不會說之分，會說的，不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質，還可成為溝通人們心靈的虹橋。
請看下列三段結尾：
“我的演講完了，謝謝。”
“最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。”
“今天天氣這么冷大家還都來捧場，這使我非常感動。無論我競聘是否成功，我都要向各位領導、評委，和在座的朋友們表示深深的謝意！（說完給大家深深地鞠了一躬。）”
以上是三名演講者在同一次競聘演講會上的結束語，雖都是言“謝”，但第一個人的有“客套話”之嫌，掌聲一般。第二個人的“再次感謝”比第一個人的要顯得真誠，因此獲得的掌聲較熱烈。反響最強烈、給聽眾印象最深的還是第三個人的結尾，他字字含真情，句句發肺腑。所以在他下場之后，人們還在為他鼓掌。由此看來，“謝”字里面也大有文章。
四、巧借“東風”表決心
這是一種借他人結尾作為自己結尾的一種方法。它包括兩種情況，一是順手牽羊用別人結尾中的原話來表自己的志向；二是簡單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”。如，在競聘廠長的演講會上，許立華在演講結束時這樣說：“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心，那就是：無論能不能獲得這個職位，我都要發奮圖強，為咱廠迅速創造新的輝煌貢獻自己的力量！”（掌聲）他巧妙借他人之言表達自己的決心，看似重復卻又新鮮，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重復之中看出演講者不凡的智慧。
在競聘校長的會上李連山是最后一個出場演講的，當他看到前邊每個人最后都是希望和決心作結以后，他沒有再講自己的決心，而是靈機一動說：“朋友們，至于決心在這里我也就不表了，因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心！”他的話音剛落，會場上就響起了熱烈的掌聲。會后人們說：“他的這種方法很不錯，不表決心勝于表決心。”
五、借景抒情顯水平
在競聘演講結尾時如能巧妙地借用當時的景物來抒情表志，也可助自己一臂之力。一次，縣委在縣大會議室舉行副局級干部競聘演講會。那天天很陰，當諸葛洪鋼競聘教育局副局長的演講就要到尾聲的時候，外面電閃雷鳴，幾乎淹沒了他的聲音。他稍停頓了一下，指著窗外說：“同志們，聽著窗外響起的陣陣春雷，我的心中不由得一震，是啊，我們的屋內不也是春雷滾滾嗎？干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響，在這場競爭中也許我只是一個過客，但我要張開雙臂，為春雷春雨的到來而歡呼！”
他巧借突如其來的天氣變化來抒發自己的情感，比起那些“背稿”的演講者來顯然棋高一籌。他的講話激起了如雷般的掌聲。會后人們還對他的機智贊不絕口。
六、設問收束增語氣
“同志們，當聽完我的構想以后，也許你會想：你的想法倒挺好，可實現得了嗎？說實話，我只是一個平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是三年，就是三十年也實現不了。可古語說得好：人心齊，泰山移，如果在座的各位都著膀子和我一起干，我敢肯定，不久的將來，夢想定會變成現實！”（熱烈掌聲）
這位競聘者在講完自己的實施方案后，先抓住聽眾的心理來了一個設問，但他并不急著回答，而是故意用否定的話蕩了一個“秋千”，之后再進行肯定。話語不多但含義頗深。其一，表明了自己的自知之明的態度；其二，說明在一定條件下自己的構想并非是“吹牛”，從而激發了大家對自己的信任；另外，也含蓄表達了自己對全體聽眾的信任和自己的決心。
【關鍵詞】讀寫結合法 高中英語寫作 教學 應用研究
當今社會是屬于國際化社會，隨著世界各地之間的聯系日益緊密，英語語言表現出極大的重要性。在英語各項能力中，寫作能力是其中一項重要的部分，其還是一種重要的英語知識的輸出方式。近年來，隨著教學改革的方法，人們越來越重視“聽”“說”這兩項基本能力，并拒絕聾啞英語，雖然在施行過程中，具有一定的現實意義，但是，在培養英語聽說的過程中，也不能忽略寫作能力。在高中英語課堂中，學生的寫作水平比較低下，語句不連貫，沒有表達清楚中心思想，因此，影響了學生的綜合素質的發展。
一、高中英語寫作教學中讀寫結合法的應用
1.以讀促寫。不管是在英語還是在漢語中，文章的寫作都需要和閱讀緊密配合。閱讀和寫作可以構成一個統一的整體。借助閱讀，可以增加閱讀者的知識儲備。而通過寫作，可以使閱讀者借助自身掌握的知識，并得到充分的發揮。在新課程的要求中，對高中英語教學的閱讀能力和寫作能力提出了更高的要求，因此，學生既需要增進對英語文章的理解，同時，需要具備一定的寫作能力。所以，在開展高中英語寫作的過程中，教師還要重視學生的寫作和閱讀能力，在寫作教學和閱讀教學中創新教學方法，目前，將讀寫兩者相結合，是一種應用的策略。
在英語學習中，每個學生都有一定的閱讀能力。而如何進行閱讀、怎樣閱讀就是其中兩項重要的內容。比如在“The world of colours and light”這一章節的學習中，教師可以讓學生自行閱讀，并反復幾次，從而可以使學生形成語感，有利于提高學生的學習能力。當學生完成閱讀之后，教師要為學生展示重點的句型，talent for（doing）sth、make A out of B可以為學生提供講解，使學生能夠更加完整的掌握。同時，學生在閱讀文章時，還要對學生進行一定的作文層次訓練，增強學生的自主表達能力。仍然以上述提高的章節為例，在學生完成閱讀之后，教師可以安排學生劃分文章的主體結構，并對文章進行層次的劃分，清晰標注重點部分，有利于提高學生的表達能力。
在學生進行閱讀時，教師可以按照不同的文章類型和內容，可以適當穿插一些結構相異的閱讀文章，使學生了解到更多的題材，然后，教師可以按照不同的文章題材，對學生進行恰當的講解，使學生可以充分參與到課堂互動中來，并一起分析文章的結構，使學生在在訓練的過程中，更好地把握文章，并保證一定的銜接性。例如，在“The World Online”這個章節中，教師要使學生理清文章的結構，對文章中的關鍵詞語進行重點標準，使學生基本了解文章的大概意思，然后需要充分利用自身掌握的語言知識，描述課文的內容。在這個過程中，學生可以采用書面的形式進行描述，從而可以提高學生的復述能力，并增強學生的寫作能力。
2.以寫促讀。在高中寫作教學課堂中，不僅要提高學生的閱讀能力，還要提高培養學生的寫作能力。因此，教師要為學生安排大齡的閱讀，還要在寫作中進行利用，從而可以鞏固學到的詞匯，并且能夠將學到的新句型等進行實踐的應用。在這種過程中，可以使學生進一步鞏固已有的知識，并促進自身寫作水平的提高。
（1）熟練應用學到的詞匯。英語語言需要長期的積累，因此，學生在學習的過程中，都要注重詞匯的積累，詞匯積累是英語語言的基礎。在過去的英語學習過程中，學生獲得更多詞匯的方式主要是死記硬背，容易使學生產生厭倦的心理，往往不理解其中的含義，也沒有掌握一定的規律，從而導致不能在具體的語境中靈活應用，并在不斷記憶的過程中發生混淆，給新詞的記憶產生了限制。因此，在寫作教學的過程中，教師可以在課堂中創設語境，使學生在具體的語境中得到訓練，有利于使詞匯得到鞏固，并得到實踐的應用，有利于使學生更加牢固地掌握詞匯，有利于提高他們的寫作水平。
首先，要注重培養學生的造句的能力。在利用詞匯進行練習時，通過新詞進行造句是一個重要的環節。學到的新詞語不能僅僅通過記憶停留在腦中，還要及時對其應用，從而可以加深學生的印象。其次，還要培養學生運用詞匯進行寫作的能力。當學生掌握了一些造句的方式之后，教師可以使學生利用相關的詞匯、語法進行寫作，首先從小文章開始，文章需要具有一定的趣味性，從而使學生充分運用這些詞匯開展寫作。
（2）聯系所學語法。在寫作教學的過程中，除了需要應用到新詞匯，還要掌握英語語法。當準確掌握足夠多的英語語法之后，文章才可以更加完整、更加緊湊。但是，語法的學習比較枯燥、而且比較難以理解。所以，若學生不能經常進行練習，則更容易遺忘。因此，在寫作教學中，教師在課堂中，要定期組織學生利用語法造句，并隨時進行鞏固，應用到英語寫作中，從而提高學生的寫作水平。
二、結語
在英語各項能力中，寫作能力是其中一項重要的部分，其還是一種重要的英語知識的輸出方式。在高中課堂教學中，讀寫結合法是一種比較有效地方法，它可以通過運用兩種方式，第一，在以讀促寫中，增強學生的英語基礎，第二，在以寫促讀中，增強知識的應用能力。因此，高中英語教師要根據學生的實際情況，開展合適的教學方法，促進學生寫作能力的提高，提高學生的寫作水平。
因為學校工作調整，我于2013年3月份加入管理學系任輔導員一職，接手葉老師的11財管1-3班。此時學生已處于大二下學期，在這之前已經有了兩任輔導員。這個時候已經不像大一期間學生有很多活動安排，學生自己也都有了屬于自己的學習定性和較為固定的班級角色，在請教了一些老輔導員以及自己在成功的四年了解，我制定了一套屬于自己的帶班方案。
一． 做好班級建設工作
在高校中，一個輔導員平均帶200名學生，一個人想做到事無巨細面面俱到不太現實，這就需要有一些幫手來幫助你共同管理學生日常事務。在剛剛接手班級時，我分批次的找班級所有班委談話，并安排不同的工作給不同的人，在最短的時間大致做到對班委心中有數，哪些人細心哪些人負責哪些人效率，根據他們的性格和特點，我也對班級班委隊伍進行了適當的調整，讓他們能夠更好地發揮自己的作用，也能夠更好地幫助自己分擔一些事物。
大學生活中，學習永遠是放在第一位。在學風建設中，我采取以先進帶動后進的方法，將每次的考證高分學生以及成績及時更新于班級QQ群中，并定期對一些數據進行整理，將一些考證多的同學作為重點在班級群內進行表揚，以起到督促后進同學努力考證的目的。在每次考證或考試之前，我也會到每個班級做針對性的班會，并挑選已通過的高分同學在班里講解自身的經驗和學習方法。
二．工作中堅持做到“三心”以及“三嚴”
創辦人提出了對待學生要“關心愛心耐心”，管理要“嚴管嚴教嚴考”這幾點確實是學生日常管理中的核心及重點。
關心：現在的大學生獨生子女很多，從小嬌生慣養，沒有多少社會經驗，經歷的挫折也很少，進入大學后或多或少會遇到一些問題：生活環境，學習方法，舍友相處等等，他們的心理能力承受能力并不是很強，這就需要我們從根本上站在學生的立場替學生考慮，更多的去關心，去正確的引導。
愛心：愛心就要求我們對學生施之以愛，用情感人。我們要始終記得我們的職責，是引導學生能夠順暢的上完大學邁入社會，而不是和他們呈對立面，單純的管教和被管教。我們要有一顆對學生的愛心，最終得到學生的信任。
耐心：耐心能夠更好地促使學生與輔導員交心。現如今的大學生越來越缺乏自理，會有很多問題需要輔導員來幫助解答，包括學習，生活，情感等各種大小事情。我有個學生曾經半夜三點鐘給我打電話問我說拉肚子了應該怎么辦。這就需要輔導員非常的有耐心，仔細聆聽，耐心講解，做一名好的聽眾和解惑者。
嚴管：嚴管和愛心并不是對立的，愛心并不等于溺愛。在班級工作管理中，對待學生犯錯誤，不能放任，特別是一些學生隨著入學時間的增長，漸漸地對一些校規校紀熟視無睹，屢次犯錯，這就應該依照學生手冊相關規定進行嚴肅處理。我對每一位接受處分的學生都說過這樣一句話“處分不是目的，而是警醒，要像警鐘一樣常掛在心頭，警醒自己不要再去違反學校紀律”，處罰和引導要同時進行，二者缺一不可。
嚴教：在平時的教學當中，像涉及到的職業生涯規劃、大學生就業指導、大學生職業素養提升等課程教學當中，也要做到嚴格教學，讓學生能夠切切實實的在課堂上學到知識，而并不只是一味的應付課程教學，能夠讓學生學有所獲，學有所用。
嚴考：創辦人一直希望我們所培養出的學生步入社會都能夠獨當一面，能夠通過自身水平找到一份好的工作，這就需要加強學生平時的考試管理，杜絕一些學生去使用不正當的手段通過考試，這樣會讓學生滋生一種“我平時不學習考試照樣可以通過”這樣的心里，這樣只會得意一時，邁入社會以后將會后悔一世。
三. 加強學生的就業觀
學生上大學根本目的還是為了在畢業后能夠找到一份合適的工作.在平常的班會中,每次我都會有所側重的去講解一些近期有關就業方面的形式及問題,從大二開始就讓學生有種緊迫感,我也會利用自己身邊同學畢業后擇業的例子來給學生講解,讓他們認識到就業的嚴峻性,學習的重要性,并不間斷的單獨找不同的學生進行談話,詢問其畢業后打算,根據學生自己的想法提出一些自己的建議,讓學生能夠在畢業前做好充分的準備,邁入社會后不至于太過倉促.在大四離校實習前，我還會針對性的對他們進行擇業就業講解以及建議，并利用學校資源，向他們推薦一些相對專業對口的工作。并在他們離校后，定期電話保持聯系，詢問實習情況，工作生活方面有無問題，并對一些問題進行解答。
四. 深入到學生的生活中去
作為一名輔導員,應該多深入到學生生活中去,這樣才能夠更多的去了解學生,更及時的去發現問題。不僅僅只是深入教室,宿舍,還有學生的網絡中來.通過QQ,微信,貼吧,微博等等這些媒體途徑,來更多的了解學生的內心世界,發現問題,解決問題.特別是我這種半路接班的,好多學生出于對新輔導員的不熟悉,或許性格原因,或許因為自尊心,并不愿因直接到辦公室和你面對面的交流一些問題,相反會在網絡上卻能夠放下包袱與你暢談,發一些牢騷,提一些意見。在平時無課期間，中午或晚上休息前，可以到宿舍里面和學生們聊聊天，這樣脫離了辦公室那樣束縛的環境，學生可能會更多的去傾訴，在這個過程中，要做一名合格的傾聽者，在聊天中去發現問題，并在事后想辦法盡早的解決問題，杜絕一些事情的發生。
五． 切忌感情用事，做到事事公正
作為一名高校輔導員，我們要始終記得我們首先是學校制度的維護者。在本著對學生教育為主的同時也應該對那些違紀學生按照學校規章制度進行處理，用以起到對其余學生的警示作用。在處理事情處理問題的時候要做到一視同仁，不能因為哪個學生學習程度好就考慮適當減輕一些處分，這樣的話在學生之間就會產生不好的影響，讓學生失去對你的信任，今后的工作中可能會喪失權威性。同樣，在評優評先過程中，也不能因為自己的個人喜好來取人。因此，輔導員在自身工作中，一定要做到公平公正，切忌感情用事。
六． 加強自身學習,提升自身修養
一、卒章言“志”表真誠
這是競聘演講常用的一種結尾方法，主要是指演講者表明自己“上任”后的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上，一位剛從管理學院畢業的小伙子在演講結束時這樣說：“我雖然沒有當干部的經驗，但我有為官一任、造福一村的熱情。如果選我當村委會主任，我保證兩年之內實現以上規劃，讓咱村改變面貌。讓大家人人抱上金飯碗。說到做到，決不放空炮。如不兌現，我甘愿下臺受罰！不僅我這一百多斤要交給大家，我還要把我家的樓房和幾萬元存折都壓上。”他“明明白白”表明了自己的信心和決心，使聽眾很快由懷疑、驚奇變為信任和親近，話音剛落，臺上臺下便掌聲一片。他的真誠深深感動了鄉親們，不少人都投了他的票。
二、發出號召表真心
有的演講者還在結尾時直接向聽眾提出希望，發出號召。但這種“號召”大大不同于一般演講的“號召”，它是以競聘成功為直接目的的，說白了，也就是號召聽眾投自己的票。例如，在某企業競聘副經理演講時，一位演講者在演講結束時直截了當地向聽眾說：“同志們，朋友們，請大家助我一‘筆’之力投我一票吧，因為選我就等于選了你自己！”（掌聲熱烈）
他的這一號召很管用，言語不多，卻親切感人，如同一根魔棒一樣觸動了聽眾的心靈，使大家的心和他緊緊拴在了一起，因此取得了很好的效果。
三、以“謝”圓場表真情
當競聘演講結束時，一般都要禮貌地說聲“謝謝”。但“謝”字也有會說不會說之分，會說的，不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質，還可成為溝通人們心靈的虹橋。
請看下列三段結尾：
“我的演講完了，謝謝。”
“最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。”
“今天天氣這么冷大家還都來捧場，這使我非常感動。無論我競聘是否成功，我都要向各位領導、評委，和在座的朋友們表示深深的謝意！（說完給大家深深地鞠了一躬。）”
以上是三名演講者在同一次競聘演講會上的結束語，雖都是言“謝”，但第一個人的有“客套話”之嫌，掌聲一般。第二個人的“再次感謝”比第一個人的要顯得真誠，因此獲得的掌聲較熱烈。反響最強烈、給聽眾印象最深的還是第三個人的結尾，他字字含真情，句句發肺腑。所以在他下場之后，人們還在為他鼓掌。由此看來，“謝”字里面也大有文章。
四、巧借“東風”表決心
這是一種借他人結尾作為自己結尾的一種方法。它包括兩種情況，一是順手牽羊用別人結尾中的原話來表自己的志向；二是簡單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”。如，在競聘廠長的演講會上，許立華在演講結束時這樣說：“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心，那就是：無論能不能獲得這個職位，我都要發奮圖強，為咱廠迅速創造新的輝煌貢獻自己的力量！”（掌聲）他巧妙借他人之言表達自己的決心，看似重復卻又新鮮，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重復之中看出演講者不凡的智慧。
在競聘校長的會上李連山是最后一個出場演講的，當他看到前邊每個人最后都是希望和決心作結以后，他沒有再講自己的決心，而是靈機一動說：“朋友們，至于決心在這里我也就不表了，因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心！”他的話音剛落，會場上就響起了熱烈的掌聲。會后人們說：“他的這種方法很不錯，不表決心勝于表決心。”
五、借景抒情顯水平
在競聘演講結尾時如能巧妙地借用當時的景物來抒情表志，也可助自己一臂之力。一次，縣委在縣大會議室舉行副局級干部競聘演講會。那天天很陰，當諸葛洪鋼競聘教育局副局長的演講就要到尾聲的時候，外面電閃雷鳴，幾乎淹沒了他的聲音。他稍停頓了一下，指著窗外說：“同志們，聽著窗外響起的陣陣春雷，我的心中不由得一震，是啊，我們的屋內不也是春雷滾滾嗎？干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響，在這場競爭中也許我只是一個過客，但我要張開雙臂，為春雷春雨的到來而歡呼！”
他巧借突如其來的天氣變化來抒發自己的情感，比起那些“背稿”的演講者來顯然棋高一籌。他的講話激起了如雷般的掌聲。會后人們還對他的機智贊不絕口。
六、設問收束增語氣
“同志們，當聽完我的構想以后，也許你會想：你的想法倒挺好，可實現得了嗎？說實話，我只是一個平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是三年，就是三十年也實現不了。可古語說得好：人心齊，泰山移，如果在座的各位都?著膀子和我一起干，我敢肯定，不久的將來，夢想定會變成現實！”（熱烈掌聲）
研究人員通過撰寫結題報告向上級匯報開展研究工作的情況和成果，取得上級的承認、支持；通過結題報告可在同行之間進行交流，或在學術刊物上發表以擴大影響。此外，撰寫結題報告可以培養自己歸納、總結、概括、推理和論述能力，學會展示自己的工作和成果；總結和反思自己的研究工作，不斷提高自己的科研水平。
結題報告的種類很多，從寫作上看與研究的方法有關，如常見的調查研究報告，實驗研究報告等。主要根據課題類型和讀者對象進行選擇。如果為在學術會議上交流或在刊物上發表，一般采用論文的形式；如果是向上級匯報自己的研究工作則采用研究報告的形式。
下面我們主要介紹研究報告的寫法。
一、工作報告和研究報告的區別
1、工作報告
工作報告主要是從課題組織管理的角度寫。在課題研究結束后，把研究的工作過程（怎樣研究過來的）和結果向評委做匯報，主要寫清楚研究過程。它是對幾年來課題研究工作的總結和回顧，是年度進展報告的總結提煉。其主要內容包括：課題研究的主要過程和活動；課題成果的出版、發表情況，轉載、采用和引用情況等；課題成果的代表作；課題實施過程中的變動情況。一般在3000字以內。
2、研究報告
通過對一定教育現象的研究，說明在理論和實踐方面能總結出哪些規律，揭示出哪些教育問題，有哪些創新。在研究報告中要體現出問題研究的背景、研究目標、研究內容、研究方法、研究結果以及對結果的分析，并在此基礎上提出建議。一般在5000字以上。
課題研究的工作報告與研究報告的主要區別是：工作報告說明的是課題怎樣研究的，研究報告說明的是課題研究了什么。二者比較起來要以研究報告為主，它是屬于研究的成果之一。
二、工作報告的寫法
工作報告應該對課題研究的全過程，尤其是對研究過程中出現的問題進行全面的、忠實的記錄。它要綜述該課題的來源、宗旨目標、研究過程（開題和各階段的時間、工作進展）、主要成果（發表還是采用）、還存在哪些有待繼續研究解決的難題以及今后的建議與展望。
課題研究的工作報告在寫作上的要求是簡明扼要、清晰明了，寫清楚過程就可以了。字數要求在1000——1500字。
它主要的內容有六點。
1、寫清課題名稱、批準文號、研究歷經的時間、完成了什么研究成果、分幾個問題對課題進行研究的。2、按課題任務和性質組建了什么樣的課題組，是個人研究還是多人研究，列出所有參加者的名單。3、確定課題研究的指導思想。4、課題研究的步驟，采取什么方法進行研究的。5、研究的主要結論是什么。6、研究的意義，有哪些創新。
三、研究報告和研究方案的關系
研究方案是是課題起始階段寫的，描述未來研究全過程的藍圖；研究報告是課題結束階段寫的，描述研究已經進行的過程和結果。前者展望未來，后者回顧過去。它們在結構和表達上有區別，也有相同點。
研究方案中充滿了未知、探求、設想，以提出問題及解決問題的構想為主。研究報告中已有某些答案，以問題的解決為主。
對研究方案中沒有變化的部分或得到證實的部分，可引用到研究報告中。這樣，將節省很多時間。同時，如果研究方案與研究實施過程、研究結果大相徑庭，則說明方案的制訂是有問題的。
四、研究報告的寫法
研究報告是整個教育科研課題的理論核心，也是課題的價值所在，研究報告的結論將直接影響課題的推廣價值。因此，我們必須重視研究報告的編制，做到科學的化、學術化。
撰寫研究報告，可以組成“寫作小組”，由他們擬出“報告的詳細提綱”，提綱經研討通過后再動筆寫出初稿，初稿經過研討修改后，再成定稿，從而提高報告的質量。
如何撰寫研究報告呢？盡管研究方法各有不同，具體的撰寫各有所異，但是，從其基本的格式來說，它們還是有一定的規律可循的。
1、研究報告的要素
由于研究報告主要是向讀者介紹自己的研究過程和結果，是以把事情表述清楚為目的，不一定拘泥于固定的模式。但報告的基本要素應該具備，也就是以下幾個問題要介紹清楚。
①做了什么事情(研究的題目)。
②是誰做的(課題組成員--課題負責人、組員是誰)。
③為什么要做(課題的目的、意義、來源及背景)。
④怎樣做的(課題研究的過程)。
③做得怎樣(課題研究的結果)。
⑥討論或體會(有哪些尚待解決的問題需要和同行探討；有哪些感受向同行交流)。
⑦參考文獻(如果是網上查尋的，應注明網址)。
2、寫作說明
（1）題目
一般在題目下面都應該寫清楚課題研究組或課題研究報告撰寫人姓名。
題目要與所研究的問題相吻合，切忌選題過大，亦不宜太長（可加副標題）。（就本次研討的課題來說，名稱是有問題的）
（2）研究背景或問題的提出
問題的提出實際上就是開頭部分，有如“引言”的功能。這部分主要內容是寫清楚這一課題的研究目的、研究背景、理論價值和現實意義，以及這一課題目前在國內外研究的主要成果、現狀，研究這一課題預計所要解決的問題以及研究理論框架。在這一部分還要分析清楚研究假設是什么，假設用語是否明確、是否具有可檢驗性。
（3）目標
課題的研究目標必須具體、詳細，但又必須具有宏觀指導意義，這樣才能保證課題的理論價值。
（4）研究方法
根據課題的特點，選用了何種研究方法。研究對象是如何確定的。根據所選用的研究方法確定研究設計。明確操作定義，即對課題研究中所涉及的相關概念給出明確的定義或解釋，使研究更具有可操作性。對研究的變量是如何測量和控制的。課題的具體實施程序，即研究時間和步驟。
（5）研究結果或結論部分
結論就是對所研究的問題或課題假設給出一個答案。表明通過研究，你在理論上有什么新的認識，發現了什么新的規律，這些理論價值的
社會認可程度：在操作層面上總結的新模式、新方法、新對策等被實踐檢驗、社會認可或某些權威機構科學認可的情況。使鑒定者感到你這個結論有科學性、有可信度。
課題研究的結果是研究報告的主要（核心）部分，也是一項教育科研的價值所在，它將決定課題是否具有推廣價值。要客觀、真實地對研究的材料和數據進行理性分析，用數據說話，以事實證明。
（6）問題討論
提出值得討論和繼續深入研究的問題。如應研究而由于其他原因未進行研究的問題。已進行研究但由于條件限制而未取得結果的問題。與本課題有關但未列入本課題研究重點的問題。值得與同行商榷的有關問題等。反思研究工作中的不足；
（7）附件或附錄
課題組人員名單、調查數據、問卷等；
（8）參考文獻目錄
在這一部分，可以對研究報告中所引用的或者是提到的資料注明其出處來源，以備讀者進行查對。參考資料的排列格式一般是：
①如果是期刊資料，則注明作者姓名、文章標題、刊名、刊號。
關鍵字：地理教學 協作學習 應用
協作學習是以小組活動為主體進行的一種教育方式，是同學們自己組建的小團隊，然后互相學習的活動。教師選擇他們以各個小組來完成活動目標的總成績為準，給與獎勵。具體來講，協作學習是利用教學動態之間的互助促進學生的學習，以團體成績為標準，共同完成教學目標，促使學生們之間彼此合作，共同探究，尋求集體成功，最終促進學生們健康發展的學習策略。
一、問題的提出
眾所周知，任何一種形式的理論和思想的形成都與歷史有關，協作學習作為一種教學理論和策略，它的思想則是源遠流長。然而，我國盛行的是以教師為中心，以課堂為中心的傳統的教學模式。因此，隨著時間的推移，此模式的缺點愈來愈顯現出來：
（一）小組劃分不合理，處于種種原因，教師在劃分學習小組的過于簡單，或者安排座位時忽略了小組成員的學習基礎、個人能力、互相關系等因素，導致學生學習效果出現較大的差異，以至于對協作學習的最終結果產生不好的影響。
（二）教材的選取不當，使學生缺乏選擇性，協作學習被廣泛的教師應用于教學實踐，但效果都不明顯，原因之一就是教材的選擇缺乏新異內容，作為地理教師，應當在上課之前認真研究教材內容，仔細地篩選合適協作學習的章節。
（三）協作學習的開展最終目的是提高教學質量，能否達成目的就需要及時對教學評價盡心反饋，然而過分的注重學生的學習結果，從而忽視了學生的學習過程，對于后期的評價就會顯弱。
（四）由于受到應試教育思想的影響，著重知識的傳授，教師子課堂教學組織的過程中難以面面俱到，加上強調知識的全面、知識結構的完整，不知不覺中輕視了學生的能力培養，改變了高中地理教學的整體方式。
（五）傳統的教育方式分組討論對協作學習的開展存在干擾，在整個過程中之強調任務完成，忽略社交技巧，教師對小組不夠重視，組員之間互相依賴，都是影響結果的重要因素。還有在教學中，沒有處理好協作學習與集體教學之間的關系，教師應該在協作學習的活動中，起個開頭，然后引導學生展開自主探究，而不是全過程的講解，否則很難將協作學習落實到位。
二、高中地理協作學習研究的基本概念
（一）目標點
在小組協作過程中，成員之間要求分工明確，彼此互助、共同提高。在學習過程中，每個人都要發表自己的觀點和看法，同時還要學會聽聽他人的意見，由此來培養學生人際技能，當同學們相處得融洽時，學習效果就顯現得突出了，他們學到的知識就會更多，學習也會更加愉快，從而達成教學目標。
（二）互動點
在協作學習的過程中，一定要強調教學過程中的互動，作為教師既要對整個教學進程進行掌握，也要適時地與學生互動、交流，注重學生之間的幫助。
（三）形式點
在教學形式上，協作學習仍然以集體教學為主，強調集體與個性的統一，一般流程可歸納為：教學設計、制定目標、集體教學、小組合作、測驗、評價、總結。
（四）評價點
協作學習把個人之間的競爭變為小組之間的競爭，形成了一種新的格局，使得真個評價的中心由鼓勵個人變成集體合作。
（五）情景點
合作的情景使得學生對學習感興趣，也能激發學生的榮辱觀，在這種協作學習的環境下，學生們會意識到只有在小組其他成員都成功的前提下自己才能獲得成功。
三、明確學習主題，完成學習任務
教師在的時間段里，要給出一個鮮明的主題，讓學生清楚地認識到他們的學習任務，以及怎樣去開展學習教師給定的學習主題一定要鮮明，例如，在“地理環境為新的發展提供了哪些條件”的學習中，教師先講述課本上的基本知識點，用課本上的案例為例，總結出類似問題的框架結構。畫出了框架，？？學生在分析問題時，就知道該從那個入口下手。因為現在有大多數學生都是處在中下水平，地理基礎薄弱，如果沒有了教師的引導，對他們來說，就等于是“老鼠拉龜——無從入手”。除此之外，學習的內容要盡可能簡單一點，實際操作起來要容易實現，不需要耗費大量的時間。
四、要控制好課堂程序，把協作學習的教學落實到位
目前，大部分學生的地理基礎相對于其他科目來說，要差一點，然而協作學習的目的就是要讓學生建立起自己的知識框架，運用理論知識來解決實際問題，所以要使用這種教學方式，首先要考慮的就是落實好地理基礎知識點的學習，否則就是“無米之炊”。因此，教師的講解仍然發揮著重要的作用，通過教師的講解、引導，使學生掌握了理論知識、分析方法，才能更好地開展自主學習。在課堂上開展協作學習，教師一定要注意掌握好課堂的局面，有些教師就是擔心如果讓學生自主協作、自由活動就控制不了課堂，因此不敢使用協作學習模式。
當然，教師課在課前準備好材料，把握好時間，講起課來就容易多了，例如，學習完“地球存在生命的條件”，就讓學生去猜測或者分析如何在宇宙中尋找外星人， 學習完“自然地理環境的整體性和差異性”，讓學生根據地理環境去分析——城市綠化：“以樹為主還是以草為主好”。同學們在課堂課堂上完成不了的任務，就讓學生們在課余時完成，并以作業的形式上交，可以是個人完成的作業，也可以是以小組的形式上交作業，然后通過競爭、合作等等各方面的比賽來，提高學生們學習的積極性和主動性。
五、教師要做好評價的工作
教師在地理學習的評價上，一定要以知識與技能評價的基礎為主，注意對學生的價值判斷能力、思考能力、社會責任感等方面的評價。教師在教學活動和學習的評價中，要看過程、看應用、看體驗、看全員參與的結果。
教師的地理學習評價應該包含著激勵的功能，讓學生從評價中獲得成功的體驗，激發他們的學習興趣，積極參與學習的活動，提高地理學習的水平。教師們還要關注學生在日常的學習活動中所有表現與反應，在關鍵時刻，應及時、適當的鼓勵和指導，協作學習在高中地理教學中往往是有競爭性的，因此，教師們的評價也成了學生能否成功的關鍵。
摘要：高校科技查新工作正面臨從狹義科技查新向廣義科技查
>> 高校協同創新發展與價值分析 大學的協同創新發展 高校科技創新活動中的科技查新工作 優化師資管理機制改革實現高校協同創新發展 推進產業協同創新發展建議 產學研協同創新發展現狀及對策研究 基于協同創新的原生型產業集群創新發展 高校協同創新工作路徑初探 高校院系科研管理協同創新工作探究 校際協同創新視域下高校大學生思想政治教育工作創新發展 基于區域產業視角的產學研協同創新發展規劃 京津冀協同創新發展的制度瓶頸及突破 高職院校專業群與產業群的協同創新發展探討 新時期創新發展高校科技產業工作對策研究 科技查新在企業科技創新發展中的作用 產教對接——工業園區與高職教育協同創新發展模式研究 “互聯網+”背景下智能快遞多主體協同創新發展研究 試論科技查新對企業技術創新發展的重要性 加強科技協同創新 促進地方高校科研工作內涵發展 我國政產學研協同創新發展趨勢研判 常見問題解答 當前所在位置：.
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