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局長述職述廉報告優(yōu)選九篇

時間:2022-07-04 01:50:46

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局長述職述廉報告

第1篇

今年以來,**工商分局切實實踐科學發(fā)展觀,按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的要求,嚴格落實縣局工作部署,與地方合力合拍、同軸共轉,深入整頓和規(guī)范市場秩序,有效維護消費者合法權益,積極服務**地方經濟社會發(fā)展,大力加強隊伍及工商廉政文化建設,我團結帶領全分局工作人員,拼搏進取,恪盡職守,在同志們的共同努下,取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績,其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作,得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。

下面,我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下:

一是狠抓食品市場監(jiān)管。由于歷史傳統(tǒng)飲食習慣的原因,**一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū),食品安全監(jiān)管責任重大,來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手,以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主,扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度,進一步完善了商品上市安全“過濾網”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任,每兩人負責一個片區(qū),在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查,及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口,相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治,查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無QS標志食品100多盒;搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處,查獲病死豬肉840斤,罰款5000元,杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。

三是大力整治集貿市場秩序。繼去年對棚頂進行加固后,今年在縣局支持下,花費近兩萬元,對始建于上世紀八十年代、年久失修的**商品大世界,進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市,拆除部分肉案,空出了300多平方的大棚,安置菜農進場交易,緩解了占道經營現(xiàn)象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員,增加市場巡查次數,每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來,我以市委領導視察**小城鎮(zhèn)建設為契機,帶領全分局人員及個協(xié)分會行業(yè)組長,連續(xù)一個星期不分晝夜,拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點,清掃衛(wèi)生死角。歷經艱苦的整治,加上經營戶的支持與理解,**商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。

四是深入開展清理無照經營工作。清理無照經營是今年全國整頓市場經濟秩序的一項重點工作,已經形成了政府統(tǒng)一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經營持照經營的觀念淡薄,到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現(xiàn)狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到**現(xiàn)場辦公等辦法,逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》,發(fā)動督促56戶經營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的,我們會同公安等部門,取締無照經營戶13戶,立案查處5起,罰款7000元。

六是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求,我以身作側,采取集體學習與自學相結合的方式,組織全分局人員系統(tǒng)學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》,做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論,以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題,統(tǒng)一了大家思想,提高了認識,凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)及個體工商戶,發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議,我進行了梳理分析,并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動,帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動,為企業(yè)解決問題3件,調解消費糾紛2起,得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是,10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴,花費千余元辦公經費為消費者到**檢測,成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。

七是深入開展黨風廉政建設。持續(xù)推進工商廉政文化建設,通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動,加強了廉政文化教育,強化了廉政意識,筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度,對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定,杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現(xiàn)象,強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動,我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求,主動開展自查,主動開展糾正,通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式,把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來,我分局無一起違法違紀舉報投訴,無一人受到黨紀政紀追究,在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中,同比名次前移9位,工商形象及隊伍形象進一步提升。

今年以來,我?guī)ьI全分局同志,同心協(xié)力,開拓進取,攻堅克難,奮力拼搏,在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然,在充分肯定總體工作的同時,我也充分到自己學習、工作中的不足與問題:比如個人學習不足,綜合素質有待進一步提高;工作中個人身先士卒行動有余,激發(fā)集體干勁力量不足,組織領導能力亟待提升;與分局部分同志思想難以有效溝通,政治思想工作能力有待加強,等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。

第2篇

一、主要業(yè)務工作

2008年是不平凡的一年,機遇與挑戰(zhàn)同在。在執(zhí)行局全體干部職工的勤奮工作和共同努力下,我市預算執(zhí)行和國庫管理工作取得新成績,全市財政收支任務均超額完成,我市2008年度預算執(zhí)行分析在全省綜合評比中獲得第一名,2007年度財政總決算和部門決算分別被省廳評為先進單位。

1、預算執(zhí)行工作科學有序。一是積極組織收入,均衡財政支出。2008年完成地方財政收入××億元,比上年增長××%。其中:一般預算收入完成××億元,居全省第××位,比上年增長××%,稅收收入占一般預算收入比重為××%,完成了省定××%的奮斗目標,為市委市政府履行職能提供財力保障。2008年累計完成地方財政支出××億元,比上年增長××%。其中:一般預算支出完成××億元,比上年增長××%,超額完成省定××億元的奮斗目標。二是不斷拓展預算執(zhí)行分析的深度和廣度。密切關注財政經濟運行態(tài)勢,準確預測財政收支趨勢,特別在一些關鍵時點提前匯總分析預算執(zhí)行情況,切實提高預算執(zhí)行分析的科學性和準確性,及時為領導提供最新的財政收支信息。三是提高決算編審質量。2007年我市部門決算數據顯示,全市行政事業(yè)單位總收入82.59億元,較上年增長6.9%;總支出81.59億元,較上年增長6.6%;全市行政事業(yè)單位占國有資產總量63.39億元,較上年增長10.9%。四是積極配合審計工作。市審計局、上級審計部門先后對我市2007年度財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行審計,協(xié)調局業(yè)務科室和相關部門,逐項落實審計中提出的問題,拿出具體的整改落實措施,年終共清理回收暫付款××億元、清理入庫暫存款××億元。

2、國庫改革不斷向縱深發(fā)展。一是加快國庫集中支付系統(tǒng)建設。2008年6月底將國庫支付系統(tǒng)連接到全部市一級預算單位,為市委、市政府各委辦局開通了網上申報用款計劃、預算執(zhí)行查詢、對賬等管理功能。二是繼續(xù)深化縣區(qū)財政國庫管理制度改革。開展調研,及時出臺了《繼續(xù)深化縣區(qū)國庫管理制度改革,進一步加強預算執(zhí)行管理的指導意見》,指導各縣(市)區(qū)繼續(xù)拓寬國庫改革范圍,推動縣區(qū)國庫改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進,建立完善的市、縣、鄉(xiāng)、村四級國庫單一賬戶體系。在堅持改革的方向和以國庫單一賬戶體系為基礎不變的前提下,積極探索會計集中核算、鄉(xiāng)財縣管和國庫集中支付有效融合的新途徑,保證了全市改革的規(guī)范、統(tǒng)一和高效。三是加強資金監(jiān)管,完善國庫集中支付運行機制。積極推進中央專項轉移資金國庫集中支付改革,將中央專項轉移支付資金納入國庫單一帳戶體系和支付范圍,嘗試市財政將涉農、惠農等資金直接支付到農戶或基層用款單位。進一步完善內部監(jiān)督和制約機制,規(guī)范資金審撥程序,加強對部門預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格按照時間進度審核人員經費和公用經費用款計劃,加強項目資金審批撥付事前監(jiān)督,保證財政資金的專款專用。截止12月底,財政國庫累計集中支付資金××億元,其中直接支付××億元,直接支付比例為××%,有力保障了部門預算的順利執(zhí)行。

3、財政國庫基礎管理進一步強化。一是加強國庫會計基礎工作。4—5月份,對六縣(市)四區(qū)開展會計基礎工作規(guī)范及國庫改革情況進行調研。對會計崗位設置、撥款印鑒管理、資金撥付程序作出具體規(guī)定,建立完善的總預算會計崗位責任制,加強和規(guī)范對財政各項資金的核算,建立了嚴格的資金對賬制度和總預算會計信息報告制度,為財政管理、領導決策提供了決策依據。二是抓好內部稽核,推進國庫管理規(guī)范化。進一步規(guī)范完善業(yè)務科室的工作流程管理,加強與人行國庫、銀行和相關單位會計對賬,保障國庫及財政專戶資金運行安全高效,做好會計服務工作,鞏固提高了國庫管理水平和會計工作質量,進一步降低審計風險。三是加強銀行賬戶管理,完善國庫單一賬戶體系。堅持做好市級預算單位銀行賬戶審批、備案建檔等日常管理工作。聯(lián)合市人行、會計委派管理中心等部門,開展了預算單位銀行賬戶清查工作,強化了預算單位銀行賬戶的監(jiān)管。開展了縣市區(qū)財政專戶清理撤并和集中管理活動,進一步適應了深化財政國庫管理改革的現(xiàn)實要求。四是全面提升財政統(tǒng)發(fā)工資透明度。2008年,配合有關部門和單位,順利完成機關公務員清理規(guī)范津補貼和事業(yè)單位增加地方補貼審核工作,建立完善了統(tǒng)發(fā)工資數據庫,按月及時在政府網站更新工資數據,開通投訴監(jiān)督熱線,主動接受社會各界監(jiān)督。2008年財政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)累計向市直預算單位發(fā)放工資16.54萬人次,財政應發(fā)工資總額3.76億元,累計代扣住房公積金2108萬元,累計代扣個人所得稅243萬元。

4、認真落實預算執(zhí)行“大辦制”,努力建設統(tǒng)一規(guī)范、管理有序的公共財政收支體系。通過財政部門、稅務機關、國庫之間建立橫向聯(lián)網系統(tǒng),在確保安全、準確、快捷、高效的前提下,簡化納稅繳庫程序,實行稅收收入電子繳庫,稅收資金實時劃繳,實現(xiàn)財政部門、稅務機關、國庫的信息共享。根據我市財政預算管理改革的總體要求,按照“預算執(zhí)行歸口管理、收支信息同源采集”的管理原則,初步建立了以財政國庫管理制度改革為內涵,預算執(zhí)行各環(huán)節(jié)相互銜接為外延的“大執(zhí)行”財政管理模式,在規(guī)范收入繳庫程序,強化財政支出管理方面邁出了堅實的步伐。

5、積極推進公務卡結算方式試點工作。根據財政部和省廳推行公務卡有關會議精神,充分借鑒其他地方改革經驗,以“積極穩(wěn)妥”為試點原則、以“先進實用”為建設標準、以“廣泛認同”為實現(xiàn)目標,大力加強公務卡改革社會宣傳工作,增強社會各方面對改革的認知度和主動性,“小卡片做出大文章”。2008年,兩次組織到鄭州、上海等地參觀學習,初步確定四家銀行為公務卡銀行,選擇市審計局等四家單位為公務卡試點使用單位,穩(wěn)步推進公務卡改革試點工作。12月4日,第一筆公務卡消費款劃入公務卡個人賬戶,我市行政事業(yè)單位公務卡結算制度正式運行。通過建立公務卡制度,不但能有效地減少違法違規(guī)行為的出現(xiàn),提升預算單位財務管理水平,而且對于強化現(xiàn)金管理和財政預算執(zhí)行監(jiān)督,深化公共財政改革,提高財政支出透明度,建設“陽光財政”具有重要意義。

二、隊伍建設方面

對執(zhí)行局職能進行重新定位,進一步加強團隊整體執(zhí)行力建設,努力實現(xiàn)由傳統(tǒng)的執(zhí)行向新時期科學執(zhí)行的轉變。

1、開展“三新”活動,構建服務財政。以“新解放、新跨越、新崛起”活動為契機,認真開展“公共財政改革創(chuàng)新”系列學習和實踐活動,增強服務意識,規(guī)范服務行為,主動保持與預算單位的聯(lián)系,想其所想、急其所急、特事特辦、急事急辦,為預算執(zhí)行工作的開展提供優(yōu)質的服務保障。

2、開展創(chuàng)建活動,塑造形象財政。積極開展全國文明單位、全國衛(wèi)生城市、全國三八紅旗集體爭創(chuàng)活動,以效能為抓手,以團結協(xié)作為重點,進一步強化“一盤棋”意識,科室間分工不分家,重要工作齊上陣,形成了團結和諧的干事氛圍,得到了廣大預算單位的充分肯定。2008年4月執(zhí)行局被授予“全國三八紅旗集體”榮譽稱號。

3、強化績效考核,打造效能財政。對年度綜合績效考核辦法進行修訂完善,科學設定年度和階段性重點工作目標,規(guī)范各個崗位的職能、職責、目標與標準,建立起長效激勵機制,做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明,激發(fā)大家積極向上的工作熱情。績效考核“考”出競爭力,執(zhí)行局每個干部都在合理的工作程序中科學地執(zhí)行每項工作。2008年,執(zhí)行局多篇調研文章發(fā)表在國家期刊、分獲中國財政學會和市社科聯(lián)獎項。

三、個人素質和廉政建設方面

1、增強理性,提高自身學習力。把學習當作一種政治責任來認識,牢固樹立終身學習的理念,堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習、做一名學習型、創(chuàng)新型領導干部。一年中,我能自覺實踐科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想,注重理論與實踐相結合,組織執(zhí)行局撰寫了多篇調研文章,分別獲得省廳科研所和市社科聯(lián)優(yōu)秀成果獎。

2、增強團結,提高班子凝聚力。講團結、講協(xié)作是對領導干部的基本要求。工作中我能找準自己的位置,把握好自己的角色,堅持民主集中制原則,大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,自覺服從集體的決策,自覺維護班子團結。

第3篇

一、主要業(yè)務工作

20**年是不平凡的一年,機遇與挑戰(zhàn)同在。在執(zhí)行局全體干部職工的勤奮工作和共同努力下,我市預算執(zhí)行和國庫管理工作取得新成績,全市財政收支任務均超額完成,我市20**年度預算執(zhí)行分析在全省綜合評比中獲得第一名,20**年度財政總決算和部門決算分別被省廳評為先進單位。

1、預算執(zhí)行工作科學有序。一是積極組織收入,均衡財政支出。20**年完成地方財政收入××億元,比上年增長××%。其中:一般預算收入完成××億元,居全省第××位,比上年增長××%,稅收收入占一般預算收入比重為××%,完成了省定××%的奮斗目標,為市委市政府履行職能提供財力保障。20**年累計完成地方財政支出××億元,比上年增長××%。其中:一般預算支出完成××億元,比上年增長××%,超額完成省定××億元的奮斗目標。二是不斷拓展預算執(zhí)行分析的深度和廣度。密切關注財政經濟運行態(tài)勢,準確預測財政收支趨勢,特別在一些關鍵時點提前匯總分析預算執(zhí)行情況,切實提高預算執(zhí)行分析的科學性和準確性,及時為領導提供最新的財政收支信息。三是提高決算編審質量。20**年我市部門決算數據顯示,全市行政事業(yè)單位總收入82.59億元,較上年增長6.9%;總支出81.59億元,較上年增長6.6%;全市行政事業(yè)單位占國有資產總量63.39億元,較上年增長10.9%。四是積極配合審計工作。市審計局、上級審計部門先后對我市20**年度財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行審計,協(xié)調局業(yè)務科室和相關部門,逐項落實審計中提出的問題,拿出具體的整改落實措施,年終共清理回收暫付款××億元、清理入庫暫存款××億元。

2、國庫改革不斷向縱深發(fā)展。一是加快國庫集中支付系統(tǒng)建設。20**年6月底將國庫支付系統(tǒng)連接到全部市一級預算單位,為市委、市政府各委辦局開通了網上申報用款計劃、預算執(zhí)行查詢、對賬等管理功能。二是繼續(xù)深化縣區(qū)財政國庫管理制度改革。開展調研,及時出臺了《繼續(xù)深化縣區(qū)國庫管理制度改革,進一步加強預算執(zhí)行管理的指導意見》,指導各縣(市)區(qū)繼續(xù)拓寬國庫改革范圍,推動縣區(qū)國庫改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進,建立完善的市、縣、鄉(xiāng)、村四級國庫單一賬戶體系。在堅持改革的方向和以國庫單一賬戶體系為基礎不變的前提下,積極探索會計集中核算、鄉(xiāng)財縣管和國庫集中支付有效融合的新途徑,保證了全市改革的規(guī)范、統(tǒng)一和高效。三是加強資金監(jiān)管,完善國庫集中支付運行機制。積極推進中央專項轉移資金國庫集中支付改革,將中央專項轉移支付資金納入國庫單一帳戶體系和支付范圍,嘗試市財政將涉農、惠農等資金直接支付到農戶或基層用款單位。進一步完善內部監(jiān)督和制約機制,規(guī)范資金審撥程序,加強對部門預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格按照時間進度審核人員經費和公用經費用款計劃,加強項目資金審批撥付事前監(jiān)督,保證財政資金的專款專用。截止12月底,財政國庫累計集中支付資金××億元,其中直接支付××億元,直接支付比例為××%,有力保障了部門預算的順利執(zhí)行。

3、財政國庫基礎管理進一步強化。一是加強國庫會計基礎工作。4—5月份,對六縣(市)四區(qū)開展會計基礎工作規(guī)范及國庫改革情況進行調研。對會計崗位設置、撥款印鑒管理、資金撥付程序作出具體規(guī)定,建立完善的總預算會計崗位責任制,加強和規(guī)范對財政各項資金的核算,建立了嚴格的資金對賬制度和總預算會計信息報告制度,為財政管理、領導決策提供了決策依據。二是抓好內部稽核,推進國庫管理規(guī)范化。進一步規(guī)范完善業(yè)務科室的工作流程管理,加強與人行國庫、銀行和相關單位會計對賬,保障國庫及財政專戶資金運行安全高效,做好會計服務工作,鞏固提高了國庫管理水平和會計工作質量,進一步降低審計風險。三是加強銀行賬戶管理,完善國庫單一賬戶體系。堅持做好市級預算單位銀行賬戶審批、備案建檔等日常管理工作。聯(lián)合市人行、會計委派管理中心等部門,開展了預算單位銀行賬戶清查工作,強化了預算單位銀行賬戶的監(jiān)管。開展了縣市區(qū)財政專戶清理撤并和集中管理活動,進一步適應了深化財政國庫管理改革的現(xiàn)實要求。四是全面提升財政統(tǒng)發(fā)工資透明度。20**年,配合有關部門和單位,順利完成機關公務員清理規(guī)范津補貼和事業(yè)單位增加地方補貼審核工作,建立完善了統(tǒng)發(fā)工資數據庫,按月及時在政府網站更新工資數據,開通投訴監(jiān)督熱線,主動接受社會各界監(jiān)督。20**年財政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)累計向市直預算單位發(fā)放工資16.54萬人次,財政應發(fā)工資總額3.76億元,累計代扣住房公積金21**萬元,累計代扣個人所得稅243萬元。

4、認真落實預算執(zhí)行“大辦制”,努力建設統(tǒng)一規(guī)范、管理有序的公共財政收支體系。通過財政部門、稅務機關、國庫之間建立橫向聯(lián)網系統(tǒng),在確保安全、準確、快捷、高效的前提下,簡化納稅繳庫程序,實行稅收收入電子繳庫,稅收資金實時劃繳,實現(xiàn)財政部門、稅務機關、國庫的信息共享。根據我市財政預算管理改革的總體要求,按照“預算執(zhí)行歸口管理、收支信息同源采集”的管理原則,初步建立了以財政國庫管理制度改革為內涵,預算執(zhí)行各環(huán)節(jié)相互銜接為外延的“大執(zhí)行”財政管理模式,在規(guī)范收入繳庫程序,強化財政支出管理方面邁出了堅實的步伐。

5、積極推進公務卡結算方式試點工作。根據財政部和省廳推行公務卡有關會議精神,充分借鑒其他地方改革經驗,以“積極穩(wěn)妥”為試點原則、以“先進實用”為建設標準、以“廣泛認同”為實現(xiàn)目標,大力加強公務卡改革社會宣傳工作,增強社會各方面對改革的認知度和主動性,“小卡片做出大文章”。20**年,兩次組織到鄭州、上海等地參觀學習,初步確定四家銀行為公務卡銀行,選擇市審計局等四家單位為公務卡試點使用單位,穩(wěn)步推進公務卡改革試點工作。12月4日,第一筆公務卡消費款劃入公務卡個人賬戶,我市行政事業(yè)單位公務卡結算制度正式運行。通過建立公務卡制度,不但能有效地減少違法違規(guī)行為的出現(xiàn),提升預算單位財務管理水平,而且對于強化現(xiàn)金管理和財政預算執(zhí)行監(jiān)督,深化公共財政改革,提高財政支出透明度,建設“陽光財政”具有重要意義。

二、隊伍建設方面

對執(zhí)行局職能進行重新定位,進一步加強團隊整體執(zhí)行力建設,努力實現(xiàn)由傳統(tǒng)的執(zhí)行向新時期科學執(zhí)行的轉變。

1、開展“三新”活動,構建服務財政。以“新解放、新跨越、新崛起”活動為契機,認真開展“公共財政改革創(chuàng)新”系列學習和實踐活動,增強服務意識,規(guī)范服務行為,主動保持與預算單位的聯(lián)系,想其所想、急其所急、特事特辦、急事急辦,為預算執(zhí)行工作的開展提供優(yōu)質的服務保障。

2、開展創(chuàng)建活動,塑造形象財政。積極開展全國文明單位、全國衛(wèi)生城市、全國三八紅旗集體爭創(chuàng)活動,以效能為抓手,以團結協(xié)作為重點,進一步強化“一盤棋”意識,科室間分工不分家,重要工作齊上陣,形成了團結和諧的干事氛圍,得到了廣大預算單位的充分肯定。20**年4月執(zhí)行局被授予“全國三八紅旗集體”榮譽稱號。

3、強化績效考核,打造效能財政。對年度綜合績效考核辦法進行修訂完善,科學設定年度和階段性重點工作目標,規(guī)范各個崗位的職能、職責、目標與標準,建立起長效激勵機制,做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明,激發(fā)大家積極向上的工作熱情。績效考核“考”出競爭力,執(zhí)行局每個干部都在合理的工作程序中科學地執(zhí)行每項工作。20**年,執(zhí)行局多篇調研文章發(fā)表在國家期刊、分獲中國財政學會和市社科聯(lián)獎項。

三、個人素質和廉政建設方面

1、增強理性,提高自身學習力。把學習當作一種政治責任來認識,牢固樹立終身學習的理念,堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習、做一名學習型、創(chuàng)新型領導干部。一年中,我能自覺實踐科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想,注重理論與實踐相結合,組織執(zhí)行局撰寫了多篇調研文章,分別獲得省廳科研所和市社科聯(lián)優(yōu)秀成果獎。

2、增強團結,提高班子凝聚力。講團結、講協(xié)作是對領導干部的基本要求。工作中我能找準自己的位置,把握好自己的角色,堅持民主集中制原則,大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,自覺服從集體的決策,自覺維護班子團結。

第4篇

一、勤于學習,提高駕馭工作的能力

自到市建設局工作以來,我時刻感到許多東西需要靜下心來認真學習。首先,市政建設管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術知識,專業(yè)技術性較強,這些對于我來說大多是“新面孔”。其次,市政建設條線不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續(xù)的建設行政管理部門,而且涉及到市政建設工程落實到位等具體工作,實際上是條條與塊塊的結合,如何來提高自身的領導能力和決策水平,駕馭工作,都需要我認真學習。我在平時工作生活中,努力加強了個人的學習,一方面學習《建筑法》、《招標投標法》等建筑行業(yè)相關法律法規(guī),盡力掌握較全面的行業(yè)法規(guī),提高自己依法行政,依法管理的能力;二是主動向自己周圍的一班人和老同志學習。通過這二方面知識的學習、研究、實踐,使自身的管理水平、業(yè)務知識水平得到進一步提高。

二、圍繞分管內容開展工作,切實提高工作水平

1、依靠職能處室,發(fā)揮集體力量,體現(xiàn)整體效能。一是注重抓各職能處室(科室)思想上和工作上的協(xié)調,堅持從團結出發(fā),求大同、存小異,創(chuàng)造一種相互信任、相互理解、相互支持的工作環(huán)境。二是注重重大問題集體研究決定,堅持民主集中制原則,保證了正確決策和實施。三是分管領導之間相互合作原則。從全局一盤棋的角度出發(fā),既有分工又有合作,以分工發(fā)揮長處,以合作取長補短。四是身體力行,率先垂范,帶頭以“勤、實”二字要求自己。

2、從嚴管理,保證重點工程建設。

①市政工程建設工作

根據年度目標,狠抓工程質量,狠抓工程工期,降低工程建設成本,積極做好方方面面的協(xié)調工作,確保順利完成了今年的目標任務。

②城區(qū)綠化工作

積極參與方案設計等業(yè)務性工作,圍繞“生態(tài)、美化”做文章,確保總體景觀效果。經過努力,建成了國家園林城市。

③城市環(huán)衛(wèi)工作

抓好日常性環(huán)衛(wèi)保潔工作的同時,確保重點工作和中心工作的到位,順利完成“創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)”的各項任務。

④燃氣管理工作

天然氣利用工程進一步推進,全年共建設中低壓管道32公里,到目前為止,全市共鋪設管網601公里,天然氣管網建設已能保障我市天然氣的正常使用。

瓶裝燃氣加大了整治力度,通過一年的努力,基本杜絕超期鋼瓶充裝等隱患,安全生產形勢大為改觀。

三、加強市場監(jiān)管,規(guī)范市場秩序

加強依法行政的監(jiān)管,由于市政建設涉及到工程發(fā)包等建設環(huán)節(jié),在項目的組織實施上,嚴格按照建設局的標準建設程序走,用制度來約束人、管理人,同時明確從工程設計、施工、監(jiān)理、材料采購、配套等各項環(huán)節(jié)進行招投標。嚴格按照工作流程辦事,保證自己和周圍的工作同志沒有直接參與、干預市政建設工程招標投標的機會,保證建設市場發(fā)包的陽光化操作。

四、加強黨性修養(yǎng),堅持廉潔自律

一是提高防腐拒變能力。認真學習“八項要求”及領導干部廉潔自律規(guī)定等有關精神,堅持過好組織生活,嚴格按照規(guī)定和組織要求去做,進一步增強黨紀、政紀觀念,自覺把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。嚴格廉潔自律,按照領導廉潔自律有關要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛和自律,堅持不收受企業(yè)的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品,不違規(guī)利用公款宴請,不配公務車和享受超標交通補貼,不違規(guī)公款旅游,既管好自己和子女家屬,又管好分管的黨員干部和其他同志,做到“手不伸,嘴不張”,認認真真辦事,清清白白做人.保證分管條線工作人員心往一處想,勁往一塊使。

二是堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評,廣泛地開展談心活動,及時溝通思想,消除和化解矛盾和隔閡,增進理解,自覺倡導有意見當面提,反對背后說三道四。同時,加強自身修養(yǎng),端正言談舉止,本職工作崗位上放手大干,無私無畏,有利于黨和人民利益的,該干就干,從不推諉、退縮。在工作中堅持動真碰硬,對違反制度的人,不分親疏,一律按制度辦事。

第5篇

一、認真履行黨風廉政責任

按照分工,我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、后勤分管部門的黨風廉政建設工作,并對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。主要履行了以下職責:

一是加強分管線黨風廉政教育管理。督促檢查分管部門和單位認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,落實《黨風廉政建設責任制》。我分管的部門屬于廉政高風險部門和腐敗高發(fā)區(qū)。我局歷史上也有過教訓。XX年我局在物資線上出了問題,栽了跟斗。近年來,我們進行了亡羊補牢,更加注重對物資線員工的教育、監(jiān)督,健全相關規(guī)章制度。去年和今年物資線的同志未發(fā)生違法違紀行為,經受住了考驗。

二是規(guī)范和完善基建招投標工作管理。基建和后勤都會涉及較大額度資金的使用,在基建工作施工單位的選擇,以及物資供應商的選擇,我局嚴格按規(guī)定進行公開招標。不僅大一點項目如供電營業(yè)樓建設采用公開招投標,而且“三小”項目如勞保用品、辦公用品的采購也是通過比價進行采購,盡量為局爭取質優(yōu)價廉的產品。此外對廢棄變壓器、舊導線、舊角鐵等廢舊物資處理,城濱路街面房的招租等,也都是進行公開招標,為局里爭取到更大的利益。招投標的程序也是逐步規(guī)范,整個過程請局紀委進行跟蹤監(jiān)督,落實廉政規(guī)定。

二、認真踐行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定

本人自覺參加黨風廉政教育學習,學習三個《條例》,遵守“四大紀律、八不要求、三個不得”和省紀委監(jiān)察廳提出的“四大禁令”。遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定,貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況,嚴格執(zhí)行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。自覺維護班子的團結和統(tǒng)一,在干部中起表率作用。時刻牢記國家電網公司廉潔行為規(guī)范中對領導干部要求,努力做到身居其職有責任感,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,著力建設“干事、干凈”的廉潔文化;身在其位有正義感,光明磊落,公道正派,要求員工做到的自己首先做到,要求員工不做的自己堅決不做;不以權謀私,不與民爭利,不為名所累,不為利所誘;勤政干事業(yè),律己帶隊伍,廉潔塑本色。做到一心為公,廉潔自律,公正待人,公平處事。

在工作方面,未發(fā)生濫用職權、損害國有資產權益的行為,自覺維護國有資產保值增值;未發(fā)生以權謀私、損害企業(yè)利益的行為;做到以國家和企業(yè)利益為重,正確行使經營管理權,對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為主動回避;嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度,自覺接受民主監(jiān)督;管好配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況,

第6篇

 扶貧局副局長

一年來,按照單位的工作安排和部署,認真履行工作職責,立足本職崗位協(xié)助局長,努力做好自己所分管的工作并自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強學習

堅持積極參加單位組織的各項學習教育活動,并經常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉潔自律方面存在的問題。堅持學習新形勢下扶貧政策和理論方面的知識,不斷提高自身認識,適應新常態(tài),增強工作針對性。

二、嚴格以身作則

一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有濫用職權和職務上的影響謀取不正當利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。

三、認真履行工作職責

對自己分管的易地扶貧搬遷工作協(xié)助局長認真落實。

四、存在問題的不足

一是學習上有差距,自己雖然注重了理論和業(yè)務學習,在學習的深度和系統(tǒng)上還有差距。

二是思想上有不足。有時會以各種借口,艱苦奮斗思想不夠。

第7篇

一、履行職責情況

一是認真履行職責,完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上,將重大項目的審計列為重點,強化審計監(jiān)督力度,促進加強投資管理,提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元,審計核減1.23億元。二是監(jiān)督與服務并舉,服務全區(qū)發(fā)展。照“三主動、三服務”的工作要求,寓服務于監(jiān)督之中,審計中發(fā)現(xiàn)問題及時向被審計單位提出審計意見和建議,幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度,擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度,提高信息宣傳的積極性。在信息報送上,實行信息報送三級審核制度,統(tǒng)一扎口,嚴把信息質量關。全局在中央、省市媒體發(fā)表信息77篇,本人發(fā)表20篇,為審計工作營造了良好的輿論環(huán)境。

二、廉潔自律情況

嚴格遵守審計紀律,提高廉潔自律意識,從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現(xiàn)象,拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動,從未在任何單位報銷各項費用,堅持客觀、公正審計。做為副局長,嚴格遵守財務紀律,從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用,從未用公款出國(境)或國內旅游;遵守公務用車的有關規(guī)定,未用公務車辦私事;未拖欠公款,未將公款借給親友,未在企業(yè)兼職。

三、學習情況

一是學習黨的七屆五中全會精神,領會黨和政府各項路線方針政策,提高自己的理論水平,并認真撰寫了2萬字讀書筆記,撰寫理論文章2篇。二是認真學習專業(yè)知識,自學工程審計相關知識,參加審計系統(tǒng)計算機審計培訓,審計業(yè)務能力得到有效提升。

第8篇

2009年,本人在##區(qū)擔任科技局局長,并兼任##經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任、##科技中心管委會主任等職務。一年來,本人積極貫徹落實##區(qū)委、區(qū)政府的指示精神,認真踐行科學發(fā)展觀,積極履行崗位職責,##區(qū)科技工作被##省科技廳向科技部推薦為“全國科技進步先進示范區(qū)”候選單位,##省知識產權示范區(qū)等榮譽稱號。##科技中心成為全國第一個“外國專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”,##省級科技孵化器,“感知中國”傳感網創(chuàng)新示范區(qū)(北區(qū))等。現(xiàn)圍繞述職述廉兩個方面作如下認真總結:

一、思想品德追求高尚

09年,本人積極參加##區(qū)“科學發(fā)展觀”的系列學習

第9篇

市社會矛盾糾紛調處中心第一主任

根據組織安排,我于2012年1月從市公安局調任司法局黨組書記、局長,主持司法局全面工作。自任職以來,在市委、市政府的正確領導下,我和黨組一班人團結帶領全系統(tǒng)上下堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“效能司法行政”主線,擔起科學發(fā)展強基礎的重任,吹響登高致遠爭排頭的號角,致力創(chuàng)新實干,全力開啟創(chuàng)先爭優(yōu)的新征程并取得初步成效。現(xiàn)將今年以來的主要工作、廉潔自律和學法用法情況報告如下:

一、以效能司法之路開局,做科學發(fā)展的領頭人。主持全局工作以后,我首先思考的是如何在全局發(fā)展勢頭趨好、班子新老交替的情況下承前啟后、繼往開來,如何搞好接力,形成合力,推動xx司法行政工作的科學發(fā)展。為此,我迅速完成了角色轉變,全身心地投入到調研工作中。在分析局情的基礎上,我結合全市“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強,開啟建設更高水平小康社會新征程”的總要求,提出了以傳承、發(fā)展、高效的理念,用效能建設的思路,讓高目標、勇爭先、創(chuàng)一流成為全局上下的目標追求。經過研究,確定了新一屆黨組開局之年的整體目標是整體工作南通得第一,單項工作全省爭一流、全國有影響。在平時的工作中,我注重用傳承創(chuàng)新理念指導實踐,注意用科學發(fā)展的思路開展工作,不猶豫、不偏向、不折騰,著力解決影響xx司法行政科學發(fā)展、跨越發(fā)展的源頭性、根本性、基礎性問題,切實把握司法行政的規(guī)律性,增強服務大局的針對性,注重推進工作的實效性,全面開啟了效能司法行政工作新局面。

二、以創(chuàng)新實干之舉引領,做創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐者。在實際工作中,我和黨組一班人,始終站在真抓實干的最前沿,以實際行動帶動和引領全全局上下全力創(chuàng)先爭優(yōu)。一是在服務發(fā)展上追求新作為。我始終圍繞“轉型升級調結構,奮力跨江爭八強,開啟建設更高水平小康社會新征程”的總目標,帶領全局上下圍繞中心履職能,立足崗位促轉型,組織司法干警和法律服務工作者為沿江開發(fā)和重點項目制定辦法、措施、方案46條,辦理涉企升級法律事務2033件、為企業(yè)挽回經濟損失9.69億元。我主動走訪熔盛重工、神馬科技等大中型企業(yè),面對面了解企業(yè)法律需求,在熔盛重工掛牌成立“法律服務工作站”,要求各單位圍繞開放型經濟、制造業(yè)服務業(yè)、城鎮(zhèn)建設、農業(yè)農村經濟、社會建設等全市重點工作,深入推進矛盾排查化解工作;在扎實做好“五五”普法檢查驗收的同時,親赴北京聯(lián)系承辦全國“百名法學家百場報告會”基層行活動,邀請知名法學專家為全市黨政領導干部、規(guī)模企業(yè)負責人、村干部開展有針對性的法制講座,受到全國“雙百”活動組委會領導和我市領導的好評,引起了央視、法制日報等主流媒體的密集關注。二是在創(chuàng)新發(fā)展上走出新路子。在我的牽頭組織推動下,基層線創(chuàng)造性地實踐出坐診式接待受理、巡診式排查化解、會診式分析研判、急診式應急處置“四診”式能動調解新機制,被司法部、省司法廳、江蘇法制報、司法部簡報等多家媒體、內刊報道推廣。主持建立全市社區(qū)矯正集中教育管理中心暨“啟航”公益勞動基地,在南通率先打造了社區(qū)矯正“五感一防”(環(huán)境感染、教育感知、愛心感動、溫情感召、勞動感化,預防重新犯罪)品牌工程,取得了階段性成效。三是在強基固

本上實現(xiàn)新突破。我始終認為基層基礎工作是司法行政工作的根基,是推動司法行政工作長遠發(fā)展的基石,嘗試實施了“科室聯(lián)所,助推規(guī)范建設,干警互聯(lián),助推素質提高”為主要內容的“雙聯(lián)雙助”活動,加大機關對基層的服務力度。按照量力而行、盡力而為的原則,主張司法所(調解中心)辦公場所實行資源整合,按接待、辦公、調解三大功能進行劃分,統(tǒng)一硬件建設標準。將社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳、大調解等業(yè)務工作進行梳理整合,主持修訂了《質量管理手冊》,統(tǒng)一工作標準,明確業(yè)務流程,規(guī)范執(zhí)法行為。

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