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英語教師培訓心得體會優選九篇

時間:2023-02-27 11:14:40

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英語教師培訓心得體會

第1篇

碧蓮中學英語組 李佩佩

作為一名教學經驗尚淺的英語教師,我很榮幸地獲得了這次極其寶貴的機會去參加2012年暑期農村英語教師培訓。這次培訓給我們打開了一個新的天地,讓我有種醍醐灌頂的感覺。

我們這次培訓共分三個階段。第一個階段是聆聽專家講座,領略名師風采。共有5位名師給我們做講座。其中溫州第二十一中學的厲園光老師和泰順中學的蘇永超老師的精彩講座給我留下了最深的印象。厲園光老師分析了目前我們有些課堂確實存在的現象:一、老師充當了幻燈片的放映員,只關注進度,不關注落實,下課后學生留在腦海的只有花里胡哨的幻燈片。二、只叫好學生,忽略弱學生。只有齊聲回答,沒有個別回答。上課一言堂或自問自答。三、只為自己備課,忽略為學生備課。課堂上不敢太多的拓展,學生的疑問匆匆搪塞過去,怕自己答不出來尷尬。四、老師吝嗇對學生的肯定。分析過后,她給我們講述了國外的一些做法。課堂的難度不追究深難,只求淺顯易懂,只求實用,不講形式,不為難學生。要記住課堂的主人是學生,要讓學生真正參與課堂。沒有所謂的標準答案,要讓學生樂學、敢說、敢問、敢表達。對學生的評價,先說yes再說no,好學生是夸出來的。而蘇永超老師講的是《一節課的誕生》。一節課誕生之前,我們要熟悉話題:學科特點,背景知識及話題準備。同時我們要熟悉教材:熟讀教材,認清要求,教材地位。教學設計方面,一要注意日常的積累,我們可以通過以下渠道進行積累:上課、網絡、雜志、聽課、講座、反思、日志等。二要注意學生的情況,比如學生的人數、語言能力水平和學習習慣等。他給我們展示了他自己的幾個課件,設計非常地精彩,話題貼近學生實際和緊跟時代潮流,給我們一種借鑒。

第二個階段是口語培訓,地點在風景秀麗的雁蕩山??谡Z培訓分成兩個小班,我的口語老師是來自英國的Robert. 主要以口語練習為主,兼顧一些文化背景以及英語教學方法的介紹和指導,讓我們在異國文化習俗的氛圍中自然地感受它國的語言博大精深,掌握必要的實用性的操作技巧,有效的促進了我們英語教育教學水平的提高。我們每節課都會根據抽簽換同桌,這樣我們就有了與更多人交流的機會。同時他給我們設置了豐富多彩的活動讓我們積極參與進去。大家都非常熱情,敢說敢表達。與他們的交流不但增加了我們的詞匯,練習了我們的口語,而且使我們了解了真正的英國生活。更為重要的是,外教給我們帶來了各種豐富的英語課堂,一些可以提升教學效率的教學方法。

第2篇

【一】

經過去**進修學校進行培訓,我受益非淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給我在教學上的幫助很大。特別是對教學活動的設計,我有了更深刻、更透徹的領會,下面談談我的幾點體會:

1、目標要具體、明確、合理,體現出教學任務的分層要求,不搞一刀切。

活動的設計力圖符合學生的認知規律,由易到難,層層深入,形成一定的梯度,逐步激發學生有目的性地去開展活動。

2、活動要以學生的生活經驗和興趣為出發點,內容和方式要盡量真實。

愛因斯坦說過:“興趣和愛好是最好的教師。”興趣讓人們始終處于一種積極向上,永不滿足的心理狀態,這種心理狀態能夠激活學生的求知欲望。教師要創設一種情景,讓學生產生興趣,并且不知不覺,不由自主中,進入教師要講授新內容的“圈套”。

初中生的心理特點是以具體的形象思維占主要地位,因此教師在課堂上要通過動作,實物,圖片來表達語言意義,甚至要創設真實的有意義的情景,讓學生得到直觀的感性的認識,從而激發學生學習的興趣,激勵和吸引學生參與教學活動教師要注重學生的親身體驗,引導學生在“做中學”,在“用中學”。讓學生在活動中不斷地體驗到成就感,最終形成自主學習的習慣。

3、充分利用小組活動,發展學生語言技能,從而提高實際語言運用能力。

小組教學為學生提高語言運用能力提供了更為開放的空間,教師要充分利用這一模式,提高學生實際語言運用能力。

4、活動應該積極促進英語學科和其他學科間的相互滲透聯系,使學生的綜合素質得到發展。

知識經濟把我們帶入了一個多學科兼容的時代,如果把英語教學濃縮和理解為學科知識和技能傳授與訓練的單向掘進,僅靠輸入英語知識和訓練基本技能來完成教學任務是無法取得教學突破和創造成果。“要求英語教學擴展學生的自然知識和社會知識,訓練學生思維的靈性,熏陶學生的審美情趣,培養學生的合作能力,注重學生的情感體驗。

5、活動要能夠促使學生獲取,處理和使用信息,用英語與他人交流,發展用英語解決問題的能力。

英語教學的最終目的是培養學生的交際能力,在課堂上,通過設計適當的課堂活動,讓學生學習如何在人際交往中,采用恰當的交際技能,使用所學的語言知識與他人交流信息,交換意見,溝通感情,建立和維持和諧的人際關系,與他人共同合作完成任務。

6、活動不應該僅限于課堂教學,而要延伸到課堂之外的學習和生活之中。

很多問題在課堂有限的時間內是無法解決的,為了更好地完成課堂教學任務,教師可以把一些相關的活動作為任務留給學生課外完成,比課本上的練習更容易理解。學生在一種自然真實或模擬真實的情景的體會,學習和運用語言,在掌握語言知識的同時對單元話題有了更深刻的了解。

總之,在英語教學活動中必須有明確的目的和可操作性,以學生的生活經驗和興趣為出發點,以提高學生語言知識水平,發展學生實際運用英語解決問題的能力,并發展學生合作,創新等綜合素質為目標。設計教學活動要充分發揮學生的主觀能動性。

【二】

為期三天的英語教師暑期培訓結束了。在這三天里,我聆聽了專家的講座和市教研室輔導老師鄧老師、朱老師的精彩講授,我受益匪淺,通過學習,我有以下感受:

一、英語教師必須培養學生良好的學習習慣

作為一個小學英語教師,為了培養學生良好的學習習慣,我們首先應規范學生的書寫習慣,要從學字母開始,要讓學生認識什么是書寫體,什么是印刷體。在書寫的時候,胸要離桌子一拳頭,本子要成10角;其次,要有準確模仿的習慣,大膽開口的習慣,把英語作為一種交際工具,還要有及時復習的習慣;最后還要養成勤于積累,實踐的習慣。只有這樣,學生良好的學習習慣養成了,才能對英語學科感興趣,才能愿學,樂學,善學。

二、對英語課堂教學也有了一個新的認識——課堂教學強調從問題入手

英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。教師必須從以下幾個方面來培養學生好習慣:

1、養成根據發音規律記單詞的習慣。

教師教學中要教記憶單詞的方法,使每個學生知道元音字母在開、閉音節中的發音規律、字母組合的發音規律、音節的劃分,促使學生養成按發音規律記憶單詞的習慣。

2、每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。

要形成良好的英語語感,必須強化聽讀說的習慣。每天至少半小時讀背英語,有條件的學生與家長用簡單的英語進行交流,班級每星期確立一天為英語日,使學生養成自覺說英語的習慣。

通過培訓,讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。

因此,教師教學行為將發生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發表獨立見解,教師要大膽創新,使教學成為充滿創意和激情的過程,要解放學生,為學生創設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

第3篇

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。

二、對英語課堂教學有了新的認識

通過聽鄭嵐峰教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

三、英語基礎知識和基本技能有了一次質的飛躍

這次基礎知識專業的培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是鄭嵐峰老師的語音課,由原來不知如何正確發音到現在基本標準,且較清楚地了解如何教學生的英語發音,真是大有收獲。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發生。通過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。

優秀教師的做法讓我很受啟發。很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞匯和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。

四、對教材的把握有了一個整體的認識

第4篇

姜*麗老師的講座讓我們更明白明確小學的教學目標的重要性以及如何更好得制定小學教學目標。姜老師嚴謹的演講風格讓我感觸很多,作為年輕教師要更及時新教育觀念,明確教師角色。學習教育理論,根據相應的教育理論指導教學實踐。及時改進教學方法,提高課堂教學效率。平時積極參與教科研,增強創新自身能力。把握學習機會,努力提升專業水平

鄭*鷹老師的講座讓我們明白了什么是課堂觀察,讓我們了解到教師要提高教學水平就要對自己的教學行為進行分析與反思,教師從多種渠道獲得信息?!罢n堂觀察(classroom observing)”,是教師獲得實踐知識的重要來源,也是教師用以搜集學生資料、分析教學方法的有效性、了解教學與學習行為的基本途徑。

劉*芳老師和我們分享了論文寫作體會,聽了劉美芳老師的交流后。我感觸很深,為什么自己寫不出高質量的論文。因為積累的不多,因為沉淀得不深。劉美芳老師說要給學生一碗水,教師自己應該有一桶水。這句話我深深記在心里,也會付諸于行動中。

第5篇

關鍵詞:商務英語骨干教師;培訓項目;教師發展

0 引言

商務英語專業骨干教師培訓以教師發展為主題,以實現教師發展轉向為目標,以商務英語課程模塊建設為重點,以培養教師跨文化交際教學能力培養為突破口,以商務英語教學方法與手段改革研究為保障,轉變教師發展觀念,促進高職商務英語教師在教學情境性、內容實用性、育人實效性的教學轉型和提升發展。

1 培訓項目內容概述

培訓授課老師有:俞洪亮院長,李生祿教授,豐玉芳教授,周維杰教授,許國新教授,孫顯軍主編,鄭榕等專家學者。具體研修內容為:高職院校外語教師發展現狀、商務外語研究方法與論文寫作、跨文化商務交際理論與實踐課程教學模式與能力培養、國際商務國際貿易知識與商務談判、商務英語教學設計與案例分析等專題。其目標是旨在培養學員熟悉與了解商務知識,運用定量和定性分析等科學的方法進行語言學研究的能力,從而為學員從事實證研究打好基礎。在實際教學中采用了合作學習法、研討法;采用大班討論,小班討論、小組討論相結合的方法,主講專家和學員們之間進行了很好的互動交流。

2 培訓心得體會

(1)高職院校外語教師發展現狀

俞洪亮院長從研讀分析國務院和教育部關于現代職業教育的兩個文件入手,探討了高職外語教育面臨的問題和解決的對策。俞教授透過教育的本質,提出高職外語教師和學生的發展方向。從中,了解到了大學英語教學改革效果評價標準應該著力提高大學生英語綜合運用能力,滿足學生高水平、多元化的需求;要讓大學英語建設成學生"真心喜愛、終身受益"的課程。

(2)商務外語學生需求

豐玉芳教授以理論介紹為基礎,引入相應的學術論文范例,生動而詳細地介紹了商務外語的需求。豐教授提出,需求分析不僅要調查學生需要學什么、想學什么,還要調查他們怎么學、希望或是喜歡怎么學。所以,教材的編寫要充分考慮使用對象在學習風格和學習策略方面的傾向性。同時,豐教授還著重介紹了影響語言習得的心理因素,即Motivation、personality、cognitive learning styles、learning strategies四大因素。以理論介紹為基礎,引入相應的學術論文范例,生動而詳細地介紹了實證性研究論文寫作的步驟和注意事項。譬如:寫論文要做好前期的閱讀儲備,選擇題目要"師心獨見",如何設計調查問卷,如何檢驗分析數據等。其中提到的很多易犯錯誤都是平日容易出現的?;蛟S這些經驗在日后不斷地閱讀寫作中亦可逐漸總結出,但在如此短的時間內有效率地收獲如此大量有用的信息,實屬不易。

(3)跨文化商務交際理論與實踐課程教學模式

來自浙江外國語學院的李生祿教授,是此次培訓中給我留下最深刻印象的專家學者型人物。李教授就跨文化交際這一主題做了精彩的講述,他企業一線實踐經驗豐富,為人正直,渾身上下散發著學者樸實而智慧的氣質。在跨文化交際的課程教學中,李教授引入了大量最新的商場案例分析,教會學生運用PEST等分析方法,指導學生做出了十分優秀的商務報告,值得我們學習。此外,李教授提出在教學工作中不要預設學生的能力,要與學生用心溝通,挖掘學生無限的潛能。他提出商務思維能力與解決問題的創新能力培養要大于教材固化知識或課程名稱。高職院校商務英語專業的培養目標為:培養德、智、體全面發展,既有扎實的英語語言基礎、又掌握國際商務基本知識和技能,會計算機操作,能進行國際經貿交流與合作的應用型人才。突出"英語語言知識與技能+商務學科知識+商務操作技能"的復合型、應用型人才培養特色,對基礎與應用、理論與實踐、選修與必修等課程進行優化組合,確保商務英語專業人才具有多專多能的知識結構與能力結構。李教授還分析探討了關于商務英語專業教學現狀與反思:同質化現象已經顯現,區域性院校有"被綁"架之嫌,缺乏特色,競爭力不強;有"重災區"發展趨勢,理論"綁架"教學實踐研究,有悖于專業設置初衷,專科教育本科化,教學理念傳統化,學科思維簡單化,能力內涵過于強調理論層面,而實踐層面被忽視專業培養目標"理想化",可操作性有待商榷,MBA化。而高職院校人才培養應該以綜合能力為定位。應注重培養語言能力--聽、說、讀、寫、譯能力;語言策略能力--溝通策略,學習策略等;語用能力--語言運用能力,說服能力等;跨文化交際能力--文化差異辨別能力;差異利用能力等商務知識運用能力:交叉學科思維能力,商務實踐能力等。

此外,秦旭教授結合揚大外語學院的大學英語精品課程體系建設的實際經驗,談論了大外教學改革與發展趨勢。他認為深化大學英語教學改革是危機與挑戰并存,身為大學教師,要明確自己的責任感,絲毫不可懈怠,同時指出要重視大學英語教師職業發展與團隊建設。周維杰教授從項目設計出發,基于"問題教學法"的《閱讀》課的教學設計,給大家生動演示了英語教學設計與案例分析。周維杰教授講課很有特色,在如今多媒體教學課件鋪天蓋地的大環境下,周教授返璞歸真,獨樹一幟,講課不用課件,不用教案,完全脫稿,書。講課的時候,周教授經常舉一反三,旁征博引,談古論今。

4 結語

回首這倆星期的培訓學習,真是內容豐富、形式多樣、效果明顯,專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神,深深的烙印在每個學員的心中。全班學員在線研討,與老師、同仁互動式交流、評論,在交流評論中教師共同探究,集思廣益、各抒己見,在交流中得到啟發、得到快樂,這是收獲豐厚的一星期,也是促進教學上不斷成長的一星期。培訓工作即將結束,培訓只是一個手段、培訓只是一個開端,對于青年教師而言,真正感到教育是充滿智慧的事業,從身邊的優秀教師身上、從學者教授身上學到了如何做人為師,寫在紙上得到的是思想足跡,化作動力的是思想延伸,這段"商務英語骨干教師"培訓的日子,揚州之行成為重新跋涉的新起點,在教育的天地上走的更寬、更遠。他山之石,可以攻玉??傊?,本次培訓具有很強的學術性和前瞻性,切合研究實際,暢談商務外語教學理論,使教師獲益匪淺,特別是對于高職外語教師的發展方向和在教學中應注意的問題有了更深入、更具體的了解。此外,從某種意義來講這次活動也是高校老師交流、結識新朋友的一個平臺,一個沙龍。而這些對于年輕教師真是一種不小的收獲,彼此可以工作經驗和心路歷程,還學到了很多實證論文寫作的經驗。這是一種學術上、思想上、人生觀上的洗禮。培訓雖然結束了,但是這種精神,尤其是主講老師對待學術孜孜不倦,對待學生循循善誘的精神,將繼續充實著、鼓勵著青年教師朝向這條艱辛而欣慰的教師之路繼續努力,不斷進??!在今后的工作中,將以高度的敏感性和自覺性及時發現研究和解決教育中的新情況。風在水上寫詩、云在天空寫詩、燈在書上寫詩、年輕人用熱烈的青春寫詩、教師用人格寫詩。

參考文獻:

[1]荊莉.英語教師信念對以學生為中心的教學影響研究[D]. 上海外國語大學 2013.

[2]周啟加.基礎教育英語教師教學能力及其發展研究[D]. 上海外國語大學 2012.

[3]葉瀾等著.教師角色與教師發展新探[M]. 教育科學出版社, 2001.

第6篇

今年暑假,全市高、初中、小學英語教師共計400多人在師范開展了英語教師口語培訓活動。這幾天的培訓讓我受益匪淺,來自西北師范大學的武和平教授作的《英語教師如何做研究》、《英語教學資源整合與利用》和《基于導學案的課堂教學設計》等報告給我們留下了深刻的印象,武教授的報告理論結合實際,以幽默、詼諧的語言讓我們這些一線的教師堅定了走上從事研究這一條幸福的道路的信心;來自大連教育學院的于業宏教授作的《小初銜接英語教學建議》的報告,給我們中小學的英語教師在教學方法方面給予了高屋建瓴的指導。

來自大連教育學院小學教育教師教育中心的于業宏教授給我們做了“外研版《英語》(新標準)小學教材修訂解析”的專題講座,她作為小學英語低年級段教授的編者,對《英語》(新標準)特色,教材修訂指導思路,國家《英語課程課標》修訂重點、主要內容以及《英語》(新標準3年級起)1-8冊的修訂版教材的主要變化等逐一做了分析和講解。

在新修訂版教材中,按照《英語新課標》理念進行編寫,體現英語新課程標準中的人文性和工具性相統一的原則;以“素質-題材-功能-結構-任務-可行”作為編寫原則;以學生為中心,按照學生身心發展規律和興趣特點設計活動;適應21世紀對新人才的要求,具有前瞻性;從小到高,配套成龍,上下銜接,具有連續性。

新修訂后的教材具有以下六大特色:根據《綱要》、《課標》要求,開展素質教育;一條龍有序銜接;認真遵循語言學習規律;充分遵循兒童學習規律;形成性評價和終結性評價相結合;系統提供學習資源。

在《新課標》中明確指出,“義務教育階段開設英語課程的意義在于使青少年‘更好地了解世界,學習先進的科學文化知識,傳播中國文化’,幫他們形成開放、包容的性格,發展跨文化交流的意識與能力”。修訂后的教材很好的貫徹了這個理念,突出對中國文化的介紹和弘揚,豐富了以中國傳統節日的說明,并將中國傳統文化元素融入到活動中;更加注重中外文化的對比,更好地落實了《新課標》中傳播中國文化,形成跨文化意識的理念。

《新課標》中要求評價體系“要有利于促進學生綜合語言運用能力的發展”,“采用多元優化的評價方式”,并以激勵學生的學習興趣和自信心為主要目的。修訂后的教材優化了評價方式,著重評價學生的綜合運用能力,其中一大亮點就是增加了形成性評價,在學習過程中,讓學生對自己的學習成效進行即時評價,讓評價更有層次性,激勵學生學習英語的興趣和自信心。

作為一線的英語教師,平日里忙于教學,真正靜下心來思考的時間真的很少,在日常教學中積累的只是教學經驗,可能會流于盲目和漫無目的。對于在教學中遇到的問題,也只能憑借自己經驗行事。這種黑暗中獨行的感覺,真的讓人感覺很無助。通過聆聽這兩天的報告,讓我有一種醒悟,原來,我們可以這樣做。

下面,對于如何在小學高年級階段開展詞匯教學說一下我的感悟。

眾所周知,單詞是學習一切語言的基礎,只有學好了單詞,才能為學習句子打下了堅實的基礎,才能更好地理解課文。單詞的教學方法很多,可謂仁者見仁,智者見智。這里我要提出的方法,是被我們稱之為“情境創設單詞教學法”。何謂“情境創設單詞教學法”,顧名思義,就是把單詞放入我們預先創設的一定的情境中,可以是故事,可以是圖片,可以是我們身邊所發生的環境,適時地出示。這種教學方法和于教授所說的“記單詞但不記‘單’詞,也不‘單’記詞”不謀而合。

在英語教學中采用創設情境進行單詞教學,具有獨特的優勢,具體表現在以下幾個方面:

首先,創設情境進行單詞教學能激發學生學習英語的興趣。

其次,創設情境進行單詞教學符合中小學生的心理發展規律。

第7篇

一、加強情感教育,誘導興趣

英語教學不僅是一個認識過程,還是一種情感活動過程。學生的學習情感調控得好,可以變被動學習為主動學習。首先要讓學生在獲得知識、解決問題的過程中親身感受英語知識的廣泛應用,以此激發學生的求知欲,讓其產生肯定的學習情感,使他們認識到如果想擁有一個美好的未來,且能更好地勝任以后的工作,必須學習英語并且一定要學好英語。其次,教師要注重對學生的感情投入。對不遵守紀律的學生,動之以情,曉之以理,使學生從思想上認識到學習外語的重要性。同時給予學習方法的指導,耐心幫助他們補習功課。對于一些有可能掉隊的學生,及早指出,說明掉隊的嚴重后果,做到防患于未然。產生的成因,有的放矢地采取相應的對策。通過日常教學中許多細微之處對學生科學引導并熱情幫助,使學生切實感受到老師的愛心和對自己的關懷,時時刻刻感覺老師在關注自己,使之“親其師,信其道”,這樣師生之間就會產生情感共鳴,學生對英語課就會產生強烈的興趣,由厭學轉化為好學、愛學、樂學。最后,在教學過程(本文來自優秀教育資源網斐.斐.課.件.園)中教師要注意批評的藝術和技巧,要維護學生的自尊心。

二、運用電教手段,激發興趣

學習語言最怕缺乏語言環境,課上沒有英語氣氛,會使具有好動、情感易變特性的學生感到枯燥乏味。運用多媒體,精心設計好每一堂課,把抽象的語言、單調的詞匯、語段具體化、生動化、形象化,就會深刻地吸引學生的注意力,激發起學習情趣,迅速培養其學習興趣,提高其學英語的能動力。例如,在教學生認識學校功能室的對話時,用錄像機先拍下學生在功能室活動的情景再出現英語標志牌,這樣,學生就有身臨其境的感覺。在這樣的情景中學習并操練,學生感到生動有趣且記憶深刻。又如把詞匯放到句子里,再運用投影把抽象的文字符號以各種絢麗多彩的畫面呈現,動詞以動作表現,名詞以實物或靜物畫面表現,其它難以單獨表示的就配以恰當的語言環境,或老師用手勢、表情來輔助表現,這樣就會把抽象的東西具體化、形象化。

三、利用競爭比賽,培養興趣

根據學生的心理特點制造一種積極的氛圍,對學生的行為會起到強化定向作用,有利于充分發揮參與者的創造力和競爭力。如一朵優勝小紅花、一句“excellent”等都會使學生感到愉悅和滿足。在學會話時,我就告訴學生,在一段時間后,我們將采用競賽的方式進行會話比賽,選出優勝小組進行獎勵。這樣就激勵了學生每一課的對話都應學好,方能取勝。在學字母時,又事先告訴學生,當字母學完后,將舉行書寫比賽。學生們在學寫的過程中,非常認真,以至歷次比賽中,我都比較發愁,簡直不分高低,基本上個個都做到了書寫規范、清楚認真,為今后的書寫打下了良好的基礎。在平時的作業中,我采用符號方式進行激勵,但如果有些學生因某種原因沒能在本子上被老師寫上“good”,允許學生回去再重寫,這次可以不算數,到最后還有一個看誰的“good”多的比賽,這樣誰都不甘落后。同時,組與組、班與班之間也有比賽,可以激發學生的競爭意識,培養其學習興趣。

四、創設表現空間,拓展興趣

愿意表現自己并希望得到認可,這是每個學生的心聲。在日常的教學中,教師要盡可能多地給學生提供和創造表現自己的機會。課堂上的雙邊和多邊活動,能使不同程度的學生都積極參與課堂教學。那些知識運用靈活、反應比較快、口頭表達能力強的學生會覺得特別“露臉”。課文的改編表演、課外活動中的短劇小品,讓那些學習成績雖不出類拔萃、但具有表演才能的學生獲得了“最佳演員”的桂冠。那些有繪畫才能的學生在把課文改編成連環畫的作業中大顯身手,在幫助老師把課文變成投影片中,也淋漓盡致地表演了一番,在大大小小的各類競賽中,那些表現出眾者體驗到了站到領獎臺上的激動。而“再表現”的欲望,會激起他們的學習興趣,會使他們在英語課上滿懷興趣,集中精力,課下又根據自己的愛好,翻閱英語課外書,拓寬自己的知識面。從而使學生各得其所,達到健康發展個性的目的。

五、利用課外活動,延伸興趣

創設豐富多彩的活動課,能激發學生的參與意識和自主能力,吸引學生的注意力,使他們在輕松愉快的環境中學到知識。例如:舉辦英語文娛晚會、故事會、知識競賽、手抄報、演講等課外活動,從報幕到解說,從評比到頒獎,一般不準使用漢語,盡可能讓學生全部使用英語,這類活動為學生提供了說英語的真實場所,學生們表現出了高度的熱情。另外,自編視聽小品,根據課文內容,結合學生實際,每學期我都組織學生自編自導幾個視聽小品和對話錄像。如:一個學生請同學們參加birthday party的對話、小品,幾個同學購物的對話小品等,當學生們看到自己同學的表演之后,極大地調動了他們說英語的欲望,都積極參與,重播時,我采取消聲讓學生們配音的辦法,使他們在樂中學、做中學、動中學。學生聽、說、讀、寫的能力在這些實踐活動中得到了提高,勇于探索的良好習慣也逐漸養成。

總之,英語本來就是一門有趣的學科。我們對于每種類型的課,也需要仔細去體悟,只有方法得當,才可能有較大的突破。比如閱讀課,要敢于放手讓學生自己去思考,去發現問題解決問題,而不能一味地講解句子和知識點,而是學會讓學生帶著問題進行快速閱讀,真正培養學生[此文轉于斐斐課件園 ffkj.net]的閱讀能力,這種課型處理好了,我想學生對于其他閱讀篇的能力也一定會有較大幅度的提高。對于課堂評價,不能僅限于完成教學目標了,而應該力爭做到每次都要自我評價一下,看看哪些方面做到了,哪些方面還需要改進,經過認真細致的反思之后,課堂面貌會改觀的。如果我們能注意挖掘潛藏在英語中的寶藏,注意培養學生[此文轉于斐斐課件園 ffkj.net]學習興趣,自始至終都能生動地、饒有興趣地讓學生去學,我們就可以戰勝學習的頑敵——厭煩情緒,使英語學習持久下去,并發揮學生潛在的能動力。相信學生在英語學習方面一定會有突出的表現。

這些就是我在這次遠程培訓中總結出的心得體會,通過不斷的學習與交流,我感覺到了思想和認識又得到了進一步的升華。

拓展培訓心得體會總結

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第8篇

一、 注重教學方法的生動性與合理度。

初中英語教師在實際教學中,只有多關聯生活,多創造情境,多動手操作,多注重教學方法和學習方法,英語課堂才能變得豐富多彩。

新課標要求學生的學習內容是現實合理的,有意義的,富有創造力和挑戰性的。從情境中引入要學習的內容,激發學生學習的興趣和欲望,使學生體會到英語無處不在,通過與學生的互動交流,達到預期的教學效果。在七年級上冊第五單元的課堂單詞教學課堂設計中,我將在國培學習中總結到的教學經驗和創設思維,將自己的全家福照片做成課件,先讓學生來猜猜他們分別都是誰,然后再一一引入家人稱呼的單詞。這樣一來,學生在一個真實貼近生活的情景中進入到課堂學習,整個課堂設計顯得生動,富有趣味性,同時,這樣做也符合初中生的認知規律,達到了預期的教學目的和較好的教學效果。

二、注重"以人為本",發揮學生主體作用,激發學生學習興趣和求知欲。

首先,作為老師,必須熱愛自己的教育對象--學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,"差生"之所以"差",原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的"差生",更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生"向師性"。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

其次,過去的教學常常強調教師的主導性而把學生單純地視為教育對象,忽視學生的主體地位;把學生的頭腦看作是可以填充知識的容器,忽視教學特點,無視學生的主觀能動性。教師應把學生看作是具有成長潛能的生命體,其內部蘊藏著主體發展的機制,認識到教學的目的在于開發學生的潛力,激發學生學習興趣,驅動其主體的發展機制,使之成長、成熟。"以人為本"的理念在教育界越來越深入人心。在教育過程中,以學生為中心,充分發揮學生的主體性已成為廣大教師所熱衷的教學方法。母語習得研究及外語學習研究均證實:外語教學中的重點不再應該是 "我們該教些什么",而應是"我們如何在課堂教學中創造這些能激發學生學習興趣和求知欲望的條件"。新課程標準強調的是學生"能干什么",因此,我們在教學過程中應充分調動學生學習的求知欲,體現學生的主動性和創造性,增強學生使用英語的能力。

三、重視"言傳"外的"身教"。

第9篇

一、骨干教師該如何持續發展?

社會在發展,科技在進步,也就要求教育不斷更新,需要可持續性發展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?老師在第一天早上就給我們提出希望,告訴我們要成為一名真正的骨干教師,必須要有自己的教育理想追求,要有理論知識的武裝,更要自覺地作好自己的職業規劃。老師以自己的長期奮斗在教學一線的經歷,她的神采奕奕、她的勤勉務實、她的積極樂觀,她以自己的人格魅力激勵我們要頑強、自覺地學習,教學上要更新自身的教育理念、更新自身的知識結構、提高自身的信息素養、提高自身的教師素質,要有扎實的作風,堅持不懈、務實的態度、博采縱長,要用獨特的眼光大膽創新,完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對學習的渴望!

二、我們的基礎科研該以什么形式?

作為一名骨干教師,要以扎實的作風潛心于教學研究與實踐,老師在第一天的課程里,給我們拋出了這樣一個問題:“閱讀課教學中你有什么困惑嗎? 我給你們小組一張紙,寫下三個你們最困惑的問題,然后你們暢所欲言,小組合作將問題分類。然后寫下來貼到黑板上,每個小組揭下一種問題回小組研討,找出解決這一問題的方法,并用思維導圖將本小組的方法畫出來”。在輕松地氛圍中,大家紛紛發表自己的意見,老師組織我們把問題集中分類,鼓勵我們集體討論,以思維導圖的方式畫出大家解決問題的思路和方法。在熱烈的討論中,大家有贊同的、有批判的、有提出整改的,思維在碰撞、理念在交流。而老師忙于穿梭于各組,擔任我們的理論顧問。大家學的不亦樂乎。老師最后總結,她說:“有效地教研就是發現存在的教學問題,然后通過集體的群策群力開展研究來解決問題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個有關閱讀教學的講座,我們可能聽的時候激動,過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題,但今天采取的是參與式學習的形式,大家收獲遠不止這些。”她的一席話也讓我明白,所謂的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遙遠,只要我們勇于提出教學中的問題、剖析問題、找到解決問題的方法,我們基礎科研的起步就在這里。

三、教師評課的標準有哪些?

怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課?老師給我們設計了不同的評課表格,這四份表格中詳細的提出了好課的標準,比如目標的達成度,問題的層次性,學生的參與度;教材的處理;教學程序;教學方法和手段上;教師基本功上等等。她要求我們各組選擇一個角度進行觀課并做好記錄,我們組員間又進行了更細的分工,有記各環節的時間的,有記教師提問的、有記環節的過渡語的。然后兩位老師給我們上了兩堂示范課,兩位教師風格迥異,一位老師熱情奔放,另一位溫柔婉約。課后組員的評課更是精彩不斷,在小組代表匯總記錄表后做發言評課的過程中,在座的學員有不同想法的,紛紛提問或提出自己的想法。對于某個環節的重設計,大家更是摩拳擦掌、獻計獻策。我以前從沒親歷過這樣的評課現場,大家沒有絲毫的顧慮,急于想表達自己的想法。而這一切,歸功于金老師事前為我們做的精心的準備。與其說是我們在評課,倒不如說我們上了關于如何評課的一節課,她智慧的把課堂交給了她的學生----我們這些進修教師!

四、如何撰寫論文與案例?

老師從論文研究的目標、內容、對象與范圍、研究方法與步驟等,系統的給我們做了闡述,并且她也從格式方面向我們說明了論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步驟有所了解,而且也使我們更明白了科研論文與教學兩者的關系是相輔相成的。科學研究越深入,教學越生動活潑,得心應手;反過來,教學中提出的疑難問題,又促使教師去進行科學研究,去釋疑,解惑。

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