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工程項目工作總結優選九篇

時間:2023-02-27 11:17:15

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇工程項目工作總結范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

第1篇

1、從來到延安已經有四個多月了,在頭兩個半月里,我主要負責延安城區工程項目的跟蹤與拜訪工作。一是搜集所有工程信息,把有可操作性的信息與我們的經銷商對接;二是積極從工程項目上尋找可用的潛力經銷商資源,以此擴大我們的工程銷售市場。

但是,在工程市場上,由于自己能力上的不足,以及對西北市場的認識不夠,導致做了很多無用功。究其根本原因,還是自己對公司的營銷五做沒有爛熟于心,不能靈活運用。特別是對于做市場,開始我只知道一味地從工程上跑信息,不知道從行業平臺的其它渠道上去搜集信息,去傳播我們的品牌,建立我們在行業平臺上的品牌高度,形成行業上的品牌拉力。

2、在區域分銷市場的集中開發和單獨開發上,反思以前,我覺得自己有嚴重的團隊依賴情緒。首先,自己沒有一個很清晰的工作思路,往往只是聽從同事的安排;其次,自己的市場意識不夠開闊也不夠活躍,始終不能貫穿營銷五做去做市場,很容易思維脫節和僵化;第三,自己的市場主動意識不夠強烈,沒有強烈的市場獨立操作意識。

3、在企業文化和產品知識的認識高度上不夠深入。特別是近期在學習了公司售后服務新的制度后,才從思想高度上認識了售后服務的重要性,并高度自覺的加強了對產品知識和技術的學習。在企業文化上,也要從骨子里去掉那些等靠要的思想意識,下定的決心,堅持不從失敗中找借口,而要從成功中找方法的原則,認真做事,踏實做人。

第2篇

1、 “凱晨世貿中心竣工長城杯”創優( 2010年3月7日~2010年6月):

負責通風、空調、給排水、消防等專業的創優工作,協調業主及物業公司,組織原相關專業施工單位,依據“北京市竣工長城杯”標準對工程實體及內業資料進行整改、完善,并同步完成了對 “凱晨物業”的移交工作。

2010年7月,經評定,凱晨世貿中心獲“北京市竣工長城杯金獎”。

2、 光華世貿中心(2010年6月~7月2日)

a.配合商務部門完成光華世貿中心d座通風專業的對業主方的竣工結算工作。

b.協同赤幾前方,完成“馬拉博國際會議中心項目”通風、空調專業初設圖紙的會審和空調水工程量的統計工作。

c.協助機電經理,完成《項目策劃??馬拉博國際會議中心(機電部分)》的編制。

3、 赤幾馬拉博國際會議中心(2010年7月3日到達赤幾)

a.協助機電經理,協調中建國際c板塊(采購部)及其它相關部門,依據赤幾公司及會議中心項目部的要求,完成第一批進場物資的請款及相關工程物資及施工機具申請計劃的編制或審核。

b.協調西南院設計,對設備參數等設計圖紙細節問題進行協商、確認。

c.鑒于成本角度考慮,建議西南院設計調整了部分管材、保溫等材料。

d.協同中建國際qs板塊(成本、測算部),完成《機電固定總價部分成本預算初稿》的編制。

e.協助會議中心項目商務部門完成第一批機電到港物資的清關手續的辦理及到港物資的清點及運輸協調工作,并針對過程中發現的問題,對公司采購部門提出了具體的建議和要求(詳見附件1《對船運物資控制的幾點建議》)。

f.建立《機電第一批物資進場臺賬》,并依據同江蘇建興勞務分包合同中的約定,同步完成了對分包的移交手續,明確了勞務分包對進場物資的保管職責。

g.組織機電各專業工程師會同土建技術部門完成第1~4批精裝圖紙的會審工作,并形成《圖紙會審紀要》發相關單位。

h.組織機電各專業工程師完成《機電結構預留洞綜合圖紙》、《機電綜合吊頂天花檢修口排布圖》、《會議中心b 區管廊部位機電管線綜合剖面圖》,并報相關單位審核。

i.作為指導老師,編制了對實習職員楊恩培養計劃(詳附件2《實習職員楊恩培養計劃091120》)。

二、2010年工作心得體會:

1、 召集會議

開會之前,縷清思路,具體工作合理分配、落實到人,敲定完成時間,會上把整個思路清晰的傳遞下去,細節交代清楚,責任明確,不能模糊,這樣大家干著才有勁。

2、 技術工作

抱著真正要解決問題的心態,逐項一步一步落實,不能僅局限于發函、“踢皮球”。發正式文函只是解決了法律上的問題,并沒有從根本上解決問題。每一個問題都要跟蹤解決,真正做到有始、有終、有成效。

3、 成本控制

貫徹領悟以成本控制為管理核心的現代企業管理思路,將技術控制與成本管理相結合,優化技術措施及施工工藝,全方位、多角度降低工程成本,創造實現“陽光下的利潤最大化”。

4、 團結同事、努力營造快樂、和諧的工作氛圍

首先學會讓自己快樂,然后用自己的快樂影響周圍的人,也一定讓別人也快樂,從而創造出快樂、高效、和諧的工作氛圍,使每個人都能夠找到自己的位置,在完成工作、成就項目的同時,實現自我價值。

三、2010年工作展望:

2010年將是“馬拉博國際會議中心項目”機電工程真正進入角色的一年,預計在7、8月份進入攻堅階段。這就要求我們的前期物資材料的準備和技術方案的準備工作一定要充分、到位,要把問題想在前面,常規問題提前準備,難點問題則要群策群力,用創新思維來解決。

主軸:以保障工期為第一要務,技術管理和成本控制為輔。

具體工作思路如下:

1、技術管理

a.結合工程實際情況,編制詳盡的《機電工程施工進度計劃》,要有可操作性,在計劃中要能夠發現問題,提早想出解決辦法。

b. 在結構預留階段,組織機電深化設計的工作。結合精裝圖紙,重點部位出綜合管平、

剖面圖。深化圖紙要務實,“求準、求好、不求多”,對施工有真正的指導意義。

c.分項工程技術方案要詳盡,要有創新。爭取在項目結束時,能過出2~3項技術方案(如《大型國際會議中心噪聲控制》、《大型國際會議中心大會議廳弱電系統的控制》等),報公司技術部,爭取入選公司優秀技術方案。

2、成本控制

a.依據《機電項目成本預算》,進行成本的分解。分解、落實到相關工程師,讓每一個人都有成本意識,大家共同努力,在過程中實現成本控制。

b.將技術方案與成本控制有機的結合起來,技術與成本相輔相成、相得益彰。爭取在項目結束,形成正式的總結??《國際會議中心項目技術方案對成本控制的支持與影響》。

c.以工期保障為核心,以整體成本控制為主線。單項成本讓位于整體成本,整體成本讓位于整體工期。工期縮短,同樣可以節約成本。

第3篇

 

時光飛逝,轉眼間2019年過去了,迎來嶄新的2020年。來到公司一年間,感受到了公司的溫暖,領導的關懷,同事之間的友誼。為此做一下總結:

一、思想方面

以前我個人脾氣、性格比較浮躁,在學習方面上不用心,對有的知識一知半解。來到公司后,感受到了公司的發展,公司也一直強調加強學習。為此我每天抽出半小時翻看圖集規范,效果明顯提高。以前不知道的標注,現在都能看明白了。在與甲方監理溝通上,尊重他們,但有損害公司利益時,要及時站出來說‘不’,并及時上報公司領導。要做到加強學習,用知識武裝頭腦。尊重公司領導作出的決定。

二、工作方面

短短一年間,參與的工程項目有很多。在***項目:柱子擴大截面,梁底粘鋼。**項目:新增梁,梁擴大截面。****項目:墻體拆除,新增墻體植筋。****項目:屋面拆除,基礎、柱子擴大截面,柱子包鋼,新增柱子植筋。***項目:梁板粘碳布。****項目:坡道拆改,風井開洞及加固。

在以上施工過程中,嚴格按照公司制定的規章制度來要求自己和班組。在施工過程中也存在了一些小的問題,在及時發現后,要求班組重新返工,對自己也是一種教訓。在施工過程中,也是不斷的學習進步中。在施工過程時對涉及到鋼筋下料的料單要嚴格審核,要禁止浪費材料。在碰到不清楚的問題時,要和公司領導及時的溝通,不能蠻干、瞎干。要嚴格把控質量關。

三、對自己以后要求:

第4篇

工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面就讓小編帶你去看看工程項目設計工作總結報告范文3篇,希望能幫助到大家!

工程項目設計總結報告1

嘉宏大廈辦公樓項目自20____年5月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到嘉宏大廈工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

1、工程進度完成情況:

從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了嘉宏大廈加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在____月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在____月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

2、工程進度施工過程控制總結

從____月5日嘉宏集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

3、施工質量控制總結

為把嘉宏大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

①、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個思想匯報專題人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

②、對于進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

③、加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

④、合理統籌安排施工工序和交叉作業,最大化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

4、安全文明施工總結

①、工地文明施工管理,嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

②、健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

20____年工作計劃

1、施工質量與目標

在施工過程中嚴格按照施工規范施工,使每一個環節都達到合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,并做到工完場清及后續工序交接、配合工作。

2、安全目標

杜絕在20____年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持20____年的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作做到更好更完善。

對公司建議

1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

總結

20____年是我們嘉宏大廈項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯后產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在20____年更上一層樓,順利完成嘉宏大廈辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

最后,愿裕欣國建筑工程有限公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展,更上一層樓!

工程項目設計總結報告2

光陰似箭、日月如梭,轉眼間難忘而又關鍵的20____年已經過去,充滿挑戰和機遇的20____年已經到來。回顧過去的20____年,我在公司領導強有力的領導及關心支持下,嚴格要求自己,緊緊圍繞公司決策布置,認真領略公司各項工作制度及決策,始終堅持把利益放在首位。在這一年工作中,個人雖取得了一些成績,但也有一些需要改進和提高的地方。下面根據個人心得現將20____年的工作情況作如下總結:

一、本年度工作總結

1、注重團隊協作,與各部門同事之間維持良好的工作關系,加強合作,維護好各部門間的協作,保證工作之間的協作銜接;

2、嚴格遵守制度紀律,堅持原則,廉潔自律,不做有危害公司利益的事情,不說有損公司形象的話;以主人翁的態度和行為融入公司;

3、詳細的了解整個建設工程項目情況,熟悉建設項目E/F區建設工程詳細;認真審核熟悉各階段設計院發放項目E及F區圖紙,領會設計意圖,,積極參與項目圖紙方案修改調整工作,認真的進行核量,審查發現的圖紙問題并及時反映或處理,總結統計圖紙各方面的信息;

4、全過程參與項目現場管理,堅持每天檢查現場,嚴格控制入場材料質量,堅決杜絕未按設計圖紙、施工規范、操作程序、審批的施工組織設計施工,做到對工程質量有預見性,及時發現、及時處理反饋現場各樓棟建設情況,嚴格把握工程在建3#、4#、5#樓及地下車庫質量關,控制和管理好現場工程進度及安全文明施工,按照公司及領導要求的質量、進度、安全、成本執行現場管理;

5、參與工程現場相關驗收、資料整理及收集工作;參與辦公樓裝修后期的各項維護工作;及時做好工程相關的內業資料處理工作,完成工程項目的需要的各種建筑經濟技術參數進行計算整理編制,提供基礎數據的統計,處理工程項目項文檔整理,編制工作計劃以及相關函件起草、登記、核實等工作;

6、加強現場與監理單位、施工單位等單位間的聯系、溝通、協調管理工作,解決工程技術方面出現的問題等,保證工程設計變更等相關信息無誤的上傳下達;

7、積極配合完成本部門領導安排的臨時性工作以及其他部門的工作,服從工程項目大局,配合做好工程項目各項工作;

8、在其他時間不斷加強自己的學習能力提升自己,認真學習國家頒布的與工程相關的各種標準圖集和各種驗收規范,熟悉相關工程法律知識,工程經濟知識,項目管理知識。

二、存在的不足及改進措施

進入公司的這一年里,自己工作中雖有些進步,但也有不足之處,在以后的工作中應深刻的認識到和處理好這些不足的地方:

1、要加強溝通能力,要充分利用資源。在以后的工作過程中,應主動加強溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性;

2、在以后工作中要提高和加強自己對于會發生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能夠做到有條不紊的處理。

三、下一年的工作展望

工程項目即將進入下一年正式施工階段,接下來的工作中將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,努力提高自己,與公司一起展望美好的未來。

1、在公司紀律制度方面,嚴格遵守公司紀律,認真執行公司的規章制度,維護公司形象和公司利益,以主人翁的態度和行為嚴格要求自己;

2、在工作業務方面,緊密圍繞公司總體工作規劃,積極參與和配合團隊事務,主動承擔工作任務,在規定的時間和資源范圍內高效完成工作任務,維持良好的團隊關系。工程技術方面發揮自己的長處,熟悉工程各方面的業務,做好工程項目自己承擔的工作區域內的質量、進度、成本控制及現場安全文明施工管理,加強工程各單位之間的協調工作,協助部門領導和其他部門完成其他工作;

3、在工作業務知識能力方面,在合格完成本職工作和領導安排的其他工作之余,不斷的加強工程技術學習知識,努力儲備工程方面的各種知識,提升業務知識能力,使自己在橫縱方向得到良好的發展。

工程項目設計總結報告3

轉眼間20____年的上半年已經快結束了,回顧去年的這個時候,自己正是和萬千剛踏出校門的學子一樣,背負著自己的行囊以及對自己和家人的責任步入到社會的大流中,當時的自己眼里充滿著迷茫和對將來的未知。但是幸運的是自己來到了公司,在這里,通過從書本上學習、從實踐中學習、從同事那里學習,再加之自己的分析和思考,自己的專業知識和業務水平確實有了較大的收獲和進步,下面針對這一年自己在各方面的成長做一次總結:

制度方面,在這半年中,作為一個在基層工作的`普通員工,我深入地學習吸收公司優良傳統和優秀的企業文化教育,嚴格遵守員工準則,認真分解公司下發的指令和指導方針,懂得公司的遠大目標,積極進取,力爭跟上公司發展的步伐,成為一名合格的、有修養的員工。

在本職工作方面,考慮到自己剛畢業,缺乏現場經驗,領導就給我安排到測量組工作,讓我可以經常去現場,增長自己的見識,鍛煉自己的意志。在的建筑現場,由于我剛來就接觸的是工程收尾階段,關于主體的施工自己還是缺乏見識。但是,在這里我可以和師傅一起去現場學習到工程二次結構的施工和裝飾工程的施工,以及室外工程的完善。特別是在去年十一月份以來,我和師傅共同參與指導中職教室外管道的敷設,以及室外道路的定位和路基施工任務。經過這些工作的鍛煉,使我對建筑測量儀器使用水平,以及定位,放線工作有了較大的提高。這多虧師傅的指導和自己私下認真翻閱書籍查看資料,以及下班后自己及時的總結。

經過半年的鍛煉,自己有了一定的現場經驗和實踐基礎,已經能自己應付一些簡單的任務。進入新的一年,成為公司的一名正式員工后,我開始接觸一些技術方面的工作,開始努力地學習一些新技術,新規范,逐漸向一個工程技術人員轉變。另外,鋼筋工程一向被認為是建筑行業最重要的部分,但是,也是最難掌握的一項技術。因此,在私下的學習時間里,我也盡力的去鉆研圖集,虛心請教,爭取能把這方面的知識掌握,為項目做更大的貢獻。

在項目部團隊工作方面,我也積極地配合上級領導的指示,與同事和睦相處,協同工作,做到一絲不茍,任勞任怨,爭取圓滿完成上級主管布置的每一項任務。另外,我還積極參加項目部舉辦的各式各樣的活動和同事們一起感受項目部家一樣的溫馨生活。

經過半年的工作,我也深深感受到自己作為一個建筑行業的初學者在工作上依然存在著很多的不足之處:

1、專業技術不精,很多專業知識還只是在理論的基礎上有一點兒了解,還不能真正勇敢的去現場指導工作,缺乏獨當一面的能力;

2、工作方式方法不專,一些工作在施工方面不能分清主次,以及運用的方法太過繁瑣,不能高效的完成自己的任務;

第5篇

1、年度投資計劃完成情況

統籌集團本部及直管企業直接投資10億元,重點實施新城建設、公用事業、融資保障等三類項目。

2、重點項目推進情況

一是全力推進一批重大項目,酒店綜合體項目是集酒店、展館、休閑娛樂、配套商業等設施為一體的酒店綜合體,已完成宴會廳、廚房和后場的施工工作,并進一步推進客房區裝修,由酒店籌開團隊完成開業物品采購邀標工作。會議中心工程建設年度計劃投資5億元,包括一座會議中心、配套四星酒店及其他配套活動空間,是集會議、商務、住宿、旅游等功能于一體的大型綜合性會議中心,完成樁基施工圖設計,推進樁基施工,地下室設計圖初稿成型。歷史文化保護工程年度計劃投資10億元,已完成城市設計及部分征拆工作。環境提升利用系統工程一期已進場臨建施工,并與沿線在建項目方案對接,進一步優化設計方案。

二、基本經驗

1、工作方法方面

結合區政府工作部署和有關指導精神,聚焦重點項目安排全力以赴,緊緊圍繞年度重點目標任務,按時、優質、高效地完成各項工作目標任務。以重點項目為抓手,定期召開推進會,穩步推進,攻克工作難點,全力推進投資落實。

2、工作創新方面

上半年積極申報新區重點調研課題,啟動工程項目全生命周期投資管控課題研究,通過課題研究方式,系統性梳理投資管控相關制度辦法,整理集團投資項目類型,總結投資生命周期的關鍵要素。

三、存在問題

1、項目來源渠道有待拓寬。目前的項目來源較為單一,主要為新區交予的投融資任務,投資部較少從其他渠道主動開拓的項目,謀劃布局、資源尋找能力有待加強。

2、市場化運作程度有待提高。隨著中央防范地方政府性債務風險的強化,經營性和準經營性資產、資源有限,自我造血能力不足,資產負債率長期維持較高水平,后續大規模融資基礎較為薄弱。

四、2020年工作計劃

(一)主要目標及重點任務

2020年,投資部將繼續做好集團年度投資計劃管理工作,擬組織實施重點投資項目穩步增加,年度計劃投資穩步增長。

(二)推進舉措

1、建立良性投資機制,緊扣主導產業及主營業務,解放思想,拓寬思路,積極探索優質項目,加快并深化項目前期研究規劃工作,形成“研究一批、儲備一批、立項一批、建設一批”的良性機制。

第6篇

述職報告

尊敬的各位領導、各位同事,大家好:

光陰似箭、日月如梭,轉眼難忘而又多變的已經過去,充滿機遇和挑戰的已經到來,回顧已經過去的,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。下面根據個人的心得總結如下:

一、工作總結

1、項目工程完成情況

①項目進度基本達到公司年初制定的年度目標。

基本完成年初公司制定的年度計劃目標,雖然在一定程度上存在滯后,但總體計劃基本在受控狀態。雖然上半年受金融危機影響,特別對小戶型施工影響最大,總計劃滯后兩個月有余。但經過下半年的趕工,差距基本縮小在可控范圍。并且準甲辦公樓比原計劃提前了近兩個月。

②形象進度:外幕墻形象的及時完成,為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。

soho幕墻在8月份完成西立面鋁板和玻璃安裝,準甲在10月初完成西立面的鋁板安裝和形象展示,為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。雖然這些外立面局部出形象的要求在年初并沒有制定出來,但在需要的時候,項目還是克服重重困難,加大管理力度及時完成了外立面形象的展示。為盡快展示項目形象,促進項目銷售提供了保障和支撐。

③soho辦公樓的提前完成五大主體驗收,為完成公司的財務目標提供了保障。

在年初制定的年度計劃時,soho辦公樓的驗收計劃安排在春節后,但是在今年七月份集團為了完成整年目標產值,要求soho辦公樓必須在12月30日前完成五大責任主體驗收。為此項目部多次召開專題會,討論制定落實計劃,并且項目部把該計劃目標實現的第一責任主體落實在我的頭上,這對我既是一個挑戰又是一個機遇。

特別在后期所有工作面全面鋪開,土建、安裝、消防、幕墻、裝修、景觀再加上其他甲分包單位,施工單位數量超過十幾家,工期緊協調管理難度大。為此增加了定期專題理會制度,除周一下午的監理例會外,另在每周一上午安排了安裝專題協調會,周四上午裝修專題協調會,并制定了嚴格的例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度,為集中高效解決現場實際問題提供了保障并受收到較好的效果。

④項目榮譽

整個項目現場安全文明施工管理工作,總包單位和監理單位加大了管理力度,并且收到了較好的效果,受到當地政府的多次通報表揚和觀摩。本項目三個施工處在今年上半年均獲得“鄭州市安全文明標化工地”,同時工程一處還獲得“河南省級安全文明標化工地”。

2、項目團隊建設情況

項目人員分工在年初經過一次調整,使項目分工即更加具體明確化,既在條線方面發揮了個人專業和特長方面,又在區域方面體現了各自的協調范圍,作到了條線清晰,區域明確。

項目團隊建設在公司領導的多次指導和培訓下,項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高。每周的項目例會制度,項目團隊每位員工都有發言機會,既體現民主又體現了團結意識。并且通過周例會及時傳達公司精神,通過不斷加壓和鼓勵,不斷提高項目團隊士氣,振奮精神。通過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。

3、個人發展和心得體會

回想自己到綠地已有三年時間了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在綠地的前兩年有一種有力使不上的感覺,曾經也有過激情時刻,但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐總的培訓和教導,思想受到啟發;視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃,整個精神面貌煥然一新,感到渾身有用不完的勁。總之,我今年的工作已步入了良性的狀態,為此我應感謝我們的領導,感謝我們的團隊。

特別是前段時間徐總安排我作為中原油田團購事宜協調小組負責人處理過程協調,盡管這只是我工作范圍的一小部分,但該事件對我的影響確實深遠的,使我倍受鼓舞并且從中受到了很大的鍛煉和提高。由于中原油田作為國有企業,保留著國有企業的固有的弊端,工作效率低,辦事拖拉,權利高度集中在高層領導身上,具體辦事人員沒有決策權等現狀。就像上半年關于墻體變更問題,一直拖了半年才有最終的說法。經歷前幾次雙方幾個回合的溝通協調,到目前為此雙方基本消除異議,對于交房標準達成共識。從整個實踐中我可以總結以下三點經驗:

一)主動出擊,變被動等待為主動

針對對方效率低,辦事拖拉的現狀,前期我們吃過不少苦頭。像衛生間墻體砌筑一事,對方一直僅限于口頭通知要求停止衛生間砌筑,但由于合同沒有形成,對方經辦人員無法出具正式書面要求,造成我項目部砌筑等待一個多月。還有后來要求這里改造那里改造,但一直沒有正式書面意見。后來在徐總的授權下,我作為團購事件協調小組主要負責人,就馬上召集相關負責人討論回復意見,并做到有理有據,主動出擊,明確我方要求,限制回復時限。一時給對方造成一定壓力,使對方被動的跟著我們走。特別關于裝修事件的處理,主動強勢把我們的要求展示給對方,對方為了減少將來返工拆除量,也 就只好順著我們的意思走,結果我們節省了工期,也節省了成本。

主動出擊不僅對外,對內同樣有效。就關于團購事件對方提出的變更,合約部從避免扯皮,和多一事不如少一事的角度一直堅持什麼都不改。但是不改又沒有合理的借口,所以作為當事人來講,我就需要作合約部的工作。同樣主動出擊,凡是我先向合約部沈經理請示,向他闡述我的想法,解釋理由,讓他理解我進而一步接受我的想法和意見。

二)充分發揮團隊的力量和作用

在具體處理或回復對方正式意見之前,我都會在小組范圍內進行溝通,達成一致意見并請示領導后再做回復。必要時擴大溝通范圍,特別在最后形成裝修備忘率之前,除和白總、趙林溝通外,還得到了合約部的大力協助和參與,整個事件的處理體現了大家的意志,團隊的力量。

三)端正的心態+適當的方法+勤奮努力=成功

在整個時間的處理過程中,如果說沒有阻力是不可能的。可是我心無雜念,一心想把事情做好,及時和大家溝通協調,加上我的真誠,贏得了所有參與者的理解和支持。就在12月28日,備忘錄正式簽字的那一天,直到晚上七點半,合約部的兩位同志(王海燕、陳伯政)一直全程參與,做了大量的基礎工作,沒有半點怨言。是我的真誠和熱情感染了他們,而他們的熱情和友善也鼓舞了我。就這樣臨時搭建起來的團隊,提前并沒有領導安排,靠著我們對綠地文化的理解、靠我們對工作的熱愛、靠我們年輕人的激情,我們團結在了一起,我們用心了、我們努力了,所以我們成功了。為此我由衷地感謝我們的團隊,感謝我們的綠地。

二、需要進步和提高之處

1、項目部作為項目工程載體的主導作用沒有充分發揮出來。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導意識不強。這種能力的提高不僅需要項目經理提高,同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高,只有這樣工程管理團隊的整體素質和管理水平才能更快更好的發展和提高,從而更大限度地發揮出項目部的更大作用。

2、語言表達、溝通協調能力和水平不能滿足自身發展和項目管理的需要,需要通過自身積極主動不斷地鍛煉和學習快速提升自己,以滿足團隊發展的需要和自身發展的需要。

3、學習力不強。很慚愧的講,自畢業以后除了專業書之外,關于其他方面的讀物涉獵很少,較大的限制了自己的視野和個人發展。在里通過徐總的教導和啟發,使我深刻地感到了自己知識的貧乏和強烈的學習欲。原來自己除了專業方面有一定的專業基礎之外,關于管理方面的知識可謂很是匱乏。通過近來關于管理方面書籍的學習和閱讀,更加大了我對自己不足的理解和認識,越學越知不足。要求自己不斷增大閱讀量擴大閱讀范圍和視野,不斷學習,在學習中提高,在實踐中提高。

4、對總包管理的全面管理作用,沒有充分的發揮出來。除了與總包自身的管理模式和體制有關外,項目部在總包管理方面的有效管理也有待于提高和加強。鑒于現在的項目開發模式,必須充分發揮總承包的管理作用,才能更好的做好項目的管理工作。

三、工作計劃

1、明確的工作目標和計劃

的工作重點可以概括為“三大堡壘”。

堡壘一:4月30日soho辦公樓具備交付條件;

堡壘二:8月20日小戶型具備交付條件;

堡壘三:春節前酒店完成外幕墻施工。

以上三大堡壘都相當難攻,其中前兩個堡壘最為難攻和最為艱巨,且都為剛性必須要確保完成。

具體來講,soho辦公樓雖然已經完成五大責任主體驗收手續,但真正的難題并未解決掉,關鍵的難點在消防驗收。春節前要完成消防檢測,3月份必須完成消防驗收并拿到消防驗收合格報告,只有這樣4月30日的交房考核節點才可完成。而偏偏消防驗收環節又存在著很大的不確定性,甚至不可控因素。為此項目必須做好充分的思想準備,做好打硬仗的準備,必須充分調動各種有利資源,確保3月份必須拿下消防驗收這一關。

小戶型由于今年年初的金融危機影響,小戶型的主體施工受到較大程度影響,致使主體工期滯后兩個月。為此這兩個月必須要在來年搶回,從8月20日倒排,消防驗收和竣工備案需要兩個月,要求6月20日工程實體必須具備驗收條件。春節之后開工3月份到6月份四個月不到的時間,完成小戶型特別南塔的粉刷、裝修、外幕墻、機電安裝等全面施工完成,難度可想而知。如果沒有非常規措施和辦法,如果沒有有效的協調管理簡直是不可能的,所以說小戶型這個堡壘是這三個堡壘之中最最難攻的一個難關。

第三個堡壘酒店的外幕墻施工,計劃九月份主體封頂,要求年前完成幕墻施工,有效工作時間只有四個月,如果沒有充分的施工準備和合理的計劃安排,那也是一件相當難的事情。為此我們必須要有充分的思想準備,做好打硬仗的計劃、方案和措施,才能不畏艱難攻克難關。

2、個人規劃和目標

是本人三年規劃的第一年,如何能夠使自己的三年個人規劃變成現實,需要通過實踐、學習、提高,再學習、再實踐、再提高,不斷提高自己的理論水平、管理能力、交際能力、應變能力、綜合能力。為自己的三年規劃做好開創性的新局面,使自己的三年成長能夠真正成為具有獨立操盤能力的優秀的房地產行業職業經理人。

3、擬采取的手段和措施

一)、學習:工作的過程是一個創造價值的過程,也是一個學習的過程,提高的過程、積累的過程,在工作學習,在學習中工作。特別自己的薄弱方面,加強工程管理知識的學習,加強溝通協調交際能力的學習,加強性格培養方面的學習。學習更要廣泛的學,因為房地產行業本身是一個人才復合型的行業,要求每位從業者,特別中高層管理者,必須既要懂專業,也要懂經濟、也要懂營銷、更要懂管理。這就需要更廣泛的學習,跨專業的學習,綜合地學習,才能滿足工作的需要,才能滿足成長的需要。

二)、工作中高標準、嚴要求,在自己的團隊中積極樹立模范帶頭作用。在工作中要樹立全局觀,要有項目的主導意識,不僅要狠抓工程管理,同時要關注營銷,關注市場,關注整個經濟面。學習并熟悉項目開發流程的每個環節,在工作中積累,在工作中成長。積極主動協助項目經理做好項目管理工作,盡最大可能的為項目的管理和建設做出做大貢獻。

三)、自我加壓,自我激勵。態度決定一切,保持積極的心態。通過各種方法了解自己、激勵自己、提高人際關系的能力,提高自身的抗壓力能力。從“素質提升”、“學習提升”、“人脈提升”、“情商提升”等多方面著手提高自我激勵能力。在工作中永不滿足,奮發圖強,適時加壓,自我激勵,相信自己會做得更好。

第7篇

一年來,第三分公司在公司的正確領導下,全體員工以公司方針目標為中心,積極完成公司交給的各項工作任務,加強各單位部門的協調等工作。為了更好的完成下一年度的施工任務,認真總結經驗,吸取教訓,現將本年度工作總結如下:

一、2018年工作亮點和創新措施

2018年第三公司對齒輪路、規劃環路(環路)道路工程進行施工,今年完成的施工任務較少,只完成大部分便道施工,由于便道部分路段未及時拆遷,設計單位對排水圖紙未進行詳細補充,后續主路及環路無法施工,嚴重的影響了施工進度。

2018年工作亮點:

1、在施工中,我單位嚴抓文明施工工作。現場“五牌一圖”完善。圍擋每日有專人看護。根據多年的施工經驗,以及了解交通部門對施工與現狀道路的要求,施工區域與現狀道路配備完善的警示標志。土方挖運階段,我單位按哈爾濱市城市管理局的要求,構建洗車池及其配套設施。并及時沖刷道路,對揚塵段,進行灑水降塵。

2、在施工期間對沿線地鐵工程進行有效的保護,對地鐵站出入口及風亭加強維護。在土方施工前充分考慮地鐵沿線土方施工可能地鐵內部結構產生不利影響,與地鐵施工單位一同研究土方開挖方案,采用分段分層進行土方施工,并及時填筑道路基層,確保地鐵內部結構荷載穩定。

3、在施工前我單位詳細統計現場障礙物,上報建設單位。根據現場情況協助設計單位完善施工圖紙,積極配合建設單位與施工區域管線產權單位完成會簽工作。

二、存在主要問題和面臨的挑戰

本年度第三分公司全體員工付出自己的努力,雖然因外部原因導致施工進度緩慢,但自身仍然存在一些問題,我們反思總結幾點原因:

1、由于一些客觀原因導致施工進度較慢,現場應變能力不足,未能合理調配人工及機械設備,加大了對成本的投入。

2、在施工中對有爭議與設計待定的施工部位,還是具有“等、靠、拖”的情況發生,主動性還有待加強。

三、2019年工作主要目標、重點任務和推進措施

(一)2019年工作主要目標

1、完成齒輪路道路工程施工;

2、在周邊縣區承攬1-2個工程,總產值在700萬元左右;

3、施工安全無一切事故,施工質量合格率達到100%。

(二)2019年重點任務及推進措施

1、做好成本控制工作。

項目成本的主要部分有三個方面:一是以人、材、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。我們將注重項目消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以每日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數,這樣就可以依據施工工程量,列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規范管理,控制成本。定期進行總結分析活動,并做到以下幾點:(1)不但要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;(2)要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;(3)堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。

2、確保工程進度

在工期緊張時,為保證工期,項目部開工前要做充分的準備工作。嚴密進行施工組織設計;確保人、材、機到位;做好甲方、監理單位等各方的協調工作。保證連續施工,消除停工、窩工現象。在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,宣傳工期緊張形勢,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結,重在落實。

3、嚴抓工程質量

質量是公司生存和發展的根本,要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹執行國家法律,法規及行業主管部門相關規定及強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量,牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度,質量與效益的辨證關系,在保證安全質量的前提下,實現工期和經濟效益雙贏目標。設立專職質量檢查技術人員,建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質量有關責任人完善工程質量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質量管理工作落到實處。

4、確保施工安全。

堅持“安全第一、預防為主”的方針,以深入貫徹“安全生產法”為主線,科學規范管理。深入開展以《安全生產法》為重點的安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發揮威力。正確地處理安全、進度、效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產的前提下,實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理。每月進行一次安全教育培訓,貫徹上級方針政策,強化安全技術知識。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”原則。

5、加強環境保護工作

項目部將環境保護工作納入工作計劃,積極推行環境管理體系,建立健全環境保護責任制度,采取推行有效措施,加大環保管理力度。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動,提高廣大員工的環保意識。

6、加強黨建及思想政治工作。

第8篇

一、提高認識是抓好文明施工現場創建工作的關鍵。

文明施工是以人為本建設理念的重要體現,是改善環境的一項重要內容,是“三個需要”和“一個保障”的綜合體現。抓好文明施工現場創建工作是構建和諧社會的需要、企業長足發展的需要、建設者自身的需要,也是安全生產的有力保障。建設工程施工中的文明施工程度,體現了黨和政府對廣大人民群眾利益維護的程度,也是實現“三個代表”重要思想的具體體現。構建和諧社會,創建文明城市,就必須時刻抓好文明施工工作,營造人與自然和諧相處的氛圍。

抓好了文明施工現場創建工作,可以產生“三力一產”的效應,即:可以轉化成企業團結員工,促進企業發展的凝聚力;企業“內強素質、外樹形象”,占領市場的競爭力;企業樹立品牌,提升知名度的推動力;工程榮上市級文明施工紅榜,成為企業巨大的無形資產,為企業創造了二次經營,促進企業的長足發展。

二、規范落實是抓好文明施工現場創建工作的重點。

抓好文明施工現場創建工作必須規范文明施工行為,強化文明施工責任目標,形成齊抓共管的格局。

文明施工管理與生產經營緊密相聯,我們抓文明創建做到了“三個到位”:一是組織領導到位:黨政領導親自抓,主管部門專門抓,政工部門重點抓,各個部門配合抓;二是制度措施到位:建立組織機構,細化文明施工管理的考核標準和工作目標,明確嚴格的獎懲制度。三是具體工作到位:把文明施工現場的創建工作當成工程項目來抓,堅持做到經常檢查督促,嚴格考核,注重實效,強調落實。

我們把文明施工現場創建工作納入黨政的目標管理,做到“四同”:文明施工現場創建工作與生產經營一同布置、一同檢查、一同評比、一同獎懲。施工時,遵循“寧可自己麻煩千萬遍,不給市民增加麻煩一點點”的原則,設置了不少“施工給您帶來不便,敬請原諒”等溫馨的提示標牌,得到了過往行人和周邊居民的諒解。

三、不斷創新是抓好文明施工現場創建工作的動力。

文明施工管理是一項長期而艱巨,任重而道遠的工作,只有與時俱進,不斷創新,高標準、嚴要求,才能使文明創建工作不斷進步。

首先,我們注重學習別人的成功經驗。工程開工前,我們組織人員到兄弟單位的施工現場參觀學習,按要求規范文明施工,加大工地圍檔、進出道口路面硬化、渣土清運等重點工作的監管力度,確保文明施工管理工作落到實處。

其次,明確責任,嚴格獎懲。對上市級文明施工“紅榜”的大力獎勵而對上文明施工“黑榜”的則嚴厲處分,確保文明施工落到實處。

第9篇

延長高速大蒲柴河至煙筒山段02中心試驗室

2021年5月24日

尊敬的各位領導:

大家好!

時光如水,轉眼間半年過去了,在領導的關心與幫助下,蒲煙02中心試驗室圓滿的完成了各項工作。在工作中我們全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中吸取教訓,以便下一步更好的實踐。在公路工程中試驗是一項非常重要的工作,試驗工作是工程質量控制的關鍵。在這半年的試驗工作中,我中心試驗室做以下幾方面總結:

一、工程概況:

延吉至長春高速公路(G1221)是《國家高速公路網規劃(2013年-2030年)》中新調增的琿春至烏蘭浩特高速公路(G12)的并行線,由原省高延吉至大蒲柴河高速公路和大蒲柴河至科左中旗高速大蒲柴河至長春段組成。延吉至長春高速公路主要服務功能是為延邊州去往省會長春市以及長白山、白山、通化、大連等方向開辟的快捷通道,也是吉林省東部地區連接延邊州及琿春口岸的一條重要干線公路,同時對鞏固國防具有重要意義。大蒲柴河至煙筒山段是延長高速的一部分,項目建設既可以完善國家高速公路網的整體功能,發揮高速公路網絡效益,加強省際交通聯系,又對加快區域經濟發展起到積極作用。

二、工作完成情況:

1、試驗室概況:

我中心試驗室試驗室占地面積1400平方米,建筑面積1200平方米。其中員工宿舍12間,辦公室3間,功能室15間,后勤用房6間,滿足標準化要求。

我中心試驗室現有試驗人員21人,試驗室主任1人,副主任1人,試驗檢測師8人,試驗檢測員試驗人員均持有公路檢測資格證。辦公室及各功能室按要求把試驗檢測規章制度、試驗儀器操作規程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻,從而保證試驗檢測工作有章可循,檢測人員有制度可依,充分發揮試驗室在工程建設中的作用。

2、原材料檢測及標準試驗驗證

截止到2021年5月24日,我中心試驗室共計檢驗1089次(水泥12次,水3次,外加劑13次,粉煤灰9次,砂20次,碎石66次,鋼筋68次,機械連接16次,機械連接套筒2次,無縫鋼管3次,工字鋼4次,混凝土配合比驗證26次,土工標準試驗驗證242次),其中5工區總計194次(配合比驗證10次,土工標準試驗81次,原材料檢測53次,混凝土強度50次),6工區總計167次(配合比驗證8次,土工標準試驗35次,原材料檢測93次,混凝土強度31次),7工區總計197次(配合比11次,土工標準試驗118次,原材料檢測61次,混凝土強度7次)。

三、試驗室安全:

1、試驗室安全工作必須堅持“預防為主,安全第一”的方針,試驗室工作人員要對進入本室開展試驗的人員進行安全教育,提高工作人員對安全生產重要性的認識,杜絕安全質量事故發生。2、試驗室安全管理工作堅持“誰主管,誰負責”的原則,實行安全責任制。試驗室主任全面負責試驗室安全管理工作,且是本試驗室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責任人。對不履行各項消防安全職責,造成安全隱患久拖不改,以至養患成災的個人和領導,將追究當事人和領導的責任。3、試驗室要建立健全本試驗室的安全制度,試驗室每個房間的安全工作必須做到專人管理,責任到人。試驗室要與每個崗位人員簽訂安全責任書,做到下級對上級負責。4、應根據試驗項目特點制定有針對性的試驗操作規程和安全管理制度,并上墻公示。必須遵守試驗室操作規程和各項安全管理規定。試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養臺帳,當使用設備時,必須按規程操作,使用及維修保養并按照臺帳要求填寫和簽名。 (1).儀器設備由專人保管,維修保養有專人負責,技術資料齊全,履歷書記錄完整。 (2).精密儀器設備除專人任何人不得調試,未經技術負責人批準不得搬動儀器位置,更不得拆卸和維修。 (3).儀器設備運行中,人員不得少于2人,更不得擅自離開。 (4).儀器設備必須建立安全操作規程,違章操作造成設備損壞,要追究責任,賠償部分經濟損失。 (5).儀器設備有配置防塵罩要求的必須配置防塵罩,操作人員需配備相應的防護用品。 5、必須將試驗室安全工作納入日常管理工作之中,與試驗管理工作同計劃、同布置、同總結、同評比。工地試驗室要定期檢查安全工作,做好日常安全工作記錄,發現安全隱患及時排除,自己不能解決的問題及時報相關部門。(1).試驗室是工作場所,禁止將與工作無關的物品帶入試驗室,外來人員、新職員、實習人員,在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動用儀器設備。禁止無關的外面閑雜人進入試驗室。 (2).試驗室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋,須身著工作服,并將拉鏈拉好,袖口扣緊,長頭發的人員必須戴工作帽,并將長發盤好塞進帽內。 (3).單位的配備的機動車必須是專職人員駕駛,試驗室人員嚴禁駕駛。 (4).試驗室內消防設備,滅火器應經常檢查,任何人不得擅自挪動位置,不得挪作他用。 (5).試驗室要加強水、電的管理,不超負荷用電,未經相關管理部門允許,嚴禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設備,電源、電閘下禁止擺放易燃物品,防止電源短路引起火災,出現問題要及時斷開電源。 (6).試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉,防止發生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發生時,要保護現場,并立即向上報告。 (7).測試中斷處理辦法

① 在測試過程中如出現停電情況,應及時通知配電室,立即查找原因。

② 測試人員應將停電原因、時間、處理經過等書面記錄,附于試驗記錄后。

③ 如停電不能立即恢復供電,應通知配電室啟動備用電源。

④ 測試過程中,如儀器設備發生故障,測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。

⑤ 測試中斷后,根據不同項目按其操作規程對試樣做適當處理。測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。 (8).儀器設備嚴禁“帶病”使用。試驗中若發現儀器設備運轉聲音異常,或有異味,或遇停電、停水、漏油、漏水時,應立即停止試驗,切斷電源、水源,進行檢修,及時排除故障。 6、加強對易燃易爆、劇的使用和管理。必須嚴格執行《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》和各項法律法規,按規定程序存放的劇須進行集中統一管理,嚴格執行“四雙”制度,定期清理核對庫存數量。 7、試驗室對化學性質不穩定的化學品,要經常檢查,及時通風。 8、試驗室人員應具備簡單的救助知識,一旦發生事故,應立即積極組織人員搶救,把損失降至最低程度,并及時上報。 9、在搬遷時必須對易燃易爆、劇等進行專門的管理,制定相應的措施,保證此類物品在搬遷過程中的絕對安全。

四、存在的問題:

1、因工作里程較長,距離5工區和7工區路途較遠,原材料取樣時間較長。

2、與各工區溝通不及時,有原材料檢測不及時現象。

五、應對措施:

1、強與指揮部、各總監辦、工區及相關參建單位溝通聯系,尤其是5工區與7工區,做到及時檢測,不影響工程推進。

2、要求各工區每日上報日報及日計劃,及時了解各工區施工進度及原材料進場情況,及時檢測,不影響工程質量。

五、下一步的工作計劃和安排

試驗檢測工作是否正常開展是確保施工質量的重要手段。要從開始籌建到投入正常運轉,我們都要嚴肅工作態度,使試驗檢測的深度和力度不斷擴大。經常對各工區試驗工作盡心檢查、指導。要嚴格按照現行的試驗規程和施工規范進行試驗檢測,一切以質量為先,要用試驗數據說話,確保工程質量,實現業主辦的總體質量目標,在今后的工作中從以下幾方面開展:

(1) 強化內部管理,充分調動大家積極性

為貫徹業主的管理理念,強化質量責任意識,提高部門整體工作效率,滿足質量管理需要,我中心試驗室制定嚴明的管理制度,明確了各專業小組責任分工,做到了層層有目標。人人肩上有擔子,崗崗有專責。對于業主下發的各項規定令行禁止,充分領會和落實。每周召開一次工作例會,主要總結上周質量檢查情況以及針對下周工程質量檢測重點進行溝通交流,明確下周質量檢測管理工作計劃,每月月底召開總結會議,針對本月工作進行總結,及時提出下月要點及質量檢測計劃。針對工程不同時期的質量控制要點和難點,大家群策群力,提出相應的質量檢測管理辦法,調動大家的工作積極性。使每個人都以主人翁的姿態投入到質量檢測管理工作,從而為業主的質量管理提供第一手決策數據。

(2) 加強原材料控制,確保工程質量。

原材料質量是確保工程質量的前提條件,只有合格的材料,才能建設出合格的工程。我中心試驗室將規范原材料(包括成品及半成品)的質量管理,在工程進展的不同階段,適時組織對個工區原材料、各拌和站、料場進行專項檢查,嚴格要求原材料檢測項目及檢測頻率按規范進行檢測。為確保工程質量從源頭上打下堅實的基礎。

(3) 采取動態管理,加強施工過程檢測控制

為加強工程質量檢測控制,介乎不同階段的施工特點,有針對性的對隱蔽工程,重點部位,關鍵工序加大巡查力度和頻率。同時采取“差別化”管理模式。對質量信譽差的單位進行重點監督抽查,對不合格的立即上報業主,并全程參與處理過程,使其達到資料閉合和確保質量。

(4) 加強對工地試驗室的管理。

經常巡視檢查工地試驗室的工作情況。對其試驗工作流程、工作質量進行監督檢查,發現問題及時解決,保證工作效率和工作質量。如果試驗室不規范、不科學,可能會造成漏檢漏驗無質量保證的材料和工序,會給工程質量造成隱患。督促試驗檢測工作做到及時、準確。在工期緊的前提下,保證試驗工作的有序性和可操作性,實事求是實施檢測工作。要求各工區工地試驗室按照合同工期編制試驗檢測計劃,并嚴格按照實驗計劃實施檢測工作,保證試驗工作的預見性和超前性。合理主動的為工程服務。

(5) 嚴格試驗資料管理。

試驗資料是工程的重要組成部分,同時也是知道施工、進行質量評定和計量支付的依據。我們將按照業主的要求規范試驗資料,如從試驗報告和試驗記錄表格的統一和完整性,儀器使用記錄及樣品管理記錄等。將定期組織對試驗資料的專項檢查,對發現的問題,要求限期整改。

(6) 試驗室安全方面:

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