時(shí)間：2023-02-28 15:54:28
引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇退教協(xié)會(huì)工作計(jì)劃范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。
第一條白茆中學(xué)退離休教職工管理，是在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)下，由工會(huì)、總務(wù)部門、人事及退離休教工代表為退離休教職工管理服務(wù)，在上級(jí)行政部門、工會(huì)和退管指導(dǎo)下開展工作。
第二條團(tuán)結(jié)教育廣大退離休教職工，從政治上、生活上關(guān)心他們，使他們老有所為、安度晚年。認(rèn)真貫徹實(shí)施《老年法》、《教師法》，確保退離休教工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，每年制訂工作計(jì)劃，使退離休教職工的管理服務(wù)工作化、規(guī)范化。
二．組織領(lǐng)導(dǎo)
第三條組成人員由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，一般由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)及退離休教工代表組成，并由黨支部領(lǐng)導(dǎo)任主任，工會(huì)主席、退協(xié)理事長(zhǎng)任副主任。
三．任務(wù)要求
第四條定期召開會(huì)議，學(xué)習(xí)黨和政府有關(guān)退離休工作的方針、政策以及有關(guān)資料，制訂工作計(jì)劃，切實(shí)開展好各項(xiàng)工作。
第五條組織退離休教職工學(xué)習(xí)政治、時(shí)事、黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)他們正確處理國(guó)家、社會(huì)、家庭關(guān)系，遵紀(jì)守法，和睦家庭，做后人表率。
第六條學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》，把中央“老有所為、安度晚年”的方針落實(shí)到實(shí)處。
第七條指導(dǎo)、協(xié)助校退教協(xié)開展各項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好每年的春、秋游、老年節(jié)聚會(huì)等。鼓勵(lì)退離休教工積極參加社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，參加社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)心和支持學(xué)校各項(xiàng)工作，關(guān)心下一代的教育和培養(yǎng)，充分發(fā)揮老園丁的聰明才智和特長(zhǎng)，使他們老有所為、余熱生輝。
第八條經(jīng)常開展走訪、慰問活動(dòng)，及時(shí)了解退離休教工的思想、身體、生活、家庭等情況，聽取意見和要求。積極幫助他們排憂解難，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門反映。
第九條經(jīng)常與鎮(zhèn)退教協(xié)會(huì)聯(lián)系，密切配合，共同做好學(xué)校的老齡工作。
第十條大力宣傳尊老敬老和退離休教工的先進(jìn)事跡，做好總結(jié)、表彰工作。
四．政治、生活待遇
第十一條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期向全體退離休教工通報(bào)學(xué)校工作和重大決策，退離休教工中有一定人數(shù)作為特邀代表參加教代會(huì)，以主人翁態(tài)度為學(xué)校建設(shè)發(fā)展和民主管理發(fā)揮積極作用。
第十二條 為退離休教工開拓“老有所為”的渠道，為退離休教工提供參與學(xué)校管理、教育、教學(xué)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。
第十三條 逐步創(chuàng)造條件，不斷完善“退休教工之家”，并認(rèn)真組織好退離休教工的各項(xiàng)活動(dòng)。形式多樣 ，內(nèi)容豐富，使他們的老年生活更加充實(shí)。
第十四條 為了使退離休教工開展好各項(xiàng)活動(dòng)，在經(jīng)費(fèi)上給予必要的支持和保證，做到合理使用，單獨(dú)建帳。
第十五條 對(duì)元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)日的福利待遇及其它福利，與在崗人員同等。
第十六條 及時(shí)做好生病住院的退離休教工的探望、慰問工作；對(duì)高齡、特困、孤寡的退離休教工進(jìn)行定期走訪，幫助解決一些實(shí)際問題。
五．附則
培養(yǎng)學(xué)生們對(duì)電腦知識(shí)的熟悉和運(yùn)用，并通過每次不同的專題展示讓同學(xué)們了解到更多的知識(shí)信息。本學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)是讓工作室的所有成員都能熟練掌握PPT精美制作。以下是和大家分享的大學(xué)社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
大學(xué)社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃一
新的學(xué)年來臨，在新開學(xué)之際，泡泡堂工作社會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期艱苦奮斗的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把工作室各項(xiàng)工作做得更好，順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，將為我社工作再上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
一、社團(tuán)理念與發(fā)展目標(biāo)
泡泡堂工作室是為了培養(yǎng)學(xué)生們對(duì)電腦知識(shí)的熟悉和運(yùn)用，并通過每次不同的專題展示讓同學(xué)們了解到更多的知識(shí)信息。本學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)是讓工作室的所有成員都能熟練掌握PPT精美制作，并且可以獲得展示自己能力的機(jī)會(huì)。同時(shí)還要在課余時(shí)間進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)工作，掌握更多的專業(yè)技能。
二、本年度工作計(jì)劃
本學(xué)期工作擬定“調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建”。“調(diào)整”主要是組織調(diào)整，對(duì)個(gè)別不稱職的干部進(jìn)行調(diào)整，另外對(duì)于內(nèi)部成員不積極進(jìn)行調(diào)整。“鞏固”即鞏固工作室成果和鞏固工作室的人員，控制退社現(xiàn)象，嚴(yán)禁社員空明現(xiàn)象。“提高”即提高工作室組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)水平，提高社員參與活動(dòng)的積極性，提高社團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提升個(gè)人能力。“創(chuàng)建”即啟動(dòng)星級(jí)社團(tuán)創(chuàng)建工作，從而推動(dòng)社團(tuán)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。
檢查本學(xué)期工作室活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步完善社團(tuán)的規(guī)范化。制度化建設(shè)，本學(xué)期工作室必須做到規(guī)章制度健全。
創(chuàng)建星級(jí)社團(tuán)，頒發(fā)星級(jí)社團(tuán)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，開展星級(jí)社團(tuán)評(píng)定活動(dòng)，擬從三星級(jí)起評(píng)，學(xué)期末評(píng)選結(jié)束，為下學(xué)期工作室招新做準(zhǔn)備。
推動(dòng)教研組直屬社團(tuán)的創(chuàng)建工作，本學(xué)期必須激發(fā)社員的積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團(tuán)的教研組的工作，幫他們?cè)诒緦W(xué)期內(nèi)完成各種課件視頻的制作。總結(jié)上學(xué)期室長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，召開會(huì)議，明確職責(zé)，積極。
三、活動(dòng)項(xiàng)目
1、動(dòng)員大會(huì)，讓社員了解工作室，規(guī)劃工作室一年的走向，展望工作室未來的前景，描繪未來的藍(lán)圖。用動(dòng)員大會(huì)來體現(xiàn)整體的精神面貌和內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高團(tuán)體的凝聚力。
2、部門例會(huì)，每個(gè)組組長(zhǎng)每周在固定的時(shí)間召開例會(huì)，交流和總結(jié)本周本組的工作情況。
3、校園PPT大賽，通過活動(dòng)宣傳社團(tuán)的強(qiáng)項(xiàng)，給大家一次動(dòng)手制作的機(jī)會(huì)，擇優(yōu)評(píng)選給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、進(jìn)行學(xué)院“logo”大賽，通過大賽，尋找相關(guān)人才，并考驗(yàn)同學(xué)們的想象和設(shè)計(jì)能力。
以上就是我對(duì)這學(xué)期的工作計(jì)劃，作為工作室一名優(yōu)秀骨干，我有責(zé)任有義務(wù)為工作室做出規(guī)劃和表率。我認(rèn)為骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個(gè)清晰的骨干就會(huì)有將來繁茂的枝葉，我們團(tuán)體有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門，我們會(huì)盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂，為培養(yǎng)我們自己的'能力做出最大的努力。
大學(xué)社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃二
一、指導(dǎo)思想
新的一學(xué)期，紫葉文學(xué)社將以落實(shí)校園文化建設(shè)，創(chuàng)建特色學(xué)校為工作核心，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作優(yōu)秀作品，豐富校 園文化，活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動(dòng)，努力提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作交流以及分析和解決問題的能力，營(yíng)造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，發(fā)揮紫葉文學(xué)社的宣 傳陣地作用，立爭(zhēng)使紫葉文學(xué)社真正成為大學(xué)生們向往的習(xí)作殿堂。
二、工作重點(diǎn)
本學(xué)期，我們將以打造 書香榆林為契機(jī)，開創(chuàng)性的把紫葉文學(xué)社帶出榆林學(xué)院，
帶出榆陽區(qū)，讓紫葉文學(xué)社的名字響徹榆林!更加努力的引導(dǎo)學(xué)生參與文學(xué)知識(shí)有關(guān)活動(dòng)，為他們提供展 示文學(xué)才華的平臺(tái)，讓他們盡情地表達(dá)對(duì)生活的真情實(shí)感，讓他們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)感恩。
本學(xué)期，我們紫葉文學(xué)社自己的報(bào)刊《紫葉》將會(huì)如期和同學(xué)們見面。相信，這份報(bào)刊會(huì)為同學(xué)們提供更廣闊的交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)，成為廣大文學(xué)愛好者的好朋友。因此，我們會(huì)加大對(duì)文學(xué)社社員的培訓(xùn)力度，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳、創(chuàng)作與編輯的行列。
三、工作計(jì)劃如下：
四月份
1、召開本學(xué)期一次社干、社員會(huì)議，向社員公布本學(xué)期文學(xué) 社即將開展的活動(dòng)，鼓勵(lì)社員以及對(duì)文學(xué)有興趣的大學(xué)生積極參與，上交作品。
3、啟動(dòng)文學(xué)知識(shí)娛樂活動(dòng)。
4、策劃開展文學(xué)娛樂競(jìng)賽活動(dòng)。
五月份
帶領(lǐng)紫葉文學(xué)社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個(gè)中學(xué)進(jìn)行宣傳活動(dòng)與報(bào)道，讓紫葉文學(xué)社真正走出榆林學(xué)院，走出榆林區(qū)，讓紫葉的名字更加深入人心!
六月份
總結(jié)表彰，對(duì)本學(xué)期積極參與文學(xué)社活動(dòng)的社員進(jìn)行表彰，優(yōu)秀社員在宣傳欄的社團(tuán)之星欄目中進(jìn)行介紹。
希望全校師生更積極主動(dòng)地參與、支持紫葉文學(xué)社的各項(xiàng)工作，讓紫葉文學(xué)社這個(gè)舞臺(tái)吸引更多的中華兒女，以展示書香榆林的風(fēng)采!
大學(xué)社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃三
玩具總動(dòng)員已經(jīng)整整一周歲了，回想這一年，我們存在著種種問題，工作進(jìn)行并不順利。希望這學(xué)期因?yàn)樾律α康募尤肽苡兴倪M(jìn)。
本學(xué)期將要開展的工作如下：
1、招新。隨著新生對(duì)大學(xué)的慢慢熟悉，招新工作也將展開。計(jì)劃定于10月末兩天進(jìn)行。
2、更換班子。新社員在填入會(huì)報(bào)名表的同時(shí)填寫自己希望擔(dān)任的職務(wù)。招新完畢后在新社員中招取領(lǐng)導(dǎo)班子成員。對(duì)有意向的同學(xué)進(jìn)行面試審核，將選出副社長(zhǎng)兩名，秘書處處長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)、外聯(lián)部長(zhǎng)、后勤部長(zhǎng)各一名。結(jié)果產(chǎn)生之后將進(jìn)行公示，若無異議將正式任命。定于十一月五號(hào)前完成。
3、新老社員見面會(huì)。以聯(lián)誼的方式進(jìn)行，具體會(huì)有才藝展示、互動(dòng)游戲等環(huán)節(jié)。方案屆時(shí)會(huì)具體策劃。
4、玩具交換會(huì)。社員把自己的玩具拿出來，與其他社員交流。通過雙方或幾方的溝通協(xié)調(diào)盡量換到中意的玩具。同時(shí)也邀請(qǐng)非社員玩具愛好者們參與。此活動(dòng)鍛煉同學(xué)們的表達(dá)、溝通、交流的能力。
5、獻(xiàn)愛心。通過社員以及發(fā)動(dòng)周圍同學(xué)捐出自己不太喜歡的玩具，把它們獻(xiàn)給紅十字協(xié)會(huì)或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們，獻(xiàn)出自己的愛心。可聯(lián)系愛心社一起開展此活動(dòng)。
6、憶童年。組織社員通過照片、視頻、文章、實(shí)物等形式展示伴隨自己成長(zhǎng)的各種玩具，讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂。
7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組，給每組分別布置任務(wù)，搜集關(guān)于玩具博物館的各類資料，并形成成果展示。開展示交流會(huì)，每組以自己的形式介紹
所負(fù)責(zé)的博物館來展示成果。此活動(dòng)鍛煉考驗(yàn)社員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、資料檢索及匯總、交流表達(dá)等能力。
春節(jié)慰問活動(dòng)總結(jié)1
為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和市委九屆九次全會(huì)精神，做好人口計(jì)生工作，保障和改善民生，按照區(qū)計(jì)生委的安排，我街在春節(jié)期間，積極開展了慰問計(jì)劃生育家庭和基層人口計(jì)生工作者的“雙慰問”活動(dòng)，采取多種形式為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決他們生活中的實(shí)際困難，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的氛圍。
(一)開展走進(jìn)基層慰問活動(dòng)。
我街計(jì)生辦在春節(jié)前夕，積極開展走進(jìn)基層慰問活動(dòng)，召開座談會(huì)，向一年來辛勤工作的計(jì)生主任們進(jìn)行了慰問，大家暢所欲言，總結(jié)一年來取得的成績(jī)及對(duì)今后計(jì)生工作提出意見及建議，對(duì)今后做好計(jì)生工作起到了很好的促進(jìn)作用，座談會(huì)受到了很好的效果。
各社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)召開由協(xié)會(huì)會(huì)員、樓門長(zhǎng)、志愿者參加的新年茶話會(huì)，對(duì)一年來協(xié)會(huì)工作給予肯定，并感謝協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)計(jì)劃生育工作的支持，大家紛紛表示在新的一年里，將繼續(xù)堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，做好人口計(jì)生基礎(chǔ)工作，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，使我街計(jì)劃生育工作搞得更好，并對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行了慰問，并送上慰問品，使他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力，拉近了我們與協(xié)會(huì)會(huì)員的距離，對(duì)協(xié)會(huì)工作起了促進(jìn)作用。
(二)與相關(guān)部門密切配合，開展慰問困難家庭活動(dòng)
我街各社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)充分利用春節(jié)有利時(shí)機(jī)，結(jié)合 “真情助困進(jìn)萬家”活動(dòng)，與民政、婦聯(lián)等部門緊密配合，入戶走訪社區(qū)計(jì)生困難家庭、單親困難家庭，外來務(wù)工流動(dòng)人口等，送去了黨和政府的溫暖。共慰問困難家庭700余戶，其中計(jì)劃生育傷殘家庭2戶、單親家庭150余戶、低保邊緣戶320余戶、新生兒獨(dú)生子女家庭50余戶，送去了米、面、油，吊錢、福字、對(duì)聯(lián)、計(jì)劃生育宣傳品、兒童小圍嘴等，并帶去區(qū)政府對(duì)困難家庭的關(guān)懷及慰問。
春節(jié)慰問活動(dòng)總結(jié)2
20XX年春節(jié)來臨之際，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師工作。現(xiàn)將我校春節(jié)慰問活動(dòng)總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
春節(jié)之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育工會(huì)《關(guān)于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動(dòng)的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對(duì)于發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老同志的光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)排出離退休教師名單，同時(shí)將特困教職工名單一并上報(bào)到校委會(huì)，校委會(huì)研究決定對(duì)離退休教師走訪慰問的同時(shí)對(duì)在職特困教師進(jìn)行慰問，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學(xué)校根據(jù)情況分成三個(gè)階段進(jìn)行慰問。把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)困難教職工和離退休教師家中。
二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對(duì)以上情況，校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)慰問小組明確分工，利用春節(jié)前一段時(shí)間對(duì)離退休教師進(jìn)行慰問。
第一階段到對(duì)居住在縣城的離退休教師進(jìn)行慰問，向他們傳遞了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，組織對(duì)他們以前所作的貢獻(xiàn)是肯定的，對(duì)他們的付出表示真誠(chéng)的謝意，同時(shí)簡(jiǎn)單的向他們介紹了我校發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠(chéng)的希望他們對(duì)我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
第二階段對(duì)居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進(jìn)行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的帶回經(jīng)校委會(huì)討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對(duì)生活困難的教職工進(jìn)行慰問，發(fā)放了節(jié)日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長(zhǎng)親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會(huì)，把能行走的離退休教師請(qǐng)到學(xué)校來，首先帶領(lǐng)大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴(kuò)和食堂擴(kuò)建工程，他們對(duì)我校的布局贊不絕口，對(duì)校園北擴(kuò)和食堂擴(kuò)建工程表示大力的支持。接著帶領(lǐng)他們走進(jìn)我校的匯報(bào)室，觀看了學(xué)校的展牌和各種獎(jiǎng)杯，介紹了我校近期在教育教學(xué)中所取得的成績(jī)，通報(bào)了我校xx年工作開展情況和20XX年的工作計(jì)劃。懇請(qǐng)離退休教師對(duì)我校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為維護(hù)和促進(jìn)我縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出貢獻(xiàn)，最后在學(xué)校食堂共進(jìn)午餐。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會(huì)等形式，對(duì)離退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報(bào)了我校xx年工作開展情況和20XX年工作計(jì)劃，重點(diǎn)介紹我校過去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)取得的成績(jī)，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機(jī)，加強(qiáng)與離退休教師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握離退休教師的`思想動(dòng)態(tài)，對(duì)離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，對(duì)離退休教師提出的困難能當(dāng)時(shí)解決的全部當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的提交校委會(huì)研究后都及時(shí)給予解釋說明，鼓勵(lì)離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢(shì)，以實(shí)際行動(dòng)在構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)天下鳳凰中發(fā)揮積極作用。同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(zhǎng)壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對(duì)我校的發(fā)展和建設(shè)天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
四、解決困難，務(wù)求實(shí)效。
本次春節(jié)慰問重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長(zhǎng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅(jiān)持把走訪慰問和解決實(shí)際問題相結(jié)合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對(duì)年齡偏大、長(zhǎng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時(shí)，不僅對(duì)他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。特別是對(duì)身患尿毒癥的陳巖松老師，學(xué)校給予1000元困難補(bǔ)助金，讓陳巖松老師過了一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
春節(jié)慰問活動(dòng)總結(jié)3
20xx年的虎年春節(jié)是渝中區(qū)實(shí)施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動(dòng)以來的第一個(gè)春節(jié)，為在這樣一個(gè)普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個(gè)居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢(shì)群體以及春節(jié)期間仍堅(jiān)守在工作一線的同志的真情關(guān)懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個(gè)祥和、溫暖、平安、幸福的中國(guó)年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動(dòng)，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動(dòng)，在社區(qū)間營(yíng)造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。
一、早重視，早組織，早部署。
街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計(jì)生辦、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社會(huì)保障所平臺(tái)等多個(gè)部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會(huì)，對(duì)慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對(duì)具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報(bào)、早慰問，確保在春節(jié)前完成慰問工作，并做到專款專用。
二、細(xì)排查，廣宣傳，入基層。
為明確慰問對(duì)象，街道各部門牽頭認(rèn)真排查，根據(jù)慰問對(duì)象家庭實(shí)際情況登記造冊(cè)，建立統(tǒng)一慰問檔案，確保慰問對(duì)象不重復(fù)、不遺漏；街道紀(jì)檢部門會(huì)同各社區(qū)工作人員對(duì)慰問對(duì)象進(jìn)行隨機(jī)抽查，深入到他們的家中、工作崗位實(shí)地了解他們的疾苦，并將慰問對(duì)象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)下?lián)艿奈繂栧X物的基礎(chǔ)上，街道還向社會(huì)各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計(jì)9萬余元。
客服工作計(jì)劃(1)
1、全面提升服務(wù)品質(zhì)，實(shí)施特色化服務(wù)。服務(wù)品質(zhì)提升方面，啟用員工獎(jiǎng)懲考核體系，進(jìn)行規(guī)范管理，建立良好規(guī)范的正負(fù)激勵(lì)機(jī)制，在工作中找突破點(diǎn)，堅(jiān)決取締商品部二次處罰員工的錯(cuò)誤做法。抓現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律現(xiàn)已基本走入正軌，應(yīng)抓銷售技巧與商品知識(shí)，提高營(yíng)銷水平，這樣才有利于整體服務(wù)水平的提高。今年的服務(wù)宗旨和標(biāo)準(zhǔn)，以及國(guó)芳百盛在顧客心目中應(yīng)樹立什么形象、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、顧客需要的，就是我們要做的，國(guó)芳百盛早已是蘭州同行中的龍頭老大。
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)般的殘酷又如逆水行舟不進(jìn)則退，企業(yè)要發(fā)展，就要有領(lǐng)先對(duì)手的觀念和措施。因此，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須把商品品牌、服務(wù)品牌、企業(yè)品牌擺在重要的工作日程，提升、維護(hù)和發(fā)展，逐步形成金城知名而特有的特色化服務(wù)戰(zhàn)略十分必要。所以20XX年第四季度 20XX年一季度在蘭州率先提倡并實(shí)施特色化服務(wù)，大打特打服務(wù)牌，顯示我們國(guó)芳百盛一種特有的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)檔次。
根據(jù)業(yè)態(tài)的不同提供不同的服務(wù)，超市無干擾服務(wù)，一樓商品部至四樓商品部品牌化服務(wù)、朋友式服務(wù)五樓商品部朋友式服務(wù)，六樓商品部技能式服務(wù)，向社會(huì)表明，我們追求的是高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。達(dá)到超越顧客期待的、最完美的服務(wù)。
2、開展公司服務(wù)技能項(xiàng)目競(jìng)賽服務(wù)辦承辦了公司第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中的服務(wù)技能賽區(qū)，包括知識(shí)競(jìng)賽、情景實(shí)操模擬、全程消防演習(xí)、崗位應(yīng)知即問即答，通過競(jìng)賽豐富員工的業(yè)余文化生活;以崗位練兵為目的、以寓教于樂為形式提升各崗位員工素質(zhì);以專業(yè)到位的素質(zhì)要求全面升級(jí)公司員工服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水平。展示公司的服務(wù)水平，(內(nèi)容包括：國(guó)芳百盛發(fā)展史、企業(yè)文化基本知識(shí)，專業(yè)知識(shí)等)
3、相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)與溝通。加強(qiáng)與省、市、區(qū)各消費(fèi)者協(xié)會(huì)及主管工商所的聯(lián)絡(luò)與溝通，并與之保持良好的協(xié)作關(guān)系，及時(shí)掌握零售業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，建立良好的商譽(yù)。
4、顧客投訴接待與處理，全面維護(hù)國(guó)芳百盛信譽(yù)。就20XX年前三季度在投訴中存在的問題及三級(jí)管理制度執(zhí)行不到位，以及其他原因引起投訴升級(jí)的，第四季度我們將利用部門例會(huì)、領(lǐng)班溝通會(huì)等形式對(duì)樓層基層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn)(原因是因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)班都新員工，急需加強(qiáng)培訓(xùn))，重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo)，作到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，做到接待一起，處理完結(jié)一起，并時(shí)刻以顧客的滿意度來衡量我們的管理水平，站在消費(fèi)者的立場(chǎng)上考慮、處理問題，以此贏得更多回頭客。因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)是顧客的滿意才是雙贏。
5、加強(qiáng)部門內(nèi)部人員綜合素質(zhì)提升幾，并對(duì)公司五大服務(wù)體系進(jìn)行完善。堅(jiān)決執(zhí)行董事長(zhǎng)在四季度會(huì)議中提出的保持總店穩(wěn)健發(fā)展。帶動(dòng)分店全面提升的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)部門間的溝通，消除管理中存在的誤區(qū)。現(xiàn)場(chǎng)檢查不單純是發(fā)現(xiàn)問題，而是針對(duì)出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施和方法，及時(shí)給部門以指導(dǎo)。第四季度服務(wù)辦的內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容為商品知識(shí)(毛織，保暖為主)、消法知識(shí)及賣場(chǎng)信息熟知度等方面的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)手段采討論的形式，使培訓(xùn)趣味化，生動(dòng)化，將討論出的結(jié)果，以書面形式下發(fā)分店部門，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，達(dá)到三店同步提升的目的，
公司的五大服務(wù)體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理，其中人員管理的各項(xiàng)規(guī)定比較詳盡，但其余四項(xiàng)管理的具體標(biāo)準(zhǔn)還比較空洞，所以在第四季度，我部結(jié)合當(dāng)前具體情況對(duì)商品管理、環(huán)境管理、促銷管理、顧客管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。
6、一線管理干部日常行為規(guī)范跟進(jìn)。全力協(xié)助集團(tuán)監(jiān)管會(huì)在日常的工作中，對(duì)一線中層管理干部日常行為規(guī)范進(jìn)行跟進(jìn)，以公司服務(wù)為宗旨，以管理規(guī)范為目標(biāo)，工作中堅(jiān)持創(chuàng)新，現(xiàn)場(chǎng)管理工作中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。部門決不護(hù)短，嚴(yán)格執(zhí)法、努力進(jìn)取、以身作則、按章辦事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
在xxxx年9月份下旬，本人在工作中情緒化，不能嚴(yán)格要求自己。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下，及時(shí)調(diào)整了工作心態(tài)，改觀目前不良現(xiàn)狀，全心投入日常工作。用正確的態(tài)度對(duì)待工作。態(tài)度決定一切，真誠(chéng)創(chuàng)造卓越。我和我的同事們將不斷努力，打造國(guó)芳百盛特色化服務(wù)，以真情鑄就服務(wù)!
客服工作計(jì)劃(2)
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務(wù)，這是一種趨勢(shì)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然過程。而800呼叫中心客戶服務(wù)部作為呼叫中心新成立的工作組，在大家的支持幫助及指正下，做出了一系列的成績(jī)，也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作，平穩(wěn)度過年后的銷售斷層，根據(jù)部門相關(guān)規(guī)定，制定計(jì)劃如下：
一、明確指導(dǎo)思想
以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。
顧名思義，作為客戶服務(wù)部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求，也就是說我們所有的工作都應(yīng)以客戶為中心來開展。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競(jìng)爭(zhēng)，誰的服務(wù)更到位誰的客戶就更穩(wěn)定，市場(chǎng)也更具發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼耍覀円獦淞⒁环N大客戶服務(wù)意識(shí)，并且以此來帶動(dòng)全部門員工，使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對(duì)性與責(zé)任感，使得呼叫中心的全員服務(wù)意識(shí)得到體現(xiàn)。
二、制定工作計(jì)劃目標(biāo)
在大客服意識(shí)指導(dǎo)下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個(gè)階段：短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。
首先是短期目標(biāo)：
I.鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
II.發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
完成目標(biāo)I可以通過以下途徑：
1.通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動(dòng)向。
2.定期選擇客戶群，進(jìn)行有針對(duì)性的上門回訪及促銷。
完成目標(biāo)II可以通過以下途徑：
在香港區(qū)議會(huì)議員中，年僅32歲的馬軼超先生格外引人注目。他不但是區(qū)議會(huì)最年輕的議員之一，也是經(jīng)過公眾民主選舉出來的民選議員。擔(dān)任觀塘區(qū)民選議員一年多以來，他一方面積極參與社會(huì)及社區(qū)服務(wù)，開展形式各樣的社區(qū)活動(dòng)，豐富社區(qū)文化生活；另一方面他努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷提升自身素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
【服務(wù)篇】監(jiān)察施政 為民發(fā)聲
馬軼超先生于2007年11月18日當(dāng)選觀塘區(qū)議會(huì)民選議員，2008年1月正式就職。在當(dāng)議員的一年多來，他認(rèn)為最重要的工作是代表選區(qū)內(nèi)居民出席區(qū)議會(huì)會(huì)議及區(qū)議會(huì)屬下各事務(wù)委員會(huì)會(huì)議，同時(shí)，積極參與各事務(wù)委員會(huì)轄下各工作計(jì)劃小組及工作會(huì)議，并保持高出席率，為民發(fā)聲，監(jiān)察施政。
他當(dāng)選議員后，迅速籌辦了“議員辦事處”和“觀塘康樂區(qū)居民協(xié)會(huì)”，這兩個(gè)會(huì)所讓居民有了一個(gè)活動(dòng)的地方，并通過街坊互相舉辦各類社區(qū)服務(wù)和文娛活動(dòng)，豐富了居民的業(yè)余文化生活。通過“議員辦事處”和“觀塘康樂區(qū)居民協(xié)會(huì)”，他每星期接見市民、組織居民進(jìn)行簡(jiǎn)單的身體檢查、每月提供免費(fèi)的法律諮詢服務(wù)和組織義工剪發(fā)隊(duì)為街坊進(jìn)行免費(fèi)剪發(fā)服務(wù)等等。2008年，辦事處共接受162余個(gè)案，馬軼超先生都以積極的態(tài)度把市民的意見向政府部門反映，雖然不是每個(gè)事主都能得到滿意的答復(fù)，但他都親自跟進(jìn)，力求在有限的資源下，給市民作出有效的響應(yīng)。
近年來，由于香港的空氣素質(zhì)、能見度每況愈下，影響了居民的社區(qū)生活；另一方面，香港地少人多，需要把握每分土地進(jìn)行綠化和美化，這樣才能給居民提供一個(gè)溫馨、舒適的居住小區(qū)。馬軼超先生為綠化觀塘區(qū)，舉行了多次會(huì)議、舉辦全區(qū)性社會(huì)論壇、進(jìn)行了為期兩天的步行實(shí)際考察，收集了大量意見，并作出了詳細(xì)的分析，同時(shí)在此基礎(chǔ)上組織土木工程署、顧問公司參與設(shè)計(jì)觀塘綠化總綱圖。在觀塘區(qū)議會(huì)第八次全體會(huì)議上，他將綠化總綱圖提出，并希望可以盡快落實(shí)，以期造福市民。最終，該議案獲得區(qū)議會(huì)支持和立法會(huì)通過，預(yù)計(jì)2009年年底動(dòng)工，這樣，擁有美麗綠化和優(yōu)美舒適居住環(huán)境的觀塘區(qū)指日可待。
為了讓居民享有一個(gè)安逸的生活大環(huán)境，馬軼超先生可謂是嘔心瀝血，但他在關(guān)注社區(qū)生活大環(huán)境的同時(shí)，對(duì)社區(qū)居民的生活問題也頗為關(guān)心。
觀塘市中心區(qū)的樓宇一般樓齡在四十年左右，而且大多是商住兩用大廈，由于年代久遠(yuǎn)，一部分商鋪已經(jīng)沒有人營(yíng)業(yè)，另一部分商鋪即使有人營(yíng)業(yè)，但商店的招牌及其招牌架均破舊不堪。一旦臺(tái)風(fēng)降臨，后果不堪設(shè)想。馬軼超先生看在眼里，急在心里，他要求屋宇署盡快檢視和處理觀塘區(qū)廢舊招牌問題，以免這些廢舊招牌成為都市的不定時(shí)炸彈。
可以看出，無論是關(guān)乎居民生活環(huán)境的大事，還是居民生活中的小事，馬軼超先生都親力親為、為民發(fā)聲、監(jiān)察施政。在他為政的一年多來，他始終將社區(qū)居民的事記在心里，努力為居民排憂解難，營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、舒適、穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
【創(chuàng)業(yè)篇】辦游學(xué)教育樂在其中
因?yàn)轳R軼超先生曾經(jīng)在香港中國(guó)旅行社工作，對(duì)開辦旅行社有著自己獨(dú)特的方法和見解。他注意到現(xiàn)在在香港開辦旅行社不可能辦成香港中國(guó)旅行社那樣，因?yàn)樽约嘿Y金有限，人力資源亦有限，無法與大型旅行社競(jìng)爭(zhēng)，那怎么辦呢？他另辟蹊徑，從培養(yǎng)兒童禮儀、修養(yǎng)為目標(biāo)，創(chuàng)辦了與傳統(tǒng)不同的旅行社，這家旅行社就叫“悠學(xué)行”。
在香港，主流教育是指中學(xué)、大學(xué)教育。馬軼超先生就從輔助教育入手，將重點(diǎn)放在學(xué)童教育上。把握學(xué)童市場(chǎng)利用周六、周日、暑期組織學(xué)童游學(xué)，讓學(xué)童在游玩中學(xué)到相應(yīng)的知識(shí)，既讓學(xué)童身心得到放松，也使學(xué)童增長(zhǎng)了見識(shí)，拓寬了視野，達(dá)到一舉兩得的效果。悠學(xué)行旅行社自2006年正式成立以來，已從當(dāng)初在本地專門經(jīng)營(yíng)學(xué)童游學(xué)，發(fā)展到現(xiàn)在的出境游等。公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，已從香港本地延伸至大陸乃至國(guó)外。如今的悠學(xué)行旅行社的主要業(yè)務(wù)為：學(xué)童親子游學(xué)團(tuán)、各式各樣提升學(xué)童能力課程、國(guó)內(nèi)來港品位游、以番禺祈福新村為主的廣東省自由行旅游套票等。
創(chuàng)業(yè)是艱辛的。漫漫創(chuàng)業(yè)路，無論身心是多么的疲倦，心情是多么的沉重，他都能堅(jiān)強(qiáng)地挺住。即使在創(chuàng)業(yè)途中頻頻遇到困難、遇到指責(zé)、遇到暴風(fēng)雨，他也始終堅(jiān)信自己、堅(jiān)信信念、堅(jiān)信成功，認(rèn)為總會(huì)有旭日初升的喜悅，困難總會(huì)過去。俗語說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”敢于創(chuàng)新，敢于付諸行動(dòng)，機(jī)不可失，時(shí)不再來，馬軼超先生沒有去等待幸運(yùn)和機(jī)會(huì)，而是很好地把握了商機(jī)，努力拚搏。
如今，經(jīng)過了三年的發(fā)展，悠學(xué)行旅行社已具規(guī)模，獨(dú)立地開辟了一條道路，可以說，它是成功的。而作為悠學(xué)行董事總經(jīng)理的馬軼超先生也終于守得云開見日月，享受創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與歡樂。
【奮進(jìn)篇】 勤學(xué)刻苦開拓進(jìn)取
馬軼超先生七歲來到香港，在香港讀到高中（中五）。 1997年去暨南大學(xué)讀大學(xué)先修班，之后以優(yōu)秀的成績(jī)考上國(guó)際金融專業(yè)本科，2001年畢業(yè)之后回香港工作。
如今，馬軼超先生不僅擔(dān)任觀塘區(qū)議會(huì)民選議員，而且自己創(chuàng)辦了悠學(xué)行旅行社，同時(shí)他每月要為香港一家報(bào)紙寫專欄報(bào)道。這些事務(wù)占據(jù)了他太多的時(shí)間，每天晚上11點(diǎn)之后他才有時(shí)間開始學(xué)習(xí)，盡管時(shí)間有限，他仍然堅(jiān)持每晚學(xué)習(xí)3個(gè)小時(shí)，幾乎每晚都在深夜二點(diǎn)之后才能休息，這樣他每天的平均睡眠僅有4-5個(gè)小時(shí)。如此超負(fù)荷的壓力，他沒有說過一聲苦，沒有道過一句累，他認(rèn)為年輕就應(yīng)該多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，多磨練自己，這樣才能不斷進(jìn)取。功夫不負(fù)有心人。去年，經(jīng)過全國(guó)統(tǒng)一考試，他順利地被錄取成為中山大學(xué)行政管理專業(yè)的碩士研究生，每個(gè)星期五、星期六、星期天學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識(shí)，他認(rèn)為只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己獲得更多的知識(shí)，才能提升自己，而且行政管理MPA有助認(rèn)識(shí)政府的運(yùn)作，也就可以更好地履行民選議員的職責(zé)為公眾服務(wù)。
席慕容曾說：“青春，是一本太倉(cāng)促的書。”這多少有著對(duì)時(shí)光流逝的感嘆，但同時(shí)也激勵(lì)我們把握青春的分分秒秒，用知識(shí)來武裝自己的頭腦，用實(shí)踐來鍛煉自己的意志。而馬軼超先生就是這樣做的：他認(rèn)為人生要有積極的生活態(tài)度、樂觀進(jìn)取的生活目標(biāo)，這樣才能努力做好自己，服務(wù)大眾；他還認(rèn)為人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，因而他抓緊一切可利用的時(shí)間去學(xué)習(xí)、去工作，這樣一方面提升了自己，另一方面也可以更好地為香港居民服務(wù)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，馬軼超先生正是用青春的歲月譜寫出服務(wù)、事業(yè)、學(xué)習(xí)的新篇章！
2013年人口和計(jì)劃生育工作總結(jié)
2013年辦事處人口計(jì)生工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在計(jì)生局的指導(dǎo)下，在各部門的配合支持下，圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、升質(zhì)量、抓落實(shí)、上臺(tái)階”的工作思路，認(rèn)真宣傳貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī)，堅(jiān)持依法行政，通過上下扎實(shí)有效的工作，取得了明顯的成效。現(xiàn)將今年的計(jì)生工作運(yùn)行情況總結(jié)如下：：
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，開展政務(wù)“陽光行動(dòng)”
1、街道計(jì)生辦每月召開一次工作例會(huì)，及時(shí)研究部署計(jì)劃生育工作，做到情況明，措施力；同時(shí)以會(huì)代訓(xùn)，開展多渠道、多層次的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高村級(jí)計(jì)生助理員的服務(wù)水平和能力。
2、規(guī)范各類證件辦理程序，發(fā)放“證件辦理明白卡”，向群眾公開獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特困救助、“兩戶”獎(jiǎng)勵(lì)、生育指標(biāo)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、免費(fèi)服務(wù)等辦事程序。全面推行政務(wù)、村務(wù)公開，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。在獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特困救助、二胎指標(biāo)審批、二女結(jié)扎戶獎(jiǎng)勵(lì)以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)優(yōu)待政策落實(shí)上，堅(jiān)持民主評(píng)議，嚴(yán)格審核，逐級(jí)公示。
二、多措并舉抓宣傳，倡導(dǎo)文明生育觀念
一是利用協(xié)會(huì)之家和婚育學(xué)校定期開展生育節(jié)育和科技培訓(xùn)活動(dòng)；二是深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，積極倡導(dǎo)新型婚育觀念，積極開展“關(guān)愛女孩”行動(dòng)；三是利用村計(jì)生服務(wù)室、人口學(xué)校、協(xié)會(huì)之家、工會(huì)活動(dòng)室、圖書室等活動(dòng)場(chǎng)所開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)廣泛宣傳計(jì)生政策。2013年共入戶發(fā)放宣傳資料5000余份，宣傳掛圖100套，引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。
三、嚴(yán)格落實(shí)生育政策，著力規(guī)范生育秩序
今年來，我們認(rèn)真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%，對(duì)20__年10月1日以來的生育對(duì)象進(jìn)行了認(rèn)真清理，對(duì)照統(tǒng)計(jì)口徑及時(shí)做好入戶調(diào)查，入戶審核，及時(shí)錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時(shí)認(rèn)真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實(shí)補(bǔ)救措施。辦事處綜合避孕率達(dá)95%以上，有效遏制了二孩符合政策生育下降的趨勢(shì)。清理近兩年政策外生育，2013年1月1日至今，共征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)42萬余元。
四、強(qiáng)化“四個(gè)到位”，提升流動(dòng)人口服務(wù)管理水平
今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、服務(wù)、幫扶、聯(lián)系” 四到位服務(wù)管理模式。一是宣傳服務(wù)到位，春節(jié)前后，利用大齡流動(dòng)人口返鄉(xiāng)之際，在流動(dòng)人口較多、較密集的村（菜場(chǎng)）開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識(shí)宣傳培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)與流動(dòng)人口簽訂《村民自治合同》，建立健全流動(dòng)人口檔案。共為流動(dòng)人口免費(fèi)發(fā)放宣傳品120__多份；二是技術(shù)服務(wù)到位，我們從育齡群眾的需求出發(fā)，每季度免費(fèi)為流動(dòng)人口已婚育齡婦女提供“三查”“體檢”服務(wù)，今年已累計(jì)為5000多人提供免費(fèi)服務(wù),指導(dǎo)流動(dòng)人口選擇安全有效的避孕措施。通過服務(wù)，提高了流出人口對(duì)計(jì)生政策、生殖保健和避孕節(jié)育知識(shí)的認(rèn)識(shí)程度，增強(qiáng)了自我保健意識(shí)。三是幫扶到位，對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行“同維權(quán)”、“同優(yōu)待”、“同發(fā)展”，免費(fèi)為流動(dòng)人口開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息，流動(dòng)人口子女免費(fèi)入學(xué)，維護(hù)和保障流動(dòng)人口的合法權(quán)益。四是信息聯(lián)系到位，準(zhǔn)確掌握流動(dòng)人口的信息，定期與已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關(guān)信息，隨時(shí)掌握流如已婚婦女的基本信息。
五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，夯實(shí)計(jì)生工作群眾基礎(chǔ)
1、便民服務(wù)。將村計(jì)生服務(wù)室與村衛(wèi)生所聯(lián)合起來，開展避孕藥具發(fā)放、優(yōu)生優(yōu)育生殖保健咨詢、產(chǎn)術(shù)后回訪等服務(wù)項(xiàng)目，定期配合區(qū)計(jì)生服務(wù)站一起開展查環(huán)、查孕、查病和生殖保健咨詢等工作，積極為育齡群眾提供方便的服務(wù)。全年配合區(qū)計(jì)生服務(wù)站開展了兩次大型的技術(shù)服務(wù)周，累計(jì)服務(wù)常住人口和流動(dòng)人口近萬人。
2、上門服務(wù)。開展了計(jì)劃生育“七登門”宣傳服務(wù)活動(dòng)，即：計(jì)生助理員要做到登新婚夫婦的門，宣傳新婚知識(shí)，登記育齡婦女卡；登待孕夫婦的門，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，送給預(yù)防出生缺陷干預(yù)藥品，登記孕情；登已孕夫婦的門，宣傳孕期保健知識(shí)，登記懷孕時(shí)間；登產(chǎn)期夫婦的門，宣傳節(jié)育方法、哺乳期保健，登記出生和產(chǎn)后健康狀況；登節(jié)育措施落實(shí)夫婦的門，宣傳生殖道感染防治知識(shí)，告知術(shù)后注意事項(xiàng)；登超生夫婦的門，宣傳政策法規(guī)，送社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定書，登記社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)繳納情況；登流出已婚夫婦的門，宣傳流動(dòng)人口管理辦法，簽訂流動(dòng)人口計(jì)生管理合同，登記流動(dòng)人口檔案。
六、落實(shí)獎(jiǎng)扶政策，健全利益導(dǎo)向機(jī)制
一方面讓廣大育齡群眾優(yōu)先享受改革發(fā)展的成果，通過獎(jiǎng)勵(lì)讓群眾少生優(yōu)生，另一方面是通過健全社會(huì)保障制度，讓群眾從“多子多福”養(yǎng) 兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。辦事處今年上報(bào)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)375萬余元，新增農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象254人，退二孩指標(biāo)42戶，雙女絕育家庭18戶，國(guó)家獎(jiǎng)扶29人。對(duì)上述對(duì)象我們做到認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格資格確認(rèn)，及時(shí)上報(bào)，無一例差錯(cuò)發(fā)生。
2014年工作計(jì)劃
1、以宣傳教育為先導(dǎo)，大力倡導(dǎo)新型人口文化；
2、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展優(yōu)生促進(jìn)工程；
3、全力推進(jìn)人口統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工程；
4、加強(qiáng)流動(dòng)人口綜合管理與服務(wù)；
5、提高依法行政，推進(jìn)村民自治；
一路跋涉,一路執(zhí)著。回顧我們走過的這一學(xué)期，天使文學(xué)社在院團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持以及全體社團(tuán)成員的共同努力下，順利圓滿的完成了20**年上學(xué)年的工作，本著發(fā)揚(yáng)“天使”作風(fēng)，為廣大文學(xué)愛好者們打造出一個(gè)文學(xué)平臺(tái)與盛宴，我們不斷在努力中前進(jìn)著、探索著。
具體總結(jié)如下：
一、豐富生活，娛樂學(xué)習(xí)
為了豐富大學(xué)生的課余生活，弘揚(yáng)話劇文化，文學(xué)社開展了一系列的活動(dòng)，“尋找劇中人”演員募集活動(dòng)成為了文學(xué)社學(xué)期之初的主要活動(dòng)。此次的活動(dòng)將同學(xué)們的積極性充分的調(diào)動(dòng)了起來，文學(xué)社的文學(xué)氛圍也得到了很好的提高。
二、激揚(yáng)文字，迸發(fā)青春
本著提高護(hù)理學(xué)院文學(xué)愛好者的積極性，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)更好的文學(xué)交流平臺(tái)，我們展開了關(guān)于“家鄉(xiāng)那點(diǎn)小事”的征文活動(dòng)。與同學(xué)們一起探討家鄉(xiāng)，了解家鄉(xiāng)，贊美家鄉(xiāng)，并整理稿件得出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，優(yōu)勝獎(jiǎng)五名。通過此次征文活動(dòng)，讓同學(xué)們的寫作熱情有了很大的提高，并且在寫作的同時(shí)，對(duì)家鄉(xiāng)也有了更為深刻的了解。
三、博采眾長(zhǎng)，虛心學(xué)習(xí)
為了發(fā)展校園文化，豐富校園底蘊(yùn)，使同學(xué)們能夠更好的從知名學(xué)者身上學(xué)到更多的東西，文學(xué)社于今年五月上旬邀請(qǐng)了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，以及文學(xué)作家親臨指導(dǎo)學(xué)習(xí)技巧和寫作手法。此舉獲得了全院師生的一致好評(píng)，從另一個(gè)視角解讀了當(dāng)代大學(xué)生關(guān)于學(xué)習(xí)生活中的困惑，繼而從中學(xué)習(xí)、從中感悟。
四、暢所欲言，以文會(huì)友
為了提高文學(xué)社內(nèi)部成員的思想素質(zhì)，加強(qiáng)社員的凝聚力，文學(xué)社于五月下旬至六月期間舉行了一場(chǎng)“文學(xué)我最High”的大討論。在討論中成員們各自發(fā)表自己對(duì)文學(xué)的看法和自己的學(xué)習(xí)心得，此次活動(dòng)為我社成員提供了一個(gè)良好的交流的平臺(tái)，在討論中解決了同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的困惑和煩惱，從而進(jìn)一步提高了大學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng)。
在整個(gè)上學(xué)期中，天使文學(xué)社舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，只是我們還要注意工作中的不足，比如人員調(diào)配不得當(dāng)?shù)鹊取Ｎ蚁嘈牛谌w社員的共同努力下，天使文學(xué)社在20**年下半年工作中將會(huì)有更好的發(fā)展！
文學(xué)社活動(dòng)總結(jié)范文二
時(shí)間的翅膀在空中一掠，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期的工作又接近尾聲。回首本學(xué)期文學(xué)社工作，總結(jié)如下：
開學(xué)之初即確定了本學(xué)期文學(xué)社工作重點(diǎn)及方向，結(jié)合學(xué)校要求及我校學(xué)生文學(xué)現(xiàn)狀制定了文學(xué)社的工作計(jì)劃，其中包含了文學(xué)社活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)實(shí)施、成員具體分工以及評(píng)價(jià)與考核原則。
文學(xué)社工成員都是不同年級(jí)的同學(xué)， 在文學(xué)社的活動(dòng)中，二年級(jí)的同學(xué)雖然小，但是他們卻不比高年級(jí)的我們差，他們的刻苦精神真的很值得我們學(xué)習(xí)，每一次都很認(rèn)真的完成社里分配任務(wù)。總體來說，文學(xué)社的成員組成更加的穩(wěn)定，分工也更加的細(xì)致、有序，新的核心力量由此誕生。文學(xué)社每周集中輔導(dǎo)和平時(shí)交流相結(jié)合，開展閱讀、寫作活動(dòng)，通過閱讀經(jīng)典、文學(xué)創(chuàng)作、文學(xué)欣賞等系列活動(dòng)，將引領(lǐng)孩子與古今中外經(jīng)典文學(xué)作品零距離，在書中汲取知識(shí)的力量，在創(chuàng)作中開啟智慧之窗。同學(xué)們不僅寫作能力有所提高了，而且組織關(guān)系能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)也明顯地加強(qiáng)了。
本學(xué)期來，小貝殼文學(xué)社在校園文化建設(shè)開展學(xué)生活動(dòng)的方面做了開展了一定的工作，取得了一些成績(jī)。但也有許多不足，所以，我們今后除了做好常規(guī)工作以外，要加強(qiáng)對(duì)外交流，通過交流學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自我，努力與其他社團(tuán)全面合作，不斷發(fā)展自我。同時(shí)，多組織學(xué)生的投稿，爭(zhēng)取能多發(fā)表社員文章。這將是我們今后工作的努力方向。
文學(xué)社活動(dòng)總結(jié)范文三
一路跋涉，一路執(zhí)著，先鋒文學(xué)社在校團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的支持和鼓勵(lì)下，在全體社員的共同努力下，終于比較順利地完成了這個(gè)學(xué)年的工作 。
現(xiàn)我謹(jǐn)代表文學(xué)社全體成員將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一．協(xié)會(huì)建設(shè)和管理工作
本學(xué)期，我們一直履行著文學(xué)社的章程，努力開展社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，著重開創(chuàng)社團(tuán)的活動(dòng)特色。我們始終本著“以文會(huì)友，攜友同行”的理念，以培養(yǎng)文學(xué)新秀為目標(biāo)，為弘揚(yáng)中華民族悠久文化，傳播校園文化氣息而發(fā)揮運(yùn)作。旨在團(tuán)結(jié)我校學(xué)生中的文學(xué)愛好者，共同切磋學(xué)習(xí)，全面提高文學(xué)修養(yǎng)，重點(diǎn)發(fā)展寫作能力和文學(xué)鑒賞能力。
為了使工作能夠更有效、更有序的進(jìn)行，文學(xué)社的人力和物力得到最大限度的發(fā)揮，我社加強(qiáng)社員自身的素質(zhì)培養(yǎng)，提高社員思想觀念，在正式嚴(yán)格的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)社員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，樹立集體意識(shí)，更好的組織舉行和應(yīng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)。
本學(xué)期我們要求協(xié)會(huì)每個(gè)成員每?jī)芍芏家凶髌返膭?chuàng)作，在經(jīng)過主編的審查和修改后擇優(yōu)發(fā)表在《清風(fēng)文選》上，以激勵(lì)其他社員提高寫作水平，從側(cè)面激發(fā)社員的創(chuàng)作積極性，更好的為報(bào)刊提供素材。
本學(xué)期我社主要采用以下三種方式進(jìn)行活動(dòng)的通知∶一是通過上次活動(dòng)通知下次活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)；二是將社員分為南區(qū)和北區(qū)、男生和女生四組，每組分別交由一個(gè)負(fù)責(zé)人以短信或直接轉(zhuǎn)告的形式通知社員準(zhǔn)時(shí)參加社團(tuán)活動(dòng)；三是相關(guān)負(fù)責(zé)人將相關(guān)活動(dòng)預(yù)告、記錄、通知、總結(jié)等文學(xué)社活動(dòng)信息發(fā)到我社Q群或網(wǎng)站上去，讓廣大成員及時(shí)了解我們文學(xué)社的最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)情況。
此外，我社增加完善社內(nèi)傳媒體系：要求每個(gè)會(huì)員都及時(shí)更新自己的博客，最新活動(dòng)要由社團(tuán)博客管理者以博文的形式發(fā)表；加強(qiáng)社內(nèi)民主建設(shè)：實(shí)行以社員管理負(fù)責(zé)監(jiān)督社員的制度，充分發(fā)揮成員間自覺相互監(jiān)督、批評(píng)的作用。
二．本學(xué)期的主要活動(dòng)及會(huì)議：
（一）常規(guī)小型活動(dòng)
1．例會(huì) 3月6日晚上7:00，文學(xué)社召集部分社員在七號(hào)樓205教室舉行第一次小型會(huì)議，主要內(nèi)容為：安排部分會(huì)員分工負(fù)責(zé)本學(xué)期活動(dòng)通知工作，說明本學(xué)期工作重點(diǎn)，及文學(xué)社管理規(guī)劃——加強(qiáng)自主管理。
3月7日中午1:30，文學(xué)社全體成員在七號(hào)樓205教室召開新學(xué)期第一次正式例會(huì)。具體內(nèi)容為：每個(gè)會(huì)員輪流發(fā)表自己上大學(xué)以后的經(jīng)歷或感受；協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)總結(jié)上學(xué)期工作；通知社聯(lián)即將招新，有意向的社員可以參加報(bào)名；安排博客管理的負(fù)責(zé)人員；統(tǒng)計(jì)社員才藝情況，為社聯(lián)成立十周年慶典籌備節(jié)目；簡(jiǎn)單說明報(bào)紙工作計(jì)劃；通知會(huì)員本學(xué)期如果條件允許文學(xué)社將舉行校外采風(fēng)活動(dòng)。
2．采訪活動(dòng) 20**年3月10日晚上7:00，先鋒文學(xué)社記者楊世卿、白晶晶在社團(tuán)聯(lián)合聯(lián)會(huì)傳媒部辦公對(duì)室先鋒文學(xué)社老會(huì)長(zhǎng)宋健進(jìn)行了采訪。
通過對(duì)老會(huì)長(zhǎng)的采訪，文學(xué)社的記者既了解了作為一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生應(yīng)該想到的和做到的事情，又得到了一次鍛煉，同時(shí)也獲得了采訪的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力有所提高。本期采訪為《新先鋒報(bào)》的出版直接供稿，以供全校同學(xué)閱讀欣賞評(píng)價(jià)。
3．排版工作 20**年3月26日、29日下午，我?guī)ьI(lǐng)部分會(huì)員去興達(dá)印務(wù)中心為本學(xué)期第一期報(bào)紙排版。
我們很小心很謹(jǐn)慎地對(duì)待每一次排版活動(dòng)：從報(bào)紙籌備工作的籌稿審稿校稿，到報(bào)紙排版時(shí)的布局和美術(shù)效果，我們都力求完美。不放過每一個(gè)錯(cuò)字病句，處理好每一個(gè)或簡(jiǎn)單或復(fù)雜的問題，堅(jiān)決杜絕原則性錯(cuò)誤，爭(zhēng)取使每一期報(bào)紙能夠贏得在校同學(xué)的好評(píng)。
4月3日下午，我?guī)ьI(lǐng)姜小榮、楊世卿去興達(dá)印務(wù)中心進(jìn)行第一期報(bào)紙最后一次排版。從一點(diǎn)半到六點(diǎn)半，整整一個(gè)下午，我們?cè)谥貜?fù)著一件工作，工作量很大。但我們?nèi)匀粓?jiān)持到底，取得了較為滿意的效果。返校之后，我把每一版面分給不同的會(huì)員校正，以獲得校團(tuán)委老師的認(rèn)可和通過。先鋒之旅，我們的文學(xué)之旅，一段金色的年華，值得一生回味。
4．采訪活動(dòng) 5月13日晚7:30，本協(xié)會(huì)記者楊世卿在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)辦公室對(duì)校社聯(lián)主席楊曉軍進(jìn)行了采訪。
通過這次采訪活動(dòng)，我們了解了一個(gè)優(yōu)秀的校級(jí)學(xué)生干部在學(xué)習(xí)工作中的種種出色表現(xiàn)，并且從錦州市團(tuán)代會(huì)上唯一的學(xué)生代表身上學(xué)到了很多優(yōu)良品質(zhì)及工作管理方法經(jīng)驗(yàn)。本期采訪為《新先鋒報(bào)》的出版直接供稿，以供全校同學(xué)閱讀欣賞評(píng)價(jià)。
5．排版工作 5月19日，22日和26下午，我?guī)ьI(lǐng)協(xié)會(huì)編輯部成員到興達(dá)印務(wù)中心排版。籌稿、排版、修改校正、內(nèi)容補(bǔ)充、再排版，和第一次排版過程相似，工作量也相當(dāng)。參與的每一個(gè)成員都能體會(huì)到這是一個(gè)艱辛的任務(wù)，也是一件極具意義的事情，能做好這樣龐雜而具體的事情需要很強(qiáng)的耐力，而參與的每一個(gè)人都會(huì)得到心態(tài)的鍛煉和精神境界的升華。
6．我社成員積極采訪學(xué)校各種大小型活動(dòng)，如模擬招聘大賽、新生文藝匯演、校園模特大賽、豐琪杯足球賽及各協(xié)會(huì)舉辦的各種知識(shí)講座和聯(lián)歡會(huì)等等，并及時(shí)寫采訪消息報(bào)道，以在《新先鋒報(bào)》上刊登，最大范圍地面向全校同學(xué)報(bào)道并宣傳校園最新動(dòng)向，起好校園文化宣傳的媒介作用。
7．我們文學(xué)社密切聯(lián)系學(xué)校各個(gè)院系學(xué)生會(huì)的信息部成員，以收集及時(shí)新鮮的報(bào)道和優(yōu)秀的文章，提高報(bào)紙出版質(zhì)量。本學(xué)期出版在報(bào)紙上的院系活動(dòng)報(bào)道有：材料學(xué)院構(gòu)建寢室文化報(bào)道，理學(xué)院干部培訓(xùn)報(bào)道，外國(guó)語學(xué)院導(dǎo)游大賽報(bào)道，化工學(xué)院安全宣傳活動(dòng)報(bào)道。
8．由辦公室人員負(fù)責(zé)安排辦公室值班工作，于本學(xué)期上半學(xué)期每周六下午2:30-5:00安排會(huì)員定時(shí)定點(diǎn)值班，保證協(xié)會(huì)的一些工作在辦公室完成，也有利于于固定的地點(diǎn)接受外來稿件及辦公室的清潔，同時(shí)加強(qiáng)了協(xié)會(huì)內(nèi)部成員之間的交流與合作。
（二）文學(xué)社大型活動(dòng)
1．秋雁文學(xué)社招新面試? 3月20日上午，我?guī)ьI(lǐng)五個(gè)會(huì)員去牧校參加錦州市高校秋雁文學(xué)社組聯(lián)部和編輯部的面試。很榮幸，面試官竟然對(duì)我們五個(gè)會(huì)員印象都很深刻，都很滿意。我們文學(xué)社是人才濟(jì)濟(jì)的！
最終，五名會(huì)員全部入選。宋戈、白晶晶、牟軍涵進(jìn)入組聯(lián)部，李彬和馬彥艷進(jìn)入編輯部。不論誰進(jìn)誰退，經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的磨礪，相信他們會(huì)看淡這些成敗，更加懂得珍惜每一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，勝不驕敗不餒，勇攀高峰。
2． 協(xié)辦征文大賽本學(xué)期我們先鋒文學(xué)社協(xié)助錦州市作家協(xié)會(huì)舉辦了第十屆“秋雁杯”征文大賽。征文大賽的通知刊登在《新先鋒報(bào)》上并及時(shí)向全校同學(xué)發(fā)行，同時(shí)在各個(gè)寢室樓下都有張貼，稿件由我社駐秋雁文學(xué)社組聯(lián)部成員宋戈白晶晶征收。由于宣傳工作比較到位，所以本次征文大賽在校內(nèi)取得了不錯(cuò)的效果和成績(jī)。
3．4月17號(hào)，我社駐秋雁文學(xué)社組聯(lián)部和編輯部成員到渤大參加左岸文學(xué)社成立三周年的聯(lián)歡晚會(huì)。聯(lián)歡晚會(huì)之前，我社演員姜曉榮積極為演出做準(zhǔn)備，勤奮練習(xí)。在演唱歌曲《一千零一個(gè)愿望》中，她的歌聲優(yōu)美動(dòng)聽，表演從容大方，不僅贏得觀眾的一致好評(píng)，也為我們文學(xué)社增光添彩。
4．知識(shí)講座 5月23日下午2:00-3:30，先鋒文學(xué)社于三號(hào)樓五樓會(huì)議室舉行寫作知識(shí)指導(dǎo)講座。本次講座邀請(qǐng)文化傳媒學(xué)院副教授、原校報(bào)主編鄭素潔老師為我們主講。鄭老師條分縷析地為我們到會(huì)成員講解了許多關(guān)于文學(xué)方面的知識(shí)和寫作技巧，豐富了我們的寫作知識(shí)，對(duì)我們的寫作起到了很好的指導(dǎo)作用。一起參加講座的還有校影視鑒賞協(xié)會(huì)及校起源書院協(xié)會(huì)部分成員。
5．5月30日下午，校內(nèi)“秋雁杯”征文大賽獲獎(jiǎng)人員到渤海大學(xué)參加頒獎(jiǎng)典禮。
此次比賽中，我校共有1人獲一等獎(jiǎng)，2人獲二等獎(jiǎng)，2人獲三等獎(jiǎng)及一名優(yōu)秀獎(jiǎng)。
三．加強(qiáng)報(bào)紙規(guī)劃與完善工作
在團(tuán)委老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)幫助下，以及會(huì)長(zhǎng)和社員的交流寫作中，本學(xué)期我們對(duì)本社的報(bào)紙做了詳細(xì)的規(guī)劃和完善工作。
（一） 固定并完善報(bào)紙板塊。在每一期報(bào)紙的第一版，我們著重報(bào)道校園大型活動(dòng)及各個(gè)學(xué)院的活動(dòng)；第二版中我們?cè)O(shè)有“起源一隅”、“外語園風(fēng)”專欄，專門報(bào)道24個(gè)校一級(jí)協(xié)會(huì)的最新動(dòng)態(tài)；在第三版中，設(shè)有“文學(xué)隨筆”、“網(wǎng)絡(luò)時(shí)粹”板塊，展現(xiàn)我社及我校同學(xué)的飛揚(yáng)文采；第四版上安排的是經(jīng)典欄目“先鋒訪談”、“靜溪流淌”、“關(guān)于小說”，同時(shí)新增專欄“名師風(fēng)范”，目的是增加同學(xué)們對(duì)工大名師的了解，促進(jìn)同學(xué)們對(duì)名師優(yōu)秀品質(zhì)的學(xué)習(xí)。報(bào)紙板塊的固定和完善直接體現(xiàn)了協(xié)會(huì)及協(xié)會(huì)活動(dòng)的優(yōu)質(zhì)化和正規(guī)化。
（二）在全校范圍內(nèi)廣泛采集征收稿件。我們社爭(zhēng)取與校學(xué)生會(huì)及各個(gè)院系學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)密切聯(lián)系，同時(shí)接受廣大同學(xué)的文稿，以收集及時(shí)新鮮的報(bào)道和優(yōu)秀的文章，提高報(bào)紙出版質(zhì)量。
我們對(duì)報(bào)紙一直抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷朝著文學(xué)社報(bào)紙質(zhì)量和協(xié)會(huì)工作效率提高的方向前進(jìn)。
關(guān)鍵詞：應(yīng)用型人才；編程能力；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)；創(chuàng)新素質(zhì)
近年來，社會(huì)對(duì)軟件人才需求大量增加。據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部最新報(bào)告顯示，我國(guó)目前軟件人才缺口高達(dá)40萬人，并且以每年20%的速度增加。我國(guó)高校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也是逐年增加，然而，他們的就業(yè)情況卻變得越來越困難[1]，這一現(xiàn)象值得我們關(guān)注。一方面，每年都有大量計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)困難，找不到工作，不得不選擇其他行業(yè)。另一方面，大量企業(yè)招不到合適的員工，出現(xiàn)IT產(chǎn)業(yè)用工荒。原因在于IT企業(yè)需要大量的有一定編程能力的人才，而我們畢業(yè)生通常在這方面達(dá)不到企業(yè)的基本要求。例如，谷歌和百度公司在招聘員工時(shí)，都要進(jìn)行程序設(shè)計(jì)方面的筆試和面試，而許多畢業(yè)生被企業(yè)拒之門外也正是因?yàn)檫@樣的測(cè)試過不了關(guān)。究其原因，就是因?yàn)槟壳案咝Ｓ?jì)算機(jī)專業(yè)沒有把學(xué)生的程序設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新能力放在重要的地位。
筆者介紹哈爾濱師范大學(xué)計(jì)算機(jī)工程學(xué)院在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中，如何利用學(xué)生社團(tuán)組織加強(qiáng)學(xué)生程序設(shè)計(jì)基本功訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的成功經(jīng)驗(yàn)。
1程序設(shè)計(jì)能力是計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生成才的基石
計(jì)算機(jī)專業(yè)從教學(xué)、科研到應(yīng)用都離不開程序，程序設(shè)計(jì)能力應(yīng)該成為計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)生的基本能力。將來走向工作崗位，程序設(shè)計(jì)能力應(yīng)該是檢驗(yàn)畢業(yè)生是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)，是衡量一名計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生能力高低的重要指標(biāo)，是影響學(xué)生今后發(fā)展的一項(xiàng)重要的技能[2]，同時(shí)也是檢驗(yàn)學(xué)院教學(xué)水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
哈爾濱師范大學(xué)很早就認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，近年來不斷順應(yīng)社會(huì)發(fā)展，積極探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)方法。在近年來在面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)計(jì)劃中，把培養(yǎng)學(xué)生的程序設(shè)計(jì)能力放在突出的位置。學(xué)生只有在低年級(jí)打下堅(jiān)實(shí)的程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，才能在高年級(jí)的學(xué)習(xí)中做到深刻理解、應(yīng)用自如。否則，高年級(jí)所學(xué)的知識(shí)必定是“理論的巨人，程序的矮子”，最終成為空中樓閣，因而難以滿足企業(yè)的需求。
2組建學(xué)生專業(yè)協(xié)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)
國(guó)內(nèi)許多高校以往傳統(tǒng)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)是通過課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、作業(yè)、考試等幾個(gè)環(huán)節(jié)完成某門課程的教學(xué)任務(wù)。學(xué)生通過有限的教學(xué)時(shí)數(shù)和定量的教學(xué)任務(wù)，難以掌握課程要求的所有內(nèi)容。而課下缺乏有效的組織形式和監(jiān)督形式，往往造成學(xué)生課堂學(xué)會(huì)、考試高分、考完全忘的現(xiàn)象。
為了提高學(xué)生編程能力，調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，充分有效地利用學(xué)生課余的海量時(shí)間，在多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)中，我們總結(jié)出一條通過學(xué)生社團(tuán)組織激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情、引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)、帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)新的道路，受到學(xué)生的歡迎和認(rèn)可，取得了非常好的效果。
2.1根據(jù)專業(yè)需要和學(xué)生興趣成立多樣化的協(xié)會(huì)
國(guó)家非常重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學(xué)生學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，國(guó)家、省和高校都設(shè)有大學(xué)生創(chuàng)新基金[3]資助的項(xiàng)目，目的就是鼓勵(lì)高校組建學(xué)習(xí)型、研究型的學(xué)生團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)他們程序設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的能力。為了把學(xué)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)常態(tài)化，根據(jù)學(xué)院專業(yè)設(shè)置和學(xué)生的實(shí)際情況，我們學(xué)院成立了ACM競(jìng)賽協(xié)會(huì)、機(jī)器人足球協(xié)會(huì)、游戲動(dòng)畫設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、嵌入式設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)等多個(gè)學(xué)生社團(tuán)組織，為每一個(gè)協(xié)會(huì)組織配備專門的指導(dǎo)教師，并采取教師指導(dǎo)和學(xué)生自建自管的原則。
2.2會(huì)員管理
我們成立的所有協(xié)會(huì)組織不分年級(jí)、不分專業(yè)面向全體同學(xué)開放，協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重要職能就是提高全體同學(xué)的編程能力和設(shè)計(jì)能力，為他打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，從而提高學(xué)院整體學(xué)生實(shí)力、為高年級(jí)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新做準(zhǔn)備。學(xué)生協(xié)會(huì)組織的運(yùn)作模式如圖1所示。
會(huì)員一般分為預(yù)備會(huì)員、初級(jí)會(huì)員和高級(jí)會(huì)員三個(gè)級(jí)別。所有學(xué)生從入學(xué)第一天起自動(dòng)成為所有協(xié)會(huì)的預(yù)備會(huì)員，也就是協(xié)會(huì)潛在的發(fā)展對(duì)象。預(yù)備會(huì)員通過本人申請(qǐng)，隨時(shí)被吸收為協(xié)會(huì)的正式初級(jí)會(huì)員。初級(jí)會(huì)員在協(xié)會(huì)中要完成一系列的學(xué)習(xí)任務(wù)、設(shè)計(jì)任務(wù)以及考試測(cè)評(píng)達(dá)到高級(jí)會(huì)員要求時(shí)，經(jīng)指導(dǎo)教師同意轉(zhuǎn)為高級(jí)會(huì)員。如果不能完成初級(jí)會(huì)員的任務(wù)，可選擇申請(qǐng)退會(huì)或繼續(xù)完成初級(jí)會(huì)員任務(wù)。
為了加強(qiáng)學(xué)生組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，為了挖掘?qū)W生自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)的潛力，高級(jí)會(huì)員在協(xié)會(huì)中扮演重要的角色。一方面，高級(jí)會(huì)員在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下，進(jìn)行本協(xié)會(huì)領(lǐng)域內(nèi)高水平的研究和學(xué)習(xí)。另一方面，所有初級(jí)會(huì)員都必須加入某一研究小組，由高級(jí)會(huì)員擔(dān)任組長(zhǎng)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)向初級(jí)會(huì)員布置學(xué)習(xí)或設(shè)計(jì)任務(wù)，并負(fù)責(zé)任務(wù)的檢查、驗(yàn)收和輔導(dǎo)工作。高級(jí)會(huì)員在指導(dǎo)教師的安排下，成立若干個(gè)由2～6人組成的項(xiàng)目小組或團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)軟件、設(shè)計(jì)作品或參加競(jìng)賽。
3學(xué)生協(xié)會(huì)工作方案
為了讓參加協(xié)會(huì)的同學(xué)切實(shí)得到鍛煉，讓每個(gè)會(huì)員都動(dòng)作起來，也為了實(shí)現(xiàn)以協(xié)會(huì)帶動(dòng)全體同學(xué)學(xué)習(xí)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變、以學(xué)會(huì)促進(jìn)全體同學(xué)編程能力提高的總體目標(biāo)，我們制定了科學(xué)、合理、高效的協(xié)會(huì)工作方案。
3.1設(shè)置學(xué)生助教，指導(dǎo)全體同學(xué)學(xué)習(xí)
為了提高所有同學(xué)的學(xué)習(xí)效率和效果，每個(gè)協(xié)會(huì)根據(jù)自身的方向負(fù)責(zé)若干門專業(yè)課程，從學(xué)生的角度指導(dǎo)、干預(yù)全體同學(xué)的學(xué)習(xí)是協(xié)會(huì)一項(xiàng)重要的工作。例如ACM競(jìng)賽協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)C語言程序設(shè)計(jì)、C++程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析等幾門課程，應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)、Java程序設(shè)計(jì)、Web程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用等幾門課程，嵌入式設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)接口、嵌入式系統(tǒng)原理、ARM體系結(jié)構(gòu)與編程等幾門課程。為了開展工作，學(xué)院在協(xié)會(huì)的所有會(huì)員中選擇若干名成績(jī)優(yōu)秀、表達(dá)能力強(qiáng)的會(huì)員做學(xué)院的兼職學(xué)生助教。學(xué)生助教的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)某一門課程的輔助學(xué)習(xí)，學(xué)院和協(xié)會(huì)規(guī)定學(xué)生助教的工作內(nèi)容如下：1) 要制定工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施；2) 調(diào)查所負(fù)責(zé)課程一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)狀況，期末寫出調(diào)查報(bào)告；3) 輔助所負(fù)責(zé)課程的任課教師進(jìn)行單元測(cè)試、月考等的出題、評(píng)分、講評(píng)等工作；4) 整理、補(bǔ)充所負(fù)責(zé)課程的例題、試題庫(kù)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等課程資源。
通過學(xué)生助教崗位的設(shè)置，極大地激發(fā)了學(xué)生的工作熱情，同時(shí)也為任課教師的工作提供了強(qiáng)大的課外支持，為后續(xù)教學(xué)提供了寶貴的教學(xué)資料。
3.2面向大一新生，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)
大一新生從高中走進(jìn)大學(xué)校園，對(duì)本專業(yè)課程往往比較陌生。尤其是第一門程序設(shè)計(jì)課程，對(duì)學(xué)生今后學(xué)習(xí)有著至關(guān)重要的影響。很多學(xué)生因?yàn)椴贿m應(yīng)大學(xué)的教學(xué)方法和程序設(shè)計(jì)特殊的思維方式而沒有學(xué)好甚至放棄了學(xué)習(xí)。針對(duì)這一問題，我們專門為協(xié)會(huì)布置一項(xiàng)特殊而又艱巨的任務(wù)。
大一新生入學(xué)后，立即安排協(xié)會(huì)中的學(xué)生助教深入到新生當(dāng)中。協(xié)會(huì)針對(duì)新生要設(shè)計(jì)詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)新生的學(xué)習(xí)和生活。尤其是第一門程序設(shè)計(jì)課程，安排學(xué)生助教在課堂教學(xué)之外每周定時(shí)對(duì)全體新生進(jìn)行輔導(dǎo)、答疑，輔助任課教師進(jìn)行作業(yè)批改、作業(yè)講評(píng)等工作。
為了監(jiān)測(cè)大一新生的學(xué)習(xí)情況，學(xué)生助教協(xié)助任課教師定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)驗(yàn)或考試，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整工作進(jìn)度和方法。其目的就是讓大一新生迅速投入到本專業(yè)課程學(xué)習(xí)當(dāng)中、迅速掌握正確的學(xué)習(xí)方法、盡可能地提高大一新生的編程能力和設(shè)計(jì)能力，激發(fā)大一新生學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)也為積極吸收正式會(huì)員做準(zhǔn)備。
3.3開展專題訓(xùn)練，提高學(xué)生創(chuàng)新能力
對(duì)于協(xié)會(huì)的高級(jí)會(huì)員，指導(dǎo)教師都制定一整套專題訓(xùn)練方案，在堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步提高學(xué)生創(chuàng)新能力。
3.3.1通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，逐步提高學(xué)生能力
首先，通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的方式，設(shè)置若干難易程度遞進(jìn)的專題訓(xùn)練題目。例如，針對(duì)ACM競(jìng)賽協(xié)會(huì)的高級(jí)會(huì)員，專門設(shè)置了ACM競(jìng)賽集訓(xùn)專題，包括編程基礎(chǔ)專題、基礎(chǔ)算法專題、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)專題、圖算法專題、搜索算法專題、組合數(shù)學(xué)與數(shù)論專題、計(jì)算幾何專題、動(dòng)態(tài)規(guī)劃專題等；針對(duì)應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的高級(jí)會(huì)員，專門設(shè)置將近100個(gè)軟件設(shè)計(jì)項(xiàng)目，覆蓋桌面應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，覆蓋C++平臺(tái)、Java平臺(tái)和Linux平臺(tái)，為學(xué)生學(xué)習(xí)軟件設(shè)計(jì)提供了廣闊的舞臺(tái)和選擇空間。
其次，根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的難易程序，將所有項(xiàng)目分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)四個(gè)級(jí)別。初級(jí)項(xiàng)目是入門級(jí)項(xiàng)目，主要檢驗(yàn)會(huì)員對(duì)本學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，會(huì)員在完成一定數(shù)量的初級(jí)項(xiàng)目后，可以申請(qǐng)中級(jí)項(xiàng)目。中級(jí)項(xiàng)目是小型綜合的設(shè)計(jì)類項(xiàng)目，需求一定數(shù)量的編程代碼，考察會(huì)員知識(shí)綜合運(yùn)用能力。完成一定數(shù)量中級(jí)項(xiàng)目的會(huì)員可以申請(qǐng)高級(jí)項(xiàng)目，高級(jí)項(xiàng)目指的是大型綜合類設(shè)計(jì)項(xiàng)目，需要大量的程序代碼和設(shè)計(jì)文檔，考察會(huì)員創(chuàng)新能力。會(huì)員通過大量的項(xiàng)目實(shí)踐，編程能力、設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新能力會(huì)循序漸進(jìn)地穩(wěn)步提高。特級(jí)項(xiàng)目是指學(xué)生通過各種方式參與企業(yè)或教師的科研項(xiàng)目實(shí)踐，學(xué)生直接參與項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、測(cè)試等各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)和學(xué)校充分利用學(xué)生智力資源，學(xué)生也充分利用企業(yè)和學(xué)校的科研環(huán)境，努力使學(xué)生的勞動(dòng)直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)和科研成果。
3.3.2組建團(tuán)隊(duì)，協(xié)作學(xué)習(xí)
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是一種重要的學(xué)習(xí)方式[4]，協(xié)會(huì)所有高級(jí)會(huì)員根據(jù)需要分成若干項(xiàng)目小組，每組由2～6人組成。項(xiàng)目小組的組建最大限度地發(fā)揮了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、同伴教育、協(xié)作學(xué)習(xí)的潛力。為了使團(tuán)隊(duì)更具有生命活力，我們特別在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)管理。具體做法是任何一位高級(jí)會(huì)員都可以申請(qǐng)擔(dān)任組長(zhǎng)，明確專題任務(wù)。經(jīng)過指導(dǎo)教師同意后，組長(zhǎng)面向全體高級(jí)會(huì)員招聘組員。在小組學(xué)習(xí)、研究過程當(dāng)中，根據(jù)實(shí)際情況組長(zhǎng)可以隨時(shí)解聘組員或者組員提出辭職。
一個(gè)小組在完成學(xué)習(xí)或研究任務(wù)達(dá)到指導(dǎo)教師的要求時(shí)，可以申請(qǐng)項(xiàng)目結(jié)題。然后，小組可以繼續(xù)完成下一個(gè)專題任務(wù)，或者解散再重新建組。
3.3.3以學(xué)生為中心，發(fā)揮老生帶新生的作用
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為，學(xué)習(xí)不是知識(shí)由教師向?qū)W生的傳遞，而是學(xué)生建構(gòu)自己知識(shí)的過程，學(xué)生不是被動(dòng)的信息吸收者，而是信息意義的主動(dòng)建構(gòu)者[5]。基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論，協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)置了大量的學(xué)生助教，學(xué)生助教負(fù)責(zé)對(duì)大一新生和初級(jí)會(huì)員的輔導(dǎo)、答疑工作，同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)高級(jí)會(huì)員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。某個(gè)小組在其研究的問題中遇到困難后，首先求助協(xié)會(huì)中的其他高級(jí)會(huì)員，在充分討論與分析之后仍然解決不了的問題，才由指導(dǎo)教師設(shè)專題講座引導(dǎo)大家共同解決。只有以學(xué)生為中心，充分發(fā)掘?qū)W生之間同伴協(xié)作學(xué)習(xí)的潛能，真正完成知識(shí)在學(xué)生頭腦中的意義構(gòu)建過程，學(xué)生所掌握的知識(shí)才是牢固的，打下的編程基礎(chǔ)才是堅(jiān)實(shí)的。
3.4建立完善的比賽和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的熱情，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的成就感，同時(shí)也為了徹底轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，學(xué)院建立了完善的比賽和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。協(xié)會(huì)在每學(xué)年的第一學(xué)期舉行協(xié)會(huì)內(nèi)部的學(xué)科競(jìng)賽，學(xué)院在每學(xué)年的第二學(xué)期舉行學(xué)院級(jí)各種競(jìng)賽。同時(shí)，在協(xié)會(huì)和學(xué)院競(jìng)賽的基礎(chǔ)上積極組建團(tuán)隊(duì)參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)或者國(guó)際級(jí)比賽，鼓勵(lì)學(xué)生參加各種比賽。為了使這一工作真正落到實(shí)處，哈爾濱師范大學(xué)每年撥專款用于學(xué)生參加比賽的各項(xiàng)費(fèi)用支出，學(xué)院也對(duì)獲獎(jiǎng)同學(xué)進(jìn)行物質(zhì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì)。
馬斯洛需求層次理論認(rèn)為，人的需求分為生理、 安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)五個(gè)層次[2]。我們的學(xué)生通過參加協(xié)會(huì)活動(dòng)和參加各項(xiàng)比賽，在團(tuán)隊(duì)中協(xié)作學(xué)習(xí)、溝通交流，通過學(xué)習(xí)和比賽成績(jī)贏得同學(xué)、老師和家長(zhǎng)的尊重，畢業(yè)后在企業(yè)中得到社會(huì)認(rèn)可，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
實(shí)踐證明，我院自從實(shí)行學(xué)生協(xié)會(huì)機(jī)制以來，學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)大大加強(qiáng)，課堂教學(xué)效果明顯提高，學(xué)生去校外網(wǎng)吧玩游戲以及吃喝娛樂的現(xiàn)象明顯減少，學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。
3.5校企合作，在項(xiàng)目實(shí)踐中提高學(xué)生創(chuàng)新能力
實(shí)踐證明，完全徹底的校企合作辦學(xué)是提高高校辦學(xué)質(zhì)量的必經(jīng)之路[6]，也是提高學(xué)生創(chuàng)新能力的重要方法。我院在學(xué)生協(xié)會(huì)促進(jìn)教學(xué)的同時(shí)，也引入了校企合作培養(yǎng)的模式。
首先，各個(gè)協(xié)會(huì)每個(gè)學(xué)期都請(qǐng)相關(guān)企業(yè)精英到學(xué)校講座、組織協(xié)會(huì)會(huì)員到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。通過這個(gè)舉措增強(qiáng)學(xué)生對(duì)行業(yè)的了解，更加明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過對(duì)企業(yè)人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的了解有效地增強(qiáng)學(xué)生的自信心。
其次，協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師也會(huì)利用各種機(jī)會(huì)深入企業(yè)，與企業(yè)人員共同設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)項(xiàng)目的題目，使學(xué)生在協(xié)會(huì)內(nèi)完成的項(xiàng)目貼近前沿、貼近企業(yè)需求。
另外，協(xié)會(huì)還會(huì)組織優(yōu)秀會(huì)員參加企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的一年時(shí)間里，由采用校企雙師制，指導(dǎo)學(xué)生參加企業(yè)項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)，參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，直到最終把學(xué)生交給企業(yè)。
至此，我們形成了一套比較完善的依托學(xué)生協(xié)會(huì)的從課內(nèi)到課外再到企業(yè)的立體教學(xué)模式，如圖2所示。學(xué)生從入學(xué)到就業(yè)的全過程都可以參與協(xié)會(huì)的活動(dòng)，都可以在協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
4實(shí)施效果
通過對(duì)學(xué)院近幾年學(xué)生協(xié)會(huì)數(shù)量、會(huì)員數(shù)量及獲獎(jiǎng)人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，明顯看到隨著我院學(xué)生協(xié)會(huì)數(shù)量的增加和協(xié)會(huì)動(dòng)作的不斷成熟，學(xué)生的編程能力、專業(yè)技能和創(chuàng)新能力都取得巨大的進(jìn)步，學(xué)生獲獎(jiǎng)的數(shù)量和層次逐年提高，如表2所示。
2000年以來，隨著高校不斷擴(kuò)招，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量逐年大幅升高，落后的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式很難跟上飛速發(fā)展的信息產(chǎn)業(yè)腳步，計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生也漸漸失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不得不選擇其他行業(yè)。我院充分認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)是程序設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)，編程能力是從事IT領(lǐng)域職業(yè)人員的基本能力。一段時(shí)間以來，我們結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求以及自身特點(diǎn)，為了培養(yǎng)學(xué)生的編程能力，打好專業(yè)基礎(chǔ)，進(jìn)行了一系列教學(xué)改革，取得了良好的效果。從近五年來畢業(yè)生在IT企業(yè)或相關(guān)崗位直接就業(yè)率來看，如表3所示，我們的畢業(yè)生越來越受到企業(yè)的歡迎。這也說明了我們學(xué)生的編程能力、專業(yè)技能和創(chuàng)新能力得到企業(yè)的認(rèn)可。
5結(jié)語
編程能力是計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)市場(chǎng)的生命線，只有具備堅(jiān)實(shí)的程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，才能具備后續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和源泉，才能在企業(yè)內(nèi)的所有崗位得心應(yīng)手。也只有這樣的人才，才具備發(fā)展后勁，才能受到企業(yè)的歡迎。哈爾濱師范大學(xué)通過設(shè)立各種學(xué)生專業(yè)協(xié)會(huì)，提高了全體學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效率、夯實(shí)了協(xié)會(huì)成員的編程能力和設(shè)計(jì)能力、培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新能力和協(xié)作能力，為高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)探索出了一條新的道路。
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Improve Programming and Innovation Capabilities via Student Association
YU Yan, WANG Jianhua, ZHANG Long
(Institute of Computer Science and Information Engineering, Harbin Normal University, Harbin 150025, China)
對(duì)商家發(fā)放對(duì)管轄區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)督促檢查4次，并在日常管理中對(duì)存在安全隱患的商家下達(dá)整改通知書12份。督促商家整改12次，現(xiàn)已全部整改。以下是小編為大家整理的公司季度工作匯報(bào)資料，提供參考，希望對(duì)你有所幫助，歡迎你的閱讀。
公司季度工作匯報(bào)一
20XX年第四季度管理處在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下，在公司各部門大力支持配合下，管理處全體員工上下一致，認(rèn)真貫徹崗位職責(zé)和規(guī)范服務(wù)要求，本著“以人為本，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，各項(xiàng)工作開展的較為順利，同時(shí)也存在著一些不足，結(jié)合管理處工作的實(shí)際情景，針對(duì)管理處現(xiàn)存問題，現(xiàn)將第四季工作總結(jié)如下。
一、基本情景
1、管理處現(xiàn)有員工共計(jì)65人：其中主管1名、副主管1名、護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)1名、護(hù)衛(wèi)副隊(duì)長(zhǎng)1名、事務(wù)管理員6名、維修組長(zhǎng)1人，維修員7名、護(hù)衛(wèi)員35名(含監(jiān)控員)、保潔組長(zhǎng)1人保潔員11人。
2、街區(qū)商戶38戶，臨建傣樓6戶，B區(qū)32戶;接房開業(yè)19戶;接房未開業(yè)7幢，未接房10幢。小區(qū)共710戶;住房692戶;(入住630戶;空置房62間);商鋪18間(營(yíng)業(yè)13間;未營(yíng)業(yè)5間)。
二、日常工作
1、管理處定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)管轄區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)督促檢查15次，督促商家整改15次，現(xiàn)已全部整改。定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，跟進(jìn)商家安全、消防檢查12次，組織衛(wèi)生大掃除10次。
2、管理處利用晨會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)等方面的文件，并要求員工在工作、生活期間了解、掌握基本的安全常識(shí)和提高安全意識(shí)
3、管理處嚴(yán)格落實(shí)日常三級(jí)巡查制度，并對(duì)每個(gè)工作崗位進(jìn)行日常管理和監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)糾正整改。
4、對(duì)商家發(fā)放對(duì)管轄區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)督促檢查4次，并在日常管理中對(duì)存在安全隱患的商家下達(dá)整改通知書12份。督促商家整改12次，現(xiàn)已全部整改。安全溫馨提示10份。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)深入管理處指導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查工作10次
6、對(duì)街區(qū)掛安全生產(chǎn)橫幅4條，落實(shí)“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的安全防范宣傳，得到了進(jìn)取響應(yīng)的作用。
7、認(rèn)真落實(shí)整改總公司安委會(huì)三季度檢查指出的存在問題，并組織管理處全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查專項(xiàng)整治行動(dòng)7次
三、安全防范
1、上報(bào)處理打架斗毆2起，偷盜1起，交通事故1起，公共設(shè)施破壞1起，火災(zāi)1起(已及時(shí)撲滅)，好人好事3起。
2、消防安全檢查、公共消防設(shè)施、設(shè)備每月一次大檢、每周一次小檢，檢查出的問題及時(shí)通知進(jìn)行整改。
3、進(jìn)取協(xié)助管理處做好安全生產(chǎn)工作，并強(qiáng)調(diào)落實(shí)安全生產(chǎn)在要求及任務(wù)。指導(dǎo)護(hù)衛(wèi)夜間查崗24次，組織培訓(xùn)及反恐、防爆軍事演練24次，因隊(duì)員工作失職處罰4次，過夜停車費(fèi)120元。
4、管理處為確保護(hù)衛(wèi)隊(duì)員自身安全和加強(qiáng)安全防范，加強(qiáng)了中夜班的巡查力度，要求隊(duì)員在巡查值勤中必須身穿防刺服，手持防暴棍。
5、對(duì)管轄區(qū)的設(shè)施設(shè)備不間斷進(jìn)行安全巡查;
6、對(duì)各崗位的檢查及工作中存在的問題進(jìn)行糾正;
7、對(duì)外來車輛進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范并要求車輛停放到指定的位置，確保道路通暢，無事故發(fā)生;
8、對(duì)監(jiān)控死角部位增設(shè)簽到巡查表，每2小時(shí)巡查1次，并要求監(jiān)控員實(shí)施護(hù)衛(wèi)查崗和點(diǎn)名制度。
四、維修工作
1、設(shè)施設(shè)備維保3次，每周巡檢1次，處理業(yè)主，商家報(bào)修30次數(shù)，每日對(duì)裝修進(jìn)行巡查1次，巡查共計(jì)63次，維修組第四季度出工出勤98次;
2、加強(qiáng)業(yè)主商鋪裝修管理，每一天對(duì)裝修戶進(jìn)行檢查，保證小區(qū)業(yè)主、商家在裝修時(shí)不破壞房屋的主體結(jié)構(gòu);
3、維修、更換街區(qū)路燈;
4、對(duì)地基下沉商家隨時(shí)跟蹤落實(shí);
5、對(duì)街區(qū)房屋滲水檢查;
5、維修、保養(yǎng)公用設(shè)施設(shè)備。
五、保潔工作
1、綠化保潔完成管轄區(qū)域藥物噴灑3次，并對(duì)商家周邊綠化帶進(jìn)行修枝，對(duì)垃圾桶、標(biāo)識(shí)、衛(wèi)生死角、綠化安全隱患全面整治8次，到達(dá)預(yù)期效果;
2、根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行日常保潔及垃圾清理;
3、每周組織一次重點(diǎn)清洗大垃圾桶、清理綠化帶的白色垃圾及修剪枯枝樹葉。
4、配合公司完成各大節(jié)日相關(guān)活動(dòng)的開展，及重大接待任務(wù)的保潔工作;
5、每月對(duì)空置房進(jìn)行一次空置房清理工作，堅(jiān)持空置房無雜物、蜘蛛網(wǎng)。
六、完成情景
1、護(hù)衛(wèi)召開會(huì)議4次，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各節(jié)假日期間安保工作
2、護(hù)衛(wèi)抓好國(guó)慶節(jié)期間的防火、防盜及用電安全管理工作，并根據(jù)相關(guān)要求組織員工開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)和演練
3、管理處對(duì)商家和住戶發(fā)放溫馨提示12次，對(duì)國(guó)慶節(jié)期間的衛(wèi)生、防火防盜、禮貌接待做出了相關(guān)要求，并組織工作人員對(duì)街區(qū)的樹枝進(jìn)行修枝;
4、管理處利用走動(dòng)式服務(wù)對(duì)管轄區(qū)域的商家、租戶、業(yè)主、進(jìn)行了安全防范、消防交通、反恐防暴知識(shí)的宣傳，加強(qiáng)了他們對(duì)自身的安全防范及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、住宿等重點(diǎn)部位的管理。
5、對(duì)管理處進(jìn)行日常管理，根據(jù)工作計(jì)劃對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保街區(qū)內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、為確保街區(qū)有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境，對(duì)管理處進(jìn)行日常保潔，得到了商家和業(yè)主的一致好評(píng);
7、管理處不定期組織保潔員對(duì)路燈桿、景觀燈、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌進(jìn)行打掃、清洗;不定期對(duì)空置房進(jìn)行除塵;對(duì)已枯的樹枝進(jìn)行及時(shí)修剪，防止造成瓦片的脫落;
8、為配合公司制定的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，管理處進(jìn)取響應(yīng)，每月對(duì)街區(qū)內(nèi)空置房及商家進(jìn)行安全檢查工作，消除安全隱患。
公司季度工作匯報(bào)二
隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題，而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來說都是一段新的磨練歷程。回顧整個(gè)xx月，我學(xué)會(huì)了很多：在遇見困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了從容不迫地去應(yīng)對(duì);在遇到》挫折的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后，我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自我，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會(huì)諒解他人。
現(xiàn)將工作總結(jié)作如下匯報(bào)：
一、工作方面：
1、做好基本資料的整理，及時(shí)向工廠反映客戶的狀況、向工廠反映客戶的信息;
2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最終還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品;
3、是貨款回籠，與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳，及時(shí)將開票資料寄到財(cái)務(wù)處，
做好開票的事項(xiàng)，最終確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排;
4、維護(hù)老客戶，持續(xù)經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要。
二、工作中存在的問題
1、貨期協(xié)調(diào)潛力不夠強(qiáng)，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種狀況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作資料的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程。
2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。
3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，可是所有人都期望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起。舉兩個(gè)案例：邦威(盛豐)h0710136單撞釘，因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)超多底釘打歪、打斷、變形狀況。這給客戶帶來了必須的損失，經(jīng)過協(xié)調(diào)，客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題，一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面。客戶對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠(chéng)意。之后我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。可是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了十分不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低。
對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍必須限度的質(zhì)量問題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所務(wù)必做到的，如果一味地去埋怨工廠，只會(huì)讓事情變得更加糟糕。如果說有什么能夠彌補(bǔ)質(zhì)量問題，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就就應(yīng)及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任，拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自我的過失之處，這才是首先要做的事情。
三、自我剖析
在心態(tài)方面，我存在兩個(gè)問題：一是急躁心理、二是職責(zé)分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。
在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，可是效果并不好。》心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等，而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自我的生活習(xí)慣和工作方法做起，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的，而提高自身素質(zhì)個(gè)性是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情，此刻我能把握的就是調(diào)整自我的工作方法和自我的生活習(xí)慣。
職責(zé)分散是為了提高工作效率的一種重要手段，可是工作分散心理卻有著它消極的一面，當(dāng)一件事情的職責(zé)被多個(gè)人分擔(dān)后，沒有人認(rèn)為這件事是自我的事情，久而久之便沒有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自我擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里，因?yàn)槟抢餂]有我僅有我們。
四、工作計(jì)劃
1、維護(hù)老客戶：主要是訂單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠，上個(gè)月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實(shí)在不好受，從此刻開始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認(rèn)才行。
3、對(duì)于新客戶，必須要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。
4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在時(shí)刻變化的，我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來充實(shí)自我。堅(jiān)持多出去走走，持續(xù)經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。
以上是我工作總結(jié)，不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指點(diǎn)和批評(píng)，在接下來的工作中，我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。
公司季度工作匯報(bào)三
隨著過去工作的結(jié)束，我們又開始了新的旅程。告別了前段時(shí)間的工作。新的氣息，新的目標(biāo)，在系教師的指引下和我會(huì)成員的用心努力下我們這個(gè)團(tuán)體在四月份有全面展開了我們的工作和活動(dòng)。以下是本人在四月份的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
在我們的工作規(guī)定中，還是照常舉行每周例會(huì)，在例會(huì)中對(duì)過去的工作做總結(jié)，肯定我們的長(zhǎng)處，指出我們的不足，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學(xué)生素質(zhì)和做好干部工作風(fēng)范以及強(qiáng)化學(xué)校的紀(jì)律，我系青協(xié)每周二例行校風(fēng)督察。
xx號(hào)院青協(xié)會(huì)長(zhǎng)蒞臨我系主持例會(huì)，對(duì)我會(huì)的成員進(jìn)行工作的指導(dǎo)，并且對(duì)我們的成員提出了十點(diǎn)做人做事的道理，在思想上對(duì)我們提出了相關(guān)的要求。經(jīng)過這次例會(huì)，我會(huì)成員在工作中更加注意自我的行為風(fēng)范，并且提高了不少工作效率。
為了活躍大學(xué)生生活以及提高我們的技能水平，四月十五日大學(xué)生技能大賽子學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重舉行，我會(huì)所有成員都用心的參加。并且在同一天，我會(huì)人員還去參加了機(jī)械系和建工系共同舉行的“我是一名會(huì)長(zhǎng)”的演講比賽，在演講會(huì)的過程中，大家進(jìn)行互動(dòng)交流，用心發(fā)表自我的意見。對(duì)于大家來說這是一次不錯(cuò)的鍛煉。四月的大學(xué)學(xué)校到處是活躍，青春的氣息，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅(jiān)持著觀看每一場(chǎng)球賽，為比賽增加了力量，也展示了我們志愿者的風(fēng)彩。
在這個(gè)組織中，每個(gè)人都在行動(dòng)著，為了充分的展示我們的服務(wù)宗旨，我會(huì)決定五月份舉行一次重大活動(dòng)，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在用心、認(rèn)真的準(zhǔn)備著。在這個(gè)月中，還是一如既往讓有關(guān)成員執(zhí)行檢查晚自習(xí)，以及督察工作，目的是讓大家透過實(shí)踐來認(rèn)識(shí)到更多的東西。然而在平時(shí)的課余時(shí)間以及其他系青協(xié)開會(huì)的時(shí)候，我會(huì)的相關(guān)成員會(huì)和其他系人員進(jìn)行工作上、學(xué)習(xí)上以及生活上的交流，這樣既促進(jìn)了大家的友誼，也增長(zhǎng)了知識(shí)。
在一段忙碌的時(shí)間過后，最終迎來了院和系相關(guān)活動(dòng)的結(jié)束和開幕...
按照每月一次活動(dòng)的慣例，經(jīng)過策劃?rùn)C(jī)電系和我系共同舉行了一次“長(zhǎng)江之行”活動(dòng)。然而在成員的用心配合下，我們順利完成了這次活動(dòng)。這次“長(zhǎng)江之行”主要是去江邊進(jìn)行環(huán)保活動(dòng)，關(guān)心一下我們周圍的環(huán)境。既能夠提高我們大學(xué)生的環(huán)保素質(zhì)，又能夠讓更多的人參與到這個(gè)活動(dòng)中去。這次活動(dòng)，我們本著一顆奉獻(xiàn)的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們?cè)俅慰吹搅酥驹刚叩膬r(jià)值和力量。
本月的相關(guān)活動(dòng)都如期的進(jìn)行了，活動(dòng)結(jié)束了，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的思想?yún)R報(bào)及總結(jié)都寫下來了，同時(shí)，也做好個(gè)人工作計(jì)劃，對(duì)本月所學(xué)所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作狀況。
此刻又將面臨著一個(gè)月的結(jié)束，這個(gè)月集結(jié)了我們的努力和勤奮，也發(fā)現(xiàn)了我們的錯(cuò)誤和不足。總之，我們就是在這樣的一個(gè)大家庭中不斷的學(xué)習(xí)和不斷的認(rèn)識(shí)。每一次活動(dòng)都有著不一樣好處，也都讓每位成員有著不一樣的感悟。志愿者就是就應(yīng)本著一顆誠(chéng)懇的心去感受我們的生活，感受我們周圍的人和物，并且用心的奉獻(xiàn)我們的一份愛的力量。那么這個(gè)世界就能想這個(gè)四月一樣，溫暖而芳香四溢!
