時間：2023-03-02 15:05:43
引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇個人工作展望范例。如需獲取更多原創(chuàng)內容，可隨時聯(lián)系我們的客服老師。
我是十月份到吉的堡大班的,起初對幼兒比較陌生；為了讓自己盡快熟悉幼兒，也讓幼兒能盡快地適應我，我一有時間就和幼兒玩游戲、聊天，以此拉近我們之間的距離，讓幼兒對我產生安全感、親切感。我們?yōu)橛變簞?chuàng)立了良好的生活學習環(huán)境，并針對幼兒情況進行了家訪，以達到家、園教育一致的效果。
一英文教學方面
在每次的教學活動中，我都認真對待，為了吸引孩子的注意力，讓孩子更好、更快、更開心地接受我所講授的內容，我總是不斷的嘗試、探索、創(chuàng)新。針對大班幼兒心理情況，以發(fā)展幼兒的獨立性思維、大方、開朗的性格為目標，精心設計了豐富多彩的英文活動，并運用多種教學方法，制作精圖文并茂的教具。從幼兒的實際出發(fā)，注意培養(yǎng)幼兒學習的積極性，培養(yǎng)幼兒的學習興趣為主要目的。讓幼兒在游戲中得到學習，在學習中感受樂趣，讓幼兒玩得盡興，學得開心。
之前，由于種種原因，造成了大班幼兒在常規(guī)方面比較亂；我們在11月初即按照孩子們的性格、特點有計劃地制定、建立了良好的生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。快速、有效地改變以前常規(guī)混亂的不良局面。
二幼兒生活方面
本學期對于孩子來說，生活方面大部分孩子能夠自理，但保教工作是相輔相成、不可分割的。以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點，做到“三教一體”，配合本班老師一起抓好幼兒在園生活習慣，照顧好幼兒的身體健康。我們的生活習慣培養(yǎng)包括：培養(yǎng)飯前便后洗手，飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習慣，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧；對出汗過多的幼兒，提醒孩子多飲水，保證幼兒體內的水分充足；及時更換衣服，以防感冒，對體弱多病的幼兒給予特別照顧。為了培養(yǎng)孩子的自理能力，在園期間多鍛煉孩子，午睡時在我們的監(jiān)督下盡可能讓孩子自己整理床鋪、自己穿衣穿褲等。在集體教育孩子時結合個別教育，使孩子在學習、生活方面共同進步。
三家長工作方面
我深知，幼兒的進步離不開家長的支持。在家長工作方面，我始終堅持做到“三心”，即精心、細心、耐心，與家長建立彼此理解、信任和支持的人際關系，能靈活應用電話、《家園手冊》及家訪，與家長保持持續(xù)的聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的情況，了解幼兒在家的情況，讓家長感到把孩子交給我很放心、很安心、有定心。
此外，在校園生活美語及后勤生活美語方面，我堅持每日早晨給全體教師培訓一日生活美語，并進行考核；在十一月末制定了《后勤生活美語》，并定期給后勤生活老師進行培訓。
即將翻開新的一頁，迎來新學期。在邁向新學期的征途中，我更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心，一種對更大成功的渴望。我將總結經(jīng)驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新時代的機遇，迎接新時代的挑戰(zhàn)，讓每一個孩子在我的言傳身教中學到更多的知識，吸取更多的收益，得到更多的關愛！
如果說世間沒有計劃總結，那么人就是一個一個獨立體，沒有任何規(guī)律沒有任何相同及聯(lián)系。也許一個錯誤不會貫穿他的一生，但重復出現(xiàn)的可能是很大的。下面是網(wǎng)站美工工作計劃。
提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形象的方法技巧，就可以指導操作提高超市店面形象。
一、工作計劃的目的
有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性。使工作有條不紊的進行。同時計劃的本身也是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的督促和約束作用。
二、個人學習提升的目標
加強自身工作技能;加強同事之間的團結合作;加強自身整體綜合素質;加強日常學習主動性;提高工作積極性;增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想!
三、具體內容
認真務必完成以下日常工作：
1、每天早上
7：30——9:00書寫賣場申請的pop
2、日常形象裝飾設計、維護。
3、到賣場進行形象檢查，及時發(fā)現(xiàn)舊形象，破損形象
4、促銷活動dm商品拍照活動中商品陳列及促銷場面攝影拍照。
5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網(wǎng)上傳dm工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃促銷信息。
2008年年初，當時的電視臺網(wǎng)站尚處在籌辦階段。網(wǎng)站搭建，設備籌備，軟硬件的安裝、調試，內容的確定、準備，網(wǎng)頁的布局、設計等等，工作千頭萬緒。網(wǎng)站是網(wǎng)絡新媒體。當時，網(wǎng)站屬于首批在全區(qū)廣電系統(tǒng)建立視聽新聞網(wǎng)站的單位，沒有可以借鑒的經(jīng)驗。幾乎所有的工作都要靠網(wǎng)站成員發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性，摸索、嘗試著去做。本人依據(jù)從事多年傳統(tǒng)媒體工作的經(jīng)驗和對網(wǎng)絡發(fā)展趨勢的判斷，結合實際提出了將網(wǎng)站定位為，以提供“本地視聽新聞、資訊”為主要特色的“地方性門戶新聞網(wǎng)站”的想法。得到網(wǎng)站領導認可后，開始按照這一思路規(guī)劃、布局網(wǎng)頁，圍繞突出視聽類新聞資訊內容開展工作。
2008年7月3日，網(wǎng)站正式成立。之后，網(wǎng)站業(yè)務開始起步，并逐步得到發(fā)展。這期間，本人完成了對接廣播電視報”，將其內容上載的工作；組織完成了對本臺、廣播電臺節(jié)目內容及兩臺主持人資源進行網(wǎng)頁整合的工作，實現(xiàn)了兩臺節(jié)目的網(wǎng)上重播、直播，完善并實現(xiàn)了網(wǎng)站真正意義上的新聞資訊“視聽”功能。尤其是電臺節(jié)目的網(wǎng)上直播，使很多遠在外地讀書的大學生和其他外出人員，聽到了來自家鄉(xiāng)的聲音。一位遠在天津讀書的學子給主持人留言說：從網(wǎng)上又聽到來自熟悉的聲音感到無比親切，以后會經(jīng)常以這種方式來收聽新聞，感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化。
確保電視臺自辦節(jié)目在網(wǎng)頁上及時準確播發(fā)，是本人負責的一項重要工作。尤其是兩檔新聞節(jié)目，對及時性、準確性的保障要求很高。為確保不出問題，本人從編輯軟件的確定、提供、培訓指導，到操作流程、工作規(guī)范的制定、考核，不放過任何可能導致出現(xiàn)問題的細節(jié)。制度的制定落實、專人的安排保障，使得以往最容易出現(xiàn)問題的視頻新聞，在網(wǎng)站錄制、編發(fā)環(huán)節(jié)實現(xiàn)了零失誤。網(wǎng)站掛出的這兩檔節(jié)目，成了網(wǎng)友點擊量最大，領導最關注的內容并被政府網(wǎng)制定轉載。
首頁標題新聞及內容的編輯管理是網(wǎng)站呈獻給網(wǎng)友的一個門面。由于網(wǎng)站人手不足，這項具體工作一直由我承擔下來。為保持首頁更新帶給網(wǎng)友的新鮮度，這項工作必須在每天晚上和第二天一早完成。每天從大量新聞中遴選出放置在首頁的內容，是一項考驗編輯水平和非常耗時的工作。不經(jīng)意間，自己經(jīng)手編發(fā)處理的各類文稿、信息已達3萬余篇（條）。為此，自己犧牲了一些休息時間，但對比所換來網(wǎng)頁的及時更新和內容的健康、安全，這點付出是值得的。
此外在臺領導的部署推動下，和其他部門的同事一道，組織參與并完成了電視臺新聞視頻的異地傳送及自辦節(jié)目、重大活動等的視頻資料建庫工作。
理賠工作在保險業(yè)務中具有舉足輕重的地位，它不僅事關保險公司自身的經(jīng)濟效益和發(fā)展，也影響到保險職能作用的發(fā)揮及社會效益的實現(xiàn)，對保障社會穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)發(fā)揮著積極的作用。為此我們在理賠管理中，本著各自的工作崗位和分工，認真履行職責，努力學習有關理論和規(guī)定。隨著公司‘精’‘細’‘微’管理的深入，制定了本部一系列規(guī)章制度，崗位到人，職責到人，獎罰到人。在理賠數(shù)據(jù)管理中，嚴抓落實，保證了數(shù)據(jù)的真實性、一致性、正確性、及時性和規(guī)范性，使理賠管理工作，達到了上級公司的要求。
二、工作標準化
理賠工作中我們堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則，狠抓理賠和防災防損質量的提高，工作講究高標準嚴要求。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。堅持雙人查勘，雙人定損，限時賠付，不斷提高服務質量;堅持24小時值班制度，積極參與“三個中心”建設，進一步提高了服務水平;加大了考核力度;積極做好防災防損工作，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，增強了防范風險的能力，收到了良好的社會效果。我們狠抓理賠管理，加快理賠速度，加強隊伍建設，提高服務水平，改善服務形象，切實擠壓理賠水分，實現(xiàn)有效降賠，較好的完成了各項理賠指標。
三、服務規(guī)范化
一、完成網(wǎng)站改版和微信公眾號的更新和編輯工作。為進一步加強網(wǎng)站建設，并統(tǒng)一納入市政府網(wǎng)站群管理，對網(wǎng)站進行改版和原網(wǎng)站數(shù)據(jù)遷移。聯(lián)系大數(shù)據(jù)中心了解加入網(wǎng)站群需要的步驟，對兩家網(wǎng)絡科技公司進行了解對比，及時向領導匯報進度，積極配合網(wǎng)絡公司改版工作，目前全新的文聯(lián)網(wǎng)站已上線。深知網(wǎng)站和公眾號關乎到單位的社會形象，是外界了解文聯(lián)動態(tài)的重要渠道。因此從微信文章和版式的編輯，再到網(wǎng)站的更新維護，我都在不斷的學習，認真摸索，在操作上遇到問題，及時請教。深知在文字功底的欠缺，因此珍惜每次寫活動稿的機會，活動前收集相關資料，想好框架，活動時認真做好記錄，活動后根據(jù)領導要求完成活動稿的編輯工作并從領導修改過的活動稿中找到不足、總結經(jīng)驗，
二、做好政工、出納和采購工作。上半年完成研究院法人變更，以及研究院法人年度報告公示工作。下半年完成事業(yè)單位績效考核、干部統(tǒng)計等工作，在辦理過程中，邊學邊做，熟悉辦理程序，總結經(jīng)驗。在日常工作中，做好單位公章保管、使用登記以及請銷假記錄、外出記錄等工作。出納工作方面，認真記好每一筆收支明細，保管好單位的現(xiàn)金和有關票據(jù)。采購方面，做好辦公用品公司的溝通，將所有的票據(jù)核對并保存好。
三、積極參與《****》刊物的相關工作。目前完成五期《****》封二、封三的設計工作。
展覽中的大體量作品，幾乎都是在展望京郊的個人工作室中完成的。展覽結束后的一天下午，我和朋友們去他的工作室參觀，很大的院子，隱在一片莊稼地旁，矮矮的院子圍墻臨著新修的寬闊馬路，可是低調得卻很容易讓人錯過。
院子是展望和另兩位藝術家合租的，帶著遠離造作的村野氣息。繞過農民房，竟然看到在城市中難得一見的孔雀，在低矮的樹權間踱來踱去，院角的籬笆圍得隨意，野樹荒草間，展望養(yǎng)的兩只梅花鹿散漫悠然地玩戲著低垂的樹葉。
工作室很大，被分隔成很多大大小小的空間，沿著貫穿的走廊一直向前，總有不經(jīng)意的園子透過大窗進入視線。“我不喜歡那種修剪得一絲不茍的草坪。”展望說。從走廊的一個小門出去，可見到并不算精心挖鑿的水塘里，蓮花自顧自地開放著。因為天氣轉涼，塘里的魚也都 簇簇地躲進角落里避寒。要是別人有這樣大的院子，定會修剪得十分整齊，弄不好還會考慮造個亭臺樓榭，可展望卻索性放任這些花草自由地生長，更怡然于這帶著野趣的自然。
“有些藝術家喜歡把院子修得像蘇州園林，可我卻懶于弄得那么整齊，那看著太假。我的院子看上去很荒、很隨意，但也還不錯，因為畢竟這里還是干活和工作的地方。非要說妙處，那就是某個角落能讓我在工作的不經(jīng)意間會看到一小池荷花，看到還有些活物，瞬間的驚異和小興奮，讓我覺得來這么遠工作也不再那么單調。累的時候，還總能看看這個看看那個的，做點閑事。
傳統(tǒng)，是件時髦的事
無論是藝術界還是設計界，今年比較時髦的事應該是大家都將目光投向了傳統(tǒng)，對此，展望認為這種意識是對的，但有時卻總習慣于停留在技術層面上，所以對于園林的表面恢復，他仍感到不滿意。
“為什么現(xiàn)在大家都會關注園林?我們這代人相對來說還算是受過傳統(tǒng)文化熏陶的，可現(xiàn)在的年輕人都是學西方文化長大的，中國文化的比例很小。即便是在海外生活的中國當代藝術家，他們也多是借用西方的語言，使用西方的思維方式來做作品。”
1995年的時候，展望發(fā)現(xiàn)了盆景的石頭，他嘗試先從石頭開始，想通過這個解決中國目前的現(xiàn)狀：希望讓軟性的傳統(tǒng)文化來和移植的外來文明及巨大的工業(yè)現(xiàn)代化浪潮對話。”什么東西既能跟當代的浪潮對話，還能對它有所影響，并從另外一個角度來解釋世界?于是，我從找石頭開始。也許這些問題不一定非要從環(huán)保解決，從生態(tài)解決：從中國古代的自然哲學未解釋也許是最適合中國人的。我是做視覺工作的，回到視覺上來，我認為最典型可以拿來說事的便是國畫和園林。”
園林，一劑中藥的藥引
按照展望的觀點，眼下園林之所以受到人們的關注，和中國城市的現(xiàn)代化發(fā)展有關。今天的人們多用西方的概念來建造中國的城市，可在古代城市的建造和發(fā)展卻是講究與自然的和諧，遠不同于現(xiàn)在城市的自我膨脹。面對高樓大廈和廢氣污染，西方提出無煙環(huán)保的概念作為解決方式。其實，中國古代，就從園林角度給我們提供了很多看待和諧的觀念，以及應如何看待人與世界的關系。
古代是不可能回去的，即便是古代的園林營造也多是宮廷和皇家的，私人的園林修造動機也多是在小范圍內實現(xiàn)自己的烏托邦。可正是這種關注自身和宇宙的態(tài)度，卻是今天還能拿出來和國際最流行的概念對話的觀念。在今天已經(jīng)被西化成公共化社會的時期，早已沒有了私家園林一說，私人生活的概念已不復存在了。經(jīng)過長久的文化梳理讓展望發(fā)現(xiàn)西方實際上是把公共生活丟給了中國，只有公園，廣場，至于那些傳統(tǒng)的園林拿到今天已是荒誕且烏托邦的，是不可實現(xiàn)的理想。“院子里的野趣能帶來生活樂趣，我在想人類早期的園林概念也就是這樣的，不會介意野趣，更不會過于修飾。”展望說。
園林是視覺的審美體現(xiàn)，走到極端，人便會喪失能動性，變得沒落，一如舊時的皇上一但烏托邦，那離亡國也就不遠了。于是園林有時只是個理想，在現(xiàn)實中卻難有力量。我們今天所接受的西方意識，強調的是個人主義。同樣可見，當其發(fā)展到一定程度，就變成了個人被無限放大，浪費嚴重，欲望膨脹。但如果把園林只看成一個概念，注重園林的本真特點適應自然的法則去做事，就能容易看到在中國文化中強調的是：一切人為的努力，終是為了適應這個世界，卻不是為了改變或強加給世界另外的東西。這便是用東方的老莊哲學，自然哲學，反過來影響西方文明的體現(xiàn)。于是在做事的時候，多少也試著能更自然些，不要再那么多過分的人為強調了。
2010年新的一年，對剛成立二年多的**電氣設備有限公司上海分公司來說，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年，在這二年時間里，由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可，優(yōu)勢于其他廠商，提升公司在客戶心中的服務形象，現(xiàn)將個人年度工作計劃制訂如下：
（一）創(chuàng)建“服務形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時使用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好；不可忽視細節(jié)問題；對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意，
（二）轉變服務觀念，把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業(yè)務流程，以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質量三包處理（包修、包換、包退）
（三）增強責任感、增強服務意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務時效，當接收到客戶質量投訴，應立即處理，減少客戶因我司質量問題，產生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務于客戶。
（四）每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規(guī)定（WI-XG-S006），應即時反應給相關的制作部門（責任部門），同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導，并送相關部門。（此段可納為工作總結）
以上，是我2010年個人工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望2010年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
辦公室文員試用期個人工作總結范文一：
尊敬的領導：
我于XX年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xx
辦公室文員試用期個人工作總結范文二：
尊敬的人事部：
我于二四年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
辦公室文員試用期個人工作總結范文三：
我于2014年9月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
一、2013年個人工作計劃：
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作。
2、在第二季度的時候，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關的業(yè)務知識，從而更好的對公司做出貢獻。并與領導一起培訓新加入的員工，早日讓新員工成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn)，我會好充分的準備，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的非常重要時期，我們做了一年的努力，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。
二、制訂學習計劃：
不斷調整工作思路，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。掌握各方面知識。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
