時間：2023-03-06 16:04:13
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按照區委、區政府扶貧攻堅工作部署，根據《***區委、***區人民政府關于全面推進扶貧攻堅的實施細則》及《區直部門與村結對共建》要求，檔案局本著“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，明確扶貧對象、制定扶貧計劃，在精準扶貧上出實招，在精準推進上下實功，做到了扶真貧、真脫貧。
一、基本情況
按照***區脫貧攻堅區級領導包片、區直部門包村幫扶任務分工調整表，檔案局包**鎮**村，該村共有704戶2780口人，其中，2016年底共有建檔立卡貧困戶20戶39人，2017年底脫貧15戶32人。
二、方案措施
(一)制定實施計劃
2017年1月，檔案局局長盧國祥、副局長張曉宇、皮洪生帶領檔案局扶貧工作組到****鎮對接，深入****村了解情況，與****鎮共同研究落實精準扶貧工作。
根據調研情況，按區委扶貧工作總體安排部署與要求，檔案局制定了《***區檔案局扶貧攻堅工作計劃》，確定了扶貧攻堅的目標任務、主要內容，為進一步做好精準扶貧工作奠定了基礎。
(二)成立組織機構
檔案局成立了由局長盧國祥任組長，副局長皮洪生為副組長的6人扶貧攻堅工作小組，檔案局全員職工參加，形成強大合力，舉全局之力，確保完成扶貧攻堅任務。
三、具體工作
(一)節日慰問
2017年春節前夕，檔案局扶貧工作隊帶著慰問金走訪了****村6戶貧困戶，每戶送去慰問金500元，同時帶去了檔案局干部職工對貧困家庭的節日祝福，盧國祥局長親切詢問貧困戶還有那些難處，給貧困戶提供建議和意見，鼓勵他們立足自己實際，找準脫貧路徑，爭取早日脫貧走上富裕道路，共同奔小康。在2017年的中國傳統節日端午節、中秋節，檔案局領導班子幾次來到****村，給村里的貧困戶送去了米面油等慰問品，把黨的關懷和溫暖送到貧困戶家中，讓貧困戶感覺到社會大家庭的關愛，激發他們致富奔小康的信心和決心。
(二)出資為村民修建文化廣場
2017年3月份，檔案局從經費中節約出4萬元資金，為****村修建了一處800平方米的文化廣場。文化廣場的修建讓村民有了休閑的好去處，有了健身的好場所，是原先一閑暇就打麻將賭博的惡習少了很多，改善了村風民風，提升了村民的自身素質，讓村民之間交流更廣泛，文明程度也加強了，村民的精神面貌煥然一新。利用文化廣場村里組織村民開展了籃球賽、拔河比賽，大秧歌表演、歌詠比賽的文體活動，極大地豐富了村民的業余文化生活。
(三)出資為村部周圍綠化美化
2017年6月，檔案局從區里獎勵完成拆遷任務單位獎金中拿出5萬元用于****村村部周圍的綠化、美化工程。該村用此幫扶款購買各種綠化樹苗2000棵，栽植在村部及村路兩側路肩，栽種3000余株花，美化了村屯環境，是村民居住和勞動環境有了明顯的改善。
截止年末，檔案局共為結對幫扶的****鎮****村投入各種扶貧資金10余萬元。檔案局是個小局，辦公經費緊缺，沒有其他收入，但在脫貧攻堅工作上絕不講條件，沒有條件創造條件，在2017年全區第一屆運動會期間，他們把購買運動服裝的錢節省下來用在了扶貧攻堅上，每位干部職工沒有一句怨言。
我有幸參加2019年5月24日都江鎮新合村脫貧攻堅隊組織到安順考察學習，通過兩天的現場學習考察，得到了一些體會，且更加強了我為群眾脫貧致富努力服務的決心，現根據學習到的理論知識與我村實際情況結合，提出以下發展看法：
一、強化學習：認真學習以下幾方面內容：
1、熟讀理解國家、省、州、縣扶貧相關政策知識；熟悉醫療、教育、移民、危改等項目扶持措施；并以適當的方式傳達灌輸給群眾。
2、熟悉并尊重農村當地民居風俗習慣，拉近與群眾的關系，把群眾當做家人一樣對待，盡最大力量給予幫扶。
二、摸清底數：
1、摸清整村及需幫扶家庭的各樣基本數據；整村人員構成情況；
2、摸清勞動力年齡、文化結構、身體狀況、外出務工與留守人員技術掌握情況、以及創業能手和創業意愿；為發展提供可靠的依據。
3、摸清整村可利用資源，爭取上級項目幫扶，制定可行性發展計劃；摸清群眾需幫扶意愿以及家庭現有資源，據實制定、申請項目幫扶發展家庭經濟；盡最大限度保證發展計劃能實施并健康運行。
三、制定幫扶思路：
根據上級給予的幫扶政策和爭取到的各方幫扶力量，再根據各片區勞動力資源和地理資源、物質等實際情況，結合群眾需要的幫扶意愿，制定合適可行的幫扶發展計劃并由專班力量監督實施。
四、提出發展計劃
1、進一步實施、完善基礎設施建設，拓寬交通要到，增加機耕道、排污管道建設，利于發展需求。
2、規劃村組環境整治，搞好環境衛生，為各項發展提供有利的環境，使各項發展計劃能健康、順利實現并持續發展。
將近三年的時光，說長不長。說短不短，這段時間我把汗水、辛苦、歡笑、收獲都留在了龍泉這塊紅色的土地。扶貧的時光一晃而過，猶記得剛來時的不適應，不僅要協調單位工作還要兼顧脫貧攻堅，許多次甚至還要面對村民的不理解，“你一個外人能給我們帶來什么”的指責。這個年紀都是上有老下有小的年紀，還要背負背井離鄉面對家人的不理解，但在自己心中這些都不算什么，群眾的事就是大事，這些困難自己都一點點的扛了過去。每當回憶起2018年底全村養蜂收益分配會上，全村人對我豎起大拇指，說這個小伙子可以，至今仍然會留下感動的淚水，就覺得這一切都值了。
回想這幾年在村里的時間比在家的時間都要多的多，這里早已經成為了我的第二故鄉，還依稀記得剛來的時候村子的樣子，全村每個像樣的產業，甚至連谷子晾曬場地都沒有。經過摸排走訪發現制約村里發展的最大因素就是人口老齡化，缺乏支柱性產業，村里五十周歲以上的人口居多，年輕人不是出外就學留在外頭，就是嫌村里沒發展不愿呆，在充分了解到這種情況下，積極和公司領導溝通，多方調研，最終確定了養蜂、核桃種植、小雜糧種植這些容易去操作，又不太費勞力，極易上手的產業，考慮到脫貧攻堅時間緊任務重，產業都是當年開工建設投入使用，并產生成效，2018年使貧困戶人均穩定增收3000元，順利帶領整村穩定脫貧，后續又繼續圍繞這三大產業展開發展，2019年人均收入5000元,2020年人均7000元，短短三年村民的收入不斷增減，村子里不僅有了自己的產業，而且有了屬于自己的小雜糧加工基地，成為遠近聞名的致富村，夏天傍晚村民都坐在新修起來的曬谷場乘涼，一個個別提心里有多高興。
自己是在下午開車離開村子的，當車子走到村口的時候，早有好幾個村民等在了路口，大伙說你走了為何不告訴大家，大家都想送送你，我說知道現在是農忙，大家都在地里，不想麻煩大家，當初是悄悄地來，也想安靜的走，只要大家生活幸福日子紅火我的心里就比啥都開心，其中一個貧困戶李月社說：“你為龍泉做出了這么大的貢獻，大伙送你是應該的。還有就是大伙怕你擔心不敢問，我替大家問你，大家都擔心你走了龍泉的產業發展怎么辦，去年你剛指導村民們種植中藥材，剛剛收到了成效，你走了大家一下子沒了主心骨?！蔽议_導大家，一個時代有一個時代的輝煌，一代人有一代人的選擇，我們這代人注定是要為脫貧攻堅做出努力的，雖然我們走了但鐵打的營盤，流水的兵，后續還有鄉村振興，只要大家相信黨，相信社會主義，日子就會越來越好，龍泉的紅旗一定會永遠飄揚。
幾多不舍，幾多傷感,美麗熱情的龍泉，你已融入我的血液，我已成為你的一員。你已成為我生命的一部分。
什么是美好生活？在這個九山半水半分田的和平村有著不一樣的詮釋。5月21日，我有幸參加了集團團委舉辦的“青年助力脫貧攻堅”主題團日活動，所見所聞，感觸良多。
一路上所見的是令人鼓舞的變化，平坦的通村水泥路、干凈整潔的街道小巷、整齊的農家小院展現著和平村欣欣向榮。在參觀黃繼成與裴興富家時，看著他們臉上流露出幸福的笑容，那一刻深深的感覺國家扶貧政策的力量，感受到一股由衷的自豪，一種身為中國人、身為西部集團人、身為機場人的自豪。
扶貧扶志的政策導向，讓家家戶戶都了自己經濟來源，有了自己發展的動力。和平村裴興富家4口人，他與妻子都身有殘疾，兩個女兒都在上學，駐村干部幫扶他通過種植天麻，現在已經成功脫貧，爽朗的笑聲中飽含著對未來美好的期待和憧憬。聽著他的介紹、他的笑聲，那一刻真的好欣慰、好開心。
短短一日的活動讓我對奮斗、努力有了更深刻的認識，年輕的我們要有擔當，勇于克服各種困難，不怕苦，不怕累，要在實踐中壯筋骨、悟真滴、用勤勞的雙手和踏實的勞動創造美好生活，并且面對美好歲月，要有飲水思源、懂得回報的感恩之心。
同志們：
今天，我們召開湟中縣脫貧攻堅決戰決勝誓師大會，主要任務是，客觀總結分析全縣脫貧攻堅面臨的形勢和問題，安排部署年度脫貧及整縣摘帽工作，動員全縣上下以“破釜沉舟、背水一戰”的勇氣和決心，把認識統一到全面小康的目標上，把重心聚集到決勝脫貧攻堅上，把精力集中到貧困戶脫貧致富上，舉全縣之力、集各方之智，向貧困發起總攻，堅決打贏脫貧攻堅戰，確保完成2018年度脫貧任務，如期實現貧困縣“摘帽”的既定目標。
近年來，我縣始終將脫貧攻堅工作作為重大政治任務和首要民生工程，全縣上下緊緊圍繞脫貧攻堅各項工作，凝心聚力，開拓創新，攻堅克難，扎實工作，走出了一條脫貧攻堅新路。一是強化頂層設計，成立了縣脫貧攻堅指揮部，采取雙組長的形式推進脫貧攻堅工作，抽調各鄉鎮、各部門業務骨干開展扶貧工作，責任壓實到邊、到底，組織保障有力。二是立足精準扶貧，多次動態調整，實現應納盡納、應扶盡扶，扶貧對象更加精準。三是加大投入力度，完善涉農資金整合制度，累計投入20多億元開展脫貧攻堅，資金投入力度創湟中扶貧歷史之最。四是統籌補短升級，建成114個貧困村高原美麗鄉村，通過易地搬遷幫助714戶、2337名貧困群眾挪出了窮窩，配套實施了村道硬化、安全飲水、標準化衛生室、電網改造等項目，貧困村面貌煥然一新.
現在已經是十月份了，2018年省級考核驗收在即，各鄉鎮、各部門務必把握好這至關重要的最后沖刺階段，聚焦重點領域和關鍵環節、緊扣時間節點和短板問題，再施精準之策，再發精準之力，全力打好最后突擊戰，為整縣脫貧攻堅“摘帽”奠定基礎。
(一)堅持高位推進，理順全縣脫貧攻堅體制機制。嚴格按照《縣級領導包保鄉鎮脫貧攻堅工作制度》《關于調整湟中縣脫貧攻堅作戰指揮體系的通知》，根據指揮部工作要求，所有縣級領導都要以扶貧攻堅為己任，包保鄉鎮負責脫貧攻堅工作，認真履行聯系責任抓扶貧，主動沉下身，對照脫貧項目建設清單，切實加強對聯系鄉鎮和村實施項目、產業發展等情況的督辦、指導，把主要工作時間和精力用在抓脫貧攻堅，每位縣級領導每周至少到所聯系的鄉鎮駐村一天、每次至少走訪三個貧困戶、為貧困戶至少解決一個實際問題。
(二)壓實屬地責任，筑牢脫貧攻堅鄉鎮戰斗堡壘。各鄉鎮要發揮“主力軍”作用，全力以赴抓好扶貧工作，配合各相關部門，落實好各類扶貧項目，嚴把項目質量關，掌握脫貧動態，使每一項政策和項目充分發揮效益，凡涉及縣級層面協調解決的問題，由各鄉鎮請示包保鄉鎮領導后，報縣脫貧攻堅指揮部研究;要積極解決駐村工作隊成員工作生活中存在的困難和問題，提供必須的工作設施，確保駐村工作隊成員能全身心投入扶貧工作之中。
(三)明確部門責任，持續加大行業扶貧投入力度?？h直各部門、各行業單位要充分發揮自身職能作用，一方面要加強與各鄉鎮、駐村工作隊的對接聯系，搞好協調服務，詳細列出扶貧工作任務清單、時間節點和具體責任人，做到任務清、責任明;另一方面要加強與省市對口部門的聯系溝通，下足功夫、主動匯報、最大限度地向省、市各部門爭取更多的資金和項目，為全縣扶貧攻堅提供資金項目支持。人事、組織以及相關部門要把更多的人力、資源投入到扶貧一線，按照《湟中縣進一步強化脫貧攻堅組織保障的若干措施》《湟中縣脫貧攻堅工作人員教育培訓計劃(2018—2019年)》要求，扎實開展縣鄉村三級干部脫貧培訓，把每一位干部都打造成為懂政策、懂業務、善作戰、有作為的“尖兵”，同時，把干部考察任用與扶貧攻堅緊密結合起來，樹立激勵導向，用好一線干部。
(四)統籌補短升級，激發貧困村發展潛能和動能。各鄉鎮，第一書記、駐村工作隊，要帶著感情駐村、帶著責任駐村、帶著辦法駐村，積極幫助貧困戶想點子、找路子，破解增收致富難題，用實實在在的行動，獲取群眾的信任和滿意，按照《幫扶責任人承諾制》，要積極對接幫扶單位和幫扶責任人，確保做到真幫實扶，切實提升貧困群眾滿意度。村兩委干部是脫貧攻堅的責任主體，不能當“看客”，要主動作為、主動參與，全力配合做好各項工作，真正做到全民參與、上下聯動，要因地制宜的發展村級集體經濟，2018年底實現項目全覆蓋，2019年全面“破零”，切實增強村集體經濟發展的內在動力、造血功能和綜合實力。
(五)因戶精準施策，以繡花功夫幫助貧困戶脫貧。圍繞“兩不愁、三保障”及貧困戶退出指標，全面落實各項兜底政策?？h民政局要用好“低保漸退期”政策，對農村低保對象進行動態管理，要將符合條件的農村低收入戶、大病重病戶、殘疾人戶等納入農村低保保障范圍，確保實現穩定脫貧后再退出低保范圍;完善臨時救助制度，切實解決貧困群眾突發性、緊迫性困難問題。縣人社局、衛計局要對接落實好健康扶貧政策，確保貧困戶基本醫療保險參保率達到98%以上，尤其是要對貧困戶關心的看病問題，做好大病重病戶集中救治工作，對患者就醫情況、醫保報銷情況進行梳理，幫助群眾算清自己的醫藥費開支、報銷比例?？h教育局要全面落實教育救助各項政策，全力抓好貧困生資助、控輟保學等工作，確保九年義務教育鞏固率達93%以上。縣扶貧辦要對收入偏低，特別是在貧困線左右的脫貧貧困戶進行梳理，確保每戶至少享受一項以上的扶貧政策，防止返貧;對有自主創業需求的，積極協調金融部門用好用活貧困村互助資金和支農扶貧信貸擔保平臺，著力解決群眾融資難、融資貴、擔保難問題。
(六)動員各方力量，構建協作扶貧“統一戰線”。整合幫扶資源推進脫貧攻堅，鼓勵引導社會力量積極參與脫貧攻堅，各鄉鎮、組織部門要全面加強“雙幫”工作，實行幫扶責任人幫扶承諾制度，努力發揮幫扶單位和結親干部作用，形成全社會力量參與脫貧攻堅的可持續性。積極推進東西部協作扶貧、住建部聯點扶貧等工作，依托東西部扶貧協作平臺，深化兩地產業幫扶、勞務協作、人才交流、攜手奔小康等重點協作，瞄準全縣薄弱領域，共建一批扶貧效益好、有示范帶動性的扶貧協作產業，積極引導貧困勞動力赴東部務工，通過交流培訓穩步提升扶貧關鍵環節干部職工的能力素質，借助“外力”助力脫貧。縣工商聯等部門要廣泛動員社會力量，通過呈送倡議書等方式，積極引導民營企業、社會組織、愛心人士參與扶貧，構建各方面力量踴躍參與的良好扶貧局面，齊心合力打好脫貧攻堅戰.
作為縣脫貧攻堅作戰指揮部的指揮成員之一，我在這里表態：在脫貧摘帽的關鍵時刻，我定當以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，把人力、財力、物力集中到脫貧攻堅主戰場，與全縣干部群眾攜手同心，眾志成城，決戰決勝，如期實現全縣脫貧摘帽的奮斗目標!
同志們：
現在開會。
按照市委的安排部署，現在我們召開脫貧攻堅問題整改專題民主生活會。
參加此次會議的有：集團公司領導班子成員
列席此次會議的有：各黨總支（支部）書記、各子分公司、集團各部室負責人
這次專題民主生活會共一項議程：集團公司領導班子及成員對照檢查。
為了開好本次會議，會前，我們按照要求，做了充分準備。一是及時召開了脫貧攻堅專項巡察神木市反饋問題整改專題會，傳達學習了相關文件精神，明確今后的整改方向和工作安排。二是會前面向集團各部室發放了《公司領導班子及成員脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會征求意見表》，廣泛聽取員工的意見建議。三是發放了談心談話卡，大家要實事求是，客觀公正的進行填寫，本次會議結束后進行統一收取。四是認真撰寫對照檢查材料，根據民主生活會的主題，結合意見建議和對照反思的情況，認真梳理在思想認識、攻堅責任、工作措施、任務推進、紀律作風四個方面存在的突出問題，并做好整改措施，為抓好下一步的脫貧攻堅工作奠定堅實基礎。
下面，由 代表集團領導班子進行對照檢查......
下面，由我進行個人對照檢查……
下面，請 進行個人對照檢查……
下面，請同志進行個人對照檢查……
下面，請同志進行個人對照檢查……
下面，請同志進行個人對照檢查……
下面，請同志進行個人對照檢查……
下面，請同志進行個人對照檢查……
下面，請同志進行個人對照檢查……
下面，請同志進行個人對照檢查……
請大家對集團領導班子及成員提出批評意見
（一）“三精準”情況。
一是精準識別情況。
1.建檔立卡識別情況。建檔人口建檔立卡前有小轎車、商品房、參辦經營實體、領取財政工資、子女是國家公職人員以及優親厚友等現象，視為不精準，但不搞一刀切，特殊情況，特殊對待。
2.識別、退出程序落實情況。
二是精準幫扶情況。
1.因戶因人施策。根據致貧原因、生產資料、勞動能力，安排項目是否對路。通過核查，全鄉戶均享受幫扶措施5個以上。
2.幫扶責任人上戶情況。全鄉共有1125人幫扶責任人。
3.駐村工作隊情況。全鄉現有駐村工作隊94人，省級下派9人，州級下派15，縣級下派70人。
三是精準脫貧情況
對照“兩不愁三保障”標準，全鄉脫貧人口4955戶19591人，其中2019年脫貧3142戶12480人，均已實現穩定脫貧。
（二）“三落實”情況
一是責任落實情況
專題研究部署年度脫貧攻堅政策落實和工作安排;落實扶貧政策實施扶貧項目，開展到村到戶精準幫扶。
二是政策落實情況
重點圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題和精準落實“五個一批”政策。
三是工作落實情況
1.年度脫貧攻堅目標任務完成情況。
2.建檔立卡動態工作情況。
嚴格按照貧困人口退出程序，經“兩公示一公告”，2019年動態管理2019年脫貧3142戶12480人，清退98戶362人，無新識別、返貧戶，補錄57人。自然增加539人，自然減少428人。標注脫貧監測戶350戶1459人，邊緣戶129戶431人。
3.扶貧資金使用管理情況。
（1）4類重點對象農村危房改造資金到位462.16萬元，支出389.39萬元；非4類重點對象農村危房改造資金到位261萬元，支出256.20萬元；
（2）黨群活動室建設資金到位150萬元，支出149.40萬元；
（3）扶貧車間建設資金到位350萬元，支出315萬元，支出進度為90%；
（4）農業產業發展資金到位3435.28萬元，支出3232.26萬元，支出進度為94%。
4.巡視考核督查發現問題整改情況
（1）做好中央第十二巡視組對脫貧攻堅專項巡視反饋意見巡視指出存在問題，全鄉共涉及十二方面三十二個問題嚴格按照專項巡視“回頭看”前問題全部清零的要求，對照《整改方案》和《整改清單》，逐項梳理、逐條核查、逐個銷號，確保事事有交待、件件有著落。目前除涉及易地扶貧搬遷兩個問題正在整改，其余問題已整改完成。
（2）做好州委州政府、縣委縣政府各類考核、調研發現問題整改工作。
（三）“三保障”情況
一是義務教育有保障。全鄉義務教育階段建檔立卡人口適齡兒童無因貧失學輟學。
按照貴辦要求，我局針對當前脫貧攻堅存在問題進行了自查、整改，現將整改落實情況匯報如下：
存在問題：部分干部宣傳工作不夠深入，政策法規宣傳不夠，貧困戶對自己享受的幫扶政策了解不夠。
整改落實情況：按照指揮部的安排部署，我局于8月初派出20人組成的扶貧專班組開展專班扶貧，全力奮戰在扶貧一線，堅持每日走訪，進行入戶宣傳。從領導班子到普通黨員干部，通過兩個月來的努力，強化宣傳引導，配合鄉鎮大力宣傳精準扶貧政策，落實幫扶政策，樹立了貧困戶的脫貧信心，營造了濃厚的脫貧攻堅氛圍，切實增加了貧困戶和非貧困戶的滿意度。
下一步，我局將進一步加大入戶宣傳力度，建立長效機制，堅持問題導向，查缺補漏，落實幫扶措施，不遺余力地完成脫貧攻堅這項政治任務。
一、自身存在問題
1、督導檢查力度不夠。缺少親臨深入一線抓落實、抓整改的韌勁，督導檢查不嚴，下村都是以檢查完成上級安排的應急工作為主，沒有用更多地精力和時間去抓脫貧攻堅工作， 對幫扶責任人的管理、 監督不到位，致使對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導，浮于面上。
2扶貧攻堅合力不足。對脫貧工作執行政策缺乏剛性約束，沒有認認真真靜下心來思考、反思，將脫貧工作認為是任務，只想著怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。存在上級檢查抓得緊，就抓得嚴， 上級檢查一放松，緊張氣氛就消除的現象，隨大流、看風頭、避風險、搞突擊、打游擊的心態仍然存在，缺乏工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性。
3、對脫貧攻堅工作缺少謀劃。存有依賴思想，認為有分管領導在具體抓，對脫貧攻堅工作督促指導做的不夠，在工作開展中存在局限性，未能站在全局的角度推進工作。沒有做好幫扶政策的分析研判，思想和精力也沒有真正放在貧困戶的增收問題上，在具體幫扶工作中，幫扶措施較為單一，僅僅停留在發錢發物上，幫扶針對性、實效性不強，沒有做到因戶施策，存在突擊幫扶、一次性幫扶的問題，在幫助持續增收脫貧上下功夫不足，幫扶效果不理想，群眾的滿意度不高
4、督導檢查作用未真正發揮。缺少親臨深入一線抓落實、抓整改的韌勁，督導檢查不嚴，下村都是以檢查完成上級安排的應急工作為主，沒有用更多地精力和時間去抓脫貧攻堅工作， 對幫扶責任人的管理、 監督不到位，致使對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導，浮于面上。
5、信息共享不暢通。沒有從政治和全局高度正確看待當前的脫貧攻堅工作，工作協調統籌不到位、上下聯動不經常、左右銜接不緊密，對脫貧攻堅工作投入精力不足，思考的不多。督促部門履責方面不夠深入，未能指導各部門形成工作合力，沒有完全做到工作融合、力量整合，致使部分工作出現脫節現象。
6、村干部培訓內容未實施。對精準扶貧工作沒有進行系統性安排部署，認為區委組織部舉辦了培訓班，民政系統的培訓任務就完成了。在全面推進脫貧攻堅工作方面思考不足，只是按部就班執行上級部署，沒能統籌安排村兩委成員學習脫貧攻堅政策。對脫貧內生動力認識不足、措施不實，存在著村干部工作狀態不佳、對村子底數不清、相關問題屢改屢犯整改不徹底的問題。
7、整改措施針對性、操作性不強。在對脫貧攻堅政策把握方面還沒有完全吃透弄懂，有時錯誤的認為落實責任主體在鄉鎮一級，區級層面只要做好政策把控就可以，致使對脫貧攻堅工作的落實存在很多問題，雖然已經整改，但究其根源，還是指導落實不到位導致的。對開展精準扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動應付為主動出擊，致使在開展脫貧攻堅具體工作的思路不寬、辦法不多、前瞻性、創新性不強，工作成效不明顯。
二、產生問題的原因分析
1、宗旨意識有所弱化。工作中踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，應該始終把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，沒有做到時刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實際，聯系貧困戶的時間少，體察貧困戶的感受還不夠，設身處地解決貧困戶的困難做的還不到位。
2、“不忘初心，牢記使命”意識樹立的不牢固。缺乏進取精神和責任意識。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴格要求。維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識不強，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。
3、黨性修養放松。工作中不自覺地滿足于自己的積累與經驗，在這種工作思維的驅使下，使我形成了在工作執行過程中忽視了一心為公，一切為人民利益著想的思想。脫貧攻堅政策了解不透徹。主要表現在部分政策只知道個大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時詢問。導致向貧困戶宣傳政策不夠，貧困戶對政策了解不全面。
4、作風轉變不徹底。導致對紀律規矩意識有所淡化，脫貧攻堅缺乏主動性、韌勁不足。習慣于貫徹會議、要求、文件精神，為了完成扶貧任務而完成任務，缺乏創新扶貧方式，幫助貧困戶激發內生動力的措施，扶貧扶智的方法不夠多，沒有建立起扶貧的長效機制。
三、今后努力的方向和改進措施
1、進一步增強對脫貧攻堅工作的責任感。在脫貧攻堅的關鍵時刻，做到從大局出發，強化黨性意識，盡快掌握脫貧攻堅政策，精準施策，嚴格按照專項巡察“回頭看”反饋的意見，及時與相關部門對接，解決信息不對稱，聚焦村（社區）“兩委”成員的培訓，做好決戰決勝脫貧攻堅的后半段文章。
2、端正脫貧攻堅工作態度。持續抓好整改工作，定期總結整改情況，研究整改措施。杜絕虎頭蛇尾、前緊后松的現象，以脫貧攻堅推進為契機，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為，做到行動上自覺、措施上明確，切實解決脫貧不精準等問題。
