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第1篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)監(jiān)管

農(nóng)民健康工作是關(guān)系到新農(nóng)村和諧快速發(fā)展的關(guān)鍵，是我們衛(wèi)生工作重點(diǎn)。因此，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由作為第一負(fù)責(zé)人，等組成了小組工作成員。通過(guò)嚴(yán)格的考察研究，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。并建立了考核評(píng)估制度，嚴(yán)格考核過(guò)程，把工作職責(zé)落實(shí)到人。通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)管、各部門(mén)的密切配合，各項(xiàng)工作都得到了穩(wěn)步發(fā)展。

二、積極探索，農(nóng)村衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)

醫(yī)院作為全鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作中心，擔(dān)負(fù)著農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的重?fù)?dān)。因此，全院人員在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，克服工作困難，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成效顯著，參合率*%，各種補(bǔ)償均已到位，讓全鎮(zhèn)參合農(nóng)民及時(shí)感受參合的效果。再加大宣傳講解工作，讓農(nóng)民明白參合后的好處，提高其參合積極性。二是農(nóng)村基本衛(wèi)生工作服務(wù)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。加大資金投入，滿足農(nóng)村衛(wèi)生室物資的需求。再以村為單位，組織成立衛(wèi)生室工作小組，由擔(dān)任組長(zhǎng)，方便日常群眾的看病、衛(wèi)生工作宣傳。三是狠抓血防教育宣傳和防治工作。在鎮(zhèn)醫(yī)院通過(guò)展板等形式進(jìn)行血防工作的宣傳。定期發(fā)放了《血防知識(shí)》宣傳資料份，在中小學(xué)校健康教育中，積極宣傳血吸蟲(chóng)病的防治知識(shí)。將宣傳工作以點(diǎn)帶面，向全社會(huì)推廣，形成防治共識(shí)。并且專(zhuān)門(mén)組織人力進(jìn)行滅螺工作，盡量減低血吸蟲(chóng)病發(fā)率。四是大力推進(jìn)農(nóng)村基本衛(wèi)生服務(wù)工作。計(jì)劃免疫和婦幼保健工作保質(zhì)保量完成，傳染病和慢性病防治管理積極創(chuàng)新，穩(wěn)步開(kāi)展。農(nóng)村改廁工作在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，也得到了很大的提高。

三、財(cái)政配套，確保各項(xiàng)衛(wèi)生資金到位

第2篇

我們XX莊中心衛(wèi)生院地處XX西麓，XX南部，駐地有XX、XX公路縱橫穿過(guò)，地理位置優(yōu)越，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。我院始建于XXXX年，歷經(jīng)XX余年的發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為擁有固定資產(chǎn)1100萬(wàn)元，占地18900平方米，建筑面積12300平方米，床位120張的一級(jí)甲等醫(yī)院，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、放射、后勤等32個(gè)科室，梁氏正骨是特色專(zhuān)科，現(xiàn)有職工105人，其中主治級(jí)26人，初級(jí)71人，大中專(zhuān)畢業(yè)生83人，下設(shè)15處衛(wèi)生所，有鄉(xiāng)村醫(yī)生78人。

近幾年來(lái)，我院在各級(jí)黨委政府和業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)支持下，選準(zhǔn)“突出專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)，加快改貌配套建設(shè)，帶動(dòng)整體發(fā)展”的路子，造大培強(qiáng)“X氏正骨”特色專(zhuān)科以提升知名度，加快改貌配套建設(shè)以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，使我院在短短的幾年時(shí)間里實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，同時(shí)也帶動(dòng)全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)邁上了新臺(tái)階，連續(xù)三年在XX市農(nóng)村衛(wèi)生工作綜合考評(píng)中名列前茅。

一、找準(zhǔn)差距，理清思路，明確發(fā)展方向

建院四十多年來(lái)，在幾代醫(yī)院建設(shè)者的共同努力下，我院醫(yī)療設(shè)施不斷完善，技術(shù)水平逐步提高。但是進(jìn)入九十年代以后，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入，同其他許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一樣，我們也碰到了許多困難。衛(wèi)生院自身投入不足，人才流失，缺乏特色等原因造成發(fā)展后勁不足。房屋陳舊，醫(yī)療設(shè)施落后，設(shè)備老化。在醫(yī)療水平高、設(shè)備精良的市級(jí)醫(yī)院和經(jīng)驗(yàn)豐富的村級(jí)診所的前后“夾擊”下，衛(wèi)生院在競(jìng)爭(zhēng)中處于明顯劣勢(shì)。如何主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，盡快找到一條符合實(shí)際的發(fā)展路子，迅速擺脫困境，作為關(guān)系衛(wèi)生院前途命運(yùn)的重大問(wèn)題擺在了院領(lǐng)導(dǎo)班子面前。在經(jīng)過(guò)廣泛考察和深入分析論證的基礎(chǔ)上，我們充分認(rèn)識(shí)到：大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)是我國(guó)新時(shí)期衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，符合世界醫(yī)藥科學(xué)發(fā)展的大趨勢(shì)。“XX莊X氏正骨”三百年來(lái)形成的良好聲譽(yù)是我院特有的無(wú)形資產(chǎn)，它的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是其他醫(yī)院所無(wú)法比擬的。要想在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，就必須充分發(fā)揮梁氏正骨的名牌效應(yīng)，造大培強(qiáng)這一專(zhuān)科龍頭，并以此為突破口，帶動(dòng)全院步入良性軌道，健康發(fā)展。同時(shí)也必須加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善醫(yī)療環(huán)境，提高裝備水平，為專(zhuān)科建設(shè)構(gòu)建發(fā)展平臺(tái)。思想認(rèn)識(shí)的到位，使我們迅速確立了“以加強(qiáng)骨傷專(zhuān)科建設(shè)為突破口，形成龍頭帶動(dòng)，以改貌配套建設(shè)為基礎(chǔ)，提高硬件水平，促進(jìn)全面發(fā)展”的工作思路。隨后，我們經(jīng)過(guò)科學(xué)部署，精心組織，迅速集中力量投入到了建設(shè)中來(lái)。

二 、強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，加快骨傷專(zhuān)科建設(shè)步伐

雖然X氏正骨已有300多年的歷史，具有傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，但在目前醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步、社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下，就顯得科技含量低，規(guī)模相對(duì)較小。為保證骨科建設(shè)盡快步入快車(chē)道，真正在全院起到龍頭作用，我們從以下幾個(gè)方面給予重點(diǎn)扶持：

一是出臺(tái)政策措施。1998年，我們集思廣益，制定了《XX莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨傷科發(fā)展規(guī)劃》，明確了“傳統(tǒng)引路，中西結(jié)合”的辦科方向。出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，將X氏正骨傳人聘為副院長(zhǎng)，調(diào)撥20萬(wàn)元作為科研經(jīng)費(fèi)，骨科內(nèi)部人事管理自主，獎(jiǎng)金分配自主，骨科人員在晉級(jí)晉升、住房分配、參政入黨等方面享受優(yōu)先照顧。2000年，針對(duì)工作中出現(xiàn)的實(shí)際情況，我們又適時(shí)召開(kāi)了由院兩委和科室負(fù)責(zé)人參加的專(zhuān)題會(huì)，作出了《關(guān)于加強(qiáng)骨傷科建設(shè)的決定》。這些文件措施的制定，為推動(dòng)骨傷科快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策保障。

二是提高醫(yī)療裝備水平。在衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)不到位，各項(xiàng)建設(shè)投入增加，資金緊張的情況下，我院對(duì)骨科建設(shè)一直實(shí)行財(cái)政單列，每年的骨科專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)增幅都保持在15%以上。為提高改善骨傷科的醫(yī)療裝備水平和診療環(huán)境，我們先后投資300萬(wàn)元建成了1500平方米的高標(biāo)準(zhǔn)骨科病房樓和手術(shù)室，配齊了骨科手術(shù)器械，更新不銹鋼折疊床及櫥具50件套，并全部安裝了空調(diào)，購(gòu)置了骨科牽引床、M-904E多功能醫(yī)學(xué)專(zhuān)用機(jī)、自動(dòng)洗片機(jī)等設(shè)備。

三是培養(yǎng)高素質(zhì)人才群體。專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)要靠人才去發(fā)揮，骨科特色要靠人才去體現(xiàn)。我們看準(zhǔn)這一點(diǎn)，在選好人、育好人、用好人上下了大量工夫。選好人，任命梁氏正骨第十七代傳人梁華興為學(xué)科帶頭人，充當(dāng)領(lǐng)頭雁，搞好傳幫帶。大膽提拔重用一批年輕業(yè)務(wù)骨干，為骨科發(fā)展輸入新鮮血液。目前，骨科醫(yī)護(hù)人員已經(jīng)達(dá)到了20人，人才結(jié)構(gòu)趨于合理。育好人，制定詳盡的《骨科人才培養(yǎng)計(jì)劃》，在新分配學(xué)生中選拔優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到骨科，作為后備人才培養(yǎng)。X骨科大夫XX從XX進(jìn)修回來(lái)后，大膽實(shí)踐，將所學(xué)新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床，帶動(dòng)骨外手術(shù)水平上了一個(gè)新臺(tái)階。骨科病房護(hù)士長(zhǎng)XX年僅23歲，但她扎實(shí)肯干，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科同志創(chuàng)造性工作，連續(xù)兩年被授予“XX市十佳護(hù)士”、“XX市優(yōu)秀護(hù)士”的榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過(guò)多年努力，我院高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精、年輕化的骨傷科人才隊(duì)伍已經(jīng)初步形成，為骨科技術(shù)發(fā)展注入了生機(jī)和活力。

四是改革人事分配制度。2000年我們將骨傷科做為試點(diǎn)，并逐步向全院推行人事分配制度改革。按照“以崗定人、擇優(yōu)錄用、人盡其才”的原則，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位、任職條件、選拔程序做了詳細(xì)規(guī)定。經(jīng)過(guò)資格審查、考試考核、面試答辯、民主測(cè)評(píng)后擇優(yōu)上崗，每?jī)赡暌粋€(gè)聘期，保持聘任動(dòng)態(tài)性。在分配制度改革中，我們實(shí)行了院科兩級(jí)核算，堅(jiān)持“想閑無(wú)錢(qián)，勞動(dòng)有酬，多勞多得，向一線傾斜”，科室每個(gè)人的效益工資與個(gè)人工作量、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律相掛鉤。改革后，收入高的同志每月能達(dá)到兩千多元，低的僅能拿到幾百元的基本工資。在骨傷科試點(diǎn)成功后，我們又將人事分配制度改革在全院推開(kāi)，對(duì)中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，職工實(shí)行合同制管理，對(duì)行政后勤科室實(shí)行“崗位目標(biāo)得分考評(píng)責(zé)任制”，臨床醫(yī)技科室實(shí)行“成本核算”管理，充分發(fā)揮出了每個(gè)崗位的最大潛能。

五是加大對(duì)外宣傳力度。我們積極利用各種新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，不斷擴(kuò)大X氏正骨的知名度。先后在XX電視臺(tái)、XX廣播電臺(tái)、《XX衛(wèi)生報(bào)》、《XX衛(wèi)生》等多家新聞媒體舉辦了多種形式的宣傳活動(dòng)。去年初，我們還專(zhuān)門(mén)建成了骨傷科網(wǎng)站，全球用戶只要登錄國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，就能輕松瀏覽到梁氏正骨的有關(guān)信息。

“突出專(zhuān)科，培植龍頭”的工作思路，使骨傷科在幾年時(shí)間內(nèi)獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。2001年，我院骨科門(mén)診量達(dá)到30800人次，占全院門(mén)診量的38%，收住院1060人次，占全院住院量的67%，床位使用率達(dá)92.3%，業(yè)務(wù)收入突破300萬(wàn)元，占全院總收入的46.5%。X氏正骨的牌子越來(lái)越響，接診范圍輻射6省16地50多個(gè)縣市區(qū)，X氏膏藥也遠(yuǎn)銷(xiāo)香港、日本、東南亞等地，為海外人士帶去福音。

三、加大投入，狠抓落實(shí)，全面實(shí)施改貌配套工程。

在實(shí)施改貌配套工作中，我們以“外塑形象，增強(qiáng)后勁”為出發(fā)點(diǎn)，按照“高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃布局。基礎(chǔ)建設(shè)方面，1998年投資200萬(wàn)元完成了以門(mén)診樓和病房改造為重點(diǎn)的一期工程，建成了開(kāi)放式中西藥房；1999年投資400萬(wàn)元，完成了以病房樓和康復(fù)樓建設(shè)為主體的二期改貌工程，率先完成了XX市衛(wèi)生局下達(dá)的第二輪改貌配套任務(wù)；2000年又對(duì)門(mén)診樓進(jìn)行了外部裝修改造，建成了風(fēng)格別致的綠地廣場(chǎng)，使整個(gè)院容院貌有了很大改觀；2001年重點(diǎn)抓好“安居”工程，建起了面積3200平方米三室兩廳的職工宿舍樓。在不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，我們加大了對(duì)醫(yī)療設(shè)備的投入，近幾年先后投資120萬(wàn)元，購(gòu)置了F-820血液分析儀、C980C電解質(zhì)分析儀、CX—9000B超、美高儀心臟工作站、SDN-660腦電地形圖儀、LH2802胎兒監(jiān)護(hù)儀、三氧消毒機(jī)、自控式洗胃機(jī)等一批高新醫(yī)療設(shè)備。安裝空調(diào)120臺(tái)，更新升降式不銹鋼病床、全棕床墊100件套。購(gòu)進(jìn)南京依維柯救護(hù)車(chē)，改善了醫(yī)療服務(wù)條件。配置了一批IBM電腦，實(shí)行了微機(jī)系統(tǒng)化管理。醫(yī)院技術(shù)裝備力量進(jìn)一步增強(qiáng)。

在搞好院內(nèi)改貌建設(shè)的同時(shí)，我們結(jié)合鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理的實(shí)施，加強(qiáng)了村衛(wèi)生所改貌建設(shè)。對(duì)全鎮(zhèn)的村級(jí)衛(wèi)生所重新進(jìn)行了規(guī)劃布局，將每村一室合并為15處衛(wèi)生所。衛(wèi)生所由村里提供房屋，鎮(zhèn)里適當(dāng)扶持，鎮(zhèn)、村、院共同建設(shè)。針對(duì)原村衛(wèi)生所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)普遍不高的實(shí)際，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采取“誰(shuí)建設(shè)，誰(shuí)受益”的辦法，哪個(gè)村工作力度大，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高，就把衛(wèi)生所設(shè)在哪里，充分調(diào)動(dòng)了各村投資建所的積極性，加快了改貌建設(shè)的步伐。人口只有800人的西江村經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)，但村兩委對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，千方百計(jì)籌資4萬(wàn)元，將原村委大院重新裝修改造，屋內(nèi)吊頂，鋪地面磚，墻壁刮瓷，外墻貼墻面磚，改建成了400平方米的衛(wèi)生所，切實(shí)為村民解決了看病就醫(yī)的問(wèn)題，受到當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛贊譽(yù)。在全鎮(zhèn)各級(jí)的共同努力下，目前15處衛(wèi)生所已順利完成了改貌任務(wù)，并全部達(dá)到了第二輪改貌建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求。

第3篇

打造文體活動(dòng)精品

——XX省20__年度文體工作先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)材料

20__年，在黨的教育方針指引和國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》精神指導(dǎo)下，我校全面貫徹黨的教育方針和《學(xué)校體育工作條例》及《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，以打造校園文體品牌和爭(zhēng)創(chuàng)文化校區(qū)為動(dòng)力，積極推進(jìn)學(xué)校文體工作與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，讓每一位學(xué)生在學(xué)校的教育過(guò)程中獲得德、智、體、美、勞各方面的全面發(fā)展，使學(xué)校文體教育活動(dòng)在學(xué)生的成人、成才中發(fā)揮了重要作用，取得了突出的成效，先后被評(píng)為“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)活躍的中學(xué)生活動(dòng)先進(jìn)單位”、“全國(guó)體育活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全區(qū)體育運(yùn)動(dòng)傳統(tǒng)項(xiàng)目強(qiáng)項(xiàng)學(xué)校”。

一、貫徹落實(shí)到位，設(shè)施配備一流

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由校長(zhǎng)和黨總支書(shū)記領(lǐng)銜的體育、文藝工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定教學(xué)副校長(zhǎng)主管體育、文藝工作，各部門(mén)分工明確，責(zé)任落實(shí)：教務(wù)處負(fù)責(zé)全校體育、文藝教學(xué)時(shí)間安排和教師的引進(jìn)與培訓(xùn)，總務(wù)處負(fù)責(zé)體育、文藝設(shè)施、器材的采購(gòu)調(diào)配，學(xué)生處負(fù)責(zé)全校群體文藝衛(wèi)生工作的指導(dǎo)管理；

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。為了加強(qiáng)全校教職工提高對(duì)學(xué)校文體教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，學(xué)校通過(guò)多種形式組織學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)體育、文藝工作的各項(xiàng)政策、條例、法規(guī)，提高全體教職員工對(duì)體育、文藝工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，加大師資引進(jìn)和師資培訓(xùn)的力度。我校現(xiàn)有本科以上專(zhuān)職體育教師9人，藝術(shù)教師5人。

[本文出自文秘站網(wǎng)-]3、加大投入，學(xué)校開(kāi)展文體教育活動(dòng)條件不斷改善。學(xué)校劃出專(zhuān)門(mén)資金，用于體育、文藝器材、設(shè)備的更新、購(gòu)置，師資培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)。去年，投入了150多萬(wàn)元興建大型風(fēng)雨球場(chǎng)，20多萬(wàn)元維修體育館，并裝配了音樂(lè)教室、美術(shù)教室、形體訓(xùn)練室、健身房等，并投資800多萬(wàn)元正在立項(xiàng)建設(shè)藝術(shù)館。目前學(xué)校擁有2500多個(gè)座位的綜合性體育館一座，400米標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)一座，標(biāo)準(zhǔn)游泳池一個(gè)，室外籃球場(chǎng)6個(gè)，排球場(chǎng)3個(gè)，室外塑膠網(wǎng)球場(chǎng)3個(gè)，室外羽毛球場(chǎng)8個(gè)，乒乓球桌30張，健身房、形體室各一間，健身休閑廣場(chǎng)一座，體育器具、器材能夠保證體育教學(xué)和體育活動(dòng)開(kāi)展的需要，全校學(xué)生人均活動(dòng)面積達(dá)到10平方米，資金的落實(shí)確保了學(xué)校體育、文藝工作的正常運(yùn)行。

二、打造生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)品牌，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展

1、加大體育課程和體育教學(xué)改革。嚴(yán)格遵照國(guó)家頒布的體育課程計(jì)劃，開(kāi)足、開(kāi)齊體育課，研究開(kāi)發(fā)了具有我校特色的校本課程——體育選修課，共開(kāi)設(shè)了足、籃、排球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、形體等七門(mén)選修課程，讓學(xué)生根據(jù)自身的身體條件和興趣愛(ài)好選擇適合自己的體育鍛煉項(xiàng)目。通過(guò)體育課，不僅使學(xué)生樹(shù)立健康第一的思想，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，而且通過(guò)體育分類(lèi)教學(xué)，讓學(xué)生掌握一門(mén)以上的運(yùn)動(dòng)技能，為終身體育鍛煉打下基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“三操兩課”，增加課外活動(dòng)時(shí)間。我校堅(jiān)持每天的早操、課間操和眼保健操、課外活動(dòng)制度，全校體育教師、班主任和全體學(xué)生一起參加早操、課間操鍛煉，課外活動(dòng)時(shí)間，學(xué)校體育組統(tǒng)一調(diào)配運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和運(yùn)動(dòng)器材，由學(xué)生自主安排活動(dòng)內(nèi)容，任何人不得隨意侵占學(xué)生體育鍛煉的時(shí)間，更不得利用課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課。由于制度落實(shí)，措施得力，使我校學(xué)生每天在緊張的學(xué)習(xí)之余保證能夠獲得身體成長(zhǎng)需要的體育鍛煉時(shí)間，從而促進(jìn)了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。

3、創(chuàng)建學(xué)校體育活動(dòng)品牌，激發(fā)學(xué)生參與體育活動(dòng)的積極性。我校在開(kāi)展群眾體育運(yùn)動(dòng)過(guò)程中，堅(jiān)持創(chuàng)新，使師生參與體育活動(dòng)的積極性不斷高漲。一是將田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)拓展成內(nèi)容更加豐富的體育節(jié)。把廣播操比賽、球類(lèi)比賽等項(xiàng)目充實(shí)進(jìn)來(lái)，并增加了水上競(jìng)技項(xiàng)目，在校運(yùn)會(huì)上增加大隊(duì)接力跑（每班20人）、集體跳繩、拔河比賽（每班20人）等項(xiàng)目，使更多的學(xué)生從觀看者成為參與者。同時(shí)，精心策劃校運(yùn)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，使運(yùn)動(dòng)會(huì)不僅是檢閱和展示學(xué)生運(yùn)動(dòng)技能和運(yùn)動(dòng)成績(jī)的活動(dòng)，更成為一次進(jìn)行集體主義、團(tuán)隊(duì)精神教育的活動(dòng)，成為具有我校辦學(xué)特色的一個(gè)品牌，師生們的參與意識(shí)越來(lái)越高，可以說(shuō)獲得了精神文明建設(shè)和運(yùn)動(dòng)技能拼搏的雙豐收。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)。我校擁有羽毛球社、網(wǎng)球社、學(xué)生會(huì)文體部等多個(gè)學(xué)生體育組織，學(xué)校把學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)納入選修課范疇，有專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)教師，通過(guò)他們組織全校性比賽，如年級(jí)籃、排、足、羽毛球比賽，年級(jí)三人籃球比賽等，極大地豐富了校園生活，活躍了校園文化。三是抓運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè)，組織有校排球隊(duì)、田徑隊(duì)、籃球隊(duì)和足球

隊(duì)，由學(xué)校體育組制定訓(xùn)練計(jì)劃，指派專(zhuān)門(mén)的體育教師負(fù)責(zé)訓(xùn)練，通過(guò)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練，培養(yǎng)了一批體育運(yùn)動(dòng)帶頭人，帶動(dòng)了各年級(jí)、各班級(jí)群體活動(dòng)開(kāi)展。由于我校群體活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，扎實(shí)有效，學(xué)生的體質(zhì)狀況有了明顯提高，我校“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)活躍的中學(xué)生活動(dòng)先進(jìn)單位”、“全國(guó)體育活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全區(qū)體育運(yùn)動(dòng)傳統(tǒng)項(xiàng)目強(qiáng)項(xiàng)學(xué)校”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，體育運(yùn)動(dòng)成績(jī)也有了大幅度提高，如XX同學(xué)以1.96米的成績(jī)打破了XX市中學(xué)生和成人跳高紀(jì)錄，XX同學(xué)以10.85秒的百米成績(jī)達(dá)到國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)，在廣西第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校學(xué)生獲得了5枚金牌，近幾年來(lái)在廣西各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上多次獲得團(tuán)體總分前三名的好成績(jī)。

三、鞏固和拓展文藝教育，培養(yǎng)和提高文藝素養(yǎng)

1、開(kāi)好藝術(shù)類(lèi)課程。學(xué)校配備有藝術(shù)課所需的專(zhuān)門(mén)教室。我校針對(duì)不同年齡段學(xué)生的需要，開(kāi)設(shè)了音樂(lè)、美術(shù)技能技法課、藝術(shù)欣賞課、形體訓(xùn)練課等，重視學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，保證每一個(gè)學(xué)生都能從藝術(shù)課程中獲得良好的藝術(shù)熏陶，培養(yǎng)高尚的審美情趣。

2、抓好課外活動(dòng)。我校大力開(kāi)展形式多樣的各種藝術(shù)課外活動(dòng)，創(chuàng)辦有漫畫(huà)社、戲劇社、美術(shù)社等學(xué)生社團(tuán)，建立了學(xué)校的藝術(shù)團(tuán)、合唱隊(duì)，常年組織培訓(xùn)和排練，配有專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師。學(xué)校生動(dòng)活潑的各種藝術(shù)活動(dòng)不僅吸引了喜愛(ài)藝術(shù)的學(xué)生，而且也吸引了教師的參加，我校現(xiàn)有教師舞蹈隊(duì)、夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)等組織，積極開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)。由于學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)的制度化、經(jīng)常化，使校園生活得到了極大的豐富，提高了學(xué)生、教師的藝術(shù)素養(yǎng)，而且也提高了學(xué)生的藝術(shù)技能，我校師生在20__年的大型文體比賽中獲得大獎(jiǎng)，XX老師在廣西音樂(lè)錄音課比賽全區(qū)一等獎(jiǎng)，獨(dú)舞《XXXX》等節(jié)目連獲XX市第六屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)比賽4個(gè)一等獎(jiǎng)，20__年廣西少年兒童網(wǎng)球錦標(biāo)賽男子組單打第一、第二名，女子組雙打第一名。此外，有數(shù)十人次獲得國(guó)家級(jí)美術(shù)、書(shū)法比賽一等獎(jiǎng)。

第4篇

 

——團(tuán)委青年安全工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

 

 

 

近兩年來(lái)，集團(tuán)公司團(tuán)委在安委會(huì)和上級(jí)各安全部門(mén)的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“開(kāi)創(chuàng)青安工作新局面，推動(dòng)安全生產(chǎn)上臺(tái)階”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化引導(dǎo)教育、強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和強(qiáng)化隱患舉報(bào)和整改”為切入點(diǎn)，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)實(shí)際，努力營(yíng)造青年安全文化，積極推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展了“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)健康穩(wěn)步發(fā)展做出了有效的貢獻(xiàn)。在這里，我談一下我們的一些工作經(jīng)驗(yàn)和作法，希望得到大家的指教和交流。

 

一、健全運(yùn)行機(jī)制，以制度促安全。

 

首先，歷年來(lái)我們已經(jīng)形成健全的“青安杯”競(jìng)賽工作制度。在強(qiáng)化青年安全工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立了“年有方案、季有競(jìng)賽、重在活動(dòng)”的工作制度，并且每年根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)展“青工春安杯”“青工暑安杯”等競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、基礎(chǔ)工作、競(jìng)賽保證措施、安全宣傳教育、青安崗建設(shè)、工作創(chuàng)新六個(gè)主要方面。同時(shí)，采取月檢查、季考核、年度評(píng)比表彰的方式，促進(jìn)"青安杯"競(jìng)賽科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保了青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開(kāi)展。

 

其次是將青安崗管理工作納入企業(yè)行為。我們專(zhuān)門(mén)成立了青年安全工作指導(dǎo)委員會(huì)，對(duì)青安崗的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行了明文規(guī)定。集團(tuán)公司所屬二級(jí)單位均成立了以行政領(lǐng)導(dǎo)任青年安全工作組長(zhǎng)，安全專(zhuān)業(yè)人員為技術(shù)指導(dǎo)，各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人具體實(shí)施的活動(dòng)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，集團(tuán)有限公司和各二級(jí)單位每年劃撥“青安杯”競(jìng)賽專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)，為“青安杯”競(jìng)賽提供了有效的保證。

 

再次是實(shí)施青年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包制度。從XX年開(kāi)始，我們已經(jīng)實(shí)施青年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包制度。在XX、XX兩年，我們根據(jù)集團(tuán)公司安全總體目標(biāo)、各二級(jí)單位安全目標(biāo)及其青工數(shù)，將安全指標(biāo)分解到各二級(jí)單位團(tuán)組織，由二級(jí)單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人向集團(tuán)公司團(tuán)委進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)抵押承包，年底酌情給予處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。XX年后，從緊貼生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，改由二級(jí)單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人向本單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)抵押承包，這樣可以結(jié)合本單位實(shí)際適應(yīng)各時(shí)期的安全重點(diǎn)不同的需要，不但增強(qiáng)了安全承包的靈活性和有效性，也進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)干部的安全責(zé)任感。

 

二、強(qiáng)化引導(dǎo)教育，以宣傳促安全。

 

1、安全生產(chǎn)重在宣傳預(yù)防。一貫以來(lái)，集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持深入開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化青工的安全意識(shí)。除了每年利用報(bào)紙、電視、廣播、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介開(kāi)展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)外，還創(chuàng)新地針對(duì)各時(shí)期的安全生產(chǎn)重點(diǎn)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動(dòng)。如XX年組織了安全漫畫(huà)巡回展，以歷年來(lái)所發(fā)生的重大安全事故為題材，征集漫畫(huà)優(yōu)秀作品，在集團(tuán)公司生活區(qū)和各二級(jí)單位進(jìn)行巡回展出。XX年我們舉辦了“向工傷事故告別儀式”，以“青工安全現(xiàn)身說(shuō)法”形式，既讓廣大干部職工從血的教訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識(shí)，又讓現(xiàn)場(chǎng)的廣大干部職工紛紛為受工傷者獻(xiàn)出愛(ài)心，達(dá)到了安全共鳴、心靈共震的良好宣傳教育效果。XX年我們又開(kāi)展了“警訓(xùn)常鳴，安全常在”安全事故圖片評(píng)比展以及即將開(kāi)展全體青工崗位安全知識(shí)“滾動(dòng)發(fā)射法”競(jìng)賽活動(dòng)。在節(jié)假日，我們組織“青年安全使者”深入現(xiàn)場(chǎng)，向職工發(fā)放新年安全賀卡、倡議書(shū)、安全小紅包。僅去年，就有28個(gè)二級(jí)單位的686&127;名青工深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)放了3800多張倡議書(shū)、近6000份節(jié)日安全賀卡。同時(shí)我們還通過(guò)黑板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)、安全知識(shí)競(jìng)賽、青工安全座談會(huì)、安全巡回演講報(bào)告團(tuán)以及安全文藝節(jié)目比賽等多種形式，開(kāi)展聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了青工的安全意識(shí)。

 

2、廣泛組織安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高青工的安全技能。每年我們通過(guò)各種形式，組織廣大青工學(xué)習(xí)國(guó)家和企業(yè)的安全法規(guī)，崗位安全操作規(guī)范，不定期分析各個(gè)時(shí)期的安全形勢(shì)；同時(shí)堅(jiān)持每年舉辦青安崗員業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)班，提高廣大青工的安全技能。各二級(jí)單位也相應(yīng)地建立了青工安全培訓(xùn)基地，以各單位歷年來(lái)所發(fā)生的安全事故作為主要教材，對(duì)廣大青工進(jìn)行培訓(xùn)。兩年來(lái)，我們以企業(yè)內(nèi)部的安全法規(guī)、事故案例分析、青安崗員的責(zé)、權(quán)、利、消防基礎(chǔ)知識(shí)和技能、人身現(xiàn)場(chǎng)急救常識(shí)等為主要內(nèi)容，對(duì)全公司近800名青安崗員和300余人次青工進(jìn)行了分批分期的培訓(xùn)和考試，有效提高了廣大青工的安全意識(shí)和安全技能。

 

3、全面開(kāi)展安全工作進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，形成濃厚的安全氛圍。我們把青安崗工作由八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外滲透，根據(jù)青年的興趣、愛(ài)好，開(kāi)展寓教于樂(lè)的文娛活動(dòng)，在活動(dòng)中穿插安全知識(shí)、安全警示語(yǔ)等內(nèi)容；組織青安崗員深入青工集體宿舍，提醒青工注意休息，消除疲勞，保持旺盛精力；在全體青工中積極開(kāi)展“我為安全舉報(bào)一項(xiàng)隱患，我為安全獻(xiàn)一策”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大青工立足本職崗位，消滅各種不安全因素，爭(zhēng)做“安全型青工”；兩年來(lái)，組織了“安全幸福送萬(wàn)家”百名青年騎摩托車(chē)上路宣傳活動(dòng)和“爭(zhēng)做安全青工”宣誓儀式，形成了“人人平安、家家幸福”的安全文化氛圍。

 

三、強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù)，以實(shí)干促安全。

 

1、組織搶修、維護(hù)防暑降溫設(shè)備，為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境服務(wù)。兩年來(lái)，暑季期間，26個(gè)主體生產(chǎn)單位團(tuán)組織共組織900多名青年維修工人深入生產(chǎn)一線，維修風(fēng)扇238&127;臺(tái)、&127;空調(diào)156臺(tái)，其它防暑降溫設(shè)備部件506件，為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供了良好的工作環(huán)境。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

 

2、組織防洪和優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)突擊，成立防洪搶險(xiǎn)青年隊(duì)和優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)突擊青年隊(duì)，為生產(chǎn)穩(wěn)定可控提供服務(wù)。兩年來(lái)，我們共組織4000多人次青工開(kāi)展防洪搶險(xiǎn)和優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)突擊活動(dòng)，為“安全有序、&127;文明生產(chǎn)”提供了有效保障。

 

3、組織防暑降溫義務(wù)服務(wù)隊(duì)，為企業(yè)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)服務(wù)。每年暑季，各個(gè)生產(chǎn)單位的團(tuán)組織都積極組織青安崗員，堅(jiān)持義務(wù)運(yùn)送清涼飲料到生產(chǎn)班組，一些單位的團(tuán)組織還專(zhuān)門(mén)買(mǎi)來(lái)西瓜或煲涼茶、冬瓜湯、綠豆粥慰問(wèn)一線職工，深受廣大職工的好評(píng)。

 

四、嚴(yán)格兩項(xiàng)考核，以管理促安全。

 

1、加強(qiáng)自查、巡查。各二級(jí)單位團(tuán)組織，每周一次組織青安崗員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)生產(chǎn)崗位違章、違紀(jì)的現(xiàn)象當(dāng)即指出糾正、及給予不同程度的處罰；對(duì)生產(chǎn)崗位存在的安全隱患，給予指出并發(fā)出整改通知單，督促責(zé)任單位定期整改；對(duì)安全生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的不足，積極提合理化建議，積極為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。據(jù)統(tǒng)計(jì)：兩年來(lái)，二級(jí)單位團(tuán)組織深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查280多次，

督促整改項(xiàng)目達(dá)160多項(xiàng)，共收到合理化建議1098條。

 

2、強(qiáng)化互檢、互查。互檢互查主要參照“青安杯”競(jìng)賽考評(píng)內(nèi)容，采取分組交叉檢查的形式進(jìn)行。對(duì)成績(jī)突出的單位予以表?yè)P(yáng)，對(duì)成功的做法予以推廣，對(duì)工作不足的地方予以批評(píng)指正。通過(guò)檢查，既看到了成績(jī)，又發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，為下一步青安崗工作的開(kāi)展取得了經(jīng)驗(yàn)。互檢、互查活動(dòng)形成了單位之間相互競(jìng)爭(zhēng)共同進(jìn)步的良好局面。

 

正因?yàn)樵谒枷肷现匾暎谥贫壬辖∪诜椒ㄉ险_，在行動(dòng)上落實(shí)，在內(nèi)容上創(chuàng)新，集團(tuán)公司青年安全工作歷年來(lái)都取得了較好的成績(jī)，集團(tuán)公司團(tuán)委多年連續(xù)被評(píng)為省、廳局青安杯競(jìng)賽先進(jìn)集體。

 

第5篇

關(guān)鍵詞： 幼兒教育 飲食安全 重要性

1.健全工作制度

規(guī)范管理制度是幼兒園飲食安全的保障。幼兒園不僅要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理有關(guān)的規(guī)定和制度，還要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度，如《食品衛(wèi)生“五四”制度》、《食堂安全制度》、《食堂衛(wèi)生制度》、《師生飲食、飲水衛(wèi)生管理制度》、《飲食衛(wèi)生制度》、《食（用）具洗滌消毒、保管制度》、《食品采購(gòu)驗(yàn)收、索證制度》、《飯菜留樣、記錄制度》、《學(xué)生食堂安全保衛(wèi)制度》、《后勤組崗位責(zé)任制》及《食堂人員崗位責(zé)任制》等，使各項(xiàng)管理制度化、規(guī)范化。重要制度張貼在醒目位置，時(shí)刻提醒教職工提高警惕，規(guī)范操作。為強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，幼兒園與食堂工作人員簽訂《食堂工作人員安全責(zé)任狀》，明確食堂工作人員在食品采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工等環(huán)節(jié)中的食品衛(wèi)生要求和食品安全法律責(zé)任。建立食物中毒及食源性疾病突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，將應(yīng)急預(yù)案發(fā)放到各班級(jí)，以便教師正確掌握突發(fā)事件應(yīng)急措施。

2.嚴(yán)格控制原材料的進(jìn)貨渠道

幼兒園要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)食品原材料的進(jìn)貨渠道，所采購(gòu)的一切材料必須出自大廠家、大型超市、大品牌，原材料的質(zhì)量要好、口碑好、新鮮、安全健康，整個(gè)進(jìn)貨流程要有相關(guān)的手續(xù)、檢驗(yàn)和專(zhuān)人簽字，堅(jiān)決杜絕關(guān)系推薦商品、小作坊商品和只聽(tīng)廣告不具體了解的商品。總之，一定要從源頭上確保安全。

3.提高食堂工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能

食堂工作人員的健康、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和責(zé)任感，是基本素質(zhì)，是每個(gè)人必須具備的，否則，幼兒園不可錄用。

3.1食堂工作人員的身體要健康，沒(méi)有任何傳染病。在他們進(jìn)入工作崗位之前，首先要進(jìn)行醫(yī)務(wù)檢查，幼兒園要根據(jù)當(dāng)前的體檢情況決定錄用。

3.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能要通過(guò)錄用前的考核來(lái)定奪，要求錄用者必須有專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)，比如個(gè)人衛(wèi)生、工作中的衛(wèi)生、食材的了解、食材的搭配等。專(zhuān)業(yè)技能非常重要，錄用者必須讓飯菜色、香、味俱全，火候也要到位，符合幼兒的要求。

幼兒園要經(jīng)常組織食堂工作人員參觀、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、比武，更好地提高他們的知識(shí)與技能，與此同時(shí)，要培養(yǎng)她們的創(chuàng)新能力，以更好地適應(yīng)幼兒的興趣。

3.3食堂工作人員的責(zé)任心非常重要，不是只要把飯菜做熟、做干凈就可，一定要像對(duì)待家人那樣用心工作，這樣的飯菜才是最健康、最可口的，才是孩子們最喜歡的，也是家長(zhǎng)最放心的。

4.創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境

良好的衛(wèi)生環(huán)境是幼兒飲食安全的重要保證，衛(wèi)生環(huán)境包括諸多方面，涉及面比較廣，主要有食堂工作者的個(gè)人衛(wèi)生；飯菜的衛(wèi)生；食堂環(huán)境的衛(wèi)生；幼兒餐具的衛(wèi)生；幼兒就餐環(huán)境的衛(wèi)生；老師的個(gè)人衛(wèi)生。如果這些環(huán)節(jié)中某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的話，就會(huì)給幼兒健康造成傷害。因此，幼兒園必須從方方面面抓衛(wèi)生，嚴(yán)格地按規(guī)章制度、工作紀(jì)律落實(shí)，責(zé)任必須落實(shí)到每一環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人頭上。幼兒園的專(zhuān)項(xiàng)管理者要時(shí)刻、全面、細(xì)致地進(jìn)行檢查，真正地做到防危杜患。

5.加強(qiáng)與同事、家長(zhǎng)之間的交流

幼兒園要做到“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。“走出去”就是幼兒園派食堂工作者、教師和管理者到其他優(yōu)秀單位去參觀、學(xué)習(xí)、交流，目的是學(xué)習(xí)同事、同行先進(jìn)、科學(xué)、健全的工作經(jīng)驗(yàn)。“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”就是請(qǐng)優(yōu)秀的業(yè)內(nèi)人士來(lái)單位講課、指導(dǎo)、交流，進(jìn)一步提高自身的工作質(zhì)量，彌補(bǔ)、完善不足之處。“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”就是從觀念上進(jìn)一步加強(qiáng)與提高，使所有的幼兒教育工作者始終牢記幼兒飲食安全的重要性。

家長(zhǎng)是幼兒園教育的合作伙伴，幼兒園飲食衛(wèi)生安全離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持。首先家園同步教育是做好飲食安全工作的重要途徑，能達(dá)到事半功倍的教育效果，利用家園聯(lián)系欄、家園聯(lián)系冊(cè)、致家長(zhǎng)的一封信，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪、電訪、網(wǎng)站、安全講座等形式，經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通，及時(shí)將學(xué)校的一些安全要求告知家長(zhǎng)，求得他們的配合，共同維護(hù)幼兒的飲食安全。其次是定期開(kāi)展膳食調(diào)查和家長(zhǎng)膳食委員會(huì)，促進(jìn)幼兒膳食和飲食安全。每學(xué)期開(kāi)展一次膳食調(diào)查和家長(zhǎng)膳食委員會(huì)，全園來(lái)自各行各業(yè)的家長(zhǎng)代表、幼兒園園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處人員、保健員、食堂采購(gòu)員均參加會(huì)議。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)和實(shí)地查看，讓家長(zhǎng)們對(duì)幼兒園膳食工作、飲食衛(wèi)生工作有進(jìn)一步的了解，同時(shí)在家長(zhǎng)的監(jiān)督下不斷提高幼兒伙食、點(diǎn)心的質(zhì)量，力求膳食營(yíng)養(yǎng)合理，更好地促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)，體現(xiàn)服務(wù)幼兒和家長(zhǎng)的辦園宗旨。

6.結(jié)論與建議

第6篇

一、新形勢(shì)下衛(wèi)生健康行業(yè)流動(dòng)人員人事檔案管理新挑戰(zhàn)

1.檔案內(nèi)容不斷豐富。現(xiàn)階段衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員一般為本科學(xué)歷以上，臨床醫(yī)生的學(xué)歷大部分為碩士研究生學(xué)歷。衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員在從業(yè)過(guò)程中補(bǔ)充檔案材料相對(duì)較多，例如每年年度考核材料、歷年工資調(diào)整表、在職期間取得的成人教育學(xué)歷或同等學(xué)力研究生學(xué)位、中初級(jí)職稱考試合格人員登記表、高級(jí)職稱評(píng)定表、黨團(tuán)材料、勞動(dòng)合同書(shū)、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)等。平均每卷人事檔案約100頁(yè)。伴隨著人事人員個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)生涯不斷發(fā)展及社會(huì)活動(dòng)的不斷增加，檔案內(nèi)容不斷得到豐富，紙質(zhì)檔案業(yè)務(wù)量不斷增加，與日俱增的檔案管理工作量對(duì)于日常檔案管理提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。

2.檔案數(shù)量與日俱增。隨著公眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求不斷提升，醫(yī)療體制改革的持續(xù)推進(jìn)，醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)體系不斷完善，醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的逐年增加補(bǔ)充，檔案數(shù)量與日俱增，相繼帶來(lái)業(yè)務(wù)量的不斷激增，檔案數(shù)量的增長(zhǎng)為檔案庫(kù)房管理、檔案庫(kù)容量和日常檔案管理工作增加了難度。

3.檔案載體愈加多樣。隨著人事檔案管理工作日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化，逐步完善、規(guī)范數(shù)字化檔案建設(shè)工作，大連市衛(wèi)生健康行業(yè)人才中心開(kāi)展檔案規(guī)范化整理及電子化加工，根據(jù)《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》等要求，規(guī)范檔案目錄、檔案分類(lèi)、檔案材料排序、檔案裝訂工作，根據(jù)《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》《干部人事檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》要求，規(guī)范電子檔案圖像清晰度及數(shù)據(jù)掛接準(zhǔn)確度工作。目前已累計(jì)制作完成電子檔案9800卷。檔案載體形式多樣化，涉及保管條件和要求對(duì)于檔案管理工作提出新的難題。4.檔案利用需求加劇。隨著社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)的進(jìn)步，檔案利用需求不斷加劇，推進(jìn)人事檔案信息化，合理充分利用檔案信息，使所保管檔案滿足計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)查詢的需求，將數(shù)據(jù)運(yùn)用到衛(wèi)生指標(biāo)計(jì)算、合理配置衛(wèi)生人力資源等諸多方面。如何滿足日益擴(kuò)大的檔案利用需求成為檔案管理不得不考慮的問(wèn)題。

二、流動(dòng)人員人事檔案管理中存在的問(wèn)題及理論分析

1.流動(dòng)人員人事檔案管理中存在的問(wèn)題。（1）對(duì)檔案重要性宣傳不夠。檔案管理工作人員對(duì)檔案重要性的宣傳不夠，用人單位和存檔人對(duì)檔案重要性的認(rèn)識(shí)不高。如果檔案的收集和鑒定沒(méi)有規(guī)范管理，檔案的整理和保管就無(wú)法保證安全到位，檔案信息管理環(huán)節(jié)的統(tǒng)計(jì)、檢索、利用等管理工作缺乏最基本的實(shí)體依據(jù)。（2）檔案管理人員配備不足。檔案管理工作具有長(zhǎng)期性和連續(xù)性，每管理1千卷干部人事檔案一般應(yīng)當(dāng)配備1名專(zhuān)職工作人員，目前檔案管理人員明顯配備不足。在日常的工作中，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及與其他檔案管理單位交流的機(jī)會(huì)也很少，工作中經(jīng)常有探索，有創(chuàng)造，無(wú)交流，檔案工作采用先前沿用下來(lái)的習(xí)慣進(jìn)行管理，檔案管理人員在自己的工作中摸石頭過(guò)河，缺少與其他檔案管理單位必要的溝通和交流。（3）檔案信息資源服務(wù)力度不夠。在實(shí)際工作中，檔案管理“重保管，輕利用”，只注重檔案的收集、整理、保管環(huán)節(jié)，忽視了檔案資源的開(kāi)發(fā)利用。檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用服務(wù)力度不夠，檔案信息資源提供服務(wù)不主動(dòng)，沒(méi)能為當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)參考。

2.理論的分析。（1）從檔案學(xué)角度分析。檔案的本質(zhì)屬性是原始記錄性，這使檔案具有重要的憑證作用和參考作用。檔案資源的積累具有緩慢性。人事檔案具有現(xiàn)實(shí)性、動(dòng)態(tài)性、保密性和專(zhuān)指性的特點(diǎn)。檔案價(jià)值的潛在性規(guī)律導(dǎo)致檔案工作容易被忽視，檔案工作的成效和價(jià)值不突出。（2）從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析。檔案管理工作是一項(xiàng)公益性工作，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中很難短時(shí)間內(nèi)給組織帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)，檔案作用的發(fā)揮沒(méi)能引起重視。檔案管理在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中不受重視的現(xiàn)狀得不到有效改善，不利于檔案管理工作的長(zhǎng)效發(fā)展。

三、改進(jìn)檔案管理工作的對(duì)策

1.宣傳普及檔案政策、知識(shí)。通過(guò)多種渠道，組織形式多樣的流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)知識(shí)宣傳，介紹檔案材料內(nèi)容、形成過(guò)程及主要功能，提高用人單位和存檔人對(duì)檔案重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化檔案材料收集意識(shí)，營(yíng)造良好工作氛圍。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)群體的指導(dǎo)，做好面向高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的政策解讀，加大宣傳力度，引導(dǎo)做好檔案轉(zhuǎn)遞工作。

第7篇

精神文明建設(shè)歷來(lái)是我部工作的重要組成部分，作為推進(jìn)精神文明建設(shè)重要措施之一的“文明科室”創(chuàng)建，也一直受到我部的重視。我部已經(jīng)在3年的工作規(guī)劃中明確提出：“以‘文明科室’建設(shè)為抓手，推進(jìn)‘三個(gè)文明’建設(shè)”，并把創(chuàng)建文明科室作為精神文明建設(shè)的突破口。

為了推進(jìn)我部精神文明建設(shè)，更為了促進(jìn)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的各項(xiàng)工作，辦公室特提出“文明科室”創(chuàng)建計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：

一、認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)

根據(jù)我部安排，抓好本單位的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和路線方針政策，全面貫徹“十六大”精神，正確理解“三個(gè)代表”的重要思想，用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新”。在學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，同時(shí)，根據(jù)情況開(kāi)展總結(jié)交流會(huì)，互相交流學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高本部門(mén)職工的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；通過(guò)學(xué)習(xí)，提升本部門(mén)職工的職業(yè)道德水平，樹(shù)立吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)者精神。

二、做好本職工作版權(quán)所有

(一)負(fù)責(zé)宣傳部辦公室內(nèi)勤、文秘及宣傳部會(huì)議的安排和會(huì)務(wù)工作。

(二)負(fù)責(zé)宣傳部文稿的起草和文件材料的打印、發(fā)放、上報(bào)及交流工作。

(三)負(fù)責(zé)宣傳部的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待工作。

(四)負(fù)責(zé)保管和使用宣傳部的公章，開(kāi)據(jù)有關(guān)信函。

(五)負(fù)責(zé)上級(jí)文件的收發(fā)登記、傳閱、立卷、歸檔工作。

(六)負(fù)責(zé)宣傳部起草文件、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)等材料的收集分類(lèi)和歸檔工作。

(七)協(xié)助部長(zhǎng)使用好宣傳經(jīng)費(fèi)，搞好學(xué)習(xí)材料及辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和報(bào)銷(xiāo)工作。

(八)負(fù)責(zé)宣傳部的有關(guān)器材的保管和使用工作。

(九)完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、創(chuàng)建良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境

第8篇

活動(dòng)主題 :展示成果，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)感情，接受監(jiān)督，促進(jìn)發(fā)展。

一、活動(dòng)目的

為讓家長(zhǎng)全面了解學(xué)校的辦學(xué)思路和發(fā)展前景，全面展示我校的辦學(xué)特色、教學(xué)水平、師生精神面貌以及我校現(xiàn)有辦學(xué)條件和面臨的困難，讓家長(zhǎng)走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)班級(jí)、走進(jìn)餐廳、走進(jìn)宿舍，真正實(shí)現(xiàn)我校"開(kāi)放辦學(xué)，打開(kāi)校門(mén)辦教育"的工作理念。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：黃繼成

副組長(zhǎng)：張傳嶺 高慶軍 石業(yè)榮 張鵬

成 員：各處室及班主任

三、工作小組分工：（總調(diào)度：高慶軍）

1、宣傳組：賈廣萍、石光彬

職責(zé)：圍繞"家長(zhǎng)開(kāi)放日"活動(dòng)，營(yíng)造宣傳氛圍（懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)，制作導(dǎo)引牌，培訓(xùn)學(xué)生講解員），發(fā)放宣傳材料，攝影、攝像等。

2、材料組：劉士明

職責(zé)：匯總"家長(zhǎng)開(kāi)放日"各種材料并裝袋，包括："家長(zhǎng)開(kāi)放日"活動(dòng)安排表，學(xué)校作息時(shí)間表，參觀證，家長(zhǎng)聽(tīng)課表，家長(zhǎng)意見(jiàn)反饋表，學(xué)校簡(jiǎn)介及取得成績(jī)等。

3、車(chē)輛調(diào)度組：葛德福

職責(zé)：家長(zhǎng)車(chē)輛停放安排，做到熱情服務(wù)，停放有序，疏導(dǎo)迅速無(wú)擁堵。

4、后勤服務(wù)組：張鵬

職責(zé)：學(xué)生講解員用擴(kuò)音器、家長(zhǎng)飲用水、紙杯、聽(tīng)課凳子、家長(zhǎng)午餐安排等。

5、校園衛(wèi)生組：崔其平 、井永昌

職責(zé)：校園環(huán)境衛(wèi)生，教室衛(wèi)生，走廊、樓梯、窗臺(tái)，課桌凳、衛(wèi)生工具排放等。

6、會(huì)場(chǎng)安排組：高傳超、湯占齊

職責(zé)：打掃衛(wèi)生，安排家長(zhǎng)座區(qū)，調(diào)試音響，組織家長(zhǎng)簽字等。

7、成果展示組：高慶軍、李鑫、范勇、葛德福、賈廣萍

職責(zé)：向家長(zhǎng)介紹展示學(xué)校開(kāi)學(xué)以來(lái)取得成績(jī)（德育方面），主要有班級(jí)值周活動(dòng)、學(xué)生大課間跑操、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)等。

8、班主任工作組：全體班主任

職責(zé)：1、指導(dǎo)學(xué)生打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理、學(xué)生校服、校徽、文明禮儀、聽(tīng)課狀態(tài)、跑操集合及質(zhì)量、就餐秩序等。

2、高一班主任通知長(zhǎng)清區(qū)外（濟(jì)南市里）學(xué)生家長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)參加。

3、午飯后在本班教室與家長(zhǎng)座談交流，收取家長(zhǎng)意見(jiàn)表交學(xué)生處。

家長(zhǎng)到校時(shí)間：本周六上午8:00—8:20,教師按周五課表上課，周五上周六的課，教師可調(diào)休。

四、活動(dòng)流程

第一時(shí)段 8:00—8:30 責(zé)任人：賈廣萍

內(nèi)容： 1、家長(zhǎng)到階梯教室報(bào)到，家長(zhǎng)簽到并領(lǐng)取材料（8:30前）。

2、觀看"入校課程"視頻。

3、家長(zhǎng)自愿分組（參觀校園組4個(gè)、聽(tīng)課組1個(gè)）

第二時(shí)段 8:40—9:40 分組參觀校園、聽(tīng)課（第二節(jié)）責(zé)任人：高慶軍

聽(tīng)課組（責(zé)任人：張傳嶺、李富生） :家長(zhǎng)自選班級(jí)、學(xué)科聽(tīng)課

參觀1組 責(zé)任人：葛德福

參觀路線：男生宿舍—餐廳—擬建宿舍樓地址—女生宿舍—學(xué)生綜合實(shí)踐中心—家委會(huì)辦公室—實(shí)驗(yàn)室—微機(jī)室（到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)集合）

參觀2組 責(zé)任人：崔其平

參觀路線：學(xué)生綜合實(shí)踐中心—家委會(huì)辦公室—實(shí)驗(yàn)室—微機(jī)室—男生宿舍—餐廳—擬建宿舍樓地址—女生宿舍（到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)集合）

參觀3組 責(zé)任人：賈廣萍

參觀路線：女生宿舍—擬建宿舍樓地址—學(xué)生綜合實(shí)踐中心—家委會(huì)辦公室—實(shí)驗(yàn)室—微機(jī)室—男生宿舍—餐廳（到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)集合）

參觀4組 責(zé)任人：井永昌

參觀路線：實(shí)驗(yàn)室—微機(jī)室—男生宿舍—餐廳—擬建宿舍樓地址—女生宿舍—學(xué)生綜合實(shí)踐中心—家委會(huì)辦公室（到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)集合）

第三時(shí)段 9:40——10:10 學(xué)生大課間跑操展示 責(zé)任人：范勇

內(nèi)容：1、家長(zhǎng)觀看學(xué)生跑操。

2、引導(dǎo)家長(zhǎng)到階梯教室

第四時(shí)段： 黃校長(zhǎng)向各位家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校近期工作（10:20—11:10）責(zé)任人：井永昌

第五時(shí)段：11:20 高一班主任、 全體家長(zhǎng)到餐廳一樓就餐 責(zé)任人：李進(jìn)

第六時(shí)段：11:40—12:00 家長(zhǎng)參觀學(xué)生就餐秩序 責(zé)任人：李鑫

第七時(shí)段 12:10—13:10 班主任、任課教師與家長(zhǎng)交流，同時(shí)征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議（收交意見(jiàn)表） 責(zé)任人：李富生、各班班主任 地點(diǎn)：各班教室

各位家長(zhǎng)與班主任、教師座談交流結(jié)束后離校

五、活動(dòng)要求

1、全體領(lǐng)導(dǎo)、班主任要求穿西裝、帶校徽、打領(lǐng)帶。

2、各處室、級(jí)部按照活動(dòng)方案認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，做到精心籌備、分工明確、責(zé)任到人、萬(wàn)無(wú)一失。

3、班主任要召開(kāi)專(zhuān)題班會(huì)，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，注重細(xì)節(jié)，展示精彩一面。

4、班主任要充分準(zhǔn)備與家長(zhǎng)座談內(nèi)容，以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)為主，虛心接受家長(zhǎng)意見(jiàn)。

5、活動(dòng)結(jié)束后，學(xué)生處對(duì)《家長(zhǎng)意見(jiàn)表》分類(lèi)梳理匯總，反饋給相關(guān)處室、年級(jí)。

第9篇

關(guān)鍵詞：醫(yī)院檔案　疾病控制　檔案編研

我中心在開(kāi)展編研工作時(shí)，在突出疾病控制專(zhuān)業(yè)特色上做文章，使編研材料有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性，受到業(yè)務(wù)人員的歡迎和好評(píng)。在工作中我體會(huì)到，要開(kāi)發(fā)有疾病控制專(zhuān)業(yè)特色的檔案編研材料，要抓住以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

1.以業(yè)務(wù)檔案為編研工作的主要對(duì)象

疾控中心在以開(kāi)展疾病控制為中心的各項(xiàng)工作中，形成了大量的文書(shū)、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研、基建、設(shè)備、會(huì)計(jì)、教學(xué)、聲像、實(shí)物等檔案材料。但由于疾病控制是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，故而反映與記錄此項(xiàng)工作的主要載體即業(yè)務(wù)檔案也就具有了極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性。此外，疾病控制在業(yè)務(wù)上又具有連續(xù)性的特點(diǎn)，對(duì)疫情流行規(guī)律的認(rèn)識(shí)以及在開(kāi)展公共衛(wèi)生的監(jiān)督監(jiān)測(cè)的過(guò)程中，都必須以業(yè)務(wù)檔案為依據(jù)。因此，在開(kāi)展檔案編研工作時(shí)，應(yīng)首先從業(yè)務(wù)檔案入手，編研材料才可能有專(zhuān)業(yè)特色，才能更有效地為中心開(kāi)展疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作服務(wù)。

2.選題要圍繞業(yè)務(wù)上的主要任務(wù)

檔案編研材料要有特色，要把好選題關(guān)。選題應(yīng)圍繞和反映單位的中心工作和主要業(yè)務(wù)活動(dòng)。脫離業(yè)務(wù)工作的選題，就談不上編研材料的專(zhuān)業(yè)性。為此，檔案人員應(yīng)做到兩個(gè)了解和掌握。

2.1要了解和掌握單位的中心工作

在安排全年的檔案編研工作時(shí)，首先要摸清單位檔案利用需求的趨向，以此來(lái)確定編研選題，從而確保編研材料能最大限度地滿足單位實(shí)際工作的需要。然而，對(duì)檔案的利用往往都圍繞著單位的中心工作，因此，只有了解和掌握中心工作，才能對(duì)當(dāng)年的編研工作的開(kāi)展做到心中有數(shù)，才能確保編研選題在大的方向上與單位的中心工作保持一致，不偏離利用需求，更好地服務(wù)于中心工作。

2.2要了解和掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容

疾控中心的主要業(yè)務(wù)是開(kāi)展傳染病、地方病的預(yù)防和管理以及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)。檔案人員在具體做各專(zhuān)業(yè)口的編研計(jì)劃時(shí)，應(yīng)針對(duì)以上各業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)和內(nèi)容來(lái)確定編研材料的題目和適合的類(lèi)型。為此，檔案人員應(yīng)經(jīng)常深入科室，廣泛地與業(yè)務(wù)人員交流，了解各科工作職責(zé)和范圍，熟悉各業(yè)務(wù)工作的流程和具體內(nèi)容，從中掌握業(yè)務(wù)人員的利用需求。此外，還可以通過(guò)在借閱中開(kāi)展專(zhuān)題利用登記、發(fā)放利用意見(jiàn)表和分析利用效果登記等形式，充分全面地了解和認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)人員的利用需求。這是確保編研選題具有專(zhuān)業(yè)性并能符合業(yè)務(wù)需求的重要環(huán)節(jié)。

3.積極開(kāi)發(fā)深層次的檔案編研材料

檔案室在分析利用需求的基礎(chǔ)上，針對(duì)室藏檔案的內(nèi)容和特點(diǎn)，可以開(kāi)展多種層次的編研加工。如疾控中心的檔案中有歷年國(guó)務(wù)院、衛(wèi)生部頒發(fā)的關(guān)于傳染病管理的法規(guī)、條例、程序及業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范，而疾控中心作為衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)委托的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，在履行其職權(quán)時(shí)必須根據(jù)有關(guān)的法規(guī)條例進(jìn)行。檔案室如能編制有關(guān)的業(yè)務(wù)依據(jù)性文件匯編，就會(huì)十分有效地滿足業(yè)務(wù)工作的需要。這種文件匯編既實(shí)用，做起來(lái)又不難。

然而，由于疾病控制業(yè)務(wù)是一項(xiàng)連續(xù)性很強(qiáng)的工作，在開(kāi)展疫情的分析預(yù)測(cè)、制定防治策略以及對(duì)公共衛(wèi)生實(shí)施監(jiān)測(cè)的過(guò)程中，都需要掌握和對(duì)比以前年度的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，特別是在開(kāi)展預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)研究時(shí)，更需要以較長(zhǎng)年度的相關(guān)數(shù)據(jù)做依據(jù)。

檔案室在編制專(zhuān)題性統(tǒng)計(jì)分析材料時(shí)，應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

①要積極爭(zhēng)取業(yè)務(wù)科室的配合

檔案室根據(jù)所選題目，以中心室藏檔案為依據(jù)，在完成對(duì)各年度相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后，可交予業(yè)務(wù)科室，由專(zhuān)業(yè)人員作出分析性報(bào)告。這樣的編研材料既內(nèi)行，又有一定的深度。

②統(tǒng)計(jì)分析時(shí)間跨度要大

統(tǒng)計(jì)分析材料的時(shí)間跨度越大，越能揭示出規(guī)律性、本質(zhì)性的信息，越能有助于業(yè)務(wù)人員認(rèn)識(shí)和總結(jié)疾病流行規(guī)律及公共衛(wèi)生發(fā)展趨勢(shì)。如果所跨年度過(guò)短，就沒(méi)有多少實(shí)用的價(jià)值，不能為湊編研材料的數(shù)量而忽視編研材料的實(shí)用性。

③統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確完整

編研不是杜撰，它必須以檔案材料為依據(jù)，是在分析檔案原件內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)選題對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行取舍。因此，如實(shí)地采用檔案數(shù)據(jù)，是決定編研質(zhì)量及可靠程度的前提。有時(shí)，某個(gè)編研題目所需數(shù)據(jù)不能從檔案上直接得來(lái)，就需要檔案人員認(rèn)真研究檔案材料，找到相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算而得出，不能圖省事而主觀杜撰。

4.檔案人員應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)

檔案人員要努力開(kāi)發(fā)檔案信息資源，做到編研材料有特色，為疾病控制業(yè)務(wù)服務(wù)，這是疾控中心檔案工作不斷發(fā)展和進(jìn)取的需要。同時(shí)，這項(xiàng)工作也對(duì)檔案人員的自身素質(zhì)提出了較高的要求。作為疾控中心檔案人員，做好編研工作，應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)有兩層含義，一是檔案編研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一是疾病控制專(zhuān)業(yè)知識(shí)。目前的疾控中心檔案人員多為“半路出家”，因此加強(qiáng)對(duì)檔案編研工作的認(rèn)識(shí)和編研知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)是十分必要的。這是做好編研工作的基礎(chǔ)。另一方面，檔案人員只有學(xué)習(xí)和掌握了疾病控制專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能閱讀和分析業(yè)務(wù)技術(shù)報(bào)告和總結(jié)，才能選擇反映專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和內(nèi)容的編研材料題目及適合的類(lèi)型，這是確保編研材料具有專(zhuān)業(yè)特色的前提。此外，在編研材料的編制過(guò)程中，即使請(qǐng)有關(guān)的業(yè)務(wù)人員配合進(jìn)行，也需要檔案人員在具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行充分的交流，才能共同完成對(duì)檔案信息的深層次加工。當(dāng)然，這并不是要求檔案人員要成為預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)家，但應(yīng)該做到“耳熟能詳”。還有，檔案人員還應(yīng)走出大門(mén)，向兄弟疾控中心學(xué)習(xí)編研工作的經(jīng)驗(yàn)，這也是提高編研水平的捷徑。總之，為進(jìn)一步開(kāi)展有疾病控制專(zhuān)業(yè)特色的編研工作，深入開(kāi)發(fā)疾病控制檔案信息資源，檔案人員應(yīng)注意培養(yǎng)和提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。