時間：2023-03-08 15:36:03
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妻子是我大學時的師妹，她從小生活在城市，家里很富有。但是，大學畢業時，她放棄了父母安排好的工作，遠離城市陪著我來到小縣城。
有時候，我會對她說:“你好傻。你嫁給我這個窮小子不覺得虧嗎?”妻子卻說:“我才不傻呢，我找到了一個檢察官。”這時候的我會覺得非常幸福，但還是覺得她傻。
結婚之后，家里的大事小情，妻子都不管，讓我一個人做主。每次我有所抱怨時，妻子就會樂呵呵地說:“你不是說我傻嘛，那就由你來決定家里的事情，我守著你就好。”
但是有一件事，妻子卻展現了她的精明之處。
去年臨近春節的一個周末，妻子因為是會計，趕著年底加班對賬，我一個人待在家里看書。突然門鈴響了，我開門一看，是一個穿著時尚的年輕女子，手里提著一大堆禮品。我問:“你找誰?”那女子哈哈一笑:“連我都認不出來了，我是你的初中同學張匯雯呀!”聽完她的話，我再細看，果真是她。我連忙把她讓進屋。
交談后得知，我這位老同學因為沒有考上大學就到外地打工了，后來嫁給了一個公司老板，現在是一個全職主婦。沒坐多大一會兒，張匯雯就說該走了。臨走前，她把禮品放在我手里說:“千萬不要客氣，同學之間要相互來往。你要是不收，就是看不起我。”萬般無奈之下，我只好收下了。
妻子下班回到家之后，看到這么一大堆東西，高興得不得了。她抱住我的脖子說:“老公，你是不是知道我最近上班很累，所以買東｛本文來自秘書網站領頭羊-文-秘-家-園-網｝西犒勞我啊?”我說:“哪里啊，是我一個女同學今天來看我給的。”我話音剛落，妻子的臉色就有點兒變了。我發現自己說錯了話，連忙解釋說:“就是普通的女同學。”妻子說:“我不是吃醋，我是在想，你們雖然是老同學，可是這么長時間沒見，她干嗎無緣無故送你這么多東西啊?你看這種阿膠好貴的，市面上要賣七八百元呢。”
我并不知道這些禮品這么貴重，聽了妻子的話自己也狐疑起來，這太不符合人之常情了。
妻子給我出了一個主意:“你打電話問問你其他的初中同學，了解一下你這個同學的現狀。”一打聽我才知道，原來這位女同學的丈夫因涉嫌非法經營罪被抓了。我又打電話給同事，證實我院確實正在審查一起非法經營案。
我把情況告訴了妻子，妻子果斷地說:“這東西咱絕對不能收。等一會兒你請她來家里吃飯，我們把東西退給她。”
晚上，妻子特意下廚做了幾個拿手菜。吃飯時，妻子一直在我旁邊，張匯雯一提及我的工作，妻子就岔開話題談些無關緊要的事。
飯吃完了，張匯雯想說的話也沒說成，臨走前，妻子把禮品交到她手上說:“這些東西你還是帶回去吧，我們家沒有人吃這些，放著也是浪費。”張匯雯還想說些什么，可看到我妻子臉上那股認真勁，只好訕訕而去。
一、各種廉政風險點
（一）收費崗位。一是收費下道易發生與司乘人員串通來偷桃通行費情況。在曝光的開封蘭考高速收費站典型案例中，歷歷在目的真實景象讓我們不得不加以防范。二是收費下道司機不用的紙質發票容易成為倒賣票據的來源。三是收費上道特殊時段車輛上站和特殊車輛上站易發生廉政風險情況。如特殊時段的客車、危險品車及特殊的航吊辦證車等，是我們需要注意管控的。四是綠通車輛享受免征政策時，要避免假冒綠通蒙混過關或是人為因素造成應征卻免的情況出現。
（二）監控崗位。監控員的職責是監督收費車道車輛及收費人員的行為的，若是沒有起到正確監督作用或直接站在收費員違規違紀的統一戰線，將會失去其所在意義。
（三）票管員崗位。一是每天有大量現金庫存情況，需要到第二天銀行收取時才能帶走，需要預防人員潛在極端思想問題；二是出現收費人員長款時需要如實上交，避免私吞情況出現。
（四）管理崗位。收費站管理層在某種意義上來說，或多或少都有些高于收費人員的權限。那么，也存在不同程度的廉政風險點。如物品采購、公務用車使用、人員崗位調整、人員請假等，都會存在一定程度的廉政風險。
（五）伙食采購風險點。伙食采購易出現購買人所購買食品、物品缺斤短兩，以次充好，做假賬，甚至索要供貨商回扣的現象。
（六）工勤人員風險點。易發生監守自盜情況。如站區更換下來收費設施、報廢的固定資產及廚房食品物品等，防止工勤人員帶出變賣或是占為己用情況發生。
二、意見建議
一是強化示范作用。黨員領導干部是收費站的核心力量，是廣大職工看齊的標桿，黨員領導干部帶頭遵守了解從業規定是黨性要求，是責任所在。因此，黨員領導干部要不斷強化廉潔從政意識，帶頭遵守并執行廉政規定，用實際行動引導帶動廣大職工，樹立黨員干部光輝形象。
二是強化監督檢查。人都有弱項，能夠做到時時刻刻嚴于律己的，不是每個人都能做到。因此，強化監督檢查是有效管理的方法，及時發現問題所在，將問題扼殺在萌芽狀態，確保不突破廉政紅線。
三是發揮紀檢監察員作用。紀檢監察員不但負有黨內監督職責，更具有黨外監督的使命，規矩面前人人平等。切實用好監督執紀管好人員，帶好隊伍。
四是常態化開展職工談心談話活動。一個人的行動是由思想所決定的，黨員干部要經常性開展與職工談心談話活動。通過談話及時發現思想問題所在，家庭存在困難，以及其他職工行為所在，進而加以分析研判，給予相應幫助、引導教育等，使其正確看待物質，樹立正確的“人生三觀”。
各位領導、同志們：
市委、市政府審時度勢，提出了開展思想作風整訓的活動，十分必要，十分及時。財政局作為政府的重要經濟管理部門，理應在思想作風整訓中當好表率。整訓活動的號角已經長鳴，戰鼓已經響。我們機關支部全體黨員干部將鼓起士氣，開拓創新，與時俱進，向著目標，扎實推進。為此，我們決心做到以下五點：
一是加強政治理論和業務學習。我們將按照要求的篇目，加強政治理論學習，加強自我修養，切實提高思想政治素質，努力學習專業知識，擴大知識面，爭做工作上的多面手，在自已的崗位上多出成績。
二是帶頭執行機關的各項規章制度。令行——不偏不倚，禁止——不折不扣，謹小慎微，防微杜漸，時刻提醒自已，勿以惡小而為之。認真履行職責，落實局黨組做出重大決定，確保政令暢通，自覺維護財政部門形象。嚴格遵守局的各項規章制度，按時上下班，上班時間不抹牌、不炒股、不玩游戲。
三是做到文明服務優質服務。始終牢記為人民服務的宗旨，做到處事果敢，雷厲風行，不拖泥帶水，敷衍塞責；敢為人先，勇往直前，絕不小成即安；做到充滿活力，富有朝氣，言談舉止文明，給人一種爽心悅目、舒服自然、和藹可親、平易近人的感覺。
四是做到廉潔自律當好表率。嚴格執行支出計劃，嚴把支出審核關口，做到廉潔從政。從小事做起，從我做起，腳踏實地把整訓工作抓扎實。
五是做到整訓活動不走樣。我們機關支部將局黨委正確領導下，按照市局制定的實施方案，全員發動，全員參與，全力以赴，腳踏實地做好每一個階段的工作。既要完成局規定動作，又要創新我們支部的特色動作，不搞形勢，不走過場。
首先，讓我代表市法院對市紀委領導和市紀委唐書記等領導對此次掛牌儀式的高度重視，兩級紀監機關對市法院紀檢監察工作的關心、支持，表示衷心的感謝!
近年來，我院不斷強化紀檢監察工作，把廉政文化建設作為黨風廉政宣傳教育工作的一項重要內容，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，在做好審判工作的同時，積極開展了多項以反腐倡廉為主題，以豐富多彩的廉政教育活動為載體，以廉潔司法為重點的法院廉政文化建設活動，著力在全院營造了“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，有力促進了干警的廉潔自律，樹立了公正、清廉的法院形象。主要做法如下
一是加強廉政文化制度建設，以制度保廉。我院制定了涵蓋審判工作、黨務工作、廉政建設、精神文明、司法管理等方面的規章制度，如“誡勉談話制度”、“黨風廉政監督員制度”、“黨風廉政接待工作制度”等等，形成一套環環相扣、相互制約、相互促進的制度體系，并把各項教育活動中具有普遍適用性的整改措施以制度形式固定下來，以“鐵的紀律”規范和約束干警行為；在廉政文化建設的目標考核中，量化考核內容，并把考核結果與各項津貼補貼、晉職晉級、評先評優掛鉤；在從嚴治警的同時，全力做好從優待警相關工作，在市委、市政府的大力支持下，為干警兌現了審判津貼、執勤津貼及國家規定的其它津貼補貼，極大地增強了干警的職業認同感，打牢了不愿為的物質基礎。
二是創新廉政文化建設載體，以活動興廉。廉政文化載體是傳播廉政文化精神、展示廉政文化內涵的重要媒介，廉政文化建設的真正生命力在于載體形式和內容。近年來，我院著力于創新廉政文化載體，重點抓好“九個一”建設，在求“新”求“實”上下功夫。“九個一”，即組織一次廉政文化集中學習，進行一次廉政任務分解，召開一次廉政執法新聞會，制作一張廉政警示卡，組織一次廉政文化演講比賽，組織一次觀看廉政警示教育片，舉辦一次廉政文化書畫征文比賽，建立一個廉政文化公開欄，以及一封《致全市人民公開信》。“九個一”活動，充分調動了干警的積極性，營造了濃厚的廉政文化建設氛圍，尤其是我院的《致全市人民公開信》，從文明司法、公開審判、清正廉潔、接受監督等幾個方面向廣大人民群眾做出了公開承諾，在社會上產生了強烈的反響，得到了市市委和紀委的高度評價。
三是營造廉政文化建設氛圍，以環境養廉。為拓寬廉政文化建設平臺，營造濃厚的廉政文化氛圍。我院不斷加強對創建工作的硬件設施建設，全力構建“觀有景、聞有聲、讀有文”的廉政文化體系，張貼廉政主題宣傳字畫，開設“法院文化角”，開辟廉政文化宣傳欄，并在互聯網相關網站上及時廉政信息及動態，全力營造崇廉、尚廉環境。在全院積極營造崇尚勤廉、踐行勤廉的良好氛圍。
通過不斷加強廉政文化建設，打造廉潔法院，宣揚廉潔法官，我院干警遵守各項規章制度的自覺性明顯增強，案件質量和效率顯著提高，市法院及其干警在人民群眾中的公信力和贊譽度得到較大提升，審判執行工作、隊伍建設、基礎建設、文明建設等各項工作都取得可喜成績。法院工作連續兩年來進入全市先進行列，并多次被《人民法院報》推介。年5月，市政協副主席周艾華帶領市部分政協委員專程視察我院法庭工作；7月，省人大常委會委員、內務司法委員會主任陳剛、省高級人民法院副院長宋凱楚等領導來我院檢查《民事訴訟法》的實施情況，上述領導對我院的工作給與了充分肯定和表揚。
廉潔應從“小節”做起
記得管星監獄長在給基層民警講課時提到過：監獄人民警察的廉潔自律應該是從不喝犯人一瓶水，不抽犯人一支煙開始的。我認為這就是“小節”在我們工作中的具體體現。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事面前守得住，小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。從小節做起，把小節放到監管大局中加以把握，真正做到不以惡小而為之，把好第一道關口，守住第一道防線。
廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然
反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政治要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，持續清廉務必固守的是廉潔自律這條底線。
今天，縣紀委監委組織開展廉政警示教育，充分表明縣委、縣紀委監委對我們自然資源和規劃工作的高度重視，更是對我們全系統廣大黨員干部的警醒和愛護，我們將嚴格按照會議精神，全面提升黨風廉政建設，堅決配合好、支持好派駐紀檢組工作。
一是從嚴實施項目過程監管。針對不法人員利用廢棄坑塘填埋垃圾廢料問題，反映出我們在平時工作中存在監管不嚴、作風不實現象，我們將吸取教訓，從嚴從實抓好項目區土地復墾工作，堅持源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲。會同環保部門開展“回頭看”大排查，對歷年已驗收的工礦廢棄地復墾項目，逐項目、逐地塊檢測排查，確保“全覆蓋、無遺漏”。進一步加強項目實施過程監管，依法依規嚴格執行項目法人制、招投標制、工程監管制和公告制等制度，切實做到程序合法、責任明確、監管到位，對土地復墾工程質量和效果等實施全程控制。
二是自覺主動接受監督。局黨組堅決在思想上、政治上、行動上與縣委保持高度一致，主動接受監督檢查，以派駐紀檢組為契機，認真抓實黨風廉政建設主體責任，認真抓好廉潔自律。加強與紀檢組溝通聯系，及時交換意見，共同研究黨風廉政建設和隊伍建設中存在的問題，不斷完善相關規章制度，從源頭上防范各類違法違紀問題發生。全力支持紀檢組工作，把保障工作做實、做細、做到位，為紀檢組同志深入系統開展工作創造有力條件。
二是全面加強黨風廉政建設。局黨組牢記“使命、職責、擔當”，認真履行“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，馳而不息抓好紀律和作風建設，尤其狠抓全面從嚴治黨，確保責任落到實處、挺在前頭，以更加敢于擔當的精神和勇氣，以零容忍的態度，為擔當者擔當，向不作為亂作為者亮劍，著力打造一支清正廉潔、作風優良、素質過硬的干部隊伍。
據易觀咨詢的數據，2012年，中國互聯網廣告市場規模達到720多億元人民幣；盡管宏觀經濟增速有所回落，但互聯網廣告市場依然快速增長，增速達到47%。
王樹軍在13日的“努力構建真實安全網絡搜索環境座談會”上表示，網絡廣告在給互聯網企業帶來巨大利潤的同時，不少網站廣告經營活動也出現違法違規情況，沒有盡到廣告審查的責任，致使違法廣告通過網絡得以。
數據顯示，工商總局2009年查處網絡廣告案件1824件，2010年查處2096件，2012年查處3725件。從2009年到2012年，查處的網絡廣告案件增加了一倍。
王樹軍說：“工商總局廣告監管司目前正在積極調研起草‘互聯網廣告管理辦法’，這個辦法將按照一手抓發展、一手抓監管的思路，通過規范管理促進網絡廣告持續健康發展，從中國國情出發，結合網絡廣告的特點，加大網絡廣告規范力度。”
關鍵詞：三效板式蒸發器;濃縮;浸膏;制藥設備
引言
金銀花的提取物是江蘇康緣藥業股份有限公司主要產品熱毒寧主要成分之一，該藥品在提取制劑過程中需要進行浸膏的濃縮，而該過程常用的提取濃縮設備對產品的有效成分破壞較大，在此制劑生產過程中經與制劑設備廠家進行協作，采用連續三效板式蒸發器對金銀花浸膏進行濃縮精制，保證了產品有效成分不被破壞。
1.三效板式蒸發器設備概述
板式蒸發器是廣泛應用于食品加工、果汁濃縮、飲料生產、乳品生產、制藥行業、淀粉行業和生物工程等領域。減壓升膜三效板式蒸發器，帶熱壓縮泵，用于金銀花提取液的濃縮，突出優點是能源利用效率高，蒸汽耗量小。完成所要求的蒸發量――水蒸發能力不小于5000 kg/h，蒸汽耗量不超過1146 kg/h。
該系統的核心部件采用進口板式蒸發器，并可實現自動控制，蒸發器操作的關鍵是控制蒸發器內金銀花提取液進料流量、生蒸汽進料壓力和各效的蒸發溫度與壓力是否在合理的設計范圍之內，有關技術規格如下：①采用升膜及泵輔助循環的工作方式，可以將金銀花提取液濃縮到固含量60.0%以上，采用密度計保證濃縮液出料固含量;②采用減壓濃縮，末效分離器內真空度可達到10 kPa以下，并可根據末效的真空度對最終濃縮液出料的溫度進行控制。③物料進料流量為3000～6000L原料金銀花提取液/小時，系統根據出料濃縮液的密度進行調節，亦可手動設定;④機組內配置熱壓縮泵（TVR），以達到高的蒸汽效率。⑤二次蒸汽冷卻方式：列管式換熱器;⑥冷卻水溫度：入口溫度：35℃ /出口溫度：40℃，流量約為162.4 m3/小時，壓力2.5～4 barg;⑦動力蒸汽：7 barg壓力，耗量約1146 kg/h （不含預熱）;⑧采用中控室上位機操作方式，可實現自動開機運行、自動停機和緊急停機功能，亦可實現手動操作來控制蒸發器。控制柜中包括PLC，可以實現出料控制、蒸汽控制、進料流量控制、泵的變頻控制、CIP清洗流程等功能，可實現設備自動操作;⑨整機可實現完全的CIP清洗，可通過控制室上位機來進行操作。
2.設備特點
（1）操作簡單、方便。①蒸發器的開車、停車、操作簡單快捷，實現自動控制，一鍵式操作，運行穩定。② 蒸發器開車時間短，停車后可在短時間內將蒸發器中的物料排空。③對進料濃度的變化適應性很強，可在很大的濃度范圍內高效工作。④通過視鏡能方便地進行蒸發觀察，并可方便地進行調節。
（2）適宜熱敏性物料的蒸發。①物料在蒸發器內的停留時間短，從而可保證熱敏性物料的優良品質。②在真空操作下，更能可靠地保證熱敏性物料的品質。
（3）適用性強。①可適用于不同進料濃度中藥提取液的蒸發操作。②通過方便地調整蒸發溫度可滿足不同介質對蒸發溫度的要求。
（4）能耗低、易實現多效操作。①與傳統的管殼式蒸發器相比，板式蒸發器可適當降低各效間傳熱溫差，仍能保證較高的傳熱系數，因此在總傳熱溫差一定的條件下很容易實現多效操作，從而達到降低蒸汽消耗的目的。②帶熱泵的三效蒸發器使用相當于不帶熱泵的四效蒸發器，因此可以比簡單的三效蒸發器節省更多的蒸汽。③三效蒸發器在真空狀態下工作，降低金銀花提取液沸點，提高中藥提取液閃蒸的比例，從而可節省大量熱能。
3.連續三效蒸發器工藝設備組成
該工藝流程主要由板式預熱器、三效板式蒸發器和氣液分離器、冷凝器、熱泵、料液泵、以及抽真空系統等組成。
（1）平衡罐。平衡罐（圖1）主要用于金銀花提取液進料泵的平衡，同時平衡罐可以配合自動控制系統以實現藥液進料濃度的控制，使藥液經過三效蒸發后，得到的濃縮液濃度在一定的范圍內，保證產量的穩定性。
圖1 平衡罐
（2）蒸汽噴射式熱泵。當濃縮水溶液時，為了進一步提高熱經濟性，可以在原有的多效蒸發流程中加入一個蒸汽噴射式熱泵，從第1效中帶回一些二次蒸汽，與高溫高壓的動力蒸汽混合后進入第1效重新用來加熱原料液，從而回收部分低品位的熱能，并可減少生蒸汽的耗量，并提高蒸發操作的熱經濟性。例如三效熱泵蒸發的蒸汽消耗可達到四效的水平。蒸汽噴射式熱泵蒸發尤其適用于熱敏性物料、沸點升高值小的物料和能夠提供高壓蒸汽的場合。蒸汽噴射式熱泵稍加變化還可用作過熱蒸汽變為飽和蒸汽的裝置。蒸汽噴射式熱泵的構造（圖2）與Venturi管類似，結構簡單，并無傳動裝置。
圖2 熱泵構造圖
（3）板式蒸發器。金銀花提取液進入板式蒸發器（圖3）一側，熱介質蒸汽在另一側進行加熱，使金銀花提取液發生部分汽化，然后含有氣液兩相的混合物同時進入氣液分離器中，分離后的液體進入后一效冷側繼續蒸發濃縮，飽和汽體則進入后一效的熱側去加熱料液，從而實現熱能的最大化利用。
圖3 板式蒸發器
（4）分離器。在分離器的設計上，通過找出二次蒸汽從介質液面蒸發逸出的最佳參數，確定最佳高徑比。分離器內部構造的特殊設計，可使其在高濃度溶液里析出的濃液大部分在分離器內析出，有效避免在板片內析出后形成結垢，影響傳熱效率。
（5）冷凝器。冷凝器（圖4）將從末效出來的二次蒸汽冷凝為液體，進行回收，同時和真空系統相連，保證了系統能在真空下進行操作。冷凝器形式：BEM管殼式，殼程數1，管程數4。
圖4 冷凝器
（6）料液泵。分別用于原料液的進料、緩沖罐向一效內進液、一效循環、一效向二效內進液、二效循環、二效向三效內進液、三效循環、完成液出液、一效蒸發器內冷凝液的排放、二三效蒸發器內冷凝液的排放、冷凝器內冷凝液的排放等。每一效配備了一臺單效循環泵和一臺料液輸送泵，即增強了流體在換熱器內的湍動程度，又提高了對板壁的沖刷效果，從而起到防止料液粘壁的現象。
（7）真空泵。溶液的濃縮一般為負壓下的多效蒸發。通過降低多效系統各效操作壓力，使其在真空下蒸發，不僅可以降低料液的沸點，同時料液中的部分顯熱又可以轉化為二次蒸汽的潛熱，增大了溶劑的蒸發量，進而提高了熱經濟性。由于系統要在真空下完成任務，需要用真空系統來實現，真空泵的選擇根據所在體系的抽氣容積來確定，用于產生和維持蒸發器系統內的真空度。
（8）密封水供應系統。供應飲用水，作為離心泵的密封水，帶全套閥門和管道系統。
（9）其他。密度計1臺、電磁流量計2臺和金屬浮子流量計1臺分別用于測量完成液的密度、進出液流量控制、測量蒸發量等。各類溫度、壓力測量儀器用于測量蒸汽壓力和溫度、分離器內的壓力和溫度、冷凝液和冷卻水的溫度等。
4.工藝流程說明
（1）物料管路走向及描述 采用并流操作方式，即料液和蒸汽流向相同，都由一效依序流至末效。原料液通過輸液泵進入第一效蒸發器，由通過熱泵后的蒸汽來加熱。被部分汽化后的兩相料液進入一效分離器，進行氣液分離，分離得到的二次蒸汽進入第二效來作為加熱介質，液體則分成兩股，一股重新返回一效蒸發器，以用來控制蒸發比，另一股則進入第二效繼續蒸發，依次類推。從第三效出來的即為完成液，可以收集在儲罐中待處理;從第三效出來的二次蒸汽則進入與真空系統相連的冷凝器中，冷凝后由一臺出液泵進行排液。在每班生產完成后，由純水管路引來純水進入物料緩沖罐，可用水頂料把設備系統內的物料處理排出，從而減少物料的浪費。
（2）蒸汽管路走向及描述 低壓蒸汽（7 barg）由動力車間經穩壓后進入本設備的節能裝置蒸汽噴射式熱泵，動力蒸汽高速流過熱泵的同時按設計要求抽吸過來一定量的一效產生的二次蒸汽，經過壓縮升溫后進入一效熱側給物料進行加熱蒸發;另一部分二次蒸汽給二效加熱蒸發。一效的二次蒸汽給二效，二效的二次蒸汽給三效，三效的二次蒸汽進入列管式冷凝器，被冷卻水冷卻后回收利用。
（3）冷凝水走向及描述 在一效蒸發器中產生的蒸汽冷凝水通過泵輸送至鍋爐，重新利用。第二效蒸發器熱側產生的冷凝水和第三效產生的二次蒸汽一同進入列管式冷凝器，冷凝后的冷凝水則通過一臺離心泵輸送至儲罐，實現回收利用。
（4）不凝氣的走向及描述 由于蒸汽或物料中會帶有一定量的不凝性氣體，在被冷卻或被加熱的同時會被釋放出來。此外，由于設備的泄露也會產生一定量的不凝氣體，不凝氣的存在會在一定程度上削弱蒸發器的傳熱效果。所以從蒸發器熱側出來的冷凝水首先進入一臺汽水分離器，冷凝水和不凝氣直接被吸入冷凝器中，閃蒸的二次蒸汽則進入下一效中的熱側，進行熱能的回收利用，進入冷凝器中的不凝性氣體則可通過真空泵排至大氣中。
5.工藝系統自控說明
（1）蒸汽系統的控制。生蒸汽進入蒸發系統由一個調節閥和測量完成液密度的質量流量計來構成的前反饋控制回路來進行蒸汽的穩定控制。當質量流量計檢測到的三效出口料液密度小于設定值時，這個控制回路就會反饋給蒸汽管路調節閥，增大閥門開度，從而提高蒸汽進料量，這樣一來，蒸發系統的蒸發量就上升了，三效出口料液的密度也就增大了。反之，當質量流量計檢測到的三效出口料液密度增大至設定值時，這個控制回路就會反饋給蒸汽管路調節閥，減小閥門開度，從而減少蒸汽進料量，這樣一來，蒸發系統的蒸發量就降低了，三效出口料液的密度也就會重新回落。
（2）料液的輸送和循環控制。原料液的進料速率通過一個調節閥和流量計構成的控制回路來進行控制，然后這個回路又與蒸發量構成反饋控制系統。料液的輸送和強制循環通過各效的輸送泵和循環泵來完成，料液輸送和循環量的比例可以通過手動閥由現場工作人員來進行微調，這一調節實際上調節了蒸發器內的蒸發比，很小的蒸發比可適用于高粘度物料的濃縮，即基本利用閃蒸來實現物料的濃縮。
（3）完成液終點的判斷。完成液的判斷終點則可以根據工藝的具體要求來定，參考的測量變量為密度。
6.連續三效蒸發器操作
（1）操作前的檢查。①A.開啟各效分離器視鏡燈;②檢查 蒸發器內的是否有殘液;③供入泵的密封用水;④排放蒸汽管道冷凝水;⑤ 開啟稀金銀花提取液儲罐V3000底部的閥門;⑥供入真空泵工作液;⑦ 供入冷凝器的冷卻水⑧正確開/閉三效蒸發器系統各手動閥（金銀花提取液管路、蒸汽管路、冷凝水管路）;⑨控制面板參數設定：藥液進料流量，蒸汽壓力，出液密度，P3020頻率，P3370頻率，LTI3000液位設定。
（2）開機。點擊“系統控制”按鈕，開機后，系統自動執行動作。當程序運行過程中，其中的任何一個或多個設備出現故障時，應立即自動關閉蒸汽閥3060PV01，并開始計時Timer II，一旦故障排除后自動解鎖（自動解鎖后Timer II自動清零）。這種保護功能只有在該程序正在運行過程中有效，程序結束后，自動取消這種保護功能。
7.連續三效蒸發系統CIP清洗
根據本設備處理物料的性質要求，增設CIP在線清洗系統。整個濃縮系統均可以實現CIP在位清洗。CIP的清洗模式可以根據具體要求來定，自控方案中提供各種備選方案：如清水洗、熱水洗、熱堿洗等的一項或多項組合清洗模式。整個清洗過程的先后次序可以按照下述順序來進行。
（1）清水洗模式。頂料清洗緩沖罐清洗一效分離器和蒸汽管路清洗二效分離器和蒸汽管路清洗三效分離器和蒸汽管路清洗一效、二效、三效蒸發器蒸發器內順序CIP清洗。
（2）熱水洗模式。清洗緩沖罐清洗一效分離器和蒸汽管路清洗二效分離器和蒸汽管路清洗三效分離器和蒸汽管路清洗一效、二效、三效蒸發器蒸發器內順序CIP清洗
（3）熱酸或熱堿洗模式。配酸、堿液清洗一效分離器和蒸汽管路清洗二效分離器和蒸汽管路清洗三效分離器和蒸汽管路清洗一效、二效、三效蒸發器蒸發器內順序CIP清洗。
但是，“大大連”的大決不僅僅是空間或地理意義的“大”。如書記等市領導所說，“‘大大連’不是簡單的‘圈地運動’，空間劃出來了，里面要有內容有項目，是要大力發展產業的”，“它實際代表的大連經濟、社會快速、健康和全面發展”。因此，“大大連”是一項系統工程，它包括了城市規模擴張、功能提升、經濟發展、社會進步、形象改善，政治和文化更先進，要求方方面面的不斷完善和在世界城市中地位的不斷提高。“大大連”代表著一種社會進步，它將開創大連發展史上的一個新階段，在大連市建設史上寫下濃墨重彩的一筆。
在這一歷史進程中，大連市的司法系統將起到重要的作用。我們知道，在現代社會，法律是社會公平的最后一道屏障。如果司法不能夠確保公平，勢必導致社會不穩甚至動蕩。失去穩定，就談不上任何發展。自黨的以來，全黨深切地認識到法治的重要性。近年來，依法治國、依法治黨更成為全國、全黨的共識。在我市的各項建設中，依法治市也成為了一條基本的原則，“大大連”戰略同樣應在法治的軌道上進行。這二者是相輔相成、并行不悖的。法治需要在“大大連”的建設中去體現，而“大大連”戰略需要法治去保障。在“大大連”戰略風正帆懸之際，如何確保司法的公正和高效，成為擺在全市法律工作者面前的一個重要課題。
筆者認為，實現司法公正和高效關鍵在人，在于人特別是執法者的素質提高和制度完善，同時要做好配套工作的及時跟上。當然，法律的運行主要分立法、執法和司法及守法幾個環節，本文主要從司法方面進行論述。
提高法官素質，狠抓作風建設
作為超然中立的裁判者，法官最優秀的品質應當是不受法律以外因素干擾獨立判斷的能力。這就要求法官必須具備精深的法律知識和法學素養。法官起碼應當是博學的，中立的，正直的，廉潔的，超然的。只有這樣，法官才能夠做好工作，真正維護正義，解決糾紛，贏得尊重。
努力學習，提高業務素質。在西方不少國家特別是英美法系國家，法官是經過嚴格而系統的法律學習后，從律師中遴選出來的，因此具有豐富的經驗和淵博的法學知識。他們要求法官應當是一個法學家。在我國目前不可能完全按照這一要求選任法官。但是，提高現任法官業務水平，卻是迫切的任務。近兩年來，大連市法院系統對法官的學歷要求越來越高，不少法官開始參加各種形式的學習，本科生、碩士生大批充實進法院系統。這是一個可喜的現象。但是，學歷并不代表水平，也不能代替能力。我們的法官切不可為了一紙文憑而沾沾自喜，重要的還是不斷學習，學法律，學外語，學WTO規則，學習國際貿易和法律規則，在不斷學習和不斷實踐中不斷提高自身的業務素質。
處理好各方面的關系。在執行職務時，法官處在社會關系的中心。如何處理好各級黨委、政府的關系，處理好與律師和當事人的關系，是一項重要的工作。對人大、政協及輿論界和社會各界的批評和監督持什么樣的態度，關系到法院的工作是否處于人民掌控之下。因此，不唯上，不唯關系，堅持以事實（證據）為根據，以法律為準繩，是人民法官無愧于國家和人民，無愧于天地良心的根本。
管好司機、行政、后勤等聘用人員，維護法院形象。無論法官還是法院其它工作人員，都代表著人民法院的形象。管好法官以外的法院工作人員，也是法院工作的重要方面。個別法院工作人員狐假虎威，在外招搖撞騙或者斡旋居間為當事人擺弄關系，嚴重影響法院整體形象。對這此害群之馬必須嚴加懲處。因此，在非法官的法院工作人員，也必須把好進門關，做好任職回避工作，以避免個別人有恃無恐，也使法院在有關問題的處理上投鼠忌器。
加強制度建設，嚴格執行法律
解決立案難問題。為解決法院“門難進，臉難看，事難辦”的現象，最高人民法院采取了多種措施，在司法解釋和法院的內部制度上均有不小的努力。但是，目前在大連仍有個別法院仍存在著立案難問題。如前所述，司法是解決社會矛盾的最后一道正常途徑。“防民之口，甚于防川”。如果堵塞了這一渠道，該立案的不立案，勢必把這一矛盾推向社會，推向政府，影響社會穩定。相反，對應當立案的進行立案，經過法庭審理，只要判決公正，即使敗訴，也使當事人知道敗訴原因之所在，從而服判息訟。因此，嚴格按照法律規定，在立案時不進行實體審查，對該立案的案件進行立案，有利于切實解決糾紛，化解矛盾，維護社會穩定和發展。
切實遵守審限制度。“一次遲來的公正等于不公正”，這句名言聽起來是那么沉重。最高人民法院三令五審，要求嚴格遵守審限制度。可是，仍有一些案件，既不復雜也不疑難，卻被久拖不決。六個月或者三個月的審限被無限期的抻長，年輕的拖老的，老的拖死了的情況也不鮮見。這一現象嚴重影響了法院形象。大連海事法院提出：一般案件原則上不能超過兩次開庭，沒有特殊情況案件在審限內必須審解。這無疑是一股清新之風。
嚴守執行紀律。執行工作對當事人來說至關重要。可以說，一個案件的關鍵在于執行。如果一個勝訴判決得不到切實執行，那么它就是一張廢紙，人民法院的工作就毫無實際意義。的確，執行工作是一塊最難啃的骨頭。“打鐵還需自身硬”，越是矛盾最集中的工作，越需要法官自身素質過硬，作風過硬。在執行工作中嚴格依法辦案，嚴守執行紀律，執行法官才能做好工作。
“徒法不足以自行”。制度的關鍵在于執行，而不是對其視而不見甚至陽奉陰違。切實執行各項制度既需要法院和法官自身的努力，也需要黨和政府、人大、政協、各行業各部門及輿論和人民群眾的有效監督。
更新基礎設施，搞好硬件建設
改善辦公環境。使法院既能體現法的神圣和莊嚴，又使人心情舒暢，感覺公開、公平和開放。沙河口區、西崗區人民法院都已經喜遷新址，辦公環境有了很大改善。中院、中山和甘井子區法院的室內環境了有了不同程度的改善。隨著城市的進一步發展，與“大大連”相適應，甚至新區的出現，將對法院的外部形象提出更高的要求。重慶市等中級人民法院大樓的成功建設給我們提供了很好的范例。
辦公設施的更新。信息時代的最大特征是電腦和網絡。在我市法院電腦早已普及。但是有些設備較老，中院的網絡建設也有待繼續努力。最高人民法院要求重大的涉外、海商海事案件的判決書要在網上公示，有學者甚至提出了網上立案的設想。如何使網絡更大地發揮作用，方便當事人，提高司法透明度，保證公正性，將是我市人民法院努力的一個方向。
法官待遇的提高。不用說相對西方國家法官的相對工資，就是和上海、深圳或者北京的法官比起來，我市法官的工資水平相對于整個城市的經濟發展水平來說仍屬偏低。有人呼吁“高薪養廉”，在當前似乎不很容易。但是，逐步提高法官待遇，保證法官正常生活，使其專心辦案，不為五斗米之利而摧眉折腰，確實是一項重要的工作。其次，法官的政治地位有待提高，多提供其參政議政的機會，有利于發揮其法律方面的專長，以及不偏有倚不受不同利益群體影響的優勢，使“大大連”建設不偏離法治的軌道。最后，應借鑒西方國家做法，從人大方面確立法律保障，使無過錯的法官不受任何彈劾，使其可以無私無畏。
整頓法服市場，打擊違法犯罪
嚴厲打擊黑律師。隨著大連市的快速發展，大連的法律服務市場也迅速擴大，法律服務隊伍發展迅猛。到2002年時，大連的律師數額已逾1200人，法律服務所工作人員超過600名。這個形勢是喜人的。但是，也有一些“黑”律師混水摸魚，打著律師的旗號騙取當事人錢財。我國《律師法》和司法部嚴禁非律師以牟利為目的為訴訟或者其它法律。而這些“黑律師”嚴重擾亂了法律服務市場的秩序，也影響了律師的社會形象。大連市司法局和市律師協會多次整頓“黑律師”，取得了一定成效。但是，因為“黑律師”現象的土壤還存在以及“黑律師”活動的隱蔽性，這項工作將會是長期的，持久的。
整頓法服所，強化人員管理。一部分“黑律師”是以法律服務所人員的面目出現的。相對來說，律師事務所的管理要比法律服務所的管理嚴格些。因為律師需要經過嚴格的司法統一考試，對實習資格和執業資格的審批，對律師事務所的成立都有嚴格的程序保證。而法律服務所的管理就相對寬松多了。這也為一些“黑律師”和假法律服務人員的活動大開方便之門。不僅出庭手續好出，而且在稅務等方面也存在一些監管上的漏洞。因此，對法律服務所的管理要強化，這是保證法律服務市場正常秩序的重要方面。
規范律師執業行為。律師業的發展在我國仍是處于初級階段。自去年開始，一大批律師事務所出資購買辦公用房，而且不少是在高檔的寫字樓。這說明我市律師業已經部分完成了初步的積累，其發展已進入到了一個嶄新的階段。但是，律師隊伍魚龍混雜，也存在著一些問題。規范律師和律師事務所的執業行為，建立律師過錯賠償制度，透明收費，整合律師力量，限制朝不保夕的小作坊式律師事務所，使大連的律師事務所上規模，上層次，走國際化、集團化發展之路，以適應“大大連”建設中超大項目以及加入應對我國加入WTO后國外律師的沖擊和挑戰，是大連律師應當深刻反思的問題。
發展非訟方式，減輕法院壓力
提倡仲裁，重視和發展ADR等新型非訟解決糾紛機制的作用。法院這幾年案滿為患，這也是導致積案的一個原因。這一方面是經濟發展和人民群眾法律意識提高的必然結果，另一方面，也暴露了我國其它糾紛解決方式不力的現狀。大連市仲裁委員會這幾年加大了宣傳力度，2002年底又和國內各仲裁委員會及香港仲裁機構在棒棰島召開了仲裁與調解研討交流會，仲裁的影響逐步增大。但是，和法院比起來，仲裁受理案件的數量還是微不足道。參照國外ADR等行之有效的非訟解決方式，發展有中國特色、大連特色的非訟糾紛解決機制，不僅減輕了法院的壓力，而且易于被國外投資或者貿易方接受，高效，成本低而且有利于化解矛盾，促進理解。
重視行業協會和專門機構的協調功能和調解作用。以往計劃經濟體制下，訴訟很少，很多矛盾都是在行業或者部門中內部消化。市場經濟條件下，我們對計劃經濟的東西也不能全盤否定，某些或資繼承的機制還應當發揚廣大。這樣，有利于發揮行業協會和專門機構的專業優勢，順利解決矛盾。另一方面，也從另一個渠道減輕了法院的壓力。而且，法院作為最終的解決途徑，也為紆解社會矛盾，保持穩定局面起到了積極的作用。
