時間:2023-03-10 15:04:35
引言:易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇研究調(diào)查研究報告范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容,可隨時聯(lián)系我們的客服老師。
關(guān)于通訊設(shè)備的調(diào)查研究報告一、問題的提出。
每當(dāng)看到馬路上人們用著不同手機時,我心中便產(chǎn)生了很大的疑惑:為什么大家用的手機都不相同呢?
二、研究的過程與方法。
1、查閱有關(guān)生活的書籍,查看報紙,上網(wǎng)瀏覽。
2、找出具體研究對象。
3、整理、歸納搜集到的資料。
以下是我整理的研究情況:
主要通訊設(shè)備:老人機、智能手機、臺式機
通訊設(shè)備的相關(guān)信息:老人機:只能接電話,智能手機:干任何事,十分方便,臺式機:適合家里用。
三、研究結(jié)果。
時代變化,手機也變樣了,大家喜歡的手機不同,各有各的喜好。
小學(xué)生喝可樂調(diào)查研究報告1.問題的提出:
我從電視上看到了喝飲料的害處,又想到我也是不折不扣的“可樂迷”,現(xiàn)在牙齒出現(xiàn)了一些癥狀,我想,小學(xué)生喝可樂的傷害有沒有。所以,我對此展開了調(diào)查。
2.調(diào)查方法:
(1) 從網(wǎng)站上了解中小學(xué)生喝可樂的害處。
(2) 通過電視的新聞聯(lián)播上,了解中小學(xué)生喝可樂,現(xiàn)在是什么樣子。
3.調(diào)查情況和資料整理:
信息的渠道
涉及的方面
具體內(nèi)容 通過互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查
小學(xué)生喝可樂的害處
喝可樂多會牙齒受到腐蝕兒童飲可樂有害。可樂中含有咖啡因,1瓶340克的可樂型飲料含有咖啡因50~80毫克。有人做過試驗,成年人一次口服咖啡因1克以上,可以引起中樞神經(jīng)系統(tǒng)興奮,呼吸加快、心動過速、失眠、眼花、耳鳴。即使1次服用1克以下,由于胃黏膜受到刺激,也會出現(xiàn)惡心、嘔吐、眩暈、心悸、心前區(qū)疼痛等中毒癥狀。 通過電視的新聞聯(lián)播
小學(xué)生喝可樂,現(xiàn)在是什么樣子。
呼吸加快、心動過速、失眠、眼花、耳鳴。會出現(xiàn)惡心、嘔吐、眩暈、心悸、心前區(qū)疼痛等中毒癥狀。一項研究顯示,汽水會加速骨質(zhì)流失,尤其愛喝可樂的少女,骨折的幾率是不喝汽水者的5倍!
4.結(jié)論:
喝可樂多會牙齒受到腐蝕兒童飲可樂有害??蓸分泻锌Х纫颍?瓶340克的可樂型飲料含有咖啡因50~80毫克。有人做過試驗,成年人一次口服咖啡因1克以上,可以引起中樞神經(jīng)系統(tǒng)興奮,呼吸加快、心動過速、失眠、眼花、耳鳴。即使1次服用1克以下,由于胃黏膜受到刺激,也會出現(xiàn)惡心、嘔吐、眩暈、心悸、心前區(qū)疼痛等中毒癥狀。小兒對咖啡因較成人更敏感,所以不要給孩子喝可樂型飲料。少女謹防骨質(zhì)疏松。一項研究顯示,汽水會加速骨質(zhì)流失,尤其愛喝可樂的少女,骨折的幾率是不喝汽水者的5倍!專家指出,可樂中的磷酸可能是造成易骨折的原因,磷酸對骨質(zhì)有害,因為磷酸對鈣的新陳代謝和骨質(zhì)有不利影響。所以,我們盡量不要接觸可樂,因為我們對可樂很敏感。
關(guān)于壓歲錢的調(diào)查研究報告過年長輩給晚輩壓歲錢是我國的傳統(tǒng),壓歲錢的風(fēng)俗源遠流長,它代表著一種長輩對晚輩的美好祝福,它是長輩送給孩子的護身符,保佑孩子在新的一年里健康吉利。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,大家枕下的紅包也越來越鼓了,那么大家又是如何對待和使用壓歲錢的呢,我和朱令儀進行了合作調(diào)查,以下是我們的調(diào)查報告。
一. 調(diào)查目的:了解中小學(xué)生獲得壓歲錢的情況,客觀地作出評價,并提出中肯的建議。
二.調(diào)查時間:201X年2月18日~20日
三.調(diào)查地點:1.家中2.學(xué)校3.社區(qū)
四.調(diào)查對象:20名中小學(xué)生
五.調(diào)查方法:1.電話采訪2.上網(wǎng)查詢
六.調(diào)查問題:1.你今年獲得了多少壓歲錢?去年呢?
2.你的壓歲錢來源有哪些?請分別說出來源父母、親戚、長輩、其他各多少?
3.你計劃如何消費你的壓歲錢?請分別說出你計劃在買書、捐款、游玩、其他各多少?
4.你對今年壓歲錢的滿意度是多少(用百分比表示)
5.你的壓歲錢的實際消費是多少?
七.調(diào)查過程:我和朱令儀進行了分工調(diào)查,每人調(diào)查十人。主要是采取電話采訪的形式,調(diào)查對象主要是同學(xué)、朋友和親戚。我還采取了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的方式。我和朱令儀調(diào)查完后再匯總到一起,由我制成表格。在調(diào)查過程中,我們倆也遇到了一些困難,比如有些同學(xué)的壓歲錢還未拿完,有些同學(xué)不愿意透露自己的壓歲錢等,但這些困難都被我們一一克服了。
八.調(diào)查結(jié)果:
(一)這次調(diào)查20xx年最少壓歲錢為400元,最高為2600元,平均值為1066.11元;20XX年最低為400元,最高為2800元,平均值為1088.89元。
(二)20XX年中學(xué)生的壓歲錢平均值為882.78元,20XX年壓歲錢的平均值為930.56元。 20XX年小學(xué)生壓歲錢平均值為1650元,20xx年平均值為1425元。
(三)中小學(xué)生的壓歲錢主要來源于自己的親戚,一般來源于父母的比較少,而且每年的數(shù)額較固定。來源于長輩(爺爺輩)的變化較小,但 每年還是有一些波動。
(四) 20xx年中學(xué)生的滿意度為77.72%,20XX年為76.94%;20xx年小學(xué)生的滿意度為90%,20XX年為80%。大家20XX年的滿意度都高于20xx年。
(五)小學(xué)生的壓歲錢明顯高于中學(xué)生,因為中學(xué)生已經(jīng)長大了,家長和親戚給得也較以前少了,而且自己也不好意思再要那么多壓歲錢。
(六)大部分小學(xué)生的壓歲錢都存起來和用來交學(xué)費,而中學(xué)生的壓歲錢則是用來買書、游玩,并且一部分存起來買自己喜歡的東西。
(七)只有少數(shù)同學(xué)的壓歲錢沒有結(jié)余,其他大部分同學(xué)都有80%的結(jié)余。
(八)50%的同學(xué)表示愿意拿出一部分錢捐款,30%的同學(xué)表示沒有考慮過,另外20%的同學(xué)堅決不愿意捐款。
九.調(diào)查結(jié)論:
1.大家的壓歲錢數(shù)額日益增多,并與自己原本的家庭背景基本相符。這固然體現(xiàn)了社會經(jīng)濟的不斷繁榮和發(fā)展,全面建設(shè)小康社會已卓有成效。但也出現(xiàn)了一系列的問題,助長了攀比之風(fēng),且壓歲錢之間懸殊太大,有些同學(xué)還養(yǎng)成了浪費的壞習(xí)慣。
2.壓歲錢主要來源于親戚,說明登門拜年的中華傳統(tǒng)仍然頗為流行,這點值得我們高興,但這既增加了親戚的負擔(dān),也增加了我們父母的負擔(dān),親戚給我們壓歲錢,父母就要給我們的表兄表妹、堂姐堂弟壓歲錢,而且如果親戚很多的話,這也是一筆不小的開銷。
3.大家對自己的壓歲錢都比較滿意,能拿到壓歲錢當(dāng)然值得高興。但壓歲錢的數(shù)額越高,滿意度就越高。說明大家高興的還不是壓歲錢帶給我們的親情與感動,而是可以用壓歲錢做自己喜歡做的事。
4.大家隨著年齡的增長,壓歲錢越來越少,說明長輩們已經(jīng)看到了我們的成長,可喜可賀啊!大家要正確地認識和對待這個問題,而不是為自己壓歲錢的減少而傷心難過。
5.大家的壓歲錢的使用都比較科學(xué),基本沒有浪費的現(xiàn)象,說明大家都有勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。而且在壓歲錢的使用上,也變得更主動,說明我們已有了支配自己財產(chǎn)的能力,希望大家再接再厲。
6.將壓歲錢拿出來一部分捐款,我們認為是壓歲錢使用中比較有意義的事,但有一部分的同學(xué)卻不愿意幫助那些有困難的人,希望這些同學(xué)能提高思想覺悟,授人玫瑰,手留余香!
十.建議:
①壓歲錢在我國傳統(tǒng)中有著重要的作用,而且一年只有一次,所以不可不給。但各位家長應(yīng)斟酌自己家庭的基本情況,適量的給予壓歲錢,以免助長攀比、浪費之風(fēng)。
②我們已經(jīng)基本有了使用自己壓歲錢的能力,家長不應(yīng)該再讓我們把壓歲錢全部上交,在我們的調(diào)查中,這種情況并不少見。如果家長實在不放心,可以給我們一小部分的壓歲錢自己使用,培養(yǎng)我們的理財能力。
③大家要把壓歲錢當(dāng)作一種親情的體現(xiàn),無論多少,都是心意。不要對壓歲錢的數(shù)額過分在意,正確地對待和使用壓歲錢。
研究報告姓名:
調(diào)查時間:
調(diào)查目的:尋找錯別字、詞,病句,不規(guī)范字體,用錯的0標(biāo)點
資料來源:廣告牌問題的提出:希望人們能正確使用祖國語言文字調(diào)查、分析與研究:
我和調(diào)查小組的成員們到公園里大街上調(diào)查廣告牌。經(jīng)過調(diào)查街上的一些商店,為了吸引顧客,有個性和趕時尚潮流,就把廣告牌上的字亂改寫或用諧音字詞亂改成語等。
一些店面廣告牌上出現(xiàn)了很多這樣的現(xiàn)象:把“依依不舍”寫成了“衣衣不舍”,“依戀”寫成了“衣戀”,“時尚”寫成了“時裳”,“真功夫”寫成了“蒸功夫”或“針功夫”,“娛樂圈”寫成了“魚樂圈”.......這些錯誤在街上已經(jīng)是屢見不鮮!
據(jù)我們的調(diào)查和采訪得知,造成這種問題的原因是現(xiàn)在的人們,完全為了追趕時尚潮流,吸引更多的顧客來購物,所以才不管什么字體規(guī)不規(guī)范呀,用錯字沒有。還有就是店主故意寫錯,自作聰明地把偏旁去掉或用錯。改進措施:
1.店主應(yīng)該在做廣告牌的時候,想想每個字的音、形、意,再相比較,就應(yīng)該會發(fā)現(xiàn)字與字之間的意思不同,就不會亂用了。
2.店主該考慮濫用錯別字對下一代兒童的教育和影響,對社會的影響,就不會發(fā)生這種錯誤了。感受:
現(xiàn)在的人們這樣瘋狂地奔時尚,趕潮流,就連祖先留給我們的字也不要了,虧那么多的老外還興致勃勃地學(xué)中國的“方塊字”,但中國人自己都不好好學(xué)習(xí),可惜呀。
2.錯別字調(diào)查研究報告范文
20XX年關(guān)于錯別字的調(diào)查報告
一、調(diào)查目的:我們平常看書、讀報、寫信、作文都離不開漢字,生活中天天要和漢字接觸。但是有多少人能正確運用呢?讓我們一起走上街頭巷尾,尋找錯別字,為純潔祖國的語言文字盡點微薄之力吧!
二、調(diào)查范圍:街頭小巷的店名或招牌。
三、調(diào)查方法:分為兩小隊分頭調(diào)查,將見到的街頭錯別字用照相機拍下來。
四、調(diào)查人員:...............
五、調(diào)查時問:......................
六、調(diào)查結(jié)果:請看我們收集的部分圖片
七、調(diào)查分析:
(一)為了“美觀”而將一些字寫成繁體,不利于人們生活中的交流。(如圖1的“鮮雞蛋”)
(二)為r吸引人而將一些給孩子看的文字變體,對剛接觸文字的小孩子是一種誤導(dǎo)。(如圖4的“幼兒”)
(三)為了“方便”而將一砦字任意簡化,給人們的生活帶來不便。(如圖5的“對面”)
(四)曲解成語,標(biāo)新立異,對漢字的運用很不嚴肅。(如圖2的“十全十美”和圖3的“世界”)
八、建議和措施:
(一)利用電視、報紙.標(biāo)語等媒體大力宣傳,增強人們正確運用祖國語言文字的意識。
(二)希望有關(guān)部門對不合標(biāo)準(zhǔn)的店名或招牌進行拆除和更換。
(三)希望有關(guān)部門進行有力的監(jiān)督,杜絕不規(guī)范的漢字在公共場合出現(xiàn)。
【楊老師的話】
寫調(diào)查報告不同于一般的記敘文,它是有一定的格式要求,并一定要有實踐為前提的,所以對小學(xué)生來說有一定難度。華紫薇同學(xué)能從“街頭錯別字”入手,切口小,調(diào)查卻很有意義。 (調(diào)查報告) 調(diào)查報告的幾個要素完整有條理,一目了然,思路清晰,尤其是通過圖片展示,有力地說明了錯別字的常見和危害,新穎而有效。
不過楊老師還有兩個建議:
一、從調(diào)查的內(nèi)容與范圍來看,小作者顯然將這次調(diào)點放在“街頭錯別字”上,如果對照題目——《關(guān)于漢字錯別字的調(diào)查報告》,那調(diào)查的廣度就不夠了。所以,建議將題目改成《關(guān)于街頭錯別字的調(diào)查報告》,就確切了。
二、如果調(diào)查的結(jié)果中能先以數(shù)據(jù)形式總體匯報這次調(diào)查結(jié)果,再以圖片形式展示街頭錯別字,會更有說服力,增強調(diào)查的深度和可信度,對嗎?
3.錯別字調(diào)查研究報告范文
調(diào)查人:***
調(diào)查內(nèi)容及結(jié)果:
我來到了一條干凈整潔的黃甫街上??匆娨粋€小吃店門前立了一塊木牌,上面寫著店里各種食品的名字,而寫到餛飩的時候,竟然寫成了 餛燉 ,可真有趣。又走了一會兒,一個大約五平方米大的招牌上十分醒目地把 安裝 寫成了 按裝 ,這樣明顯的錯誤竟然沒有人發(fā)現(xiàn),他們真對不起造字的老祖宗。就在旁邊一個大木板上用刷子寫了幾個醒目的大字: 批發(fā)零售方便代 ,我看之后直想笑, 代 和 袋 差別夠大了,可真夠怪呀!在名氣很大的小辣椒火鍋門前我又發(fā)現(xiàn)了一個錯別字,上面本來應(yīng)該寫 黃甫路第三分店 ,上面卻意外寫著 黃埔路第三分店 ,又在一家優(yōu)雅飯店的墻上貼了一張紙,上面寫著 店招工一名 ,差點把我大牙笑掉, 本 字都能寫錯,文化也太低了吧。就在回去的路上我看見一個布專賣店叫 大浪淘沙 下面卻清清楚楚地寫著 大浪淘紗國際連鎖 ,我吃了一驚,國際連鎖店的大招牌上都有錯別字,看來現(xiàn)在的電腦對于錯別字也看不嚴啊!
導(dǎo)致出現(xiàn)錯字的原因應(yīng)該有這樣幾點:
馬虎、不在乎、文化低、求省事、寫了不檢查。我想只要把這幾點消滅,錯字應(yīng)該不會出現(xiàn),或者出現(xiàn)了也是很少很少。
看見錯字的感受:
漢字是老祖宗一筆一畫制造出來的,我們應(yīng)該尊重他們,把它們寫好絕對不能看到錯字視而不見。漢字是各種文字的精英,我們不能為了省事就把他們改造??匆娊稚巷@眼的錯別字,我心中感到痛苦。我想我的作業(yè)中也經(jīng)常出現(xiàn)錯別字,我應(yīng)該先把自己的錯別字消滅掉,盡量在寫字前想好要寫的字是什么樣的,如果每個人都可以達到這個樣子,錯字一定會飛到九霄云外。
4.錯別字調(diào)查研究報告范文
一、調(diào)查時間:****年**月**日上午
20XX年關(guān)于錯別字的調(diào)查報告各類報告二、調(diào)查地點:**路
三、調(diào)查對象:路兩邊的商店
四、調(diào)查方法:實地觀察
五、調(diào)查人:***
六、調(diào)查報告:
在實地調(diào)查的過程中我發(fā)現(xiàn)了許多錯別字,亂用錯別字的現(xiàn)象真的是五花八門。比如:某熱水器專賣店門頭上寫著 隨心所浴 ;服裝店門前寫著 衣衣不舍 ;往前走,我又發(fā)現(xiàn)了一個小餐館叫 開心食刻 ;理發(fā)店門頭上寫著 今日說發(fā) ;藥店里的廣告更讓人哭笑不得,明明是刻不容緩,被他們說成了 咳不容緩 。
我覺得:雖然浴和欲、衣和依、時和食、法和發(fā)、刻和咳是同音,但意思完全不同,用錯了說不定就會鬧出一個大笑話,讓人笑掉大牙,可是一些商家為了吸引別人的注意力,謀取私利,還是在寫的時候故意濫用,這樣給我們小孩子帶來很多誤解和麻煩。
調(diào)查時間:2006.12.26
調(diào)查人員:十位家長
手機作為現(xiàn)代人生活的一個組成部分,它給人們生活帶來方便,是人與人溝通的重要工具,也是時尚的體現(xiàn)。那么中學(xué)生佩帶手機到底應(yīng)不應(yīng)該?主張給孩子買手機的家長都表示,買手機的目的一是為了關(guān)鍵時刻能找到孩子,比如放學(xué)后能督促其盡快回家。二是一旦孩子路遇歹人,也能及時用電話報警。一位家長說,手機實際上是一根“繩”,能“拴”住孩子讓做父母的放心。看來,家長們的本意是好的,問題是孩子能否正視家長的厚愛并正確使用手機呢? 事情往往會事與愿違,手機的種種弊端隨著手機在校園里的出現(xiàn)而顯現(xiàn)出來,
比如:
1、玩游戲
2、發(fā)短信
3、考試作弊
4、廣泛聯(lián)系
5、炫耀資本
6、增加父母負擔(dān)
手機的這些附加功能并不一定都適合中學(xué)生,因為學(xué)生的任務(wù)就是學(xué)習(xí),手機并不是必備的學(xué)習(xí)工具,完全沒有必要。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),認真核實搬遷對象
我縣把“造福工程”作為新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,為加強我縣造福工程建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福建加快實施造福工程的若干意見的通知》(閩政辦〔2008〕55號)文件精神,成立了由縣委常委、分管副縣長任組長,縣發(fā)改局、財政局、林業(yè)局、國土局、建設(shè)局、計生局、老區(qū)扶貧辦為成員的順昌縣造福工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣造福工程工作。同時要求有搬遷任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要總負責(zé),明確安排落實一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓搬遷工作,搬遷村的第一責(zé)任人由村主干和包村干部組成。縣扶貧辦作為此項工作的具體實施單位,經(jīng)常深入一線,摸排搬遷人員具體情況,并積極指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按照計劃任務(wù)要求,對規(guī)劃中的搬遷人口、搬遷原址、搬遷地址、補貼發(fā)放等內(nèi)容實行登造冊,認真落實搬遷對象,及時協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,做到底數(shù)清、情況明。
二、落實政策,加大政策扶持力度
我縣認真貫徹落實省、市有關(guān)“造福工程”優(yōu)惠政策,積極推動“造福工程”的實施。一是在資金扶持上,市政府按每個人口150元的標(biāo)準(zhǔn)專項安排“造福工程”配套項目資金,待市里檢查落實到位后,我縣及時撥付到各搬遷戶,同時,在縣財政十分困難情況下,按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予配套,共配套9.8萬元。二是在措施扶持上,我辦充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)的作用,加強與縣林業(yè)局、建設(shè)局、國土資源局、財政局、發(fā)展計劃局、計生局等部門協(xié)調(diào),落實搬遷優(yōu)惠政策??h直有關(guān)部門以扶貧為己任,密切配合,通力協(xié)作,有效地促進了工作的開展。縣國土局對列入“造福工程”的搬遷戶,其建房用地的征地管理費、耕地地占用費、基礎(chǔ)設(shè)施配套費、墻體材料專項基金、散裝水泥專項資金等費用一律免予征收。對“造福工程”搬遷點急需用地需要辦理農(nóng)轉(zhuǎn)用與土地征收審批手續(xù)的,給予優(yōu)先安排用地指標(biāo),并做好用地服務(wù),及時辦理搬遷點建設(shè)的審批手續(xù)。林業(yè)局為搬遷戶及時辦理林地審核手續(xù),并在所在編限單位“十一五”非商品材采伐限額內(nèi)優(yōu)先安排用于“造福工程”搬遷建設(shè)的自用木材指標(biāo)。建設(shè)局做好新村規(guī)劃,優(yōu)化農(nóng)村住宅設(shè)計的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,免費提供經(jīng)濟安全適用、富有鄉(xiāng)村特色、節(jié)地節(jié)能節(jié)材抗震的住宅設(shè)計圖集,幫助放樣和建設(shè)指導(dǎo)工作。
三、嚴格把關(guān),確保工程建設(shè)質(zhì)量
在確定搬遷人口和地址后,抓緊“造福工程”的實施。縣領(lǐng)導(dǎo)及“造福工程”領(lǐng)導(dǎo)小組各部門經(jīng)常到搬遷點,督促檢查工程進度,幫助解決工程進展中的實際問題。在工程實施過程中,我們嚴格做到“三到位”和“五把關(guān)”即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、扶持政策到位、補助資金到位;把好搬遷對象審核關(guān)、建房用地審批關(guān)、新村規(guī)劃設(shè)計關(guān)、優(yōu)惠政策落實關(guān)、搬遷進度督促關(guān),認真做到專款專用,使項目實施進展快,質(zhì)量好,效果顯著。我辦還積極協(xié)調(diào)水、電、交通、廣電等部門,爭取他們支持“造福工程”新村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時,認真按照福建省造福工程驗收辦法和標(biāo)準(zhǔn),及時組織發(fā)改、財政、建設(shè)、民政等部門對已建成的造福工程安置點進行驗收,確保工程質(zhì)量。在各級各部門努力下,今年我縣“造福工程”搬遷任務(wù)已全部落實完成。到10月底214戶980人已動工并完成地基建設(shè),其中182戶829一層封頂,還有91戶374人搬遷新居。到年底春節(jié)前力爭214戶980人全部搬遷戶搬遷新居。
四、把握關(guān)鍵,增強實效
縣政府對“造福工程”搬遷高度重視,將此項目與新農(nóng)村建設(shè)有機地結(jié)合起來,實施造福工程著重鞏固溫飽、增加收入,減緩災(zāi)害損失,搬遷對象就近相對集中安置到公路沿線、中心村周邊。通過合理布局和科學(xué)的規(guī)劃,徹底改變了過去農(nóng)村中的人畜混居,臟、亂、差的現(xiàn)象,改善了村容村貌,使新村面貌煥然一新。滿足群眾的基本生活、基本教育、基本就醫(yī)和精神文化生活的需要,解決他們的生活出路問題,為推進城鎮(zhèn)人口聚集和工業(yè)園區(qū)建設(shè)創(chuàng)造條件。通過“造福工程”搬遷,農(nóng)民收入增加了,生活富裕了,思想覺悟和文明程度也提高了,同時,做大了集鎮(zhèn),擴大了消費市場,吸引大批資金和產(chǎn)業(yè),農(nóng)村市場經(jīng)濟建設(shè)進一步得到加強,加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。目前“造福工程”安置點鄭坊鄉(xiāng)田后新村被定為省級50個造福工程示范村之一,農(nóng)戶搬遷到該區(qū),帶動了鄭坊鄉(xiāng)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,如:天和木業(yè)、新宏鑫機電、源昌竹業(yè)等產(chǎn)業(yè)就在新區(qū)附近,搬遷戶勞力就地在園區(qū)就業(yè),增加了農(nóng)戶的收入,同時也解決了企業(yè)勞動力不足的問題,相互補償、相得益彰。推動了當(dāng)?shù)刂衲炯庸て髽I(yè)的發(fā)展,推動了鄭坊鄉(xiāng)區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展,在全縣具有很強的示范和帶動作用。
通過實施“造福工程”改變居住在生產(chǎn)生活條件惡劣、解決“五通”問題難度大的偏僻落后的自然村農(nóng)民生活環(huán)境,改變了搬遷戶原來交通和信息閉塞的狀況,拓寬了農(nóng)戶的致富渠道,提高了經(jīng)濟收入,改善了他們的生活質(zhì)量,進一步加快了我縣新農(nóng)村中心村建設(shè)步伐。
五、存在的問題
一是群眾需求搬遷的矛盾增大。由于我縣地處閩北山區(qū),人員居住分散,氣候環(huán)境惡劣,生產(chǎn)資料匱乏,經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,加上自然災(zāi)害瀕發(fā)。相對貧困人數(shù)較多。一方面是群眾要求搬遷的愿望強烈,而每年搬遷的數(shù)量有限,難以滿足需求;另一方面是搬遷補助標(biāo)準(zhǔn)低,困難戶搬遷壓力大。各搬遷點村集體經(jīng)濟薄弱,無法拿出經(jīng)費投入”造福工程”搬遷補助,而投入新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)費也是有限,
二是土地調(diào)整征用困難。目前村集體所有土地有限,大部分農(nóng)地都分到了各家各戶,“造福工程”新村規(guī)劃搬遷點受到了限制,統(tǒng)一征用土地難度增大,而且能適合建房的地塊大部分都屬于基本農(nóng)田保護區(qū),置換困難,使搬遷選址土地面積受到局限,調(diào)整使用難度較大,受當(dāng)?shù)氐那鹆甑孛驳南拗疲_發(fā)的土地難以尋找,制約了整片集中開發(fā)的力度。
三是整村搬遷難度大。由于長期居住在邊遠的山區(qū)、分散小自然村落,群眾舍不得一畝三分地,念舊故土思想極端嚴重,觀念非常滯后,不愿離開邊遠山區(qū),加上農(nóng)戶的貧富不均,造成整村搬遷困難增大。
政府績效管理的過程,簡單來看,就是制定績效目標(biāo),評估考核目標(biāo)的完成情況,通過利用評估結(jié)果,達到提高政府管理水平和工作效率、優(yōu)化資源配置目的的循環(huán)過程。國家審計如何推進完善政府績效管理體制機制,從某種意義上來說,就是如何促進建立科學(xué)、合理的政府績效管理目標(biāo)制定機制、如何推進完善政府績效評估體系,如何推進完善政府績效管理結(jié)果利用機制,如何推進完善保障這一循環(huán)體系健康運行的績效管理體制,深化行政體制改革。
1、國家審計如何促進建立科學(xué)、合理的政府績效管理目標(biāo)制定機制。
一是積極介入績效管理目標(biāo)的制定過程,增強審計事前監(jiān)督效果。在平時的審計分析評價中,往往根據(jù)被審計單位提供的既定目標(biāo)進行審計評價,卻忽略了所謂考核目標(biāo)之“目標(biāo)”的制定過程和依據(jù)是否合理。因此,在績效管理目標(biāo)的確定過程中(比如地方政府部門預(yù)算編制),應(yīng)通過對項目資金使用及經(jīng)濟行為預(yù)期目標(biāo)的制定依據(jù)進行分析,結(jié)合以往同等時段指標(biāo)和上下級部門綜合指標(biāo)進行全面綜合比較,對績效目標(biāo)的制定過程及目標(biāo)的合理性進行評價,分析存在問題的原因,提出審計建議,建立并完善績效管理目標(biāo)制定機制。
二是在事中、事后審計過程中,通過對既定目標(biāo)達成情況的審計,對已達成的目標(biāo)和最初確定的目標(biāo)進行分析對比,追溯目標(biāo)是否合理及其制定過程是否存在缺陷,提出完善相關(guān)機制、制度的建議,建立健全合理高效、科學(xué)的績效管理目標(biāo)制定機制。
2.國家審計如何促進建立健全合理、完整的績效評估體系。
目前,政府績效管理主要通過績效評估的方式表現(xiàn)。政府績效評估是政府部門績效評估、公務(wù)員績效評估和財政投資項目績效評估的總稱,是以提高服務(wù)質(zhì)量為核心,以公民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以構(gòu)建服務(wù)型政府為基本導(dǎo)向。包括對政府部門事前、事中、事后行為的監(jiān)督評價??冃гu估體系是政府績效管理的基礎(chǔ)。完善政府績效評估機制,可以直接提高績效評估的質(zhì)量,進一步推動政府績效管理。
一是轉(zhuǎn)變審計觀念,由財務(wù)真實、合規(guī)性審計向績效審計過渡,形成對政府績效管理評估體系的有力補充??冃徲嬍强冃гu估的重要組成部分。財務(wù)審計的目的是檢查與評價公共財政資金和資源使用的真實性和合法性,它是開展績效審計的前提和基礎(chǔ)。績效審計的目的則是檢查與評價公共財政資金和資源使用的經(jīng)濟性、效率性、效果性、公平性及可持續(xù)性等,二者各有特征和作用,相互補充。鑒于我國基本國情和政府審計現(xiàn)狀,可以先在開展財務(wù)審計的同時積極開展及逐步推進績效審計,堅持績效審計與財務(wù)審計并重;再逐步增強審計部門的績效審計權(quán)能,加大績效審計分量,實現(xiàn)從以財務(wù)審計為中心向以績效審計為中心的轉(zhuǎn)變,最終形成以績效審計為主、績效審計與財務(wù)審計并存且有機結(jié)合的現(xiàn)代政府審計格局。一方面,積極探索建立績效審計制度,為績效審計的開展提供有利的法制環(huán)境,加強政府審計的力度,大力開展績效審計,擴大績效審計的覆蓋面,從資金管理使用的效益審計延伸到相應(yīng)經(jīng)濟行為的績效審計;另一方面,將具體項目的審計與政府績效管理的評價聯(lián)系在一起。把從審計角度作出的績效評價與其自有的績效評估做比較,體現(xiàn)出評估評價標(biāo)準(zhǔn)的差異性,分析評估評價標(biāo)準(zhǔn)的缺陷和不足,逐步建立起統(tǒng)一、規(guī)范的績效審計評估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)體系。形成對政府績效評估體系的有力補充,促進政府管理部門完善制度與規(guī)則。
二是加強連續(xù)性審計,注重審計對象的連貫性。政府管理部門組織的績效考核與評估多為“運動式”、“評比式”、“突擊式”評估,而相應(yīng)的持續(xù)性測定較少。因此,在審計過程中,將管理部門的績效管理行為結(jié)合起來進行審計。多開展跨年度時間段的審計項目,將上一年與本年乃至下一年的績效管理考核評估結(jié)合起來,注重上下級部門之間績效評估行為的整體性審計,通過審計達成政府績效管理評估的長期性、完整性,形成績效管理部門內(nèi)部考核與外部審計監(jiān)督結(jié)合,下級部門與上級部門績效評估結(jié)果的部分與整體相結(jié)合,完善政府績效管理長效考核機制。
3.國家審計如何推進完善政府績效管理結(jié)果利用機制。
績效考核不等于績效管理,只有將政府績效管理的成果與管理機制、制度的改進結(jié)合起來,才能促進管理水平的提高,達到績效管理的目的。一方面通過審計建議,使政府績效管理的相關(guān)改進措施得以實施;通過審計整改使政府績效管理的結(jié)果得到有效運用。進一步消除政府績效管理考而不問、問而不責(zé)的弊端,另一方面通過建立健全審計結(jié)果公告制度,從審計角度客觀反映政府績效管理機制的運行情況,增強政府績效管理的公開度、透明度和可信度,發(fā)揮政府績效管理作用。
4、國家審計如何推進完善保障政府績效管理循環(huán)體系健康運行的績效管理體制。
一是將審計項目立項與地區(qū)績效管理實際結(jié)合起來。做到有的放矢,通過對已發(fā)生的政府績效管理行為和項目的審計,分析取得的成果經(jīng)驗和不足,促進政府績效管理的不斷開展和深入,提出完善相應(yīng)機制的建議。
二是將審計過程與績效管理評估機制結(jié)合起來,豐富績效管理考核手段,將對具體項目的審計評價與績效評估考核結(jié)果進行分析對比,找出績效考核機制中的不足之處,并提出如何完善的審計建議,保障績效考核結(jié)果真實、全面、客觀,推動建立公開民主的績效管理多重評估體制。
三是將審計整改與政府績效管理問責(zé)機制相結(jié)合,通過加強審計整改,完善行政問責(zé)制度,客觀反映問責(zé)機制的運行情況,發(fā)揮行政問責(zé)制的作用和政府績效管理成果利用程度,提升政府績效管理水平。
作為**市的一員,我們深深地愛著自己的家鄉(xiāng),也深深地敬愛著這個為**的發(fā)展作出卓越貢獻的服裝制造業(yè)。為了走近它、了解它,也為了能夠?qū)λ陌l(fā)展提出合理化建議,我們走出校園,在當(dāng)?shù)胤b行業(yè)各領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,用一個多月的時間,深入全區(qū)數(shù)家有代表性的服裝企業(yè),以及縣外貿(mào)局,鎮(zhèn)政府等部門進行調(diào)研。
通過到**調(diào)查采訪,包括企業(yè)實地調(diào)查(8月18日,我們先后采訪了建華服飾有限公司公司等十幾家制衣企業(yè)),并通過問卷調(diào)查并統(tǒng)計分析,上網(wǎng)查閱資料等手段,針對**服裝業(yè)進行調(diào)查研究,實踐中我們加深了對企業(yè)文化及經(jīng)營策略的理解,在總結(jié)討論中學(xué)習(xí)到了許多相關(guān)知識。
一、廣西**市**區(qū)服裝業(yè)發(fā)展概況
廣西**市**區(qū)是1997年**撤地設(shè)市成立的新區(qū),位于廣西南部。初步形成了一條以服裝制造為核心,涵蓋服裝制造、水洗、輔料生產(chǎn)、市場營銷等各個領(lǐng)域的服裝產(chǎn)業(yè)大鏈。目前,該管區(qū)服裝制造企業(yè)已由建區(qū)初的260多家發(fā)展到1000多家,服裝水洗、電腦繡花、服裝輔料等企業(yè)180多家,布匹銷售、服裝機械、輔料銷售等經(jīng)銷商130多家,從業(yè)人員6萬多人,日產(chǎn)服裝60萬件(套),年銷售收入超25億元。其中承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的企業(yè)有50多家。打造了“帝皇”、“新勇”、“彬輝圣”、“喜莉喜”、“圣健華”、“智利來”等一批個性鮮明的服裝品牌,“**服裝”在國內(nèi)乃至國外市場知名度不斷提升產(chǎn)品銷往全國各地及東南亞、澳大利亞、歐洲、非洲、港澳地區(qū),是廣西最大的服裝生產(chǎn)加工基地。
2004年底,法國《解放報》記者采訪**并發(fā)表文章,稱**是“世界褲子之都”。
二、**區(qū)政府力促服裝制造業(yè)發(fā)展的一些政策
(一)全力做好招商引資工作
圍繞“一二三五”工程,**區(qū)開展了一系列招商引資活動:一是以小分隊招商,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成小組分別到廣東、浙江等沿海一帶招商。二是充分利用各種關(guān)系招商。通過利用各種社會關(guān)系,收集信息,引進項目,把各種社會關(guān)系轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。三是以商引商。對已到**落戶的客商,千方百計的幫助他們辦好企業(yè),實現(xiàn)效益,;同時,通過他們的宣傳推介,吸引更多的客商到**投資辦企業(yè)。
(二)大力發(fā)服裝工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)
**大道布行位于**大道洋橋路段至東福路全段。2005年,**區(qū)工委、管委針對**服裝企業(yè)布料用量大、采購難、投入成本高、布料市場不規(guī)范等問題,從完善服裝產(chǎn)業(yè)配套出發(fā),整合**布料市場,引進東部布料經(jīng)銷商在**大道及東福路兩旁整合發(fā)展成布行一條街。目前,布行共有80多家經(jīng)營布料的廠家,這些廠家主要來自浙江、廣東、福建、上海等地,**區(qū)服裝企業(yè)日用布料約60萬米,其中80%由**大道布行供給。
2007年**城區(qū)包括服裝工業(yè)區(qū)建設(shè)的五個重點項目:**大道櫪木段擴建工程、**國際服裝貿(mào)易城、**至成均4公里長寬40米大道建設(shè)及兩邊土地開發(fā)項目、萬福橋建設(shè)、**服裝工業(yè)區(qū)西區(qū)二期路網(wǎng)及配套設(shè)施工程。其中,**大道櫪木段擴建工程是將長800米的道路擴建成60米大道,計劃總投資1452萬元,目前項目正在進行項目前期規(guī)劃;**國際服裝貿(mào)易城項目占地480畝,項目總投資2.5億元,正在進行項目征地工作及辦理土地出讓手續(xù);**至成均長4公里、寬40米大道建設(shè)及兩邊土地開發(fā)項目,總投資約1.45億元,占地約400畝。目前該項目征地工作已完成,正在辦理土地出讓手續(xù)。萬福橋建設(shè)項目總投資230萬元,已規(guī)劃設(shè)計完畢,上半年將開工建設(shè)。服裝工業(yè)區(qū)西區(qū)二期路網(wǎng)及配套設(shè)施工程計劃總投資3500萬元,正在進行廠區(qū)道路及供水、供電管網(wǎng)鋪設(shè)。
(三)打造總體品牌,努力對外遞出“褲都”名片
在第三屆玉博會期間,該管區(qū)精心策劃、周密組織’2006世界褲子之都**服裝文化節(jié),舉辦了精彩的百名模特時裝表演、大型洽談推介會等系列活動。百名模特時裝表演以“卓越創(chuàng)意、經(jīng)典褲都”為主題,演繹**服裝的品牌之路,同時通過’2006藍色激情中國牛仔設(shè)計大展示,引進設(shè)計理念,樹立品牌意識。大型洽談推介會以服裝品牌對接為主題,**服裝企業(yè)與來自國內(nèi)外的名牌服裝企業(yè)對接,引進品牌。一系列活動的成功舉辦,把**服裝文化節(jié)打造成了第三屆玉博會最具亮點的板塊之一,也推介了**,打響了“褲都”名片。一批國內(nèi)外服裝品牌紛紛與**服裝企業(yè)對接,皇家圣士曼、啄木鳥等服裝品牌及一批專營出口的服裝企業(yè)在**建起了生產(chǎn)基地,為**服裝借助外力實現(xiàn)突破性擴張打下了基礎(chǔ)。
(四)建立服裝協(xié)會
參考溫州等縣域經(jīng)濟發(fā)展成功的經(jīng)驗,**人建立了本地的服裝協(xié)會,此舉有利于服裝企業(yè)之間的信息交流和合作,避免企業(yè)之間的惡性競爭,“握緊拳頭一致對外”。另外,最近一支由個體戶代表、退休職工組成的義務(wù)監(jiān)督隊現(xiàn)身于“褲子之都”各成衣加工廠,這支監(jiān)督隊主要是對各成衣廠生產(chǎn)條件、安全狀況、工人權(quán)益進行監(jiān)督,從而督促各廠改善生產(chǎn)條件,提高安全意識,遵紀守法。
三、**服裝企業(yè)存在的一些不足之處及改善方法
在當(dāng)?shù)卣呐ο拢?*的服裝產(chǎn)業(yè)取得了巨大發(fā)展,我社會實踐小組通過采訪,調(diào)查問卷等形式,結(jié)合調(diào)查分析結(jié)果分析,**服裝產(chǎn)業(yè)同樣存在一些不足之處。集中體現(xiàn)在:
(一)企業(yè)創(chuàng)品牌意識不強,缺乏長遠的品牌戰(zhàn)略
目前,**區(qū)共有服裝企業(yè)超過1000家,然而,擁有自主注冊品牌的企業(yè)只有100多家。這與**在成衣制造領(lǐng)域的地位極其不符。小組對10家**的較大型的服裝企業(yè)進行問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,僅有1家企業(yè)為全國品牌,2家企業(yè)為市級品牌;20%的企業(yè)實行的市場競爭策略是高端化策略,有80%的為低成本策略。
而且,調(diào)查結(jié)果表明:
1、沒有切實可行的解決方案和信息化建設(shè)方案,是眾多**服裝企業(yè)發(fā)展中所面臨的主要困難之一。
2、大部分企業(yè)仍沒有制定出企業(yè)長遠的發(fā)展規(guī)劃,缺乏戰(zhàn)略性的生產(chǎn)發(fā)展指導(dǎo),這對企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展不利。
(二)企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)總體偏低,高級服裝設(shè)計人才缺乏
企業(yè)經(jīng)營業(yè)主以小學(xué)、初中文化程度居多,企業(yè)職工文化水平普遍偏低;高級服裝設(shè)計人才更是奇缺,企業(yè)之間爭奪高水平服裝設(shè)計師和熟練技工,人才流動過于頻繁,致使產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。另外,企業(yè)缺乏高級的復(fù)合型管理經(jīng)營人才,增加了企業(yè)的管理成本,不利于企業(yè)的管理和生產(chǎn)。
(三)企業(yè)管理水平和管理模式滯后,激勵制度有待改善
企業(yè)規(guī)模小,企業(yè)主素質(zhì)差,管理水平低。這里的企業(yè)絕大多數(shù)是家族企業(yè),規(guī)模很小,所謂“生產(chǎn)、銷售、居家三合一”的現(xiàn)象突出。企業(yè)主文化水平偏低,多采用家長式領(lǐng)導(dǎo),很少運用現(xiàn)代企業(yè)的管理方法,許多企業(yè)連最基本的財務(wù)制度都沒有。在這種情況下,官僚式管理的弊端非常明顯。在人員使用上也是以私人關(guān)系為紐帶,限制了優(yōu)秀人才選拔利用。
另外,我小組對**的問卷形式調(diào)查結(jié)果顯示,對于本企業(yè)的激勵機制,感到比較滿意的只達到了60%,而認為激勵機制一般甚至無效的企業(yè)為30%和10%;對于企業(yè)管理團隊的人員流動情況,參與調(diào)查的十家企業(yè)中,僅有4成的企業(yè)管理人員較為穩(wěn)定,6成的企業(yè)管理人員流動頻繁。
(四)企業(yè)信息更新較慢,市場營銷觀念落后,營銷網(wǎng)絡(luò)不健全
企業(yè)之間尚未形成有序的競爭合作關(guān)系,也就是說,真正意義上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系尚未建立。因為在這里,企業(yè)之間的競爭還沒有達到通過產(chǎn)品質(zhì)量提高和款式改進與創(chuàng)新的高度,大多數(shù)情況下,競爭仍然是依賴于產(chǎn)品價格。由于創(chuàng)新不足,數(shù)百家企業(yè)每年生產(chǎn)千萬條褲子,樣式幾乎一樣,企業(yè)間相互抄襲,相互壓價,無序競爭,導(dǎo)致企業(yè)利潤率降低,產(chǎn)品市場競爭力下降,集群內(nèi)企業(yè)間的內(nèi)耗損失巨大。企業(yè)問卷的調(diào)查結(jié)果顯示:
1、企業(yè)獲取信息資源渠道太少,市場信息的靈活性不足。
2、企業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)不健全,沒有建立營銷網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)占據(jù)了大多數(shù)。
通過上述分析,以下是我小組對**服裝業(yè)的一些建議:
(一)加強企業(yè)的品牌培養(yǎng)觀念,實施品牌戰(zhàn)略
**企業(yè)在來料加工生產(chǎn)的同時,還要努力開創(chuàng)自己的技術(shù)風(fēng)格和服裝品牌:一方面,小企業(yè)應(yīng)注意在量和質(zhì)的基礎(chǔ)上,爭創(chuàng)品牌;另一方面,在現(xiàn)有企業(yè)品牌的基礎(chǔ)上,加強對品牌的保護措施,實現(xiàn)現(xiàn)有品牌的優(yōu)勢再造,注重大眾品牌的培育和品位提升。以企業(yè)的經(jīng)濟實力、設(shè)計優(yōu)勢、市場營銷優(yōu)勢及準(zhǔn)確的品牌定位,搶注商標(biāo),爭創(chuàng)名牌。
同時,政府也有義務(wù)通過政策扶持和引導(dǎo)等方式,為**服裝業(yè)加大力度打造“褲子之都”,實現(xiàn)并發(fā)揮“**褲”這一總體品牌的集群效應(yīng)。從而使**服裝業(yè)由加工貿(mào)易向品牌效益產(chǎn)業(yè)升級,形成現(xiàn)代意義上的高層次服裝業(yè)。
(二)努力提高企業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新
一方面,提高企業(yè)員工待遇,引進高級人才。主要包括高級服裝設(shè)計師和高層次的復(fù)合型精英人才等。**成衣制造有著悠久的歷史,同時**也是成以制造的最大務(wù)工人員輸出地之一,據(jù)統(tǒng)計,在廣東、江浙沿海一帶的成衣人員有數(shù)十萬人,他們的培訓(xùn)程度較高,其中不乏高級的服裝制造和設(shè)計的技術(shù)人員,如果**服裝業(yè)能得到長足發(fā)展,企業(yè)提供的待遇夠高,考慮到**本地物價優(yōu)勢明顯和鄉(xiāng)土情節(jié)等因素,相信會有大批的在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)進廠。
另一方面,根據(jù)調(diào)查顯示,現(xiàn)有的企業(yè)人員進行培訓(xùn)的方式過于單調(diào),不利于培養(yǎng)高級技術(shù)和管理人員,應(yīng)該拓寬培養(yǎng)渠道,如使員工得到專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)或進入院校進修等。
(三)加快企業(yè)的管理制度和人才任用制度的改革
鑒于**服裝企業(yè)中家族式生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)占大多數(shù),業(yè)主就是企業(yè)的創(chuàng)立者和所有者,對企業(yè)具有“一言九鼎”的權(quán)威,往往牽一發(fā)而動全身。因此,一方面企業(yè)主自身的管理素質(zhì)和決策素質(zhì)非常重要,需要企業(yè)主不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),改變重“管”輕“理”的現(xiàn)狀,即不僅要注重對產(chǎn)品的數(shù)量、職工的勞動紀律和職工對企業(yè)的忠誠度等方面的硬性管理,還應(yīng)要抓產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品科技含量、市場的跟蹤、售后服務(wù)、風(fēng)險預(yù)警等方面的管理;另一方面,引用科學(xué)的管理制度和人才任用制度,降低企業(yè)的管理成本,提高企業(yè)生產(chǎn)的效率,讓企業(yè)內(nèi)部和外部的人力資源得到最大的發(fā)揮,對于企業(yè)的長遠發(fā)展是極為必要的。
(四)積極構(gòu)建和完善**服裝市場的營銷網(wǎng)絡(luò)
(一)留守兒童現(xiàn)狀調(diào)查分析
在5天的社會實踐過程中,重慶工商大學(xué)外語學(xué)院**暑期社會實踐團在城口縣**鎮(zhèn)友誼村、紅坪村、城口中學(xué)、城口**二小、城口縣示范幼兒園展開調(diào)查,主要采取了問卷調(diào)查、入戶走訪、個別訪談、集體座談的形式。
據(jù)調(diào)查,**二小有留守兒童200余人,占在校學(xué)生總數(shù)的30%,據(jù)**二小一位三年級的班主任老師反映,留守兒童在學(xué)校各年級和各班均有分布,約占1/3左右。
本次調(diào)查共發(fā)放問卷60份,回收問卷60份,有效問卷58份,有效率為97%。通過對問卷進行分析,發(fā)現(xiàn)35%的留守兒童是由祖父母照看,90%的留守兒童希望和父母生活在一起,尤其是10周歲左右的留守兒童表現(xiàn)得更明顯,70%的留守兒童一年以上才能與父母見一次面,87%的留守兒童通常與父母進行電話聯(lián)系,81%的留守兒童經(jīng)常在家做家務(wù),生活自理能力較強,55%的留守兒童在學(xué)校有不少伙伴,14%的留守兒童害怕見陌生人,性格較內(nèi)向,比較自卑。在調(diào)查問卷的主觀題部分,絕大多數(shù)留守兒童理想中的生活就是能夠和父母生活在一起,在調(diào)查留守兒童“最想對父母說的一句話”時,多數(shù)孩子“希望爸爸媽媽早點回來”、“我想你們,我會好好學(xué)習(xí)的”“爸爸媽媽辛苦了”,部分學(xué)生表示“爸爸媽媽快來接我”“爸爸媽媽能多關(guān)心我”,這一方面反映了留守兒童與其他孩子相比更加成熟,另一方面也從一個側(cè)面反映出在外打工的父母對留守兒童關(guān)愛不夠,親子關(guān)系不夠融洽。
通過與**二小的老師交流和問卷調(diào)查過程中我們的親身經(jīng)歷總結(jié)出,留守兒童主要有以下特征:
1、思想品德和行為習(xí)慣上表現(xiàn)參差不齊。我們在入戶調(diào)查中一位叫做王浩然的小男孩給我們留下了深刻的印象。他品學(xué)兼優(yōu),能夠熟練地背誦古詩、唱英文歌,在家還要照顧僅僅2歲多的妹妹。他很理解爸爸媽媽離開家外出打工,在問到他最想對爸爸媽媽說的一句話的時候,他希望父母能早點休息,懂事程度已經(jīng)超過同齡人。但也有的留守兒童劣跡斑斑,據(jù)**二小的一位老師反映,一位留守兒童有偷竊行為,經(jīng)常偷竊超市里的商品賣給同學(xué)。
2、性格方面。不少留守兒童較內(nèi)向、自閉,逆反心理較重。據(jù)老師反映,有些留守兒童很渴望和他人交流,但由于很小的時候父母就外出打工,孩子的人際交流能力沒有得到有效培訓(xùn),而祖(外)父母多數(shù)情況下也缺乏這方面的技能,因此,當(dāng)這些孩子長大后,人際交流的能力并沒有得到同步發(fā)展,因而很難和別人溝通。小學(xué)和初中是留守兒童性格形成的關(guān)鍵時期,而他們的監(jiān)護人尤其是爺爺奶奶通常溺愛他們,造成了他們的任性;另一方面,和老人一起生活的孩子在反應(yīng)力、思想行為方面相對其他孩子要緩慢一些,這也造成了日后和他人交流產(chǎn)生障礙。
3、學(xué)習(xí)方面,留守兒童的學(xué)習(xí)兩極態(tài)度分化現(xiàn)象嚴重。據(jù)學(xué)校老師反映,學(xué)習(xí)不認真的往往是留守兒童,父母長期不在身邊,家長的監(jiān)督力度不夠,他們的學(xué)習(xí)就無人過問,最終很容易形成雙差生和問題兒童。據(jù)**二小的袁校長介紹,一位11歲的留守女童,其父母在外地打工,通常是幾年才回家一次,該生學(xué)習(xí)成績較差,行為習(xí)慣也很不好,自覺性不強,逐漸成為問題兒童。
留守兒童之所以會出現(xiàn)以上問題,監(jiān)護人也存在著不容推卸的責(zé)任,主要表現(xiàn)在:一是留守兒童的監(jiān)護人自身文化素質(zhì)低,無法在學(xué)習(xí)上給予留守兒童必要的輔導(dǎo),致使留守兒童學(xué)不會的知識越積越多,積重難返。二是留守兒童的監(jiān)護人教育能力低,往往只能夠關(guān)注孩子的生活和基本安全問題,對留守兒童的性格形成和文化教育顯得力不從心,因而只能持放任的態(tài)度,任由其發(fā)展,不管不顧,認為多一事不如少一事,不愿在其身上花費心思。三是留守兒童的監(jiān)護人沒有能力監(jiān)管或溺愛他們,這主要表現(xiàn)在祖父母和外祖父母身上,他們年邁或體弱多病,無力管教孩子,還有的祖父母或外祖父母對孩子嬌慣,含在嘴里怕化了,捧在手里怕掉了,對孩子百依百順,這些都對留守兒童的健康成長造成了不利影響。
(二)對留守兒童所作的工作
經(jīng)調(diào)查,留守兒童問題已引起了社會及其學(xué)校老師的重視,并采取了一些有效措施。具體來講主要有以下方面。
以科學(xué)研究為手段,積極推進留守兒童教育的良性機制。
我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了令我們欽佩和學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。從教育局羅主任那里了解到,縣政府每年會撥專款給有留守兒童的學(xué)校,用于留守兒童定期與在外打工的父母電話聯(lián)系,形成“親情溝通平臺”,能夠在一定程度上解決孩子與父母的溝通問題。更重要的是,留守兒童通過這個平臺能夠感受到社會、政府對他們的關(guān)愛。除此之外,教育局還專門為他們在“六、一”前夕分發(fā)了留守兒童讀本,供他們在學(xué)習(xí)之余放松心情,減輕壓力。在與羅主任的交流中,我們真切地感受到城口縣各級領(lǐng)導(dǎo)對留守兒童的關(guān)愛之情,我們也與教育局簽定了社會實踐基地協(xié)議,希望能夠長期關(guān)注留守兒童。
另外,我們在**鎮(zhèn)友誼村與三位留守兒童進行了深入交流,對他們的學(xué)習(xí)生活進行了充分的調(diào)研,從他們陽光的笑臉和自然的交談中,我們深切地感受到當(dāng)?shù)卣貏e是學(xué)校老師對這些孩子所付出的艱辛,在與教師們的交流中學(xué)習(xí)到如何更加有效的開展留守兒童教育工作方法。
(三)建議與思考
針對重慶市城口縣農(nóng)村留守兒童存在的以上問題,為了使留守兒童能夠像其他家庭的孩子一樣在陽光下健康茁壯的成長,經(jīng)過初步思考,我們有以下不成熟的想法,僅供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
1、加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,努力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),以服務(wù)當(dāng)?shù)貫榛局羔槪雠_相對優(yōu)越的條件,吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)村富余勞動力,實現(xiàn)勞動力的就地轉(zhuǎn)移,從而減少留守兒童的數(shù)量。
2、建立家長制度,給予留守兒童更多的關(guān)愛。在**二小調(diào)研時,接待我們一位小學(xué)班主任老師,熱情、全面地介紹了所在學(xué)校特別是班級留守兒童的基本情況,也從她與留守兒童的相處中討論了留守兒童教育問題,她認為,留守兒童教育問題也并不是一個難以解決的難題,只要關(guān)心到位、及時,留守兒童的成長是應(yīng)該比較順利的,留守兒童也一樣會成為陽光兒童。我們建議能否探索建立家長制度,讓老師成為留守兒童的家長,在學(xué)習(xí)之余給予留守兒童更多的關(guān)注。
3、老師經(jīng)常與留守兒童談心,給予他們更多的關(guān)愛,可以讓他們擔(dān)任班干部,一方面起到激勵和鞭策的作用,另一方面可以加強他們和班上其他同學(xué)的溝通和交流,形成良好的團隊精神,找到歸屬感。
一、在很多人看來,警營文化在公安工作中似乎是無足輕重的,特別是和管理工作來比較越發(fā)顯得不那么重要了,這些情況從我們整體工作來看就一目了然了。各地基層交警部門都在轟轟烈烈抓管理,大張旗鼓搞教育,這些活動的開展無疑推進了整體工作的進步。誠然,公安交通管理工作就是要最大限度的降低交通事故的發(fā)生,確保道路交通的安全暢通。抓管理固然不錯,搞學(xué)習(xí)也理所當(dāng)然,這無可厚非的,筆者對這些活動也表示支持和贊同。目前,道路交通管理工作任務(wù)艱巨,各地交警部門紛紛行動起來,積極開展對嚴重交通違法行為的專項整治活動,收到了顯著的效果,為各地經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的保障。同時,在開展隊伍建設(shè)方面,抓隊伍的整頓學(xué)習(xí)已經(jīng)發(fā)揮出重要的作用,收到了非常明顯的效果。但是在隊伍建設(shè)方面還存在著一些不足,需要我們不斷改進。也就是說作為隊伍建設(shè)方面比較重要的警營文化建設(shè)還沒有形成一種濃厚的氛圍,這是隊伍建設(shè)方面的一個亟待解決的問題。
二、警營文化是一項綜合工程,包括體育鍛煉、文藝宣傳、攝影、文學(xué)作品、演講、征文等等。說實在話,交警工作非常繁忙,各項工作環(huán)環(huán)相扣,時間緊,任務(wù)重,在這樣的情況下,把經(jīng)營文化開展好確實存在一定的困難。當(dāng)前,在警營文化方面,各地開展的情況也有所不同。在警營文化開展好的地方,隊伍建設(shè)就開展的好,全單位上下形成一派團結(jié)和諧的氣氛,整體工作也開展的扎扎實實。同樣,在警營文化開展不活躍的地方,隊伍建設(shè)也存在一定的缺陷。也就是說,我們目前的警營文化建設(shè)還需要不斷加強。我們要看到,當(dāng)前,由于道路里程長,管理任務(wù)繁忙,同時警力不足,使民警每天處在繁忙的工作中,使民警身心俱疲,這樣就減少了有效警力的發(fā)揮。而在這樣的環(huán)境中工作的民警要直接面對廣大群眾,由于工作等諸多方面因素的影響,使民警在心理和思想上產(chǎn)生很大的壓力。那么,在工作中,當(dāng)面對群眾有些過激言語時就可能控制不住情緒,把情緒帶到執(zhí)法工作中。
所以,緩解民警的思想和工作壓力是解決這個問題的重要舉措和方法。警營文化首先從思想上給民警帶來新的營養(yǎng),讓民警通過其中一些活動,思想從中受到的教益。一些民警的工作崗位是有著一定的權(quán)利的,如果不及時加強思想改造,可能就會產(chǎn)生腐敗。我們的作品和宣傳是以宣傳正面的人物和典型來達到目的的,民警可以通過觀看文藝作品是自己的思想得到進一步升華。其次,可以陶冶民警的情操。民警參與到這項活動中來,通過參與和觀看,使各方面都會得到鍛煉和提升,逐漸培養(yǎng)出高尚的情操。三是可以減少身心的疲勞。長期繁重的工作造成民警身體狀況下降,心情壓抑。而警營文化的開展,使民警既愉悅了心情,又減少了疲勞。四是體現(xiàn)出了人性化管理。警營文化把人性化管理體現(xiàn)在寓教于樂之中,讓民警感受到這個大家庭的溫暖。五是宣傳反映作用。警營文化也是公安交通管理工作宣傳的一種有效方式。公安交通管理工作是一項社會工程,需要得到社會的支持,警營文化是開展這項活動的非常好的形式。通過演出演講,讓廣大群眾對公安交通管理工作有更深刻地了解,從而自覺的支持我們的工作。
三、從以上情況來看,警營文化在推進各項工作中的作用已經(jīng)非常明顯,下一步如何真正發(fā)揮警營文化的作用是我們急需解決的問題。筆者認為,應(yīng)該采取以下幾種措施:
(一)領(lǐng)導(dǎo)充分重視。一項活動的開展首先需要領(lǐng)導(dǎo)的重視,因為領(lǐng)導(dǎo)是決策者,所以,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好這項工作的前提。而一些單位的領(lǐng)導(dǎo)注重管理工作。把警營文化建設(shè)當(dāng)作可有可無的事情,這種現(xiàn)象的存在直接影響著警營文化建設(shè)的開展。為此,各單位要把這項活動認真重視起來,把這項活動提高到隊伍建設(shè)的高度上來。把這項活動列入隊伍建設(shè)中的一項重要內(nèi)容。由單位負責(zé)人牽頭,成立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組,積極組織開展這項活動。
(二)認真組織培訓(xùn)。開展警營文化活動,需要一些多才多藝的人才。為此,各單位要充分發(fā)現(xiàn)這樣的人才,調(diào)動他們的積極性,發(fā)揮他們的作用。同時,積極組織培訓(xùn),不斷提高民警的綜合文化素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上也可以向社會聘請有關(guān)人員,通過他們來帶動影響民警的提高。不斷更新題材,挖掘思想性高的素材,創(chuàng)作出高水平的作品。
(三)讓民警積極參與進來。由于現(xiàn)在工作和生活的快節(jié)奏,大家處于疲憊和忙碌狀態(tài),讓民警參與這項活動就需要做好動員。而警營文化開展好的前提是讓民警積極參與進來。為此,各單位要做好宣傳和發(fā)動,通過宣傳,讓民警充分認識到開展警營文化的重要性,使大家自愿參與到這項活動中來。單位也要及時發(fā)現(xiàn)民警的才能,使他們各盡其能,為警營文化的開展做出努力。
(四)走出警營搞活動。警營文化也是社會文化的一個組成部分,需要得到社會的認可,讓群眾通過經(jīng)營文化宣傳,認識我們工作的重要性,充分發(fā)揮社會作用。為此,各單位要多方采取措施,通過走出去的方式,進行廣泛宣傳,讓廣大群眾通過觀看宣傳,從中受到深刻的教育,用警營文化帶動管理工作的開展。
一是低效用地的現(xiàn)象較為普遍。有的項目規(guī)劃審批時,投資額報得很高,動輒幾千萬甚至幾個億,項目實施后投資額大為縮水;有的進來時說是工業(yè)高科技項目,結(jié)果是簡陋作坊低層次加工,甚至在那里養(yǎng)鴨養(yǎng)豬;有的在項目實施過程中,想方設(shè)法變更規(guī)劃,將工業(yè)用地轉(zhuǎn)為經(jīng)營性用地,待價而沽;有的將廉價拿到的土地,少部分用于生產(chǎn),大部分則“退二進三”。目前工業(yè)園區(qū)較為普遍的情況是,寬打?qū)捰?,一層廠房居多,項目配套面積較大,建筑容積率和投資強度都比較低。
二是閑置土地比較多。征而不用,開而不發(fā),造成土地資源的閑置和浪費。少數(shù)投資商原本手里沒有實實在在的項目,通過虛報和包裝項目進行囤積土地,謀取暴利。國內(nèi)有關(guān)專家分析指出,目前一個值得注意的動向是,一些投資商巧借各種名目,打入二三線城市展開新一輪“圈地運動”。
三是違法用地有禁難止。盡管相關(guān)法規(guī)對土地違法行為明確了處置辦法,但由于可操作性不強,往往是“發(fā)現(xiàn)容易制止難,清理容易處置難”。在供地環(huán)節(jié),雖然要審查投資強度、容積率、建筑密度等,但企業(yè)取得土地后,達不到報批時的標(biāo)準(zhǔn),國土、建設(shè)、規(guī)劃等部門也無有效的制約措施,監(jiān)管難以到位;在建設(shè)過程中,職能部門只能發(fā)《停工通知書》,常常有禁難止,甚至出現(xiàn)“停工通知書”下達后變成“催工通知書”,違法建筑一夜之間成為既成事實。
土地利用效率低下,閑置和浪費現(xiàn)象嚴重,不僅人為加劇了供地緊張的矛盾,更為甚者,政府花血本建起的園區(qū)投資大、回報少,沒有發(fā)揮其應(yīng)有效益,長此以往,地方財力不堪重負。
節(jié)約集約用地是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本性要求。從一定意義上說,節(jié)約用地就是節(jié)約開發(fā)成本,節(jié)約用地就是節(jié)約地方財力,節(jié)約用地就是節(jié)約不可再生的稀缺資源。為此,特提出如下建議:
第一,切實增強節(jié)約集約用地意識。土地是財富之母,發(fā)展之基,事關(guān)經(jīng)濟社會長遠發(fā)展。提高土地利用效率,解決土地閑置浪費問題,根本出路在于大力推進節(jié)約集約用地。國家對土地的調(diào)控越來越嚴,2008年初國務(wù)院專門下發(fā)了《關(guān)于促進節(jié)約用地的通知》。要通過不斷加強對國土資源管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,進一步增強全社會國土資源管理的國策意識,“珍惜方寸地,留與子孫耕”,形成珍惜和合理利用每一寸土地的社會輿論氛圍。要教育各級干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,切實增強資源憂患意識和土地法制意識,從思想上高度重視節(jié)約集約用地,大力促進節(jié)約集約用地,積極探索走出一條“建設(shè)占地少、利用效率高”的經(jīng)濟發(fā)展新路子。
第二,嚴把立項規(guī)劃管控關(guān)。切實發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃的整體調(diào)控功能,主要用地指標(biāo)及用地布局的安排,必須服從上一級土地利用總體規(guī)劃,各類與土地利用相關(guān)的專項規(guī)劃,凡與土地利用總體規(guī)劃相抵觸的,都必須及時作出相應(yīng)調(diào)整和修訂,防止各行其是、隨意擴大用地規(guī)模的情況發(fā)生,確保用地合規(guī)、合法、合理。要著眼長遠,從招商源頭入手,變饑不擇食的招商引資為資源節(jié)約型的招商選資,更多地引進占地少、污染小、技術(shù)含量高的產(chǎn)業(yè)和項目,以提高土地投入產(chǎn)出率。
第三,嚴把投資強度關(guān)。嚴格執(zhí)行土地使用標(biāo)準(zhǔn),項目設(shè)計、施工和建設(shè)用地審批,應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省出臺的各類建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)規(guī)定的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)用地控制標(biāo)準(zhǔn)及單位面積的投資強度等因素,綜合確定項目供地數(shù)量。按我市目前規(guī)定,工業(yè)項目用地每畝投資強度不低于60萬元,凡是沒有達到投資強度的項目,不得超標(biāo)準(zhǔn)審批供地;項目實施沒有達到合同約定的投資標(biāo)準(zhǔn)和容積率的,應(yīng)追究相關(guān)違約責(zé)任。有關(guān)職能部門,應(yīng)探索建立批前審查、批中會審、批后跟蹤、建后驗收的土地使用全程監(jiān)管機制及批后土地使用評價機制。同時,適應(yīng)形勢發(fā)展需要,對列入供地的建設(shè)項目,通過逐步提高土地價款、增加投資強度,以及完善稅收征管等措施,促進土地利用效益的提升。
預(yù)計1個月內(nèi)審稿 省級期刊
東北師范大學(xué)人文學(xué)院主辦
預(yù)計1個月內(nèi)審稿 省級期刊
大連大學(xué)文學(xué)院主辦
預(yù)計1個月內(nèi)審稿 部級期刊
中共上海市委臺灣工作辦公室主辦
預(yù)計1-3個月審稿 CSSCI南大期刊
中華人民共和國教育部主辦
預(yù)計1-3個月審稿 CSSCI南大期刊
廣州大學(xué)人文學(xué)院;南京大學(xué)人文社會科學(xué)高級研究院主辦
預(yù)計1-3個月審稿 CSSCI南大期刊
安徽省教育廳主辦