時間：2023-03-13 11:22:48
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主持語
我宣布本年度宣傳思想、青年工作會議開始開會，全體起立，奏國歌，請坐。
第一項：
請廠政工部副主任__同志傳達中國華電集團公司下一年政治工作要點。
第二項：
請廠政工部副主任__同志傳達市宣傳思想工作會議精神。
第三項：請廠副總政工師、政工部主任__同志做廠20__年度宣傳思想、青年工作報告。
第四項：請廠紀檢委書記__同志宣讀《關于表彰20__年度宣傳工作先進集體和先進個人的決定》；
請廠團委書記__同志宣讀《關于表彰20__年度青年工作先進集體和先進個人的決定》；
第四項：
頒獎:
下面首先請獲得宣傳工作先進集體的單位（物業公司管理黨支部、集控車間黨支部、燃料老廠黨支部、鍋爐分公司黨支部、電氣分公司黨支部、汽機分公司黨支部、幼兒園黨支部、電氣運行車間黨支部、鍋爐運行車間黨支部、燃料運輸黨支部、中遠集團機關一支部、紅旗醫院分院黨支部）上臺領獎；
請獲得宣傳工作先進個人三等獎的人員（姜麗周玉敏李振海包軍張楠林于亮平郝治國陳全東姚愛麗金玲王金鳳龍海濤）上臺領獎；
請獲得宣傳工作先進個人二等獎的人員（宋嘉瑤馬李偉平韓芬芳李佩義高金霞）上臺領獎；
請獲得宣傳工作先進個人一等獎的人員（夏玉霞彭延彬）上臺領獎；
請獲得青年工作先進集體的單位（發電分廠集控團支部發電分廠汽機
運行團支部發電分廠電氣運行團支部電氣檢修分公司團總支熱工檢修分公司團支部燃料分廠運輸團支部燃料分廠新廠團支部中遠集團水泥廠團支部物業公司幼兒園團支部）上臺領獎；
請青年之友（金立生梁魯燕司輪剛馬濤劉偉霍繼成王志才孫運永謝文元盛永春李運）上臺領獎；
請優秀團干部代表（王興泉萬鵬王立臣楊梅于洪濤鄭圣杰劉雪峰田成果于洋關健麗）上臺領獎；
請優秀團員代表（石/:請記住我站域名/鐵寶彭鵬鄭嘉玲黃焰綦冬艷孫長安張連偉武曉琳李秀梅鄭茂俊）上臺領獎。
讓我們再一次用熱烈的掌聲向以上獲獎單位和個人表示衷心的祝賀！
第五項：
請宣傳工作先進集體代表中遠集團作經驗介紹；
請宣傳工作先進個人代表熱工分公司樸鵬作經驗介紹；
請青年工作先進集體代表發電分廠團總支作經驗介紹。
第六項：
請廠黨委書記馬義同志作重要講話。
讓我們再一次用熱烈的掌聲向馬書記的重要講話表示感謝！馬書記的講話對我廠20__年度的宣傳思想、青年工作給予了高度評價和充分肯定。同時，他在深刻剖析我廠當前面臨的各種形勢的基礎上，為做好我廠20__年度的宣傳思想、青年工作提出了新的要求，希望各單位會后要認真組織學習，深入領會，并切實抓好貫徹落實。
下面我宣布20__年度宣傳思想、青年工作會議閉幕，全體起立，奏廠歌，請坐!
請廠領導先退場。
市級“五四”紅旗團支部（電氣分公司團支部、熱工分公司團支部）市級青年文明號（電氣分公司配電班、燃料運輸電務班）
先進分團委、標兵團總支（中遠團總支、發電分廠團總支、電氣分公司團支部）
青年工作先進集團（鍋爐團支部、幼兒園團支部、中遠發電公司團支部、燃料老廠團支部、發電分廠電運車間團支部、水工團支部）
優秀團干部（張力宗慧張連偉劉海洋劉建勇李志勇）
根據大學2009年黨政工作要點的指導思想和總體要求，校醫院要積極探索在新體制條件下管理與服務的新模式和在中醫藥國際科技園的大格局中的發展定位，增強服務社會的功能，爭取產生更大的經濟和社會效益。本年度，按照2009年2號《關于校醫院管理工作的暫行規定》的基本框架，在目前“一體（醫院）、兩位（兩個門診部）、三點（三個醫療點）”的工作格局狀態下，就2009年度醫院黨政工作提出以下要求：一、年度常規性工作：（一）保健門診部：1、醫療工作：進一步樹立“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，健全和完善現有的診療規范，提高保健門診部的診療水平尤其是院前急救水平，保質保量地完成全校師生員工的診療任務。2、預防保健工作：（1）承擔學校傳染病預防和管理、公共衛生突發事件的應急處理、公共場所的衛生監督、慢性非傳染性疾病的預防干預等工作。（2）定期對全校師生員工進行健康體檢和婦女病普查，繼續建立健全教職工健康檔案。對體檢資料及時匯總、分析，針對體檢發現疾病的高危人群進行有效干預并跟蹤隨訪，以保證師生員工得到及時、有效的治療。3、健康教育工作：開展形式多樣的健康教育活動，加大傳染病（含艾滋病）預防宣傳力度，重點做好心理健康、控制吸煙、環境保護、遠離、意外傷害等健康教育工作。4、公費醫療管理工作：嚴格執行現行的公費醫療管理相關條例，不斷地完善和規范相關流程，有效地控制學校公費醫療費用增長的幅度。5、其他工作：（1）繼續做好全校計劃生育工作，認真完成各項必成指標和工作指標。（2）繼續做好紅十字會布置的常規性工作，積極配合血站完成一年一度的大學生義務獻血工作。（3）繼續做好大學生醫療保險工作，積極配合保險公司做好醫療費用的理賠、索賠等相關工作。（二）學校門診部：總體要求是維持正常、有序的醫療秩序，積極應對醫療市場，努力完成學校及衛生行政部門布置的各項任務。（1）門診辦公室：進一步梳理歸屬本部門的醫政工作、人力資源管理、病案及各科室工作量統計、醫保及局域網絡管理等各項工作。在上一年度試行職工考勤辦法和獎罰條例的基礎上，組織各科室進一步學習、貫徹、落實《員工手冊》相關規定，使之在日常管理工作中真正發揮作用。（2）&nbs
p;財務部門：克服部門人手少、外聘人員流動性大等因素，保證日常工作有序進行；積極準備，配合校內、外有關審計部門完成對門診部2009年度財務審計工作。（3）藥劑部門：認真梳理藥品（特別是中藥飲片）的購進、驗收、入庫、保管、使用等諸多管理環節，特別要加強藥品在驗收、入庫環節上的管理，進一步明確和規范操作流程，杜絕任何可能存在的漏洞。認真準備，在學校相關機構的組織下，完成年度西藥、中成藥、飲片的集中采購招標工作。（4）護理部門：認真完成諸如導醫咨詢、維持病員就診秩序、及時補充醫療文件及用品、專家工作量統計、診療區域和用品的消毒、督促檢查衛生以及分類管理醫療和生活垃圾并認真做好處理記錄等常規性工作。認真完成對門診部辦公用品包括一次性耗材的購置、登記、發放等管理工作，以及門診部用于辦公和醫療的病歷、處方、藥袋、紙袋等物品的印制工作。按學校資產管理部門的要求，認真完成對門診部固定資產的管理工作。（5）功能、檢查科室：由于門診部目前繼續處于過渡階段，放射科恢復工作仍處在計劃之中，繼續安排相關人員再次（在江蘇省中醫院進修二年之后）赴專科醫院（江蘇省腫瘤醫院）專門進修腫瘤ct、核磁共振的診療技術；同時要求功能科室（b超、心電圖）工作人員集中時間學習，盡快取得相關專業的執業資格。（三）醫院黨支部：認真學習校黨委下發的各類文件，積極完成上級黨委下達的各項任務，積極配合校醫院領導開展各項工作。帶領支部黨員開展好黨日活動，認真完成黨員發展工作及積極分子的培養工作，建設一個團結奮進的先進黨支部。二、學期階段性工作：1、根據南中醫大（2009）2號《關于校醫院管理工作的暫行規定》的基本框架，本學期擬
對醫院內部管理崗位進行招聘。完成時間：原則上在本學期完成。2、本學期擬對原有的公費醫療管理條例進行修訂。重點修訂教職工藥品報銷范圍、學生醫療費用報銷比例以及提出工傷等特殊人群的醫療費用報銷辦法等。完成時間：本學期完成調研，提出初步方案。3、適時調整仙林校區保健門診部的醫療用房，積極爭取條件恢復原有的診療項目。（1）為進一步改善廣大師生員工的就診環境，使仙林校區的醫療執業行為更為規范，盡快調換仙林校區保健門診部的醫療用房。完成時間：本學期確定醫療用房選址和完成出新方案。（2）按計劃盡快購進口腔診療椅。完成時間：原則上本學期完成。4、完成醫療信息網的建設本學期擬實現漢中校區和仙林校區保健門診部醫療信息系統的聯網，加強信息系統在兩個校區的醫療服務、藥劑管理、財務管理、業務統計等環節上的聯網管理，提高服務和管理水平。
一、健全完善組織領導體系
1、綜治辦作為平安建設的具體辦事機構，要切實負起總責，當好黨委政府的參謀和助手，及時提出建議和工作意見，為領導決策提供科學依據。要制定有關對策、辦法、意見和制度，加強對平安建設的指導、協調、督促檢查和情況調度，促進平安建設工作整體上水平。
2、建設“平安”，各單位、各部門負責人、各村黨支部書記是第一責任人，要親自抓，負總責；要靠上抓，具體負責；其他同志要共同干，形成工作合力。綜治辦要發揮好組織協調作用，有關部門各負其責，齊抓共管，形成堅強有力的組織領導體系。要把“七個零”、“七個較低”、“七個位居前列”建設目標列入各單位、各村年度工作要點和任務目標，納入社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設的整體布局，同部署、同檢查、同落實。
3、要把“平安”建設的各項目標計劃分解到單位和個人，層層簽訂責任書，形成一級抓一級的責任體系。
4、各單位要認真落實“誰主管，誰負責”的原則，并與“系統抓、抓系統”有機結合起來，扎實有效地指導本系統開展工作，形成“板塊效應”，以小平安營造大平安，確保本單位平安和諧穩定。
5、建立平安、平安單位、平安村居測評機制，通過人大代表視察，向企業職工、在校學生、人民群眾問卷調查等形式，了解和評估平安建設的實效。
二、加強組織建設
1、切實加強綜治辦、派出所、司法所、辦、調解中心的組織建設，配備精干人員，使調解中心達到10人以上，聯防人員30人以上，鄉黨委政府從人力、物力、財力等多方面給予大力支持。
2、要大力加強組織建設，按照上級要求，對村書記、村主任、各單位主要領導進行測評。努力提高他們的思想政治素質、駕馭復雜局面的能力、化解矛盾糾紛的能力和做好群眾工作的本領，使之成為“平安”建設和社會穩定工作的有力組織者、推動者和實踐者。
3、加強農村綜治組織建設，必須做到要有“一室五隊”，落實治保、調解、巡邏、普法、幫教領導小組人員并且發揮作用。對規模較大、情況復雜的村莊，必須駐治安員，并做好治安、調解、幫教小組的指導工作。
一、完善機制，為文明創建提供堅強制度保障
制訂精神文明創建規劃和年度計劃。明確將精神文明創建工作寫入人代會報告，制訂了2012年鎮精神文明創建工作要點。完善精神文明創建工作制度和責任制度。調整了鎮精神文明創建工作領導小組，制訂了領導小組各成員單位工作職責和定期會議制度。
二、加大投入，為文明創建提供穩定資金支持
近年來，我鎮在財政資金十分緊張的情況下，先后籌資500多萬元完成了濱江路、七屯西路、工農路新修和濱湖街延伸工程，投資40多萬元對集鎮主干道進行了修復。投資30萬元新增集鎮路燈18盞，更換路燈50盞，石套子村集鎮新裝路燈31盞。集鎮新栽綠化樹苗2150棵，集鎮面貌得到較大改觀，集鎮管理不斷加強，集鎮形象得到提升。
三、加大宣傳，為集鎮營造文明向上的精神氛圍
注重對外宣傳工作，通過加強對外宣傳，集中展示鎮的良好形象。在各單位明確了新聞信息員，印發了《鎮信息新聞調研考核獎勵辦法》，大力開展對外宣傳活動，及時反映了我鎮經濟建設、社會建設、抗洪救災、新農村建設等工作。
四、突出重點，全力打造良好的鎮容鎮貌
（一）加強集鎮創建。重點加強集鎮亂搭亂建行為整治和門前門內環境衛生整治。制訂了《實行門前三包，爭創環境優美鄉鎮倡議書》下發到集鎮每個居民家中。
（二）加強單位創建。重點加強政府機關、學校、醫院、超市等單位、行業的創建力度。鎮財政所、派出所、沈家店村、興隆山村、李家崗村先后被評為宜昌市文明單位；國土資源所、衛生院、鮮家港村等單位先后被評為枝江市文明單位；一中、二中投入資金5萬多元對門道場地進行了整修硬化。
（三）加強文明新村創建。開展以“清潔街道、清潔村莊、清潔家園、清潔溝塘、暢通道路”為主要任務的集中整治行動的基礎上，在村黨支部書記中開展了爭做新農村建設示范戶活動。突出抓好了沈家店、興隆山等新農村建設示范村的建設和石套子、東林集鎮環境治理工作。
（四）廣泛開展群眾性文體活動。大力開展文化科技中心戶建設，全鎮文化科技中心戶達到47戶。積極爭取上級文化部門的幫扶，以村文化中心戶為依托建立農家書屋，豐富群眾文化生活；利用超市推廣廣場舞，不斷豐富群眾精神文化生活；組織干部群眾積極參加市組織的“三八”慶祝活動、“愛我中華”歌詠大賽、元旦長跑、廣場舞比賽、燈展等活動，全面展示鎮精神風貌。
五、加強文明創建，不斷提高思想道德水平
近年來，職工總醫院力求把功夫下在活躍職工文化生活上，集娛樂性、知識性、思想性于一體，熔德育、智育、美育于一爐，寓教于樂，陶冶職工情操，取得了明顯效果，職工的精神面貌煥然一新，社會效益和經濟效益也有了大幅度的提高，為全院兩個文明建設做出了應有貢獻。
職工總醫院加強基層文化建設的新舉措
一、構筑醫院文化理念，形成凝聚職工的核心文化。醫院文化建設的關鍵在于確定醫院文化的內容。我院在實踐的基礎上，學習先進醫院文化思想，認真分析我院情況，提出并經院黨委審定，確定了包括醫院精神、醫院宗旨、人才理念、經營理念、管理理念、質量理念、目標理念、醫院座右銘等一整套醫院文化理念。這套文化理念的提出，大大提升了醫院文化建設的層次，使其形成群體心理定勢，上升為全體職工的共同信念、共同原則和行為準則。院工會所開展的整個文化建設，都以醫院文化理念作為出發點，引導職工學習、宣傳、實踐，并再用其進行檢查衡量，形成了團結凝聚職工的旗幟和方向。
二、加強組織領導，用大政工的形式形成齊抓共管的新格局。基層文化建設的成敗，關鍵在于領導。實踐證明，只有領導的重視、支持和積極參與，基層文化建設就一定能搞好。基于這種認識，職工總醫院黨政領導十分重視文化建設，在人力、物力和財力上給予了極大的支持，由過去工會獨家搞活動，變成了黨、政、工、團大政工齊抓共管的新格局。黨委在每年的工作要點中都做出了明確部署和安排，黨委政工辦、工會、共青團齊上手狠抓組織落實，為活動正常開展提供了有力的組織領導保證，院行政上在節約的原則下從財力上給予了大力的支持，每次大的活動都給予撥款，保證活動的開展，先后建起了老年活動中心，其中有象棋室、臺球室、門球場、離退休職工麻將室；職工麻將撲克活動室、閱覽室訂報紙12種、雜志共88種，另外政工辦給基層科室、班組和黨支部訂了報紙18種108份，雜志12種，同時訂了黨建雜志就有4種87份。建起了健身房，購置了活動器材。給基層工會配置了羽毛球拍、乒乓球拍、排球和籃球等活動器材。開設了舞廳和健身房，建立了一整套的管理制度，按時開放供職工活動。使職工醫院文化活動的開展有了物質保證。
三、拓寬渠道，在抓好普及上下功夫。由于領導的高度重視，給全院文化活動創造了良好的氛圍。針對不同年齡、不同性別、不同職業、不同興趣愛好，多層次，多渠道向全方位輻射，在抓好普及上下功夫。如組織開展的文化廣場活動、撲克牌雙扣比賽、圍棋比賽、象棋比賽、拔河比賽、排球比賽、健美操比賽、團體舞比賽、體操比賽、環城賽跑、春節游藝活動、家庭趣味活動、知識競賽、演講比賽、護理知識和操作比賽、歌詠比賽等等。其規模之大、覆蓋面之廣是空前的。針對女職工的特點，每年組織女職工進行刺繡、針織、剪紙、小制作等作品的展覽比賽。由于展出的作品花色品種較為齊全新穎，更有那些出自女職工之手的精美作品，讓參觀者流離忘返。特別是那些第一次參加活動的女職工，當看到自己的作品被參觀者用驚奇的目光欣賞贊揚時，她們的心情無比激動。近年來，在每年的“3•8”、“5•1”、“5•4”、“5•12”、“7•1”、“10•1”、元旦、春節等節日期間，職工醫院還針對女職工求美、求新、求樂的心理特點，舉辦了中青年和老年時裝表演賽，演員們或借、或買、或親手設計制作，當她們登臺一展風采時，觀眾的掌聲經久不息。在很大程度上滿足了廣大職工的精神需要。
四、瞅準目標，致力提高檔次上水平。職工總醫院在開展基層文化建設活動中，從一開始就確立了明確的目標，這個目標就是要通過健康向上的文化活動，鑄造醫院的靈魂，為醫院進入社會樹立良好形象，為提高知名度，創造社會效益和經濟效益服務。由于較好的堅持了在提高指導下的普及，在普及的基礎上提高的指導方針，廣大職工群眾參與活動的積極性空前高漲，集體榮譽感普遍增強，群眾性文化活動水平也有了前所未有的提高。
由于職工總醫院對基層文化建設的不懈努力，使職工的精神面貌發生了深刻的變化，酗酒、賭博、亂寫亂畫的沒有了，綜合治理成績顯著，職工隊伍穩定，職工的凝聚力和戰斗力普遍增強，有力地促進了“以病人為中心”的各項醫療工作任務的完成，為兩個文明建設做出應有的貢獻。
五、創造病房文化，形成醫患之間默契的信任關系和醫病治傷的良好氛圍。我們努力把醫院文化建設的觸角伸向病房，從一走進醫院，就努力創造窗明幾亮、病室整潔、園綠路暢、清爽大方的醫病環境，在各科室公開掛出了醫生照片，醫護人員制服統一，掛上胸牌，張貼醫護工作制度、護理工作理念工作流程，在各科室貼上反對醫療不正之風的告患者書，監督醫護人員的倡議書，每個科還建立了榮譽角，統一懸掛在科室各種榮譽獎狀和錦旗、本科醫護動態等。在婦產科開設了母嬰溫馨病房和圖書閱覽柜，在藥械科獨辟工會活動狀況和職工精神風貌情況。這些文化環境的設立，使患者了解了醫院，了解了醫護人員，也使醫護人員顯身于救死扶傷的自我約束、自我鞭策之中。
職工總醫院加強基層文化建設的幾點啟示
一、醫院文化是醫院核心競爭力的重要體現。要適應重組需要，走上市場，參與市場競爭，必須在醫院核心競爭力上下功夫。醫院核心競爭力的強弱不僅體現在醫護科技水平方面，更重要的是體現在深層次的文化方面。在某種程度上，擁有了先進而符合實際的文化優勢，就會在市場競爭中搶占制高點，物質基礎的不足也會隨先進的文化理念而變化。醫院是服務單位、窗口單位，市場競爭更加激烈，對于文化理念、文化建設則有著更高的要求，因此，更需要更高層次全方位的文化理念、文化建設作依托和保證。
二、醫院文化建設的根本目的是培養全體職工共同信念、理念和精神素養。醫院的發展在根本上是職工自身的提高與發展，醫院文化主要就是對職工知識運用與創新、潛能的發揮、精神的復興和素質的提高。因此，幾年來，院工會從多方面扎實而辛勤進行文化建設的目標始終是明確的，那就是培養職工以良好的質量，一切服務于患者，追求卓越，奉獻社會的共同信念，培養職工“人人是人才，最大限度展現才能”的人才理念，堅持“從嚴治院，爭當忠實員工”的管理理念，“精心服務，溫暖如家”的服務理念，“技術精湛，病人滿意”的質量理念，“差一點，差很多”的醫院座右銘，培養職工“求真、務實、開拓、進取”的醫院精神，“知難而進，勇于創新”的精神，“團結互助，協調一致”的團隊精神，“樹立正氣，陶冶情操”的精神。把這些共同信念、理念與精神素質反復強化，潛入職工心靈，就產生了一種巨大力量，使醫院這幾年在困難中前進。
三、大力加強醫院文化建設，一定要堅持系統化、層次性、持久性進行。醫院文化內涵是一個很豐富、很廣泛、很深刻的體系，它至少包括醫院文化理念體系，醫院精神文化、知識、技能文化、醫院管理文化、經營文化及實踐反饋。醫護道德文化、醫院日常文體生活、醫院環境文化等。醫院文化建設又是一個漸進、完善、提高過程，是“鑄基”和“鑄魂”的重要工作，需要黨政工團共同努力共同完成的系統工程。因此，在實踐中，必須明確總體目標和階段性任務，黨政工團根據各自地位有所側重，管理層應該做什么？怎么做？實踐層應該做什么？怎么做？而且要長期堅持，持之以恒，才能把醫院文化建設的任務落到實處。
四、大力加強醫院文化建設，對保持醫院隊伍的穩定發揮了獨到的作用。這幾年職工思想情緒的波動時大時小，思想不穩定的情況不同程度存在。針對這些問題，醫院把文化建設作為穩定隊伍的重要措施之一，連續不斷地開展了各項文化建設活動，基本做到了月月都有全院性大型活動，周周都安排組織一個到幾個科室開展活動，并輻射和影響到其他科室和職工中，使職工能在一種良好向上的氣氛中，在生動活潑的環境中去生活、去熏陶、去感悟、去明辨是非、去溝通人際關系、去增強凝聚力、去享受快樂。換個通俗的話說，要用健康的東西去填補、占領職工頭腦和日常生活，避免和阻擋不健康思潮的影響，從而促進隊伍的穩定。
一、進一步加強思想教育，營造校園良好成才氛圍。繼續服務于我校“四能”人才的培養戰略。團委學生會要為大學生的全面成長、成才服務，為同學們提供更多的機會，要為樹立優良學風，良好院風，文明班風做更多的工作，爭取更大的成效。
1.以各班團支部組織生活為基礎，創新理論學習方式我們將加強對團支部理論學習活動的指導,將理論學習活動作為團支部組織生活的組成內容之一.要完善機制,建立各團支部理論學習制度,堅持每學期開展2-4次理論學習活動,做到"四個有",即"有明確的學習主題,有完整的討論記錄,有詳實的學習資料,有及時的團員反饋".同時結合黨支部會,思想政治課,主題班會等契機,通過學生主講,小組討論,案例分析等形式,創新理論學習活動方式。
2.以校、院團委活動為抓手，引導成人成才之路除積極參與省委、校團委組織的各項活動外，我院還將開展“我的大學，我做主”主題班會，暢談個人大學四年的初步規劃和個人理想，在此基礎上引導學生開展初步職業生涯規劃工作，可認真學開復的《大學四年該這樣度過》，使其對大學生活有進一步了解，明確個人目標。
3.以德育專題講座為平臺，促進思想意識提高通過專家專題講座，促進思想政治方面的引領工作。計劃在團委學生會各部門開展“深入學習實踐科學發展觀活動”，組織院團委學生會成員學習“文理學院團委學生會制度總匯”，并開展有關公共禮儀講座
4.組織開展五月母親節，六月父親節主題活動。弘揚中華傳統美德，鼓勵學生通過力所能及的方式孝敬父母，并經常與父母聯系告知自己的生活、學習情況。
二、加強組織建設，提高學生干部素質。一個組織的優劣，關鍵在于成員的素質高低。學生會要想蓬勃發展，必須將自身建設作為一項基本工作常抓不懈。1.我們將進一步要求學生干部提升綜合素質，完善和執行學生會內部的各項規章制度。2.繼續加強專業技術為核心競爭力的發展戰略，以常委為核心、宣傳為向導，科技文化活動為載體，大力發展社會實踐、素質拓展工作，定期舉辦干部培訓，培養一支高效務實的學生干部隊伍。3.加強學生干部的服務精神，大力倡導學生干部身先士卒、親力親為的作風，防治“學生官”現象。在每兩周的例會前，學生干部們都將有一次素質拓展小訓練。4.推行大部門體制改革，精兵簡政，增強效率意識。計劃將科技組與通訊組合并，組建成為“網絡通訊部”，負責本學院的簡報制作、通訊稿發放、活動成果展示等。5.在遠團委學生會內部啟動“主題素質活動月”，其主要內容則涵蓋了以下五種意識：全局意識、服務意識、效率意識、創新意識、團隊意識。
三、進一步發揮橋梁和紐帶作用，提高學生的主人翁精神和參與意識。學生會作為學生利益最忠實的代表，要更好的發揮在學院和同學之間的橋梁和紐帶作用。積極引導同學自管自教，增強同學的主人翁精神和參與意識。1.設立意見箱，及時發現問題，反映問題，以便解決問題。2.成立監督服務崗。每天的值班人員要擔負起當天的監督、服務任務，并做好記錄。3.著力探索學生會的管理模式，使學生會的工作觸角延伸到每一名同學，讓他們感受到學生會的溫暖與關愛。4.將全方位的重要信息及時的反映給同學們。例如在我院的宣傳欄內，設置“溫馨小提示”、天氣預報欄等。5.開展“清潔衛生進我家，嚴謹紀律進我家，優良學風進我家，風韻人文進我家”的“四進我家”學生寢室基礎、文化建設活動。每兩周進行一次檢查評比，并在學期末協助院黨委舉辦“十佳文明寢室”評比活動。以此增強宿舍同學的責任感和合作精神，促進宿舍人際關系的合諧。6.為使同學能夠掌握更多的技能，學生會還將采取業務培訓、專題講座、集體學習、經驗交流和實踐參觀等多種形式，全面提升同學們的業務素質。將在以前的文藝部下屬組外，組織公文寫作培訓、POP手繪技法培訓、社交禮儀培訓、燈光音響及計算機應用技能培訓等。
四、堅持品牌文化與經典活動相結合，為提高校園文化品位和層次做貢獻。在**大學實現跨越式發展的大好歷史機遇面前，校園文化活動，也應按照“211”學校的標準，逐步實現精品化、學術化、大眾化、品牌化。1.在今后的中作中，學生會將繼續通過大學生辯論賽、女子三人籃球賽、演講比賽等經典活動，增強對廣大同學的教育和引導。2.打造品牌活動，進一步提升文化品位和層次，為校園文化營造良好和諧的氛圍。——“學生基本素質‘八個一’工程”?學好一門專業強調專業課程的學習，有助于加強學風建設。本學期將開展學科特色活動之“數學無所不在”。?說好一門外語a根據實際情況與同學們的興趣，將開展英語情景短劇比賽。（可與外國語學院合作，共同組織）練好一副口才口才如何，關系到一個人的人際交往，是當代大學生必不可少的基本素質。a開展“講好一個故事”活動；四月的辯論賽；b邀請相關專家舉辦“口才與交際”講座?用好一臺電腦a.學生會將定期舉辦計算機應用技能培訓，辦公自動化訓練b.結合學校相關活動，舉辦網頁制作大賽，幻燈片制作大賽等…抓好一項技能學生會下設許多興趣小組，同學們可自行報名參加。（歌曲組、語言組、舞蹈組、樂器組、POP組、繪畫組、海報組、禮儀組、科技組、通訊組）?寫好一手文章a.本學期我院將編制“文理學院團委學生會工作簡報”，內容涉及我院參與、組織、發起的各項活動，以及各班的優秀組織事跡等。除學院學生會成員外，其他有興趣的同學可積極投稿。b.在活動的宣傳期間，還需制作一些活動簡介。c.畢業晚會時，主持人的串詞；各種重大會議的發言稿；活動的通訊稿。d.“我與團旗共成長”主題征文活動?煉好一副身體身體是革命的本錢。沒有好的身體，還怎樣去談建功立業？a三月下旬，將舉辦“女子三人籃球賽”b.五月下旬，組織參加校體育節預選賽，民族體育比賽。c.院隊調整，重新組建排球隊、足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、田徑隊。找好一個位置每個人都有屬于自己的位置，找準它，才能更好的把握自己的人生。a.通過開展素質訓練，來正確引導同學們
五、加強外聯和實踐工作，引導同學在實踐中鍛煉成才。理論的學習離不開時間的檢驗。
要真正成才，僅有書本知識是遠遠不夠的，學生會要在這方面加大力度，不斷為同學創造實踐鍛煉的機會，同時也可以為同學們解決一些實際困難。1.認真組織多種形式的日常社會實踐，可要求各班團支部組織一些義務勞動、志愿服務以及日常社會實踐。2.與商家聯系，提供一些兼職工作，例如：現代女子醫院，新大陸電腦城等。3.,以"青春與世博同行"為主題,開展學生社會實踐活動.以2008年北京奧運會的召開和2010年上海世博會三年倒計時為契機,開展"青春與世博同行"為主題的社會實踐活動,讓學生廣泛了解世博,宣傳世博,參與世博.結合奧運會的召開,以"志愿中國·人文奧運"為主題在各團支部成立以奧運宣傳,交通文明,護綠環保,敬老愛幼,對外交流為主要內容志愿者服務隊,通過節假日參與社區志愿服務和諧行動,展示大學生良好形象.4.學期末，認真組織好同學們的暑期社會實踐活動，并做好相關的策劃及動員。要擴大文理學院的影響，使各項活動順利開展，必須加強外聯工作，增進我院學生會與校學生會、各兄弟學院學生會之間的交流與溝通，不斷開拓工作思路，推動學生會工作的順利開展。（1）學院組織各項大型活動前，實踐部的同學需跟此項活動的負責部門共同完成贊助策劃書，與商家溝通，爭取商家贊助。（2）本學期的重點活動項目有：“學生基本素質‘八個一’工程”；女子三人籃球賽；畢業生晚會；辯論賽。
六、增強自身素質，促進就業、創業1．暑期社會實踐中的職業探索。可開展個人或團隊形式的調研實踐活動。2.在“職業規劃”一課中，發表個人看法，與同學相互交流。3．此類專題的講座、研討會。4.“書送希望——畢業生捐書捐物活動”
七、注意1.加大活動覆蓋面，避免只限于精英學生。2.打造精品活動，制造品牌效應。3.避免形式主義，做實事，做好事。4．注意不斷加強全局意識、服務意識、效率意識、創新意識和團隊意識。
上半年工作要點:三月1.**大學第三屆大學生課外學術科技作品收集（初賽）2.第二周收集整理“**大學寒假社會實踐”總結3.“志愿服務統一行動周”-——志愿者進社區社會實踐方案、開展及總結4.上學期有關團組織生活的素拓認證5.籌備**大學文理學院團委學生會09年第一次全委會6.組織各團支部學習“**大學2009年上半年團組織生活安排”7.第八期團校的推優、報名及組織學習8.全院的主要學生干部培訓之理論學習9.完善團干部檔案，整理團員檔案10.（化學系）團關系的轉出，（電科、電計）團關系的轉入11.審核“文理學院團委學生會制度總匯”，并裝訂成冊12.制定歡送晚會方案13.草擬“書送希望——畢業生捐書捐書活動”方案14.制定“09年干部培訓方案”15.設立網絡通訊部，健全部門職能16.參加校園文化節開幕式的歌舞劇彩排工作17.“大學生素質拓展計劃”宣傳18.素質拓展活動日常審批、認證（全年）19.資信證書的申報、審核、統計、領取及頒發（全年）20.2008—200年第二學期素質拓展課程開設21.著力做好素質拓展內容及形式的創新工作22.全院學生寢室信息核實與統計23.學生寢室衛生日常檢查（全年）24.制定“學生會辦公室布局規劃方案”25.設立“工作意見箱”26.“精神文明建設”宣傳欄的規劃27.對辦公室職能的重新定位及工作指導28.各部開展“深入學習實踐科學發展觀活動”29.組織各部學習“文理學院團委學生會制度總匯”，并貫徹執行30.團委學生會通訊錄、班級通訊錄的更新31.院隊招新，“院隊管理辦法”的草擬32.執行“文檔管理辦法”33.各部提交本學期部門工作計劃34.團費的收繳35.“女子三人籃球賽”的前期策劃與準備36.開展“我的大學，我做主”主題班會37.推行部門體制改革，準確把握部門工作職責38.在宣傳欄內設立“溫馨提示牌”“天氣預報點”等39.“學生基本素質‘八個一’工程”啟動40.全委會的召開41.辯論隊的重新招新及辯論賽策劃42.寒假社會實踐推優，優秀集體，優秀服務隊，先進個人43.在本月，將貫徹團委學生會工作始終的是全局意識和服務意識，我們將有針對性的進行學習
尊敬的離退休老干部同志們：
再過天，就是一年一度的老人節了，值此喜慶節日即將到來之際，我謹代表鎮黨委、政府以及全鎮黨員干部，向在座的各位離退休老干部，并通過各位，向全鎮老干部、老黨員以及全體老人表示熱烈的節日祝賀，衷心地祝愿各位老同志、各位老人身體健康、生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂。
下面，我受黨委、政府委托，向各位老干部同志報告前段時間全鎮的工作情況和下半年主要工作。
1—9月份，我們**鎮，在區委、區政府的正確領導下，全鎮上下齊心協力、團結奮斗，不但取得了“非典”防治工作的勝利，而且在經濟發展、社會進步等各個方面，取得了較大成績。圓滿完成了上半年各項工作任務。
1、對外開放、招商引資工作取得重大突破。前幾年，我們鎮在對外開放、招商引資工作方面落后于其他鎮，去年我們沒有完成區委、區政府下達的招商引資工作任務。今年以來，我們根據區委、區政府的指示精神，從組織領導、工作措施、思想觀念等各方面都加大了力度，實現了對外開放和招商引資速度、效益、后勁的同步增長，在近期全區公布的考核結果當中，我們鎮的招商引資工作的綜合考核成績排在寧海、文化、大窯之后，名列全區13個鄉鎮街道的第4名；各項主要經濟指標完成情況，排在全區第六名；僅從名次上看，我們鎮的經濟工作確實有了突飛猛進的進步。基本扭轉了我鎮前幾年一直排末位的局面。另從發展的后勁看，今年簽訂的招商引資項目，無論從數量上，還是規模上都是近幾年來前所未有的，截止6月底，我們已有8個引資項目簽訂了合同。其中，一個從美國引進碳素布生產項目，總投資500萬元，引進臺資20萬美元，四月份已開始投產；兩個從福山引進農業開發項目，主要是從事大櫻桃開發，土地總面積達1100多畝，預計投資可達1000多萬元；一個從萊州引進投資20xx萬元的石材開發項目，開采設備已經到位，扒毛工程已投入200萬元，加工廠正在籌建中；一個投資1200萬元的高爾夫球桿生產項目，其商占25，目前設備已部分到位，6400平方米廠房主體工程正在建設中，預計10月1日開工生產；一個上海十六里堡農副產品批發市場投資500萬元的氣調庫建設項目，廠址已經選好，正在籌備建設中；6月6日，煙臺海利有限公司與我鎮潘格莊村簽訂了水庫、土地承包合同，建中藥材加工基地，可引進資金500萬元人民幣；6月18日，金島漁具有限公司與澳大利亞燕霸焊接有限公司簽訂了合資制造游艇項目，廠房是租賃，設備投資64萬美元，引進外資22萬美元，這個項目年產游艇一百艘，年銷售收入可達到20xx萬元人民幣。
2、農業產業結構調整步伐進一步加快。大力調整農業產業結構，是我鎮農業增效、農民增收，加快農村經濟發展的一條重要渠道，近幾年，鎮黨委、政府一直抓的非常緊，并取得很大成效。鎮20xx年工作要點明確提出：今年再調5000畝土地，重點發展黃金梨、大櫻桃、優質蘋果等高效經濟作物。由于各村領導干部和人民群眾近幾年在農業結構調整中得到了實惠，嘗到了甜頭，自覺性大大提高，調整步伐大大加快。上半年，全鎮新增高效經濟作物3500畝，占全年調整任務的70。為農業增效、農民增收進一步打下了堅實基礎。
在進一步抓好農業產業結構調整的同時，我們繼續實施農業科技龍頭帶動工程。一是抓好名優特產品的種植面積。在果品的發展規劃方面，制定了以黃金梨、大櫻桃、紅富士蘋果為主的三大品種。目前，全鎮紅富士蘋果面積可達1300畝，大櫻桃可達3500畝，黃金梨可達2500畝。成為我鎮果品的主導產業；二是抓好蘋果套袋技術。今年全鎮套袋基本達到年初制定的1.2億個計劃指標；三是抓好微灌技術。上半年，鎮黨委、政府協調湯西村爭取資金160萬元，在湯西村400畝的大櫻桃地安裝了微灌設施，實現了澆地微灌化。
3、進一步加大了農業基礎投入，農業生產條件得到進一步改善。一是按期完成了葦子泊中低產田改造工程的各項任務。這項工程改造農田8000畝，投入資金萬元，新打機井24眼，新修平塘1個，疏河米，其中漿砌河道1000米，修田間路18500米，修橋座，栽樹棵。除此，全鎮完成其它水利項目34個，投入資金達200多萬元，其中六甲村爭取資金9萬元，新挖一個占地面積達6畝的平塘；二是經過積極爭取，多方運籌，年初制定的大龍線7.6公里、任殿線4公里路面硬化工程項目得到了落實，這兩條公路硬化爭取上級投入資金800多萬元，鎮級投入60多萬元。目前大龍線已經基本完成，任殿線正在加緊施工，這兩條公路的改造完成，將極大改善全鎮交通面貌，樹立全鎮更好形象，推動我鎮的經濟發展。
4、認真抓好村企業改制工作。進行村辦改制是當前全區一項重點工作，我鎮按區委、政府的安排部署，于6月份開始了這項工作的具體實施，重點對東殿后村釣魚桿廠進行改制，改制的形式是整體出售和先售后股的相結合的方式。通過改制可以 推動私營經濟的快速發展，實現金島漁具公司的第二次創業。
5、全鎮社會穩定局面得到進一步加強。為鞏固全鎮的穩定局面，上半年黨委、政府在穩定工作中主要抓了三項工作：一是采取調整、鞏固、提高的辦法加強農村兩委班子的建設，上半年共調整支部班子11個，調整人員13人。通過調整，加強了團結，提高黨的基層組織的戰斗力和凝聚力，促進了村子穩定；二是認真扎實地做好人民群眾來信來訪工作，嚴格落實分工負責，歸口辦理的工作責任制，切實抓好初信初訪和排查疏導，及時化解各類矛盾，取得可喜的成績。上半年共有、人訪7次，同比減少70；結案率達到100。沒有發生集體訪和越級訪事件；三是加大“xx功”的監控和教育轉化力度，在各個敏感時期，我鎮沒有發生“xx功”練習者出走現象。
6、進一步實施可持續發展戰略，社會各項事業不斷協調發展。一是計是生育工作繼續保持先進位次，在上級單位的每次檢查中都取得了好成績。二是加大了對社會弱勢群體的幫扶力度，努力解決困難群眾的生活來源問題，民政部門發放救濟款28140元，幫扶困難戶250戶，實施殘疾人從業脫貧工程資助20戶，每戶資助8只奶羊，折價1000元。婦聯繼續實施春蕾計劃行動，多方籌款6760元，資助困難學生32名。三是體育、衛生、廣播電視、信息通訊等事業都有了進一步的發展，特別是在非典防治期間，在全鎮農村開展了愛國衛生運動，對防治非典疫情起到了積極的促進作用。人大、政協、民兵、共青團、統計、審計等各部門完成了各自上半年的工作任務，同時有了較大進步。
7、非典防治取得重大勝利。在近四個月的非典疫情防治工作中，我們在區委、區政府的領導下，高度重視、加強領導、強化措施，加大投入，取得全面勝利，近四個月的時間，91名外來和外來返回人員一個不漏地到醫院進行了查體，其中診治發熱病人20多人，確保了全鎮人民生活生命安全。
8、機關建設進一步得到加強。上半年在機關建設中，機關黨支部狠抓機關干部的思想建設、工作作風建設、廉政建設，增強了全體機關干部的團結，增強了兩委班子的團結，進一步樹立鎮機關在群眾中的良好形象。
在下半年，全鎮工作重點有方面：一是根據區委十二屆二次全委會議精神，全鎮下半年的中心工作就是要進一步抓好對外開放、招商引資工作。要實現園區建設的突破。要以金島漁具有限公司為中心，在李俚線兩側規劃一個10平方公里的工業園區；要鞏固已取得的引資成果。對已簽訂合同的項目，要跟蹤落實，不紙上談兵，不搞半拉子項目，要跟蹤抓好在談項目。當前全鎮在談項目主要有四個：一個是東殿后村與外商合作開發的玻璃鋼門窗項目；第二個是東殿后村與大連澳淇園林綠化工程有限公司合資建設的花卉苗木生產基地；第三個是三個區外客商與我鎮合作開發加工石材項目。四是東殿后村與煙臺開發區瑞昌工貿有限公司，合作投資建設牟平綠色觀光園項目；
2、要繼續抓好農業產業結構調整。在龍泉鎮，要發展經濟，必須堅持兩條腿走路，一是招商引資，二是產業結構調整。今年下半年繼續加大產業結構調整力度，在確保全年完成5000畝的前提下，盡可能擴大調整面積，在經濟作物發展上堅持以大櫻桃、優質蘋果為主。
今年以來,在市委、市政府的直接領導和上級主管部門的精心指導下，我局堅持以黨的十六屆五中、六中全會和十七大精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，按照市委、市政府的總體部署，研究政策措施，制定發展規劃，狠抓重大項目，調節經濟運行，推進改革開放，穩定市場秩序，做了大量卓有成效的工作，為促進全市經濟社會持續快速協調發展做出了積極貢獻。
（一）堅持多參善謀，加強經濟社會發展研究、規劃編制和項目前期工作，認真謀劃*未來發展大局。
1、認真開展經濟社會發展重大問題研究。圍繞經濟社會發展的突出問題，以及市委、市政府的工作重點和社會經濟現象的發展趨勢選取課題，按課題調研責任制要求及時落實課題內容和責任人，并由局班子成員帶頭深入基層開展調研活動，定期進行督查，形成了《關于接軌大*戰略的對策研究》、《建設社會主義新農村面臨的問題和對策》等15個課題成果，課題數量創近年新高。同時，健全和完善月度、季度經濟形勢分析制度，加強了與統計、經貿等經濟綜合部門的聯系，突出對經濟運行過程中熱點難點和重大問題的監測分析，特別是在現代服務業、現代物流業、節能減排、臨港產業和金融監管等方面開展深入調研，提出了具有前瞻性和操作性的對策措施，被市委、市政府采納并轉為實際決策。
2、認真編制全市經濟社會發展規劃。年初，組織編制了全市國民經濟和社會發展年度計劃，經市十四屆人大一次會議審議后及時予以下達，將計劃工作具體化、指標化。同時，根據“*”規劃編制和主動接軌大*的要求，牽頭或協助其他單位編制了《社會主義新農村建設規劃》、《船舶工業發展規劃》、《臨港產業發展規劃》等10多項規劃，其中《社會主義新農村建設規劃》、《船舶工業發展規劃》已經通過市委常委會和市政府常務會議審議通過，并組織實施；《生態功能區規劃》、《標準漁港建設規劃》等已經取得階段性成果，通過了專家評審；《大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施和經濟發展規劃》已通過專家評審，并上報省發改委；《政府性投資項目規劃》、《臨港產業發展規劃》完成初稿。這些規劃的編制或組織實施，對于有效配置公共資源、優化產業空間布局、實現戰略目標等具有重要作用。
3、開展項目前期工作。緊緊抓住我市納入*大都市區布局的有利時機，按照“三線聯動、接軌*”的要求，抓緊抓好*大道、濱海大道*段等前期工作，全方位對接*發展。全年共安排重大前期項目19個，項目前期研究經費1300萬元。年內工作有實質性推動的項目14個，如*大道*段、*江大橋拼寬、公安三所遷建等項目完成項目建議書，濱海大道*段進入初步設計階段，萬松東路延伸線、金潮港綜合治理、客運站場等項目前期工作正有序推進，將進一步緩解我市交通瓶頸制約，拓展城市發展空間，促進經濟社會可持續發展。
（二）堅持科學發展，全面落實宏觀調控政策，促進經濟社會又好又快發展。
1、加大節能減排力度，促進結構調整和產業提升。今年以來，由于落實了一系列有效措施，我市節能減排和循環經濟工作取得積極成效，預計全年萬元GDP能耗下降到0.76噸標準煤/萬元，下降4％，化學需氧量（COD）和二氧化硫（SO2）分別削減0.89％和6.4％。一是加強規劃引導。相繼編制了《*市工業節能和循環經濟發展規劃》、《污染物減排總體規劃》，理清了“*”期間工業節能和循環經濟發展、污染物減排等目標任務及思路等，完成編制《*市生態環境功能區規劃》、《工業園區生態化改造規劃》等，明確了各區域的生態保護目標、產業進入要求；完成22家年耗3000噸標煤以上企業節能規劃的制定，組織90家年耗1000噸標煤以上規模較小企業的節能規劃編制工作。二是加強政策推進。出臺了《*市發展循環經濟建設節約型社會實施意見》、《關于加強節能降耗工作的實施意見》等政策措施，產值能耗下降指標納入鄉鎮年度考核，并制定相關工作方案予以實施。三是加強示范推動。加快推進重點項目的實施進度，重點抓好污水處理廠、農業污染面源綜合整治、廢塑料洗滌加工整治等項目的實施，提高重大項目的節能示范帶動作用；積極做好企業清潔生產工作，鼓勵企業積極推廣應用國內外先進清潔生產技術和工藝，加快產業提升。
2.加強價格調控和監測，保持市場價格總水平基本穩定。一是嚴格控制出臺提價措施。認真執行國家價格調控政策，嚴格控制政府調價項目出臺，如暫緩出臺金安公司停車場收費標準、化建公司民爆運雜費和管道公司的管道液化氣價格等，努力杜絕調價政策出臺對社會的震動。二是加強水、電等資源性產品價格調控。出臺了市自來水公司供水區域的供水價格和污水處理費標準，合理調整了行業間的用水比價，利用價格杠桿，促進節約用水；進一步規范了我市供電企業營業服務收費，完善電力價格形成機制，加大差別電價實施力度，促進節能降耗和經濟結構調整。三是加強價格監測力度。每月2次對7大類42種商品和服務價格進行監測，重點監控糧油肉禽蛋以及原材料能源的價格變動情況，及時分析并提出調控建議。建立了低收入居民基本生活費用價格指數與生活補貼掛鉤的機制，全年向1.45萬名低保居民發放260多萬元物價補貼。
3.完善糧食調控體系，保持糧食供需平衡。針對市場糧油價格不斷上漲的趨勢，進一步健全糧食安全保障體系，保證供應穩定，吞吐靈活，調控有力。一是積極開展“訂單糧食”服務。與3萬多戶種糧農民簽訂“訂單糧食”合同，數量達1.65萬噸，面積逾7.2萬畝，早稻入庫糧食達1.7萬余噸，收購總量和進度均列全省前茅，穩定了地方儲備糧輪換糧源。二是完善糧食應急保障機制。與12家民營糧食企業簽訂代儲協議，落實省定1000噸應急成品糧承儲任務，組織落實應急加工、供應網點23個，在出現市場應急情況時保證隨時投產供應。三是扶持糧食多元主體發展。鼓勵、幫助多元經營主體積極增加投資和技改，發展糧食加工和批發規模，搞活了糧食流通交易。四是引導企業開展糧食產銷合作。與糧食主產省建立了比較穩固的糧食購銷關系，全市14家民營骨干糧食企業和合作社外建糧源基地達6萬畝，年返銷糧食達5.5萬噸，其他規模以上經銷大戶年外購糧食10萬噸以上，保持了全市糧食供需平衡。
（三）堅持投資拉動，大力推進重點工程建設和信息化建設，努力優化城市發展環境。
1、重點建設創歷史新高。全市安排重點工程30個，其中續建項目17個，新建項目13個，總投資118.6億元，年度投資計劃13億元。全年完成投資16.05億元，占年度計劃123%，同比增長45.6%，創歷史新高。其中污水處理廠、高桐公路*段、塘下大道二標段等10個項目竣工投運。具體措施有：一是抓項目攻堅。將*江三橋、瑞楓公路、104國道改建等列入重點突破對象，對3個重要項目的政策處理進展工作及建設情況進行半月報，及時把問題反饋給市領導，解決重點難點問題，確保年度各目標任務的順利完成。特別是7月組織實施重點工程建設“135”攻堅計劃以來，重點工程建設明顯提速，7至9月份僅3個月的時間完成了5.26億元的投資額，超過5.1億元的預定目標任務。二是抓項目管理。嚴格按國家規定的基建程序組織實施，實行項目法人制、資本金制、監理制、招投標制和合同管理制等五項制度，開展建設進度、質量、安全、投資和工程招投標等檢查督促工作。加強“四個管理”（即施工管理、財務管理、資料管理、責任管理），把好“五個關”（即招標投標關、合同簽訂關、現場監督關、建材采購關、驗收審核關），實行建設工程質量終身負責制，定期檢查工程建設全面管理情況。三是抓項目協調。制訂《關于進一步加強政府投資重點工程政策處理工作的意見》、《*市重點工程建設責任制考核辦法》、《*市重點建設項目管理辦法》和《*市重點建設“135”攻堅計劃獎勵方案》等一系列制度措施，進一步明確了鄉鎮政府、街道辦事處為政策處理第一責任單位。對各個重點工程建設過程中遇到的問題進行全面梳理和匯總，整理出涉及資金、土地、規劃等方面的46個問題，及時予以協調解決。
2、固定資產投資穩步增長。堅持“區別對待，有保有壓”的原則，在堅持遏制盲目投資和低水平重復建設的同時，著力投資結構，全市固定資產投資保持適度平穩增長，預計全年完成全社會固定資產投資74億元，同比增長10.8％，其中工業投資完成36億元，同比增長28.6％，重點工程完成投資16.05億元，同比增長45.6％。一是項目申報卓有成效。為緩解土地制約，加強跟蹤服務，向國家、省爭取重點項目和帶帽用地指標，共申報6個項目，其中瑞楓二期、57省道、濱海大道*段等3個項目已列入省重點項目，解決土地指標2124畝；外資項目進口設備申報免稅認證4家，用匯2821萬美元，國產設備抵稅認證3家，設備總金額6792萬元。二是大力推進高技術產業發展。積極引導高技術產業積極有序發展，積極向中央、省爭取專項資金補助、財政貼息，北龍島風能發電高新技術等項目獲補助資金共計240萬元，并組織申報基礎教育、現代服務業、循環經濟發展、城市基礎設施等補助計劃。三是開辟項目審批“綠色通道”。落實一系列便民措施，實行項目報批連審、快速審批制度，全年共辦理各類審批服務事項358件，其中立項96件，下達年度投資計劃182件，工業投資項目備案46個，核準項目2個，初步設計23件，受理9件，提前辦結率87%，承諾件無一件超期辦結。
3、信息化建設步伐加快。一是通信基礎設施不斷完善。到20*年底，固定電話用戶達34.6萬戶，同比增長8%；居民寬帶用戶達10萬戶，同比增長5%，全市行政村寬帶率達到90%以上；移動電話用戶1*萬戶，同比增長41%，廣播電視用戶數20多萬戶。二是政府信息化不斷推進。完成全市電子政務網絡改造，形成了內外兩套物理隔離的電子政務網絡和相對完整的電子政務專網體系，并實現同*、省電子政務網成功對接；建成了市防汛遠程會商系統暨視頻會議系統，成功組織多次視頻會議，為防汛決策調度提供快捷的信息服務；建成了市農村黨員遠程教育系統，使組織部門能夠利用網絡對農村黨員進行思想教育。三是電子信息產業有新的發展。市博德汽車電子有限公司的電動車電子控制器項目、超陽集團的CY型七彩閃光汽車電子轉速表項目、鑫田集團的VFD汽車數碼組合儀表項目共獲*市電子信息產業專項資金補助50萬元。另外，我市汽車電子產業基地成功申報省信息產業廳，對擴大我市汽車電子產業知名度和促進其發展產生積極的作用。
（四）堅持深化改革，突破重點領域和關鍵環節，不斷增強經濟發展動力和活力。
1、上市前期工作取得實質性進展。2010年之前我市上市工作目標是：爭取上市公司達到7家以上，從證券市場融資15億元以上，使上市公司數量和質量與我市經濟社會發展情況相協調，成為民營企業上市“*板塊”的重要組成部分。今年主要做好以下兩方面工作：一是加大上市后備企業的培育力度。對有潛力的企業進行摸底走訪，對初步符合條件且上市意向明確的公司給予政策方面的指導，確定了11家擬上市重點培育企業，建立領導掛鉤聯系制度，推進改制重組，其中已完成股改的2家，正在進行股改的5家，已經與中介機構簽訂協議并制訂具體上市計劃的有6家，基本形成了上市的梯隊陣勢。二是加大上市服務和政策扶持力度。為上市重點企業啟動特事特辦、一事一議程序，為浙江華峰新材料股份有限公司的組建和瑞明集團的改制多次召開政策協調會，幫助解決改制上市中遇到的各種難題；制訂出臺了《關于推進企業上市若干政策意見》，在資金、用地、稅收、產權辦理等方面給予企業優惠政策，降低企業改制上市成本，加快企業上市步伐。
2、進一步深化投資體制改革。一是積極推進重點建設融資體制改革，廣開建設資金籌措渠道。組織召開銀行、項目對接會議，為重點建設融資搭建平臺，解決工程建設資金籌集的問題。盤活土地存量和國有資產，拍賣出讓土地、產權置換、經營權轉讓或委托經營等手段壯大政府建設資金的總量，充分發揮政府資金“四兩撥千斤”的作用。二是企業備案項目實行網上審批制。20*年1月1日實行企業投資項目推行審批、核準、備案制，并在*市率先實行網上備案制，進一步減化審批程序，提高透明度，方便群眾。三是精簡機構，加強工程管理指揮部的整合。將原來12個工程和新增6個交通重點工程指揮部進行整合為7個，有效加強了對重點建設的管理和協調。
3、順利推進政策性農村住房保險工作。政策性農村住房保險工作自2006年12月全面啟動以來，以“農戶出一點，政府補助一點”為主要繳費方式，積極動員村集體或社會能人出資為農戶統一繳納保費，拓寬籌資渠道，大力推進參保工作。截至20*年10月底，政策性農村住房保險簽單戶數達23.9萬戶，參保率達93.04%，實收保費359.1萬元，其中328戶參保農戶共計712間受災的房屋得到理賠，賠付金額共計223.32萬元。全市近半數的鄉鎮、街道辦事處參保率達到100%，圓滿完成了*布置的工作任務。并于11月份全面啟動了20*年政策性農村住房保險續保工作。
（五）堅持依法行政，清費治亂，切實維護市場經濟秩序。
1、整頓和規范收費秩序。一是開展年度行政事業性收費驗審及換證工作。對197個行政事業性單位開展了收費驗審，行政事業性收費總額7.2億元，其中行政性收費2.02億元，事業性收費5.2億元，同時換發了500多個收費許可證。二是規范教育、醫療收費行為。合理制定了義務教育階段課本費收費標準，調整了公立幼兒園收費標準，完善了職業高中收費備案制度，貫徹落實高中階段擇校生免收學費的政策，規范了高復班收費行為；繼續完善各醫療單位住院清單制度，落實新增醫療服務收費項目，規范特需醫療服務項目。三是清理行政事業性收費項目。根據省物價局、財政廳重新公布的行政事業性收費項目，全面審查了我市各部門的收費項目和標準，努力做到及時取消和變更。四是鞏固完善收費公示制度。會同減負辦等部門重新編制涉農收費公示牌、公示手冊，并發放到廣大農戶手中，完善教育、醫療、行政機關等收費公示長效管理。
2、開展價格監督檢查工作。一是針對肉禽蛋等副食品價格持續上漲的態勢，加強了主要副食品價格專項檢查。8月至10月份，對全市所有食品加工、大型商場、超市及集貿市場開展拉網式檢查、嚴厲打擊各類價格違法行為，維護了市場穩定；召集食品行業和食品經營者參加價格政策提醒會，引導經營者遵守價格法律法規，正確運用定價權，自覺維護市場價格秩序。二是圍繞“看病貴”，開展了藥品價格和醫療服務收費專項檢查，查處醫療價格服務違法案件6起，制裁金額15萬元，其中立案查處2家民營醫院，制裁金額3.5萬元，有效地減輕了患者的負擔。三是圍繞“讀書難”，開展了教育收費專項檢查，對30所學校教育收費情況進行抽查，清理了擅自提高住宿費標準、不結算代管費等行為，落實了“一費制”收費政策；四是為配合社會主義新農村建設，加強涉農價格和收費監管。3月中下旬，配合省物價局對有關涉農部門、單位、鄉鎮政府及村級組織涉農價格和收費專項檢查，做到審糾結合，減輕農民負擔，促進了農業生產。五是開展節日市場價格專項檢查。利用各類節假日檢查了明碼標價商店、超市、菜市場店攤4萬多間，復檢秤1.78萬筆，處理案件621件，進一步規范了市場價格秩序。六是加強價格舉報工作。據統計，全年共出動檢查人員200多人次，檢查單位70多家，受理群眾價格舉報投訴（咨詢）146件，辦結145件，辦結率99%，有效地維護了群眾的價格權益，促進了社會穩定。
3、加強糧食流通監督檢查。以開展糧食流通統計監督檢查為切入點，重點對糧油質量、安全生產、倉儲設施等開展檢查，全年共出動390人次，檢查糧食加工企業和糧油經營戶92家，有效地規范了糧食流通市場。特別是夏糧入庫期間，加大了糧食收購市場監管力度，嚴厲打擊非法收購、擾亂市場等坑農害農的行為，保護種糧農民利益，共查獲4起非法收購糧食案件，查扣涉案糧食20噸，維護了糧農利益。由于做到嚴格依法行政、規范監管、文明執法、依法管糧，8月份我局被國家糧食局授予“全國縣（市）級糧食行政管理部門依法行政示范單位”榮譽稱號。
（六）堅持轉變作風，以狠抓“作風建設年”活動為契機，切實加強干部隊伍管理。
1、加強全局作風建設。一是抓機構，健全領導機制。成立“作風建設年”活動領導小組，并制訂開展活動行事歷和日程安排表，部署召開全局“作風建設年”活動動員大會；建立了領導干部聯系蹲點制度，局班子成員帶頭深入鄉鎮、村居和企業調研，切實為基層排解難題辦實事。二是抓服務，破解發展難題。組織開展“六項服務活動”和“走進矛盾，破解難題”等系列作風建設專項活動，通過組織開展系列討論會、座談會、發放問卷調查等形式，認真梳理、分析群眾反映的熱點難點問題及發改工作中的薄弱環節，區分輕重緩急，逐條落實解決；三是抓制度，加強內部管理。從整頓上下班考勤紀律入手，修訂完善了考勤、財務（資產）管理、公車管理等26個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制，進一步規范機關運行；建立層次分明的績效考核機制，加大對全體工作人員的年度考核力度，并將考核結果作為工作人員業績評定、選拔任用的重要依據；按照政務公開要求，將我局職能特別是行政許可、收費項目、執法程序、辦事時限等內容通過報刊、網站、公開欄和小冊子向社會公開；四是抓監督，深化效能建設。嚴格執行“八條禁令”，定期開展機關效能監察，加強督查力度，對受到效能告誡的科室或任用嚴格實施責任追究，提高了黨員干部從政道德素質和廉潔自律意識。
各級黨委、政府始終把殘疾人工作作為一件事關全局的大事來抓，及時研究和解決殘疾人工作中存在的一些重大問題。一是市委、政府將殘疾人事業納入全市國民經濟與社會發展大局，統一規劃，統籌安排。各縣區黨委、政府按市委、市政府的要求，將殘疾人事業納入當地的國民經濟與社會發展規劃，并認真組織實施殘疾人的各項工作。二是市、縣（區）黨委、人大、政府、政協均有一名主要領導分管或聯系殘疾人工作，適時召開會議研究殘疾人工作中帶有全局性的問題，市委聯系殘聯工作的領導及市政府分管殘疾人工作的領導多次聽取殘疾人工作的匯報，解決熱點、難點問題。三是進一步建立和完善我市扶助貧困殘疾人的長效機制。四是各殘工委成員單位密切配合，把殘疾人工作列入重要議事日程，認真履行職責，扎扎實實為殘疾人辦好事、辦實事。五是建立健全殘疾人工作《目標管理責任制》，一級抓一級，層層抓落實，從組織上保證了我市殘疾人工作的健康發展。
二、加強政治理論學習，注重思想作風建設，深入學習實踐科學發展觀活動順利開展
自3月24日市委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以來，按照市委的統一要求和部署，在市委深入學習實踐科學發展觀活動第八指導檢查組的指導下，市殘聯執行理事會高度重視，認真開展學習實踐科學發展觀活動各個環節的工作。一是及時傳達學習了動員大會精神，認真學習了市委夜書記和張副書記在動員大會上的的講話。二是成立了以市殘聯理事長為組長，副理事長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室,負責學習實踐活動的日常事務。三是結合市殘聯工作實際，擬定了市殘聯開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案，進一步明確了學習實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員配合抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。全會干部職工以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，積極投入到學習實踐活動之中。四是按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總要求,扎實有效開展學習實踐活動各個環節的工作。進一步理清思路，明確目標，轉變作風，做到制度上墻，工作職責明確，全體干部職工掛牌上崗，接受社會監督。按照首問首辦制度要求，對工作不認真負責的嚴格追究責任，從而提高為殘疾人服務的能力和水平，更好地提高工作效率。
三、強化措施，狠抓落實，組織召開市殘聯二屆二次工作會議
3月18日，在**陽區鄭泰大酒店召開市殘聯二屆二次工作會議，總結全市**年殘疾人工作，安排部署2009年度殘疾人工作，簽定2009年殘疾人工作目標責任制；培訓全市殘疾人“二代證”換發工作業務人員，總結換發二代證工作以來取得的成績和存在的問題；表彰**年度殘疾人工作先進縣區。
四、認真部署推行“陽光政府”四項制度工作
按照市政府2009年3月20日在××市行政機關實施陽光政府四項制度動員部署電視電話會議和××市人民政府《關于認真做好陽光政府四項制度有關工作》（**政發〔2009〕18號）的通知要求，市殘聯執行理事會以高度的責任心和使命感，結合部門工作實際，認真研究部署，切實做好推行陽光政府四項制度工作的各項準備工作。一是召開全會干部職工會議，認真學習貫徹省、市關于推行陽光政府四項制度的會議及文件精神，進一步統一思想，提高認識，按照實施“陽光政府”四項制度的要求，切實轉變作風，提高服務能力和水平，更好地為全市殘疾人服好務，為推動全市殘疾人事業跨越式發展營造良好的環境。二是成立了以市殘聯理事長任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員的推行“陽光政府”四項制度領導組，領導組下設辦公室，辦公室主任由教就科負責人兼任。三是結合殘聯工作實際，認真擬定市殘聯推行“陽光政府”四項制度實施細則，進一步明確了目標任務和方法步驟，將工作落到實處。
五、開拓創新，積極而為，2009年度各項殘疾人工作有序開展
為全面完成2009年度工作要點及殘疾人工作目標任務，市殘聯一班人積極而為，除認真做好部門日常工作和市委、市政府安排的中心工作外，主要做了以下重點工作：
——積極開展元旦、春節走訪慰問活動。為了切實將黨和政府的溫暖送到廣大貧困殘疾人家中，按照市委、市政府的統一要安排和部署，積極組織市縣（區）殘聯干部深入開展元旦、春節走訪慰問活動。元旦、春節期間，全市殘聯系統干部職工共參與和組織走訪慰問殘疾人近4000人，送去慰問金、慰問品共計54萬余元。各級殘疾人專門協會還自發組織起來參與走訪慰問活動，以送慰問金、慰問品、幫助困難殘疾朋友打掃衛生、送節目下鄉等多種形式，展示殘疾人友愛互助、團結共進精神，體現在黨和政府的關愛下，殘疾人自強自信、回報社會、參與社會活動，為構建和諧社會作出自己努力良好風貌。
——精心組織，周密部署，全面啟動第二代中華人民共和國殘疾人證換發工作。按照中央及省、市關于做好換發第二代《中華人民共和國殘疾人證》的相關通知要求，為確保在2009年度全面完成全市二代證的換發工作任務，市殘聯結合××實際，認真制定了實施方案并下發各縣區，對全市換發二代證工作進行了周密部署。全市11縣區均結合自身實際，認真制定了切實可行的實施方案，并成立了相應的組織和工作機構，各縣區積極主動到鄉（鎮）、村（社區）開展此項工作，服務到廣大殘疾人家中，為殘疾人減輕負擔。鎮雄、**陽區、巧家、永善、水富對此項工作尤為主動積極。自2009年2月10日全市正式啟動“二代證”換發工作以來，目前已發放二代證8.7萬人，受理換證9萬余人。
——作風深入，掛鉤扶貧工作得到群眾的認可。今年以來，市殘聯領導先后3次帶領部分干部職工深入我會掛鉤扶貧點復興村進行調研和開展工作。聽取復興村黨支部書記吳永對**年市殘聯下撥資金解決的危路改造、為群眾購買化肥、農村實用技術培訓、發放救災物資等九個方面工作的落實情況及復興村2009年的工作打算、在發展中存在的困難和問題。為解決復興村困難群眾生產和生活問題，切實幫助復興村解決實實在在的困難和問題，市殘聯在緊張的辦公經費中為復興村群眾解決了購買種子、化肥等農用物資和人畜飲水資金共7萬元；給太平鄉殘聯解決了價值5000余元的辦公電腦一臺；慰問了市殘聯結對的9戶殘疾人家庭，詳細詢問了他們當前的生產生活情況，并給他們送去了2000元慰問金，鼓勵他們努力發展生產，提高生活水平。為了進一步幫助復興村落實好發展規劃,市殘聯按照市委要求，再次調整派出了一名業務能力和工作責任心較強的干部作為社會主義新農村建設工作指導員,駐復興村開展工作。深入扎實的扶貧工作得到了復興村廣大群眾的一致認可。
——積極爭取外援，扎實開展殘疾人康復服務工作。為全面完成2009年度白內障復明工作任務，切實做到早安排、早落實。市、縣區殘聯相關工作人員從2月10日起，就深入鄉、村（社區）開展白內障患者篩查工作。全市篩查出白內障患者5000余名。4月20日—25日，廣東獅子會光明服務隊資助30萬元在市中醫院為317名貧困白內障盲人免費施行了復明手術。8月—9月在北京天諾慈善基金會的資助下，我市11縣區的2502名白內障患者又接受了免費復明手術。今年來共為2819名貧困白內障患者實施了手術；為貧困殘疾人免費大小腿假肢安裝19例（其中：大腿6例，小腿13例）；低視力配鏡57名，培訓低視力家長57名；家庭肢殘康復訓練25個，機構肢殘康復訓練14名；智殘兒童康復訓練49名，智殘兒童康復訓練49名；聾兒語訓28名；矯形器裝配20名；盲人定向行走康復培訓8名；用品用具供應及配置1996件；鹽津縣在“香港中國微笑行動”慈善基金會的資助下，還為45名貧困唇腭裂患者免費手術治療。
——綏江、水富創建白內障無障礙縣工作順利通過省檢查驗收。按照《云南省“十一五”殘疾人事業目標任務分解通知》要求，我市水富、綏江兩縣被確定為“十一五”白內障無障礙工程創建縣，通過3年的艱苦努力，3月4日至7日，兩縣均順利通過了省級驗收，并得到了驗收組專家的高度評價。
——強化教育培訓工作。一是爭取《殘疾人事業專項彩票公益金》助學資金8.1125萬元，資助122名九年義務教育的貧困殘疾兒童；二是協調教育部門認真落實義務教育“兩免一補”優惠政策，使更多的殘疾學生受助；三是全市各縣區不同程度的開展了“節約一元錢，資助殘疾小伙伴”活動，資助貧困殘疾學生和貧困殘疾人子女入學。今年共有43名殘疾學生考入大中專院校，且每人均得到1000至3000元的資助。積極協助相關部門在全市范圍內招收視力和聽力殘疾的適齡兒童少年到省華夏中專和市特殊學校就讀，以提高殘疾人受教育水平。
——扶貧工作取得新成效。各相關部門結合實際，采取有效措施加大扶貧力度。一是將符合條件的138674萬名貧困殘疾人全部納入低保，共解決低保及救助資金8320.4萬元，其中城鎮納入低保9097人，解決低保金2074.1萬元；農村救濟6930殘疾人，解決救濟金6.4萬元；統籌扶助殘疾人8539名，扶助金額106.8萬元。二是努力改善殘疾人生產生活條件，利用春節、元旦、殘疾人的重大節日對殘疾人進行慰問，市、縣（區）、鄉（鎮、街道）各級各部門領導共1853人參加慰問，共走訪慰問殘疾人3963人次，發放慰問金及物資54.06萬元。三是認真落實結對幫扶工作，結對單位265個，結對扶貧殘疾人679戶，扶持殘疾人1965名，脫貧1878人。三是穩步推進農村貧困殘疾人危房改造工作，今年完成了殘疾人茅草房改造828戶(其中危房改造440戶)，共投入資金496.8萬元，主體工程基本完成，大部分殘疾人春節前將遷入新居。
——積極開展殘疾人職業技能培訓，提高殘疾人就業能力和水平。為促進廣大盲人就業，我會積極籌資，舉辦盲人按摩培訓班，8月10日至20日，來自全市11縣區的43名15歲至30歲的盲人在**陽區經管站參加培訓。經培訓并接受省盲人按摩指導中心的統一考核合格后，43名盲人初級保健按摩師現已全部就業，走上自食其力之路。8月20日至8月30日，來自全市11縣區的50名盲人，在××參加為期10天的盲人語音電腦培訓，經過培訓后，這些原本有一些文化基礎的盲人掌握一了定的電腦知識，進一步提高了自身的就業水平。充分依靠縣（區）、鄉（鎮、街道）和農業、科技部門優勢，利用現有資源和條件對殘疾人進行實用技能培訓，開展了殘疾人種養殖、理發等專業技能培訓，魯甸、水富、彝良、綏江、大關對此項工作的開展尤為積極。今年全市共舉辦殘疾人職業技能培訓49期，培訓殘疾人3068人次；二是主動與市內外企業或公司聯系，有序輸出殘疾人就業。今年以來，全市共安排殘疾人就業1627人，其中，按比例協調安排就業34人，集中安排就業604人，幫助實現個體就業989人。
——加強工作，切實為殘疾人排憂解難，維護了社會的穩定。為殘疾人提供法律援助，幫助殘疾人解決生產中實際困難和問題，是我們為民辦事的具體要求體現。我市各級殘聯高度重視工作，普遍建立了堅持以接待、登記、督辦、結案、反饋、通報為主要內容的殘疾人工作責任制，各級領導親自接待、下訪、批閱，督辦件，對殘疾人反映的一些困難和問題在認真做好解釋疏導工作的基礎上，及時研究，及時解決。全年共處理接待來信49件，來訪1275人次，辦結率98.9。
