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街道干部年度工作計(jì)劃優(yōu)選九篇

時(shí)間:2023-03-13 11:23:09

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街道干部年度工作計(jì)劃

第1篇

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)委、政府打造生態(tài)之鄉(xiāng)、宜居之鄉(xiāng)的總體部署,堅(jiān)持“依法整治、突出重點(diǎn)、條塊聯(lián)動(dòng)、多管齊下、控新整舊、分類處理、鄉(xiāng)村并舉、同步推進(jìn)”的原則,立足治本、狠抓源頭,強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)新舉措,將“三違”整治工作作為實(shí)踐黨的群眾教育路線、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要載體,嚴(yán)厲打擊新增“三違”,全面遏制“三違”蔓延勢(shì)頭,分類分期逐步清理存量“三違”,促進(jìn)浦東新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

做實(shí)做強(qiáng)“三違”工作機(jī)構(gòu),建立、健全工作制度,實(shí)現(xiàn)新增“三違”零增長(zhǎng),存量“三違”逐年消除,重點(diǎn)區(qū)域“三違”明顯減少,具體實(shí)現(xiàn):

(一)堅(jiān)決遏制新增“三違”,切實(shí)實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng);

(二)積極、有效、穩(wěn)妥地開(kāi)展存量“三違”整治工作,拆除存量違法建筑;

(三)2016年度執(zhí)法檢查履職到位率100%,違法用地計(jì)劃整治拆除率100%,全面啟動(dòng)歷史違法用地處置;

(四)涉及影響重大工程建設(shè)的綠化、魚塘、假山、堆場(chǎng)等違規(guī)種養(yǎng)全部清除。

三、工作重點(diǎn)

1.土地集中連片、動(dòng)態(tài)巡查發(fā)現(xiàn)的;

2.影響重大工程建設(shè)推進(jìn)的;

3.影響公共安全的;

4.鄉(xiāng)村接合部區(qū)域內(nèi)“村”、“村”、“村”;

5.社會(huì)影響惡劣、群眾反映強(qiáng)烈的。

四、工作步驟

(一)準(zhǔn)備階段(2016年3月底前)1.組建新區(qū)“三違”工作機(jī)構(gòu),制定工作制度和年度工作計(jì)劃。

2.完成全鄉(xiāng)“三違”存量梳理、分類、匯總統(tǒng)計(jì)工作,鄉(xiāng)政府與村委會(huì)、街道居委會(huì)簽訂“三違”整治工作目標(biāo)責(zé)任書。

3.制定“三違”整治工作考核方案。(區(qū)“三違”整治辦牽頭,相關(guān)部門協(xié)助)

4.召開(kāi)“三違”整治工作動(dòng)員大會(huì)。

(二)實(shí)施階段(2016年4至11月)分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),國(guó)土、規(guī)劃、安辦、水利、林業(yè)、街道居委會(huì)等部門負(fù)責(zé)人為成員。對(duì)基層“三違”整治工作積極做好指導(dǎo),特別在整治工作中全力支持,主動(dòng)幫助解決問(wèn)題。各村按照年度工作計(jì)劃,切實(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)“三違”整治工作,有序推進(jìn)“三違”整治工作。具體工作如下:

1.制定快速拆除違法建筑的文件或決定。

2.搞好宣傳。“三違”整治通告,公布投訴熱線,開(kāi)展多種形式的“三違”整治宣傳工作,積極營(yíng)造聲勢(shì),造就全年度整治“三違”工作的正氣氛圍。宣傳工作方案由黨政辦負(fù)責(zé),“三違”整治辦協(xié)助。

3.嚴(yán)控新增“三違”產(chǎn)生。各村、街道居委會(huì)要整合一切資源,組織一切力量,采取有效措施,構(gòu)建本轄區(qū)全覆蓋的巡查發(fā)現(xiàn)機(jī)制。依托群眾自治組織,政府購(gòu)買服務(wù)力量,在勸阻無(wú)效的情況下,果斷地。各村、街道居委會(huì)組建好工作平臺(tái),搞好縱向、橫向聯(lián)勤、聯(lián)動(dòng),建立好工作制度、工作程序,堅(jiān)決遏制新增“三違”零增長(zhǎng)。

4.加速存量“三違”整治。各村、街道居委會(huì)按照年度工作計(jì)劃,突出工作重點(diǎn),明確工作目標(biāo),完成工作任務(wù)。依照上報(bào)的量,上半年完成40%,第三季度完成40%,第四季度完成20%;各執(zhí)法部門加大加快立案查處力度,依法盡快完成執(zhí)法程序,各村、街道居委會(huì)對(duì)執(zhí)法程序完畢一個(gè),組織拆除一個(gè)。

(三)總結(jié)考核(2016年12月)

由“三違”整治辦牽頭,依照考核方案的內(nèi)容,對(duì)全鄉(xiāng)“三違”整治工作進(jìn)行考核。全年度考核分三種形式:一是日常工作情況進(jìn)行深入了解、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督查與推進(jìn);二是七月份組織人員進(jìn)行抽查,并進(jìn)行全面分析、階段性推進(jìn);三是十二月份進(jìn)行年終檢查。上述考察情況及時(shí)匯總講評(píng)、通報(bào),整體考核結(jié)果按照考核方案規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。

五、工作要求

(一)認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,認(rèn)識(shí)“三違”整治工作的重要意義

“三違”整治工作是改善區(qū)域發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的客觀要求;是加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作的重要舉措,因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)“三違”整治工作面臨的形勢(shì)和重要意義有充分的認(rèn)識(shí),思想上高度統(tǒng)一,態(tài)度要堅(jiān)決,工作上齊心協(xié)力,提高整治工作的積極性、主動(dòng)性。全鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持“三違”整治工作,嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得說(shuō)情,不得干擾。

(二)堅(jiān)定信心,周密部署,保證“三違”整治工作的有序進(jìn)行

“三違”整治工作是一項(xiàng)艱巨工作,但也要看到當(dāng)前建設(shè)和發(fā)展給其帶來(lái)的有利時(shí)機(jī),因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決克服畏難情緒,各職能部門要避免推諉、扯皮,要樹(shù)立“志在必得、志在必勝”的信念;要率先垂范,以點(diǎn)帶面,確立顧全大局的意識(shí);要加強(qiáng)宣傳,發(fā)動(dòng)群眾,營(yíng)造“共同參與”的聲勢(shì);要從實(shí)際出發(fā),要周密計(jì)劃,穩(wěn)步推進(jìn),確保“三違”整治工作有序進(jìn)行。

(三)整管并舉,標(biāo)本兼治,提高“三違”整治工作的社會(huì)效應(yīng)

“三違”整治工作是一項(xiàng)綜合性工作。由于外來(lái)人員增加,下崗待崗人員增多,協(xié)調(diào)管理機(jī)制不健全,“三違”相關(guān)法律法規(guī)滯后等原因,造成當(dāng)前“三違”現(xiàn)象未能得到有效遏制。因此,在整治“三違”的同時(shí),應(yīng)積極將“三違”與改造、動(dòng)遷緊密結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn);堅(jiān)持堵疏結(jié)合,重視解決群眾的實(shí)際困難和合理訴求。

第2篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以居務(wù)公開(kāi)民主管理為重點(diǎn),以堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主選舉為原則,促進(jìn)我街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

二、工作要求

民主決策科學(xué)規(guī)范、民主管理扎實(shí)有序、民主監(jiān)督切實(shí)有效。公開(kāi)內(nèi)容具體、公開(kāi)程序規(guī)范、公開(kāi)形式多樣、公開(kāi)檔案資料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。財(cái)務(wù)按季度,低保、合作醫(yī)療兌付按月,其他涉及居民切身利益的重要事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi)。按規(guī)定程序推選民主監(jiān)督小組和理財(cái)小組,認(rèn)真履行職責(zé),作用發(fā)揮好。

1、修繕固定、規(guī)范、便于群眾觀看的櫥窗式居務(wù)公開(kāi)欄,并按規(guī)定搞好公開(kāi)工作,群眾滿意率在95%以上;

2、社區(qū)財(cái)務(wù)實(shí)行日清月結(jié),及時(shí)報(bào)賬,并在每個(gè)季度的首月5日前由民主理財(cái)小組對(duì)每張?jiān)紗螕?jù)進(jìn)行審核、簽字,每季度首月10日前進(jìn)行公示;

3、及時(shí)完善居務(wù)公開(kāi)民主管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)原來(lái)的制度進(jìn)行一次全面的清理,該廢除的予以廢除,該更換的予以更換,該上墻公布的予以上墻公布,并抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí);

4、居務(wù)公開(kāi)民主管理工作資料齊全,按季度歸檔,管理規(guī)范,上報(bào)材料及時(shí)。

三、工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。一要健全組織機(jī)構(gòu),明確工作責(zé)任。隨著工作需要和人員的變動(dòng),街道、社區(qū)均應(yīng)及時(shí)對(duì)居務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整,形成工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門共同參與、民政組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,并明確專門人員具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。調(diào)整情況及時(shí)上報(bào)街道辦事處和市民政局;二要制定好年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;三要將居務(wù)公開(kāi)民主管理工作納入目標(biāo)管理。街道、社區(qū)要將居務(wù)公開(kāi)民主管理工作列入重要議事日程,納入社區(qū)干部和居支兩委目標(biāo)管理考核范疇。

2、完善制度,嚴(yán)格措施。各社區(qū)按要求,進(jìn)一步完善和修改居民自治章程和居民公約,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全居委會(huì)、居民會(huì)議、居民代表議事會(huì)議、居務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組等五個(gè)組織的建設(shè)。要設(shè)立意見(jiàn)箱,公布舉報(bào)電話,及時(shí)反饋群眾的意見(jiàn)和建議。街道要堅(jiān)持按季對(duì)社區(qū)進(jìn)行監(jiān)督,并將情況及時(shí)在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。

3、嚴(yán)格監(jiān)管,規(guī)范管理。按照“六規(guī)范一滿意”的要求,著重抓好公開(kāi)的內(nèi)容、程序、時(shí)間、形式、監(jiān)督等五個(gè)環(huán)節(jié)到位,及公開(kāi)欄的規(guī)范,如社區(qū)財(cái)務(wù)收支按程序?qū)徟芾硪?guī)范,票據(jù)憑證逐張有監(jiān)督小組審核、理財(cái)小組簽字;每年對(duì)社區(qū)干部至少進(jìn)行一次民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,對(duì)連續(xù)兩次被評(píng)為不合格的干部及時(shí)進(jìn)行處理。要實(shí)行社區(qū)干部離任審計(jì)制度和民主評(píng)議社區(qū)干部制度,按照“精干高效、權(quán)責(zé)明確、管理規(guī)范”的原則,建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合,績(jī)效酬相統(tǒng)一的社區(qū)干部管理機(jī)制,建立和完善社區(qū)干部檔案,及時(shí)記載社區(qū)干部的情況,明確工作職責(zé)和工作流程,確保工作有序高效。

第3篇

一、街道辦事處2014年度工作計(jì)劃

1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī),繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用。充分利用區(qū)政府開(kāi)發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時(shí)機(jī),把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的突破口,按照“改造、補(bǔ)充、引進(jìn)、爭(zhēng)缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo),舉全街之力,配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項(xiàng)目以及周邊三產(chǎn)項(xiàng)目的招商補(bǔ)位工作,使之盡快發(fā)揮對(duì)xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì);努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入按可比口徑確保增長(zhǎng)10%,生產(chǎn)總值增長(zhǎng)15%,固定資產(chǎn)投資15000萬(wàn)元,實(shí)際使用外資600萬(wàn)美元,引進(jìn)外埠企業(yè)15戶,外埠資金18000萬(wàn)元,新增私營(yíng)企業(yè)40戶,個(gè)體工商戶300戶,完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬(wàn)元,高科技項(xiàng)目7個(gè),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品5項(xiàng)。

3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革,大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國(guó)有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo),深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),堅(jiān)持“多服務(wù)少干預(yù),多扶持少指令”的原則,真正實(shí)現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營(yíng)上放開(kāi)、在管理上放手,使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實(shí)事項(xiàng)目。從“兩從”的角度出發(fā),把為民辦實(shí)事作為一種理念,貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會(huì)辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目和社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目。要求各部門認(rèn)真抓好項(xiàng)目落實(shí)工作,尤其要落實(shí)好群眾反映強(qiáng)烈,急需解決的項(xiàng)目,要按照責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度表,逐項(xiàng)抓好落實(shí),把好事做實(shí),把實(shí)事辦好。

5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)水平。

一是要做好香榮社區(qū)居委會(huì)辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作,工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計(jì)劃的配備硬件設(shè)備,使6個(gè)社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn),按照智能型社區(qū)要求,積極爭(zhēng)取財(cái)政扶持,對(duì)6個(gè)社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí),使6個(gè)社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。

第4篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會(huì)員“alpha”為你整理了這篇2020年街道食品藥品安全年終工作總結(jié)范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

西市街道辦事處在區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)食品藥品安全監(jiān)管工作的各種文件精神,緊緊圍繞年度工作目標(biāo),牢固樹(shù)立科學(xué)監(jiān)管理念,充分履行食品安全綜合監(jiān)管職能。從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,積極開(kāi)展食品、藥品的安全監(jiān)管工作,我街食品市場(chǎng)秩序安全穩(wěn)定,群眾食品安全得到有效保障。本著對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé),把食品藥品安全工作作為街道重點(diǎn)工作來(lái)抓。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)步實(shí)施食品放心工程

按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動(dòng)”的工作機(jī)制,根據(jù)年度工作計(jì)劃,充分履行政府“抓手”職能,發(fā)揮部門間“橋梁”作用,積極介入,主動(dòng)作為,食品藥品安全監(jiān)管工作穩(wěn)妥有序推進(jìn),形成全辦上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、責(zé)任明確、齊抓共管、運(yùn)行高效的食品藥品安全管理工作格局。為加強(qiáng)食品藥品安全的領(lǐng)導(dǎo),保證食品藥品安全生產(chǎn)工作能順利進(jìn)行。辦事處成立了食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組,由辦事處主任王其銀擔(dān)任主任。明確責(zé)任,監(jiān)管有力,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施,進(jìn)一步整頓和規(guī)范食品藥品市場(chǎng)秩序,認(rèn)真做好食品藥品安全各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。明確要求各社區(qū)切實(shí)履行職責(zé),將工作任務(wù)分解到位。為有力推進(jìn)食品藥品安全工作有序開(kāi)展,全年組織召開(kāi)食品藥品安全工作會(huì)議2次,并根據(jù)工作需要,及時(shí)部署食品藥品安全重點(diǎn)工作。

二、認(rèn)真組織協(xié)調(diào),積極開(kāi)展食品藥品安全專項(xiàng)整治工作

為切實(shí)保障人民群眾的飲食安全,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品活動(dòng),進(jìn)一步凈化我辦食品市場(chǎng),積極組織開(kāi)展了“元旦春節(jié)”、兩會(huì)、“五一”黃金周、“中高考”、 “中秋十一”等重點(diǎn)時(shí)段食品安全整治工作,開(kāi)展了對(duì)無(wú)證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)食品、小攤小販的專項(xiàng)整治活動(dòng),并積極開(kāi)展對(duì)轄區(qū)食品市場(chǎng)、學(xué)校周邊的兒童食品等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)品種的專項(xiàng)整治的排查,確保了食品市場(chǎng)安全穩(wěn)定。

三、創(chuàng)新工作方式,狠抓食品安全區(qū)工作

區(qū)政府明確要求各辦事處要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)食品藥品監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確確定一位負(fù)責(zé)人具體分管此項(xiàng)工作。同時(shí),對(duì)全街道食品藥品安全工作進(jìn)行研究分析,并作出部署,結(jié)合街道實(shí)際,制定了《創(chuàng)建食品藥品安全街道工作方案》和《網(wǎng)格化食品藥品監(jiān)管體系流程》。切實(shí)做到了有分工、有合作、有檢查,強(qiáng)化了食藥安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)食藥安全監(jiān)管“首責(zé)管理、屬地管理”的工作原則,由街道與社區(qū)簽訂《食品藥品安全工作責(zé)任狀》,強(qiáng)化了食品安全監(jiān)管的主體責(zé)任,各社區(qū)也相應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé)食品藥品安全工作,層層落實(shí)了食藥安全責(zé)任,確保責(zé)任到位、目標(biāo)明確、任務(wù)落實(shí)。完善信息報(bào)告制度。充分發(fā)揮8個(gè)社區(qū)食藥安全協(xié)管員、信息員隊(duì)伍作用,主要負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)無(wú)證加工經(jīng)營(yíng)、亂設(shè)攤銷售食品、無(wú)證食堂等情況的監(jiān)管及家庭辦小飯館的信息采集、登記、指導(dǎo)等工作。做到每月一次上報(bào)信息,每季度一次工作例會(huì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,掌握動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)研究處置,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。形成級(jí)級(jí)有人抓、層層有人管,橫向到邊,縱向到底的區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的食品藥品監(jiān)管模式。

四、樹(shù)立大力宣傳理念,抓好宣傳信息工作

宣傳教育培訓(xùn)也是一種監(jiān)管。制訂食品藥品安全宣傳工作方案,通過(guò)宣傳教育培訓(xùn),提高廣大居民對(duì)食品安全的參與權(quán)、知情權(quán),增強(qiáng)維權(quán)意識(shí),提高自我保護(hù)能力。一是利用好傳統(tǒng)宣傳陣地搞宣傳,通過(guò)宣傳欄、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、條幅、分發(fā)宣傳單資料等多種形式,以宣傳《食品安全法》、食品安全知識(shí)普及等為主要內(nèi)容,深入開(kāi)展食品安全宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園等“六進(jìn)”活動(dòng)。要求轄區(qū)每個(gè)小區(qū)要有一名食品藥品安全互動(dòng)協(xié)管員、一個(gè)食品藥品安全知識(shí)宣傳欄、一幅食品藥品安全宣傳畫。二是利用新型媒體搞宣傳。街道利用黨建先鋒平臺(tái),連載食品安全活動(dòng)信息和食品安全知識(shí),使更多群眾的關(guān)注,進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳面。三是舉辦培訓(xùn)講座搞宣傳。在社區(qū)舉辦知識(shí)培訓(xùn),發(fā)放關(guān)于食品安全知識(shí)和科普知識(shí)的書籍,進(jìn)一步普及食品安全知識(shí),擴(kuò)大宣傳效果覆蓋面。

五、扎實(shí)開(kāi)展食品藥品安全工作培訓(xùn)

第5篇

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

指導(dǎo)思想:以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針,不斷推進(jìn)體制、機(jī)制創(chuàng)新,優(yōu)化配置各類衛(wèi)生資源。

主要目標(biāo):切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),依托區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心的應(yīng)急管理工作平臺(tái),以建立與完善衛(wèi)生應(yīng)急管理“一案三制”(“一案”就是制定完善落實(shí)突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案;“三制”就是建立健全應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的體制、機(jī)制和法制)為重點(diǎn),以基層為基礎(chǔ),探索建立“橫向到邊、縱向到底”的衛(wèi)生應(yīng)急管理組織體系,初步形成“政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會(huì)廣泛參與、防范嚴(yán)密到位、處置快捷高效”的全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急管理工作機(jī)制,衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)法規(guī)政策得到落實(shí),突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急反應(yīng)和處理能力得到全面提升。基本建成覆蓋全區(qū)、功能完善、職責(zé)明確、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、平戰(zhàn)結(jié)合、持續(xù)發(fā)展的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急防治體系,主要包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息網(wǎng)絡(luò)體系、疾病預(yù)防控制體系、醫(yī)療救治體系和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系;衛(wèi)生服務(wù)體系、基本醫(yī)療服務(wù)體系、環(huán)境衛(wèi)生體系和財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障體系進(jìn)一步完善,公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平全面提高。

二、各部門職責(zé)分工

1、政府辦(應(yīng)急辦)

成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組織,出臺(tái)加快發(fā)展衛(wèi)生應(yīng)急工作的政策措施;協(xié)調(diào)開(kāi)展“衛(wèi)生應(yīng)急進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),協(xié)調(diào)各成員單位工作。

2、宣傳部

做好創(chuàng)建**省衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)的宣傳工作,按照應(yīng)急宣傳年度計(jì)劃開(kāi)展工作,確保本年度新聞媒體2次以上報(bào)道過(guò)全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急工作情況。

3、發(fā)改局

將衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃,向上爭(zhēng)取衛(wèi)生應(yīng)急扶持資金和物資儲(chǔ)備資金。

4、教育局

成立衛(wèi)生應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將衛(wèi)生應(yīng)急工作納入年度工作計(jì)劃,建立完善的衛(wèi)生應(yīng)急指揮系統(tǒng),參照區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案制定符合教育系統(tǒng)特點(diǎn)的各種預(yù)案制度,建立監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,開(kāi)展學(xué)生因病缺課登記,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情苗頭并報(bào)告;大力開(kāi)展“衛(wèi)生應(yīng)急進(jìn)學(xué)校”等宣傳動(dòng)員活動(dòng),普及衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí);科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有效處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生和自然災(zāi)害、事故安全事件,積極組織開(kāi)展應(yīng)急演練,教育學(xué)生自救、互救和逃生。

5、財(cái)政局

將衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,及時(shí)足額撥付衛(wèi)生應(yīng)急經(jīng)費(fèi),建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急儲(chǔ)備專項(xiàng)資金。

6、安監(jiān)局

監(jiān)督生產(chǎn)活動(dòng)安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素并報(bào)告,突發(fā)公共事件發(fā)生后協(xié)助開(kāi)展醫(yī)療救治和調(diào)查取證等工作,積極配合完成省市部署的毒源普查等各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作任務(wù)。

7、商務(wù)局

加強(qiáng)對(duì)生豬屠宰、肉制品和豆制品加工的監(jiān)管力度,做好蔬菜農(nóng)殘監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)疫情苗頭及時(shí)上報(bào)。

8、衛(wèi)生局

將衛(wèi)生應(yīng)急工作納入年度工作計(jì)劃,成立工作機(jī)構(gòu),建立功能完善的衛(wèi)生應(yīng)急決策指揮系統(tǒng)并實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng),信息傳遞通暢;研究制定符合地方實(shí)際的衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和技術(shù)方案,形成完善的預(yù)案體系,研究制定公共衛(wèi)生體系建設(shè)方案,積極開(kāi)展應(yīng)急示范社區(qū)建設(shè);協(xié)同相關(guān)成員單位、督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展監(jiān)測(cè)預(yù)警;按計(jì)劃進(jìn)行衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn),開(kāi)展應(yīng)急演練,指導(dǎo)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展分層演練;組織開(kāi)展應(yīng)急物資儲(chǔ)備,加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍裝備;開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育和科普宣傳,深入進(jìn)行社會(huì)動(dòng)員;科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有效處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生和自然災(zāi)害、事故安全及社會(huì)安全事件,做好重大活動(dòng)的保障。

9、農(nóng)辦

加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的監(jiān)管,嚴(yán)防人畜共患的傳染病在不同種群間的流動(dòng),出現(xiàn)動(dòng)物相關(guān)疫情后,配合撲殺家畜家禽和進(jìn)行動(dòng)物免疫。

10、信息中心

協(xié)助建立完善的衛(wèi)生應(yīng)急決策指揮系統(tǒng),提供技術(shù)支持,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生應(yīng)急指揮平臺(tái)與區(qū)應(yīng)急指揮平臺(tái)的對(duì)接,保證指揮調(diào)度高效運(yùn)作、信息傳遞通暢。

11、各街道

積極開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急示范社區(qū)建設(shè);配合開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急“五進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地)工作,大力開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育和科普宣傳工作;積極配合做好傳染病確診病例、疑似病例及密切接觸者的流行病學(xué)調(diào)查、隨訪與保障和管理工作。合理安排衛(wèi)生應(yīng)急處置專項(xiàng)資金。

三、實(shí)施步驟

1、動(dòng)員階段:20**年4月~6月

成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,分解目標(biāo)任務(wù);資料準(zhǔn)備,人力資源啟動(dòng),創(chuàng)建辦制定并準(zhǔn)備文件資料;在創(chuàng)建辦統(tǒng)一部署下著手開(kāi)始進(jìn)行衛(wèi)生應(yīng)急進(jìn)社區(qū)宣傳工作,并對(duì)全區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急成員單位進(jìn)行初步督導(dǎo)。

2、實(shí)施階段:20**年7月~8月

各成員單位完善預(yù)案、組建隊(duì)伍、開(kāi)展培訓(xùn)和演練,開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急進(jìn)社區(qū)工作,區(qū)疾控中心完成應(yīng)急物資庫(kù)的建立。

3、自查整改階段:20**年9月~10月

根據(jù)《**省衛(wèi)生應(yīng)急工作示范縣(市、區(qū))考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求(**衛(wèi)應(yīng)急〔20**〕23號(hào)),區(qū)政府成立專業(yè)組織進(jìn)行2次綜合檢查,邀市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)查,認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),邊查邊改。

4、迎查階段:20**年11月

進(jìn)行資料匯總、歸檔,做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,邀請(qǐng)省評(píng)估驗(yàn)收專家來(lái)檢查驗(yàn)收。

5、總結(jié)階段:20**年12月

根據(jù)專家組的評(píng)審結(jié)果,認(rèn)真做好總結(jié),抓好整改。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。區(qū)政府成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在區(qū)衛(wèi)生局,區(qū)衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)為辦公室主任,全面負(fù)責(zé)掌控創(chuàng)建進(jìn)程,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作落實(shí)情況,負(fù)責(zé)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和管理,定期將創(chuàng)建工作進(jìn)展情況向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并對(duì)各部門通報(bào);建立與公安、發(fā)改、教育、財(cái)政、安監(jiān)、商務(wù)、農(nóng)辦、信息中心等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)與各街道辦事處的聯(lián)系,明確各成員單位具體職責(zé),定期組織活動(dòng),互通信息,交流資源,爭(zhēng)取各單位配合,以有效保障衛(wèi)生應(yīng)急工作的正常開(kāi)展,保證創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、強(qiáng)化決策指揮,確保信息傳遞通暢。建立完善的應(yīng)急決策指揮系統(tǒng),形成包括機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、物資等應(yīng)急資源管理、指揮調(diào)度、視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程會(huì)診、現(xiàn)場(chǎng)信息采集等在內(nèi)的基本功能模塊。實(shí)現(xiàn)與**市衛(wèi)生專網(wǎng)和轄區(qū)內(nèi)主要醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)與對(duì)接,保證指揮調(diào)度高效運(yùn)作,信息傳遞通暢。

3、完善預(yù)案制度,加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。根據(jù)國(guó)家、省相關(guān)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,研究制定相應(yīng)的衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,形成比較完善的預(yù)案體系和各類衛(wèi)生應(yīng)急技術(shù)方案,并匯編成冊(cè)。對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急管理人員和工作人員實(shí)施應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)方案、工作制度和崗位職責(zé)的培訓(xùn),確保100%知曉。建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度和管理制度,根據(jù)《**省衛(wèi)生應(yīng)急基本物資儲(chǔ)備目錄》(縣級(jí))組織開(kāi)展物資儲(chǔ)備。區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同教育、農(nóng)辦等部門組織開(kāi)展臨床癥狀、學(xué)生因病缺課、易感人群監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情苗頭;會(huì)同區(qū)公安、安監(jiān)等部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,積極開(kāi)展傳染病疫情、中毒事件等突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作,積極完成省市部署的毒源普查等各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作任務(wù)。

4、重視人才培養(yǎng),強(qiáng)化應(yīng)急能力建設(shè)。按照衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃,積極開(kāi)展對(duì)衛(wèi)生管理人員和專業(yè)隊(duì)伍的培訓(xùn),分層對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施全員培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。組織開(kāi)展區(qū)級(jí)層面的衛(wèi)生應(yīng)急演練,整合各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)力量,針對(duì)食物中毒、禽流感、甲型H1N1流感等重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展演練,鍛煉隊(duì)伍,逐步提高應(yīng)急處置能力。

5、深入宣傳動(dòng)員,普及衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)。有計(jì)劃有安排開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育和科普宣傳工作,聯(lián)合街道、學(xué)校、工地、企事業(yè)單位等開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急“五進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地)工作,不斷提高轄區(qū)干部居民對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的認(rèn)知度,提高自身的自防、自救和互救能力。

第6篇

一、公開(kāi)的指導(dǎo)思想

依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》的有關(guān)要求,為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)依法行政,轉(zhuǎn)變政府職能,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),助力深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和政府建設(shè),結(jié)合工作實(shí)際,制定本制度。

二、公開(kāi)的內(nèi)容

1.成立政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確成員職責(zé),負(fù)責(zé)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)日常工作;

2.年度工作計(jì)劃目標(biāo)、工作措施方案和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況;

3.部門辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和結(jié)果;

4.干部調(diào)入、錄用、提拔使用等情況;

5.廉潔自律情況及考核結(jié)果;

6.群眾關(guān)心或其它應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)。

三、公開(kāi)的辦法和要求

1.在辦公樓一樓設(shè)立電子顯示屏、單位網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),互通信息工作進(jìn)展情況。

2.各部門為民服務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的政策規(guī)定、辦理程序、辦理結(jié)果等細(xì)則要在辦事場(chǎng)所張榜公布,無(wú)法張榜公布的必須提供完整的資料備查。

3.設(shè)立“意見(jiàn)箱”,結(jié)合其他工作收集群眾反映,為群眾排憂解難。

4.公開(kāi)時(shí)間:經(jīng)常性工作定期公開(kāi),階段性工作逐段公開(kāi),臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。

四、公開(kāi)的組織實(shí)施和監(jiān)督

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí)到位。政務(wù)公開(kāi)工作由鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門具體組織實(shí)施。

2.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,不斷完善公開(kāi)。定期或不定期地組織對(duì)政務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況進(jìn)行檢查,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議。

五、責(zé)任追究

各站所辦、職能部門及工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)有下列情況之一并經(jīng)核查屬實(shí)的,除按照法規(guī)政紀(jì)的規(guī)定處理外,還要根據(jù)責(zé)任大小、情節(jié)輕重以及社會(huì)影響程度,對(duì)直接責(zé)任人員分別給予批評(píng)教育、效能告誡、年度考核不稱職和行政紀(jì)律處分:

1.不按政務(wù)公開(kāi)要求實(shí)行規(guī)范和文明服務(wù),給街道形象帶來(lái)較壞影響的;

2.違反政務(wù)公開(kāi)承諾的辦事時(shí)限規(guī)定的;

3.推諉扯皮,嚴(yán)重失職,工作存在明顯或重大失誤的;

4.利用職務(wù)之便,謀取私利的;

第7篇

為進(jìn)一步推進(jìn)“法治**”建設(shè),全力創(chuàng)建“法治**合格區(qū)”,根據(jù)區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《20**年法治**建設(shè)工作要點(diǎn)》的通知精神,區(qū)民政局為做好20**年度法治**建設(shè)工作,提升依法行政能力,強(qiáng)化基層民主自治,結(jié)合本年度民政工作目標(biāo)任務(wù),制定法治建設(shè)工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神和省市、市、區(qū)會(huì)議精神,著力突出服務(wù)發(fā)展、保障民生、深化創(chuàng)建的工作主題,充分發(fā)揮本部門職能作用,進(jìn)一步做好“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”為宗旨的各項(xiàng)民政工作,全面推進(jìn)法治建設(shè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)認(rèn)真落實(shí)省、市建設(shè)“法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”考核細(xì)則中的有關(guān)要求,全力創(chuàng)建“法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”,確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

(二)作為基層民主法治建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室牽頭部門,認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本辦公室成員單位開(kāi)展依法治區(qū)工作,加強(qiáng)新形勢(shì)下法治**建設(shè)工作的調(diào)查研究,不斷加大宣傳力度,培養(yǎng)先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)積極參加“法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”各項(xiàng)活動(dòng),深化依法行政,構(gòu)建陽(yáng)光權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),完善行政行為網(wǎng)上運(yùn)行和便民服務(wù)平臺(tái),嚴(yán)格落實(shí)依法行政報(bào)告制度、行政執(zhí)法責(zé)任制。

(四)推進(jìn)基層民主法治工作,精心組織第四屆居委會(huì)和第九屆村委會(huì)換屆選舉工作,依法、規(guī)范完成換屆選舉任務(wù)。進(jìn)一步完善居委會(huì)常任委員制、社區(qū)“三會(huì)一審議”制度、“三個(gè)一”工程和“民主日活動(dòng)”,切實(shí)保障社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),擴(kuò)大社區(qū)民主,提升社區(qū)自治水平。

(五)深入開(kāi)展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。一是圍繞打造全國(guó)知名的和諧社會(huì)建設(shè)樣板區(qū)目標(biāo),創(chuàng)新社區(qū)管理模式,完善社區(qū)工作機(jī)制。推行社區(qū)“一口受理,一網(wǎng)協(xié)同”服務(wù)模式,整合全區(qū)各層面資源,建立以公共服務(wù)為核心的統(tǒng)一管理平臺(tái),深入推進(jìn)社區(qū)管理工作精細(xì)化、規(guī)范化。二是著力提升群眾幸福感和滿意度。完善群眾綜合滿意度第三方評(píng)估機(jī)制,評(píng)選和諧社區(qū)建設(shè)“十大創(chuàng)新品牌”和“十個(gè)幸福社區(qū)”,98%的社區(qū)達(dá)到和諧社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三是著力提升社區(qū)服務(wù)品牌。建立“立體式、融入型、可持續(xù)性”的為老服務(wù)體系,在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老上,確保我區(qū)每千名老人擁有床位數(shù)保持在22張,開(kāi)展福利機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定與管理,推進(jìn)我區(qū)福利機(jī)構(gòu)的均衡發(fā)展。在居家養(yǎng)老上,深化居家養(yǎng)老服務(wù)第三方評(píng)估機(jī)制,確保符合政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋率100%。四是著力推進(jìn)社工培訓(xùn)。實(shí)行全員全科培訓(xùn)制,加強(qiáng)社工隊(duì)伍年輕化、職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),推行職業(yè)資格認(rèn)證。

(六)加強(qiáng)法制宣傳教育,進(jìn)一步深化普法工作。重點(diǎn)抓好以依法行政為核心的法制宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化廣大干群民主法治意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí),重點(diǎn)抓好《行政許可法》、《行政處罰法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)的宣傳教育。圍繞民政重點(diǎn)工作,組織宣傳《城市居民最低生活保障條例》、《婚姻法》和《軍人撫恤優(yōu)待條例》等相關(guān)法律、法規(guī),做好民政對(duì)象的普法宣傳教育工作,提高社區(qū)群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將建設(shè)法治**暨創(chuàng)建“法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”工作列入本單位重要議事日程,根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全區(qū)民政系統(tǒng)法治建設(shè)的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。民政系統(tǒng)各單位和各干休所要安排黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)本單位的法治建設(shè)工作,建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制,營(yíng)造制度化的法治建設(shè)工作氛圍。新晨

(二)明確工作目標(biāo)。圍繞創(chuàng)建“法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”的目標(biāo),按照區(qū)委提出的早啟動(dòng)、早布置、早安排的要求,嚴(yán)格落實(shí)省、市法治建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn),抓好具體工作的落實(shí)。積極參加在全區(qū)開(kāi)展的“法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”活動(dòng),加強(qiáng)依法行政,進(jìn)一步完善政務(wù)決策、政務(wù)公開(kāi)、執(zhí)法考評(píng)和內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。加大指導(dǎo)社區(qū)、駐區(qū)單位創(chuàng)建“民主法治社區(qū)(單位)”的力度,切實(shí)維護(hù)群眾利益,建設(shè)和諧社區(qū)。

第8篇

2021年度環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)

按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng)建省級(jí)xx縣城工作考評(píng)方案的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)的工作部署,我局高度重視,認(rèn)真做好工作籌劃,并按照籌劃積極推進(jìn)創(chuàng)森工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、責(zé)任明確

我局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各職能股室負(fù)責(zé)人抓落實(shí),全面把握、客觀分析,強(qiáng)化責(zé)任和考核制度。精心籌劃布置,把創(chuàng)森工作列入本單位重要的議事日程,積極開(kāi)展實(shí)施,切實(shí)把創(chuàng)森工作做為基礎(chǔ)性長(zhǎng)期性的任務(wù)抓緊抓好。

二、制定措施

按照《通知》要求和xx交通的實(shí)際,我局制定了《xx縣交通運(yùn)輸局創(chuàng)建省級(jí)森林縣城工作實(shí)施方案》,周密組織實(shí)施,把綠化與公路建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),注重與周邊自然、人文景觀的結(jié)合與協(xié)調(diào),因地置宜開(kāi)展喬木、灌木、花草等多種形式的綠化,形成綠色景觀通道,努力打造道路與自然和諧發(fā)展的綠色交通。

三、工作成效

為確保工作的順利完成,我局迅速召開(kāi)工作會(huì)議,全面部署啟動(dòng)工作,將農(nóng)村公路綠化任務(wù)分解至縣道養(yǎng)護(hù)班站及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))養(yǎng)護(hù)管理站。對(duì)已建成的可綠化公路按照“補(bǔ)植修復(fù)、拓展延伸、調(diào)整提升”的總體要求;對(duì)在建公路項(xiàng)目按照施工設(shè)計(jì)中有關(guān)綠化與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步驗(yàn)收的相關(guān)規(guī)定,早謀劃,早安排,早落實(shí),使各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,推進(jìn)有序。

四、加強(qiáng)宣傳

我局積極參與全縣宣傳活動(dòng),一方面在單位led宣傳顯示屏有宣傳標(biāo)語(yǔ),一方面充分利用輿論導(dǎo)向,廣泛宣傳活動(dòng)的重要意義,引導(dǎo)廣大干部群眾不斷增強(qiáng)植綠、護(hù)綠、愛(ài)綠、興綠的文明意識(shí),積極參與,為工作營(yíng)造出良好的氛圍。

五、存在問(wèn)題

雖然工作開(kāi)展以來(lái)道路綠化取得了一定的成效,但是也存在一些問(wèn)題,我縣公路里程長(zhǎng),地形復(fù)雜,有些地方植樹(shù)條件差,有些地方村財(cái)困難,造成部分道路綠化不盡人意。但我局將克服困難,一如既往抓好公路綠化工作,為我縣創(chuàng)建和鞏固成果,打造和諧綠色交通而努力。

2021年度環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)

20xx年xx區(qū)街道環(huán)境保護(hù)工作,主要是根據(jù)年度工作計(jì)劃規(guī)定的目標(biāo)、任務(wù)開(kāi)展。在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下,在市環(huán)境保護(hù)局工作指導(dǎo)下,在街道各居委會(huì)、轄區(qū)單位的努力工作下,目標(biāo)責(zé)任工作完成情況及年工作總結(jié)如下:

一、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

xx區(qū)街道辦事處根據(jù)年初市級(jí)綜合目標(biāo)責(zé)任的要求,及時(shí)調(diào)整健全街道環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,確保環(huán)境保護(hù)工作有堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、明確目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)

今年x月和x月初根據(jù)環(huán)保局創(chuàng)建“綠色社區(qū)”及“綠色家庭”的要求,及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定具體實(shí)施方案,xx市對(duì)社區(qū)(村)上報(bào)的家庭進(jìn)行考核,驗(yàn)收,并及時(shí)將x個(gè)地區(qū)級(jí)“綠色社區(qū)”x個(gè)市級(jí)“綠色環(huán)保村”和x個(gè)地區(qū)級(jí)“綠色家庭”和x個(gè)市級(jí)“綠色家庭”上報(bào)市環(huán)保局。

同時(shí),根據(jù)xx市府辦下發(fā)文件的要求,關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)造林綠化管護(hù)工作大檢查的通知,為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)綠化管護(hù)工作,優(yōu)化城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境依法保護(hù)現(xiàn)有城鄉(xiāng)綠化成果和資源,及時(shí)將通知精神下發(fā)到各社區(qū)(村)在此次活動(dòng)中街道明確責(zé)任,各社區(qū)(村)及有關(guān)單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)林木綠化管護(hù)情況進(jìn)行自查。

xx區(qū)街道組織了來(lái)自轄區(qū)各個(gè)行業(yè)的黨員先鋒隊(duì)員、社區(qū)小紅帽成員、青年志愿者及街道機(jī)關(guān)、社區(qū)、村干部x余名,針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題突出的xx路等重點(diǎn)路段開(kāi)展創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市衛(wèi)生集中大整治活動(dòng),街道黨工委書記xx親自坐陣,在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指揮機(jī)械車輛對(duì)大塊垃圾進(jìn)行清除。

三、積極開(kāi)展形式多樣的環(huán)保宣傳活動(dòng)

在第xx個(gè)環(huán)保日來(lái)臨之際,為提高轄區(qū)居民的環(huán)保意識(shí),促進(jìn)節(jié)能減排工作的有效開(kāi)展,盡快進(jìn)入低碳生活,xx區(qū)街道多個(gè)社區(qū)積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)以“你能成為環(huán)保明星嗎?”、“居民身邊有那些污染”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”等為主題向居民發(fā)放宣傳單、調(diào)查表,促使居民能從生活的各個(gè)方面來(lái)注意節(jié)能的重要性,提高居民的環(huán)保意識(shí)。

各社區(qū)還以展板及張貼宣傳橫幅的形式,多方位宣傳節(jié)能減排的意義和重要性,鼓勵(lì)居民從自身做起,堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能低碳生活。

第9篇

無(wú)錫高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)自1992年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立高新區(qū)啟動(dòng)開(kāi)發(fā)建設(shè),經(jīng)過(guò)1995、2002、2005年三次區(qū)劃調(diào)整,發(fā)展到現(xiàn)在輻射面積達(dá)到220平方公里,現(xiàn)管轄六個(gè)街道和無(wú)錫(太湖)國(guó)際科技園、無(wú)錫空港產(chǎn)業(yè)園、無(wú)錫新加坡工業(yè)園、無(wú)錫出口加工區(qū)、吳文化博覽園、工業(yè)博覽園等功能園區(qū)。

一、街道現(xiàn)有干部人事檔案管理基本現(xiàn)狀

新區(qū)現(xiàn)有六個(gè)街道, 由于高新區(qū)體制的創(chuàng)新,新區(qū)干部人事檔案管理工作在體制上與其他地區(qū)相比有一定的差異:新區(qū)組織部除負(fù)本文由收集整理責(zé)管理區(qū)管干部人事檔案外,具體還要負(fù)責(zé)六個(gè)街道、法院、檢察院及全區(qū)大、中小學(xué)校和幼兒園、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共36個(gè)獨(dú)立管檔單位的日常性業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

目前六個(gè)街道所管理的干部人事檔案主要有三大類型:第一類是公務(wù)員和事業(yè)身份的干部和工作人員;第二類是街道管理干部企業(yè)身份人員;第三類是黨員檔案。通過(guò)近幾年的不懈努力,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任落實(shí)到位,業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位,先后通過(guò)干部人事檔案目標(biāo)管理二級(jí)審核檢查標(biāo)準(zhǔn),并全部使用了省委組織部版的系統(tǒng)軟件。

二、當(dāng)前干部檔案管理中存在的問(wèn)題

通過(guò)調(diào)研,我們了解到街道檔案管理存在的問(wèn)題和基層管檔人員的想法,也欣喜地感受到大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到干部人事檔案在實(shí)際工作中的重要性,理解管檔人員平時(shí)工作的瑣碎、繁重和艱辛,從而配備綜合素質(zhì)高、具有奉獻(xiàn)精神的同志,并注意保證人員的相對(duì)穩(wěn)定性。做到基礎(chǔ)扎實(shí)長(zhǎng)效管理,保證為干部管理提供良好的信息依據(jù)。隨著干部人事制度改革的不斷深化,干部人事檔案面臨著許多新情況、新問(wèn)題。

1.檔案管理的動(dòng)態(tài)性與管檔人員的不穩(wěn)定性不相適應(yīng)。檔案管理人員工作強(qiáng)度大,業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng),待遇卻較差,造成人員變化大,沒(méi)有連續(xù)性。干部人事檔案工作是一項(xiàng)保密性強(qiáng),既不引人注目、又默默無(wú)聞的工作,工作忙忙碌碌但一時(shí)難以出成績(jī)。街道的干部人事檔案管理工作基本上都是由組織人事部門的工作人員兼管,沒(méi)有配備管檔人員,而兼職人員忙于本單位事務(wù),沒(méi)有精力動(dòng)態(tài)收集新產(chǎn)生的干部資料,再加上人員變動(dòng)頻繁,形成日積月累的各種問(wèn)題,影響了干部檔案管理的質(zhì)量。

2.檔案管理范圍與新的用人機(jī)制不相吻合。近年來(lái)大學(xué)生“村官”大量招聘充實(shí)到街道,但按照市人才中心的有關(guān)規(guī)定,檔案尚未納入街道組織部門管理,由當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)代管,給日常管理和查檔了解個(gè)人信息帶來(lái)不便。

3.干部檔案整理與新形勢(shì)發(fā)展和要求不相適應(yīng)。如紙張大小的處理(現(xiàn)在新的學(xué)歷、培訓(xùn)材料都是頂天立地的a4紙張)。事業(yè)單位改革全員合同每年簽定的材料、審計(jì)材料歸檔、工資調(diào)整材料的收集等面廣量大。干部工作業(yè)績(jī)情況、干部個(gè)人收入申報(bào)、涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題審計(jì)等重大事項(xiàng)報(bào)告的材料尚顯不足。

4.普通黨員檔案管理面廣量大利用率不高。街管干部檔案還沒(méi)有規(guī)范建立。基層干部、普通黨員檔案只收集簡(jiǎn)單的入黨信息,個(gè)人全面情況如勞動(dòng)、工資等信息由勞動(dòng)部門存檔,利用率不高。

三、近年來(lái)創(chuàng)新干部人事檔案管理工作的主要做法

1.抓組織領(lǐng)導(dǎo),全區(qū)干部檔案工作重視程度顯著提升。為保證干部檔案的動(dòng)態(tài)和長(zhǎng)效管理,組織部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,部長(zhǎng)過(guò)問(wèn)干部人事檔案管理工作,定期聽(tīng)取工作匯報(bào),分管副部長(zhǎng)親自抓檔案管理,親力親為幫助解決實(shí)際問(wèn)題,并配備了專職人員從事檔案工作。通過(guò)加大宣傳力度,要求街道明確黨委副書記分管,專人負(fù)責(zé),切實(shí)將干部人事檔案工作作為干部管理的重要一環(huán)。一是將檔案工作納入年度計(jì)劃和考核指標(biāo)體系。2009年開(kāi)始把檔案管理內(nèi)容納入街道年度工作計(jì)劃,每年制定考核指標(biāo)加入?yún)^(qū)全年文明建設(shè)考核指標(biāo)體系中,年未按照目標(biāo)進(jìn)行考評(píng),考核結(jié)果與街道全年目標(biāo)任務(wù)的完成和收入效益掛鉤。二是建立年會(huì)通報(bào)制度,每年年初召開(kāi)由各街道、相關(guān)單位具體負(fù)責(zé)干部檔案管理人員參加的工作年會(huì)。通報(bào)各單位上年度干部人事檔案工作的具體完成情況,研討干部檔案工作中存在的突出問(wèn)題和新形勢(shì)下做好干部人事檔案工作的新途徑、新方法,安排

部署當(dāng)年干部檔案主要工作任務(wù)。建立健全制度,完善規(guī)范措施,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,并確保落到實(shí)處,不斷提高全區(qū)干部檔案管理的質(zhì)量。

2.抓目標(biāo)管理,全區(qū)干部檔案達(dá)標(biāo)比例顯著提升。目標(biāo)管理的最終目的是為了規(guī)范檔案管理的質(zhì)量。大力推進(jìn)干部人事檔案目標(biāo)管理的達(dá)標(biāo)率,前幾年由于區(qū)劃調(diào)整和學(xué)校資源整合,全區(qū)這項(xiàng)指標(biāo)的完成率只有38%。為促進(jìn)全區(qū)目標(biāo)管理考核工作的順利完成,采取了抓試點(diǎn)以點(diǎn)帶面、抓重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、抓弱點(diǎn)強(qiáng)化整體推進(jìn)的方法,通過(guò)三年的不懈努力,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任落實(shí)到位,業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。組織部檔案室率先通過(guò)一級(jí)復(fù)查,街道全部達(dá)到二級(jí)以上目標(biāo),全區(qū)所有管檔單位達(dá)標(biāo)率已達(dá)100%,提升了新區(qū)干部人事檔案目標(biāo)管理的層次和水平。

3.抓信息建設(shè),全區(qū)干部信息化管理比例顯著提升。大力推廣使用省委組織部新版干部檔案管理系統(tǒng)軟件 。一方面組織部檔案室集中精力對(duì)所管的干部檔案全部進(jìn)行了信息化錄入,基本實(shí)現(xiàn)了紙質(zhì)檔案電子化二套同步與更新。另一方面主動(dòng)為基層提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù),力推街道全部使用省委組織部新版的干部檔案管理系統(tǒng)軟件,為機(jī)關(guān)和街道干部交流工作對(duì)接提供了便捷服務(wù),提升了全區(qū)干部檔案管理信息化建設(shè)水平。

4.抓制度建設(shè),全區(qū)干部檔案管理的質(zhì)量顯著提升。為確保干部檔案的真實(shí)準(zhǔn)確,有效地為干部工作服務(wù),狠抓制度建設(shè)和落實(shí),先后起草下發(fā)了關(guān)于《干部檔案查借閱領(lǐng)導(dǎo)審批制度》、《關(guān)于規(guī)范干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部人事檔案目標(biāo)管理》等八份規(guī)范性文件。健全的制度,更注重實(shí)際工作中貫徹落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案信息查閱領(lǐng)導(dǎo)審批制。做好干部檔案材料的動(dòng)態(tài)收集管理。干部任免調(diào)動(dòng)后的干部人事檔案轉(zhuǎn)遞工作,進(jìn)行調(diào)檔歸口管理。做到檔案管理與干部管理權(quán)限統(tǒng)一。

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