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摘 要 在企業發展過程中，政工宣傳工作向來都是關乎企業發展、改革和團結的重要環節。煤礦企業產業模式，需要順應時展的潮流做出變革，首先要扭轉過去的舊思想，完善和改進煤礦企業政工工作，完成思想上的轉型。只有做好政工工作才能從思想上調動企業員工工作的積極性，激發他們的創造性，推進煤礦企業更好發展。本文從在煤礦企業中政工宣傳工作的重要性和工作范疇出發，對新時期下煤礦企業政工宣傳的工作重點進行了探討。
關鍵詞 煤礦企業 政工宣傳 企業發展 工作重點
在企業的發展中，思想工作是十分重要的一個環節。而思想政治工作的本質就是思想政治工作者通過對實際工作情況的了解，以一種符合常態和員工愿意接受的方式對員工進行思想上的引導，以幫助員工樹立正確的世界觀和人生觀。新時期下，煤礦資源的不斷開采，導致了有限的煤礦資源逐漸地減少，煤礦企業需要考慮自身企業生產方式的變化，完成企業的轉型。思想作為具體工作的指導性因素，因此，煤礦企業政工工作在煤礦企業產業轉型中發揮著重要的作用。
一、新形勢下煤礦企業政工宣傳的重要性
煤礦企業需要順應時代潮流完成產業轉型，員工的積極性和創造力在其中必然會產生重要的作用，因而煤礦企業必須要加強政工宣傳工作，不斷提升員工的思想素質，激發員工的創造力，使得企業凝聚力和生產力加強，將企業的自主創新力量壯大，完成重要轉型。
煤礦企業轉型發展的最后目的是企業盈利創收，“企業在運營過程中，應將整體發展目標與階段化、層級化目標向員工進行深刻傳達并保障其實施，在集體努力的過程中完成經濟效益的提升[1]。”應該將企業整體化發展目標逐級逐層向員工傳達，企業的發展策略思想需要傳達給員工，保障企業發展措施順利實施。因此，政工宣傳工作的作用在這時就顯得十分的突出。面對員工文化程度以及技術水平參差不齊的煤礦企業，提高員工的整體素質，建立一個安全、高效、現代化的煤礦企業，這和思想政治宣傳工作是密不可分的。“企業在運營過程中，應將整體發展目標與階段化、層級化目標向員工進行深刻傳達并保障其實施，在集體努力的過程中完成經濟效益的提升[1]。”思想宣傳工作的期待目標值應與煤礦企業保持一致，通過政工宣傳工作，可以達到凝結企業員工的向心力的作用，讓煤礦企業在新時期下仍然保持可持續發展的優勢。
隨著現代企業管理制度的日趨完善和成熟，企業文化也成為了企業之間進行競爭的重要條件之一，優秀的企業文化是建立在企業政治思想上面的，一個健康的企業文化氛圍，是吸引高素質、高質量人才進入企業的重要保障。這部分高素質人才將先進思想帶入企業中，可以對煤礦企業的員工進行社會先進思想的熏陶，可以在一定程度上對企業的不良作風進行改善，不斷提高企業的思想文明建設。
二、煤礦企業政工宣傳工作范疇
政工工作就是思想政治建設，作為企業集體管理工作的一部分，它的主要工作內容就是對處在企業下的員工進行思想和思維上的研究，最后達到使人更加全面的認識世界和更好地進行工作。
煤礦企業政工宣傳工作的開展需要以煤礦企業的需求發展作為出發點和落腳點，在了解了企業員工思想特點后，通過組織一些宣傳講座或者集體活動的方式，來提升煤礦員工的政治思想水平。煤礦企業員工也可以通過政工宣傳工作對國內外的行業形勢進行一定的了解，讓自己在了解企業現狀的情況下不斷升華自己的思想，為企業的發展轉型提供最穩固的員工思想基礎。隨著時代的發展，煤礦企業迫切需要轉型，需要跟上時代的步伐，在這樣一個煤礦企業經營模式和產業模式進行轉型的關鍵時期，企業政工就要在這樣的的一個時期對于員工因轉型而產生的思想矛盾進行緩和和消除。“企業要有專門的、高素質的思想政治工作宣傳隊伍，讓員工全面的、有目的的對思想政治工作加以學習[2]。”新時期下，企業政工宣傳工作人員要時刻跟進企業的發展趨勢，在員工思想上時刻進行新思想新理論的攝入，從根本上切實提高員工的整體素質，推進企業安全穩定發展。
三、煤礦企業政工宣傳工作重點
（一）認清企業目標，優化宣傳途徑
在新時期下，對于自身產業有著一定認識的企業都在進行深化改革，煤礦企業更是避免不了，煤礦企業需要從以第二產業為主向以第三產業為主進行逐步轉型發展，以適應社會發展的需要。因此，煤礦企業的管理重點從對物體的管理逐漸轉向對人的管理，所以為了保持煤礦企業的可持續發展，首先要對企業員工進行政治思想教育。根據社會和企業的真實目標需求，不斷的發展和充實煤礦企業的思想政治內容，將員工的積極性充分調動起來，其主要目的還是讓員工明確企業轉型的最終目標，讓員工的思想向企業發展的目標進行靠攏。因此，在明確了企業發展的目標后，政工宣傳工作的目標就進行了改善，根據目標針對思想政治建設就會有更明確的宣傳方法，明確目標，對癥下藥，讓企業在發展的過程中形成優秀的企業文化和團隊協作精神。
（二）注重人性化宣傳
“煤礦企業文化建設的主體是人，它有賴于全體職工的共同愿望，通過企業價值來實現個人價值，也就是個人與團隊之間的相互依托、不斷實踐、實現價值的過程[3]。”煤礦企業的思想政治宣傳工作，針對的都是企業的員工，只有員工配合企業的政工宣傳工作，才能達到思想政治宣傳的效果。思想政治宣傳的過程中，首要理念做到以人為本，將員工內心的思想進行重點傾聽再進行因人而異的思想建設。
實際上很多企業的政工宣傳是形同虛設的，在實際上并沒有對企業員工進行深入的教育和思想宣傳，他們進行宣傳工作時，官方形式的色彩比較濃。上級下達的政治文件在向企業員工進行傳達的過程中十分敷衍，思想政治建設進行方式簡單空洞，以一周一次的開會形式進行工作總結，以一種上級對待下級的態度進行思想指導，沒有和員工進行任何實質上的溝通，員工內心也得不到真正的理解和滿足。因此，只有真正將政治宣傳工作做到員工身邊，貼近每一位員工的實際，和員工進行平等的交流和互動，才能不斷改善思想政治工作，推進煤礦企業的和諧發展。
（三）樹立企業文化，宣傳思想政治工作
企業員工的個性化差異在任何企業中都是無法避免的，企業文化的樹立，需要企業員工共同的努力。企業的員工存在著各式各樣的差異，作為一個企業政工人員，要具有根據員工的個體差異來進行相應的思想政治建設的能力，政治宣傳工作的進行需要考慮到員工的年齡和知識程度，讓他們融入到煤礦企業的建設中去。而宣傳工作的進行需要具有針對性和指導性，遇到實際問題解決問題，在整體上為企業的穩定性進行建設，形成良好的企業文化，以積極的企業文化來帶動員工的整體思想建設。長此以往，企業的文化建設就呈現優質循環，以優秀的企業文化來幫助思想政治工作建設的開展，以確保員工思想的積極性和先進性。
（四）加強安全生產宣傳力度
煤礦行業的安全生產，一直都是國家和的社會熱點。事故的頻發，不僅給國家帶來巨大的財產損失，也給無數個家庭帶來了災難。筆者認為，事故發生的原因與企業管理者思想認識不足，安全意識淡薄有著極大的關系，而企業管理者對于生產安全的忽視，也會導致煤礦企業人心渙散。因此，煤礦企業首先重視企業的安全思想，政工工作要從抓職工的思想意識入手，通過各種形式在職工中牢固樹立“安全第一”的實現，營造安全氛圍，讓職工在思想上變為“我要安全”、“我能安全”，有力促進煤礦區域生產安全。在員工進行工作和井下作業之前，可以通過電視、投影儀、電腦等多媒體現代化設備，以會議宣傳講解、班前會、周二、五例會、安全文化活動等多種方式對員工進行安全宣傳教育，使員工牢固樹立“安全生產、預防為主”的理念。企業要加大對安全生產的宣傳力度，讓安全理念入心、入腦，樹立安全意識，規范安全行為。按照“一崗雙責”的具體要求，將政治思想宣傳工作和企業的安全生產工作緊密結合起來，做到目標層層分解，安全責任到人，使人人頭上有目標，人人頭上有擔子，全面做好安全生產工作和思想政治宣傳工作，促進企業和諧穩定發展。
（五）加強齊抓共識，把握宣傳工作新動向
目前，由于煤礦企業長期處于沒有進行生產轉型的意識狀態下，煤礦企業政工工作的工作創新能力是比較弱的。沒有先進的科學技術手段導致把握企業員工思想變化信息的獲知能力差，相應的政治思想宣傳工作難以跟上員工思想變化的腳步。其次，煤礦企業管理者不重視煤礦企業政工工作導致了工作人員的工作積極性相對比較差，工作效率自然低下。
為了跟上時代的腳步，適應新時期的發展要求，企業應該加強對企業內部各部門工作的轉變，將政工工作的方式進行改進。二者都應該具有為企業良性發展的共識，因此煤礦企業政工宣傳工作應該與時俱進，將新時期下政工工作的特點進行研究，再結合煤礦企業發展的需要，主動創新工作方式，逐漸應用高科技的手段，建立企業員工信息反饋平臺，將企業員工的思想動態進行及時把握，再進行及時反饋，促進政工宣傳工作的順利開展。
四、結語
隨著我國煤礦資源的不斷枯竭和煤炭行情的一路下滑，煤礦行業進行深化改革和轉型迫在眉睫，適應當前經濟發展新常態，是企業可持續發展的關鍵。現在企業的競爭是綜合實力的競爭，煤礦企業想要提高企業的綜合競爭力，首先就要在思想上進行轉型，因此，需要加強煤礦企業政工宣傳工作的建設，在根本上對員工的思想進行提升，為煤礦企業的轉型發展提供堅實的動力源泉。
參考文獻：
[1] 宋文娟.新形勢背景下煤礦企業政工宣傳工作重點解析[J].山西青年，2016.01.
一、加強應急管理機構建設
各鄉鎮人民政府、縣級各相關部門對應應急管理工作要求，組建專職或兼職的應急管理機構，明確工作職責，負責組織、協調、處理本轄區內應急管理工作。
二、完善預案編制和備案工作
按照安監總局17號令、川安監〔2011〕368號文件和綿安監〔2011〕191號文件要求，各鄉鎮人民政府、縣級各相關部門要認真做好本部門、本地區所屬企業預案編制、修訂和備案工作。預案編制要嚴格按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（AQ/T9002-2006）結合本單位的組織結構、管理模式、風險種類、生產規模等特點進行編制。安全生產應急預案包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，三者要相互銜接，形成預案體系。
礦山、建筑施工單位和易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的生產、經營、儲存、使用單位和規模以上的其他生產經營單位，按照規定要求，邀請安全生產專家或專門從事安全生產科研及技術的專家對本單位編制的應急預案進行評審。評審應當形成評審報告并附有參與評審的專家名單。
中央、省屬駐綿分支企業及市屬重點企業和在的企業實行安全生產許可的生產經營企業的應急預案在市安監局備案；由市住建局頒發資質的建筑施工企業在市安監局備案。其他企業在所在地安監局備案。實行安全許可的企業應急預案備案率應達100%。且生產經營單位制定的應急預案應當至少每三年修訂一次。
三、加強應急預案演練
全縣每年確定一個行業舉辦1次安全生產綜合應急演練，高危企業及規模以上企業每年至少組織1次應急演練，演練結束后應進行評估，以檢驗預案的針對性、可操作性和實用性。
四、推進應急救援隊伍建設
各鄉鎮轄區內企業加強應急救援隊伍建設，完善應急救援裝備，整合應急救援力量，建立聯動機制，確保出現突發事件時及時有效進行處置。
五、大力開展應急宣傳教育
認真抓好《中華人民共和國突發事件應對法》等法律法規的宣傳落實工作，結合“六五”普法、“宣傳月”、“防震減災日”等活動，通過電視、網絡、傳媒等手段，開展多種形式的宣傳教育活動，讓應急知識進企業、進鄉村、進街道，增強全民應急意識，把災害帶來的損失降到最低程度。
一、班級建設思想
本學期在上一學期抓好常規的基礎上，結合年級的綜合素質評價，嚴管和引導相結合，注重導的方式和方法，培養學生自我管理意識，培養學生主動學習、自覺學習的學習習慣和學生的行為、活動變為自我管理，努力建設出一個優秀的班集體。
二、本學期的工作要點
初一是初中階段的起步時期，是學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成時期，[蓮山 課~件]同時這個時期的學生明辨是非的能力較差，容易受年齡比他們大的孩子和傳媒的不良影響，而且初一下學期學生熟悉了環境和同學，學習緊任務重，故制定這個學期的工作要點如下：
1、繼續對學生進行行為習慣的養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的文明人。
2、多讀好書，以古今中外的名人為榜樣，結合學生身邊的事例，使學生學有榜樣，做人做事的觀念擺正，提高學生辨是非的能力。
3、鼓勵學生勤于思考，勇于探索，大膽創新，以適應我校的課堂改革和生活。
4、積極開展、組織各項活動，使學生在活動中受到教育。
5、繼續加強班委建設，明確分工，提高學生的自主管理能力，我自己重點幫助個別學生的思想問題，形成良好的班風學風。
三、具體措施
（一）端正思想
1、端正思想 樹正氣、讀名著、樹班內名人，以正面教育為主。關心愛護學生，再利用班會對他們進行思想教育，教育他們如何做人、做事，負有正義感、責任感。營造一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。
2、及時客觀對學生進行量化考核
按照綜合素質評價的要求對學生進行量化打分，班干部輪流做好記錄，把它作為期末評優評先的重要條件，從而起到強化行為規范的作用，提高學生思想素質。
（二）狠抓班委班風建設
1、培養班干部 教育班干部樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。對班委的工作召開說明會，讓學生們理解并在綜合素質評價中予以體現，注意經常給予具體指導和幫助。而對班干部的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
2、培養小組合作，增強班級凝聚力 組織互幫互學活動，使同學們在學習上互相促進，紀律上互相提醒，勞動生活上互相幫助。
（三）班風、學風建設
1、在學生中培養競爭意識，使之有“你追我趕”的比學風格；
2、抓兩頭促中間，把重點學生分給各科教師和自己，重點抓好。
（四）個別生轉化
1、多談話、多教育。平時多觀察這些學生，在發現有不良苗頭時，進行反復教育。在談話教育時，做到以情動人，以理服人，從而使之轉化。
2、多檢查、多督促、多跟進。在學習上、紀律上、思想品德上、[蓮山 課~件]行為習慣上嚴格要求這些學生，并時時檢查他們是否按要求做，并加以督促，同時多利用飛信和家長聯系，跟進情況。
一、總體要求
堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、中央和全省經濟工作會議、全國和全省政法工作會議精神，緊緊圍繞省委省政府和省委教育工委省教育廳的中心工作，緊密貼近廣大師生的現實需求，深入推進教育系統普法教育工作，大力弘揚社會主義法治理念，全面落實教育系統“五五”普法規劃任務，全面推進依法行政，依法治教和依法治校，為辦人民滿意的教育營造良好的法治環境。
二、主要任務
1、圍繞實現××進位趕超、跨越發展的目標，精心安排法制宣傳內容。
2、緊扣普法主題，全面推進“五五”普法規劃的實施，精心做好“五五”普法檢查驗收工作，著手部署“六五”普法。
3、注重法治輿論氛圍的營造，努力創新法制宣傳的方式方法。
4、立足普法依法治理工作自身的發展，不斷健全和完善工作機制，大力推進依法治教、依法治校活動，積極創建依法治校示范學校。
三、工作要點2.加強社會主義法治理念和新頒布的重要法律法規的普及。2012年在教育系統中重點宣傳普及“五法一理念”，即社會主義法治理念和教育法、侵權責任法、統計法、食品安全法、可再生能源法。各地教育行政部門、各級各類學校要采取安排自學、集中培訓、舉辦講座、組織考試和開展競賽等多種形式，重點宣傳普及“五法一理念”，教育和引導廣大師生特別是學校領導、公職人員學習和踐行社會主義法治理念，培養公民意識，形成自覺學法守法用法的良好習慣。
3.配合有關部門做好與經濟社會發展相關法律法規宣傳普及的力度。圍繞服務和推進鄱陽湖生態經濟區建設，重點宣傳生態文明、環境保護、節能減排、城鄉規劃、市場規范、維護穩定等相關法律法規。圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，深入開展“法律六進”活動，重點宣傳社會保障、社會管理、社會和諧穩定等相關法律法規。
4．積極推進社會主義法治文化的研究、培育和傳播。堅持把培育和傳播社會主義法治文化作為深化普法教育工作的重要內容和價值追求，積極研究和探討普法依法治理工作對法治文化培育和形成的作用，對實現依法治國、推進科學發展、促進社會和諧的貢獻。堅持把法制宣傳滲透到形式多樣的文化藝術作品當中，倡導和鼓勵各地教育行政部門、各級各類學校創作出更多更好的法治文化作品。積極組織推選優秀法制文藝、法制書畫、法制漫畫、法制新聞等作品參加全國、全省征集評選活動，促進法治文化的繁榮發展。
5.做好“五五”普法檢查驗收工作。準確把握檢查驗收內容，重點檢查考核“五五”普法宣傳發動、普法組織領導和保障機制、普法重點內容和重點對象、普法陣地建設和隊伍建設、“法律六進”、法治文化、依法治理等工作落實情況。研究制定檢查驗收方案，細化和分解考核驗收具體操作工作標準；各地教育行政部門可有針對性地選擇好試點單位，合理設定考核驗收的試點規模，適時召開試點總結推廣現場會或動員會，為科學指導和全面推開考核驗收工作探索和積累經驗。組織指導查漏補缺，按照檢查驗收方案和標準，認真組織指導各地、各校開展“五五”普法規劃實施情況的自查自評，總結經驗和成績，查找問題和不足，并及時進行整改、補課。在此基礎上，組織對所屬學校進行全面檢查驗收，做好迎接全省、全國普法辦檢查驗收的準備工作。同時，要認真總結、積極推廣“五五”普法先進經驗和先進典型，指導做好“五五”普法先進單位和先進個人的評選表彰以及向全省、全國推薦表彰的工作。
6．配合有關部門做好“五五”普法教育成果展示活動。廣泛宣傳教育系統“五五”普法和依法治理工作成果，宣傳普法依法治理工作在辦人民滿意教育、服務社會主義和諧社會建設、服務××崛起新跨越中的重要作用和有效作為，爭取社會各界更加重視、繼續支持和積極參與普法依法治理工作。
7.做好教育系統“五五”普法基本信息收集工作。通過“五五”普法自查自評和總結驗收，認真細致地收集和掌握“五五”普法規劃任務落實情況、特色和亮點工作、存在的問題及根源等基本信息，特別是要掌握青少年學生這一重點對象普法現狀、各種專兼職普法隊伍構成、各種普法宣傳陣地建設等相關基本數據，為今后改進和創新普法教育工作提供依據。
8．加強教育
系統“六五”普法理論研究工作。認真總結“五五”普法經驗，分析“五五”普法得失，把握普法工作發展規律，結合新時期普法工作面臨的新形勢、新要求，切實加強“六五”普法理論研究工作，為“六五”普法規劃的制定提供理論支撐。年內，配合有關部門積極開展專題調研活動并組織征集相關理論文章。
9．積極開展依法治校示范校創建工作。廣泛宣傳依法治校理念，研究制定依法治校示范校創建指導標準，開展依法治校示范校的評估和考核，建立一批在依法治校工作方面成績突出的示范學校，推動各級各類學校自覺開展依法治校工作，增強學校校長、教師、學生的法制觀念和依法辦事的能力，提高學校依法決策、民主管理和監督的水平，形成符合法治精神的育人環境，維護學生、教師和學校的合法權益，保證國家教育方針的貫徹落實。
10．繼續強化普法辦規范化建設。各級普法辦要通過加強
自身建設，不斷提高組織、協調、指導、檢查普法教育工作的水平，切實做到全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有督查、有調研、有創新、有典型。每年編發和報送的普法簡報不少于4期，配備和及時更新必要的宣傳設備，確保普法專項經費的專款專用，不斷提升普法教育工作的作用和地位。
據山西省科協工作人員介紹，此次會議的召開，是為了加強山西省科協、省農業科技信息中心與各市科協、各基層科普惠農服務站的溝通聯系，分析新形勢下各地科普惠農工作中出現的新問題，探討有針對性的新辦法。
郝建新安排部署了2012年山西省科普惠農綠色通道工程的工作要點：圍繞“搭平臺，建隊伍，抓示范，強服務”十二字方針，實現建設5個科普惠農優質農產品銷售中心店，建設50個省級優質農產品示范基地，建設500個科普惠農服務站（標準店規格以上），發展5 000名農村科技信息員，發展5萬名農民會員，通過現代傳媒手段培訓50萬新型農民的“六五”目標。他指出，省科普惠農綠色通道工程的市場化運作在建設農科110服務平臺、發放科技手機報、科普惠三老活動等方面取得了成績，在今后的工作中要加強與各市科協的溝通聯系，暢通工作渠道，提升服務質量。
山西省農業科技信息中心相關負責人匯報了工作情況，并介紹了服務站考核獎勵辦法。
座談會上，來自全省各市分管科普惠農工作的科協領導各抒己見。太原市科協介紹了籌建小店農家超市，推廣星級農家樂的情況，并表示太原市科協將配合省科協的科普惠農活動，把更多的實惠送到農民手中。晉中市科協表示，晉中將結合自己服務站數量多的特點，搞“科普惠農服務站提升工程”，投資100多萬元，打造更多的標準化服務站；深入縣鄉村，創建有影響的科普惠農示范縣；開展科普惠農晉中行活動在不給縣科協添負擔的基礎上，適當擴大范圍，讓更多農民受益。長治市科協建議，在市場化運作的思路指導下，把科普惠農服務站做大做強，借助金融部門的支持，在長治建立科普惠農大市場，把科普惠農優質農產品和農資產品整合銷售，擴大科普惠農的影響和受益范圍。呂梁市科協介紹了臨縣30萬畝育苗基地的發展現狀，建議2012年開展自上而下的獎勵扶持辦法，聯合政府行政部門，參加農博會，把科普惠農優質農產品推向全國市場。
步增強，為促進全市經濟又好又快發展營造了和諧平安的法制環境。
雖然我局推進依法治市工作取得了一定成效，但也存在一些不足。需在下半年工作努力改進完善。
（一）深入開展依法治市各項活動。一是認真開展防災減災主題宣傳月活動，組織村、社區開展好應急演練工作。同時配合國土、水務抓好廣泛深入地宣傳防災減災法治知識及相關法律法規，不斷提升廣大群眾法治意識，提高領導干部法治觀念，培育社會主義法治文化，弘揚社會主義法治精神。二是積極協助指導開展依法治村示范村創建工作。
二）繼續加強領導干部法制宣傳教育。領導干部要帶頭學法用法，樹立社會主義法治理念，提高依法管 理經濟和社會事務的能力，規范決策、管理和服務行為。大力推進領導法制教育制度化、規范化，進一步完善理論學習中心組集體學習制度，領導干部法制講座制度。要繼續推進干部職工年度法制學習培訓工作，大力開展法制教育培訓活動，培養干部職工樹立有權必有責、用權受監督、違法要追究的觀念。
“六個重點”推進全市普法依法治理工作
“六個重點”推進全市普法依法治理工作－－以貫徹工作要點為重點，做好驗收階段的法制宣傳教育工作。加強憲法和社會主義法治理念教育、加強市場經濟和宏觀調控法律法規宣傳教育、加強與群眾生產生活相關法律法規宣傳、加強與社會和諧穩定相關法律法規宣傳、繼續加強深入開展農村主題法制宣傳、加強企業法制宣傳教育。結合“法律七進”活動，抓好重點對象的法制宣傳教育，各縣(區)至少各確定3個拿得出、叫得響的點。－－以開展法治建設為重點，大力推進法治縣（區）創建工作。扎實開展“法治城市、法治縣（區）”創建活動，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，深入開展多層次、多領域的依法治理，促進社會管理創新，提高全社會法治化管理水平，組織并推薦“全區法治縣（區）先進單位”的表彰。打造特色亮點工程，進一步抓好普法依法治理工作，大力推進“民主法治示范村”、“民主法治示范社區”、“依法辦事示范單位”、“誠信守法企業”等創建活動。－－以全面落實規劃為重點，切實做好“五五”普法檢查驗收工作。對照國家“五五”普法規劃和區、市《實施意見》規定，積極動員部署，拾遺補缺，攻堅克難，充分弘揚六盤山精神，切實做好“五五”普法檢查驗收的各項迎檢工作。各縣（區）、市直各單位認真研究制定各縣（區）、市直各單位檢查驗收標準，進一步細化工作，確保檢查驗收工作規范有序、客觀全面。確立目標責任制體系，采取分片包干措施，確保“五五”普法工作通過全區、全市驗收。－－以“六五”研究制定為重點，推動法制宣傳教育新發展。加強“六五”普法工作的深入研究，研究制定好“六五”普法規劃，加強“六五”普法規劃制定的理論研究，廣泛聽取黨委、人大、政府、政協各相關部門和社會群眾的意見建議，開闊視野，拓展思路，為制定好“六五”普法規劃打下廣泛的社會基礎，力求新的五年普法規劃有新思路、新要求、新舉措、新發展。－－以創新宣傳形式為重點，增強工作的針對性和實效性。認真組織開展“12·4”全國法制宣傳日十周年系列宣傳活動，以各類法律頒布實施紀念日為抓手，建立法制宣傳的長效機制，實現法制宣傳教育的常態化，加強法制新聞宣傳工作，發揮傳媒作用。在主流媒體積極創辦法制宣傳專刊、專欄、專版，廣泛開展公益性法制宣傳教育活動，努力形成上下聯動、優勢互補、協調配合的宣傳格局。加強流動普法陣地建設，依托各級黨校、學校、培訓中心（基地）、村級組織活動場所等開展法制宣傳。借助已有的各類手機宣傳平臺、公交車載移動電視、農村黨員干部現代遠程教育網等新的宣傳渠道和信息平臺，不斷擴大法制宣傳的受眾面和影響力，提高法制宣傳教育的覆蓋面。－以組織保障機制為重點，確保完成各項工作任務。發揮各級黨委“總攬全局，協調各方”的作用，定期匯報工作情況，協調解決工作中的重大問題。發揮各級人大監督檢查職能，督促“一府兩院”及其部門落實“五五”普法決議確定的目標任務。認真貫徹執行《寧夏回族自治區法制宣傳教育條例》的有關規定，將法制宣傳教育工作所需經費列入本級財政預算，把經費保障作為“五五”普法檢查驗收考核的重要依據之一。組織普法講師團成員開展法治建設專題理論研究，為領導干部及各縣（區）、市直各單位開辦法制講座，參與重大的法律咨詢、法律服務和大眾傳媒的法制宣傳工作，每年各縣（區）、市直各單位開展法制講座不少于2次。
一、科學發展觀背景下思政工作的要點
隨著科學發展觀觀念的提出，廣電企業需要對思政工作進行創新，掌握工作要點，提高思政水平，才能發揮思政工作的重要作用。1、創新思想政治工作為了適應新形勢下，科學發展觀背景中思想政治工作的要求，廣電企業應該創新思想政治工作。例如，廣電企業可與從思想政治工作觀念的強化、工作機制和工作方法等方面實現創新。相對來說，思想政治工作是一項動態的工作，在新形勢中發生了新的變化。我國社會主義市場經濟體制的不斷完善，不同的思想文化之間不斷的融合，導致思想政治工作的對象、環境、內容、任務和渠道等也發生了一定的變化。所以，廣電企業在思想政治工作的建設過程中，應該堅持科學發展觀，科學的認識我國社會發展的時代特征，與時俱進，準確的把握時代的脈搏，不斷的創新以適應新形勢下社會發展的客觀需求，轉變思想觀念，增強創新意識，在不斷的改革和創新中提高思想政治工作水平，發揮思想政治工作的重要作用。例如，某廣電企業在思想政治工作的建設過程中，應用信息技術，積極的傳播科學發展觀，組織員工觀看思政教育記錄片、網上評選先進員工等，創新了思政工作的傳播方式，提高了員工的工作熱情，具有良好的思政教育效果。2、樹立以人為本理念科學發展觀念的提出，為廣電企業的發展提供了正確的方向。在科學發展觀的背景下，提高廣電企業的思想政治教育水平，需要樹立以人為本的理念，明確工作重點，分層次開展思想政治工作；強化服務理念，以思想政治工作為基礎提高服務水平；強化學習理念，把思想政治工作作為一種不斷提高的過程等。從廣電企業的實際發展情況來看，工作環境比較復雜，具有點多線長、職工的文化層次不同和流動分散等特點。所以，廣電企業在思想政治教育的建設過程中，應該根據職工的不同情況，應用不同的方法，具體問題具體分析，才能實現良好的教育效果。只有這樣，才能保證廣電企業的思想政治工作符合實際的發展需要，加強廣電企業思想政治工作的針對性。廣電企業思想政治工作的對象主要是職工，樹立以人為本的服務理念，能得到職工的廣泛認可，通過真情實感感染職工，營造和諧的工作氛圍，有利于工作的順利開展。3、體現人文關懷思想政治工作從實質上說是提高職工思想政治水平的教育工作，在廣電企業的思想政治工作中，堅持科學發展觀，樹立以人為本的理念，還應該體現出人文關懷。科學發展觀的背景下，提高廣電企業的思想政治工作，可以堅持人性化、個性化和生活化的原則，全面體現人文關懷。例如，廣電企業的思想政治工作建設過程中，應該以每一位員工的實際心理需求和思想水平為出發點，重視職工的個性化發展，為職工創造自主發展的空間，讓職工可充分發揮自己獨特的個性優勢。而且，思想政治工作應該體現在日常生活中，實現深入細致的思想工作，并且應用有效的措施及時為職工解決思想中產生的問題，緩解員工的思想壓力，幫助職工形成良好的思想心理素質。
二、總結
新形式下，我國社會經濟的迅速發展對廣電企業提出了新的發展要求。隨著科學發展觀觀念的提出，廣電企業的思想政治工作建設過程中，需要不斷的進行創新，樹立以人文本的理念，充分體現出人文關懷，從不同的方面提高思政水平，才能發揮重要的作用，促進廣電企業的發展。
作者：劉海燕 單位：南京廣播電視集團廣播傳媒中心
一、總體要求
堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、中央和全省經濟工作會議、全國和全省政法工作會議精神，緊緊圍繞省委省政府和省委教育工委省教育廳的中心工作，緊密貼近廣大師生的現實需求，深入推進教育系統普法教育工作，大力弘揚社會主義法治理念，全面落實教育系統“五五”普法規劃任務，全面推進依法行政，依法治教和依法治校，為辦人民滿意的教育營造良好的法治環境。
二、主要任務
1、圍繞實現進位趕超、跨越發展的目標，精心安排法制宣傳內容。
2、緊扣普法主題，全面推進“五五”普法規劃的實施，精心做好“五五”普法檢查驗收工作，著手部署“六五”普法。
3、注重法治輿論氛圍的營造，努力創新法制宣傳的方式方法。
4、立足普法依法治理工作自身的發展，不斷健全和完善工作機制，大力推進依法治教、依法治校活動，積極創建依法治校示范學校。
三、工作要點
1.始終把憲法的學習宣傳作為普法教育工作的首要任務。廣泛開展以“一學三講”即“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的憲法宣講活動，切實解決一些師生中存在的權利意識與義務意識不匹配、民主意識和法治意識不對稱的問題。今年12月4日是第十個“12.4”全國法制宣傳日，各地教育行政部門、各級各類學校要加強活動策劃，豐富活動載體，創新活動形式，組織開展一系列主題普法宣傳活動。
2.加強社會主義法治理念和新頒布的重要法律法規的普及。2011年在教育系統中重點宣傳普及“五法一理念”，即社會主義法治理念和教育法、侵權責任法、統計法、食品安全法、可再生能源法。各地教育行政部門、各級各類學校要采取安排自學、集中培訓、舉辦講座、組織考試和開展競賽等多種形式，重點宣傳普及“五法一理念”，教育和引導廣大師生特別是學校領導、公職人員學習和踐行社會主義法治理念，培養公民意識，形成自覺學法守法用法的良好習慣。
3.配合有關部門做好與經濟社會發展相關法律法規宣傳普及的力度。圍繞服務和推進鄱陽湖生態經濟區建設，重點宣傳生態文明、環境保護、節能減排、城鄉規劃、市場規范、維護穩定等相關法律法規。圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，深入開展“法律六進”活動，重點宣傳社會保障、社會管理、社會和諧穩定等相關法律法規。
4.積極推進社會主義法治文化的研究、培育和傳播。堅持把培育和傳播社會主義法治文化作為深化普法教育工作的重要內容和價值追求，積極研究和探討普法依法治理工作對法治文化培育和形成的作用，對實現依法治國、推進科學發展、促進社會和諧的貢獻。堅持把法制宣傳滲透到形式多樣的文化藝術作品當中，倡導和鼓勵各地教育行政部門、各級各類學校創作出更多更好的法治文化作品。積極組織推選優秀法制文藝、法制書畫、法制漫畫、法制新聞等作品參加全國、全省征集評選活動，促進法治文化的繁榮發展。
5.做好“五五”普法檢查驗收工作。準確把握檢查驗收內容，重點檢查考核“五五”普法宣傳發動、普法組織領導和保障機制、普法重點內容和重點對象、普法陣地建設和隊伍建設、“法律六進”、法治文化、依法治理等工作落實情況。研究制定檢查驗收方案，細化和分解考核驗收具體操作工作標準;各地教育行政部門可有針對性地選擇好試點單位，合理設定考核驗收的試點規模，適時召開試點總結推廣現場會或動員會，為科學指導和全面推開考核驗收工作探索和積累經驗。組織指導查漏補缺，按照檢查驗收方案和標準，認真組織指導各地、各校開展“五五”普法規劃實施情況的自查自評，總結經驗和成績，查找問題和不足，并及時進行整改、補課。在此基礎上，組織對所屬學校進行全面檢查驗收，做好迎接全省、全國普法辦檢查驗收的準備工作。同時，要認真總結、積極推廣“五五”普法先進經驗和先進典型，指導做好“五五”普法先進單位和先進個人的評選表彰以及向全省、全國推薦表彰的工作。
6.配合有關部門做好“五五”普法教育成果展示活動。廣泛宣傳教育系統“五五”普法和依法治理工作成果，宣傳普法依法治理工作在辦人民滿意教育、服務社會主義和諧社會建設、服務崛起新跨越中的重要作用和有效作為，爭取社會各界更加重視、繼續支持和積極參與普法依法治理工作。
7.做好教育系統“五五”普法基本信息收集工作。通過“五五”普法自查自評和總結驗收，認真細致地收集和掌握“五五”普法規劃任務落實情況、特色和亮點工作、存在的問題及根源等基本信息，特別是要掌握青少年學生這一重點對象普法現狀、各種專兼職普法隊伍構成、各種普法宣傳陣地建設等相關基本數據，為今后改進和創新普法教育工作提供依據。
8.加強教育系統“六五”普法理論研究工作。認真總結“五五”普法經驗，分析“五五”普法得失，把握普法工作發展規律，結合新時期普法工作面臨的新形勢、新要求，切實加強“六五”普法理論研究工作，為“六五”普法規劃的制定提供理論支撐。年內，配合有關部門積極開展專題調研活動并組織征集相關理論文章。
9.積極開展依法治校示范校創建工作。廣泛宣傳依法治校理念，研究制定依法治校示范校創建指導標準，開展依法治校示范校的評估和考核，建立一批在依法治校工作方面成績突出的示范學校，推動各級各類學校自覺開展依法治校工作，增強學校校長、教師、學生的法制觀念和依法辦事的能力，提高學校依法決策、民主管理和監督的水平，形成符合法治精神的育人環境，維護學生、教師和學校的合法權益，保證國家教育方針的貫徹落實。
10.繼續強化普法辦規范化建設。各級普法辦要通過加強自身建設，不斷提高組織、協調、指導、檢查普法教育工作的水平，切實做到全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有督查、有調研、有創新、有典型。每年編發和報送的普法簡報不少于4期，配備和及時更新必要的宣傳設備，確保普法專項經費的專款專用，不斷提升普法教育工作的作用和地位。
