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第1篇

關(guān)鍵詞:學(xué)生就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)

學(xué)生社團(tuán)組織是由高校學(xué)生依據(jù)興趣愛好自愿組成，按照章程自主開展活動的學(xué)生組織。高校學(xué)生社團(tuán)活動是實施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，在當(dāng)前高校學(xué)生工作中發(fā)揮著重要的作用。在“大眾化”教育時代，日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，使得大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作成為高校學(xué)生工作的“重中之重”。高校在不斷探索就業(yè)指導(dǎo)工作新途徑的過程中，如何發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)組織在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中的作用，如何盡可能讓大學(xué)生按照自己的需要和追求實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)，成為備受關(guān)注的熱門話題。于是，在傳統(tǒng)與創(chuàng)新之間，大學(xué)生就業(yè)有了一條新的紐帶—學(xué)生就業(yè)服務(wù)社團(tuán)。這樣一個學(xué)生社團(tuán)組織，連接單位、學(xué)校與學(xué)生，傳達(dá)雙方的理念，促成雙方的共識。這樣一個學(xué)生社團(tuán)組織，具有學(xué)生本身的所有熱情、職業(yè)趨向和就業(yè)理念。

我校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(以下簡稱職協(xié))是在校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下，由學(xué)生成立的自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展，集學(xué)術(shù)性、指導(dǎo)性、服務(wù)性為一體的公益性學(xué)生社團(tuán)組織。職協(xié)圍繞對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)開展了許多活動，被校方看作是“延伸的手臂”，成為廣大學(xué)生“成長的參謀”。

一、職協(xié)的宗旨及其開展的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動

職協(xié)以“啟蒙職業(yè)規(guī)劃意識，促進(jìn)職業(yè)生涯發(fā)展”為宗旨，以幫助在校大學(xué)生“認(rèn)識自我、發(fā)展自我、實現(xiàn)自我”的目的，通過開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)活動，幫助大學(xué)生更好規(guī)劃職業(yè)生涯，樹立正確的就業(yè)觀，把實現(xiàn)自己的人生價值與社會需要最大限度地結(jié)合起來，實現(xiàn)理想就業(yè)。

1、大型活動—校“職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)”系列活動。職協(xié)組織策劃了以“規(guī)劃人生，成就未來”為主題的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)系列活動。規(guī)劃節(jié)歷時兩個月，開展了簡歷設(shè)計大賽、模擬招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃作品大賽、職業(yè)測評、播放系列視頻講座、問卷調(diào)查等活動。這一系列活動的開展旨在引導(dǎo)全校學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度合理規(guī)劃職業(yè)生涯，從容面對日趨激烈的就業(yè)壓力，提高自身就業(yè)競爭力，提升就業(yè)技能。

2、常規(guī)活動。職協(xié)的常規(guī)活動包括協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心組織日常招聘會、畢業(yè)生校園供需見面會、就業(yè)講座及培訓(xùn)等。職協(xié)擁有一批招聘助理，實行輪流值班的制度，在職協(xié)辦公室的統(tǒng)一安排下，利用課余時間協(xié)助校就業(yè)指導(dǎo)中心老師接待用人單位來校進(jìn)行專場招聘。他們在為用人單位與畢業(yè)生所提供的熱情而周到的招聘服務(wù)過程中，提高了自身的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，得到了用人單位與畢業(yè)生的好評。此外，職協(xié)還積極主動聯(lián)系企業(yè)人士、就業(yè)指導(dǎo)專家來校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座和培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳、場地的安排與現(xiàn)場的組織工作。

3、定期學(xué)習(xí)交流。職協(xié)成員在就業(yè)指導(dǎo)中心老師的指導(dǎo)下，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和工作總結(jié)，分享工作經(jīng)驗，分享職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識。

4、構(gòu)建協(xié)會網(wǎng)站與維護(hù)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)。協(xié)會開通了“職協(xié)在線”，使協(xié)會工作網(wǎng)絡(luò)化，通過網(wǎng)絡(luò)向在校學(xué)生傳達(dá)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展理念的同時，也宣傳著協(xié)會的服務(wù)理念。他們把“職協(xié)在線”作為校就業(yè)信息網(wǎng)的輔助渠道，校內(nèi)就業(yè)新聞，人才市場的最新趨勢和就業(yè)政策的最新動向，開展就業(yè)信息調(diào)查，負(fù)責(zé)開展和管理網(wǎng)上職業(yè)測評項目等等;同時，職協(xié)的信息部也協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心對校園就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行維護(hù)與管理。

二、職協(xié)發(fā)展過程中存在的問題

1、社會影響力小。該協(xié)會于2006年成立，由于成立時間較短、社團(tuán)規(guī)模不夠大，在校內(nèi)的影響力還不夠，當(dāng)然更談不上社會上的認(rèn)知度。

2、社團(tuán)的管理制度不規(guī)范。這是許多學(xué)生社團(tuán)的通病，在高校學(xué)生社團(tuán)的管理中，存在管理主體多元化、管理手段簡單化等問題。

3、活動經(jīng)費不足，活動場地有限，社會資源比較薄弱。社團(tuán)的各項活動都需要資金的支持。學(xué)校對社團(tuán)活動的專項撥款是十分有限的。而目前該社團(tuán)的社會影響力有限，加上學(xué)生的經(jīng)驗與精力也有限，因而得到的社會資源也很有限，拉到的贊助經(jīng)費帶有很大的不確定性。經(jīng)費的不足，使社團(tuán)活動的強(qiáng)度有限，活動的質(zhì)量得不到保證，這是制約社團(tuán)發(fā)展的一個瓶頸。其次，社團(tuán)活動的場地也很有限，再加上目前我校存在多校區(qū)管理的問題，也給社團(tuán)活動的開展帶來一定的難度。另外，社團(tuán)的社會資源比較薄弱還表現(xiàn)在目前社團(tuán)的指導(dǎo)力量薄弱，僅僅依靠學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，還無法聯(lián)系到社會相關(guān)的知名專家、學(xué)者作為社團(tuán)的顧問。

4、社團(tuán)干部的后備力量不足。一個學(xué)生社團(tuán)的完善發(fā)展需要一支很強(qiáng)的干部隊伍。目前，職協(xié)擁有一批優(yōu)秀的社團(tuán)干部，他們曾在系里擔(dān)任過學(xué)生干部，在社團(tuán)活動的開展中起到了很好的領(lǐng)導(dǎo)作用。但社團(tuán)對后備干部的培養(yǎng)力度不夠，使得社團(tuán)干部的后備力量略顯不足，再加上目前社團(tuán)成員的專業(yè)訓(xùn)練還比較缺乏，社團(tuán)建設(shè)中的人才儲備問題比較嚴(yán)重。

5、社團(tuán)工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)不足。盡管協(xié)會建立了“職協(xié)在線”的網(wǎng)站，但是由于技術(shù)力量比較薄弱，網(wǎng)站的功能不夠完善，內(nèi)容不夠豐富，形式不夠新穎，因此無法吸引更多的在校生瀏覽該網(wǎng)站。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)我校學(xué)生就業(yè)服務(wù)社團(tuán)工作的思路與對策

針對我校學(xué)生就業(yè)服務(wù)社團(tuán)組織工作存在的問題和困難，我們將結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)條件及實際情況，在堅持學(xué)生社團(tuán)“五個一”模式的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)我校學(xué)生就業(yè)服務(wù)社團(tuán)組織的建設(shè)與發(fā)展工作。

1、積極擴(kuò)大社團(tuán)的規(guī)模與影響力，努力實現(xiàn)社團(tuán)資源的“社會化”。社團(tuán)可以利用每年納新的機(jī)會及社團(tuán)開展的活動進(jìn)行宣傳、擴(kuò)大影響力。可以在每年新生人學(xué)的時候，組織社團(tuán)中高年級的學(xué)生深人大一新生班級和宿舍，主動服務(wù)于新生，幫助新生度過適應(yīng)期，指導(dǎo)大一新生規(guī)劃大學(xué)生活、明確目標(biāo)。這樣在向新生宣傳職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展理念的同時，也可以吸引新生加人到社團(tuán)中來，在學(xué)習(xí)為他人提供就業(yè)指導(dǎo)的同時，樹立自身的職業(yè)生涯規(guī)劃意識，確立自身的職業(yè)目標(biāo)，并朝這個目標(biāo)努力奮進(jìn)。另外，社團(tuán)活動的精品化，也是擴(kuò)大社團(tuán)影響力的重要手段。在原有“職業(yè)規(guī)劃節(jié)”這一品牌活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開發(fā)新的品牌活動項目，以提高社團(tuán)的影響力與認(rèn)知度。

該社團(tuán)在逐漸擴(kuò)大規(guī)模與影響力的同時，要努力實現(xiàn)社團(tuán)資源的“社會化”，為自身的發(fā)展尋求外部“動力”。具體做法如下:(1)與企業(yè)、公司、行業(yè)、協(xié)會、人才市場等建立起長期的合作關(guān)系，爭取更多的社會投人來充實社團(tuán)資源;(2)聘請社會知名人士、就業(yè)指導(dǎo)專家、學(xué)者作為社團(tuán)的顧問和指導(dǎo)老師，以增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)社團(tuán)組織的指導(dǎo)力量;(3)與兄弟院校相關(guān)社團(tuán)的交流與合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，在學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上形成自身社團(tuán)工作的思路，通過實踐逐步形成自身工作的特色。通過對社會資源的整合和利用，進(jìn)一步豐富社團(tuán)文化內(nèi)涵，增添發(fā)展“勢能”，最終達(dá)到走向社會，服務(wù)社會的目的。當(dāng)然，在實現(xiàn)這一“社會化”的過程中，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門應(yīng)該積極利用其自身的社會資源，促成各方的合作，幫助學(xué)生就業(yè)社團(tuán)組織對社會資源的整合與利用。

2、建立健全社團(tuán)的規(guī)章制度，使社團(tuán)建設(shè)規(guī)范化。沒有規(guī)矩，無以成方圓。要建立健全社團(tuán)的各項管理制度，使社團(tuán)工作有章可循，有據(jù)可依。在社團(tuán)納新、干部產(chǎn)生、活動開展、工作考核、財務(wù)管理、隊伍建設(shè)等重點環(huán)節(jié)，明確管理內(nèi)容和目標(biāo)。規(guī)章制度的健全可以杜絕社團(tuán)在管理及運行中的無序混亂狀態(tài)。

3、加強(qiáng)社團(tuán)干部的選拔與培養(yǎng)，完善評價體系，構(gòu)建社團(tuán)活動的激勵機(jī)制，使社團(tuán)發(fā)展可持續(xù)化。社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，與社團(tuán)干部的選拔和培養(yǎng)有重要的聯(lián)系。在選拔與培養(yǎng)社團(tuán)干部的過程中，要對其及時指導(dǎo)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，提高他們的能力;同時還要總結(jié)檢查，定期考核。完善評價體系，構(gòu)建社團(tuán)活動的激勵機(jī)制。一方面要完善社團(tuán)的獎懲制度，進(jìn)一步完善對社團(tuán)骨干的評價獎懲機(jī)制，健全優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部的評定措施，努力將優(yōu)秀社團(tuán)骨干列為黨團(tuán)組織的“推優(yōu)”對象，并和學(xué)生會干部一樣，在評定獎學(xué)金時同等條件下給予優(yōu)先考慮。另一方面還要完善社團(tuán)成員積極參與社團(tuán)活動的機(jī)制，把學(xué)生參加社團(tuán)活動的外部需要和內(nèi)部需要相結(jié)合，逐步將學(xué)生參加社團(tuán)活動與學(xué)校實施的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展教育聯(lián)系起來，最大程度地調(diào)動學(xué)生參與社團(tuán)活動的積極性。:

4、要為社團(tuán)工作提供有力的經(jīng)費支持。社團(tuán)建設(shè)的力度與經(jīng)費的多少有著直接的關(guān)系，沒有經(jīng)費的支持，再可行的社團(tuán)計劃也是紙上談兵。所以，學(xué)校要為學(xué)生就業(yè)服務(wù)社團(tuán)給予一定的經(jīng)費上的支持，可以考慮從就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費中撥出一部分，幫助該社團(tuán)的發(fā)展。當(dāng)然，學(xué)生本人也應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一部分活動經(jīng)費，社團(tuán)更應(yīng)廣開渠道，爭取社會各方的贊助資金，為社團(tuán)的發(fā)展打下雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。

第2篇

去年10月,與民政部、建設(shè)部、國家工商行政管理局聯(lián)合發(fā)起了創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”活動,“青年文明社區(qū)”活動將以達(dá)到“六有”為目標(biāo),即有健全的社區(qū)團(tuán)的工作機(jī)構(gòu),有“社區(qū)青年文明號”,有社區(qū)青年志愿者服務(wù)站(點),有社區(qū)職業(yè)介紹或技能培訓(xùn)站(點),有社區(qū)青少年科技、文化、法制教育活動陣地,有社區(qū)青少年服務(wù)項目。從這些內(nèi)容可以看出社區(qū)團(tuán)的工作的實際意義:服務(wù)黨的中心工作,服務(wù)社區(qū)建設(shè)與發(fā)展,服務(wù)青年成長成材、為城市杜區(qū)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。這一活動將使共青團(tuán)組織在城市精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)中充分發(fā)揮自己的作用,可以說是共青團(tuán)工作新的生長點。今年上半年權(quán)益部的任務(wù)是督促各地落實創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”活動的要求,工作到位;下半年將進(jìn)行檢查、交流、考核;年底將在全國命名“青年文明社區(qū)”,進(jìn)行表彰。創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”活動是維護(hù)青年權(quán)益工作的實質(zhì)性體現(xiàn),因此,權(quán)益部在繼續(xù)做好依法代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益、繼續(xù)開展“三五”普法、調(diào)動社會資源創(chuàng)造全社會關(guān)心青少年成長的氛圍等工作的同時,將把創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”活動作為今年的重點工作,并努力使它成為共青團(tuán)工作的一個名牌。

在特別的’97創(chuàng)不平凡業(yè)績——團(tuán)中央5部長談’97工作思路(推動青年學(xué)生成為跨世紀(jì)合格人力)

團(tuán)中央學(xué)校部副部長鄧勇

1997年學(xué)校部工作有這么幾個方面:第一,用科學(xué)理論武裝學(xué)生,用愛國主義激勵學(xué)生,用先進(jìn)典型教育學(xué)生。1997,我們將利用這個契機(jī),開展對學(xué)生的愛國主義教育。同時,樹立各條戰(zhàn)線取得成績的青年知識分子典型,用他們突出的成就和創(chuàng)業(yè)精神、責(zé)任感和事業(yè)心,鼓舞和教育青年學(xué)生。第二,大力開展大中學(xué)生社區(qū)援助活動。充分發(fā)揮大中學(xué)生的知識技能優(yōu)勢,服務(wù)社區(qū),參與社區(qū)管理,采取建立社區(qū)援助站、高校百區(qū)結(jié)對掛鉤等方式,建立活動機(jī)制,推動社區(qū)援助活動扎實深入地開展下去。第三,深化社會實踐活動。我們將結(jié)合公務(wù)員制度,和人事部、國家教委聯(lián)合開展“大學(xué)生志愿者鄉(xiāng)村援教計劃”,從在校大學(xué)生和剛畢業(yè)的學(xué)生中招募志愿者,到農(nóng)村鍛煉1年,既支援農(nóng)村的教育 ,又完成國家規(guī)定的公務(wù)員1年基層實習(xí)。署假將組織研究生和本科生用自己掌握的科學(xué)技能,為三峽庫區(qū)服務(wù);“掃盲和科技文化服務(wù)行動”已開展兩年,明年仍將繼續(xù)組織開展,準(zhǔn)備培訓(xùn)掃盲教師和工作人員,計劃將有數(shù)百萬人/次接受掃盲教育。第四,中學(xué)將圍繞應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,以培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力為突破口,深入開展中學(xué)生實踐教育活動和中學(xué)生自愿者活動。志愿者活動以城市中學(xué)為重點,充分發(fā)揮中學(xué)生參與社會的熱情和愛心,開展“中學(xué)志愿者社區(qū)援助活動”;實踐教育活動將以農(nóng)村中學(xué)為重點,實施“回鄉(xiāng)中學(xué)生技能開發(fā)計劃”,通過開展培訓(xùn)和實踐活動全面提高回鄉(xiāng)中學(xué)生適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的全面素質(zhì),使他們盡快成為當(dāng)?shù)刂赂坏膸ь^人。第五,在濟(jì)困助學(xué)方面將進(jìn)一步吸納社會資源,擴(kuò)大濟(jì)困助學(xué)金額,擴(kuò)大扶助貧困大學(xué)生面,同時,更多地宣傳經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生自強(qiáng)不息的精神,鼓勵更多的學(xué)生在逆境中成材。第六,繼續(xù)組織中國大學(xué)生跨世紀(jì)發(fā)展優(yōu)秀大學(xué)生的評選。

石瑛:“校園文化活動家”

在1996年團(tuán)中央表彰的44名“全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”中,東北師范大學(xué)歷史系的石瑛是唯一的在校大學(xué)生。

作為一個整天在教室—食堂—宿舍三點一線間重復(fù)的學(xué)生,她憑什么躍登這共青團(tuán)的榮譽殿堂?

成績好?自不消說。畢業(yè)時,她以全系第一的優(yōu)異成績被推薦免試攻讀碩士研究生。

樂于助人?也沒得說。第二天期末考試,她頭晚還在醫(yī)院守護(hù)生病的同學(xué)整整一個通宵。

第3篇

（一）主要工作思路

11年我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會（以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”）將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來；“務(wù)實”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。

這里的“社團(tuán)”不僅包括各個社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會本身。社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和等有特色、有實力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。

（二）重點工作

在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，再有就是校院兩級社聯(lián)、社團(tuán)的關(guān)系，這些問題將在校級社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。

事實上，我校在社團(tuán)管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范，例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)管理辦法》（聊大團(tuán)發(fā)[xx] 16號）第二十四條規(guī)定“大學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人是指社團(tuán)理事長及副理事長，由本社團(tuán)成員通過會員大會選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審查后產(chǎn)生”。然而，這項制度并沒有得到很好落實，尤其在學(xué)院這一層面上。因此，制度落實是一大問題。

同時，現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實行了主席直選制，雖然實施過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)）機(jī)構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團(tuán)范圍內(nèi)實行直選等。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)校現(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點社團(tuán)理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實施辦法有待進(jìn)一步探討。

總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。

2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向、精英管理者協(xié)會等方面傾斜；二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師；三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。

3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)。

讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團(tuán)工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。

第4篇

一、部門配置

編導(dǎo)部；負(fù)責(zé)社團(tuán)表演的文案編輯以及舞臺導(dǎo)演

表演部：社團(tuán)內(nèi)部表演主要人員

辦公室：社團(tuán)文檔整理管理活動策劃

制作部：演出幕后主要工作人員，負(fù)責(zé)燈光，音響，舞美以及道具管理。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)活動申請報表蓋章，與社聯(lián)部完成對接工作，為社團(tuán)尋找合適的贊助項目。

二、招新目標(biāo)

九歌劇社由于其是話劇社團(tuán)，更要求社員對話劇的熱愛，所以更求其“精”，預(yù)計招新60人左右，在篩選社員時更注重其自身能力。

三、工作思路

九歌劇社注重社員的思想文化建設(shè)，努力提高社員的思想覺悟水平。積極聯(lián)合其他兄弟社團(tuán)，在活動中實踐理念，用潛移默化的方法培養(yǎng)社團(tuán)成員的良好職業(yè)素質(zhì)﹑責(zé)任感與參與感，激勵社員成為“六有”青年。

四、發(fā)展目標(biāo)

（一）、構(gòu)建高效、靈活的動態(tài)管理體系；

（二）、創(chuàng)建高層次、高品位的精品社團(tuán)活動；

（三）、打造出具有鮮明特色的優(yōu)秀社團(tuán)；

（四）、造就一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生社團(tuán)骨干。

五、總結(jié)

以上就是我們九歌劇社這學(xué)期的活動總結(jié)，雖然通過我們的努力收獲了累累碩果，但仍然有很多地方需要改進(jìn)，更需要我們不斷地努力，發(fā)揚社團(tuán)宗旨，使九歌劇社更有活力。此外，還要感謝院里的支持，我們會繼續(xù)努力，不負(fù)眾望。

第5篇

關(guān)鍵詞:獨立學(xué)院 學(xué)生會 學(xué)生社團(tuán) 管理

中圖分類號:G455.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914(2010)05-110-02

一、獨立學(xué)院學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)管理工作的現(xiàn)階段背景

當(dāng)前,各獨立學(xué)院在硬件設(shè)施建設(shè)趨于完善后,其發(fā)展已邁入一個全新的階段。在教育資源寡頭化的現(xiàn)狀下,獨立學(xué)院要在高等學(xué)校的競爭中脫穎而出,其社會認(rèn)可度和學(xué)生認(rèn)可度乃是至關(guān)重要的因素。而學(xué)校真正的財富和影響其發(fā)展的最終決定性力量則在于學(xué)生。而相對普通高等學(xué)校而言,獨立學(xué)院的學(xué)生的思想更為活躍,潛力更加巨大。同時,獨立學(xué)院的學(xué)生對于新事物的接受和對于新模式的實踐的主觀能動力相對較高。

二、新形勢下獨立學(xué)院學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)管理工作中本質(zhì)工作

(一)三個需求和三個問題

獨立學(xué)院學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的管理工作直接服務(wù)于“兩個需求”,即“學(xué)生的成長需求”和“學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展需求”,同時,獨立學(xué)院學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的管理工作還間接服務(wù)于“獨立學(xué)院發(fā)展的需求”,其中“獨立學(xué)院發(fā)展的需求”更為顯著。

學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)是獨立學(xué)院面向社會和面向在校學(xué)生體現(xiàn)其學(xué)生素質(zhì)的直接窗口。論及獨立學(xué)院對學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的管理工作,我們首先要明確三個問題:一是管理工作的主體;二是管理工作的對象;三是管理工作的目的。

1.管理的主體是獨立學(xué)院。獨立學(xué)院對學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的管理工作問題從根本上是學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)自身的發(fā)展問題,要正確認(rèn)識學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展趨勢,注重管理的靈活性,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力,積極的提倡一些學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的新模式實踐。

2.管理的對象是(學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的)發(fā)展進(jìn)程。要明確學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)管理工作的對象,首先是要判斷學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的趨勢。而學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部的自我管理是一種歷史性的必然和選擇。重點工作在于我們應(yīng)該將學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的管理工作的出發(fā)點轉(zhuǎn)變到關(guān)注并引導(dǎo)學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的自我實踐上來,以學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的進(jìn)程管理的方式,主導(dǎo)學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展節(jié)奏,將新興學(xué)生社團(tuán)和傳統(tǒng)的學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)有效整合,使學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展納入獨立學(xué)院本身發(fā)展的一部分,并為獨立學(xué)院的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

3.管理的目的在于協(xié)調(diào)和滿足“三個需求”。學(xué)生成長的需求、學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的需求和獨立學(xué)院的發(fā)展需求,此三項所涵蓋的內(nèi)容廣泛,若逐一把握操作難度較大。管理工作要站在更高的層面,分析各個階段的背景和形勢,著眼于學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展方向,始終把握學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展節(jié)奏,不斷對各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行有效整合,在具體運作中,要提倡學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的“三個自我”(自我教育、自我服務(wù)、自我管理)理念,放寬學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展環(huán)境,充分發(fā)揮學(xué)生的自主創(chuàng)造力。

總之,在實際工作中要樹立“明確形勢,開放環(huán)境,盯緊紅線,主導(dǎo)節(jié)奏,有效整合”的工作原則。

(二)工作路線

在“明確形勢,開放環(huán)境,盯緊紅線,主導(dǎo)節(jié)奏,有效整合”的工作原則指導(dǎo)下,學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)管理工作的總思路可以歸納為“一個圍繞、一個推進(jìn)和三個注重”,即對學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的管理工作要始終圍繞在滿足“三個需求”上,逐步推進(jìn)各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的資源整合力度,并注重管理的靈活性、內(nèi)容的實用性和參與的主動性,以學(xué)生創(chuàng)品牌,以品牌立文化,以文化促發(fā)展。

1.注重管理的靈活性。注重管理的靈活性在于正視學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展需求,發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造力,積極倡導(dǎo)和鼓勵一些新的學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)模式和工作思路。

2.注重內(nèi)容的實用性。注重內(nèi)容的實用性在于把握學(xué)生的實際需求,以需求為導(dǎo)向,側(cè)重于那些提高學(xué)生的對社會認(rèn)知度和適應(yīng)力,提高學(xué)生的學(xué)術(shù)水平和各項專業(yè)技能的活動,從而加強(qiáng)學(xué)生的綜合競爭力。

3.注重參與的主動性。注重參與的主動性關(guān)鍵是要盡量避免那些“閉門造車”的管理行為,避免那些強(qiáng)制性活動,逐步的改良或者停止一些學(xué)生參與度不高的項目。

綜上所述,現(xiàn)階段對學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的管理工作就是要注重更高層面的視角,明確學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的趨勢和學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)管理工作的歷史使命,著重開展實用性活動,通過資源的配置和間架機(jī)構(gòu)的建設(shè)來保證學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的有序發(fā)展。具體工作的重點應(yīng)在于整合各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)資源,并通過學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)擴(kuò)大獨立學(xué)院社會影響力,即整合資源和擴(kuò)大影響。

(三)工作重點

1.資源整合。在當(dāng)前形勢下,為保證獨立學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展,需加強(qiáng)對學(xué)生的組織和管理,有效整合各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)資源,順應(yīng)當(dāng)前學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展趨勢和自身訴求,提高學(xué)院對學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管能力,并進(jìn)一步提升學(xué)生對學(xué)院的認(rèn)可度,關(guān)鍵是要整合各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán),以統(tǒng)一方向,集中力量。

以福州大學(xué)至誠學(xué)院為例,在對各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的整合工作中采取“五項流程、三個整體”的方針:結(jié)合上述觀點即“團(tuán)委監(jiān)管、席聯(lián)決策、院會協(xié)調(diào)、系會執(zhí)行、參事監(jiān)督”的工作模式和“整體籌備、整體宣傳、整體評價”的工作原則。

首先要設(shè)立一個中樞機(jī)構(gòu)來統(tǒng)籌各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的工作;其次要設(shè)立一個協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)來具體協(xié)調(diào)各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的工作;第三是要設(shè)立一個監(jiān)督機(jī)構(gòu)來保障各項工作的進(jìn)展和反饋各方面的意見。

故在學(xué)院團(tuán)委的監(jiān)管下,擬設(shè)立主席團(tuán)聯(lián)席會(下簡稱席聯(lián))為中樞機(jī)構(gòu),以院學(xué)生會(下簡稱院會)為協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),各系學(xué)生會(下簡稱系會)為執(zhí)行機(jī)構(gòu),設(shè)立參事委員會(下簡稱參事會)為監(jiān)督機(jī)構(gòu)。形成“團(tuán)委管理、席聯(lián)決策、院會協(xié)調(diào)、系會執(zhí)行、參事監(jiān)督”的工作模式(五項流程)。

通過近幾年的實踐和發(fā)展表明,系級學(xué)生會為各項工作的實際參與者,其對院級學(xué)生會的態(tài)度直接決定了各項工作計劃的進(jìn)行效率和完成情況。為使院系兩級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)能夠有效而快速的整合。

2.擴(kuò)大影響。將學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)活動的重點放在涉外工作上,旨在通過涉外工作來整合各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的工作方向并提高學(xué)院的社會影響力。在具體工作中,確立“創(chuàng)造渠道,把握質(zhì)量,鞏固陣地,重點突破,著重宣傳”的工作方針。

(1)創(chuàng)造渠道:充分發(fā)揮學(xué)院的社會資源,充分的動員學(xué)生的社會資源,爭取項目,著重于各級團(tuán)組織活動和校際聯(lián)系兩個方面,為后續(xù)的參與鋪平道路。

(2)把握質(zhì)量:即展示在校外的一切學(xué)生活動都要求體現(xiàn)學(xué)生最高素質(zhì)。

(3)鞏固陣地:對于涉外活動本身要有一個整體的規(guī)劃,通過“以小建大,以大生小”的思路,即重視小型活動,從小型的社會活動為起點拓展渠道,創(chuàng)造和把握大型活動項目。

(4)重點突破:對于涉外工作而言,基本上能夠分為“經(jīng)費贊助”和“項目共建”兩個方面,傳統(tǒng)的以各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)自發(fā)尋找項目的分散外聯(lián)模式在學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)發(fā)展初期是必要和合適的,而對當(dāng)前階段整合資源以圖學(xué)院發(fā)展的要求和任務(wù)而言已顯疲軟。故在保留傳統(tǒng)的分散模式下,學(xué)院層面的涉外工作(經(jīng)費外聯(lián)和項目共建)應(yīng)該側(cè)重尋找“終端客戶”群體重點突破。

(5)著重宣傳:以整體宣傳的思路,強(qiáng)調(diào)宣傳水平的傳承和提高,提升各階段宣傳工作在總工作中的地位,并通過此過程來達(dá)到整合各級宣傳工作的目的。

三、結(jié)束語

獨立學(xué)院對學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的管理工作問題從根本上是學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)自身的發(fā)展引導(dǎo)問題。學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展在很長一段時期內(nèi)受制約因素的主導(dǎo),在其作用下,學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展已到瓶頸階段,而那些不可知的促進(jìn)因素卻在不斷的增長并有成為主導(dǎo)因素的趨勢。因此,從整體上看,學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)走向某種新的模式是一種必然的結(jié)果,而能否有效的把握這一過程,并主導(dǎo)其節(jié)奏則是當(dāng)前形勢下對獨立學(xué)院學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)管理工作的新要求和新挑戰(zhàn)。

學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的核心問題是學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的宗旨問題,即“學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)是做什么的”這一問題。“三個自我”的回答在當(dāng)前的形勢下顯得疲軟無比,其只能作為過渡性的理念,我們無法因此解決或者規(guī)避實際上的對于發(fā)展路線疑問。對于獨立學(xué)院學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)管理工作而言,學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的宗旨問題才是真正的出發(fā)點和落腳點。值得注意的是,我們?nèi)抗芾砉ぷ鞯娜蝿?wù)并非是直接的回答這一問題,而是去促成這一問題的最終回答。前文圍繞這一思路,提出的以涉外工作整合各級學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的方法及其組織模式也僅在于為過渡階段提供壓力釋放的方向,并在擴(kuò)大獨立學(xué)院社會影響力的同時于一定程度上提高獨立學(xué)院對其學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管能力。而學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)宗旨問題的真正解決尚待更高角度和更大范圍內(nèi)的探討。

參考文獻(xiàn):

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2.常利國.淺談新形勢下指導(dǎo)獨立學(xué)院學(xué)生會工作的思路[J].黑龍江科技信息,2008(28)

3.王永勝.獨立學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會體制初探[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報,2008(05)

4.易瑞峰.獨立學(xué)院學(xué)生會發(fā)展建設(shè)思考及新模式探究[J].華商,2007(24)

5.冼季夏.用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)獨立學(xué)院學(xué)生社團(tuán)建設(shè)[J].思想教育研究,2009(10)

6.趙杰.淺析新形勢下獨立學(xué)院社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀及解決途徑[J].科技咨詢導(dǎo)報,2007(22)

7.盛一.獨立學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的思考[J].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報,2008(02)

第6篇

大家下午好!

非常感謝校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一次機(jī)會讓我參加競選，我叫××，來自××××學(xué)院××班，我競選的職務(wù)的是校學(xué)生科協(xié)主席。

今天我滿懷信心的站在這里，此時此刻我又想起了去年我剛進(jìn)入科協(xié)成為一名干事的時候，從那個時候我就喜歡上了這個工作，在此風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中，我一直在摸索著我們科協(xié)在加快校園科技文化建設(shè)上的成功之路，而今我更是滿懷信心的走到這里參加競選，為的就是能夠讓我們科協(xié)從成功走向成功。

下面我想說的就是我比較自信的四方面讓我成為下屆學(xué)生科協(xié)主席的最佳人選：

第一，我能夠協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，兩年多來，我已通過所有所學(xué)課程，并已通過了國家英語四級，計算機(jī)二級。學(xué)習(xí)成績在全班同學(xué)中有口皆碑。

第二，在我從事科技社團(tuán)管理期間，與各科技社團(tuán)建立了良好的關(guān)系，為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，同時我曾參加過許多校外企業(yè)的社會活動，同許多家高新科技企業(yè)，培訓(xùn)公司都有過良好的合作關(guān)系，有著一定的對外交流經(jīng)驗。

第三，在搞好學(xué)生科技工作方面我有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗。在科協(xié)工作的一年多的時間中，是我不斷探索的過程也是我不斷積累的過程。一年中我有幸能夠協(xié)助、指導(dǎo)各科技社團(tuán)開展各種科技活動。例如（……）等，通過這些活動，不僅豐富了我的工作經(jīng)驗，而且極大的提高了我的組織策劃、協(xié)調(diào)管理能力，并拓展了我的工作思路，使我對未來的工作充滿信心。

第四，在科協(xié)工作的一年，是我辛勤工作的一年，也是我不斷學(xué)習(xí)的一年。一年多來，我努力向?qū)W生會、社團(tuán)聯(lián)合會等兄弟單位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，并且通過網(wǎng)絡(luò)等方式學(xué)習(xí)其它名牌高校的校園科技發(fā)展的動態(tài)，以及其它高校學(xué)生科協(xié)組織建設(shè) 、活動創(chuàng)新等方面的思路。通過這些學(xué)習(xí)，我對我們科協(xié)的定位和工作方向日益明確——那就是在舉國上下高呼“科教興國”的今天 ，我們學(xué)生科協(xié)作為校團(tuán)委直屬的學(xué)生機(jī)構(gòu)，一方面要做好對科技社團(tuán)的管理工作，另一方面要加強(qiáng)科協(xié)的引導(dǎo)作用，要引導(dǎo)全校學(xué)生積極參加各類校園科技活動、賽事，形成一種濃厚的科技創(chuàng)新的氛圍。

第7篇

一、學(xué)期大體工作思路

積極配合各部門的活動，并從中學(xué)習(xí)其他部們活動的閃光點以及還需要完善的地方。

讓本部門成員熟練掌握基本技能，例如：寫策劃書、制作PPT、活動宣傳稿、畫海報、出色完成并按時上交部門所需材料。

加強(qiáng)每一次的對各協(xié)會的活動監(jiān)察，做好每一次監(jiān)察之后的記錄，并及時上交材料。

加強(qiáng)各部門同事及部長之間的工作交流，學(xué)習(xí)他們做人做事的方式，提前做好本部門該做的準(zhǔn)備增進(jìn)本部門同事的學(xué)習(xí)、工作交流，團(tuán)結(jié)起來形成一股凝聚力，相互探討工作中出現(xiàn)的一些問題并及時想出解決方案。

二、學(xué)期具體工作規(guī)劃

1、我系院級化妝協(xié)會在XX年舉行的“化妝杯”成功獲得院里精品立項，得到院里大力贊揚。本部門本學(xué)期工作之一將我系另外三個院級協(xié)會楚子翰墨協(xié)會、攝影協(xié)會、漫宇協(xié)會、精心策劃活動，辦精品活動。努力升成院級精品立項協(xié)會，另外將本系唯一一個系級協(xié)會主持人協(xié)會升為院級協(xié)會。

2、辦精品活動，在XX年里一個萬物復(fù)蘇季節(jié)，我部門準(zhǔn)備與我部門監(jiān)察的武術(shù)協(xié)會，健美操協(xié)會，吉他協(xié)會，各個協(xié)會會長進(jìn)行交流舉辦精品活動如：武術(shù)協(xié)會舉辦“武術(shù)趣味運動”，健美操舉行“健美操比賽”，吉他協(xié)會舉行“瘋狂吉他夜”在辦活動過程中把握好每一個環(huán)節(jié)，做好宣傳工作，召集全院同學(xué)和老師參與活動當(dāng)中，讓全院同學(xué)感受我系社團(tuán)部門及學(xué)生分會的魅力。

3、在XX-XX年里，繼續(xù)培養(yǎng)我部門委員，積極為系部，為院里社團(tuán)部工作，一起學(xué)習(xí)新的技能，在工作中積極交流心得感受，

做好本系部各社團(tuán)間的工作，努力使得各協(xié)會間良性發(fā)展，多多交流，相互促進(jìn)。

4、在本學(xué)期內(nèi)，加強(qiáng)宣傳協(xié)會建立標(biāo)準(zhǔn)積極鼓勵和帶動創(chuàng)立協(xié)會。

5、每次活動邀請老師蒞臨指導(dǎo)并嚴(yán)格按照社團(tuán)章程執(zhí)行。

如果說校園是一個可以承載夢想的天空，它可以讓我們盡情的刻畫圖案，那么社團(tuán)部就是這透明空間中的七色彩虹，它張揚的橫垮天空，盡顯雨后所有的炫目，讓天空的色彩不在黯然，這里因你而美麗。我們是天空的主宰，這里的彩虹就是我們的杰作！

第8篇

大家晚上好!

我叫林源,來自計算機(jī)科學(xué)院05界01班,非常感謝校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一次機(jī)會讓我參加競選,我競選的職務(wù)的是校學(xué)生科協(xié)主席.

今天我滿懷信心的站在這里,此時此刻我又想起了去年我剛進(jìn)入科協(xié)成為一名干事的時候,從那個時候我就喜歡上了這個工作,在此風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中,我一直在摸索著我們科協(xié)在加快校園科技文化建設(shè)上的成功之路,而今我更是滿懷信心的走到這里參加競選,為的就是能夠讓我們科協(xié)從成功走向成功。

下面我想說的就是我比較自信的四方面讓我成為下屆學(xué)生科協(xié)主席的最佳人選:

第一，我能夠協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,兩年多來,我已通過所有所學(xué)課程,并已通過了國家英語四級,計算機(jī)二級。學(xué)習(xí)成績在全班同學(xué)中有口皆碑。

第二,在我從事科技社團(tuán)管理期間,與各科技社團(tuán)建立了良好的關(guān)系,為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),同時我曾參加過許多校外企業(yè)的社會活動,同許多家高新科技企業(yè),培訓(xùn)公司都有過良好的合作關(guān)系,有著一定的對外交流經(jīng)驗。

第三，在搞好學(xué)生科技工作方面我有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗。在科協(xié)工作的一年多的時間中,是我不斷探索的過程也是我不斷積累的過程。一年中我有幸能夠協(xié)助、指導(dǎo)各科技社團(tuán)開展各種科技活動。例如長安大學(xué)首屆電子設(shè)計大賽、數(shù)學(xué)建模競賽以及首屆flash動畫大賽等,參與了《長安科技》報社的組建工作,并出版了第一、第二期報紙,組織策劃了長安大學(xué)第二屆“紅旗在線”網(wǎng)頁設(shè)計競賽,以及成功協(xié)助校團(tuán)委開展“iso9000”內(nèi)審員培訓(xùn)工作等,通過這些活動,不僅豐富了我的工作經(jīng)驗,而且極大的提高了我的組織策劃、協(xié)調(diào)管理能力,并拓展了我的工作思路,使我對未來的工作充滿信心。

第四,在科協(xié)工作的一年,是我辛勤工作的一年,也是我不斷學(xué)習(xí)的一年。一年多來,我努力向?qū)W生會、社團(tuán)聯(lián)合會等兄弟單位學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,并且通過網(wǎng)絡(luò)等方式學(xué)習(xí)其它名牌高校的校園科技發(fā)展的動態(tài),以及其它高校學(xué)生科協(xié)組織建設(shè) 、活動創(chuàng)新等方面的思路。通過這些學(xué)習(xí),我對我們科協(xié)的定位和工作方向日益明確—--那就是在舉國上下高呼“科教興國”的今天 ,我們學(xué)生科協(xié)作為校團(tuán)委直屬的學(xué)生機(jī)構(gòu),一方面要做好對科技社團(tuán)的管理工作,另一方面要加強(qiáng)科協(xié)的引導(dǎo)作用,要引導(dǎo)全校學(xué)生積極參加各類校園科技活動、賽事,形成一種濃厚的科技創(chuàng)新的氛圍。

第9篇

各位親愛的同學(xué)們，可愛的學(xué)弟學(xué)妹們：

大家下午好

我是朝陽實踐協(xié)會現(xiàn)任會長王會禮。朗朗金秋，我們朝陽實踐協(xié)會又迎來了一批青春飛揚的會員。首先，請允許我代表朝陽實踐協(xié)會全體成員對各位新會員表示誠摯的問候和最熱烈的歡迎，你們的到來為朝陽這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，朝陽將因你們的加入而更加精彩。

我們社團(tuán)的口號就是——我做的就是比別人好，因為我是朝陽人。

水本無波，相蕩而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。融入到朝陽實踐協(xié)會這個團(tuán)體中，它能讓你在工作實踐中吸取、借鑒和學(xué)習(xí)他人的長處，不斷的提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和社會實踐能力，增強(qiáng)適應(yīng)社會能力。大家都知道現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生畢業(yè)后，找工作難，為什么呢？是因為當(dāng)代大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗，同時，現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生沒有社會實踐能力。為了解決大學(xué)生這一問題，特創(chuàng)辦此社團(tuán)，為大學(xué)生將來進(jìn)入社會打好基礎(chǔ)。朝陽實踐協(xié)會，是以實踐為主體的學(xué)生自治團(tuán)體，它的主要內(nèi)容是校外兼職，校內(nèi)勤工儉學(xué)、勵志講座、口才演講，戶外素質(zhì)拓展、電腦基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，其次有義務(wù)性的志愿活動與其他學(xué)校和校園團(tuán)體的友好交往等等。我們是一個活動豐富多彩的實踐類綜合性社團(tuán)。

我們讓每一位成員在實踐中鍛煉，從實踐中感悟，在相互交流中提高。在這里，成員們們不僅得到了提高而且也可以得到友誼，更重要的是擁有了豐富絢麗的大學(xué)生活。我們的宗旨就是服務(wù)學(xué)生，增強(qiáng)學(xué)生實踐能力。豐富學(xué)生社會經(jīng)驗，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)能力。服務(wù)學(xué)院，增強(qiáng)學(xué)院影響力。

朝陽實踐協(xié)會在朝陽主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)會長、副會長各一名，其下設(shè)人力資源部、秘書處、外聯(lián)部、興趣發(fā)展部、綜合提升部五大職能機(jī)構(gòu)，稍后將由各個部長為大家詳細(xì)介紹每個部門的職能。

我們的目標(biāo)就是成為校園最具影響力的社團(tuán)之一，我們以后的工作方向主要是：1、為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作的推廣提供一個學(xué)生的自主團(tuán)隊2、 向社會中的公司企業(yè)及其他社會組織展現(xiàn)學(xué)生的風(fēng)采，為社會提供更加貼近學(xué)生了解學(xué)生的平臺，同時為本校同學(xué)提供更多、更好的實踐鍛煉機(jī)會，為畢業(yè)生增加就業(yè)渠道3、 幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值觀，培養(yǎng)良好的就業(yè)意識；幫助更多的同學(xué)在校期間鍛煉并提高自身的綜合素質(zhì)和能力，力求每一位社員在畢業(yè)前初步達(dá)到職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化高素質(zhì)水平。為此特制的以下發(fā)展目標(biāo)和工作思路：

發(fā)展目標(biāo)：

（一）構(gòu)建一套高效、靈活的動態(tài)管理體系。

（二）創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團(tuán)活動。

（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社員。

（四）造就一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生社團(tuán)骨干。

工作思路 ：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期學(xué)生社團(tuán)工作的新理論、新經(jīng)驗；認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于學(xué)生組織、學(xué)生活動的指導(dǎo)方針和各項決定，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認(rèn)真研討，深刻領(lǐng)會；因地制宜，學(xué)以致用，為各成員發(fā)展服務(wù)。

（二）注重調(diào)研

適應(yīng)社會發(fā)展之所需，學(xué)生全面成才之所求，深入了解廣大學(xué)生對社團(tuán)建設(shè)的建議、意見，努力探索新時期學(xué)生社團(tuán)的自身特點和發(fā)展規(guī)律，不斷改進(jìn)學(xué)協(xié)會內(nèi)部管理、服務(wù)工作的質(zhì)量。

（三）深入實踐

工作中強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實際，注重在學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上深入實踐，同時努力創(chuàng)建良好的科技、學(xué)術(shù)、文藝等社會實踐氛圍，鼓勵廣成員勇于實踐、樂于實踐，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)。

（四）堅持創(chuàng)新

樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。積極進(jìn)行管理理念、工作方法和實踐形式方面的創(chuàng)新。

（五）強(qiáng)調(diào)協(xié)作

維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)之間相互的協(xié)作，拓寬學(xué)生社團(tuán)校際交流的渠道，積極尋求與校內(nèi)外企事業(yè)單位進(jìn)行多種形式的合作。

在過去的一年中我們也舉辦的很多的各類活動，為大家提供了很多機(jī)會，我們的會員在實踐活動中都有了很大的提高，下邊我就用圖片給大家展示下我們過去一年我們舉辦的部分活動。

在接下來我們還將給你們提供更多活動方案，在十月份即將舉辦的迎新晚會上你們將是主角，我們?yōu)槟銈兲峁┢脚_，你們可以進(jìn)行各種才藝展示。