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第1篇

作者：唐璐璐 張鑫 單位：合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院

經(jīng)濟差異分析本文在梯度理論的基礎(chǔ)上，采用主成分分析法對安徽省各市區(qū)域經(jīng)濟梯度進行定量評價。在構(gòu)建區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平綜合指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，通過對存在相關(guān)性的多個原始指標(biāo)進行降維處理，將一些錯綜復(fù)雜的變量歸納為少數(shù)幾個主因子，之后利用每個綜合因子的載荷系數(shù)，確定各個具體指標(biāo)的權(quán)重，這樣就構(gòu)造出區(qū)域經(jīng)濟梯度分布的綜合評價模型。綜合評價模型為:（式略）依據(jù)《安徽省統(tǒng)計年鑒2011》的數(shù)據(jù)，運用spss19.0對安徽省17個市區(qū)域經(jīng)濟梯度指標(biāo)進行主成分分析。對所選區(qū)域的指標(biāo)數(shù)據(jù)進行kmo檢驗，kmo值為0.742，適宜做主成分分析。按照特征值大于1的原則，提取3個主成分。輸出結(jié)果看出，3個主成分的方差貢獻率達(dá)92.634%。根據(jù)SPSS輸出的主成分的因子得分，利用主成分的方差貢獻率作為權(quán)數(shù)計算總得分，總得分即可反映出各市總體經(jīng)濟發(fā)展水平。各市區(qū)域經(jīng)濟梯度主成分得分及綜合評價得分如下。總體上看，省內(nèi)經(jīng)濟的區(qū)域分布不平衡，差異性顯著，綜合得分大于0的地市不到全省的一半。除合肥占據(jù)省會優(yōu)勢，兩淮擁有礦產(chǎn)資源優(yōu)勢外，皖南經(jīng)濟顯然好于皖北。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟綜合評分的排序，我們可以將安徽省經(jīng)濟梯度水平劃分為4類。第一類為安徽省經(jīng)濟梯度較高水平地區(qū)，合肥和蕪馬銅地區(qū)。4市經(jīng)濟發(fā)展迅速，投資環(huán)境好、創(chuàng)新能力強，吸引了越來越多的資源、產(chǎn)業(yè)集聚力高。其中，作為全省政治、經(jīng)濟、文化、科教中心的合肥，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較高。隨著皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)和合肥經(jīng)濟圈建設(shè)的實質(zhì)性推進，使得合肥經(jīng)濟有了更快的發(fā)展。馬蕪銅地區(qū)位處長江沿線，區(qū)位優(yōu)勢明顯，二產(chǎn)比重大，城市化水平高，經(jīng)濟實力雄厚，是皖江經(jīng)濟帶的核心地域。第二類地區(qū)，包括:淮南、淮北。兩淮煤炭儲量極為豐富是華東地區(qū)乃至全國重要的煤炭基地。第三類地區(qū)，包括:蚌埠、黃山、安慶、宣城、池州、巢湖、滁州。蚌埠市是皖北重要的工業(yè)城市，形成了以輕紡工業(yè)為主的工業(yè)體系;黃山、池州旅游資源豐富，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，已形成以旅游業(yè)為特色、高結(jié)構(gòu)層次的產(chǎn)業(yè)體系;作為皖江經(jīng)濟帶的重要組成部分的宣城、滁州、安慶等市地處沿江，城市化水平較高，隨皖江開發(fā)戰(zhàn)略的實施及各地投資軟環(huán)境的改善，經(jīng)濟發(fā)展較快。2011年原地級市巢湖市1區(qū)4縣劃歸合肥、蕪湖、馬鞍山3市管轄，這將更有利于發(fā)揮經(jīng)濟帶動效應(yīng)，促進原區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。第四類為安徽省經(jīng)濟梯度最低城市，包括:六安、阜陽、宿州、亳州。2011年該區(qū)域一產(chǎn)比重遠(yuǎn)高于全省的13.4%平均水平，其中阜陽27.3%、宿州27.1%、亳州26.2%、六安22.2%;二產(chǎn)比重低于全省46.2%的平均水平，其中亳州32.6%、宿州35.6%、阜陽34.5%、六安37.6%。產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、結(jié)構(gòu)失衡，經(jīng)濟落后，城市化水平低。由于評價指標(biāo)體系的側(cè)重點不同，評價結(jié)果也存在一定的差異，但從以上結(jié)果看經(jīng)濟梯度水平基本上代表了安徽省的社會經(jīng)濟現(xiàn)狀。

對優(yōu)勢資源的開發(fā)利用，不僅為經(jīng)濟的發(fā)展提供了巨大的動力，而且也會形成規(guī)模經(jīng)濟帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。從安徽省的情況來看，礦產(chǎn)資源與旅游資源的區(qū)域差異影響著區(qū)域經(jīng)濟梯度。如銅陵是有名的銅都，銅的儲量占全省70%以上，硫鐵礦儲量位居華東第一、全國第二;馬鞍山鐵礦石資源豐富，是我國七大鐵礦區(qū)之一;淮南和淮北煤炭資源極為豐富且煤質(zhì)優(yōu)良，是我國重要的煤炭和精煤生產(chǎn)基地。這些擁有豐富礦產(chǎn)資源的地區(qū)，工業(yè)化率均在57%以上，經(jīng)濟梯度也相對較高。因此，就安徽省來看，礦產(chǎn)資源的區(qū)域差異是區(qū)域經(jīng)濟梯度差異的原因之一。黃山、九華山等擁有舉世聞名、特色鮮明的自然和人文旅游資源，為當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的快速發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。由于旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈長，產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高，經(jīng)濟帶動性強，因而隨著旅游業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)迅速擴大，加大地區(qū)間經(jīng)濟水平的提升。區(qū)位優(yōu)勢不同地理位置的差異也會影響地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。馬蕪銅經(jīng)濟梯度層次較高，一方面是因為礦產(chǎn)資源豐富，另一方面沿江近海，對接長三角，區(qū)位優(yōu)勢極為突出。由于外溢效應(yīng)，長三角為實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，具有產(chǎn)業(yè)擴散轉(zhuǎn)移到周邊地區(qū)的動力。而沿江城市是長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和輻射的最近地區(qū)，通過承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加快了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此，銅陵、合肥、蕪湖和馬鞍山的經(jīng)濟才可以保持較快的發(fā)展速度，領(lǐng)先于省內(nèi)其他地區(qū)。經(jīng)濟基礎(chǔ)差異區(qū)域經(jīng)濟基礎(chǔ)的差異是構(gòu)成經(jīng)濟發(fā)展水平現(xiàn)實差異的重要因素之一。在過去優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)思路下，資源城市利用礦產(chǎn)資源豐富的優(yōu)勢條件，重點發(fā)展了煤炭、電力、冶金、建材、化工等能源和原材料工業(yè)，促進了資源豐富城市的工業(yè)發(fā)展。如經(jīng)濟發(fā)展綜合評價分?jǐn)?shù)較高的銅陵、馬鞍山、合肥、淮北、蕪湖、淮南、安慶工業(yè)化率高于全省平均水平，其中銅陵的工業(yè)化率近70%。由于城市經(jīng)濟基礎(chǔ)不同，致使城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有所差異，如經(jīng)濟基礎(chǔ)較好的合肥，二、三產(chǎn)業(yè)比例明顯高于亳州、宿州等工業(yè)不發(fā)達(dá)地區(qū)。政策和投資傾斜政府在投資、信貸、人才引進政策等方面導(dǎo)向不同也會引起地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡。皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)和國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點省建設(shè)扎實推進，為這些地區(qū)加快發(fā)展提供了重要平臺。但由于地緣因素，皖北的阜陽、亳州等市在政策和投資方面缺少支持，發(fā)展相對較緩。造成地區(qū)間經(jīng)濟差異的原因眾多，除上述原因外，還有思想觀念的區(qū)域差異，有些地方受傳統(tǒng)思想影響較深，觀念相對保守，接受新生事物比較慢，經(jīng)濟發(fā)展速度也相對遲緩。

由以上分析可以看出，目前安徽省區(qū)域經(jīng)濟差異明顯，經(jīng)濟發(fā)展總體上表現(xiàn)出以合肥和馬蕪銅為中心依次向南、北遞減的規(guī)律，且地區(qū)間的差異呈現(xiàn)不斷上升的態(tài)勢。適度的區(qū)域差異有利于促進生產(chǎn)要素區(qū)域間的合理流動、激發(fā)相對經(jīng)濟較差地區(qū)加快發(fā)展，有利于各地市之間的競爭與合作，促進全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化和高級化。但區(qū)域差距過大，必然會削弱落后地區(qū)自我發(fā)展的能力，阻礙各市間的分工和合作，制約整體發(fā)展效率的提高，還可能造成一些社會問題，不利于和諧社會的建設(shè)。因此，為了實現(xiàn)安徽省經(jīng)濟協(xié)調(diào)快速發(fā)展，首先，增強皖江城市帶輻射帶動能力。皖江經(jīng)濟帶是安徽發(fā)展的優(yōu)勢地區(qū)，要致力科學(xué)承接，發(fā)展經(jīng)濟增長極，運用擴散效應(yīng)帶動周邊地區(qū)發(fā)展。其次，加快皖北發(fā)展。皖北經(jīng)濟是安徽區(qū)域發(fā)展的難點和重點，只有大力支持皖北發(fā)展，才能確保全省經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。總之，經(jīng)濟較發(fā)達(dá)的地市應(yīng)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，同時通過產(chǎn)業(yè)分工合作帶動落后地區(qū)的發(fā)展，緩解差異的程度，把區(qū)域經(jīng)濟差異控制在合理的范圍內(nèi)，從而最終促使全省經(jīng)濟向更高層次發(fā)展。

第2篇

作者：孫險峰 施維明 單位：大連民族學(xué)院國際商學(xué)院 大連民族學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院

金融危機下金融支持遼寧經(jīng)濟發(fā)展面臨的問題

(一)2006年到2008年，沈陽和大連兩地的金融機構(gòu)貸款合計占到全省的58.16%、57.26%和57.48%，到了2009年該比值急升到64.18%。但是2009年沈陽和大連兩地的生產(chǎn)總值占全省比值只有50.64%，與其占用的金融資源明顯不成比例，說明遼寧省內(nèi)金融資源分布極不均衡，而且使用效率明顯較低。另一方面，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的差距也導(dǎo)致金融資源更多流向大企業(yè)和壟斷行業(yè)，這種金融集中度的不斷提高正成為區(qū)域內(nèi)一個突出問題。(二)經(jīng)濟增長受到金融弱化的明顯制約在2007年金融危機前，遼寧省的GDP一直維持著較高的增長(圖1)，但是從2007年到2009年，由于金融危機的滯后影響，導(dǎo)致了GDP有明顯的下降過程。2007年GDP增長15%，而2008和2009年分別下降到13.4和13.1%，這說明在金融危機影響下，遼寧的經(jīng)濟增長速度受到抑制(圖2)，GDP增長率變得不穩(wěn)定，而且變動幅度較大，尤其是在國內(nèi)外雙重危機背景下2009年GDP增長率的下降幅度非常大。(三)金融危機背景下信貸對遼寧經(jīng)濟的支持度呈現(xiàn)不穩(wěn)特征金融機構(gòu)貸款占GDP的比重由2007年的84.08%下降到2008年的78.44%，下降了6.04個百分點，而全國平均水平同期則僅從2007年的104.49下降到101.91%，下降了2.58個百分點，因此，遼寧省區(qū)域金融在2007年金融危機背景下，收縮發(fā)展，必然對該省經(jīng)濟產(chǎn)生較為負(fù)面的影響。到了2009年，為了減弱金融危機對我國經(jīng)濟的影響，中央政府調(diào)動了4萬億的投資拉動，使得遼寧地區(qū)的貸款水平迅速回升，甚至超過了金融危機前的貸款占比，達(dá)到了91.36%。但是，進出口貿(mào)易卻比2008年下降了13.1%，說明信貸資金反經(jīng)濟周期運行的效果不佳。(四)金融危機背景下金融業(yè)占比波動較大2007年末，遼寧金融業(yè)增加值占GDP的比重為3.46%%，金融業(yè)增加值為386.34億元，同年第三產(chǎn)業(yè)增加值占比為40.19%。2008年金融業(yè)增加值占比下降為3.33%，下降了0.13個百分點，而第三產(chǎn)業(yè)占比為38.10%，下降了2.09個百分點。不過，金融業(yè)占第三產(chǎn)業(yè)的比值卻從2007年的8.61%上升到了2008年的8.74%，說明其占比低于第三產(chǎn)業(yè)整體下降的速度。(五)資金虹吸現(xiàn)象導(dǎo)致遼寧金融資源的流失由于遼寧省的經(jīng)濟發(fā)展相對落后于東部沿海地帶，導(dǎo)致遼寧地區(qū)的金融支持呈現(xiàn)不斷弱化趨勢。大型商業(yè)銀行從西北經(jīng)濟帶大量撤出、郵政儲蓄銀行對落后地區(qū)資金的加快虹吸等因素一直制約著遼寧省內(nèi)經(jīng)濟的振興，甚至影響了新興產(chǎn)業(yè)帶———沿海經(jīng)濟帶的發(fā)展。因此，分析金融危機背景下遼寧省區(qū)域金融資源在固定資產(chǎn)投資、銀行資金分配、開發(fā)性資金投向、民間資本的引導(dǎo)、外商直接投資的利用等方面的失衡發(fā)展，以尋求解決金融資源外流危及遼寧區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展問題的良好措施。

金融支持遼寧區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的對策建議

(一)主要措施包括：爭取傾斜性的金融政策；完善金融組織體系，以開發(fā)性金融組織彌補商業(yè)金融大舉撤出留下的空白；重點扶持西北經(jīng)濟帶的資本市場發(fā)展，鼓勵企業(yè)充分利用證券交易市場，尤其是創(chuàng)業(yè)板市場，等等。建立制度的核心目的是吸引國外直接投資、省外金融資源和省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)多余資金流向區(qū)域內(nèi)的資金洼地，形成一個分工有序的金融市場體系，從而保障遼寧主要區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。(二)構(gòu)建大連區(qū)域金融中心以促進遼寧區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展2009年7月，國務(wù)院通過的《遼寧沿海經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃》，明確提出要將大連建設(shè)成為區(qū)域性金融中心的戰(zhàn)略定位。為了落實這一國家戰(zhàn)略，充分發(fā)揮大連市在金融產(chǎn)業(yè)績效、金融機構(gòu)實力、金融市場規(guī)模、金融生態(tài)環(huán)境等方面的優(yōu)勢，目前初步形成了以期貨業(yè)為龍頭，投資、融資服務(wù)為主體，涉外金融和保險服務(wù)為兩翼，金融后臺服務(wù)和各類中介服務(wù)為依托，金融生態(tài)環(huán)境和人才建設(shè)為保障的金融中心發(fā)展格局，著力構(gòu)建國際期貨交易中心、投資融資中心、國際結(jié)算與離岸金融中心、保險服務(wù)中心、金融后臺服務(wù)基地與金融中介服務(wù)中心，在建設(shè)東北地區(qū)金融中心的基礎(chǔ)上，逐步發(fā)展為東北亞重要的國際金融中心。大連區(qū)域金融中心的建設(shè)對必將對遼寧經(jīng)濟質(zhì)量的整體提高起到重要的作用。(三)進一步完善農(nóng)村金融體系的建設(shè)遼寧省農(nóng)村金融存在的問題主要表現(xiàn)在：農(nóng)村金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點較少，缺乏金融風(fēng)險保障機制，資金外流數(shù)額逐年加大，資金缺口仍然較大。目前，更多農(nóng)村資金需求是通過財政撥款和扶貧資金得到滿足的。但長遠(yuǎn)來看“三農(nóng)”的發(fā)展，還要依靠經(jīng)濟自身的內(nèi)在推動力。為了滿足新農(nóng)村建設(shè)多元化的金融需求，激活農(nóng)村金融市場、改進農(nóng)村金融服務(wù)，需要進一步完善農(nóng)村金融體系、積極發(fā)展新型農(nóng)村金融機構(gòu)，加快培育村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、農(nóng)村資金互助社。促進農(nóng)村金融創(chuàng)新，將城市資金引入農(nóng)村，促進農(nóng)村資金回流，解決目前城鄉(xiāng)金融發(fā)展不平衡的問題。

第3篇

關(guān)鍵詞：當(dāng)代企業(yè)；勞資經(jīng)濟關(guān)系

改革開放后，中國進入高速發(fā)展時期。在給社會帶來巨大經(jīng)濟利益的同時，隨著而來的也有日益加劇勞資矛盾問題。有資料表明，1996～2007年間，我國勞動爭議案件的數(shù)量增長了7.5倍，總數(shù)達(dá)35萬件。2008年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)則超過35萬件。這樣的情況下，企業(yè)的勞資經(jīng)濟關(guān)系已成為專家和百姓共同關(guān)心的話題。

一、當(dāng)代我國企業(yè)勞資關(guān)系的內(nèi)在屬性

勞資關(guān)系實質(zhì)包括兩個屬性，即生產(chǎn)資料私有制和勞動力成為商品。在這兩個固有屬性的基礎(chǔ)上，勞資關(guān)系是在就業(yè)組織中由雇傭行為而產(chǎn)生的關(guān)系。勞資關(guān)系強調(diào)的是在勞動者與生產(chǎn)資料分離的前提下勞動確立過程中所形成的勞動者與生產(chǎn)資料所有者之間的相互關(guān)系。因此，生產(chǎn)資料公有制和聯(lián)合勞動基礎(chǔ)上形成的勞動關(guān)系不能被看成是勞資關(guān)系。同樣。在勞動者與生產(chǎn)資料沒有完全分離的個體小私有制中所形成的勞動關(guān)系也不是勞資關(guān)系。

由此可以看到，轉(zhuǎn)軌初期勞動者與全民、集體企業(yè)及政府在勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系并不是勞資關(guān)系，而是一種勞動者對用人單位的依附關(guān)系。在這種單一勞動關(guān)系作用下，中國企業(yè)勞動爭議呈現(xiàn)出規(guī)模小、發(fā)案率低、對抗性弱的特點。具體說來，在計劃經(jīng)濟體制下，勞動者的就業(yè)和基本生活幾乎都由國家統(tǒng)一包辦，勞動關(guān)系的實質(zhì)構(gòu)成是勞動者與國家之間的勞動行政關(guān)系，這種勞動關(guān)系并不包括勞資關(guān)系中的固有屬性。在企業(yè)的微觀層面上，勞動者與國有企業(yè)的管理者只是分工的差異，在根本利益上是一致的。由于國有企業(yè)的委托方和方都是政府，因此勞動關(guān)系受到國家行政強有力的控制，勞動關(guān)系中的矛盾緩和，調(diào)節(jié)手段和調(diào)節(jié)機制直接、簡單、有效。

二、當(dāng)今我國的勞資關(guān)系狀況

伴隨著中國市場經(jīng)濟體制的逐步確立，尤其是私營企業(yè)與三資企業(yè)興起，龐大的勞工階層與企業(yè)內(nèi)部委托機制的形成，企業(yè)所有者與經(jīng)理人身份的分化，成為當(dāng)代中國最為重要的社會變革現(xiàn)象，深刻地改變著當(dāng)代中國的社會關(guān)系和企業(yè)結(jié)構(gòu)。在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌不斷深入的過程中，中國的社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式13趨多樣化，勞動關(guān)系也變得多元化和復(fù)雜化。除公有制經(jīng)濟勞動關(guān)系外，還有股份合作制經(jīng)濟勞動關(guān)系、外商投資經(jīng)濟勞動關(guān)系、私營經(jīng)濟勞動關(guān)系、個體經(jīng)濟勞動關(guān)系等，在復(fù)雜的勞動關(guān)系中也不同程度地出現(xiàn)了背離和諧勞動關(guān)系的現(xiàn)象，特別是資本追逐利潤和勞動者要求提高勞動報酬的矛盾非常突出，一些企業(yè)中侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，“霸王合同”、拖欠工資、拒發(fā)加班工資、忽視職工安全與健康等現(xiàn)象不同程度地存在，導(dǎo)致勞動關(guān)系矛盾激化，給社會的和諧穩(wěn)定帶來壓力。除了企業(yè)勞資沖突形式發(fā)生了顯著變化外，中國企業(yè)勞資沖突案件數(shù)量出現(xiàn)逐年遞增的特點，特別是在一些經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)以及非公有制企業(yè)中表現(xiàn)得更為明顯。由此反映出在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，中國企業(yè)勞資關(guān)系管理水平整體上表現(xiàn)出嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)勢。

三、緩和當(dāng)前企業(yè)勞資沖突和勞資關(guān)系的建議

社會主義和諧勞資關(guān)系的實質(zhì)是勞資關(guān)系主體雙方利益的和諧，是勞資關(guān)系主體雙方權(quán)利和義務(wù)的平衡。然而通過上訴的分析可以看到。當(dāng)勞動者無法掌握生產(chǎn)資料時，形成的是一種勞弱資強的失衡地位，在與雇主的對抗和博弈中，他們不能真正主宰自己的命運。為了實現(xiàn)勞資主體雙方利益的最大化和均衡化，提出以下政策建議。

(一)運用宏觀經(jīng)濟政策保證勞動力市場合理穩(wěn)定運行

中央政府作為中國勞動力市場法律法規(guī)的制定者，扮演了為淵勞資沖突提供政策依據(jù)的角色。同時，國家的經(jīng)濟政策會，在宏觀層面影響勞動力市場的供求狀態(tài)，并左右相關(guān)產(chǎn)業(yè)中的勞動力價格。我國具有勞動人口規(guī)模大、比重高的特點，但隨著農(nóng)村勞動人口增長速度減緩，農(nóng)村勞動力剩余程度已經(jīng)大幅度減輕。這標(biāo)志著以“只有提高工資才能繼續(xù)吸引勞動力轉(zhuǎn)移”為特征的劉易斯轉(zhuǎn)折點的到來。因此，出臺更多調(diào)節(jié)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范企業(yè)雇傭行為政策的時機已經(jīng)成熟。從《勞動合同法》實施過程中出現(xiàn)的問題來看，要進一步加強勞動法規(guī)的宣傳解釋力度，轉(zhuǎn)變企業(yè)的“規(guī)避”心態(tài)，引導(dǎo)企業(yè)積極面對勞動力市場的新變化、新規(guī)則。

(二)完善政府職能以切實保障勞動者合法權(quán)益

當(dāng)前勞資關(guān)系中勞動者的弱勢地位決定了勞動者和雇利義務(wù)的平衡只能建立在偏重對勞動者的權(quán)利保護上。否則，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系只能是一個美好的構(gòu)想。近年來，我國在勞動法律方面不斷出臺新的法律法規(guī)，同時整個社會保障體系也正在逐步建立，但是其中還存在很多不足之處，比如勞動監(jiān)察力量薄弱，醫(yī)療保險覆蓋面狹窄等等。因此政府在缺乏這一前提的情況下應(yīng)增強在勞動立法，執(zhí)法、監(jiān)督等方面的主導(dǎo)作用，以建立、完善新的具有中國特色的產(chǎn)業(yè)關(guān)系系統(tǒng)。由于在目前的勞資關(guān)系中，

勞動者處于明顯的弱勢地位，因此政府頒布法律、制定法規(guī)時向勞動者適度傾斜保護是一種職責(zé)，各級政府在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系中應(yīng)盡到監(jiān)督協(xié)調(diào)職責(zé)。

(三)大力培育工會力量以平衡勞資地位

集體協(xié)商是勞資關(guān)系雙方溝通協(xié)調(diào)的基本形式和有效途徑。特別是在當(dāng)前勞動者聯(lián)盟力量相對薄弱的情況下，通過集體議價的形式能夠集聚弱小的勞動者力量以爭取與強勢資本的平等對話。因此加快建立、健全和改善基層工會組織，維護基層工會組織，維護基層工會的獨立性，大力發(fā)展行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會，有助于雇工勞動權(quán)益的保障。工會要監(jiān)督企業(yè)對

《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動立法的貫徹落實，把勞資矛盾盡可能化解在基層和萌芽狀態(tài)。防止勞資糾紛演化為惡性事件，降低社會成本。

(四)確立勞資關(guān)系利益主體互動協(xié)調(diào)機制

轉(zhuǎn)軌時期中國企業(yè)勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機制應(yīng)該是建立在企業(yè)轉(zhuǎn)變自身的管理思路，重新定位競爭優(yōu)勢，員工逐漸成熟壯大，提高自身維權(quán)意識和能力，在政府法律保護手段以指導(dǎo)性和協(xié)調(diào)性為主的前提下，由勞工和企業(yè)主擔(dān)當(dāng)勞工權(quán)益維護的博弈雙方，努力實現(xiàn)雇傭關(guān)系穩(wěn)定、勞資高度和諧、公平和效率內(nèi)在統(tǒng)一的動態(tài)博弈均衡過程。針對目前所出現(xiàn)的一系列企業(yè)勞資沖突的新形式新問題，確立勞資關(guān)系利益主體機制在調(diào)節(jié)企業(yè)勞動關(guān)系中起著不可估量的作用。

四、結(jié)語

勞資利益主體協(xié)調(diào)機制不是靜態(tài)的過程，而是一個動態(tài)的、交互的作用過程。因此要協(xié)調(diào)勞資矛盾，一企業(yè)方面企業(yè)要樹立優(yōu)良的企業(yè)文化，加強與員工的溝通與交流，真正實現(xiàn)員工管理、全員激勵的工作氛圍。同通過對勞資沖突案件及時協(xié)調(diào)或仲裁，能夠促進和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建，化解勞動者對于企業(yè)的敵對情緒。只有這樣企業(yè)才能健康發(fā)展。

參考文獻；

[1]彭劍鋒.21世紀(jì)人力資源管理十大特點[J].銷售與市場．2009(2).

第4篇

論文摘要：檔案工作現(xiàn)代化，是要樹立先進的管理思想，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理理論，繼而采用與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)、組織行為、管理方法和手段，以達(dá)到預(yù)期目的。面對我國檔案事業(yè)建設(shè)與發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，必須樹立依靠科技進步和科技管理的概念。檔案信息化，建設(shè)是一項耗資巨大、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須明確目標(biāo)，抓住機遇，加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)一建設(shè)，重視培養(yǎng)一支高素質(zhì)的檔案管理人員隊伍，確保檔案資源的安全和保密，以實現(xiàn)檔案信息化，推動檔案工作的改革。

電子計算機技術(shù)是當(dāng)今新技術(shù)革命的先導(dǎo)技術(shù)。電子計算機具有運算速度快，精確度高，存貯信息和邏輯判斷能力強以及自動進行運算等特點，在文件的管理上，運用計算機進行文件的接收、查找、借閱、歸還，以及辯認(rèn)到期應(yīng)銷毀的文件等檔案的歸檔利用和管理工作。在檔案管理上，運用計算機進行檔案的收集、整理、編制檢索工具、內(nèi)容介紹和編制內(nèi)目錄，還可用于庫房的管理。用于特殊的檔案工作項目，如編制大型索引、為檔案的編研工作提供服務(wù)以及檔案統(tǒng)計等工作。

計算機檔案管理系統(tǒng)一般具有輸入、輸出、修改、插入、打印、統(tǒng)計、檢索、查詢、刪除等功能，同時計算機還具有判別、診斷、篩選的功能，利用這些功能可進行檔案的鑒定工作。運用計算機進行檔案的現(xiàn)代化管理具有占用空間小、儲存信息量大、應(yīng)用能力強、傳輸速度快等特點，能及時、大量地提供檔案信息，提高了工作效率，是檔案管理史上的一大飛躍。電子文件作為一種新型的信息載體出現(xiàn)在檔案領(lǐng)域，以磁性材料和光學(xué)材料為載體的電子檔案，將逐步替代傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案載體，在檔案領(lǐng)域占主導(dǎo)地位，給檔案工作注入生機和活力。

一、知識經(jīng)濟時代檔案管理工作面臨的問題

首先，知識經(jīng)濟時代，檔案事業(yè)的內(nèi)涵和外延將進一步擴大。以為檔案是經(jīng)濟形態(tài)存在和發(fā)展的必然產(chǎn)物，原始記錄性是檔案的本質(zhì)屬性這一點永遠(yuǎn)都不會改變。在知識經(jīng)濟時代，能夠以檔案形式存在的信息，將是人類知識與信息高度濃縮的精華，也是檔案能夠得以存在的內(nèi)在生命力。所以，信息屬性已成為知識經(jīng)濟時代反映檔案本質(zhì)的重要特征，檔案的信息含量已成為評估檔案駕駛的主要參數(shù)，而以往的載體形式也不僅僅局限于目前的微縮、機讀、光盤、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)，新的載體形式將會不斷涌現(xiàn)，況且載體形式只是在檔案保管上有所不同而已。所以采用檔案信息內(nèi)用屬性劃分檔案的外延，將不會使檔案種類混雜，分類關(guān)系不清，這樣建立起來的檔案分類體系將日趨完善、科學(xué)、合理。

第二，依托先進的技術(shù)設(shè)備，知識經(jīng)濟將推動檔案事業(yè)發(fā)展進程。知識經(jīng)濟是現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)智能化、信息化、高級化的結(jié)果。先進和技術(shù)設(shè)備是知識經(jīng)濟的物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)手段。沒有先進的技術(shù)設(shè)備，任何思想和技術(shù)方法都無法落于實處。當(dāng)今社會，先進的技術(shù)設(shè)備已運用于社會生產(chǎn)、生活的各個領(lǐng)域。檔案工作也是如此：計算機廣泛應(yīng)用于檔案管理、統(tǒng)計和檢索；微縮技術(shù)在檔案的保管方面具有十分重要的意義。總之，計算機、光盤、多媒體、現(xiàn)代通信技術(shù)、微縮復(fù)制技術(shù)的普遍應(yīng)喲內(nèi)個將大大加快檔案事業(yè)的發(fā)展進程，使之進入現(xiàn)代化管理的先進行列。

第三，知識經(jīng)濟將為擔(dān)案事業(yè)提供現(xiàn)代化的管理思想和管理方法。知識經(jīng)濟不僅以為著知識的不斷創(chuàng)新和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，它更代表著先進的、科學(xué)的管理思想和管理方法。在管理方法上知識經(jīng)濟更需要增強開放檔案意識，樹立依法治檔的觀念，注入批判繼承精神，探索創(chuàng)新精神和學(xué)術(shù)自由精神。更需要引進圖書館學(xué)，情報學(xué)的相關(guān)理論，加強基礎(chǔ)工作，調(diào)整供求關(guān)系，加強定量管理，提高利用效率，把完善檔案部門的職能與改善檔案管理相結(jié)合。

第四，知識經(jīng)濟時代，對檔案工作蛇的素質(zhì)將提出更高的要求。選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侵R經(jīng)濟時代的核心內(nèi)容。實質(zhì)經(jīng)濟時代的檔案人員一方面要具備較高的專業(yè)知識、自然科學(xué)知識和相關(guān)應(yīng)用知識。這樣，才能使先進的科學(xué)技術(shù)、管理方法和優(yōu)秀人才結(jié)合起來，發(fā)揮出最大的效能泥腿動檔案事業(yè)發(fā)展。

二、加快檔案管理工作現(xiàn)代化進程

在檔案管理基礎(chǔ)工作的各個環(huán)節(jié)中計算機數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作是一個大工程尤其是對于那些建館時間較長的綜合性檔案館來講由于館藏案卷多著錄工作不僅量大而且復(fù)雜如果沒有一整套規(guī)范化和科學(xué)化的工作程序與方法會使計算機因數(shù)據(jù)準(zhǔn)備不足而無法使用甚至直接影響檔案管理工作現(xiàn)代化的進展速度。在著錄工作中只要掌握了以下重點便基本可以取得著錄工作“多”、“快”、“好”兼而有之的效果。

1、分清輕重緩急，循序漸進檔案管理的一個重要目的就是要使檔案為社會所用而實現(xiàn)計算機管理檔案的目的是為了提高檔案的利用率。綜合性檔案館在推進計算機管理的過程中應(yīng)先根據(jù)各全宗的重要程度、價值大小、利用率高低和是否開放的情況對所有全宗進行排隊將那些可以開放的核心檔案和社會利用率較高的檔案進行優(yōu)先加工整理。這樣就可以加快檔案管理計算機化的進程和提高社會利用的效率。

2、分級次著錄，省時省力在著錄過程中可以將案卷分為三個層次進行著錄即將那些反映問題單一或查考價值不高的檔案進行案卷級著錄對那些一卷內(nèi)幾個文件涉及同一個內(nèi)容且又排在一起的檔案進行文件組合級著錄而對那些重要文件或反映問題龐雜的文件則進行文件級著錄。這樣處理不僅能將揭示檔案的主題內(nèi)容和特征而且也可以減少著錄條目和錄入條目既節(jié)約了時間、人力與財力又提高了效率。、分門別類，充分利用檔案原基礎(chǔ)對于那些案卷基礎(chǔ)較好又具備全引目錄的案卷在著錄時可以直接在全引目錄上面分類標(biāo)引而對那些特殊形式的檔案如“房檔”、“案件”等則可用計算機程序?qū)⑷嗣⒌刂贰r間用案卷目錄直接錄入然后用計算機統(tǒng)一給出分類號。這樣分門別類地充分利用檔案目錄的原有基礎(chǔ)可以減少著錄環(huán)節(jié)大大地提高著錄速度。

4、要加強檔案信息素質(zhì)教育加快建立檔案信息網(wǎng)絡(luò)。要注意加強檔案主體意識和獲取意識教育，利用檔案信息守法意識，加強檔案工作者的檔案信息保密意識，傳播意識和更新轉(zhuǎn)換意識。提高運用現(xiàn)代化技術(shù)和設(shè)備，獲取檔案信息技術(shù)和設(shè)施武裝檔案信息網(wǎng)絡(luò)，不斷提高檔案信息的效益功能。

5、要科學(xué)地制定、貫徹和修訂各項標(biāo)準(zhǔn)，使檔案工作逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化計算機技術(shù)的應(yīng)用是檔案工作技術(shù)現(xiàn)代化的中心，而電子計算機的高效率是以檔案管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)的。以為對于雜亂無章沒有系統(tǒng)整理的檔案，計算機是無法進行管理的，即使可以管理也會因運算程序的復(fù)雜化而使其效率大大降低。因此，要適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展要求，加快檔案現(xiàn)代化管理就必須實現(xiàn)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化。

6、要強化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域要從重管理、輕利用的傳統(tǒng)模式中解脫出來，變“封閉型”為“開放型”，主動面向知識經(jīng)濟主戰(zhàn)場，把檔案工作的重心轉(zhuǎn)到為知識經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)餓軌道上來。做到知識經(jīng)濟發(fā)展到哪里，檔案工作就延伸到哪里。在提高黨政機關(guān)檔案工作整體水平的同時，要向企業(yè)和科技事業(yè)單位傾斜，在注重國有經(jīng)濟領(lǐng)域檔案工作的同時，把非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域檔案工作納入服務(wù)范疇。

7、培養(yǎng)一批包層次的檔案信息專業(yè)人才和新型化高層次管理人才要盡快培養(yǎng)既懂專業(yè)知識，有懂信息技術(shù)，具有綜合工作能力的信息專業(yè)人才和新型的高層次管理人才，為迎接知識經(jīng)濟的到來做好充分的準(zhǔn)備。

總之，知識經(jīng)濟的興起給檔案界提供了一個挑戰(zhàn)與機遇并存的契機；趕上這次浪潮，我們就會縮短與先進國家的差距，在知識經(jīng)濟的發(fā)展中大顯身手。相信經(jīng)過全體檔案界同仁的共同努力，我們定會在新世紀(jì)這張白紙上寫出最新、最美的文章，畫出最新、最美的圖畫。

參考文獻：

第5篇

作者：歐泳 單位：蒼梧縣水利電業(yè)有限公司

行為規(guī)范以企業(yè)參與等形式和處理企業(yè)內(nèi)部及其有關(guān)的道德關(guān)系為主體內(nèi)容，表現(xiàn)為企業(yè)民主、企業(yè)道德、企業(yè)內(nèi)的團體意識等。另一方面，每個企業(yè)都有自己的個性特色，“人、財、物、供、產(chǎn)、銷”等等都不一樣，由此導(dǎo)致其企業(yè)精神的獨立個性特征，極為明確地體現(xiàn)了企業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨與發(fā)展方向。以現(xiàn)代代、社會化大生產(chǎn)為依托。現(xiàn)代社會的企業(yè)精神，是以社會化、現(xiàn)代化大生產(chǎn)的物質(zhì)依托的現(xiàn)代企業(yè)管理的結(jié)晶，集中體現(xiàn)為現(xiàn)代化、社會化、商品化的生產(chǎn)意識、競爭意識、時效意識、文明意識、價值意識、道德意識、開拓意識、團隊意識等共同的道德觀念和價值標(biāo)準(zhǔn)。第四，物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的結(jié)合。現(xiàn)代企業(yè)精神的培育，把廣大顧客、廣大消費者和整個社會作為服務(wù)對象，作為自己做貢獻的大目標(biāo)，在注重物質(zhì)文明建設(shè)的同時，抓好精神文明建設(shè)，使兩者相輔相成，互相促進。一方面，為社會提供物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，為國家提供利潤和積累，提高物質(zhì)文明水平；另一方面，要不斷提高思想、道德和文化素質(zhì)，提高精神文明水平。這不僅使企業(yè)精神的生成、發(fā)展始終有一個可以依托的載體和物質(zhì)基礎(chǔ)，避免出現(xiàn)“假、大、空”，“精神萬能”等弊端，又可以使物質(zhì)文明建設(shè)不至于迷失方向，從而使企業(yè)沿著健康、正確的軌道發(fā)展。

塑造和培育現(xiàn)代的企業(yè)精神在現(xiàn)代社會培育企業(yè)精神應(yīng)從如下幾個方面努力：第一，要始終保持正確的方向和鮮明的時代特色。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟下的企業(yè)精神，首先要有正確的方向，必須正確處理國家、企業(yè)、個人利益的關(guān)系。同時，要搞好現(xiàn)代化的企業(yè)管理，堅持現(xiàn)代社會市場經(jīng)濟的時代風(fēng)貌、時代特色。第二，有意識地、有計劃地、自覺地培育。企業(yè)精神反映企業(yè)群體的共同價值取向和心理狀態(tài)，自然有其一定的群眾基礎(chǔ)。但它不可能自發(fā)地生成，必須有意識地、有計劃地、自覺地培育，這是企業(yè)精神最為重要的生成、發(fā)展條件。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、人員素質(zhì)、作風(fēng)傳統(tǒng)、習(xí)慣特征，以及種種先進人物，有意識地精心培育，加工提煉，把員工的觀念和行為組合統(tǒng)一到一個新的足以使企業(yè)跨上新臺階的發(fā)展方向上，形成一股健康的、積極向上的企業(yè)群體精神力量。第三，以人的素質(zhì)開發(fā)為主線，大力培育和強化共同的價值觀念。

企業(yè)精神是一種浸入企業(yè)員工靈魂深處的信念和價值體系，形成人們的精神支柱和價值追求目標(biāo)；同時，作為一種眾所認(rèn)同的價值取向，它又成為全體員工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的共同信念，形成企業(yè)的向心力、凝聚力。此外，它又是企業(yè)員工主人翁精神和個別企業(yè)集團主義觀念的統(tǒng)一、企業(yè)追求和個人自我實現(xiàn)的統(tǒng)一。因此，這就需要強化以人為核心的管理，關(guān)心人，愛護人，激勵人，培養(yǎng)具有企業(yè)個性特點的“四有”新人。第四，通過各種途徑，運用各種形式，使企業(yè)形成一個精誠合作、親密無間的群體，營造和諧的人際關(guān)系和良好的文化氛圍。企業(yè)精神作為被全體員工認(rèn)同的精神支柱，是一種以企業(yè)群體意識為基礎(chǔ)、積極向上的精神狀態(tài)，而做好每個員工的思想工作，調(diào)動每個人的積極性，是形成群體意識的基礎(chǔ)工作。為此，培育企業(yè)精神，必須尊重人、理解人、相信人，尊重員工的人格要求，承認(rèn)員工的貢獻和價值，使企業(yè)無論在順境還是逆境中，都能給員工以自信心、進取心和責(zé)任心，從而使員工在精神上與企業(yè)共榮辱，在利益上共得失，進而形成“心往一處想，勁往一處使”的生動活潑的進取局面。

第6篇

[關(guān)鍵詞]中國古代文學(xué)教學(xué)；當(dāng)代價值；作品

[中圖分類號]G642[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]2095-3712（2014）04-0048-02

[作者簡介]王娟（1981―），女，湖北十堰人，博士，廣西師范大學(xué)文學(xué)院講師，研究方向：古代文學(xué)教學(xué)與研究。

一、關(guān)于中國古代文學(xué)教學(xué)價值思考的引發(fā)

中國古代文學(xué)是高等院校文學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)的主干課程之一，但是近些年來它的地位和受重視程度有所下降，表現(xiàn)為：古代文學(xué)課時被壓縮，學(xué)習(xí)意義不明確。認(rèn)為在當(dāng)今社會，掌握實用性的知識更為必要，古代文學(xué)離現(xiàn)實生活太遠(yuǎn)，對個人發(fā)展沒有直接促進作用，是附庸風(fēng)雅的聲音時而有之。與國人忽視古代文學(xué)教學(xué)相反的是在“漢語熱”的背景下，外國人對古代文學(xué)的向往。不少國家把中國古代文學(xué)作為來華留學(xué)生的必修課。我們不得不思考，中國的文化傳承體現(xiàn)在哪里，作為中國人的最典型特征又在哪里？這樣看來，在當(dāng)代社會對中國古代文學(xué)教學(xué)價值的思考和探討是非常有必要的。

二、中國古代文學(xué)教學(xué)的當(dāng)代價值體現(xiàn)

中國古代文學(xué)史上的優(yōu)秀作品是我們中國人的驕傲。梁啟超曰：“吾以為凡為中國人者，須獲有欣賞《楚辭》之能力，乃為不虛生此國。”[1]中國古代文學(xué)負(fù)載著傳統(tǒng)文化，蘊含著深厚的傳道價值、育人價值，是中華瑰寶，是新世紀(jì)精神文明建設(shè)的重要資源。中國古代文學(xué)教學(xué)不僅教授理論知識，還使傳播中華傳統(tǒng)文化，培育學(xué)生的人文素養(yǎng)，陶冶其情操。中國古代文學(xué)教學(xué)當(dāng)代價值的根本在于教人成為一位典型的中國人。

孟建偉提出了“文化教育”這個嶄新的教育理念。他認(rèn)為：“這是一種以文化為導(dǎo)向的教育：它將吸納人類文化中一切有利于人的成長和文化創(chuàng)新的元素，并將教育的過程變成文化育人的過程。”[2]中國古代文學(xué)的教學(xué)符合這個教育理念并能很好地解釋它。古代文學(xué)教學(xué)的作用是隱性的，高校古代文學(xué)教學(xué)是實現(xiàn)文化育人的重要環(huán)節(jié)，對大學(xué)生人文精神的培養(yǎng)具有積極作用，在使學(xué)生了解并感悟歷史和現(xiàn)實的人文情態(tài)、人文精神和人文情感方面具有其他學(xué)科教學(xué)無法取代的功能和作用，它負(fù)載著文化，傳承著文化。正如朱自清先生所說：“經(jīng)典訓(xùn)練的價值不在實用，而在文化。”[3]

三、中國古代文學(xué)教學(xué)當(dāng)代價值的實現(xiàn)途徑

古代文學(xué)的教學(xué)分為兩大塊：文學(xué)史和文學(xué)作品，其教學(xué)目的是使學(xué)生熟悉并了解歷代具有代表性的作家及其作品，把握中國古代文學(xué)史的發(fā)展脈絡(luò)，掌握古代各類文體的演變軌跡、文化思潮的興替、重要作家作品在文學(xué)史中的地位和影響，獲得閱讀、分析、鑒別和欣賞古代文學(xué)作品的能力，進而提高思想修養(yǎng)、美學(xué)修養(yǎng)和文學(xué)素養(yǎng)。在實際教學(xué)過程中教師往往以文學(xué)史為綱，作品只是穿插其中。但文學(xué)史教材一直在變化，各個版本的文學(xué)史教材注重的角度不同，所選的作品也不同。其次，文學(xué)史所講述的多是知識性問題，比如文學(xué)發(fā)展的脈絡(luò)、作家的貢獻和地位、作者主張及相關(guān)的文學(xué)現(xiàn)象等，經(jīng)典作品則直接表達(dá)了詩人的主觀情感。因此，古代文學(xué)教學(xué)應(yīng)該注重作品本身，作品的教學(xué)可以從分析作品的藝術(shù)性，引導(dǎo)學(xué)生掌握鑒賞方法；從將心比心，和古代作家產(chǎn)生共鳴；深度挖掘，領(lǐng)悟真理三個方面著手。

（一）分析作品，掌握方法

對作品本身的分析是鑒賞作品的第一步，通過細(xì)讀、誦讀、解讀作品能實現(xiàn)對作品的初步把握。細(xì)讀作品就是仔細(xì)讀文字，細(xì)細(xì)玩味，關(guān)注的是具體的形、音、義及標(biāo)點。細(xì)讀作品注重的是培養(yǎng)學(xué)生對單篇作品的分析能力和鑒賞能力，不是文學(xué)史知識的多寡。如蘇軾的《水龍吟?次韻章質(zhì)夫楊花詞》，上闋開頭“似花還似非花，也無人惜從教墜”，細(xì)讀時要抓住似是而非。接著分層鋪敘，先說楊花的飄墜“拋家傍路”，次寫念遠(yuǎn)之人“困酣嬌眼，欲開還閉”，再寫夢“夢隨風(fēng)萬里，尋郎去處，又還被，鶯呼起”。細(xì)讀時要抓住分層的關(guān)鍵詞。下闋直接抒發(fā)主觀情感，“恨西園，落紅難綴”，美好春光已經(jīng)逝去。緊接“恨”的內(nèi)容，同樣分層次來寫，“曉來雨過，遺蹤何在，一池萍碎”飄飛的楊花變成了破碎的浮萍，此為第一層；“春色三分，二分塵土，一分流水”傷春別離，此為第二層；“細(xì)看來，不是楊花，點點是離人淚”將傷春之情推向頂點，此為第三層。

誦讀作品指用適合的話語聲音形態(tài)、語調(diào)和節(jié)奏，在一詠三嘆之間慢慢體味朗讀并背誦作品。如李清照的《聲聲慢》，凄切的氛圍、凄涼悲哀的感情多是通過疊字、入聲字的韻腳來體現(xiàn)。正是“冷冷清清、凄凄慘慘戚戚”這些疊字，讓我們更容易感受到作家在作品中想要表達(dá)的情感。誦讀作品可以采用教師范讀，學(xué)生仿讀的方法，通過對作品文字聲音的感知達(dá)到理解作品、體悟情感的目的。

解讀作品。解讀作品不是簡單地講析詩意，而是要了解作品的內(nèi)涵以及作品之外的東西。解讀作品的方法有很多，可以了解作者的寫作背景，與作者其他作品進行比較，與同時代作家的作品進行比較，把作品放在文學(xué)史的坐標(biāo)上衡量其地位、貢獻，等等。在解讀秦觀的《醉鄉(xiāng)春》時，我們首先可以了解它的創(chuàng)作背景，此詞為作者貶謫廣西時所作，“瘴雨”“椰瓢”等題材都帶有典型的南方特征，說明詞人在流寓廣西時受到了地方文化的影響。其次，可以把這首詞同秦觀的其他詞進行比較，發(fā)現(xiàn)秦觀的大多數(shù)詞作都寫自己遭遇挫折、身處逆境之時不能解脫的愁和恨，而這首詞寫到“醉鄉(xiāng)”中去尋找精神寄托，不再為謫居而自傷。

古代文學(xué)作品浩如煙海，古代文學(xué)教學(xué)是讓學(xué)生體驗文學(xué)的魅力，體悟文學(xué)的真諦，提升學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。在教學(xué)過程中，最重要的是培養(yǎng)學(xué)生鑒賞文學(xué)的能力，多讀、多揣摩優(yōu)秀的文學(xué)作品是培養(yǎng)鑒別力的重要方法。

（二）將心比心，體驗情感

古代文學(xué)教學(xué)要注重引導(dǎo)學(xué)生體驗情感，讀出作品中的情味。古詩詞所負(fù)載的情感與今人有貫通之處。如賀知章的《回鄉(xiāng)偶書》所寫是人人都能感受到的少年離家白首歸的體驗，讀者可以身臨其境般領(lǐng)略到這種滄桑之感。李白的《靜夜思》語言簡單質(zhì)樸，但詩歌中蘊含的是千百年來人們共同的思鄉(xiāng)情感。孟郊的《游子吟》所寫只是一件小事，卻把人世間最樸實最高尚的母愛寫得感人至深。蘇軾《水調(diào)歌頭?丙辰中秋》所抒發(fā)“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。但愿人長久，千里共嬋娟”的情感，不僅是詞人自己所能感受到的，更是處于同樣環(huán)境中所有人都能感受到的，這種感受超越了時空，可以使我們產(chǎn)生共鳴。積極體驗作品表達(dá)的情感，在作品教學(xué)中至關(guān)重要。正如施議對先生所言：“將你心，換我心，必將有所得。”[4]

（三）深度挖掘，領(lǐng)悟真理

古代文學(xué)教學(xué)包含著對學(xué)生的人格、心靈、情感、審美等方面的教育，目的是塑造學(xué)生的思想靈魂，使學(xué)生熱愛祖國文化，培養(yǎng)學(xué)生的民族精神。古代文學(xué)中很多優(yōu)秀作品或教人明志、或教人做人、或幫人成才。古代文學(xué)史上許多著名作家，他們關(guān)心社會、心系蒼生、品德高尚，是我們學(xué)習(xí)的楷模。教師要通過教學(xué)，讓學(xué)生在精神上得到提升，明確人生道路，領(lǐng)悟人生真諦。如王之渙的《登鸛雀樓》中“欲窮千里目，更上一層樓”，是對高遠(yuǎn)目標(biāo)的追求；杜甫的《茅屋為秋風(fēng)所破歌》中“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，是詩人仁愛和自我犧牲精神的體現(xiàn)。

綜上所述，我們只有正確認(rèn)識了中國古代文學(xué)教學(xué)的當(dāng)代價值，在教學(xué)過程中秉承先作品后史論的教學(xué)觀念，才能促進教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻：

[1]梁啟超.要籍解題及其讀法[M].飲冰室合集：第九冊.北京：中華書局，1989：81.

[2]孟建偉.教育與文化[J].教育研究，2013（3）.

第7篇

關(guān)鍵詞　生態(tài)文化；室內(nèi)設(shè)計；調(diào)適作用

室內(nèi)設(shè)計作為人類生產(chǎn)活動伴隨著人類社會的政治經(jīng)濟文化、科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展而發(fā)展，人類生存和行為的范圍不斷擴大，對室內(nèi)設(shè)計本質(zhì)變化發(fā)展的認(rèn)識也開始站在人與室內(nèi)環(huán)境、生態(tài)文化關(guān)系的高度來加以審視。對當(dāng)今室內(nèi)設(shè)計本質(zhì)認(rèn)識不僅僅要求在室內(nèi)設(shè)計實踐中引入生態(tài)理念，而應(yīng)發(fā)揮室內(nèi)設(shè)計作為人和環(huán)境關(guān)系的調(diào)適作用，創(chuàng)造具有生態(tài)文化的室內(nèi)空間環(huán)境。

生態(tài)文化作為一種文化類型，它將促進人類生存和思維方式的轉(zhuǎn)變。生態(tài)文化的內(nèi)容十分廣泛，其中生態(tài)哲學(xué)是生態(tài)文化的核心成分，它的基本觀點是生態(tài)系統(tǒng)的整體性。這種觀點影響著人們對人和社會、人和空間環(huán)境關(guān)系認(rèn)識的整體水平、思維方式和行為實踐習(xí)慣。

生態(tài)文化在不同時代，人類生存和發(fā)展的社會基礎(chǔ)不同，引領(lǐng)人類思維和行為生態(tài)文化價值觀隨之發(fā)生變化。20世紀(jì)90年代，人作為價值主體的內(nèi)涵是過度追求人的獨立價值，誤認(rèn)為只有唯一滿足人的需求才能體現(xiàn)人本價值，導(dǎo)致室內(nèi)設(shè)計的唯功能性，單純尋求滿足人的需要功能，放棄了對環(huán)境生態(tài)的兼顧，違背藝術(shù)設(shè)計倫理。當(dāng)時的室內(nèi)設(shè)計所使用的材料隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展不斷豐富，鋼鐵、陶瓷、塑料、有色金屬、木材、玻璃、化工復(fù)合材料等成為室內(nèi)裝飾主材，但由于在室內(nèi)設(shè)計施工和材料使用中缺乏對生態(tài)理念的全面認(rèn)識，也引發(fā)出種種環(huán)境和社會問題，破壞生態(tài)和環(huán)境，增大環(huán)境治理的難度。主要表現(xiàn)為三個方面問題：第一，缺乏社會經(jīng)濟文化、環(huán)境能源的可持續(xù)發(fā)展觀，把室內(nèi)設(shè)計僅僅看成是裝飾材料的運用，大量的室內(nèi)裝飾設(shè)計忽視室內(nèi)設(shè)計的文化和技術(shù)內(nèi)涵。在室內(nèi)設(shè)計中為了達(dá)到人的視覺審美的單純需求目的，過分使用磨光石材、大理石板、不銹鋼、鋁板、銅條、玻璃、金箔、木材等不可再生資源材料，加快了資源消耗速度，導(dǎo)致資源再生和人類審美的不和諧。第二，缺乏對新材料新技術(shù)的了解，現(xiàn)代室內(nèi)裝飾中大量使用了人工合成的化學(xué)材料，其中相當(dāng)一部分化學(xué)材料含有對人體有害的物質(zhì)，這些物質(zhì)在使用中還會長時間散發(fā)出來，污染室內(nèi)空氣，影響人們健康，導(dǎo)致空間營造與人類生存的不和諧。第三，缺乏建筑設(shè)計與室內(nèi)設(shè)計的系統(tǒng)觀，很多建筑空間不能最大限度滿足人們對室內(nèi)空間需求，再加之室內(nèi)裝飾的時效性，室內(nèi)裝飾處在不斷地更新過程中，在室內(nèi)設(shè)計環(huán)節(jié)大量拆除建筑構(gòu)件和裝飾材料，由于這些材料不能再生循環(huán)利用，丟棄便成為環(huán)境的污染源――建筑垃圾，導(dǎo)致室內(nèi)設(shè)計與人類生態(tài)文化發(fā)展的不和諧。

當(dāng)代中國的發(fā)展正處于工業(yè)化與信息化相互促進的時代，工業(yè)化和信息化的發(fā)展又使中國的生態(tài)文化在許多方面還保留明顯的工業(yè)時代甚至后工業(yè)時代的特征。現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計具有工業(yè)時代特點，對地球生態(tài)環(huán)境的破壞也仍然存在，它昭示了現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計的不可持續(xù)性。面對種種矛盾，現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計在體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展思想和生態(tài)文化價值觀的原則基礎(chǔ)上，應(yīng)創(chuàng)造新的思維和實踐方式體現(xiàn)出設(shè)計本質(zhì)，真正實現(xiàn)人、空間、環(huán)境和諧發(fā)展的宗旨。即充分發(fā)揮室內(nèi)設(shè)計在協(xié)調(diào)人與社會、人與空間環(huán)境關(guān)系中的調(diào)適功能。

現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計的調(diào)適功能主要表現(xiàn)為審美調(diào)適、情緒調(diào)適、功能調(diào)適、信息調(diào)適等。

審美調(diào)適是指運用豐富生動的美感對個體心理進行調(diào)整、改善、充實、優(yōu)化。室內(nèi)設(shè)計作為人類審美活動，對心靈具有調(diào)養(yǎng)滋潤作用。通過運用生態(tài)美學(xué)原理，對空間環(huán)境的合理規(guī)劃設(shè)計，創(chuàng)造出豐富生動的美感元素，激發(fā)人的審美欲望，獲得美的感受，實現(xiàn)人的心里結(jié)構(gòu)的動態(tài)平衡。充分發(fā)揮現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計的調(diào)適功能，將空間的形式審美與生態(tài)的自然美結(jié)合，實現(xiàn)人類多元發(fā)展的審美理想，促進人和社會文化的和諧發(fā)展。

良好的情緒是人類身體健康的保證，是學(xué)習(xí)、工作和生活的持久動力，是提高生活質(zhì)量的基礎(chǔ)。人們要善于調(diào)整情緒，保持良好的情緒，擁有健康的身心，從而實現(xiàn)提高生活質(zhì)量的愿望。情緒反應(yīng)是由包含人自身的內(nèi)在因素和社會環(huán)境外在因素引起的，室內(nèi)環(huán)境作為社會環(huán)境的重要組成部分自然會影響到人的情緒變化。人一生三分之二時間是生活、工作、休閑在室內(nèi)空間環(huán)境里，空間環(huán)境氛圍變化可能產(chǎn)生苦惱、焦慮、憤怒、恐懼、悲觀等不良情緒，室內(nèi)設(shè)計通過創(chuàng)造豐富的生態(tài)文化空間環(huán)境，達(dá)到調(diào)適人的不良情緒的目的。如高大空間環(huán)境給人以宏大、開闊感，將自然界的陽光、空氣、植物等引入室內(nèi)空間中往往給人以清新、明亮的和諧美感；暖色調(diào)室內(nèi)空間給人以親切喜悅感等。室內(nèi)設(shè)計通過空間形態(tài)、色彩、陳設(shè)的合理規(guī)劃，良好室內(nèi)環(huán)境氛圍營造能調(diào)適人的不良情緒，改善人們生活質(zhì)量。

功能是人類生產(chǎn)、生活、工作、學(xué)習(xí)等社會活動的基礎(chǔ)，功能調(diào)適改善人類生存方式。功能規(guī)劃是室內(nèi)設(shè)計的重要環(huán)節(jié)，室內(nèi)設(shè)計的功能調(diào)適重點就是使空間環(huán)境功能合理化，只有功能劃分合理了，才能讓人產(chǎn)生舒適感，舒適了才值得論及美感，才能使人在空間環(huán)境中感到和諧，才能讓人類在舒適的環(huán)境中工作、生活、學(xué)習(xí)，并得以可持續(xù)發(fā)展。

第8篇

2012年4月28日，由江西財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院主辦、中國政治經(jīng)濟學(xué)年會秘書處和中國人民大學(xué)《教學(xué)與研究》編輯部協(xié)辦的“《資本論》與當(dāng)代經(jīng)濟問題學(xué)術(shù)研討會”在井岡山召開。來自全國高校以及中國社會科學(xué)院的30多位專家學(xué)者參加了會議。與會學(xué)者圍繞“《資本論》與當(dāng)代經(jīng)濟問題”進行了熱烈的討論。

一、進一步推動對《資本論》中一些基本理論問題的探討

經(jīng)濟學(xué)自創(chuàng)立以來，經(jīng)歷了一百多年的發(fā)展，形成了若干重大理論爭議問題。對這些問題的梳理和再研究是進一步發(fā)展經(jīng)濟學(xué)的前提和基礎(chǔ)。上海財經(jīng)大學(xué)馬艷教授從經(jīng)濟學(xué)的視角出發(fā)，就“斯蒂德曼詰難”、“世紀(jì)之謎”問題、價值轉(zhuǎn)形問題和“置言定理”等基本理論問題，展開了理論脈絡(luò)梳理和創(chuàng)新性研究。馬艷教授認(rèn)為，“斯蒂德曼詰難”的破解并非是要在其理論邏輯上突破，而是可以運用聯(lián)合生產(chǎn)思想，從污染產(chǎn)品的“負(fù)價值”出發(fā)，解釋“負(fù)價值”的存在性及其現(xiàn)代價值。“世紀(jì)之謎”只是特定歷史時期的產(chǎn)物，在不同的社會經(jīng)濟條件下，勞動生產(chǎn)率與商品價值量之間將出現(xiàn)多種不同的關(guān)系狀態(tài)。轉(zhuǎn)形問題的最終解決需要從動態(tài)的角度出發(fā)，分析由資本流動開始到最終均衡的轉(zhuǎn)形過程中，可能出現(xiàn)的多種不同結(jié)論。而“置言定理”的問題在于忽視了現(xiàn)時代資本有機構(gòu)成的內(nèi)涵變化，在其內(nèi)涵變化的新假定條件下，平均利潤率將出現(xiàn)上升、下降和不變?nèi)N不同的變動趨勢。

清華大學(xué)韓立新教授探討了《資本論》勞動過程理論的生態(tài)學(xué)問題。馬克思關(guān)于勞動概念的最經(jīng)典定義出自《資本論》第5章“勞動過程”一節(jié)。在該節(jié)中，馬克思關(guān)于勞動過程的定義包含“目的實現(xiàn)”和“物質(zhì)代謝”的雙重邏輯，并由此產(chǎn)生兩種對馬克思的不同評價：馬克思是一個主張“對自然的支配”的人類中心主義者；馬克思是一個強調(diào)“自然的根源性”的自然中心主義者。如何看待這兩種評價，韓立新教授認(rèn)為，從表面上看，馬克思勞動概念的雙重邏輯和兩個評價是矛盾的，但是如果從唯物辯證法出發(fā)，這一矛盾就不再是矛盾，而是更高層次的統(tǒng)一，即以“根源性自然”為基礎(chǔ)的“目的實現(xiàn)”和“物質(zhì)代謝”的辯證統(tǒng)一。因此，在環(huán)境問題上的方法論既不可能是“自然中心主義”或“生命中心主義”，也不可能是“技術(shù)樂觀主義”或極端的“人類中心主義”，它應(yīng)該是內(nèi)在地?fù)P棄了二者的對立，實現(xiàn)了兩者辯證統(tǒng)一的理論，如果借用《1844年經(jīng)濟學(xué)哲學(xué)手稿》中的話，就是“人本主義”與“自然主義”的統(tǒng)一。

關(guān)于價值轉(zhuǎn)形問題，江西財經(jīng)大學(xué)羅雄飛教授認(rèn)為，人們長期忽視了馬克思轉(zhuǎn)化理論中的一個重要邏輯環(huán)節(jié)，從而認(rèn)識不到馬克思強調(diào)的“誤差”的意義。事實上，投入轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)價格后的總生產(chǎn)價格、總利潤與最初的總價值、總剩余價值能否同時相等并不是馬克思轉(zhuǎn)化理論的實質(zhì)，生產(chǎn)價格決定能否在不同條件下始終以價值規(guī)律為基礎(chǔ)，這才是問題的實質(zhì)所在，而這一點是完全能夠得到證明的。所謂“轉(zhuǎn)形問題”的百年爭論，反映了不同經(jīng)濟理論的方法論思想的沖突。新古典經(jīng)濟學(xué)家在驗證馬克思轉(zhuǎn)化理論的過程中出現(xiàn)種種邏輯問題，這恰恰暴露了它自身的根本缺陷。由于不能正視自身的“資本計量問題”，它不可能認(rèn)識到馬克思所說的“誤差”及均衡利潤率與貨幣利潤率的差異；由于數(shù)學(xué)形式化，它難以理解所謂“一般條件”的現(xiàn)實含義，因而不自覺地陷入一種邏輯悖論而又無力自省。

上海財經(jīng)大學(xué)馮金華教授認(rèn)為，所謂馬克思的《資本論》第一卷和第三卷的矛盾，即根據(jù)第一卷的勞動價值論計算的單位商品中包含的全部勞動與根據(jù)第三卷的平均利潤率計算的商品的價格不成比例，其實并不存在，因為在利潤平均化之前的勞動和利潤平均化之后的價格之間沒有可比性。一旦使用正確的比較方法，即總是比較同一條件下的勞動與價格，并在比較中始終堅持社會必要勞動時間(包括第一種含義和第二種含義的社會必要勞動時間)決定商品價值量的基本原理，則立刻就會發(fā)現(xiàn)，同一商品的價格總是與其內(nèi)含的全部社會必要勞動成比例，不同商品的價格比率總是與它們內(nèi)含的全部社會必要勞動的比率相等。這個結(jié)果，無論是在利潤平均化之前還是在利潤平均化之后，都毫無例外地成立。

第9篇

關(guān)鍵詞：小貸公司；經(jīng)營；效應(yīng)；問題

2008年銀監(jiān)會《關(guān)于小額貸款公司試點的指導(dǎo)意見》實施以來，全國各地小額貸款公司接連成立。幾年來，小額貸款公司盤活民間資本規(guī)模逐漸擴大，帶動投資作用日益明顯，最優(yōu)經(jīng)濟規(guī)模開始顯現(xiàn)，貸款品種有了較大創(chuàng)新，但仍然存在資本缺乏后勁、經(jīng)營稅負(fù)較重及風(fēng)險防控能力差等問題，建議拓寬小額貸款公司融資渠道、加大政策扶持力度、加強小額貸款公司監(jiān)管，并逐步把小額貸款公司納入征信系統(tǒng)。

一、小額貸款公司經(jīng)營效應(yīng)分析

（一）盤活民間資本規(guī)模逐漸擴大

2009年末，吉林市共9家小額貸款公司開展業(yè)務(wù)，資本規(guī)模累計約3.42億元，截止2013年6月，吉林市小額貸款公司數(shù)量增至56家，資本規(guī)模累計約25.53億元，累計增長近8倍。從表1可以看出，公司數(shù)量與資本規(guī)模都在不斷增加，資本實力不斷壯大。從資本構(gòu)成來看，小額貸款公司資本中，80%—90%資本來源于自然人和民營企業(yè)，可見民間資本是小額貸款公司資本的主力軍。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于小額貸款公司業(yè)務(wù)開展和盈利，不斷吸引諸多民間資本流向小額貸款公司，或成立新公司，或參股入股，從而有效聚攏社會閑散資金，使盤活的民間資本規(guī)模不斷擴大。

（二）投放資金杠桿作用日益明顯

我們以2010至2012年連續(xù)3年數(shù)據(jù)進行資金效率分析。從表2可以看出，近3年來，小額貸款公司資金投放量一直增加，整體保持上升趨勢，帶動投資量持續(xù)增長。為準(zhǔn)確測算小額貸款公司資金投放效應(yīng)，我們用資金杠桿率指標(biāo)來測算，即資金杠桿率=帶動投資量/資金投放量，從表2可以看出，資金杠桿率從2010年的1:1.67，上升到2012年的1:4.55，即投放資金每增加100萬元，就能帶動455萬元投資增長，可見投放資金的杠桿效應(yīng)日益明顯。

（三）最優(yōu)經(jīng)濟規(guī)模范圍開始顯現(xiàn)

按照美國現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)家斯蒂格勒提出的適者生存法（The Survival Technique），我們對小額貸款公司行業(yè)最優(yōu)經(jīng)濟規(guī)模進行研究，該方法的運用原理是對行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)按規(guī)模大小進行分組，然后對其市場占有率等某個增長指標(biāo)作時間序列分析，生產(chǎn)效率高的企業(yè)集合在市場上的占有率或其它某個增長指標(biāo)就會不斷提高；相反，效率低的企業(yè)集合在市場上的占有率或其他某個增長指標(biāo)就會不斷降低。通過對增長指標(biāo)進行進一步比較、分析，就可確定在市場上適于生存的企業(yè)規(guī)模范圍。我們對小額貸款公司按資產(chǎn)規(guī)模分類，按投放資金行業(yè)占比為效率指標(biāo)進行。

規(guī)模小于2000萬的公司個數(shù)雖然增加，但投放資金行業(yè)占比卻持續(xù)下降，同樣，規(guī)模介于2000萬與3000萬之間的公司個數(shù)從2010年末的6個增加到2012年的11個，投放資金行業(yè)占比卻從29.17%下降到9%，因此，可以推斷出這兩類公司規(guī)模有很大的不經(jīng)濟性。而公司規(guī)模介于3000萬—5000萬和5000萬以上的兩類公司，隨著公司個數(shù)的不斷增加，投放資金行業(yè)占比也大幅度提升，故有較大的經(jīng)濟性。3000萬及以上的公司規(guī)模增加或保持份額，從而構(gòu)成最優(yōu)經(jīng)濟規(guī)模的范圍。

(四)貸款品種有了較大創(chuàng)新

隨著業(yè)務(wù)的開展，各小額貸款公司積極研發(fā)新的貸款品種，增加產(chǎn)品和服務(wù)的競爭力。轄內(nèi)某小額貸款公司推出的“信元樂”品種貸款，被農(nóng)戶稱為“流動信貸部”。該產(chǎn)品主要針對那些信譽較好的農(nóng)戶在不符合其他商業(yè)銀行貸款條件的前提下，通過信用貸款或聯(lián)保貸款對農(nóng)戶進行融資，并隨著農(nóng)戶信用度的提高增加授信額度。同時，該公司還專門為農(nóng)村貸戶設(shè)置了一臺專用服務(wù)車，在農(nóng)忙期間，信貸員走家串戶，為農(nóng)戶就近發(fā)放貸款，并通過隨時走訪，及時了解農(nóng)戶的貸后情況，有效解決了部分農(nóng)戶在農(nóng)忙期間的貸款需求問題。截止到2013年6月末，“信元樂”共為660農(nóng)戶累計發(fā)放貸款758萬元。

二、存在的問題

（一）后續(xù)資金嚴(yán)重不足

從前面分析可以看出，目前小額貸款公司資本金80%—90%來源于民間資本，即自然人或民營企業(yè)的自有資金，然而自有資金畢竟有限，雖然中國人民銀行、銀監(jiān)會的《關(guān)于小額貸款公司試點的指導(dǎo)意見》中規(guī)定小額貸款公司可以吸收銀行業(yè)金融機構(gòu)資金，但金融機構(gòu)出于風(fēng)險及收益考慮，基本不對其融資，加之只能貸款不能吸收存款，目前小額貸款公司只能依靠自有資金進行經(jīng)營，后續(xù)資金嚴(yán)重不足，而對于資產(chǎn)規(guī)模小于3000萬的小額貸款公司，增資不足便達(dá)不到最優(yōu)經(jīng)濟規(guī)模，從而不利于其行業(yè)競爭，有被迫退出市場的風(fēng)險。

（二）經(jīng)營稅負(fù)較重

目前，小額貸款公司為從事貸款業(yè)務(wù)的工商企業(yè)，享受不到與農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行等金融機構(gòu)同樣的稅率待遇，加之其貸款周轉(zhuǎn)速度較快，一筆資金每年至少周轉(zhuǎn)三到四次，而對于行為稅（印花稅）、流轉(zhuǎn)稅等稅種，每年要重復(fù)繳稅多次，相當(dāng)于提高了稅率，加重了稅負(fù)，影響了小額貸款公司的收益和經(jīng)營積極性。如轄內(nèi)某小額貸款公司要繳納占營業(yè)收入5%的營業(yè)稅、占營業(yè)收入0.5%的營業(yè)稅附加、占利潤25%的企業(yè)所得稅、占合同金額0.05‰的印花稅（多次繳納），總稅負(fù)約占營業(yè)收入的30%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)村信用社及村鎮(zhèn)銀行等金融機構(gòu)。

（三）風(fēng)險防控能力較差

首先，從人員構(gòu)成來看，小額貸款公司缺乏專業(yè)的風(fēng)險管理人才，風(fēng)險防控意識淡薄，風(fēng)險管理不完善；第二，從市場競爭看，小額貸款公司極易因偏好貸款規(guī)模擴張和增加市場占有率而忽視貸款風(fēng)險；第三，從信息對稱情況看，目前，小額貸款公司尚未納入人民銀行征信系統(tǒng)，也沒有征信系統(tǒng)查詢權(quán)限，因此不利于對借款人信用狀況進行準(zhǔn)確判斷，信息不對稱情況下容易造成信貸風(fēng)險。

三、政策建議

（一）應(yīng)采用多種方式拓寬小額貸款公司融資渠道

在只貸不存的大前提下，建議采用以下方式促進小額貸款公司融資，一是對內(nèi)控制度健全、不良資產(chǎn)率低、盈力能力強、資信評價系統(tǒng)和風(fēng)險控制系統(tǒng)較為完善的小額貸款公司，允許其在風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的基礎(chǔ)上，與民營資本、法人單位、自然人在資金上進行合作，擴大資金規(guī)模；二是對風(fēng)險控制出色的小額貸款公司，可適當(dāng)放開金融市場，包括銀行間拆借市場、短期與中期票據(jù)、再貸款等。>>推薦閱讀《融資租賃公司的財務(wù)風(fēng)險》

（二）應(yīng)加大對小額貸款公司政策扶持力度

考慮到當(dāng)前小額貸款公司非金融機構(gòu)性質(zhì)及資金周轉(zhuǎn)快的業(yè)務(wù)特點，應(yīng)制定適合其發(fā)展的特殊的扶持政策，建議從以下方面加大政策扶持力度，一是銀監(jiān)會等有關(guān)部門出臺相關(guān)辦法，讓小額貸款公司享受和農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行等農(nóng)村金融機構(gòu)一樣的稅收減免和政策補貼待遇；二是在個別稅種優(yōu)惠上給予政策傾斜，有關(guān)部門可出臺相關(guān)辦法，避免小額貸款公司因資金周轉(zhuǎn)較快而多次繳稅問題，減輕小額貸款公司在行為稅和流轉(zhuǎn)稅上的負(fù)擔(dān)。

（三）應(yīng)盡快將小額貸款公司逐步納入征信系統(tǒng)

鑒于小額貸款公司風(fēng)險防控能力較差，應(yīng)當(dāng)對管理規(guī)范、信貸系統(tǒng)完善的小額貸款公司開放人民銀行征信系統(tǒng)，將其信貸數(shù)據(jù)納入征信系統(tǒng)，同時給予小額貸款公司征信系統(tǒng)查詢權(quán)限，一方面能夠使小額貸款公司有效規(guī)避信貸風(fēng)險，另一方面能夠擴大征信系統(tǒng)覆蓋范圍，促進社會信用體系建設(shè)。