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關鍵詞:園林專業;畢業論文(設計);典型模式
1.產學研互動式教學模式
該模式的特征在于園林專業本科畢業論文(設計)的選題即是導師的科研項目,有具體的實際工程應用背景,形成教學、科研、生產相互促進,教學質量有保證,又能促進科技進步、服務生產第一線,創造實際效益的教學模式。其主要特點為:該模式園林專業本科畢業論文(設計)選題具有前沿性,有利于提高學生的主動性和創造型,有利于保證園林專業本科畢業論文(設計)成果的先進性。在教學經費上相對充足,有利于安排學生到工程實際現場進行調研實習,以進行充分的文獻檢索,實際科研能力和工程綜合能力訓練比較充分。實施該模式的導師大多有立項的科研項目,一般教學科研能力較強,層次較高,能夠全面培養學生的綜合素質和能力。在布置畢業論文(設計)任務和內容時,使學生了解科研項目全貌的同時,將項目進行合理的分解,形成獨立的研究小組,使每個學生承擔各自畢業設計的任務和內容,分工協作。對于理論基礎好、綜合能力強的學生來說,這是一個比較好的模式,可以充分發掘學生的潛力。
2.面向市場的短、平、快課題教學模式
此種園林專業本科畢業論文(設計)教學模式的特點是,題目內容的真實性和實用性強,一般面向市場和社會需求選擇一些小的、較短時間內能夠完成的設計項目,尋求與中小型企業合作,開發橫向課題,將其作為學生的畢業論文(設計)選題,通過此類訓練,學生全過程參與項目的完成,并取得有效成果。
該模式可以從企業處獲得一定的經費支持,同時需要指導教師做大量的準備工作,組織好學生與公司企業間的技術交流溝通。由于要求產生實用性成果,指導教師對學生的研究設計更要嚴格把關,甚至親自參與研究設計,做到心中有數。而學生實習調研充分,項目全過程參與和具體研究成果的取得,會促使學生的素質和能力得到培養和提升。該模式通常工作量飽滿,有利于調動學生的積極性和創造性,畢業論文(設計)質量較高。
3.“雙導師制”教學模式
由于科技的飛速發展,完成一個課題需要多學科專業知識的參與,采取“雙導師制”教學模式,改變學生只有一名教師單獨指導的情況,可以彌補單個指導教師知識和能力結構的不足,尤其是老教師與年輕教師、校內教師與校外導師優勢互補,對學生的指導更為有利,可以使學生得到更多的收獲。
這種模式不局限于同一學科、同一專業有助于形成一個很好的互動局面,客觀上每位學生更容易隨時隨地得到不同教師的指導,對學生綜合素質和能力的培養更為有利。此外,該模式還有利于學校指導教師水平的提高,也確保了每名學生的畢業論文(設計)質量。
4.學生自選課題教學模式
隨著時代的發展,園林專業高等教育愈加重視學生創新能力的培養,愈加重視學生的個性發展,因此,這些年來學生自選畢業論文(設計)課題的想法比以往更加強烈,人數逐年增多,目前已成為主流趨勢。該模式的特點是:
學生自選課題,更容易發揮學生的主動性和創造性,特別是與實習工作相結合,興趣高,投入精力大,容易出成果。但是學生自選的課題需要進行嚴格的把關和篩選。教師與學生間需要進行充分的交流和溝通。
學生自選課題模式更應注重指導教師與學生間的雙向選擇;指導教師對學生的創新精神應該給予充分肯定和支持。但也正是由于學生自選課題,指導教師缺乏一定的準備,因此,指導教師除指導學生拓寬工作思路和提供方法引導外,也應該親自參與課題的研究,充分掌握學生研究設計進展和存在的問題。
參考文獻:
此標準格式樣本是對電子機械高等專科學校畢業論文格式規范化的范文的形象化表示。在此樣本中,正體字為示范論文原件,斜體加粗字為對論文文檔及各段示范論文格式要求的文字描述。
畢業論文中必須包括以下內容,且按以下先后順序裝訂,括號中內容根據實際可缺省:論文封面、中英文摘要(中文300字左右、英文不超過250個實詞)、目錄、(前言)、正文、參考文獻、謝辭、(附錄)。
本格式樣體格式大致在以下幾個方面規定。
1、論文用A4紙單面打印。
2、論文中的各部分(各章)一級標題用三號宋體加粗居中,方式為“第1章 XXXXXXXXXXXX”,一級標題與正文之間必須空一行,且每章之間必須另起頁。
3、二級標題用四號宋體加粗,方式為“1.1 XXXXXXXX”,二級標題與其上段或下段正文均必須空半行。
4、三級標題用小四號宋體加粗,方式為“1.1.1 XXXXXXXXX”,三級標題下的內容之間無須另起頁,但必須與上一段空半行。
5、正文用小四號(或五號)宋體,每段必須首行縮進。
6、上邊距2.54厘米、下邊距2.54厘米、左邊距2.5厘米、右邊距2.5厘米。
7、裝訂線0.5厘米、頁眉1.5厘米、頁腳1.75厘米。裝訂位置左。
8、頁碼右下角,以阿拉伯數字順序排序,加頁眉“成都電子機械高等專科學校 電子與電氣工程系畢業設計論文”。(小五,宋體)
9、表的標注方式為:表1.1 XXX居中標注在表上面;圖的標注方式為:圖1.1 XXXX居中標注在圖下面。
10、 文中所有英文的字體設置為“Times New Roman”
11、 參考文獻書寫方式見范本。
12、 具體論文格式可依據范本來做。范本為見附件1。
13、 文中行距設置為“固定值 20~25”,含有公式的行用“單倍行距”。
xxxx xxxx xxxx(三號宋體加粗,居中)
(空一行)
摘要:(小四號宋體加粗)xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx(小四號宋體,首行縮進兩字)
(空一行)
[關鍵詞](小四號宋體加粗)工資(空兩格)激勵 ……(小四號宋體)
目錄(三號)
前言(可缺省)………………………………………………………………………1
第1章 XXX……………………………………………………………………………2
1.1xxx……………………………………………………………………………2
1.2xxx……………………………………………………………………………2
第2章 xxx……………………………………………………………………………3
2.1xxx……………………………………………………………………………3
2.2xxx……………………………………………………………………………3
第3 章xxx……………………………………………………………………………4
第4 章xxx……………………………………………………………………………4
參考文獻……………………………………………………………………………4
謝辭………………………………………………………………………………5
附錄(可缺省)………………………………………………………………………6
(小四號宋體,左對齊,二級標題縮進一格)
(另起頁)第1章 頻率響應
(一級標題,三號宋體加粗,居中 ,空一行)
1.1概述 (二級標題,四號,宋體加粗,空一行)
1.1.1頻率響應(三級標題,小四號,宋體加粗)
頻率響應是衡量放大電路的一項重要技術指標,……(用小四號宋體,首行縮進兩字)
1.1.2 頻率響應分析(小四號,宋體加粗))
對頻率響應的問題,……,從五大方面分析:
①上限頻率。……,……
1)……
a. …… (用小四號宋體,首行縮進兩字)
b. ……
②下限頻率。由于區位條件、建筑材料、……
③…… (用小四號宋體,首行縮進兩字)
1.2分析(二級標題,四號,宋體加粗(空一行)
……
(另起頁)參考文獻
(“參考文獻”用三號宋體加粗居中)
空一行
[1] 余興發等. 現代企業定價——理論與應用.上海.復旦大學出版社.1988年
[2] 李光緒. 工業企業會計. 西安.西安交通大學出版社.1993年
以上是中文圖書表示方法,用小四號宋體
[3] 董志強等. 統計預測問題的決策影響圖方法. 系統工程學.1994(9)100-107 (100-107是論文在期刊中的頁碼) 以上是中文期刊表示方法,用小四號宋體
[4] Freeman. The Benefits of Enviromental Improvement. 1979 Johns Hopkins University Press
以上是英文圖書表示方法,用小四號Times New Roman字體
[5] Ross D Shachter. Evaluating Influence Diagrams. Operations Research 1986(6) 871-882
(871-882是論文在期刊中的頁碼)以上是英文期刊表示方法,用小四號Times New Roman字體
另起頁
謝 辭
(“謝辭”用三號宋體加粗居中)
xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx
(正文小四宋體,首行縮進)
另起頁
附 錄
(“謝辭”用三號宋體加粗居中)
一、公共管理專業本科畢業論文的選題
畢業論文選題的重要性不言而喻,愛因斯坦就說過,“提出一個問題往往比解決一個問題更為重要”,好的畢業論文一定有一個好的選題。在畢業論文選題時,有以下幾個問題需要注意:
(1)選題應該符合專業性。公共管理專業致力于在現代化和城市化的背景下,為政府機關、公共事業管理部門和各類社會組織培養基層從事管理和服務工作的實踐型人才。因此,公共管理專業本科畢業論文的選題應該聚焦現實生活、社會變遷和熱點問題,以及公共管理領域的組織、事件和個人行為。由于公共管理專業的學科交叉性強,所以對于交叉學科的論文選題,為了避免論文在內容上發生學科的偏移,選題的專業性必須要注意。例如,對一個公共管理和法學的交叉學科論文選題,應該從公共管理專業的視角來陳述論文題目和建構論文的核心研究問題,而非從法學專業的視角。
(2)選題應該體現“小而美”。縱觀各高校的公共管理專業,從課程設計上尤其注重培養學生的宏觀視角、整體思維和全局意識,這是優點,但在畢業論文設計上,就體現出來的是一種不足。很多學生在選題上都體現出了這種宏大敘事的偏好,例如,題目中經常出現的“我國…”、“模式研究”這樣的關鍵詞。本科畢業論文本來就是一個小的科研課題,篇幅也一般在一萬字左右,所以重點在于“解剖麻雀”,將一個小問題講通、講透,而不能貪大、貪全,可以將宏觀的政策、理論和視角作為背景,但落腳點還要在微觀行動和具體個案/問題上,因此選題上務必要“小而美”,而非“大而范”。畢業論文的選題是一個由“大”到“小”的過程,不斷“窄化”、明確的過程。最開始學生可能只有一些比較含糊的想法,然后通過查閱文獻、實踐和思考,變成某一領域的調查研究主題,最后,通過反復地“學而思”,將這一比較籠統、寬泛的調查研究主題,變成特定領域、特定現象中的針對特定問題的選題。畢業論文選題的“美”主要體現在選題的價值和意義上。一個好的論文選題是有核心研究問題的,這個研究問題是現有的文獻資料所不能回答的,因而需要研究者通過一定的研究方法去探究、解密,這也就是論文選題的價值所在。而現在很多本科畢業論文是沒有研究問題的,或者這個研究問題過于的簡單,這樣的畢業論文就只能是泛泛而談,缺乏創新、反思和深度,也就沒有太大的研究價值。論文的意義有理論意義和實踐意義之分,本科的畢業論文更注重的是論文的實踐意義,所以,論文的選題最好能來源于實踐,這樣才能保證論文的內容和結論真實具體,論文的建議具備可操作性。
(3)選題應該注意時效性。本科的畢業論文應該關注當下正在發生或即將發生社會公共管理現象和問題,所以選題應該有一定的時效性,而盡量避免對歷史事件的研究,這樣能夠降低論文研究的難度。例如,部分公共管理專業的學生可能對公共危機管理比較感興趣,想將這個領域作為論文選題,但是由于公共危機事件具有偶然性、突發性、緊急性和高度的不確定性,所以很可能在論文研究期間沒有典型性的公共危機事件發生,因而學生會選擇以一些過往的重大公共危機事件作為案例,但這樣研究的科學性和真實性就難以保障了,因為學生會很難找到經歷事件的關鍵人物進行訪談并收集豐富的一手資料,最后這類的畢業論文往往會變成二手文獻(尤其是新聞報道)的整理和總結。
(4)選題應該考慮“量力而行”。本科的畢業論文在選題時就應該從主客觀兩個層面來考慮可行性。主觀層面的可行性要綜合考量的是[3]:學生的生活經歷、知識結構、研究經驗、組織能力、語言、體力等方面是否具備進行論文研究所需要的條件。客觀層面的可行性包括:時間、經費和資料的獲取等是否可行;研究是否會侵犯被研究對象的隱私,是否會違背研究的道德倫理,甚至觸犯法律。因此,有的論文選題很有價值,但如果受主客觀限制,學生完成不了,也要果斷放棄。例如,現在很多同學都喜歡寫以“互聯網+”為主題的論文,因為“互聯網+”是當今社會發展的熱潮和趨勢,與其相關的研究有一定的價值和意義,部分學校或教師也傾向于鼓勵、引導學生去寫作此類論文,然而事實上,“互聯網+”論文的寫作就離不開對大數據的獲取、挖掘和分析,但大數據的獲取難度較大,很多時候還涉及到商業機密和隱私,所以,作為大多數本科生根本沒有辦法駕馭此類論文。
(5)選題應該以“學生為導向”。應用型本科的畢業論文在選題上應該充分尊重學生的研究興趣、意愿和選擇,不能搞命題指派或導師包辦。只有以“學生為導向”,才能充分地調動學生的積極性、主動性和創造性,才能避免學生對導師的過度依賴。
二、畢業論文的研究方法
畢業論文設計是一項復雜的認識活動,而研究方法是實現論文研究的必要手段和工具。研究方法是為研究選題和研究內容所的服務,因此,研究方法的選擇是否適宜對于畢業論文的質量有很大的影響。研究方法是一個有著不同層次和方面的綜合體系,它所包括的三個層次分別是:方法論、研究方式、具體的方法和技術。對于本科的畢業論文而言,研究方法需要關注的是具體的研究方法和技術,而沒有必要對方法論和研究方式進行闡釋。具體的研究方法和技術有很多,選擇的依據是哪種方法能收集到更豐富和真實的資料,通過該方法所收集到的資料能更好地對研究問題和研究內容進行回應,能作為有效論據支撐論點。對于畢業論文的研究方法,常見的誤區包括:
(1)研究方法貪多。很多學生認為,使用更多的研究方法,能夠凸顯論文的工作量,體現學生對于研究方法的掌握,其實不然。研究方法的使用并不是畢業論文質量考察的重點所在,它只是一種調查研究的手段和工具,因此,研究方法在精不在多。好的畢業論文,只要論據充足,足以支撐論點,用一種研究方法也可以。大部分的畢業論文可能需要多種研究方法來組合和相互補充使用,此時,需要交代清楚不同研究方法的具體使用情況和旨在回應的研究內容,避免出現研究方法多而混亂的局面。
(2)將定量研究和定性研究結合使用。定量研究和定性研究的科學性之爭在學術界從未停止,這兩種研究方式在哲學基礎、研究范式、理論模式、資料收集技術、分析方法等多個層面都有巨大的差異,因此,兩者具有較大的互斥性,而非兼容性。此外,定量研究和定性研究在研究方法體系中屬于第二個層次—研究方式,而非具體的研究方法和技術。然而很多畢業論文在介紹研究方法時都會寫到:“本研究采用了定量研究和定性研究相結合的方法”,這就犯了兩個錯誤,其一:定量研究和定性研究在研究方法體系中屬于第二個層次—研究方式,學生這么寫是把定量研究和定性研究理解為了具體的研究方法和技術;其二:定量研究和定性研究不存在結合的可能性。很多學生理解的定量研究僅僅只是統計資料的分析,而非嚴格意義上的規范定量研究。所以,較好的處理辦法是在本科的畢業論文中,避開提及方法論和研究方式,只介紹具體的研究方法和技術。
(3)對問卷調查法的濫用。問卷調查法是社會調查中的常用和有效方法,但在本科的畢業論文中,對問卷調查法的應用有很多不當,具體的問題類型包括:第一,將調查問卷的設計局限地理解為問問題。調查問卷是由多個問題組成的,但這些問題是根據研究問題和研究內容而提出的,包含了研究者的一些研究假設(例如:變量之間的相關性),并考慮到了測度的效度和信度。將調查問卷的設計狹隘地理解為問問題,就會很容易出現關鍵問題缺失、問卷的效度和信度不足等問題,問卷調查的科學性也會遭受質疑。第二,問卷調查法的應用不與抽樣方法結合使用。抽樣方法包括兩大類:概率抽樣法和非概率抽樣法。嚴格的來說,問卷調查法只有與概率抽樣法結合使用才具有統計分析的意義。但在現實的研究過程中,由于研究者無法獲得完整的抽樣框或被研究對象屬于社會少數群體不方便抽樣等原因,概率抽樣方法在實際操作中的嚴謹性往往要打折扣,很多問卷調查是基于非概率抽樣的。這樣的直接影響是在對數據進行統計分析的過程中會產生較大誤差。另外,近年來,很多學生在做畢業論文時喜歡用網絡調查法,這是因為網絡調查操作簡單,發放和回收問卷的速度快,研究結果能夠迅速生成。然而,網絡問卷調查適合的只是一些對社會輿情、網民態度等的調查,它并不是一種學術論文調研方法。首先,它的抽樣方法是非概率的,樣本的代表性會很差;其次,研究者很難保證填寫問卷的人是否認真、負責,問卷調查的信度和有效率很難保證;最后,通過網絡調查輸出的結果基本上都是簡單的頻數統計,沒有辦法對數據進行深層次的分析。所以本科的畢業論文在研究方法上,最好的處理辦法還是要將研究的主題縮小,當研究對象的數量在一個適度范圍內時,可以采用全樣本調查,這樣就不會存在樣本代表性的問題。對于無法進行全樣本調查的論文研究,即使無法進行概率抽樣,也一定要考慮樣本的代表性、問卷的信度等問題,不能走捷徑。第三,把問卷調查法作為“包治百病”的研究方法。問卷調查法只是所有社會調查研究方法中的一種,它也有一定的適用條件,例如,需要配合抽樣方法結合使用,需要被研究對象具備一定的文化水平和理解能力,等。但當問卷調查法的適用條件不充足或針對某個具體的研究問題/研究內容/研究對象有更適宜的研究方法時,需要放棄問卷調查法,改用其他的研究方法。現在很多學生在做畢業論文時都偏愛用問卷調查法,而當研究方法選擇不當時,就很容易出現研究內容、研究方法、研究對象三者的脫節錯位,最后論文中的論據不足以支撐論點。
三、畢業論文行文中的常見問題
公共管理專業本科畢業論文的結構一般包括幾個部分:緒論、文獻綜述、論文的主體部分、結論和建議。各部分的主要內容和常見問題見表1。
四、關于本科畢業論文管理的建議
(1)重視本科畢業論文和畢業論文的選題。本科畢業論文對學生和教學單位都具有重要意義。因此,為了提升本科畢業論文的質量,需要強化學校和學生對于畢業論文的重視程度。畢業論文的選題直接決定著論文價值和可行性,其重要性不言自明。但很多學生不重視論文的選題,草草選題,缺乏對選題的合理性論證就開始寫論文,為后續工作埋下諸多隱患。因此,學生在選題的論證上要多思考、多推敲。
(2)專門開設“本科畢業論文指導”這門課程。盡管在公共管理專業的課程體系中有調查研究方法、文獻檢索、學術論文報告寫作等與畢業論文相關的課程,但往往不系統、碎片化,或開課時間久遠,學生很多知識和能力已經生疏。因此,建議在畢業論文選題之前開設“本科畢業論文指導”這門課程,對與畢業論文寫作的重點知識和常見問題進行重申和介紹,這樣能讓學生少走彎路。
(3)強化對畢業論文的過程監管。選題盡管重要,但畢業論文是一個系統工程,因此要加強對畢業論文的過程監管。指導老師需要多與學生進行溝通,保障學生畢業論文寫作的有序進行。
(4)完善本科畢業論文的評價指標體系。畢業論文的評價指標體系不僅是對畢業論文質量的評判標準,也是對學生畢業論文寫作方式和完成情況的引導。現在,部分學校的本科畢業論文的評價指標體系對學生產生了錯誤的引導。例如:第一,重復率成了畢業論文是否合格的首要標準。控制論文的重復率,本身沒有錯,這體現的是學術道德規范和對知識產權的尊重,但學生的做法確實有些矯枉過正,部分學生被重復率牽著鼻子走,或者是連正常的引用都放棄;或者是鉆技術的空子,從那些文庫所不能覆蓋的學術研究成果、新聞報道、網絡文章中抄襲。因此,在畢業論文指導中,要幫助學生明確的目的和意義。第二,部分學校的本科畢業論文的評價指標體系中對論文的創新有要求,這也是一種不恰當的引導。盡管畢業論文是培養大學生的創造能力、實踐能力和創新精神的重要環節[5],但基于本科生的研究能力來說,畢業論文創新很難。論文的創新主要體現在以下幾個方面:研究對象和內容的創新、研究方法的創新、研究視角的創新、研究結論的創新。對于本科畢業論文而言,可以鼓勵學生創新,但不可將創新作為硬性指標,否則會導致學生為了創新而創新,反而“畫蛇添足”。所以,總的來說,高校需要完善本科畢業論文的評價指標體系,給予學生以正確恰當的引導。
參考文獻:
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[3]風笑天.社會研究方法.中國人民大學出版社(第四版).2013年8月
[4]張漱梅.“支架”理論在本科畢業論文指導過程中的實踐.蘭州教育學院學報.2013(2):87-92
[5]教育部辦公廳.教育部辦公廳關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知(〔2004〕14號).2004-04-8
關鍵詞:開放大學;學校精細化管理;內涵建設
中圖分類號:G717 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094-(2017)02/03C-0064-03
宿遷開放大學圍繞實施精細管理,提升辦學內涵的目標要求,各項工作取得優異成績。2016年,學校創建“國家級高水平示范學校”“江蘇省高水平現代化職業學校”“江蘇省高水平示范性實訓基地”,榮獲市直教育系統目標考核優秀獎,辦學實績考評一等獎,被省教育廳評為“江蘇省教育工作先進集體”,被團省委評為“江蘇省青年文明號”。國賽金牌教練羅義老師榮獲“宿遷市最美教師”和“宿遷教育十佳教師”,“京東電商學院開啟政校企合作新模式”被評為2016年度“宿遷教育發展十件大事”。
一、強化黨性觀念,“四帶頭”讓黨建工作亮起來
(一)領導帶頭抓好“兩學一做”學習教育
領導干部帶頭上黨課、與普通教師結對共建、開展談心談話、實行公開承諾,積極參與“守紀律講規矩,堅定理想信念”大討論,確保學習教育活動取得實效。
(二)干部帶頭開展“雙述雙爭雙評”活動
在黨員干部中開展“述嚴述實,爭當師德標兵,爭當優秀教師”活動。學校中層以上領導干部都要按照工作要求,對照自己的學習、工作和生活,向學校黨委述職,并接受老師和學生的“評議”。
(三)黨員帶頭參與“四個一,四走進”活動
每個支部確立一個調研課題;每名黨員聯系一個班級;每名黨員幫扶一名困難學生;每月開展一次談話活動。在黨員中開展“走進系部”、“走進班級”、“走進實訓室”、“走進學生宿舍”的“四走進”活動。
(四)支部帶頭實行黨員實績公示制度
學校黨委配齊配強各支部負責人,堅持把每月黨建工作與行政工作一同檢查、一同匯報、一同落實。堅持“黨員實績公示”制度,各支部的每名黨員每月的工作實績由支部匯總,張貼上墻,廣泛接受群眾監督。目前,黨員干部和教職工的精神面貌有了很大改變,責任心明顯增強,充滿團結和諧向上氛圍。
二、強化發展意識,“四拓展”讓辦學空間寬起來
(一)拓展重點專業
學校依據國家級示范學校創建標準,深入分析現狀,認真查擺問題,列出問題清單,細化方案落實,積極爭取資金,圓滿完成汽車、建筑、機電、計算機、會計5個重點專業和數字校園、學生高素養養成兩個特色項目的建設任務。
(二)拓展創建規模
國家教育改革發展示范校創建已順利通過驗收;同時,擴建建筑實訓室、汽車實習工廠。“江蘇省高水平現代化職業學校”和“江蘇省高水平示范性實訓基地”兩個創建項目已經創建成功。
(三)拓展辦學方式
學校積極擴大辦學途徑,實施“1+1+1”辦學模式,在辦好大專、中專等全日制學歷教育基礎上,認真做好開放本科、專科學歷教育工作;同時,積極開展送教下鄉、送技術下鄉,社區教育如火如荼,進一步凸顯辦學特色。
(四)拓展合作領域
學校與市住建局合作共建監測中心,與精科電氣、可成科技、洋河集團、大地保險等45家企業密切合作,與宿遷市軟件園、市建設局、市海事局等部門合作辦學。江蘇開放大學京東電商學院的創辦,標志著政校企合作辦學躍升到一個新的平臺。學校認真落實三方協議內容,并用最短的時間、最高的標準建成全國最大的京東校園運營中心、京東校園物流中心即京東派和“趣淘學”,真正意義上為京東電商學院學生提供了“四個有”,即有文憑、有技能、有工作、有錢花。2016年本專業招生500多人,社會影響巨大。
三、強化能力提升,“四突破”讓教學質量高起來
教學管理堅持“現代規范、質量提升”的原則,全面實施電子教案,推進校級優質課、示范課、展評課建設,完善教育督導制度,通過狠抓教學管理促進質量提升。
(一)技能大賽求突破
學校堅持以技能大賽為抓手,促教育教學質量提升,創新方式,加大力度狠抓技能大賽,充分調動教職工和學生參賽的積極性。采取了“所有項目全面提升,試點目重點突破”的工作思路,確立了“中餐烹飪、汽車涂裝、電子商務”等6個項目為重點突破項目。2016年,榮獲國賽金、銀、銅牌各1枚,榮獲省賽金牌2枚、銀牌6枚、銅牌23枚,獲得市賽金牌32枚,銀牌33枚,銅牌25枚,獲獎等次和獲獎人數在全市遙遙領先。國際大賽成績邁上新臺階,榮獲“2016中餐烹飪世界錦標賽”果蔬雕刻項目銀牌。榮獲市政府頒發的技能大賽“國賽金牌獎”和“省賽金牌獎”。學校已連續兩年成功承辦省技能大賽計算機輔助設計(工業產品CAD)項目的比賽,是宿遷市唯一賽點。
(二)教師能力求突破
在江蘇省“兩課”評比中,獲得省級示范課1個,省級研究課8個,獲獎率100%;獲省職業學校信息化教學設計大賽二等獎、三等獎;獲省職業學校信息化實訓教學比賽二等獎;在2016年江蘇省職業學校課堂教學大賽上,4位老師參賽,3人獲得二等獎、1人獲得三等獎。
(三)人才培養模式求突破
學校圍繞宿遷地方經濟社會發展和產業結構轉型升級,構建了以能力為本位、以職業實踐為主線、以項目課程為主體,理論與實踐相整合、教學內容與崗位需求相適應的課程體系,將“三創”教育、技能大賽成果融入教學。依據省指導性人才培養方案,修訂和完善了16個專業的實施性人才培養方案,全面實施中職“2.5+0.5”、高職“4.5+0.5”的教學安排,突出專業技能課教學,強化學生專業技能培養。修訂汽車運用與維修、中餐烹飪、電子商務、計算機網絡技術等專業2015級人才培養方案,制定了2016年招收專業人才培養方案。
(四)學生綜合素質求突破
學校2016年對口單招專科以上上線通過率100%。學生參與校內技能比賽率100%。汽車、機電、烹飪、計算機等專業“雙證書”率達100%。學生就業率高,深受用人單位的好評。精心組織2013級南信大機電班“3+4”中職―本科分段培養轉段考試,本次考試27名學生有24人通過轉段,通過率88.9%。
四、強化育人機制,“四提升”讓學生管理活起來
圍繞“規范常規管理,抓好養成教育,提高學生綜合素養”這一中心,切實抓好學生管理工作。
(一)進一步提升德育工作有效性
堅持以嚴格管理、提高工作質量和工作效率為目標,以培養學生文明習慣和良好的道德品質、健康的心理為目的,以學生日常行為教育為核心,以感恩教育和養成教育為重點,以主題月活動為載體,以檢查評比為手段,以提高班級管理質量為契機,不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。2016年,有40多名學生受到省、市級表彰。
(二)進一步提升學生管理規范性
創新德育考核模式,學生的思想道德素養和行為素養有了質的飛躍;建立學生管理標準流程,編制《學生管理手冊》,制定《班主任一日常規》《學生工作基本流程》等10項制度。
(三)進一步提升學生綜合素養
以學生社團為抓手,以學生活動為載體,全面提升學生素養,組建社團50個,學生參與率91%。宿舍管理實行“三查三評”,培養學生“文明、愛校、守紀、向善”的品德。學生宿舍實行智能化管理,確保學生安全。學生管理創新案例榮獲省開放大學辦學系統學生管理一等獎。
(四)進一步提升全國文明城市創建積極性
學校積極響應上級號召,認真參與全國文明城市創建活動,全力以赴做好創建的各項工作。強化校園衛生,按照創建標準改造食堂和學生宿舍,在學生宿舍區搭建晾曬場和乒乓球臺,食堂設立消毒間,提升食堂宿舍的衛生和安全水平。加快“三個文明”建設步伐,清理校園衛生死角,努力達到創建要求,推動學校各項工作深入開展。
五、強化服務功能,“四延伸”讓培訓工作強起來
社會培訓堅持“做大多元”的原則,在鞏固傳統的培訓項目,保證培訓質量的基礎上,積極拓展培訓項目,取得較好的經濟效益和社會效益。
(一)把培訓向系統外延伸
加強與住建、海事、人社等部門合作。經國家海事局批準,學校取得“內河液化氣(LNG)燃料動力船船員特殊培訓”項目資質,成為國內首批獲準兩家之一、江蘇省唯一一家具備開展內河液化氣(LNG)燃料動力船船員特殊培訓資質的機構,開辦內河船員培訓3期、內河液化氣(LNG)燃料動力船船員特培2期。組織計算機等級考試453人次;組織汽車駕駛、會計、機電技術等職業技能鑒定312名;組織普通話測試2期210人,組織英語4、6級考試,組織創業培訓4個班120人。
(二)把培訓向學歷提升延伸
精心組織國家開放大學、江蘇省開放大學及奧鵬學員的開放教育工作,學員報到率首次突破80%,穩固率達98%以上;采取多種措施,解決了部分教師網上教學困惑,推動網上教學的有效組織,完成開放學員本專科畢業設計選題審核、上報工作,組織420名學員參加畢業論文答辯;組織完成國家開放大學和江蘇開放大學學員約兩萬門次的選課工作,完成江蘇開放大學、國家開放大學畢業生數據初審、上報和畢業證、學位證辦理等工作。
(三)把培向社區延伸
認真落實市委、市政府關于大力發展全民教育、努力提升居民素質的號召,學校與湖濱新區祥和社區、宿城區項里街道等社區簽訂共建協議,通過開展健康教育主題活動、清明節文明祭祀主題講座、世界讀書日主題活動及世界無煙日公益宣傳教育等活動,使學校與社區實現教育資源共享,優勢互補。
(四)把培訓向農村延伸
在求職的時候,怎么可以少了一份好的簡歷,那么對于簡歷,知道怎么制作比較好嗎?下面是小編給大家帶來的個人求職簡歷模板通用5篇,以供大家參考,我們共同閱讀吧!
個人求職簡歷模板(一)姓名:_
民族:漢族
性別:男
年齡:_歲
學歷:本科
工作年限:應屆生
婚姻狀況:未婚
戶口:_市
身高:_cm
居住地:_省_市
現任職位:游戲策劃
待遇要求:2000--3500/月
到崗時間:隨時到崗
希望地區:_市
希望崗位:游戲設計與開發其他軟件(測試)工程師
自我評價
本人性格開朗,責任心強,具有較強的學習能力,思維嚴謹,注重細節,注重用戶體驗。善于傾聽他人的意見,樂于接受他人的指導,敢于說出自己的看法,能快速融入團隊,與團隊友好進行工作。自己是學計算機專業,對程序設計有較多接觸,能與程序員較好地交流。相信我能為公司創造更多價值。
工作經驗
某游戲公司20_-11-20_-03
公司性質:計算機業
擔任職位:游戲策劃
離職原因:回校完成畢業論文
工作職責和業績:
1、實習游戲策劃,學習策劃知識。
2、擔任《____》游戲GM。
3、擔任游戲部分測試工作。
4、擔任游戲內容部分擴展工作。
教育經歷
肇慶學院20_-09-20_-06
最高學歷:本科
專業名稱:網絡工程
專業描述:主要課程有:高等數學、線性代數、離散數學、電子技術基礎、計算機組成原理、操作系統、高級語言程序設計、數據結構、數據庫原理、計算機網絡、計算機網絡工程、網絡操作系統、面向對象程序設計、集成程序設計、網站規劃與網頁設計、網絡數據庫技術。
技能專長
1.熱愛游戲,希望能夠從事游戲行業。
2.熟練使用Word、E_cel、PowerPoint、Visio等辦公軟件,能獨立編寫文檔與演示文稿。
3.熟悉Photoshop等圖形圖像軟件,能進行一定的設計工作。
4.有良好的口頭和書面表達能力。
5.九年游戲經歷,對經典的單機游戲,網絡游戲和網頁游戲都有充足認識。
6.能充分利用互聯網資源,吸收新信息,了解青少年的流行喜好。
7.有良好的邏輯分析能力和學習能力,善于團隊合作,有強烈的責任感。
8.能承受一定的工作壓力,接受高強度的工作。
個人求職簡歷模板(二)基本資料
姓名:
性別:
目前所在:_區
年齡:22
戶口所在:_
婚姻狀況:_
誠信徽章:未申請身高:170cm
人才測評:未測評體重:52kg
人才類型:應屆畢業生
應聘職位:藝術/設計
工作年限:1職稱:初級
求職類型:實習可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工作地區:_
工作經歷
_公司起止年月:_-_~_-_
公司性質:民營企業所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位:設計師
工作描述:負責外觀造型設計
離職原因:兼職
_公司起止年月:_-07~_-08
公司性質:民營企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位:銷售員
工作描述:負責市場銷售
離職原因:兼職
畢業院校:_學院
學歷:大專獲得學位:大學專科畢業日期:_
專業一:產品造型設計專業二:文化生活產品設計
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
_學院計算機全國高等學校計算機水平考試合格證書
語言能力
外語:其他一般粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
專業能力:掌握了產品造型設計的基本知識,如產品形態設計,產品形態語意,產品設計的功能與結構,工業設計材料與加工工藝等;良好的創意思維能力,優秀的手繪表達能力。
綜合能力:責任心強,有獨立工作能力,吃苦耐勞,有團隊精神;做事細心和有條理;思考、邏輯能力較強。
個人求職簡歷模板(三)個人基本簡歷
姓
名: 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣西 身材: 167 cm 58 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 27
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 化工、
工作年限: 4 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: _--3500 希望工作地區: 廣州 深圳 佛山
個人工作經歷:
公司名稱: 起止年月:_-05 ~ _-01廣州番禺某水處理有限公司
公司性質: 中外合資所屬行業:石油/化工/礦產/地質
擔任職務: 工程師
工作描述: _年5月至今,在廣州番禺某水處理有限公司擔任工程師職務。
(1)負責公司產品的售前和售后技術服務,針對不同的廢水設計不同的水處理方案,為客戶提供技術咨詢。由于經常出差到外面工廠做試驗,接觸并熟悉各種污水處理工藝。包括電鍍廢水,紙漿廢水,造紙廢水,城市生活污水,啤酒廢水,紡織印染污水等。
(2) 負責水處理產品研發及應用推廣。針對不同的污水,改進產品配方或處理工藝,尋找最有效的污水處理工藝。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:_-07 ~ _-04清遠市新綠環境技術有限公司
公司性質: 民營企業所屬行業:石油/化工/礦產/地質
擔任職務: 技術員,技術主管
工作描述: _年7月至_年4月,在清遠市新綠環境技術有限公司技術部先后擔任技術員,技術主管職務
清遠市新綠環境技術有限公司主要從事蝕刻液、退錫水等危險廢物回收,廢水(泥)處理業務。
(1) 負責改進生產工藝,產品質量控制,并協助生產管理,對設備有一定的了解。
(2) 負責廢水處理工藝流程設計,水處理劑投加方案設計及成本核算,公司環保事務。
(3)主管實驗室,實驗儀器設備訂購,化驗員培訓及領頭開展實驗。負責過研發項目:鐵粉置換酸性銅水工藝改進,堿性銅水置換出銅粉,退錫水制備高純度二氧化錫,各種堿式銅鹽的制備等。
離職原因:
志愿者經歷:
教育背景
畢業院校: 廣西師范大學
最高學歷: 本科獲得學位: 理學學士 畢業日期: _-07-01
所學專業一: 環境工程和環境科學 所學專業二:
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
_-09 _-07 廣西師范大學 環境科學 理學學士
_-11 _-12 廣東省危險廢物安全管理培訓 危險廢物管理 畢業證
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
1.英語良好,計算機水平通過國家三級,能熟練操作office等辦公室軟件。
2.能夠使用CAD作工藝流程圖。
3.具有一年以上化驗室分析經驗和兩年原子吸收光度計、高效液相色譜儀(HPLC)使用經驗,并能進行日常保養維護。
4.對含貴金屬污水污泥回收利用,特別是蝕刻液生產堿式氯化銅、硫酸銅和氧化銅工藝有深透了解,有成熟的工業產品的除砷除鉛經驗,有豐富的處理線路板廠廢水、電鍍廢水工作經驗。
負責過研發項目鐵粉置換酸性銅水工藝改進,堿性銅水置換出銅粉,退錫水制備高純度二氧化錫,各種堿式銅鹽的制備等。
詳細個人自傳
本人畢業以來一直從事化工環保技術工作,月薪要求不低于3000元,理論知識和實踐經驗豐富,做事、做人穩重。
個人求職簡歷模板(四)基本信息
姓 名:_
性別:
婚姻狀況: 民族:
戶 籍: 年齡:
現所在地: 身高:
聯系電話:
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:項目經理
工作年限: 職稱:無職稱
求職類型:全職 可到職日期:隨時
工作經歷
_年3月—_年7月 _限公司,擔任項目經理。主要工作是:1、針對企業的需求,提交客戶開發方案,編寫系統分析文件供開發人員進行開發;2、負責化工、環保、電力行業新建項目的工藝路線設計;3、負責化工類產品工藝制造路線的研發,新產品的研發與攻關;4、負責項目工程的進度、費用、質量控制;5、負責協調各部門工作。
_年3月—_年7月 _限公司,擔任生產經理。主要工作是:1、負責危化品的資料整理、應急預案的編寫及演習;2、負責對工序進行改進以節約成本;3、負責工藝標準的制訂和修改;4、負責對生產所有工藝參數進行測量控制,參加新工藝的開發研究;5、負責部門產品工藝文件、批記錄的修訂;6、負責設備的選型、調試,為設備維護提供技術支持,幫助解決設備故障,研究設備及過程能力,提升設備利用率。
教育背景
畢業院校:_大學
最高學歷:本科
畢業日期:
專 業:化工工藝
主修課程:無機化學、分析化學、有機化學、物理化學、化工原理、化學反應工程、化工工藝設計、化工熱力學、化工過程分析與合成、化工實驗技術、高分子化學等
語言能力
英語水平:優秀
國語水平:優秀
粵語水平:優秀
個人自傳
開朗樂觀,自律自信,善于與人交往;工作認真踏實,積極上進,虛心向學;熱衷于參加集體活動,較強的領導、組織能力和團隊精神;樂于接受新的挑戰,且獨立能力強;有極高的工作熱情和強烈的責任心。
個人求職簡歷模板(五)姓名: _ 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 山東 身材: 175 cm 66 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
培訓認證: 誠信徽章:
普通
應聘職位: 商務代表:業務代表 項目經理/主管 企業管理/管理顧問
工作年限: 3 職稱: 中級
全職 可到職- 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州 深圳
個人工作經歷:
公司名稱: _有限公司
公司性質: 股份制企業所屬行業:機電設備,電力,動力
擔任職務: 廣東項目部項目經理
工作描述: 負責公司在南方電網的電力設備銷售,面向廣東電網公司及廣東省各主要發電站的電纜投標工作.
離職原因:
公司名稱: _新聞傳媒集團
公司性質: 股份制企業所屬行業:新聞出版,廣播電視
擔任職務: 市場策劃和品牌推廣
工作描述: 負責上海文廣在哈爾濱地區的數字電視產品的市場宣傳活動和渠道建設,為產品在新地區的推廣做出工作.
離職原因:
教育背景
畢業院校: _理工大學
最高學歷: 本科 畢業
所學專業一: 市場營銷 所學專業二: 法學
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
新東方 商務
哈工大計算機培訓中心 三級網絡技術 國家三級
語言能力
外語: 英語 優秀
國語水平: 優秀 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
工作中善于與人溝通,吸取別人的長處,能夠發揮團隊合作精神,工作認真,負責.能夠很好完成公司制定的計劃和任務.工作中善于思考,找到解決問題的合理方式.
普通話和寫作能力比較強,善于與客戶公關.
詳細個人自傳
我性格比較開朗,看中友情,喜歡結交朋友.愛好音樂和足球.