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經(jīng)濟(jì)職稱論文優(yōu)選九篇

時(shí)間:2023-03-30 11:36:32

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經(jīng)濟(jì)職稱論文

第1篇

第一步驟是要過(guò)關(guān)。能通過(guò)是對(duì)參評(píng)人員發(fā)表的經(jīng)濟(jì)學(xué)職稱論文的最基本要求,數(shù)據(jù)顯示,每年都有不少參評(píng)人員因?yàn)檎撐牟煌ㄟ^(guò)而無(wú)法參加當(dāng)年的高會(huì)評(píng)審,浪費(fèi)一次寶貴的評(píng)審機(jī)會(huì)。各省(市)對(duì)于職稱論文重復(fù)率的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定略有差異,大多會(huì)設(shè)置在20%-30%左右,有些會(huì)在當(dāng)年的評(píng)審?fù)ㄖ忻鞔_,有些省份未做明確但實(shí)際上會(huì)進(jìn)行處理。因此,擬參加評(píng)審的人員要結(jié)合所在省(市)的重復(fù)率標(biāo)準(zhǔn),在前使用軟件進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于重復(fù)率較高的文章要認(rèn)真反復(fù)修改,直至將重復(fù)率嚴(yán)格控制在20%以內(nèi)。以前曾看到有評(píng)委爆料說(shuō)評(píng)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有評(píng)審人員全文抄襲自己的文章,這種情況下即使僥幸通過(guò)也會(huì)被評(píng)委投反對(duì)票。但并不意味著整篇論文都需要是作者自己原創(chuàng),論文創(chuàng)作時(shí)要對(duì)前人的研究成果進(jìn)行吸收消化,按照自己的邏輯和語(yǔ)言進(jìn)行整合,同時(shí)應(yīng)在論文中或參考文獻(xiàn)中加以注明。

第二步驟是要過(guò)內(nèi)容關(guān)。論文質(zhì)量直接影響評(píng)審時(shí)科研部分得分,而創(chuàng)新性、實(shí)用性、可讀性是衡量職稱論文質(zhì)量高低的三個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新性是指論文內(nèi)容能在前人研究的基礎(chǔ)上有所突破,能夠提出新觀點(diǎn)、新工具、新方法、新操作或新啟示,進(jìn)而進(jìn)行有理有據(jù)的論證,形成作者的一己之見,使論文對(duì)外具有一定的參考價(jià)值;和學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文不同,職稱論文大多是實(shí)務(wù)文章,選題應(yīng)源于具體財(cái)務(wù)實(shí)踐,又能夠解決實(shí)際問(wèn)題進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)踐,因此論文內(nèi)容不能僅限于理論介紹、背景描述,而應(yīng)將重點(diǎn)放在應(yīng)用啟示、管理對(duì)策上,即使是理論型文章也要著眼于對(duì)理論成果的應(yīng)用探討。可讀性是指論文內(nèi)容要寫得通俗易懂,在文字使用上要生動(dòng)活潑,具有較強(qiáng)的可讀性,對(duì)于較為復(fù)雜或枯燥的理論、原則、規(guī)范等應(yīng)盡量通過(guò)鮮活的案例、具體的操作等形式來(lái)進(jìn)行演繹和闡釋清楚。同時(shí),論文選題、內(nèi)容最好能和作者過(guò)往的工作經(jīng)歷相匹配,如制造業(yè)從業(yè)者宜圍繞制造業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容展開,盡量不去挑戰(zhàn)所在行業(yè)之外的研究領(lǐng)域,用于高會(huì)評(píng)審的論文選題應(yīng)圍繞單位或行業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控等問(wèn)題展開。

第三步驟是要過(guò)細(xì)節(jié)關(guān)。一是要合理安排論文的發(fā)表時(shí)間。論文通常在通過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)中級(jí)職稱以后就可以著手準(zhǔn)備,在預(yù)計(jì)參加評(píng)審前的2-3年內(nèi)均衡發(fā)表最好,切記不宜在截止時(shí)間前的最后1-2個(gè)月才發(fā)表,以免給評(píng)委留下突擊發(fā)表的不良印象。二是要合理安排論文的篇幅字?jǐn)?shù)。一般來(lái)講,除了要滿足所在省份對(duì)論文字?jǐn)?shù)的基本要求之外,實(shí)務(wù)論文的字?jǐn)?shù)不宜過(guò)多,但也不能過(guò)少。字?jǐn)?shù)過(guò)多會(huì)顯得論文拖沓冗長(zhǎng)、啰啰嗦嗦,對(duì)于發(fā)表在收費(fèi)期刊上的還有要多交版面費(fèi)的問(wèn)題;字?jǐn)?shù)過(guò)少會(huì)導(dǎo)致很多問(wèn)題分析的不夠透徹、不夠充分,讓人感覺研究不深入,讀起來(lái)會(huì)顯得余尤未盡。參考實(shí)務(wù)期刊的征稿要求,文章字?jǐn)?shù)宜控制在3000字-5000字左右。三是要留意與其他科研項(xiàng)目的疊加。除進(jìn)行論文創(chuàng)作之外,編寫(編著)書籍、參與(主持)課題也是科研能力的有效證明,申報(bào)人員要善于把握機(jī)會(huì),積極參與專業(yè)課題的申報(bào)、書籍的撰寫,特別是由國(guó)家財(cái)政部、各省財(cái)政廳(局)、各省經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)立項(xiàng)的課題。四是要留意論文創(chuàng)作的行文規(guī)范。論文標(biāo)題和結(jié)構(gòu)要合理,論文語(yǔ)句要通順,應(yīng)避免明顯的病句、錯(cuò)誤的用詞,也不能出現(xiàn)明顯的錯(cuò)字、別字。五是要留意評(píng)審時(shí)論文提交的規(guī)范。提交論文紙質(zhì)材料的,要包含雜志封面、有刊號(hào)頁(yè)、當(dāng)期目錄(最好用熒光筆劃出送審文章的標(biāo)題)、正文等;提交論文電子版的,要記得預(yù)留時(shí)的電子版,文章排版要整潔,字體字號(hào)要美觀大方,不能引起評(píng)委的反感;發(fā)表多篇論文的,主送論文要用最能體現(xiàn)申報(bào)人科研能力的論文。

第2篇

關(guān)鍵詞:總部經(jīng)濟(jì);形成機(jī)制;政策建議

1對(duì)總部經(jīng)濟(jì)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

(1)總部經(jīng)濟(jì)屬于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的范疇。它首先表現(xiàn)為公司企業(yè)的總部和加工基地在地域空間上的分離。分離的結(jié)果必然增加了公司企業(yè)的調(diào)整成本,但由于區(qū)域之間的不平衡,一種具有更大比較優(yōu)勢(shì)的總部區(qū)域給企業(yè)所帶來(lái)的好處足以補(bǔ)償總部遷移所帶來(lái)的損失。所以,區(qū)域之間的不平衡是總部經(jīng)濟(jì)形成和發(fā)展的客觀條件。作為公司企業(yè)而言,在總部遷移的決策過(guò)程中面臨著區(qū)域選擇的問(wèn)題,而總部遷移之后,對(duì)入駐的區(qū)域帶來(lái)一系列的經(jīng)濟(jì)影響。

(2)總部經(jīng)濟(jì)理論根植于區(qū)位理論。畢業(yè)論文著名的美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼最早提出中心——論,他認(rèn)為地區(qū)的發(fā)展不可能是均衡的,要利用獨(dú)有的地理優(yōu)勢(shì)或者歷史的傳統(tǒng)把某些區(qū)域首先發(fā)展起來(lái),使要素不斷向這個(gè)區(qū)域聚集。由于聚集的人力資源、信息資源等戰(zhàn)略要素成本較高,受經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須補(bǔ)償要素成本這一法則的制約,形成了基于比較優(yōu)勢(shì)的中心區(qū)域和中心區(qū)域外的合作分工關(guān)系。在中心區(qū)域里,一般能更多地吸引資本、技術(shù)、人才,形成戰(zhàn)略資源優(yōu)勢(shì),適于公司總部在此聚集發(fā)展。而由于地價(jià)、勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì),適于建立加工基地。區(qū)位理論對(duì)總部經(jīng)濟(jì)的形成和發(fā)展作了理論上的闡釋,為后來(lái)的產(chǎn)業(yè)集群理論奠定了理論基礎(chǔ)。

(3)總部經(jīng)濟(jì)宏觀表現(xiàn)為功能集群。一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的不同部分在同一個(gè)區(qū)域密集分布,稱為產(chǎn)業(yè)集群。除了按產(chǎn)業(yè)進(jìn)行區(qū)域聚集外,不同產(chǎn)業(yè)的同種功能,如研發(fā)、商務(wù)等,由于需求的一致性,也可能在一個(gè)區(qū)域集群分布,這稱為功能集群。眾多公司總部地特定地域聚集所產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟(jì)和外部性,將使得單個(gè)公司獲得其總部所需的生產(chǎn)要素資源,享受高質(zhì)量的專業(yè)化配套關(guān)聯(lián)服務(wù),而付出較小的代價(jià)。因此,從總部入駐的區(qū)域來(lái)看,眾多企業(yè)總部的聚集進(jìn)一步促進(jìn)了本區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為本地帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、稅收效應(yīng)和就業(yè)效應(yīng)等。

2總部經(jīng)濟(jì)形成機(jī)制的理性分析

一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的城市為了吸引更多的有實(shí)力的企業(yè)總部入駐,在政策上給予極大的扶持,碩士論文并不斷改善城市的整體功能,優(yōu)化和完善配套的功能設(shè)施,促進(jìn)了總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。故從形式上看總部經(jīng)濟(jì)是由政府主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì),其實(shí)不然。政府所起的作用從本質(zhì)上看,只是進(jìn)一步極化了區(qū)域之間的不平衡性,為公司和企業(yè)的總部與生產(chǎn)加工部門的空間分離創(chuàng)造條件但從公司企業(yè)的內(nèi)部看,總部和其他部門能否分離,分離后給企業(yè)帶來(lái)哪些效應(yīng),是什么力量促使它們?cè)诳臻g上分離,卻要研究總部經(jīng)濟(jì)形成的一般機(jī)理。

2.1人才與知識(shí)資源的可流動(dòng)性是總部經(jīng)濟(jì)形成的基礎(chǔ)條件

在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)顯得空前高漲,由于一般性生產(chǎn)要素在國(guó)際間的流動(dòng)加快,知識(shí)、信息、技術(shù)及高尖端人才資源在成為公司企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。其中人才是戰(zhàn)略性資源的關(guān)鍵。由于城市具有在教育、就業(yè)、醫(yī)療等方面的優(yōu)越性,人才向城市轉(zhuǎn)移促使戰(zhàn)略性資源向城市密集。而隨著不同城市化的發(fā)展之間的不平衡,人才的流動(dòng)則呈現(xiàn)出由發(fā)展程度較低的城市向發(fā)展水平較高的城市梯度演進(jìn)。另一方面,公司企業(yè)的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,內(nèi)部功能逐步密集和分解,出現(xiàn)了各種職能中心,而地區(qū)之間的資源公布的差異使得企業(yè)通過(guò)腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)分離以獲取各種資源,以實(shí)現(xiàn)利益的最大化。因此,企業(yè)將內(nèi)部的決策中心、控制中心、設(shè)計(jì)中心、研發(fā)中心等知識(shí)、信息和高尖人才密集的部門遷移到中心城市,而將加工生產(chǎn)基地分布在中心城市的或周邊地區(qū)以獲取豐富的常規(guī)資源,以謀求整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的合理布局和資源利用效率的最大化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

從某種意義上講,總部經(jīng)濟(jì)的形成和發(fā)展是腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)分離的結(jié)果。其中,人才的流動(dòng)性決定了知識(shí)的流動(dòng)性,只有二者可以流動(dòng),才牽引著公司企業(yè)內(nèi)部知識(shí)密集的功能部門的轉(zhuǎn)移,而且二者的流動(dòng)方向一致。企業(yè)總部與加工生產(chǎn)部門在空間位置上的分離,客觀上增加了企業(yè)內(nèi)部溝通和協(xié)作的成本,但由于信息網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展,信息溝通和協(xié)調(diào)成本急劇下降,緩解了總部與加工生產(chǎn)基地之間因空間分離而導(dǎo)致成本增加的矛盾。而總部則將價(jià)值增值最大的環(huán)節(jié)集中在知識(shí)、信息和人才密集的區(qū)域,以更好地發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),獲取更大的效益。

2.2追求資源的優(yōu)化配置是總部經(jīng)濟(jì)形成和發(fā)展的根本動(dòng)力

科斯認(rèn)為,市場(chǎng)機(jī)制是一種配置資源的手段,企業(yè)也是一種配置資源的手段,二者是可以相互替代的。在科斯看來(lái),市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)行是有成本的,通過(guò)形成一個(gè)組織,并允許某個(gè)權(quán)威(企業(yè)家)來(lái)支配資源,就能節(jié)約某些市場(chǎng)運(yùn)行成本。交易費(fèi)用的節(jié)省是企業(yè)產(chǎn)生、存在以及替代市場(chǎng)機(jī)制的惟一動(dòng)力。顯然,企業(yè)是資源配置和利用的基本單位。更加有效地配置和利用資源以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,是企業(yè)所追求的目標(biāo)。現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)用市場(chǎng)法則來(lái)解決企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和管理,克服了企業(yè)因規(guī)模擴(kuò)大引發(fā)的協(xié)調(diào)困難的矛盾,促進(jìn)資源在企業(yè)內(nèi)部的合理配置。首先,企業(yè)通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部專業(yè)化的分工,促進(jìn)功能的聚集。盡量減少各部門之間重疊的職能,以免造成資源的浪費(fèi)。尤其是知識(shí)、信息和人才等要素資源使用的部門,因?yàn)槠渥陨淼南∪毙院涂闪鲃?dòng)性,越發(fā)具備從其他部門中獨(dú)立出來(lái)的特點(diǎn),為總部的遷移創(chuàng)造了組織條件。而那些智力資源密集的部門為了更好地利用這些要素資源,必須將這些重要部門安排在這種要素密集的區(qū)域,以增強(qiáng)要索的可選擇性,降低企業(yè)戰(zhàn)略資源的使用價(jià)格,優(yōu)化資源的配置。其次,降低轉(zhuǎn)移成本使發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)成為必然。由于空間是有距離的,從一端到另一端,不僅要耗費(fèi)時(shí)間,而且要付出費(fèi)用,這種為克服空間距離而在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和心理等方面所花費(fèi)的全部成本就是轉(zhuǎn)移成本。選擇在任何一個(gè)區(qū)域作為總部都要包含一種空間成本,因此降低轉(zhuǎn)移成為發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要的動(dòng)力來(lái)源。它必須能夠解決以下四個(gè)方面的成本:(1)運(yùn)輸費(fèi)用。包括營(yíng)運(yùn)費(fèi)用、轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)用等。營(yíng)運(yùn)費(fèi)用與運(yùn)輸方式、貨物種類緊密相關(guān),一般情況下,隨距離的增加而增加;(2)時(shí)間成本。是指人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為實(shí)現(xiàn)一定距離的空間轉(zhuǎn)移所花費(fèi)的時(shí)間。它與地區(qū)經(jīng)濟(jì)和交通運(yùn)輸發(fā)展水平、運(yùn)輸方式及其布局狀況有關(guān)。交通運(yùn)輸越發(fā)達(dá),地區(qū)的通達(dá)性程度越高,實(shí)現(xiàn)相同距離的空間轉(zhuǎn)移所花費(fèi)的時(shí)間越少;(3)信息成本。在各個(gè)不同地區(qū)獲得信息的便利程度是有很大差別的,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,信息交流速度就越快,獲得信息的成本就越低;(4)心理成本。由于各地區(qū)傳統(tǒng)、習(xí)慣、文化、宗教、語(yǔ)言以及種族等方面的差異,使得距離越遠(yuǎn),轉(zhuǎn)移的心理成本就越高。

2.3企業(yè)創(chuàng)新和功能聚集是總部經(jīng)濟(jì)形成和發(fā)展的催化力量

熊彼特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為,創(chuàng)新是企業(yè)不斷地發(fā)展壯大的力量源泉。所謂創(chuàng)新就是要“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,醫(yī)學(xué)論文即“生產(chǎn)要素的重新組合”,就是要把一種從來(lái)沒有的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引進(jìn)生產(chǎn)體系中去,以實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)要素或生產(chǎn)條件的“新組合”。企業(yè)擴(kuò)張到一定規(guī)模之后,規(guī)模經(jīng)濟(jì)給企業(yè)帶來(lái)的效益逐步回落,企業(yè)向市場(chǎng)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)入飽和階段。此時(shí),企業(yè)的組織創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新更顯得十分必要。作為創(chuàng)新主體的企業(yè)家面臨著兩種挑戰(zhàn):其一是如何牢牢控制企業(yè)的關(guān)鍵人才和關(guān)鍵技術(shù),保持和推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)上的創(chuàng)新;其二是如何緊緊盯住同行業(yè)發(fā)展的動(dòng)向,保持和跟進(jìn)本行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐。鼓勵(lì)本企業(yè)高端人才在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域參與同行業(yè)保持合作,以減少新技術(shù)應(yīng)用的成本。由于人才和知識(shí)資源的流動(dòng)呈非均衡性,當(dāng)少數(shù)企業(yè)總部遷移到有條件的中心城市后,其他企業(yè)也將決策中心和研發(fā)中心追隨而入,這是企業(yè)基于戰(zhàn)略需要而采取的跟進(jìn)措施,從而推動(dòng)了總部經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

3中國(guó)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的政策建議

從總部經(jīng)濟(jì)形成機(jī)制的分析中可以看到,企業(yè)將總部與加工生產(chǎn)基地分離,最初緣于優(yōu)化人才與知識(shí)資源的優(yōu)化配置。反過(guò)來(lái),大量的企業(yè)總部云集某一區(qū)域,極大地促進(jìn)了本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)生了稅收效應(yīng)、產(chǎn)業(yè)乘數(shù)效應(yīng)、就業(yè)效應(yīng)、社會(huì)資本效應(yīng)等。為了穩(wěn)妥地推動(dòng)總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,克服其盲目生,當(dāng)前我國(guó)應(yīng)處理好三個(gè)方面的關(guān)系。

3.1處理好市場(chǎng)主導(dǎo)和政府引導(dǎo)的關(guān)系

由于市場(chǎng)失靈的存在,市場(chǎng)在配置資源方面有時(shí)具有一定的盲目性。因此,政府在發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)時(shí),應(yīng)注意適當(dāng)?shù)丶右砸龑?dǎo),作好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。職稱論文在充分尊重企業(yè)意愿的情況下,將企業(yè)總部向規(guī)劃的園區(qū)發(fā)展。不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有計(jì)劃地鼓勵(lì)一批金融、保險(xiǎn)、法律等高端的服務(wù)業(yè)在園區(qū)分布,為總部經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造有利條件。同時(shí),利用好總部遷移的機(jī)會(huì),政府通過(guò)一定的投入,改造一批落后或不合理的區(qū)段分布,從整體上提升城市形象,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)升級(jí)。

3.2處理好中心城市與周邊地區(qū)的關(guān)系

周邊地區(qū)是企業(yè)加工生產(chǎn)基地分布的區(qū)域,企業(yè)將總部分離,客觀上增加了企業(yè)總部與加工生產(chǎn)基地之間的空間距離。為了能讓總部與其他部門之間方便快捷地進(jìn)行聯(lián)系,滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,中心城市與周邊地區(qū)之間應(yīng)保持較高的對(duì)接性。地方政府應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作,統(tǒng)一部署,切忌條塊分割的問(wèn)題。只顧發(fā)展總部,而忽視生產(chǎn)加工部門的發(fā)展,人為割斷了企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系,最終既不利于總部的長(zhǎng)期發(fā)展,也不利于本區(qū)域經(jīng)濟(jì)的后續(xù)推進(jìn)。在發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,堅(jiān)持克服部門保護(hù)主義,要將周邊地區(qū)的發(fā)展納入中心城市統(tǒng)一發(fā)展的規(guī)劃。

3.3處理好大城市與中小城市的關(guān)系

我們往往在發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)時(shí),英語(yǔ)論文總存在一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為總部經(jīng)濟(jì)只適合在大型中心城市發(fā)展,其實(shí)不然。作為企業(yè)的總部如決策中心、結(jié)算中心等需要強(qiáng)大的信息市場(chǎng)和金融市場(chǎng)以及高效的行政環(huán)境作為支撐。而對(duì)于研發(fā)中心則需要生態(tài)化的人居環(huán)境和濃厚了學(xué)術(shù)氛圍往往起著決定性作用。但這些條件并不是只有大型中心城市才具備,而有些中小型城市只要自身?xiàng)l件優(yōu)越,適合總部在這里落戶,一樣能夠發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)。所以,地方政府不能一味地追求自身的擴(kuò)張,而應(yīng)該在內(nèi)涵上做文章,要將精力放在改善基礎(chǔ)設(shè)施和完善配套的服務(wù)功能上,以便穩(wěn)妥地推動(dòng)總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王超.總部經(jīng)濟(jì)及對(duì)其發(fā)展的思考[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2005,(9).

第3篇

關(guān)鍵字:景觀;硬質(zhì)景觀;作用與分類;設(shè)計(jì);新思路

Abstract:Hardlandscapeisanimportantpartofthecitylandscapes,whichattractmoreandmoreattention.Thepapersumsupthedefinitionofthehardlandscapes,thenclassifiesthehardlandscapes,anddiscussesthenewnotioninmodernhardlandscapedesign.

Keyword:landscape;hardlandscape;theuseandclassification;design;newmethod

硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)是現(xiàn)代景觀設(shè)計(jì)中的重要部分,也是構(gòu)成城市形象的決定性因素之一[1]。作為現(xiàn)代、后現(xiàn)代設(shè)計(jì)中的重要元素,硬質(zhì)景觀在改變?cè)O(shè)計(jì)品位和景觀環(huán)境質(zhì)量的同時(shí),還體現(xiàn)了現(xiàn)代科技對(duì)景觀作品的駕馭能力。本文總結(jié)了硬質(zhì)景觀的定義,提出新的分類,并初步歸納了硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)在不斷進(jìn)步的發(fā)展歷程中的新思路,力求啟迪設(shè)計(jì)者將硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)不斷推陳出新。

1、相關(guān)概念

1.1景觀

景觀概念的發(fā)展經(jīng)歷了從美學(xué)概念到地理學(xué)概念再到生態(tài)學(xué)概念三個(gè)階段。16世紀(jì)末,“景觀”主要被用作繪畫藝術(shù),泛指陸地上的自然景色[2]。后來(lái),“景觀設(shè)計(jì)”一詞是吉爾伯特·密森(GilbertMeason)最早使用。1899年,美國(guó)景觀設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)(ASLA)成立,標(biāo)志著現(xiàn)代意義的景觀設(shè)計(jì)正式產(chǎn)生。第三階段的景觀是生態(tài)學(xué)概念的景觀——由一組以類似方式重復(fù)出現(xiàn)的,相互作用的生態(tài)系統(tǒng)所組成的異質(zhì)性陸地區(qū)域。

總之,地理學(xué)界和生態(tài)學(xué)界所論及的“景觀”總的來(lái)說(shuō)還是屬于一種自然科學(xué)的范疇,而景觀設(shè)計(jì)學(xué)則是一門自然與人文相交叉的學(xué)科。它應(yīng)該是同時(shí)具備景觀形態(tài)研究、景觀生態(tài)研究和景觀的人性化研究三個(gè)層次[3]。

1.2硬質(zhì)景觀

硬質(zhì)景觀(HardLandscape)是英國(guó)人M.蓋奇(MichaelGage)和M.凡登堡(MaritzVandenberg)在其著作《城市硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)》中創(chuàng)造并首次提出的,意指相對(duì)于植物的軟質(zhì)景觀而言。即城市景觀分成以植物、水體等為主的軟質(zhì)景觀和以人工材料處理的道路鋪裝、小品設(shè)施等為主的硬質(zhì)景觀兩部分[4]。本文結(jié)合王春沐對(duì)居住區(qū)硬質(zhì)景觀的定義[5],認(rèn)為城市硬質(zhì)景觀即城市中以游憩、使用、觀賞為主要功能的場(chǎng)所內(nèi),以道路環(huán)境、活動(dòng)場(chǎng)所、景觀設(shè)施等為主的景觀。廣義上說(shuō),除了城市綠化、水體和建筑物以外的有形物,都可認(rèn)為是硬質(zhì)景觀。其內(nèi)容包括步行環(huán)境(含地面鋪裝、踏步、坡道、擋土墻、圍欄、欄桿、墻及屏障)、景觀設(shè)施(含照明、座椅、垃圾箱、雕塑小品、電話亭、信息標(biāo)志、護(hù)柱、種植容器、自行車停車場(chǎng))、活動(dòng)場(chǎng)所(游樂場(chǎng)、休閑廣場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng))、車輛環(huán)境四大部分。

2、硬質(zhì)景觀的分類

硬質(zhì)景觀分類有很多種,如根據(jù)美學(xué)原則可分為點(diǎn)、線、面三種類型的硬質(zhì)景觀[6];根據(jù)設(shè)計(jì)要素又可分為步行環(huán)境、車輛環(huán)境、街道小品三類[7]。還有根據(jù)硬質(zhì)景觀使用用途分為類形成的道路、駁岸、鋪地、小品四類[8]。本文主要從硬質(zhì)景觀的景觀功能出發(fā),將其分為實(shí)用型、裝飾型和綜合功能型景觀三大類,再在此基礎(chǔ)上劃分。

2.1實(shí)用型硬質(zhì)景觀

實(shí)用型硬質(zhì)景觀包括道路環(huán)境、活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施小品三類。其中,道路環(huán)境又由步行環(huán)境和車輛環(huán)境組成,主要包括人行道、游路、車行道、停車場(chǎng)等;活動(dòng)場(chǎng)所包括游樂場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、休閑廣場(chǎng)等;設(shè)施小品即照明燈具、休息座椅、亭子、公共停靠站、垃圾箱、電話亭、洗手池等。這類景觀是以應(yīng)用功能為主而設(shè)計(jì)的,突出體現(xiàn)了硬質(zhì)景觀使用功能強(qiáng)大、經(jīng)久耐用等特點(diǎn)。

2.2裝飾型硬質(zhì)景觀

裝飾型硬質(zhì)景觀以街道小品為主,又分為雕塑小品和園藝小品兩類。現(xiàn)代雕塑作品種類、材質(zhì)、題材都十分廣泛,已經(jīng)逐漸成為景觀設(shè)計(jì)中的重要組成部分。園藝小品即園林綠化中的假山置石、景墻、花架、花盆等。這類景觀是以裝飾需要為主而設(shè)置的,都具有美化環(huán)境、賞心悅目的特點(diǎn),體現(xiàn)了硬質(zhì)景觀的美化功能。

2.3綜合功能硬質(zhì)景觀

一些硬質(zhì)景觀同時(shí)具有實(shí)用性和裝飾性的特點(diǎn)。如設(shè)施小品中的燈具、洗手池、坐凳、亭子等,既具有使用功能,也具有美化裝飾作用;裝飾小品中的假山、花架、噴泉等,既是觀賞美景的對(duì)象,也是人們休憩游玩的好去處。這類具有綜合功能硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)正是體現(xiàn)了形式與功能的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,在現(xiàn)代景觀設(shè)計(jì)中被廣泛應(yīng)用。

3現(xiàn)代硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)的新思路

20世紀(jì)70年代以后,隨著后現(xiàn)代主義進(jìn)入到藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域,也豐富了當(dāng)代景觀設(shè)計(jì)的語(yǔ)匯。現(xiàn)代科技手段的進(jìn)步,造園材料的豐富及景觀設(shè)計(jì)思潮的不斷創(chuàng)新,使硬質(zhì)景觀材料和設(shè)計(jì)思潮都發(fā)生了巨大的變化,并向新的方向不斷完善。許多在它們剛出現(xiàn)時(shí)讓人不可思議的表現(xiàn)手法,現(xiàn)在已出現(xiàn)在景觀作品中,而且收到了廣大人民的歡迎。

3.1后現(xiàn)代主義符號(hào)學(xué)詮釋新景觀

“符號(hào)學(xué)”最初是研究語(yǔ)言學(xué)上的符號(hào)(Sign)或象征(Symbol)的學(xué)科,后被運(yùn)用到心理學(xué)、哲學(xué)和藝術(shù)研究的領(lǐng)域,隨后出現(xiàn)了建筑符號(hào)和城市空間的符號(hào)學(xué)。“景觀作為符號(hào)”是后現(xiàn)代主義的景觀觀,后現(xiàn)代主義景觀的符號(hào)類型又分為圖像符號(hào)、指示符號(hào)、象征符號(hào)三種[9]。

現(xiàn)代硬質(zhì)景觀由于其材料豐富、可塑性強(qiáng)、功能多樣等特點(diǎn),能夠充分體現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)后現(xiàn)代主義符號(hào)學(xué)景觀的設(shè)計(jì)思潮。利用景觀符號(hào)的“形”,使使用者體會(huì)到設(shè)計(jì)作品的“意”,進(jìn)而傳達(dá)現(xiàn)代設(shè)計(jì)的“神”,正所謂聚“形”、延“意”、傳“神”,在審美和內(nèi)涵兩方面得到了超越。

后現(xiàn)代主義設(shè)計(jì)師也在不斷探索對(duì)景觀符號(hào)的應(yīng)用。文丘里在富蘭克林庭院的設(shè)計(jì)中,利用不銹鋼骨架模擬原有建筑,創(chuàng)造出歷史效果。查爾斯.摩爾設(shè)計(jì)的新奧爾良廣場(chǎng),以歷史片斷、夸張的細(xì)部及舞臺(tái)劇似的場(chǎng)景,賦予場(chǎng)所“雜亂瘋狂的景觀”[10]。

.2材質(zhì)色彩創(chuàng)造“軟”的質(zhì)感

色彩“在很大程度上匯聚成一種國(guó)家的文化的特征:色彩是一個(gè)豐富而又生動(dòng)的主題,他是一種符號(hào),一種形式,一種象征,也是一種文化。”在很多發(fā)達(dá)國(guó)家,對(duì)城市整體景觀、街道和社區(qū)的色彩都進(jìn)行規(guī)劃。城市的標(biāo)志色彩又由總體色彩(主要由建筑構(gòu)成)和近人尺度的城市硬質(zhì)景觀色彩(主要由人行道及廣場(chǎng)鋪裝、各種標(biāo)示廣告牌及城市設(shè)施的用色)構(gòu)成。雖然硬質(zhì)景觀大多材質(zhì)堅(jiān)硬,在心理上給人堅(jiān)定、理性、現(xiàn)代的感覺,難以有親近感。但多種人工原料色彩的可控制性,使硬質(zhì)景觀比植物,水體等軟質(zhì)景觀具有更豐富的顏色選擇,通過(guò)色彩的調(diào)和,形成與軟質(zhì)景觀一樣有親和力的空間。

在景觀設(shè)計(jì)中運(yùn)用色彩的代表人物如瑪莎.施瓦茨。她設(shè)計(jì)的“面包圈花園”(BagelGarden),將面包作為園林造景的一部分,以面包圈的黃色和沙礫的紫色作對(duì)比,創(chuàng)造了一種家庭氛圍。再如,明尼阿波利斯市聯(lián)邦法院前廣場(chǎng),鮮明的色彩形成了“引人注目的、可識(shí)別的景觀設(shè)計(jì)”。

3.3注重景觀形式與社會(huì)生態(tài)的統(tǒng)一

景觀設(shè)計(jì)是為公眾服務(wù)的,其目的是改善人居環(huán)境。現(xiàn)代硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)不同與傳統(tǒng)設(shè)計(jì)的方面,就在于它還考慮諸多不能由視覺顯現(xiàn)的設(shè)計(jì)因素,如人的生理、心理因素、社會(huì)因素、文化因素、環(huán)境因素、生態(tài)建設(shè)等。因此說(shuō)現(xiàn)代硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)是形式與社會(huì)、生態(tài)的統(tǒng)一,是社會(huì)、自然、藝術(shù)的綜合體。

我國(guó)中山岐江公園及彼得.拉茨設(shè)計(jì)的杜伊斯堡風(fēng)景公園,都是將硬質(zhì)景觀與社會(huì)、生態(tài)的設(shè)計(jì)相結(jié)合的范例。兩個(gè)設(shè)計(jì)都是使廢舊物在利用中都獲得了新生,保留了工廠基址生態(tài)的和視覺的特點(diǎn),也保留了真實(shí)而彌足珍貴的城市記憶。

4、結(jié)論

硬質(zhì)景觀是城市景觀設(shè)計(jì)重要組成部分,由于其造型豐富,材料繁多,而又充分顯現(xiàn)了現(xiàn)代的科技手段,越來(lái)越受設(shè)計(jì)者的青睞,使用者對(duì)硬質(zhì)景觀的需求和要求也在日益提高。硬質(zhì)景觀的設(shè)計(jì)和發(fā)展成為現(xiàn)代景觀設(shè)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而硬質(zhì)景觀的社會(huì)、文化、功能等各方面的效果,正是可以調(diào)控人與自然關(guān)系的砝碼之一,甚至成為設(shè)計(jì)作品成功與否的決定性因素。只有認(rèn)真探討硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)的發(fā)展方向,理解硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)的新思路,才能在設(shè)計(jì)中盡善盡美。

參考文獻(xiàn):

[1]廖艷紅.試論城市硬質(zhì)景觀的設(shè)計(jì)與建設(shè)[J].中外建筑,1999,(2):5.

[2]俞孔堅(jiān).景觀文化生態(tài)與感知[M].北京:科學(xué)出版社,1998.

[3]楊錫榮.現(xiàn)代景觀設(shè)計(jì)的方法論初探[D].南寧:廣西大學(xué).2004.2.

[4]M.蓋奇(MichaelGage),M.凡登堡(MaritzVandenberg)城市硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)[M].張仲一譯.北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,1985.3.

[5]王春沐.居住區(qū)開發(fā)空間中硬質(zhì)景觀的規(guī)劃與設(shè)計(jì)[J].北京園林,2005,21(2):7.

[6]陳開森.淺析園林綠地硬質(zhì)景觀設(shè)計(jì)[J].閩西職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2005,9(3):125-126.

[7]廖艷紅.試論城市硬質(zhì)景觀的設(shè)計(jì)與建設(shè)[J].中外建筑,1999(2):5.

第4篇

1.1工程質(zhì)量的變化對(duì)M1的相關(guān)影響

大家知道,當(dāng)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要求確定以后,工程質(zhì)量做得越好。那么需要投入的:資金和材料也就越多,也就是說(shuō),M1的值隨著工程質(zhì)量的提高而呈現(xiàn)不斷增大的變化趨勢(shì)。二者的函數(shù)關(guān)系呈增函數(shù)的性質(zhì)。我們以工程質(zhì)量做為橫坐標(biāo)。以相應(yīng)泡M1值做為縱坐標(biāo)可以做出M1隨工程質(zhì)量的提高而增大的圖象,在代表M1的縱坐標(biāo)上有兩個(gè)臨界點(diǎn)A和B。其中A點(diǎn)表示,當(dāng)工程質(zhì)量達(dá)到合格品時(shí)相對(duì)應(yīng)的M1值,B點(diǎn)表示當(dāng)工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良品時(shí)相對(duì)應(yīng)的M1值。

1.2工程質(zhì)量的變化對(duì)M2的相關(guān)影響

目前我國(guó)的工程預(yù)算定額和勞動(dòng)定額部是以生產(chǎn)合格品作為計(jì)價(jià)依據(jù)的。與此相適應(yīng).我國(guó)工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范中也是以達(dá)到合格品作為交付使用的基本要求。也就是說(shuō)工程質(zhì)量達(dá)到合格品的標(biāo)準(zhǔn)即可以交付使用而無(wú)需再加工返修;如果達(dá)不到臺(tái)格品的標(biāo)準(zhǔn)則不能交付使用,必須進(jìn)行返修或加固,使其達(dá)到臺(tái)格品標(biāo)準(zhǔn)后方能交工。在返修過(guò)程中,工程質(zhì)量越差,返修中需要投八的返修費(fèi)用就越多;工程質(zhì)量越好則需要投入的返修費(fèi)用就越少,于是,M2的值隨著工程質(zhì)量的提高而呈現(xiàn)不斷減少的趨勢(shì),二者的函數(shù)關(guān)系呈減函數(shù)的性質(zhì)。我們以工程質(zhì)量作為橫坐標(biāo),以相應(yīng)的M2值作為縱坐標(biāo)。可以作出M2隨工程質(zhì)量的提高而減小的圖象,當(dāng)工程質(zhì)量為合格品時(shí),所對(duì)應(yīng)的M2值為0,即無(wú)需加工返修,而曲線與縱坐標(biāo)的交點(diǎn)C則表示當(dāng)工程因質(zhì)量問(wèn)題而必須推倒重建時(shí)所需要耗費(fèi)的費(fèi)用。很顯然,C點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的M2值不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于A點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的M1值.而且也大于B點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的M1值。

1.3工程質(zhì)量的變化對(duì)M的相關(guān)影響

現(xiàn)在我們來(lái)分析工程質(zhì)量的變化對(duì)總的工程成本M的相關(guān)影響。如上所述.M=M1+M2,因此分析工程質(zhì)量的變化對(duì)M的相關(guān)影響,就是要把工程質(zhì)量的變化對(duì)M1的相關(guān)影響和對(duì)M2的相關(guān)影響合并到一起進(jìn)行分析,為此我們把兩個(gè)圖象疊加起來(lái)。以工程質(zhì)量作為橫坐標(biāo)。以相應(yīng)的M=M1+M2的值做為縱坐標(biāo)。

(1)當(dāng)工程質(zhì)量低劣。必須推倒重建時(shí)所需要花費(fèi)的總成本最高,相當(dāng)于圖3中D點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的M值。

(2)隨著工程質(zhì)量的不斷提高,工程總成本呈下降趨勢(shì)。這一下降趨努以合格品所對(duì)應(yīng)的M值達(dá)到最低點(diǎn)。也就是說(shuō)。當(dāng)工程質(zhì)量為臺(tái)格品時(shí)所花費(fèi)的工程總成本為最低。其數(shù)值等于圖1中A點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的M1值。

(3)越過(guò)臺(tái)格品所對(duì)應(yīng)的最低點(diǎn)以后,工程總成本即不再下降。而是隨著工程質(zhì)量的提高而呈現(xiàn)相應(yīng)的上升趨努。其中對(duì)應(yīng)于優(yōu)良品的M值等于圖1中B點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的M1值。很顯然.B大于A,也就是說(shuō)優(yōu)良品的工程成本要大于合格品的工程成本。

2.結(jié)論與建議

通過(guò)阻上的分析我們可以得出如下幾點(diǎn)結(jié)論。

(1)由于M曲線是一條下凹曲線,其最低點(diǎn)對(duì)應(yīng)的工程質(zhì)量是合格品,因此,從建筑經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)研究工程質(zhì)量管理。應(yīng)以達(dá)到合格品標(biāo)準(zhǔn)為其最優(yōu)方案。有些企業(yè)管理往往錯(cuò)誤地認(rèn)為工程質(zhì)量越差,相應(yīng)的工程成本會(huì)越低,因此為了降低工程成本而不惜粗制濫造。工程交不了工再來(lái)返工修補(bǔ)甚至補(bǔ)強(qiáng)加固。這樣做的結(jié)果不但坑害了國(guó)家。而且對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益也是有害無(wú)益的。

(2)按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事.必須實(shí)行按質(zhì)論價(jià)的經(jīng)濟(jì)政策。按質(zhì)論價(jià)的經(jīng)臍政策包括優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)和劣質(zhì)劣價(jià)這兩個(gè)方面。由于優(yōu)良品的工程成本要大于合格品的工程成本,這一部分差額必須通過(guò)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的政策米使企業(yè)得到補(bǔ)償。如果優(yōu)良品與合格品價(jià)格一樣,那么企業(yè)就會(huì)失去創(chuàng)優(yōu)的積極性。所以,如果工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良品標(biāo)準(zhǔn),就必須在合格品計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)上再增加一定幅度的資金付給施工企業(yè),以彌補(bǔ)其多出的工程成本。根據(jù)我們的調(diào)查測(cè)算,這個(gè)幅度以5%左右為宜。另一方面,凡屬不合格工程必須要返修或推倒重來(lái),而且返修損失應(yīng)列入工程成本由企業(yè)自負(fù).如果不管合格不合格都能交工,實(shí)際上等于在鼓勵(lì)企業(yè)粗制濫造。對(duì)于那些結(jié)構(gòu)無(wú)隱患。也能滿足使用功能.但觀惑得分率達(dá)不到70%的“可用工程”,雖可不再返修。但必須實(shí)行劣質(zhì)劣價(jià),在結(jié)算時(shí)扣減相應(yīng)的M2費(fèi)用,其數(shù)值應(yīng)相當(dāng)予中線段e的長(zhǎng)度。

第5篇

(一)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。在低碳發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展觀的影響下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為受到大眾的矚目。企業(yè)注重對(duì)環(huán)境成本的事前控制管理,從根本意義上講也是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),企業(yè)在產(chǎn)品的生命周期中,為減少環(huán)境損失,必定要實(shí)行有效的環(huán)境治理及控制來(lái)創(chuàng)造更多的盈利空間。

(二)外部競(jìng)爭(zhēng)的需要。企業(yè)的環(huán)境問(wèn)題在發(fā)展過(guò)程中越來(lái)越突出,所以各國(guó)都采取嚴(yán)格的政策措施來(lái)控制打壓環(huán)境破壞問(wèn)題。加之企業(yè)為了提高自身的商譽(yù)和有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式,改變成本控制模式,利用合理的環(huán)境成本控制方法提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

(三)增強(qiáng)企業(yè)管理能力的要求。環(huán)境成本是一項(xiàng)綜合的管理工作,企業(yè)加強(qiáng)對(duì)自身的治理控制,必將帶動(dòng)企業(yè)整體水平的增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利和環(huán)境效益的雙贏,更為我國(guó)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供有力的幫助。與此同時(shí),相關(guān)的企業(yè)管理者制定有效的操作程序,是為我國(guó)的環(huán)境發(fā)展?fàn)顩r出一份力,也是為全人類的環(huán)境治理問(wèn)題開辟全新的發(fā)展思路。

二、企業(yè)環(huán)境成本控制存在的缺陷

(一)企業(yè)的環(huán)境成本控制方式過(guò)于簡(jiǎn)單。企業(yè)對(duì)環(huán)境的治理只針對(duì)末端環(huán)節(jié),沒考慮生產(chǎn)中整體階段的治理,忽略對(duì)環(huán)境成本的事前預(yù)防,以致形成過(guò)于單一的環(huán)境成本控制。

(二)環(huán)境問(wèn)題的治理沒有引起企業(yè)的關(guān)注。我國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式根深蒂固,加之企業(yè)重視更多的是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,導(dǎo)致社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄,同時(shí)政府的獎(jiǎng)懲制度沒有強(qiáng)化,令企業(yè)對(duì)環(huán)境問(wèn)題采取淡化模式的態(tài)度對(duì)待。

(三)環(huán)境成本控制的相關(guān)制度不完善。我國(guó)的環(huán)境管理部門只注重于對(duì)污染排放的控制,沒有從根本上嚴(yán)格要求企業(yè)。導(dǎo)致企業(yè)對(duì)環(huán)境問(wèn)題沒有自覺的控制意識(shí),沒有建立優(yōu)質(zhì)的環(huán)境成本控制體系。

(四)企業(yè)對(duì)于事后的治理費(fèi)用很高。只注重事后處置過(guò)程,會(huì)降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因?yàn)槠髽I(yè)在產(chǎn)品研發(fā)到最后的回收利用的全過(guò)程沒有對(duì)環(huán)境成本進(jìn)行合理控制,所以事后的處理費(fèi)用一般都很高,整體上大大降低了企業(yè)的盈利能力。

三、低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)環(huán)境成本控制的對(duì)策

(一)政府及環(huán)保部門:宏觀指導(dǎo)與監(jiān)督控制。(1)加快擬定發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的改革制度。政府要規(guī)范對(duì)環(huán)境成本控制的考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法能力,借助國(guó)力的強(qiáng)制性手段,利用科學(xué)合理的環(huán)境成本控制體系來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的綠色環(huán)保意識(shí),實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。(2)制定相適應(yīng)的環(huán)境會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則。政府要完善專門的針對(duì)環(huán)境的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,尤其重視企業(yè)環(huán)境信息的披露。制定恰當(dāng)有效的環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中能夠做到有法可依,提高企業(yè)的自覺環(huán)保意識(shí)。(3)完善環(huán)境成本控制評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。政府在加強(qiáng)對(duì)環(huán)境成本信息管制的同時(shí),還要通過(guò)與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)完善企業(yè)的環(huán)境成本控制評(píng)價(jià)指標(biāo),調(diào)節(jié)環(huán)境制度,激勵(lì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

(二)企業(yè):環(huán)境成本的控制措施。(1)加強(qiáng)污染治理,提高能源利用效率。提高資源的利用率可以適當(dāng)緩解自然資源的過(guò)度使用。協(xié)調(diào)利用資源,轉(zhuǎn)變粗放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,樹立合理的環(huán)境成本控制策略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久持續(xù)的發(fā)展。(2)實(shí)現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)型,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。革新企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)條件,運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)提高企業(yè)的生產(chǎn)水平,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化,為我國(guó)新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到良好的帶頭作用。(3)全體工作人員共同參與企業(yè)的環(huán)境成本控制。企業(yè)的管理人員要注重對(duì)員工低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀的教育,員工可以對(duì)企業(yè)的環(huán)境成本控制方法中存在的問(wèn)題積極發(fā)表見解,對(duì)可能出現(xiàn)的漏洞及時(shí)批評(píng)指正,共同促進(jìn)企業(yè)的綠色健康發(fā)展。

第6篇

關(guān)鍵詞:企業(yè);會(huì)計(jì);管理;精細(xì)

0引言

在國(guó)家、地方和企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理職能發(fā)生變化的情況下,企業(yè)管理的精細(xì)化成為微觀經(jīng)濟(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。企業(yè)會(huì)計(jì)工作適應(yīng)精細(xì)化管理發(fā)展的需要,轉(zhuǎn)變職能,發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理整體進(jìn)程的推進(jìn)具有重要的作用。

1管理會(huì)計(jì)的職能應(yīng)與精細(xì)化管理相適應(yīng)、相呼應(yīng)

管理會(huì)計(jì),又稱“對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)”,是為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)是為滿足企業(yè)內(nèi)部管理、控制、監(jiān)督和決策的需要服務(wù),它注視市場(chǎng)、立足企業(yè)、面向內(nèi)部,對(duì)企業(yè)將要發(fā)生的未來(lái)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行預(yù)測(cè)、規(guī)劃和調(diào)控。精細(xì)化管理是一種具有創(chuàng)新性的管理理念和方法,它以專業(yè)化為前提,系統(tǒng)化為保證,數(shù)據(jù)化為標(biāo)準(zhǔn),信息化為手段,把服務(wù)者的焦點(diǎn)專注到滿足被服務(wù)者的需求上,以獲得更高的效率、更多的效益和更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。精細(xì)化管理的核心工作內(nèi)容是做細(xì)事、算細(xì)帳,而管理會(huì)計(jì)的首要職責(zé)就是算帳。算帳不等于算細(xì)帳,且管理會(huì)計(jì)為企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì),操作的是最基礎(chǔ)的核算資料,把帳算細(xì),才能有效地履行自身的職責(zé)。精細(xì)化管理是通過(guò)細(xì)分核算單元,用“顯微鏡”觀察數(shù)據(jù),透過(guò)這些數(shù)據(jù)了解過(guò)去、審視未來(lái),找出工作的薄弱點(diǎn),不斷加以改進(jìn)和優(yōu)化。因此精細(xì)化管理與管理會(huì)計(jì)密不可分,二者相適應(yīng)、相呼應(yīng),工作才能取得預(yù)期的效果。

2管理會(huì)計(jì)與精細(xì)化管理結(jié)合的工作著力點(diǎn)

2.1在管理會(huì)計(jì)與精細(xì)化管理融合方面所謂市場(chǎng)化精細(xì)管理,是指將企業(yè)內(nèi)部的各生產(chǎn)系統(tǒng)、各單位以及單位內(nèi)的各班組、各道工序,用市場(chǎng)用戶的關(guān)系加以鏈接,使各系統(tǒng)、各單位、上道工序所提供的產(chǎn)品或服務(wù),轉(zhuǎn)化為用內(nèi)部?jī)r(jià)格所衡量的價(jià)值和為下道工序所認(rèn)可的商品,實(shí)行有償往來(lái)結(jié)算,以達(dá)到激勵(lì)員工、控制成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。在市場(chǎng)化精細(xì)管理模式中,具有為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)職能的管理會(huì)計(jì)發(fā)揮了重要的支撐和促進(jìn)作用。

2.2發(fā)揮內(nèi)部核算體系的作用在市場(chǎng)化精細(xì)管理模式下,充分借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的規(guī)則,根據(jù)管理的需要,完善了內(nèi)部核算體系。市場(chǎng)化精細(xì)管理模式下的內(nèi)部核算,與原來(lái)的核算方式相比,主要有以下四個(gè)方面的變化:一是在核算人員上,將會(huì)計(jì)人員充實(shí)到核算崗位上。二是在核算方式上,由統(tǒng)計(jì)核算變?yōu)闀?huì)計(jì)核算。三是在核算內(nèi)容上,由部分成本核算變?yōu)橥耆杀竞怂恪閷⒏鲉挝恢鸩阶龀伞敖?jīng)營(yíng)實(shí)體”,必須加大成本考核力度,除管理費(fèi)用、維檢費(fèi)用、塌陷補(bǔ)償費(fèi)用等由礦業(yè)公司統(tǒng)一控制外,將制造成本中的其余各項(xiàng)指標(biāo)全部分?jǐn)偟礁鲉挝坏某杀局小M瑫r(shí),還要對(duì)各單位的成本構(gòu)成進(jìn)行細(xì)分,將內(nèi)部成本分為直接成本、輔助成本和虛擬成本三部分。四是在核算的層次上,實(shí)現(xiàn)了核算主體的下移。按照層次核算到區(qū)隊(duì)、班組和員工,分類核算到科目,使用情況核算到工程,真正體現(xiàn)了精細(xì)化的特點(diǎn)。

2.3發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部銀行在精細(xì)化管理中的積極作用為了規(guī)范內(nèi)部結(jié)算、內(nèi)部核算、內(nèi)部控制等業(yè)務(wù)流程,確保公司內(nèi)部各單位間經(jīng)濟(jì)往來(lái)結(jié)算和經(jīng)營(yíng)成果核算的高效、準(zhǔn)確、有序運(yùn)作,依據(jù)市場(chǎng)化精細(xì)管理的要求,煤業(yè)公司建立了內(nèi)部銀行。內(nèi)部銀行具有以下主要職能:①管理職能:負(fù)責(zé)制定內(nèi)部銀行的業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)營(yíng)程序等管理辦法,經(jīng)公司審批后執(zhí)行。②結(jié)算職能:這是內(nèi)部銀行最基本的職能,它主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各級(jí)市場(chǎng)主體的有償經(jīng)濟(jì)往來(lái)進(jìn)行結(jié)算,為內(nèi)部核算、績(jī)效評(píng)價(jià)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。③信貸職能:開展內(nèi)部資金信貸業(yè)務(wù)。以服務(wù)生產(chǎn)、滿足生產(chǎn)需要為根本宗旨,按照公司市場(chǎng)化精細(xì)管理的要求,積極開展內(nèi)部材料、設(shè)備資金及工資等方面的信貸業(yè)務(wù)。④監(jiān)督和控制職能:以公司預(yù)算為根本前提,對(duì)各級(jí)市場(chǎng)主體的資金運(yùn)用情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制。及時(shí)對(duì)各內(nèi)部資金信貸用戶及信貸情況進(jìn)行逐月統(tǒng)計(jì)分析,確保貸出資金的合理有效流動(dòng),并逐月向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)分析結(jié)果,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出準(zhǔn)確的決策提供重要信息和依據(jù)。

2.4充分發(fā)揮內(nèi)部?jī)r(jià)格體系的杠桿作用為確保內(nèi)部結(jié)算準(zhǔn)確、核算可靠,煤業(yè)公司本著“從微觀管理入手,以實(shí)現(xiàn)宏觀管理為目標(biāo)”的原則,以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以預(yù)算管理為手段,進(jìn)行了大量的數(shù)據(jù)測(cè)算工作,健全了企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格體系。公司的價(jià)格體系由單一價(jià)格和綜合價(jià)格兩部分構(gòu)成。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的積累與完善,全公司形成了四大系列、16種類型、共計(jì)近3萬(wàn)種價(jià)格,為有效結(jié)算、核算奠定了基礎(chǔ)并發(fā)揮了不可替代的作用。特別是班組、員工個(gè)人通過(guò)精細(xì)化核算系統(tǒng)可以快速查閱當(dāng)日當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成情況、材料及電力消耗情況、煤炭質(zhì)量情況和日、班的勞動(dòng)成果評(píng)價(jià),知曉個(gè)人的當(dāng)班和當(dāng)天的勞動(dòng)收入,為下一個(gè)工作日追趕先進(jìn)、克服不足定下目標(biāo)。使按勞分配原則在基層得到很好的體現(xiàn),工人勞動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性得到極大的提高。

3規(guī)范預(yù)算管理體系對(duì)管理會(huì)計(jì)乃至企業(yè)管理精細(xì)化提供保障

企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的起點(diǎn),是引導(dǎo)控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn),制訂科學(xué)合理的預(yù)算可以保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在預(yù)定的軌道上運(yùn)行。為加強(qiáng)預(yù)算管理,開灤集團(tuán)煤業(yè)公司成立了預(yù)算工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立預(yù)算管理辦公室,制定了預(yù)算管理辦法。

第7篇

(一)“零存貨”成為可能在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的生產(chǎn)和營(yíng)銷過(guò)程將普遍的融入先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)將完全實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,在這種情況下,原材料的供應(yīng)、前后工序的相互銜接都將趨于協(xié)調(diào),原材料、半成品、產(chǎn)成品等庫(kù)存就將消失,實(shí)現(xiàn)“零存貨”。

(二)新的制造環(huán)境將對(duì)成本會(huì)計(jì)產(chǎn)生巨大的影響面對(duì)企業(yè)新制造環(huán)境的影響,傳動(dòng)的會(huì)計(jì)成本技術(shù)與方法如果繼續(xù)使用,將會(huì)造成產(chǎn)品成本計(jì)算不準(zhǔn)確的問(wèn)題,使成本控制也可能產(chǎn)生反功能行為。為了適應(yīng)新的制造環(huán)境,成本會(huì)計(jì)核算也必然發(fā)生一系列變化。

(三)引起生產(chǎn)方式的改變?cè)谥R(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,消費(fèi)者的社會(huì)需求將會(huì)多彩多樣,企業(yè)生產(chǎn)將強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的個(gè)性化,生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)消費(fèi)者的不同需要進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)品的主要生產(chǎn)特點(diǎn)是“小批量的單元生產(chǎn)”。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)成本會(huì)計(jì)核算的影響

目前國(guó)際通用的成本核算方法是制造成本法,這種成本核算方法與現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)。但是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),對(duì)于現(xiàn)行成本核算環(huán)境發(fā)生了一定程度的改變,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)逐步拓寬成本核算的內(nèi)容在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,知識(shí)已經(jīng)成為了生產(chǎn)的主要因素,因此對(duì)于知識(shí)的投入和消耗也成為產(chǎn)品成本的主要構(gòu)成部分。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,對(duì)知識(shí)資源的投入和消耗應(yīng)作為自創(chuàng)的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)價(jià)和核算,并將該無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值攤?cè)氘a(chǎn)品成本。因?yàn)樵谥R(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,有形資產(chǎn)價(jià)值在產(chǎn)成品中的比重會(huì)越來(lái)越小,如果無(wú)形資產(chǎn)不計(jì)入產(chǎn)品成本,則產(chǎn)品成本會(huì)嚴(yán)重失真。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人力資源是企業(yè)的一項(xiàng)重要資源,人的能力的充分發(fā)揮與否、人力資源的利用程度往往決定企業(yè)的效益,而這些又取決于人力資源的素質(zhì)。企業(yè)對(duì)人力資源的培訓(xùn)支出在目前核算體系下計(jì)入費(fèi)用,這樣會(huì)低估產(chǎn)品的成本,所以在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人力資源成本應(yīng)該計(jì)入產(chǎn)品成本。

(二)改進(jìn)制造費(fèi)用的分配方法,引進(jìn)作業(yè)成本計(jì)算法在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,制造費(fèi)用的內(nèi)容和金額發(fā)生了很大變化,由于技術(shù)的發(fā)展,固定制造費(fèi)用比重增加,勞動(dòng)力成本則相對(duì)下降。如果仍然按照產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)或者生產(chǎn)工人工資比例對(duì)制造費(fèi)用進(jìn)行分配,就會(huì)造成知識(shí)含量高、工藝復(fù)雜的產(chǎn)品成本偏低,而知識(shí)含量低、工藝相對(duì)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品成本偏高,造成產(chǎn)品成本失真。作業(yè)成本計(jì)算法不僅是一種成本計(jì)算方法,更是成本計(jì)算與成本管理的有機(jī)結(jié)合。作業(yè)成本法引入了作業(yè)、作業(yè)中心、作業(yè)動(dòng)因、資源動(dòng)因、成本動(dòng)因等多個(gè)新概念,顯示了作業(yè)成本計(jì)算中各個(gè)概念之間的關(guān)系。作業(yè)成本法將資源按資源動(dòng)因分配到各個(gè)作業(yè)或作業(yè)中心,然后將作業(yè)成本按作業(yè)耗用資源的情況,將資源耗費(fèi)分配給產(chǎn)品。因此,對(duì)制造費(fèi)用的分配使用作業(yè)成本法,這樣使得計(jì)算出來(lái)的產(chǎn)品成本更接近于真實(shí)成本。

(三)以產(chǎn)品成本中知識(shí)資源的消耗作為間接費(fèi)用的分配標(biāo)準(zhǔn)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,由于勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化,直接從事生產(chǎn)的勞動(dòng)力大大減少,而從事知識(shí)生產(chǎn)和傳播的勞動(dòng)力將大幅度提高。而且工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代那些直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)和制造的勞動(dòng)者,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將逐漸由掌握科學(xué)知識(shí)和技能的高素質(zhì)的勞動(dòng)者或者由他們所操控的機(jī)器所替代。因此,在工業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下選擇以工人工資或工時(shí)作為間接費(fèi)用的分配標(biāo)準(zhǔn)是合理的,但是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,產(chǎn)品成本的高低已經(jīng)不取決于活勞動(dòng)的多少而是取決于知識(shí)資源的消耗,所以在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,知識(shí)資源的消耗將取代工人的工資或工時(shí)作為間接費(fèi)用的分配標(biāo)準(zhǔn)。

(四)用分批法替代分步法、品種法的核算在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的個(gè)性化,生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)消費(fèi)者的不同需要進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)品的主要生產(chǎn)特點(diǎn)是“小批量的單元生產(chǎn)”。以前適用于大量、大批生產(chǎn)工藝特點(diǎn)的品種法已經(jīng)很難在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)揮作用,所以用分批法取代分步法、品種法的核算勢(shì)在必行。這樣才能發(fā)揮分批法核算的特點(diǎn),體現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)成本核算要求。

(五)改變成本會(huì)計(jì)計(jì)量模式在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,隨著技術(shù)的進(jìn)步和市場(chǎng)環(huán)境的成熟,公允價(jià)值的獲取手段和獲取途徑呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì),這樣就可以使公允價(jià)值計(jì)量具有較高的可靠性。這時(shí)應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的歷史成本計(jì)量模式,采用適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的成本計(jì)量模式,以反映各類資產(chǎn)的公允價(jià)值。

三、結(jié)論

第8篇

對(duì)于當(dāng)前企業(yè)的工程造價(jià)中,應(yīng)該全面系統(tǒng)的收集整理歸納造價(jià)數(shù)據(jù)信息,針對(duì)人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)具使用費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)、利潤(rùn)、規(guī)費(fèi)、稅金進(jìn)行造價(jià)管理,并對(duì)其作出相關(guān)研究。如在郵電系統(tǒng)建筑安裝工程,編制新建郵電通信綜合樓估算及預(yù)算,還有編制郵電基站機(jī)房、營(yíng)業(yè)廳、辦公樓的裝修估算及預(yù)算中,工程項(xiàng)目不僅具有特征多式多樣的特點(diǎn),同時(shí)其工程功能也各有不同,故此在工程建筑中使用的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同,一定要采取具有可靠性與的代表性的信息數(shù)據(jù),提升數(shù)據(jù)信息的精確度才行,不僅可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,還可以促進(jìn)工程造價(jià)行業(yè)的快速發(fā)展。對(duì)于工程造價(jià)管理中,應(yīng)該合理設(shè)定自己的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù),并將其作為衡量自身執(zhí)業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn),可以極大的提高企業(yè)造價(jià)咨詢執(zhí)業(yè)的行業(yè)水平。

2工程造價(jià)編制內(nèi)容及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

2.1確定技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

在工程造價(jià)預(yù)算之前,應(yīng)該合理確定工程管理的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),不僅是投資估算以及初步設(shè)計(jì)概算的重要依據(jù),同時(shí)造價(jià)編制估算中的設(shè)備投資率法、估算指標(biāo)法都離不開技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)于審查施工圖預(yù)算以及結(jié)算、決算都具有很重要的作用。如針對(duì)該工程中,針對(duì)新建辦公樓裝修指標(biāo),其經(jīng)濟(jì)指標(biāo)單位造價(jià)為520元/m2左右,報(bào)審的預(yù)算為620元/m2,這樣顯然表明其造價(jià)中存在問(wèn)題,應(yīng)該及時(shí)改進(jìn)糾正造價(jià)方案,才可以確保實(shí)際工程質(zhì)量安全。建筑裝飾裝修工程中,由于其工藝復(fù)雜、材料品種繁多、施工方法靈活,因此在確定項(xiàng)目定額費(fèi)用中,應(yīng)該明確主材具有可操作性,盡可能完善工藝造型描述,就室內(nèi)裝飾中的地毯材料來(lái)說(shuō),其最便宜國(guó)產(chǎn)地毯不到30元/m2,然而高檔國(guó)產(chǎn)地毯價(jià)可超過(guò)300元/m2以上,由此可見,在工程定額費(fèi)用確定中,一定要明確材料的產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、型號(hào),以避免投標(biāo)過(guò)程中產(chǎn)生偏差。

2.2定額費(fèi)用確定

在項(xiàng)目定額費(fèi)用確定中,對(duì)于項(xiàng)目特征的描述應(yīng)該達(dá)到投標(biāo)人需求標(biāo)準(zhǔn),提高描述的可使用性,完善工程量清單,提高報(bào)價(jià)的公平性、定額的約束性、造價(jià)的合理性。對(duì)于計(jì)算新規(guī)格砌塊的人工定額含量的方法,如下所示:首先,在計(jì)價(jià)表中查得3-29標(biāo)準(zhǔn)磚一磚外墻,其砌塊含量為536塊,其人工含量為1.38工日;在補(bǔ)充定額中查得錫3-1八五磚,其砌塊含量為755塊,其人工含量為1.61工日。而新砌塊的規(guī)格正好界于這兩種規(guī)格之間,適合進(jìn)行人工含量的換算測(cè)定。其次,可以根據(jù)上述數(shù)據(jù),計(jì)算出二者的砌塊含量差為219塊,人工含量差為0.23工日。根據(jù):0.23÷219=0.001(塊)675-536=139(塊)再根據(jù)砌塊含量差得出工日:139×0.001=0.139(日)從而可以計(jì)算出采用新規(guī)格砌塊的人工定額含量:1.38+0.139=1.519(日)自主報(bào)價(jià)也必須建立在現(xiàn)行工程定額的基礎(chǔ)上,對(duì)于其工程定額費(fèi)用之中,可以采用砌塊量差插入法推算人工費(fèi)含量,首先在定額中找到界于比新砌塊規(guī)格大和小的兩條子目,對(duì)這兩條子目先計(jì)算出它們的砌塊量差和人工量差;根據(jù)人工量差除砌塊量差,從而得出砌塊單位人工,再利用單位人工去乘新砌塊增加的塊數(shù),從而就可以得到所增加的人工含量;在定額費(fèi)用確定中,應(yīng)該將問(wèn)題考慮周全,利用現(xiàn)有定額子目比較完整的換算,就可以得到最為兼顧各方利益的數(shù)據(jù)。

2.3工程量清單計(jì)價(jià)

工程量清單計(jì)價(jià)編制中,需要按《遼寧省建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額》中的清單項(xiàng)目編碼、項(xiàng)目名稱以及項(xiàng)目特征、計(jì)量單位與工程量計(jì)算規(guī)則(五大要件在清單組成中缺一不可)、工作內(nèi)容及本編制說(shuō)明所規(guī)定的附表編制工程量清單,按實(shí)際的發(fā)生工程項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)價(jià)。工程量清單編制中,是根據(jù)計(jì)價(jià)定額已確定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,針對(duì)在工程施工過(guò)程中消耗的非工程實(shí)體,由承包人提出,發(fā)包人確認(rèn),從而可以形成新的清單明細(xì)。工程量清單計(jì)價(jià)中,需采用統(tǒng)一格式,根據(jù)各省、自治區(qū)的實(shí)際情況,綜合單價(jià),針對(duì)材料價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),采取有效審核措施,在計(jì)價(jià)規(guī)范計(jì)價(jià)表的基礎(chǔ)之上進(jìn)行補(bǔ)充完善。

2.4技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可行性估算常見錯(cuò)誤

可行性研究估算的編制中,常見有如下誤差問(wèn)題:1)設(shè)計(jì)人員在提資階段估算的工程量過(guò)大,造成工程可研估算費(fèi)用偏高;2)裝置性材料價(jià)格未按信息價(jià)計(jì)入工程本體,而是直接以市場(chǎng)價(jià)格計(jì)入工程本體,造成不必要的工程費(fèi)用增加;3)設(shè)備單獨(dú)調(diào)試費(fèi)用及系統(tǒng)聯(lián)合調(diào)試費(fèi)用等直接計(jì)列在工程本體費(fèi)中,未按要求計(jì)列在其他費(fèi)用中;4)未按要求計(jì)列項(xiàng)目前期核準(zhǔn)必需完成的支持性文件所需的相關(guān)費(fèi)用;5)對(duì)于建筑工程、線路工程常常以單位工程造價(jià)進(jìn)行框算,深度無(wú)法滿足報(bào)告要求;6)建設(shè)期貸款利息費(fèi)率未能及時(shí)調(diào)整,建設(shè)周期考慮不合理;7)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的參考價(jià)格,未合理考慮物流運(yùn)輸及漲價(jià)因素;8)大型的設(shè)備運(yùn)輸未制訂切實(shí)可行的運(yùn)輸方案,單純以經(jīng)驗(yàn)估算,造成較大的費(fèi)用偏差;9)對(duì)于改、擴(kuò)建工程,缺乏對(duì)原有設(shè)備改造的相應(yīng)估算。針對(duì)以上問(wèn)題,需要技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)的文件學(xué)習(xí),同時(shí)加強(qiáng)與各專業(yè)人員的溝通,才能有效避免缺項(xiàng)、漏項(xiàng)及估算失誤。

3結(jié)語(yǔ)

第9篇

1.1建筑經(jīng)濟(jì)成本管理理念落后

許多建筑企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部建筑經(jīng)濟(jì)成本的管理工作當(dāng)中,缺乏先進(jìn)的成本管理理念,使得管理意識(shí)落后而導(dǎo)致成本觀念出現(xiàn)了一定的問(wèn)題。首先,企業(yè)缺乏對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防御意識(shí)和前瞻性的成本管理理念,往往是在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)才進(jìn)行解決與處理,而不是具有前瞻性質(zhì)的預(yù)防。滯后性使得企業(yè)不能夠很好地控制問(wèn)題的發(fā)生,陷入了成本管理的被動(dòng)局面。此外,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)成本的管理過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)管理者缺乏動(dòng)態(tài)性變化性的管理意識(shí),只是對(duì)建筑施工的具體階段進(jìn)行成本控制與管理,而對(duì)于全程性的成本管理卻缺乏應(yīng)當(dāng)具有的意識(shí),沒有在建筑項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程當(dāng)中進(jìn)行成本管理理念的貫徹。同時(shí),在進(jìn)行建筑經(jīng)濟(jì)成本管理的工作中,往往只是局限于目前的現(xiàn)象進(jìn)行具體的分析,缺乏對(duì)工程進(jìn)度以及全局動(dòng)態(tài)性變化因素的考慮,進(jìn)而使得成本管理控制與工程發(fā)展?fàn)顟B(tài)不相適應(yīng)。此外,建筑企業(yè)往往還會(huì)由于缺乏全面客觀的經(jīng)濟(jì)成本管理意識(shí)而導(dǎo)致問(wèn)題的出現(xiàn),有些建筑企業(yè)對(duì)表面上的成本管理工作具有足夠的意識(shí),例如人員以及材料成本管理,而隱性存在的建筑成本問(wèn)題卻得不到有效的關(guān)注,例如設(shè)計(jì)的變更所導(dǎo)致的成本增加問(wèn)題等。忽略建筑工程的全面管理卻僅僅注重眼前的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)導(dǎo)致企業(yè)由于缺乏全面規(guī)劃而導(dǎo)致成本管理存在問(wèn)題,建筑經(jīng)濟(jì)成本管理理念的落后性將限制其管理工作的正常開展。

1.2建筑經(jīng)濟(jì)成本管理體系與制度不完善

首先,部分企業(yè)存在著建筑經(jīng)濟(jì)成本管理組織得不到有效保障的問(wèn)題。其并不進(jìn)行專門成本管理部門的建立和建設(shè),往往由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行兼職。而有些建筑施工企業(yè)進(jìn)行成本管理控制的工作部門過(guò)多,導(dǎo)致分工不明以及職責(zé)劃分不明確的問(wèn)題出現(xiàn),職能交叉與工作重疊都會(huì)使得其工作人員在進(jìn)行成本管理時(shí)互相推諉,不能夠進(jìn)行責(zé)任的有效追究和落實(shí)。其次,部分建筑施工部門缺乏完善的獎(jiǎng)懲制度,缺乏對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度的重視和落實(shí),不能夠?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行監(jiān)督以及激勵(lì),使其在工作時(shí)缺乏熱情和動(dòng)力,無(wú)法增強(qiáng)其責(zé)任心,進(jìn)而導(dǎo)致成本管理工作存在著一定的問(wèn)題。此外,還存在著經(jīng)濟(jì)成本核算監(jiān)督機(jī)制并不健全和完善的問(wèn)題,許多建筑企業(yè)的成本核算工作存在著例如核算方法錯(cuò)誤、核算結(jié)果缺乏審查的問(wèn)題。企業(yè)還缺乏對(duì)于成本管理的監(jiān)督執(zhí)行者,現(xiàn)有的監(jiān)督機(jī)制缺乏主動(dòng)性和有效性,不能夠有超前性的對(duì)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和管理,影響了建筑企業(yè)的建筑經(jīng)濟(jì)成本核算與管理工作開展。

1.3工作人員素質(zhì)建設(shè)有待加強(qiáng)

在建筑工程施工過(guò)程中,涉及的工作人員不僅僅包括建筑管理人員,還包括具體的施工人員,這些工作人員對(duì)于企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)和成本管理都有著重要的影響作用,需要企業(yè)進(jìn)行關(guān)注和對(duì)其的素質(zhì)建設(shè)培養(yǎng)。首先,素質(zhì)不足的建筑工程管理人員會(huì)導(dǎo)致對(duì)建筑的管理不到位。在建筑管理工作人員中,企業(yè)往往會(huì)缺乏既掌握建筑管理知識(shí)、又熟知成本管理內(nèi)容的復(fù)合型人才,缺乏專業(yè)的建筑管理人員不僅會(huì)影響企業(yè)的成本管理,還有可能對(duì)建筑效果產(chǎn)生負(fù)面影響,不能與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)。同時(shí),企業(yè)還存在著具體施工人員素質(zhì)有待加強(qiáng)的現(xiàn)狀和問(wèn)題,在對(duì)建筑工程進(jìn)行經(jīng)濟(jì)成本的控制與管理時(shí),企業(yè)往往將這一項(xiàng)重要工作交由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行,沒有將其與具體的施工人員利益進(jìn)行有效的聯(lián)系,使施工人員缺乏足夠的責(zé)任意識(shí)。此外,施工水平參差不齊的工作人員可能會(huì)出現(xiàn)偷工減料等重大問(wèn)題,使企業(yè)的成本管理遭受巨大的挑戰(zhàn),影響企業(yè)的良好發(fā)展。

2加強(qiáng)建筑經(jīng)濟(jì)成本管理的有效策略

2.1及時(shí)更新建筑經(jīng)濟(jì)成本管理理念

首先需要企業(yè)管理者樹立起具有前瞻性的成本管理理念,意識(shí)到建筑企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)成本管理控制的重要意義和作用,盡早地進(jìn)行問(wèn)題的預(yù)防,并且對(duì)于成本的預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與控制。同時(shí),還要采取有效的管理措施進(jìn)行建筑經(jīng)濟(jì)成本的管理,使成本管理工作能夠有完善的體制和制度作為依據(jù)。同時(shí),還要樹立起動(dòng)態(tài)化全程化的經(jīng)濟(jì)成本管理理念,關(guān)注建筑工程的每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),從項(xiàng)目的投資與決策、設(shè)計(jì)一直到工程竣工以及復(fù)核審查,使經(jīng)濟(jì)成本管理工作能夠滲透到每一個(gè)建筑施工的細(xì)節(jié)當(dāng)中。建立動(dòng)態(tài)化的成本管理意識(shí)需要企業(yè)監(jiān)督部門進(jìn)行定期或者不定期的審查,進(jìn)而有利于問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。此外,企業(yè)不僅要關(guān)注存在于表面的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理項(xiàng)目,對(duì)于隱性的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題內(nèi)容也要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,綜合進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)利益發(fā)展的策略制定,在樹立統(tǒng)籌兼顧的管理意識(shí)同時(shí),加強(qiáng)各個(gè)部門的工作配合,使成本管理能夠科學(xué)有效,責(zé)任清楚明確。

2.2完善健全建筑經(jīng)濟(jì)成本管理體系與制度

企業(yè)首先要確保經(jīng)濟(jì)成本管理部門能夠得到有效的組織保障,設(shè)置和建設(shè)專門進(jìn)行建筑經(jīng)濟(jì)成本管理的職能部門,合理地進(jìn)行責(zé)任的明確與具體工作的分工,避免出現(xiàn)工作重疊的現(xiàn)象,使各個(gè)工作部門都能夠進(jìn)行有效的配合與協(xié)調(diào),完善成本的管理與控制工作。其次,建筑企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)對(duì)成本管理的獎(jiǎng)懲制度建設(shè),激發(fā)和鼓勵(lì)工作人員進(jìn)行成本管理工作的熱情與積極性,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)與工作水平。此外還要進(jìn)行成本核算制度的建設(shè)和完善,采取準(zhǔn)確的成本核算方法,避免誤差和問(wèn)題的出現(xiàn),強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)成本的管理與控制。

2.3強(qiáng)化工作人員素質(zhì)與隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)務(wù)必要進(jìn)行專業(yè)性人才的引進(jìn),采取招聘以及高校引進(jìn)等方式不斷的吸納專業(yè)性建筑管理人才,提高企業(yè)的建筑經(jīng)濟(jì)管理水平,降低問(wèn)題出現(xiàn)的可能性,確保企業(yè)能夠得到良好的發(fā)展和保障。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)建筑經(jīng)濟(jì)成本管理技能的培訓(xùn),綜合多種專業(yè)培訓(xùn)方式提高工作人員的管理水平與工作技能,確保培訓(xùn)能夠?yàn)槠髽I(yè)的人才建設(shè)提供動(dòng)力。建筑企業(yè)還應(yīng)當(dāng)以進(jìn)行成本管理為主要任務(wù)進(jìn)行人才的擇優(yōu)選拔,提高有能力者的待遇,促進(jìn)其工作技能的發(fā)揮,推動(dòng)建筑企業(yè)的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)成本的管理。

3結(jié)論

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