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稅務人事跡材料優選九篇

時間:2022-08-29 04:01:40

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稅務人事跡材料

第1篇

她就是群星中的一顆,一名普通的女稅官。

30年的人生經歷,11載的風雨稅收路,19歲的她榮幸地加入了地稅隊伍。風雨中她一路走來,由一名剛走出校園對工作充滿美麗憧憬的大學畢業生轉化為一位熟練掌握各項地方稅收政策,準確操作各項窗口涉稅工作流程,靈活掌握各種窗口禮儀,勝任本職工作的基層稅務工作者。她沒有豪言壯語,沒有轟轟烈烈的英雄事跡,但她始終堅持自己的人生信條,勤勤懇懇工作,清清白白做人,她沒有驚天動地的壯舉,但她對工作一絲不茍、持之以恒的精神,卻感染影響著許多人,贏得了同事和納稅人的好評。訥于言而敏于行,淡于名而精于業,她憑借高度的工作責任感、過硬的工作作風、親切和藹的人格魅力、熱情的納稅服務,在平凡的崗位上默默無聞地工作,她把全部的精力獻給了她所忠愛的稅收事業,譜寫了一曲催人奮進的敬業之歌。

她,就是**市地方稅務局辦稅服務廳窗口工作人員**同志。她十一年如一日,表里如一,懷著對稅收事業無限的忠誠和熾烈的熱情,用實際行動實現著自己的人生價值。

勤學苦鉆強素質

“只有不斷學習,我才能適應工作”。**是這樣說的,也是這樣做的。剛參加工作,她對稅收可以說是個“門外漢”,于是她抓住一切時間學習,白天工作之余,只要一有機會,他就在同事的說笑嬉鬧環境中強迫自己讀書看報,晚上在安頓好丈夫和孩子,干完家務后,她就來個“深夜伴孤燈,清晨聞雞鳴”。沒有老師,她就自學,有些稅收知識看不懂,她就虛心向別人請教。一頁頁、一遍遍,為了自己所鐘愛的稅收事業,她將別人逛街、娛樂的時間用來學習業務知識。為了提高素質,更好地為納稅人服務,她忘記了節假日,忘記了季節的輪回,她把打印機打印票據的聲音當成了貝多芬美妙的樂章,把辦稅服務廳當成了維也納金色的音樂廳,功夫不負有心人,通過不斷的自我學習很快進入了角色,成了大廳里的業務骨干、操作能手,兩年的時間里,相繼獲得了國家計算機二級等級證書、經濟師資格以及國家公務員英語測試,在系統組織的全員競爭上崗考試中取得了不俗的成績。

服務架起“征納橋”

每當遇到年老體弱或填表有困難的納稅人時,她總是主動上前幫助,輔導他們填妥表格。遇到納稅人在辦理業務時漏帶資料的情況在窗口經常出現,如果漏帶的資料并不影響登記數據規范完整,她都會首先幫納稅人辦理好業務,盡可能免除納稅人長時間等待后卻不能受理的情況出現,有效緩解了納稅人急于辦成事的心理。

在平時的工作中,**處處為納稅人著想,從不計較個人得失。在她負責導稅工作的期間有一次申報期,納稅人非常多,她一邊解釋著柜臺外面的納稅人提出的各類涉稅問題,一邊疏導納稅人排隊等候,隊伍中有一位抱著孩子的女會計,

“一個人來辦稅嗎?”“是啊,今天不巧,家里沒人看孩子,又不能晚了報稅,只好把孩子抱出來了,這睡著的孩子沉的很?!睍嫵粤Φ恼f,“要不這孩子我幫你抱一會吧,你先辦理,辦好后,我就在這個辦公室等你,你再來抱孩子吧?!睍嫳?*

的真誠所信任,同意了。十幾分鐘后會計一路小跑著進了辦公室,看著被稅服裹著睡得香香的孩子連聲說道:“謝謝,謝謝,真是麻煩了?!迸R走時非要寫了感謝信貼在大廳,被**婉言謝絕:“力所能及的事,無所謂”。

敬業奉獻,忠孝“兩難全”

“人非草木,孰能無情?!蹦膫€女人不想做個好母親,哪個女人不想做個好妻子!熱了工作,常常冷了家庭。提及此事,**深感內疚。好在丈夫也是一名稅務工作者,能夠體諒她,幫助她,夫妻倆生活上互敬互愛,工作上互幫互助,只是苦了孩子。自己的孩子還不滿周歲,正是需要母乳喂養的時期。由于一上起班來就寸步不離,無法及時回家給孩子喂奶,形成“奶結”,并開始發炎,高燒不退??伤龥]請過一天假,每天拖著虛弱而又沉重的身體去地稅窗口上班。不該斷奶時斷奶,對母親、對孩子來說都是極其殘酷的。剛斷奶,孩子不適應,不停地哭鬧,喂牛奶,孩子有不良反應,拉起了肚子……孩子長得很瘦弱,還經常生病。有次孩子病重,她把孩子往醫院一放,按時來到工作崗位,走出很遠還能聽到孩子那撕心裂肺般呼喊媽媽的聲音。聽著女兒童音,她的心都要碎了。她愛她的家庭,也想做一個賢妻良母,想多一點時間給孩子以母愛,多一些時間給丈夫以關心。可是她為了心愛的稅收工作、為了頭上那莊嚴的國徽、為了身上那神圣的稅務藍,她寧愿舍小家顧大家,任勞任怨、默默奮戰在稅收服務的最前沿。

辦稅服務廳這個被大多數人喻為“枯燥”、“綁人”的崗位,可**

第2篇

*年3月,市區行政區域改革,原市國稅局*分局、*分局、*縣國稅局的三個辦稅大廳撤并為一個。成立之初,大廳內共有正式工作人員十六人,擔負著全市一萬八千多戶納稅人的納稅申報、八億多稅款的征收工作,擺在大家面前的困難是可想可知的,工作人員少、任務繁重,年輕的稅干們沒有氣餒、消沉,她們決心用實際行動來交上一份滿意的答卷。因為辦稅的人多,工作人員從早上上班伊始,便沒有一刻空閑,日復一日,年復一年,很多人都得了頸椎、肩椎病,視力急遽下降,但是,她們卻始終沒有一句怨言,默默地奉獻在自已的崗位上。有一次,由于勞累過度,陳杭英在上班途中昏倒在公交車上,但她只在醫院里輸了一下液,便又趕回來上班。大廳副主任陳榮明結婚半年多,至今未請過一天婚假。證票開具窗口的商玲敏同志住在遠離市區的新獅鄉,坐公交車需半個多小時車程,下車后還需步行十多分鐘,但是,她卻從未因住得遠、交通不便而遲到早退過,有時候加班晚了,公交車早已停開,只好常常勞動家里人接送。傅曉陽同志因為是單身漢,家累少,單位里一有突擊性的工作需要在休息天抽時間做,領導第一個想到的便是他,他總是能愉快地接受,從沒有撂挑子不干過。因為人少,白天所有的時間只能用于接待納稅人,一些后續工作諸如整理報表、資料歸檔、批量開票等經常要放到加班時來做。兩年來,加過多少班,放棄了多少休息日,涉稅服務中心的姑娘小伙子們已經根本記不清,也不去記了,因為加班已成為家常便飯,特別是征期的后幾天,幾乎每次都要加班到深夜。在2002年一年里,共開具出口稅票49915份,開具稅收繳款書30214份,開具完稅證54478份,受理納稅申報5萬多人次,開具發票15466份,開具罰款收據2852份,開具折讓證明單1039份,圓滿完成了上級交辦的各項任務,這其中所付出的艱辛和勞累,是其他人根本無法體驗的,一張張稅票,一分分稅款,都凝聚著大家的心血和汗水。

辦稅服務廳是一個特殊的工作崗位,是國稅局對外展示的形象窗口,是連接納稅人的橋梁和紐帶。為了建立一個服務態度好、辦事效率高的新型的涉稅服務中心,他們確定了“爭創巾幗文明示范崗”的活動,詳細制定了各項工作計劃、工作目標、各項規章制度,并堅持做到制度上墻、服務公約上墻,公開接受納稅人的監督。為切實轉變國稅干部的思想觀念,辦稅服務廳開展了“假如我是納稅人”的換位思考活動,要求每一個國稅干部從納稅人的角度出發,找問題、找差距,從而發現平時工作中存在的不足之處,及時調整,使自已的服務意識上升到一個新的高度,從“要我服務”變成“我要服務”,從根本上樹立全心全意為納稅人服務的思想。組織全體干部就如何開展優質服務這一中心議題進行大討論,鼓勵大家群策群力,獻計獻策,有機地將執法與服務相融合,不斷拓展服務領域,深化服務內涵,實現了納稅服務從被動型向主動型的轉變,從簡單型到多元型的轉變。經過不斷的學習和教育,涉稅服務中心的人員素質提高了,辦事效率提高了,納稅人提意見的越來越少了,在涉稅服務中心,這樣的事情隨處可見:納稅人咨詢有關稅務事項,工作人員耐心解答,需要到有關科室辦理的,引領他到相應的科室;繳納發票稅的納稅人不會填寫申報表,不會計算稅額,工作人員熱情地加以指導,詳細地告訴他們計算方法,幫助他們完成納稅申報;納稅人在辦事時把抵扣憑證、報表、鑰匙、手機等遺忘在柜臺上的,工作人員細心地保管好,想方設法通知納稅人;CTAIS上線運行及實行網上申報后,在實際操作中碰到的新問題很多,有些問題并不是大廳人員所能解決的,但是,只要納稅人詢問,工作人員便急納稅人之所急,想納稅人之所想,千方百計地與各有關人員聯系,想盡辦法幫納稅人解決問題,甚至有的企業在家中碰到電腦硬件問題,也到辦稅服務廳來詢問。

優質服務只是一個口號,喊響一個口號是容易的,而要真正地做到優質服務,卻需要從身邊的小事一點一滴的做起。為使服務真正落到實處,涉稅服務中心采取了許多切實可行的措施:一是在首問責任制的基礎上,開展“一站式”服務,納稅人需要辦什么事項,第一個接待的工作人員需全程辦理,不得以各種借口推諉,辦理不了的,負責交給下一個人辦理,不得讓納稅人跑來跑去。二是開辟納稅大戶“綠色通道”,指定專窗受理,為一些辦稅事項特別多的納稅大戶節省辦稅時間,簡化辦事手續,提高辦事效率。三是推出了“午間連續工作制”和“預約服務制”,只要有一個納稅人還未辦完事,工作人員便不能下班,直至送走最后一個納稅人為止。在大廳里,經??梢钥吹绞c多還吃不上飯的工作人員,征期內,晚上七八點鐘還沒干完活而和納稅人一起埋頭吃快餐的情景也隨處可見。

為規范執法行為,接受群眾監督,涉稅服務中心設立了舉報監督電話、意見簿和意見箱,向納稅人發放評議卡,納稅人只要對某一個窗口工作人員的服務態度、工作效率、工作紀律等有不滿意的地方,均可以當場評議,對稅務機關的工作有待改進的地方,也可以當場提出。大廳內部定期對納稅人的意見進行總結和評比,鼓勵先進,鞭策落后。當然,世上萬物也不能皆如人意,大廳內也常常碰到蠻不講理的納稅人,比如碰到電腦死機時,有些心急的人便一個勁兒地責罵,無論如何解釋也沒用;有些人辦事沒有帶足相關材料或證明,無法辦理事項,納稅人便認為是工作人員故意刁難,特別是門征窗口,納稅人因辦不成事而無端謾罵的事時有發生。盡管這樣,大廳的年輕人們總是以一些寬容的心去對待納稅人,她們心里想的是:只要能把工作做好,受點委屈不算什么。這也是局領導的諄諄告誡,是全體大廳人員默默奉守的行為準則。

第3篇

一、營造氛圍,建章立制,機關普法工作有序開展?!八奈濉逼辗üぷ鲉右詠恚琠__圍繞著“四五”普法工作做了以下七個方面的精心準備:

1.學習和領悟“四五”普法文件精神,制定了水務局“四五”普法規劃和年度普法計劃,確保普法工作有條不紊;2.制定了“___縣水務局學法制度”,使普法工作有了制度上的保障.3.在全局開展了“四五”普法宣傳周活動,弘揚法治精神,倡導學法用法;4.每周五下午組織全體干部職工學習法律法規和條例,提高法律意識;5.“四五”普法讀本人手一冊,有了學法依據;6.組織全體干部職工參加普法考試,無缺考和補考現象;、7.注重資料的整理歸檔工作。

二、加大水法律法規的宣傳力度,全力搞好部門法地普及工作。

《水法》是“四五”普法的重要內容之一,為了搞好《水法》的普及工作、___同志認真搞好水法律法規的宣傳工作,并在形式上不斷創新:一是以“世界水日”、“中國水周”等集中宣傳日為契機,五年來廣泛深入地宣傳水法律法規:⑴、在縣電視臺開辟水法宣傳周特別節目,對水法律法規的重點內容進行宣講,并在黃金時間播放宣傳標語;⑵、給副縣級以上領導呈送水法律法規讀本,讓領導們了解和掌握水法律法規;⑶、利用趕集的時間對群眾進行水法律、法規宣傳,并分發有關資料;⑷、積極開展送法下鄉活動,將水法律法規讀本送到了鄉村、水庫管理員和取水戶的手中;⑸、舉辦了首屆“水務杯”籃球賽,借助球賽宣傳水法律法規;⑹、在兩會期間,邀請人大代表、政協委員們座談,暢談我縣的水域情況及水法律法規的貫徹實施情況,爭取他們的支持;⑺、辦宣傳專欄,將水法律法規的主要內容通過各種方式在專欄上宣傳;⑻、堅持以案釋法,在查處水事違法案件的同時,進行水法律法規的宣傳;⑼、喚起人們關心水、保護水、愛護水的意識,積極配合人大將古陽河水質遭污染的現狀拍成了專題片在縣電視臺播放。二是采取了“走出去,請進來”的方式,組織選派執法人員到省、州進行培訓學習200多人次;積極請進專家來我縣授課25堂。三是認真組織公務員學習與本職工作相關的法律法規。四是撰寫法制信息10條和調研文章3篇。

第4篇

二十多年來,XX與水利事業結下了不解之緣。特別是擔任南洋水利管理服務中心主任多年來,她帶領中心全體同志戰勝了幾次洪澇災害,大搞村莊河塘整治,在新農村建設中勇挑重擔,立下了汗馬功勞。

抗洪搶險她奮戰一線

防洪搶險,保家為民,責任重于泰山。南洋鎮雖然是河道密布,四通八達,但全年的雨水時空分布不均。往往集中在6-9月份,常常形成要水水不來、恨水水不走的災害性局面。為了使全鎮能安全渡汛,并做到萬無一失,陳軍在汛期的前幾個月就未雨綢繆,對全鎮境內的排澇站、圩口閘、涵洞、圩堤進行逐一過堂的專項檢查,同時想方設法,墊支資金,購置材料,將全鎮所有的閘站進行維修。洪澇發生時,陳軍始終站在抗洪排澇第一線。2003年的大洪水是鹽城超歷史的,最高水位達2.67m,南洋鎮又處于下游,2003年7月4日深夜,紹林村的聯合圩出現潰堤,她第一個到達現場,組織人員實施搶險,7月5日由于暴雨連續猛下不停,鎮潭圩有40%的農田被洪水淹沒,陳軍迅速聯系市農機公司的有關負責人,從濱海縣調進了8臺搶排泵,連夜組織人員突擊安裝并開機作業。2006年7月汛期,紅旗、東灶排澇站相繼出現故障,還是她想方設法找到了潛水員并連夜排除了故障。她成立了防汛專業維修搶險隊,及時為全鎮各圩區的排澇站和圩口閘進行搶修和維護,確保了全鎮排澇設施的正常運行。由于陳軍這種為大家、舍小家,為了事業,犧牲個人的忘我奉獻精神,南洋鎮在歷次洪澇災害中都能安全渡汛,將洪澇災害造成的損失降到最低限度。

河塘整治她身先士卒

水是生命之源,水是國民經濟的命脈,更是農業經濟的命脈。農業穩,天下穩;農業富,天下富。沒有水就無從談起,作為水利人對水更是情有獨鐘,陳軍她時刻牢記自己的責任和使命。在全鎮溝塘整治和河道疏浚的新農村建設中,她身先士卒,以身作則,起早帶晚進行勘測、規劃和設計,組織扒泥船、泥漿泵、挖掘機進行高標準、嚴要求的緊張施工。輪窯河是南洋鎮最近幾年疏浚的一項最大的水利工程,由于該河屬自然河道,河床淤塞嚴重,加之地形復雜,沿河農戶較多,任務重、困難多,施工隊伍幾次想打退堂鼓。陳軍率領中心的骨干人員克服重重困難,經過三個多月的緊張施工,圓滿完成了任務,并填平廢溝廢塘30多畝,受到了村組干部的齊聲贊揚。

第5篇

梅xx是一名xx國稅局的基層稅務工作者,妻子和小孩因工作原因留在xx,自己和父母在xx,所以照顧父母的重任自然而然就落到他一個人的頭上。由于他父母年事已高,身體狀況不佳,他不得不擠出時間照顧兩位老人,在單位和家里兩頭跑。

他在信息中心工作已有十余載,2016年年初本有一次輪崗的機會,但考慮到縣局招錄的具有計算機專業背景的人員少之又少,而且均在重要崗位任職,根本不可能短期內調離到該崗位。想到這些問題,他主動放棄輪崗機會,以大局為重,犧牲小我,繼續留任原來的崗位,默默堅守。

誰知2016年全面放開營改增,又趕上金稅三期推廣上線,導致多項重點工作疊加在一起,電腦軟件安裝升級,排線測算,故障排查等各項工作接踵而至,為了保質保量地完成各項工作,他不知多少個日夜加班加點,工作在一線,漆黑的夜晚時常只有他辦公室燈火通明。經常食堂飯菜都涼了,他才去吃,吃完又投入到緊張的工作中,盡管工作繁重,但他卻無怨無悔,平時總是能在各個辦公室看到他的身影,一副瘦削的身材,滿頭的白發,讓人看來心酸。組裝電腦、打印機,安裝軟件、調試視頻、設備、排線、故障排查等,這在所有人看來繁重的工作,他卻能靈活應對,確保了各項設備運行通暢。

只要同事電腦一出現問題,第一時間總是會想到他,因為他對待工作一絲不茍,責任心強,解決問題辦法多。經常翻看書籍,查閱資料,更新知識,提升業務水平,為同事解難題。他的事跡得到廣大干部的一致認可,是基層稅務工作者的榜樣。?

第6篇

財務人員每天進行公司財務的管理工作,因為他們的細心和堅持才可以使得公司的資金運轉正常。下面是小編為大家整理財務工作先進2021個人事跡材料范文5篇,希望能幫助到大家!

財務工作先進個人事跡材料1

20__年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?,F將這半年的工作總結材料匯報如下:

一、工作落實情況。

(一)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展,并取得了一定成效:商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四)安全生產工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的.安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。

(4)加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

財務工作先進個人事跡材料2

__年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現將工作總結如下:

一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:

(一)積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發揮成本崗位主導作用,積極協調生產統計和倉庫保管員對賬,到生產現場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協調各部門,做好成本管理基礎工作。

(二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業的經濟效益。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節約成本,提高效益。

二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作。

(一)4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

(二)6月末根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。

1、接手部門日常事務和基礎工作。

2、核對現金、銀行賬務,盤點現金、銀行和承兌匯票。

3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。

4、做好賬目核對,完善交接手續。

三、協調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩定性。

6月末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續,做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證,協調財務人員積極做好6月份結賬工作。

召開財務部內部會議,對于財務工作整改內容有:財務核算中發現的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統一的調整和規范;根據業務需要和人員分工,對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的問題和不足。

由于剛接手財務部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業務素質和理論水平有待提高,實際業務處理需要向有經驗的師傅請教,各項基礎工作有待加強。

五、未來工作設想和整改提高方案。

新的工作局面,我將不斷增強全局意識,放眼整個公司經營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進一步做好財務工作,我想從以下幾個方面著手:

1、爭取在最短的時間內熟悉部門業務,做好財務核算基礎工作,嚴格費用報銷程序,按照公司規定和程序辦理業務,在稅法范圍內進行財務處理,及時準確的完成各項財務核算工作。

2、履行財務服務職能,通過晨會和經濟活動分析會等,通報公司經營情況和財務信息,讓經營者和管理層了解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析,完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能。

3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上,立足公司實際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報銷和付款業務,提高公司經營運轉效率。

4、制定倉庫管理補充規定,對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,加強物資的保管和利用效率,在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態度和工作方法,提高工作效率,配合各業務部門工作,切實履行服務職能。

5、在處理實際業務過程中積極請教有經驗的師傅,多學多問,多向領導請示,同時切實起到監督作用,對于不合理、不合規、不合法的單據一律不得入賬。

6、加強自身的學習和提高,不斷學習理論知識,關注新會計準則和稅法的變動,努力考取在職教育學歷和專業職稱,認真鉆研業務知識,結合公司實際不斷完善財務核算質量。

最后,我要感謝董事會和公司領導對我的信任,對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執著的態度來對待工作,努力提高自身業務水平,積極進取,開拓創新,絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發展貢獻自己最大的力量。

財務工作先進個人事跡材料3

20__五月我很幸運的進入到__公司工作,在單位領導的指導和支持下,我嚴格遵守公司的有關規定,堅持“認真做好每一項工作”的原則,認真做好了財務出納方面的工作,現將半年來的工作情況總結報告如下:

一、日常工作

1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成資金的收支工作。

2、清理并整理好各項單據,并做好單據的報銷工作。

3、做好賬務的登記工作,核對資金,銀行賬務,確保公司資金運行準確無誤。

4、做好公司檔案的整理與保管工作。

5、做好公司文件的編撰及上傳下達。

在這半年的工作過程中,我做到了以下幾方面:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金和賬目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回各項單據,開出收據,并及時將收回現金存入銀行,從無坐支現金。

4、根據公司人員提供的報銷單據,堅持財務手續,嚴格核算及時給予報銷,對不符手續的發票不給予報銷。

5、妥善保管好公司的紙質、電子文檔,以便查閱。

其次,我本著認真、負責、重視的態度,遇到疑難問題時及時請教領導和同事,對于領導交辦的其他臨時性的工作,也能逐一圓滿完成。

二、強化自身學習,提高業務能力。

財務工作是一項紀律性很強的工作,也是公司正常運轉的先決條件之一。雖然我20__年就已經取得了會計從業資格證書,但由于自身學習的專業是與計算機相關的,財務知識并不是很精通,這就給我的工作帶來了極大的困難,但是我知道,既然領導把這么重要的工作交給我,既是對我的信任,也是對我的考驗。半年來,我充分利用閑余時間,認真學習財務知識,遇到不懂的問題就經常請教領導,在領導的幫助下以及我自身的努力,我不斷充實自己,經過半年的學習,我的理論知識不僅提高了,實際操作能力也加強了。

三、積極參與集體活動,融入財政大家庭。

單位組織的各項集體活動我都能積極的參與,如:單位組織的運動會,書畫攝影比賽等,經過多次的集體活動交流,我積極的與單位的各位老同事交流,讓她們充分的認識到了我,自己也從他們身上學到了很多。

四、當然,在工作中,作為一名新加入的人員,我還有很多的不足:

1、財務實踐能力太差,理論知識水平不能滿足財政工作的要求。

2、工作創新能力差,在實際的操作過程中,工作方法單一,不能大膽嘗試。

3、學習內容不夠豐富,對于相關崗位的業務知識不積極主動的了解并學習。

五、在今后的工作中我將做到以下幾方面:

1、進一步強化自身的學習,學習業務知識,培養自己的理論素養,提升自身的實踐能力。并且能積極主動的了解相關崗位的業務知識及流程。

2、認真學習財務相關制度,認真執行各項規定。

第7篇

第一條為了弘揚社會正氣,鼓勵見義勇為,維護社會治安,保障我縣改革開放和經濟建設順利進行,根據國家有關法律法規,結合本縣實際,制訂本辦法。

第二條本辦法所稱見義勇為是指公民為保護國家、集體的利益和他人的人身、財產安全,不顧個人安危,挺身而出,同違法犯罪行為作斗爭或者在治安災害事故中搶險救災、救死扶傷的行為。

公民在履行法定職責或者約定義務時的行為,不適用本辦法。

第三條本縣行政區域內實施的見義勇為行為,適用本辦法規定。法律法規另有規定的,從其規定。

第四條對見義勇為人員實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。

*、民政、教育、財政、衛生、社保等部門應當密切配合,做好見義勇為人員的獎勵、保護和救助工作。新聞媒體應當積極宣傳見義勇為人員的先進事跡。

第二章見義勇為的確認

第五條本辦法所稱見義勇為行為是指:

(一)在國家、集體財產受到威脅時,臨危不懼,挺身而出,制止犯罪行為或設法救援,使之免遭或減輕危害事跡突出者;

(二)積極協助*機關、司法機關和保衛部門抓獲重大犯罪嫌疑人事跡突出者;

(三)積極向*機關、司法機關和保衛部門揭發、檢舉、提供線索,破獲重大案件事跡突出者;

(四)其他在維護社會治安、預防和制止犯罪行為中表現突出者。

見義勇為行為的確認由見義勇為獎勵基金管理委員會負責。

第三章申報程序和方法

第六條申報程序和方法

(一)由鄉鎮人民政府、*機關或見義勇為所在單位在行為發生之日起60日內(特殊情況可延長30日)負責整理見義勇為事跡材料,打印后經所屬鄉鎮黨委或鄉鎮綜治委審查后報縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室核實,辦公室根據核實情況提出審核意見報基金管理委員會審批。

(二)公民跨縣見義勇為的(含外地人員在我縣),由見義勇為所在的鄉鎮或*派出所按本條第(一)項規定程序上報。

(三)縣直單位報送材料,按屬地管理原則,通過所屬的單位黨組(或支部)向縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室報送材料。

(四)私營企業和個體戶(含從事個體運輸、文化娛樂、飲食、服務等行業的公民)的見義勇為事跡材料,報送前要經縣、私營企業協會或有關主管行業審查后,方能報送。

(五)外來務工人員中見義勇為事跡的報送,有明確隸屬單位的,須經用工單位審查批準。無明確隸屬單位的,由見義勇為所在地*機關負責審核后,按程序報送。

(六)對應獎勵的見義勇為公民,由見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室或綜治辦填報《休寧縣見義勇為獎勵申請審批表》,并在30日內將事跡材料和《休寧縣見義勇為獎勵申請審批表》(一式三份)報縣見義勇為獎勵基金管理委員會。

第四章基金和基金會

第七條設立見義勇為獎勵基金,雖見義勇為行為進行獎勵?;鸸芾砦瘑T會設辦公室,負責對見義勇為行為的核查、確認、獎勵和基金的管理。

第八條見義勇為獎勵基金管理委員會采取定期和不定期兩種形式通過集中表彰、媒體表彰等方式進行獎勵。一般情況下每年進行一次獎勵。對重大見義勇為需要及時獎勵的,獎勵基金管理委員會及時給予獎勵。

第九條基金的來源

(一)縣人民政府撥款;

(二)接受縣綜治委各成員單位,機關、廠礦、企事業單位和社會及個人的捐贈;

(三)通過將基金存入金融機構,購買短期債券等國家允許的各種途徑增值。

第十條基金的用途

(一)對見義勇為單位和個人進行獎勵;

(二)對見義勇為犧牲、傷殘人員或者其家屬的慰問;

(三)見義勇為基金管理委員會核定的其它開支。

第十一條基金的管理

(一)基金支出在壹仟元以上的,由基金管理委員會主任、副主任主持召開委員會會議審定;壹仟元以下(含壹仟元)的,由基金管理委員會主任、副主任共同研究審批。

(二)基金管理委員會辦公室每年向委員會報告一次財務收支情況,接受全體委員會的監督檢查;

(三)基金的獎勵管理情況,由基金管理委員會辦公室不定期地通過新聞媒體向社會公開,接受社會監督。

第五章獎勵和保護

第十二條對事跡突出的見義勇為公民,經縣見義勇為基金管理委員會研究,由縣綜治委、縣見義勇為獎勵基金管理委員會授予見義勇為先進個人榮譽稱號;事跡特別突出的授予見義勇為好市民榮譽稱號,并給予物質獎勵。

(一)在見義勇為中犧牲的,一次性發給獎金貳萬元至叁萬元。

(二)在見義勇為中負傷或因傷致殘的,根據其傷殘情況,一次性發給獎金伍仟元以下貳仟元以上的獎金。

(三)在見義勇為中雖未受到人身傷害,但對打擊犯罪、搶救國家、集體財產,保護人民生命安全確有貢獻的,視其貢獻大小,一次性發給獎金貳仟元以下伍佰元以上的獎金。

第十三條對組織見義勇為事跡突出的單位,根據其事跡授予見義勇為先進集體稱號,并給予壹仟元至壹萬元的物質獎勵。

第十四條對需要保密的見義勇為人員或者見義勇為人員要求保密的,有關單位應當給予保密。

對見義勇為人員及家屬進行打擊報復的,有關部門應當依法處理。

第十五條*派出所或者鄉鎮人民政府對因見義勇為負傷需要就職的就近就醫。醫療機構應當及時搶救治療,不得以任何理由推諉、拒絕、拖延。

第十六條在見義勇為中負傷需要急救或者住院治療的,免收掛號費、診查費、輸血費、檢查檢驗費、床位費、搶救費、手續費。其它醫療費用按以下辦法處理:

(一)由加害人依法承擔;

(二)由受益人依法承擔;

(三)由所在單位提供資助;

(四)不足或者見義勇為人員不能負擔的部份,從見義勇為獎勵基金中支付(支付金額不超過貳萬元)。

(五)社會捐贈。

第十七條見義勇為負傷人員屬于國家機關、人民團體工作人員或企事業單位職工的,按照工傷處理。

第十八條國家機關、企事業單位、人民團體招聘工作人員,同等條件下,應當優先錄用見義勇為受獎人員、見義勇為犧牲或傷殘人員的直系親屬,人事、勞動和社會保障部門應當優先推薦。

因見義勇為受傷致殘完全喪失勞動力的本縣(戶籍屬于本縣)見義勇為人員,其供養的直系親屬無勞動能力又無其它生活來源的,由見義勇為戶籍所在地民政部門按照最低生活保障標準,對見義勇為人員供養的親屬發給生活費。

第十九條見義勇為犧牲人員符合追認烈士條件的,由見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室配合民政部門辦理相關手續。

因見義勇為致殘,符合辦理社會殘疾人證件的,有關部門應當優先辦理。

第二十條見義勇為受獎人員、見義勇為犧牲或者致殘人員的直系親屬從事非公有制經濟的,稅務、工商等部門應當優先辦理生產經營手續,依法減免有關費用。

第二十一條教育部門對義務教育階段、生活確有困難的見義勇為人員子女或直系親屬,應當免除學雜費。參加初考、中考的,同等條件下,縣屬中學應當優先錄取,并減免學雜費;考取大中專院校的,由縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室給予一次性學費補助。

第二十二條*、司法機關應當采取有效措施加強見義勇為人員及其家屬的保護。對需提供法律援助的,法律援助機構應當提供。

第六章法律責任

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