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會計道德論文優選九篇

時間:2023-04-03 09:57:22

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會計道德論文

第1篇

論文摘要:本文從會計職業道德的內容,我國會計職業道德存在的問題及產生的原因和解決的措施等方面全方位多層次地論述了會計職業道德。

一、會計人員在職業道德方面容易產生的幾個問題。

分析會計隊伍的現狀我們可以發現,大部分的會計人員比較注重自身修養,職業道德素質較高,他們恪盡職守,無私奉獻,但也有一部分人要加強職業道德修養,提高自身素質,整體來說會計行業存在的問題大致有以下幾方面:

1、少數會計人員職業道德敗壞。例如:“新疆第一貪”的新疆生產建設兵團侯某采用銷毀原始憑據重新做賬,減少公司利潤的方法將巨額國有資產化為已有;而河北邯鄲市農行的兩名金庫管理員任某和馬某將5000多萬元的金錢揮霍一空等等,這些案例都值得我們深思,預防犯罪,加強修養何等重要!

2、部分會計人員迫于領導的壓力失去了職業道德。會計人員一般都是企業員工,面臨著崗位、加薪、升職等諸多問題,只好“人在屋檐下,不得不低頭”了,按照領導的指示將賬做得漂亮,更有一些會計人員有才無德、膽大妄為,將會計工作當成了一門藝術,他們違背真實性的原則,利用各種手段調節利潤、逃避納稅,達到領導的要求,以喪失職業道德換取領導的欣賞。

3、部分會計人員職業道德觀念淡薄,他們不努力學習相關法律知識,對法律、法規、準則、制度不能準確地理解,處理業務時更是無法正確把握會計準則及會計核算制度,工作中馬馬虎虎,敷衍塞責,這種工作狀態導致工作中出現無意識差錯,這些無意識錯誤造成賬務混亂,致使會計信息失真。

二、會計人員職業道德方面產生問題的分析。

會計人員職業道德問題的產生是多方面的。

1、從法律上對會計人員威懾力不夠。目前我國的《會計法》經過進一步的改革,日趨完善,但對有些問題的規定還不夠具體,只是羅列“不得”有這樣或那樣的行為,沒有違反了怎么處理的具體規定,這類條文的規定,明示了造假行為預期“成本”的上限,不僅威懾力不足,有時卻起了“鼓動”的作用。有些違規行為法律上沒有進行嚴格的處理規定,從法律上不能完全有效地約束會計人員遵紀守法。

2、內部控制制度不完善。一些單位風險意識不強,對加強內部控制制度缺乏足夠的重視,甚至有法不依,有章不循,業務操作上主觀隨意性較大,未能科學地設置會計崗位,這樣不能從內部控制制度方面為會計營造一個良好的從業環境,從內部控制上不能完全有效地約束會計人員遵紀守法。

3、部分會計人員的專業知識缺乏且從業技能低下,這些會計人員由于自身不求上進,不思進取,他們缺乏刻苦鉆研,愛崗敬業的精神,導致他們所提供的會計信息無法保證真實可靠,所以他們從自身素質上不能完全有效地保證會計人員的職業道德。

三、解決會計人員職業道德問題的主要措施。

每一個行業在不同的歷史時期都要面對不同的問題,我們必須積極的面對當前問題,采取措施,讓這一行業健康有序地良性發展,針對會計行業當今問題,我們應采取有效措施:

1、從學校抓起,加強會計專業學員的職業道德教育,目前我國大中專會計學院還沒有正式開設會計職業道德教育必修課程,只是開設了普通的職業道德教育課程,有部分會計學院將會計職業道德教育列為選修課程進行開設,這是不到位的,應對會計專業的學生進行嚴格的職業道德教育,從頭腦中牢固地樹立起會計的職業道德觀。

2、從法制建設方面抓起,從嚴立法,加大財務違規的處罰力度,加大違規成本,可以引入民事責任追究制度,民事責任追究制度不僅給企業會計造假者明確了經濟上的賠償責任,而且鼓勵廣大群眾積極同造假者做斗爭。同時加強執法力度,制度的制定僅為其實施提供依據,關鍵在于實施,只有做到有法必依,執法必嚴,違法必究,才能弘揚正氣。才能在法律約束會計人員遵紀守法。超級秘書網

第2篇

論文摘要:面對我國目前以會計信息失真為突出表現的會計職業道德嚴重失范的現狀,本文對其成因進行了分析,并對重建會計職業道德規范,提出應通過制度創新、完善相關法律和保障體制,采取自我修養和外部監督相結合,宣傳、教育與檢查懲戒相結合,行業自律與輿論監督、政府監管相結合,形成社會各界齊抓共管的局面。

近年來,我國經濟生活中出現了大面積、持續的會計信息失真現象,嚴重干擾了正常的社會經濟秩序,損害了國家和社會公眾利益。會計信息失真固然有社會環境和會計系統本身的諸多原因,但我認為會計職業道德失范是最重要原因之一。

一、我國會計職業道德的現狀

所謂會計職業道德,就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則,也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。會計職業道德失范是指會計職業道德規范的缺乏或者喪失,它包括兩層含義:一是會計職業人員失去道德觀念;二是會計職業行為失去道德規范。會計職業道德失范的具體表現如下:

1、少數會計人員會計職業道德敗壞,主動違法犯罪。

有的會計人員個人利益膨脹,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,監守自盜,利用職務之便貪污、挪用公款、以身試法。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為,但也的確反映出在改革開放后的市場經濟條件下,在會計隊伍中確有一些人職業道德淪喪,走上犯罪的道路。

2、會計人員違反實事求是、客觀公正的道德規范。

實事求是、客觀公正是會計職業道德規范中最重要的道德規范,而恰恰在這一規范上存在的問題具有普遍性,造成大面積的會計信息失真。會計人員的主動出謀劃策、配合作假的行為,主觀動機雖有不同,多少都是一種故意作假行為,而其中主動出謀劃策的更是一種通同作弊的行為了。這不同程度地反映了會計人員在客觀公正,依法辦事方面不能堅持原則,是會計職業道德的嚴重缺欠。

3、不熟悉法規,遵紀守法的意識淡薄。

不少會計人員不能做到熟悉法規、依法辦事,遵紀守法的意識淡薄。在財政部調查中詢問現崗會計人員目前我國是否存在會計職業道德規范,如果存在是在哪里規定的等問題時,居然有11%的會計人員認為不存在會計職業道德規范,只是在人們的信念之中。另有20%的人認為存在會計職業道德,但不知道在哪里規定的。可見有三成的會計人員對法規的熟悉和了解是模糊的。

4、部分公司受利益驅使,在會計信息披露中弄虛作假。

近年來,我國出現了許多令人觸目驚心的會計造假案,嚴重違反了會計職業道德。如東方鍋爐、藍田股份、四通高科、黎明股份、銀廣夏等多個公司的嚴重造假事件。以上事實表明,會計職業道德失范乃是一個在利益驅動之下,有著深刻社會背景的復雜的社會問題。

二、會計職業道德嚴重失范的原因。

1、社會不良風氣對會計人員職業道德的影響

(1)利益驅動的負面影響。隨著經濟體制的轉變,人們的思想意識、價值觀念都在發生變化。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步"二律悖反"的困惑。例如,在下崗失業和違反原則作假帳的兩難選擇中,多數會計人員選擇了按單位負責人意見作假帳,表現了追求最基本的自身經濟利益。

(2)會計規范體系不完善,法律監督機制不完備,違反會計職業道德的處罰蒼白無力。

在《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》)頒布前,對會計人員職業行為的要求,散見于各種財務會計行政規章制度中,沒有明確提出會計職業道德的具體條款和遵守會計職業道德的要求。直到1999年頒布的《會計法》第39條規定"會計人員應當遵守職業道德,提高業務素質。",第一次將遵守會計職業道德寫進了法律中,這些雖然表明我國會計職業道德逐步發展的進程,但缺乏系統性、完整性。同時《會計法》對違法會計行為的制約,缺乏強制性和操作性。職業道德的違規行為懲治不力、缺乏職業道德自律組織及社會的監督和對道德優劣表現賞罰不明,客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延,又使會計人員抵制違法會計行為時,缺乏法律保障。

2、單位負責人的不良道德影響。

會計人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員。他們同獨立、公正執業的注冊會計師不同,沒有在單位之外、之上的獨立執業地位,他們的工作完全在單位負責人的領導、管理之下,會計人員在單位的地位具有天然的從屬性,使得其職業道德在單位會計工作中,能否發揮作用和作用大小,也就不可避免地具有了從屬性,從屬于所在單位的文化層次、及其單位負責人的道德水準。

三、我國會計職業道德的重建

會計職業道德的重建是一項復雜的系統工程,應通過制度創新,采取自我修養與外部監督相結合,宣傳、教育與檢查相結合,行業自律與輿論監督、政府監督相結合,使"誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬"成為廣大會計從業人員的行為準則。本文主要從以下幾個方面對會計職業道德的重建進行探討:

1、建立和完善相關的法律支持和政策保障,形成和發展良好的會計職業道德氛圍。

(1)在會計法律中明確規定會計職業道德的內容。會計人員良好的職業道德的形成是一個長期、漸進的過程,在我國當前社會主義市場經濟秩序尚不規范、會計信息嚴重失真的情況下,會計職業道德的建設需要靠會計法律制度的強制作用。我國目前的《會計法》規定:"會計人員應當遵守職業道德",確定了會計職業道德的法律地位和原則要求,但是還應當將會計職業道德的核心內容濃縮,使會計職業道德不僅具備會計法律制度的屬性,還便于記憶與傳播,形成規模效應。

(2)建立健全會計職業道德評價體系。會計職業道德評價體系包括社會組織、大眾輿論對會計行為的道德評價。對職業道德評價結果使用獎懲手段,并與崗位資格、升職、晉級、精神與物質獎勵結合起來。同時還應當建立健全選拔機制,使德才兼備的優秀人才脫穎而出。

(3)加大獎懲力度,完善會計職業道德的獎懲機制。針對以往對違反會計職業道德行為監管不力、處罰不嚴的問題,必須進一步細化、深化會計職業道德的考評和獎懲機制。只有獎懲分明,加大違反職業道德的機會成本,提高遵守職業道德的機會收益,才能降低違反職業道德的發生頻率,并逐步提高職業道德對會計人員的約束力。

(4)重視和加強會計職業道德教育。會計職業道德教育是指對會計人員、潛在會計人員及單位負責人進行有目的、有計劃、有組織的職業道德教育活動。職業道德教育是培養職業人員具有良好的職業道德品質、堅定的職業信念、自覺的職業行為不可缺少的環節。會計教育不僅要傳授技巧與知識,還應灌輸道德標準和敬業精神;不僅要重視在校會計專業學生的職業道德教育,更要重視在崗會計人員職業道德的提高,逐步將職業道德規范轉化成自身的思想觀念和行為準則,促進會計和經濟的良性發展。超級秘書網

2、建立會計行業自律組織,強化行業監管,樹立會計人員良好的職業形象。

良好的會計職業形象,不僅需要每一個會計人員的努力,更要充分發揮會計職業團體的作用。借鑒國際慣例建立一個權威性的會計行業自律組織十分有必要。對于違反會計職業道德規范的行為進行相應的懲戒。

3、財政部門推動、社會各界配合,共同構建全面的宣傳、監督體系。

會計職業道德的建設與實施是一項復雜的系統工程,需要政府部門的推動及社會各界的積極配合。財政部門是全國會計工作的主管部門,對會計工作的建設與發展起著至關重要的作用。由財政部組織,在全國的會計人員中開展會計職業道德規范的學習與研究,相信一定可以形成頭腦風暴,迅速有效地普及會計職業道德規范。同樣,會計職業道德觀念的維系和發展,會計從業環境的凈化,離不開社會輿論的監督。宣傳、教育、文化部門、工會組織及社會各界應當積極參與、各盡其責、相互配合,把會計職業道德建設和業務工作緊密結合起來,納入目標管理責任制,制定規劃,完善措施,扎實推進,形成合力,才能使外在的會計職業道德要求轉化為會計人員內在的職業道德品質,使會計人員具有良好的職業道德品質,愛崗敬業,誠實守信,自覺履行應盡的職業義務,保證會計信息的質量。

參考文獻:

[1]肖薇.淺談我國會計職業道德失范的表現及危害.湖南財經高等專科學校學報,2005(2).

[2]齊水忠.當前我國會計職業道德存在的問題、原因及對策探討.天津農學院學報,2004(12).

[3]韓傳模,郝景昭.會計職業道德的失范與重建.會計研究,2002(5).

第3篇

關鍵詞:會計理論;道德建設;創新意識

一、前言

在網絡時展的今天,會計基礎的發展依然至關重要,在這個信息時代的變化的發展中,我們依然可以看見會計經濟的發展在不斷地前進,不斷地成長,可想而知,我們應該學好會計理論知識,不斷地加強道德建設,改革創新,才能使我們的社會得到進一步地發展,我們的生活才會變得更加美好。我們在加強會計理論道德建設的時候,同時也要不斷地去完善自己,不斷地去了解社會的變化,在這個會計信息化不斷發展的今天,人們的生活在不斷地前進,我們可以通過網絡化和信息化去更多地了解和關注會計信息化時展的一些變化,開拓我們的視野,增強我們對社會的認識,提高我們對會計信息化的認識,推動社會進步。加強輿論道德建設。有的時候我在想,會計理論化時代有時候也會處于一種衰落時期,我們只有不斷地努力提高自己對會計的認識,才能加強道德理論建設,我們應該從新的起點出發,為自己樹立好榜樣,開拓自己的見解,加強道德建設,才能使社會不斷地進步,不斷地創新。人類才不會被這個社會所淘汰。會計在發展,我們的科技也在不斷地發展,隨著生活的變化,我們對會計理論化也在不斷地深入研究,會計理論道德建設仍在不斷地發展著,我們更要為會計理論道德建設打下良好的基礎。去創建一個新的平臺。在我們周圍,隨處可見的是網絡銀行的發展和郵政儲蓄的發展成為了我們生活中的一部分,它不僅給我們的生活帶來了方便,同時還不斷地豐富了我們的社會生活,還有手機的發展也同時給我們的生活帶來了方便,提高了我們對網絡化和信息化的認識,同時也為我們的會計生活提供了方便,沒有通過這些信息化的了解,我們更不會對會計知識更深入地去了解,我們必須加強道德理論建設,才能不斷地去了解會計信息的變化。有的時候,我會發現我們周圍不是缺少什么,而是缺少更多對會計信息化的認識,要想使會計理論不斷地發展,我們必須樹立自己的目標,加強社會監督,不斷地去深入了解會計信息化和會計網絡化。還要不斷地加強道德建設,才能使我們的社會得到不斷地發展。才能進一步提高我們的社會生活。加強道德教育也仍然重要,我們必須加強和鞏固社會的發展,不斷地去調整自己的狀態,人類對會計知識的欠缺才能進一步地提高。對會計知識才能不斷地發展,不斷地提高。人類才能不斷地進步。加強道德建設的關注,我們必須樹立好對會計理論的創新意識,不斷地提高變化,才能為我們的生活提供一個良好的平臺。我們作為一名學生,可能更要去對會計知識的理論不斷地去深入研究,不斷地去豐富我們對會計生活,不斷地去提高會計知識的認識。開闊自己的視野,為我們的會計生活提供服務。第一次接觸會計知識,對許多東西我還不太了解,尤其是對會計一些理論知識我還不太熟悉,還沒有去更多地掌握一些會計道德理論方面的教育。后來自從學習了這方面的內容,對會計知識更有了深入的了解,讓我對會計知識產生了共鳴。在學生時代我們對很多東西還不太了解,因此我們更要不斷地去改變自己的一些看法,我們才能不斷地進步,生活才會不斷地提高,努力改變自己對生活的看法,不斷地去學習很多沒有學到的東西,我想我們的社會才會更加進步,更進一步地提高自己的思想,改變自己的觀點,社會才會不斷地創新。不斷地發揚光大。會計知識,有時候對我們而言,就是要不斷地開拓知識的見解,努力學好會計知識,對會計知識每一門都必須熟悉掌握,這樣我們才會對社會更加了解,更加對會計知識的認識,在這個物質發展的今天,人類在不斷地在豐富對會計知識的了解,我們必須努力提高對會計知識的了解,才能更熟悉掌握會計知識的教育,加強會計理論建設,不斷地努力提高會計知識的理解,才能為社會發展提供一個良好的平臺,才能為我們的生活提供方便。剛開始學我會學好每一門會計知識,即使對我而言,我們更要對會計知識深入地去了解,隨著時代的發展,經濟也在不斷地發展,在21世紀發展的今天,會計理論道德建設仍然重要,隨著經濟的發展,我們的社會生活也在不斷地發展,會計教育仍然重要,我們不要放棄對會計知識的了解,不要總是忽視它的存在,在會計道路發展的路上,我們依然要不斷地學習會計知識,人類才會不斷地對會計知識的掌握,成就會計之夢。學習會計的時候,覺得難度非常之大,但是只要你掌握了一些重點知識的了解,我想你就會學好它,開啟你對會計知識的夢想,才能豐富我們的會計生活。要想對會計知識更深入地了解,我們必須掌握好它,掌握好每一門會計知識,好好學好會計理論知識是非常重要的,有些人對這方面總是若無其事的樣子,其實學好它對我們自身都是非常重要的。不要總是依賴別人,要相信自己才能將所有的事情都能做好。可能很多的時候我們覺得它對我們來說,要想學好它非常地難,其實你只要花點時間就應該可以將它做好,對學習要多下點功夫,掌握學習技巧,這樣你就會能將它完成地好。當我們看到會計知識在不斷發展地時候,也許我們更應該多去收集一些會計知識,多為我們的生活不斷地更新,不斷地去深入研究,多為會計知識的發展提供良好的平臺,我想我們才能學好會計知識,要多關注會計生活,提高會計知識的認識,加強會計理論道德建設,不斷地開拓社會生活的發展,我們的社會就會不斷地提高,人類才會不斷地進步,才會成就會計知識的夢想。我在生活之中看到了有些同學對會計知識還不太了解,比較生疏,覺得學起來比較吃力,但是你只要掌握了會計知識其中的奧妙,我想你就會對會計識更加深入了解。好好學習會計知識對我們的生活非常重要。樹立創新意識,加強會計道德理論建設,仍為重要,我們要不斷地加強創新意識,不斷地加強教育發展,才會使我們的會計之路得到不斷地發展。無論我們走到哪里,會計無處不在,我們的生活處處都會接觸到它,我們要更能夠掌握好它,把握好每一個知識的細節,掌握每一個理論建設,我們就會對社會有所認識。更加突出社會的變化。

二、結語

有很多時候我在想,學好它對我們非常重要,因此,我們要更深層次地去了解會計知識,才能使它得到更好的發展。努力學好它,我想你會更多地去掌握會計知識的理解。才能建設好我們的社會,才能加強好理論道德建設。

作者:吳瑾 單位:貴州大學明德學院

參考文獻:

[1]丁俊超.淺談會計職業道德建設的弊根及出路[J].江門財會,2004(2).

[2]王偉.對會計職業道德建設的探討[J].經濟技術協作信息,2007(8).

[3]吳慎全.加強職業道德建設重塑會計誠信形象[J].山東煤炭科技,2007(1).

第4篇

1.增強企事業單位建立內部控制機制與獎罰制度

會計工作的主體是會計工作者,他們的職業道德程度與工作精神,對單位的會計信息的質量有很積極的作用。單位經濟經管制度的主要內容就是單位內部控制機制與獎罰制度的建立,同時還有一個最主要的因素就是會計工作者的行為與道德觀念。《會計法》對會計工作者、單位負責人的職責做出了明確的闡明,單位負責人要負責監督本單位會計信息的真實與完善性。首先單位負責人一定要對會計工作者的職業道德的重要性有清楚的認知,這樣才會更好的把握本單位會計信息質量。魯冠球是一個著名企業家,同時也是萬向集團的董事長,他覺得企業之本就是信譽,同時也是效益之源。他有過這樣一句話:我們可以經過市場調查與研究取得產品的信息,對人才信息的獲得可借助人才市場,而公司的財務信息只有從會計那才會取得。從美國的商業行會的調查統計得出:失敗企業中的百分之八十四,全部都是因為企業對于會計記錄缺乏完整性,不能夠及時、恰當、準確的掌控會計信息有關。當前,中國企事業單位會計工作者缺乏會計職業道德,不遵守會計法律,出現違法亂紀的現象很多,歸其原因主要在于企事業單位缺乏內部控制機制與懲罰制度,有的單位即便是有,在真正執行起來力度也不夠。在《會計法》中對單位要建立內部控制機制有清晰的要求。《會計法》提出各個企業一定要構建完善的本單位內部會計監督機制。與此同時,《會計法》對單位制定內部會計監督機制也提出了要求:首先,一點對于會計的相關工作人員的職責有了明確的規定,例如記賬人員、會計事項的審批者、經辦者、財物保管者等,要求他們之間要實行互相分離、互相制約的原則;第二點,要有清晰的對外投資、資產處置、資金調整和其他重大經濟業務事項的決策和執行的互相監督、互相控制的手續;第三點,要有明確的財產清查范圍、時間和組織手續;第四點,對于會計資料應該按規定實施內部審計,并且程序與方法要明確。要想使得各個單位更好的建立內部會計控制機制,財政部在《會計法》的內容基礎上,又逐漸的頒發了幾個《內部會計控制規范》。與此同時,企事業單位一定要建立健全的單位懲罰制度評估出有事業心,對工作認真負責的單位經營管理者,還有就是嚴格按照會計準則辦事的會計人員實施獎勵,并把這個標準作為以后晉升、晉級、聘任專業技術職務的主要衡量標準,促使會計工作者積極主動的提升職業道德素質。

2.構建財政部門與社會各界互相配合,互相監督的制度

會計職業道德的實施這一系統工程比較復雜,這就要求政府機構以及社會各界主動參與其中。在《會計法》中明確的提出,財政機構重在經管全國會計的工作。在《注冊會計法》規中清晰的指出,財政部對注冊會計師、會計師事務所以及注冊會計師協會實施有效的監督指導。財政機構一定要意識到會計職業道德建設的重要意義,要給予會計職業道德建設高度的重視,看到起長期性與緊迫性,能夠把會計職業道德建設當做新時代下會計經管工作的第一任務,做到堅持不懈,要有目的的、有明確計劃的、有目標地實施各個環節的工作。會計職業道德思想的構成與保持,會計從業環境的優化,等等都與社會輿論和監督分不開。加強社會輿論與監督的功效,有助于誠信社會環境的打造。例如銀廣夏等會計系列造假案的成功破獲,與新聞媒體堅持不懈的報道有很大的關系。與此同時,要加大會計職業道德宣傳、教育的力度,文化部門,工會、婦聯組織以及社會各界一定要積極踴躍的參與其中,盡其所能,互相協作,將道德建設和業務工作有效的聯系在一起,并把其作為目標來管理,制定合理的規劃以及完善的方案,互相作用,這樣才會促進會計人員的職業道德品質的形成,使他們自覺的形成優良的職業道德品質,熱愛工作、講信用、有原則,這樣才會確保會計信息的真實與完整性。

作者:李銳單位:赤峰市松山區眾誠國泰小額貸款有限公司

第5篇

目前會計專業學生不僅面臨著專業知識和專業技能方面的競爭;在會計職業道德方面也面臨著看不見的競爭。本文擬從會計人員培養的角度出發,探討學校、社會在會計人員職業道德教育問題,應承擔的責任,以全面地加強會計職業道德教育。

【關鍵詞】會計教育 職業道德

這就要求我們在會計職業道德方面加大力度,建立一支適應經濟發展需要的高素質的會計隊伍。

一、我國目前會計職業道德建設教育方面存在的問題

在學校,會計專業課程設置存在重動手操作;而輕思想建設,輕道德建設的誤區。會計專業更重視學生實際動手能力,如做會計賬表,手工技能是培養的重點,學生在會計方面的業務水平提高了,但是職業道德水平教育卻沒有隨之提高。有的學校并沒有開設相關課程,學生踏入社會,走上工作崗位之后,很容易受周邊環境的影響,誤入歧途。

從社會這個大課堂來說,由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則,會計職業道德教育是會計人員履行會計職業道德義務,會計人員面對復雜的經濟環境,面對各種利益的誘惑,很容易掉以輕心,將職業道德拋之腦后,做出違反道德規范的行為。在現實經濟生活中,一些會計人員為了滿足個人私欲,不顧職業操守,利用專業優勢,鋌而走險,大肆造假。

會計人員的工作缺乏獨立性。會計人員需要依附于企業而生存。在單位上會計人員需服從領導,并按領導的指示來完成工作,這種地位上的從屬性從某種程度上制約了會計職責的履行。目前在我國的會計實務中,有些企業仍然存在兩套帳的做法,會計人員根據不的同會計信息做出不同的會計報表的。這些都不利于會計人員形成良好的會計職業道德素質。

二、目前我國會計職業道德教育的方式

第一種方式,主要體現在通過外在各種各學習途徑形成的職業道德教育,在學校或其他各種各樣的培訓機構學習,形成的道德觀念,這主要是來自于外部,通過學習,有的人形成了正確的職業道德觀念,養成了良好的職業道德,而有的人雖學但不一定能接受,并用它來指導自己的工作。

其次,是在工作過程中受自己的人生觀,價值觀影響,可能會自我約束,接受正確的職業道德觀念,通過自我學習,調整,從而一步一步的養成良好的道德行為,并終生接受它的指導。

對于會計工作人員來說,不管是通過外在學習,或是通過內部的自我調整,形成良好的職業道德習慣,指導自己的工作,實現以誠信為本的職業道德目標。

三、加強會計職業道德教育的措施

學校方面,應該在專業課程設置,校園文化建設、教學方法等方面進行改革,在專業課程設置上,加大職業道德教育的力度,通過校園文化建設,培養他們立正確的思想觀念,道德觀念和價值觀念以及誠實守信等良好品質。同時也要加強會計教師隊伍的師德建設,重視言傳身教。老師在日常教學活動中都要給學生灌輸誠實守信,客觀公正,堅持原則這些優良的職業道德品質,使這些未來的會計從業人員在上崗之前就能認識到職業道德的重要性,從一開始就應按照職業道德的要求,堅持不懈地進行自我約束和調整,不斷提高自身覺悟和修養,樹立正確的人生觀,價值觀,正確的從業觀念, 把履行會計職責轉變為自覺遵守的道德行業準則。實事求是,依法提供會計信息。

社會大課堂方面,加加強宣傳教育。通過一定手段和方式系統地傳播、闡釋財會人員職業道德規范,通過營造濃烈的輿論氛圍,要讓人們認識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。 健全監督機制,建立職業道德評價體系,加強司法和政府監管力度,發揮法律和行政力量。要通過監督和檢查、督促和教育,幫助會計人員提高職業道德水平。

另外,通過會計人員繼續教育制度,加強對會計人員職業道德的建設,但是不要讓會計人員繼續教育流于形式。加強會計人員的專業素質培訓和誠信教育,改進會計從業人員的職業道德素質,一方面要加強會計人員的專業素質課文化水平,另一方面,要對在崗會計人員進行職業道德教育,注重業務知識和職業道德教育并重,使會計從業者充分認識到職業道德缺失的行為做造成的危害性,在工作崗位上樹立良好的職業道德風范。

總之,提高會計人員的職業道德水平,加強會計職業道德教育,是當下加強職業道德建設的重要措施,會計職業道德建設是一項涉及多面廣的社會系統工程,任重而道遠。特別是隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快,隨著會計改革不斷深入,會計行業越來越為世人所矚目,講求會計誠信,加強會計職業道德建設尤為重要,因此加強我國會計職業道德建設具有極其重要的意義。

參考文獻:

[1]班華.德育理念與德育改革——新世紀德育人性化走向[J]. 南京師大學報(社會科學版). 2002,(04).

第6篇

關鍵詞會計職業道德囚徒博弈政府監管費用社會損失成本懲罰性收益

會計職業道德問題是造成會計信息失真的最根本原因之一,面對會計人員出現的職業道德問題,僅靠會計人員的市場行為是不能取得令人滿意的效果的,這就是我們所說的“會計市場失靈”。面對會計市場失靈,政府必須介入,對會計市場進行政府監管。但是,在考慮政府監管所帶來好處的同時,也必須考慮政府實施監管所付出的成本,因為政府監管也是一種經濟活動,效益成本是并存的,只有當其效益超過成本時,在經濟上才算是合理的。因此,在考慮是否實施某項政府監管時,必須首先分析和確定政府監管的成本。

1政府監管的必要性分析

政府對會計市場的監管,按照發生時間的不同可以分為事前、事中監管和事后懲罰措施。事前、事中監管是在會計人員進行會計行為之前或正在進行會計行為時,采取一些控制措施降低會計人員違反職業道德行為發生的幾率,筆者用“監管力度”來表示事前、事中監管力度的大小,監管力度越大,會計人員違反職業道德時被懲罰幾率就越大。事后懲罰主要是對已經違反職業道德的會計人員進行懲罰,這在一定程度上可以約束會計人員的行為,其力度用“懲罰金額”表示。

本文通過博弈論來分析政府監管的必要性。根據博弈理論,不同企業之間的會計人員存在一種“囚徒困境”的博弈。

1.1沒有政府監管的情況

假設A和B是兩個不同企業的會計人員,A和B在提供會計信息決策的時候有2種選擇:遵守職業道德、違反職業道德。在沒有政府監管措施的情況下(即不存在事前、事中監管和事后懲罰),構建會計人員行為的“囚徒博弈”(見表1)。

表1中,如果B遵守職業道德,A違反職業道德可以獲得6個單位的利益,遵守職業道德可以獲得3個單位的利益,A違反職業道德可以比遵守職業道德多獲得3個單位的利益;同理,如果B違反職業道德,則A違反職業道德比遵守職業道德多獲得2個單位的利益。由此可見,無論B是否違反職業道德,A違反職業道德都比遵守職業道德獲得更大的利益。因此,作為一個理性的經濟人,A必然會選擇違反職業道德的行為。同樣,B也會做出相同的選擇。從經濟學的角度來看,違反職業道德就成為會計人員的普遍選擇。

1.2政府監管懲罰力度不夠大的情況

如果存在政府監管,但監管力度和懲罰金額不夠大,將會是一種什么情況呢?假定會計人員違反職業道德被懲罰幾率為1/3,政府對違反職業道德的會計人員的懲罰金額為2個單位(見表2),當B遵守職業道德時,A遵守職業道德可獲得3個單位的利益,違反職業道德可獲得的期望利益為6×2/3(6-2)×1/3=5.3,則A違反職業道德可比遵守職業道德多獲得2.3個單位的利益;當B違反職業道德時,A違反職業道德仍可比遵守職業道德多獲得1.3個單位的利益。因此,A仍會選擇違反職業道德。同理,B也會選擇違反職業道德。可見,違反道德仍然是會計人員的普遍選擇,政府監管懲罰措施沒有起到任何作用。

1.3政府監管懲罰力度很大的情況

政府監管懲罰力度很大,會計人員違反職業道德被懲罰幾率就很大,假定為1/2,同時政府的懲罰金額很大,假定為8個單位,則“囚徒博弈”表現為(見表3):如果B遵守職業道德,A遵守職業道德可獲得3個單位的利益,違反職業道德時,其期望利益為6×1/2(6-8)×1/2=2,則A違反職業道德會比遵守職業道德少獲得1個單位的利益;如果B違反職業道德,則A違反職業道德比遵守職業道德少獲得2個單位的利益,對A來說,在權衡利弊之后必然會做出遵守職業道德的決策。對B來說,也會做出相同的選擇。因此,從經濟學的角度來講,遵守職業道德就成為會計人員的理性選擇。

通過以上的分析可見,要想促使會計人員做出遵守職業道德的最終決策,僅靠會計人員之間博弈是不夠的,政府必須介入,采取事前、事中監管和事后懲罰措施,而且監管懲罰的力度一定要足夠大,才能促使會計人員做出有利于社會的決策。

2政府監管成本分析

由上述博弈分析可知,政府應當介入會計市場,進行政府監管,并且監管力度和懲罰金額應當足夠大。那么,監管力度是不是越大越好?筆者認為不是,因為監管行為也是有成本的,隨著監管力度的不斷增大,政府將付出更多的監管成本,當付出的監管成本大于所得到的收益時,政府監管就得不償失了。政府監管總成本是由政府監管費用、社會損失成本和懲罰性收益三部分組成。政府監管費用是政府監管部門通過一些監管措施防止會計人員違反職業道德的行為所耗費的物質費用和勞動消耗等;社會損失成本是會計人員出現違反職業道德行為給社會所造成的損失;懲罰性收益是政府監管部門對違反職業道德行為的會計人員進行懲罰所獲得的收入。社會損失成本和懲罰性收益之差,筆者稱之為社會凈損失。這三部分的確定如下。2.1確定合理的政府監管費用和社會損失成本

假設懲罰性收益一定時,用a表示政府監管力度,t表示政府監管費用,m表示社會損失成本,r表示懲罰性收益(為常數),則政府監管總成本T為:

T=t(m-r)

其中,t=f(a);m=g(a)。

隨著監管力度a不斷增大,社會損失成本m會不斷降低,根據經驗統計數據可知,社會損失成本m可以表示為監管力度a的非線性函數,假定此函數為g(a),因為假定r為常數,社會凈損失m-r也是a的非線性函數;政府監管費用t是隨著監管力度a的增大而同方向變化的,也可表示為監管力度a的非線性函數,設為f(a),則:

T=f(a)[g(a)-r]

用橫坐標表示政府監管力度a的大小,縱坐標表示成本的變化,政府監管費用t和社會凈損失m-r的大致關系見附圖,隨著政府對會計信息質量的監管力度a的不斷增大,政府的監管費用t不斷增大,會計人員違反職業道德引起的社會凈損失m-r將會越小。

根據函數的性質可知,我們在圖中總可以找到一個點,使得政府監管費用t和社會凈損失m-r之和最小,即政府監管的總成本T最小。一旦找到這樣一個點,就可以確定政府監管力度a和對應的政府監管費用t、社會損失成本m的大小。

當然,要確定成本函數的具體形狀并不容易。從長期來看,政府監管機構可以通過統計數據和過去的經驗,用回歸分析的方法來確定,從而得到政府監管成本曲線的具體函數。

2.2確定合理的懲罰性收益

假設懲罰性收益由r提高到r′(r′>r),如上圖虛線所示,此時的社會凈損失為m-r′,在懲罰性收益在r′水平下的監管總成本為T′。由附圖可以看出,隨著懲罰性收益的提高,政府的理性選擇總成本會下降,使總成本最小點向左下方移動。由此可見,懲罰性收益對總成本曲線的位置有重要影響。

目前,對會計人員違反職業道德行為的懲罰金額是根據其違法收入的數額來確定的,但這種懲罰金額確定的方法并不合理,因為任何懲罰都是希望達到遏止犯罪的目的,而不在于報復,對會計人員違反職業道德的行為也是如此。對會計人員違反職業道德行為進行懲罰的目的是消除或減少會計人員違反職業道德行為的可能性,而要消除這種可能性,政府必須有科學的懲罰依據。

要減少會計人員違反職業道德的行為,其原因是這些行為給社會造成了損失,因此,政府對會計人員違反道德行為的懲罰金額,應當根據違反職業道德行為給社會造成的損失數額來決定。但也不是說社會損失是多少,懲罰金額就是多少,懲罰金額應該是該會計人員違反職業道德給社會所造成損失的數倍才合理,因為并不是所有違反職業道德的會計人員都受到了懲罰,特別是由于監管力度的限制,有相當一部分有違反職業道德行為的會計人員并沒有受到懲罰。如果對被查出的會計人員的懲罰金額只相當于給社會造成的損失,那么仍然很難阻止會計人員違反職業道德的行為,因為如果這些行為沒被查出的話,會計人員將不會受到任何處罰,而且沒被查出的機率是很高的。

除了讓被查出的違反職業道德的會計人員負擔自己行為的懲罰以外,還必須讓他們替沒被查出的會計人員接受懲罰,這才能真正達到遏制會計人員違反職業道德行為的目的,懲罰性收益可以用下面的公式來計算:

政府對某會計人員的懲罰性收益=該會議人員違反職業道德行為給社會造成損失×監管機構計算的懲罰倍率

監管機構計算的懲罰倍率=1/被懲罰幾率

例如,假定違反職業道德行為的會計人員被懲罰幾率只有1/4,那么對被查出的會計人員,懲罰性收益就是該會計人員行為給社會造成損失的4倍。

3結論

面對會計市場出現的職業道德問題,有效的方法就是政府介入,進行會計市場監管。如何確定政府監管的力度,使政府付出最少的監管成本達到有效監管的目的,就有一個成本分析的問題。本文正是從這個角度出發,提出解決問題的方法。對于政府監管部門來說,最根本的一點就是找到政府監管總成本最小的點,得出政府監管力度的最優數值。而該點的尋找可根據統計數據和成本性態擬合出的政府監管費用和社會凈損失曲線中求得。

參考文獻

第7篇

職業道德教育還是以灌輸的方式,沒能達到職業道德教育的目的和要求。僅僅以考試成績來衡量學生的職業道德水平,是否具有較高的職業道德素質。考試成績高的學生就被認為職業道德修養好。學生職業道德課程修完后,學校不在對學生進行職業道德教育。學生畢業走向工作崗位后,已經把職業道德拋在腦后,甚至全部忘掉。種種這種情況的發生,原因是學校對學生的職業道德教育的方式不正確,遠遠沒能達到我們所期望的效果。

二、會計職業道德的道德標準

我們高職教育,不僅僅讓學生學有一技之長,更重要的是使學生了解并且每時每刻履行職業道德規范。讓學生清楚的認識到自己將來從事的職業的道德規范,同時要以職業道德要求自己的行為和學習。在學校就要養成良好的職業道德。會計職業道德具有主要有幾個方面:第一,愛崗敬業,愛崗敬業是每個行業應該具備的道德修養。第二,誠實守信,廉潔自律。要讓學生意識到不畏利益所誘惑,不要為金錢所動搖,不能為了獲得小小的利益而忘記了職業操守。第三,熟知法律法規,學生在校期間要知道法律法規,將來的工作不要違背法律法規辦事。第四,財務工作的正確性,財務工作要細心,認真,不能出現本質上的錯誤,尤其是賬目要清楚準確。

三、會計電算化專業職業道德教育對策分析

1.加強學生的職業道德重要性的認識。對于會計電算化的學生來說,要想將來做好會計工作就要努力學好政治,不斷地提高思想覺悟,首先從身邊做起,從自我做起。教育學生要愛護自己的同學,團結同學,要勇于幫助有困難的學生。數學課程對于高職學生來說,是一門比較難學的課程,學生沒有學習興趣,我們幫助學生明確學習目的,激發學生的學習興趣。同時讓學生互幫互助,互相鼓勵,在班級中形成團結護愛,熱愛學習的班級氛圍。

2.要注重實踐,堅持事實就是,理論聯系實際。數學課程是要求學生自己動手學習,動腦的一門課程,同時要求學生要勤奮。數學不同于中文,數學需要實踐,需要多做一些練習,才能掌握數學知識,才能靈活運用所學知識。要讓學生意識到,只有理論聯系實際,才能真正掌握科學文化知識。同時要讓學生知道,做事要事實就是,不要不會裝懂,掩耳盜鈴。虛心向老師或者同學請教問題,學會尊重老師、尊重同學。對每一件事都要認真對待。做題養成認真、細心、耐心的好習慣。認真完成老師留的作業,刻苦練習。

3.會計電算化專業的學生要廉潔自律。數學課上,要不斷地加強學生的思想道德素質,上課期間不能交頭接耳,認真聽老師所講的內容,不要影響別人上課。做到自尊、自愛、自律,努力增強個人的社會責任意識和自我控制的能力。

4.會計電算化專業的學生尤為重要的是做事要縝密,數學學習中最能培養學生的做事縝密性。我們在學習和生活中,首先想到的方案不是最好的方案,因為沒有經過全方位的考慮。數學的學習就是培養學生的邏輯思維能力,遇到問題要全面分析,片面的分析問題就造成方案不可行或者不是最優。數學高度的精確性和邏輯性可以是我們今后的工作做得優秀。數學具有職業道德的前瞻性,學習數學不只是我們所說的算一算,也不是數字的加減乘除。在數學課程中我們可以學到嚴謹和縝密。

5.職業道德的培養中包涵著學生創新能力的培養。我們吸取先人的經驗,并經過探索和研究獲得新的知識,在數學教學中我們要善于培養學生的創新意識。遇到困難的問題,不要退縮,要勇于創新,讓學生意識到知識不是陳舊的,是不斷創新和發展的。要在數學課程教學中,注重培養學生的創新意識。這對與學生的職業道德有很深的影響。

第8篇

1.調整會計職業活動利益關系是會計職業道德的一種手段。

通過調整職業中的經濟利益關系來使得會計職業道德得到合理有效的運轉,例如,要配合國家的法律制度來進行調整和維護,必須堅決反對通過損害國家、社會或者他人的利益獲得自身的權益。要做到這一點,首先會計工作人員必須以身作則,在進行職業操作的時候做到客觀公正、保守秘密。

2.具有穩定性是會計職業道德的一大特點。

會計這門學科不僅有利于在進行管理的過程中得到堅強,而且還能夠提高工作人員的工作效益,在對于市場經濟秩序規范上,它能夠很好地維護社會的利益。所以人們應該很好地利用好這門學科,根據現實的客觀經濟規律去主動運用它、認識它,遵循社會經濟發展的規律。無論是在會計的標準設計,政策制定上,還是對于會計方法的選擇,又應該根據其內部的發展規律去很好的遵循它,利用它,這樣才能夠更好的為自己進行服務。在這樣的一個社會經濟關系不斷變化和更新的大背景下,會計有著自己的穩定性,即所謂的要求會計人員應該自身作則,通過對會計的學習很好地熟悉財政政策、法規和制度。

3.會計職業道德還具有廣泛的社會性。

每個職業都有每個職業的道德要求,會計職業也一樣,會計職業道德就是人們對于這一職業的客觀要求。隨著市場經濟的不斷深入和發展,企業產權制度的不斷改革和深化,會計職業所承擔的社會責任也越來越大,在實際的操作中,會計不僅要為政府機構、企業管理層和金融機構提供符合質量要求的會計信息,還要為投資者、債權人和社會公眾服務。會計所提供的會計信息的質量越高,就越能促進社會經濟的發展和社會經濟秩序的運作,反之,倘若會計所提供的會計信息的質量較低,則對于社會經濟的發展有著較大的負面應影響。所以必須做好會計職業道德的工作問題,社會給予更加廣泛的關注,具有廣泛的社會性。而對于會計人員來說,要依法辦事,做好服務。

二、會計職業道德目前的現狀

會計職業道德運行的好壞與否直接影響著經濟的發展,因為會計工作涉及方方面面,各行各業,所以如果在運行的過程中會計信息涉及虛假,不能夠很好、很準確的反映各個經濟活動,那它將會對社會造成極大的危害。所以,要使會計信息的提供得到很好的保障,首先從會計工作人員入手,會計人員應該做到愛崗敬業、廉潔自律、客觀公正、誠實守信、恪敬職守、提高綜合素質與技能、文明服務等方面的要求。但是,由于各方面的因素影響,如,在利益的牽動下,使得我國在這方面的工作做的還不夠好,從近年來有關經濟案件呈逐年增長的態勢可以看出,所以,有關部門部門應該加強管理的力度,糾正這些現象。現今我國會計職業道德目前現狀不容樂觀,其主要表現為以下三點:

1.會計人員素質有待提高。

首先,會計人員不能夠以身作則,不僅職業道德觀念淡薄,對于工作責任心較弱,黑白不分,是非曲直,目無法紀,在工作過程中總是得過且過,為了一絲利益而違法論及、以假亂真等。當自身的利益和單位的利益發生沖突時,無法堅持自己的原則,沒有一定的底線,不僅如此,在為違法違紀的行為出謀劃策,通過運用自己的職務之便進行偽造有關會計信息,這樣的做法在一定程度使單位蒙受損失,也是的國家的利益受到牽連,給國家和集體帶來了重大的損失。

2.國家法律法規制度還不夠完善,政府監管不到位。

在我國,雖然已經出臺很多有關會計職業道德操守等方面的法律法規,但是有很多法規依然不夠完善,加之政府和有關部門的監管力度不到位,使得很多的法律法規成為一紙空文,長期以來沒有辦法得到很好地實施。企業為了自身的利益想盡一切辦法來走法律的球和法律的空隙,很多企業偷稅漏稅,甚至不納稅,指使會計工作人員進行制造虛假信息,指使信息質量不高,由此也引起了國家經濟秩序的混亂,導致很多經濟案件頻繁出現,財政、審計和稅務等有關部門真沒有能夠履行好依法監督的職能。

3.群眾監督發揮不夠充分,社會監督制度不夠健全。

由注冊會計師及其所在會計師事務所對受托單位的經濟活動來進行審計、簽證,單位和個人檢舉違反《會計法》與國家統一制定的會計制度的行為,這些做法都是對會計工作進行監督的有效手段發方法。雖然這些監督已經很全面,看似已經很到位,但是依然會有的情況發生,他們都是誒了自身的利益而進行有危害與國家利益的舉動,這樣的做法不僅違反了相關法律法規,還是監督失去應有的作用,是對法律的嚴重踐踏。

三、加強會計職業道德建設的基本有效途徑和方法

1.加強會計職業道德教育,提升會計人員綜合素質。

具備良好的職業道德修養是做一個會計人員最基本最起碼的要求。會計人員必須以教育為基礎,對于專業的知識、基本理論、專業技能要扎實的掌握,通過進一步的深入學習,更新自己已有的知識層面,真真正正培養會計人員解決實際問題的能力,使會計人員具備更加高尚的世界觀、人生觀、價值觀。現今對會計人員有比較的多的硬性要求,比如,會計人員必須每年進行一定的專業培訓,通過這樣的培訓加強對自身實際情況的認識,從是自己的知識層面和專業技能等得到更加深厚的認識,但是僅僅通過這樣的培訓還是不夠的,因為在實際的培訓中有很多的問題存在,如,培訓方式不夠多元化,在培訓的同時要使培訓人員走出去,開闊眼界,真正認識到會計職業的重要性,從自身真切認識到學習相關法律法規的重要性,提升自身的素質。

2創造良好的會計工作環境,提升會計信息質量。

會計職業道德具有社會性,所以這一特點也就注定著會計工作涉及面廣,覆蓋領域多,會計工作不僅牽涉到國家機關、政府機構,而且還與企業管理層、投資者、金融機構、債權人與社會公眾等有關,所以這是牽一發而動全身的大事件,會計工作對于社會主義市場經濟的運行有著至關重要的決定作用。所以,我可以通過群眾的力量,加強會計工作的監督,堅強會計職業道德建設,創造出良好的社會環境,是會計人員能夠為社會提供最高質量的會計信息。會計職業道德建設是一項艱巨的任務,對于現實來說,不僅要通過國家的支持,還要借助群眾的力量和相關人員的自我約束,為會計職業道德的建設提供自己的力量,建設一個良好的會計職業道德環境。

四、會計職業道德與會計信息質量的關系

第9篇

【關鍵字】:注冊會計師職業道德

一、注冊會計師職業道德建設的重要性

1、從職業道德與經濟的關系來看,加強注冊會計師職業道德建設,促進社會主義市場經濟的健康發展,注冊會計師職業道德產生于一定的經濟基礎之上.基礎經濟是注冊會計師職業道德賴以產生、存在、發展的基礎和根源,因此,注冊會計師職業道德必須適應社會主義市場經濟的需要;另一方面.注冊會計師職業道德一經建立就具有相對的獨立性,并能動地反作用于社會主義市場經濟,這種反作用集中體現在促進社會主義市場經濟的健康發展。

2、從職業道德與以德治國的關系來看.加強注冊會計師職業道德建設,是以德治國的思想在注冊會計師從業工作中的具體體現。注冊會計師作為特殊的從業人員,對其職業道德有著較高的要求,《中國注冊會計師基本準則》從五個方面對注冊會計師的職業道德提出了要求。注冊會計師職業道德是通過對注冊會計師行為的導向或約束,要求注冊會計師做什么或不做什么,應當做什么或不應當做什么,是去指導注冊會計師怎樣去進行職業活動的。會計法律不能解決的問題,只能依靠注冊會計師職業道德,甚至會計法律的有效實施還要以注冊會計師職業道德為基礎,會計法律如果離開了注冊會計師職業道德的支持,其作用就會大打折扣。注冊會計師職業道德從精神方面調控注冊會計師的行為,是注冊會計師職業活動順利進行不可缺少的一個前提條件。

3、從職業道德與社會風氣的關系來看,加強注冊會計師職業道德建設,有利于良好社會風氣的培養和形成。注冊會計師是市場經濟運轉過程的中介人和監督者,注冊會計師制度是市場經濟健康發展的重要保證,是建設社會主義市場經濟不可缺少的一個環節。在市場經濟條件下.注冊會計師的職業道德,總會直接或間接地涉及到國家、單位、投資者、債權人等各相關方的利益,或多或少地影響著社會的道德風尚。如果每一個注冊會計師在從業活動中,都能正確行使自己的職業權利,履行自己的職業義務,自覺遵守其職業道德,那么,注冊會計師職業道德就會對社會風氣產生一種健康向上的促進作用,從而有利于良好社會風氣的培養和形成。

二、注冊會計師職業道德建設的前提條件

1、保證注冊會計師的獨立性

構建注冊會計師職業道德規范.首先要使注冊會計師的獨立性得到充分的體現。獨立性是注冊會計師的靈魂,既包括實質上的獨立性,又包括形式上的獨立性。注冊會計師在提供審計服務時,必須以”獨立、客觀、公正”為原則,站在中立者的立場,對所審會計報表發表審計意見。對于如何保持獨立性,尤其是形式上的獨立性,目前受到了普遍的關注。影響形式上獨立性的因素,主要是”混業現象”,即會計師事務所同時承攬客戶的審計服務和非審計服務。由于五大國際會計公司(現為四大)經常在為客戶提供審計服務的同時為其提供咨詢服務,這在很大程度上影響了會計師事務所的獨立性。因此,對”混業現象”筆者認為.為了保證注冊會計師的獨立性,會計師事務所不能同時承攬同一客戶的審計服務和非審計服務。必須加強必要的監管機制,有力的監管將是保證審計獨立性的基本條件。

2、注冊會計師的專業勝任能力

獨立審計工作是一項技術性很強的經濟監督工作,注冊會計師的審計意見要有助于企業的利害關系人做出正確的決策,作為注冊會計師本身就應該具備足夠的專業勝任能力。目前,由于經濟環境的不斷變化,技術手段的不斷提高,注冊會計師的專業勝任能力受到極大的挑戰。尤其是在證券市場會計舞弊行為不斷升級的情況下,更應該強調注冊會計師的專業勝任能力和職業謹慎理念。在這種情況下,能否樹立謹慎理念、采用現代化的審計理念、采取分析的方法,能否評估管理層的道德風險、管理層的舞弊風險.能否判斷有無重大的關聯交易,值得我們深思。因此,注冊會計師應當遵照《指導意見》要求,通過教育、培訓和執業實踐不斷保持和提高自己的專業勝任能力。

三、注冊會計師職業道德建設采取的措施

1、完善注冊會計師職業道德規范體系。我國注冊會計師職業道德準則體系,可由職業道德基本準則、職業道德具體準則、職業道德規范指導意見和職業道德裁決指南組成。事務所也可制定適宜的職業道德指南以供內部考核使用。

2、應加大注冊會計師職業道德教育力度。注冊會計師資格考試應增加職業道德內容,并加大分值。學校教育應將注冊會計師職業道德作為專門課程講授。注冊會計師后續教育應編寫職業道德專門教材。各級協會應精選職業道德案例.樹立典型,供同行學習。注冊會計師應注意加強自身職業道德修養。

3、應加強注冊會計師職業道德監管。注冊會計師職業道德監管應堅持以主管部門監管為主,事務所內部監管為輔的方針。各級注冊會計師協會應設立職業道德監管專門機構,由協會工作人員和聘請的實務界和理論界的專業人員組成.以保障監管部門的專業性和權威性。

4、事務所應建立職業道德自我糾錯機制。安排審計項目組以外的注冊會計師進行復核。定期(一般五年)輪換項目負責人及簽字注冊會計師。跟蹤客戶動態,必要時采取非常規措施。有步驟地調整客戶。

5、應加大懲處力度,加強行業自律。有關執法部門應加大對虛假會計信息和虛假審計報告的懲處力度,建立有效的責任追究機制,將責任落實到人,要建立民事賠償機制,使注冊會計師的造假成本遠遠大于造假收益,從而對注冊會計師造假行為起到震懾作用。

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