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第1篇

為貫徹落實(shí)省、市有關(guān)會(huì)議精神，全面推進(jìn)**共青團(tuán)工作，現(xiàn)就共青團(tuán)重點(diǎn)工作實(shí)行績(jī)效管理提出如下實(shí)施意見。

一、總體目標(biāo)

通過實(shí)施全市共青團(tuán)重點(diǎn)工作績(jī)效管理，力爭(zhēng)**共青團(tuán)特色工作全團(tuán)知名，整體工作全省爭(zhēng)先，目標(biāo)考核全市先進(jìn)，在履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維權(quán)四項(xiàng)基本職能和加強(qiáng)自身建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)更大突破。

二、基本原則

服務(wù)大局。發(fā)揮共青團(tuán)優(yōu)勢(shì)，謀劃服務(wù)大局的有效載體，堅(jiān)持把團(tuán)的工作放到全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、把握和安排，努力提高共青團(tuán)對(duì)黨政大局的貢獻(xiàn)率，引導(dǎo)團(tuán)員青年在全面小康建設(shè)進(jìn)程中挑重?fù)?dān)、做表率。

青年為本。堅(jiān)持以青年為本，充分尊重全市團(tuán)員青年的主體地位，根據(jù)不同群體、不同類別、不同行業(yè)團(tuán)員青年特點(diǎn)，有針對(duì)地制定工作內(nèi)容，設(shè)計(jì)項(xiàng)目載體。

目標(biāo)導(dǎo)向。研究確立重點(diǎn)工作的最終目標(biāo)，形成鮮明的目標(biāo)導(dǎo)向，推動(dòng)重點(diǎn)工作目標(biāo)化、項(xiàng)目化、責(zé)任化、節(jié)點(diǎn)化。

過程控制。根據(jù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑和過程制定操作程序，強(qiáng)化過程控制，對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題要及時(shí)研究解決，并對(duì)有關(guān)操作程序進(jìn)行修正調(diào)整，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與過程的有機(jī)統(tǒng)一。

三、績(jī)效管理內(nèi)容

績(jī)效管理的主要項(xiàng)目為常態(tài)實(shí)施的共青團(tuán)工作項(xiàng)目。2013年，團(tuán)市委將希望工程“圓夢(mèng)行動(dòng)”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、重點(diǎn)青少年群體幫教等三項(xiàng)重點(diǎn)工作確定為**共青團(tuán)實(shí)施績(jī)效管理試點(diǎn)項(xiàng)目，明年將在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到所有重點(diǎn)項(xiàng)目。

四、績(jī)效管理程序

確定目標(biāo)。團(tuán)市委學(xué)少部、城工部、權(quán)益部商有關(guān)團(tuán)組織，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)估，確定年度績(jī)效目標(biāo)。

落實(shí)程序。嚴(yán)格按照三項(xiàng)重點(diǎn)工作績(jī)效管理的具體辦法、實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，認(rèn)真落實(shí)每個(gè)程序或階段的目標(biāo)任務(wù)。

跟蹤管理。建立績(jī)效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控機(jī)制，對(duì)績(jī)效管理過程中出現(xiàn)的各類問題及時(shí)分析研究，采取可行措施予以解決。

自我評(píng)估。年底前，各地、各單位團(tuán)組織對(duì)本年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和共性目標(biāo)完成情況進(jìn)行自我評(píng)估，形成自我評(píng)估報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，確保按時(shí)高效地完成年度工作目標(biāo)。

青年評(píng)價(jià)。以發(fā)放評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)表的方式，由學(xué)生代表、城市青年代表、農(nóng)村青年代表、青年創(chuàng)業(yè)者、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工青年等，對(duì)參評(píng)各縣（區(qū)）、各開發(fā)園區(qū)（新城）、各部門團(tuán)工作進(jìn)行問卷評(píng)價(jià)。

領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。聯(lián)合組織部門，向各地、各單位團(tuán)工作分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)表，對(duì)各地、各單位團(tuán)組織工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。

綜合評(píng)價(jià)。年底，團(tuán)市委組織部將會(huì)同學(xué)少部、城工部、權(quán)益部成立專門考核小組，對(duì)各地、各單位實(shí)施績(jī)效管理重點(diǎn)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)年度工作情況的最重要依據(jù)。對(duì)考核結(jié)果優(yōu)異的地區(qū)、單位，報(bào)經(jīng)團(tuán)市委書記室同意，可予以適當(dāng)加分或嘉獎(jiǎng)。

各縣（區(qū)）團(tuán)委、各開發(fā)園區(qū)（新城）團(tuán)工委、市直各單位團(tuán)（工）委可參照本辦法制定本地區(qū)、本單位共青團(tuán)工作績(jī)效管理辦法。本辦法自之日起試行。

附件：⒈**市希望工程“圓夢(mèng)行動(dòng)”助學(xué)項(xiàng)目績(jī)效管理辦法

⒉**市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作績(jī)效管理辦法

⒊**市重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作績(jī)效管理辦法

共青團(tuán)**市委

2013年5月8日

附件1

**市希望工程“圓夢(mèng)行動(dòng)”助學(xué)項(xiàng)目

績(jī)效管理辦法

為規(guī)范和加強(qiáng)**市希望工程“圓夢(mèng)行動(dòng)”助學(xué)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“圓夢(mèng)行動(dòng)”）管理，特制定本辦法。

一、績(jī)效管理目標(biāo)

以項(xiàng)目受助生的確立和管理為主線，從助學(xué)金申請(qǐng)、審核、發(fā)放到受助生入學(xué)后至實(shí)習(xí)就業(yè)的項(xiàng)目全程跟蹤管理，幫助受助生順利完成學(xué)業(yè)至成功回宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，樹立愛心傳遞的社會(huì)風(fēng)氣，營(yíng)造濟(jì)困助學(xué)的社會(huì)氛圍。

二、績(jī)效管理對(duì)象

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)困難家庭和城市低保家庭中，品學(xué)兼優(yōu)考入高等院校的全日制本科大學(xué)生、受過“圓夢(mèng)行動(dòng)”資助的在校大學(xué)生、未就業(yè)畢業(yè)生。

三、績(jī)效管理程序

立項(xiàng)申報(bào)--績(jī)效跟蹤--績(jī)效評(píng)價(jià)--評(píng)價(jià)結(jié)果。

四、績(jī)效管理內(nèi)容

（一）立項(xiàng)申報(bào)

立項(xiàng)申報(bào)階段為希望辦組織開展“圓夢(mèng)行動(dòng)”并審核確定資助對(duì)象。立項(xiàng)申報(bào)分項(xiàng)目啟動(dòng)、申請(qǐng)、審核、復(fù)查、公示、助學(xué)金發(fā)放五階段進(jìn)行，具體程序如下。

1、啟動(dòng)階段，每年6月份高考結(jié)束啟動(dòng)“圓夢(mèng)行動(dòng)”助學(xué)計(jì)劃，各級(jí)希望工程工作機(jī)構(gòu)廣泛宣傳，積極募集助學(xué)資金，征集助學(xué)崗位。

2、申請(qǐng)階段，由申請(qǐng)人填寫助學(xué)金申請(qǐng)表，提交入學(xué)錄取通知書，本人身份證以及村居開設(shè)的貧困證明，向縣（區(qū)）希望辦申請(qǐng)上報(bào)。（7月初啟動(dòng)）

3、審核階段，由縣（區(qū)）希望辦對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核確認(rèn)，確定待資助對(duì)象。（7月底）

4、復(fù)查階段，由市希望辦對(duì)上報(bào)的申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核，組織走訪調(diào)查。（8月10日前）

5、公示階段，對(duì)擬定資助對(duì)象予以集中公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

6、發(fā)放階段，市、縣（區(qū)）希望辦于每年8月20日前后集中開展助學(xué)金發(fā)放儀式，受助生憑錄取通知書、身份證領(lǐng)取助學(xué)金并辦理簽收手續(xù)。

（二）績(jī)效跟蹤

績(jī)效跟蹤的目標(biāo)是動(dòng)態(tài)掌握“圓夢(mèng)行動(dòng)”受助生的學(xué)習(xí)生活及心理情況，幫助其順利完成學(xué)業(yè)，指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)其回饋家鄉(xiāng)，回報(bào)社會(huì)。具體程序如下：

1、助學(xué)金發(fā)放到位后，各縣（區(qū)）希望辦建立“圓夢(mèng)行動(dòng)”受助生檔案，組建受助生QQ群，保持溝通渠道持續(xù)暢通。

2、各縣（區(qū)）希望辦定期開展“圓夢(mèng)行動(dòng)”受助生電話回訪、統(tǒng)計(jì)調(diào)查及召開座談會(huì)，跟蹤了解學(xué)習(xí)、生活及心理狀況。

3、根據(jù)調(diào)查回訪情況，對(duì)持續(xù)困難學(xué)生提供助學(xué)崗位，聯(lián)系愛心企業(yè)及個(gè)人繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶，幫助完成學(xué)業(yè)。

4、各縣（區(qū)）希望辦及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)要將“圓夢(mèng)行動(dòng)”受助生納入志愿者協(xié)會(huì)成員，在寒暑假期組織開展社區(qū)志愿服務(wù)、兒童結(jié)對(duì)幫扶等公益活動(dòng)。幫助受助生樹立愛心傳遞、回報(bào)社會(huì)的觀念。

5、各縣（區(qū)）希望辦要在寒暑假期積極組織開展各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過社會(huì)調(diào)研、參觀考察等形式，幫助受助生了解**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，引導(dǎo)受助生樹立回報(bào)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的意識(shí)。

6、針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)、即將走上工作崗位的受助生，各級(jí)希望工程工作機(jī)構(gòu)要開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及幫扶，組織就業(yè)見習(xí)，推薦就業(yè)崗位，幫助其順利就業(yè)。

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)

市希望辦每年11月對(duì)縣（區(qū)）“圓夢(mèng)行動(dòng)”開展情況進(jìn)行考核及評(píng)價(jià)，具體考評(píng)內(nèi)容包括：

1、受助生篩選方面。是否存在申請(qǐng)條件不符合，篩選人員不公平公正等情況。

2、助學(xué)金發(fā)放方面，是否發(fā)放到位、手續(xù)齊備。

3、受助生管理方面，是否建立動(dòng)態(tài)管理，保持溝通渠道暢通，及時(shí)掌握受助生情況。

4、思想引領(lǐng)方面。是否組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)受助生回報(bào)社會(huì)。

5、受助生就業(yè)方面。是否開展就業(yè)及創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)，應(yīng)屆畢業(yè)生是否成功就業(yè)，回宿就業(yè)人員情況。

（四） 評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用

每年的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，作為下一周期“圓夢(mèng)行動(dòng)”開展的重要參考依據(jù)，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，解決存在問題，推動(dòng)“圓夢(mèng)行動(dòng)”助學(xué)項(xiàng)目不斷完善，在各個(gè)行動(dòng)環(huán)節(jié)幫助品學(xué)兼優(yōu)的貧困家庭大學(xué)生健康成長(zhǎng)。

附件2

**市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作績(jī)效管理辦法

為進(jìn)一步完善**市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)過程控制和目標(biāo)管理，推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有效落實(shí)，切實(shí)幫助廣大青年順利就業(yè)，成功創(chuàng)業(yè)，團(tuán)市委擬制定出臺(tái)《**市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作績(jī)效管理辦法》，具體如下：

一、績(jī)效管理目標(biāo)

大力實(shí)施青春創(chuàng)業(yè)“”行動(dòng)，每年實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)青年400人，為600名青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位見習(xí)，幫助200名青年順利就業(yè)，發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款400筆，貸款總額2000萬元，其中評(píng)定農(nóng)村青年信用示范戶200戶，發(fā)放信用貸款500萬元，充分利用YBC辦公室服務(wù)平臺(tái)，重點(diǎn)培育青年創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目20個(gè)。

二、績(jī)效管理對(duì)象

各團(tuán)縣區(qū)委。

三、績(jī)效管理程序

（一）青年就業(yè)工作：建立數(shù)據(jù)庫--就業(yè)培訓(xùn)--崗位見習(xí)--就業(yè)招聘--技能提升--人才培養(yǎng)

（二）青年創(chuàng)業(yè)工作：建立數(shù)據(jù)庫--創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)--崗位見習(xí)--資金扶持--項(xiàng)目孵化--重點(diǎn)培育--產(chǎn)業(yè)提升--帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)

四、績(jī)效管理內(nèi)容

（一）排查摸底

1、建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年數(shù)據(jù)庫。排查摸底本地本轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年數(shù)量、分布以及年齡階段、文化層次、基本需求等信息，并建立數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行全程跟蹤培養(yǎng)。各縣區(qū)錄入數(shù)據(jù)庫的就業(yè)青年不少于200人，創(chuàng)業(yè)青年不少于50人。

2、建立青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫。梳理一批優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，入庫項(xiàng)目作為重點(diǎn)培育對(duì)象，優(yōu)先享受優(yōu)惠政策，提供全程跟蹤幫扶。各縣區(qū)錄入數(shù)據(jù)庫的青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不少于50個(gè)。

各縣區(qū)于2013年5月底前完成數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，并于每年3月和9月集中更新數(shù)據(jù)庫信息。

（二）培訓(xùn)工作

3、成立青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)。聯(lián)合人社、經(jīng)信、商務(wù)等部門招募專家、學(xué)者、企業(yè)家和各行業(yè)技術(shù)能手成立青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)。各縣區(qū)于2013年9月底前建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，采取集中聘任，統(tǒng)一管理，導(dǎo)師團(tuán)不少于30人，每名導(dǎo)師至少結(jié)對(duì)1名創(chuàng)業(yè)青年，每年開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)不少于10次，年終集中考核，解聘不合格創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

4、開展分類培訓(xùn)活動(dòng)。整合人社、農(nóng)委等部門的培訓(xùn)資源，立足青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)際需求，分類開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。各縣區(qū)年初制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，每年集中培訓(xùn)活動(dòng)不少于3期，培訓(xùn)青年不少于400人，做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)情況，搜集意見和建議，并將相關(guān)信息錄入數(shù)據(jù)庫，提升培訓(xùn)效果。

（三）崗位見習(xí)

5、實(shí)施見習(xí)“雙千”計(jì)劃。各縣區(qū)每年6月底前完成見習(xí)崗位征集，7月下旬集中開展人崗對(duì)接活動(dòng)，每年組織崗位見習(xí)不少于600人，其中總經(jīng)理助理崗位超過50%，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)見習(xí)轉(zhuǎn)化就業(yè)率達(dá)10%以上。

6、加強(qiáng)見習(xí)基地管理工作。根據(jù)《**市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地管理辦法》進(jìn)一步明確管理部門，工作制度，目標(biāo)任務(wù)，過程控制，成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容。到2013年底，各縣區(qū)建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地不少于80個(gè)，并做好團(tuán)省委見習(xí)基地系統(tǒng)錄入工作。

（四）資金扶持

7、發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款。各團(tuán)縣區(qū)委與金融部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制，每年發(fā)放小額貸款不少于400筆，貸款金額不少于2000萬元，同時(shí)做好檔案信息管理和小額貸款系統(tǒng)錄入工作，每月進(jìn)行數(shù)據(jù)核報(bào)，季度開展數(shù)據(jù)核查，每年召開1次小額貸款工作推進(jìn)會(huì)。

8、評(píng)定農(nóng)村青年信用示范戶。結(jié)合《關(guān)于全面開展農(nóng)村青年信用示范戶工作的實(shí)施意見》，按照目標(biāo)任務(wù)有序推進(jìn)。各縣區(qū)每年評(píng)定農(nóng)村青年信用示范戶不少于200戶，發(fā)放信用貸款不少于500萬元，逐年遞增不低于10%。

9、爭(zhēng)取全民創(chuàng)業(yè)扶持資金。加強(qiáng)與創(chuàng)業(yè)辦、財(cái)政局、農(nóng)委等部門的聯(lián)絡(luò)溝通，認(rèn)真研究全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策文件，積極組織申報(bào)各類政策性扶持資金。

（五）基地建設(shè)

10、建立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。依托全民創(chuàng)業(yè)園、全民創(chuàng)業(yè)街區(qū)、開發(fā)園區(qū)等，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)特色，打造集中性、專業(yè)性、服務(wù)性的創(chuàng)業(yè)孵化基地。同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地管理工作，積極爭(zhēng)取優(yōu)惠政策和優(yōu)勢(shì)資源，幫助青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提升層次，做大做強(qiáng)。到2013年底，各縣區(qū)至少要建立1個(gè)青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，入駐青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不少于30個(gè)。

（六）服務(wù)平臺(tái)

11、構(gòu)建全新青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。充分利用**青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)、YBC**辦公室等資源平臺(tái)，進(jìn)一步強(qiáng)化幫扶措施，完善幫扶體系。各縣區(qū)于2013年5月底前完成YBC服務(wù)站建設(shè)工作，每年培育青年創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目不少于20個(gè)。

（七）氛圍營(yíng)造

12、開展“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng)。各縣區(qū)于每年8月中旬，組織不少于200名**本地和**籍在外高校大學(xué)生開展“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng)，通過集中觀摩，召開座談會(huì)、介紹會(huì)等形式向青年學(xué)子們介紹**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化，吸引他們回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

13、開展評(píng)選表彰和競(jìng)賽活動(dòng)。開展 “十大杰出青年”、“十大青年企業(yè)家”、“金種子創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”評(píng)選活動(dòng)，組織創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀青年開展事跡報(bào)告和宣講活動(dòng)，舉辦大中專學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、青工技能大賽、青年創(chuàng)業(yè)大賽，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

附件3

**市重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理和

預(yù)防犯罪工作績(jī)效管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作，制定出臺(tái)如下辦法。

一、績(jī)效管理目標(biāo)

在摸底排查的基礎(chǔ)上，分類別組建“專業(yè)力量+志愿者”的幫扶隊(duì)伍6支，以縣（區(qū)）為單位建立重點(diǎn)青少年群體信息數(shù)據(jù)庫，重點(diǎn)青少年群體幫扶率實(shí)現(xiàn)100%，每個(gè)月分別與成員單位聯(lián)合開展1次幫扶活動(dòng)，培育重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理示范項(xiàng)目6個(gè)，有效預(yù)防青少年違法犯罪。

二、績(jī)效管理對(duì)象

團(tuán)縣（區(qū)）委（預(yù)防辦）、市綜治委預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位（簡(jiǎn)稱成員單位）

三、績(jī)效管理程序

摸底排查--志愿結(jié)對(duì)--服務(wù)管理--犯罪統(tǒng)計(jì)

五、績(jī)效管理內(nèi)容

（一）摸底排查

1、基本要求：摸清重點(diǎn)青少年群體底數(shù)，掌握重點(diǎn)青少年群體權(quán)益保護(hù)和犯罪預(yù)防的基本狀況。

2、具體措施：

（1）基礎(chǔ)排查。以社區(qū)（村）為基本統(tǒng)計(jì)單位，逐一排查登記重點(diǎn)青少年群體信息，由同級(jí)成員單位進(jìn)行審核并上報(bào)，排查結(jié)果作為本級(jí)重點(diǎn)青少年群體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

（2）建立信息數(shù)據(jù)庫。根據(jù)基礎(chǔ)排查的基礎(chǔ)上，縣（區(qū)）建立信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)規(guī)范管理。

（3）信息管理。團(tuán)市委和成員單位對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行審核，分析重點(diǎn)青少年群體違法犯罪的特點(diǎn)和原因，有針對(duì)性地提出預(yù)防重點(diǎn)青少年群體違法犯罪的有效措施和政策建議。

3、時(shí)間安排：各縣區(qū)2013年6月份之前完成信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，并于每年3月份之前完成當(dāng)年的動(dòng)態(tài)更新。

（二）志愿結(jié)對(duì)

1、基本要求：按照成員單位職責(zé)分工的要求，堅(jiān)持市縣聯(lián)動(dòng)原則，建立“專業(yè)力量+志愿者”的幫扶隊(duì)伍，每個(gè)重點(diǎn)青少年群體均由幫扶單位市、縣兩級(jí)人員開展結(jié)對(duì)幫扶。

2、具體措施：

（1）組建幫扶隊(duì)伍。以縣（區(qū)）為單位，每個(gè)重點(diǎn)青少年由1名“專業(yè)力量”和1名“志愿者”同時(shí)結(jié)對(duì)幫扶，公檢法司部門組成“專業(yè)力量”，側(cè)重于對(duì)重點(diǎn)青少年群體進(jìn)行有效管控，防止他們滑向違法犯罪的深淵；共青團(tuán)、教育、民政、人社等部門以及“五老”組建的“志愿者”側(cè)重與重點(diǎn)青少年群體進(jìn)行日常聯(lián)系，并提供本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的定向幫扶服務(wù)。結(jié)對(duì)率實(shí)現(xiàn)100%。

（2）對(duì)口結(jié)對(duì)。市級(jí)對(duì)口部門組織相關(guān)人員，與重點(diǎn)青少年群體二次結(jié)對(duì)，保證每個(gè)重點(diǎn)青少年群體均有幫扶單位市、縣兩級(jí)人員開展結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)對(duì)率實(shí)現(xiàn)100%。

3、時(shí)間安排：每年4月份之前，各縣（區(qū)）完成結(jié)對(duì)任務(wù)，

5月份之前市級(jí)單位完成結(jié)對(duì)任務(wù)。

（三）服務(wù)管理

1、基本要求：從“解決現(xiàn)實(shí)困難”和 “關(guān)注未來發(fā)展”兩個(gè)問題入手，開展對(duì)重點(diǎn)青少年群體的幫扶工作，引導(dǎo)他們自覺遠(yuǎn)離違法犯罪。

2、具體措施：

（1）“專業(yè)力量”每月對(duì)重點(diǎn)青少年群體進(jìn)行走訪至少1次，了解其生活狀況、思想動(dòng)態(tài)，側(cè)重于進(jìn)行有效管控。對(duì)于有違法犯罪前科的重點(diǎn)青少年要防止其重新犯罪；對(duì)于有違反犯罪苗頭的重點(diǎn)青少年要引導(dǎo)其回歸正途；對(duì)于有困難的重點(diǎn)青少年可以聯(lián)系“志愿”者或團(tuán)市委（預(yù)防辦）予以幫助解決，走訪記錄要在信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。

（2）“志愿者”通過新媒體方式與重點(diǎn)青少年保持經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)，每月對(duì)重點(diǎn)青少年群體進(jìn)行慰問走訪至少1次，在其業(yè)務(wù)和能力范圍內(nèi)，側(cè)重于為其提供幫助和服務(wù)，包括開展心理調(diào)適、權(quán)益維護(hù)、思想引導(dǎo)、希望工程圓夢(mèng)行動(dòng)、留守兒童關(guān)愛行動(dòng)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、崗位見習(xí)、推薦就業(yè)等方面的內(nèi)容，慰問幫扶記錄要在信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。

（3）對(duì)于超出業(yè)務(wù)和能力范圍的幫扶需求，按照工作任務(wù)轉(zhuǎn)承接程序進(jìn)行處理。

3、時(shí)間安排：全年開展

（四）犯罪統(tǒng)計(jì)

1、基本要求：相關(guān)部門提供年度本轄區(qū)青少年違法犯罪情況和重點(diǎn)青少年違法犯罪情況，并進(jìn)行對(duì)比分析，為優(yōu)化工作措施，完善機(jī)制體制提供意見建議。

2、具體措施：

（1）市、縣（區(qū)）兩級(jí)法院、公安部門提供轄區(qū)25周歲以下（不含25周歲）、未滿18周歲的未成年人犯罪數(shù)據(jù)，報(bào)團(tuán)市委（預(yù)防辦）。

（2）團(tuán)市委（預(yù)防辦）與公安、法院聯(lián)合綜合分析重點(diǎn)青少年群體的違法犯罪情況，形成調(diào)研報(bào)告，為下一年度重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作提供意見建議，并報(bào)市分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、時(shí)間安排：每年12月至次年1月

抄 報(bào)：團(tuán)省委

第2篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面檢查和落實(shí)團(tuán)市委一屆四次全會(huì)精神，深入基層，掌握實(shí)情，研究發(fā)掘基層創(chuàng)新性工作的實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)團(tuán)市委三項(xiàng)重點(diǎn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，按照“三新”、“三率”的總體要求，全面分析*年*共青團(tuán)工作、青年工作所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，為召開好團(tuán)市委一屆五次全會(huì)做好充分準(zhǔn)備，切實(shí)推動(dòng)團(tuán)的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。

二、調(diào)研內(nèi)容

*年各地開展三項(xiàng)重點(diǎn)工作的主要做法和成功經(jīng)驗(yàn)；如何以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞市委“三市并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，以加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的服務(wù)能力為核心，進(jìn)一步明確*年全市團(tuán)工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、工作重點(diǎn)。

三、調(diào)研時(shí)間

集中調(diào)研時(shí)間安排在*年11月。

四、具體安排

由團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分三組開展調(diào)研。具體安排如下：

第一組：組長(zhǎng)：*；成員：*

調(diào)研地點(diǎn)：**

調(diào)研主題：

1、*年開展共青團(tuán)工作特別是開展團(tuán)市委三項(xiàng)重點(diǎn)工作的主要做法、成功經(jīng)驗(yàn)和存在問題；

2、*年全市團(tuán)工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、工作重點(diǎn)和有效載體；

3、如何推進(jìn)團(tuán)委班子直選工作，規(guī)范和發(fā)展團(tuán)內(nèi)民主，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主制度建設(shè)；

4、以領(lǐng)導(dǎo)班子開展“三樹一創(chuàng)”教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，如何進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的管理和教育；

5、如何開展團(tuán)員先進(jìn)性教育；

6、如何構(gòu)建以團(tuán)組織為核心的青年組織建設(shè)；

7、如何做好“推優(yōu)入黨”和“推干薦才”工作；

8、如何發(fā)揮好團(tuán)組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的作用；

9、如何加強(qiáng)共青團(tuán)信息調(diào)研工作。

第二組：組長(zhǎng)：*，成員：*

調(diào)研地點(diǎn)*

調(diào)研主題：

1、*年開展共青團(tuán)工作特別是開展團(tuán)市委三項(xiàng)重點(diǎn)工作的主要做法、成功經(jīng)驗(yàn)和存在問題；

2、*年全市團(tuán)工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、工作重點(diǎn)和有效載體；

3、如何進(jìn)一步深化“青年山海協(xié)作行動(dòng)”；

4、如何推進(jìn)大學(xué)生志愿服務(wù)*計(jì)劃的深入實(shí)施；

5、如何深化青年志愿者行動(dòng)；

6、如何以“三個(gè)代表”重要思想為指針，加強(qiáng)青少年思想政治工作；

7、如何進(jìn)一步推進(jìn)“希望工程”和“愛心助學(xué)行動(dòng)”；

8、如何做好中學(xué)共青團(tuán)工作，推進(jìn)中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃；

9、如何堅(jiān)持“全團(tuán)帶隊(duì)”的原則，做好新時(shí)期少先隊(duì)工作；

10、如何加強(qiáng)青少年活動(dòng)陣地建設(shè)和管理；

11、如何加強(qiáng)未成年人權(quán)益保護(hù)工作。

第三組：組長(zhǎng)：*，成員：*

調(diào)研地點(diǎn)：*

調(diào)研主題：

1、*年開展共青團(tuán)工作特別是開展團(tuán)市委三項(xiàng)重點(diǎn)工作的主要做法、成功經(jīng)驗(yàn)和存在問題；

2、*年全市團(tuán)工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、工作重點(diǎn)和有效載體；

3、如何進(jìn)一步推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，切實(shí)抓好青年培訓(xùn)工作；

4、青年人才工程建設(shè)狀況調(diào)研；如何在“三市并舉”戰(zhàn)略中大力開發(fā)青年人力資源；

5、如何推進(jìn)保護(hù)母親河行動(dòng)和生態(tài)市建設(shè)；

6、如何增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村團(tuán)的工作中的主體地位；

7、如何進(jìn)一步深化創(chuàng)建青年文明號(hào)和青年崗位能手活動(dòng)；

第3篇

一、立足全局、圍繞中心，認(rèn)真謀劃共青團(tuán)各項(xiàng)工作

近幾年，集團(tuán)公司改革力度大，發(fā)展步伐快，各項(xiàng)工作任務(wù)壓力繁重，廣大職工對(duì)深化改革和加強(qiáng)管理的認(rèn)識(shí)和理解亟待提高，這些對(duì)共青團(tuán)工作來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團(tuán)員青年，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，思想活躍，強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)揮，集體觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)弱化，更加注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于統(tǒng)一思想，不利于企業(yè)加強(qiáng)管理，發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。集團(tuán)公司團(tuán)委從這個(gè)實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個(gè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程四項(xiàng)工作任務(wù)，形成了四位一體的礦區(qū)共青團(tuán)工作布局，強(qiáng)化了共青團(tuán)工作的系統(tǒng)性，整體推動(dòng)礦區(qū)共青團(tuán)工作走上新臺(tái)階。

二、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新，努力提高共青團(tuán)工作水平

三、活動(dòng)推動(dòng)、強(qiáng)化落實(shí)，充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍

團(tuán)組織的最大優(yōu)勢(shì)就是開展活動(dòng)，通過開展活動(dòng)，有力推動(dòng)地各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的各項(xiàng)職能和作用。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以活動(dòng)為推動(dòng)，不斷開創(chuàng)新的活動(dòng)形式，讓最廣大的團(tuán)員青年積極參與進(jìn)來，充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委以局慶50周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎(jiǎng)賽、征文比賽、知識(shí)征答賽等系列活動(dòng)，以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就，更好地激發(fā)廣大團(tuán)員青年熱愛礦區(qū)、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備工作，在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團(tuán)支部評(píng)選活動(dòng)，選樹礦區(qū)青年先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。

四、存在的不足及二季度工作打算

隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進(jìn)，礦區(qū)共青團(tuán)組織的編制減少，大部分團(tuán)干轉(zhuǎn)為兼職，對(duì)于下一步開展共青團(tuán)工作存在一定的影響。集團(tuán)公司團(tuán)委正確面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，在服從大局的前提下主動(dòng)尋求新路，按照集團(tuán)公司黨委政治思想工作只能加強(qiáng)不能削弱的要求，抓住工作重點(diǎn)，塑造工作亮點(diǎn)，從點(diǎn)上進(jìn)行突破，爭(zhēng)取達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。二季度主要有以下幾項(xiàng)工作：

1、五四專題紀(jì)念活動(dòng)：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎(jiǎng)典禮，紅旗團(tuán)支部表彰等活動(dòng)。

2、局慶50周年系列活動(dòng)：“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題演講比賽、征文比賽、知識(shí)征答賽、第十屆青年歌手大獎(jiǎng)賽等活動(dòng)。

3、第六期青安崗員培訓(xùn)班。

4、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作。

第4篇

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。

回顧**年，本人從以下三個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：

一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

**年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會(huì)更得心應(yīng)手；離開街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(zhǎng)過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了個(gè)人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來，在工作上形成連續(xù)。

雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續(xù)。

第5篇

十幾年來，多少風(fēng)風(fēng)雨雨都與深圳聯(lián)系在一起，我們一次次地驚訝、欣喜、迷惑、不解和欽佩，還有無窮的羨慕和隱隱的妒忌。這都是為了那16年前還是一個(gè)貧窮得我們不屑于記住她的名字的小鎮(zhèn)。16年來她風(fēng)頭出盡，人們從四面八方乘飛機(jī)坐火車或者索性徒步涌向那里，然后又從那里帶著各種各樣的合同、樣品、資金和天方夜譚似的傳奇縱橫內(nèi)地。于是幾乎所有的人都知道了一個(gè)與中國的改革永遠(yuǎn)聯(lián)系在一起的名字——深圳。

深圳不僅僅是一個(gè)地名。

深圳在許多人的意識(shí)里，是創(chuàng)業(yè)，是生財(cái)，是公司如林，是冒險(xiǎn)，是淘金，是花錢如水，是靚女如云，是時(shí)間變成金錢，是思想的開放，是意識(shí)的超前，是……多少次當(dāng)我們?yōu)槟骋粋€(gè)難題而愁腸百轉(zhuǎn)、爭(zhēng)論不休、在傳統(tǒng)的思路上走到山窮水盡時(shí)，人們找到的一個(gè)辦法就是：看看人家深圳。

看看人家深圳！

當(dāng)我們?cè)谏钲诘膶懽謽恰埖瓴宛^、辦公室和大街上，看到那些專注緊張地工作、南腔北調(diào)地交談或步履匆匆往來穿梭的青年男女，看夠了深圳的小伙子如此瀟灑深圳的姑娘格調(diào)不凡之后，竟心生感嘆：深圳怎么這樣年輕！

于是，我們就發(fā)現(xiàn)了深圳充滿活力的真正原因。

特區(qū)的風(fēng)，呼啦啦吹開一面共青團(tuán)旗

這座人口平均年齡不到30歲的城市，16年前僅僅是寶安縣的一個(gè)小鎮(zhèn)。貧窮的寶安縣留不住年輕人的心，外逃的外逃，出走的出走，連原來的21000名

團(tuán)員也銳減至不足2000人，幾乎流失殆盡。特區(qū)成立之后，大批的青年從各地進(jìn)入深圳，年輕的共青團(tuán)工作者們也迅速在這片陌生的土地上重新樹起了共青團(tuán)的旗幟。16年風(fēng)雨路程，這面旗幟隨著經(jīng)濟(jì)改革的一步步深化而愈加舒展自如，在她的周圍，如今已聚成一支有十幾萬名共青團(tuán)員的生力軍。

談到深圳不能不談共青團(tuán)。

33歲的共青團(tuán)市委書記林潔曾說過這樣的話：“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮再度將共青團(tuán)推上了時(shí)代的潮頭，要么搏擊風(fēng)浪，乘勢(shì)而上，要么固守城堡，無所作為。無疑，我們只能選擇前者。”

深圳共青團(tuán)工作者們選擇了前者。

發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容之一就是建立社會(huì)主義精神文明。深圳的共青團(tuán)工作者們從一開始就意識(shí)到，自己的任務(wù)就是為廣大青年服務(wù)，使廣大青年以健康的心態(tài)和積極的進(jìn)取精神投身于特區(qū)的建設(shè)之中。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立對(duì)所有人來說都是一個(gè)新的課題。在這個(gè)過程中，可想而知的困難使許多共青團(tuán)的干部感到迷惘和不安。傳統(tǒng)的工作方式在新的形勢(shì)面前失去了優(yōu)勢(shì)，青年們異常活躍的思想脫離了我們?cè)械乃季S軌道，如何適應(yīng)這一新的形勢(shì)？共青團(tuán)干部們開始了苦苦的探索。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沖擊的是共青團(tuán)的工作嗎？深圳共青團(tuán)干部們的回答是否定的。他們說，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沖擊的是傳統(tǒng)保守的思想，是落后的意識(shí)，是不敢面對(duì)挑戰(zhàn)的膽怯心理，是無力抓住新的機(jī)遇的素質(zhì)。一個(gè)新的時(shí)代到來了，廣大青年賴以生存的社會(huì)正在迅速前進(jìn)，為什么不順勢(shì)而上，借力發(fā)揮，創(chuàng)造新的生機(jī)呢？

深圳青年的一個(gè)特點(diǎn)就是流動(dòng)性強(qiáng)，這對(duì)共青團(tuán)工作的開展是一個(gè)難題。他們沒有因此而退卻，而是以調(diào)整戰(zhàn)略，超越障礙的指導(dǎo)思想主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。1985年，他們?cè)谌珖紫葘?shí)行了團(tuán)員證的制度，為團(tuán)的組織工作開辟了一條新的思路，也使那些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在深圳艱苦創(chuàng)業(yè)的青年團(tuán)員們找到了自己的“家”。

以社會(huì)為舞臺(tái)緊緊拉住青年的手

1995年12月25日晚，4000多名在深圳打工的年輕人聚集在青少年活動(dòng)中心的廣場(chǎng)上，他們隨著歡快的音樂盡情地跳著笑著，他們手拉著手，長(zhǎng)龍一般在廣場(chǎng)上奔跑歡叫，一年的辛苦勞累在這一刻消融了。

歡快的氣氛在大年三十的晚上達(dá)到了。這天下午，盡管天氣寒冷，100多名幸運(yùn)地領(lǐng)到了入場(chǎng)券的青年早早就來到了青少年活動(dòng)中心。來自天南地北的年輕人圍坐在一起，一碗餃子，一杯啤酒，在一片南腔北調(diào)的祝福聲中，這中國罕見的“團(tuán)圓飯”開始了。當(dāng)深圳市五套班子的領(lǐng)導(dǎo)端起酒杯感謝青年們一年來建設(shè)深圳的辛苦勞動(dòng)并祝他們新年快樂時(shí)，這些思念著家鄉(xiāng)親人的年輕人的眼睛濕潤(rùn)了，他們舉著酒杯向前擠著，喊著：“書記，新年好！”“市長(zhǎng)，謝謝，真的謝謝啦！”

看著這感人的場(chǎng)面，團(tuán)市委的干部們忘記了疲勞，他們投入了這歡樂的人海，一張張年輕的笑臉在晃動(dòng)，可是他們感到腳下很踏實(shí)——這就是他們的舞臺(tái)。

深圳的共青團(tuán)工作從一開始就不具有傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，但他們并不認(rèn)為這是自己的先天不足，而是把這一點(diǎn)當(dāng)作難得的創(chuàng)新起點(diǎn)。

同樣的問題，從不同的角度去分析，就會(huì)有不同的結(jié)論。

青年的不斷流動(dòng)、以經(jīng)濟(jì)為中心的工作重點(diǎn)拒絕了傳統(tǒng)的工作方式，但同時(shí)為共青團(tuán)工作開辟了一個(gè)更加廣闊的領(lǐng)域。這一點(diǎn)促使深圳的共青團(tuán)工作者們更快地建立了一個(gè)新的思路：走出就團(tuán)論團(tuán)的框框，使團(tuán)的工作變“自我循環(huán)”為“內(nèi)外循環(huán)”，建立起共青團(tuán)工作開放式、社會(huì)化的新體系。

給在深圳工作的外來青年帶來家的溫暖，這僅僅是共青團(tuán)工作社會(huì)化的一個(gè)部分。更為重要的是，通過社會(huì)化的共青團(tuán)工作，圍繞新時(shí)期的中心工作來完成“提高青年素質(zhì)，發(fā)揮青年作用”這一新的工作目的。

當(dāng)一個(gè)新的思路明確以后，展現(xiàn)在深圳共青團(tuán)工作者們面前的就是一個(gè)全新而寬闊的舞臺(tái)：

社會(huì)化的工作內(nèi)容——社會(huì)需要什么，青年需要什么，這就是共青團(tuán)絕對(duì)沒有固定模式的工作內(nèi)容。眾多的打工青年需要有組織的關(guān)懷，特區(qū)需要青年安心工作和生活，于是就有了“千人廣場(chǎng)化妝舞會(huì)”、“今宵團(tuán)圓宴”、“元宵晚會(huì)”、“中秋狂歡夜”等等一次又一次的青春聚會(huì)和只要不刮風(fēng)不下雨就舉行的“大家樂”晚會(huì)。剛到深圳的外來青年希望盡快適應(yīng)深圳的生活，于是就有了“走入特區(qū)生活”的系列“大家學(xué)”活動(dòng)。

社會(huì)化的工作對(duì)象——有青年的地方就有共青團(tuán)的工作，而共青團(tuán)的工作

第6篇

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。

回顧年，本人從以下三個(gè)方面，對(duì)個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會(huì)更得心應(yīng)手;離開街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(zhǎng)過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來，在工作上形成連續(xù)。

雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結(jié)果，對(duì)于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動(dòng)，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái)，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動(dòng)起來，共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識(shí)到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成，同時(shí)如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性更成為急需去破解的問題。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作

與兼職團(tuán)干部相比，作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時(shí)間，一方面自己加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面，堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請(qǐng)教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。

與此同時(shí)，為了不斷研究新時(shí)期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，我還堅(jiān)持參與社會(huì)上一些自組織的活動(dòng)，如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、心理講壇TTT培訓(xùn)、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)了自己對(duì)當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團(tuán)的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。

回首團(tuán)區(qū)委9個(gè)月的工作，有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是南開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，在此項(xiàng)活動(dòng)中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式，通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場(chǎng)”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛心扮靚公益活動(dòng)。作為連續(xù)3年開展的一項(xiàng)品牌性工作，愛心扮靚活動(dòng)在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟，社會(huì)化、項(xiàng)目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。

總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作，同時(shí)對(duì)于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為南開區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時(shí)只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動(dòng)，在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求。

第7篇

一、抓住企業(yè)共青團(tuán)工作的方向，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力、號(hào)召力，提升團(tuán)的工作內(nèi)涵

1.把服務(wù)作為團(tuán)工作的根本理念，貫穿于共青團(tuán)的工作之中，及時(shí)了解和掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想脈搏。把握好服務(wù)團(tuán)員青年這個(gè)立足點(diǎn)，掌握?qǐng)F(tuán)員青年的心態(tài)，摸清團(tuán)員青年的心理變化規(guī)律是企業(yè)共青團(tuán)密切聯(lián)系團(tuán)員青年的關(guān)鍵所在。維護(hù)團(tuán)員青年的切身利益，幫助他們排憂解難，溝通思想，增強(qiáng)信心，真正把團(tuán)員青年的積極性調(diào)動(dòng)起來。從理論學(xué)習(xí)和思想教育提高團(tuán)員青年的愛國意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)組織內(nèi)團(tuán)員的理論學(xué)習(xí)，要在團(tuán)組織內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)寬松、融洽的學(xué)習(xí)氛圍，采用理論學(xué)習(xí)和具體工作實(shí)踐相結(jié)合的方式。其次是加強(qiáng)愛國主義教育學(xué)習(xí)，要求每一位團(tuán)干部能夠主動(dòng)、創(chuàng)造性的開展好共青團(tuán)工作。

2.各基層團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考，把服務(wù)企業(yè)中心工作的理念深入到實(shí)際工作中，能夠積極有效地開展各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，關(guān)鍵是選好切入點(diǎn)，結(jié)合這一工作中心目標(biāo)開展好各項(xiàng)團(tuán)的。企業(yè)共青團(tuán)工作必須緊扣這一主題，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神，積極探索如何服務(wù)企業(yè)的大局工作。以服務(wù)企業(yè)工作為中心，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)多用。

3.加強(qiáng)引導(dǎo)教育團(tuán)員青年的自身綜合素質(zhì)，提高團(tuán)干部隊(duì)伍的整體工作能力。團(tuán)務(wù)工作者要對(duì)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)做到熟知熟會(huì)，把模糊的概念弄清楚，把書本知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實(shí)際結(jié)合起來，要有較深的造詣和較高的文化知識(shí)。圍繞建設(shè)企業(yè)文化為目標(biāo)，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮好共青團(tuán)的服務(wù)功能，必須把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。在新形勢(shì)下，做好新時(shí)期的共青團(tuán)工作就要在創(chuàng)新方面下功夫，團(tuán)組織要針對(duì)新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式來提高思想教育。使青工樹立創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)精神；樹立團(tuán)體意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；樹立實(shí)踐意識(shí)，不斷提高自己的自身素質(zhì)；提升團(tuán)的組織凝聚力。

二、真抓實(shí)干，向工作要實(shí)效

1.抓住重點(diǎn)求實(shí)效。實(shí)干是團(tuán)干部成長(zhǎng)的搖籃，實(shí)效是檢驗(yàn)共青團(tuán)各項(xiàng)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)團(tuán)干部要大興求真務(wù)實(shí)，做實(shí)干的先鋒，腳踏實(shí)地作為，真抓實(shí)干。要圍繞“團(tuán)員青年在想些什么，能盡力為團(tuán)員青年做些什么？在團(tuán)的崗位上能給團(tuán)員青年留下點(diǎn)什么？”積極思考，開動(dòng)腦筋，出謀劃策來開展工作。

2.打好基礎(chǔ)求實(shí)效。團(tuán)的基層組織是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在團(tuán)的組織建設(shè)中，要按照“凝心聚力”的要求，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的思想、組織、工作無縫隙覆蓋，把廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)凝聚在團(tuán)組織的周圍，切實(shí)鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。鞏固發(fā)展團(tuán)員數(shù)量，充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用，教育、引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3.典型引路明確責(zé)任求實(shí)效。按照不同時(shí)期單位中心工作，選準(zhǔn)角度推出典型，又要貼近青年，反映青年的所思所想，為青年提供前進(jìn)的航標(biāo)。各級(jí)團(tuán)組織要充分發(fā)揮青年典型的輻射帶動(dòng)作用，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、奮發(fā)向上的良好氛圍。根據(jù)上級(jí)全年的工作部署，建立切合實(shí)際和自身的共青團(tuán)工作目標(biāo)考評(píng)制度。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作成果的考評(píng)，把工作考評(píng)同團(tuán)的各項(xiàng)評(píng)比表彰有機(jī)地結(jié)合起來，注重通過考評(píng)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤，推動(dòng)工作不斷上新臺(tái)階。每年有針對(duì)性地對(duì)共青團(tuán)中的重大問題進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，_保工作落到實(shí)處，一級(jí)抓一級(jí)，形成上下集中推進(jìn)的重點(diǎn)工作機(jī)制。

三、抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能，激發(fā)團(tuán)的工作活力

1.發(fā)揮好自己的服務(wù)功能，把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。團(tuán)的工作面廣，而且人手相對(duì)較少，新情況、新問題很多，調(diào)控力相對(duì)有限。因此，做好新形勢(shì)下團(tuán)的工作，必須在通盤考慮、全面部署的同時(shí)，堅(jiān)持重心下移，突破重點(diǎn)，集中力量抓重點(diǎn)工作，一抓到底，抓出特色，抓出成效。充分發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)基層的成功經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)各種類型的先進(jìn)典型，通過典型引路來推進(jìn)工作。

2.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，深化主題教育，扎實(shí)開展青年思想教育活動(dòng)。通過理論學(xué)習(xí)、理論研討會(huì)等載體，開展經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，幫助廣大團(tuán)員青年深刻理解科學(xué)體系，切實(shí)提高他們的思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平。充分利用重點(diǎn)節(jié)假日，組織團(tuán)員青年參觀愛國主義教育基地，開展一些具有紀(jì)念意義的活動(dòng)，使團(tuán)員青年在參與活動(dòng)的實(shí)踐中接受教育。切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，教育和引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，真正把青年思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，抓出實(shí)效。

第8篇

參加革命今天會(huì)議的人員有團(tuán)委第十四屆委員會(huì)委員、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)以及縣直學(xué)校團(tuán)委書記及受表彰的單位和個(gè)人。

縣委副書記XXX同志專程出席我們的會(huì)議讓我們以熱烈的掌聲對(duì)李書記百忙之中抽出時(shí)間來參加會(huì)議表示歡迎。同時(shí)，縣委XXX、團(tuán)縣委書記XXX……在主度臺(tái)就座。

會(huì)議議程主要有八項(xiàng)：一宣讀表彰決定；二頒獎(jiǎng)；三典型發(fā)言；四是由XXX宣讀目標(biāo)責(zé)任書；五是宣讀五四前活動(dòng)通知；六是舉行宣誓儀式；七由團(tuán)縣委書記張志明同志代表隊(duì)團(tuán)縣委常委會(huì)作工作報(bào)告；八縣委副書記XXX同志講話。

下依次進(jìn)行

第一項(xiàng)宣讀表彰決定

第二項(xiàng)頒將。 請(qǐng)獲將人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

讓我們?cè)僖绘動(dòng)脽崃业恼坡晫?duì)獲得表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示祝賀

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)典型發(fā)言首先請(qǐng)XX單位XXX上臺(tái)發(fā)言。

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，由XX宣讀者來信年共青團(tuán)工作目標(biāo)

大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，由XXX宣讀關(guān)于五四活動(dòng)安排的通知

大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)，由XXX副食全體委員面向黨旗團(tuán)旗進(jìn)行集體宣誓。……宣誓完畢 請(qǐng)坐下。

大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng)，請(qǐng)團(tuán)縣委書記XXX同志代表團(tuán)縣委團(tuán)委會(huì)做工作報(bào)告。

同志們縣委副書記XXX對(duì)團(tuán)的工作非常重視覺悟關(guān)注大力支持，寄予厚望會(huì)前是新自就召開此次會(huì)議聽取專題匯報(bào)并對(duì)如何開好本次大會(huì)和做好2007年全團(tuán)工作提出了重要指導(dǎo)性意見。今天他又在百忙工作中親臨會(huì)議下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎X書記做重要講話。

各位委員、同志們，至此會(huì)議的各項(xiàng)議程已進(jìn)行完畢，會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)定任務(wù)開得緊張有序、務(wù)實(shí)高效，與會(huì)同志認(rèn)真參與，精心領(lǐng)會(huì)，顯示了良好的精神風(fēng)貌會(huì)上我們表彰了2004年度共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和個(gè)人簽定了目標(biāo)責(zé)任書，面對(duì)黨、團(tuán)旗進(jìn)行了集體宣誓。X書記所做的工作報(bào)告，對(duì)2004年度的工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)回顧提出了2007年度共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)報(bào)告充分體現(xiàn)了既服務(wù)大局，又強(qiáng)調(diào)團(tuán)情；既突出重點(diǎn)，又全面推進(jìn)；既著力鞏固，又銳意創(chuàng)新的特點(diǎn)，必將有力地指導(dǎo)我縣2007年的共青團(tuán)工作，縣委X書記在講話中系統(tǒng)深刻地分析了全縣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)共青團(tuán)組織在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展下處于爬坡期的重要時(shí)刻如何圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣旅游名縣”奮斗目標(biāo)，抓住機(jī)遇，展示才華做出驕人業(yè)績(jī)提出了明確要求。X書記的講話充分表明了黨對(duì)共青團(tuán)和青年工作的殷切翔和高度重視對(duì)于促進(jìn)青年一代健康成長(zhǎng)和做好新形勢(shì)下的共青團(tuán)工作，具有重要的指導(dǎo)意義使我們一致感到共青團(tuán)使命光榮，責(zé)任重大。希望大家切實(shí)把會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟好、匯報(bào)好、傳達(dá)好、貫徹好、落實(shí)好。

下面我受團(tuán)縣委常委會(huì)委托就如何把握和落實(shí)會(huì)議精神真正把2007年所部署的各項(xiàng)工作做實(shí)做好講幾點(diǎn)要求。

一是要把握重點(diǎn)。各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞全縣工作大局把握好會(huì)上確定的六項(xiàng)工作要點(diǎn)，理出思路，拿出方案寫出措施。

二是要爭(zhēng)創(chuàng)特色，各級(jí)團(tuán)組織要因地制宜積極探索按照有所為有所不為的思路，不求面面俱到但求一枝獨(dú)秀，認(rèn)準(zhǔn)一件事一抓到底，干出特色打出品牌塑形象。

三是要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，各級(jí)團(tuán)組織在開展工作時(shí)，既要做到轟轟烈烈，又要做到扎扎實(shí)實(shí)，我們2007年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確，各級(jí)團(tuán)組織要以時(shí)不我待只爭(zhēng)朝夕的精神認(rèn)真抓好落實(shí)，盡早取得實(shí)效。

今天的會(huì)就開到這里最后祝各位委員，各位團(tuán)干在新的一年里事業(yè)順利、身體健康，萬事如意！

第9篇

關(guān)鍵詞 共青團(tuán) 服務(wù)

中圖分類號(hào)：G470 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益繁榮，企業(yè)制度逐漸完善，企業(yè)中廣大團(tuán)員青年成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效改革發(fā)展的新生力量，也是推動(dòng)企業(yè)從成功走向成熟的突擊隊(duì)和生力軍。目前我港也正處于戰(zhàn)略發(fā)展的機(jī)遇期、精細(xì)化管理的關(guān)鍵期，這就賦予了我們企業(yè)團(tuán)組織特殊的使命，更需要進(jìn)一步服務(wù)團(tuán)員，把服務(wù)青年作為共青團(tuán)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

一、存在的主要問題

當(dāng)前，國企共青團(tuán)工作正處于一個(gè)求發(fā)展求變革求提高的時(shí)期，面臨著諸多的困難和問題，主要表現(xiàn)在：

（一）團(tuán)組織凝聚力不夠。

隨著企業(yè)體質(zhì)的改革，定編定崗，更多的團(tuán)干部是兼職團(tuán)干部，因此團(tuán)活動(dòng)搞得太少或者團(tuán)活動(dòng)面太窄，團(tuán)干部與團(tuán)員接觸少，相互不了解；團(tuán)員本身工作繁忙，不能及時(shí)參加活動(dòng)。在一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的眼中，認(rèn)為共青團(tuán)工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益的推動(dòng)有限，聲勢(shì)大于作用，形式大于效果，所以部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意出錢，也不愿意讓職工拿出時(shí)間搞活動(dòng)，令團(tuán)干部開展工作的積極性和主動(dòng)性受到嚴(yán)重的打擊，使團(tuán)工作陷入了被動(dòng)應(yīng)付的局面，而團(tuán)員沒機(jī)會(huì)參加喜聞樂見的活動(dòng)，使他們對(duì)團(tuán)組織失去興趣，形成了惡性循環(huán)，導(dǎo)致共青團(tuán)在企業(yè)中的地位慢慢降低。

（二）團(tuán)員隊(duì)伍接替性不足。

近幾年，公司招工總體數(shù)量少，團(tuán)組織缺乏可以吸收和培養(yǎng)的青年。每年招工后補(bǔ)充的新鮮血液中，還有部分為黨員，令入團(tuán)人數(shù)與超齡離團(tuán)人數(shù)嚴(yán)重失調(diào)。人數(shù)的減少，使得團(tuán)組織活動(dòng)的展開面小，活動(dòng)影響力下降，基層團(tuán)委組織大型活動(dòng)難度加大。

（三）團(tuán)工作載體枯燥。

現(xiàn)代青年通過逐步接觸網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化科技，已不滿足又“紅”又“專”的老套的口號(hào)式活動(dòng)，難以專注于被動(dòng)受教育形式的活動(dòng)，他們更期待利用新媒介，更符合他們口味，能與他們產(chǎn)生共鳴，能讓他們充分交流提出自己想法的開闊性活動(dòng)形式。

二、改善方法和建議

以上問題大大降低了團(tuán)組織的凝聚力，使青年工作開展頻頻受阻。要避免和改善這種情況，需要我們對(duì)癥下藥，做到以下幾點(diǎn)。

（一）是在工作中靠業(yè)績(jī)爭(zhēng)得地位。

企業(yè)由過去以思想為先導(dǎo)轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為中心，不可避免把共青團(tuán)工作降低位置，但始終改變不了一個(gè)事實(shí)，企業(yè)要得到長(zhǎng)足的發(fā)展，還得靠人，特別是具有創(chuàng)新意識(shí)和接受新事物最快的青年一代。改變共青團(tuán)組織自身陳舊思想觀念，跟上新形勢(shì)的要求，及時(shí)調(diào)整共青團(tuán)工作重心，將工作重點(diǎn)和主要精力保留在政治思想教育上，找到自己的方向，拿出業(yè)績(jī)?nèi)ソo領(lǐng)導(dǎo)看，讓領(lǐng)導(dǎo)看到共青團(tuán)服務(wù)生產(chǎn)的效果，看到共青團(tuán)工作與企業(yè)效益的直接關(guān)聯(lián)。靠實(shí)打?qū)嵉某晒七M(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效工作，真正能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，用業(yè)績(jī)說話。拿我公司舉例，每年的創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目通過層層把關(guān)，從基層各部到部領(lǐng)導(dǎo)，再到公司技術(shù)部門，再到團(tuán)委，將經(jīng)濟(jì)效益小，難以操作的項(xiàng)目剔除出去，剩下的都是事半功倍，功在當(dāng)代利在千秋的好項(xiàng)目，直接經(jīng)濟(jì)效益幾萬到幾十萬不等。即使你開十次座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)不出席，不關(guān)注，這次創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目完成后，產(chǎn)生的實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)濟(jì)效益也能贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視，有了效益讓領(lǐng)導(dǎo)如何不另眼相看，只要有作為，何愁沒地位。

（二）是熱情關(guān)心團(tuán)員疾苦，為他們排憂解難。

所有共青團(tuán)員需要的，你可以想到的，積極的，在一定意義上都可以作為共青團(tuán)的工作方向，首先要維護(hù)團(tuán)員青年的政黨權(quán)益，要經(jīng)常了解和反映團(tuán)員的愿望和要求，對(duì)他們提出的合理化建議要及時(shí)采納，使青年感到團(tuán)組織確實(shí)辦實(shí)事。還需要關(guān)心青年生活中的實(shí)際困難，及時(shí)反映請(qǐng)有關(guān)部門幫助，讓他們感到團(tuán)組織的溫暖。另外努力滿足團(tuán)員青年求知成才的愿望。要爭(zhēng)取為他們提供一個(gè)良好的培訓(xùn)教育環(huán)境，充分為他們提供多又好的展示自我的平臺(tái)，讓他們認(rèn)清自己，讓千里馬盡快被伯樂發(fā)現(xiàn)。

（三）是要豐富團(tuán)活動(dòng)形式。

目前，基層團(tuán)組織開展活動(dòng)大多是老一套開開會(huì)，念念報(bào)等，沒有自發(fā)愿意去的，很沒勁兒。共青團(tuán)是年輕人的組織，應(yīng)該有朝氣有活力，活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)由單一到多樣，由低層次向高檔發(fā)展的趨勢(shì)，要求共青團(tuán)干部和團(tuán)的骨干提高組織開展活動(dòng)的能力。例如開會(huì)的新形式是開網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，團(tuán)干部或青年大多數(shù)都有電腦，在家里或者單位，利用YY或者QQ語音平臺(tái)，就可以做到網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，不僅創(chuàng)新了形式，還可以節(jié)約時(shí)間和路費(fèi)，如果是在暑期或者寒冬，還可以減少與會(huì)人員的抱怨，確實(shí)是一舉多得，極大的提高了工作的效率，平時(shí)以往一上午開一個(gè)會(huì)，就可以變成開幾個(gè)會(huì)，而且不用考慮布置會(huì)場(chǎng)。