時間：2023-05-28 09:16:33
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用藥安全、合理是一個相對概念，是藥物治療可能得到的益處與可能發生的潛在風險概率大小的權衡。我們總是選擇獲益大于風險的治療方案。然而，人與人之間存在差異，即使同一藥品、相同的劑量，性別、年齡、體重相同的兩個人，臨床效果也會有差異。例如有的人服用某種藥物效果很好，但是有的人服用后卻會出現嚴重的不良反應。所以，每一位患者在治療前的效果與風險判斷是基于其他人治療效果的預先估計。這種總結歷史數據得到的結論就是在治療過程中遵循的基本原則和依據。雖然沒有絕對安全的藥品，但是通過各種措施可以降低潛在風險，實現用藥安全的目標。
兒童：根據發育特點謹慎用藥
藥物選擇 兒童在用藥過程中的藥物選擇需要考慮兒童的發育特點。譬如幼兒皮膚稚嫩，藥物相對容易透過皮膚吸收，有些藥物做成貼劑方便幼兒使用。但是成人使用的貼劑不宜輕率給幼兒使用，有時會因吸收過量而出現中毒癥狀。類似的，有些成人使用效果很好的藥物卻不適合處于快速發育期的兒童，例如四環素類藥物可沉積于發育的骨骼中，長期反復使用會導致骨骼發育不良，出現牙齒發黃、牙釉質發育不良等現象。所以，藥品說明書規定“8歲以下小兒禁用”。但是，當出現危及生命的嚴重感染、其他藥物無效時，在嚴密監測下，還是應該使用的。世界衛生組織也如此推薦。某些沙星類藥物同樣如此，說明書有“不宜用于18歲以下少年兒童”的語句。但特殊情況下，醫生經過權衡，治療獲益超過潛在風險時就應該使用。
劑量確定 小兒用藥的劑量也需要根據兒童的發育特點進行。從嬰幼兒到學齡兒童成長過程中，可以直觀地看到身高、體重的顯著變化，其實體內各種器官也同時處于發育變化中。例如，肝臟及其中一些代謝藥物的酶的活力就有一個成長過程。但是這個成長變化過程與身高、體重變化并不同步，這就增加了用藥劑量調整的難度。研究表明，傳統上根據幼兒年齡基于成人用藥劑量減量折算的方法，可以滿足大部分藥物的劑量調整要求。但某些藥物需要更準確的給藥劑量，應該在測定血液中藥物濃度的情況下進行調整。
老人：服藥預估多復雜
藥物代謝慢 與兒童正處于成長發育的特殊階段類似的是，老年人體內的多種器官機能也在逐步減退。65歲以上的老年人，隨著年齡的增長，腎臟功能、肝臟功能都有所減退，表現為腎小球濾過率、多數肝藥酶的活力降低，多數需要經過腎臟排泄，或者肝臟代謝的藥物劑量需要作相應的調整。必要時，更換藥物品種，某些藥物在老年人當中容易因代謝過慢而出現毒性反應。
藥物相互作用多 老年人往往罹患多種疾病，需要同時服用多種藥物，必然會產生藥物之間的相互作用。有的藥物會抑制另外藥物的代謝，使后一種藥物體內消除變慢，需要降低后一種劑量；也有的藥物會增強另外藥物的代謝，使其代謝加快，需要適當增加后者的劑量。
合同簽署地點：_________
甲方：_________
名稱：_________
地址：_________
法定代表人：_________
聯系電話：_________
乙方：_________
名稱：_________
地址：_________
法定代表人：_________
注冊資本：_________
營業范圍：_________
組織形式：_________
營業期限：_________
企業年金基金受托管理業務資格證書編號：_________
聯系電話：_________
甲方是設立企業年金計劃的企業，乙方是依法成立具備受托管理資格的公司，雙方按照《中華人民共和國信托法》、《中華人民共和國合同法》、《企業年金試行辦法》和《企業年金基金管理試行辦法》等有關法律的規定，甲方委托乙方為_________企業年金基金的受托人，乙方同意接受甲方的委托，從事此項受托管理業務；雙方同意本著真誠合作、平等自愿和誠實信用的原則，開展此項合作。
為明確甲、乙雙方在企業年金基金財產賬戶的管理等相關事宜中的權利、義務及職責，確保企業年金基金財產的安全，實現企業年金基金保值增值，維護受益人和合同雙方的合法權益，特訂立本合同。
第一章 定義和釋義
在本合同中，除非上下文另有解釋或文意另有所指，下列詞語具有如下含義：
1．1 本合同：指編號為_________號的《_________企業年金基金受托管理合同》及對該合同的任何修訂和補充。
1．2 受托管理：指甲方基于對乙方的信任，將自己合法支配的財產委托給乙方，由乙方按甲方的意愿、以企業年金基金財產的名義，為受益人的利益管理、運用和處分年金基金財產的行為。
1．3 企業年金基金：指_________企業根據《_________企業年金計劃》歸集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。
1．4 初始受托財產：簽訂本受托合同時雙方約定的信托財產金額。
1．5 企業年金基金財產或受托財產：指本合同期限內由甲方交付的全部財產和本受托管理期限內獲得收益的總和。
1．6 受托財產托管專戶：指根據乙方指令托管人以_________企業年金基金的名義在托管人營業機構開立的企業年金基金財產專用存款賬戶，用于歸集企業年金的繳費、投資運營收益和支付企業年金受益人的退休待遇等。
1．7 委托投資資產托管專戶：指根據乙方指令托管人以_________企業年金基金或_________企業年金基金證券組合的名義在托管人營業機構開立的，專門用于委托投資資產交易清算的托管專用賬戶。
1．8 受托當事人：指根據本受托管理合同享受權利并承擔義務的甲方、乙方和受益人。
第二章 受托的名稱
本受托的名稱為：_________企業年金基金。
第三章 受托的設立
3．1 受托當事人
3．1．1 委托人（甲方）：_________
3．1．2 受托人（乙方）：_________
3．1．3 受益人：由甲方提供的《受益人名冊》確定（詳見附件1）
3．2 受托聲明與承諾
甲方自愿按照本合同將其合法擁有的按照《_________企業年金計劃》歸集的企業年金基金財產委托給乙方，甲方對_________企業年金基金財產來源及用途的合法性做出書面承諾，保證本企業年金基金財產沒有設立任何擔保，也沒有任何其他限制性條件妨礙乙方對該財產的受托管理。乙方同意接受甲方的委托，以企業年金基金財產的名義，為受益人的利益管理、處分企業年金基金財產，乙方承諾：管理本受托財產應恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。
3．3 受托目的
依靠乙方的專業管理能力、優質服務以及透明化、規范化的操作，實現企業年金基金保值增值，保證企業年金基金財產的獨立性，提高企業年金基金的運行效率，降低綜合管理成本，為受益人提供補充養老保障，維護受益人的利益。
3．4 受托財產
3．4．1 初始受托資金為_________萬元人民幣，甲方須在合同生效后的10個工作日內匯入乙方設立的企業年金基金受托財產托管專戶。
3．4．2 甲方在合同期內將按月增加或減少受托財產，增加的受托財產金額以實際到賬的金額為準，減少的財產以甲方確認的企業年金待遇支付金額為準。增加的財產與初始受托財產及其投資運營收益一并歸屬于受托財產。
3．4．3 受托財產獨立于甲方、乙方和其他任何為企業年金基金提供服務的自然人、法人或其他組織的固有財產。
3．4．4 乙方因受托財產的管理、運用、處分或者其他情形而取得的財產歸屬于受托財產。
第四章 甲方的權利和義務
4．1 甲方的權利
4．1．1 有權向乙方了解受托財產的管理、處分及收支情況，并有權要求乙方做出說明。
4．1．2 有權查閱、抄錄或者復制與受托財產有關的受托賬目以及處理受托管理業務的其他文件。
4．1．3 乙方違反受托目的處分受托財產或者因違背管理職責、處理受托管理業務不當致使受托財產受到損失的，甲方有權申請人民法院撤銷該處分行為，并有權要求乙方恢復受托財產的原狀或者予以賠償。該項規定的申請權，自甲方知道或者應當知道撤銷原因之日起一年內不行使的，歸于消滅。
4．1．4 乙方違反受托目的處分受托財產或者管理、處分受托財產有重大過失的，甲方有權解任乙方。
4．1．5 法律、行政法規和本合同約定的其他權利。
4．2 甲方的義務
4．2．1 甲方有義務承諾甲方建立_________企業年金計劃符合中國相關法律法規。
4．2．2 甲方有義務承諾交付的全部受托財產的來源符合中國相關法律法規。甲方有按本合同的規定按時繳納受托資金及合同期限內追加資金的義務。并承擔由于未按時繳納資金而引起的一切責任。
4．2．3 甲方有義務向乙方提供建立企業年金基金相關的資料和信息，包括但不限于：企業基本信息、職工基本信息、營業執照、財務報表、繳納基本養老保險的憑單、監管部門要求提供的材料等相關資料及證明。甲方有義務確認所提供的任何形式的信息材料準確無誤；并保證無故意隱瞞。
4．2．4 甲方同意乙方按本合同約定的方式管理、處分受托財產。
4．2．5 甲方有義務向受益人披露企業年金基金定期報告。
4．2．6 甲方有義務承擔按照合同約定的各項管理流程填制表格、確認數據、加蓋公章的職責。
4．2．7 甲方有義務向乙方提供人員變動信息，遇重大人員變動情況應及時通知乙方。
4．2．8 甲方同意按本合同第8．2條的規定從受托財產中支付費用。
4．2．9 甲方同意按照本合同的約定及時向賬戶管理人支付賬戶管理費。
4．2．10 法律、行政法規的規定和本合同約定的其他義務。
第五章 乙方的權利和義務
5．1 乙方的權利
5．1．1 依據本合同約定從受托財產中收取受托管理費；依據《_________企業年金基金托管合同》《_________企業年金基金投資管理合同》從受托財產中列支托管費和投資管理費；依據《_________企業年金基金賬戶管理合同》約定通知甲方向賬戶管理人支付賬戶管理費。
5．1．2 依據本合同的約定通知甲方將企業年金月繳費劃入受托財產托管專戶。
5．1．3 依據本合同約定的方式，管理、處分受托財產。
5．1．4 當甲方的指令同國家有關法律法規相抵觸時，乙方有權拒絕執行。
5．1．5 法律、行政法規的規定和本合同約定的其他權利。
5．2 乙方的義務
5．2．1 乙方從事受托活動，應當遵守法律、法規的規定和本合同的約定，不得損害國家利益、社會公眾利益和他人的合法權益；如遇國家政策重大調整，應及時通知甲方，各方應就相關事項進行協商和調整。
5．2．2 乙方管理、處分受托財產所產生的債權，不得與其固有財產產生的債務相抵銷；乙方管理、處分不同企業年金基金受托財產所產生的債權債務，不得相互抵銷。
5．2．3 應當遵守本合同的約定，本著忠實于受益人最大利益的原則處理受托管理業務；乙方管理受托財產，必須恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。
5．2．4 不得將受托財產轉為其固有財產；乙方將受托財產轉為其固有財產的，必須恢復該受托財產的原狀；造成受托財產損失的，應當承擔賠償責任。
5．2．5 除經甲方同意，并以公平的市場價格進行交易之外，乙方不得將其固有財產與受托財產進行交易或者將不同受托財產進行相互交易。
5．2．6 為受托財產提供專門的財務管理，與乙方固有財產以及不同的受托財產分別記賬，在托管銀行開立企業年金基金受托財產托管專戶。及時與托管人核對受托財產托管專戶余額、企業的繳費到賬情況和向受益人支付待遇等信息。
5．2．7 及時通知托管人將受托財產托管專戶的資金劃入委托投資資產托管專戶。
5．2．8 支付受益人企業年金基金待遇時，通知托管人將資金從受托財產托管專戶劃入受益人的銀行存款賬戶或專門用于支付受益人企業年金待遇的法人存款賬戶中。
5．2．9 保存處理受托管理業務的完整記錄，保存期限自本受托生效之日起至本受托終止后的15年。
5．2．10 本受托合同終止時，如甲方選任了新受托人，在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續負責本合同受托財產的管理、確認和分配等。
5．2．11 當出現甲方選任新受托人的情況時，乙方有義務妥善進行交接工作。在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續負責受托財產的管理、確認和分配等事項。
5．2．12 如果出現對受托財產進行清算的情況，乙方有義務按照合同約定的清算程序，負責組織相關人員參與清算。
5．2．13 法律、行政法規和本合同約定的其他義務。
第六章 受益人的權利和義務
6．1 受益人的權利
6．1．1 受益人有權對其企業年金基金個人賬戶余額進行查詢，并要求乙方做出說明。
6．1．2 如受益人死亡，由其指定受益人或法定繼承人獲取相應的受托利益。
6．2 受益人的義務
6．2．1 受益人不得轉讓企業年金基金受益權，不得將企業年金基金受益權用于償還債務或設定擔保。
6．2．2 受益人有義務提供本受托相關的資料和信息。
6．2．3 對甲方、乙方以及處理受托管理業務的情況和資料負有保密義務。
第七章 受托財產的管理
7．1 企業年金計劃
7．1．1 《_________企業年金計劃》是甲方制定的關于其企業年金具體操作的指導性內部文件。本合同中第7．2、7．3條中的有關規定，將按照《_________企業年金計劃》中的有關條款執行。
7．1．2 本合同生效后，甲方應盡快將經甲方蓋章確認的《_________企業年金計劃》交給乙方。甲方有權根據甲方的實際情況修改《_________企業年金計劃》的部分條款。在合同有效期內，如《_________企業年金計劃》的條款發生變更，則甲方需要在發生變更之日起五個工作日內將新的《_________企業年金計劃》連同書面通知送達給乙方，乙方在收到新的《_________企業年金計劃》后，下一個月按新計劃實施。
7．1．3 甲方修改《_________企業年金計劃》的條款，如涉及乙方受托管理內容，應與乙方協商達成一致。
7．2 受托管理職責
7．2．1 乙方應將受托財產與乙方固有財產分別管理、分別記賬，并與其管理的其他受托財產分別管理、分別記賬。
7．2．2 乙方應在充分考慮企業年金基金財產的安全性和流動性的前提下，遵循謹慎、分散風險和專業化管理的原則，嚴格按照有關法律法規制定投資政策。
7．2．3 定期匯集和編制受托財產管理報告、財務會計報告及其他相關報告，并通過合同約定的信息披露方式通知甲方或受益人。
7．2．4 按照合同約定的時間和流程，負責定期核查受托財產的投資運營情況，并將運營結果及時通過賬戶管理反映。
7．2．5 在受益人達到支付條件時，按照合同約定的規則和流程，負責辦理向受益人支付企業年金待遇的事項。
7．2．6 在發生重大事件時，及時向甲方、受益人和監管部門報告，接受甲方、受益人和監管部門的查詢。
7．2．7 根據本合同和企業年金計劃規則，辦理企業年金繳費。
7．3 受托管理的方式
7．3．1 乙方在保證受托財產安全的前提下，應當委托其他機構代為處理企業年金基金賬戶管理、托管和投資管理等事務并予監督。
7．3．2 甲方不得干預乙方行使對其他機構的選擇權。如甲方干預，導致受托財產受到損失的，其損失由甲方承擔。
7．4 賬戶管理
乙方應委托專業賬戶管理機構代為處理企業年金基金賬戶管理事務，具體包括以下內容：
7．4．1 企業年金賬戶的建立
乙方需要委托賬戶管理人為甲方的企業年金基金建立相應的企業年金基金賬戶。企業年金基金賬戶包括企業賬戶和職工個人賬戶，記錄企業和職工的基本信息及繳費、投資運營收益分配、支付、未歸屬權益和余額等信息。
7．4．2 記錄企業賬戶和個人賬戶內資產變化狀況。
7．4．2．1 委托賬戶管理人記錄每個受益人的個人賬戶中的企業繳費部分余額和個人繳費部分余額。
7．4．2．2 委托賬戶管理人計算受益人應享有的企業年金受托利益，并記入其賬戶。
7．4．3 根據甲方提交或確認的相關文件，賬戶管理人計算受益人的企業年金應支付的數額。
7．4．4 對甲方和受益人的相關信息進行變更登記。
7．4．5 委托賬戶管理人根據企業年金賬戶信息的變化，提供階段性報告；根據甲方的需要提供賬戶相關信息的查詢服務。
7．5 托管
乙方委托商業銀行等托管機構處理企業年金基金托管事務，應包括以下內容：
7．5．1 乙方選擇符合具備企業年金基金托管業務資格的商業銀行等機構作為企業年金基金的托管人。
7．5．2 乙方指令托管人在其營業機構為乙方管理的受托財產開設獨立的銀行賬戶——受托財產托管專戶。并為受托財產的委托投資開立專門的銀行賬戶——委托投資資產托管專戶。
7．5．3 乙方委托托管人對受托財產每日或每周進行估值，并及時接收托管人上傳的交易數據、賬務數據和估值數據。
7．5．4 托管的具體內容見《_________企業年金基金托管合同》。
7．6 投資管理乙方委托其他機構代為處理企業年金基金投資管理事務，應包括以下內容：
7．6．1 乙方在投資管理過程中以控制投資風險為首要投資原則，制定相應的投資政策及戰略資產配置；
7．6．2 乙方選擇符合具備企業年金基金投資管理業務資格的機構從事企業年金基金的投資管理。
7．6．3 乙方依據《企業年金基金管理試行辦法》的規定安排投資管理事項。
7．6．4 投資管理的具體內容見《_________企業年金基金投資管理合同》。
第八章 受托的財務管理
8．1 處理原則
8．1．1 乙方辦理企業年金基金受托管理業務，應建立企業年金基金受托管理業務會計核算和財務管理辦法。
8．1．2 乙方對不同的企業年金計劃，應建立單獨的會計賬套分別核算，應在托管人開設單獨的銀行結算賬戶——受托財產托管專戶。受托財產托管專戶的開設與管理由托管人按照法律、法規規定和有關業務規則執行，受托財產托管專戶的預留印鑒由托管人保管。企業年金計劃的受托財產應與其他受托財產、乙方固有財產、托管人的其他資產分別管理、分別編制報表。
8．1．3 乙方指令托管人在其營業機構開立的受托財產托管專戶用于：歸集企業年金繳費、與托管賬戶相互劃撥資金和支付企業年金待遇等。托管人每日根據乙方的指令辦理受托財產托管專戶的資金劃撥和核算。每個企業年金計劃的受托財產托管專戶資金相互獨立，各結算賬戶資金不得相互占用。在委托投資管理人投資前，乙方應及時通知托管人將受托財產托管專戶的資金劃入委托投資資產托管專戶。在支付受益人企業年金待遇時，乙方及時通知托管人從受托財產托管專戶的資金劃入受益人的銀行存款賬戶或劃入由乙方指定的賬戶中。
8．1．4 乙方負責審核并確認企業年金繳費、投資運用、收益分配、支付等環節的合規性、準確性和完整性；定期對賬戶管理信息進行賬務核對，保證受益人權益記錄正確；對企業年金基金受托財產的記錄進行核對，使賬證、賬賬、賬實相符。
8．2 受托財產承擔的費用
8．2．1 企業年金基金管理機構的報酬
8．2．1．1 受托費，收取金額按本合同第十二章有關約定。
8．2．1．2 托管費，收取金額按《_________企業年金基金托管合同》有關約定。
8．2．1．3 投資管理費，收取金額按《_________企業年金基金投資管理合同》有關約定。
8．2．2 處理受托管理業務所發生的下列費用可在受托財產成本中列支：
8．2．2．1 可能發生的中介機構服務費：如審計費等。
8．2．2．2 受托終止時的受托財產清算費用。
8．2．2．3 受托財產管理、運用、處分過程中發生的稅費和傭金等。
8．3 賬戶管理費
賬戶管理費按季由乙方通知甲方支付給賬戶管理人，不在受托財產中列支，具體收取方法見《_________企業年金基金賬戶管理合同》的規定確定。
第九章 受托的監管
9．1 甲方可根據監督需要，定期或不定期進行賬戶查詢、賬務查詢、投資管理情況查詢。
9．2 甲方在對投資情況等有疑問時，可以要求進行外部專項審計，外部專項審計的費用由甲方承擔。
第十章 風險承擔
10．1 風險承擔
10．1．1 乙方管理受托財產應恪盡職守，履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務。乙方作為本企業年金基金管理的最終負責人，承擔本企業年金基金管理中所產生的違約風險。
10．1．2 乙方應通過風險聲明書揭示風險，風險聲明書應當載明下列主要內容：
10．1．2．1 受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產，受托財產仍有可能受到損失。
10．1．2．2 受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產導致受托財產受到損失的，其損失由受益人承擔。
10．2 乙方的賠償責任
10．2．1 乙方違反受托目的處分受托財產或者因違背管理職責、處理受托管理業務不當致使受托財產受到損失的，應當予以賠償。
10．2．2 乙方采取本合同約定之外的方式運用本受托項下的受托財產，由此產生的收益，歸受托財產所有；由此給受托財產造成損失的，乙方應以其固有財產承擔賠償責任。
10．2．3 由于其他當事人未履行職責造成企業年金基金財產損失由乙方代為追索，同時乙方承擔連帶賠償責任。
第十一章 信息披露
11．1 信息披露的內容和時間
11．1．1 定期報告：乙方應在每季度結束后15日內向甲方提交季度企業年金基金管理報告；并應在每年度結束后45日內向甲方提交年度企業年金基金管理報告，其中年度企業年金基金財務會計報告須經會計師事務所審計。
11．1．2 臨時文件：乙方在履行合同過程中，如遇重大事項嚴重影響受托的執行，應在知道該事項發生之日起的5個工作日內報告甲方和受益人。
11．2 信息披露的方式
11．2．1 乙方依本合同的要求定期向甲方提交受托管理報告，受益人可向甲方查詢。
11．2．2 乙方向甲方和受益人提供互聯網等信息查詢手段。
第十二章 受托人報酬
12．1 依據甲乙雙方約定，乙方按年率_________%從受托財產中提取受托費。
乙方應收取的受托費，由乙方指令托管人逐日計提，按季支付。托管人應在次季初2日內（節假日順延）將受托費清單報送乙方，并根據乙方的指令從受托財產中一次性支付。
12．2 日受托費按前一日該受托財產凈值和本合同約定的受托財產年受托費率計提。其中：受托財產凈值等于委托投資資產市值（銀行間市場債券按市價）加上未委托投資財產凈值，日受托費計算方法如下：
t=e×r×1/當年天數。
其中：t為每日應計提的受托費；
e為前一日受托財產凈值；
r為本合同約定的年受托費率。
12．3 受托費應分別對委托投資資產和未委托投資財產進行計提和支取。
12．4 甲乙雙方對受托費的計算與支付另有約定的，從其約定。受托費率發生調整時，甲方應及時將調整后的年受托費率通知托管人和投資管理人。
第十三章 受托的生效、變更、終止和清算
13．1 合同生效
本合同在甲方和乙方的法定代表人或授權代表簽章，并加蓋公章之日起生效。
13．2 受托期限
13．2．1 本合同受托期限為：自初始受托資金匯入受托財產托管專戶之日起________年。
13．2．2 受托期限到期日為________，若遇公休日及法定節假日，則順延至下一個工作日。
13．2．3 在受托期限屆滿前壹個月，甲方與乙方就《_________企業年金基金受托管理合同》是否續簽達成書面協議。
13．3 受托變更
13．3．1 當甲方和乙方權利義務、受托期限、受托核算等條款發生變化時，視為受托變更。
13．3．2 本合同生效后，甲方和乙方均不得擅自變更。如需要變更，須經雙方協商一致并達成書面協議。
13．3 受托的終止
13．3．1 本受托因下列原因終止：
13．3．1．1 本合同規定的終止事由發生；
13．3．1．2 受托期限屆滿；
13．3．1．3 本合同的受托目的已經實現或不能實現；
13．3．1．4 本合同經甲方與乙方協商同意終止；
13．3．1．5 本合同中雙方的受托關系依法被撤銷；
13．3．1．6 本合同中雙方的受托關系被解除。
當發生以上任何情形之一時，本合同設定的企業年金基金受托即告終止。提前終止受托應以書面協議或書面文件為準。
13．3．2 本受托期間，甲方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產或乙方造成的損失，甲方應負責賠償，且甲方須向乙方全額支付乙方的報酬。
13．3．3 本受托期間，乙方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產或甲方造成的損失，乙方應負責賠償。
13．4 受托的清算
13．4．1 企業年金基金受托財產不屬于甲方或乙方的固有財產，若甲方或乙方依法解散、依法被撤銷、被宣告破產而終止時，受托財產不屬于任何一方清算財產或破產財產。
13．4．2 受托終止，乙方應負責受托財產的管理、清理和確認賬戶余額等。
13．4．3 乙方應在受托終止后的十五個工作日內，編制受托財產清算報告，報告甲方和受益人。
13．4．4 甲方和受益人如對清算報告有異議，可以提出復核要求。當無法取得協商一致時，可以聘請外部的會計師事務所對受托財產進行清算審計，有關費用由受托財產承擔。
13．4．5 甲方和受益人在收到受托清算報告之日起三十日內未提出書面異議的，乙方就清算報告所列事項解除責任。
13．5 受托終止后受托財產的歸屬
13．5．1 受托終止時，本合同項下的受托財產歸屬于《受益人名冊》中的全體受益人，每名受益人享有的受益權資格和比例根據甲方提供的受托終止前執行的《_________企業年金計劃》確定。
13．5．2 本合同期滿受托終止時，甲方指定了新受托人，乙方應協助新受托人接管受托財產和受托管理業務；甲方未指定新受托人時，乙方按國家相關政策履行其職責。
13．5．3 通常情況下，本受托財產不因甲方破產而終止。但因甲方破產致使本受托合同終止時，乙方按國家相關政策規定履行其職責。
13．5．4 因乙方破產致使本受托合同終止時，甲方指定了新受托人，則乙方應協助新受托人接管受托財產和受托管理業務；甲方未指定新受托人時，乙方按照國家相關規定履行其職責。
第十四章 保密條款
14．1 保密義務
甲方、乙方和受益人于本受托設立和管理中所獲得的對方商業秘密以及其他未公開的信息，未經許可，任何一方當事人不得自己使用或不得向第三方透露和使用，但根據法律、法規或監管部門要求應當進行披露的除外。前述“第三方”包括本合同任何一方的當事人有關聯關系的法人機構、其他組織和個人或公眾。
14．2 賠償責任
任何一方違反第13．1條的約定，應承擔由此造成的一切損失。
第十五章 文件檔案的保存
在本合同有效期內及本合同終止后至少15年內，甲方和乙方各自完整保存與本合同有關的各項全部原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和各項合同及重要協議。
第十六章 違約責任
16．1 若甲方或乙方未履行其在本合同項下的義務，或一方在本合同項下的聲明、保證嚴重失實或不準確，視為該方違約。本合同的違約方應賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。
16．2 如因為乙方的過錯，違背管理職責、管理受托管理業務不當或者違反法律、法規及本合同的規定，致使企業年金基金財產損失，或造成實際年收益率下降，乙方應給予賠償。
16．3 如甲方違約（包括擅自變更合同、未按約定方式提前終止合同等），甲方負責賠償乙方處理違約事務而支出的費用及所受到的損失。
16．4 如甲方的受托資金來源不合法致使本合同約定的受托關系無效，以及由此發生損失和費用或引起債務，其責任全部由甲方承擔。
第十七章 免責條款
17．1 乙方按甲方的指令并依據本合同約定行使相關權利義務所產生的風險責任，乙方免除責任。
17．2 甲方和受益人未能履行本合同規定的義務給乙方處理受托管理業務帶來的風險責任，乙方免除責任。
17．3 在本合同的有效期內，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或繼續履行本合同將會對甲、乙雙方或其中一方產生實質性不利影響的，雙方可部分或全部免除責任。
17．4 因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。
17．5 當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應及時通知對方，以減輕可能給受托財產及對方造成的損失，并應在合理期限內提供證明。
17．6 “不可抗力”為甲乙雙方不可預料、不可避免亦不可克服的如下事件或者類似事件：國家法律法規修改、戰爭、自然災害等。
第十八章 爭議的解決
18．1 本合同的訂立、生效、履行、解釋、修改和終止等事項適用中華人民共和國現行法律、法規及規章。
18．2 甲乙雙方履行本合同過程中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成的，任何一方均可以向設于某地的某某仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。
18．3 當任何爭議發生或任何爭議正在進行仲裁時，除爭議事項外，雙方仍有權行使本協議項下的其他權利并應履行本協議項下的其他義務。
第十九章 通知和送達
19．1 甲方與乙方在本合同中填寫的注冊地址為受托當事人同意的通訊地址。乙方按通訊地址或聯絡方式以專人送達、掛號信件或傳真等有效方式，就處理受托管理業務過程中需要通知的事項通知甲方或受益人。
19．2 通知在下列日期視為送達被通知方：
19．2．1 專人送達：被通知方簽收單中所顯示的日期；
19．2．2 掛號信郵遞：發出通知方持有的國內掛號函件收據所示日后第7日；
19．2．3 傳真：收到成功發送確認后的第1個工作日。
19．3 一方通訊地址或聯絡方式發生變化，應自發生變化之日起3個工作日內以書面形式通知另一方。如果在受托期限屆滿前一個月內發生變化，應在2個工作日內以書面形式通知另一方。
19．4 如通訊地址或聯絡方式發生變化的一方（簡稱“變動一方”），未將有關變化及時通知另一方，除非法律另有規定，變動一方應對由此而造成的影響和損失承擔責任。
第二十章 需要載明的其他事項
20．1 本合同未盡事宜，由雙方達成補充協議另行約定。補充協議與本合同具有同等法律效力。
20．2 合同一方當事人被兼并或被收購，其在本合同中所承擔的權利與義務由兼并方或收購方承擔。
20．3 本合同一式伍份，由甲方、乙方各執貳份，上報勞動保障行政部門壹份，每份具有同等的法律效力。
20．4 在本合同期限內，如國家出臺企業年金相關法律法規，相抵觸之處本合同條款將做相應調整。
20．5 在本合同期限內，如國家、地方政府及相關部門出臺企業年金相關法律、法規、政策而導致本合同需要審查或相關部門批準由乙方負責辦理。如果乙方因此而喪失受托管理資格，甲方有權解除本合同，乙方有義務按照甲方要求將有關資料向新受托人交接。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
【關鍵詞】歷史教學；問題意識；培養興趣
新世紀面對著新課程改革，作為歷史教學者應該怎樣去做呢？這是每一位一線歷史教師多年來一直思考的問題。目前的教學工作總是提到，要緊扣課程標準，圍繞教學大綱，開展教育教學工作，同時還要體現新課程的理念，這就無形中給教師教學工作增加了巨大的壓力。一堂課究竟怎樣上才能最大限度的發揮教師的輔導性和學生的主動性，體現以學生為主體的優勢，利用45分鐘最大限度地激發和調動學生的積極性和潛能，讓其每個學生都參與到教學中去，同時又能在以后應試教育和素質教育相結合的教育中取得良好的成績，又能在教育教學中培養高尚的情操和愛國主義教育，樹立遠大理想，為實現偉大復興中國夢做貢獻。這就需要教師研究中學歷史教學問題意識，培養學生歷史問題意識，然后指導、解決。
目前，中學歷史教學觀念的滯后性、中學生缺乏歷史學習中的問題意識，與當前社會、學校等歷史教學觀念的滯后性有著密切的聯系。教師選定每一課每一個問題、指導學生去解決而不是讓學生提問題，然后想辦法去解決問題，這是傳統課題的教學方法和方式。因此，在當前新課改以素質教育不斷深化的過程中，歷史教學的問題意識要改變、要轉變，歷史教學的本質、目的、過程等都應當有所改進和提高。
另外，中學歷史教學的手段貧乏和單一，歷史教學大多是以課本為主，并且以平面化的文字、圖片為主，過分理論和政治化、缺乏時尚感和生活化，從而也弱化了學生的學習興趣。這就要每一位中學歷史教師的努力和研究，創造性地進入教學。
一、培養中學生“問題意識”啟發學生的積極性
在教學實踐中，中學歷史的課堂教學方法是多種多樣的，其功能和作用也各不相同。在當今新課程課堂教學的過程中，中學歷史教師應當結合學生的年齡特征和認知能力，選擇和運用適當的教學內容和素材及歷史故事和要件，更新教學觀念，采用不同方法和途徑，構建問題平臺，搭建教學舞臺，讓學生參與，注重學生的能力，培養學生的質疑能力，使其提出問題、研究問題、從而解決問題。
二、培養中學生對歷史課程的興趣，激發創造性學習的能力
愛因斯坦曾經說過，“興趣是最好的老師”。強烈的好奇、濃厚的興趣，是學生們產生提出問題的前提。教師應動用一切教學手段和方法，努力培養學生的興趣，激發他們提出問題、探究問題并解決問題。例如：教師可以通過向學生展示歷史歌曲、播放歷史影像材料、展示歷史圖片、利用家鄉歷史素材（鄉土教材），讓學生出演歷史短劇等形式，讓學生自己去琢磨歷史、觸摸歷史、理解歷史、感知歷史、走進歷史、學習歷史，對歷史產生強烈的好奇和豐富的想象力，并將好奇心轉化為持久的精神動力。
三、改變傳統教學方式和觀念，鼓勵學生提出問題，一切創造始于“問題”
在初中歷史教學的過程中，教師要進行繼續學習和教育，增加知識，更新知識，研究問題、整合知識，絕不能在知識層面上止步不前，二是應當大膽地改變傳統的歷史教學理念和方式，鼓勵學生們提出問題、樹立問題意識的理念，并讓課堂教學成為提出問題、探究問題、解決問題的思維實驗室。
四、加強歷史教研和教研組內文化建設
教研和教研組的建設和存在的目的在于教學研究，教學質量的提升、教學問題的解決、教學經驗交流交換和積累，團結和諧的教學教研氛圍是舒適的工作環境和高水平的教育教學的保證。成員之間相互信任、注重交流、研究和探討、尊重和支持，可以優勢互補、群策群力、共同進步，完成教學，以便更多的解決學生可能發現提出的問題。
關鍵詞：合同法理念；轉換機制；效果有效化；合同法完善
一、合同法基本理念的回溯
美國著名大法官卡多佐在《司法過程的性質》中轉述了這樣一句話："法律只是一個人的看法"。任何的法律判決都深深的烙印著法官對法的理解。于是，如果我們想要更加深刻的理解法官在合同無效后的處理方式，我們就必須去回溯合同法的基本理念。
早期合同法追求的是倫理價值，到近代，工具性價值逐漸被重視。從倫理到工具，再從工具到倫理，現代，合同法的理念又回歸到了意志自由和效率激勵機制的統一，即倫理性和工具性的合一。通過對合同法理念的回溯，我們發現了一個問題：當合同的效力不涉及到公共政策、公共利益時，卻被一概按照自始、確定、當然、絕對不發生法律效力來處理，其效果可能會與合同法的私法理念背道而馳。因此，我們在此討論合同無效后的繼續處理問題便變得有意義，它可以使合同法的基本理念與合同無效制度進行體系上的銜接，并維護法的價值理念上的統一。
二、關于合同無效后的處理
（一）合同效力能夠轉換的情況
無效即合同效力沒有通過法律的評價，而自始、確定、當然、絕對的不發生法律行為的效力。但是如果全部否定其效力和效果，那么這肯定與合同法的效率價值和自由意志價值南轅北轍。而如果我們能在判決中，結合具體的案情將其無效的效力進行轉換是符合合同法基本理念的。林誠二教授認為："無效合同，若具備其他法律行為之要件，并因其情形可視為當事人若知其無效即欲為其他法律行為者，其他法律行為仍為有效之謂。"這的確是一條合同無效后平衡當事人利益、解決當事人意思自治與法律剛性規定之間緊張關系的一條路勁。
為了更加深入的探討，我們按照林城二的分類將其分為法律轉換和意定轉換。法定轉換和解釋轉換這兩種轉換方式具有內在聯系。解釋轉換追根溯源可能會回到法定解釋當中，這兩個制度是聯系在一起相伴生長的。
1、法定轉換
法律轉換是指轉換的發生是基于法律之規定。法條中的"視為""依……規定之"之規定就是這種法律轉換在制定法中的具體體現。比如說租賃合同如果超過1年而沒有進行書面的登記，法律視其為不定期合同。法律規定這種法律行為無效，但是如果其滿足其他法律行為的構成要件則并將其重新包裝過渡到另一種法律行為上而具有法律效力。此種制度對無效合同的轉換不再需要通過法官的解釋。
2、解釋轉換
解釋轉換，是指法官在不違背當事人意思的情況下將某種民事行為轉換為他種有效的民事法律行為。
我們可以結合"重慶索特鹽化股份有限公司與重慶新萬基房地產開發有限公司土地使用權轉讓合同糾紛案"來分析。該案案情如下：索特公司與新萬基公司簽訂了《金三峽花園聯合開發協議》。該協議規定，索特公司將已抵押給某銀行融資貸款的土地在約定時間內解除抵押；以新萬基公司出資、索特公司出土地使用權，共同投資、共享利潤進行房地產開發；新萬基公司承諾按項目開發需要逐步投入開發資金，首期資金500萬元在合同簽訂之日起7個工作日內到位。后來簽訂《補充協議》規定，雙方約定履行時間并按時間計劃表履行；索特公司對新萬基公司在開發本項目產生的經營風險及虧損不承擔任何責任。基于信賴，協議簽訂之后新萬基公司開展前期開發工作，索特公司沒有按約解除抵押，雙方并未完全履行合同。索特公司提起訴訟請求解除《聯合開發合同》及《補充協議》，并要求新萬基公司承擔違約責任。新萬基公司提起反訴要求索特公司承擔違約責任并賠償損失。
本案爭議的焦點在于《聯合開發協議》及其《補充協議》的效力。重慶市高院的一審判決認為該協議無效，后上訴到最高院。 《擔保法》第四十九條，抵押期間抵押人轉讓抵押物應當通知抵押權人，否則轉讓行為無效；《物權法》第一百九十一條亦規定抵押期間轉讓抵押物須經抵押權人同意。照此法條進行判決，協議必然無效，可是如果這樣判的話那么就會損害沒有過錯方的利益，而且違背了當事人的意思自治，因此最高院的法官進行了解釋轉換，逃離到《擔保法司法解釋》第六十七條和《物權法》第一百九十一條。該法條規定，未經通知或者未經抵押權人同意轉讓抵押物的，如受讓方代為清償債務消滅抵押權的，轉讓有效。即受讓人通過行使滌除權滌除轉讓標的物上的抵押權負擔的，轉讓行為有效。最高法的第二個判決理由是：我國承認物權行為的獨立性即原因行為和結果行為二分，并以此為由對其進行了解釋轉換。有學者對其評析，"采納物權獨立性理論的區分原則，不僅能夠修正擔保法的立法錯誤，使法律行為和法律關系更加清晰，而且可以契合現行法制所長期實行的不動產登記要件主義，實現保障交易安全之目的"。雖然這個觀點受到了來自尹田等學者的批判，其認為采取物權行為獨立性不采取無因性，必然會導致理論闡述和體系建構上的困難和缺陷。但是這是從立法論的角度來進行討論的了，在本案的語境下，最高院的這個解釋轉換應該說得到了來自大多數學者的支持。
（二）合同無效又不能轉換
1、合同效力和效果分開處理
在實踐當中還有很多合同是不能夠通過法律規避和法律解釋的路徑來轉換其效力的問題。根據合同法的意志自由和效率理念，基于具體的語境把合同效力和效果分開處理有時也可以很好的實現合同法的價值和維護當事人的利益。即在合同已經履行以后，如果按照雙方互相返還、恢復原狀來處理不如承認雙方已經發生的法律效果，或者合同已履行不能返還，根據合同法所追求的效率原則，法官有的時候便承認其履行的效果只是在要求返還的數額上并沒有統一的規定。
有的法官按照"無效合同當有效處理"。比如因違反有關招投標強制規定的建設工程承包合同被確認無效后，在承包方已經實際履行修建行為的情況下，就發包方應當支付的工程款額結算，法院仍按合同的約定作為依據。有的法官認為只能按照實際投入進行返還不能讓當事人得利。
2、其他無效合同的處理
其他合同無效后的處理包括兩類，第一類是違背公序良俗的和效力性強制規定的，基于公共政策的考量應該無效；第二類是無效合同有效處理違背當事人的意志并且在經濟上不效率還是應該按照合同無效自始、當然、絕對無效處理，并根據物權返還所有權和不當得利制度進行返還。
三、法律轉換，法律規避和法律完善
法官通過具體的司法實踐，將合同無效進行區別對待。其司法過程是法官對合同法基本理念不斷深化的過程，通過規避法律或者選取其他法，或者將效力和效果二分，逃離現行法的硬傷，最終使司法實踐滿足合同法基本理念。
從法律的自身發展來說，這是一個法的自生性的問題。通過法官的判決，法官在司法過程中完成了法律的規避。當這樣的法律規避越來越多，使那些不滿足合同法理念的法規漸漸的不再受寵，漸漸的不被適用而淪落為死法以后，學者會關注，立法者會關注，于是更加接近生活和合同法理念的新法便應運而生。曾經通過非正式的司法處理模式將成為制定法上有規定的法律制度，從效力效果的二分（不能轉換）--解釋轉換--法定轉換--明確的法律規定（即不用轉換），以此進路將慢慢的達到我國合同法制度逐漸完善的結果。
參考文獻：
【1】卡多佐：《司法過程的性質》，商務印書館，1998年版
【2】尹田：《物權法理論評析與思考》，中國人民法學出版社，2008年版
【3】林城二：《民法總則（下）》，法律出版社2008年版
阿森納七年無冠是個謎――因為他們多個賽季起步神采飛揚卻以悲劇方式收場，因為他們為打法華麗付出了巨大努力卻得不償失。踢得好看卻屢屢受挫，被人追捧卻不受幸運女神的眷顧，阿森納自2005年后與大小錦標無緣，不可謂不悲壯。
只傳不射風格偏執
每個賽季開始，阿森納總是帶著美好的憧憬，因為人們總以為溫格手里的一群小孩在經過一個賽季的錘煉之后能夠成熟起來。然而，現實總是那么殘忍，在英超、歐冠、足總杯、聯賽杯等各項錦標的爭奪中，他們無一例外地先揚后抑，要么負于多年羞辱的對手，要么和勁敵相持不到最后。阿森納半推半就接受了媒體奉上的“華麗”高帽，同時也留下了“氣質柔弱”的標簽。溫格不止一次抱怨對手“以粗野方式希望將我們踢下場去”，但在和熱刺、曼聯、利物浦關乎生死的對抗中，阿森納并不是被“踢下去”的，他們更多是輸給了自己的偏執。
這幾年的技術統計就可以反映出阿森納打法的致命缺陷，他們的射門在聯賽前四強里面是最少的，甚至比一些八強球隊還要少。射門過少在前沿體現得尤其明顯，阿森納在這個區域一遇到射門還是傳球的選擇，十有八九采取后者。射門如此猶豫且拘泥于短傳，曼妙的配合不能以進球或射門劃上句號，那么為何需要傳這么多。
最近幾年，媒體非常欣賞阿森納悅目的短傳滲透，贊美他們復古了上世紀70年代的阿賈克斯。贊揚聲中，阿森納的場面走向了另一個極端，過分講究進球過程的巧思和精致，忽視了現代足球得分至上的特點。雖然現在的巴塞羅那可以做到“把足球傳進對手球門”，但很明顯，阿森納還沒有達到這樣的高度，在和巴薩的直接對話中，兵工廠輸得心服口服。
除了對陣巴薩等少數球隊外，阿森納控球總是優于對手，但打得太細，不僅受傷風險極高，體能消耗也更多。再精英的隊伍也經不起群狼戰術的折磨，當今足壇，只要有點家底的大戶球會都斥資組建30多人的一線隊，就是為了應付接踵而來的各項賽事。阿森納本就陣容單薄，加上拉姆塞、羅西基等人經常因傷缺陣，賽程對他們體能的要求就更高，況且今年是非洲杯年，阿森納在上個月還有三名球隊被抽調。
表面的華麗掩蓋了該隊打法其實頗為單調的實質，場面悅目不僅來自精巧的短傳配合和滲透，氣勢磅礴的長傳高吊也是組成部分。中路人縫中的直塞固然絕妙，但高空作業也是另一種審美情趣。但阿森納無需舍棄既成的風格，那不是他們折戟的原因，恰恰相反，他們需要豐富原有打法，讓風格更具立體感，更具速度。足球在今天已不再是純粹的競技和娛樂，職業足球更需要成績維持。因為成績而舍棄愉悅，是本末倒置的功利行為，穆里尼奧在切爾西拿了兩個聯賽和三個杯賽冠軍還是下課，溫格在同期奉獻了無數場精彩好球卻沒得到應有的回報，說明成績和場面無法也不應相對獨立。豐富打法，確保勝利，需要有不同類型的球員來協作完成。阿森納陣容上缺乏真正的邊鋒，打法上忽視力量，都是他們未來需要改進的地方。
改變風格固不可取，但適當的變化則能讓自己得益，阿森納卻不愿這么做，這份固執讓人難以理解。毫無疑問，只有溫格才能指揮球隊如何進攻。
沒錢不是借口 錢沒花不在刀刃上
一直以來外界都認為阿森納最近幾年來的失敗在于沒錢買人，但事實真是如此嗎？就以上個賽季為例，阿森納出售法布雷加斯和納斯里回收6000萬英磅，但一轉手買進了阿爾特塔、默特薩克、張伯倫等6名球員，花掉了將近6000萬英磅，考慮到法布雷加斯實際上是分期付款，阿森納2011年夏天在轉會市場實際上投入超過2000萬英磅，而球隊實力卻出現了下滑。對比其他豪門，曼聯和米蘭也是在賣掉C羅和卡卡之后進行了類似的重建，他們取得的成功有目共睹。
也許有人要說，如果再給溫格2000萬英磅，買一個頂級中衛呢，結果會不會不一樣？答案是阿森納有錢，但溫格不花。阿森納是全歐洲主場門票價格最高的俱樂部，也是盈利能力最強的俱樂部之一，而溫格在阿森納的地位其實遠比一般主教練要高，只要他想要，阿森納的銀行里隨時都能騰出足夠的現金供他使用。問題是溫格不愿意花，因為他相信自己現有的球隊能夠奪得冠軍。
阿森納的防守臭名昭著已不是一天兩天，但如此明顯的問題這么多年過去了仍沒有得到改善，這不得不怪罪于溫格。溫格剛入主時，阿森納是英超防守最好的球隊，但現在，阿森納恐怕是英超防守最爛的球隊之一。就拿最典型的定位球防守來說，任何英超球隊在面對阿森納時都會利用定位球大做文章，而且往往都會收到神效，這已經不是純粹的高度和硬度問題。《太陽報》爆料稱，連阿森納球員自己都非常不滿現在的防守體系，因為在訓練中，主教練從來都沒有給他們安排防守訓練。這多少有點聳人聽聞，但以小見到，從定位球上我們可以看出阿森納在訓練中的問題。
溫格對于后防線問題的忽視，還體現在他的轉會操作上。教授可以花1200萬英鎊簽下18歲飛翼張伯倫，卻不愿意為心儀的卡希爾報價1000萬英磅，結果卡希爾800萬英磅去了切爾西。2010年，阿森納正值遭遇門將危機，富勒姆的施瓦澤有心來投，溫格也已經心動，但為了200萬的差價死活不肯出手。溫格崇尚進攻，崇尚全攻全守，但長期忽視防守直接導致了球隊在關鍵比賽當中的被動。
自負溫格難辭其咎
一支成型球隊如何面對逆境，往往反映主帥的氣質和性格，溫格要為阿森納的失利負上主要責任。培養年輕球員的一個極為重要的手段，就是讓他們在成功中獲取自信，讓他們在逆境中學會生存。曼聯在六年前的冠軍杯出局后，處于前所未有的低潮，陣中許多年輕球員都出現自信不足的跡象，聯賽杯是唯一能讓年輕的曼聯重拾信心的機會，弗格森在確保冠軍杯席位的前提下，集中人力拿下了這個通常被他忽略的錦標。為何突然重視聯賽杯？爵爺回答：我執教曼聯時曾允諾，每年給球會一個錦標。沒人會幼稚到相信弗格森會滿足于國內二流杯賽，但在窮途末路時知道什么是自己的救命稻草，是他的最大生存秘笈。
穆里尼奧也是如此，不管什么錦標，只要能到手就來者不拒。貝尼特斯在執教利物浦的首賽季奪得冠軍杯，并不是他蓄謀已久的結果，而是在聯賽杯、足總杯先后失守，聯賽又沒有出路的前提下，非常幸運的收獲。這3位主教練的風格華麗與否見仁見智，但他們明白，只有贏了才可能繼續玩下去，否則只能卷鋪蓋走人。
溫格恰恰是在這一點上清高自負，才落得7年來一無所獲。多虧一上任就奪得雙料冠軍，他才能繼續自己在酋長球場開始的革命，沒有錦標，溫格不可能有現在名利雙收的地位。威爾謝爾、拉姆塞等人的崛起，是溫格第三次建設球隊的標志，但這批天賦極高的孩子并無多少值得炫耀的成就。沒有成就，在更高水平上成功所需的信心和經驗也就無從談起。
阿森納過去幾個賽季都有奪取聯賽杯的機會，但溫格拒絕讓老隊員帶領新人問鼎金杯，堅持全上年輕隊員的結果就是在決賽上功虧一簣，這對小球員的心理承受能力是個考驗。前幾年阿森納在收官階段的后勁不足，也和年輕球員渡過困境的能力不足有關。失敗，會在一個人的成長中留下很深的創傷，屢戰屢敗，更可能讓一個人天賦就此埋沒。
一、今年以來的主要工作
（一）加強學習宣傳，提高合同管理人員的整體素質
為適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質，更好地為企業生產經營服務，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統地學習了《__*礦業集團有限責任公司合同管理辦法》、《__*礦業集團有限責任公司合同管理實施細則》和《__*礦業集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》及相關法律法規，強化合同管理人員職業素質教育和職業道德教育，嚴格規范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰線的整體素質，為維護企業的正常經濟秩序和企業利益奠定了基礎。
（二）細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展
按照《__*礦業集團有限責任公司合同管理辦法》、《__*礦業集團有限責任公司合同管理實施細則》和《__*礦業集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》的要求，積極協助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供應科簽訂的自購材料合同8份，總標的額86199元；由機電科簽訂的自購配件合同5份，總標的額24789元；自購機電設備合同1份，總標的額56248元，所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時均經局、廠聯審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題和糾紛，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為，并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執行合同審查制度，有效地保證了企業成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業的合法權益。
總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本達到了集團公司法律事務處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構還有待完善。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。
二、二0__年的工作設想
（一）加強學習，全面提高合同管理人員的素質
按照集團公司法律事務處的會議精神和工作部署的要求，進一步加強和改進學習。重點學習“三個代表”重要思想和合同管[文秘站-www,,找范文請到文秘站網]理辦法、實施細則與相應的法律法規，提高合同管理人員的政治素養和業務素質，強化合同管理人員的職業道德教育和遵紀守法意識，最大限度地保護企業利益不受損失，維護企業改革發展穩定的大局。
（二）完善組織機構，依法履行職責
完善我廠合同管理二級負責制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責，對其職責范圍內工作定期檢查，發現不符合法律行政法規規定的合同行為，及時制止，并嚴厲追究其承辦人員責任。對造成企業經濟損失的違法合同，實行責任追究制度，對涉案人員移交司法機關進行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責。
關鍵詞:貝納通;色彩聯合國;人文關懷
中圖分類號:J022 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2010)14-0032-01
一、關于貝納通
貝納通(Benetton)公司成立1965年,與其他世界知名品牌一樣,它也一段特殊的歷史。1945年,年僅10歲的露西阿諾?貝納通(luciano benetton)失去了父親,在戰后艱苦的歲月里,露西阿諾在威尼斯只能靠賣報紙來幫助家里維持生計。當時他的姐姐朱麗安娜?貝納通(giuliana benetton)心靈手巧,特別擅長編織各種毛線套裝,于是他們開始合作從事羊毛套衫的生產銷售,朱莉安娜主要負責設計和編制,弟弟露西阿諾負責處理營銷業務。1963年,第一家屬于他們的店開張了,到了1965年,露西阿諾與其他幾個弟妹組建成立了貝納通公司。
在營銷方式上他們創新設計出了一套獨立的銷售模式,也就是專賣店和特許權模式,1968年,貝納通的第一家時裝專賣店在意大利的一個小鎮開業,1969年,貝納通進軍巴黎市場,在那里開設了第一家高級時裝店。如今的貝納通已經在全球的120個國家,擁有了超過7000多家特許經營店和專賣店。而且已經擁有由200名設計師組成的設計團隊。
二、貝納通的色彩聯合國與人文關懷理念
貝納通之所以能成為如今最耀眼的知名品牌之一,除了特有的設計風格和銷售模式之外,最為重要的是來源于其獨樹一幟的廣告。在過去的二十多年中,貝納通的廣告區別與傳統的廣告,廣告主題一直選擇具有全球意義的重大題材,如種族、平等、戰爭、和平、艾滋病等問題,并且采用打破成規的表現形式,在社會上引起了很多的關注。貝納通的廣告運作,讓其形成了一整套的管理理念和運作模式,而正是這種理念和模式又塑造了貝納通的品牌內涵,不僅增加了品牌的光芒性與個性,也使貝納通成為廣告締造的品牌神話之一。
奧利維羅?托斯卡尼(Oliviero Toscani)的加入,對貝納通廣告風格的形成起到了決定性的作品。1982年托斯卡尼加入貝納通公司,他是貝納通內部廣告公司的藝術總監。托斯卡尼主張打破傳統廣告中構建虛幻美好場景,讓消費者暫時忘卻現實生活中的煩惱,從而達到吸引消費購買物品的模式。他認為應該“展示現象”,所以貝納通的廣告始終以全球意義的社會問題作為主題,使之廣告作品震驚世人,喚起全世界都來重視這些問題,而不是對這些問題司空見慣、習以為常。
(一)全世界的色彩
但凡見過貝納通廣告作品的人都會被其絢麗多彩的畫面色彩和豐富的表現手法深深吸引。眾所周知,民族平等、種族尊重差異的問題一直都是全世界關注的問題,也是托斯卡尼擔任總監時期,貝納通一直沿用的廣告主題。這既成為貝納通最具特色的廣告特色之一,也是貝納通最具社會責任感和全球觀念的明證。
最初,托斯卡尼嘗試用不同種族、不同膚色的年輕人相處在一起嬉戲、玩耍的照片來表達全世界和平共處,種族平等的美好愿望。1984年貝納通推出“All the colors of the world”(世界的所有色彩);1989年“Contrast of white and black”(黑白對比),這個廣告更加直接的反映了全球范圍內存在的種族不平等與歧視問題,呼吁全世界各種種族間的寬容和尊重。1990年“United colors of Benetton”(貝納通的多色彩)(如圖1),這是貝納通廣告上的里程碑,它的影響是深遠的,首先是貝納通廣告策略上的轉變,廣告中貝納通的產品從此開始“銷聲匿跡”,而是讓位于反映全球意義的社會問題的照片,在廣告作品中,僅僅只是打上了貝納通的標志United colors of Benetton(貝納通的多色彩),其次,United colors of Benetton成為了公司取代貝納通的商標名稱。托斯卡尼說:“我們的廣告不展示產品,沒有文案說明,只有商品標志。它不告訴你買什么產品,甚至不會暗示你如此,我們所有的努力是在向公眾提出一個吸引的問題,這些問題如果在其他途徑上也許會熟視無睹,但是在我們的廣告中表現出來,會受到廣泛的關注和討論。”
從此之后貝納通的廣告更具現實意義,更加具有光芒的個性,之后的許多優秀廣告作品就是最好的證明,例如:一副手銬拷住的兩只黑白不同的手(圖2);一條白色的狼和白色的羊羔;黑人婦女哺育白皮膚的嬰兒(圖3)……
(二)AIDS
貝納通的另一個廣告主題便是關于AIDS(艾滋病)。貝納通是最早推出關于關注艾滋病問題的企業,其推出的廣告作品和所有的公益事業把艾滋病問題演變成為備受全球關注的問題,它為制止蔓延和預防艾滋病做出了卓越的共享。
圖4是1992年是貝納通推出的關注艾滋病的廣告。廣告圖片來源于《生活》周刊上的照片,這是一張被刊用過的新聞照片,在登出的時候不曾遭到重視托斯卡尼把它選來當做廣告圖片時,卻引起了很大的關注。
1994年托斯卡尼找到了新的表現手法來與消費者溝通,他拍攝了上千張的艾滋病患者的照片,將他們組合在一張海報中(The face of AIDS),他們安靜的笑著,但微笑的背后卻是無盡的辛酸與折磨,他們隨時可能會終結的生命,他們被人們排斥,被世界邊緣化,人們遠離他們,害怕他們,討厭他們,可他們仍然堅強的活著,珍惜自己的每一天。廣告照片通過電腦處理,讓觀眾靜靜注視幾秒之后照片上便會在照片之間的縫隙顯示――AIDS 。
此外貝納通還不斷地做公益活動來配合廣告宣傳,不僅幫助了許多需要幫助的人,而且也樹立良好的品牌口碑。
三、貝納通的成功之道
(一)貝納通使廣告成為一種思維方式,一種關注現實的思考方式
貝納通與眾不同的廣告理念,它的廣告不再是簡單的展示產品,美化產品的功能,也不是努力地去營造脫離現實的美好夢境,而是時代的表現,現實的展示。它的廣告中沒有產品、沒有文案、也不暗示你去購買什么,不出售產品,也不出夢想,而是表述著真實的世界、真實的人物、真實的故事。在這種現實的滲透下,展現的是一種冷靜的思考方式,所以貝納通使廣告成為一種思維方式,一種關注現實的思考方式。
(二)全球性的廣告主題
如今的廣告越來越流于個體的表現,盡管這是一種主體意識的表現,但是個人的成功、失敗、挫折往往容易陷入狹隘的空間中,而貝納通放眼于全球,完全超越了個人的痛苦,關注當人類對面艾滋病的共同處境,那只滿身原油的鳥兒更是人類戰爭帶來的悲劇。正是通過這些問題引起大眾的關注,也深深的體現了貝納通的社會責任感和使命感。
【摘要】
目的 探討用中西醫結合的方法治療皮膚念珠菌感染患兒的治療效果。方法 對49例臨床確診為皮膚念珠菌感染患兒用水楊酸軟膏及甲紫溶液涂搽，同時配合口服中藥湯劑。結果 痊愈31例，顯效12例，好轉5例，沒有出現并發癥和不適。結論 用水楊酸軟膏及甲紫溶液配合中藥治療安全可靠，費用低，療效顯著。
【關鍵詞】 兒童念珠菌感染 中西醫結合 皮膚病
近年來，由于廣譜抗生素及皮質類固醇激素的廣泛使用，兒童皮膚念珠菌感染已成為兒童常見的淺表皮膚黏膜真菌病，其發病年齡以嬰幼兒為主。現將本科從2007 年10 月～2008 年9月采用中西醫結合治療49例臨床確診為皮膚念珠菌感染患兒的臨床資料進行總結如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 本組49例，男性28例，女性21例，1～5歲32例， 6～10歲17例；平均4.3歲。均具有典型臨床癥狀及體征， 真菌直接鏡檢及培養陽性。1 個月內無全身抗真菌藥用藥史，1 周內無局部用藥史。 病程最短3 d， 最長38 d， 平均16 d。其中24例發病前有使用抗生素及激素病史。
1.2 臨床表現 皮損初起為丘疹、紅斑，上附鱗屑，逐漸形成肉芽增生性斑塊或疣狀結節，表面覆蓋蠣殼狀污褐色痂，粘著不易去除，周圍有暗紅色炎性浸潤，掌跖損害呈彌漫性角質增厚。患兒頰黏膜、上腭、咽、齒齦、舌等黏膜部位出現凝乳狀白色斑片，緊密附著于黏膜表面，不易剝除，用力剝離假膜后露出糜爛性潮紅基底［1］。
1.3 治療方法
1.3.1 西醫治療 用1%或2%的水楊酸軟膏涂搽皮膚患處，每日三次。口腔黏膜部位可外用1%甲紫溶液(龍膽紫) 涂搽，每日兩次，或用2%冰硼酸液， 癥狀較重時加服維生素B2和維生素C。
1.3.2 中醫治療
1.3.2.1 心脾積熱 證見：口舌滿布白屑，面赤唇紅，煩躁不寧，叫擾啼哭，口干或渴，大便干結，小便短黃，舌質紅，脈滑。治法：清泄心脾積熱。（1）主方 清熱瀉脾散(吳謙《醫宗金鑒》)加減:梔子8g，生石膏15g，黃連3g，黃芩6g，生地黃10g，赤茯苓10g，淡竹葉6g，燈心草3扎。水煎服，每日1劑。（2）中成藥：小兒清熱解毒口服液，口服，1～2歲每次4～5ml，3～6歲每次6～8ml，7～10歲每次10ml，每日3次。
1.3.2.2 虛火上浮 證見：口舌白屑稀散，周圍紅暈不著，面白顴紅，精神疲倦，食欲不振，大便溏。舌嫩紅，脈細數。治法：滋陰潛陽，引火歸元。（1）主方：六味地黃丸(錢乙《小兒藥證直訣》)加減。處方:熟地黃15g，山藥10g，山茱萸10g，澤瀉10g，牡丹皮8g，茯苓10g，肉桂3g(煽)，水煎服，每日1劑。（2）中成藥六味地黃丸(片)，口服，大蜜丸每次1/2丸，每日2次，小蜜丸每次6g，每日2次，片劑口服每次3片，每日3次。
1.4 療效判定標準 痊愈:皮疹消退， 自覺癥狀消失， 真菌鏡檢和培養陰性;顯效: 皮疹消退>70%， 自覺癥狀消失， 真菌鏡檢和培養陰性;好轉: 皮疹消退30%～70%。自覺癥狀減輕， 真菌鏡檢和培養陰性或陽性。無效: 皮疹消退
2 結果
治療結束時痊愈31例( 63.3%)， 顯效12 例(24.5%)， 好轉5 例( 10.2%)， 無效1 例( 2.0%) 。總有效率87.8%。且復發率低，隨訪3個月，僅1例復發，采用上述中西醫結合治療1周內獲痊愈。
3 討論
念珠菌是人類最常見的條件致病菌，其中白色念珠菌是主要的致病菌。嬰幼兒常因免疫功能缺陷，對念珠菌缺乏抑制因素［2］。大多是在全身或局部抵抗力降低時發病［3］。還有部分家長對嬰兒濫用外用抗生素和皮質類固醇激素制劑，致使患兒產生大面積皮膚念珠菌感染。臨床發現，泛發性皮膚念珠菌病以出生12個月內的嬰兒多見，常發生于營養不良、長期腹瀉、護理不當，以及流口涎刺激、衛生條件差、尿布長期封包，都會促使感染播散。另外，夏季出汗打爽身粉、衣褲沒曝曬等，也易致病情反復或加重。本病祖國醫學認為乃系火熏、蘊熱濕毒所致。中醫學認為本病的發生，多因肝經濕熱，或飲食不節，偏嗜厚膩、辛辣、煙酒，使濕熱內生、下注，或因感染邪毒病蟲所致。嬰兒皮膚嬌嫩，治療宜選用安全有效的藥物。過去對成人皮膚念珠菌感染的傳統治療方法為外搽制霉菌素溶液或咪唑類抗真菌藥膏，口服伊曲康唑。但制霉菌素混懸劑在室溫中不穩定，往往影響其活性。很多患兒用后出現惡心、嘔吐等不良反應。而老年人及兒童應慎用伊曲康唑。［4］兒童面部皮膚涂搽復方酮康唑軟膏或曲安奈德益康唑軟膏后，易留下色素沉著，影響日后生活。我們使用水楊酸軟膏及甲紫溶液治療，無一例留下色素沉著。中西藥聯合，療效顯著，既經濟、方便、安全、有效，且無毒副作用，值得臨床推廣應用。
參考文獻
［1］ 張學軍，何春滌，陸洪光等. 皮膚性病學［M］.第7版.北京：人民衛生出版社，2008.87～88.
［2］ 楊國亮.皮膚病學［M］.第2版.上海:上海醫科大學出版社， 1989.176～178.
［3］ 趙 辨.臨床皮膚病學［M］.第4版.蘇州:江蘇科技出版社， 2006.429～431.
［4］ 李學玲，秦紅兵，鄒浩軍等. 常用藥物新編［M］.北京：人民衛生出版社，2008.139．
2 結果
治療結束時痊愈31例( 63.3%)， 顯效12 例(24.5%)， 好轉5 例( 10.2%)， 無效1 例( 2.0%) 。總有效率87.8%。且復發率低，隨訪3個月，僅1例復發，采用上述中西醫結合治療1周內獲痊愈。
3 討論
念珠菌是人類最常見的條件致病菌，其中白色念珠菌是主要的致病菌。嬰幼兒常因免疫功能缺陷，對念珠菌缺乏抑制因素［2］。大多是在全身或局部抵抗力降低時發病［3］。還有部分家長對嬰兒濫用外用抗生素和皮質類固醇激素制劑，致使患兒產生大面積皮膚念珠菌感染。臨床發現，泛發性皮膚念珠菌病以出生12個月內的嬰兒多見，常發生于營養不良、長期腹瀉、護理不當，以及流口涎刺激、衛生條件差、尿布長期封包，都會促使感染播散。另外，夏季出汗打爽身粉、衣褲沒曝曬等，也易致病情反復或加重。本病祖國醫學認為乃系火熏、蘊熱濕毒所致。中醫學認為本病的發生，多因肝經濕熱，或飲食不節，偏嗜厚膩、辛辣、煙酒，使濕熱內生、下注，或因感染邪毒病蟲所致。嬰兒皮膚嬌嫩，治療宜選用安全有效的藥物。過去對成人皮膚念珠菌感染的傳統治療方法為外搽制霉菌素溶液或咪唑類抗真菌藥膏，口服伊曲康唑。但制霉菌素混懸劑在室溫中不穩定，往往影響其活性。很多患兒用后出現惡心、嘔吐等不良反應。而老年人及兒童應慎用伊曲康唑。［4］兒童面部皮膚涂搽復方酮康唑軟膏或曲安奈德益康唑軟膏后，易留下色素沉著，影響日后生活。我們使用水楊酸軟膏及甲紫溶液治療，無一例留下色素沉著。中西藥聯合，療效顯著，既經濟、方便、安全、有效，且無毒副作用，值得臨床推廣應用。
參考文獻
［1］ 張學軍，何春滌，陸洪光等. 皮膚性病學［M］.第7版.北京：人民衛生出版社，2008.87～88.
［2］ 楊國亮.皮膚病學［M］.第2版.上海:上海醫科大學出版社， 1989.176～178.
關鍵詞：高血壓病；心脈通片；貝那普利片；療效觀察
中圖分類號：R544．1 文獻標識碼：B
文章編號；1007-2349(2008)01-0015-02
筆者自2005年5月～2007年10月采用心脈通聯合貝那普利治療老年高血壓病，取得一定療效，現報道如下。
1 資料與方法
1．1 一般資料 選擇本院門診或住院治療的原發性老年高血壓病患者68例，符合1993年WHO及中國高血壓聯盟制訂的高血壓治療指南中關于高血壓的診斷標準。均為高血壓病1～3期，病史3～30年，平均15年，年齡60～85歲，其中男43例。女25例，將全部病例隨機分成2組，治療組34例，對照組34例，經統計學處理，2組患者在年齡、性別及病程上差異無顯著性，具有可比性。
1．2 治療方法 2組患者治療前均停用原降壓藥物和鎮靜劑1周，治療前測基礎血壓。對照組給予貝那普利10mg，1次／日，口服。治療組在對照組的基礎上加用心脈通1.2g,3次／日，口服，血壓穩定后貝那普利減少至最小劑量維持，2組療程均為3個月。
1．3 觀察指標 治療期間住院患者每天同一時間測1次血壓，門診患者每3天測1次血壓，每次測血壓同時記錄臨床癥狀及不良反應。
1．4 統計學方法 數據以百分數表示，采用Y2檢驗。
2 療效標準與治療結果
2．1 療效標準 顯效：血壓下降20％以下；有效：血壓下降10％～20％；無效：血壓下降＜10％。
2．2 治療結果
2．1 2組療效比較治療組療效優于對照組，見表1。
2．2 不良反應治療組有1例頭暈，1例干咳；對照組有2例頭暈、頭痛、焦慮，2例干咳，1例皮疹。
3 討論
