引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇企業(yè)綜合財(cái)務(wù)分析范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

摘 要 經(jīng)濟(jì)全球化給我國企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為我國企業(yè)帶來了廣闊前景的同時也帶來巨大的競爭壓力。為了提高我國企業(yè)的核心競爭力，就必須根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。本文將結(jié)合目前國際財(cái)務(wù)分析方法，淺析我國企業(yè)綜合財(cái)務(wù)分析的方法。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)分析方法 財(cái)務(wù)報表 杜邦分析法 經(jīng)濟(jì)增加值 沃爾比重分析法

企業(yè)的存在是以盈利為目的，因此企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作具有重大的意義。一方面企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理可以有效幫助企業(yè)弄清企業(yè)的經(jīng)營狀況，為企業(yè)的發(fā)展提供決策。另一方面企業(yè)通過加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理能增加經(jīng)濟(jì)效益和規(guī)避風(fēng)險。本文將結(jié)合目前的財(cái)務(wù)分析方法淺談我國企業(yè)綜合財(cái)務(wù)分析的方法。

一、目前常用的綜合財(cái)務(wù)分析方法

（一）杜邦分析法

杜邦分析法（DuPont Analysis）是利用幾種主要的財(cái)務(wù)比率之間的關(guān)系來綜合地分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。是一種用來評價公司贏利能力和股東權(quán)益回報水平，從財(cái)務(wù)角度評價企業(yè)績效的一種經(jīng)典方法。

（二）沃爾比重分析法

沃爾比重分析法指的是將選擇好的財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系連接起來，計(jì)算各個財(cái)務(wù)比率的比重，將這個比重和標(biāo)準(zhǔn)相比，從而確定各指標(biāo)的評估分?jǐn)?shù)和總的財(cái)務(wù)情況評估分?jǐn)?shù)，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

（三）經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）分析法

EVA是一種新型的價值分析工具和業(yè)績評價指標(biāo)，其含義是指從稅后凈營業(yè)利潤中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本后的所得。其核心是資本投入是有成本的，企業(yè)的盈利只有高于其資本成本（包括股權(quán)成本和債務(wù)成本）時才會為股東創(chuàng)造價值。

二、企業(yè)綜合財(cái)務(wù)分析方法

（一）對財(cái)務(wù)報表進(jìn)行分析

財(cái)務(wù)狀況、所有者權(quán)益、利潤情況、現(xiàn)金流量情況等內(nèi)容是財(cái)務(wù)報表綜合分析的重點(diǎn)。可利用企業(yè)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治鲆约芭c同行不同企業(yè)間的縱向?qū)Ρ确治觯关?cái)務(wù)報表分析更具真實(shí)性、可比性。

資金運(yùn)營是否呈良性循環(huán)是企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵點(diǎn)，因此分析企業(yè)的資金流動和償債能力顯得尤為重要。因此應(yīng)具體分析企業(yè)持有的債券、股票、基金、期貨等金融資產(chǎn)，應(yīng)收賬款等實(shí)際資產(chǎn)情況，能有效幫助企業(yè)掌握資金運(yùn)行情況，反映企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和償債能力。

運(yùn)營能力、經(jīng)濟(jì)效益、償債能力是企業(yè)財(cái)務(wù)分析關(guān)注的重點(diǎn)，因此企業(yè)的財(cái)務(wù)報表分析還應(yīng)該還從企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)、影響企業(yè)經(jīng)營的因素、企業(yè)發(fā)展趨勢的角度出發(fā)加強(qiáng)財(cái)務(wù)報表分析的準(zhǔn)確性。例如：通過對財(cái)務(wù)報表中的資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行分析時，可收集企業(yè)三年至五年內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)債表分析，計(jì)算近幾年企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率、關(guān)注庫存積壓的存貨，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率及授信情況、資金回籠時間等，通過這些指標(biāo)了解企業(yè)資產(chǎn)流動是否正常，避免因資金流動出現(xiàn)短缺造成企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險或因資金沉積而喪失的投資機(jī)會。企業(yè)償債能力往往要借助運(yùn)營成本、流動比率等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷，如果發(fā)現(xiàn)流動比率較低就需要引起企業(yè)的警覺，采取方法加強(qiáng)經(jīng)營管理；過高的話，則應(yīng)關(guān)注新的投資機(jī)會。上市公司還可以通過每股收益、每股凈資產(chǎn)等指標(biāo)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和管理。

（二）財(cái)務(wù)分析綜合體系在企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用

1、杜邦分析法的應(yīng)用

凈資產(chǎn)收益率（ROE），是一個綜合性最強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，是杜邦分析體系的起點(diǎn)，凈資產(chǎn)收益率是總資產(chǎn)凈利率和權(quán)益乘數(shù)的乘積。企業(yè)通過這個數(shù)據(jù)能充分了解到資本的投資所獲得的回報，同時企業(yè)通過這數(shù)據(jù)能了解企業(yè)籌集資金、企業(yè)投資、企業(yè)資金的運(yùn)行情況，所以企業(yè)所有者、經(jīng)營者非常關(guān)注此指標(biāo)。

通過對銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷售凈利率等財(cái)務(wù)指標(biāo)層層分解，對影響的各個因素進(jìn)行分析，借以判斷主要問題所在，為經(jīng)營者采取相應(yīng)的措施提供數(shù)據(jù)支持。權(quán)益乘數(shù)表示企業(yè)的負(fù)債程度，反映了公司利用財(cái)務(wù)杠桿進(jìn)行經(jīng)營活動的程度，權(quán)益乘數(shù)的高低與資產(chǎn)負(fù)債率和所承受的風(fēng)險呈正比關(guān)系。

從企業(yè)績效評價的角度來看，杜邦分析法只包括財(cái)務(wù)方面的信息，不能全面反映企業(yè)的內(nèi)在價值，有很大的局限性，在實(shí)際運(yùn)用中需要結(jié)合企業(yè)的其他信息加以分析。主要表現(xiàn)在：

（1）可能導(dǎo)致經(jīng)營管理層的短視行為，而忽視企業(yè)長期價值的創(chuàng)造，甚至有可能會偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的方向。

（2）財(cái)務(wù)指標(biāo)是對企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績的評價，在當(dāng)前信息時代下，顧客、供應(yīng)商、雇員、技術(shù)創(chuàng)新等因素對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的影響越來越大，而杜邦分析法在管理績效定性評價方面是無法解決的。

2、沃爾比重分析法的應(yīng)用

沃爾財(cái)務(wù)分析法的指標(biāo)包括流動比率、固定資產(chǎn)比率、資本負(fù)債率內(nèi)容。把若干個財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來，綜合評價企業(yè)的經(jīng)營情況和信用等級。將整體財(cái)務(wù)情況作為一個整體（即百分之百），將財(cái)務(wù)指標(biāo)分為不同的比重，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定各個指標(biāo)的實(shí)際得分。

沃爾比重分析法將一個個單獨(dú)的指標(biāo)聯(lián)系在一起，給企業(yè)綜合財(cái)務(wù)分析提供了良好的平臺。但沃爾比重分析法亦存在一定的局限性，主要表現(xiàn)在：一方面從理論上講其未能證明每個指標(biāo)所占比重的合理性；其次從技術(shù)上講當(dāng)某一個指標(biāo)嚴(yán)重異常時，會對綜合評分產(chǎn)生不合邏輯的重大影響。

所以企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時應(yīng)該仔細(xì)核對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時企業(yè)應(yīng)改進(jìn)沃爾比重分析法的計(jì)算方法，標(biāo)準(zhǔn)比率（各財(cái)務(wù)指標(biāo)所對應(yīng)的）以同行業(yè)平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，在給每個指標(biāo)評分時，應(yīng)規(guī)定其上限和下限，以減少個別指標(biāo)異常變動對總評分造成不合理的影響。

（三）經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）的方法應(yīng)用

EVA 等于稅后凈營業(yè)利潤減去有息負(fù)債和股本的成本，是扣除所有成本后的剩余收入。其最大的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在：一是對會計(jì)準(zhǔn)則所歪曲的會計(jì)利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行了調(diào)整；二是引入了資本加權(quán)平均成本率。經(jīng)濟(jì)增加值能真實(shí)對經(jīng)濟(jì)利潤進(jìn)行評價，如果EVA的值為正，則表明公司為股東創(chuàng)造了新價值；如果EVA的值為負(fù)，則表明股東的財(cái)富在減少。

經(jīng)濟(jì)增加值分析法可以避免盲目追求增長率和企業(yè)規(guī)模，以增加企業(yè)的財(cái)富作為著眼點(diǎn)；克服了短期行為，追求企業(yè)業(yè)績的長期提升。由于公司的長期價值是企業(yè)管理的核心，它以企業(yè)創(chuàng)造長期價值為導(dǎo)向，使經(jīng)營者充分考慮到成本支出、經(jīng)濟(jì)收入、投資、經(jīng)營風(fēng)險等問題，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)資源的優(yōu)化配置。

結(jié)語：企業(yè)財(cái)務(wù)報表分析需要細(xì)致和精益求精的精神。因?yàn)槿绻诜治鰰r由于細(xì)節(jié)的失誤會造成企業(yè)經(jīng)營決策上的問題，同時企業(yè)能根據(jù)財(cái)務(wù)報表分析的數(shù)據(jù)良好地管理企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。因此需要不斷研究新的財(cái)務(wù)分析、管理理論，同時也需要財(cái)務(wù)工作者在實(shí)際工作中不斷積累財(cái)務(wù)分析和管理的方法，使財(cái)務(wù)分析理論在實(shí)踐中驗(yàn)證，并且使財(cái)務(wù)分析在理論指導(dǎo)下進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]黎敏.綜合財(cái)務(wù)分析在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用.消費(fèi)導(dǎo)刊.2010（8）.

[2]黃銳.淺談企業(yè)綜合財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的構(gòu)建和優(yōu)化.商場現(xiàn)代化.2010（32）.

[3]朱文杰.談企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基本程序與方法.考試周刊.2012（47）.

第2篇

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)分析 企業(yè)風(fēng)險管理 EVA

一、基于管理者決策與控制的財(cái)務(wù)分析體系

1．資本經(jīng)營財(cái)務(wù)分析

（1）資本經(jīng)營效率分析，主要圍繞反映資本經(jīng)營盈利能力的凈資產(chǎn)收益率進(jìn)行分析，包括行業(yè)對比分析、公司間對比分析、不同時期對比分析及因素分析等。與資本經(jīng)營相關(guān)的效率分析指標(biāo)還有資本經(jīng)營貢獻(xiàn)率、資本收益率、資本成本率、每股收益及市盈率等。資本經(jīng)營效率分析是企業(yè)進(jìn)行資本經(jīng)營決策的重要依據(jù)。

（2）資本經(jīng)營狀況分析，主要對資本結(jié)構(gòu)狀況和資本規(guī)模狀況進(jìn)行分析，包括對資本構(gòu)成表、所有者權(quán)益變動表、負(fù)債報表等的水平分析和垂直分析等。

（3）資本經(jīng)營風(fēng)險分析，主要對財(cái)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析。由于企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的客觀存在，在資本經(jīng)營中由于負(fù)債規(guī)模與結(jié)構(gòu)等變化引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險是資本經(jīng)營風(fēng)險控制的核心。

2．商品經(jīng)營財(cái)務(wù)分析

（1）商品經(jīng)營效率分析，主要指圍繞反映商品經(jīng)營效率的營業(yè)收入利潤率和營業(yè)成本利潤率進(jìn)行的分析，還包括成本費(fèi)用利潤率、營業(yè)收入凈利潤率、營業(yè)收入息稅前利潤率、百元收入成本率等。

（2）商品經(jīng)營狀況分析，主要包括對營業(yè)收入規(guī)模與結(jié)構(gòu)的分析、產(chǎn)品銷售價格分析、市場占有率分析、產(chǎn)銷平衡分析等等。

（3）商品經(jīng)營風(fēng)險分析，包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分析、應(yīng)收賬款賬齡分析、市場風(fēng)險分析等。

3．生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析

（1）產(chǎn)品經(jīng)營效率分析，主要對企業(yè)生產(chǎn)過程的投入與產(chǎn)出效率進(jìn)行分析，包括對反映生產(chǎn)效率、成本效率、技術(shù)效率等的指標(biāo)進(jìn)行分析。

（2）產(chǎn)品經(jīng)營狀況分析，主要通過水平分析和垂直分析對生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)質(zhì)量等進(jìn)行分析。

（3）產(chǎn)品經(jīng)營風(fēng)險分析，主要通過對產(chǎn)品積壓率、生產(chǎn)停工損失率、廢品損失率等的分析，判斷企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營中的風(fēng)險。

二、經(jīng)濟(jì)增加值分析在企業(yè)價值管理中的研究

1．EVA的定義

EVA是經(jīng)濟(jì)增加值（Economic ValueAdded）的英文縮寫。簡單地說，EVA就是企業(yè)稅后凈經(jīng)營利潤扣除經(jīng)營資本成本債務(wù)成本和股本成本）后的余額。EVA理論的核心思想是：一個公司只有在其資本收益超過為獲得該收益所投入的資本的全部成本時，才能為股東帶來價值。與其他財(cái)務(wù)分析工具相比，EVA理論是站在股東的立場上來考察公司的經(jīng)濟(jì)價值。

2．EVA在企業(yè)業(yè)績評價中的分析

與傳統(tǒng)績效評價方法相比，我們可以看到EVA業(yè)績評價方法的特點(diǎn)在于：

（1）盡量剔除會計(jì)失真的影響。通過會計(jì)調(diào)整修正了現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的一些偏差和扭曲。對于EVA來說，盡管傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報表依然是進(jìn)行計(jì)算的主要信息來源但是它要求在計(jì)算之前對企業(yè)信息來源進(jìn)行必要的調(diào)整，以盡量消除會計(jì)準(zhǔn)則所造成的扭曲性影響，從而能夠更加真實(shí)、更加完整地評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。

（2）注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。EVA方法不鼓勵以犧牲長期業(yè)績的代價來追求短期效果，而是著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，鼓勵企業(yè)的經(jīng)營者進(jìn)行能給企業(yè)帶來長遠(yuǎn)利益的投資決策。這樣就能夠降低企業(yè)經(jīng)營者短期行為的發(fā)生。

（3）它顯示了一種新型的企業(yè)價值觀。EVA值的增加是同企業(yè)價值的提高相聯(lián)系的。為了增加企業(yè)的市場價值，經(jīng)營者就必須表現(xiàn)得比同業(yè)競爭對手更好。

3．EVA指標(biāo)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（1）對財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有三種觀點(diǎn)，利潤最大化、每股盈余最大化、股東財(cái)富最大化或企業(yè)價值最大化，前兩種目標(biāo)都存在一定的缺陷，更多人偏好第三種觀點(diǎn)。EVA考核體系，鼓勵企業(yè)家及經(jīng)營管理者把企業(yè)價值最大化作為財(cái)務(wù)管理的最高目標(biāo)。國資委引入該體系，是抑制國有企業(yè)經(jīng)營行為短期化、過分追求利潤指標(biāo)、盲目向主營業(yè)務(wù)以外的其他領(lǐng)域投資的重要調(diào)控手段，與原來“國有資產(chǎn)保值增值”考核目標(biāo)比較更進(jìn)了一步。

（2）對投資決策的影響。國資委指出，目前央資企業(yè)存在 “重復(fù)投資、盲目規(guī)模擴(kuò)張的沖動”，EVA的引入，客觀要求國有企業(yè)必須向具有超額利潤的行業(yè)投資，必須要考慮投資的機(jī)會成本，確保所有項(xiàng)目投資回報高于資本成本，投資收益大于投資風(fēng)險。要完善項(xiàng)目評估方法，增加EVA值為正項(xiàng)目的投資。要調(diào)整會計(jì)核算，采取資本化和多期攤銷的方法，鼓勵經(jīng)營管理人員加大向影響企業(yè)長期利益的無形資產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用等方面的投入。

（3）對國有企業(yè)內(nèi)部績效考核的影響。要建立EVA價值管理體系。從分析公司的EVA業(yè)績?nèi)胧郑瑥臉I(yè)績考核、管理體系、激勵制度和理念體系四個方面具體提出如何建立使企業(yè)內(nèi)部各級管理層的管理理念、管理方法和管理行為都致力于股東價值最大化的管理機(jī)制，最終目標(biāo)是協(xié)助提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力和核心競爭力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張冀華.淺談企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)分析.安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報.1999(02).

第3篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì) 綜合分析 方法

對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理來說，最為重要的就是要做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析工作，正常來說，我們進(jìn)行財(cái)務(wù)分析是通過對財(cái)務(wù)報告以及相關(guān)的資料為主要分析依據(jù)，在對這些主要依據(jù)分析和評估的基礎(chǔ)之上，進(jìn)而來對整個企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行狀況及經(jīng)營成果進(jìn)行考估，進(jìn)而分析得出其在財(cái)務(wù)運(yùn)營過程中的一些得失，對運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題作出評價，最終幫助整個企業(yè)不斷的改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)企業(yè)整體財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的改革和發(fā)展。所以，采取什么樣的財(cái)務(wù)信息分析方法，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)信息分析方法的研究也就顯得非常重要。

1、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析的基本概念

財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析是一個系統(tǒng)化的過程中，在這個過程中我們需要考慮不同層面以及不同利益主體的需求，根據(jù)他們需要的不同以及利益出發(fā)點(diǎn)的不同來進(jìn)行全面的權(quán)衡和分析。因此，我們在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息在綜合分析的時候，就要全面的進(jìn)行考慮 。具體來說，要注意以下幾點(diǎn)：

1）對于企業(yè)這一主體來說，尤其是企業(yè)的所有者來說，他們是企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者，所以他們最為關(guān)注的也就是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，即投資的回報率。這對于企業(yè)來說是尤為重要的問題。相對于一般的投資者來說，他們主要考慮的就是企業(yè)的股息以及相關(guān)的紅利，這是他們主要考慮的問題。除此之外，我們在進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析的過程中，最為重要的一個主體就是企業(yè)控制權(quán)的投資者，對于他們來講，著眼的則是企業(yè)整體的長遠(yuǎn)發(fā)展，追求的是企業(yè)整體的競爭力以及長遠(yuǎn)的利益。

2）在財(cái)務(wù)綜合分析的過程中，對于企業(yè)的債權(quán)人，我們要分析它的主要需求及關(guān)注點(diǎn)，通常來看，債權(quán)人對于其持有債券的安全性和有效性是較為關(guān)注的，所以他們較為重視的也就是在發(fā)展的過程中，企業(yè)所具有的償還債務(wù)的能力。

3）就企業(yè)經(jīng)營決策者而言，它是整個企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營的重要主體，所以我們的財(cái)務(wù)分析要涉及到方方面面的問題，尤其是在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理的過程中，要對經(jīng)營管理的相關(guān)信息詳盡的把握和了解。以便決策者及時的發(fā)現(xiàn)問題，同時采取有效對策來進(jìn)行調(diào)整和重新的市場規(guī)劃 。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況綜合分析的內(nèi)容及方法

以上我們對于企業(yè)的財(cái)務(wù)分析進(jìn)行了論述，通過相關(guān)的分析，我們注意到在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的過程中需要考慮到不同的利益主體，需要按照不同的財(cái)務(wù)管理需求來進(jìn)行各方面的調(diào)整和規(guī)劃。但是整體概括起來，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息綜合分析主要包含了營運(yùn)能力分析、償債能力分析以及盈利能力分析、發(fā)展能力分析四個方面的主要內(nèi)容。除此之外，還有注意一些的一些問題：

1）關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)與權(quán)益綜合比較分析的內(nèi)容和方法。對于企業(yè)資產(chǎn)與權(quán)益來說，我們在進(jìn)行綜合分析的時候，通常需要提前準(zhǔn)備好相關(guān)的資產(chǎn)負(fù)債表，對企業(yè)的負(fù)債情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并且需要以此為主要的依據(jù)，進(jìn)而進(jìn)行比較分析和結(jié)構(gòu)分析，這些基本的財(cái)務(wù)分析方法可以幫助我們及時的了解企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債和所有者權(quán)益的狀況，例如企業(yè)資產(chǎn)總額的增減變動情況及適應(yīng)情況等。

2）企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變動情況分析。財(cái)務(wù)的變動狀況是我們進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析的時候需要重點(diǎn)考慮的問題，也就是說在這個過程中我們要及時有效的對企業(yè)在一定時期之內(nèi)，其主要的資金來源，當(dāng)然也包括資金的相關(guān)運(yùn)用情況，以及資產(chǎn)、負(fù)債等增減的情況，對于這些變動的情況，我們需要按照科學(xué)的方法來進(jìn)行全面而綜合的分析，重點(diǎn)說明這些資產(chǎn)的主要來源以及去向，對企業(yè)資產(chǎn)以及負(fù)債的變動合法性和科學(xué)性進(jìn)行概述。 3、關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的綜合分析。企業(yè)在發(fā)展以及經(jīng)營的過程中，需要全方位的了解各個部門以及各個方面的運(yùn)營狀況，只有在了解了這些運(yùn)營的情況之后，企業(yè)才能夠更加科學(xué)的制定相關(guān)的財(cái)務(wù)決策。其中綜合分析的主要內(nèi)容包括生產(chǎn)、經(jīng)營以及成本和利潤等，對此，需要全面的把握基本的財(cái)務(wù)狀況分析，綜合的考慮企業(yè)關(guān)于資源的投入以及產(chǎn)出比，進(jìn)而說明整個企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變動情況的分析方法

企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的變動情況是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析必須要面對的問題，也是財(cái)務(wù)綜合分析的重點(diǎn)。根據(jù)這一要求，也就需要及時的做好對基礎(chǔ)資料的分析，進(jìn)而制定出財(cái)務(wù)狀況的變動表。以此來進(jìn)行財(cái)務(wù)的分析，說明財(cái)務(wù)的變動狀況和基本的結(jié)構(gòu)。那么，我們可以采取以下的一些方法：

按照經(jīng)濟(jì)的來源以及用途來編制資金變動表。制作相應(yīng)的變動表對于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是一個詳細(xì)的說明，同時也是根據(jù)企業(yè)在一定時期內(nèi)各種資產(chǎn)和權(quán)益項(xiàng)目的增減變化，來把握企業(yè)財(cái)務(wù)的動態(tài)。根據(jù)這一需求，要做好以下的一些工作。第一，以現(xiàn)金為基礎(chǔ)，進(jìn)而編制關(guān)于財(cái)務(wù)狀況的變動表。對于這一變動分析來說，主要的就是對企業(yè)財(cái)務(wù)資金流量的分析，我們需要財(cái)務(wù)綜合的分析方法，對企業(yè)資金的來源、運(yùn)用，以及在這個過程中出現(xiàn)增加、減少的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和說明。第二，營運(yùn)資金的財(cái)務(wù)變動分析。對于營運(yùn)資金來說，通常也就是企業(yè)凈流動的那一部分資產(chǎn)，該資產(chǎn)是在企業(yè)流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債后的所產(chǎn)生的凈值，我們要做好流動資產(chǎn)以及負(fù)債資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)，進(jìn)而制作出凈流動資產(chǎn)的流量表。第三，關(guān)于貨幣性流動資產(chǎn)變動情況的綜合分析。對于貨幣流動資產(chǎn)來說，一般其主要的是指變現(xiàn)能力相對較強(qiáng)的，主要包括應(yīng)收帳款、有價證券及現(xiàn)金以及銀行存款等，這些主要都是貨幣資金的本身。對此，我們需要對這類資金的增減變動的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的記錄和分析。

4、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析應(yīng)該注意的相關(guān)問題及要點(diǎn)

1）根據(jù)體制的要求進(jìn)行有效的規(guī)劃和管理。我們知道企業(yè)財(cái)務(wù)資產(chǎn)的分析必須要要一套完善科學(xué)的制度作為保障，只有這樣資產(chǎn)的管理才會有章可循，才會按照規(guī)定的步驟和程序，有條不紊的開展下去。所以，加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)管理和綜合分析的重點(diǎn)就是要理順體制，明確資產(chǎn)管理職能按照國家對資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。

2）從細(xì)節(jié)和基礎(chǔ)做起，不斷的進(jìn)行改革和發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)對資產(chǎn)精細(xì)管理和綜合分析。一般來說，資產(chǎn)的綜合分析大多較為復(fù)雜和瑣碎，因此做好資產(chǎn)分析就要相應(yīng)的加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，注重不斷的去完善基礎(chǔ)資料，這也是企業(yè)對于資產(chǎn)綜合分析的一個重要的要求。

3）從制度建設(shè)出發(fā)，不但的建立健全相應(yīng)的規(guī)章和制度，進(jìn)而構(gòu)建起長期有效的管理機(jī)制。

一套有效的規(guī)章制度不僅是企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析的要求，更是規(guī)范和預(yù)防資產(chǎn)違規(guī)操作的保證，良好的制度保障和支持在很大的程度上促進(jìn)了行政資產(chǎn)的管理，管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、法制化的重要保障。只有通過這些規(guī)章和制度，我們的財(cái)務(wù)分析才會更加的順利，各個環(huán)節(jié)才能夠做的更好。

4）財(cái)務(wù)的綜合分析是一個有多方面要求的管理活動。如果只是單純在通過制度進(jìn)行管理，那么也不會取得很好的效果，所以為了保障整個資產(chǎn)的良性運(yùn)作和科學(xué)化管理，我們一定要結(jié)合多種方式和手段，通過多種途徑來加強(qiáng)監(jiān)督管理和規(guī)范。在這方面我們可關(guān)注績效，推進(jìn)資預(yù)有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)財(cái)務(wù)綜合分析是手段，追求績效是目的。因此我們可以從以下幾個方面進(jìn)行管理：第一就是結(jié)合相應(yīng)的資產(chǎn)存量進(jìn)行有效的分析，進(jìn)而研究和制定出關(guān)于資產(chǎn)配置和管理的標(biāo)準(zhǔn)體系。第二就是要結(jié)合相關(guān)的預(yù)算進(jìn)行資產(chǎn)的管理。當(dāng)然我們也可以通過建立有效的管理系統(tǒng)來開展相應(yīng)的管理，從而更好的去解決。

第4篇

一、價值創(chuàng)造／增長率矩陣的理論基礎(chǔ)

當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營管理所推崇的目標(biāo)之一就是使企業(yè)價值最大化。因此，企業(yè)創(chuàng)造價值的經(jīng)濟(jì)活動也成為經(jīng)營者進(jìn)行經(jīng)營管理的目標(biāo)。但傳統(tǒng)財(cái)務(wù)評價指標(biāo)在考核企業(yè)創(chuàng)造價值的活動完成程度方面存在許多不足，許多學(xué)者在這方面做了改進(jìn)。

美國財(cái)務(wù)學(xué)家羅伯特·希金斯（Higgins，1981）提出并發(fā)展了可持續(xù)增長率這一財(cái)務(wù)概念。希金斯認(rèn)為，從財(cái)務(wù)角度上看，增長并不總是好的。快速的增長會使一個公司的資源尤其是財(cái)務(wù)資源消耗比較大，如果任其發(fā)展最終將耗盡企業(yè)的所有資源，使企業(yè)陷入嚴(yán)重的危機(jī)當(dāng)中。所以，企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該以不耗盡企業(yè)資源為前提，在不耗盡企業(yè)前提下的最大增長比率就是可持續(xù)增長率。

八十年代末期，由美國思騰思特咨詢公司提出了兩個新型業(yè)績評價指標(biāo)經(jīng)濟(jì)增加值（EconomicValueAdded，即EVA）和市場增加值（MarketValueAdded，即MVA）。

隨后許多學(xué)者對EVA進(jìn)行了深入研究，比如說美國財(cái)務(wù)學(xué)家羅伯特·希金斯(1998)認(rèn)為：EVA非常具有吸引力，因?yàn)镋VA的存在將資本預(yù)算、業(yè)績評估和獎金計(jì)劃有機(jī)的結(jié)合起來。EVA有著許多的優(yōu)點(diǎn)：首先，它考慮了資本成本，使經(jīng)營者在關(guān)心收入的同時注重對資產(chǎn)的管理，可以正確地理解收入和資產(chǎn)的關(guān)系；其次，它既能反映企業(yè)真實(shí)價值的創(chuàng)造能力，又可以反映股東財(cái)富的增長，使得股東財(cái)富和市場決策聯(lián)系在了一起。

閻達(dá)五、陸正飛(2000)從企業(yè)戰(zhàn)略管理與和財(cái)務(wù)管理的不同視角，得出財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理都具有存在的意義，而且這種存在是相對獨(dú)立的；企業(yè)總體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略可以分為快速擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、穩(wěn)健發(fā)展型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及防御收縮型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略等三類；財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的邏輯起點(diǎn)是企業(yè)目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的確立；財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的重心是環(huán)境分析；財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的環(huán)節(jié)包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案的形成、實(shí)施和評價。姚文韻(2006)認(rèn)為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是為謀求企業(yè)資金均衡、有效地流動和實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，在分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素影響的基礎(chǔ)上，對企業(yè)資金流動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)造性地謀劃，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是戰(zhàn)略理論在財(cái)務(wù)管理方面的應(yīng)用與延伸。顧菁(2008)認(rèn)為公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理，是指在公司戰(zhàn)略統(tǒng)籌下，以價值分析為基礎(chǔ)，以促進(jìn)公司資金長期均衡有效的流轉(zhuǎn)和配置為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以維持公司長期盈利能力為目的的戰(zhàn)略思維方式和決策活動。

隨后財(cái)務(wù)管理專家根據(jù)可持續(xù)增長率與經(jīng)濟(jì)增加值的各自特點(diǎn)，將兩者結(jié)合，提出了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣（也被稱為價值創(chuàng)造／增長率矩陣），將其發(fā)展成為一種更加有效的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析框架。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣是綜合分析企業(yè)價值增長程度的一種工具，它將價值的創(chuàng)造與企業(yè)的現(xiàn)金流有效地結(jié)合在一起，即在分析經(jīng)濟(jì)活動是否創(chuàng)造價值的同時，要考慮企業(yè)的現(xiàn)金流是否支持現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)活動，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的不同階段選擇不同的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

二、可持續(xù)增長下的現(xiàn)金余缺分析

其一，可持續(xù)增長下的現(xiàn)金余缺界定。環(huán)境是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略產(chǎn)生的起點(diǎn)。因此，企業(yè)首要的任務(wù)是對企業(yè)所處的內(nèi)外戰(zhàn)略環(huán)境進(jìn)行分析。但是由于企業(yè)所處的內(nèi)部環(huán)境（企業(yè)能力、企業(yè)資源、企業(yè)核心競爭力等等）和外部環(huán)境（經(jīng)濟(jì)因素、市場規(guī)模大小、國家法律政策等等）變幻莫測，使得企業(yè)的實(shí)際增長率和可持續(xù)增長率在很多情況下不能完全相同，就會造成企業(yè)現(xiàn)金流的剩余或者短缺。

如圖1所示，橫坐標(biāo)表示可持續(xù)增長率大小，用SCR來表示；縱坐標(biāo)表示企業(yè)實(shí)際增長率大小，用R來表示。在區(qū)域1內(nèi)可以看到企業(yè)的實(shí)際增長率小于可持續(xù)增長率，也就是RSCR，這種情況下就會造成現(xiàn)金短缺。這說明企業(yè)現(xiàn)行經(jīng)營政策和財(cái)務(wù)政策下的現(xiàn)金流不足以滿足企業(yè)實(shí)際增長所需要的現(xiàn)金，企業(yè)資源比較匱乏。因此，企業(yè)需要進(jìn)行外部籌資，更多地利用負(fù)債和股票，大量籌措外部資金，是為了彌補(bǔ)內(nèi)部積累相對于企業(yè)實(shí)際增長需要的不足。

其二，價值創(chuàng)造／增長率矩陣的現(xiàn)金余缺。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣中，橫坐標(biāo)表示為實(shí)際增長率與可持續(xù)增長率之差（即R-SCR），縱坐標(biāo)即為EVA（EVA=ROIC-WACC，其中ROIC表示投資報酬率，WACC表示加權(quán)平均資本成本）。

如圖2所示，通過分析每個區(qū)域中經(jīng)濟(jì)活動是否創(chuàng)造價值、企業(yè)現(xiàn)金流是否支持該活動，將整個區(qū)間分為四個區(qū)域，并且每個區(qū)域都有自身的特點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)每個區(qū)域的特點(diǎn)進(jìn)而選擇與之適合的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

區(qū)域1：R-SGR>O，即實(shí)際增長率大于可持續(xù)增長率，企業(yè)現(xiàn)行經(jīng)營政策和財(cái)務(wù)政策下的現(xiàn)金流不足以滿足企業(yè)實(shí)際增長所需要的現(xiàn)金，出現(xiàn)現(xiàn)金短缺。ROIC-WACC>O，即投資報酬率大于加權(quán)平均資本成本，可以使得企業(yè)價值增加。所以，區(qū)域1可定義為增值型現(xiàn)金短缺。區(qū)域1屬于增值型現(xiàn)金短缺，高速成長型企業(yè)往往屬于這一類型，也就是企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)活動使得企業(yè)價值增加。但是這類企業(yè)往往會面臨一些現(xiàn)金短缺的問題，現(xiàn)金流不足以支撐企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)模。如果沒有充足的現(xiàn)金流作為基礎(chǔ)，出現(xiàn)資金短缺，企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展就不會長久。因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)該實(shí)行擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

所謂擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是指以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模的快速擴(kuò)張為目的的一種財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。在這種財(cái)務(wù)戰(zhàn)略下，為了使企業(yè)快速擴(kuò)張、搶占更大的市場份額，企業(yè)必須從外部籌措資金、內(nèi)部利潤留存等方面采取積極的措施加以配合，以保障企業(yè)快速增長對資金的需求。具體可以采取的措施包括：(l)提高經(jīng)營效率，努力提高收入，增加現(xiàn)金流入。同時，采取措施降低產(chǎn)品或服務(wù)成本，使收入和成本之間、現(xiàn)金流人和現(xiàn)金流出之間保持適度的平衡。(2)通過縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期、以經(jīng)營促生產(chǎn)等方法加快資金循環(huán)，提高資金周轉(zhuǎn)率。用最低限度的資金來保證企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行和發(fā)展。(3)通過債券融資、股權(quán)融資等手段，充分利用外部資金。外部融資要控制好股權(quán)和債券的比例，努力降低融資成本，還要科學(xué)制定融資金額。如果融資金額過大帶來的成本超過了企業(yè)創(chuàng)造價值的增加，融資也就失去了意義。(4)減少股利支付從而減少現(xiàn)金流出，用支付股利的資金投入到生產(chǎn)經(jīng)營中，會創(chuàng)造更多價值。

區(qū)域2:R-SCRO，即投資報酬率大于加權(quán)平均資本成本，可以使得企業(yè)價值增加。因此，區(qū)域2可定義為增值型現(xiàn)金剩余。

屬于增值型現(xiàn)金剩余的企業(yè)往往是成熟型的企業(yè)。成熟型企業(yè)既能創(chuàng)造價值又有現(xiàn)金剩余，但企業(yè)創(chuàng)造價值的能力并沒有完全發(fā)揮，如果企業(yè)想保持經(jīng)久不衰，就應(yīng)該將現(xiàn)金剩余充分利用，使企業(yè)價值獲得長期增長。具體可采取的措施包括：(1)實(shí)行投資多元化。就是將資金有選擇地分散投資于多種領(lǐng)域。它能夠使企業(yè)的閑置資金得到有效利用，使企業(yè)得到不斷的發(fā)展壯大，增加企業(yè)價值，同時可以減少未來的不確定性。(2)實(shí)行并購擴(kuò)張戰(zhàn)略。并貼擴(kuò)張一般以企業(yè)產(chǎn)權(quán)作為交易對象，并以取得被并購企業(yè)的控制權(quán)為目的。它可以以現(xiàn)金購買被并購企業(yè)的全部或部分產(chǎn)權(quán)作為實(shí)現(xiàn)方式，這樣既使企業(yè)剩余資金得以利用，又?jǐn)U大了企業(yè)規(guī)模+(3)將現(xiàn)金盈余用于企業(yè)內(nèi)部。這部分現(xiàn)金盈余可以用來購買更先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、提供企業(yè)人員待遇、對各種崗位進(jìn)行培訓(xùn)等，進(jìn)而提高企業(yè)競爭力，有利于企業(yè)長期發(fā)展。(4)將剩余資金用于分配股利。因?yàn)槠髽I(yè)收益情況的信息可以通過股利傳給股東，所以股利的分配或提高可能給股東傳遞公司創(chuàng)造未來現(xiàn)金能力的增強(qiáng)，可以維護(hù)公司形象，增強(qiáng)股東信心，提高股票市價，增加了企業(yè)價值。

區(qū)域3:R-SGR>O，即實(shí)際增長率大于可持續(xù)增長率，企業(yè)現(xiàn)行經(jīng)營政策和財(cái)務(wù)政策下的現(xiàn)金流不足以滿足企業(yè)實(shí)際增長所需要的現(xiàn)金，出現(xiàn)現(xiàn)金短缺；ROIC-WACC

第5篇

企業(yè)的財(cái)務(wù)能力是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本前提，也是企業(yè)形成有效競爭力的必要條件。運(yùn)用會計(jì)信息對企業(yè)財(cái)務(wù)績效進(jìn)行評價，對促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督管理，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)狀況具有重要意義，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。企業(yè)財(cái)務(wù)能力的評價指標(biāo)體系中涉及眾多財(cái)務(wù)指標(biāo)，不但在一定程度上增加了問題分析的復(fù)雜性，而且反映的信息在一定程度上也存在重復(fù)；同時，在多指標(biāo)綜合評價方法中傳統(tǒng)方法對于權(quán)重的設(shè)置還往往帶有一定的主觀隨機(jī)性。為避免上訴問題，文章采用因子分析法對企業(yè)的財(cái)務(wù)能力進(jìn)行綜合分析與評價。

1 因子分析法的基本原理

因子分析法是把一些具有錯綜復(fù)雜關(guān)系的變量歸結(jié)為少數(shù)幾個綜合因子的一種多變量統(tǒng)計(jì)分析方法。其具體思想是根據(jù)相關(guān)性大小把原始變量分組，每組變量代表一個基本結(jié)構(gòu)，稱之為公共因子。評價總體有n個樣本，每個樣品觀測量為p個指標(biāo)，則其模型為：

Xi=ai1F1+ ai2F2+…+aimFm+?著i （i=1，2，…，p）

其中，X1，X2，…，Xp使均值為零、方差為1的標(biāo)準(zhǔn)化變量；F1，F(xiàn)2，…，F(xiàn)m主因子（m

2 財(cái)務(wù)能力的綜合分析與評價

2.1 樣本及變量指標(biāo)的選取

本文選取15個指標(biāo)以構(gòu)成一個比較完備的指標(biāo)體系進(jìn)行分析，X1~X15分別為：資產(chǎn)負(fù)債率、已獲利息倍數(shù)、流動比率、速動比率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、銷售收入增長率、銷售利潤增長率、總資產(chǎn)增長率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率、銷售利潤率、成本費(fèi)用利潤率。從醫(yī)藥制造業(yè)、家用電器制造業(yè)以及電力制造業(yè)中選取21家上市企業(yè)作為評價對象進(jìn)行研究。

2.2 因子分析過程

運(yùn)用SPSS軟件對15個指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，經(jīng)檢驗(yàn)各變量之間存在較大的相關(guān)性。再對其進(jìn)行因子分析，得到因子的特征值及其貢獻(xiàn)率，計(jì)算結(jié)果表明前五個因子累計(jì)貢獻(xiàn)率到達(dá)86.129%，說明這五個因子包含的信息量滿足了解釋整個問題的要求，因此上述15項(xiàng)指標(biāo)可以綜合成主因子F1F2F3F4F5并可得到因子載荷矩陣。本文采用方差最大正交旋轉(zhuǎn)法得到主要因子的載荷矩陣。主因子F1在變量X12、X13、X14、X15上的因子載荷系數(shù)最大，稱其為盈利能力因子；F2在變量X2、X3、X4上的因子載荷系數(shù)最大，稱其為償債能力因子；F3在變量X9和X11上的載荷因子系數(shù)最大，稱其為為規(guī)模發(fā)展能力因子；F4在變量X5、X6、X7上的載荷因子系數(shù)最大，稱其為營運(yùn)能力因子；F5在變量X10上的因子載荷系數(shù)最大，稱其為創(chuàng)新發(fā)展能力因子。

為了對三個不同企業(yè)的財(cái)務(wù)能力進(jìn)行綜合評價，計(jì)算出21家企業(yè)五個主因子的得分情況以及綜合得分情況（如表1所示）。本文以各主因子特征值的貢獻(xiàn)率為權(quán)重來加權(quán)計(jì)算綜合得分，其數(shù)學(xué)模型如下：

F綜=（26.464 ％F1+25.490 ％F2+17.583 ％F3+9.063 ％F4+7.528%F5）/86.129%

為了對樣本中不同行業(yè)的財(cái)務(wù)能力進(jìn)行對比分析，借助于SPSS13.0軟件對各主因子的得分值按取值大小進(jìn)行分類并做出分類后的因子得分與各行業(yè)的列聯(lián)表（如表2~表6所示）。其中，按1.00≥0.5分，0分≤2.00

2.3 分析與評價

根據(jù)表1得知，吉林敖東和云南白藥顯示出他們較強(qiáng)的盈利能力，而華銀電力和S美菱的得分足以說明他們對投入生產(chǎn)要素的利用程度不足；青島海爾、云南白藥、浙江陽關(guān)的償債能力水平較高，而格力電器和國電電力存在較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險，甚至容易引發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)；在21家企業(yè)中僅有少數(shù)的6家企業(yè)達(dá)到規(guī)模發(fā)展能力平均水平以上，但分?jǐn)?shù)較高的一致藥業(yè)顯示出很強(qiáng)的規(guī)模發(fā)展能力；第四主因子得分在前五位的企業(yè)其營運(yùn)能力都很強(qiáng)，都能夠?qū)ΜF(xiàn)有資源進(jìn)行有效地管理，而吉林敖東由于其資產(chǎn)的流動速度過于緩慢使得其營運(yùn)能力因子的得分最低；大部分企業(yè)的在創(chuàng)新發(fā)展能力因子上的得分都超過了整體平均分?jǐn)?shù)，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)真正意義上的成長，往往選擇技術(shù)創(chuàng)新使企業(yè)與生產(chǎn)方式發(fā)生變化。

從各企業(yè)的綜合因子得分可知，云南白藥的綜合財(cái)務(wù)能力最強(qiáng)是因?yàn)樵撈髽I(yè)五個方面的能力水平都很高，綜合因子得分排名前七位企業(yè)的財(cái)務(wù)能力均超過整體平均能力水平。但值得注意的是穗恒運(yùn)A雖然具有很高的盈利能力水平，但因其他財(cái)務(wù)能力很差以至于其綜合財(cái)務(wù)能力的因子得分最低。

從表2~表6的各行業(yè)在五個主因子得分分類情況可以看出，在償債能力和盈利能力方面。電力行業(yè)和家電行業(yè)均表現(xiàn)出較低的水平；兩個行業(yè)在營運(yùn)和創(chuàng)新發(fā)展能力方面具有較高的水平；醫(yī)藥行業(yè)整體的償債能力水平較高，結(jié)合表1中綜合財(cái)務(wù)能力因子的得分情況來看，醫(yī)藥行業(yè)整體的綜合財(cái)務(wù)能力水平較高，而電力行業(yè)的較低。

通過上述分析，企業(yè)應(yīng)該找出自身財(cái)務(wù)能力的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的措施提高綜合財(cái)務(wù)能力水平，進(jìn)而提高自己的市場競爭地位，這樣也有利于推動自身所述行業(yè)甚至是整個工業(yè)行業(yè)的發(fā)展。

第6篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)企業(yè)經(jīng)營管理方法

企業(yè)要想得到發(fā)展，必須進(jìn)行創(chuàng)新經(jīng)營，這就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)對財(cái)務(wù)部門的管理。財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)是財(cái)務(wù)部門對企業(yè)過去經(jīng)營管理狀況的評價，也是企業(yè)未來進(jìn)行一些經(jīng)營管理決策的重要依據(jù)。所以，很多企業(yè)通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)分析企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，從而找出問題，解決問題，提高企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。

1 通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營績效的分析

在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，通常都會在年初進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，制定一年的經(jīng)營管理計(jì)劃，這是企業(yè)這一年所有經(jīng)營管理活動的依據(jù)，同時也是年終進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營績效分析的依據(jù)。在企業(yè)經(jīng)營管理計(jì)劃中，經(jīng)營者應(yīng)該加強(qiáng)對財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定與管理，這樣才能夠有效提高企業(yè)資本的運(yùn)行效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。在這里，財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)就可以發(fā)揮其重要的作用。通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)，企業(yè)可以將計(jì)劃中的財(cái)務(wù)目標(biāo)與實(shí)際企業(yè)資金運(yùn)營情況加以比較，得出企業(yè)盈利或者虧損的原因，進(jìn)而加強(qiáng)管理，避免再次發(fā)生類似問題。同時，財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)也可以有效地為企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警，降低企業(yè)的投資風(fēng)險，保證企業(yè)經(jīng)營績效的提高，提高企業(yè)的盈利水平。

2 通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)對企業(yè)償債能力的分析

對企業(yè)的償債能力進(jìn)行分析，是為了給企業(yè)的風(fēng)險投資提供重要的信息依據(jù)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)企業(yè)的償債能力，對企業(yè)的外部投資進(jìn)行決策，提高企業(yè)資金的使用效率，避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險的狀況。企業(yè)的償債能力主要分為短期與長期兩種形式，這兩種形式的償債能力所應(yīng)用的財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)是不同的。短期償債能力指標(biāo)主要是指企業(yè)資金流動比率、速動比率、現(xiàn)金負(fù)債比率三項(xiàng)，這三項(xiàng)指標(biāo)在一定范圍內(nèi)數(shù)額越大，則企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)。但是一旦超過限定的范圍，那么企業(yè)的資金流動將出現(xiàn)不同程度的風(fēng)險；長期償債能力是財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)對企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)與盈利能力進(jìn)行評價，也就是說企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)合理，盈利能力強(qiáng)才能充分提高企業(yè)的長期償債能力，進(jìn)而提高企業(yè)的各種效益。

3 通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)對企業(yè)守法情況的分析

企業(yè)盈利與發(fā)展，這是企業(yè)存在的根本目的。但是，企業(yè)一切為了盈利而進(jìn)行的經(jīng)營管理活動，都應(yīng)該是在我國法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行的，這樣才是合法有效的盈利。企業(yè)的財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)中，可以明顯地體現(xiàn)出企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，進(jìn)行了哪些違規(guī)經(jīng)營活動，被處罰金的數(shù)額，進(jìn)行法律訴訟活動的財(cái)政支出等等情況，國家通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)對企業(yè)的罰項(xiàng)支出比率與企業(yè)的總收益情況進(jìn)行分析與比較，從而可以有效地評價企業(yè)是否遵紀(jì)守法。當(dāng)然，罰項(xiàng)支出比率越高，企業(yè)遵紀(jì)守法的狀況越差，這就需要相關(guān)部門有效規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理活動，促進(jìn)企業(yè)的守法經(jīng)營，規(guī)范管理。

4 通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)對企業(yè)發(fā)展能力的分析

企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)市場中站穩(wěn)腳跟，持續(xù)獲利，就必須創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，找到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的提高，提高企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中的核心競爭力，使企業(yè)健康、快速地發(fā)展。衡量一個企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與是否具有持續(xù)發(fā)展能力都需要通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)來進(jìn)行。一般來說，通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)評價企業(yè)的發(fā)展能力，是從幾個方面進(jìn)行的。首先是企業(yè)資本與利潤的增長率，這是衡量企業(yè)是否可以持續(xù)獲利的重要條件。一般認(rèn)為，企業(yè)資本與利潤的增長率越高越好，這是不對的。實(shí)際上，盲目地提高企業(yè)資本與利潤的增長率，有可能降低資本的使用效率，增加資本投資的風(fēng)險，對企業(yè)的發(fā)展是不利的；其次，企業(yè)得到發(fā)展必定是在市場中占有一定的份額，只有有了自己的市場，企業(yè)才能得到持續(xù)的獲利。同時，企業(yè)的市場占有率也是提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與競爭力的有效保障。企業(yè)通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)所顯示的數(shù)據(jù)，評價企業(yè)的市場占有率，有效評價企業(yè)的發(fā)展?jié)摿ΓM(jìn)而創(chuàng)新經(jīng)營管理，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；最后，企業(yè)的銷售收入增長率也是反映企業(yè)發(fā)展能力的重要指標(biāo)。企業(yè)的銷售額與收入額之間的比率，有效地反映了企業(yè)產(chǎn)品在消費(fèi)需求中的適應(yīng)情況，只有適應(yīng)消費(fèi)需求，才能適應(yīng)市場發(fā)展，快速提高企業(yè)的市場占有率，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5 結(jié)束語

總而言之，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大形勢下，企業(yè)要想得到發(fā)展，就必須積極進(jìn)行創(chuàng)新地經(jīng)營與管理，通過財(cái)務(wù)綜合指標(biāo)來分析企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，進(jìn)而以發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的經(jīng)營理念，科學(xué)的管理方法來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時，企業(yè)還要加強(qiáng)法制建設(shè)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提高風(fēng)險意識，保證企業(yè)資本流動的效益，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，進(jìn)而使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊丹.試論財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)基本原理[J].財(cái)經(jīng)科學(xué)，2010，(S1).

[2]司云聰.企業(yè)集團(tuán)盈利能力和償債能力的財(cái)務(wù)控制與改進(jìn)――相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析[J].中國市場，2008，(01).

第7篇

【關(guān)鍵詞】數(shù)字動漫上市公司 財(cái)務(wù)比率 因子分析 綜合業(yè)績評價

一 引言

全球數(shù)字動漫產(chǎn)業(yè)的年產(chǎn)值已超過2千億美元，與動漫產(chǎn)業(yè)相關(guān)的周邊衍生品產(chǎn)值更是在5千億美元以上。相比之下，我國數(shù)字動漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值微乎其微，但數(shù)字動漫發(fā)展空間卻很大。最近幾年，許多學(xué)者也開始關(guān)注數(shù)字動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。例如，姜錫山（2005）指出，我國已進(jìn)入數(shù)字化時代并探討了我國與發(fā)達(dá)國家在數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的差距，特別提到了數(shù)字動漫的發(fā)展，并且就其存在的問題提出了相應(yīng)的意見和建議。夏光富、劉應(yīng)海（2010）探究了數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)來源，分析了數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)價值鏈，并且以動漫產(chǎn)業(yè)為代表說明數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆敲桑?010）就動漫劇本、產(chǎn)權(quán)保護(hù)及市場三個方面指出我國動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展存有巨大的市場，等等。在國家的“十二五”規(guī)劃中明確提到“大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)……數(shù)字內(nèi)容和動漫等重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)……”。隨著國家政策的扶持和動漫產(chǎn)業(yè)自身的發(fā)展。如今，資本市場上也逐漸出現(xiàn)了數(shù)字動漫產(chǎn)業(yè)的身影。作為新興產(chǎn)業(yè)，它們的發(fā)展雖說在學(xué)術(shù)界少有研究，但卻備受大眾尤其是投資者的關(guān)注。

因此，本文通過選取具有代表性的7家數(shù)字動漫上市公司（即002292奧飛動漫，002261拓維信息，002502驊威股份，300104樂視網(wǎng)，600880博瑞傳播，000917電廣傳媒，600613永生投資），結(jié)合10家文化上市公司，總共18家文化上市公司，進(jìn)行基于上市公司財(cái)務(wù)比率的因子分析，旨在對數(shù)字動漫上市公司在如今文化上市公司的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行綜合評價，為投資者和有意上市的數(shù)字動漫公司提供一些信息與參考。

二 數(shù)字動漫上市公司綜合業(yè)績評價的指標(biāo)選取

數(shù)字動漫是進(jìn)入數(shù)字時代以來信息技術(shù)與動畫藝術(shù)相結(jié)合的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的一項(xiàng)新興產(chǎn)業(yè)，在我國處于發(fā)展的初期。如今，關(guān)于數(shù)字動漫的評價體系尚未形成。但數(shù)字動漫上市公司也屬于上市公司，因此關(guān)于對它的評價可以參考上市公司評價的一些標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行。例如，上市公司應(yīng)遵守財(cái)務(wù)公開的原則，定期公布自身的財(cái)務(wù)報表，從這些報表的數(shù)字中來反映自身的綜合發(fā)展情況。由于本文旨在對我國數(shù)字動漫上市公司在文化上市公司中的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行綜合評價，所以，主要結(jié)合證券投資分析中的比較分析來進(jìn)行評判。因此，選取的指標(biāo)是上市公司2012年3月的一些財(cái)務(wù)比率，建立的評價指標(biāo)體系如下：

第一，變現(xiàn)能力指標(biāo)。包括X1流動比率（%）、X2速動比率（%）。

第二，營運(yùn)能力指標(biāo)。包括X3存貨周轉(zhuǎn)率（%）、X4應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（%）、X5流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、X6總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（%）。

第三，長期償債能力指標(biāo)。包括X7資產(chǎn)負(fù)債率（%）、X8產(chǎn)權(quán)比率（%）、X9有形資產(chǎn)凈值債務(wù)率（%）、X10已獲利息倍數(shù)（倍）。

第四，盈利能力指標(biāo)。包括X11營業(yè)凈利率（%）、X12營業(yè)毛利率（%）、X13資產(chǎn)凈利率（%）、X14凈資產(chǎn)收益率（%）。

第五，投資收益指標(biāo)。包括X15每股收益（元）、X16市盈率（倍）、X17每股凈資產(chǎn)（元）。

第六，現(xiàn)金流量指標(biāo)。包括X18現(xiàn)金流動負(fù)債比、X19現(xiàn)金債務(wù)總額比、X20營業(yè)現(xiàn)金比率、X21每股營業(yè)現(xiàn)金流量（元）、X22全部資產(chǎn)現(xiàn)金回收率（%）。

三 數(shù)字動漫上市公司財(cái)務(wù)比率的因子分析及綜合業(yè)績評價方法介紹

1．財(cái)務(wù)比率

財(cái)務(wù)比率是指同一張財(cái)務(wù)報表的不同項(xiàng)目之間、不同類別之間，以及在同一年度不同財(cái)務(wù)報表的有關(guān)項(xiàng)目之間的各會計(jì)要素的相互關(guān)系。財(cái)務(wù)比率是比較分析的結(jié)果，但同時財(cái)務(wù)比率分析也是對公司財(cái)務(wù)報表進(jìn)行更深層次的比較分析或因素分析的基礎(chǔ)。

2．因子分析

因子分析是從Charles Spearman在1904年發(fā)表的文章《對智力測驗(yàn)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析》開始的，是用來解決智力測驗(yàn)得分的統(tǒng)計(jì)方法。目前因子分析在心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科中都得到了成功的應(yīng)用，是多元統(tǒng)計(jì)分析中的典型方法之一。

因子分析通過研究眾多變量之間的內(nèi)部依賴關(guān)系，探求觀測數(shù)據(jù)中的基本結(jié)構(gòu)，并且用少數(shù)幾個“抽象”的變量來表示其基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。其基本模型如下：

Xi＝ai1F1＋αi2F2＋…＋aimFm＋εi （i＝1，2，…，p）

其中，F(xiàn)1，F(xiàn)2，…，F(xiàn)m稱為公共因子，εi稱為Xi的特殊因子。這個模型的相關(guān)假設(shè)如下：公共因子與特殊因子是不相關(guān)的；各個公共因子不相關(guān)；各個特殊因子不相關(guān)。

模型中的aij稱為因子“載荷”，是第i個變量在第j個因子上的負(fù)荷，表示了Xi對Fi的依賴程度，其絕對值越大，密切程度越高，同時也反映了變量Xi對公共因子Fi的相對重要性。

四 我國數(shù)字動漫上市公司財(cái)務(wù)比率的因子分析及綜合業(yè)績評價

本文選取具有代表性的18家動漫上市公司和文化產(chǎn)業(yè)上市公司數(shù)據(jù)，采用截止2012年3月的季度截面數(shù)據(jù)作為原始數(shù)據(jù)來分析和評價上市公司。

1．原始數(shù)據(jù)處理

針對新浪網(wǎng)證券之星上的上市公司公布的“利潤表”“資產(chǎn)負(fù)債表”“現(xiàn)金流量表”等財(cái)務(wù)報表上的原始數(shù)據(jù)，結(jié)合各個財(cái)務(wù)比率的公式計(jì)算整理得出分析數(shù)據(jù)。對數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。將財(cái)務(wù)比率數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，以消除量綱帶來的對數(shù)據(jù)分析的影響，這樣可以使分析更具有實(shí)際意義。

第8篇

（東北農(nóng)業(yè)大學(xué)，黑龍江 哈爾濱 150030）

摘　要：財(cái)務(wù)分析是評價企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營業(yè)績的重要依據(jù)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理不可或缺的一個環(huán)節(jié)。目前，我國企業(yè)財(cái)務(wù)分析還存在諸多問題，嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。本文將對我國企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)分析并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議 。

關(guān)鍵詞 ：財(cái)務(wù)分析；問題；建議

中圖分類號：F230文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1000-8772（2015）07-0140-02

收稿日期：2015-02-12

作者簡介：史琦（1995-），女，黑龍江省哈爾濱市人，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會計(jì)系2012級學(xué)生。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)競爭日益激烈。企業(yè)要獲得持續(xù)發(fā)展必須明了自身的經(jīng)營狀況。財(cái)務(wù)分析作為評價企業(yè)運(yùn)營狀況與經(jīng)營業(yè)績的重要指標(biāo)，對企業(yè)發(fā)展有著重要作用。在我國，企業(yè)財(cái)務(wù)分析還存在許多問題，系統(tǒng)分析這些問題并進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)，既是我國財(cái)務(wù)管理的重要職責(zé)，也關(guān)系到我國企業(yè)的成敗。

一、我國企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的主要問題

與西方現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析相比，我國企業(yè)財(cái)務(wù)分析還存在以下問題 ：

1、對財(cái)務(wù)分析的重要性缺乏足夠重視

在西方國家，財(cái)務(wù)分析受到企業(yè)普遍重視。一般說來，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)分析三項(xiàng)活動中，財(cái)務(wù)分析最為重要，這是因?yàn)椋邯M義的會計(jì)只是對企業(yè)活動的原始記錄，統(tǒng)計(jì)可以得出企業(yè)活動的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，財(cái)務(wù)分析則可以認(rèn)清企業(yè)活動的本質(zhì)及原因。因此，財(cái)務(wù)分析是企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營決策最為重要的依據(jù)。在我國，相當(dāng)多的企業(yè)基本不做或很少做財(cái)務(wù)分析，多數(shù)企業(yè)只重視生產(chǎn)和營銷管理。許多企業(yè)、特別是中小企業(yè)明明知道自身的生產(chǎn)與營銷不力，由于忽視了財(cái)務(wù)分析而只知其然而不知所以然，因此無法找出導(dǎo)致生產(chǎn)與營銷活動不力的本質(zhì)與原因，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。

2、財(cái)務(wù)分析依賴的信息缺少完備性

信息是財(cái)務(wù)分析的前提和依據(jù)，財(cái)務(wù)分析信息的完備性直接影響到財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量和效果。目前，我國企業(yè)財(cái)務(wù)分析信息資料缺少完備性。主要體現(xiàn)為：第一，財(cái)務(wù)分析信息缺少客觀性，體現(xiàn)為部分企業(yè)會計(jì)存在做假賬現(xiàn)象等方面；二是財(cái)務(wù)分析信息缺少系統(tǒng)性，體現(xiàn)在不同企業(yè)的同類財(cái)務(wù)報表由于缺乏可比性導(dǎo)致分析結(jié)果的差異、分類匯總數(shù)據(jù)帶有一定的綜合性而不能直觀清晰地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、商品計(jì)價忽略外部因素導(dǎo)致信息信度與效度不高等方面。每年，我國企業(yè)由于不恰當(dāng)財(cái)務(wù)信息帶來的損失不計(jì)其數(shù)。

3、財(cái)務(wù)分析方法不夠科學(xué)

我國企業(yè)常用的財(cái)務(wù)分析方法主要有比率分析法和比較分析法，這兩種方法都是對過去經(jīng)濟(jì)活動的反映，因此缺乏時效性。近年來，有些企業(yè)開始利用杜邦綜合分析方法進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析。杜邦分析法雖然較上述兩種方法比較先進(jìn)，但也日趨暴露出不足之處，也無法完全滿足對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)分析的要求。

4、財(cái)務(wù)分析工具信息化程度不高

目前，我國眾多中小企業(yè)對財(cái)務(wù)信息化認(rèn)識不足，手工記賬方式仍廣泛存在。這是由于人們已經(jīng)習(xí)慣手工記賬方式，且中小企業(yè)每天業(yè)務(wù)量比較簡單、手工操作更為靈活便捷和更易于達(dá)成目的。另外一種原因是電算化專業(yè)性的人才缺乏，中小企業(yè)很難招到兼具會計(jì)和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的綜合性財(cái)務(wù)人員。上述事實(shí)說明，我國企業(yè)財(cái)務(wù)工作信息化水平還比較低。

5、財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)有待提高

目前，企業(yè)管理正向戰(zhàn)略管理方向發(fā)展。財(cái)務(wù)分析不僅與企業(yè)各方面業(yè)務(wù)活動緊密相連，還涉及到市場研究、專業(yè)能力、分析策劃、稅收政策、產(chǎn)品知識等綜合知識。這就要求財(cái)務(wù)分析人員具備更全面可靠的知識，涉獵更廣泛的業(yè)務(wù)范圍。但是，現(xiàn)實(shí)中一些財(cái)務(wù)分析人員在不了解財(cái)務(wù)報告相關(guān)使用者信息需求的基礎(chǔ)上就進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，在對各項(xiàng)政策法規(guī)、經(jīng)營決策不甚了解的情況下開展工作，這樣的財(cái)務(wù)分析不僅領(lǐng)域就受到限制，對企業(yè)的經(jīng)營管理方面的狀況也不會給出正確的分析結(jié)果。另外，還有些財(cái)務(wù)分析人員只采用單一指標(biāo)分析和判斷，沒有體現(xiàn)出數(shù)據(jù)之間的各種聯(lián)系，因此分析結(jié)果無法準(zhǔn)確反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。甚至還有人出于個人目的，違背客觀、公正的會計(jì)原則，導(dǎo)致分析結(jié)果與實(shí)際嚴(yán)重脫離。

二、提升我國企業(yè)財(cái)務(wù)分析水平的建議

1、提高對財(cái)務(wù)分析重要性的認(rèn)識

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的完善，財(cái)務(wù)分析的重要性表現(xiàn)得越來越明顯。我國企業(yè)要把財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)管理的重要方法和手段，完善企業(yè)業(yè)務(wù)流程，積極組織和協(xié)調(diào)各部門之間的合作與配合，特別是和財(cái)務(wù)部門之間良好的溝通和交流，尊重財(cái)務(wù)分析人員的工作成果。在提高財(cái)務(wù)分析地位的同時，將企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作落到實(shí)處，為提高企業(yè)經(jīng)營效率與效益提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)。

2、提高財(cái)務(wù)分析所依據(jù)資料的質(zhì)量

首先，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報告體系。在編制財(cái)務(wù)報告說明書時，企業(yè)應(yīng)以資產(chǎn)負(fù)債表、所有者權(quán)益變動表、利潤表等作為反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的基本報表，確保披露的信息能夠真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、市場變動的影響以及企業(yè)發(fā)展方向與及前景，使財(cái)務(wù)報告體系更加完整。其次，在進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析時與企業(yè)的經(jīng)營狀況聯(lián)系起來。有時，僅從財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)值上無法具體了解到企業(yè)經(jīng)營的情況，只有在詳細(xì)分析財(cái)務(wù)報告及其他相關(guān)信息之后，將經(jīng)營情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)合起來，才能更深層次地理解財(cái)務(wù)報表數(shù)據(jù)。再次，詳細(xì)分析會計(jì)報表附注。由于財(cái)務(wù)報表中的數(shù)據(jù)都是匯總數(shù)據(jù)，理解起來可能會有些不全面。要了解這些數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容，必須對會計(jì)報表附注中的細(xì)分內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析，使得對信息的理解更加準(zhǔn)確。因此，企業(yè)應(yīng)該在報表的附注中提供會計(jì)報表信息生成的依據(jù)，并提供無法在報表上列示的定性信息和定量信息，從而使報表數(shù)據(jù)的信息更加完整。第四，提供高質(zhì)量的分析資料。為保證財(cái)務(wù)分析效果必須提供高質(zhì)量的資料，進(jìn)而需要拓展披露的信息。財(cái)務(wù)會計(jì)報告作為供內(nèi)部與外部相關(guān)者共同使用的信息應(yīng)該保證其獲得充分披露；對于一切影響使用者的信息觀點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)得清晰明確，包括披露的時間和要求。另外，企業(yè)人力資源披露也需要引起重視，畢竟人是生產(chǎn)力最活躍的因素，對企業(yè)發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。為確保財(cái)務(wù)會計(jì)報告因時間久而失去使用價值，應(yīng)盡可能及時披露并通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺把定期報告與實(shí)時報告有機(jī)結(jié)合。為此，企業(yè)應(yīng)及時的把財(cái)務(wù)信息在自己的網(wǎng)站上，方便信息用戶直接通過網(wǎng)絡(luò)找到該企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，提高會計(jì)信息的使用價值。最后，建立健全監(jiān)督機(jī)制。一是加強(qiáng)內(nèi)部控制，健全管理機(jī)制，強(qiáng)化控制環(huán)境，從根本上進(jìn)行防止與控制監(jiān)管；二是對會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行更加有效的監(jiān)督，對違規(guī)執(zhí)業(yè)的會計(jì)師事務(wù)所實(shí)施嚴(yán)格的懲戒措施，使其依法經(jīng)營并發(fā)揮應(yīng)有作用。

3、改進(jìn)財(cái)務(wù)分析法

首先，對經(jīng)營環(huán)境與財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合分析。如在采用趨勢分析時，需要以過去時間的數(shù)據(jù)來衡量，這樣就使得數(shù)據(jù)缺乏前瞻性，應(yīng)該把現(xiàn)實(shí)環(huán)境與未來發(fā)展等因素考慮進(jìn)去。其次，綜合利用各種分析方法。盡管計(jì)算方式與計(jì)量基礎(chǔ)不同，但每種分析方法都是相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的，同時也各有利弊，應(yīng)把各種方法結(jié)合起來使用。最后，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。不同行業(yè)有不同的特點(diǎn)，就需要建立不同的指標(biāo)體系。財(cái)務(wù)分析不僅需要有財(cái)務(wù)指標(biāo)，也要有非財(cái)務(wù)指標(biāo)，要注意各種分析指標(biāo)的綜合運(yùn)用。綜合運(yùn)用多種指標(biāo)，不僅能夠從宏觀上全面反映財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)規(guī)模與潛能，還可以使分析數(shù)據(jù)和結(jié)果更有針對性和說服力，全面提高財(cái)務(wù)分析效果。

4、建立健全財(cái)務(wù)分析制度。建立健全財(cái)務(wù)分析制度，不僅能夠很大程度地提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量而且有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)該建立健全財(cái)務(wù)分析制度，設(shè)立專門的財(cái)務(wù)分析崗位，并配備高水平的專職財(cái)務(wù)分析人員，對財(cái)務(wù)分析的目的、責(zé)任與內(nèi)容有明確認(rèn)識與制度規(guī)范，用制度規(guī)范確保財(cái)務(wù)分析工作的規(guī)范展開。

5、采用現(xiàn)代化財(cái)務(wù)分析技術(shù)

進(jìn)入21世紀(jì)以來，信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)廣泛運(yùn)用，各行各業(yè)都相繼發(fā)展了其自身的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和技術(shù)。企業(yè)財(cái)務(wù)分析應(yīng)該順應(yīng)這一時代趨勢，采用現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析技術(shù)取代傳統(tǒng)的手工操作會計(jì)工作。財(cái)務(wù)分析人員可直接利用電子計(jì)算機(jī)對龐大的數(shù)據(jù)進(jìn)行快速及時地整理、計(jì)算與分析，以保證分析效果的及時性。

6、進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)

第9篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析經(jīng)營決策盈利能力償債能力

1財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容及方法

財(cái)務(wù)分析通常是以收集、審查與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況有關(guān)的信息為起點(diǎn)，以償債分析與盈利能力分析為重點(diǎn)，是綜合評價和預(yù)測企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營績效以及未來發(fā)展方向的一種分析方法。然而，財(cái)務(wù)分析并不是以指標(biāo)的計(jì)算為核心，而是對各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容所作出的價值判斷，其分析方向主要表現(xiàn)在以下方面。

1.1企業(yè)償債能力的分析是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素

償債分析是判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況好壞的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，是決定企業(yè)經(jīng)營能力的重要標(biāo)志。一個綜合發(fā)展的企業(yè)都有負(fù)債，而具備償債能力的企業(yè)其利潤也要求相對較高，在資金上應(yīng)相對有保障，從而才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來一定的幫助，所以這種能力是很重要的，具備這種償債能力的企業(yè)未來將會有更好的發(fā)展，也說明這個企業(yè)具備一定的投資能力。對企業(yè)償債能力分析是很有意義的，綜合評估企業(yè)未來發(fā)展的方向，繼而也能夠讓企業(yè)擁有更好的發(fā)展，未來將會給企業(yè)一個更好的方向。

1.2盈利能力主要依靠歷史分析法

由于企業(yè)的盈利能力在相關(guān)會計(jì)政策的影響下，很容易人為的對盈利能力指標(biāo)進(jìn)行主觀操作，但是操作方法一般不能造成永久性差異，而只會造成利潤的時間性差異，因此進(jìn)行適當(dāng)?shù)臍v史分析，就會發(fā)現(xiàn)企業(yè)利潤的異常變化。

1.3行業(yè)分析為企業(yè)經(jīng)營決策提供重要依據(jù)

行業(yè)分析的主旨是判斷企業(yè)在本行業(yè)所處的發(fā)展階段以及在國民經(jīng)濟(jì)中的地位，目的是明確企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，把握市場脈搏，發(fā)現(xiàn)行業(yè)商機(jī)。重點(diǎn)搜集同行業(yè)競爭對手信息，憑借對手是最好的參照物這一法則，定位于財(cái)務(wù)分析及企業(yè)發(fā)展的視角對考核指標(biāo)進(jìn)行比較。例如分析企業(yè)的盈利能力時，可以將同行業(yè)的銷售毛利率、銷售凈利率、凈資產(chǎn)收益率等盈利能力指標(biāo)與本企業(yè)作比較，依據(jù)比較結(jié)果判斷企業(yè)的發(fā)展階段，從而幫助企業(yè)在行業(yè)投資決策和營銷決策等方面提供客觀、正確的參考。只有了解和確定企業(yè)所處行業(yè)的經(jīng)濟(jì)特征，才有可能真正理解財(cái)務(wù)分析的經(jīng)濟(jì)意義，并發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在管理決策中的作用。而如果缺乏對所處行業(yè)經(jīng)濟(jì)特征的把握，那就意味著企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員把自己孤立在一個小圈子里面，不知道企業(yè)所處的環(huán)境、行業(yè)發(fā)展前景及其影響、競爭地位。

2財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用

2.1高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)指明經(jīng)營決策的“航標(biāo)”

高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析能夠幫助企業(yè)在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中作出既正確又準(zhǔn)確的經(jīng)營決策，有效規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的發(fā)生，幫助企業(yè)保持頑強(qiáng)的生命力。一流的財(cái)務(wù)分析能夠幫助企業(yè)管理者在分析了評價報告之后，可以隨時追蹤和調(diào)整決策方案以及改善決策的執(zhí)行力度。此外，企業(yè)能夠具備較高的經(jīng)營運(yùn)作預(yù)測能力也離不開高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析。

2.2高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析有利于企業(yè)對戰(zhàn)略決策實(shí)施規(guī)劃

財(cái)務(wù)分析與企業(yè)戰(zhàn)略有著密不可分的關(guān)系，財(cái)務(wù)分析人員依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略指南為管理決策作出相關(guān)科學(xué)的評價。因此，財(cái)務(wù)分析對企業(yè)經(jīng)營決策起到至關(guān)重要的作用，優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)分析應(yīng)該是建立在企業(yè)戰(zhàn)略基礎(chǔ)之上，能夠積極維護(hù)企業(yè)已制定的戰(zhàn)略，或者為企業(yè)的戰(zhàn)略變革提供信息支撐，評估和選擇具體戰(zhàn)略方案，并衡量這些方案在未來實(shí)施過程中的效益情況。

2.3高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析有利于企業(yè)對考核結(jié)果進(jìn)行評價

企業(yè)的高級管理層需要意識到，短期的經(jīng)營業(yè)績考核不夠準(zhǔn)確，管理層應(yīng)重視企業(yè)的成長能力，財(cái)務(wù)分析不僅可以綜合考慮企業(yè)價值的增長，對企業(yè)經(jīng)營決策考核結(jié)果進(jìn)行評價，還能幫助管理者依據(jù)考核結(jié)果制定切實(shí)可行的改善計(jì)劃，以企業(yè)管理層高度和視角出發(fā)，為企業(yè)起到承前啟后的發(fā)展作用，提供有效的財(cái)務(wù)建議。

2.4高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析對企業(yè)內(nèi)部控制管理起到提升作用

財(cái)務(wù)分析工作要求必須熟悉企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)，運(yùn)營狀況和企業(yè)未來的戰(zhàn)略發(fā)展方向，然后結(jié)合實(shí)際情況做好決策分析，而良好的財(cái)務(wù)分析可以在多個方面提升企業(yè)的內(nèi)部控制管理水平。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

2.4.1采購管理方面

第一，供應(yīng)商開發(fā)和選擇是采購中一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)在進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)前，通常都要制定好開發(fā)尋源策略，而該策略制定過程中除了分析供應(yīng)商的盈利能力外，還應(yīng)對償債能力和運(yùn)營管理能力作出分析。第二，進(jìn)行供應(yīng)商選擇后，價格與成本分析是另一個涉及財(cái)務(wù)分析的方面。利用投資回收期、凈現(xiàn)值等財(cái)務(wù)工具進(jìn)行盈虧平衡分析，才能保證付出的價格是相對合理的。

2.4.2銷售管理方面

銷售分析是指各個不同因素對銷售績效的不同作用，如價格、策略等。主要通過營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)期、銷售收入結(jié)構(gòu)和利潤分析等方法完成，分析在具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售步驟等方面存在的問題，梳理企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)則的制定，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)合理決策提供理論支持。

2.4.3人力資源管理方面

人力資源作為企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn)，其成本管理應(yīng)得到高級管理層的重視，作為企業(yè)增收的關(guān)鍵因素，利用財(cái)務(wù)分析對人力資產(chǎn)的運(yùn)行、盈利情況等進(jìn)行綜合評價，將人力資源成本和績效評價進(jìn)行準(zhǔn)確的管理。

2.4.4分級授權(quán)管理

企業(yè)在經(jīng)營管理過程中通過發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)性質(zhì)和風(fēng)險等因素，正確、合理的分析規(guī)劃內(nèi)部牽制分工，確保企業(yè)經(jīng)營管理的合法合規(guī)及資產(chǎn)安全，提高經(jīng)營效率，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

3財(cái)務(wù)分析中存在的不足

3.1管理層對財(cái)務(wù)分析的重視程度不夠

目前很多企業(yè)只注重生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)的開拓與銷售，沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中，不關(guān)注投入與產(chǎn)出的分析工作，對財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識不足，認(rèn)為財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)部門的職責(zé)，而不是應(yīng)該各部門聯(lián)合的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。此外，企業(yè)管理者還普遍缺乏對財(cái)務(wù)管理綜合性的認(rèn)識和研究，從而使財(cái)務(wù)分析人員在企業(yè)始終不能充分發(fā)揮為企業(yè)提供經(jīng)營決策的重要角色。

3.2財(cái)務(wù)人員的專業(yè)分析能力不強(qiáng)

財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)能力是制約財(cái)務(wù)分析工作的重要因素。目前大部分財(cái)務(wù)人員仍停留在基本的會計(jì)核算層面，尚不具備財(cái)務(wù)分析的能力，專業(yè)水平和判斷分析能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。

3.3財(cái)務(wù)分析工作管理體系不健全

財(cái)務(wù)分析體系的科學(xué)系統(tǒng)性是決定財(cái)務(wù)分析工作的首要前提和根本保證。第一，財(cái)務(wù)分析指標(biāo)設(shè)計(jì)不嚴(yán)密，導(dǎo)致每個分析指標(biāo)只能反映企業(yè)經(jīng)營的單一方面，過分強(qiáng)調(diào)本身所反映的內(nèi)容，不能涵蓋高級管理者對分析結(jié)論的全部要求。第二，在分析過程中，數(shù)據(jù)對比是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，但是分析方法卻存在一定局限性，例如基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與年度預(yù)算對比、與往年同期對比、與同行業(yè)對比等，多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析只做了基礎(chǔ)工作，體現(xiàn)的僅僅是一堆數(shù)字，盲目的使用財(cái)務(wù)比率和簡單財(cái)務(wù)指標(biāo)做出結(jié)論，無法為企業(yè)經(jīng)營決策提供深層次的指導(dǎo)意見。第三，財(cái)務(wù)分析結(jié)果缺乏有用性，分析結(jié)論不能幫助高級管理者了解到企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢沒有有效結(jié)合，從而不能發(fā)揮其真正的財(cái)務(wù)分析作用。

4財(cái)務(wù)分析如何有效為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考

4.1提高企業(yè)管理層對財(cái)務(wù)分析作用的認(rèn)識

4.1.1高層管理者應(yīng)重視發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的監(jiān)督評價作用

完善財(cái)務(wù)分析工作的根本在于人員素質(zhì)，而關(guān)鍵卻在于企業(yè)管理者的重視程度。管理者應(yīng)把財(cái)務(wù)分析與企業(yè)的各項(xiàng)預(yù)算、績效、考核等內(nèi)容相結(jié)合，利用財(cái)務(wù)分析對企業(yè)內(nèi)部管理與成本費(fèi)用控制、績效考核與完善激勵機(jī)制進(jìn)行有效地評價監(jiān)督。

4.1.2高層管理者要提高對財(cái)務(wù)分析工作的支持力度

除了要樹立財(cái)務(wù)分析意識，還要提高對財(cái)務(wù)分析工作的支持力度，既要保證財(cái)務(wù)分析工作能夠在適宜的工作環(huán)境中展開，為財(cái)務(wù)分析工作積極組織、協(xié)調(diào)各部門與之相配合、給予支持，從而獲得各部門的認(rèn)同，又要加大對財(cái)務(wù)分析工作的資金投入，提供財(cái)務(wù)分析人員教育培訓(xùn)機(jī)會，鼓勵專業(yè)人員學(xué)習(xí)各種文化知識、豐富內(nèi)涵，提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，才能在整個企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮支撐作用。

4.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員專業(yè)度的提升和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

全面提升財(cái)務(wù)分析人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)對企業(yè)的健康發(fā)展有著重要意義。伴隨經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家出臺的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策不斷完善，財(cái)務(wù)分析人員除了需要具備專業(yè)技術(shù)能力以外，政策性和法制性的經(jīng)濟(jì)管理能力也有很高的要求。因此企業(yè)應(yīng)加大對財(cái)務(wù)人員綜合能力的培養(yǎng)與考核，合理制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵財(cái)務(wù)人員展開對相關(guān)軟件的學(xué)習(xí)和使用，促進(jìn)其專業(yè)水平和分析效率。全面提升財(cái)務(wù)分析人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)對企業(yè)經(jīng)營成果貢獻(xiàn)產(chǎn)生重要價值。財(cái)務(wù)分析人員既要注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的能力，也要注重培養(yǎng)綜合分析的能力，使財(cái)務(wù)分析人員能夠提供企業(yè)決策有用的分析評價報告，贏得管理者的尊重、獲得工作成就感，以更大的力度推進(jìn)財(cái)務(wù)分析工作。同時，應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德水平的教育，堅(jiān)守職業(yè)操守，為改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益提供科學(xué)的依據(jù)。

4.3規(guī)范科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析管理體系

4.3.1健全財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，增加財(cái)務(wù)分析廣度

企業(yè)應(yīng)不斷完善財(cái)務(wù)分析評價指標(biāo)，即所謂指標(biāo)要素的齊全性。要求評價指標(biāo)必須可以涵蓋公司獲利能力、償債能力及營運(yùn)能力諸方面總體考核的要求。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的目的主要是為了提高自身的營業(yè)利潤，為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)利益，但是企業(yè)在獲取經(jīng)濟(jì)利益的同時也應(yīng)創(chuàng)造其社會價值，因此在進(jìn)行制定財(cái)務(wù)分析評價指標(biāo)時，除了分析基本財(cái)務(wù)指標(biāo)外還應(yīng)加入社會效益分析指標(biāo)。只有為社會做出貢獻(xiàn)后，企業(yè)的名譽(yù)地位才能得到提升，也將更有利于自身效益的創(chuàng)造。

4.3.2改進(jìn)落后分析方法，增加財(cái)務(wù)分析深度

財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)在對企業(yè)信息進(jìn)行科學(xué)的分析與整合基礎(chǔ)上，還應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大分析范圍，采取多了解、多詢問、多調(diào)查等多種科學(xué)的方法。改進(jìn)落后的分析方法、擴(kuò)充分析模式、深入的利用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息資源，精準(zhǔn)科學(xué)的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。當(dāng)數(shù)據(jù)指標(biāo)不能滿足分析需求時，財(cái)務(wù)人員可將定量分析與定性分析相結(jié)合、動態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合等多視角的分析方式，相對完整的披露企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題及建議，切實(shí)提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量，為企業(yè)管理者作出經(jīng)營決策提供具有建設(shè)性的財(cái)務(wù)報告結(jié)論。

4.3.3有效利用財(cái)務(wù)分析結(jié)果為企業(yè)經(jīng)營決策發(fā)揮作用

企業(yè)管理者通過高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析結(jié)果可以反映出企業(yè)在一段時期內(nèi)“做了什么”“做的怎樣”“怎樣能做的更好”等多個方面，通過分析結(jié)論對各部門工作完成情況和目標(biāo)進(jìn)度值等指標(biāo)進(jìn)行檢查，監(jiān)督各個部門更高效地完成任務(wù)目標(biāo)，有效地作出企業(yè)經(jīng)營決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化，促進(jìn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。