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檔案研究方法和調查研究方法屬于會計實證研究，實證研究關注事物是如何進行的，而不是關注事物應該如何進行；不是采用價值判斷的方法，而是采取價值中立的立場，側重于對命題進行證偽。我國現階段包括會計在內的經濟理論研究仍以規范研究為主導，實證研究的比例約占10％，而實證研究在西方國家自20世紀30年代以來就一直占據主導地位。我國會計研究方法落后西方國家達半個世紀之多，我國的會計理論水平也遠遠落后于西方，因而加大對實證的研究是我國今后研究方向的一個重點，下面我們就對兩種較常采用的實證研究方法來進行對比分析。
一、檔案研究方法的分析
1、定義：
檔案式研究研究問題的形式為“什么人”“是什么”“在哪里”“有多少”，是指運用現成的數據庫資料進行的研究。該種研究方法大多采用計量經濟學方法來分析數據檢驗假設，分為描述性統計和事件研究法兩大類。
2、步驟：
①確立研究課題根據理論提出假設收集數據測試假設結果分析
②在對現實經濟生活中各種現象作思考并對有關文獻進行回顧分析的基礎上，確定研究問題。
③根據理論，做出合乎邏輯的假設，推出假設命題，設計研究程序和方法。
④從現成的數據庫搜集有關數據資料。
⑤運用這些數據資料對前面提出的假設命題采用計量經濟學或統計描述等方法進行檢驗。
⑥解釋數據分析的結果，提出研究結論或理論的意義以及可以進一步研究或改進的余地。
3、適用性 ：
主要運用現成的數據庫資料進行研究，多采用計量經濟學方法來分析數據并檢驗假設，這是當前實證會計研究的主流方法。它大量地運用公司財務和非財務數據、資本市場數據和其他歷史數據，找尋各種變量間的關聯，這種方法多用于反映企業的實際運作、會計實務的演變、市場和組織結構的變遷，能提供企業和市場對會計政策變動的實際反映，能研究多重因素的綜合影響，能衡量各個因素的實際影響程度。
二、調查研究方法的分析：
1、定義：
通過研究者預先編制并印刷好的問卷向被調查了解某些事實或意見的一種調查研究方法。它是個人行為、態度、意見和看法的主要測量技術之一，也是教育和社會科學研究中最常見、最重要的一種方式。
2、步驟：
①確定調查目的，決定研究對象
②問卷初稿，問卷預設，分析問卷信度、效度
③郵寄問卷或當面實施問卷
④催收問卷
3、適用性：
①從被調查的內容看，問卷調查適用于對現實問題的調查；
②從被調查的樣本看，適用于較大樣本調查；
③從調查的過程看，適用于較短時期的調查；
④從被調查對象所在地域看，在城市中比在農村中適用，在大城市比在小城市適用；
⑤從被調查對象的文化程度看，適用于初中以上文化程度的對象。
三、兩種研究方法的對比分析：
1、步驟對比：
檔案研究：
調查研究：
確立研究課題根據理論提出假設收集數據測試假設結果分析
區別：檔案研究需要提出假設
2、適用性對比
數據來源 時間跨度 樣本容量 研究數據 適用范圍
檔案研究 數據庫資源 根據研究主體選擇時間跨度 相對較大 歷史數據 主要是對資本市場的研究
問卷調查 被調查者的主觀意見 適用于較短時期的調查 相對較小 現實信息 比較廣發
3、兩種研究方法的優缺點對比
（1）檔案研究方法的優缺點
優點：①研究結果具有普遍適用性，且易于獲得大樣本數據，即可以利用計算機直接讀取的規范化的數據庫，使我們可以得到大量的“檔案”數據。②便于采用計量經濟學方法來分析數據并檢驗假設，具有科學性。③拓展和深化了會計理論研究的領域，研究結果具有較強的實踐性和準確性。
缺點： ①會計資料缺乏可比性。資本市場數據不全面，缺乏可比性。并且我國宏觀經濟狀況波動較大，會計準則和會計制度每年也有相應的變化和新準則出臺，導致會計資料缺乏可比性。②會計資料滯后性嚴重。由于數據庫中的資料收集需要耗費一定的時間，導致會計資料滯后，影響了研究結果的時效性。③樣本容量不充分。我國證券市場起步較晚（1990年），往往難以做時間序列分析，只能做截面資料研究。④信息披露不足或不準確。因為數據主要來源于上市公司公布的中報、年報以及咨詢公司或其他學者收集到的公開資料。有些上市公司自愿披露的數據，可能出現上市公司基于自身利益，披露準確性不足。⑤數據與模型本身的局限性可能存在“偽相關”，只能提供關聯性的結論，無法給出因果關系的結果。⑥會計信息質量低下。自股票市場建立以來，我國會計信息失真現象一直是社會各界廣泛關注的問題。
（2）調查研究的優缺點
優點：①簡單易行，容易操作。②由于問卷具有很強的時效性，所能研究的問題都是現實問題，更有價值。
缺點：①問卷設計和結果分析過程難以避免調查者的主觀偏見調查問卷的質量較難保證。調查問卷采用用戶填答問卷的方式，調查結果的質量難以保證。②調查問卷的設計需要大量的經驗。調查問卷的設計直接影響調查的價值。對信度和效度的控制要求十分豐富的經驗。③調查問卷的結果廣而不深。一般問卷都比較簡單，問題也適中，不能夠與受訪者深入探討某一問題。④問卷回收率通常不高，回收樣本的結構可能不同程度地脫離原抽樣框架的結構設計，從而導致代表性偏差。⑤受訪者個人的主觀因素會影響調查數據的準確性。
參考文獻：
[1]楊雄勝，薛清梅，楊全文等.中國實證會計研究的回顧與思考［J］.會計研究，2008（7）. [2]張朝宓，蘇文兵.當代會計實證研究方法［M］.大連：東北財經大學，2001. 會計研究評述，蔡春，
[3]蔡春，證會計研究評述，[J]會計研究，2003（12）
【關鍵詞】 層次分析主法（AHP，GAHP） 模糊綜合評判 非線理模糊規劃
1.引言
層次分析方法（AHP）是一種把定量和定性相結合的系統化為層次化的方法，具體步驟如下：
（1）建立遞階層次結構。（2）利用 1―9 標尺構造成對比較判斷矩陣A=（aij）n×n， aij>0，aij=1aij。（3）由判斷矩陣計算被比較元素的相對權重。（4）計算各層元素的組合權重，這樣得到的權重向量wk中的元素就是對應評估目標的量化值，如果是正值表示，就越大越好，如果是負值表示，就越小越好。這種方法從 1980 中傳入我國后已得到廣泛應用。下面我們來看方法本身的問題及解決方法。
2.AHP方法存在的問題及相應解決辦法
2.1 問題：由于特征根λ 連續地依賴aij。因而入比n大得越多時，A的不一致性程度越嚴重，用特征向量作為權向量引起的判斷誤差越大。
解決辦法 ：Saaty 提示了一致性指標。CI =λ―nn―1和隨機一致性指標 RI 及一致性比率CR=CIRI。如果 CR
2.2 問題：由于給出成對比較矩陣的個人的主觀因素作用大，在實踐中不適用于精度高的要求。
解決方法：采用專家群體判斷的方法：（1）沒有M 個專家按相鄰上層某個準則對n 個元素，分別給出 Q1，Q2，…Qm的比較陣。EC為n 階一致性矩陣集 EC=An×n|A∈Em，aij?ajk?aik∈A恒有aik=aij? ajk， i.j.k∈N。若A=（aij）p×q，B=（bij）p×q，C=（cij）p×q其中cij=aij×bij（i=1，2，…，p； j=1，2，…，q）C=A?B為Hadamard 乘積。（2）算法及迭代過程：令V0為元素全為1的n 階陣，置q=1，令Aq=D10Vq―1其中Dq為第Q位決策者給出的判斷矩陣，“。 ”為Hadamard 算子；用特征根法通過AqWq=λmaxWq求出Wq，其中Wq是對應λmax的特征向量；用Wq構造Vq=（Vqij）（n×n）矩陣，其中Vqij= WqijWqj（i， j ∈ N），顯然Dq，Aq∈Em， Vq ∈Rc；當q
2.3 問題： 層次分析方法的第一步和最后一步都相對簡單和直接，當決策者對不確定性問題，無法用確定性比值來表達其判斷時，AHP的特征值優化就難以湊效。
解決方法：（1）我們運用具有線性的連續分段隸屬函數的三角模糊數N
U（x）=x―a/b―a a≤x≤b 通常表示為（a、b、c）
c―x/c―b b≤x≤c 分別為均值，下界與上界
0 其它
考慮在同一層次上用三角模糊數aij=（lij，mij，uij）表示，構造模糊評價矩陣：
A=1a21a121…a1na2n
…………
an1an2…1=其中aij=1aji1
假設決策者可提供一個模糊判斷集{aij}i=1，2，…n―1j=2，3，…，n j>i
aij=（lij，mij，uij）。列入隸屬函數來表達決策者對不同精確比值Wi/Wj的滿意度，其中lijWi/Wjlij。 “”表示“模糊小于等于”。設
Uijwiwj=wi/wj―lijmij―lij wi/wj≤mij
uij―wi/wjuij―mij wi/wj≥mij
（1）
為避免分母為零，我們設lij
隸屬函數（1）與模糊三角判斷aij=（lij，mij，uij）一致。
我們用模糊優先規劃方法求解優先權重
λ*=Up（W*）=maxW∈Qu―1min{uij（w）}
（2）
p為 N―1 維單純形Qn―1上的一個模糊可行域D.Up（w）=mini，j{uij（w）i=1，2，…， n―1
j=2，3，…， n ， j>i為一凸集。 W*∈Qn―1為最大隸屬度的優先向量。基于最大最小決策規劃求解，把（2）轉化為 maximizeλ s，t λ ≤Uij（W），i=1，2，…， n―1
j=2，3，…， n ， j>i. ∑ Wi=1，W1>0， l=1，2，…，n （3） 把（1）和（2）改號為maximizeλ
（mij―lij）λWj―wi+lijwj≤0 i=1，2…，n―1
（Uij―mij）λWj+wi―uijwj≤0 j=2，3，…，n j>i
∑nl=1 W1=1，W1>0， l=2，3，…， n
（4）
可采用非線性規劃方法求解（4）的最優解（λ*，W*），最優值λ*為正表明所有比值完全滿足模糊判斷； 負值表明模糊判斷存在著不一致性。這樣， 最優先可用來衡量初始模糊判斷矩陣的一致性問題[3]。
也可采用多層次綜合評價模型，方法如下：
a. 確定評價集Y
b. 建立因素集。對每一個子因素集ai（i=1，2…n） ，分別由指標層B 中各指標 bj（j=1，2，…，m）構成，而bj分別由三級指標層 B中各指標 Ck（k=1，2…l）構成。
c. 建立各因素集的權重集W。
d. 確定評判矩陣R={rij}?rij表示每一個末級指標值對評價集各個等級的隸屬度。分別選擇升半梯形分布，梯形分布，降半梯形分布來構造隸屬函數。
e.進行一級模糊綜合評判，按照模糊合成運算，得到一級評判集bK=Wki。RK；進行二級綜合評判： AK=Wkn。Rm；三級綜合評判，最終有評價集A=WK。R
2.4 問題：目前模糊綜合評價的研究難度之一是如何科學客觀地將一個多指標問題綜合成一個單指標的形式，以便在一維空間中實現綜合評價。
解決方法：構造模糊評價矩陣用于確定指標權重，并且用最優傳遞矩陣來檢驗，修正判斷矩陣的一致性，進而計算出各評價指標的權重，方法如下：
（1） 設有n 個評價指標組成對全體m 個方案的評價指標樣本集數據{x（i，j）}i=1，2…，
rij=x（ij）/[xa（i）+xmin（i）]，
xmin （i） ≤ x（i， j） < xn （i）
xmax（i）+xa（i）―x（i， j）]/[xmax（i）+xa（i）]
xa（i） ≤x（i， j）
xmin（i），xmax（i），xa（i）分別為方案集中第i 個指標的最小值，最大值和適當值；r（i，j）為標準化后的評價指標值，也就是第j 個方案第i 個指標從屬于優的相對隸屬值。i=1，2…n。j=1，2…m。模糊評價矩陣R=（r（i，j））n×m。
（2） 設樣本標準差S（i）=∑mi=1[ri，j―ri）2]12，ri為樣本均值，i=1，2…n。
建立1―9判斷尺度下的判斷矩陣
Bij=s（i）―s（j）smax―smin（bm―1）+1 s（i）≥s（j）
1/[s（j）―s（i）smax―smin（bm―1）+1] s（i）
smin，smax為si的最大值與最小值。
bm=min{9，int[smax/smin+0.5]，min，int 分別為取小函數和取整函數。
（3）判斷矩陣B=（bij）n×n bij=WiWj（i，j=1，2…n）是一致的。（bii=1，bij=1/bji。Bij=bikbkj） 則必有∑ni=1∑nj=1bijwij―wi=0。如果不一致，采用最佳傳遞矩陣法來修正判斷矩陣，方法及步驟歸納如下圖：
（4）把各評價指標的權重值 wi與各方案相應評價指標的相對隸屬度r（i，，j）相乘并累加，可得模糊評價的綜合指標值 H（j）。
H（j）=∑niwir（i， j）， （j=1，2，…， n）
綜合指標值H（j）越大說明j 方案越優，實證如[4]。
3.結束語
作為定性與定量結合的層次分析方法，已經在工程技術，經濟管理，社會生活各方面得到廣泛應用，但因為生活中的問題相當復雜，層次分析方法也在不同系統中逐步得到修正和改進，但仍不完善，需要進一步深入研究。
參考文獻
[1] 姜啟源.1996《數子模型》.311―316
[2] 陸浪如等.一種基于SPK 的 IBE 加密體制綜合性能的評估研究，中國管理科學2005.V013 專輯，41―42.
評價課堂，要講究課堂觀察分析的藝術，思路清晰，詳略得當，以理服人。表述的方式一般有三種：“兩點”分開法（優點和缺點分開）：優點是揚棄分明，缺點是容易產生關注“好課”和“壞課”的負面影響；“兩點”合一法（優點和缺點合一）：優點是領略過程，缺點是操作有一定難度；假設法：優點是提出期待，讓大家看到理想中的好課，缺點是揚棄不太分明。下面以《物理課程標準》為依據，試以“兩點”合一法進行表述，從三個方面進行分析。
1.關注學生知識技能、教師教育智慧
首先，要關注大多數學生是否掌握基本的知識技能與物理思考方法，因為知識與技能是學生進一步學習發展的基礎，是“課標”的基本要求。如果這一目標沒有落實好，就不能算成功的課。其次，要關注教師的教育智慧是否充分展現，教師是否具備一定的課堂調控能力，以及捕捉動態生成資源的能力。
2.關注學生探究過程、教師有效引導
新課程改革的重點是轉變教學方式，變教師主講為引導學生自主、合作、探究。由于學生的知識經驗、認知水平有限，因此觀察者應關注教者是否恰當處理以下三個問題。
問題一是哪些情況需要學生探究？一般說來，形成性知識需要學生探究，即形成物理概念、定律或公式的過程和方法，包括解決問題策略多樣化。規定性知識不需要學生探究，即概念的約定屬性和概念的自然屬性。
問題二是如何組織學生有效探究？應關注課堂教學中是否做到：①教師提供最佳的探究時空；②學生采用有效的探究學習方式；③教師搭好探究的“腳手架”：如創設情境，引導學生明確任務的問題式“腳手架”――師問、生問；引導學生探究的實踐式“腳手架”――操作、實驗、填表、記錄；引導學生進行評價的參照式“腳手架”――教材、他人。
問題三是怎樣引導學生有效探究？
一是要關注教師的引導是否適時：①妥善處理先與后的關系，促進學生自主發展。傳統教學一般是教師指導在前先，學生模仿練習在后；新課程一般是學生嘗試探索在先，教師引導在后，應根據具體情況靈活處理。②妥善處理主與次的關系，體現物理學科特色。當學生的思路偏離物理知識技能、物理思考方法重點時，教師必須引導轉向；當學生的思路出現障礙時，教師必須進行排憂解難、點撥指導。③妥善處理多與優的關系，促進學生不斷成長。當學生的思路與他人重復時，引導學生另覓新法；當學生的思路開闊、解決問題的策略多樣時，引導學生吸取別人的優點，完善和優化自己的方法。
二是要關注教師的引導是否適度：①以滿足學生需要為原則。對于性格內向的學生，要采用個別輔導，輕聲、耐心地講解；對于性格外向的學生，可以進行面向全體的“公眾引導”。對于知識、能力水平較低的“學困生”，應采用個別輔導，引導模仿學習；對于優、中等學生，可以引導自查自糾，再做一遍、查一遍，自己發現問題并糾正錯誤。②以《物理課程標準》為準則。對照“課標”，不能“降標”也不能“超標”。
三是要關注教師的引導是否適法：①學生與文本對話。可以引導學生看書自學、自評。②學生與學生對話。當遇到難度一般的內容或問題時，學生有解答的欲望和能力時，要充分利用學生資源，引導學生講述，既解決學生學習上的問題，又調動學生解決問題的積極性。③學生與教師對話。當遇到起始的教學內容，或難度較大的內容，或規定的術語，或學生普遍出現的問題時，教師應及時講解、分析、概括。學生遇到學習上的問題可以隨時質疑，對教師的講述可以進行評價和提出建議，體現對話的平等性。
3.關注學生學習狀態，教師有效激勵策略
關鍵詞：醫院 財務分析 方法 建議
醫院財務分析是提供給醫院決策層的重要參考，便于院長簡潔、明了地了解財務基本狀況，根據各項合理建議改進內部經營管理⑴。因此財務分析的撰寫應緊緊圍繞這一目的來開展。財務分析最重要的環節是原因分析，而原因的層層分析需要適當的方法來提高分析質量。
1. 財務分析的方法選擇
財務分析的方法有定性分析法與定量分析法⑵，從管理科學的思想出發，我們分析問題更應主張采用數量為基礎的定量分析法。這里我主要介紹我院現在常用的幾種分析方法。
1.1 指標分析 醫院財務分析中最常用、最有利用價值的經濟指標有經濟收益狀況、營運能力狀況、償債能力狀況、社會效益狀況、發展能力狀況五大類⑶。通過指標分析，我們可以找出許多注意事項。如根據某醫院資產負債率70%、長期負債與營運資金的比率-6：1、應付款項余額200萬元、結余率3%各指標值，我們可以分析：資產負債率已超過50%的警戒線，可見該醫院的負債經營存在很大的風險；營運資金是負數，意味著這一醫院將進入 “借新債還舊債”階段，自有資金償還債務的前景非常暗淡；應付款項余額卻較低，說明該醫院沒有充分利用“游離資金”，應適當推遲應付款項的支付以節約資金成本；結余率低于銀行貸款利率，應慎重考慮該醫院大型項目投資是否進行。
1.2 圖表分析 圖表的使用使決策者能夠更簡潔、明了的了解醫院經營狀況，可以是表格、折線圖、面積圖、柱形圖、餅圖等。
1.2.1 表格 是最常用的分析工具，例下表：
據此表，可以基本分析該醫院該季度住院收入變化情況以及下一步改進方向。⑴床位收入基本穩定。在總體收入增長12%的情況下，床位收入基本持平，而該醫院床位利用率基本超過100%，可見床位的相對緊張已成為進一步發展的瓶頸，醫院決策者有必要考慮開辟
①浙江省紹興市人民醫院 紹興市 312000 電話：057588228873
②浙江省紹興市人民醫院 紹興市 312000 電話：057588729685
新的診療病區。⑵手術收入增長同期增長56%，可見其技術含量提升非常迅速，業務發展前景樂觀。⑶化驗收入同期增長33%。說明考慮病人增長的同時，應關注是否存有過度檢查、化驗的現象。
1.2.2折線圖 通常用于同一指標的走勢分析，以揭示其發展規律，尋找異常數據。例下圖：
據此圖，可以分析該醫院2008年每床日費用（每床日費用=每床日藥品費+每床日檢查費+每床日勞務費+每床日其他費）呈下降趨勢，下降的原因是每床日藥品費逐月下降，而其他均保持穩定。可見該醫院在控制藥品使用、提高社會效益方面做的比較到位。
1.2.3 面積圖 可以用于表達醫院的結余狀況。例下圖：
據此圖，可以分析該醫院的結余主要集中在一年中的春秋兩季，而春節前后為醫院結余的低谷，醫院可據此調整經營規模與投入，在淡季中相對較少人、財、物的投入，以降低消耗，相對提高淡季的結余率與工作效率。
1.3 專題分析 當出現某一個需要著重分析原因的問題，我們可以開展專題分析，最常見的是采用因素分析法⑷。例如：
××醫院08年第三季度其他材料消耗結構表
首先，通過總體分析我們可以得出：其他材料較上年同期增長21.5萬元，增幅為33%。其次，通過因素分析⑷我們可以得出：三季度鍋爐房用油增加量占總體增量的95%，說明本季度其他材料金額上的增長主要是由柴油與重油造成的。而柴油、重油受價格影響因素增加支出占總增量分別為的91%和95%，可見，油價的增長是主導原因。由此提醒決策者在這一方面引起重視，積極尋求新的、低成本的替代品。
1.4 指標樹分析 杜邦財務分析⑸是現代財務綜合分析的常用方法，它利用各項財務指標之間的內在關系，自上而下，層層分解，可以找出財務指標變動的各種原因及趨勢。
1.5 綜合分析體系 綜合分析體系通常是選用幾類若干項指標建議一個指標分析體系，計算出各個指標的值并賦予一定的權重，通過與基期比較確定每一指數的正向和后向值，最后獲得醫院總的分析值，借以對該院的效益進行分析。例如：
××醫院2008年第三季度經濟效益分析指標計算表
加權評價指數正向、反向相抵后為0.0055。說明該醫院本期經濟效益明顯增長。主要表現在：⑴人均業務收入明顯提高，說明醫療含金量提高，醫療技術水平提升。⑵在業務量增加的前提下，百元變動成本、百元固定成本仍有效控制，說明節約工作成績喜人。⑶業務收支率增高的緣故是為了提高職工的工作積極性、體現人性化管理，大量預提住房公積金的緣故。⑷門診、住院均次費用增長，主要原因在于醫療水平的提高與物價指數的上漲，建議應加大管理力度，嚴格控制落實到各診療組。
2.結束語
財務分析天地廣闊，適當的運用各種分析方法，能夠為決策者展示出醫院基本的財務信息、提供具有一定說服力的建議，將有助于院長作出合理、有效的決策，產生巨大的經濟效益甚至社會效益。
參考文獻：
⑴蘇恒明,崔光萍,喬麗君.怎樣寫好大中型醫院的財務分析[J].中國醫院管理,2003,11:43
⑵李鈺.財務分析方法體系的購建[J].佛山科學技術學院學報,2006,4:48
⑶岳彩玲.淺論醫院財務分析指標體系[J].會計之友,2006,7:95
對多西環素的分析方法進行總結，為日后研究工作打下基礎。
【關鍵詞】 多西環素 分析方法 研究進展
多西環素（Doxycycline）是四環素類抗生素。體內、外試驗均表明它對革蘭氏陽性、陰性菌有良好的抗菌作用；對支原體、衣原體和立克次體均高度敏感［1］。臨床上作為首選或選用藥物應用于立克次體、支原體、衣原體及回歸熱螺旋體等非細菌性感染和布氏桿菌病，以及敏感菌所致的呼吸道、膽道、尿路及皮膚軟組織等部位的感染。但多西環素也有很多的副作用，如：誘發低血糖［2］、引起顱內高壓［3］、致光敏反應［4］、致肝損傷［5］。此外，多西環素的血漿蛋白結合率高，腎功能受損的患者服用時，可出現氮質血癥，血清半衰期延長，血清濃度升高，故對其進行藥物濃度測定是避免或減少不良反應的發生的有效方法。目前，已報道的測定多西環素的方法主要有高效液相色譜（HPLC）、毛細管電泳法（CE）、質譜法（MS）、微生物法、熒光法、導數光譜法、流動注射法、吸附溶出伏安法、離子對萃取法等。本研究就已有報道進行小結，為日后研究工作做鋪墊。
1 適用于分析藥品中多西環素的方法
1.1 熒光分析法
多西環素自身發射的熒光強度較弱，發射波長范圍較寬，且呈平臺峰，不宜直接采用熒光測定法，通常將其轉化為具有較強熒光的化合物再進行檢測。姚兵等［6］報道將多西環素等四環素類抗菌素在濃硫酸作用下的降解物與β-環糊精的相互作用形成具有較強熒光的包絡物建立了利用轉化熒光結構法測定該類抗菌素的新方法，熒光檢測限 0. 50×10-5mol/L，測定的相對標準偏差為 2.20%。
1.2 分光光度法
紫外可見分光光度法由于操作簡單、靈敏度高，廣泛用于多種藥物的制劑分析。由于多西環素能夠與許多顯色劑反應，產生的締合物在可見光區具有良好的吸收，因此可用此法對藥物進行測定。用氯化銅在堿性溶液中與含多西環素的溶液反應，在400nm 波長處測定反應產生的黃綠色光的吸收度來測定藥物濃度大小，檢測范圍在 0～20mg/ml 之間。該法方法雖操作簡單，但由于生物樣品組分復雜，干擾因素多，檢測靈敏度低，故不宜單獨應用分析生物樣品。
1.3 薄層分配色譜法（TLC）
1991 年，Naidong 等用薄層色譜（TLC）法，紫外和熒光檢測分析多西環素。流動相二氯甲烷-甲醇-水（58：35：7），硅膠薄層先用 10%EDTA-Na 噴灑，pH9.0，結果 TLC-UV和 LC 相關系數大于 0.9999。TLC-UV 的相對標準差（RSD）小于2%。
1.4 旋光法測定
旋光法測定抗生素含量方法簡單，多西環素具有旋光性，旋光性與純度或含量成線形。顧炳仁［7］用旋光法測定了鹽酸多西環素及其膠囊的含量，并與用微生物法測定藥物效價進行比較，回收率為 100.07%，相對標準差為 0.25%。該方法測定時，只需一臺旋光儀，測定方法簡單，可以達到快速定量的目的，適宜于原料藥及其制劑的測定。
1.5 高效液相色譜法（HPLC）
高效液相色譜法（HPLC）是藥品分析中常用的方法，具有特異性強、敏感性好、重現性好的優點。用 HPLC 法測定多西環素等四環素類藥物，采用ODSC 18柱，草酸銨溶液-二甲基酰胺-磷酸氫二銨溶液（65：30：5）為流動相，紫外檢測波長 280nm， 多西環素的最低檢測限為 0.5ug/ml，線性范圍 5～50ug/ml。HPLC 的主要缺點是分析時間相對較長，試劑消耗量較大。同時在某些情況下不能有效的保持分析柱的分析能力（柱效下降）。毛細管電泳法相對于液相色譜法，其分析時間較短，分析能力較強，但檢測限（紫外吸收檢測器）不及 HPLC，且重復性差。質譜技術亦有操作復雜、重復性較差的不足之處。實踐證明，將色譜-質譜聯用（HPLC-MS），色譜-色譜（HPLC-HPLC）聯用以及柱切換技術運用到生物樣品的分析，不僅可以獲取更多的定性信息，而且大大提高了定量分析的準確性。隨著分析化學技術基礎研究與臨床試驗應用的發展，使其檢測手段更趨向精密、準確、簡單、自動化的方向發展。
王軍等［8］在測定西環素口腔貼片中多西環素的含量時采用反相高效液相色譜法和碳18色譜柱，以0.05mol/L草酸銨溶液-二甲基甲酰銨-0.2mol/L磷酸氫二銨-甲醇（50：36：4：10）為流動相，檢測波長為280nm，流速為0.9ml/min，柱溫35℃。結果，鹽酸多西環素保留時間10min左右，在2.5～250μg/ml的濃度內r=0.9999（n=8），線性關系良好；日內以及日間的RSD分別為0.79%、0.73%，回收率為98.0%（RSD為1.04%）。該法可以快速準確地測定鹽酸多西環素的含量及有關物質，回收率高，分離度好，比中國藥典2005版該品種項下的色譜條件及系統適應性強。通過方法學驗證，證明新系統非常適合多西環素口腔貼片的檢測。
2 適于分析生物樣品及血液中多西環素的方法
2.1 毛細管電泳法
毛細管電泳是 80 年代掘起的一種新的高效分離技術。隨著儀器的完善，在藥學各個領域中應用越來越廣。毛細管電泳分離效率高、樣品量少，而且不像高效液相色譜柱樣品中雜質污染。在對復雜樣品分析，如體內藥物分析，樣品量受到一定限制時，有其一定的優點。高效毛細管電泳法是利用離子在電場力作用下遷移速度的不同對組份進行分離和分析。由于該法柱效高、分離速度快、樣品量小、儀器簡單，特別適用于生物樣品中物質的測定。
2.2 放射免疫分析
1981 年，Faraj 等用放射性免疫測定法動物體內血漿多西環素的藥物濃度。此法高效精確、簡便易行、靈敏度高，但存在放射性污染等缺點。
2.3 高效液相色譜法（HPLC）
王旗等［9］用HPLC法測定血清中多西環素。美國Spectra-Physics高效液相色譜系統，色譜柱為Inertsil ODS-3，流動相為乙睛-含0.15%二氟乙酸水 （50：50），流速為1.0ml/min，柱溫為室溫，紫外檢測波長為350nm。血清中加人內標土霉素，經C18固相萃取小柱提取后進樣測定。結果多西環素的線性范圍為0.125～5.0mg/L ，最低檢出濃度為10μg/L，樣本回收率為90.6%～104.3%，日內精密度
參考文獻
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7 顧丙仁. 旋光法測定甲烯土霉素及其膠囊的含量.醫學理論與實踐，1994， 7 （7）： 9～10.
8 王軍，張曉明，曾萬溪. 鹽酸多西環素HPLC測定色譜條件的改進. 現代食品與藥品雜志，2006，16（3）：53～55.
關鍵詞: 樁基;力學方法;地基響應法;數值計算方法
中圖分類號: TU473
1 樁基研究的難點
雖然樁基在工程實踐中得到廣泛的應用,但是相應的設計理論、研究方法卻存在一定的滯后。這種滯后是與樁基的特點密切相關的。其一,與結構工程中的其他領域相比,樁基所處的環境更加的復雜。由于土層的形成和堆積過程的復雜,使得土層的力學特性具有較大的離散性,很難準確的表達土層的力學特性。其二,由于承臺、樁、土的相互作用,樁基礎的載荷傳遞與變形過程屬于復雜的非線性力學系統。樁基在各種靜載荷與動載荷作用下,其載荷傳遞機理和樁基的破壞模式與樁基本身的材料強度、抗彎剛度,樁側土體的抗力、摩阻力、樁端土體的承載能力以及施加載荷的方式等因素都密切相關。這些都給樁基的設計和施工帶來很多困難。
2 樁基的研究方法
經過半個多世紀的研究,形成了研究樁基的三種主要方法:連續介質力學方法、地基響應法和數值計算方法。
2.1 連續介質力學方法
連續介質力學方法是基于連續介質理論和框架來建立樁基力學行為的數學模型,其中,樁和土的材料可以是彈性、粘彈性和彈塑性材料等。由于這種方法概念清楚、理論性強,得到比較廣泛的認同,因而比較流行。Tajimi在1969年首先采用連續體模型來模擬土體,以后眾多學者對這一理論方法進行了進一步的研究。比如,Hikmet(2006)將土體看成無限延伸的土體片,研究了在組合載荷作用下,半剛性連接和部分埋入樁的自由振動。在求解樁土相互作用的問題時,連續介質模型是比較合理和有效的,常用于求解粘彈性問題、彈塑性問題等,但較難得到解析解或半解析解。另外,近年來隨著飽和土研究的深入,飽和、非飽和土中樁基力學行為的研究也受到越來越多的關注。
2.2 地基響應法
這種方法是將對上樁的作用力表述為一系列的方程,包括各種廣義Winkler等地基模型、地基反力系數法等。
Winkler地基模型是把樁周的土體離散為一個個單獨作用的彈簧,某一彈簧受力時,僅該彈簧發生與作用力成正比例的壓縮而和其他彈簧無關。這種把地基看作非連續介質且地基反力系數在整個位移過程中均為常數的假定雖和實際不符,但和目前較復雜的一些其它解析方法相比較,它在許多情況(例如當基礎的容許位移值較小時)仍可得出接近實際的結果。
Matlock和Reese考慮到土體抗力集度P的非線性特點提出了反力一撓度曲線法,即P-Y曲線法,并被列入美國API規范。P-Y曲線是指在水平力作用下,地面下某個深度z處土反力P與該點樁的撓度Y之間的關系曲線,它綜合反映了樁周土體的非線性、樁的剛度和外荷作用的性質等特點。P-Y曲線能如實地把地基的非彈性性質,及由地表開始的進行性破壞現象反映到樁的計算中。P-Y曲線法原理簡單、計算可信度較高、實用范圍較廣,特別是對于復雜工況下樁基力學特性的研究,有較大的用途。但是由于其試驗需要高昂的成本,故只能在部分重大工程中大規模的應用。
2.3 數值計算方法
由于樁基力學行為的分析十分復雜,直接得到解析解或是半解析解是很困難的。因此常常采用數值計算方法來模擬樁基的力學特性,其研究內容和成果也是樁基研究中內容最為豐富的一部分。主要的數值計算方法,包括有限元方法、樣條有限元方法、邊界元方法和它們相組合得到的混合方法等。
在上述三類方法中,在求解樁――土相互作用問題時,連續介質模型是比較合理和有效的。此類方法的公式直接,可應用到彈塑性問題、粘彈性問題及穩定狀態和瞬時地下水滲透問題等,但是一般在理論分析、數值模擬等方面比較困難,特別是在分析由幾何和材料引起的非線性問題時,具有更高的難度。地基響應法,由于是通過試驗得到土對樁的作用的力,即P-Y或Q-S曲線,因而能夠較好地刻畫樁――土系統的實際工況條件。可以得出在軸向荷載分布、沉陷值、彎矩和剪力等方面令人較滿意的結果。但是由于其高昂成本只在極少數重大工程中廣泛使用。隨著科技的發展,計算機容量和速度的極大提高,數值計算方法特別是有限元法在樁基研究中起著越來越大的作用。但是由于有限元法計算工作量大,耗時多,成本高。將邊界元法或其他方法和有限元法聯合形成的禍合方法,可以發揮它們各自的優點,將可能是一種比較有效的方法。但是,對于復雜的樁――土禍合系統 ,特別是非線性系統而言,尋找精度高、計算量小、收斂速度快、穩定性好的數值方法仍然是值得大力發展的研究內容。
3 分析樁基大變形的意義
2002年,Miura等在其綜述報告中,也列舉了許多樁基的破壞形式。他們都認為樁基的這些破壞形式往往是在地震中因土體的液化導致的橫向地面移動、慣性力的影響或者強烈地震運動過程中的橫向地面移動等造成的,這種地面的橫向位移往往很大,采用小變形理論來描述樁基的變形過程會帶來很大的誤差。同時,隨著樁基施工技術的發展,各種長樁、超長樁、海洋平臺樁等新型樁基在工程實踐中越來越多的使用,也為樁基靜、動力學分析帶來了新的挑戰,經典的樁基小變形理論已經遠遠不能滿足工程的需要,更精確的樁基大變形分析也越來越受到研究人員的關注。因此,需要對樁基的大變形過程進行詳細的分析,以提供樁基設計更適當的理論基礎。關于樁基的大變形分析和非線性分析,已有一些工作。
最近幾年Miyasaka,Miura和Izumi等人研究了因地震液化導致的橫向地面移動對樁基礎及其靜動力學行為的影響。他們發展了一種高柔韌性抗震接頭樁―High Ductility Aseismatic Joint Spliced Pile (HDAJ拼接頭樁),可以用來抵抗由于地震引起的破壞。這種樁基的變形是比較大的,應用小變形理論進行分析和設計將導致比較大的偏差。另一方面,工程中不斷出現超長樁,為了增加樁基的剛度和穩定性,各類具有接頭的樁基也越來越廣泛地應用于許多工程領域中。對這類具有接頭的樁基進行大變形分析,已是工程設計的需要。可見,對樁基進行系統的大變形靜、動力學分析是樁基理論和設計中的一項具有前沿性的研究內容,是樁基研究領域的一種新的發展趨勢。
參考文獻
關鍵詞：油酸酰胺 液相色譜 分析方法 研究
利用油酸酰胺對紫外-可見光有吸收的特性，采用高效液相色譜法對其含量進行分析，并確定其中可能存在雜質油酸，亞油酸，亞麻酸在色譜中的分布情況。
一、色譜條件
儀器：Agilent1260 配制DAD檢測器
色譜柱：Luna 5u C8(2) 100A 250×4.00mm
檢測波長：195nm
流動相：乙腈：水（0.1%磷酸）=4:1
流速：1.0ml/min
運行時間：40min
柱溫：25℃
進樣體積：10μL
二、試劑
水：自制超純水
乙腈：百靈威試劑 HPLC級
甲醇：百靈威試劑 HPLC級
磷酸：上海國藥集團化學試劑有限公司AR
油酸：創賽科技 AR
亞麻酸：（≥97%）GC 創賽科技
油酸酰胺：（≥70%）創賽科技
亞油酸：60～74% 上海國藥集團化學試劑有限公司
三、實驗過程
經光譜掃描油酸酰胺，亞麻酸，亞油酸，油酸均在低波長195nm處有最大吸收。選用Venusil ODS C-18柱進行分離，亞麻酸與油酸酰胺中9.24min雜質重疊，后采用Luna 5u C8(2) 100A 250×4.00mm柱，進行分離。其中亞麻酸保留時間10.4min，分離度1.85，理論塔板數22634；亞油酸保留時間10.0min，分離度1.70，理論塔板數23937；油酸酰胺保留時間12.7min，分離度3.92，理論塔板數23019；油酸保留時間20.0min，分離度5.05，理論塔板數24456。各組分峰分離較好，表明亞麻酸，亞油酸，油酸都不干擾油酸酰胺含量的測定。色譜圖如下：
油酸酰胺標準曲線：
為了得到油酸酰胺的含量，配制不同濃度的油酸酰胺標準溶液，按上述色譜條件進行分析，得到油酸酰胺峰面積隨濃度變化的關系。在油酸酰胺濃度為1.6～2.4g/L范圍內，油酸酰胺的峰面積( y ) 與其質量濃度( x，g /L) 之間表現出較好的線性關系，得到的線性回歸方程為 y =4325.2x+408.45，相關系數為R2 = 0. 9991。以信噪比( S /N) 為3 時所對應的油酸酰胺質量濃度為檢出限， 油酸酰胺的檢出限為 0.062g /L
配制油酸酰胺濃度如下表：
本文建立的 HPLC 方法測定油酸酰胺的含量，為油酸酰胺，油酸，亞油酸，亞麻酸等化合物的混合體系的定量分析提供了準確便捷的方法。
參考文獻
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摘 要 隨著社會主義市場經濟體制的建立和發展，人事制度改革的步伐日益加快，對傳統的管理模式帶來了全方位的沖擊和挑戰。以人力資源為核心的現代管理模式的建立是推動事業發展的決定性因素。崗位分析是人力資源管理中的一項基礎性工作，運用好崗位分析這條深化人事制度改革的核心作業鏈，才能從根本上將傳統的人事管理機制調整到與社會主義市場經濟相適應的現代管理模式上來，為實現組織戰略目標提供強有力的支持。
關鍵詞 人力資源管理 崗位分析 崗位說明書
一、崗位分析研究的意義和目的
所謂“崗位分析”，又叫職位分析、職務分析或工作分析，是人力資源管理的一項核心基礎職能。主要是指通過系統地收搜集獲取組織目標崗位有關的信息，對目標職位的工作性質、任務、職責、相互關系以及任職工作人員的知識、技能、條件進行系統調查和研究分析，并加以科學系統的描述，做出規范化記錄的過程。
崗位分析的意義主要在于使組織內各崗位的工作職責更加明確，角色分工更加清晰；助于確定人力資源開發需求；為制定考核標準及方法提供依據。有利于建立科學合理有效的績效考核、薪酬分配制度；崗位分析對勝任每一個崗位所需的專業知識、技能、素質能力等作了明確規定，分層分類對員工培訓，以提高人力資源的使用效率。
崗位分析的目的在于為人員的合理配置奠定基礎；為績效考核奠定基礎；提高價值創造能力和滿足業務需求能力；明確各級人員的橫向和縱向的關系；明確個人之間的工作接口；出現問題能夠追溯到唯一的責任人。
二、 崗位分析的流程和工作內容
（一）崗位分析流程
崗位的分析流程一般包括計劃準備、信息收集、分析確認、匯總反饋、應用維護等幾個主要步驟。
（二）崗位分析工作內容
1、信息收集階段工作內容：信息收集是崗位分析工作中最重要的一環。根據本所目前的崗位和工作流程搜集現有資料。
2、分析資料階段工作內容：對獲得的資料進行匯總、整理、分類，并進行必要的判斷。主要從四個方面分析：崗位名稱分析、工作職責分析、任職資格分析、工作環境分析。
3、匯總反饋階段工作內容：崗位分析小組成員整理形成崗位說明書初稿，并向上級反饋，經確認和補充最終完成崗位說明書。
4、應用維護階段工作內容：將崗位分析的成果運用到全所的崗位管理、績效考核、薪酬管理、招聘培訓等人力資源開發與管理過程中，并在職位或組織發生變動時及時更新崗位分析。
崗位分析將人和事在科學分析的基礎上進行匹配，將績效管理體系、崗位評價體系、薪酬體系、職業生涯管理與升遷異動制度、培訓開發體系、競聘上崗制度等人力資源管理體系及制度有機的結合在一起，使傳統人事管理所帶來的弊端迎刃而解，進而為企業整體戰略目標的實現提供有利的支持。
三、崗位分析的路徑和調研方法
（一）分析路徑
主要從兩方面進行：一是從單位和流程入手進行分析；二是從現在崗位入手分析。
（二）調研的方法
1、工作實踐法：工作實踐是指崗位分析人員實際從事該項工作，在工作過程中掌握有關工作的第一手資料。
2、觀察法：通過對特定對象的觀察，把有關工作各部分的內容、原因、方法、程序、目的等信息記錄下來，最后把取得的崗位信息歸納整理為適合的文字資料。
3、問卷法：通過結構化問卷收集并整理信息的方法，具體包括：問卷調查表法、核對法。
4、訪談法：通過崗位分析人員與任職人員面對面的談話來收集信息資料，包括單獨面談和團體面談。
5、工作日志法：根據崗位任職者按時間順序記錄的工作內容和過程，經過歸納提煉，取得所需工作信息。
四、結論和建議
（一）結論
對于一個企業來說，崗位是其中最基本的細胞，是根據企業目標而設置的具體單位。崗位分析能夠更好的為企業員工提供準確的崗位，為每一位員工定位，使每一個員工能在企業中得到更好的發揮，更好的展現自己的才華。崗位分析既為建立科學的現代化管理模式奠定了基礎，又明確了企業中各崗位工作內容、工作職責、任職資格、工作環境等內容。實施崗位分析，使員工對自己的崗位有了新的認識，樹立了“無功就是過”“落后就要被淘汰”的新觀念。有效地克服了吃大鍋飯、不愿多出力、不愿承擔風險的弊端，有能力、有貢獻、專業素質高的員工價值得到認可。每一名員工都可以根據自己的專業特點，在不同的崗位上實現自己的職業追求，逐步成長為優秀人才。
（二） 建議
1、準確把握崗位分析的時機。崗位分析是為了達到一定目的而進行的。當組織出現以下幾種情況時，對崗位分析的需要尤為迫切。當組織環境發生變化需要對組織結構進行調整、組織內部高層管理人員發生變化需要對工作進行調整、制定培訓員工培訓計劃需要等等。準確把握實施崗位分析的時機，可以獲得管理層對崗位分析工作的支持，使崗位分析工作能夠順利實施。
2、崗位分析經常化、戰略化和超前化。產生于科學管理時代、以工業經濟為背景的崗位分析制度，經過近一個世紀的發展，日益完善和普及，產生了巨大的經濟效益和社會效益。隨著組織內外環境的變化，這就要求崗位分析以組織的戰略目標為指導，既滿足組織的現實需要，又充分預測組織的未來需要，實現崗位分析的經常化、戰略化和超前化，以增強組織應對外界變化的適應能力。
3、正確選擇崗位分析方法。崗位分析方法的選擇關系開展崗位分析的許多企業進行崗位分析時，由于沒有選擇合適的分析方法，導致分析工作成本太高或分析結果誤差過大，不夠科學而失去應用價值，浪費了大量人力、物力、財力。因此選擇一種或幾種符合組織實際情況的崗位分析方法，是保證崗位分析取得成效的關鍵。
參考文獻：
【關鍵詞】醫院；財務分析；杜邦財務分析法
財務分析產生于19世紀末20世紀初，最早的財務分析主要是為銀行服務的信用分析。后來拓展到企事業組織，并成為財務管理的重要組成部分。醫院財務分析是指以醫院財務信息和非財務信息為基礎，采用專門方法，對醫院一定時期內財務狀況及財務成果進行的分析、總結和評價。
一、醫院財務分析的內容
（1）對醫院性質的界定。財務分析目的是發現問題、分析問題和解決問題，從而實現財務管理的目標。因而財務分析的內容分取決于分析對象的性質。醫院是由國家直接投資或者企事業單位經及個人自己籌集資金組建的醫療機構。國家是或者企事業單位以及個人是醫院的所有者，國家衛生行政管理部門僅對其進行業務是的管理和指導。不管是公立醫院，還是私立醫院，大都實行了企業化經營，即獨立經營、自負盈虧。因此從實質上講，醫院也是以營利為目的，也存在財務風險，需要通過財務分析發現其經營管理中的薄弱環節，并予以改進，以提供經營效率和效果。醫院與企業經營方面的相似性，為醫院借用企業財務分析理論和方法組織財務分析提供了依據。（2）醫院財務分析的內容。醫院財務分析的內容包括：資產、負債和所有者權益等財務狀況；收入（醫療收入、藥品收入和其它收入）、支出（醫療支出、藥品支出和其它支出）和經營成果（經營利潤）分析；醫院經營活動分析，包括門診數量、病床利用率等分析等。一是盈利能力分析。利潤是經濟組織永恒的主題，因為只有持續地取得利潤，才能為醫院的生存和發展提供保障。反映業務利潤率的指標主要有業務收入利潤率、凈資產收益率和凈資產增長率等。其中，業務收入利潤率最直接，凈資產收益率綜合性最強，凈資產增長率是業務收入利潤率和凈資產收益率的集中體現。二是營運能力分析。營運能力是指醫院對資產的管理能力和管理效率。反映醫院資產管理效率的指標主要應收醫療款項周轉率、藥品周轉率、病床周轉次數和總資產周轉率等指標。應收醫療款項周轉率為賒欠醫療收入與應收醫療款余額之比，它反映了醫院回收醫療收入的速度和平均收賬時間；藥品周轉率為藥品銷售成本與平均藥品庫存余額之比，它反映了醫院藥品的周轉時間的快慢；病床周轉次數為平均住院人數與平均病床開放日數之比，它反映了醫院每張病床的有效利用程度；總資產周轉率為醫療收入與平均資產總額之比，它反映了醫院總資產利用效率的高低。三是發展能力分析。醫院的發展能力可以用業務規模的增長衡量，也可以用資產規模的增長衡量，或者用用凈利潤的增長衡量。代表業務規模增長能力的指標主要是營業收入增長率，該指標對發展能力的反映最直接；代表資產規模增長能力的指標是固定資產增長率，因為醫院的經營規模取決于固定資產的規模，而不是取決于總資產的規模，更不取決于流動資產的規模；凈利潤的增長綜合反映了資產規模增長和業務規模的增長，其對醫院成長能力的是反映是間接的，當然還包含醫院規模的內涵性增長。由于只有在一個比較長的時期內，才能夠發現醫院的成長趨勢，所以，各成長能力指標一般采用三年以上的平衡數。四是償債能力分析。醫院的償債能力指標主要有資產負債率、流動比率和利息保障倍數等指標。資產負債率為負債總額與資產總額之比，它是反映醫院長期償債能力的主要指標，通過該指標可以了解醫院資產對負債的保證程度、資本結構的合理性、對財務杠桿的利用程度以及財務風險的高低；流動比率是流動資產與流動負債之比，反映了醫院在短期內資產對負債的保證程度；利息保障倍數是息稅前利潤與利息之比，反映了醫院資本利潤率與利息率之間的關系，該指標從利潤的角度進一步反映了醫院的償債能力。
二、財務分析方法
財務分析是整體分析與專項分析的結合、單項分析與綜合分析的結合。在單項指標分析的基礎上，通過綜合財務指標或者指標體系，從整體上判斷醫院財務狀況。同時，還要針對財務指標所反映出來的異常現象，即醫院管理中存在的薄弱環節展開專題財務分析。（1）單項財務分析。單項財務分析是指借助于單項財務指標所展開的財務分析，如前述的盈利能力分析、營運能力分析、發展能力分析和償債能力分析均屬于單項財務分析，它是綜合財務分析的基礎。單項財務分析包括比較分析法、趨勢分析法和比率分析法等。其中比較分析法主要是為了揭示財務指標之間的數量差異，以揭示重點差異項目，為進一步的財務分析指明方向；趨勢分析法是為了揭示醫院財務狀況和經營成果的變化性質和程度，幫助醫院管理者預測醫院未來發展趨勢和規律的方法；比率分析法可以消除規模的影響，增強財務指標的可比性。（2）綜合財務分析。杜邦財務分析法是綜合財務分析的典型代表，它由美國杜邦公司創造的一種財務分析方法，其最顯著的特點是利用財務指標之間的內在聯系，將多個指標結合起來綜合評價企業的財務狀況和經營成果。對于醫院來講，也可以借用杜邦財務分析法的思路，借助于多個財務指標進行綜合財務分析，同時借助于指標分解法尋求財務管理中的薄弱環節，為下一步展開專項財務分析提供方向。（3）專項財務分析。單項分析是對某各個領域的重點分析，綜合財務分析是對財務狀況整體的綜合評價，二者分別是在不同層面展開的財務分析，如果只進行單項分析，就如同盲人摸象。專題分析則針對醫院管理中存在的薄弱環節展開分析，屬于問題解決型的財務分析，因此不管是單項財務分析還是綜合財務分析都不可代替專項財務分析。例如，如果杜邦財務分析法顯示專用材料消耗和大型醫療設備運轉存在問題，則可以對其采取專項分析的措施。
三、對財務分析效能的提升
目前，醫院財務分析與管理無論從重視程度、分析的深度與企業財務分析相比，與醫院發展戰略的要求相比，都存在著不小的差距。在財務分析理念上，偏重于經營過程分析，沒有建立起全過程的財務分析思想，沒有將財務分析向醫療設計過程延伸。因此，在財務分析方法上則表現為“馬后炮”式的事后分析為主，沒有運用作業分析工具，判斷增值作業和不增值作業，因而無法為價值鏈的整合提供財務信息。因此，為了提高財務分析效能，為醫院戰略管理提供決策支持。在經營理念上，則應當把患者視為戰略同盟者，這也就意味著，醫院的整個財務分析。乃至整個財務管理工作者是圍繞著提供患者價值服務的。這也就意味著，財務分析要向醫療設計過程延伸，要進行價值鏈分析，運用作業分析法，識別診療過程中的無效作業，并予以消除，以改善醫療服務質量，降低患者消費支出。另外，就醫院戰略管理來講，非財務信息比財務報表信息更重要，因為非財務信息包含了更多的預測性信息，這就要求醫院財務分析應當更加關注非財務信息分析，以幫助醫院的決策者更準確地預測醫院未來的發展趨勢和盈利的主要來源，提高戰略管理能力和戰略決策水平。對財務指標和非財務指標分析結合比較好的方法公認為“平衡記分卡”，它主要從財務、顧客、流程和學習四個維度對醫院的財務績效進行綜合評價，有助于實現財務與非財務、當前利益與長遠利益的平衡。可以被納入平衡記分卡的醫院非財務信息主要包括醫療市場份額、病人滿意程度、醫療服務質量、醫院面臨的發展機會和風險、管理層的發展規劃、行業背景信息、主要競爭對手信息等。
以上財務分析借用的是企業財務分析方法，因此，醫院要想深化財務分析，提高財務分析效能，除了采用科學的分析方法、轉變財務分析觀念之外，還必須采用企業財務會計準則或制度，明確地提出利潤概念，在財務報表中清晰地反映企業財務狀況和經營成果，為財務分析提供數據資料的支持。
參 考 文 獻
[1]史革強．關于醫院財務分析指標體系的思考[J]．金融經濟（理論版）．2009（8）
[2]張洪金．杜邦財務分析法在醫院財務分析中的應用與思考[J]．經濟研究導刊．2011（23）
