時間：2022-09-28 05:11:40
引言：易發表網憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇微信調查報告范例。如需獲取更多原創內容，可隨時聯系我們的客服老師。
還記得前段時間在微信朋友圈掀起討論熱潮的推送廣告嗎?想知道它的具體推送情況是怎么樣的嗎?HCR針對這個問題適時做了一個小調查，接下來就是揭曉答案的時刻!
在這次的小調查中，男性參與者占比為55.6%，女性參與者占比為44.4%，其中大部分是90后和80后，少數是70后和60后。
根據HCR的相關調查數據顯示，玩朋友圈的累計時長低于30分鐘的人中只有40%收到了推送廣告，而玩朋友圈累計時長2小時以上的人100%都收到了推送廣告。我們發現收到廣告的比例隨著累計時長的增加大致呈現遞增關系，即玩朋友圈的累計時長越長，越有可能收到推送廣告。那最多人收到的是哪個產品的廣告呢?根據我們的調查發現，在收到推送廣告的人中，有63.3%的人都收到了vivo智能手機的廣告，占比位列第一，其次是可口可樂，收到寶馬廣告的人最少。看來，寶馬雖好，但不是人人都能收到的。
那收到的廣告是不是都與我們日常生活關系密切呢?是不是能勾起我們的購物欲望呢?根據我HCR的調查結果，目前有30%的人認為推送廣告與日常生活是相關的，而有26.7%的人認為與自己日常生活沒有半毛錢關系，還有43.3%，將近一半的人處于中立狀態。是不是覺得相關就會勾起購物欲望了呢?有一句話說得好：理想很豐滿，現實很骨感。在調查者中，超過一半的人對推送廣告沒有興趣，認為不會勾起購物欲望，只有13.3%的人覺得能勾起購物欲望，根本抵不住誘惑。這就說明，要想消費者買單，微信朋友圈對于廣告的推送方式方法都還需要進一步結合市場情況進行調整。
每當面對那些鋪天蓋地的廣告，想必大家的第一反應都會覺得神煩。那面對微信朋友圈的推送廣告，人們的反應是不是也如此呢?根據我們的調查數據顯示，大眾對于朋友圈推送廣告的態度與跟觀看一般媒介的廣告有較大差別存在。有73.4%的人是可以接受朋友圈推送廣告的，而當中的36.7%的人不但接受而且還喜歡推送廣告。看來，朋友圈推送廣告不失為一種好方法。既然那么多人喜歡推送廣告，那是不是喜歡就會在朋友圈分享呢?通過調查我們得知66.7%的人表示絕對不發廣告，也有23.3%的人是無條件愿意分享廣告的，另外有10%的人只有收到寶馬廣告才會分享，這在一定程度上說明雖然目前大眾對于朋友圈推送廣告的排斥心理沒有特別強烈，但真正使得大眾接受朋友圈的廣告并進行分享還是存在一定難度，即使進行分享的用戶也是出于一定的特殊原因。綜上所述，HCR認為，朋友圈的廣告分享的方法和形式可以進行一些調整升級，如何能夠使得用戶接受廣告并實現更好的廣告宣傳是進行朋友圈廣告推廣應當考慮的關鍵因素。
米勒時刻
1987年選秀呈現明顯的樂透特色，真正在日后有所成就的球員，大部分在前10順位已被一掃而空。但號稱最懂球的印第安納球迷們，依然對球隊第11順位選擇UCLA的一位如此瘦弱、長相如此奇特的新秀而大加撻伐。和UCLA史上各位知名巨星相似，米勒的長相首先就給人一種無可名狀的怪異。NBA歷史上曾有過三次球迷對本隊選秀選擇不滿，但后來被證明是天作之合，步行者隊于1987年選擇米勒即是其中一例，另外兩例分別是1984年爵士隊挑選斯托克頓，以及1993年魔術隊用韋伯交易“便士”哈達威。
印第安納的球迷們不會想到，他們這次選擇的不僅是一位巨星，更是一座城市的圖騰。
新秀賽季，米勒82場比賽全勤，首發1次，場均得到10分，投籃命中率達到了48.8%。第二個賽季，米勒得分升至16分，三分球命中率突破40%。而到了第三個賽季，米勒場均得分一躍而至24.6分，場均投進三分球4.4個。而在第四個賽季，米勒更是以91.8%的罰球命中率領銜全聯盟。
進入2 0世紀9 0年代中期，米勒作為有史以來最偉大射手的地位開始逐步確立，標志就是那令人熱血沸騰的“米勒時刻”。1994年東部半決賽，在紐約麥迪遜廣場花園16秒連得8分，以及隨后對紐約球迷的“封喉”，是米勒真正邁盟頂級巨星的開始。1998年，米勒率隊與公牛隊大戰七場，成為生涯巔峰，“米勒時刻”也在這一年的東部決賽第六場達到了無可比擬的高度。
在1998年的巔峰過后，米勒和步行者隊不由得進入了重建的軌道，但在此之前，他們余勇可賈，1999年殺入東部決賽，2000年迎來隊史首次NBA總決賽。從2001年開始，步行者隊徹底進入了轉變期，米勒也退居幕后，開始輔佐新生代領軍人物小奧尼爾和阿泰斯特。但2004年11月19日的奧本山斗毆事件，徹底斷絕了步行者隊和米勒的奪冠期望。
米勒的出現，使得射手地位得到提高，但與喬丹相比，米勒就像是個“不圓滿”的半成品。他沒有喬丹那樣出眾的商業價值，沒有喬丹那樣眾多的擁躉，他沒有總冠軍戒指，但他卻將三分球這一進攻武器發揮到了前無古人的高度。職業生涯三分球出手數（6486）及命中數（2560）皆高居NBA第一位。
一線明星
米勒注定不會孤獨，NBA史上第11順位同樣也誕生了不少一線明星。他們或許不具備只手遮天的能力，但也在NBA歷史上留下了足跡。
1974年，勇士隊在首輪第11順位挑選了賈馬爾?威爾克斯。新秀賽季，威爾克斯就表現出不俗的能力，場均得到14.2分8.2個籃板1.3次搶斷。此后的兩個賽季，威爾克斯逐步提升。1977年，求賢若渴的湖人隊將這位加州土生土長的希望之星帶回家。1979―80賽季，湖人隊迎來魔術師約翰遜，開啟了上世紀80年代的盛世。當賽季威爾克斯場均數據為20分6.4個籃板，拉開了連續三個賽季場均得分突破20+的序幕。1986年，威爾克斯轉投同城的快船隊，1987年退役。效力NBA達12個賽季，威爾克斯場均17.7分6.2個籃板，3次入選全明星陣容，1975年當選最佳新秀，并兩次入選防守第二陣容。湖人上世紀80年代的Showtime王朝，少不了魔術師、賈巴爾和沃西才華橫溢的表演，同樣少不了威爾克斯、庫珀和科特?蘭比斯等防守悍將們的鼎力支持。
1977年雄鹿隊在首輪第11順位挑選了厄爾尼?格倫菲爾德。此君出生于羅馬尼亞，球員時代表現平平，在NBA僅征戰9個賽季，場均不過7.4分。格倫菲爾德值得一提的是退役后作為管理精英。1989―99年格倫菲爾德出任尼克斯隊總經理，在任期間一手打造了紐約隊史上的又一個盛世；1999―2003年在雄鹿隊操盤期間，又一手打造了以雷?阿倫、卡塞爾和“大狗”羅賓遜為首的“三個火”，率隊打入2001年東部決賽。2003年格倫菲爾德又出任奇才隊總裁，如法炮制打造出阿里納斯、賈米森和卡隆?巴特勒的新版“三個火”。
1980年，小牛隊在首輪第11順位挑選了奇奇?范德維奇。在得分狂人如云的上世紀80年代，范德維奇也占有一席之地。從第二個賽季開始，他連續七個賽季場均得分突破20+，生涯場均19.7分，2次入選全明星賽。上世紀80年代早中期，他與阿萊克斯?英格利什、丹?伊塞爾和“天行者”大衛?湯普森的組合，使得掘金隊成為聯盟史上知名的進攻機器，曾創下單賽季場均得分突破126分的壯舉。退役之后，范德維奇2001年出任掘金隊總經理，于2003年選秀中得到“甜瓜”安東尼，一手將掘金隊帶入強隊行列。2007年底，范德維奇來到籃網隊，隨后于2008年正式出任總經理，將基德交易到小牛隊，換取哈里斯。新賽季，哈里斯狂飆突進，不但入選全明星，還帶領此前普遍不被看好的籃網隊打出搶眼表現，成為東部季后賽的有力挑戰者。此外，范德維奇本賽季多次對易建聯開小灶，親自示范指導，也使得他被眾多國內球迷所熟知。
1982年開拓者隊于首輪第11順位挑選了拉法耶特?列弗。在波特蘭度過兩年平穩的發展期后，1984―85賽季列弗轉投掘金隊，成為這支以狂攻享譽NBA歷史的球隊的后場指揮官。效力掘金隊的6個賽季，列弗的場均得分保持在10+，助攻數也從未低于5次，1988―89賽季，列弗取得場均19.8分9.3個籃板7.9次助攻的生涯最佳數據。1990年，列弗轉投小牛隊，1994年退役。效力NBA達11個賽季，列弗場均取得13.9分6個籃板6.2次助攻，兩次入選全明星陣容，1986―87賽季入選年度第二陣容，1987―88入選防守第二陣容。在比盧普斯來丹佛之前，列弗是掘金隊史上最杰出的控衛。
1 9 8 3年小牛隊于首輪第1 1順位挑選了德里克?哈珀。在達拉斯的10個多賽季中，哈珀一直是球隊的領軍人物。他曾連續八個賽季場均得分達到10+，1990―91賽季哈珀場均取得19.7分7.1次助攻1.9次搶斷，達到生涯巔峰。1993―94賽季中途，哈珀轉投尼克斯隊，隨隊在1994年殺入總決賽，1999年退役。征戰NBA達17個賽季，哈珀場均得到13.3分5.5次助攻，并曾2次入選第二防守陣容。在上世紀90年代的NBA，有兩位哈珀，另一位是羅恩?哈珀，巧合的是二人同為控衛，也同樣是各自球隊不可或缺的關鍵人物。
1984年老鷹隊挑選了NBA赫赫有名的
“常青樹”凱文?威利斯。效力NBA達21個賽季，44歲還曾被馬克?庫班簽下，成為NBA歷史上出場球員年齡最大者。在漫長的職業生涯中，他曾效力過8支球隊，1991―92賽季入選全明星陣容，1993―94賽季場均取得19.1分12個籃板，達到生涯巔峰。在堪稱黃金一代的1984年選秀中，威利斯也許并不算天王巨星，但他卻以堅韌和常年如一日的職業態度、無私奉獻的藍領精神，成為1984梯隊巨星身后另一位值得銘記的球員。
話題人物
以下三位球員可說是話題性多多的人物，而和米勒類似的是，他們也都離接近圓滿僅一步之遙。
1992年，火箭隊于首輪第11順位挑選了羅伯特?霍里。與本部分的后兩位人物相比，霍里算是比較圓滿的。2007年隨馬刺隊奪冠，已經是霍里的第六枚總冠軍戒指，在現役球員中首屈一指。同時，他生涯不論輾轉哪支球隊，都能成為該隊奪冠路程上的關鍵一環。值得一提的是，霍里的職業生涯也是“倒吃甘蔗”的類型，他的場均得分逐年減少，擁有他的球隊也越來越喜歡看到他從板凳上出擊。從這個層面來講，霍里像極了沃爾特?貝拉米，但不同的是，霍里是在不斷地調適中找到了最符合自身特點和地位的角色，或者說，霍里本就不是能掌控球隊的一線明星。
在湖人與馬刺的常年競爭中，一個很顯著的特點，便是霍里能否投中最后一球，其實決定了兩支球隊的走勢。2002年西部決賽第四場絕殺國王隊，使湖人隊避免1比3落后；2003年西部半決賽第五場，霍里投丟，湖人在第六場被馬刺淘汰；2005年總決賽第五場，霍里上演驚天扣籃，不惜扭傷肩膀，馬刺取得關鍵性勝利；2007年西部半決賽，霍里對納什粗野犯規，導致小斯等人被罰，馬刺戰勝西部最強對手，再次封王。很難想象，如果把這幾次表演都拿掉，湖人隊、馬刺隊乃至21世紀頭十年的NBA歷史將會是什么模樣。的確，霍里從不是巨星，但在NBA歷史上卻難以找到像他這樣總是決定球隊命運和歷史走向的角色球員。
1993年，活塞隊在第11順位挑選了一位文質彬彬的射手，他就是阿蘭?休斯頓。休斯頓的職業生涯是不圓滿的，甚至是充滿非議的，一切的肇始，就是尼克斯隊在2000年開出的那份該死的過億美元的合同，休斯頓的職業生涯也就此被劃分為兩個階段。前一個階段，他是完美、高雅的球場貴族，他的中投被推到了教科書的高度，而他也最大限度地繼承了米勒奠定的冷血殺手的本色。1999年東部首輪第五場，正是他的一劍封喉，拉開了尼克斯隊“黑八”的序幕。
他與斯普雷維爾的雙槍組合，也成為紐約繼沃爾特?弗雷澤和“黑珍珠”門羅這對“勞斯萊斯后場”之后，最值得銘記的雙槍組合。但在大合同簽訂后，休斯頓卻成為傷病纏身的玻璃人，不幸淪為希爾和“便士”哈達威之后，NBA又一例“出師未捷身先死”的案例。休斯頓造成的影響如此巨大，以至于NBA后來推出了一項條款，專門針對各隊內坐擁高薪卻傷病纏身球員的去向問題，雖然該條款從未使用在休斯頓身上，但卻被戲謔為“休斯頓條款”。休斯頓作為NBA又一例“傷仲永”的典型，留給后世無比的唏噓。
1998年，開拓者隊在首輪第11順位挑選了一位胖胖的刺頭，他就是被國內球迷戲稱為“棒子”的威爾斯。提及威爾斯，他混不吝式的打球風格、多樣的得分技巧、超強的對抗能力，以及從不怯場，都使得總有球隊對他割舍不下，但他乖戾的個性，以及不加節制的場外風波，也使得各隊望而卻步。在開拓者隊，他與拉希德?華萊士一起，既帶動了玫瑰城球隊的短暫崛起，也使得這支小城市球隊淪為聲名狼藉的壞孩子軍團。2005―06賽季，威爾斯在國王隊浴火重生，在首輪與馬刺隊的對決中，驚出阿拉莫軍團一身冷汗；但2006夏天的續約風波，以及最后在無人問津下“委身”火箭隊，卻又是自尋死路，他的NBA生涯也就此作古。不久前，威爾斯還以“CBA史上最大牌外援”的名頭，加盟山西中宇俱樂部。在場均信手拈來40+的得分，制造無數噱頭后，又令人錯愕地揮手告別。縱觀他的職業生涯，威爾斯就是在短暫的輝煌后，一次次親手堵死成功的道路。
特色配角
在NBA歷史上，第11順位誕生的角色球員們也都是各有特色的，但他們的共性還在于距離圓滿總是咫尺之遙。這其中，又以克里夫?哈根和尼克?安德森最為典型。
1953年，凱爾特人隊在第11順位挑選了克里夫?哈根，但他直到1956年才加盟。此前，綠衫軍一直保有對他的選秀權。正當哈根準備成為NBA未來王朝球隊一員時，他卻在1956年選秀大會上，與埃德?麥考利一起，成為綠衫軍向圣路易斯老鷹隊換取對比爾?拉塞爾選秀權的籌碼。就這樣，哈根莫名其妙地在王朝崛起的前夜離開。效力老鷹隊10個賽季，哈根雖然拿下了1958年總冠軍，但也親歷了老鷹隊屢次倒在綠衫軍腳下的慘烈和無奈。1967―70年，哈根加盟ABA的達拉斯叢林隊，這就是我們熟知的圣安東尼奧馬刺隊。13年職業生涯，哈根場均17.7分6.6個籃板，6次入選全明星陣容（NBA為5次）。
1989年，魔術隊在首輪第11順位挑選了尼克?安德森。效力NBA達13個賽季（魔術隊10個賽季），安德森的表現不可謂不杰出，11個賽季場均得分在10分以上，生涯場均14.4分5.1個籃板2.6次助攻。在魔術隊鼎盛的1994、95年，他與丹尼斯?斯科特、霍里斯?格蘭特的鋒衛搭檔名揚四海，成為奧尼爾、“便士”雙核心最穩定的支持。但1995年總決賽第一場加時賽，徹底改變了安德森的一生。他在關鍵時刻四次獲得罰球終結比賽的機會，但卻令人錯愕地四罰不中，最后眼睜睜看著奧拉朱旺補籃絕殺。遭此變故的魔術隊像泄了氣的皮球，連輸三場被橫掃！也許，安德森寧愿用自己生涯的全部得分，來換取這四個金子般的罰球吧。
1962、65和71年，活塞隊接連在第11順位挑選了三位高質量的新秀，他們分別是凱文?洛里、湯姆?范?阿斯代爾和柯蒂斯?洛維。
洛里在活塞隊的頭兩個賽季表現平庸，1963―64賽季被交易到巴爾的摩子彈（奇才隊前身），1964―65賽季嶄露頭角，場均12.8分，此后連續七個賽季場均得分在兩位數，1968―69、1969―70兩個賽季，洛里的場均得分連續突破20+，子彈隊也成為凱爾特人王朝終結后，在東部唯一可與尼克斯隊抗衡的強隊，1971年，洛里隨隊掀翻尼克斯隊，但在總決賽中被賈巴爾領銜的雄鹿隊橫掃。1971―72賽季中途，洛里被交易到76人隊，1973年退役。其效力NBA達13個賽季，場均15.3分3個籃板3.7次助攻。
1965年，范?阿斯代爾家族奉獻了兩位新秀，湯姆在第11順位加盟活塞隊，而他的兄弟迪克則比他高一順位，加盟了尼克斯隊。和洛里一樣，湯姆在活塞隊也沒混出名頭，雖然他的開局
不錯，新秀賽季場均10.5分，入選年度最佳新秀陣容。1967―68賽季中途，湯姆轉投辛辛那提皇家隊，1968―69賽季開始，他進入巔峰期，連續四個賽季場均得分在20分左右，1970―71賽季達到生涯最高的22.9分。此后湯姆輾轉76人、老鷹和太陽，表現一如既往地出色，1977年退役時，湯姆留下了場均15.3分4.2個籃板的職業生涯數據，以及三次入選全明星陣容的光輝。
1971年，柯蒂斯?洛維加盟活塞隊，在為球隊效力了五個賽季后，1976年他轉投衛冕冠軍凱爾特人隊，但1979年就告別了聯盟。短暫的八年職業生涯，洛維場均11.6分7.2個籃板，并于1976年入選全明星陣容，堪稱是一顆轉瞬即逝的流星。
活塞隊堪稱是NBA歷史上最善于在第11順位挑選新秀的球隊。除開上面提到的諸位，1 9 8 6年活塞隊又選擇了約翰?薩利。11年征戰NBA，薩利沒有一個賽季的場均得分達到兩位數，但在8 0年代末9 0年代初，他卻是聯盟數一數二的防守悍將，以作風粗野著稱，是活塞“壞孩子軍團”的重要一員。此外，薩利是NBA出名的“花花太歲”，其混跡風月場的能力，就連隊友“花大蟲”羅德曼都甘拜下風：“我那兒點本事，都是從薩利那里學到的，也只是皮毛。”
1 9 9 1年，騎士隊在首輪第1 1順位挑選了特里爾?布蘭登。作為20世紀90年代知名的控衛，布蘭登最初出彩的時刻出現在效力騎士隊末期。1995―97年，布蘭登場均得分連續達到19分，此后直到退役的2002年，布蘭登的表現始終平穩，場均助攻基本維持在6次以上。1998―99賽季中途，在一起三方交易中來到森林狼隊后，他出戰21場，場均助攻達到9.8次，創造生涯最佳紀錄。效力NBA達11個賽季，布蘭登場均13.8分6.1次助攻，2次入選全明星陣容。
（一）高新技術產業產值持續增長
**年全市高新技術產業產值實現1460億元，同比增長25.2%以上，占規模以上工業總產值的比重達到37.3%，比年初提高2.0個百分點。按我市高新技術產業六個領域分：電子信息205億元，增長8.3%；生物工程97億元，增長25.6%；新材料169億元，增長27.1%；先進制造246億元，增長18.7%；交通裝備450億元，增長24.7%；新能源與節能完成220億元，增長44%；其他領域73億元，增長61%。
全市高新技術產業發展的主要特點：一是高新技術產業骨干企業發展迅速，重汽集團、浪潮集團、**松下等骨干企業經濟效益較去年同期明顯提高，僅重汽集團就占全市高新技術產業總量的三分之一。二是隨著企業自主創新能力的不斷提高，增強了產品競爭力，企業產品銷售收入大幅提高，重汽集團、浪潮集團、**松下等過億元企業經濟效益顯著。三是非公有企業成為我市高新技術產業發展新的增長點，如力諾集團、法因數控、九陽小家電等企業已成為我市高新技術發展的生力軍。
（二）高新區經濟發展態勢良好
**年高新區實現生產總值170.68億元，同比增長18%；完成工業增加值133.87億元，同比增長16%；高新技術產業產值230.22億元，同比增長23%；完成利稅30.56億元，同比增長29%；完成固定資產投資102.6億元，同比增長63.5%；外貿出口3.32億美元，同比增長27.1%；實際利用外資1.21億美元，同比增長83%。**年，高新區工業發展勢頭良好，支柱產業發揮引領作用，經濟運行平穩健康，新增企業后勁加強，招商引資成果顯著，機電、IT類項目成為利用外資的主要領域，有效投入勢頭較好，固定資產投資平穩增長，大工業項目投入帶動作用開始顯現。其中，吉利汽車、青年汽車、中車、將軍集團、浪潮產業園、同欣電子、輕騎標致、青島啤酒等重點工業項目相繼投產或建設速度加快，經濟外向度不斷提高，出口產品結構不斷優化，產品出口大幅度增加。
（三）創新型城市建設步伐加快
自主創新能力不斷增強。科技投入體系日趨完善，全市社會各級、各方面的科技投入明顯增加,多元化的科技投入體系逐步建立。圍繞電子信息、生物技術、新材料、機電裝備制造業等重點領域，篩選出技術含量高、市場前景好、有條件實現產業化的高科技項目，給予了積極的支持。截至到**年底，全市各級工程技術研究中心達到100家（省級73、市級27），各級企業技術中心總數達到164家（國家級11、省級37、市級116），實現國家級工程實驗室零的突破，共有159家企業通過高新技術企業認定，我市企業研發機構的加快建設，大大提升了企業科研水平和承擔重大創新項目的能力。以專利、名牌、標準為重要標志的企業核心競爭能力實現了新的提升，截止到**年底，全市專利申請量11584件、授權量4571件、發明專利申請量3455件，我市專利申請量、發明專利申請量、專利授權量、發明專利授權量均居全省第一，實現歷史性突破。截止到**年底，**市擁有中國馳名商標18件，**省著名商標153件，全市共擁有中國名牌17個,**名牌116個，初步形成了名牌帶動，群體跟進，全面發展的良好局面。
創新型城市建設步伐加快。政策體系和組織體系不斷完善。先后補充修訂了《**市創新型城市建設若干政策》等政策和有關考核辦法，全市部門協作、上下聯動的創新型城市建設工作格局基本形成。創新型城市建設的環境氛圍進一步優化，自主創新的政策導向進一步彰顯，繼2007年5600多萬元重獎自主創新之后，**年市委市政府在全市科技進步表彰暨創新型城市建設大會上，對自主創新的獎勵達到6553萬元，極大地激勵和調動了全市特別是企業開展自主創新的熱情。
（四）高新技術產業發展中存在的問題
一是與省內兄弟城市相比較，**年我市高新技術產業的總量規模排在青島、煙臺、淄博、濰坊之后，列第五位，與先進城市的差距呈現不斷增大的趨勢。二是從產業結構產值構成分析，高新技術產業自身發展存在不平衡現象，僅重汽一家企業就占全市高新技術產業產值的近三分之一，其他重要高新技術產業領域的生物工程、新材料、新能源等新興產業沒有發揮重要作用。三是國際國內客觀因素也在一定程度制約了我市高新技術產業發展，去年以來受煤炭、石油液化氣、化工原料等原材料價格上漲以及電價上漲的因素影響，部分企業出現了較大虧損。四是在政策和環境等方面，例如建設用地、規劃審批難的問題在很大程度上制約了高新技術產業的發展，投融資體系建設步伐仍然滯后，高新技術企業融資難的瓶頸問題仍然突出，省城創新資源特別是駐濟高校、科研院所創新資源尚未充分發揮，科技與經濟的結合有待進一步加強。
二、**年高新技術產業發展面臨的形勢
當前國際金融危機不斷擴散和蔓延，我國發展的外部條件更趨復雜，**年將面臨全球經濟增長明顯放緩的壓力，對我國高新技術產業發展將產生不利影響，因此加快發展高新技術產業既有挑戰又是機遇。從世界經濟形勢看，經濟全球化、科技全球化和全球信息化向縱深發展，高技術產業正越來越顯示出其獨特的、不可替代的戰略作用，已成為推動全球經濟發展的主要力量。從國內形勢看，黨的**提出提高自主創新能力建設創新型國家，是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。把加快轉變經濟發展方式，推動產業結構優化升級，作為關系國民經濟全局緊迫而重大的戰略任務，因此，宏觀政策環境將促進高新技術產業實現跨越式的發展。尤其是當前為抵御國際金融危機對我國的不利影響，中央出臺的關于擴大內需的政策中，明確把自主創新和產業升級作為推進經濟平穩較快增長的十大舉措之一，明顯加大了對自主創新的扶持力度，鼓勵發展高技術和節能減排項目，高技術產業正逐漸成為投資的重點。我省也將繼續貫徹落實國家有關規劃和政策，制定完善配套政策，加快創新體系建設，推進高技術產業化項目，培育高技術產業基地。所以我們要抓住機遇，加快結構升級、引進國外先進技術和人才，借助內需的增長為高技術產業的發展提供了更加廣闊市場需求。為加快自主創新的步伐，國家及省對高技術產業在政策及資金上的扶持力度將進一步加大，國家投融資體制改革的不斷深化，也將進一步拓寬高技術產業的融資渠道，為其發展提供有力的資金支撐，促進高新技術產業的迅速發展。
三、**年計劃安排的指導思想、主要目標和發展重點
（一）指導思想和主要目標
**年我市高新技術產業發展的指導思想是：全面貫徹落實黨的**精神，堅持科學發展觀，充分發揮省會優勢，加快創新型城市建設步伐，把增強自主創新能力作為促進我市經濟發展的關鍵，加快轉變經濟發展方式，加大調整產業結構力度，強化運用高新技術對傳統產業的提升改造，增強產業核心競爭力，把高新技術產業做大做強，為我市經濟和社會又好又快的發展提供有力保障。**年的發展目標是：力爭全市高新技術產業產值占規模以上工業總產值比重繼續增長2個百分點，達到39.3%以上。
（二）重點任務
1.加快重點項目建設。按照中央加大投資力度拉動內需要求，一是加快在建和續建的重點高新技術產業項目的建設，力爭重汽基地、吉利汽車、青年汽車、齊魯機電等重點項目建設取得成效，提高產業競爭力和產業鏈條的延伸。二是加快建設12英寸集成電路、LED照明等拉動能力強的龍頭項目，實現產業結構的優化調整。三是加快培育高技術產業基地，結合資源和技術優勢，推動產業規模快速膨脹發展，提高產業集聚發展能力，重點扶持建設**軟件產業基地和**新能源產業基地建設。
2.加快產業調整步伐。一是重點支持和發展電子信息、生物制藥、新材料、新能源等新興產業，加快形成具有**特色的高新技術支柱產業。電子信息產業以浪潮、中創等骨干企業和龍頭產品為依托，拉動配套企業快速發展，加快形成軟件、計算機和通信設備、微電子、信息家電、汽車電子等產業鏈優勢。生物制藥產業要重點支持生物技術與現代中藥的開發和應用，積極扶持齊魯制藥公司、**福瑞達生物制藥公司等骨干企業發展，擴大產業規模，加快產業化。新能源產業重點發展太陽能發電及光伏電池等新能源和高效節能技術，加快力諾集團300M光伏電池生產線建設。新材料產業重點支持有機高分子材料的研發生產，主要發展有機氟材料、有機硅材料、光電子材料為主導產品的產業化水平，加快我市新材料技術的產業化進程。二是加快運用高新技術改造提升機械裝備業的步伐，重點發展以先進制造技術為核心的產業集群。按照把發展高新技術產業與用高技術改造提升傳統產業并舉的方針，支持我市大型裝備制造工業提高產品開發和技術創新能力，使我市的先進制造業在高新技術的支撐下上一個新的臺階。
3.加快創新能力建設。根據中央加快提高自主創新能力要求，一是鼓勵和支持大型企業加強技術創新,重點支持企業開展以現代企業制度、企業自主創新平臺、創新成果轉化、創新成果產業化、企業創新文化為重點的創新能力建設，增強我市企業的創新活力。二是努力激發科技型中小企業的技術創新活力，充分發揮科技型中小企業創新基金的引導作用，爭取更多的國家、省創新基金項目落戶**，為科技型中小企業開展技術創新、產品開發和成果轉化提供資金支持。加大政府扶持力度，發展風險投資等科技融資方式，改善和優化中小企業技術創新的資金環境。加強科技企業孵化器等中小企業技術創新的技術支撐體系和社會化服務體系建設，努力為其提業共性技術和咨詢、培訓、評估、孵化、轉讓等緊需。三是大力促進企業的對外技術合作。支持企業與高校、科研院所聯合建設企業技術中心、工程技術研究中心、重點實驗、博士后工作站、產學研中試基地等技術研究開發機構建設，實現國家級工程技術中心的重點突破。
4.加快科技園區發展。國家信息通信國際創新園(CIIIC)是國家規劃整體布局中的戰略項目，對于集聚國際IT研發創新資源、帶動我國IT產業升級、提升我國自主創新能力具有重要意義。加快引入一批國家級和省級的重點實驗室、工程技術中心和企業研發中心，吸引一批IT領域的關鍵技術、重大項目、重點企業及跨國公司研發中心，引進一批國際知名的科技中介機構等，打造世界級軟件、計算機服務器及配件、網絡通訊、數字化裝備四大產業集群，成為全球IT產業創新資源在我國的重要承載地，努力將CIIIC建設成為整合利用全球創新資源的領航區，成為一流IT產業的聚集區，成為實現我國自主創新戰略的核心區，成為推進科技機制體制創新的試驗區，成為帶動經濟發展新的增長區。同時，加快縣（市）區科技園區建設，強化園區創業和創新能力，突出產業發展特色，形成多園爭艷的格局。
（三）主要措施
一是加快創新型城市建設步伐。黨的**提出提高自主創新能力建設創新型國家，是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。各級各部門要把創新型城市建設規劃、政策和措施落實到各項工作中，按照市委市政府針對建設創新型城市提高自主創新能力發展高技術產業的部署，完善有關配套政策及措施，確保政策落實到位；其次是創造良好的服務環境，政府部門要徹底轉變職能，轉變工作作風，提高管理效能，增強服務意識，切實為高新技術產業的發展創造有利條件。企業是建設創新型城市的主體，要激勵更多的企業參與到創新型城市建設中來，通過激發企業自主創新的活力，增強我市的持續創新能力和核心競爭力。要繼續抓好創新型城市建設工作的文件制定、組織機構落實、考核方案完善等基礎性工作，確保我市創新型城市建設工作走在全省前列。
二是強化企業自主創新能力。堅持以企業為技術創新的主體，強化企業在推動高新技術產業化的主導作用。加快以企業為主體的技術創新體系建設，鼓勵企業建立科研開發機構及技術開發中心,提高產品開發和技術創新能力，培育和發展自己的品牌，加強對引進技術的消化、吸收與再創新。要繼續加強我市與國家重點高校的全面合作關系，推進政府、產、學、研、金、介等各方共同參與的產學研合作，加速科研成果向現實生產力轉化。
三是扶持中小企業培植新的經濟增長點。尤其對具備龍頭帶動作用、具有高新技術產品優勢的中小企業，予以重點扶持，盡快形成一批主業突出、實力雄厚的中小骨干企業。鼓勵、支持民營企業向高新技術產業方向發展，支持現有民營企業吸引高新產品技術、國內外資金和先進管理經驗，進一步做大做強。鼓勵中小企業型科技企業進行技術創新，并給予相應的資金扶持，在稅收和市場準入等方面，對中小企業型科技企業給予優惠待遇。鼓勵非公有制經濟組織在我市投資興辦高新技術企業，開拓市場，拓展發展空間。
一、我縣調解工作的情況分析
近年來，我縣基層調解組織和法院在實踐中，根據自愿合法的原則，用調解方式解決了大量的民事糾紛案件，為社會矛盾的及時解決化解、維護社會穩定發揮了積極的作用。
據不完全統計，在2009年至2011年6月期間，我縣求和人民調解委員會共收理各種民事糾紛1539件，調解成功1279件，調解成功率達83%左右。其中收理交通事故民事糾紛1144件，調解成功885件，調解成功率達77%；收理的群體性民事糾紛208件，調解成功159件，調解成功率達76%；收理法院移送調解的民事糾紛229件，調解成功106件，調解成功率46%。我縣法院收理民商事案件4460件，調解1012件，撤訴756件，調撤率39%；其中姻婚家庭糾紛815件，調撤415件，調撤率達50%；勞動報酬糾紛142件，調撤126件，調撤率達88%；交通事故和人身損害賠償糾紛358件，調撤141件，調撤率39%；民間借貸糾紛1782件，調撤率33%；賣買合同糾紛349件，調撤率41%。另對調撤處理案件的結案時間統計，其中一個月內結案的占調撤案件總數的40%左右。
從上述統計數據分析，我縣的大量交通事故和群體性民事糾紛，在矛盾的初始階段，就在人民調解組織中得到有效的解決。而進入訴訟程序的民事糾紛，大部份以姻婚家庭、勞動報酬、人身損害賠償、民間借貸、賣買合同糾紛為主，法院根據當事人自愿的原則，通過審理，在查明事實、分清責任的基礎上進行了調解，許多又以調解撤訴的方式得到合理解決，而其中近40%左右案件又是在一個月內以調撤方式結案。同時，對于許多影響社會和諧穩定的群體性案件、以及當事人之間情緒嚴重對立的案件，法院立案受理時，經合理地引導到人民調解組織進行調解，也取得了顯著效果。
二、各地法院主要做法和分析
近年來，各級人民法院在圍繞服務大局、為民司法的主題下，以實現案結事了維護社會穩定為目標，對法院民事調解工作非常的重視。2007年3月7日，最高人民法院在其的《關于進一步發揮訴訟調解在構建社會主義和諧社會中積極作用的若干意見》中，就確立“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的民事審判工作指導方針。為充分發揮法院訴訟調解所具有的雙方當事人對抗性小和案結事了的效果，在認真總結調解實踐經驗的基礎上，最高人民法院又于2010年6月7日在其的《關于進一步貫徹“調解優先、調判結合”工作原則的若干意見》中，確立“調解優先、調判結合”的工作原則，要求各級法院要牢固樹立調解優先理念，自覺主動地運用調解方式處理矛盾糾紛，盡可能把握一切調解結案的機會做到“案結事了”的目標。為此，全國各地人民法院在積累許多有益的調解經驗之后，很多基層法院在法院內部設立了法院調解中心或稱訴前調解中心。
從各地法院設立的法院調解中心效果來看，其在化解糾紛、維護穩定、促進和諧等方面發輝了重要作用，綜合各地的作法，其處理案件的工作方式可分為以下幾種模式：
1、審前調解前置型：就是人民法院在立案受理后，在移送判業務部門審理前，由立案法官積極主動地將全部案件引入法院調解中心，由調解中心法官對每件案件，組織雙方當事人進行自愿平等協商，力爭將糾紛化解在訴訟的初始階段。如調解不成再移送致審判業務部門進行審理。
2、暫緩立案分流型：就是人民法院在立案時，對部份可能影響社會和諧穩定的群體性案件、以及當事人之間情緒嚴重對立矛盾激化的案由調解中心對當事人的案件材料進行審查后，進行暫緩立案受理，引導其到人民調解組織先行調解，經調解未能達成協議的，法院再予以立案受理，進入訴訟程序審理。
3、訴前調解分流型：就是人民法院在立案受理后，通過對案件材料審查，根據案件的性質和難易程度，在證得當事人同意的情況下，將部分案件先引入法院調解中心，由調解中心法官召集雙方當事人前來進行調解，經過調解中心調解未果的，再移送審判業務部門進入訴訟程序審理。
4、訴前調裁合一型：就是人民法院在立案受理后，通過案件材料審查，根據案件的性質和難易程度，將部分案件先引入法院調解中心，組織調解，由調解中心法官召集雙方當事人調解，經過調解中心調解未果的，在證得當事人同意的情況下，不再移送審判業務部門審理，由調解中心及時審理進行裁決。
法院設立的調解中心能有效地將部份民事案件得到及時的解決，但上述各種形式均有其利弊，其中審前調解前置的方式能有效及時地解決許多民事糾紛，但是所有案件都要求調解前置，有違調解的自愿原則，同時目前普遍存在送達難問題，也使許多案件久拖難調，影響案件審理期限；暫緩立案分流的方式能使法院和人民調解形成雙聯互動的關系，但在符合立案條件時，而當事人又不愿意到人民調解組織先行調解，暫緩立案無法律依據，也易引起當事人對法院的對立情緒發生矛盾；訴前調裁合一的方式無凝對民事糾紛及時解決最快的方式，但法院調解中心不是審判業務部門，在調解未果時，由其進行審理判決是否存在法律問題，涉及到其法律地位和性質；本文認為四種方式中以訴前調解分流最合理合法，它符合民訴法的調解合法自愿的原則，同時又能高效快捷地解民事糾紛，但其也存在案件如何確定案件分流和分流范圍的問題。
三、法院調解中心的功能定位
當前我國正處在經濟和社會事業快速發展的階段，社會結構和利益格局不斷發生變化，導致各種社會矛盾增加，民事權益之爭日益復雜化和多樣化，表現在人民法院受理的商事案件數量逐年增加，如何高效公處理,成為人民法院迫切需要解決的問題。為此，各地法院成立法院調解中心，本文認為其功能定應體現如下方面：
1、過濾分流功能：隨著人民群眾的法制意識增強，人民法院特別是基層法院的民商案件受理量呈逐年攀增的趨勢，使法院存在的案多人少矛盾進一步加劇，所有民事糾紛進入訴訟程序，不僅浪費了有限的司法資源，也不符合民事糾紛應高效及時處理的要求。同時，訴訟并非是矛盾解決的唯一途徑。對立案受理的民事糾紛，由成立的調解中心及時進行調解處理，能夠起到過濾分流案件的功能，使大量民事案件不進入真正意義上的訴訟程序，從而在一定程度上能夠緩解法院案多人少的矛盾，從而減少司法資源的消耗和當事人的訟累。
2、緩沖矛盾功能：在社會經濟發展同時，許多因社會變革、姻婚家庭、鄰里關系等原因所引發的民事糾紛，往往雙方當事人存在情緒嚴重對立，矛盾易于激化，嚴重地影響了社會的穩定。這類糾紛進入法院進行訴訟，在處理上僅憑判決往往難以實現當事人內在的利益訴求和矛盾糾紛的化解。對于此類案件，無論是立案時、還是審理后，將其引入法院調解中心進行調解，緩沖雙方矛盾，發揮調解的服務和調節功能，有利于實現司法的社會效果與法律效果的統一。
3、訴訟疏導功能：在社會主義市場經濟體制建立和發展的過程中,各種利益關系不斷的調整，造成社會矛盾糾紛的主體和內容的多樣化和復雜化。一些糾紛在得不到及時地疏導化解，很容易引發，從而影響社會和諧穩定和經濟發展。有些糾紛雖形式上表現為法律問題，但并不是通過訴訟所能解決的，往往需要政府和相關部門配合或解決。在解決民事糾紛的渠道上，訴訟雖是化解社會矛盾和促進社會和諧的重要手段，但并不是萬能的。法院調解中心可以引導當事人理性對待矛盾糾紛、合理表達訴求、合理選擇解決手段和方式，從而妥善地盡快解決矛盾糾紛。
4、高效及時功能：人民法院針對日益繁重的審判的壓力和有限的審判資源之間矛盾，為提高司法效率，節約訴訟成本和審判資源，根據自愿合法的原則，對立案受理的案件，由調解中心進行調解，促使雙方當事人達成調解協議，從而及時有效地化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。高效及時地處理民事糾紛是法院調解中心應有的功能定位。
四、法院調解中心的運行設想
法院設立調解中心的目的如上所述應具有過濾分流、緩沖矛盾、訴訟疏導和高效及時的功能，故其運行應適應其功能的定位，其運行可設想如下：
1、中心的工作職能：中心的工作職能應包括立案調解、委托調解和協助調解，推進訴調對接工作，對訴外調解達成的協議進行審查和司法確認，并積極參與司法行政部門、人民調解組織、行業協會等部門、團體和組織的聯合調解。
2、中心的受案范圍：針對法院調解中心的功能定位，可以將以下案納入其調解受案范圍：1、姻婚家庭繼承扶養等民事糾紛案件；2、民間債務和勞務合同等民事糾紛案件；3、相鄰糾紛案件；4、權利義務關系較為明確的損害賠償民事糾紛案件；5、需要政府和相關部門配合的案件；5、可能影響社會和諧穩定的群體性案件；6、案情復雜難以形成證據優勢的案件；7、當事人之間情緒嚴重對立的案件；8、相關法律法規沒有規定或者規定不明確、適用法律有一定困難的案件；9、判決后難以執行的案件；10、社會普遍關注的敏感性案件；11、當事人情緒激烈、矛盾激化的再審、案件。
3、中心的人員配置：法院調解雖是民事訴訟的一項制度，但同時更是一門集法學、心理學、博弈學以及文化底蘊、表達藝術等于一身藝術，對法官的綜合能力有著嚴格的要求。調解與考驗法官法學功底的判決不同，它需要法官在精通法律前提下，去揣摩透當事人的心理，分析其所思所想、所懼所求，從而對癥下藥，而這些經驗都來自于日積月累和長期的庭審經驗，故為了更好地發輝法院調解中心的功能，調解中心應由審判經驗豐富、調解能力突出的資深審判員組成，并可聘請退休法官參與調解。
4、中心的工作機制：
（1）建立立案調解評價機制：立案是人民法院審理案件的橋頭，在立案開始時，應根據立案材料的相關反映，預估案件的審理難易，從而決定是進入法院調解中心進行調解處理，并在在立案過程中對當事人提供詳細的相關咨詢，使當事人對案件處理回歸至合理的心理預期，從而為案件的調解打下良好的基礎。
（2）建立立案調解通知機制：根據立案材料的相關反映，立案部門在征得原告同意后，將案件引入法院調解中心，調解中心收到案件后，應以簡便靈活的方法向被告送達狀副本和應訴通知書，并通知當事人到庭或到當事人住所，在被告自愿放棄答辯期的前提下進行調解，調解不成或不愿調解的，及時向其送達法院庭開傳票。
（3）建立案件調解流轉機制：為避免案件進入調解中心的案件，因調解不果可能導致訴訟時間和成本增加的現象，應針對不同類型案件建立案件合理流轉機制：（1）對于立案后進入法院調解中心的案件，如姻婚家庭繼承扶養、民間債務、勞務合同、相鄰糾紛、損害賠償等民事糾紛案件，在雙方當事人均有調解意愿時，在雙方均到場的情況下，且應半日內辦結。如果需要進一步溝通協調促進繼續調解的，也應在7個工作日內完成。對于不能調解的案件，將在移至調解中心的2個工作內移出，以保證案件流轉的速度。（2）對于審判部門轉入調解中心的案件，如案情復雜難以形成證據優勢的案件、當事人之間情緒嚴重對立的案件、適用法律有困難的案件、判決后難以執行的案件、社會普遍關注的敏感性案件等案件。調解中心收到案件后，應向及時通知當事人到庭或到當事人住所進行調解，經多次組織協商，確實不能達成協議的應及時轉回審判部門及時裁判。
（4）建立推進訴調對接機制：在推進訴訟調解同時，應與目前社會開展的大調解工作機制做好銜接與配合。調解中心可將有關案件委托人民調解委員會或相關組織進行調解，對達成調解協議的及時予以確認，在調解過程中，為彌補專業知識方面的不足，也可請專業人員提供專業意見和建議。
（5）建立人民調解確認機制：人民調解協議具有民事合同性質，但不具有強制執行力，如果都要通過訴訟程序而獲得強制執行力，不利于節約司法資源。故對于人民調解組織調解的民商案件，當事人要求確認其達成協議效力的，調解中心應對人民調解協議及時的確認。
五、法院調解中心調解存在的問題與建議
（一）法院調解中心調解存在的問題
法院設立調解中心開展調解工作屬于實踐先行。最高人民法院的《關于進一步貫徹“調解優先、調判結合”工作原則的若干意見》作為指導性文件，雖確立有條件的人民法院可以設立專門的調解機構開展調解工作，但其仍存在以下問題：1、調解中心機構的性質問題，在《中華人民共和國法院組織法》中并未規定法院專門調解機設立，實踐中，如何協調其與立案部門和審判部門的關系和職責分工；2、與法律規定的調解條件沖突問題，我國民事訴訟法的規定，法院應在“事實清楚，分清是非”的基礎上進行調解。調解中心對未經庭審的案件徑行調解是否違反了法定調解的條件，并損害了當事人的訴權。3、與法院內部管理體制沖突問題，表現在法院調解中心的受案形式、受案范圍、調解程序期限、以及調解文書案號形式均無明確的規定，如何與目前法院內部有關案件流程管理體制相銜接。
（二）完善法院設立調解機構的建議
在實踐中，法院設立專門的調解機構開展調解工作，為民商事案件的高效及時的解決，緩解法院案多人少的矛盾和節約有限的審判資源，發輝了重要作用，針對實踐中存在的問題，提出如下建議：
1、盡快起草相關司法解釋，對法院專門設立調解機構進行規定：在規定中應明確調解機構的性質，其與法院其他立案審判部門的關系，以及開展調解工作的規程、調解文書的制作和形式等。
一、發票違法現狀
社會在進步，科技在發展，人民的生活水平也在逐步提高，可是在我們休閑、娛樂之際我們卻總能發現一個現象即假發票，企業為了逃避稅收在相同的時間內獲得更大利益而采取的一個有效的方法，同時，我們還會發現，無論是來自我們每天手機中的短信，還是郵箱里的郵件，關于賣發票的信息鋪天蓋地在中國發票史上，上世紀90年代是管理最為混亂的階段，之后隨著全國掀起的一系列整頓，發票管理才漸漸步入正常軌道，這種死灰復燃的“發票亂象”再次考驗著相關部門的管理能力。
現行的發票管理制度在促進經濟發展、加強稅收管理和保障財政收入等方面起到了重要作用。但隨著經濟發展，現行的發票管理制度在有效促進企業正確進行會計核算、維護社會經濟秩序、控制稅源、堵塞征管漏洞等方面還存在一些問題，納稅人利用“假票”等手段隱瞞收入、虛列成本達到偷逃稅款的目的，從微觀上看，擾亂了稅收秩序，減少了國家的財政收入；從宏觀上看，侵害了社會公眾利益，造成稅負不平，破壞市場經濟秩序，嚴重阻礙了社會主義市場經濟的健康發展。
二、發票違法信息系統的建立
余杭地方稅務局為了能更好的防止發票違法行為的暢行，于2014年把建立發票違法信息系統做為重點創新項目。
（一）確定方案
發票違法犯罪行為在我區境內發生較為頻繁，尤其在個別鄉鎮發票犯罪情況較多，涉案金額較大，而且發票違法犯罪往往都是以家族內部成員為主，包括直系、旁系血親，以及關系較密切的親友。針對以上特點，項目管理工作領導小組成員多次召開會議，成員們集思廣益、各抒己見，對項目方案提出各種建設性意見與建議，對每個細節問題都進行了詳盡的討論。
方案最后確定建立7個庫，包括發票違法違章人員信息庫、違法違章案例信息庫、涉案單位信息庫、單位票據信用信息庫、金融信息庫，以及另外2個待實現的案源信息庫和線索信息庫。7個信息庫之間通過識別代碼進行庫庫聯系。在建庫的過程中貫穿三條主線。一是涉案人員信息主線，以身份證號碼為要件。通過輸入涉嫌人員的身份證號碼，可以清晰地查詢人員基本信息、社會關系、違法違章事實、涉及案件等信息。二是典型案例信息主線，以案件編號為要件。通過輸入案件編號，可以清晰地查詢到涉案人員、涉案單位、案例分析、違法違章事實、受票單位及人員等信息。三是涉案企業信息主線，以稅務登記證號為要件。通過輸入稅務登記證號，可以清晰地查詢到受票情況、涉案人員、查處情況、征管情況等信息。三條主線根據不同的識別代碼進行關聯，相互交錯形成一張功能齊全的信息網。
（二）發票違法信息系統的優勢
一是鎖定監控目標。通過對地稅征管、稽查及國稅、公安、金融等部門相關信息進行采集、錄入、查詢、比對、分析、匯總等程序，從中篩選出有效信息和嫌疑對象，增強打擊發票違法犯罪行為的目標性、針對性和有效性。二是增強打防合力。通過該系統的信息采集、分析、交流等工作，增強地稅、國稅、公安等部門之間的橫向協作，形成發票違法犯罪行為的“大監管”體系，有效凝聚打擊和預防發票違法犯罪行為的合力。三是提供經驗借鑒。通過學習借鑒案例分析，形成破案思路和方法，提高稽查工作效率。四是服務稅收征管。征管部門可以通過運用該系統，定期開展發票檢查，全面監控單位和個人發票使用情況，從發票管理的源頭上起到防微杜漸的重要作用。五是利于公安破案。該系統錄入發票違法違章人員和單位的信息以及相關線索、待查案源等信息，將為公安部門偵破發票案件提供有效的信息支撐。六是信息數據統計。通過輸入需要查詢統計的相應內容和時間要件，可以統計出涉案發票數量、查補稅費、滯納金、罰款、沒收違法所得、已查情況、待查情況等信息。
三、建庫以來取得的成績
建立發票違法違章信息管理系統，就是要建立起一個類似于信用卡信用管理的信息系統，一個人違法買賣發票的行為一經查處，就應該納入管理系統，同時該系統可實現多部門信息共享，資源整合，真正加強部門之間的協作配合。
自建庫以來，通過細致分析和仔細排查，查處了一起假發票“買方市場”單位杭州西子混凝土有限公司，查實假運輸發票7份，金額1024275元；假增值稅普通發票1份，金額936000元；大頭小尾發票2份，金額465836元。根據國稅總局虛假發票一律不得用于稅前扣除的有關規定，共追繳企業所得稅稅款、加收滯納金及罰款61.30萬元。發票違法違章信息管理系統的建立有利于記錄、匯總、整合發票違法違章信息。從對余杭區境內的發票違法違章案件的查辦過程中發現，發票違法案件具有家族性、地域性、復發性等顯著特點，主要集中于某些票販分子，某些重點鄉鎮，而且涉及到境內各類企事業單位。該系統通過對發票違法犯罪行為進行電子存檔、記錄在案，對票販人員、使用假發票的企事業單位和個人信息進行收集、整理、歸類和匯總，形成一個較為完整的征信系統。
通過對受票單位的從嚴處理,對假發票需求市場采取“主動防控，主動發現、主動打擊”的工作方法，達到了打擊重點，震懾一批，教育全片的目的，加強假發票“買方”市場打擊力度成效初顯。
四、發票違法信息系統推動了稽查信息化
發票違法信息管理系統是稅務稽查信息化的體現，系統的建立有利于實現國稅、地稅、公安、金融等多部門協作、信息共享、資源整合，形成“大管理”體系。
（一）發票違法信息系統的建立，提高稽查檢索效率。傳統的稽查管理方式，絕大多數數據的收集和管理都依靠人工進行，收集數據相對麻煩、更新起來也比較繁瑣，在這種情況下，發票違法案件更新就慢。打破了以往稅務稽查選案必須依托現有數據庫信息開展分析、判定工作。本系統信息來源渠道多元化，有關涉及發票違法犯罪信息數據都將進入該信息系統，逐步建立一個多部門信息互通的資源平臺，相關部門在未來的查辦案件過程中可進行信息查看、數據統計、案源分析和經驗借鑒。
（二）發票違法信息系統的建立，提高稽查工作效率。發票違法信息的建立為相關部門制定政策提供比較系統、詳細、及時的資料信息，為制定部門提供合理、適時的技術支持和數據。隨著新技術、新理論越來越多的在稽查管理工作中得到應用，在管理方式上對發票違法信息系統管理不斷創新，稽查工作就會越來越簡單，越來越適應社會環境，越來越適應新時代不斷發展的需要。
一、著力轉變思想觀念，在準確把握黨委系統信息工作重點上實現新突破
“十二五”時期，是經濟社會各項事業不斷深化的攻堅時期，各級領導通過信息把握時局，預測走勢，搶抓機遇，推進跨越式發展的需求更加迫切。作為黨委系統信息工作者必須不斷轉變思想觀念，逐步提高準確把握新時期信息工作重點的能力。一是提升把握黨委需求重點的能力。黨委系統信息是各級黨委了解情況、掌握動態的主要渠道。作為黨委辦公部門和信息工作者必須培養總攬全局的意識，從經濟社會發展大局出發，從區委的決策部署出發，認真研究當前工作重點，深刻分析形勢，科學確定階段性報送重點，結合黨委信息報送要求、服務領域的方位角度、工作對象的需求層次，及時提供黨委需要了解的重點信息。二是提升準確把握領導意圖的能力。領導的關注點就是信息工作的著力點。黨委辦公部門和信息工作者要經常、主動地去思考、琢磨與領導工作有關的各種問題，把領導關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，準確領會領導意圖。在當前和今后一個時期，要把信息反應的重點放到推動跨越式發展上來，把注意力集中到全力實施“五大戰略”，全面加快“四大基地、四大示范區和一大中心”建設上來，有針對性、有重點地開展信息工作，為領導科學決策提供服務。三是提升準確把握群眾和輿情關注的焦點問題的能力。黨委系統信息是反映群眾呼聲，解決群眾熱點難點問題，密切黨群和干群關系的重要紐帶，必須堅持群眾路線，加大社情民意的調查和了解，及時掌握社會各階層群眾生活的訴求和期盼，篩選、甄別網絡輿情普遍關注的重大事件和情況，探索輿情趨勢分析和研判的新方法、新途徑，準確反映影響政治穩定、社會安寧、民族團結、宗教和諧的各種因素和傾向，為領導及時有效解決問題提供第一手信息。
二、著力提高信息質量，在提升黨委系統信息工作服務水平上實現新突破
信息的質量是信息的生命，直接影響著信息服務水平的高低，在一定程度上影響著領導的決策，影響到工作的效果。黨委系統信息工作必須從“實、快、新、精、深”五個方面，不斷提高質量。一是“實”。堅持喜憂兼報，對事情發生的起因、經過、結果進行全面反應，對重要信息的主要事實和數字，要反復核實，多角度對比分析，既不能無原則的夸大事實，又不能人為地縮小事態規模，實事求是的反映工作中存在的各類矛盾和問題。二是“快”。就是搶時間、爭速度，做到收集快、編寫快、傳遞快。特別是對重大突發性事件、緊急災情、疫情等，信息人員要第一時間做出反應，第一時間采編，第一時間報送，第一時間傳遞，切實縮短中間環節，輔助領導在最短時間內掌握情況，做出科學決策。三是“新”。圍繞中心工作和領導決策需求，善于從個別情況中發現具有代表性、普遍性的信息，注意從細枝末節中發現大問題，抓“苗頭”、抓“焦點”，充分反映經濟發展和改革進程中出現的新問題、新思路、新舉措、新經驗。四是“精”。從標題到內容都要充分體現短、平、快的特點。標題要用最短的語言集中概括和揭示信息內容，開門見山，讓人一目了然；在內容表述上，要惜墨如金，用最精煉的文字準確概括事物的全貌，抓住事物的本質，防止“過門”太長、“插曲”太多。五是“深”。就是要善于分析整理，總結提煉。對分散在各條信息中有價值的內容進行聚合，對內容不具體不完整的信息通過調研進行補充拓展，對大量信息中帶有規律性、普遍性、傾向性的問題，進行分析研究，提出解決辦法。
三、著力健全制度機制，在促進黨委信息工作制度化規范化上實現新突破
制度是保證信息工作正常運轉的關鍵因素。按照科學、合理、可操作性強的原則，不斷完善工作制度，才能推動新時期黨委系統信息工作上層次、上水平。一是健全信息工作例會制度。定期召開信息工作會議，學習上級關于信息工作的會議精神和具體要求，交流信息采編經驗，通報信息采用情況，明確信息報送要點。對一些重要的綜合性信息，采取會商研究的辦法，確定編報內容、時間和要求，既可避免信息資源流失，又能提高信息質量。二是健全信息工作考核制度。把信息工作納入黨委目標管理考核，實行目標責任制管理，明確工作重點，細化分解任務，形成人人肩上扛指標，層層考核抓落實的工作局面。采取積分考評制，制定統一考評辦法，細化考核標準，規范考核程序，從報送信息數量、質量、結構和采用情況等方面，設定不同分值，對單位和個人進行考核。三是完善信息工作獎懲制度。健全獎優罰劣機制，采取月分析、季通報、年考核的辦法，結合考核積分情況，對排名靠前的單位和信息工作人員進行表彰獎勵，對未完成任務的進行通報批評，對責任心不強、工作嚴重滯后，取消年終評先選優資格。同時，將信息工作情況作為信息工作人員提拔任用、崗位調整和評優選先的重要依據。四是堅持信息通報和分析制度。定期通報信息報送和上報信息采用情況，安排部署下一階段信息報送任務和要點。加強對黨委系統信息工作進行綜合分析，總結經驗，查找不足，分析原因，及時整改，不斷提高信息工作的制度化、規范化程度。
四、著力加強隊伍建設，在提高黨委系統信息人員綜合素質上實現新突破
建立一支素質較高、責任心強、工作出色的信息員隊伍，是做好信息工作的基礎和保證。一是抓好信息員的教育培訓。加強信息工作人員的政治建設和業務建設，邀請有關領導和專家學者，定期組織信息工作者開展政治理論、專業知識和業務技能培訓，提高信息工作人員的政治敏銳性和鑒別力，樹立正確的信息觀。經常對信息工作人員提要求、出題目、交任務，鼓勵他們多調查、多研究、多思考、多動筆，不斷增強信息工作人員的綜合分析能力和文字處理能力。二是大力支持信息員開展工作。重點在辦公設施配備、經費保障等方面給予適當傾斜，努力為信息工作的優質、高效開展提供必要的支持和保障。根據信息工作人員收集、采編信息的需要，可通知他們參加或列席相關會議，閱讀上級非文件，為拓寬信息渠道提供有利條件；對本轄區重大突發性事件、社會重要動態、緊急情況等，要及時告知信息人員，以便在第一時間收集、整理和上報。三是加強信息員隊伍管理。加強對信息工作人員的選配、培養工作，保證信息員隊伍相對穩定，確因工作需要變動工作崗位的，及時與上級相關部門溝通聯系，并選配好接替人員。切實抓好信息員日常管理，定期組織形式多樣的活動，讓信息工作人員在交流互動中總結經驗，提高信息工作技能。重視和關注信息工作人員成長，及時了解和解決他們在工作、生活中的實際困難和問題，解除后顧之憂，使其全身心地投入到信息工作上來。
五、著力強化調查研究，在打造黨委信息工作精品化特色化上實現新突破
加強調查研究是進一步提高黨委系統信息質量的需要，是挖掘和開發高層次信息的有效途徑。要緊緊圍繞中心工作，以及事關發展大局的重大問題和上級做出的重大決策部署，特別是要圍繞我區推進經濟結構調整、強化基礎設施和生態環境建設、統籌城鄉和社會事業發展、培育壯大特色優勢產業、保障和改善民生以及提升社會管理和公共服務水平等方面，有目的、有計劃的開展專題調研，通過由表及里、由此及彼、由點到面的綜合分析，發現問題，提出建議。信息工作人員要結合工作實際定期不定期地深入基層，深入一線，深入群眾，有重點地開展調研活動。要善于結合實際，突出區域特色和本部門、本行業工作特點，深入挖掘各自在經濟社會發展中的“亮點”信息，多為領導提供有問題、有分析、有對策的調研信息，不斷提高服務科學決策、服務推動工作的層次和水平。
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【正文】
據我委市場調查巡視和監測數據顯示，本周我市除鮮豬肉價格小幅下降，草魚價格小幅上漲，蔬菜價格漲跌交互外，其余品類價格基本穩定。具體情況如下：
一、糧油價格基本穩定
早秈米、晚秈米、富強粉、標準粉價格分別為每500克2.3元、3.0元、3.0元、2.5元；對比上周價格所有品類價格均持平；同比率分別為上漲9.5%、上漲7.1%、持平、持平。
花生油（一級桶裝、5L）125元，大豆調和油（一級桶裝、5L）53元，菜籽油（一級桶裝、5L）75元，大豆油（一級桶裝、5L）60元；對比上周價格所有品類均為持平；同比分別為持平、上漲6%、上漲25%、上漲9.1%。
二、土雜豬、土雜仔豬價格基本穩定
良種豬收購價格為每50公斤850元、土雜豬收購價格為每50公斤1250元；對比上周價格良種豬、土雜豬價格持平；較去年同期分別下降700元、下降250元，同比降幅分別為45.2%、16.7%。
良種仔豬價格為每500克57.14元、土雜仔豬價格為每500克35元；對比上周價格良種豬仔、土雜仔豬價格持平；同比降幅分別為46.6%和50%。
三、鮮豬肉價格小幅下降，草魚價格小幅上漲，其余肉禽和水產品價格基本穩定
鮮豬肉、鮮牛肉、鮮羊肉、鮮雞肉、草魚、鯉魚價格分別為每500克14.5元、45元、52元、11元、9.2元、5.0元，對比上周價格除鮮豬肉下降0.5元，草魚上漲0.4元外，其余品類均為持平；同比分別為下降37%、持平、上漲30%、持平、上漲15%、下降16.7%。
雞蛋價格為每500克5.2元，對比上周價格持平；同比上漲33.7%。
四、蔬菜價格漲跌交互
大白菜、黃瓜、茄子、西紅柿、青椒、白蘿卜、南瓜價格分別為每500克2.0元、3.6元、4.0元、4.0元、4.0元、2.0元、2.0元；價格對比上周除大白菜、南瓜、白蘿卜持平外，其余品類價格均有所變化，其中：茄子下降0.2元、西紅柿下降0.2元，青椒上漲0.1元、南瓜下降0.1元；同比分別為持平、上漲20%、持平、下降20%、持平、上漲33%、持平。
五、水果價格基本穩定
蘋果、香蕉、西瓜每500克8.6元、3.1元、3.0元，對比上周價格均持平；同比分別上漲43.3%、下降11.4%、下降14.3%。
六、液化氣價格基本穩定
液化氣價格為每公斤6.08元，與上周價格持平，同比降幅21.5%。
一、對初中生創造性調查所反映問題的概述
1.初中生對腦科學(包括創造性思維)的認知有了明顯提高;上述認知卻略有下降。
本次調查表明，初中生對腦科學(包括創造性思維)的認知有了明顯提高。這首先反映在問及5項有關大腦科學知識的內容時，對每項內容表示“了解”的被調查者最高為65.2%，最低亦為35.5%。同時，對5項內容全部“了解”的被調查者，已從8.8%上升為11.2%，增長了2.4個百分點。
初中生對各項有關大腦科學知識的認知程度，亦在逐年提高。但若比較對5項內容全部“了解”的被調查者，下降了1.4個百分點。造成這一下降的對象，主要是初中生。
其次就初中生對創造性思維的認知而言，本次調查顯示，初中生對上述有關創造性思維知識8項內容“了解”者的比率，大多基本持平或有了一定程度的增長。除第1項較為抽象、籠統的表述“創造性思維的特征是新穎性、獨創性”略有增長外，其余涉及創造性思維具體模式和方法的選項大多有一定程度的回落。在對特定群體的對比分析中還發現，農村中學生群體對有關創造性思維知識8項內容“了解”者的比率，均分別較大幅度落后于大城市中學生群體。
2.初中生自評具有初步創造人格特征比率在有了較大幅度的上升后又呈現出回落。
本次調查顯示，被調查者自評“具有自信心與合作性”(我既有自信,又樂于聽取別人的意見)的占59.3%;自認“有強烈的興趣與好奇心”(許多別人視為平常的事，我卻很有興趣和好奇心)的人亦達48.1%;43.1%的被調查者自認“有懷疑精神”(對于老師或課本上的說法，我時常表示懷疑，并可以感知和發現其中的一些問題);51.1%的被調查者自認“有較強的意志力和進取精神”(即使遇到不幸、挫折或反對我的情況，我仍能保持學習熱情)。
自認同時具有“自信心與合作性”、“興趣與好奇心”、“懷疑精神”和“意志力和進取精神”的被調查者(即同時選擇了上述4項內容的被調查者)，即我們認為具有初步創造人格特征的初中生，已從占被調查者的4.7%，上升為占被調查者的11.0%，又回落到7.3%。這反映出近兩年來初中生創造人格的培養還存在著較大問題。
3.初中生自評具有初步創造力特征的比率有了較大幅度的上升后，以后又略有增長。
本次調查表明，被調查者自評“具有探究性思維能力”(我能夠甚至于習慣運用邏輯推理尋找事物的起因)的被調查者占43.4%; 自認具有對新事物想象的“敏感性與流暢性”(我喜歡聯想，頭腦中不時有新想法涌現)的人占62.6%;而自認具備“知識基礎與信息收集能力”(我可以從眾多的信息源中，迅速選取對自己有用的信息)的人亦占54.3%。自評同時具有“探究性思維能力”、 對新事物想象的“敏感性與流暢性”和“知識基礎與信息收集能力”的被調查者(即同時選擇了上述3項內容的被調查者)，即我們認為具有初步創造力特征的被調查者，上升了但增長幅度較小。
4.初中生親身體驗過實踐與創新全過程的比率不高，而親身體驗過技術創新全過程的比率更低。
本次調查表明，盡管實踐與創新學習活動對初中生科技素質和創造能力的培養至關重要，但親身體驗過實踐與創新全過程的初中生數量并不多，無論是通過正規教育或是非正規教育途徑，都低于29.0%。
就初中生對體驗實踐與創新過程中各相關階段的認同率而言，男性被調查者對其中每項的認同率均高于女性被調查者，其中最高相差近10個百分點，最少亦相差2個百分點。
另外，本次調查還表明，盡管技術創新實踐活動對初中生科技素質和創造能力的培養亦至關重要，但親身體驗過技術創新全過程的初中生數量更低，無論是通過正規教育或是非正規教育途徑，都低于26.0%。
就初中生對體驗技術創新過程中各相關階段的認同率而言，男性被調查者對其中每項的認同率大多高于女性被調查者，僅有一項例外。
5.仍有約半數被調查者受到思維定勢的影響，且存在過于嚴謹、尊崇權威的傾向。
過于嚴謹、思維定勢、從眾心理、信息飽和是創造性思維的四種主要障礙。過于嚴謹指在思考問題時，只習慣于非常嚴格確定的思路。這種思想特點只在已有科學知識成果運用時才顯得十分必要，而對于深入未知領域從事創造性工作，則產生明顯的消極作用。思維定勢是指思考問題時的一種思想慣性，人們常常不由自主地依靠已有知識按固定思路去考慮問題。從眾心理是指思考問題時屈從于大多數人的見解。尊崇權威，有時是很自然的，如對科學的崇尚而產生的對某些著名科學家的尊崇，這并非無益;但因尊崇權威而導致不敢堅持自己的獨到見解，則是有害的。信息飽和指思考問題時頭腦中裝了過多的信息，堵塞了自由思考和想象的途徑，影響了創造性設想方案的產生。
本次調查顯示，雖有較大好轉，但仍有50.9%的被調查者“解決每一個具體問題講究嚴格的步驟”;54.4%的被調查者“常為自己無意中說話傷人而悶悶不樂”; 42.6%的被調查者“不愿提那種顯得無知的問題”;“對于老師或課本上的說法，我時常表示懷疑”的被調查者不足一半; 33.0%的被調查者認為自己“不會去做可能給自己帶來風險的事”。初中生認同自己在創造性思維中存在4種障礙的比率則是變化不大，且有降亦有升，反映了約半數初中生在創造性思維中存有4種障礙的狀況還未得到根本性的轉變。
6.在創造、發明與個人的關系上，持消極態度的人數有大幅度減少;女性初中生在創造、發明與個人關系上的正確認識率要高于男性。
在本次調查中，我們發現，在創造、發明與個人的關系上，持消極態度的初中生人數有所減少。如表示“本人不打算在任何領域進行創造，不關心這個”的被調查者減少;認同“發明是專業人員的事，與我關系不大”的被調查者也減少;而贊同“創造能力是人人具有的潛在能力，是人類普遍存在的能力”的被調查者則上升至65.1%;認同“搞‘小發明’有助于培養自己觀察、分析、解決問題的能力” 的被調查者也猛增至75.1%。這表明絕大多數初中生面對轉型時期的社會變化不再感到困惑，具有適應社會進步的自信和參與競爭的勇氣。特別值得提出的是，本次調查表明，超過半數(52.9%)的初中生表示“無論在學習、工作和生活中，我都注意發揚實事求是、勇于探索并創新的科學精神”;當然，還有少數初中生對科技、經濟、社會的飛速發展倍感壓力，因而對人生和社會均持消極的態度(我們在個案調查中亦已發現)，這還是值得注意的。
另外，本次調查亦表明，女性初中生在創造、發明與個人關系上的正確認識率要高于男性，因此應更側重對男性初中生進行相關領域的教育。
二、對近幾年來初中生創造力培養主體變化的概述及存在問題的分析
1.初中生創造力培養主體變化的概述
(1)學校教育觀念的轉變和教學設施的改善，有利地促進了教育內容、教育形式的發展與創新。
具體來看，中學教育觀念落后的狀況已有所轉變，如認同中學“在傳授學科知識的同時，有意識地培養學生掌握觀察、想象、記憶、思維等方法”的被調查者，增至66.5%;表示老師在實驗課上“注意培養學生具有準確、熟練的操作技能”，又增長了;而認同“部分教師已改變了傳統的講授方式，而將小組討論、提出開放性問題(沒有唯一答案)、鼓勵學生自己探究等引入課堂”的被調查者為57.5%;肯定“大多數老師在教學中注意運用現代教育技術，如使用幻燈、錄相、計算機和多媒體等以輔助教學”的被調查者為49.1%，均呈上升趨勢;這表明素質教育在中學正得到逐步發展，大約1/4以上的中學在實施素質教育上獲得了學生的好評。
再如，本次調查84.1%的大學生認同“學校的計算機中心、圖書館或其它場所可以為學生提供上INTENET網的機會”;60.4%的被調查者表示大學里“多數教師具有人格魅力，在向學生傳授知識、技能的同時，亦會傳遞情感及價值取向”;贊同“學生與授課教師之間或與論文輔導教師之間有平等的學術交流機會，教師鼓勵學生質疑問難”的比率為61.0%;認可“學校團委、學生會組織了豐富多彩的課外活動，有利于學生參與創造和實踐活動”的比率為58.9%;這表明被調查者對我國大學教育環境持正面評價的比率基本上已過半數。與此同時，認同大部分老師教學是“間接啟發式”的大學生，已達42.4%，與它表明越來越多的大學教師正從教學方式的變革做起，在逐步實施素質教育。
(2)家長思想觀念的更新和家庭經濟條件的優化，使得更多的初中生能夠享有“民主型”教育及相應的物質上的支持。
從家庭培養初中生創造力的狀況來看，在本次調查中設定的孩子“拆裝鬧鐘”的具體情境中，52.7%的家長對孩子的行為表示贊許，其中大部分還陪同一起做(民主型)。這反映隨著近幾年來教育大環境的進一步改善，超過半數以上的“獨生子女”的家長們，已經開始放棄“壓制型”教育方式，而轉為啟發、幫助的“民主型”教育方式。
與此同時，本次調查表明，家庭在初中生創造性培養方面的環境進一步得到了優化，如 62.3%的被調查者認同“在經濟條件許可的情況下，父母總是鼓勵我自己選擇衣服的款式和顏色”;表示“父母支持我參加科技、環保、語言、音樂、美術等方面的課外或校外活動”的被調查者占67.5%;表示“家庭能夠提供我所需要的課外讀物”的被調查者占65.7%;62.6%的被調查者認同“父母經常與我一起評價社會上人們做出的好的或壞的行為”;59.7%的被調查者認同“父母鼓勵我探索自己感興趣的事物或領域” ;表示“父母通常不會用壓制甚至打罵的方式教育我”的被調查者占65.1%。
為了便于作出綜合評價，我們把同時選擇了上述7項調查內容的被調查者的家庭，界定為初中生創造性培養環境優良的家庭――即營造了有益于初中生創造能力培養優良環境的家庭。經統計，初中5.1%、
(3)各級社會機構、團體的努力和大眾傳媒的積極參與，為初中生營造了一個更為有益的成長環境。
社會作為一個對初中生進行創造力培養的主體，這幾年也發生了很大的改變。各級社會機構、團體組織的各類競賽活動，大都能夠吸引相當數量的初中生參與，而與信息學和環境相關的競賽活動參與率更在逐步增長。如信息學奧林匹克競賽系列活動，初中生的參與度已不斷增長;初中生環境保護競賽系列活動也不斷增長;而初中生作文(含文學、科技征文)比賽的參與度更不斷增長;其它如初中生夏令營或冬令營系列活動，以及初中生語言、朗誦競賽系列活動，也有較高的參與度。
再者，本次調查中有44.1%的被調查者認為“大眾傳媒會針對初中生開展有特色的科技文化宣傳教育”，好評率增長了;這表明大眾傳媒近兩年在初中生創造能力培養方面的作用得到了更多初中生的認可。
2.初中生創造力培養方面存在的問題
(1)現行教育體制在初中生創造能力培養方面仍有很大的局限性。雖然我國的教育已處于優先發展的戰略地位，但由于受經濟發展制約，目前教育事業仍還存在著人民群眾的需求與教育資源數量供給不足的矛盾，它導致現行教育體制下的學校仍無法根本擺脫應試教育，其突出特點是升學成為教和學的目的，應試成為教學工作的中心。這一點在中小學表現得尤為明顯，盡管教育主管部門已制定了加強學生創新精神和實踐能力的培養和高等教育規模進一步擴大等一系列深化教育改革、全面推進素質教育的重大政策措施,但問題仍很嚴重;在高校雖不存在升學壓力，但應試教育的陰影依然存在,并集中體現在“考研”大軍長達一年多的“備戰”上。
例如本次調查顯示， 認為“考試、升學是中學排在最重要位置的事”的被調查者，從1998年的85.6%降至2019年的71.2%，2019年又增至77.3%;感覺“學校不重視學生素質的培養，課業負擔很重”的中學生比例，從2019年的44.2%，上升為2019年的45.2%;而認同“學生平均每天在校學習時間超過8課時”的中學生，2019年和2019年均為56.7%，說明超過半數的中學上述狀況無任何改變。
分析造成上述狀況的原因46.5%的中學生認為“大多數老師授課完全是重復(或在黑板上書寫)課本上的內容，并時時要求學生注意力高度集中，學生覺得自己處于被動接受的緊張狀態”;還有高達61.8%的中學生認同“為了應付考試，老師在課堂上經常是讓學生大量演練習題，同時介紹各種解題方法”。
(2)教育觀念的滯后使得初中生創造力的培養沒有得到各方面應有的重視
沒有對初中生創造力培養的問題給予足夠的重視;有的雖已有認識，但還沒有采取相應的配套措施體現出對初中生創造力培養的重視。
就教師和家長而言，由于傳統教育觀念的影響，對這個問題缺乏正確的認識，因而也就不可能予以應有的重視。部分家長和老師即使能認識到這個問題，由于受到教育體制、自身素質等因素的局限，也不可能對初中生創造力的發展給予多少實際的重視。例如本次調查中，“一般來說，老師只喜歡考試成績好的學生”分別得到62.0%的被調查者的認同，這表明教師僅從考試成績評價學生的狀況尚未得到根本轉變;而贊同“大部分學生對教師都有一定的畏懼感”的被調查者占51.8%，說明教師不能平等、寬容的對待學生，在營造學生“敢于質疑”的環境上還存在很大問題。與此同時，仍有27.5%的被調查者表示“為了提高我的學習成績，父母經常要求我做‘額外’的家庭作業”，殊不知這種做法恰恰會扼殺初中生學習的積極性。
就初中生自身而言，他們是被教育者，其觀念主要是受教育者的影響。他們雖然知道創造發明對社會、個人有極重要的意義，但在有利于創造力發展的活動中，卻呈現出較低的參與度。此外，還有少數初中生面對轉型時期的社會變化感到困惑，對科技、經濟、社會的飛速發展倍感壓力――缺乏適應社會進步的自信和參與競爭的勇氣，例如有17.7%的初中生表示自己“在學習、工作和生活中缺乏實事求是、勇于探索并創新的科學精神”。這些都反映出初中生對培養自身創造力的重要意義還未真正認識。
(3)課程改革的相對滯后使得不合理的教育內容仍在實施，影響了初中生創造力的發展
應該指出的是，按照現代教育觀念制定的我國中小學新的課程標準和據此編寫的新教材，無疑會對初中生創造能力的培養起到促進作用。但是，由于新課程教材尚處于實驗階段，并未在全國推廣使用，這就使得不合理的教育內容仍在大多數學校實施，影響了初中生創造力的發展。例如，我國在基礎教育改革中，新課程標準明確提出“科學學習要以探究為核心”。盡管“探究”學習方式對初中生科技素質和創造能力的培養是非常有益的，但在本次調查中，認同“學校的相關科學課程是否為你提供過嘗試進行完整的(包括上述所有8個階段性過程)實踐與創新學習活動的機會”的中學生，僅為28.8%。
(4)提高教育者自身素質的工作還很艱巨
從前述之調查結果看，與1998年和2019年相比，教師和家長的教育觀、教育方式等方面均有相當程度的進步或改進，但情況仍不容樂觀。如本次調查認為大部分老師教學是“灌輸式”的中學生高達46.5%，而尚有23.8%的被調查者表示“父母通常會用壓制甚至打罵的方式教育我”，更是令人吃驚!
這是因為，家長群體文化程度過低(半數以上的被調查者的父親或母親文化程度在初中以下)制約著其自身素質的提高;而教師本身素質不高，主要因其自身所受教育存在缺陷――這是以往不合理教育體制而造成的消極影響，消除這些消極影響決非一朝一夕之事，需要通過艱苦的努力，包括自學、培訓等。
另外，還有一些“間接的”教育者，如一些大眾傳媒節目的編導者，他們制作的節目不乏教育性，但由于其本身素質欠佳，導致一些教育觀念滯后的節目充斥熒屏。如以倡導記憶知識為主的各類知識競賽，至今仍久盛不衰，其導向與初中生創造力的培養是相對立的。看來提高這些“間接的”教育者的素質，亦應擺上日程。
三、對策及建議
(一)轉變教育觀念，培養創新能力
首先堅持以人為本的教育觀、教學觀、學生觀和人才觀。其次，教師要尊重學生、相信學生、理解學生，建立師生間平等融洽的關系。
(二)發揮主體作用，培養創新能力
1.注重物理學史教育，激發創新意識;
2.注重啟發式教學，調動創新思維;
3.培養學生的創新人格;
4.培養學生勇于面對失敗的精神;
5.培養學生協同合作的精神。
(三)改革實驗教學，培養創新能力
1.理解原理，創新實驗方法;
2.想方設法，創新演示實驗;
3.結合教材，培養學生設計實驗能力。
(四)注重實踐與創新，培養創新能力
、您經常出來購物嗎？
、您出來購物的原因是什么？
、您購物完時會發現買了一些不需要的東西嗎？
、您一次購物花費多長時間？
、您會因為商場搞活動而特地出來購物嗎？
、您會貨比三家嗎？
經調查發現，在被調查者中男性有一半的人數不經常出來購物，而經常出來購物的人中也大多是陪其他人出來，他們出來購物的原因一般是家中缺少了這部分物品，他們只買自己需要的，買好就離開，大部分男性一次購物的時間在3小時之內，而他們對商場活動并不是很關注，，他們除了買大件商品是會貨比三家，其余的則很少。而女性消費者與男性消費者有很大不同，她們經常出來購物，購物的原因各種各樣，有的是因為商場打折促銷，有的因為家中缺少了這部分物品，還有的只是出來逛逛，看到想要的或便宜的就想買，有些女性會買一些自己不需要的物品，一次購物時間也在3小時以上，并且有些女性會因為商場的大力促銷而出來購物，她們購買商品是會與同樣商品在其它地方的價格進行對比。
根據上述調查結果表明，男性消費者的消費行為有以下幾個特點：
、購買行為有明確的目的性和理智型
與女性相比，男性常常是在感覺到缺什么的時候再去購買商品，所以他們購買的目的性很強。另外男性比女性更善于控制自己的情緒，更具有理智性，不會因為商場打折促銷而大量購物。
、購買動機形成的迅速性和被動型
男性消費者在認識到了某種需求之后，會很快的轉化為購買動機，并進行購買行為。同時男性消費者的購買動機也很被動，其形成的原因往往是因為外界影響造成的，如家里物品缺乏，或者是朋友的委托。
、購買過程的獨立性和缺乏耐心
在對熟悉的商品，男性消費者在購買時很少貨比三家，在購買過程中不愿意討價還價，對商品挑選不仔細。這體現了男性消費者在購買過程中的獨立性和缺乏耐心。
而女性消費者的消費行為有以下幾個特點：
、購買行為的主動性與購買目標的模糊性
與男性消費者購買動機的被動性相比，女性消費者的購買行為具有較大的主動性。一般來說，女性比較喜歡“逛”，女性大多的消費行為是在逛商場的時候產生的，即使事先并不打算購物，但在逛的時候看到合適的商品或者是打折商品，就會順便買一些回來，她們常常為自己的“豐收”而產生一定的成就感，相對于男性對購買目標的目的性，女性就顯得比較模糊。
、購買行為受環境因素的影響較大
由于女性有較強的自我意識和敏感性，她們在選購商品時就很容易受到外界環境的影響。比如：商場環境、購買氛圍以及營業員的推銷等。在這些環境因素的影響之下，女性消費者容易出現從眾行為。從這方面講，女性比男性更容易出現沖動購買。
、注重商品的具體利益
