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第1篇

（河北森柏源建筑工程有限公司 河北 邯鄲 056003）

【摘要】本文對高支模施工技術進行了簡單的了解，對其安裝、拆除以及技術要點進行了分析。

關鍵詞 高支模；技術；安裝；施工

我國住房和城鄉建設部于2011年制定和實施了新的《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》，該規范對支撐架等的構配件、荷載、構造要求、施工與安全管理進行了規定，施工的總荷載大于15KN/m?2、支撐高度在8m以上或者是支架跨度超過18m的模板支撐架可以統稱為高支模。高支模技術的規范和制定確保了高層建筑中的施工安全，對于現代建筑的發展具有重要的推動和保障作用。建筑技術人員要按照安全技術規范，對高支模進行設計、安裝以及拆卸，加大該技術的使用范圍。

1.高支模體系的設計和安裝?

（1）高支模支撐架的設計。高支模具有跨度大、懸挑長度大、層高大、荷載大以及洞口多的特點，建筑設計人員要注重對高支模的設計。首先，模板體系和材料的選用。高支模體系包括了腳手架、樓板、掃地桿以及加固桿等，其中木質模板體系和鋼管腳手架以及厚木的夾板是比較上乘的材料，扣件要選用直角扣件、對接或旋轉扣件。其次，設計數據的要求。建筑的設計人員要本著經濟、實用和安全的原則對模板結構進行設計和計算，運用精確的數據來確定模板結構的構造和斷面尺寸，采取中空模板方案或者是梁板模板方案來進行高支模的安裝。?

（2）高支模體系的安裝。高支模體系具有一套完整的安裝順序，首先是要對高支模排架的地基進行加固處理，鋪設腳手板和擺放掃地桿，其次要安裝剪刀撐，增加控件以及校正標高，最后要進行鋼筋的綁扎加固以及最后的檢查驗收。高支模的安裝包括了柱模板，樓板模板以及梁模板的安裝，施工人員要選用規定的柱模和柱箍，保證柱模的整體剛度和強度。樓板模板要采用木枋排列的形式，將上層木枋和下層木枋固定在一起，采用鋼管腳手架來支撐樓板模板。此外，梁模板的安裝要確保地面的承載力度，對頂撐和側板進行加固，待主梁模板安裝校正完畢以后再進行次梁模板的安裝，確保各部分之間的穩固。

2.高支模的檢查和驗收?

建筑企業在對支架進行設計和安裝中，要聘請專門的技術人員進行支架的設計和安裝，加強技術人員、設計人員與施工人員之間的交流，減少設計與施工之間的誤差，加強對高支模的檢查和驗收。?

（1）高支模的檢查。高支模關系到施工人員的安全和施工的順利進行，設計人員不僅要加強對高支模的設計和安裝力度，還要選派專門的技術人員進行現場的指導和管理，對施工方案的實施情況以及施工技術的采用進行現場的總結反饋，對施工中的問題進行及時的解決和處理，保證高支模施工的整體質量。此外，施工人員在施工的過程中還要加強對自身施工質量的檢驗，制定相關的監督制度和巡檢制度，嚴格按照施工的規范以及設計方案進行施工，減少高支模尺寸上和材料上的誤差，確保高支模的整體強度和穩定性。?

（2）高支模的驗收。高支模系統的施工只是高層建筑施工的輔助工程，在設計人員以及施工人員的配合完工以后，要由現場的技術指導人員進行檢查驗收，及時的對各項工序和各支架之間的配合做出檢測，確保上一道工序質量達標之后再進行下一道工序的建設，嚴格工程的質量。

（3）檢驗驗收中的注意事項。檢驗人員要對上下立桿之間的扣件進行檢查，避免施工人員使用旋轉的或者是十字的扣件，禁止立桿的懸空與結構橫桿的隨意減少，避免施工人員將相鄰的立桿設置在一步內。此外，檢查人員要在停止了澆筑作業以后再進行檢查，避免安全事故的發生。

3.高支模的拆除技術?

高支模體系不像是建筑主體的施工材料那樣只能被永久的固定，高支模安裝使用完畢以后還要進行拆除，以確保支架以及其他構配件的循環利用。因此，技術人員以及施工人員要掌握正確的拆除時間和拆除順序，對高支模體系進行順利的拆除。?

（1）高支模的拆除時間。高支模體系的拆除必須要經過技術負責人進行驗證并且確認施工不再需要時才可以拆除，一般是靠混凝土的強度來進行確定，其中梁、板跨度小于8m的混凝土的強度要達到75%，而跨度在8m以上的則要達到混凝土強度的100%。只有經技術人員進行驗證和確認，并經過監理單位的批準以后，施工單位才可以拆除高支模體系。?

（2）拆除的順序。高支模在拆除前要對腳手架上的工具、雜物和材料進行清理，設置專門的警戒區和警戒標志，安排專門的人員進行維護。施工人員要按照先支后拆和后支先拆的順序，依次對非承重模板和承重模板進行拆除。其中對跨度較大的梁底模要從跨中拆向兩端，施工人員要注意輕拆輕放，將拆除的木料進行分類存放，之后再整理運走。此外，閣樓施工中的高支模要采用一次性的拆除方式，施工人員要使用專門的安全和保護用品，并利用臨時的腳手板來拆卸，嚴禁對拆下的配件進行隨意丟棄。?

（3）拆除材料的處理。施工人員對支架以及腳手架等拆除

以后，要及時的對拆卸下來的部件進行檢查和整修，按照規格和品種進行分類的存放，在高支模全部拆卸完畢

以后再進行構配件的保養和維護，將這些部件運送到合理的儲存地點，確保高支模體系中各種部件的循環再利用。

4.高支模整體的安全施工和質量保障措施?

通過對高支模體系的設計、安裝、檢驗監督以及拆除過程進行分析可以發現，高支模系統的技術含量并不亞于建筑物的建設技術含量。在高支模的整體施工過程中，技術人員和施工人員還要采取質量保證措施和安全措施來保證工程的順利實施。?

（1）質量保證的相關措施。首先是設備質量上的保證，無論是腳手架還是樓板、掃地桿與加固桿都要具備專業廠家的合格證，保證構配件質量上的達標。其次，施工過程中的質量控制。技術負責人要嚴格按照設計規范和施工規范來進行頂架和模板的安裝，確保安裝方法、安裝技術、安裝質量符合國家的技術標準。在構配件的搭配安裝過程中，要時刻進行數據上以及技術上的鑒定，避免連接的錯位和施工的誤差。此外，在高支模拆除以后，技術人員要對模板面進行清理，涂刷脫模劑，保護好構部件的質量，確保構部件的循環再利用。?

（2）施工的安全措施。施工安全措施是質量保證措施的延伸，只有工程的質量提高了，安全故障以及安全事故發生的概率降低了，施工人員的安全才能真正的得到保障。安全措施主要包括門架及附件上的過關，嚴格按照施工的方案進行部件之間的搭設，避免不均勻沉降和基座滑動問題的發生。此外，施工人員在進行附件的吊運中要進行垂直的吊運，減少附件的變形和損壞。對于高支模的安裝和拆除都要設置專門的護欄和警戒區，減少施工中對施工人員和非操作人員的傷害。

5.結語?

綜上所述，高支模在建筑物的整體施工中雖然只是起到了輔助的作用，但是高支模系統的搭建和拆除卻是一件技術性和專業性極強的工作。建筑技術人員以及施工人員要嚴格按照國家的規范標準和設計要求來進行高支模的設計、安裝、檢查監督和拆除，確保構部件的質量，減少任何失誤對于高支模穩定性和可靠性的損害。建筑企業只有重視支架設計以及安裝的穩定性，確保高支模使用中的安全和穩定，才能有效發揮高支模在建筑施工中的作用，確保高層建筑的順利完工。

參考文獻

［1］劉付瑜.淺談高支模系統的設計及應用［J］.中國高新技術企業，2011，（02）.

［2］曲立新.高支模支撐體系的設計與施工［J］.中國高新技術企業，2011，（19）.

［3］劉康林.芻議某工程高支模技術與措施的探討［J］.中華民居，2011，（S1）.

第2篇

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面就讓小編帶你去看看急診護士個人年度述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

急診護士個人述職報告1尊敬的領導、同志們：

做為急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優質的急救醫療服務，充分保障了轄區內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫務人員的工作積極性。

一、思想政治教育上

認真學習各種醫療法律法規，自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養，力爭文明行醫，優質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中與同事互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處，順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務。

二、服務病患上

“三分治療，七分護理”，老師曾這樣對我們講到：同學們，“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人需要你們細致關心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑，用你們的愛心，耐心，細心和責任心去護理病人，用你們的熱情去溫暖病人”。本人牢記老師的教誨，用一顆真誠熱情的心投身于衛生事業，用笑容讓病患感受到醫者對他們的關心，感受到尊重，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現歡聲笑語。

三、專業技術上

以“質量管理年標準”、“全國醫療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫療護理質量建設，以醫療護理核心制度為重點，認真執行了各項操作規程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃，定期參加業務學習及急救技術的培訓，認真鉆研業務，與同事互相交流、互相促進，從而熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術，進一步提高了急診急救能力。

作為一名急診科護士，本人以自己的工作為榮，深深感受到作為一名急診科護士，我們的優質服務對一名面臨生死的病患有多么重要。今后，本人一定會發揮成績，克服不足，以對黨和人民負責的態度，在維護醫院大的利益前提下，進一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發展壯大盡心盡力，做出更大貢獻，團結同志，尊重患者，不為名，不為利，當一個默默無聞的好配角，我為自己是一名急診科護士而自豪。

急診護士個人述職報告2尊敬的領導，各位同事們：

大家好!

時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，又到了的年終歲尾。，是我在急診科工作的第五年，也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里，屆時，我們的工作環境就會有很好的改善，科室業務工作將得到進一步發展。

做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優質的急救醫療服務，充分保障了轄區內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫務人員的工作積極性。

一、加強思想政治教育，營造團結和諧氛圍

在度，急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規，自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德教育修養，力爭文明行醫，優質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務。

二、加強業務技術培訓，提高應急搶救能力

急診科護士始終以“質量管理年標準”、“全國醫療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫療護理質量建設，以醫療護理核心制度為重點，認真執行了各項操作規程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫療護理文書書寫規范，嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為規范開展急診搶救工作，做到防醫療差錯、防醫療事故于未然，杜絕醫療行為過程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態，在“120”院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區居民的生命安全。

三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫院感染管理工作

在急診搶救工作中，加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療護理質量，保證護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理，嚴防院內交叉感染。

四、加強科室對外宣傳，樹立醫院窗口形象

急診科是醫院面向社會的重要窗口，其醫療水平和服務質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵，為醫院的全面和諧健康發展奉獻出了一份光和熱。

五、實踐與思考并重，度工作反思

回顧，我們雖取得一定的'成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，程度地發揮自己的潛力。具體問題和改善思路如下：

1、急診科就醫環境簡陋，布局不合理，衛生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。

2、急診科醫護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強專科培訓、進修學習，以提高整體搶救水平。

3、急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發病原因，有利于改善醫患關系，保障醫療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。

4、要熟練掌握急診危重癥的監護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，及時通知醫生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。

5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。

6、注意動態觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內，以便及時觀察和急救。

7、當遇到突發公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫療護理安全。

回顧過去，展望未來，希望醫院在新的一年加以考慮急診科醫護人員的繼續教育及待遇問題，以促進急診科建設的可持續性發展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協力、真抓實干、與時俱進，共創醫院和諧美好明天。

述職人：______

2020年__月__日

急診護士個人述職報告3尊敬的領導、同志們：

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫務人員團結協作，出色地完成各項搶救工作。現將一年來的工作總結匯報如下：

一、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

二、加強學習，培養高素質隊伍

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內。掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。

四、關愛生命，爭分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20____年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。

五、強化服務意識，提高服務質量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時，甚至打罵我們醫務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫院的表揚。

急診護士個人述職報告4敬的院長、各位主任、護長：

大家好!

2020年的工作已經結束，在本年度的工作當中，在護士長的領導下認真完成交代的各項工作任務，嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，做好查對及接班工作，認真做好患者的基礎護理和心理護理等，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質。現將本年度個人工作情況述職如下：

我是一名是護士，一名管理者，也是急診護士們信賴的長輩，這就是的我對急診護長這個崗位的理解。

急診科在這兩年來經歷了快速的發展。在這兩年任期中，本人除了擔任急診護長還擔任醫院靜脈治療組組長，應急梯隊副隊長負責醫院應急梯隊培訓工作。在醫院最先開展PICC置管及維護技術、靜脈港置針及維護工作。協助護理部開展CRP培訓工作，在院內主持開展了三項護理新技術。本年度我科急診診量：205281人次，較去年：+14%。危重病人搶救成功率：95%，較去年：+5。1%。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層，病情不一的病人，也要經常面對一些突發事件。這樣對急診醫護人員的素質要求特別高，對急診管理者的綜合素質要求更高。為此，我意識到沒有科學的管理，沒有清晰的流程及指引，急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。在通過多次的崗位實踐后，我制定了救護車出車指引，急診時段接門診病人危急值報告處理流程，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫院。

輸液室每天接診病人非常多，以前因為輸液室硬件建設的原因。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物，不但藥物質量得不到保證，而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證，向醫院提出急診輸液室重新改造相關方案，以保證醫療質量，及醫療安全。在2020年年底急診改造完成，我們對輸液流程進行整改，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持，雖然在我們工作的磨合期中出現了這樣及那樣的問題，但不可否認的是我們的藥師及護士對藥物說明書的重視，提高的用藥的安全性。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，表現出強烈的事業感和高度的責任感。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹的態度。急診輸液室要面對不同專科，不同年資的醫生。面對一些不規范的處方，護長總會按照相關的規定及專業知識與醫生溝通。因為處事公平、公正、專業。使得門診醫生都信賴急診科這個團隊，信賴急診護長，使醫護之間溝通無限，合作無間。

在科室技術管理上，從開始的由我帶領科室的各項技術的開展，到現在建立了科室六大專業組。CPR搶救組、創傷組、輸液組、儀器組、服務組、院感組。每一組都具備自己組的專業特長，他們會及時對自己專業的知識進行更新。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新，然后在業務學習中負責講課、示范及技術的考核。這樣的一個管理方式，使我能完成急診繁重的業務及管理工作。我院的院前創傷搶救配合是____首批掌握此項技術的醫院。我科護士能也掌握20____版CPR大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領導者。

在科室管理上，我科成為醫院現場管理的試點科室，經過同事的努力成功通過醫院驗收，使科室管理更規范，而且在驗收以后還不斷的進步，本人誠邀各位再次對我們科隨時進行檢驗，我們會看到急診不斷進步的痕跡。

這兩年急診科獲得了很多的榮譽

2020年獲得醫院三基知識及急救技能比賽總冠軍，女子籃球賽第一名，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎。“關愛生命、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優秀義工項目。

2020年獲得醫院元宵烹飪比賽一等獎，4月我科被____市總工會評為“工人先鋒號”。此項獎項是本年度____唯一獲得此項榮譽的集體。在10月份我科成功在____區突圍而出，成為代表______市青年文明號的兩個集體之一。本人也被共青團____區團委評為“青年崗位能手”。

在此我感謝我們急診的同事們，我們一起笑過，我們一起哭過，我們困難過，但是我們還是手牽著手走了過來。感謝幫助過我們的所有人。也感謝我是急診人，讓我學習，讓我思考，也讓我不斷的成長、成熟。

以上就是本年度個人述職報告，不當之處還請領導批評指正。

述職人：______

2020年__月__日

急診護士個人述職報告5尊敬的領導、同志們：

20____度，本人在醫院黨總支的領導下，全面樹立和落實科學發展觀，“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，堅持把追求社會效益，維護群眾利益放在第一位，認真開展各項醫療工作，全面履行了急診科護士長的崗位職責。

一、加強學習，提高素質

一年來，本人能夠積極參加醫院組織的政治理論學習活動，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、加強培訓，提高能力

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務態度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫務人員認真鉆研業務。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內同事不定期定期的業務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監護、電復律、除顫、洗胃等常規的技術操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救，充分發揮科副主任業務指導作用，每天親自參加查房，對相關病例及時進行業務討論，堅持學習急危重科學理論研究的新成果。

不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作，嚴格急診出診制度，院前急救24小時待命，組織安排專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項醫療工作的質量，受到了患者的好評。同時，加強傳染病防治知識的培訓，認真細致診治每個病人，尤其是發熱病人，才能確實做到及時發現，及時報告，及時隔離，及時治療。

三、規范管理，服務人民