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對勞動教育的建議優(yōu)選九篇

時間:2023-07-21 17:12:32

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對勞動教育的建議

第1篇

    市勞動和社會保障局、市財政局《關(guān)于對基本養(yǎng)老保險基金實行全額繳撥工作的意見》已經(jīng)市政府原則同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                   關(guān)于對基本養(yǎng)老保險基金實行全額繳撥工作的意見

    為確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)做好確保國有企業(yè)下崗職工基本生活和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作的通知》(〔2000〕9號)精神,自2000年6月起,本市對基本養(yǎng)老保險基金實行全額收繳、全額撥付,收支兩條線管理。現(xiàn)就有關(guān)實施工作提出以下意見:

    一、基本養(yǎng)老保險基金實行全額繳撥的實施范圍和改革內(nèi)容

    (一)實施范圍。

    凡按規(guī)定參加了本市基本養(yǎng)老保險的單位(原行業(yè)統(tǒng)籌單位除外)。

    (二)改革內(nèi)容。

    1.實施基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥的單位,基金結(jié)算方式由差額繳撥改為全額繳撥,即繳費單位將應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費全額上繳社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將繳費單位應(yīng)發(fā)放的基本養(yǎng)老金全額支付離退休人員。

    2.各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照財政部、勞動保障部新的社會保險基金財務(wù)會計制度,把現(xiàn)行的差額繳撥、全額記帳轉(zhuǎn)變?yōu)槿~繳撥、全額記帳,收支兩條線管理,并相應(yīng)做好新舊財務(wù)制度、會計制度的銜接工作。

    3.按照新的社會保險基金財務(wù)會計制度的要求,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開立基本養(yǎng)老保險基金收入戶和支出戶,財政部門設(shè)立市區(qū)(縣)兩級社會保險基金財政專戶,對基本養(yǎng)老保險基金收支進(jìn)行監(jiān)督管理。

    二、確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放

    (一)實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥后,市勞動和社會保障部門將取消對困難企業(yè)自籌部分養(yǎng)老金不足予以借支的政策,企業(yè)必須在開戶行設(shè)立基本養(yǎng)老保險基金專戶,用于支付基本養(yǎng)老金并專款專用,禁止任何單位擠占、挪用。

    (二)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和繳費單位,要積極配合,做好離退休人員數(shù)據(jù)庫的清理和維護(hù)工作,保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確。實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)離退休人員數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)撥付基本養(yǎng)老金。

    (三)各級勞動和社會保障部門及財政部門要按照規(guī)定的時間要求,進(jìn)行基金收、支運行,以保證基金按時足額收繳、撥付。

    三、強(qiáng)化養(yǎng)老保險擴(kuò)面和征繳工作

    實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥后,養(yǎng)老保險基金征繳面臨巨大困難,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老保險擴(kuò)面和基金征繳工作。

    (一)區(qū)、縣政府要建立養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥,把目標(biāo)層層分解,落實到人,并組織有關(guān)部門定期檢查,作為年終考核依據(jù)。

    (二)全市各級勞動和社會保障部門要把擴(kuò)面征繳作為首要任務(wù)。組織專門工作組,開展全市范圍的擴(kuò)面征繳專項執(zhí)法檢查工作,特別要加大對非公有制企業(yè)的執(zhí)法力度。對拒不繳納社會保險費的單位,勞動保障監(jiān)察部門要按照《社會保險費征繳暫行條例》進(jìn)行行政處罰;對拒不執(zhí)行的,勞動和社會保障部門申請法院采取強(qiáng)制措施。

    (三)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要定期通過新聞媒體公布欠繳企業(yè)名單,便于社會進(jìn)行監(jiān)督。

    (四)開立社會保險費預(yù)留戶。按照為困難的國有企業(yè)開立工資預(yù)留戶的方式,財政部門、勞動和社會保障部門、銀行要積極研究,為困難企業(yè)在銀行開立社會保險費預(yù)留戶,保證社會保險基金的足額收繳。

    四、做好準(zhǔn)備工作,精心組織實施

    (一)加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥工作的組織領(lǐng)導(dǎo),積極做好宣傳動員工作,精心組織,周密安排,確保這項工作順利實施。

    (二)實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥,改變了多年來的養(yǎng)老保險基金差額結(jié)算方式,這是一項重大改革。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、財政部門要積極做好準(zhǔn)備,制定周密可行的實施方案,做好離退休人員數(shù)據(jù)庫的核對和帳目清理工作。同時要做好培訓(xùn)工作,特別要對企業(yè)講清政策和操作辦法,明確職責(zé),為全面實施創(chuàng)造條件。

    (三)勞動和社會保障部門、財政部門、銀行要積極協(xié)調(diào)配合,按規(guī)定時限收繳和撥付基本養(yǎng)老保險基金,并定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以解決。

第2篇

檀傳寶:勞動教育對于今天的中國非常重要,它的重要性大體可以從以下三個維度去考慮。

第一,從社會問題的角度考慮。你會發(fā)現(xiàn)如今在中國,很多社會的病態(tài)都與勞動教育開展的成效不高有密切關(guān)聯(lián)。比如,一些人為富不仁,一些人一心想賺快錢,還有很多人喜歡炫富,等等……這些社會亂象背后的邏輯,其實都是不勞而獲或是少勞多得。或者,我們從特定角度看,很多社會病態(tài)都可以歸因于與勞動有關(guān)的價值觀的偏差,需要通過在全社會確立正確的勞動價值觀去克服。

第二,從社會發(fā)展的角度考慮。正如你在問題中所說的,現(xiàn)在咱們國家的GDP已經(jīng)躍居世界第二,很快將會成為第一。我們的人均GDP也已超過7,000美元,達(dá)到中等收入國家的水平。可以說整個社會包括我們的教育都處于一個轉(zhuǎn)型升級的過程中。那么,當(dāng)我們告別了以體力勞動為主導(dǎo)的舊時代之后,有一些課題會變得越來越重要。比如,隨著社會越來越發(fā)達(dá),腦力勞動的比重會不斷增加,但最基本的體力勞動的成分依然存在。那么,在當(dāng)今這個時代我們應(yīng)該怎樣去定義勞動教育所說的“勞動”呢?究竟怎樣的社會安排才更有利于讓人們在詼中獲得尊嚴(yán)、擁有勞動的光榮?應(yīng)當(dāng)怎樣讓青少年乃至整個社會看到體力勞動、腦力勞動的價值與意義?直面、回應(yīng)這些課題,在這個時代已經(jīng)非常迫切、重要。從更積極的角度看,一個能夠擁有勞動意義感的勞動者可以更愉快地生活在這個世界。讓全體國民特別是少年兒童認(rèn)識到勞動的意義,從而愉快地勞作在共和國的大地上,這對于新時代中國人生存質(zhì)量的提升更是具有重要的現(xiàn)實意義。

第三,從教育本身的角度考慮。我們強(qiáng)調(diào)勞動教育是社會主義教育最重要的特征之一。一方面,根據(jù)馬克思的教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的理念和關(guān)于人的全面發(fā)展的理論,社會主義教育本來就特別重視勞動教育;另一方面,一個最根本的理由,社會主義運動說到底是為勞苦大眾主張權(quán)利的,是以承認(rèn)勞動和勞動者的價值為非常重要的價值原則、教育原則的。按勞分配是社會主義的原則,讓勞動者克服勞動異化狀態(tài),擺脫剝削壓迫、過有尊嚴(yán)的生活,這本來就是整個社會主義運動最為根本的一個訴求。從價值體系上講,無論是十月革命后的蘇聯(lián)還是今天的中國,崇尚勞動價值、追求勞動創(chuàng)造、尊重勞動創(chuàng)造的主體――勞動人民,都一直是最核心的社會主義價值觀。在教育體系中,這可以說是社會主義教育明顯區(qū)別于資本主義教育形態(tài)的標(biāo)志性特征之一。所以,如果我們要建設(shè)中國特色社會主義、要辦真正的社會主義教育,按照講的“不忘初心”,勞動教育就應(yīng)該引起所有教育工作者的高度重視。

:勞動教育的內(nèi)涵可以說是十分廣泛的,內(nèi)容也很豐富,包括了勞動技術(shù)、社會公益勞動、家務(wù)勞動等等。在您看來,當(dāng)前我國中小學(xué)開展勞動教育,主要應(yīng)該包含哪些方面的內(nèi)容呢?

檀傳寶:你提到的這些都是勞動教育的具體形態(tài),但是形態(tài)的劃分標(biāo)準(zhǔn)不一樣,比如說以場域劃分的話,就包括家務(wù)勞動、學(xué)校勞動活動、社會公益勞動等等。我更多的是想談另外一個標(biāo)準(zhǔn),我覺得無論是在學(xué)校、社會還是家庭中,勞動教育的內(nèi)容可以分為兩方面:一方面是外顯的部分,比如說在勞動過程中學(xué)一些勞動技能、產(chǎn)出一定的勞動產(chǎn)品等等;另一方面,我認(rèn)為之所以要開展勞動教育,在外顯的部分里面隱含的東西才是最重要的,那就是正確的勞動價值觀的培養(yǎng)。勞動教育固然要學(xué)勞動技術(shù),應(yīng)該有勞動產(chǎn)品的產(chǎn)出,但是對于學(xué)生發(fā)展來講,最根本的目標(biāo)不是要生產(chǎn)多少產(chǎn)品,而是確立勞動價值觀。在的價值理論里,非常崇尚和強(qiáng)調(diào)的一些原則,比如說歷史唯物主義學(xué)說所強(qiáng)調(diào)的勞動創(chuàng)造世界、勞動創(chuàng)造人本身、勞動創(chuàng)造歷史;政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中強(qiáng)調(diào)勞動是一切價值的基礎(chǔ),以及按勞分配、多勞多得、不勞動者不得食的分配原則;教育理論強(qiáng)調(diào)體力、腦力的結(jié)合,教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的教育原則,等等。開展這些勞動價值觀的教育對于孩子的健康發(fā)展是十分重要的。就是說:勞動教育要特別注意讓孩子通過參與勞動實踐,體會到勞動的價值和意義,學(xué)會珍惜勞動果實,尊敬勞動人民。我認(rèn)為當(dāng)前我國中小學(xué)開展勞動教育最根本的出發(fā)點應(yīng)該是這個。

:您認(rèn)為勞動教育最根本的是進(jìn)行勞動價值觀的教育,那么我們應(yīng)該如何通過勞動教育,讓學(xué)生形成正確的勞動價值觀、勞動態(tài)度和勞動習(xí)慣呢?

檀傳寶:真正要把勞動價值觀、勞動態(tài)度和勞動習(xí)慣建立起來,當(dāng)然是要靠學(xué)校來進(jìn)行相關(guān)的教育。但僅僅依靠學(xué)校是不夠的,我覺得還有非常關(guān)鍵的一點是社會風(fēng)氣和家長的觀念要有所改變。如果社會本身風(fēng)氣就不好,比如我們在網(wǎng)上經(jīng)常看到“富二代”炫耀其不勞而獲的生活,居然還有很多人羨慕不已,那么在這種情況下,學(xué)校想要有效開展勞動價值觀教育,肯定會遇到重重阻力。另外,很多家長在心底其實并不認(rèn)為勞動觀念是重要的,認(rèn)為只要學(xué)習(xí)好,孩子在家里就可以什么都不干。在這種情況下,談怎么培養(yǎng)孩子的勞動習(xí)慣就會很困難,因為在家庭生活中根本沒有加強(qiáng)勞動教育的土壤。

對學(xué)校教育來講,我覺得有兩點很重要。第一,勞動教育本身要在學(xué)校的活動課程體系中占有一席之地。第二,在整個學(xué)校文化中確立崇尚勞動的價值觀應(yīng)該成為當(dāng)前學(xué)校最重要的工作之一。如果學(xué)校文化里本身就存在大量不尊重勞動的現(xiàn)象,那就算是學(xué)校有勞動課,作用也會很有限,因為在日常生活里學(xué)生根本體會不到勞動的意義與價值。所以,我認(rèn)為社會氛圍的改變,包括學(xué)校文化環(huán)境的改變,在孩子成長的環(huán)境中形成一種崇尚勞動、熱愛勞動的風(fēng)氣,比開設(shè)多少勞動課程更為重要。

:當(dāng)前在我國中小學(xué)勞動教育被弱化、被邊緣化也是不爭的事實,甚至還有老師將勞動作為懲罰學(xué)生的一種手段。您認(rèn)為造成這種局面的主要原因是什么?如何改變勞動教育被邊緣化、被異化的現(xiàn)狀呢?

檀傳寶:目前可以說勞動教育的異化和邊緣化非常厲害。我認(rèn)為主要有三種表現(xiàn):

第一,把勞動看成是一種懲罰,比如遲到了罰做一周的值日等等。勞動本身是非常美好的一件事,但是當(dāng)勞動和懲罰等負(fù)面心理體驗建立聯(lián)系的時候,就是反勞動教育而不是勞動教育。這是勞動教育的第一種異化。

第二,把勞動教育異化為學(xué)習(xí)一種技能。設(shè)想一下學(xué)生花很長時間只是學(xué)會怎么剪紙,若這一學(xué)習(xí)經(jīng)歷對他的課業(yè)成績、身心健康沒有太大作用,這樣的勞動教育肯定會被邊緣化。通過勞動生產(chǎn)和實踐的確應(yīng)該、也有可能學(xué)到某種技能,但是勞動如果僅限于技能的學(xué)習(xí),而有些技能高考又不需要,這樣的勞動教育怎么可能不被邊緣化呢?

第三,把勞動教育異化為一種娛樂,比如一些畢業(yè)班學(xué)生平時學(xué)習(xí)很辛苦,所以學(xué)校會組織他們?nèi)⒂^一下工廠、農(nóng)村,當(dāng)作生活的調(diào)劑,這就更沒有意義了。現(xiàn)在很多學(xué)校每年都會有一些勞動安排,認(rèn)為這就是帶著學(xué)生開展勞動教育了。其實所謂的“勞動安排”,基本就是一學(xué)期甚至一學(xué)年用一天或半天時間帶學(xué)生“活動”一下,而這就同時意味著平時學(xué)生都不會做這些“勞動”的“活動”……這樣的勞動教育,效果當(dāng)然會極其有限。我們可以看到,上述這三種思維或異化、或窄化了勞動教育的功能。

這就回到了剛才的問題,勞動教育在學(xué)校里邊緣化,甚至有的學(xué)校根本就沒有勞動教育,我覺得最根本的原因還是大家對勞動所蘊含著的最重要的教育價值沒有清醒的認(rèn)識。勞動教育其實有時候只是要還原某些人生的常識。例如,如果所有人都不種莊稼,面包從哪里來呢?這是常識,但問題是現(xiàn)在很多人會忘記,一心想著不勞而獲,不愿意通過辛勤勞動去創(chuàng)造價值。其實,勞動教育也可以有使人愉悅的功能。但勞動教育真正的愉悅,應(yīng)該是對勞動過程、勞動果實的欣賞帶來的那種精神性愉悅。在帕夫雷什中學(xué),曾經(jīng)有個非常重要的節(jié)日叫面包節(jié)。孩子們種的頭一茬麥子收獲以后,磨成面粉做成面包,蘇霍姆林斯基會讓孩子們請自己的家長來品嘗。這個時候孩子們的愉快真正是勞動的喜悅――由他們親手種植的小麥做成面包的那種芬芳,是勞動的芬芳,能夠鼓勵孩子以后再去進(jìn)行新的勞動,而不是膚淺的認(rèn)為,勞動就是我學(xué)習(xí)累了、去放松一下,那不是真正的勞動的愉悅。

:雖然一直以來學(xué)校都有開展勞動教育,比如開設(shè)勞技課、組織勞動實踐活動等,但并沒有達(dá)到預(yù)期的教育效果。面對這種情況,您認(rèn)為中小學(xué)的勞動教育究竟應(yīng)該如何開展,才能夠真正達(dá)到勞動教育的目的呢?

檀傳寶:學(xué)校勞動教育的效果不好,最主要的原因還是教育工作者對勞動教育的本質(zhì)不清楚。教師可能模糊地知道勞動教育很有必要,然后就M織學(xué)生開展幾個相關(guān)的活動,但可能還并沒有真正意識到勞動教育的重要性。實際上勞動與孩子成長過程中的方方面面都有關(guān)系。以勞技課舉例來說,如果認(rèn)真去安排的話,可以大大促進(jìn)孩子各科學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機(jī)。教師要讓勞技課變成孩子日常學(xué)習(xí)生活的一個綜合應(yīng)用的領(lǐng)域,思考孩子在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、歷史、地理等等這些課堂上學(xué)到的東西,有哪些在勞技課可以用得上?這樣就既有勞動教育,也強(qiáng)化了孩子課堂學(xué)習(xí)與社會實踐之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。勞技課的設(shè)計應(yīng)該是這樣的思路,而不是只學(xué)一個剪紙或者陶藝就叫勞技課了。因此,我是主張勞技課更多的應(yīng)該是校本的,學(xué)校根據(jù)孩子每個階段的學(xué)習(xí)情況,思考哪些知識可以應(yīng)用,再去設(shè)計勞技課,才是正確的思路。

學(xué)校開展勞動教育,專門的活動和課程肯定是必要的,但是不能僅僅通過這一種渠道去實現(xiàn)勞動教育所有的任務(wù)。如果我們的教育工作者真正意識到勞動教育的意義,就會明白并不一定非要花很多專門的時間去完成某一個專門的活動,道德與法治、歷史課、語文課、班團(tuán)活動、師生交往中,都可以滲透勞動教育的理念。

除了開展專門的勞動教育課程和活動,在這里我還想強(qiáng)調(diào)兩件事。

第一,教師的教育觀念要跟上去。比如現(xiàn)在很多老師本身已經(jīng)沒有勞動光榮的觀念了,甚至有些老師特別羨慕那些不勞而獲、掙快錢的生活方式。在這種情況下,怎么能夠指望他對孩子有正面的勞動價值觀的引導(dǎo)呢?所以,教師一定要確立正確的價值觀、教育觀,這對勞動教育是非常重要的。

第二,相關(guān)課程的建設(shè)要跟上去。比如說歷史課,過去的歷史教育特別強(qiáng)調(diào)勞動人民在歷史發(fā)展過程中的作用,那現(xiàn)在我們是不是也要考慮到這一點?如果歷史課就只講帝王將相,而勞動者在歷史中的意義完全被人忘記,那肯定是不對的。無論是歷史或其他課程,都要注重挖掘勞動教育的素材。

這兩點非常關(guān)鍵,因為如果教師本身沒有確立正確的勞動價值觀念,或者勞動教育的價值觀不能滲透到學(xué)科教學(xué)里,只是偶爾帶學(xué)生去專門勞動一下又有什么意義呢?如果是那樣,可能勞動課甚至都帶有反勞動的性質(zhì)了――因為大家體驗到的只是勞作的辛苦,卻感受不到其中的價值,孩子們就更不愿意勞動了。所以歸根結(jié)底,整個教育系統(tǒng)要確立正確的勞動價值觀,各科教學(xué)都應(yīng)該配合,再加上專門勞動教育的課程安排,才是學(xué)校開展勞動教育的有效路徑。

:您談到教師對勞動教育的正確認(rèn)識十分關(guān)鍵,那究竟如何才能夠讓廣大教育工作者充分認(rèn)識到勞動教育的價值和重要性,進(jìn)而實踐您剛才所說的勞動教育的有效路徑呢?從教師專業(yè)能力提升的角度,您又有哪些建議?

檀傳寶:要讓教育工作者對勞動教育的價值有正確的認(rèn)識,我覺得應(yīng)該考慮以下幾點。

第一,勞動教育要從保障社會主義教育性質(zhì)這個角度去看。所有中國的教育工作者都要清楚地意識到,勞動教育在中國特色社會主義事業(yè)中是保證社會主義教育性質(zhì)的非常重要的方面。

第二,勞動教育要從孩子的健康人格成長這個角度來講。如果孩子從小就抱有不勞而獲的想法,他將來必定會非常自私,那樣是不會真正幸福的。如果一個人一生都沒有體會到勞動的意義,人生將是非常悲哀的。而引導(dǎo)孩子過有創(chuàng)造性的、充實的人生,能夠擁有健康的精神人格,是不能離開勞動教育的,教師也一定要認(rèn)識到這一點。

第三,勞動教育要從社會改造的角度去重視。正如我剛才說的,現(xiàn)在有那么多社會病態(tài)其實是因為人們看待勞動的觀念出了問題。要保障社會的良性發(fā)展,有良知、有責(zé)任感的教育工作者,就應(yīng)該責(zé)無旁貸、高度重視勞動教育。

對于教師專業(yè)能力的提升,我也有兩個建議。一方面,現(xiàn)在很多老師,尤其年輕老師,并不清楚究竟什么是勞動價值觀,這就好比數(shù)學(xué)老師不知道數(shù)學(xué),那你怎么教?所以廣大教師需要去了解什么是勞動價值觀,了解勞動價值觀的內(nèi)容和重要意義。另一方面,當(dāng)教師明白了勞動教育的價值,具體要去實施的時候,要考慮有創(chuàng)造性地去推進(jìn)勞動教育,不能把勞動課又變成另外增加的“課業(yè)負(fù)擔(dān)”,而是要思考如何把勞動教育和其他科目的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來,形成綜合學(xué)習(xí)的課程形態(tài),讓勞動教育成為激發(fā)孩子學(xué)習(xí)動機(jī)、鞏固學(xué)習(xí)成果的重要渠道。這種創(chuàng)造性不是異想天開,要與教師教育專業(yè)化水平的提升聯(lián)系在一起才能夠更好實現(xiàn)。

:家庭是孩子的第一課堂,中小學(xué)生的勞動教育離不開學(xué)校和家庭的通力協(xié)作,但如今很多家長不重視培養(yǎng)孩子的勞動價值觀和勞動習(xí)慣,“家里的活兒不用孩子做,只要好好學(xué)習(xí)就行”是很多家長仍然持有的觀念。您認(rèn)為應(yīng)該如何改善這種局面?

檀傳寶:首先還是要明確,勞動價值觀教育是勞動教育的精神內(nèi)核,這是一個大前提。具體到家長要做哪些改變?我認(rèn)為有兩點。

第一,不要把學(xué)習(xí)跟勞動看成是對立的。在我看來,其實學(xué)習(xí)也是一種勞動。家長完全可以通過鼓勵孩子學(xué)習(xí),來幫助孩子確立付出努力才能夠有所收獲這樣的“勞動”觀念。正如大人要通過勞動去創(chuàng)造世界,兒童要通過學(xué)習(xí)去獲得成長,我們完全可以把勞動和學(xué)習(xí)建立內(nèi)在聯(lián)系,而不是將勤奮學(xué)習(xí)看成跟勞動沒有關(guān)系的一個活動。在某種意義上,孩子如果認(rèn)真學(xué)習(xí),也可以視之為勤勞的一種表現(xiàn),也是值得鼓勵的。

第二,家長不能把勞動,尤其是體力勞動,看成是與兒童生活沒有關(guān)系的。你所說的很多家長在家里不讓孩子勞動,一方面是家長沒有意識到勞動的教育意義,另外一方面是在這個少子化時代,孩子都是家里的寶貝,許多家長不舍得讓孩子去做家務(wù)。那么這個時候家長就需要問自己,到底什么樣的愛才是真正的愛?如果愛自己的孩子卻不考慮教育意義的話,有可能就只是一N溺愛,反而會害了孩子。所以我覺得讓孩子適度地參加有意義的家務(wù)勞動,不僅有利于身心健康,也有利于培育兒童的責(zé)任感、主人翁意識等等。他如果什么事都不做,那怎么學(xué)習(xí)做主人呢?這就需要家長在教育觀念上進(jìn)行變革。一旦家長的教育觀念改變了,就會自覺去考慮哪些勞動方式對孩子是合適的。我覺得安排力所能及的勞動、把學(xué)習(xí)跟勞動聯(lián)系起來,是一個最為可行的選擇。

:還有另一種情況,有一部分家長已經(jīng)能夠意識到勞動對孩子的重要性,也會讓孩子做一些力所能及的家務(wù)活。但他們是采取以勞動換取獎勵的方式來鼓勵孩子做家務(wù),請問您是怎么看待這種教育方式的?

第3篇

勞動教育是學(xué)校教育的重要組成部分,學(xué)校沒有必要的勞動教育,學(xué)生就不可能得到完整的教育,這是教育的一條基本規(guī)律。因此,學(xué)校十分重視并竭力做好這一工作。

勞動課是新課程中的一門必修課,是新課改的一大亮點。根據(jù)我校實際,我們充分整合各種活動,挖掘?qū)W校潛力,利用學(xué)校資源,將活動課程化,進(jìn)一步挖掘并開設(shè)了校內(nèi)和校外勞動基地,校內(nèi)每個班級認(rèn)領(lǐng)自己的綠化區(qū),校外在學(xué)校周邊的果園設(shè)置勞動實踐基地,學(xué)生定期開展到實踐基地勞動的活動,體會勞動的喜悅,為學(xué)生豐富的勞動課程打下基礎(chǔ)。

一、在果文化課程基礎(chǔ)上,深入挖掘,開設(shè)特色綜合實踐勞動課程,學(xué)校在校園內(nèi)設(shè)置班級勞動區(qū)域,校外設(shè)置勞動實踐基地。為學(xué)生提供多種學(xué)習(xí)經(jīng)歷,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

二、學(xué)校開設(shè)了根雕、泥塑、十字繡等相關(guān)社團(tuán),并建立果文化展示室展示學(xué)生的優(yōu)秀作品。

“居家小小設(shè)計師”、“變廢為寶小制作”、“ 心靈手巧我在行”等主題活動中,孩子們利用各種材料做成小制作,感受紙張、布塊、針線、盒子、一次性水杯這些小物件經(jīng)過巧手后發(fā)生的神奇變化,培養(yǎng)了觀察力、想象力、創(chuàng)意物化能力。

打理家務(wù)、入廚做飯、植物養(yǎng)殖、玩轉(zhuǎn)游戲、趣味健身……“自己的事情自己做,家里的事情幫著做”。活動主題“ 家務(wù)小達(dá)人”、 “垃圾分類我在行”,低年級小主題“疊衣服”、“每天早早起床疊被子”、“整理我的房間”等等,讓家里干凈整潔;“護(hù)綠小衛(wèi)士”讓綠色凈化心靈;“我是廚房小幫手”、“ 我和蔬菜交朋友”讓一粥一飯表達(dá)對家人的愛;“一起來做老游戲”讓親情洋溢;“做時間的小主人”、“體育鍛煉我最棒”讓身體更健康。

三、實驗探究篇

“生活中的圖形”、“趣味小實驗”、“我是小小科學(xué)家”活動中,學(xué)生們在科學(xué)實驗中學(xué)會思考,培養(yǎng)了動手能力,激發(fā)了創(chuàng)造力,認(rèn)識到科學(xué)就在身邊。

在進(jìn)行學(xué)校勞動教育同時在家也積極開發(fā)勞動課程,開展了孝心感恩父母、我為父母端杯水的活動,體會父母的艱辛,同時也讓孩子學(xué)會感恩,融入感恩教育。學(xué)校、家庭、社會三位一體為學(xué)生教育互動提供了廣闊的天地。

雖然,勞動教育課程開展的如火如荼,但是還是存在很多問題。一方面學(xué)生的知識面變廣,成效較以前有了大幅度的提升,但由于受多種因素的影響和制約。勞動課并不總是有效的發(fā)揮其作用,甚至,適得其反成為師生的負(fù)擔(dān)。而這一點在農(nóng)村體現(xiàn)的尤為明顯。

一方面農(nóng)村學(xué)校條件較差,資金不足,軟硬件設(shè)施缺乏,甚至沒有專業(yè)的勞動課教師,學(xué)生有效開展勞動課成為空談。而且現(xiàn)階段學(xué)校開設(shè)的勞動課多是“花式”勞動課,實效性和實用性都有所欠缺。未形成學(xué)校、社會、家庭三位一體的合力,使的教育效果未達(dá)到預(yù)期狀態(tài)。

另一方面,在多數(shù)家長的認(rèn)知里只有文化課成績完成的出色那才算是“好孩子”。尤其是在勞動方面現(xiàn)在的孩子是衣來伸手飯來張口,尤其是農(nóng)村從學(xué)校,聽到最多的一句話就是“好好學(xué)習(xí)就行,干什么活。”農(nóng)村家長觀念滯后,認(rèn)為孩子不用學(xué)習(xí)也能夠種地、做小買賣,上學(xué)就是為了考學(xué),為了跳出農(nóng)門。致使孩子缺失了最基本的自我自理能力,并且學(xué)生的身體素質(zhì)和心理承受能力都有普遍的降低。

針對這樣的狀態(tài)我認(rèn)為從以下幾個方面著手開展工作,推動此項工作的進(jìn)行。首先,學(xué)校解決勞動課教學(xué)資源的配備,根據(jù)文件要求配齊配齊全物資,解決有沒有的問題。協(xié)調(diào)教師,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上挖潛,拿出經(jīng)費和時間來,讓老師走出去學(xué)習(xí)相關(guān)的勞動教學(xué)方法、理念。解決教的問題。其次,做好全體教師的宣傳推進(jìn)工作,讓全體教干教師在思想上統(tǒng)一認(rèn)識,真正從根源上接受勞動教育在學(xué)生的成長過程中的作用,從而在日常的教育教學(xué)中潛移默化的把勞動思想、理念、做法等等,以潤物細(xì)無聲的方式,去影響孩子,讓他們建立起最基本的勞動觀念。從而解決想不想的問題。三是召開家長會,進(jìn)行家校溝通,提高家長對勞動教育的認(rèn)識,不要停留在舊觀念上,勞動是每個健康的人必備的技能,不存在高低貴賤之分;也讓家長認(rèn)識到,勞動并不是之前簡單的體力勞動,而是需要腦力勞動與體力勞動相結(jié)合的更高層面。解決家長認(rèn)不認(rèn)可的問題。通過學(xué)校、教師、學(xué)生家長全方位的推進(jìn),保證勞動教育在學(xué)生、家長層面全面開花結(jié)果。為孩子的健康成長提供支持保障。

對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中,勞動的資源并不缺乏,只是在于勞動資源課程的開發(fā)與配置上。

以我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例,學(xué)校處在全國聞名的紅富士之鄉(xiāng),學(xué)校周邊勞動資源配置完善,學(xué)校利用校園的空地開發(fā)出適合本地風(fēng)土人情的果勞動課程。學(xué)校建立自己的果園,讓孩子們經(jīng)歷蘋果成長的過程點粉-疏果-套袋-摘帶-采摘等過程。在整個過程中學(xué)生及能體會到勞動的不易,珍惜來之不易的勞動成果同時也能夠體會父母勞作時的辛苦,做到感恩父母。多讓孩子走出去,經(jīng)歷勞動的艱辛,同時體會勞動的樂趣。

勞動教育不單單是學(xué)校教育,正式學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育才能夠起到良好的效果。家庭教育是不可獲卻的,父母是孩子的第一任教師,對學(xué)生的勞動教育需要家長的密切配合,可以建議家長給孩子多一點時間和空間:給孩子機(jī)會讓他們參與家務(wù)勞動;給孩子一定的物質(zhì)基礎(chǔ),自主勞動;給孩子良好的空間,享受勞動;給孩子一個方法,學(xué)會勞動;給孩子一些要求,堅持如一;給孩子一個規(guī)則,體味勞動。

經(jīng)歷了勞動教育,學(xué)生在照顧果樹、照顧花草、整理洗漱自己衣物過程中,學(xué)生掌握了最基本的自理能力,學(xué)生的精神面貌煥然一新,學(xué)習(xí)的急積極性有所提高。學(xué)校舉行的感恩父母活動在同期進(jìn)行,在活動中許多的孩子在學(xué)校和家里的表現(xiàn)都令人刮目相看,家長也反應(yīng)孩子回家與父母的話題也多了,能夠在家里干一些力所能及的家務(wù),父母與子女的關(guān)系也融洽了許多。

我們都已經(jīng)意識到勞動在生活中的重要性,尤其對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,勞動為所有孩子的明天,勞動也是所有孩子的明天,真正的讓我們攜手共進(jìn),讓勞動教育真正融入我們的學(xué)習(xí)生活。

綜上,我校立足學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,以綜合實踐活動和勞動教育的開展,與學(xué)生同在共行,幫助學(xué)生厚植愛國主義情懷,堅定理想信念、加強(qiáng)品德修養(yǎng),增長技能、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。進(jìn)一步打造高效的勞動教育課堂。

第4篇

每次考試后,學(xué)校各年級按照慣例都要召開學(xué)生家長會。往常,我跟家長們講得大多是孩子在校的成績、表現(xiàn)、家長如何配合好老師督促孩子學(xué)習(xí)以及注意校外安全等等。本學(xué)期我接任了一個新班,發(fā)現(xiàn)班級里學(xué)生的自我管理意識淡薄,自我服務(wù)、衛(wèi)生意識比較差,六年級的學(xué)生,課桌椅卻經(jīng)常是彎彎扭扭,東西存放也亂七八糟。便想到了要對學(xué)生進(jìn)行自我服務(wù)的養(yǎng)成教育,利用家長會的契機(jī)要求家長配合老師重視孩子這方面的教育。為了更有說服力和針對性,我向?qū)W生發(fā)放了一份《學(xué)生家務(wù)勞動情況調(diào)查表》,內(nèi)容涉及洗衣、做飯、洗碗、整理自己房間、打掃衛(wèi)生、幫家長購物等多個方面。還留了一空白行讓學(xué)生針對自己實際填寫。發(fā)放時,為了讓學(xué)生填寫正確,我對每一項的填寫都作了說明,并一再強(qiáng)調(diào)要如實填寫。

第二天,組長按時把調(diào)查表收了上來。從中我得到了如下的統(tǒng)計數(shù)據(jù):其中六年級三班班46人,除3人弄丟了沒上交外其余43人中,在節(jié)假日經(jīng)常洗衣的有2人,經(jīng)常做飯的有3人,經(jīng)常洗碗的有5人,經(jīng)常整理房間的有4人,經(jīng)常打掃房間衛(wèi)生也只有4人。從整個統(tǒng)計來看經(jīng)常做家務(wù)的學(xué)生只占11.5%,而偶爾做一點家務(wù)的約占51.5%,從來不做家務(wù)的約占37%。

二、問題分析

本人以為通過這一張統(tǒng)計表暴露的問題值得我們探討和思考。

1、家長“現(xiàn)實”的價值取向?qū)е聦⒆悠谕牟缓侠硇?/p>

家長們愿望是很現(xiàn)實的,特別是農(nóng)村留守孩子的家長。因為深感勞動的艱辛,所以在教育孩子時常把到廠里上班或種田等作為反面教材來教育自己的孩子:“你不好好學(xué)習(xí),將來也會跟我一樣去種田”。同時家長們普遍認(rèn)為,要獲得理想的職業(yè)必須有高學(xué)歷,因此他們對孩子的學(xué)歷要求也很高,絕大多數(shù)學(xué)生家長對孩子的發(fā)展定位就是:考大學(xué)(考一本,將來讀研究生更好)――找一份理想的工作(非體力的)。

在家長們看來,惟有讀書學(xué)習(xí)是最重要的,只要孩子學(xué)習(xí)成績好,能考上重點高中、名牌大學(xué)就萬事大吉,會不會干活無所謂。他們說:“只要你好好學(xué)習(xí),我們就是再苦再累也心甘,洗衣做飯等家務(wù)活一概不用你管。”“在內(nèi)心深處就以為孩子懶一點無所謂,大不了我當(dāng)個‘高級保姆’”,“懶僅僅是可能變‘蟲’的問題,而分?jǐn)?shù)卻是關(guān)系到將來是否成‘龍’的問題”。家長認(rèn)為讓孩子勞動會影響到他們的學(xué)習(xí),為了使孩子將所有時間都用在學(xué)習(xí)上,不但家務(wù)勞動不讓孩子插手,就連一些最簡單的生活自理性的事務(wù)也由家長代勞。據(jù)初步調(diào)查,有65%的家長不支持孩子參加公益勞動,有65.9%的家長為了不影響孩子學(xué)習(xí)從來不要求孩子做家務(wù)。也就是說,在大多數(shù)情況下,勞動往往讓位于學(xué)習(xí)。

2、學(xué)生勞動習(xí)慣培養(yǎng)的忽視導(dǎo)致學(xué)生勞動觀念意識的淡薄

關(guān)于學(xué)生做家務(wù)的事,近日在瀏覽《中國文明網(wǎng)》時看到這樣一則報道《對孩子進(jìn)行家務(wù)勞動教育同樣重要》,文章提到:“現(xiàn)在進(jìn)入獨生子女時代,越來越多的孩子不做家務(wù),不會做家務(wù),不利于學(xué)生樹立正確的世界觀 刻苦學(xué)習(xí)和獨立自主的意識越來越淡薄。平日受到爺爺輩過分的溺愛,就如同將一棵樹苗種在花盆里,它的高度、粗細(xì)都會受到空間和環(huán)境的限制。

綜上所述:這一現(xiàn)象真的值得引起我們所有的學(xué)生家長和我們老師深思,我們絕不能放棄從小就要對孩子進(jìn)行勞動意識的培養(yǎng)和勞動技能培訓(xùn)和提高,要注重長期、全面的素質(zhì)教育,這樣才有利于孩子的健康成長。”

3、教師的急功近利導(dǎo)致教育心態(tài)和行為上出現(xiàn)偏頗

在當(dāng)前的學(xué)校教育中,素質(zhì)教育也好,新課改也好,很大程度上依然存在著“重智輕德、重智輕能”、“以分?jǐn)?shù)衡量學(xué)生一切”的傾向。新課程把勞動與技術(shù)教育納入綜合實踐活動課程體系的一個學(xué)習(xí)領(lǐng)域之后,實際上勞技教育處于空白狀態(tài)。“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校和教師的生命線”這一“緊箍咒”套得老師們頭昏眼花,綜合實踐活動課往往是“語文、數(shù)學(xué)”的代名詞。如此追求“分?jǐn)?shù)”輕實踐鍛煉的學(xué)校教育加上家長和社會大環(huán)境的影響,學(xué)生勞動觀念淡薄,不會做家務(wù)或不肯做家務(wù)是必然的。從而也折射出了我們教育的急功近利。

三、思考與建議

一次不經(jīng)意的調(diào)查引發(fā)了我深深的思考:面對充滿競爭的21世紀(jì),這種衣來伸手、飯來張口,生活自理能力低下的“小皇帝”怎能適應(yīng)?看似一個簡單的德育問題其實更涉及到能力的培養(yǎng)問題。這其中固然有許多原因,家庭的、社會的,但作為學(xué)校教育層面來說,我們不禁要問:以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會生活自理、熱愛勞動,形成積極生活態(tài)度為主要目標(biāo)的勞技教育怎么了?

1、要全面、常態(tài)推進(jìn)綜合實踐活動課程,并將此作為學(xué)校辦學(xué)水平評估的一個必查內(nèi)容之一

綜合實踐活動課程是一門最有生命活力的課程,是最能凸現(xiàn)學(xué)校特色和學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的。當(dāng)前綜合實踐活動的實施還存在著不平衡現(xiàn)象,特別是勞動與技術(shù)教育更是在可有可無的“邊緣”狀態(tài)。為了使綜合實踐活動課程得到長足發(fā)展,全面常態(tài)地推進(jìn)綜合實踐活動課程的實施,建議在加強(qiáng)綜合實踐活動課程對學(xué)生未來發(fā)展重要性的認(rèn)識的同時,制定措施,有效落實,并在辦學(xué)水平評估時充分考慮到這一點,把該課程作為教學(xué)督查的重要內(nèi)容之一。有效的督查、評價能促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師重視該學(xué)科的發(fā)展。

2、勞動教育需要在勞技教育中實踐,也需要在其它學(xué)科中滲透

學(xué)校的勞動與技術(shù)教育不但要教給學(xué)生自我服務(wù)勞動的基本技能,還要開展公益勞動、家政和職業(yè)體驗等方面的實踐,培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣和熱愛勞動的情感,建立生活中的主體意識,形成積極的生活態(tài)度,并向其他學(xué)科滲透。例如,在思品課教學(xué)中滲透勞動教育,可以向?qū)W生進(jìn)行勞動觀點教育,提高學(xué)生的勞動認(rèn)識水平,指出學(xué)生的勞動行為方式;在數(shù)學(xué)課中結(jié)合應(yīng)用題滲透勞動教育。在強(qiáng)調(diào)勞動教育的多學(xué)科滲透和多渠道實施的同時,努力發(fā)揮勞動教育在以勞樹德、以勞增智、以勞健體、以勞益美等方面的教育作用,促進(jìn)學(xué)生親近勞動與技術(shù)世界的積極情感、良好態(tài)度和價值觀的形成。

3、家校合作,從小培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣和自理能力

什么是勞動?要讓孩子形成正確的勞動觀念,學(xué)習(xí)也是勞動,是腦力勞動,但是人類在生產(chǎn)生活中是永遠(yuǎn)離不開腦力和體力勞動的,為了獨立自主,我們要引導(dǎo)孩子參加必須的體力勞動,比如適當(dāng)?shù)淖鲆恍┝λ芗暗募覄?wù)和社會公益勞動,培養(yǎng)孩子的責(zé)任意識和公益意識。

不要讓我們的家長給予孩子過于精心的呵護(hù),而缺乏必要的勞動鍛煉和生活磨練。大量記錄表明:從小干活的孩子較有才干,充滿自信。美國心理學(xué)家威特蘭從40年代開始對490名男孩子跟蹤調(diào)研40年,結(jié)果表明:除去智力、家庭收入、種族背景及教育程度等因素外,常做家務(wù)的孩子比很少干家務(wù)的要幸福得多。

第5篇

這個思考觸及的是勞動的價值實現(xiàn)問題。通常意義上說,學(xué)校組織的勞動,主要關(guān)注三個方面的價值實現(xiàn):其一,要引導(dǎo)每一個勞動者,重視個體勞動價值的實現(xiàn)。積極的勞動態(tài)度、基本任務(wù)的完成、在勞動中體驗到的成就感和個人價值實現(xiàn)的滿足感,以上這些都是勞動所賦予個體勞動者的重要收獲。其二,要在集體勞動中,進(jìn)一步增進(jìn)集體榮譽感,引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建合作意識,善于用積極態(tài)度幫助別人。中國傳統(tǒng)教育非常重視“合”的教育,也就是要把學(xué)生融于集體之中,樹立集體利益高于個體利益的觀念。其三,要引導(dǎo)學(xué)生充分認(rèn)識到勞動實踐之于自己的生命成長和適應(yīng)未來生活需要所具有的長遠(yuǎn)意義和社會價值實現(xiàn)的必要性。

案例中教師的思想糾結(jié)點,主要是要個體價值實現(xiàn),還是要集體價值的實現(xiàn)。以教育的眼光看,案例中勞動教育的實踐存在兩個或許不妥當(dāng)?shù)牡胤剑纱嗽斐闪藙趧又小皞€體、集體、社會”三重價值實現(xiàn)上的沖突性。簡要說明如下:

1.班級勞動任務(wù)個體均等分,由學(xué)生獨立完成,這種組織方式是否合適?

教師在活動中,較為重視的是勞動任務(wù)的完成本身,而忽視的則是這是一個教育實踐活動。這或許是潛意識行為。

這次勞動分工還有第二種組織方案:把學(xué)生根據(jù)自愿和能力均衡原則分為若干勞動小組,三五人為宜。然后以小組為單位切分勞動任務(wù)。

與個體分工比較,小組為單位的組織形式具備幾個優(yōu)勢:(1)減緩教師在該勞動中的管理壓力,提高管理效率。試想,一個班級幾十人,每一個人都等著老師劃分拔草的區(qū)域,這個過程是比較耗時的,客觀造成怠工。(2)小組編制,容易形成小組內(nèi)的個體分工,兼顧到每一個人的能力。而且便于形成互助機(jī)制,會干的可以教不會干的,形成帶動力。(3)教師的監(jiān)控和評價相對容易。教師一人對幾十人,監(jiān)控過程,這非常困難;而以小組單位勞動,教師的關(guān)注點就減少了。在個體化勞動組織中,在教師發(fā)現(xiàn)問題時,做出糾正和補(bǔ)償,例如讓快的去幫助慢的,看到態(tài)度不積極的還要進(jìn)行思想教育,這讓教師工作負(fù)荷很大,照顧不過來。(4)在小組內(nèi),客觀形成一個教育體,在其中有人消極怠工,也會被同學(xué)指正、批評。這似乎兼管了教師的教育工作。教師一定要認(rèn)識到,教育工作不是他一個人的事,形成一個教育共同體是非常重要的。

小組勞動分工的方式,主要的意義在于讓個體勞動價值與集體勞動價值的實現(xiàn)統(tǒng)合在一起了。之前教師存在糾結(jié)的問題迎刃而解。

2.怎么看待學(xué)生在等分勞動任務(wù)之后的差異化表現(xiàn)?

案例中教師看到的個體化差異主要體現(xiàn)在:態(tài)度上的差異和能力上的差異。

教師最耿耿于懷的是,勞動態(tài)度比較消極的學(xué)生,他們的表現(xiàn)是“溜奸耍滑”。要看到,勞動教育的重點關(guān)注,也是這部分學(xué)生,以及他們好逸惡勞的思想改造。

思想的形成總是有特定的環(huán)境養(yǎng)成,學(xué)校教育應(yīng)該營造普遍熱愛勞動、熱心助人的集體環(huán)境,以此來感染學(xué)生,激發(fā)其積極的心理因素。主要實現(xiàn)途徑,建議如下:

(1)在勞動之前,應(yīng)該賦予本次勞動以充分的積極的意義詮釋,讓學(xué)生認(rèn)識到,他們的勞力付出對于全校師生享有一個美好的校園環(huán)境,是具有特別重要的意義的。于是,在學(xué)生心理激發(fā)起勞動的熱情,以及他們對于建設(shè)美好校園的責(zé)任感。這件事就是勞動教育,把這件事做好很考量教師本事。一定不要空洞地說教,需要以生活里有說服力的事實來闡釋。

(2)勞動分工時教師刻意把勞動任務(wù)有輕重差異體現(xiàn)出來,以小組招標(biāo)的方式,讓學(xué)生以多為班級作出貢獻(xiàn)為榮。這就是勞動競賽的組織方式。應(yīng)用好的話,可以激勵學(xué)生爭先勞動,不計較分工的不均等。在勞動過程中,也要做好鼓動和宣傳工作,形成勞動競賽的熱潮。這有助于引導(dǎo)大多數(shù)學(xué)生都積極參與到勞動中。

(3)勞動教育是一個全過程,在勞動之后也一定要有針對本次勞動的個人和小組評價、總結(jié),對于在勞動中表現(xiàn)良好、樂于助人的,要以班集體的名義給予表揚。如此,讓一次勞動從前期動員到過后總結(jié)成為一個教育流程,發(fā)揮最佳的教育效益。

案例中,教師思想上還有一個焦灼的地方是,現(xiàn)在的孩子普遍缺乏勞動觀念,“溜奸耍滑”的現(xiàn)象不是個例。

這是現(xiàn)實社會環(huán)境與教育價值偏離共同造成的結(jié)果。當(dāng)前我國基礎(chǔ)教育還屬于關(guān)門經(jīng)營,與社會的聯(lián)系很少,社會提供給教育的資源,包括生產(chǎn)勞動的機(jī)會不多。現(xiàn)實條件下勞動教育的開展自然帶有局限性,學(xué)生很難走出校門,服務(wù)社區(qū)。

國外在解決相類問題的時候,有兩個基本做法:

一是,教育與社區(qū)是文化共同體,學(xué)校有責(zé)任要服務(wù)社區(qū)。因此,社區(qū)會提供很多公益性勞動機(jī)會,或有生產(chǎn)實習(xí)的崗位。這樣就可以讓學(xué)生深入到生產(chǎn)一線,或者在勞動實習(xí)中增加生活體驗。這一類勞動價值的實現(xiàn),是不講回報的,強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神。

二是,學(xué)生利用假日,到適宜的崗位上打工。這是一種最為真實的參與社會化勞動的形式。學(xué)生需要考慮的是,用自己的勞動來贏得相應(yīng)的回報。這個價值實現(xiàn)是看得見的。學(xué)生在這個過程中體會到勞動的艱辛,以及在勞動中需要建立的良好的人際關(guān)系等。這種獨立處境下的勞動對于學(xué)生的教育是必要的。

社會化勞動,凸顯出勞動的服務(wù)社會的價值。本案例中,勞動為學(xué)校環(huán)境里的勞動,與社會化勞動不同。

教師在思想中,顧及到未來學(xué)生的勞動態(tài)度的形成,以及是否可以發(fā)展出社會需要的勞動能力等,其實還不是以學(xué)校集體勞動可以實現(xiàn)的。而且以一次或偶然的勞動組織難于實現(xiàn)帶有穩(wěn)定基礎(chǔ)的勞動觀念和行為習(xí)慣。

第6篇

在家庭自我服務(wù)能力教育的調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)家長的觀念、教育方式是影響幼兒能力好壞的重要因素。作為孩子生活、學(xué)習(xí)的第二主要場所――幼兒園,它的自我服務(wù)教育又是如何開展的,是否符合幼兒的年齡特點,是否符合新綱要中的“科學(xué)、合理”的思想,是否與家庭教育相一致呢?本研究著重分析我園中班自我服務(wù)能力教育的實施現(xiàn)狀及發(fā)展方向,尋求一條科學(xué)、合理、全面的,并對家庭勞動教育具有指導(dǎo)意義的自我服務(wù)教育途徑,豐富幼兒園勞動教育課題內(nèi)容。

二、研究方法

本研究采用觀察法,從幼兒一日生活中自我服務(wù)的內(nèi)容、時間、強(qiáng)度以及教師的引導(dǎo)方式等方面進(jìn)行觀察、分析、研究,并以此為依據(jù),對我園4~5歲幼兒的自我服務(wù)教育提出指導(dǎo)性建議。

三、研究結(jié)果與分析

隨著年齡的增長、身體的發(fā)育,4~5歲幼兒的自我服務(wù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),幼兒從入園開始,自我服務(wù)的內(nèi)容包括入園自己換鞋、擦拭桌椅,課間入廁、洗手、收拾玩具,午睡時穿脫衣服、整理床鋪,進(jìn)餐時分發(fā)、收拾碗筷,離園整理活動室等也包括活動中自己整理教學(xué)具等。行為的內(nèi)容很廣泛,貫穿一日生活,從集體活動、盥洗、進(jìn)餐、午睡、游戲、儀表等方面鍛煉幼兒的自理能力。時間共約45分鐘,基本符合4~5歲幼兒所能承受的勞動強(qiáng)度。有的班級增加了照料動植物的環(huán)節(jié),引導(dǎo)幼兒從為自身服務(wù)延伸到為自己的物品服務(wù),勞動的內(nèi)涵不斷豐富,孩子的能力也得到不同程度的提高。但是幼兒園4~5歲幼兒的自我服務(wù)教育仍存在一定問題,直接或間接影響幼兒的自理興趣和能力。

首先,從教師這方面看,教育方式呆板,不符合孩子的年齡特點。教師通常會用“應(yīng)該、不能、要、不要”等命令性的詞語告誡孩子,這些冷漠的、帶著距離的內(nèi)容幾乎不能感染孩子、或喚醒孩子一起行動的欲望。沒有內(nèi)在的動力激發(fā),也就毫無行動可言。

其次,從活動安排方面看,教育內(nèi)容與幼兒的實際生活脫節(jié)。時常會出現(xiàn)教學(xué)活動中教孩子擦桌椅,平時卻不聞不問的怪現(xiàn)象。這不僅說明教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計缺乏生活性、操作性,也反映出教師的日常教育能力不足,意識不夠突出,將幼兒自我服務(wù)教育的最佳契機(jī)白白丟失。

再次,從孩子的表現(xiàn)來看,絕大多數(shù)幼兒缺乏堅持性,三天打魚兩天曬網(wǎng),自覺性嚴(yán)重不足,往往需要教師的反復(fù)提醒。當(dāng)然這種現(xiàn)象與孩子的家庭培養(yǎng)有一定關(guān)系,但也從一個側(cè)面說明幼兒園的教育實施力度不夠,孩子還沒有形成良好的行為規(guī)范和生活習(xí)慣。

最后,從家園聯(lián)系方面看,部分家庭對孩子太過溺愛,包辦代替,與幼兒園的教育不一致甚至相矛盾。長此下去,造成了許多孩子懶惰、任性,甚至出現(xiàn)“兩面派”等個別現(xiàn)象。

四、指導(dǎo)和建議

針對以上問題,我們從教學(xué)機(jī)制、班級管理等方面綜合考慮,提出以下建議:

(一)合理安排幼兒一日生活環(huán)節(jié),將自我服務(wù)教育內(nèi)容滲透到幼兒的實際行動中去。

教師應(yīng)具備隨機(jī)教育的思維和能力,不斷強(qiáng)化鞏固生活習(xí)慣、行為常規(guī)。扎扎實實做好每一個環(huán)節(jié),不放松,不懈怠,讓孩子自始至終都在正確的指導(dǎo)下、融洽的集體氛圍中進(jìn)行行為練習(xí),確保孩子的每一項操作技能都能扎實掌握。

(二)教師應(yīng)遵循習(xí)慣養(yǎng)成的規(guī)律,分析多種影響因素,選擇正確科學(xué)的教育方式,逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)會獨立自主。

首先,充分發(fā)揮榜樣的引導(dǎo)示范作用。運用正面或反面的榜樣為幼兒樹立正確的行為方式,寓淺顯的道理于具體的事例中,引起幼兒模仿。

在幼兒的生活周圍,榜樣是多種多樣的,可以是發(fā)生在幼兒身邊的,也可以是文藝作品中的,可以是同伴的榜樣,也可以是成人的榜樣。教師可以通過故事講述或情境表演的形式,也可以讓幼兒參與到游戲中,在角色交往中體驗學(xué)習(xí),還可以開展以大帶小活動。如可以帶中班幼兒去大班參觀哥哥姐姐是如何安靜、愉快地進(jìn)餐的,激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)模仿的興趣。必須注意的是,要求幼兒做到的,教師自身必須以身作則,為孩子樹立一個正確的榜樣,這樣才能收到好的教育效果。例如,教師一再強(qiáng)調(diào)自己的東西自己收拾,保持整潔。可是教師自己的辦公桌上總是亂糟糟的,堆滿了書本、教學(xué)具等東西:教育孩子吃東西前要洗手,可教師經(jīng)常放下鈴鼓就拿起勺子裝飯盛湯……不難想象,在教師如此的“言傳身教”下,班上的孩子能養(yǎng)成講衛(wèi)生和愛整潔的好習(xí)慣嗎?

其次,加強(qiáng)行為練習(xí)。除了在自然生活環(huán)境中幼兒每天所進(jìn)行的自我服務(wù)練習(xí)之外,教師可以定期開展一些勞動競賽。如疊衣服比賽、擦桌椅比賽、疊被子比賽等等,讓幼兒通過競爭的激勵手段,達(dá)到強(qiáng)化鞏固的目的。

利用生活中隨機(jī)創(chuàng)設(shè)的環(huán)境對幼兒進(jìn)行教育,會給幼兒留下深刻的印象。比如戶外活動后,許多幼兒將衣服脫下胡亂堆在一起。教師抓住時機(jī),引導(dǎo)幼兒觀察,“這么多衣服堆在一起好嗎,為什么?”讓幼兒體驗雜亂、煩躁的情緒,從而激發(fā)幼兒產(chǎn)生整理衣服、并放在固定的地方的欲望,無形中又接受了一次勞動意識和技能教育。

行為練習(xí)還可以滲透到游戲中。例如在手工區(qū)提供鞋樣,讓幼兒練習(xí)系鞋帶;在娃娃家放置一些娃娃的衣服,孩子們可以幫娃娃穿脫衣服、扣鈕扣、拉拉鏈等。而且游戲區(qū)的環(huán)境更加自由、寬松,孩子們興趣倍增,更容易體驗成功的喜悅。

最后,寬容對待,及時鼓勵和表揚幼兒的正確行為。教師要用一顆寬容的心去對待孩子的言行舉止。孩子的能力發(fā)展總是存在個體差異。對于自理能力強(qiáng)的孩子,教師通常給予更多的關(guān)注,偏偏是那些不愛動手、習(xí)慣較差的孩子,教師似乎總?cè)狈δ托摹槭裁床荒芤砸活w寬容的心去對待他們呢?孩子的表現(xiàn)固然有自身與家庭的影響,但在幼兒園中,他就是你的教育對象,你的教育職責(zé)所在。在孩子取得點滴進(jìn)步的同時,教師應(yīng)給予及時地肯定。這種肯定可以是精神的,比如微笑、親撫:也可以是物質(zhì)的,比如小紅花、小印章。其中教師可以和孩子一起制作印章的圖案,小手獎給愛清潔、講衛(wèi)生的幼兒,小碗獎給飲食習(xí)慣好的幼兒,小花送給會收拾玩具的幼兒……教師根據(jù)幼兒的實際情況,周評與隨機(jī)評比相結(jié)合,達(dá)到集體教育與個別指導(dǎo)并重的目的,不斷促進(jìn)幼兒的自我服務(wù)能力發(fā)展。

(三)家園配合很重要。

第7篇

社會的發(fā)展需要具備各方面能力的現(xiàn)代化四有新人。一個人要想在社會中生存,自理能力是尤為重要的,它貫穿著人的一生,是生活的基礎(chǔ)。

然而,新一代獨生子女由于受家庭幾代人的寵愛,自理能力的匱乏也是顯而易見的。例如近幾年出現(xiàn)的中學(xué)生家長陪讀現(xiàn)象,大學(xué)生人才招聘家長陪聘現(xiàn)象,足以說明新一代獨生子女自理能力的薄弱。即便是在農(nóng)村,獨生子女們的自理能力也同樣的缺乏。我校的升旗手中就有不少學(xué)生一開始不會系國旗,有時候系好了又掉下來的情況也發(fā)生過幾次,有的小學(xué)生不會削鉛筆,有的小學(xué)生書包不會整理……至于洗衣做飯,那可真是寥寥無幾了。

一、 小學(xué)生應(yīng)該具備的自理能力。

自理能力包括三個方面內(nèi)容:生活自理能力、學(xué)習(xí)自理能力、社交自理能力。本文所講的自理能力主要是生活自理能力,生活自理能力是指孩子在日常生活中照料自己生活的自我服務(wù)性勞動的能力。簡單的說就是自我服務(wù),自己照顧自己,它是一個人應(yīng)該具備的最基本的生活技能。

小學(xué)生到底應(yīng)該具備哪些自理能力!《小學(xué)生日常行為規(guī)范》第二條是這樣寫的“尊敬父母,關(guān)心父母身體健康,主動為家庭做力所能及的事。”第九條規(guī)定“衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品擺放整齊,學(xué)會收拾房間、洗衣服、洗餐具等家務(wù)勞動。”從《小學(xué)生日常行為規(guī)范》可以看出,小學(xué)生的自理能力主要是指:自我服務(wù)性勞動,家庭生活服務(wù)性勞動。自我服務(wù)性勞動包括:梳頭,洗臉,洗腳,洗澡,穿衣、褲,系紅領(lǐng)巾,剪指甲,整理書包,刨鉛筆,包書皮,鋪床單,疊被子,折衣物等;家庭生活服務(wù)性勞動主要包括:掃地,拖地,擦桌、椅、柜,洗衣,洗鍋、碗、盆,擇菜、切菜,削果皮,燒開水,煮面,煮小菜、湯等。

二、小學(xué)生自理能力現(xiàn)狀。

通過對本校學(xué)生網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、個別調(diào)查,對其他學(xué)校小學(xué)生通過上網(wǎng)瀏覽了解,筆者認(rèn)識到當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)生的自理能力現(xiàn)狀不容樂觀,主要表現(xiàn)為:

1、 學(xué)生不愛勞動,怕臟、怕累。

低年級中大多數(shù)學(xué)生不能獨立完成自我服務(wù)性勞動,往往是在家長的幫助下完成的;有的學(xué)生真的是“飯來張口,衣來伸手”;有的學(xué)生上學(xué)遲到不找自己的原因,往往埋怨家長,甚至索性發(fā)脾氣;經(jīng)常進(jìn)行家庭服務(wù)性勞動的學(xué)生不到10%。

2、祖輩對孩子寵愛變溺愛,捧在手里、含在嘴里。

現(xiàn)在孩子的家長大多受過初中以上教育,對孩子的教育有一定的正確認(rèn)識,也有較正確的教育孩子的理念,但是祖輩的文化水平普遍較低,他們往往對孩子更加溺愛,對孩子護(hù)短,更別說是讓孩子自己做事了。有的時候還出現(xiàn)家長教育孩子,爺爺奶奶訓(xùn)斥爸爸媽媽的現(xiàn)象。

3、學(xué)校教育偏重語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科教育,忽視了學(xué)生的勞動教育。

學(xué)校教育是學(xué)生接受勞動教育,形成自理能力不可缺少的因素。然而,一些活動課,實踐課成了自習(xí)課、語數(shù)課的情況屢有發(fā)生,學(xué)生失去了活動與實踐的機(jī)會;有的老師以勞動為懲罰,致使學(xué)生對勞動產(chǎn)生厭惡。

三、對提高小學(xué)生自理能力的建議。

第8篇

摘要:通過社會實踐活動,使學(xué)生了解國情、了解社會,認(rèn)識自身生存與發(fā)展的主客觀條件,提高學(xué)生的自我教育能力和實踐能力,促進(jìn)學(xué)生增長才干、完善自我、全面發(fā)展。同時,使學(xué)校的德育途徑呈現(xiàn)多樣化趨勢。

關(guān)鍵詞:社會實踐;學(xué)校;德育途徑

在片面追求升學(xué)率的錯誤思想的影響下,中小學(xué)普遍只重視智育而輕德育,社會實踐活動更加沒有地位。為了探求富有特色的社會實踐之路,我們積極尋求社會的廣泛支持,組織學(xué)生參加社會實踐活動,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),作為學(xué)校德育工作的重要途徑。在組織學(xué)生參加社會實踐活動時,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、開設(shè)勞動技術(shù)課程,成立各種興趣小組

勞動技術(shù)課是加強(qiáng)勞動教育、全面提高學(xué)生素質(zhì),使學(xué)校更好地與社會生活、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相銜接的有效措施,是全面貫徹國家教育方針的需要,也是使中學(xué)教育從“升學(xué)教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤八刭|(zhì)教育”的重要途徑。特定的社會環(huán)境也要求我們改變以傳授書本知識為中心的傳統(tǒng)模式,大力開展勞技教育。

同時,開展勞技教育,又是學(xué)生全面發(fā)展的需要。在學(xué)校工作中,德、智、體、美、勞都是重要的,他們在全面發(fā)展的教育中有機(jī)聯(lián)系、相互滲透和相互配合著。人的全面發(fā)展就是各方面的和諧發(fā)展,而勞動教育就是架起德、智、體、美的橋梁。一方面,通過勞技課,可以培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀點,形成勞動習(xí)慣。同時,從心理學(xué)角度看,勞技教育能促進(jìn)身心的全面和諧發(fā)展。這是因為人的認(rèn)識發(fā)展與技能發(fā)展是相互統(tǒng)一的。動作技能是心智技能形成的最初依據(jù),也是它的經(jīng)常的體現(xiàn)者,心智活動又是外部動作的調(diào)節(jié)者,兩者相互滲透。在完成比較復(fù)雜的活動過程中,不僅需要心智技能,還需要動作技能。動作技能的不斷熟練,有助于心智技能的發(fā)展,可以使感知、記憶、想象和思維得到升華。勞動教育還能滿足不同層面上學(xué)生的興趣和愛好,是他們充分發(fā)揮才能的舞臺。

我們從落實雙重任務(wù),培養(yǎng)合格人才的需要出發(fā),克服了一無勞技教師、二無勞技教材、三無勞技設(shè)備、四無勞技基地的困難,經(jīng)過認(rèn)真的準(zhǔn)備,在全校各年級分別開設(shè)了中英文打字、植物栽培、工藝美術(shù)、計算機(jī)操作、電氣維修等六門勞動技術(shù)課。學(xué)校自籌資金兩萬多元,建立了專門的勞技教學(xué)和活動基地,并購置設(shè)備,選聘兼職教師,逐步做到了師資、教材、基地和經(jīng)費的四落實。

勞動技術(shù)課的開設(shè),深受學(xué)生和家長的歡迎。學(xué)生在學(xué)習(xí)實踐中既磨練了思想,掌握了一些勞動、生活的本領(lǐng),同時也開發(fā)了智力。由學(xué)生自己栽培管理的學(xué)校植物園,不僅美化了校園,而且向外提供優(yōu)良花卉苗種,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益十多萬元;工藝美術(shù)組制作的根雕等藝術(shù)品受到外省兄弟單位的高度贊揚;中英文打字、電子計算機(jī)和家用電器維修技術(shù)課同樣受到學(xué)生的歡迎和喜愛。這些活動不僅開拓了學(xué)生的知識視野,豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,還使學(xué)生深切感受到科學(xué)之美。通過系統(tǒng)的勞動教育,使學(xué)生學(xué)到了不少生產(chǎn)知識,受到了思想教育和職業(yè)道德教育,養(yǎng)成了熱愛勞動、熱愛科學(xué)、勤儉節(jié)約的思想,為畢業(yè)后的就業(yè)打下了基礎(chǔ)。

每學(xué)期末,學(xué)校對勞動技術(shù)課同其他課程一樣進(jìn)行理論與實踐的考試、考核并對勞動態(tài)度、勞動技能、理論知識和實際操作技術(shù)等進(jìn)行成績的綜合評定;規(guī)定勞技課成績不足80分不能評為“三好學(xué)生”,成績不及格者不予畢業(yè)。勞技課已成為名符其實的必修課。學(xué)生在這樣活躍的環(huán)境中成長,個性、興趣和愛好得到了很好的發(fā)展,對學(xué)生中學(xué)階段的素質(zhì)教育起到了至關(guān)重要的作用。

二、開辟校外教育基地,開展社會實踐活動

學(xué)校教育尋求社會的廣泛支持,組織學(xué)生參加社會實踐活動,引導(dǎo)他們走與工農(nóng)相結(jié)合、與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的道路,是提高學(xué)生道德素質(zhì)的重要途徑。

兩年前,本校與巴陵石化公司錦綸廠建立了廠校共建對子,成立了校外實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了廠校長期穩(wěn)定合作的聯(lián)系制度。我們動員工廠企業(yè)參與學(xué)校管理,采取“定地點、定時間、定任務(wù)、定目的”的“四定”方式,營造全廠重視、全民動員、全社會辦教育的局面,對學(xué)校教育產(chǎn)生了巨大的號召力與生命力。我們聘請工廠領(lǐng)導(dǎo)、工人、技術(shù)員為校外輔導(dǎo)員,經(jīng)常與學(xué)生一起參加活動,參與學(xué)校有關(guān)教育教學(xué)會議,深入課堂聽課,并就辦學(xué)情況向?qū)W校提出咨詢、批評和建議。每逢節(jié)日和重大活動,廠校互派代表共慶。每年暑假,工廠幫助學(xué)校在營地舉辦各種主題的夏令營,組織學(xué)生定期到工廠參觀、學(xué)習(xí)、勞動,熟悉化學(xué)工業(yè)的工藝流程,聽取廠史和勞動模范事跡介紹。工人師傅忘我的工作精神、嚴(yán)明的勞動紀(jì)律、嫻熟的操作技能給學(xué)生們留下了深刻的印象,這對培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)是最好的教育。在活動過程中,學(xué)生自發(fā)地與工人師傅結(jié)成了朋友,他們互贈禮品,互通書信,相互激勵,并肩奮進(jìn)。

三、創(chuàng)建勞動基地,提供社會實踐場所

根據(jù)實際,我們在學(xué)校植物園、臨近的荷花村和巴陵公司錦綸廠短絲車間建立了三個勞動基地,引導(dǎo)學(xué)生熱愛工農(nóng)群眾,熱愛勞動,走與工農(nóng)相結(jié)合的道路。

我們按學(xué)生的年齡特征和勞動教育序列,原則上安排一個年級參加一個基地的主要勞動。這些基地平時由學(xué)校教師和農(nóng)民、工人代表共管,再由他們確定勞動內(nèi)容,保證了基地平時有人管、活兒大家干。大家為學(xué)校植物園栽花種樹,挖坑掏溝;到農(nóng)村積肥除草、割稻;到工廠搬運貨物。一個學(xué)期后,到勞動基地參加生產(chǎn)勞動的學(xué)生達(dá)3500多人次。在勞動過程中,學(xué)生了解到一粒種子經(jīng)過勞動者的播種、育苗、鋤草、灌溉而豐收的農(nóng)作物的生長過程,親自體驗到了糧食從粗糙的原料變?yōu)榫赖漠a(chǎn)品所經(jīng)過的幾十道工序,不僅懂得了要珍惜勞動成果,珍愛勞動人民的道理,而且體驗到了人類駕馭大自然的神奇之美。有的同學(xué)在作文中寫道:“生產(chǎn)勞動雖然是艱苦的,但所獲勞動果實是甘甜的,它給人們帶來喜悅,使人們感受到辛勤勞動就是美,不勞而獲就是丑。”這些活動使他們充分認(rèn)識到那些熱愛勞動、尊重勞動人民、用自己的雙手創(chuàng)造人類美好生活的人是美的,那些能夠自力更生、奮發(fā)圖強(qiáng)的人也是美的。有的同學(xué)激動地說:“勞動不僅能創(chuàng)造人、鍛煉人、美化人,改造人的形體,改造人的思想,美化人的形體,美化人的心靈,這就是古往今來人們謳歌勞動神圣的理由。

在辦好三個基地的同時,學(xué)校還給學(xué)生每人發(fā)了家庭勞動聯(lián)系卡,記載家務(wù)勞動情況。通過這種自我服務(wù)勞動和家務(wù)輔助勞動,大大地克服了當(dāng)前學(xué)生中的嬌、驕二氣和好逸惡勞的惡習(xí),既培養(yǎng)了他們從小吃苦耐勞、孝敬父母、尊敬師長的美德,而且訓(xùn)練了他們自己,培養(yǎng)了他們獨立生活的能力。如自己收拾床鋪,打掃屋子,洗換衣服,為家庭買菜、購糧,做簡單的飯菜。這些勞動不僅美化了學(xué)生自己的生活,而且還美化了他們的心靈,從小培育了一種熱愛勞動、熱愛生活的情感。每年暑假,我們還要求學(xué)生參加“當(dāng)一個星期家”的活動,培養(yǎng)他們艱苦樸素、勤儉持家的良好品德和自治能力。把“在學(xué)校當(dāng)個好學(xué)生,在家里當(dāng)個好孩子,在社會當(dāng)個好青年”的教育活動系統(tǒng)地結(jié)合起來。

四、組織校外小隊活動,豐富假期教育內(nèi)容

鑒于學(xué)生會在寒暑假中出現(xiàn)教育間斷狀況,學(xué)校以生活區(qū)為單位組織起“快樂的校外小隊”20余個。每學(xué)期末,在教師的分頭指導(dǎo)下,要求隊員們以主人翁的精神,自訂計劃,自定內(nèi)容,自聘校外輔導(dǎo)員,開展形式多樣的有益活動。

他們到農(nóng)村、機(jī)關(guān)進(jìn)行社會調(diào)查,參觀在改革開放中經(jīng)濟(jì)效益不斷提高的工廠,調(diào)查勞動致富的農(nóng)村專業(yè)戶等等。耳聞目睹的事實,使學(xué)生對社會有了進(jìn)一步的了解,寫出了大量有思想、有水平的考察報告和小論文,熱愛社會主義、熱愛祖國之情在活生生的事實面前油然而生。一位學(xué)生在參觀一個紡織工廠后在日記中寫道:“平時我只知道衣服要穿得好看,不知道生產(chǎn)一件衣服要經(jīng)過多少人的辛勤勞動呀!今天工人師傅給我上了生動的一課,使我體會到了工人為四化建設(shè)付出的艱苦勞動。今后,我要更加珍惜勞動成果,熱愛勞動人民……”一名學(xué)生在考察了工廠計算機(jī)指揮中心后,大開眼界,在作文中寫道:“我進(jìn)一步懂得了國家現(xiàn)代化建設(shè)不僅需要千百萬有知識的普通勞動者,同樣需要具有高等文化科學(xué)知識的高層次勞動者。作為祖國未來的建設(shè)者,從現(xiàn)在開始就要打下扎實的文化基礎(chǔ),掌握為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)。”同時,在假期中學(xué)生們自發(fā)組織聯(lián)歡會、智力競賽、法制講座、理想暢談會、學(xué)雷鋒服務(wù)隊,極大地豐富了學(xué)生的假期生活。在形式多樣的活動中,學(xué)生親自體驗到了黨的各項改革開放政策和措施的生命力,激發(fā)了他們投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的熱情,同時也大大增強(qiáng)了他們的社會責(zé)任感。

每學(xué)期開學(xué)初,我們針對假期舉行的活動,舉辦了“家鄉(xiāng)新聞會”、“寒暑假調(diào)查報告評選”、“‘祖國在前進(jìn)’攝影展”,讓學(xué)生在親自經(jīng)歷的事實面前堅信改革開放的必要性和社會主義制度的優(yōu)越性。

第9篇

關(guān)鍵詞:蘇霍姆林斯基;家庭教育思想;當(dāng)代啟示

中圖分類號:{G40-01} 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)37-0001-02

蘇霍姆林斯基作為上個世紀(jì)前蘇聯(lián)最偉大的教育家之一,他的家庭教育思想至今仍然閃耀著智慧的光芒,依舊對我們當(dāng)今的家庭教育開展有著積極的指導(dǎo)和借鑒作用。由此,筆者通過對當(dāng)前中國家庭教育中存在的主要問題和誤區(qū)進(jìn)行反思,從蘇霍姆林斯基家庭教育思想中的特色之處得到了以下啟示。

一、深化家長對家庭教育功能的認(rèn)識

蘇霍姆林斯基始終強(qiáng)調(diào)要重視家庭教育的功能,他認(rèn)為家庭教育不僅對孩子的童年期發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,還是家長對社會教育事業(yè)的精神力量奉獻(xiàn),也是學(xué)校教育和社會教育的基石與紐帶。而現(xiàn)在大多數(shù)家長只局限于對家庭教育功能第一層次的認(rèn)識,即家庭教育就是家長對孩子的教育和培養(yǎng),而并未升華到更高的層次。針對這一現(xiàn)象,筆者提出深化家長對家庭教育功能的認(rèn)識,應(yīng)從兩方面入手。

1.增強(qiáng)對社會教育事業(yè)的責(zé)任心和義務(wù)感。首先應(yīng)該使家長意識到,家庭教育不僅關(guān)系著個體家庭中孩子的成長發(fā)展,更關(guān)系著整個社會教育事業(yè)的發(fā)展水平和程度。作為家長,應(yīng)該把教育孩子當(dāng)作自己最重要的、第一位的社會工作去做,這是對社會教育事業(yè)特殊的精神力量奉獻(xiàn)。具備社會責(zé)任心和義務(wù)感,家長才會重視家庭教育的重要性,才能提高家庭教育的效益,進(jìn)而推動社會教育事業(yè)的繁榮,促進(jìn)全民教育和終身教育社會氛圍的形成和鞏固。

2.正確理解家庭教育、學(xué)校教育、社會教育三者之間的關(guān)系。目前仍有一些家長存在著錯誤的觀念,如他們依然認(rèn)為教育孩子主要是學(xué)校和老師的事情;抑或有些家長即便意識到家庭教育的必要性,卻不愿意花費時間與精力去跟學(xué)校和老師認(rèn)真溝通孩子的情況,總以各種借口推托。他們往往忽略了家庭教育與社會、學(xué)校的聯(lián)系,意識不到三者緊密聯(lián)系的重要性。所以,正如蘇提出的那樣:家庭教育是學(xué)校教育和社會教育的基石和紐帶。家長只有真正理解了這些,才能跨出從根本上改變?nèi)N教育之間長期分離現(xiàn)狀的第一步。

二、加強(qiáng)對孩子的勞動教育

蘇霍姆林斯基十分重視勞動鍛煉,他提出勞動鍛煉應(yīng)成為家庭教育中一個重要組成部分。加強(qiáng)對孩子的勞動教育,就要從小培養(yǎng)孩子的勞動義務(wù)感。因為他已用實踐證明,勞動具有很強(qiáng)大的教育作用。眼下的家庭中多獨生子女,嬌生慣養(yǎng)、躲避討厭勞動,心安理得地享受著由父母辛勤勞動換來的舒適生活。針對這種現(xiàn)象,筆者建議家長應(yīng)從以下兩方面入手來加強(qiáng)對孩子的勞動教育。

1.增強(qiáng)孩子的勞動意識,培養(yǎng)其勞動義務(wù)感。家長應(yīng)盡早教育孩子,勞動是一件光榮的事情,一切美好的事物都是通過勞動創(chuàng)造得來的,沒有白來的食物,讓孩子在意識和情感上熱愛勞動。如教導(dǎo)孩子要積極參與家務(wù)勞動,使其明白自己是家庭成員之一,也應(yīng)為這個家庭的干凈整潔付出,在勞動的過程中增強(qiáng)孩子內(nèi)心的勞動義務(wù)感。

2.引導(dǎo)孩子積極參與勞動鍛煉。作為家長,應(yīng)該正確地引導(dǎo)孩子參與勞動鍛煉。如,力所能及的家務(wù)勞動可以鍛煉孩子的體力,克服懶惰;適度的社會勞動,能讓孩子體驗生活,體會父母工作勞動的不易;尤其鼓勵進(jìn)行手腦并用的勞動,發(fā)展孩子們創(chuàng)造性的思想,培養(yǎng)高尚的情感等。家長應(yīng)該明白,使孩子盡可能地參與到勞動鍛煉中去,是家庭教育的重要組成部分。

三、重視孩子精神世界的發(fā)展

蘇霍姆林斯基認(rèn)為,家庭教育不僅要教給孩子知識、技能,更要重視孩子的精神世界,使得孩子能夠?qū)崿F(xiàn)全面和諧地發(fā)展。這對當(dāng)前中國家庭教育中存在的家長片面強(qiáng)調(diào)孩子智力的發(fā)展,盲目追求高分?jǐn)?shù),滿足孩子的物質(zhì)要求,卻忽略對孩子精神世界的引導(dǎo)有很大的啟示。

1.保護(hù)孩子心靈的純潔性,提高其道德修養(yǎng)。當(dāng)今社會,物欲橫流、拜金主義盛行,孩子的心靈不可避免地受到了污染。他們也開始變得虛榮攀比、自私自利、沉迷于享樂之中,失去了精神信仰和支柱。這無疑是危險的,家長一定要注意防范,如,教導(dǎo)孩子信奉善良,防止心靈空虛;培養(yǎng)孩子良好的情感,學(xué)會同情理解他人,防止麻木不仁;教育孩子善于控制自己的愿望,防止孩子變得自私自利;等等。

2.教會孩子獨立思考,幫助其樹立正確的價值觀。獨立思考,是一個孩子進(jìn)行是非判斷的關(guān)鍵能力。只有具備了這一能力,孩子才能逐漸形成正確的價值觀,免于不良思想和風(fēng)氣的毒害和侵蝕。作為家長,尤其要重視這一點。當(dāng)遇到問題時,要教導(dǎo)孩子先冷靜下來,試著去分析問題出現(xiàn)的原因,找出解決方法。凡事多獨立思考,用正確的價值觀做出判斷,形成自己的思維方式。

四、家長要正確地愛孩子

蘇霍姆林斯基曾明確指出,家長應(yīng)該明智地愛孩子,要正確地使用自己的權(quán)力,對待孩子應(yīng)該做到“熱情關(guān)懷和嚴(yán)格要求、和嚴(yán)厲相和諧”。然而在當(dāng)前的家庭教育中,對孩子如皇帝般一味嬌寵溺愛的家長大有人在,對孩子嚴(yán)厲要求甚至不惜棍棒相加的家長大有人在,忽視孩子的精神需求、只用物質(zhì)彌補(bǔ)親情的父母也大有人在。對于這一現(xiàn)實問題,蘇霍姆林斯基的家庭教育的原則也深深地給我們以啟示。

1.家長要正確地使用權(quán)力。家長作為孩子的第一監(jiān)護(hù)人,自然有權(quán)力教育孩子,甚至是在必要時采取合理的懲罰措施。雖然家長愛孩子是不容置疑的,但切不能讓愛成為孩子的精神桎梏。溺愛最終帶給孩子的是與年齡不相符的幼稚和自私自利;專橫的愛讓孩子的心靈遭到破壞性的傷害,棍棒帶來的后果往往是變本加厲的叛逆與反抗;而贖買式的愛更是帶來孩子精神的空虛和情感的冷漠。家長一定要避免以上這三種形式的“不明智的愛”。

2.家長應(yīng)該尊重孩子。蘇霍姆林斯基說過,不要把兒童永遠(yuǎn)當(dāng)兒童看待。孩子也會逐漸長大,他們也需要個人的空間,也有自己的秘密和隱私。所以家長也要學(xué)會尊重孩子,理解他們內(nèi)心的想法和愿望。千萬不能因擔(dān)心孩子太小,不能正確處理事情,而一味地干涉并“全權(quán)”。這樣反倒會讓孩子厭煩,尤其是青春期的孩子,會愈加逆反。父母對待日益長大成熟的孩子,一定要多聆聽,多交流,盡量去建立和諧、民主、融洽的家庭關(guān)系氛圍,而不是用家長的絕對權(quán)力去壓制和禁止。

參考文獻(xiàn):

[1]胡繼淵,陳文彬.蘇霍姆林斯基的家庭教育理論和實踐初探[J].外國教育資料,1993,(4).

[2]唐其慈.蘇霍姆林斯基的家庭教育思想初探[J].比較教育研究,1982,(4).

[3]唐其慈.蘇霍姆林斯基的家庭教育思想初探[J].比較教育研究,1982,(5).

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