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第1篇

關(guān)鍵詞 養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) 人口老齡化 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

一、步入老齡化時代

國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，截至2014年底，中國60歲及以上老年人口達(dá)到2.12億人，占總?cè)丝诒戎氐?5.5%，養(yǎng)老金領(lǐng)取人員超過2億人。老年人口總數(shù)還將進(jìn)一步增長，到2025年將超過3億人，2040年將達(dá)到4億人。我國正在迅速地走進(jìn)老齡化時代，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)正在成為一個新興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)歷了最初幾年一哄而上的養(yǎng)老地產(chǎn)開發(fā)之后，目前大量民營資本開始了以服務(wù)為中心的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局。

二、中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢

（一）前景廣闊

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有助緩解老齡化讓中國面臨的發(fā)展與民生的雙重壓力。我國人口老齡化的一個典型特點(diǎn)是“未富先老”，另一個是人口結(jié)構(gòu)的“畸形”。因此，推動發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)，緩解未來護(hù)理服務(wù)人力資源緊缺狀況，已成為我國積極應(yīng)對人口老齡化問題的主要思路。

養(yǎng)老形式主要有家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和社會養(yǎng)老三種。社區(qū)養(yǎng)老，就是把家庭養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的最佳結(jié)合點(diǎn)集中在社區(qū)，讓老人住在自己家里，在繼續(xù)得到家人照顧的同時，由社區(qū)有關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人士為老人提供上門服務(wù)或托老服務(wù)，向居家老人提供生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉、文化娛樂等為主要內(nèi)容的服務(wù)。

中國老齡科學(xué)研究中心提供的數(shù)據(jù)，自從2013年國家加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以來，進(jìn)入養(yǎng)老領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)的資本總量超過2000億元。另有數(shù)據(jù)表明，90%的老人未來將選擇居家養(yǎng)老，7%由政府支持的社區(qū)養(yǎng)老，3%則選擇機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。所以居家養(yǎng)老是一個非常有前景的市場。

這個領(lǐng)域缺乏能把資源完美整合配置的細(xì)分龍頭。“養(yǎng)老”是一個橫跨金融、地產(chǎn)、休閑服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、輕工業(yè)等行業(yè)的新興的投資方向，現(xiàn)階段基本以政府為主導(dǎo)，整體業(yè)態(tài)處于“小而散”的格局。所以，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將經(jīng)歷小微分散、細(xì)分龍頭、橫縱整合、壟斷競爭四大階段，或?qū)㈦S著老年人口規(guī)模增速的變化，在2030年左右進(jìn)入成熟期。

（二）大量民間資本涌入

1.保險企業(yè)成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的一大主力。泰康人壽投資20多億建立了北京泰康之家養(yǎng)老一區(qū)項(xiàng)目。除了北京燕園已經(jīng)開業(yè)，在全國已經(jīng)有8個社區(qū)同時在建設(shè)，在上海、廣州、蘇州、杭州、成都、武漢、三亞，總的投資現(xiàn)在已經(jīng)將近200億。歐美國家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合少一點(diǎn)，因?yàn)樗腥漆t(yī)生的體系、家庭醫(yī)生的體系，醫(yī)療體系很發(fā)達(dá)，所以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不需要自己建設(shè)很多的醫(yī)療配套，但是泰康之家是在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里邊建立了自己的老年全科的診療和設(shè)備齊全的老年康復(fù)醫(yī)院。

2.醫(yī)療和養(yǎng)老結(jié)合是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。天津天同老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，是一家以服務(wù)為核心，具有豐富實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)建設(shè)、連鎖經(jīng)營、品牌管理的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)。其下屬的天同醫(yī)養(yǎng)院圍繞自理、介助、介護(hù)老人的醫(yī)、食、住、行、樂五大模塊開展工作。突出醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，重點(diǎn)為失能老人開展醫(yī)療護(hù)理、生活照料等服務(wù)。老人們居住的房間都有氧氣和輸液設(shè)施，如同醫(yī)院病房。完善的醫(yī)療配套極為重要，否則社會負(fù)擔(dān)和家庭負(fù)擔(dān)太重，正因如此，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合最有吸引力的一點(diǎn)是醫(yī)療服務(wù)可以報銷。

3.養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)同時吸引了國際資本的關(guān)注。IBG與紅杉資本聯(lián)合云鋒基金投資75億元的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園區(qū)已初具規(guī)模。計劃在未來10～20年，將打造一個生活自如、環(huán)境優(yōu)美、醫(yī)療照顧以及老年人生活場景的園區(qū)。

（三）國內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場情況

我國目前產(chǎn)業(yè)市場的供給主要以養(yǎng)老地產(chǎn)的開發(fā)銷售為主。主要模式分為三類：

1.產(chǎn)權(quán)銷售模式。此模式的優(yōu)點(diǎn)在于資金回籠迅速，模式復(fù)制成本較低。

2.“銷售加持有”模式。一方面可以使資金迅速回籠；另一方面可以靈活后期運(yùn)營的持續(xù)收入。以萬科集團(tuán)為例：占比80%的住宅為出售產(chǎn)品，其余20%為持有型物業(yè)，其中就包括養(yǎng)老型物業(yè)。

3.會員制的“綜合地產(chǎn)型”模式。其贏利主要依靠會員制收益、綜合服務(wù)以及增值服務(wù)收益，以上海的“親和源”模式為代表。不過，無論哪種方式，鑒于開發(fā)企業(yè)投入巨大，目前的養(yǎng)老項(xiàng)目多瞄準(zhǔn)高端養(yǎng)老客戶。

基于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來廣闊的發(fā)展前景，眾多一線房企（綠地等）以及保險資金（泰康等）已開始涉入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。

（四）我國養(yǎng)老市場目前的主要特點(diǎn)

第一，建設(shè)投資額巨大，回報周期較長。

第二，缺乏先進(jìn)的服務(wù)模式。

第三，主要的市場供應(yīng)集中在中高端住宅銷售，中高端養(yǎng)老社區(qū)和服務(wù)尤其匱乏。

第四，行業(yè)缺乏專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

第五，項(xiàng)目多集中在北上廣深等一些大城市。

第六，相關(guān)專業(yè)人才和管理人才缺乏。

第七，項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營不佳。

第八，還沒找到合適的盈利模式。

目前，中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場還處于初級階段，市場上尚未形成知名度較高的專業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)品牌。涉入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的各類企業(yè)對于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的開發(fā)還處于基本的探索階段，并沒有形成成熟的商業(yè)運(yùn)營模式，但在巨大的市場空間背景下，預(yù)計到2030年，將誕生一批百億級養(yǎng)老品牌，隨著競爭格局形成，各主力品牌市場份額將逐漸趨穩(wěn)。

（作者單位為中國農(nóng)業(yè)大學(xué)）

[作者簡介：朱晟坤（1997―），男，山東章丘人，研究方向：市場營銷。]

參考文獻(xiàn)

第2篇

關(guān)鍵詞： 社區(qū)康復(fù) 人才需求 培養(yǎng)情況

社區(qū)康復(fù)是一種基層康復(fù)，它的優(yōu)勢在于低成本、覆蓋面廣[1]。筆者就廣東省內(nèi)社區(qū)康復(fù)專業(yè)人才需求及培養(yǎng)情況提出見解：

1.社區(qū)康復(fù)行業(yè)發(fā)展前景

（1）康復(fù)醫(yī)學(xué)的發(fā)展：康復(fù)醫(yī)學(xué)作為一支醫(yī)學(xué)新力軍，正蓬勃發(fā)展，它的發(fā)展是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。隨著人口的增長、人均壽命的延長、環(huán)境污染的發(fā)生，殘疾人、老年人和慢性病人等康復(fù)對象在社會人群中所占比例越來越大，人們更加重視生活質(zhì)量的提高，對康復(fù)和健康的愿望、要求和需求都會越來越大[2]。功夫熊、點(diǎn)妙手、點(diǎn)到等上門推拿服務(wù)的興起也提示人們對家庭康復(fù)、社區(qū)康復(fù)的行業(yè)需求。

（2）社區(qū)醫(yī)療的發(fā)展：按照衛(wèi)生部等四部門聯(lián)合頒發(fā)的《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見》（中央編辦發(fā)〔2006〕96號）：3-10萬居民規(guī)劃設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，而康復(fù)醫(yī)療服務(wù)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容。目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的配比還達(dá)不到國家要求。國家目前正對醫(yī)療資源進(jìn)行分級改革，將充分發(fā)揮社區(qū)醫(yī)院、基層醫(yī)院的分流作用，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)比三甲醫(yī)院的醫(yī)保報銷比例更高，這必定使社區(qū)醫(yī)院或醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心有所發(fā)展，由此帶來對康復(fù)專業(yè)技術(shù)人才的需求更大。

（3）我國社區(qū)康復(fù)行業(yè)現(xiàn)狀：供需嚴(yán)重矛盾。截至2012年底，我國60歲以上老年人口為1.94億[2]，約占總?cè)丝?4%，遠(yuǎn)超于老齡化社會的10%標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)全國第二次殘疾人抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，我國有康復(fù)需求的殘疾人接近5000萬。到2015年，中國至少需要35萬康復(fù)技術(shù)人才，目前各類康復(fù)技術(shù)人員不到3萬人，康復(fù)專業(yè)技術(shù)人才的現(xiàn)狀遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到實(shí)際需求。

盡管國家鼓勵有條件的城市增設(shè)專門的康復(fù)機(jī)構(gòu)，要求二級和二級以上醫(yī)院開設(shè)康復(fù)醫(yī)學(xué)科，但目前康復(fù)的主要工作以三甲醫(yī)院康復(fù)科為核心，康復(fù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量仍嚴(yán)重不足，不能滿足日益增多的康復(fù)需求。

我系2015年開展了社區(qū)康復(fù)從業(yè)人員調(diào)查，結(jié)果顯示，目前我省的社區(qū)康復(fù)或基層康復(fù)部分從業(yè)人員是由其他專業(yè)醫(yī)務(wù)人員兼職，普遍存在康復(fù)概念模糊，專業(yè)水平有限，且人才短缺的情況。

（4）廣東省對社區(qū)康復(fù)的重視：廣東省人民政府印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》（粵府〔2015〕25號），要求“各地要支持高等院校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理和社會工作等相關(guān)專業(yè)或培訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才。建立養(yǎng)老服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育培訓(xùn)，開展養(yǎng)老護(hù)理員遠(yuǎn)程培訓(xùn)試點(diǎn)，加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作”。

根據(jù)廣州市政協(xié)第十二屆四次會議有多位委員的提案涉及養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)的問題，如5083號（附件2）提案建議：職業(yè)學(xué)院定向培養(yǎng)高素質(zhì)護(hù)理人才；在學(xué)期間考取養(yǎng)老護(hù)理資格證等。5090號（附件3）提案建議：依托職業(yè)學(xué)院做好護(hù)理人員的教育培訓(xùn)工作。這些無不說明了廣東省內(nèi)社區(qū)康復(fù)、養(yǎng)老服務(wù)人員目前處于人才缺口，加速發(fā)展的狀態(tài)。根據(jù)《廣州市教育局關(guān)于提供養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)工作情況的通知》（穗教高教〔2015〕15號）文件，市教育局更對此提出了人才培養(yǎng)摸底調(diào)查。

二、廣東省社區(qū)康復(fù)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)況

目前，廣東省內(nèi)設(shè)置有康復(fù)相關(guān)專業(yè)的本科及以上康復(fù)人才培養(yǎng)的院校有廣州中醫(yī)藥大學(xué)、暨南大學(xué)醫(yī)學(xué)院、廣東醫(yī)科大學(xué)、廣東藥學(xué)院、中山大學(xué)等。其畢業(yè)生多數(shù)在機(jī)構(gòu)康復(fù)就業(yè)，較少流入社區(qū)醫(yī)院或養(yǎng)老行業(yè)。省內(nèi)高職高專水平院校暫時沒有開設(shè)社區(qū)康復(fù)專業(yè)。有部分體育院校開設(shè)體育保健與康復(fù)專業(yè)，其就業(yè)方向主要針對運(yùn)動對隊(duì)醫(yī)、保健按摩師等職位。省內(nèi)河源衛(wèi)校、東莞衛(wèi)校等中專院校開設(shè)的康復(fù)技術(shù)專業(yè)主要面向基層康復(fù)和保健企業(yè)。因此，目前廣東省內(nèi)還缺乏社區(qū)康復(fù)高職高專學(xué)歷培養(yǎng)。

由于廣東省內(nèi)開設(shè)社區(qū)康復(fù)專業(yè)的高職院校暫時沒有，因此沒有招生就業(yè)的參考數(shù)據(jù)。通過我系對重慶城市管理職業(yè)學(xué)院的調(diào)研，社區(qū)康復(fù)專業(yè)招生情況較好，社會對社區(qū)康復(fù)專業(yè)人才，特別是養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)對該專業(yè)需求巨大，企業(yè)都愿意簽訂“訂單式”培養(yǎng)合同。職業(yè)技術(shù)院校開設(shè)專業(yè)都是要以就業(yè)為導(dǎo)向，社區(qū)康復(fù)專業(yè)畢業(yè)生多到民政部門下屬機(jī)構(gòu)如福利院、社區(qū)服務(wù)中心等，就業(yè)率較高，但畢業(yè)生對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)青睞度較低，但只要愿意，就業(yè)就基本不成問題。總體上，社區(qū)康復(fù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)前景樂觀，但需要在培養(yǎng)過程中改變就業(yè)觀念，引導(dǎo)學(xué)生到基層。

綜上所述，廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，社區(qū)康復(fù)服務(wù)需求較大，要求較高，目前高職高專社區(qū)康復(fù)學(xué)歷培養(yǎng)仍存在嚴(yán)重缺口，有基礎(chǔ)的高職院校可開設(shè)符合市場需求的人才培養(yǎng)，以滿足社區(qū)康復(fù)未來發(fā)展的人才需求。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳卓頤.長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報[J].2002，2（2）：16-19.

第3篇

眾所周知,高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢極其嚴(yán)峻,但是嚴(yán)峻到什么程度,對個人會有什么影響,不少學(xué)生在認(rèn)識上還存在誤區(qū)。據(jù)統(tǒng)計,最近幾年我國每年高校畢業(yè)生的人數(shù)分別為:2002年145萬,2003年212萬,2004年280萬,2005年338萬,2006年413萬,2007年495萬,2008年是559萬。可以看出,2002年以來,每年的畢業(yè)生數(shù)量都大幅度增加,2008年則幾乎達(dá)到2002年的4倍。與此同時,用人單位可提供的就業(yè)崗位數(shù)卻增長緩慢,隨著機(jī)構(gòu)精簡與結(jié)構(gòu)調(diào)整,某些領(lǐng)域、某些行業(yè)甚至出現(xiàn)了工作崗位的縮減。在這樣的形勢下,職場競爭的慘烈可想而知,每一位畢業(yè)生必然強(qiáng)烈感受到前所未有的就業(yè)壓力。對于醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生來說,就業(yè)形勢同樣不容樂觀。

(一)在校醫(yī)學(xué)生人數(shù)迅速增加,社會需求卻明顯減少

前些年,我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人才缺乏,醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)狀況良好,大部分醫(yī)院效益不錯,醫(yī)務(wù)人員社會地位較高,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)專業(yè)報考人數(shù)急劇增加,高考錄取分?jǐn)?shù)線一直維持在較高水平。同時,隨著高等教育改革的深入與學(xué)校辦學(xué)條件的不斷改善,醫(yī)學(xué)院校招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,在校生人數(shù)與畢業(yè)生隊(duì)伍迅速膨脹。但是,最近幾年各醫(yī)院對畢業(yè)生的需求已經(jīng)接近飽和,醫(yī)院的發(fā)展重點(diǎn)不再以擴(kuò)大規(guī)模為主,而是以加強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展作為基本特征,控制醫(yī)護(hù)員工數(shù)量,提高服務(wù)質(zhì)量,吸納畢業(yè)生主要限于急需的專業(yè)人才。因此,各醫(yī)院已經(jīng)不可能大規(guī)模接收畢業(yè)生,醫(yī)學(xué)生就業(yè)越來越困難。許多學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理,臨床醫(yī)學(xué)等以前熱門專業(yè)的在校生人數(shù)一度占學(xué)校總?cè)藬?shù)的80%以上,在就業(yè)市場上明顯呈現(xiàn)出供大于求的態(tài)勢,就業(yè)難現(xiàn)象更加突出。

(二)部分學(xué)生擇業(yè)觀念陳舊,不適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)形勢的需要

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前,部分醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)觀念存在不少問題。相當(dāng)一部分人缺乏競爭意識與緊迫感,“缺乏開闊的行業(yè)視野,缺乏遠(yuǎn)大理想,更缺乏創(chuàng)業(yè)觀念與創(chuàng)業(yè)意識”[1],把就業(yè)范圍僅僅定位于發(fā)達(dá)地區(qū)待遇較好的大醫(yī)院,向往輕輕松松地做一名醫(yī)務(wù)工作者。據(jù)調(diào)查,絕大多數(shù)畢業(yè)生不愿意到條件艱苦、待遇較低的西部地區(qū)與基層就業(yè),也沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算和準(zhǔn)備[2]。他們從事臨床工作的思想根深蒂固,對于具有良好發(fā)展前景的相關(guān)專業(yè),如醫(yī)藥推銷、保健行業(yè)、社區(qū)醫(yī)療等工作缺乏興趣,態(tài)度消極。事實(shí)上,大城市與發(fā)達(dá)地區(qū)傳統(tǒng)行業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生人才需求日趨飽和,就業(yè)市場競爭十分激烈,如果不能轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,一味地追求進(jìn)大城市,進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及大家普遍向往的大型企業(yè),必然會四處碰壁。不但原有的擇業(yè)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),還會白白喪失許多機(jī)會。就像臺灣學(xué)者柏楊講過的撿麥穗的故事:有些人開始撿麥穗時,總覺得前面會有更大的,對眼前能夠得到的不珍惜,可是到后來,連小一些的也沒有了,悔之晚矣。

二、醫(yī)學(xué)生擇業(yè)需要轉(zhuǎn)變的幾種觀念

(一)從精英學(xué)子至普通員工的轉(zhuǎn)變

我國高等教育已經(jīng)由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變,接受教育的學(xué)生不再是天之驕子,培養(yǎng)目標(biāo)是適合社會發(fā)展需要的各階層普通一員。但是,不少學(xué)生依然抱有“精英學(xué)子”的優(yōu)越感,認(rèn)為畢業(yè)后理所當(dāng)然地應(yīng)該有一份待遇優(yōu)厚的工作,而不考慮擇業(yè)期望值是否符合實(shí)際。放棄“精英意識”,低姿態(tài)進(jìn)入社會,在普通工作崗位上尋求發(fā)展機(jī)會,同樣可以實(shí)現(xiàn)個人理想。醫(yī)學(xué)生到醫(yī)院、社區(qū)、企業(yè)做一名普通員工,甚至從合同工、臨時工做起,既是適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展與就業(yè)形勢的需要,同時也可以作出較大貢獻(xiàn),獲得可觀的經(jīng)濟(jì)收入,較好地實(shí)現(xiàn)個人價值。

(二)從被動就業(yè)到主動創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變

一般地說,勞動就業(yè)是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi),依法從事某種有報酬或勞動收入的社會職業(yè)。但是,長期以來,人們認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)就是根據(jù)所學(xué)專業(yè)找到一份理想的工作,一勞永逸,衣食無憂。今天,這種擇業(yè)觀念已經(jīng)落伍。大學(xué)生應(yīng)該樹立正確的就業(yè)觀,只要在一定工作崗位上通過誠實(shí)勞動、合法經(jīng)營取得一定經(jīng)濟(jì)收入即是就業(yè),其中包括個人自主創(chuàng)業(yè)。隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)精簡,大中型企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,難以提供充分的就業(yè)機(jī)會,如果把擇業(yè)目標(biāo)只瞄準(zhǔn)端“鐵飯碗”的單位,畢業(yè)后就難免陷入失業(yè),自主創(chuàng)業(yè)逐漸成為一條重要的就業(yè)途徑。黨的十七大明確提出:“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者”,這表明促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)已成為我們國家的基本國策。對于醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生來說,抱著學(xué)習(xí)的目的先到醫(yī)院、診所、藥店等單位工作一段時間,具備一定經(jīng)驗(yàn)后自己開設(shè)門診、藥店,應(yīng)該是一部分同學(xué)的理想選擇。還有的同學(xué)具備其他特長或優(yōu)勢,也可以從事其他形式的創(chuàng)業(yè)活動。總之,利用自身專業(yè)技能和興趣特長等條件自主創(chuàng)業(yè),必將成為包括醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生在內(nèi)的大學(xué)生就業(yè)的重要途徑。

(三)從到國有單位就業(yè)向到民營單位就業(yè)轉(zhuǎn)變

從就業(yè)取向看,大部分醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生仍然傾向于選擇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,青睞公辦醫(yī)療部門,民營單位受到不同程度的冷落。究其原因,主要是大學(xué)生的擇業(yè)觀念很大程度上還停留在計劃經(jīng)濟(jì)時代,認(rèn)為在國有單位工作更有發(fā)展前途,飯碗比較可靠。事實(shí)上,我國民營企業(yè)與民營單位的發(fā)展十分迅速,尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部沿海地區(qū),私營經(jīng)濟(jì)所占的份額越來越大,已成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中舉足輕重的重要組成部分。與國有醫(yī)療單位相比,民辦醫(yī)院以及其他相關(guān)單位更加渴望醫(yī)學(xué)人才,更歡迎醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生加盟,提供的待遇更加優(yōu)惠,發(fā)展空間更大。而且,隨著我國社會保障制度日趨健全,單位都為職工繳納“五險一金”以及提供其他保障措施,在民營單位工作不再有后顧之憂。可以肯定,今后民營單位將成為大學(xué)生就業(yè)的主要去向之一。誰先去發(fā)展,誰就占主動,擁有更多的發(fā)展機(jī)遇,更能早日實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

(四)從到大城市與發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)到向小城鎮(zhèn)、農(nóng)村與欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)轉(zhuǎn)變

在大城市與東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū),匯集了我國絕大部分各級各類人才,包括醫(yī)學(xué)生在內(nèi)的高校畢業(yè)生相對過剩,發(fā)展空間狹小,各種競爭越來越激烈,個人成就一番事業(yè)的難度越來越大。相反,在小城鎮(zhèn)、農(nóng)村與欠發(fā)達(dá)地區(qū),人口眾多卻經(jīng)濟(jì)文化落后,缺醫(yī)少藥,“看病難”現(xiàn)象極其普遍。據(jù)國家統(tǒng)計資料,我國每1000人中城市醫(yī)生數(shù)為2.31人,農(nóng)村醫(yī)生數(shù)為1.17人,而且農(nóng)村醫(yī)療技術(shù)人員大部分僅具有中專學(xué)歷[3]。因而,在農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生具有廣闊的發(fā)展空間,更容易實(shí)現(xiàn)個人價值。尤其是實(shí)施新農(nóng)村醫(yī)療合作以來,“基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況有了非常明顯的改善,畢業(yè)生到基層就業(yè)以后,不再愁沒有患者,收入也相應(yīng)提高;新農(nóng)合的實(shí)施,也進(jìn)一步加大了基層對人才需求的缺口,為了發(fā)展,很多基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開始花大力氣引進(jìn)和培養(yǎng)人才,為大學(xué)畢業(yè)生提供了比較好的發(fā)展前景。”[4]到小城鎮(zhèn)、農(nóng)村與欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)理想的一條不可忽視的重要渠道。

三、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念并不是簡單降格以求,而是尋找適合自己的路

大學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念并不是簡單地降低職業(yè)理想標(biāo)準(zhǔn),降格以求,而是要適應(yīng)當(dāng)前極端嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,機(jī)動靈活地選擇適合自己發(fā)展又切合實(shí)際的具體就業(yè)途徑,最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。基于這一原則,醫(yī)學(xué)生可以選擇這樣幾種就業(yè)途徑:

1.到醫(yī)院去。盡管目前大醫(yī)院存在較大困難,但是醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)技能是醫(yī)學(xué)生在職場競爭和將來成就事業(yè)、服務(wù)社會的最大優(yōu)勢所在,同學(xué)們應(yīng)該盡可能到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)一顯身手,哪怕醫(yī)院小一些,收入暫時低一些,目前困難多一些,但是只要符合社會發(fā)展需要,具有較好的發(fā)展前景,就應(yīng)該把那里作為實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想的平臺。

2.到可以發(fā)揮專業(yè)特長的相關(guān)行業(yè)去。在這些領(lǐng)域,醫(yī)學(xué)生的專業(yè)特長同樣大有用武之地。例如,保險公司。近幾年我國機(jī)動車迅速增多,意外人身傷害險的投保人數(shù)與交通事故發(fā)生率大大增加,在理賠過程中,保險公司需要準(zhǔn)確了解投保人受傷害程度,據(jù)此決定賠付金額,這就為醫(yī)學(xué)生提供了用武之地。而且,一般情況下保險行業(yè)的員工待遇都達(dá)到本地中等水平,福利、社會保障措施完備,對于剛剛走出校門的大學(xué)生來說應(yīng)該是個不錯的選擇。此外,還有藥品生產(chǎn)與銷售、醫(yī)療器械推銷等行業(yè),也是醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生可以大顯身手的地方,應(yīng)該受到充分的重視。

3.選擇合適的領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然,首先要考慮盡可能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。除此之外,還要看到,創(chuàng)業(yè)與所學(xué)專業(yè)之間并沒有必然聯(lián)系,并非只有依靠所學(xué)專業(yè)才會取得成功。比爾•蓋茨在大學(xué)里所學(xué)專業(yè)是法律,泡泡網(wǎng)的創(chuàng)立者與首席執(zhí)行官李想則根本沒有上過大學(xué),沒有系統(tǒng)地學(xué)過什么專業(yè)。在我們身邊,放棄了所學(xué)專業(yè)、成功開辟嶄新領(lǐng)域的典范也比比皆是。因此,醫(yī)學(xué)生充分發(fā)揮專業(yè)以外的其他特長,自主創(chuàng)業(yè),也完全會有美好的發(fā)展前景。

4.到企業(yè)去。長期以來,進(jìn)入機(jī)關(guān)與事業(yè)單位工作是廣大畢業(yè)生的夢想,事實(shí)上到企業(yè)去更容易得到鍛煉,擁有更多的發(fā)展機(jī)會,對于醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生更是如此。因?yàn)?醫(yī)務(wù)人員的工作對象是人,哪里人群集中,哪里就擁有充分利用醫(yī)學(xué)專業(yè)特長的廣闊空間。企業(yè)人口眾多,一般擁有上千到幾千名職工,大中型企業(yè)則擁有上萬甚至幾萬名職工。到企業(yè)去,為群眾解除疾病之苦,自己也會得到豐厚的匯報,何樂而不為呢?

第4篇

中國人常說360行，行行出狀元！這一點(diǎn)在加拿大這個提倡收入平均的社會中更加突出，例如一個有經(jīng)驗(yàn)的高級藍(lán)領(lǐng)電焊技師工作，收入要比在辦公樓里邊的普通Office文員收入要高很多。在加拿大，只要有一技之長，加上工作努力，就一定能夠找到合適的工作。“錢途”自然就光明了。在加拿大重新選擇職業(yè)過程中，除了要注重行業(yè)的就業(yè)前景和工資等因素，更重要的是要了解工作的具體要求。內(nèi)地女性在加拿大職業(yè)定位的時候，普遍傾向于文職或健康教育行業(yè)工作，即使少部分從事技術(shù)工作，一般也選擇技術(shù)更新不是太快的工作，因?yàn)檫@樣可以兼顧家庭和工作。目前加拿大經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好，失業(yè)率一直保持在低水平，一些文職類和醫(yī)療健康服務(wù)行業(yè)的工作就業(yè)尤其好，以下是對這些行業(yè)的簡單介紹。

醫(yī)療健康保健類行業(yè)的工作就業(yè)率在加國各行業(yè)中一直名列前茅。例如牙科保健類工作，像一級或二級牙醫(yī)助理, 洗牙師和幼教助理等都是這個行業(yè)中的熱門。幼教助理ECA主要承擔(dān)0－12歲的兒童的教育工作，日常職責(zé)包括管理學(xué)生，安排活動，設(shè)計和準(zhǔn)備兒童食品，管理教學(xué)器材教學(xué)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生正確生活習(xí)慣等。他們可以在Day care（托兒所）, Kindergarten（幼兒園）, Preschool（學(xué)前班）, Nursery school（護(hù)士學(xué)校）, Community center（社區(qū)中心） 等許多地方工作。牙醫(yī)助理協(xié)助牙醫(yī)對病人進(jìn)行診斷和治療。這類工作的入門較容易，全加牙醫(yī)助理平均工資是每小時$16.51加元，從業(yè)人員也可以考取二級或更高牙醫(yī)助理證書，在工作中承擔(dān)更多職責(zé)，待遇會更高。洗牙師（潔牙師）是在牙醫(yī)診所，醫(yī)院牙科或?qū)I(yè)公司協(xié)助牙醫(yī)工作的高級技術(shù)人員。初入行的洗牙師，即使經(jīng)驗(yàn)不多，在大多地區(qū)的工薪也達(dá)到每小時$35加元，加拿大統(tǒng)計局評價這個行業(yè)未來的就業(yè)前景光明。洗牙師的工作涉及牙齒清潔，拋光，加氟和提供牙齒健康教育等。

文職類工作一直是內(nèi)地職業(yè)女性擇業(yè)的首選，主要是因?yàn)榕阅軌蚋玫呐c人溝通，注重細(xì)節(jié)，能夠更好的在團(tuán)隊(duì)中起到支持和輔助作用。文職類工作行業(yè)就業(yè)面非常寬，其中以有專業(yè)背景的文職工作就業(yè)情況最好，如法律顧問/律師助理，辦公室文員或社工等。法律顧問及律師助理可以協(xié)助律師針對法律案件進(jìn)行調(diào)查和處理。有牌照的法律顧問更可以獨(dú)立營業(yè)，受理小宗法律糾紛。全國法律顧問的平均工資在每小時$20加元。在多倫多地區(qū)工作的職業(yè)律師助理的平均年薪為$53520加元，自主經(jīng)營開設(shè)法律咨詢公司的收益會更佳。加國企業(yè)和雇主要求辦公室文員不僅僅擁有熟練的電腦應(yīng)用技術(shù)和文件管理技能，同時還必須具有良好的商業(yè)溝通能力和簡單的金融財會知識等。文職類工作領(lǐng)域?qū)拸V，選擇余地大，工作時間相對穩(wěn)定，雖然工資待遇不是很高，但對那些經(jīng)濟(jì)壓力不是很大的內(nèi)地職業(yè)女性來說不失為是一個體面的Office工作選擇。至于社工行業(yè)，很多內(nèi)地移民一定已經(jīng)親身經(jīng)歷過他們的服務(wù)，例如免費(fèi)改簡歷的找工指導(dǎo)員，新移民接待員和社區(qū)中心工作人員等都是由社工擔(dān)當(dāng)。更多的社工在加拿大社會的各個角落為大眾提供免費(fèi)的服務(wù)，統(tǒng)計數(shù)字顯示70%的社工在社區(qū)服務(wù)中心或健康及社會援助機(jī)構(gòu)工作，另有30%在公共行政管理部門如各級政府等領(lǐng)域工作。在安省，一個初級社工的年收入為32000加元到42000加元之間，中級社工的年薪達(dá)47500加元左右，目前大多倫多地區(qū)需要大量會兩種語言的社工。社工行業(yè)從業(yè)人員也可以考取專業(yè)資格證書，從而成為備受大眾尊敬的高級社工。

來源：Yorkville College

第5篇

此次老博會，在應(yīng)對人口老齡化，大力發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)，以實(shí)際舉措加快推進(jìn)老齡產(chǎn)業(yè)的社會化、市場化進(jìn)程等方面，起到了積極的推動作用。而隨著中國人口老齡化問題的日益加劇，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展愈加贏得市場的青睞。根據(jù)國家發(fā)改委預(yù)測，我國老齡產(chǎn)業(yè)到2020年和2030年的市場規(guī)模將分別是8萬億元和22萬億元，對GDP的拉動作用分別是6個百分點(diǎn)和8個百分點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)前景非常可觀。然而，近年來，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了較大的分化。作為該產(chǎn)業(yè)中最大的兩個板塊，醫(yī)療保健呈現(xiàn)出較快的增長趨勢，而養(yǎng)老地產(chǎn)則尚處于市場環(huán)境的形成過程之中。

養(yǎng)老醫(yī)療：概念持續(xù)走強(qiáng)

近期，政府在醫(yī)療政策方面的扶持動作頻繁，涉及醫(yī)療器械國產(chǎn)化、分級診斷治療、健康與養(yǎng)老服務(wù)工程建設(shè)。10月9日衛(wèi)計委提出，我國將逐步建立符合我國國情的分級診療制度。

目前，我國醫(yī)療器械行業(yè)潛力巨大。資料顯示，從投資案例數(shù)量上看，2014年該行業(yè)的交易數(shù)量是2011年的2.58倍，占全部醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)交易金額的比例從2011年的2.46%上升到17.51%。從市場結(jié)構(gòu)來看，基礎(chǔ)醫(yī)療器械占整體市場的75%，為國內(nèi)企業(yè)提供了廣闊的市場空間。經(jīng)過多年的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)在中低端市場已具備了明顯的競爭優(yōu)勢。而隨著老齡化加速，未來醫(yī)療器械行業(yè)平均增速將高于藥品行業(yè)。

養(yǎng)老地產(chǎn)：尚處于觀望階段

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中，養(yǎng)老地產(chǎn)是重要的組成部分之一。然而，有業(yè)內(nèi)人士指出，國內(nèi)養(yǎng)老地產(chǎn)市場尚未成型，諸多企業(yè)都是在摸著石頭過河，由于其發(fā)展模式的不明確、收益率的不確定以及相關(guān)政策法規(guī)的缺失，都將給養(yǎng)老地產(chǎn)的發(fā)展前景帶來諸多變數(shù)。

該業(yè)內(nèi)人士同時表示，目前，國內(nèi)養(yǎng)老地產(chǎn)的模式主要包括以保險資金為開發(fā)主體推出的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，如養(yǎng)老院；開發(fā)商推出的養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目，如北京的萬科幸福匯；慈善機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，將公益性與市場化運(yùn)作相結(jié)合，如中國紅十字基金會與哈工大集團(tuán)在深圳合推的曜陽老年公寓項(xiàng)目。然而，無論哪種模式，養(yǎng)老地產(chǎn)目前尚未形成可復(fù)制的成熟模式。

在此背景下，我國養(yǎng)老地產(chǎn)的成功案例寥寥無幾。有房地產(chǎn)專業(yè)人士告訴記者，在計劃開發(fā)養(yǎng)老地產(chǎn)的上百家企業(yè)中，真正能做好的不到10%，另外有60%的企業(yè)根本沒有想好自己要做什么。“我們沒有專業(yè)的養(yǎng)老地產(chǎn)設(shè)計機(jī)構(gòu)，沒有專門的為養(yǎng)老地產(chǎn)提供養(yǎng)老服務(wù)的機(jī)構(gòu)，還是照傳統(tǒng)的房地產(chǎn)模式來運(yùn)營，這怎么可能成功呢？”

同時，記者通過相關(guān)渠道了解到，近年來，貼著“養(yǎng)老”標(biāo)簽的騙局已是屢見不鮮，部分不法地產(chǎn)商打著“養(yǎng)老”的金字招牌來圈地甚至集資，成為其賺錢的工具。

本次老博會上，保利地產(chǎn)（600048）董事長宋廣菊表示，未來保利地產(chǎn)將在全國每個省會城市落地國際化的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，帶動保利地產(chǎn)居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老“三位一體”中國式養(yǎng)老發(fā)展。此外，對于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的盈利模式，已經(jīng)初步建立模型，爭取用3-5年的時間提高服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)盈利。作為地產(chǎn)龍頭企業(yè)，保利的本次表態(tài)無疑是為養(yǎng)老地產(chǎn)的發(fā)展注入了新鮮血液。

上市公司積極布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈

第6篇

【關(guān)鍵詞】 云醫(yī)療 全科醫(yī)療 應(yīng)用

一、前言

現(xiàn)階段，云醫(yī)療技術(shù)在我國各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中均應(yīng)用廣泛，即在云計算、3G通信、物聯(lián)網(wǎng)等多種新媒體技術(shù)基礎(chǔ)上，有效結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，以降低醫(yī)療費(fèi)用、提高醫(yī)療水平、實(shí)現(xiàn)資源共享為目的一項(xiàng)新型醫(yī)療服務(wù)，可滿足現(xiàn)代化社會發(fā)展中人們?nèi)找嬖鲩L的健康需求。將該項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)用于全科醫(yī)療中，具有科學(xué)預(yù)防疾病、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、提高醫(yī)護(hù)人員工作效率以及促進(jìn)護(hù)患實(shí)時溝通等多項(xiàng)技術(shù)優(yōu)勢，實(shí)施效果良好。本文筆者主要以腦卒中系統(tǒng)化干預(yù)的全科醫(yī)療服務(wù)為例，探討了新時期背景下云醫(yī)療在全科醫(yī)療中的有效應(yīng)用，現(xiàn)報道如下。

二、云醫(yī)療在全科醫(yī)療中的應(yīng)用

1、全科醫(yī)療c云醫(yī)療系統(tǒng)相結(jié)合的技術(shù)要點(diǎn)。①詳細(xì)收集并整合來源于不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)資料，以患者為中心，以相關(guān)健康事件為主要線索，建立健全患者專項(xiàng)疾病的檔案存儲架構(gòu)。②科學(xué)分析各項(xiàng)重大疾病全科醫(yī)療協(xié)同服務(wù)的需求及其環(huán)境特點(diǎn)，并適當(dāng)借鑒其他行業(yè)中較為成熟的云醫(yī)療技術(shù)設(shè)計模式，明確全科醫(yī)療協(xié)同云醫(yī)療系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方法及其實(shí)踐原則，以促進(jìn)云計算系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。③經(jīng)專家論證與技術(shù)調(diào)研，設(shè)計并制定云醫(yī)療環(huán)境下各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同作業(yè)的相關(guān)規(guī)范與要求，并通過技術(shù)抽象，建立和完善可支撐協(xié)同作業(yè)的應(yīng)用協(xié)議棧。④依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，制定全科醫(yī)療與云醫(yī)療協(xié)同業(yè)務(wù)的系統(tǒng)安全策略，并完善患者個人醫(yī)療數(shù)據(jù)授權(quán)體系，以便在資源信息共享的前提下保護(hù)公民的信息安全與個人隱私。

2、臨床腦卒中系統(tǒng)化干預(yù)的重點(diǎn)內(nèi)容。首先，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員需對本院實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，了解并明確腦卒中患者在不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的協(xié)同醫(yī)療需求、協(xié)同業(yè)務(wù)內(nèi)容及其醫(yī)療信息化發(fā)展情況，并將其詳細(xì)整理為以“區(qū)域醫(yī)療協(xié)同云計算系統(tǒng)需求”為主題的調(diào)研報告。其次，科學(xué)設(shè)計區(qū)域醫(yī)療協(xié)同云計算系統(tǒng)云端架構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)終端架構(gòu)以及資料信息采集架構(gòu)等，制定相應(yīng)的醫(yī)療協(xié)同云計算架構(gòu)設(shè)計方案。再次，依照既定的設(shè)計方案，針對臨床中的腦卒中防治問題，從健康教育、資源共享、疾病篩查、醫(yī)療協(xié)同業(yè)務(wù)以及患者自我管理與病情康復(fù)等多個方面對其進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計，制定該癥患者醫(yī)療協(xié)同云計算系統(tǒng)功能設(shè)計方案，為之后在云系統(tǒng)上合理部署醫(yī)療協(xié)同SaaS功能提供方便。最后，以J2EE架構(gòu)為基礎(chǔ)，科學(xué)開發(fā)并運(yùn)用腦卒中醫(yī)療協(xié)同云計算系統(tǒng)，發(fā)揮其區(qū)域監(jiān)測、協(xié)同醫(yī)療會診以及資源信息共享等醫(yī)療服務(wù)功能。

3、醫(yī)療協(xié)同云計算系統(tǒng)功能服務(wù)的成果與發(fā)展前景。1.現(xiàn)階段研究成果。對于腦卒中病癥來講，目前我國已合理分配或布局了不同級別和類別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中關(guān)于該癥系統(tǒng)化干預(yù)的職能以及不同醫(yī)療結(jié)構(gòu)之間的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與協(xié)同服務(wù)接口等，并以現(xiàn)代化信息技術(shù)為支撐，順利建立了腦卒中的系統(tǒng)化防控體系，且初步實(shí)現(xiàn)了各醫(yī)院之間“診療標(biāo)準(zhǔn)一體化”與“診療行為統(tǒng)一化”的雙向轉(zhuǎn)診，以及該癥患者由Ⅰ級預(yù)防、急診救治直至Ⅱ級預(yù)防的全程無縫管理。同時，當(dāng)前形勢下，我國醫(yī)療行業(yè)已基本落實(shí)了“分級診療”精神，不同等級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可分別為患者提供不同的醫(yī)療保健服務(wù)，且醫(yī)療協(xié)同云計算系統(tǒng)內(nèi)部可通過資源信息共享，密切監(jiān)測患者在不同醫(yī)院的會診情況及其恢復(fù)期的預(yù)后情況等。2.發(fā)展前景。當(dāng)前環(huán)境下，我國各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)中關(guān)于全科醫(yī)療與云醫(yī)療技術(shù)的有效結(jié)合僅限于慢性疾病的醫(yī)療管理與醫(yī)療合作流程等，其中尤以“雙向轉(zhuǎn)診”較為明顯，其研究范圍有待進(jìn)一步擴(kuò)大。未來需重視并加強(qiáng)對“協(xié)同會診”與“患者病情遠(yuǎn)程監(jiān)測”等方面的深入研究，完善以云醫(yī)療技術(shù)為基礎(chǔ)的多元化醫(yī)療協(xié)同項(xiàng)目，如區(qū)域性影像中心、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)中心等，以強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的進(jìn)修、遠(yuǎn)程會診以及社區(qū)小范圍內(nèi)巡診等內(nèi)部流程的業(yè)務(wù)功能。同時，需充分發(fā)揮三級醫(yī)院的醫(yī)療優(yōu)勢，建立統(tǒng)一的培訓(xùn)與診療中心，在醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育、醫(yī)師培訓(xùn)以及全科科研活動等多個方面滲透和拓展云醫(yī)療概念，發(fā)揮其資源共享優(yōu)勢，并注重全科醫(yī)療中醫(yī)師培訓(xùn)內(nèi)容與臨床標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性，還可開展疾病前期預(yù)防與慢性病護(hù)理管理等多個科研項(xiàng)目的臨床研究活動。

總之，于全科醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)中運(yùn)用云醫(yī)療是非常必要的，當(dāng)前環(huán)境下筆者建議各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)需結(jié)合全科醫(yī)療實(shí)際情況，于實(shí)踐醫(yī)療服務(wù)中適當(dāng)融入和滲透云計算系統(tǒng)，并不斷完善各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)體系，以加強(qiáng)二者之間的協(xié)同服務(wù)職能，提高社會醫(yī)療水平。

參 考 文 獻(xiàn)

第7篇

保險公司正在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)跑馬圈地。近年來，不斷有保險公司通過建設(shè)養(yǎng)老社區(qū)的方式，對接養(yǎng)老保險，以期進(jìn)一步擴(kuò)大公司的養(yǎng)老業(yè)務(wù)。

截至2015年二季度末，保險業(yè)共有9家保險公司已投資或計劃投資25個保險養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，計劃投資金額612億元。如果截止到最新日期，投入的金額已達(dá)到上千億元。

泰康人壽、合眾人壽兩家保險公司均在全國范圍內(nèi)展開了養(yǎng)老社區(qū)的布局，泰康人壽選擇北上廣等一線城市進(jìn)行開發(fā)，而合眾人壽則偏好沈陽、南寧等二三線城市。

中國人壽、新華保險等保險公司也紛紛涉足這一領(lǐng)域，與養(yǎng)老社區(qū)掛鉤的新型養(yǎng)老保險產(chǎn)品正處于申報過程中。

與其他社會機(jī)構(gòu)相比，保險公司投資建設(shè)養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢十分明顯，首先是在客戶導(dǎo)入上有所優(yōu)勢，保險公司可以根據(jù)保單來鎖定客戶；其次由于在客戶管理方面有數(shù)據(jù)優(yōu)勢，因此在定位定價方面也較為準(zhǔn)確，利于良性發(fā)展。

不過，值得記者注意的是，養(yǎng)老社區(qū)屬于重資產(chǎn)，回報時間較長，對于一家以盈利為導(dǎo)向的公司來說，盈利壓力一直懸在頭頂。投入數(shù)百億元何時能盈利？如何盈利？這些都成為保險公司發(fā)展養(yǎng)老社區(qū)的障礙。

泰康人壽專注高端社區(qū)

在眾多保險公司中，泰康在養(yǎng)老社區(qū)的投入已經(jīng)有10年的時間，泰康之家的養(yǎng)老社區(qū)主要采取醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式，為社區(qū)居民及周邊社區(qū)提供醫(yī)療服務(wù)，形成預(yù)防―治療―康復(fù)―護(hù)理的一站式閉環(huán)式。

《投資者報》記者近日通過泰康之家的客服中心了解到，要想入住泰康之家，主要有兩種方法，一種是購買泰康人壽幸福有約系列的保險產(chǎn)品，同一投保人的投保金額必須超過200萬元，才能獲得入住泰康之家的資格。另一種方法則是花費(fèi)20萬元押金再加上購買65萬元～200萬元的樂泰卡即可入住。入住后每位老人每個月還需要繳納5000元～15000元不等的月費(fèi)，此外，一些醫(yī)療服務(wù)也需要額外收費(fèi)。

合眾、新華多家加緊布局

與泰康之家有所不同，合眾人壽開發(fā)的合眾優(yōu)年生活養(yǎng)老社區(qū)價位稍低，購買50萬元到75萬元的保險就享有入住資格。定位于中高端人群。合眾人壽相關(guān)人士對《投資者報》記者表示，目前武漢、南寧、沈陽三個地區(qū)的養(yǎng)老社區(qū)已投入運(yùn)營。

近年來，合眾人壽不斷擴(kuò)大養(yǎng)老社區(qū)的版圖，甚至延伸到國外，據(jù)合眾人壽方面介紹，2015年至今，公司已花費(fèi)1.5億美元收購了美國的15家養(yǎng)老社區(qū)。

據(jù)合眾人壽提供給《投資者報》記者的最新數(shù)據(jù)顯示，截至2016年9月，合眾養(yǎng)老社區(qū)對接產(chǎn)品的保費(fèi)收入達(dá)36.7億，占總保費(fèi)收入的22%，可謂十分可觀。

除泰康人壽、合眾人壽外，新華保險也在加緊養(yǎng)老社區(qū)的布局，在2015年年報業(yè)績會上，新華保險董事長萬峰表示，“目前新華投資的養(yǎng)老項(xiàng)目有三個，分別為海南博鰲休閑度假養(yǎng)老社區(qū)、北京豐臺蓮花池介戶型的養(yǎng)老公寓，以及北京延慶城區(qū)的活躍型的養(yǎng)老社區(qū)。其中，海南博鰲一期工程在2016年春節(jié)期間已經(jīng)部分投入運(yùn)營。”此外，國壽、太保等養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目也正在積極推進(jìn)中。

盈利周期過長

值得關(guān)注的是，截至目前險企介入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)仍沒有形成一個行業(yè)行為，由于前期資金投入巨大，因此只有一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的大中型壽險公司愿意試水。但各險企的養(yǎng)老社區(qū)已經(jīng)形成了一定的差異化，首先在客戶入住門檻上，泰康、國壽、合眾等均優(yōu)先采取對接保單方式引入，新華及太保則采取直接交費(fèi)的方式。其次，在價格定位上，泰康、新華等均定位于高端群體，而合眾的價格則相對平民化。

毫無疑問，人口老齡化為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)帶來了巨大的市場需求，一些成熟的養(yǎng)老社區(qū)入住率高達(dá)100%，甚至出現(xiàn)排長隊(duì)的現(xiàn)象。據(jù)《投資者報》記者了解，目前大中型險企投資建設(shè)的養(yǎng)老社區(qū)首年入住率均超過30%，一年后甚至可達(dá)80%～90%。

市場狀況良好，使得保險公司愿意投入數(shù)百億元砸入養(yǎng)老社區(qū)這片藍(lán)海，泰康之家上海養(yǎng)老社區(qū)一個項(xiàng)目就投入了40余億元，全國7個項(xiàng)目投資總額約為203億元，合眾武漢優(yōu)年生活社區(qū)投資也近百億。但何時能收回成本，獲取利潤呢？

近年來，不僅是保險行業(yè)，甚至很多房地產(chǎn)大亨也開始涉足養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)業(yè)，但至今為止業(yè)界并沒有成功的盈利案例。由此看來，養(yǎng)老社區(qū)前景誘人，但要從中獲利并非易事。

泰康人壽董事長陳東升曾對媒體坦言稱，一個成熟的養(yǎng)老社區(qū)要做到收支平衡需要6-8年，真正實(shí)現(xiàn)盈利要8-10年的時間。

合眾人壽方面則對《投資者報》記者表示，“我們認(rèn)為，養(yǎng)老社區(qū)盈利的基礎(chǔ)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”合眾人壽下階段將兼顧發(fā)展中高端服務(wù)及中端養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)。

第8篇

關(guān)鍵詞農(nóng)村城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.12.237

“重醫(yī)療輕護(hù)理”是普遍認(rèn)識,我國農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民遵循多是自然生存法則,在科技發(fā)達(dá)、社會文明進(jìn)步的今天,人們在生命健康維護(hù)中,農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理從法律法規(guī)、行政管理、專業(yè)人員職責(zé)和技能、農(nóng)村人口和城鎮(zhèn)居民對生命健康護(hù)理基本護(hù)理常識都是很薄弱的。結(jié)合我在農(nóng)村縣、鄉(xiāng)、村和城鎮(zhèn)居民區(qū)進(jìn)行護(hù)理工作的觀察和分析,認(rèn)為農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理是不容忽視的社會事業(yè),也不能“重視城鎮(zhèn)又忽視農(nóng)村”的發(fā)展社區(qū)護(hù)理,就此存在的問題和淺略的對策,結(jié)合實(shí)例談?wù)勎业挠^點(diǎn)。

需要完善和改進(jìn)的問題

社會保障的不足:在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)中,社區(qū)護(hù)理機(jī)制不全,人員及設(shè)施配置不足,縣醫(yī)院為二級甲等綜合醫(yī)院,護(hù)理人員老齡化,數(shù)量也不足,鄉(xiāng)衛(wèi)生院護(hù)理人員是以醫(yī)療護(hù)理中治療疾病為主要工作責(zé)任,近年有補(bǔ)充,但仍存在人員不足,村級衛(wèi)生所及個體診所僅有鄉(xiāng)村醫(yī)生,無護(hù)理人員建制。而在治療疾病中承擔(dān)護(hù)理的專業(yè)人員極少,大多數(shù)是醫(yī)生兼職或非專業(yè)人員從事護(hù)理工作,且只會液體配置、靜脈穿刺的技術(shù)操作,有些診所輸液每天達(dá)15人次,工作是由這些非專業(yè)人員從事。各方面都未重視。城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理有了簡單設(shè)施和少量人員,但也是存在以醫(yī)療治療為主,在疾病三級預(yù)防中及健康教育中,農(nóng)村人員和社區(qū)均無完善的管理體制,社區(qū)護(hù)理幾乎未能開展相應(yīng)的工作。

農(nóng)村人員及城鎮(zhèn)居民的生命健康維護(hù)護(hù)理常識貧乏:首先是生命健康的維護(hù)意識淡薄,這應(yīng)是農(nóng)村人員及城鎮(zhèn)居民健康社區(qū)護(hù)理的重要職責(zé)。珍愛生命,保持健康群體是一個民族文化精神和生存發(fā)展的重要內(nèi)容,決定一個民族興衰的關(guān)鍵。大多數(shù)農(nóng)村人員及城鎮(zhèn)居民僅有少量的傳統(tǒng)保健知識,對公共衛(wèi)生事件的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)、預(yù)防上沒有意識,也沒有太多的經(jīng)驗(yàn)和常識,這也是社會、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、文化長期落后造成的,也與人們主觀意識不強(qiáng)有關(guān)。

農(nóng)村人員和城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理的健康調(diào)查、評估工作不到位:只有對農(nóng)村人員和城鎮(zhèn)居民的健康狀況、生活質(zhì)量和生活方式、流行病及傳染病發(fā)病等有全面、深入、長期的調(diào)查、觀察,才能對人們提供良好的、有針對性健康指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)。現(xiàn)行的三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼承這方面工作,護(hù)理工作投入不足,工作不到位,以“醫(yī)養(yǎng)預(yù)防保健”現(xiàn)象突出,有些婦幼保健、計劃生育站開辦成綜合醫(yī)院,僅有的健康調(diào)查、評估也不能到位,有公共衛(wèi)生事件涉及情況時才專項(xiàng)調(diào)查,調(diào)查分析資料不規(guī)范。

農(nóng)村人員和城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理中健康宣傳教育不足:這也是造成人們衛(wèi)生保健知識,自我救助能力不足的原因之一,人們僅能從一些科普宣傳和社會現(xiàn)象中了解一些相關(guān)知識,能為人們提供專業(yè)化家庭護(hù)理知識的機(jī)會太少。社區(qū)護(hù)理中健康宣傳教育不足,人們在家庭護(hù)理,護(hù)理管理方面需要的信息量也是很大的。

農(nóng)村人員和城鎮(zhèn)社區(qū)居民在日常生活護(hù)理中的保健、康復(fù)指導(dǎo)及培訓(xùn)欠缺:如何做到合理飲食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、按時作息等良好的生活習(xí)慣及保持環(huán)境衛(wèi)生等方面指導(dǎo)很少。

農(nóng)村人員和城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理中心護(hù)理要引起人們高度重視:心理平衡是心身健康的重要條件,社會中政治、經(jīng)濟(jì)、文化、宗教等各種關(guān)系的變化,自身價值觀、生存觀的多變,人群中相互競爭又相互依存,不確定的機(jī)會因素的增多,傳統(tǒng)理念與現(xiàn)代潮流的矛盾等等,心理平衡需要不斷調(diào)整。人們要有一定的自我心理調(diào)節(jié)能力,也需要社區(qū)護(hù)理中心理衛(wèi)生護(hù)理的救助。社區(qū)護(hù)理中心護(hù)理要是整個社會穩(wěn)定、健康的重要組成部分。

對策

建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理服務(wù)體系:受傳統(tǒng)醫(yī)療因素影響,有醫(yī)療無護(hù)理的觀念應(yīng)改變,疾病三級預(yù)防中社區(qū)護(hù)理應(yīng)發(fā)揮重要作用。醫(yī)療衛(wèi)生做為社會公益事業(yè),政府要主導(dǎo),應(yīng)在三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的基礎(chǔ)上建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理服務(wù)體系,建立機(jī)構(gòu)、人員經(jīng)費(fèi)保障和人事管理機(jī)制,實(shí)行區(qū)域和行業(yè)管理雙管,明確職責(zé),不斷探索,以維持群眾的生命健康,社區(qū)和諧穩(wěn)定,患病人少了,看病難、看病貴也好解決了。

培養(yǎng)一支農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理人員隊(duì)伍:開展農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)護(hù)理需要一支穩(wěn)定的、有社區(qū)護(hù)理知識和技能的護(hù)士隊(duì)伍,對她們進(jìn)行不斷進(jìn)修培養(yǎng)、訓(xùn)練,保障她們生活條件,不但在城鎮(zhèn)居民區(qū)能開展工作,更要能在農(nóng)村深入家庭、村社、履行職責(zé)和義務(wù)。近年大、中專院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)人員很多,不應(yīng)都擠在三級醫(yī)院中,可到社區(qū),那是社會和人民的需要,也是就業(yè)的機(jī)會,是護(hù)理事業(yè)真正發(fā)展的廣闊前景,是惠及百姓,發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神的地方。

第9篇

搭建融資平臺

很多中小企業(yè)面臨融資難的問題，建議可搭建以創(chuàng)新成長大賽為平臺的融資渠道。全年在鄭州舉辦多場創(chuàng)新成長大賽，通過多種篩選方式篩選出創(chuàng)新高成長型企業(yè)，進(jìn)行商業(yè)模式、創(chuàng)新力、市場前景等路演，通過初賽和決賽，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的好企業(yè)，選出的最具成長企業(yè)可以通過各種政策及資金上的支持得到快速發(fā)展。每年對最具成長性的創(chuàng)新企業(yè)給予稅收、貸款扶持及專項(xiàng)獎勵，搭建通道，扶持符合上市條件的企業(yè)上市，并且與國內(nèi)投資機(jī)構(gòu)對接，成立融資平臺。

――于莉委員

政府扶持中小企業(yè)創(chuàng)新

政府支持本地企業(yè)、小型企業(yè)發(fā)展，鼓勵、扶持小型企業(yè)創(chuàng)新，讓企業(yè)享受到支持政策的手續(xù)更簡化，來源更廣泛，扶持政策基礎(chǔ)更往下沉；把開放、創(chuàng)新作為城市發(fā)展的雙驅(qū)動，真正打造一個具有全民創(chuàng)新精神的城市。

――李新嶺、張秀麗、尚途晟委員

加強(qiáng)大氣污染治理

加快防治霧霾、優(yōu)化空氣質(zhì)量已刻不容緩，建議進(jìn)一步加強(qiáng)大氣污染治理，加大建筑垃圾綜合管理，嚴(yán)格控制煤炭消費(fèi)總量，有效遏制機(jī)動車污染，全面防治揚(yáng)塵污染，深化工業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)污染治理，完善大氣污染防治機(jī)制，提升公眾環(huán)保意識，努力建設(shè)美麗鄭州。

――王遠(yuǎn)、李春德、金煥芝、趙新民、丁力委員

合理布局醫(yī)療資源

政府要加大醫(yī)療投入，合理布局醫(yī)療資源，強(qiáng)化醫(yī)療行業(yè)的社會責(zé)任；要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老及社區(qū)保健工作的力度，將社區(qū)保健、衛(wèi)生、養(yǎng)老結(jié)合起來，確保實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。

――郭華鋒、齊林、李磊、申培紅委員

推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)