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關鍵詞：凈化處理 強化混凝技術 機理 常用方法
中圖分類號：TU991 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）02（a）-0119-01
常規的處理工藝，對于水質比較好的水源進行適當處理即可獲得比較合格而安全的飲用水。本文針對的就是和居民生活密切相關的自來水的凈化工藝中，對于強化混凝技術的機理和常用的方式方法做出一定程度的剖析，并且找出對于自來水進行凈化的最佳工藝手段來。
1 強化混凝技術的概念
對于嚴重影響水質的問題，目前比較普遍的做法是控制和去除水中的有機物。在常規的處理工藝流程中，以保證濁度去除效率和效果為前提，對于混凝劑進行提高投加量的方式來提高有機物去除率的工藝過程，就是強化混凝，對于現有水處理工藝設施上的改進和提高是其著重強化的地方。這個技術的實現，對于去除常規處理中有機物效果的提高，并且對于副產物的前提物進行最大程度的去除和消毒有著非常理想的效果。
2 水質凈化處理中強化混凝的應用
在國際上和國內，對于生活污水進行強化混凝的處理有很多實際應用的案例。在各類處理技術中，強化混凝技術處理生活污水成為僅此于生化處理的主流技術處理手段和方式。國內外在現有常規混凝劑和絮凝劑的復配和組合中非常偏重，因為這樣能夠達到高去除率和低成本的二者和諧統一。單獨的使用混凝劑和這個技術所產生的效果相比，前者的運行費用要高出后者和其他同類處理工藝的成本許多。在常規的生化處理工藝里，對于水體富營養化元素的去除率，強化混凝技術能遠遠高于其他常規生物技術處理效果。
3 強化混凝技術的常用方法探索
對于強化混凝技術在自來水凈化工藝中的常用方法，本文進行了探索和研究，分別加以分析解釋。
（1）用鐵鹽混凝劑取代鋁鹽混凝劑，鋁鹽在形成富里酸和腐殖酸的聚合物的過程，相比起鐵鹽來更為困難，因而用鐵鹽混凝劑取代，能更好發揮強化混凝的效果和作用。
（2）從水力調價的角度上認真加以改進，完善絮凝和混合等設施設備，從而令混凝劑能有效且最大程度的發揮其功用。選用澄清工藝從而讓藥劑完全發揮其作用和增加絮凝和混合反應的有效時間，都是效果非常不錯的方法。
（3）以促進粉狀炭吸附和錳酸鉀氧化等為目的投加氧化劑的方式，大力氧化相關的有機物也是一個表現效果比較好的方法。對于水中膠體濁質穩定性進行有效增加的主要因素，就是水體中的有機成分。這類有機污染非常嚴重的水質，如果只是用常規的混凝劑，再以助凝劑輔助處理，是不能達到非常良好的處理效果的。用強氧化劑如高錳酸鉀等來對于水中的有機成分進行氧化，來達到對于有機污染水質的凈化以及對混凝劑的混凝效果有效促進，就是一個效果非常顯著的方式。
（4）因為水的pH值，去除有機物的影響和效果都非常明顯，所以可以采取對于pH值進行調整的方式。在混凝劑投加前，就要進行對應的加酸，從而對于混凝劑的水解并且形成高價的正電荷產生積極的影響和促進作用。
（5）因為對于鐵鹽和聚硅酸鹽等新型混凝藥劑的采用，能夠具有絮凝的作用，并且增加架橋和吸附的作用，因此采用投加無機絮凝劑和有機絮凝劑也是一個非常重要的技術手段，這樣還能促使有機物更容易為絮體粘附，從而產生下沉。
（6）對于混凝劑適度加大投加量，從而壓縮掉有機物的水化殼，這樣就電中和了有機物的陰離子和水解的陽離子，并且還能使有機物對無機膠體的影響作進一步的消除，無機的膠體因而脫穩。因為對于混凝劑的用量，不同的水質所產生的要求是完全不同的，所以對于憎水性的有機物和水中的大分子有機物，混凝劑能夠起到非常良好的效果。
4 影響強化混凝技術的各類因素分析
以投加量、混凝劑類型、pH值和混凝水利條件為主要內容，是對于強化混凝技術產生有效影響的復雜因素。
（1）投加量在強化混凝技術過程中的作用，毫無疑問是舉足輕重的。因為混凝劑投加量的嚴重不足而無法形成凝聚，進而保持原有水中雜質的狀態存在，而投加混凝劑的量過多，又能造成水中混凝劑過多的正電荷，從而造成分散狀態存在的同雜質不吸附結合，對于污泥處理和處理的費用都造成了不必要的增加。根據水源水質特征和處理后水質要求，來確定合適混凝劑合適的投加量非常重要。
（2）混凝劑類型：以鐵鹽和鋁鹽為代表的無機混凝劑要比有機混凝劑去除效果好許多。因為鐵鹽和鋁鹽能夠由于電中和而令膠粒脫穩并進而產生富里酸和腐殖酸的鐵、鋁聚合物，從而對于去除沉淀非常有利，還能在形成的氧化物表面上提供的吸附作用非常強烈，并同時具備網捕功能。
（3）pH值：根據混凝劑的品種，水的pH值對于混凝效果的影響是各自不同的。影響混凝效果的主打因素，就是pH值。對于數值不同的pH值，它的去除率也是不同的，并且效果有非常明顯的差別。
（4）混凝水力條件影響因素：對于混凝效果能夠產生重大影響的，還有它的水力條件。對于藥劑的擴散，應該在混合階段就要均勻且迅速的發散到水中，并且被處理水還要進行激烈的紊動，且時間要求非常急速和短暫。接下來就是反應階段，逐步減弱的水紊動，程度也沒有先前那么激烈，并且延長了相應的停留時間，這樣下來才能對于良好的吸附條件和足夠的碰撞機會產生出更多合適的機會，從而得以使盡管體積比較微小的絮體，也能保持繼續而快速的成長。
另外，對于強化混凝技術還能產生影響的因素有原水水質和水溫。其中，原水水質對于混凝效果的影響還比較大。因為大分子有機物和有機顆粒，共同組成了原水中的有機物，通過對于他們的混凝，能夠有效去除水力的TOC，對這個過程產生影響的是水源水力的腐殖質的含量。混凝能夠去除高分子量有機物和腐殖類的有機物，對于低分子量的有機物和非腐殖類的有機物，當然有效要好很多。需要同時指出的是，盡管水溫沒有影響去除TOC，但是它對于THMs還是形成了相應的范圍和速率。
5 結語
在當前建設資源節約型和環境友好型社會的大背景下，這類經濟且有效的技術方式更加顯現出它的稀缺來。本文對于強化混凝技術的機理和常用方法進行的探索分析，還有對于它的影響因素的思索，在我國的自來水凈化處理中的工藝設計，是十分有利的，也是十分具有借鑒意義和經濟意義的。
參考文獻
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一、當前我國檔案數字化管理存在的問題
1.電子檔案失真現象嚴重
電子檔案數字化主要是將文件由紙質文字形式轉化為電子文字的形式。眾所周知，電子文件的一個較大的特點就是其可分離性和易變性，這在檔案數字化的過程中是一個相對劣勢的影響因素。因為在文檔的輸入、儲存過程中容易發生信息干擾、病毒侵擾和人為破壞等行為，這些情況必然會導致檔案失真，檔案本身也就失去了數字化的真實意義。
2.作者權益往往受到侵犯
檔案數字化主要是通過現代信息技術手段，將紙質和聲像等文件轉換為電子檔案，并通過網絡傳輸，從而達到檔案信息資源共享。檔案數字化本身應該獲得作者的同意，這樣才能保障作者的著作權不被侵犯。而在這一過程中作者本身的權益往往容易被忽視。
3.個人信息保密程度較低
網上侵權問題的主要原因是網絡中的檔案數字化信息分享的自由度越來越高，最基本的就是通過復制、上傳和下載等方式進行信息共享。然而，隨著數字化技術的不斷發展，對檔案數字化信息的保護更加困難。隨著檔案數字化信息在網絡當中的透明化和個人的數字化資料的公開化愈加增強，個人檔案數字化信息的保密性則隨之減弱。
4.信息技術保障程度較低
由于計算機技術尚處于不斷發展和完善的過程中，網絡安全技術尚未成熟，加之網絡軟件本身就存在漏洞，這些漏洞極為容易被黑客攻擊，從而非法侵入網絡，進行不法行為。同時，由于數字化信息資源的共享性，使得很多信息沒受到應有的保護，被隨意盜用和篡改。
5.篡改數據行為時有發生
導致檔案信息失真的途徑主要是信息被增刪或者更改。而造成檔案數字化信息失真的人為因素主要有蓄意破壞和個人疏忽這兩個方面。蓄意破壞主要是人為地抱有某種目的進行修改檔案數字化信息，導致信息失真。由于現代計算機病毒的種類繁多、潛在性和破壞性非常強大。所以，很多檔案數字化建設的工作環節或層次上都可能會被人為攻擊。
二、提高檔案數字化管理的對策
1.制定檔案法律保障體系
針對檔案數字化建設過程中的管理風險以及法律風險，制定相關的法律法規，以強制性手段來保障用戶的權益，是最直接的解決辦法，這樣才能確保檔案數字化建設的法律效率，做好檔案所有權和檔案著作權的確認工作。在檔案數字化建設過程中，既要考慮檔案的所有權，還要認清檔案的著作權。所有權與著作權是兩個容易被混淆的的概念，其實，擁有著作權的個人不一定具有所有權，所以說，檔案數字化建設還需要做好檔案所有權和檔案著作權的確認工作。另外，檔案所有權的轉讓也可以通過捐贈、寄存的形式來把所有權轉讓給檔案館，否則，也造成侵權行為。
2.提供科學技術保障措施
在技術上進行不斷改進和創新，技術創新要多樣化，譬如信息加密技術，數字簽名技術，防火墻技術，操作系統安全內核技術，入侵檢測技術和長期可存取技術等。只有技術的不斷進步與不斷更新才能促進檔案數字化建設的安全性，提供科學有效的技術保障，促進檔案數字化管理的順利進行。
3.實現數字檔案統一管理
針對檔案數字化建設中的問題，要保障電子檔案的真實性與完整性，需要從管理的角度出發。主要包括對管理體系的加強、提升體系標準化、增強研究體系的支撐體系等。在管理制度上，也要從不同方面來完善。譬如，要改善人員安全管理制度，加強文檔管理，健全系統運行環境安全管理制度等。在建立檔案數字化建設標準體系時，必須依據國家確定的國家信息化相關規定來制定，同時還要與行業和地方的相關政策、辦法相結合，使之形成嚴密的體系，從而使整個數字化建設標準統一，步調一致，有利于部門之間、單位之間、系統之間，乃至整個城市、國家和國際之間的互通互聯。
4.完善紙質檔案規范處理
隨著社會的進步，大部分檔案館也逐步展開檔案數字化建設。由于之前的檔案館存儲的文件等信息主要是紙質文件、圖紙、照片和錄像帶等。所以，現在大部分檔案工作者首要的任務就是將這些檔案資源從各種不同的載體全部都轉化為數字檔案資源，從而實現網上數字信息的傳遞。首先，對提供利用率高的檔案信息，優先進行數字化，將檔案信息的案卷級目錄、文件級目錄、摘要、提綱、重要數據等數字化。然后，利用相應的設備，分階段依據不同的載體，采取不同的方式，著手實施必要的數字化處理。只有通過數字化的轉換，才可使大量的館藏的固定化的信息被激活，使信息管理技術得到發展，從而適應新世紀中高速高效的網絡環境。
5.加強數據系統設施建設
數據庫建設已成為信息資源開發的重要手段之一，其建設在數字化信息資源管理中有著舉足輕重的地位。基礎設施的優化，需要配備適應數字檔案信息發展所需的軟硬件。檔案部門應根據實際情況、配備適應檔案數字化工作需要的辦公設備，保證能夠滿足檔案資料從輸入、存儲、管理到利用的數字化管理全過程的需要，努力實現網絡、應用、技術和產業的良性互動，促進網絡融合，實現資源優化配置和信息資源共享，充分利用數據庫技術對檔案信息資源進行合理的組織與加工。同時，還要配置先進、適用和可靠的數據庫管理系統軟件，從而提高檔案信息的有序性、完整性、可讀性以及安全性，此外，數據庫技術與網絡技術的完美融合極大地方便了檔案信息資源的開發利用，提高了開發效率。
6.建立檔案安全保障體系
[關鍵詞] 腹腔鏡下子宮肌瘤剔除術；圍術期；應激激素
[中圖分類號] R711.74 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-4721（2014）09（c）-0064-03
Change research of perioperative serum levels of stress hormones and other sensitive stress index in hysteromyomectomy under laparoscope
ZENG Liang ZOU Hua-ying HE Xiao-li
Department of Obstetrics and Gynecology，Xiangdong Hospital in Pingxiang City of Jiangxi Province，Pingxiang 337000，China
[Abstract] Objective To investigate the change of perioperative serum levels of stress hormones and other sensitive stress index in hysteromyomectomy under laparoscope. Methods 54 patients treated for myomectomy in our hospital from December 2012 to January 2014 were selected as research objects，they were randomly divided into control and observation group，each group had 27 cases.The control group was given open myomectomy treatment and the observation group were treated by laparoscopic myomectormy，then the changes of stress indexes of patients with laparoscopic myomectomy in preoperative 10 min，intraoperative and postoperative 30 min were compared. Results The average operation time and average bleeding during the operation in observation group compared with the control，there was no statistical significance （P>0.05），the average hospitalization time in the observation group was significantly less than that of the control group，and the difference was statistically significant （P0.05），but the degree of varibility of AngⅡ in the observation group was siginificantly lower than that of the control group，there was statistically significance （P
綜上所述，與傳統的開腹手術剔除子宮肌瘤相比，腹腔鏡下子宮肌瘤剔除術圍術期應激指標波動幅度較小，更有利于患者的術后康復，值得臨床推廣應用。
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關鍵詞：高技術企業 自主創新 動力 強化途徑
中圖分類號：F127 文獻標識碼：A
文章編號：1004-4914（2015）10-036-02
高新技術產業發展最重要的是人才，它也是創新的前提條件。對人才的激勵策略決定了人才的積極性以及最終的研究結果，因此加大力度對高科技企業進行分析，將自主創新的執行主體與他的內部鏈接量化后，制訂相應的發展計劃，在此規劃的基礎上建立一整套完整的，將物質精神柔和在一起;將權責一一對應;將創新的探索和扎實的基礎操作搭配，從根本上促進企業員工自主創新的主觀能動性，盡快完成高新技術企業轉型與飛躍。高新技術大多涉及各種發展技術的最尖端、最敏感的部分，與此同時，當今社會國際競爭的不相容性大大加深了競爭的激化程度，因此黑龍江省高精尖技術無法抄襲，甚至無法依靠引進也就成為必然，自主創新就必然成為黑龍江省發展突破瓶頸的唯一方式。自主創新型人才歸根到底就是促使產業革新的原動力，因此，加強對人才的培訓以及一系列的政策扶持，才能最大程度上將人力資本轉變成資金回流到企業，真正將我省產業推向一個新的高度。
一、高技術企業自主創新執行主體的構成分析
就整體來說，研發組織、科研機構、學術性高等教育機構就是構成高新技術企業的三大執行主體。只有有機地將三者聯合起來，才能最大限度地發揮他們的優勢。
高精尖技術產業的優化過程其實就是不斷地進行技術革新，從而完成生產要素質的飛躍的過程，能充分應對市場的種種風險，以達到可持續發展的需求，從而促進經濟總量的增加。這就要求政府必須肩負起主導地位的責任，給予高新技術產業的發展相應的資金支持、政策支持等等;企業是將生產要素進行轉化、重新組合利潤分配的組織，高新技術產業化的過程也必須依賴企業才能進行循環;高等教育機構以及科研機構則保證提供優秀的人才以及富有內涵的文化環境。
二、高技術企業自主創新執行主體的連接機制
高新技術的變革，是產業、學校、研發機構結合的過程，充分說明了部門間既定的經濟關聯性，在一定程度上來說也加強了部門間的協調性。其連接機制如圖1所示。
我們將其具體化就可以理解為政府負責制定高新技術產業的一系列發展規劃，加大市場的監管，使其正規化合理化，提供相應的資金支持、監控法律制度;企業應盡到其主導作用，合理利用資金，進行相應決策，研發新產品，不斷進行自主創新保證對市場的掌控，從而獲得更多的利潤;高等教育機構以及科研機構則應該盡到職責，保證為企業提供專業人才，以及相應的也是最重要的技術支持。從而完成各個部門的協調發展，在根本上加強企業的生命力。高精尖企業的執行主體想要構成龐大的產業鏈就必須將技術作為紐帶，將技術作為連接的紐帶就是指將已有的科學知識與傳統的操作方式有機的結合到一起的過程。對于傳統的高新技術企業來說，創新不單單是一個新的想法的產生，更是將創意落實到實際的過程。這種創新包含著企業內部的連鎖開發部門、基礎生產部門以及銷售部門，與企業外的科研機構、高等教育機構共同配合進行優勢互補、資源共享、人才合作，以重大任務為紐帶，以政府政策為框架，促使各個部分共同合作。科研機構和高等教育機構其目的都是為未來的自主創新提供堅實的理論依據和相應的技術幫助，從而或從正面或從側面影響企業創新的成果，完成創新成果實用價值最大化。
三、高技術企業科研人員創新動力的強化途徑
1.營造有利于自主創新的文化環境和創新氛圍。（1）在高新技術企業應逐漸加大對于各個部門對于創新的培養意識創造物質基礎的豐富度和良好的環境條件給產業中創新型人才充分發揮其作用提供強有力的保障。將人才作為核心，將創新作為目標，保證人員的素質，保證他們的品行。就必須做到將能力作為考核核心，將業績評定依據，確立以品德、知識為導向的評價制度，將人才品德測評和高層次技術評價有機的結合在一起。（2）教委的相關部門要做好統籌規劃，將人才的相關需求不同進行區分，依照實際情況，區分開基礎研究、應用研究及工程技術開發等不同領域以達到不同的評價標準，從而達到相應指標的選定、標志、標度劃分，設計相關的統計方式以及量化指標。（3）針對高層次的人才制定相應的評價體系。在教委相關部門制定的宏觀規劃下，設立專業的行業評價機構，針對現代人才進行專業的評估。
2.轉變創新管理者領導風格與方式，增強凝聚力。創新型人才可以說是高新技術產業健康發展的基石。而創新型領導在一定程度上來說，就是創新的靈魂，創新的源泉創新型高新技術的發展變革的過程中，加快相關產業升級，組建能夠拉動整體經濟的高精尖技術的產業集群。根據相應的產業結構的變革進行相關人才結構的調整，不斷加強各類人才特別是高層次創新型人才的培養，促進人才結構與高新技術產業發展狀況相適應。同時，注重集約型高精尖技術的產業升級，轉變傳統粗獷的經濟發展方式才能改善經濟增長方式，對已有的產業組織結構進行改良，從而在根本上完成勞動效率的質的飛躍。
3.高度負責，有效進行創新個體職業生涯設計。高技術企業人員由于其工作的特性和對職業角色的認知，具有較高的理性程度和較為強烈的事業心，而創新型人才選擇就是構建團隊環節中的基礎環節，因此對于高新技術型人員的選擇成果就直接影響最終的勞動效率。因此針對人才的考核就必須從多個角度出發，全面衡量思想、專業技能、創新能力等方面，不要將目光限定于某一部分，選擇人才應該在大范圍內選定。同時嚴把質量關，保證選拔過程公開透明，優中選優。同時借鑒其他國家的成熟經驗，真正完善人才選拔。逐步對行政手段進行完善以達到人才配置的合理化，在這樣的基礎下，建立高新技術產業人才資源市場從而達到人企匹配，給予人才市場最大的發揮空間，真正達到讓人才的溝通渠道，工作渠道靈活起來的目的。建立起一個能夠促進科技人才的培養的體制，促使人才配置合理化，同時達到持續創新的目的。針對人才配置，我們必須將人才配置不斷進行優化、重組，以達到最終人才合理化配置的目的。將“一線強、二線精”和“能者上、平者讓、庸者下”作為既定方針，同時要將人員合理分配，不要出現“強強”“弱弱”組合，導致團隊差距過大，不利于整體發展。從人才的高效配置出發，構建出一個資源共享、優勢互補的人才團隊，通過優秀人才的酵母作用從而達到共同進步的目的。
4.推進分配制度改革，建立多元分配機制。進一步深化分配制度改革，積極推進建立健全重業績、重貢獻、適應市場經濟體制和軍工行業發展要求的多元分配激勵機制，以按勞分配為主，把按勞分配與按生產要素分配結合起來，鼓勵技術、管理等知本生產要素參與收益分配。高技術企業系統在建立多元分配體制和機制上，應積極推進，大力嘗試，在堅持按勞分配為主的前提下，凡是科技成果、技術訣竅、知識產權（專利）、重大信息等技術、管理等生產要素，能夠確認其在軍民品科研、生產、開發的創新過程中，起到增值的作用，創造了高技術企業效益或社會效益，按其投入的比例和貢獻大小給予相應的報酬。隨著高技術企業人員的需求趨于多元化、高層次化，要充分調動其創新積極性，分配內容、方式與方法等必須靈活多樣、有所創新。除采取傳統的以工資、獎金、福利等現金報酬激勵方式外，可以在一些有條件的單位，試行企業年金、期股（權）等新的分配方式，并要健全法律法規和規章制度，保護合法收入。
5.加大獎勵力度，健全和完善獎勵制度。（1）要敢于啟用各種人才，明確不拘一格的選拔宗旨。對某些在尖端科研項目攻關、新產品開發的科研人員，應該給予相應的職位，真正做到人盡其才，讓他在最適當的崗位上工作，保證在最佳年齡段充分工作。（2）改革國家科技獎勵制度，調整國家科技獎勵方向和重點，從項目獎勵為主逐步轉向項目獎勵和人員獎勵并重，減少政府獎勵數目和獎勵層次。對于有重要發明創造、攻克重大技術難關、創造高額經濟效益的人員，要給予重獎。
6.正確處理知識產權歸屬，保障創新人員利益。按照“誰投資、誰受益、尊重知識、尊重人才、保證公平、提高效率的原則，除涉及國家重大利益、國家安全和社會公共利益以外，都應該鼓勵知識作為生產要素參與分配，建議明確在一定條件下執行國家科技計劃項目所形成的科技成果的知識產權，可以由承擔單位所有，在執行各國家科技項目過程中所產生的知識產權的署名權等精神權利，可以明確規定屬于對項目單獨或者共同做出創造性貢獻的個人。使創新人員能共享科研開發的成果（除有合同規定以外），以鼓勵其積極進行知識的生產與交流。
由此可見，自主的針對于人才培養的各個方面的創新戰略以及相關的管理就已經成為中國高新技術產業升級從而達到技術革新的原動力。首先，對高新技術企業中有關創新人才發掘以及再教育的重要性構建相應的數學模型，以便觀測其相應比例。明確高校作為創新型人才培養的主體地位;其次，從加大產業、教學、科研的關聯程度，加快高新技術產業自主創新的步伐;最后，將高新技術產業相關人才管理上升到企業發展的長期戰略規劃的高度。構建人才保障的模式、人才管理及控制模式的組建、人才管理開發模式的組建等一系列思路的研究，構成了以產業為中心，以教學為基礎，以研究的核心的高新技術產業的一套完整的制度體制。最后要將知識產權的保護落實到實處，只有加大對于知識產權的保護才能促進長期發展，保證科技創新的積極性和最大化保障創新人員的根本利益。
[基金項目：本文為黑龍江省哲學與社會科學規劃青年項目，項目編號：11C035;黑龍江省教育廳青年學術骨干支持計劃項目，項目編號：1252G003]
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關鍵詞：數字音樂；產業價值鏈；數字音樂傳播
引言：隨著互聯網技術、通信技術、多媒體技術以及數字技術的高速發展，數字音樂的產生與普及，使其成為了我國音樂產業重要的組成部分以及全新的發展起點。數字音樂以其特有的傳播形式，打破了傳統音樂傳播的實體化形式，在一定程度上實現了音樂傳播范圍的拓展、傳播效率與傳播質量的提升，傳播速度的強化，從而導致數字音樂產業價值鏈的形成。但在實際發展過程中，我國數字音樂產業鏈仍存在一定的不足，這就需要對數字音樂產業價值鏈進行一定的了解，明確其發展原理c形成原因，從而強化我國音樂產業的優化發展。
一、產業價值鏈理論概述
價值鏈最初是由邁克爾？波特在《競爭優勢》中得以提出并發展的。邁克爾？波特認為，企業是一種不斷進行著“設計、生產、銷售、運輸”等活動的整合系統，而其中的活動都具有一定的價值體現實現了創造價值的動態體系，該系統可用價值鏈表述[1]。而產業價值鏈是基于產業鏈的基礎上，實現產品以及服務更高價值的體現，并從產業鏈所具有的價值角度對產業進行分析與研究的系列活動。而傳統的音樂產業價值鏈主要體現為歌詞的使用（音樂創造）價值鏈、唱片生產價值鏈以及歌曲現場演出價值鏈，這三種產業價值鏈又構成了傳統音樂傳播的整體產業價值鏈。
二、基于數字音樂傳播的價值鏈概述
相對于傳統音樂傳播的產業價值鏈而言，數字音樂由于其傳播形式的變革其產業價值鏈也發展了相應的變革，且產業價值鏈更為復雜。
（一）數字音樂產業價值鏈的組織結構
數字音樂由于傳播形式的不同，可分為有線互聯網傳播音樂（在線音樂）和無線移動通信網絡傳播音樂（移動音樂）[2]。這兩種音樂傳播形式為音樂產業的發展提供了新的機遇，促進了產業價值的進一步發展。然而無論是在線音樂還是移動音樂其產業價值鏈都是由唱片公司、服務平臺提供商、電信運營商、終端設備與軟件供應商以及音樂體驗用戶共同組成，進一步細化可分為上、中、下三個環節，即上游的音樂傳播工作環節、中游的具體傳播環節以及下游的用戶消費環節。
（二）基于數字音樂傳播的價值鏈的經濟特性
相對于傳統音樂單向性、層次性等營銷模式和傳播特點而言，由于數字音樂信息化的發展，時期具有音樂欣賞與傳播的便捷性、快速性、多層次轉換性等營銷優勢，在一定程度上改變了用戶的消費行為，形成了不同的產業價值鏈[3]。進而使其具有以下經濟特性：首先，隨著數字技術的發展，數字音樂產品形成了獨特性的成本結構，即成本投入集中在中上游環節中，產品復制成本極低，從而形成了巨大的規模經濟；其次，數字音樂產品傳播與存儲形式的改變，改變了傳統音樂產品的邊際效益，與此同時，數字音樂產品不存在物質的損耗與磨損，其音樂創作成為提升經濟發展主流。
三、基于數字音樂傳播的價值鏈形成原因
由于數字音樂是基于互聯網技術、通信技術、多媒體技術以及人文變化的基礎上得以實現的。所以，數字音樂產業價值鏈的形成在一定程度上受環境因素的影響，包括人文理念、科學技術、市場經濟、相關政策條例等的大環境，以及數字音樂內容生產商、服務提供商、終端設備與軟件供應商、競爭企業以及各層次的數字音樂用戶等的微環境[4]。因此，在不斷變化的環境中，提升數字音樂產業有效發展已成為音樂產業現代化建設的重點。而了解變化環境中數字音樂產業價值鏈的形成原因，對實現音樂產業優化發展具有重要意義。研究發現，在價值體系下數字音樂產業價值鏈的形成原因主要有以下幾點：第一，數字技術的深化改革，使音樂產業與電子產業、多媒體產業、通信產業、互聯網產業實現了融合發展，從而使音樂產業邊界消失，形成了獨具特色的發展形態，進而促使數字音樂產業價值鏈的形成；第二，數字音樂的產生與傳播，尤其是移動音樂的形成其自動化與數字化的發展特點，改變了傳統音樂作品的單一性的獲取形式，實現了用戶獲取音樂作品的便利性、實效性。而這種音樂獲取的便利性，改變了成本模式，形成了獨具特色的經濟特性，從而強化了數字音樂產業價值鏈的形成；第三，用戶的個性發展決定了用戶消費行為的改變，現對于傳統音樂作品固定定價產品而言，數字音樂邊緣化的消失改變了消費者以價格為限制的購買行為，而趨向于自身個性發展中對音樂種類、內容的選擇和高追求，從而促進了數字音樂產業價值鏈的形成。
四、基于數字音樂傳播的價值鏈發展建議
由上述分析可知，數字音樂受環境變化的影響巨大，而社會環境又是不斷變化的，這就需要我國音樂產業在發展數字音樂過程中，結合我國社會需求，制定完善的數字音樂產業法律法規，從而強化對數字音樂侵權行為的處罰，進而實現數字音樂市場穩定、可持續發展。與此同時，音樂產業也應建立更為完善的版權管理制度，從而改善現今版權保護制度存在的缺陷，實現數字音樂傳播經濟效益的優化發展。此外，實現音樂內容的創業發展以及強化數字音樂專業人員的專業技能也已成為數字音樂產業價值鏈優化發展的重要舉措和基礎保障。
結論：總而言之，數字音樂以其特有的傳播形式和優勢，使其成為音樂產業發展的新起點。在現今數字音樂不斷變化的環境中，要實現音樂產業的優化發展，只有準確認知數字音樂傳播下數字音樂產業價值鏈內涵與形成原因，才能準確掌握其發展趨勢，探索存在的弊端，進而實現數字音樂產業價值鏈的良性發展。
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作者簡介：
鐘詠（1974.07-），女，漢族，四川人，碩士.
過去十年，我國網絡服務經濟借助龐大的消費市場和寬松的創新環境異軍突起，成為全球網絡服務經濟發展的領頭羊，實現了由傳統實體經濟向現代網絡平臺服務經濟的跨越發展。然而，在快速發展的同時，我們也要看到由此衍生出的風險。一是畸形的定價機制。傳統經濟產業定價權始終掌握在產品和內容制造商手里，服務流通環節是在產品制造成本基礎上增加服務附加值而形成的定價機制。而目前的網絡平臺服務經濟發展模式則是服務平臺商主導綁架消費者，制造商困于低價銷售。這既造成了經濟不能有效循環、良性發展，催生了“劣幣驅逐良幣”現象，也不利于營造制造業由中低端向高端發展的市場環境。二是網絡付費消費的機制不健全。由此滋生了各種深不可測的不透明商業模式，造成價值分配扭曲和價值泡沫化，使得真正的產品制造商和專業內容服務提供商難以獲取實際的制造和創作價值，對網絡服務望而卻步。三是網絡可信監督機制不完善。知識泛化成了不確定的模糊信息，原本希望通過網絡搜索得到的精準信息定位和專業知識解答入口成為虛假廣告的策源地，大眾不得不擦亮眼睛、自我明辨是非。對網上假冒偽劣產品缺乏有效監督和懲戒機制，建立社會化監督機制勢在必行。四是競爭性壟斷現象嚴重。網絡平臺服務經濟造就了少數大平臺任性撒錢、壟斷市場的格局，中小服務商難以獨立生存，要么被大平臺收購吃掉，要么因燒不起錢而破產。因此，現階段的網絡平臺型服務經濟形態應該被視為一種過渡性的新興行業自發行為，并非健康良性的數字產業發展生態環境的最終形態。當前，我國正逐步進入以數字經濟為代表，以創新驅動為第一發展要素的高質量發展階段。這是繼傳統實體經濟向網絡平臺經濟跨越發展之后的第三個經濟發展階段，是一次新的跨越。這一時期的關鍵任務是修正企業主導的競爭壟斷型平臺經濟弊端，構建以產業生態環境為核心的透明服務網絡數字經濟運行新格局。這種新格局更強調在社會治理基礎設施、公共基礎服務、公平價值交換服務貿易和社會化監督等方面的體系化和生態化布局，可以支撐價值分配更均衡、資源信息更透明、公共服務更公平、經濟協作更高效、生產服務更專業、網絡治理更精準、社會監督更穿透的經濟發展模式。如今，國家已采取了一系列的網絡反壟斷、反不正當競爭措施。中央深改委第二十一次會議通過了《關于強化反壟斷深入推進公平競爭政策實施的意見》，從構建新發展格局、推動高質量發展、促進共同富裕的戰略高度出發，著力健全市場準入制度、公平競爭審查機制、數字經濟公平競爭監管制度、預防和制止濫用行政權力排除限制競爭制度。
把握數字文化經濟價值高地，主動融入數字經濟發展體系
一是積極適應數字經濟發展規律，推動文化數字化創新發展。文化是綜合國力的核心要素，是產業經濟發展的重要組成部分，是提升產業競爭力的關鍵資源，文化、科技與經濟的深度融合是未來社會經濟發展的必然走向和核心價值。過去，我國文化產業主體市場競爭意識不足，缺乏依靠科技提升競爭力的主動意識，導致在企業主導的網絡平臺數字經濟發展階段，傳統文化產業難以形成集聚化經營資源和競爭優勢。在當前數字經濟高質量發展的重要節點期和機遇期，文化產業應積極適應數字經濟發展規律，調整發展方式，大力發展數字文化經濟，加快推進文化數字化創新發展進程。二是主動融入數字經濟發展體系，構建數字文化經濟生態體系。文化數字化不是簡單的文化資源和內容數字化加工處理，而是涵蓋文化發展全過程的“數字化、網絡化和智能化”。首先，要將優秀文化資源轉換為具有網絡經濟價值的資產。過去較為普遍的做法是把文化遺產資源全拿過來，不分優劣、不談價值地全盤轉化，這是缺乏意義和效益的。文化遺產資源是整個中華民族擁有的財富，是全社會的和公益的。這些資源只有在有限權責下經過加工整理處理，形成可復用、可轉換的資產，才會具有經濟循環的產業價值。其次，要積極構建數字文化經濟生態體系，形成數字文化經濟健康發展的市場秩序。按照新型數字經濟運行格局在社會治理基礎設施、公共基礎服務、公平價值交換服務貿易以及社會化監督生態化體系構建的要求，建立包含文化市場監管、數字版權保護、輿情風控與文化傳播安全、文化服務信用和服務質量保障等功能的數字文化市場治理基礎設施體系，推動數字文化市場治理現代化；建立數據隱私保護、社會公共文化資源服務等公共基礎服務體系，將公共資源和個人隱私信息數據采集從各類互聯網應用中剝離，統一下移至公共基礎服務體系中；建立公平透明的價值交換服務貿易體系，保障產業生態中各方利益，打擊壟斷性定價，杜絕價值迂現；建立基于區塊鏈的社會化監督及輔助管理體系，強化從業自律及社會化監督管理功能。
加強文化和科技融合創新，切實融入創新驅動發展戰略體系
【關鍵詞】數字化 公路運輸 影響 作用
城市日新月異的發展變化帶動了交通運輸行業市場經濟的發展，其中公路運輸是運輸行業的重要支柱產業，影響著我國社會現代化的發展建設，以及社會經濟發展。公路運輸是聯通地域交流的樞紐，是一個地方能夠繁榮發展的重要依據。隨著時代的變革，發展數字化公路運輸越來越重要，這就要深入的探究數字化時代下對公路運輸的影響以及如何利用數字化技術提高公路運輸的效率。
一、數字化的基本特征和要求
數字化是現代信息技術發展形勢下的產品，發展速度迅猛的信息技術，還在不斷發展的信息技術產品廣泛應用于國民經濟中，信息技術的質量如何直接影響著國民經濟的發展狀況，作為一種重要的推動新世紀國民經濟發展的動力。相比較工業化而言，數字化技術引領著經濟和社會形態從以物質生產為主向信息資源開發利用為轉變的過程，現代數字化技術在國民經濟的方方面面都發揮著自己應當具備的作用，從另一個角度對國民經濟社會的發展起著推動作用。傳統工業化條件下的產業具有以下特征：緩慢的演化過程、較長的生命周期、產業之間沒有建立有效聯系、存在明顯的界限。現代數字化條件下的產業特征則于傳統工業化條件下完全相反：即產品擁有較快的演化過程、相比工業化條件下的產品并不需要生命周期、產業間的聯系較強，并沒有明顯的界限。現代數字化的基本要求即以信息的重要性為基礎對其核心競爭力進行提高以及改造、改組甚至有可能是對行業發展進行方向進行重新確定，以使盡早的實現國民經濟社會前所未有的高度。
二、數字化時代下的公路運輸管理概述
數字化是當今時代世界經濟和社會發展的大趨勢，是實現工業和產業優化升級的重要手段，是把握未來發展戰略制高點的重要途徑。
數字化管理在公路運輸經濟中扮演著重要的角色，其涵蓋的內容包括車輛運輸，管理人員，客服訂單，運輸物品以及運輸距離等。不管是運輸什么東西，只要有客戶來下單，運輸公司就要對客戶的信息和運輸的物品進行掃描登記，還要保證物品的安全和及時配送。在這樣繁瑣的工作中數字化的管理就發揮了巨大的作用，公路運輸公司的工作人員只需要對貨物進行包裝時候掃描條形碼或是二維碼，確定運單和客戶信息，這樣大大減少了運輸公司的工作量，同時提高了工作效率。如果在運輸的過程中出現意外情況或是突發事件，影響了物品的配送，或是客戶不滿意投訴，工作人員就能夠立即查詢物品運輸的所有信息，同時能夠從中發現問題認真汲取教訓，最大限度的避免類似的問題再次發生。所以，公路運輸的整個過程都離不開數字化的管理。
三、公路運輸實施數字化管理的必要性
現代經濟發展離不開交通運輸行業，交通運輸行業中的公路運輸行業在行業中所占的比重非常的高，被當做是該行業的支柱產業中的重要的組成部分，可以說一個國家交通運輸行業的發展狀況對國家的國民經濟的發展起著至關重要的影響，良好的交通運輸行業發展形勢對國家的國民經濟發展起著推動作用。反觀交通運輸行業中的重要組成部分公路運輸，公路是國家城市間的重要的聯通樞紐，一個地區的繁榮狀況受到該地區公路交通運輸發展狀況的直接影響，一個地區的發展對公路運輸的依賴程度是非常高的。
數字化管理密切相關聯與交通運輸行業中的公路交通運輸經濟發展狀況，對公路運輸經濟的數字化管理采取強化操作需要較高的強化程度，是非常重要的實施措施。就現目前的市場經濟狀況而言，數字化管理程度的高低對公路交通運輸經濟的發展有著直接的影響，良好的發展數字化管理公路運輸，對公路運輸經濟的發展是非常有利的，能夠推動公路運輸經濟的發展。加快建設現代數字化管理公路運輸行業，能夠優化公路運輸行業資源的同時，對企業內部的管理強度也是另一種形式上的加強，間接的推動著公路運輸行業的服務水準，進而對整個的國民經濟的發展貢獻自身的一份力量。
四、公路運輸數字化的發展目標
政府為建立一個公平競爭、統一開放、井然有序的公路運輸市場，應該大力推廣公路運輸數字化基礎信息數據庫、運輸車輛數據庫、道路運輸業戶數據庫、道路運輸場站數據庫、道路運輸從業人員數據庫建設。大力開發公路的貨物運輸、旅客運輸、機動車綜合性能檢測、車輛維修，違章運輸處罰信息系統，公路運輸輔助服務信息系統，運輸業務信息系統，建立暢通測信息網絡結構。以數字化帶動公路交通運輸的發展，使公路運輸主管部門的業務工作全部都在計算機網絡上簡單、方便的進行操作 鼓勵和引導公路運輸企業利用先進的信息技術改變傳統的運輸方式，改造傳統的運輸服務業務，升級運輸產業，實現公路運輸的網絡化、現代化、數字化。
五、結束語
數字化管理是加快實現提高公路運勢的必然選擇。堅持以數字化帶動公路運輸的發展，走出一條科技含量高，經濟效益好，人力資源豐富的新型路子，相信這樣才能降低運營成本提高企業的經營效益，為企業的發展提供更好的路子。
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在這個信息爆炸的時代里，各種利用大數據資源而興起的數據資源公司紛紛搶灘信息市場，都希望在數字信息這塊巨大的蛋糕上切下自己的一塊，數字圖書館要在激烈的信息市場競爭中脫穎而出，就必須在主觀上樹立競爭的意識引入營銷理念，通過營銷來合理而有效的整合資源、提高服務功能和水平，用自己的產品和服務去吸引公眾的注意力，占領信息市場的競爭優勢，以盡量低的成本去贏得用戶的關注和支持。
一、關于數字圖書館的營銷概念
營銷一詞由marketing翻譯而來，是市場競爭和商品經濟飛速發展的產物，它以“顧客至上”為中心，重視對市場和消費者的調查，善于細分市場并選擇目標市場，通過組合營銷等方式進行市場控制。數字圖書館的營銷實際上就是指把營銷的理念引入到數字圖書館的經營當中，借鑒經濟學中市場營銷的方式方法和理論，向“目標市場”即用戶提供信息產品和信息服務，滿足用戶的需求和欲望，啟發和引導用戶消費，最終實現信息資源的優化配置，滿足用戶需求和獲得經濟效益和社會效益雙方面“共贏”的結果。通過營銷，讓更多的用戶了解和接受數字圖書館的資源和服務，從而得到社會公眾和社會的肯定和支持。
二、大數據背景下數字圖書館進行營銷策劃的重要意義
隨著市場經濟的發展，傳統實體圖書館舊的經營機制已經不能充分滿足人民日益增加的信息需求。面對新的信息市場競爭形勢，圖書館必須引入“一切為了滿足用戶需要”為中心的市場營銷觀念，建立以信息用戶為中心的營銷體系，強化內部管理，不拘一格、多元化、多業化發展，通過增強自身實力，贏得信息市場的競爭主動權，從而獲得良好的社會效益和經濟效益。
由傳統的實體圖書館向數字圖書館轉變是大勢所趨，而在管理模式的轉型過程中，圖書館必然要改變傳統圖書館封閉的管理辦法，融入市場營銷策略，從“我能做”轉變為“我要做”，即把最好的信息、用最便捷的方法、在最恰當的時機、送到最需要它的用戶手中。在留住老顧客的同時，積極發展和吸引新用戶，正確及時的確定目標市場的需求，發現并滿足他們，從而以自己的產品和服務優勢占領信息市場，得到用戶的信賴和支持。
三、大數據背景下對數字圖書館營銷策略的建議
在大數據背景下，要增強數字圖書館在信息市場上的競爭力，對其進行營銷策劃是非常必要和重要的。數字圖書館需要依據自身的優勢，對信息用戶進行調查和研究，有針對性的開發各類信息產品和特色信息服務，制定營銷策略，在激烈的信息市場競爭中獲得先機。
1.強化產品策略
營銷策略的核心是產品，數字圖書館的產品就是基于大數據的信息資源，只有不斷增加和擴展新的資源，才能不斷豐富信息樣式，擴展信息產品外延。所以，數字圖書館需要進一步增加對數據資源建設的投入，集中已有的資源優勢將單個產品項目建設好，再以此為基礎進入同一產品系列的其他項目，穩扎穩打進行策略推進，同時注重整個產品策略中的品牌建設和產品服務，保證各個產品項目的成功。
2.強化價格策略
價格在現代市場營銷中永遠占據著舉足輕重的地位，它直接影響著市場對產品的接受程度、市場需求和企業利潤。我國的信息市場目前還處于起步階段，數字圖書館在目前的市場中處于領先地位，為了使業務更好發展，筆者認為價格可以定位在實現收入和利潤最大化上。當然，價格策略不是一成不變的，數字圖書館可以對上下游企業、經銷商和信息用戶進行分析，建立起一個完善的利益共享網絡，合理設定價差，讓網絡所有成員都得利，實現價格政策和渠道管理的良性運營。
3.強化營銷渠道策略
營銷渠道是企業營銷最重要的資源之一，對數字圖書館的的發展至關重要。大數據時代，網絡營銷已經逐漸呈現為一種多元化發展的態勢。數字圖書館出于長遠發展的考慮，需要積累經驗、提供更加專業的產品和服務，建立自己的營銷渠道。通過直銷、經銷商銷售和代收費平臺等渠道的建立、培養和管理，建立起自己的營銷網絡，通過價格管控、統一培訓、文化滲透，與渠道經銷商建立起戰略伙伴關系，得到經銷商的認同和支持，實現共同發展的目的。
4.強化促銷策略
數字圖書市場的特點是規模大、范圍廣而且分散，適合采用廣告、銷售促進和公關宣傳這些營銷傳播工具。在大數據背景下，數字圖書館可以根據市場因素、促銷時機、渠道因素的不同靈活調整促銷策略，對不同的傳播工具進行組合運用達到促進銷售的目的，比如數字產品展示會+廣告+公共宣傳+現場促銷、商見面會+產品展示+廣告+培訓+文化滲透+新產品推廣，等等。
[關鍵詞]數字經濟；物流管理；創新人才培養模式
在經濟發展新常態下，消費模式的服務化、銷售市場的分散化與智慧物流的普及化帶來了復雜結構的物流需求，隨著移動互聯網技術成熟，在國家政策支持下，物流各項指標隨著大數據產業發展呈現翻倍增長態勢，同時，對于“大數據”技術的充分應用，物流路線、選址及倉儲等，都有望得到進一步優化，從而達到即時服務的終極目標。數字經濟作為經濟的一個新業態，已經成為新舊動能轉換中非常重要的驅動力，也是全球新一輪產業競爭的制高點。數字技術的快速發展同時改變著工作和職業的性質，2018年，中國數字經濟領域提供的就業崗位為1.91億個，占當年總就業人數的24.6%，同比增長11.5%，數字技術在提高勞動效率的同時，也會減少對于勞動力的需求，根據麥肯錫全球研究所估計，到2030年，可能有多達2.2億中國工人需要換工作，占中國總勞動力的30%，而物流一直被視為勞動密集型行業，面臨這樣的沖擊，勢必需要快速的轉型升級和新舊動能轉換。由此可見，傳統的教學空間布局、教學組織模式、教學方法與技術等已經無法適應工業4.0背景下物流創新型人才的培養，教育改革勢在必行。
1.物流管理人才培養存在的問題
1.1物流管理專業教育模式創新體系缺乏系統性
國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》總體思想要求突出培養相應專業能力和實踐應用能力，新文科建設要求通過跨專業、跨學科、跨界甚至跨域整合突破界限壁壘，運用“新”（新經濟、新技術）、“融”（嵌入式、交融感）、“通”（跨學科、跨領域）、“特”（有特色、很特別）的新文科思維，創新運用互聯網、云計算、大數據、人工智能等數字技術，產學合作協同優化、創新設計新時代文科的人才培養方案、課程內容體系、教育教學方法、科教融合模式和教學評價機制等，推動跨學科深入交叉互滲、跨領域深度融合貫通。這與物流產業發展對人才的需求標準不謀而合，因此融合新文科建設思路是深化物流管理教育改革的重要方向。但物流觀看了創新教育需要將改革策略及具體舉措集成在一個系統的、立體的、全面的適應性體系建設上，只是通過增加課程的實踐環節無法形成一體化的課程計劃；單純運用一些類似翻轉課堂、課堂APP等授課技巧也只是舊有教學模式的完善。
1.2物流管理人才培養目標設置與社會發展趨勢沒有保持一致
需求的刺激、市場結構優化和技術變革等改變促進了中國物流業的快速增長，“互聯網+”促進了傳統物流產業的變革升級，人工智能、物聯網和區塊鏈的結合，正在讓物流行業發生一場效率革命，這些都帶來了復合型專業人才的緊缺，從而制約了物流產業鏈的迭代更新。而物流管理教學的目標更多是舊有知識的輸出，在這一背景下，需要更加關注課程的設置與質量，培養物流管理人才解決復雜問題的能力、競爭力、領導力、新技術開發能力及社會責任等素養。
1.3物流管理教改研究中對課程研究較多，創新人才培養體系研究較少
從中國知網CNKI數據分析結果可知，物流管理教改研究中“物流課程”的中心性最高，圍繞該關鍵詞，出現了“物流課程”，“國際物流”，“教學質量”，“教學改革”等高頻詞，也有結合行業發展背景進行物流人才培養模式研究，例如徐龍閃，肖紅波（2021），呂雪（2020），潘鵬（2021）等學者主要研究了在互聯網背景下物流管理專業人才培養目標和培養體系，但教改領域中針對數字經濟背景下物流管理創新人才培養相關研究較少。
1.4國內外先進的教學理念、教學模式、教學方法等的應用不夠
隨著我國高等教育改革的不斷發展以及國際交流與合作的持續深入，先進的教學理念、教學模式、教學方法等層出不窮，日益創新，發展迅速。其中典型的成果是北美地區高校教學技能培訓機構CaffarellaRS（2002）提出的BOPPPS教學模型，因強調激發授課對象的主動性，被全球超過100所大學和產業培訓機構所推崇。因為物流同時根植于工程和管理實踐的，既體現了工程與管理門類學術研究主題的綜合，也體現了物流實踐中工程技術與管理方法的交叉融合，因此麻省理工大學創立的CDIO工程教育理念為物流管理教育提供了一個新的思路和研究方向，也為我國的物流管理新文科改革提供一些有益的借鑒。CDIO的核心思想在于鼓勵學生以主動的、理論聯系實踐的、課程之間相互交融和有機聯系的方式進行學習。CDIO理念與教育模式的創新在很大程度上逐漸成為中國高等工程教育界重要且具有巨大影響力的改革行動之一，迄今為止，CDIO在中國的發展已逾十年，但CDIO模式多數仍局限于機械、電氣、化工、土木、農業類專業，因此結合物流管理人才需求現狀，我們認為“BOPPPS-CDIO”教育模式更能夠有助于復合型、多元化創新物流管理人才的培養。
1.5提高管理管理課程群教學效果的需要
物流在我國國民經濟中占據重要的位置，物流行業的應用型人才需求和教學效果并不匹配。目前整個教學環節與實踐中存在著重傳授理論知識、缺乏系統化的學生能力培養，理論實踐相互脫節、學生興趣不濃的現象，教學模式難以匹配學生數學素養參差不齊等問題。
2.數字經濟時代對物流管理創新人才的新需求
2.1數字經濟時代對物流就業的影響
數字經濟的概念最早是由DonTapscoti在20世紀末提出，中國信息通信研究院的《中國數字經濟發展與就業白皮書（2020年）》中對數字經濟的概念進行定義：“數字經濟是以數字化的知識和信息作為關鍵生產要素，以數字技術為核心驅動力，以現代信息網絡為重要載體，通過數字經濟與實體經濟深度融合，不斷提高數字化、網絡化、智能化水平，加速重構經濟發展與治理模式的新型經濟形態”。數字經濟發展造成了物流管理勞動力市場兩極分化。一方面，數字經濟催生了很多新模式和新業態，例如尤其在消費市場創造了大量物流新就業機會，另一方面，由于人工智能的特點，物流業中重復性、機械性勞動更容易被機器和軟件替代，此類崗位大幅減少，一線工人的工作日也將因自動化而重新配置。
2.2數字經濟時代對物流管理專業人才的要求
我國非常重視物流產業人才培育，截至2018年，全國開設物流管理專業的高校就達396所，而物流智能化，物流平臺，物流資本化，物流新零售等創新經濟所需要的物流人才培養規模過小。從物流行業細分領域人才需求表（見表1）不難看出，數字經濟時代對創新型物流專業人才的要求體現在以下幾個方面：一是邏輯思維能力強、具備數字化思維和能力。二是熟悉物流服務行業的業務模式及流程。三是能通過數字的牽引，具備整合管理、業務和技術的能力。
3.數字經濟時代物流管理創新人才培養路徑
3.1基于數字經濟背景建立物流管理創新人才分層教學模式
3.1.1融合數字經濟設定層次化培養目標通過對政府、企業、科研院所的調研走訪，研究數字經濟背景下物流管理人才需求，對物流管理就業狀況的數據收集分析整理，同時整理物流領域需要的數字技能，建立通用的數字技能分類，例如物流數字化開發類，物流數字化運營類等，根據技能分類和勞動力市場需求的指導，制定和實施具有針對性的培養計劃。在教學目標上，融合數字經濟設定層次化培養目標，促進知識、能力、素養的有機結合，按照培養目標和社會需求建立分層次教學體系，確定培養目標和知識能力體系，對學生進行基礎層、應用層、創新層分層次分階段教學的培養。通過層次化培養目標解決學生基礎差異，教學與實際脫節的問題，幫助不同層次的學生將課程理論內容相互銜接與融合，形成較完整的解決問題的理論體系與思路。教學計劃上，擬定培養高水平管理人才的教學計劃，使課程的教學計劃能夠與宏觀經濟、產業發展、企業實際需求實現良好的對接。
3.1.2提升教師數字經濟和專業知識水平當今的物流業很難避免數字化競爭，現代物聯網，人工智能，云技術，區塊鏈，流程自動化RPA等數字技術的加速創新迫切需要提升高校教師的數字經濟相關知識和技能，因此，通過讓教師參加數字經濟及相關技術的培訓、學習、講座和研討等方式，并通過校企合作項目，讓教師進入相關企業進行實踐鍛煉，提升教師的數字經濟素養。另一方面，高校可以建立雙導師制度，引進企業教師，充分發揮豐富實踐經驗的優勢，企業教師不限于物流行業，互聯網、新零售、電子支付等高科技行業，這些導師一方面能彌補高校教師實踐經驗不足的缺陷，另一方面也能夠生動還原企業營運環境。在高校物流管理專業建立專業教師、企業導師、職業指導三重師資隊伍結構，進行通識教育，物流專業教育，職業教育培養教學，著力培養既具備物流知識技能又具備計算機、大數據知識技能的高素質物流人才。
3.1.3豐富物流數字經濟教學內容教學內容上，堅持理論與需求、經濟、技術、產業鏈等環境變化以及物流與金融，IT，工程學，建筑等其他學科的有效融合，增加物流數字化運營管理的知識體系與發展動態知識學習內容，保持知識結構的前沿性和時代性。在課程設置方面，應在設置經濟、管理、工程等一般理論課程的基礎上，針對不斷更新迭代的細分領域，例如物流與金融學科的融合產生出的倉管質押、代收支付、貨車信貸等細分領域；物流與IT的融合產生出的車貨匹配、智慧物聯網等領域；物流與工程學的融合產生出的AGV、無人機、自動化倉儲分揀等領域，合理設置區塊鏈、大數據技術與應用、智慧物流營銷與管理、互聯網金融與管理等課程方向，將物流與供應鏈的知識進行深度融合，突出智慧物流與供應鏈的發展特色。
3.2利用數字技術實現多渠道學習和教學
一是加強數據資源建設，搭建“數字技術+物流”教育平臺，平臺教程和案例數字資源庫由教師和企業共同參與、設計和完成；運用“BOPPPS有效教學模組”作為線上線下混合式教學設計的“基本架構”，充分利用數字技術，通過在線課程，智慧課堂、學習通等方式豐富教學過程，并合理利用這些平臺對學生學情等數據進行分析，營造參與式教學氛圍，及時調整教學內容和手段提高教學質量。；教學實踐上，持續豐富實踐教學內容，達到“第一課堂”與“第二課堂”的有效契合，增加物流仿真實驗等實踐項目、企業實地研究和實習機會，激發學生對實用技能的興趣，培養學生考慮數字經濟背景下解決復雜物流管理問題的綜合能力與高級思維；二是強化實踐教學體系，豐富和完善教學實踐。通過構建實驗教學平臺、學科交融討論平臺和課外實踐平臺，強化實踐教學環節，實現課內與課外、理論與實踐的對接。強化實驗教學。結合理論講解和案例教學，認真開展實驗教學。教師充分應用實訓場地、設備、軟件指導學生在實驗課堂上動手完成各項模擬業務操作，提高學生動手能力。組織學生參加各項競賽活動。每年由學生組建團隊，參加全國各項物流大賽，學生主動參與，提高學生的知識運用能力和合作意識。用“課程+興趣+社會”的教學為學生創造有意義的學習經歷，鼓勵學生觀察家鄉或者身邊的實際情況，綜合運用物流成本、管理學、微觀經濟學等物流管理等文科知識提出解決方案。增加校企實習實踐考核力度。企業實習不局限于熟悉物流日常操作，建立學校和企業雙向溝通渠道，教師和企業導師共同指導同學物流實習，鼓勵企業問題進課堂，課堂理論企業應用，利用APP，QQ，微信，騰訊課堂等數字手段，進行現場討論并提出有建設性的方案。
3.3多維度考核評價機制，解決重結果輕過程的問題
實行過程性考核與多形式考核的有效契合，提高考核的全面性、實踐性。構建多維度教學效果評價體系，重視學生參與度和過程考核，課程考核包括試卷考核，線上答題，線下調研，成果匯報等多種形式。評分采用試卷評分，課堂和線上討論評分，同學互評等方式。優化評價方式。加大線上考核比例。線上考核內容應針對不同的學習內容進行權重設計，比如線上考勤，學情考核，課堂APP討論等，提高學生主動性，鼓勵學生觀察身邊現象，自發擬定討論話題。線下學習布置進階式任務，提高可操作性，增強學生物流方案設計能力。優化實踐環節評分體系。除了考核學生現場實習表現，同時要求學生針對企業問題提出獨立的方案，在最后的評選環節，由學校教師，企業導師和同學組成的評分組根據實際情況得出綜合得分。該分數是小組間橫向評比、集體評議的結果，能更加客觀地反映學生學習和掌握知識的實際水平。
4.結語
