時(shí)間：2023-10-08 10:21:45
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關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院 同工同酬 探討
在企事業(yè)單位進(jìn)行人事制度改革的背景下，公立醫(yī)院在用工形式創(chuàng)新方面不斷探索，新的用工形式不斷呈現(xiàn)。2012年12月新修訂的勞動(dòng)合同法，對(duì)同工同酬提出了更高的要求，因此在進(jìn)行用工形式創(chuàng)新時(shí)，在保障臨床業(yè)務(wù)需求、降低人力資源成本的基礎(chǔ)上，應(yīng)該做到同工同酬，避免勞動(dòng)糾紛。
現(xiàn)代人力資源管理理論指出，用人單位應(yīng)該在進(jìn)行工作分析的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的工作說明書，明確崗位職責(zé)，定崗定薪，招聘與崗位需求相一致的職工，按照崗位職責(zé)及工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效薪酬，做到同工同酬。
我院從2011年起，在對(duì)后勤崗位、醫(yī)技部分崗位進(jìn)行工作分析的基礎(chǔ)上，制定了崗位職責(zé)，明確了崗位招聘條件。針對(duì)這部分對(duì)技術(shù)要求較低的崗位，創(chuàng)新用工形式，引進(jìn)了一批本科及以下學(xué)歷技術(shù)人員，簽訂了“技術(shù)工人”用工合同，達(dá)到了既節(jié)省人力資源成本，又實(shí)現(xiàn)合法、高效、低風(fēng)險(xiǎn)用工的目的。職工在完成本職工作的基礎(chǔ)上，獲取與付出相一致的報(bào)酬，做到了同工同酬。
針對(duì)在新的用工形式下如何做到同工同酬，在結(jié)合我院實(shí)證的基礎(chǔ)上得出了幾點(diǎn)啟示。
一、綜合分析，定崗定責(zé)
“定崗”，即在詳細(xì)工作分析的基礎(chǔ)上，制定崗位說明書，明確崗位職責(zé)，將崗位進(jìn)行分類，可以采取按工作種類、工作風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)含量等方面綜合分析的方法，開展定崗工作。這是人力資源管理中最基礎(chǔ)性的工作。公立醫(yī)院設(shè)計(jì)承擔(dān)具體工作的崗位，應(yīng)結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、勞動(dòng)力市場(chǎng)供給情況，合理設(shè)置崗位層級(jí)、類別。
定崗必須以滿足工作需要為根本原則，按照各部門應(yīng)該完成的工作任務(wù)確定崗位名稱，做到“以事定崗、以崗定人”，不應(yīng)因人設(shè)崗。
二、分層管理，減低成本
公立醫(yī)院可以按照職工的學(xué)歷層次、技術(shù)水平、工作中承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)工作崗位進(jìn)行分層管理，按照崗位層次制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。其次按照醫(yī)院發(fā)展變化的形勢(shì)，不斷進(jìn)行工作分析，結(jié)合醫(yī)院空缺崗位任職條件，把院內(nèi)合適的人員進(jìn)行合理調(diào)動(dòng)，按照新的崗位層級(jí)進(jìn)行管理，靈活按照技術(shù)要求、工作風(fēng)險(xiǎn)大小、工作替代性安排崗位層級(jí)，做到層級(jí)有升有降，在保證醫(yī)院正常業(yè)務(wù)的情況下，靈活控制層級(jí)和類別，減少用工成本。
三、同工同酬，落到實(shí)處
同工同酬指對(duì)于從事同一個(gè)崗位、付出同樣的勞動(dòng)且取得相同業(yè)績(jī)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)該支付與付出對(duì)等的勞動(dòng)報(bào)酬。亞當(dāng)斯（J﹒S﹒Adams）的公平理論（Equity Theory）揭示出，員工對(duì)自己的付出和報(bào)酬通過與同事的情況比較后感到滿意，才會(huì)增強(qiáng)集體歸屬感，才會(huì)激發(fā)其更高的工作積極性。
我院對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行崗位管理，打破了以往身份管理模式，嚴(yán)格按照同一個(gè)崗位發(fā)放相同的薪酬的原則，將“同工同酬”落到了實(shí)處。
四、崗變薪變，有效激勵(lì)
公立醫(yī)院要加強(qiáng)崗位分析，針對(duì)變化了的工作任務(wù)，更新崗位職責(zé)，做好崗位評(píng)價(jià)和績(jī)效考核，科學(xué)設(shè)定崗位薪酬與績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)，建立與崗位職責(zé)、工作技能、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤的分配制度，做到“崗變薪變、技變薪變、績(jī)變薪變”。
我院在“技術(shù)工人”合同中明確規(guī)定了激勵(lì)條款，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，即年度考核優(yōu)秀者，下一年度績(jī)效工資增加5%。這樣就確保職工有歸屬感和凝聚力，確保職工有較高的組織認(rèn)同感和工作責(zé)任感，激發(fā)職工工作積極性。
實(shí)踐證明，有序推進(jìn)用工形式的改革，是繼后勤社會(huì)化之后用人改革的有力舉措。公立醫(yī)院應(yīng)該進(jìn)行大膽創(chuàng)新，根據(jù)崗位說明書招聘合適人員，根據(jù)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)發(fā)放薪酬，在做到同工同酬的同時(shí)，制定相應(yīng)的激勵(lì)制度，激發(fā)員工的工作積極性，目的是降低用工成本，提高工作效率，保護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)水平提高。
（作者席祖洋，女，1969年4月生，本科學(xué)歷；任職于三峽大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院，主任護(hù)師，副教授；研究方向：醫(yī)院人力資源管理。通訊作者劉亞孔，）
參考文獻(xiàn)
[1]肖平，田懷谷，劉顏等.后勤社會(huì)化對(duì)優(yōu)化醫(yī)院人力資源配置的研究[J].中華醫(yī)院管理雜志，2010，26（1）
[2]趙玲.事業(yè)單位編制外用工管理初探[J].醫(yī)學(xué)教育探索，2008，7（9）
關(guān)鍵詞：醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作；現(xiàn)代醫(yī)院管理；醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)
當(dāng)前醫(yī)院在管理過程中，主要依靠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來了解各項(xiàng)工作的開展情況，如此一來不僅簡(jiǎn)化了日常工作的管理流程，還大大提升了醫(yī)院管理的效率。然而在現(xiàn)階段仍然有很多醫(yī)院對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的重視程度不高，使得日常的管理受到了極大的限制，為了促進(jìn)醫(yī)院能夠積極地推行現(xiàn)代化的管理理念，就要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的重視程度，明確其在醫(yī)院管理中的重要性，才能使其發(fā)揮出應(yīng)有的效用。
一、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代醫(yī)院管理中應(yīng)用分析
（1）不斷地完善病案工作。在醫(yī)院管理過程中，為了保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性，就要確保原始參考資料的完整性、可靠性，從而為醫(yī)院的管理提供有效的指導(dǎo)依據(jù)。所以不斷地完善病案工作至關(guān)重要，其能夠?yàn)獒t(yī)院統(tǒng)計(jì)工作提供更有價(jià)值的數(shù)據(jù)資料。通過病案資料能夠清楚了解醫(yī)院的基本規(guī)模、醫(yī)療水平、工作質(zhì)量、工作效率、醫(yī)療效果及創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，并且能夠通過醫(yī)院統(tǒng)計(jì)得出更為清晰的結(jié)果。同時(shí)還可通過以往的數(shù)據(jù)資料對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)；根據(jù)以往病案工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，并將其與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的結(jié)合，就能夠構(gòu)建更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。（2）醫(yī)院統(tǒng)計(jì)與績(jī)效考核相結(jié)合。在醫(yī)院管理過程中，績(jī)效辦主要通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)各科室的績(jī)效進(jìn)行核算。在統(tǒng)計(jì)過程中，必須要對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，并從統(tǒng)計(jì)報(bào)表中計(jì)算出每個(gè)員工的業(yè)績(jī)成果，如此一來能夠有效地提升醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，同時(shí)也增強(qiáng)了員工的危機(jī)意識(shí)，繼而不斷地強(qiáng)化自身的專業(yè)水平，進(jìn)一步促使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量得到有效的提升。此外，通過對(duì)科室醫(yī)生的出診次數(shù)、入院人數(shù)、住院天數(shù)、病床利用率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將其與醫(yī)院實(shí)際的運(yùn)營(yíng)情況及管理目標(biāo)進(jìn)行比較，從而對(duì)科室內(nèi)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行全方位的考核，只有將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與績(jī)效考核掛鉤，才能激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，使其能夠在各項(xiàng)工作中不斷地進(jìn)取。
二、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院管理中重要性分析
（1）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析提高醫(yī)院管理質(zhì)量。在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作中最為關(guān)鍵的一環(huán)就是統(tǒng)計(jì)分析，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作的有效性主要取決于統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。為了促使經(jīng)濟(jì)理論能夠發(fā)揮有效的指導(dǎo)作用，就要對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行更加全面、深入的分析，從醫(yī)院管理及運(yùn)營(yíng)方面不斷地健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，并且及時(shí)有效地生成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，從而為領(lǐng)導(dǎo)層的各項(xiàng)決策及調(diào)控提供更具價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。同時(shí)將會(huì)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)行有效結(jié)合，并基于此對(duì)成本投入進(jìn)行分析，繼而實(shí)現(xiàn)以小博大，充分利用現(xiàn)有的醫(yī)療資源，全面提升醫(yī)院管理水平。（2）準(zhǔn)確的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)強(qiáng)化管理效力。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用與否關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性高不高。在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)工作中，由于操作時(shí)的疏忽，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在較大的誤差，如此便會(huì)影響統(tǒng)計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性，在醫(yī)院的各項(xiàng)決策中提供錯(cuò)誤的指導(dǎo)方向，所以為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性就要不斷地完善內(nèi)部統(tǒng)計(jì)制度，特別是登記表、結(jié)賬單的規(guī)范性，病歷管理、借閱時(shí)間、統(tǒng)計(jì)周期、抽樣制度的完整性進(jìn)行不斷完善。將統(tǒng)計(jì)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化分類，繼而提升數(shù)據(jù)的處理能力。將統(tǒng)計(jì)工作與人員績(jī)效相結(jié)合，從而提升員工的責(zé)任心，確保醫(yī)院管理能夠井井有條。（3）通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升統(tǒng)計(jì)工作效率。當(dāng)前計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作中得到了有效的應(yīng)用，通過信息化辦公既能提升工作效率，還能保證工作的質(zhì)量。由于醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院管理中的作用非同一般，為了促使醫(yī)院管理更加的科學(xué)、規(guī)范，就可通過信息科技的應(yīng)用來提升統(tǒng)計(jì)工作的技術(shù)含量，促使人工操作不斷地向信息化操作進(jìn)行過渡。在信息化統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施中，主要進(jìn)行的操作有：數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)保存、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)總結(jié)，從而促使醫(yī)院能夠?qū)嵤┳詣?dòng)化管理。（4）增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)效性提升管理效率。醫(yī)院要想實(shí)施動(dòng)態(tài)化的管理，就要保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性，使其能夠持續(xù)不斷的供應(yīng)。而且在條件允許的情況下，還能提供合理的咨詢和建議，從而對(duì)醫(yī)院管理中出現(xiàn)的不足進(jìn)行監(jiān)控及警示。所以為了提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性，首先要對(duì)基礎(chǔ)信息進(jìn)行有效的保存和應(yīng)用，且要保證提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；其次要對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行充分的利用，通過科學(xué)的管理方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、保存，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠及時(shí)有效的供應(yīng)；最后加強(qiáng)員工對(duì)醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理的認(rèn)識(shí)與了解，從而增強(qiáng)對(duì)信息的敏感能力及分析能力。（5）強(qiáng)化員工素養(yǎng)增強(qiáng)工作效率。當(dāng)前部分醫(yī)院對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的重視程度不高，有的甚至都是由兼職人員進(jìn)行操作完成的，如此一來就無法對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量進(jìn)行保障，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用也難以發(fā)揮到實(shí)處。所以醫(yī)院必須要成立一個(gè)獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)部門，使其能夠?qū)︶t(yī)院的各項(xiàng)工作進(jìn)行組織、監(jiān)督、指導(dǎo)。同時(shí)還要不斷地提升統(tǒng)計(jì)人員的操作技能及職業(yè)素養(yǎng)，使其能夠熟練地掌握操作流程，從而保證統(tǒng)計(jì)工作能夠合理、有效地完成，從而不斷地強(qiáng)化醫(yī)院的管理水平。通過以上分析可知，醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作作為醫(yī)院管理中不可分割的一部分，其在醫(yī)院的各項(xiàng)事務(wù)中都提供了準(zhǔn)確的指導(dǎo)方向，促使醫(yī)院管理能夠按部就班、有條不紊的開展。雖然統(tǒng)計(jì)工作的作用不可忽視，但也要正視實(shí)際統(tǒng)計(jì)過程中存在的問題，不斷地深化統(tǒng)計(jì)工作重要性的意義，使得其能夠獲得更多的重視，從而在實(shí)際的操作過程中，通過有效的應(yīng)用對(duì)策進(jìn)而發(fā)揮出更大的效用。
參考文獻(xiàn)
1.李春蕾.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的重要性分析.企業(yè)改革與管理，2015(02).
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]B
[文章編號(hào)]1006-1959(2009)12-0172-02
重型藥疹發(fā)病急驟,病程長(zhǎng),病情重,累及范圍廣泛,幾乎遍及全身皮膚粘膜,皮損初期呈麻疹樣或猩紅熱樣,逐漸加重,融合成全身彌漫性紅腫、水皰剝脫、糜爛;隨后大量脫屑,手足呈手套或襪套樣脫落,可伴有高熱,口、眼、外陰粘膜、呼吸道和消化道的損害,甚至累及各系統(tǒng)重要臟器(心、肝、腎),可因繼發(fā)感染或全身衰竭而死亡[1]。患者伴隨出現(xiàn)焦慮、恐懼、皮膚完整性受損、感染、家庭及個(gè)人應(yīng)對(duì)無效等一系列護(hù)理問題。2008年3月25日我科收治1例左肺癌伴顱內(nèi)多發(fā)轉(zhuǎn)移并發(fā)重型藥疹患者,經(jīng)過3個(gè)月的精心治療和護(hù)理,于2008年6月26日痊愈出院。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)理學(xué)已從疾病護(hù)理發(fā)展到以病人為中心的整體護(hù)理。針對(duì)該患者在疾病不同時(shí)期出現(xiàn)的生理、心理和社會(huì)因素等護(hù)理問題采取疾病癥狀對(duì)癥護(hù)理、心理護(hù)理、家屬及醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持救護(hù)的共同信念等相應(yīng)措施,取得良好的治療效果?，F(xiàn)將該病例報(bào)道如下。
1 病例介紹
患者,女,54歲,院外確診為左肺癌伴顱內(nèi)多發(fā)轉(zhuǎn)移一月余,行左顳葉手術(shù)18d后出現(xiàn)全身皮疹(具體用藥不詳)于2008年3月25日急診平車入院。入院時(shí)神志清楚,痛苦面容,惡液質(zhì),頭痛,右側(cè)肢體肌力正常,左上肢肌力1級(jí),左下肢肌力2級(jí),全身可見密集米粒樣紅色斑丘疹伴瘙癢,雙球結(jié)膜水腫,伴大量分泌物,口腔粘膜潰瘍,伴白色粘附物,觸之易出血,張口、吞咽均困難。于3月27日始患者頭、面、頸、軀干、四肢見大量水皰破潰、糜爛、脫落,大量滲出液及大面積剝脫,類似Ⅱ度燙傷,創(chuàng)面紅腫,觸痛明顯以頸部、軀干、腰部為甚,不能自行翻身。生化檢查:總蛋白44.1g/L、白蛋白20.3g/L、谷丙轉(zhuǎn)氨酶86IU/L、尿素氮1.3mmol/L肌酐26umol/L、尿酸95umol/L、鈉123.8mmol/L、氯86mmol/L。入院后即予使用足量糖皮質(zhì)激素、抗過敏、能量支持、全身大面積換藥、抗腫瘤等對(duì)癥支持療法,并予全面、精心、細(xì)心的護(hù)理。于2008年6月26日患者全身皮膚愈合出院。
2 護(hù)理
2.1 心理護(hù)理:隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,心理護(hù)理越來越受到重視,醫(yī)學(xué)心理學(xué)研究證明,疾病的發(fā)展受心理因素的制約。因此,不僅要注重患者的疾病護(hù)理,更要及時(shí)了解心理狀況,做好心理護(hù)理[2]。針對(duì)患者在疾病過程中出現(xiàn)的焦慮、恐懼等心理問題我們采取了相應(yīng)的護(hù)理措施。
2.1.1 患者在治療原發(fā)疾病肺癌的過程中突發(fā)了皮疹,并且不確定引發(fā)皮疹的原因,使患者對(duì)治療及護(hù)理產(chǎn)生了不信任、不安全感,引發(fā)了抵觸情緒。疾病初期,本著和藹親切,充滿愛心的話語安慰患者,進(jìn)行說理、開導(dǎo);盡量提供患者所要獲取的信息,滿足心理需求,消除抵觸情緒,取得患者初步認(rèn)可、信任、安全感以使患者盡快配合治療和護(hù)理。
2.1.2 疾病高峰期,病情發(fā)展迅速,患者全身皮膚大面積的糜爛、腫脹、剝脫、疼痛劇烈,不能穿衣,肢體功能障礙,不能自行翻身,口腔潰
瘍,張口吞咽困難,引發(fā)患者恐懼心理,害怕再次出現(xiàn)過敏,加重病情,并且大面積皮膚剝脫影響形象產(chǎn)生悲觀情緒自卑感,對(duì)治療失去了信心。在此階段我們給患者及家屬解釋疾病的發(fā)展過程及其轉(zhuǎn)歸,詳細(xì)講解治療方案和護(hù)理計(jì)劃,例舉成功案例以鼓勵(lì)患者;并適當(dāng)講解醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)療水平;以增加對(duì)醫(yī)院、醫(yī)護(hù)人員的肯定。并鼓勵(lì)其說出心中的感受,給予耐心指導(dǎo),使其接受事實(shí)勇敢面對(duì),消除恐懼心理,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。在疾病恢復(fù)期,對(duì)患者表現(xiàn)出來的堅(jiān)強(qiáng)毅力給予肯定。護(hù)理人員積極鼓勵(lì)并耐心細(xì)致的指導(dǎo)患者做肢體功能鍛煉。病情好轉(zhuǎn)時(shí)鼓勵(lì)病人自我修飾,指導(dǎo)更衣,選擇寬松、柔軟、棉質(zhì)衣褲。
2.1.3 剝脫性皮炎是多種因素引起的表皮大面積剝脫、糜爛、滲液,伴有惡臭,護(hù)理上需要每天換藥[3]。醫(yī)護(hù)人員沒有厭惡、怨言等不良情緒,每天及時(shí)予換藥,清除異常分泌物,將創(chuàng)面好轉(zhuǎn)的信息及時(shí)反饋給患者。及時(shí)清掃床單位皮屑,保持干凈整潔,整理病房環(huán)境,使患者舒適。用關(guān)心、體貼的話語和行動(dòng)感化患者,始終如一,不離不棄。
2.1.4 患者病程長(zhǎng),病情重,反復(fù)多變,無法預(yù)知治療效果,不但家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重,而且需要家屬的悉心照料,配合治療護(hù)理?；颊呒覍僭谡麄€(gè)救治過程中,始終保持積極心態(tài),極力配合護(hù)理和治療,仔細(xì)認(rèn)真的做好基礎(chǔ)生活,及時(shí)將病情反饋給醫(yī)務(wù)人員,主動(dòng)與醫(yī)務(wù)人員溝通,使得醫(yī)務(wù)人員能及時(shí)掌握病人病情、思想動(dòng)態(tài),采取有效措施。并在醫(yī)護(hù)人員的鼓勵(lì)下積極參與護(hù)理,學(xué)習(xí)部分專業(yè)知識(shí)用于實(shí)際,以致于能更好的照顧患者,并體會(huì)到能為患者貢獻(xiàn)自己的微薄力量而快樂,促使治療性的人際關(guān)系更融洽,使患者感受到家庭的溫暖和關(guān)愛。
2.2 飲食護(hù)理:①因藥疹起因不明確,因此疾病初期主要以高熱量、高維生素流質(zhì)飲食為主,如肉湯、牛奶、碳水化合物等,并增加專業(yè)營(yíng)養(yǎng)師制訂的勻漿飲食,少量多餐。②護(hù)理會(huì)診營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo),與營(yíng)養(yǎng)師、家屬共同商討、制訂菜譜指導(dǎo)家屬極力配合。③不能經(jīng)口進(jìn)食期間,遵醫(yī)囑予鼻飼管置管,定時(shí)予鼻飼,選擇富含營(yíng)養(yǎng)流質(zhì)飲食,如能全素、肉湯等,每次小于200ml,每次間隔時(shí)間大于2h。④病情穩(wěn)定后,指導(dǎo)高蛋白、高熱量、高維生素飲食,鼓勵(lì)經(jīng)口進(jìn)食,先喂少許開水,無不適時(shí)再進(jìn)食溫涼流質(zhì)食物,少量多次,喂時(shí)宜慢,抬高床頭,保持頭高位,防止嘔吐及嗆咳,床邊備吸引器。鼓勵(lì)多飲水,每日飲水量達(dá)3000ml,加速代謝,保持大便通暢。⑤勤漱口,保持口腔清潔,并講解經(jīng)口進(jìn)食有利于促進(jìn)唾液分泌,鍛煉口腔功能,防止口腔感染。
3 效果
對(duì)該例患者我們成功的實(shí)施整體護(hù)理,患者在住院期間能夠消除抵觸、緊張、焦慮、恐懼情緒,積極主動(dòng)配合治療和護(hù)理,勇敢面對(duì),不屈不饒地與疾病抗衡,樹立救治信心;全身皮膚剝脫創(chuàng)面愈合良好,無感染發(fā)生,肢體功能逐漸恢復(fù),可自行完成簡(jiǎn)單的生活需要。
關(guān)鍵詞：銅離子；腈綸；定性
1 引言
銅離子纖維具有優(yōu)良的抗菌性能，人體能將其代謝，且相對(duì)于銀價(jià)格合理，目前各種銅離子纖維技術(shù)也日益成熟，有兩種方式制得的銅離子抗菌纖維的耐持久性好：一是通過離子交換法在棉纖維上鍍氧化銅，二是通過共混紡絲法在滌綸、腈綸、錦綸等化纖上引入銅離子基[1]。
由于銅離子基的引入，使得纖維大分子鏈改變，進(jìn)而纖維原有的物理、化學(xué)性質(zhì)發(fā)生改變，導(dǎo)致紡織品檢測(cè)時(shí)纖維原標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法與檢測(cè)結(jié)果發(fā)生偏差，甚至相反，這給紡織品檢測(cè)帶來了困難和考驗(yàn)，例如本文涉及的這種功能性銅離子腈綸。
隨著科技的飛速發(fā)展，人們對(duì)紡織品的要求越來越高，差別化纖維、功能性纖維等新型纖維層出不窮。所以紡織品檢測(cè)要跟緊步伐，及時(shí)更新、制定紡織品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)十分必要。
2 試驗(yàn)部分
2.1 試驗(yàn)儀器及試劑
HD500溫控振蕩水浴鍋，南通宏大試驗(yàn)儀器有限公司；WRX-1S熔點(diǎn)儀，蘇州江東精密儀器有限公司；生物顯微鏡（纖維細(xì)度儀CU一6），和眾視野；98%硫酸、37%鹽酸、堿性次氯酸鈉、濃硝酸、88%甲酸、99%冰乙酸、N，N-二甲基甲酰胺（DMF）、硫氰酸鉀（AR，國(guó)藥集團(tuán)化學(xué)試劑有限公司）；三級(jí)水。
2.2 顯微鏡觀察法、燃燒法鑒別
將纖維刮散夾入蓋玻片，滴入試劑制樣，在放大400倍的顯微細(xì)度儀下，觀察纖維的縱向形態(tài)，加以鑒別；將纖維束慢慢靠近火焰，觀察其燃燒性質(zhì)、熔縮狀態(tài)、氣味以及燃燒殘?jiān)?/p>
2.3 溶解鑒別
將少量纖維試樣置于小燒杯中，加入配制好的溶液在特定的溫度下振蕩30min，觀察纖維溶解情況，各試劑均按照FZ/T 01057.4―2007《紡織纖維鑒別方法第4部分：溶解法》配制。
2.4 熔點(diǎn)儀法
取少量纖維置于兩片蓋玻片之間，置于熔點(diǎn)儀顯微鏡上，調(diào)焦使纖維清晰成像，熔點(diǎn)儀升溫速率為5℃/min，此過程中仔細(xì)觀察纖維形態(tài)變化，熔點(diǎn)儀最高溫度為280℃。
3 結(jié)果與推斷
3.1 纖維的試劑溶解特性及前后顯微鏡下形態(tài)的變化
銅離子纖維的溶解情況見表1，纖維溶解前后的形態(tài)見圖1。
由圖1（1）溶解前纖維原始縱面形態(tài)可看出，纖維表面不光滑，有規(guī)則的菱形紋路，縱向粗細(xì)均勻，可以初步排除天然棉麻的可能。表1各試劑的溶解特性中纖維不溶解于堿性次氯酸鈉，排除天然蛋白質(zhì)纖維，即蠶絲和羊毛；濃硫酸不能將其溶解排除了纖維素纖維的可能。至此得出該纖維是一種化學(xué)纖維。
3.2 纖維的燃燒特性和熱學(xué)性質(zhì)
將纖維束慢慢靠近火焰時(shí)，纖維熔縮，這驗(yàn)證了其化學(xué)纖維的判斷；置于火焰中時(shí)纖維燃燒，放出辛辣味，類似于腈綸，但有異于傳統(tǒng)腈綸；燃燒后形成易碎硬塊殘?jiān)Ｓ纱顺醪脚袛酁橐环N腈綸。
圖2 纖維熔點(diǎn)儀加熱至280℃后纖維形態(tài)
由圖2可見，纖維加熱至280℃仍未熔融，纖維無固定熔點(diǎn)，根據(jù)FZ/T 01057. 4―2007《紡織纖維鑒別方法 第6部分：熔點(diǎn)法》，可以進(jìn)一步判斷出這是一種腈綸。根據(jù)客戶提供這是一種銅離子改性纖維，最終判斷該纖維為銅離子腈綸。
4 建議
本文針對(duì)一種銅離子改性腈綸，采用了纖維鏡法、燃燒法、溶解法、熔點(diǎn)法這4種檢驗(yàn)室常用方法做了其定性判斷的探討，總結(jié)了一些纖維定性方面的建議：
（1）纖維定性工作要求試驗(yàn)人員耐心仔細(xì)，顯微鏡法觀察時(shí)要勤滴試劑。若不加試劑或觀察不夠仔細(xì)則很容易將其誤判為滌綸。
（2）纖維定性工作要不厭其煩，在一種方法不能確認(rèn)時(shí)要采取多種方法配合，采用排除法推斷，逐步縮小纖維的范圍，最終確認(rèn)。對(duì)照上述銅離子腈綸的溶解特性，普通腈綸溶解于濃硝酸、90℃DMF和煮沸的65%硫氰酸鉀，而這種銅離子腈綸在這幾種溶劑中并不溶解或只是溶脹，很多檢驗(yàn)人員錯(cuò)誤地將腈綸排除，這種腈綸在引入銅離子基團(tuán)后其大分子鏈發(fā)生了變化，使得它的溶解性質(zhì)發(fā)生改變，溶解法不能準(zhǔn)確地對(duì)其定性；另外銅離子的引入也混淆了纖維原有的燃燒氣味，進(jìn)一步增加了定性的難度。
（3）本文涉及的銅離子纖維最主要的判斷依據(jù)是它沒有固定的熔點(diǎn)，在排除了其天然纖維、纖維素纖維的可能之后，沒有固定熔點(diǎn)的只有腈綸。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)社會(huì);行會(huì);倫理
中圖分類號(hào):F120.2文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2009)30-0013-02
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向縱深方向發(fā)展的現(xiàn)今,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的道德失范現(xiàn)象已經(jīng)成為阻礙社會(huì)發(fā)展的頑疾。這其中,行業(yè)道德水平的滑坡又構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中道德失范的主要內(nèi)容。盡管社會(huì)對(duì)此大聲疾呼,但行業(yè)道德失范現(xiàn)象并沒有明顯的改變,行業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要載體是維持經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中道德秩序的主導(dǎo)力量。行業(yè)道德缺失將直接破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康秩序,影響和諧社會(huì)的建立。為此,有必要對(duì)行業(yè)道德的內(nèi)在形成機(jī)制進(jìn)行梳理。
在中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)中,行會(huì)是行業(yè)道德規(guī)范形成的一個(gè)重要的紐帶。行會(huì)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定時(shí)期和程度的產(chǎn)物,是各行各業(yè)的工商業(yè)者為了防止惡性競(jìng)爭(zhēng)、排除外來壓力,確保行業(yè)市場(chǎng)而組織起來的一種團(tuán)體。
學(xué)術(shù)界通常認(rèn)為,行會(huì)起源于隋唐時(shí)期,如:全漢升在《中國(guó)行會(huì)制度史》中就指出,“行”這一名稱最初記載于隋代[1]。隋唐時(shí)期,由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種行業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,要平衡各行業(yè)之間的關(guān)系以及行業(yè)內(nèi)部之間的關(guān)系,需要有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)來承擔(dān)這樣的角色,行會(huì)及行會(huì)制度也就應(yīng)運(yùn)而生。
宋代時(shí)期,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各種行業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,尤其是唐代原有的對(duì)市場(chǎng)有地域限制和時(shí)間限制的“坊市制度”完全取消。使得行會(huì)在這一時(shí)期得到了較大的發(fā)展,當(dāng)時(shí)的宋代,各地各行業(yè)對(duì)行會(huì)的稱呼就多達(dá)數(shù)種,主要的稱謂有“行”、“市”、“團(tuán)”、“作”,也有“堂”、“公會(huì)”等稱呼[2]。
明清時(shí)期,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,商業(yè)的配套設(shè)施得到了完善,人們對(duì)商業(yè)活動(dòng)的觀念發(fā)生了巨大的變化,各階層都摒除了原先對(duì)商業(yè)活動(dòng)的抵制的心態(tài)。尤其是明代中后期商人的社會(huì)地位得到了進(jìn)一步認(rèn)可和提高,相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也得到了統(tǒng)治者的重視。社會(huì)整體對(duì)商人階層沒有貶低的看法,甚至不少人將商業(yè)活動(dòng)和農(nóng)業(yè)活動(dòng)相提并論認(rèn)為兩者均為衣食之源,從而出現(xiàn)了“農(nóng)工商賈皆有益于世”的局面。觀念改變的一個(gè)重要的結(jié)果就是商業(yè)的發(fā)展和繁榮。各行各業(yè)都得到了長(zhǎng)足發(fā)展,行業(yè)的分工越來越細(xì)致,行會(huì)的數(shù)量大幅度增長(zhǎng)。各行各業(yè)均組織起了自己的行會(huì),如理發(fā)業(yè)、糕點(diǎn)業(yè)等。以便更好的規(guī)范和維護(hù)商業(yè)行為,與此同時(shí),相應(yīng)的行會(huì)制度也得到不斷的完善和成熟,出現(xiàn)了諸如會(huì)館、公所等組織。可以說,行會(huì)已是當(dāng)時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的組織[3]。
其功能主要行為表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.制定行業(yè)內(nèi)的統(tǒng)一價(jià)格、避免惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。傳統(tǒng)社會(huì)中不同行會(huì)都設(shè)有各自的“行老”或“行頭”。行老類似于本行業(yè)最高行政長(zhǎng)官,同行業(yè)之間的所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)聯(lián)的行為都會(huì)由本行業(yè)的“行老”來協(xié)調(diào)處理。而“制定價(jià)格”就是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一個(gè)重要的行為。“行老”會(huì)統(tǒng)籌本行業(yè)的所有企業(yè)主的經(jīng)營(yíng)狀況,根據(jù)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)水平制定本行業(yè)產(chǎn)品的批發(fā)或零售價(jià)格,并責(zé)令各企業(yè)主或鋪戶按照已制定的價(jià)格買賣經(jīng)營(yíng)。同時(shí),對(duì)不按照價(jià)格執(zhí)行的企業(yè)主或鋪戶采取相應(yīng)的制裁措施,以確保價(jià)格的有序和規(guī)范化、維護(hù)了市場(chǎng)秩序。如在《春渚紀(jì)聞》卷四《宗威愍政事》中有籠餅行,金兵攻打開封前,每枚7文,宗澤守汴時(shí),市價(jià)每枚漲到20文,宗澤責(zé)問餅師,店家回答說:“不能違眾”[4]。
2.規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、杜絕經(jīng)營(yíng)欺詐。行會(huì)的“行老”除了規(guī)定本行業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格外,在對(duì)外經(jīng)營(yíng)方面也有明確的誠(chéng)信規(guī)定和措施。其中一個(gè)典型的例子就是規(guī)范度量衡。各行在自己的行會(huì)場(chǎng)所設(shè)置校驗(yàn)過的標(biāo)準(zhǔn)量器,要求其會(huì)員在進(jìn)行交易時(shí)不得“浮稱抬盤”,或者要求成員定期將量器送去校驗(yàn),需有官方證明后方準(zhǔn)使用。
3.規(guī)定產(chǎn)品生產(chǎn)、保證產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護(hù)行業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),保證行會(huì)的良好聲譽(yù),行會(huì)往往要規(guī)范內(nèi)部成員產(chǎn)品的生產(chǎn),保證產(chǎn)品的質(zhì)量。如在《湖南商事習(xí)慣報(bào)告書》中收錄的省城鹽號(hào)條規(guī)中規(guī)定,“凡吊倉貨、水貨引鹽,倘鹽內(nèi)泥沙包削鹵濕太過者,即鳴值年,傳知同行,庶免暗中受虧。”[5]
4.規(guī)定行業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序。傳統(tǒng)社會(huì)中,行會(huì)對(duì)成員內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍等均作了細(xì)致的規(guī)定,以確保行會(huì)會(huì)員間的平等的利益。如,北宋時(shí)期,東京的民間吉兇宴會(huì),或假賃各種用具,或請(qǐng)人“吃食下酒”,安排座次等,都由“四司人”代為操辦。而“四司人”,“亦各有地分,承攬排備,自有則例,亦不敢過越取錢?！泵耖g辦喪事,“兇肆各有體例,如方相、車輿、結(jié)絡(luò)、彩帛,皆有定價(jià),不須勞力?！盵6]
5.為了維護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的秩序、行會(huì)對(duì)本行業(yè)的服裝、衣著舉止等有自己行業(yè)的特殊規(guī)范和要求。《東京夢(mèng)華錄?民俗》中記載有:“諸行百戶,衣巾裝著,皆有等差。香鋪人頂帽披背子,質(zhì)庫掌事,裹巾著皂衫角帶,街市買賣人各有服色頭巾,各可辨認(rèn)是何色目人。”[7]服裝的統(tǒng)一,有利于規(guī)范行業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序。在行業(yè)內(nèi),統(tǒng)一著裝有利于規(guī)范行業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序,避免不良競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于消費(fèi)者而言,能夠很容易從統(tǒng)一服裝中辨別行業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,也就不會(huì)出因行業(yè)的混亂而出現(xiàn)購買行為的偏差。
6.行會(huì)對(duì)行業(yè)內(nèi)部的用工問題也有明確的要求、避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。行會(huì)對(duì)收徒的人數(shù)、年限等方面均作了詳細(xì)的規(guī)定。這些對(duì)學(xué)徒及雇工人數(shù)的控制,一方面是出于保證同行間的平等,限制成員間的惡性競(jìng)爭(zhēng)的需要。在當(dāng)時(shí)市場(chǎng)份額有限的情況下,行會(huì)需要保證其成員均能從這有限的份額中獲得利益。而對(duì)學(xué)徒及雇工人數(shù)的嚴(yán)格控制,則有效地控制了每一個(gè)行會(huì)成員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。否則勢(shì)必造成某一成員的規(guī)模擴(kuò)大,而其他競(jìng)爭(zhēng)力弱的同行則被擠出這一市場(chǎng),最后的結(jié)果勢(shì)必形成某一商號(hào)的市場(chǎng)壟斷,這樣的結(jié)果是行會(huì)不愿意見到,也是統(tǒng)治者們不想看見的[8]。
7.行會(huì)在保證行業(yè)按時(shí)向政府納稅問題上起著重要的調(diào)節(jié)作用,同時(shí)行會(huì)的“行老”還會(huì)代表本行業(yè)與政府溝通維護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常秩序。在宋代,工商業(yè)者對(duì)當(dāng)時(shí)政府的納稅有“科索”、“和買”、“免行錢”等類型?！翱扑鳌敝饕ㄈ肆臀锪刹糠?。物力不管多少,只要是政府充用的,都需要向政府交納相應(yīng)的供應(yīng)物資;人力是指征募為政府服務(wù)的人員“和買”類似于科索,是各行業(yè)在政府無償供應(yīng)物品之外,以一定的價(jià)格向政府必須提供的購買物品。“免行錢”類似于現(xiàn)今社會(huì)的稅收。是指將各行業(yè)所需向政府交納的“科索”、“和買”中的人力和物資轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金交付。從而免除行業(yè)原來所需要向政府提供的人力和物資。從某種意義上講,“免行錢”是現(xiàn)今社會(huì)稅收的雛形?！懊庑绣X”的出現(xiàn)大大促進(jìn)了當(dāng)時(shí)社會(huì)的工商業(yè)的發(fā)展。避免經(jīng)營(yíng)人力的分散,保障了各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)力和時(shí)間。各行業(yè)的稅收以及與政府溝通協(xié)調(diào)等事宜都會(huì)由其行會(huì)和“行老”出面,按時(shí)按量納稅,保證行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和秩序[9]。
1.行業(yè)內(nèi)部的道德維度:經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)在用工和工資問題上要求行業(yè)要遵守相應(yīng)的道德規(guī)范,明確用工尺度、保證員工合理的工資、避免惡性拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的產(chǎn)生。這些在傳統(tǒng)社會(huì)中是通過行會(huì)的規(guī)范功能來完成的,行會(huì)明確了行業(yè)內(nèi)部的用工問題,統(tǒng)一行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的工資水平,避免惡性拖欠工資、克扣工資的情況出現(xiàn)。同時(shí),對(duì)用工的人數(shù)和年限作了明確規(guī)定,避免行業(yè)內(nèi)部的惡性競(jìng)爭(zhēng)。行會(huì)的這一功能正是行會(huì)道德維度的體現(xiàn),有利于行業(yè)內(nèi)部良性秩序的建立。
2.行業(yè)之間的道德維度。為了維持行業(yè)間的正常秩序,傳統(tǒng)社會(huì)中的行會(huì),一方面,要制定行業(yè)內(nèi)統(tǒng)一的價(jià)格,避免價(jià)格惡性競(jìng)爭(zhēng),維持市場(chǎng)的健康秩序。另一方面,行會(huì)要規(guī)范行業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,杜絕經(jīng)營(yíng)欺詐。與此同時(shí),行會(huì)還規(guī)定了同一行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品生產(chǎn)的要求,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。行會(huì)的對(duì)行業(yè)間產(chǎn)品質(zhì)量的要求、經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范正是現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)倫理的價(jià)值導(dǎo)向。
通過工程質(zhì)量來控制工程造價(jià)，在一定程度上提高了施工工程的效率，并且節(jié)約了成本，間接地保證了人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
1.1控制工程造價(jià)的必要性
工程造價(jià)是指施工單位在施工中實(shí)際開支和預(yù)期開支。工程的投資者為了經(jīng)濟(jì)利益，在缺乏監(jiān)管和有效地工程質(zhì)量監(jiān)測(cè)環(huán)境下，就會(huì)選擇投機(jī)取巧，盡可能的降低一切開支，這會(huì)威脅到工程質(zhì)量，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因而，只有控制好工程造價(jià)，對(duì)于工程進(jìn)行預(yù)先估測(cè)，并檢查其預(yù)算開支，才能有效地保證工程質(zhì)量。
1.2工程質(zhì)量的重要性
目前來說，控制工程造價(jià)的有效方法就是工程質(zhì)量監(jiān)測(cè)，這會(huì)迫使施工單位保證工程質(zhì)量，并且會(huì)使施工單位了為了盡可能的將帶工程造價(jià)，而采取更為先進(jìn)的手段來提高施工效率，在降低成本的同時(shí)也造福了社會(huì)。相反，如果一味追求經(jīng)濟(jì)利益，就會(huì)為工程建設(shè)埋下隱患，引發(fā)安全事故。
二、控制工程造價(jià)有效方法
控制工程造價(jià)是我國(guó)建筑行業(yè)面臨的一大難題，在我國(guó)因經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，導(dǎo)致房地產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，使得建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈但由于我國(guó)在這方面的法律存在空白，所以存在著招標(biāo)企業(yè)的不良競(jìng)爭(zhēng)。目前控制工程造價(jià)的有效方法表現(xiàn)如下：
2.1加強(qiáng)施工階段的工程造價(jià)管理
一般來說，工程施工階段有招標(biāo)管理、施工管理和結(jié)算管理三個(gè)環(huán)節(jié)。從招標(biāo)過程來看，要篩選招標(biāo)清單，并且要分析招標(biāo)單位的信譽(yù)以及工程預(yù)算，并要求提供施工的預(yù)算開支和工程管理模式，從而加強(qiáng)招標(biāo)管理；還要細(xì)化施工管理，控制材料用量，還要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，控制預(yù)算費(fèi)用的支出；另外要加強(qiáng)結(jié)算管理，嚴(yán)控審核關(guān)，控制工程造價(jià)。具體來說就是控制施工成本，比如說建設(shè)一個(gè)有食堂、教學(xué)樓的校園，要降低工程造價(jià)就可以利用是建設(shè)食堂和教學(xué)樓的土方來建設(shè)操場(chǎng)，這樣一來可以降低運(yùn)輸土方的成本，另外還可以就地取材，提高利用效率。
2.2國(guó)家通過工程質(zhì)量的宏觀把握控制工程造價(jià)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶了建筑行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，一般是鋼鐵工業(yè)之間、施工單位之間的競(jìng)爭(zhēng)，為了保證工程質(zhì)量，合理分配資源，國(guó)家需要出臺(tái)相關(guān)的法律來規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)，尤其是建筑業(yè)發(fā)展所需要的原材料價(jià)格的控制。另外國(guó)家在加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的檢查，會(huì)使施工單位在保證工程質(zhì)量的大前提下，降低工程造價(jià)，為國(guó)家節(jié)約原材料，提高了原材料的利用效率。
2.3嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制
工程設(shè)計(jì)階段的造價(jià)控制是有效控制工程造價(jià)的關(guān)鍵，也就是說在建筑施工前，需要對(duì)工程進(jìn)行實(shí)地考察和勘測(cè)，以確定建筑方案。其實(shí)這是建筑工程所必須，房地產(chǎn)公司在投資建筑時(shí)，會(huì)花費(fèi)較多的人力和物力來勘測(cè)工地，保證后續(xù)工程的順利進(jìn)行。只有這樣，通過與其他工程項(xiàng)目投資進(jìn)行分析對(duì)比，反饋造價(jià)信息，做出合理預(yù)算，才能從施工動(dòng)態(tài)中控制工程造價(jià)。
2.4培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞墓こ淘靸r(jià)管理隊(duì)伍
工程造價(jià)控制管理是一個(gè)綜合性學(xué)科，只有培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才，在工程量計(jì)算時(shí)不重不漏，并從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法規(guī)及管理知識(shí)上來控制工程造價(jià)，以及在實(shí)際工作中發(fā)揮出更大的能動(dòng)作用。
三、總結(jié)
[論文摘要]在當(dāng)今中國(guó)的社會(huì)里，結(jié)婚年齡普遍推遲，傳統(tǒng)的維系男女二人關(guān)系的婚姻形態(tài)，正在被人們逐漸淡化。中國(guó)的“不婚族”人數(shù)逐漸增多。追求時(shí)尚的男女們更愿意選擇同居、試婚等“準(zhǔn)婚姻”的形式。但是一旦發(fā)生一方死亡的情況時(shí)，大家突然發(fā)現(xiàn)，沒有法律保護(hù)的“準(zhǔn)婚姻”形式下產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)難以確權(quán)：合伙買的房子不知該歸誰，一起寫的東西版權(quán)不知該歸誰，一起做生意的收入不知該怎么分割。本文擬從我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定闡述共同生活型同居財(cái)產(chǎn)的界定及一方死亡后財(cái)產(chǎn)的處理。
不婚而同居的準(zhǔn)婚姻現(xiàn)象目前在我國(guó)已經(jīng)普遍存在，且呈上升趨勢(shì)，尤其在大中城市，已被越來越多的人寬容、認(rèn)可，并且接受。我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定中，同居跟結(jié)婚不一樣，結(jié)婚是獲得了法律的承認(rèn)的，當(dāng)事人是不可以隨便解除關(guān)系的，解除關(guān)系必須要通過一定的法律程序；而同居是不被法律承認(rèn)的一種行為，可以隨時(shí)出于當(dāng)時(shí)人的意愿而終止關(guān)系。但是我國(guó)法律并沒有明確地反對(duì)同居，而是采取一種曖昧態(tài)度。既不保護(hù)也不懲罰，既不贊揚(yáng)也不否定。這種相對(duì)不穩(wěn)定的同居關(guān)系往往會(huì)引起財(cái)產(chǎn)的問題，尤其是共同生活型同居關(guān)系中的財(cái)產(chǎn)分割。
一、共同生活型同居關(guān)系的界定
（一）共同生活型同居的概念
同居是指男女雙方未經(jīng)結(jié)婚登記而公開以夫妻關(guān)系或者以秘密的兩性關(guān)系同居生活所形成的社會(huì)關(guān)系。
同居分為共同生活型同居、重婚型同居、姘居、通奸。
共同生活型同居是指沒有配偶的男女，未辦理結(jié)婚登記手續(xù)，而公開以夫妻名義同居生活，群眾也認(rèn)為其是夫妻關(guān)系的結(jié)合。這種同居關(guān)系具有以下特征：
首先， 從主體看，當(dāng)事人是沒有配偶的男女。如一方或雙方有配偶，則構(gòu)成事實(shí)重婚。
其次，從內(nèi)容看，當(dāng)事人以夫妻關(guān)系同居生活，并為群眾所公認(rèn)，它和其他形式的不正當(dāng)兩性關(guān)系有著明顯的區(qū)別。
再次，從程序看，當(dāng)事人未進(jìn)行結(jié)婚登記。這是違法婚姻與合法婚姻的主要區(qū)別。
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，共同生活型同居關(guān)系根據(jù)同居開始時(shí)的時(shí)間以及同居開始時(shí)雙方的年齡或者一方死亡時(shí)雙方的年齡可分為兩種，一種是事實(shí)婚姻關(guān)系、另一種是非法同居關(guān)系。
在1986年3月15日中華人民共和國(guó)民政部《婚姻登記辦法》施行之前，沒有配偶的男女，未辦理結(jié)婚登記手續(xù)即以夫妻名義同居生活，群眾也認(rèn)為是夫妻關(guān)系的，一方死亡，如果死亡時(shí)雙方均符合結(jié)婚的法定條件，可以認(rèn)定為事實(shí)婚姻關(guān)系；如死亡時(shí)一方或雙方不符合結(jié)婚的法定條件，應(yīng)認(rèn)定為非法同居關(guān)系 。
《婚姻登記辦法》施行之后，沒有配偶的男女，未辦理結(jié)婚登記手續(xù)即以夫妻名義同居生活，群眾也認(rèn)為是夫妻的，一方死亡，如果同居時(shí)雙方均符合結(jié)婚的法定條件，可認(rèn)定為事實(shí)婚姻，否則為非法同居關(guān)系。
自1994年2月1日中華人民共和國(guó)民政部新的《婚姻登記管理?xiàng)l例》施行之日起，沒有配偶的男女，未辦理結(jié)婚登記即以夫妻名義同居生活，按非法同居關(guān)系對(duì)待。
（二）共同生活型同居關(guān)系與其他同居關(guān)系的區(qū)別
同居關(guān)系除了共同生活型同居外，還有重婚型同居、姘居、通奸等同居關(guān)系。共同生活型同居與其他形式的同居有本質(zhì)區(qū)別。
重婚型同居是指男女一方或者雙方有配偶而以婚姻的形式公開在一起生活的行為。這種已經(jīng)有了合法的婚姻關(guān)系，后又與他人締結(jié)第二個(gè)婚姻關(guān)系的行為屬于重婚。重婚可分為兩種形式：一種是法律重婚，指前婚沒有解除，又與他人辦理了結(jié)婚登記手續(xù)；另一種是事實(shí)重婚，指前婚尚未解除，又與他人以夫妻名義共同生活，而未辦理結(jié)婚登記，但事實(shí)上形成婚姻關(guān)系的。它與共同生活型同居的區(qū)別是共同生活型同居的雙方都沒有配偶，雙方行為不違反我國(guó)傳統(tǒng)倫理道德觀念；而重婚型同居的男女一方或者雙方有配偶，其行為違反我國(guó)倫理道德觀念，并且屬于違法行為。如果當(dāng)事人主觀上存在故意，則構(gòu)成犯罪。所以本文不對(duì)重婚的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行闡述。
姘居是指男女一方或雙方有配偶，而又與他人秘密的共同生活，但不以夫妻名義同居的兩性關(guān)系。它與共同生活型同居的區(qū)別是姘居的男女一方或者雙方有配偶，共同生活型同居的雙方都沒有配偶；姘居不以夫妻名義同居、是秘密的同居，共同生活型同居是以夫妻名義共同生活、是對(duì)外公開的同居；姘居是違反我國(guó)傳統(tǒng)倫理道德觀念的行為，共同生活型同居不違反我國(guó)傳統(tǒng)倫理道德觀念。
通奸是男女一方或雙方有配偶，而又與他人秘密發(fā)生兩性關(guān)系的行為。它與共同生活型同居的區(qū)別在于它不以夫妻名義、不共同生活，一般是秘密的、臨時(shí)的關(guān)系。
二、 共同生活型同居期間財(cái)產(chǎn)的界定
依據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，構(gòu)成事實(shí)婚姻的共同生活型同居的財(cái)產(chǎn)界定適用婚姻法律中有效婚姻關(guān)系處理，沒有構(gòu)成事實(shí)婚姻的共同生活型同居的財(cái)產(chǎn)界定按照1989年11月21日最高人民法院《關(guān)于人民法院審理未辦結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》規(guī)定，同居生活期間雙方共同所得的收入和購置的財(cái)產(chǎn)，按一般共有財(cái)產(chǎn)處理。一般共有屬于共同共有的一種變通，它將同居雙方關(guān)系存續(xù)期間所得的收入和購置的財(cái)產(chǎn)界定為雙方共同財(cái)產(chǎn)。不同的是，第一、婚姻關(guān)系中的共同共有在一定的期限后按照最高人民法院的司法解釋可以吸收一方婚前財(cái)產(chǎn)為雙方共有的財(cái)產(chǎn)，而一般共有關(guān)系雙方不得因?yàn)槠谙薜木壒蕦⒁环皆谕雨P(guān)系前的財(cái)產(chǎn)吸收為共有財(cái)產(chǎn)；第二、婚姻關(guān)系中的共同共有一方在一方死亡分割財(cái)產(chǎn)后，有權(quán)利繼承死亡者的財(cái)產(chǎn)，而一般共有關(guān)系雙方在一方死亡分割財(cái)產(chǎn)后，沒有權(quán)利繼承死亡者的財(cái)產(chǎn)。
根據(jù)1989年11月21日最高人民法院《關(guān)于人民法院審理未辦結(jié)婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》及其婚姻法的有關(guān)規(guī)定，共同生活型同居關(guān)系存續(xù)期間雙方的財(cái)產(chǎn)按照下列原則界定：
第一、同居關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)，包括一方或雙方的勞動(dòng)收入和購置的財(cái)產(chǎn)，原則上應(yīng)歸該方當(dāng)事人所有。但另一方當(dāng)事人對(duì)取得該財(cái)產(chǎn)的當(dāng)事人在取得該財(cái)產(chǎn)時(shí)有資助，或在取得該財(cái)產(chǎn)的過程中有輔勞動(dòng)及提供生活幫助的，則該收入或財(cái)產(chǎn)應(yīng)為一般共有?？筛鶕?jù)當(dāng)事人在取得財(cái)產(chǎn)中的作用大小，確定不同的份額。
第二、同居關(guān)系存續(xù)期間，一方或雙方從事的工商業(yè)經(jīng)營(yíng)和承包責(zé)任田的當(dāng)年收益歸雙方共有，當(dāng)年無收益的養(yǎng)殖、種植或個(gè)體企業(yè)上的投資歸雙方共有。
第三、同居前雙方合資共同購置的財(cái)產(chǎn)，為按份共有的共同財(cái)產(chǎn)。
第四、同居前，親友贈(zèng)與雙方的結(jié)婚（主要是指農(nóng)村舉辦婚禮而未領(lǐng)取結(jié)婚登記證的同居關(guān)系）禮物，視為共同財(cái)產(chǎn)。
第五、個(gè)人婚前所有的房屋或其他財(cái)產(chǎn)，由雙方長(zhǎng)期共同使用、經(jīng)營(yíng)、管理、修繕的，如果屬于事實(shí)婚姻的，轉(zhuǎn)化為共同財(cái)產(chǎn)。沒有構(gòu)成事實(shí)婚姻的，歸一方所有。
第六、在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，復(fù)員，轉(zhuǎn)業(yè)軍人所得的復(fù)員費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)，如果同居生活時(shí)間較長(zhǎng)且構(gòu)成事實(shí)婚姻的，可以視為共同財(cái)產(chǎn)。不能構(gòu)成事實(shí)婚姻的，歸一方所有。
第七、一方或雙方繼承的財(cái)產(chǎn)，一方或雙方受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)。構(gòu)成事實(shí)婚姻的，如果雙方共同生活時(shí)間較長(zhǎng)，可以視為共同財(cái)產(chǎn)。不能構(gòu)成事實(shí)婚姻的，歸一方所有。
第八、共有財(cái)產(chǎn)與單方財(cái)產(chǎn)無法查清的，推定為共有財(cái)產(chǎn)。
下列財(cái)產(chǎn)歸單方所有:
第一、同居后又分居的，分居期間的收入或財(cái)產(chǎn)歸各當(dāng)事人所有。
第二、同居后的約定財(cái)產(chǎn)按照約定處理。
第三、因人身關(guān)系取得的遺產(chǎn)或者贈(zèng)與物一般歸該當(dāng)事人所有。
因共同生產(chǎn)、生活形成的債權(quán)、債務(wù)為共同的債權(quán)、債務(wù)。可以確定份額的，依份額享有和承擔(dān)。因撫養(yǎng)共同的子女所形成的債務(wù)為共同債務(wù)，因撫養(yǎng)各自的子女及贍養(yǎng)形成的債務(wù)為義務(wù)人個(gè)人債務(wù)。
三、共同生活型同居一方死亡后財(cái)產(chǎn)的處理
我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)于共同生活型同居一方死亡后財(cái)產(chǎn)的處理有比較詳細(xì)的規(guī)定。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)婚姻法》若干問題的解釋（一）
第六條規(guī)定，未按婚姻法第八條規(guī)定辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義共同生活的男女，一方死亡，另一方以配偶身份主張享有繼承權(quán)的，按照本解釋第五條的原則處理。該解釋第五條的規(guī)定是，未按婚姻法第八條規(guī)定辦理結(jié)婚登記而以夫妻名義共同生活的男女，到人民法院要求離婚的，應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待：（一）1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以前，男女雙方已經(jīng)符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的，按事實(shí)婚姻處理；（二）1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以后，男女雙方符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的，人民法院應(yīng)當(dāng)告知其在案件受理前補(bǔ)辦結(jié)婚登記；未補(bǔ)辦結(jié)婚登記的，按解除同居關(guān)系處理。從這些規(guī)定可以看出來，如果共同生活型同居一方死亡的，財(cái)產(chǎn)問題應(yīng)該按照事實(shí)婚姻或者解除同居關(guān)系的原則處理。
對(duì)于事實(shí)婚姻的財(cái)產(chǎn)分割應(yīng)該按照婚姻法及其相關(guān)規(guī)定處分財(cái)產(chǎn)。對(duì)于共同生活型同居一方死亡的，財(cái)產(chǎn)應(yīng)該按照下列規(guī)定處理：
1．按照本文第二部分的分析屬于共同財(cái)產(chǎn)的，共同共有的平均分割；按份共有的，按份分割。
2．按照本文第二部分的分析屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)的，不得分割，屬于生者的歸生者所有；屬于死者的，由死者的繼承人繼承。
3．按照本文第二部分的分析，為共同生產(chǎn)、生活而形成的債權(quán)、債務(wù)，可按共同債權(quán)、債務(wù)處理。
4．在遵守上述三條原則的前提下，具體分割財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)照顧婦女、兒童的利益，考慮財(cái)產(chǎn)的實(shí)際情況，妥善分割。
5．同居生活前，一方自愿贈(zèng)送給對(duì)方的財(cái)物可比照贈(zèng)與關(guān)系處理；一方向另一方索取的財(cái)物，結(jié)合婚姻法的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)具體情況處理。
6．一方在共同生活期間患有嚴(yán)重疾病未治愈的，分割財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)予適當(dāng)照顧，或者由另一方給予一次性的經(jīng)濟(jì)幫助。
雙方財(cái)產(chǎn)分割以后，生者要求繼承死者遺產(chǎn)，如果構(gòu)成事實(shí)婚姻關(guān)系的，可以配偶身份按繼承法的有關(guān)規(guī)定處理；如果不構(gòu)成事實(shí)婚姻關(guān)系的，一般不形成繼承與被繼承關(guān)系，生者不能繼承死者分割的同居遺產(chǎn)，更不能繼承死者非同居期間的財(cái)產(chǎn)。
如果生者依靠死者生前的撫養(yǎng)并且缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來源，那么可以繼承死者分割的部分遺產(chǎn)。如果生者在死者生前對(duì)死者盡到了叫多的扶養(yǎng)義務(wù)，可以繼承死者適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。
現(xiàn)今社會(huì)，我們國(guó)家還沒有消除農(nóng)村存在的只辦理婚禮儀式，而不進(jìn)行合法婚姻登記的現(xiàn)狀，就又出現(xiàn)了城市的非婚同居式的準(zhǔn)婚姻現(xiàn)象。為了規(guī)范由此引起的各種財(cái)產(chǎn)問題，我國(guó)法律對(duì)非法同居作出了不同的分類，目的在于保護(hù)善意的同居關(guān)系，遏止惡意的同居關(guān)系，進(jìn)而達(dá)到構(gòu)建和諧社會(huì)的目的。在法律實(shí)踐中，要甄別情況，依法妥善處理。
參考文獻(xiàn)
[1]《婚姻家庭法》，楊大文，馬憶南，北京大學(xué)出版社
關(guān)鍵詞：麗；富麗；華麗；壯麗；瑰麗；綺麗；《現(xiàn)代漢語同義詞詞典》
朱景松主編的《現(xiàn)代漢語同義詞詞典》收錄了“富麗”、“華麗”這組同義詞，對(duì)詞義的辨析如下：
同：形容詞，外表奢華美麗。
辨：1.“富麗”多表示外觀，宏偉美麗，顯得端莊、高貴?！叭A麗”多表示色彩，美麗而有光彩。
2.“富麗”的對(duì)象多為建筑、陳設(shè)等。“華麗”的對(duì)象多為衣著、裝飾、陳設(shè)、語言等。[1]p298
《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋：
富麗：宏偉美麗。[2]p412
華麗：美麗而有光彩。[2]p557
可知，“富麗”、“華麗”都含語素“麗”，在“美麗”義上同義。“富麗”、“華麗”都可用來形容陳設(shè)，而“富麗”較多見。
一、細(xì)化的分析
對(duì)“富麗”、“華麗”的區(qū)別，還可以細(xì)化分析。如下：
（一）“富麗”包含了“華麗”義。“富麗”含“富有”義，指的是“富貴”而“華麗”，如可以說“富貴華麗的盛唐彩塑”、“莊嚴(yán)富麗的皇家建筑”等，都用以形容富貴的皇家氣派。例如：
（1）入夏，一缸出泥不染的紅荷佇立于木影壁前，風(fēng)雅富麗。（克瑩《患難情緣：老舍與胡潔青》）
（二）“華麗”重在對(duì)事物的外表（如“服飾”可以視作描寫中的人的外表），表示“美麗、有光彩”。
（2）柔柔的光瀉下來，給磚瓦房鍍上一層華麗的金黃。（李穎《夕照》）
此例描寫如詩如畫的夕照，接續(xù)其下的描寫即是：“房頂頓時(shí)化作一汪晶瑩的湖水，每一片瓦都跳躍著紅潤(rùn)的光，變得波光粼粼一般了?！?/p>
因此，描寫美麗的服飾，不用“富麗”，只用“華麗”。例如：
（3）穿著或華麗或樸素的旗袍裝的上海女人便總是帶著嬌柔又帶著點(diǎn)兒韌氣，精明又不乏優(yōu)雅地向我們走來。（舒楠、興安導(dǎo)讀.唐穎《紅顏·導(dǎo)讀》）
“華麗”還可用于修辭，“富麗”沒有這個(gè)用法。例如：
（4）山雀，這只野山雀！……憎惡華麗的枷鎖，不想為主人歡歌取悅。（常青《野山雀》）
這一例，“華麗的枷鎖”是比喻的說法，也是“華麗”的特殊用法。
二、詞群的展延
語料調(diào)查證明，這一組同義形容詞還可以吸納新的成員。
（一）“壯麗”、“瑰麗”、“綺麗”
1、就上述兩詞的共同點(diǎn)來說，“華麗”、“富麗”都可以形容建筑的外觀，語例當(dāng)中，更多見的則是“壯麗”這個(gè)詞。
（5）鐵塔確實(shí)是天幕底下最崇高、壯麗的一座雕塑。（徐遲《法國(guó)：一個(gè)春天的旅行》）
2、“華麗”、“富麗”雖然用于形容外觀，但不用于山河。描寫山河，只用“壯麗”。
（6）泰永松……領(lǐng)略了長(zhǎng)江和嘉陵江交匯處波濤滾滾、汽笛聲聲的壯麗風(fēng)光……（曹振怡《兒女前程三部曲：柳湖夢(mèng)》）
3、在形容山河、風(fēng)光等對(duì)象時(shí)，與“壯麗”切近的形容詞還有“瑰麗”、“綺麗”。
（7）海上風(fēng)平浪靜，晨昏瑰麗的云霓交替出現(xiàn)。（葉傾城《奇跡的名字叫父親》）
（8）玉茗堂：湯顯祖的綺麗夢(mèng)境撫州城因?yàn)閮擅娼?，所以叫臨川。（劉建春等《中國(guó)昆曲地圖》）
（二）“秀麗”、“艷麗”、“絢麗”
“華麗”以其“外表有光彩”的意思，與“秀麗”、“艷麗”、“絢麗”構(gòu)成同義。例如：
（9）萬壽山后山和昆明湖后湖的風(fēng)光景色……具有秀麗清新的江南色彩。（劉紹棠《狼煙》）
（10）白云漸漸被斜日染紅，一會(huì)就要變成艷麗的彩霞。（馮德英《迎春花》）
（11）湛藍(lán)的天空，萬里無云，絢麗的朝霞，放射出萬道光芒。（羅廣斌《紅巖》）
可知，這一組同義詞還可補(bǔ)充為“富麗”、“華麗”、“壯麗”、“瑰麗”、“綺麗”、“秀麗”、“艷麗”、“絢麗”，需要繼續(xù)深入解釋其中的同異。
三、詞義再辨析
《現(xiàn)代漢語詞典》對(duì)“壯麗”、“瑰麗”、“綺麗”等的釋義，如下：
壯麗：雄壯而美麗。[2]P1714
瑰麗：異常美麗。[2]P490
綺麗：鮮艷美麗（多形容風(fēng)景）。[2]p1025
秀麗：清秀美麗。[2]p1467
艷麗：鮮明美麗。[2]1502
絢麗：燦爛美麗。[2]1477
在修飾的對(duì)象上，這些詞都適用于建筑、陳設(shè)、雕刻、色彩等。“富麗”用于莊重大氣的陳設(shè)（如有“富麗堂皇”），“華麗”用于服裝和特殊的比喻，“壯麗”、“瑰麗”、“綺麗”用于山川，更可用于比喻藝術(shù)的篇章、畫卷。
綜合上述，“秀麗”則指清秀，多用來形容河山，是褒義詞。如“秀麗山河”，而沒有“華麗的山河”這種搭配?！捌G麗”側(cè)重于“艷”，色彩鮮艷，多形容具體事物。如“艷麗的彩虹”?！敖k麗”則指燦爛耀眼，顏色相雜。如“絢麗多彩”。它們都可形容外在的觀感，“華麗”在“麗彩”，“富麗”含“莊嚴(yán)”，“壯麗”指“偉勢(shì)”，“瑰麗”言“奇幻”，“綺麗”言“多姿”，“秀麗”言“清秀”，“艷麗”言“鮮艷”，“絢麗”言“燦爛”。詞群成員的共素為“麗”，“美麗”之義。
參考文獻(xiàn)：
[關(guān)鍵詞]建筑行業(yè)；勞保統(tǒng)籌費(fèi)；統(tǒng)一管理
中圖分類號(hào)：F426.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2017）22-0077-01
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（即勞保統(tǒng)籌費(fèi)）包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)（危險(xiǎn)作業(yè)意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)）。在近些年中，我國(guó)的建筑行業(yè)有著非常迅速的發(fā)展，但其勞保統(tǒng)籌管理工作卻不能緊跟建筑行業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，使得施工企業(yè)工作人員的自身利于得不到有效的保障。建筑行業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)作為工程造價(jià)的重要組成部分，它是由建設(shè)單位根據(jù)相關(guān)文件作為依據(jù)向先行代替施工企業(yè)直接繳納的費(fèi)用，其費(fèi)用主要是應(yīng)用在企業(yè)支付離退休人員的養(yǎng)老金上。由于建筑行業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌管理工作上存在問題，導(dǎo)致后期部分施工企業(yè)出現(xiàn)勞保費(fèi)不全的情況，所以加強(qiáng)對(duì)建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)統(tǒng)一管理的研究，保證施工人員的合法權(quán)益，是目前建筑行業(yè)必須重視的問題。
一、建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)統(tǒng)一管理工作存在的問題
在我國(guó)，建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)一管理已經(jīng)實(shí)行了較長(zhǎng)的一段時(shí)間，并且在促進(jìn)建筑施工企業(yè)的改革發(fā)展上發(fā)揮著非常重要的作用，但就目前的情況來分析，其實(shí)際的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌管理工作還有很多需要完善的地方。下面將從三個(gè)方面進(jìn)行建筑行業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌管理工作存在問題的分析。
1.思想認(rèn)識(shí)不到位
建筑企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)作為工作人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的主要來源，它在保障工作人員的自身利益上有著非常重要作用。但部分區(qū)縣建設(shè)管理部門卻沒有意識(shí)到勞保費(fèi)統(tǒng)籌管理的重要性，對(duì)勞保費(fèi)統(tǒng)籌管理的認(rèn)識(shí)不高，思想不到位，導(dǎo)致許多政策無法落實(shí)到實(shí)際的工作中，有的甚至將把勞保費(fèi)用當(dāng)成是招商引資的籌碼來使用。除此之外，部分建設(shè)單位以各種理由去推脫，使得緩交勞保統(tǒng)籌費(fèi)的情況出現(xiàn)，這就在很大的程度上造成勞保費(fèi)用的流失，最終嚴(yán)重?fù)p害建筑施工職員的合法權(quán)益。
2.法律監(jiān)管不夠嚴(yán)格
建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)的繳納行為是在法律的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，其實(shí)際的統(tǒng)籌管理該工作也是以相關(guān)規(guī)范性文件作為指導(dǎo)。但目前有關(guān)建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌管理的相關(guān)法律法規(guī)還沒有得到^好的完善。為了能夠促進(jìn)建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)的統(tǒng)一管理，部分地方出臺(tái)了相關(guān)的政府令、市長(zhǎng)令等，但由于缺乏法律層面上的支持，使得實(shí)際的執(zhí)行效果并不是很理想。在實(shí)際工作中，行政主管部門通常都是根據(jù)施工許可、招標(biāo)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、竣工備案等行政管理手段去進(jìn)行費(fèi)用的收繳與管理，其中缺乏對(duì)拒繳、少繳勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)問題的處理方法和手段。
3.農(nóng)民工利益無法保障
就建筑行業(yè)的施工人員來說，很大一部分的勞動(dòng)群體都是普通的農(nóng)民工，他們的文化水平和自我保護(hù)意識(shí)相對(duì)偏低，有些時(shí)候根本沒有意識(shí)到自己的合法權(quán)益受侵害，部分農(nóng)民工并沒有納入保障范疇，建筑企業(yè)通常都只為城鎮(zhèn)職工或相對(duì)固定的合同工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。這樣的情況必定無法保障普通農(nóng)民工的合法權(quán)益，如果在實(shí)際施工過程中發(fā)生了較為重大安全事故，這將會(huì)給農(nóng)民工以后的生活帶來很大的影響。
二、加強(qiáng)建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)統(tǒng)一管理的重要性
1.為政府排憂解難
建筑行業(yè)的勞保統(tǒng)籌費(fèi)管理問題對(duì)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著一定的影響，同時(shí)它也是相關(guān)企業(yè)和我站的一個(gè)棘手問題。在現(xiàn)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要深入的實(shí)行勞?；鸬慕y(tǒng)一管理，必定離不開政府的協(xié)調(diào)作用。加強(qiáng)對(duì)建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)的統(tǒng)一管理，不僅可以有效的解決建筑業(yè)企業(yè)中拖欠職工工資等問題，同時(shí)也為民辦實(shí)事開辟了另一條有效途徑，減少政府的工作難度，為政府排憂解難。
2.減輕施工企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障職工自身利益
加強(qiáng)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)籌管理，對(duì)減輕施工的資金負(fù)擔(dān)有著非常重要的作用。勞保統(tǒng)籌費(fèi)管理作為企業(yè)基礎(chǔ)勞動(dòng)人員利益的保障，它的管理工作也應(yīng)該以基層最需要的、最困難為立足點(diǎn)，讓企業(yè)相關(guān)部門不在因?yàn)橥锨饭べY問題而費(fèi)時(shí)費(fèi)力，從而可以將更多的時(shí)間精力放在企業(yè)的發(fā)展上，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益。
3.有利于農(nóng)民工社會(huì)保障
農(nóng)民工在我國(guó)的建筑行業(yè)的工作人員中占據(jù)了非常大的比例，據(jù)第五次人口普查資料顯示，建筑行業(yè)中的農(nóng)民工達(dá)到了80%以上，是一支非常龐大的農(nóng)民工隊(duì)伍。但由于建筑市場(chǎng)的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，導(dǎo)致出現(xiàn)許多施工企業(yè)拖欠工資的情況，而加強(qiáng)對(duì)勞保費(fèi)的統(tǒng)一管理，可以有效的避免這樣的問題發(fā)生，而且還可以大大的減少以犧牲職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益來換取工程低價(jià)中標(biāo)的情況，使得農(nóng)民工的合法權(quán)益更有保障。
三、建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)統(tǒng)一管理的建議
1.不斷完善立法監(jiān)督機(jī)制
完善法律上的監(jiān)督機(jī)制是促進(jìn)我國(guó)勞保費(fèi)用統(tǒng)籌管理工作的重要手段之一，所以要更好的保護(hù)施工企業(yè)和勞動(dòng)公民的合法權(quán)益，首先應(yīng)該做的就是加強(qiáng)勞保統(tǒng)籌金管理法制的建設(shè)工作，讓各區(qū)縣的勞保統(tǒng)籌工作都有一個(gè)規(guī)范性的指導(dǎo)。在不斷完善我市勞保統(tǒng)籌管理工作法規(guī)政策體系的同時(shí)，還應(yīng)該通過相關(guān)的監(jiān)管機(jī)制確保能夠?qū)⑵湔呗鋵?shí)到實(shí)際的管理工作中，這樣才可以從根本上去解決建筑行業(yè)勞保費(fèi)用的統(tǒng)籌管理問題，為勞保管理工作的健康發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。
2.統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定思想
在勞保統(tǒng)籌費(fèi)的統(tǒng)一管理上，必須要有深入的認(rèn)識(shí)，明確統(tǒng)籌管理工作的地位，相關(guān)人員或部門必須清楚的認(rèn)識(shí)到，實(shí)行并加強(qiáng)勞保費(fèi)用的統(tǒng)一管理，才更好的解決工作人員的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納問題。任何存在于勞保費(fèi)統(tǒng)一管理工作中的不穩(wěn)定思想，都是不正確的，這些都會(huì)影響到社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安。因此建筑企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員必須統(tǒng)一自己的思想認(rèn)識(shí)，并將其貫徹落實(shí)在建設(shè)主管部門的管理制度和管理手段當(dāng)中，認(rèn)真執(zhí)行好相關(guān)的勞保費(fèi)用的統(tǒng)籌管理工作，并實(shí)現(xiàn)勞保費(fèi)用的收繳工作規(guī)范化，通過內(nèi)部管理方法的改革與完善去提升勞保費(fèi)用的管理效率和管理質(zhì)量，促進(jìn)建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)的統(tǒng)一管理工作的發(fā)展。
3.重視農(nóng)民工的勞動(dòng)保障
建筑行業(yè)的勞動(dòng)保障應(yīng)該是人人平等的，不應(yīng)該在農(nóng)民工、城鎮(zhèn)職工、固定合同工的勞動(dòng)保障上有所區(qū)別。所以，建筑行業(yè)應(yīng)該將農(nóng)民工的勞動(dòng)保障也納入到社會(huì)保障體系中，根據(jù)我國(guó)基本勞動(dòng)法中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂，并為所有工作人員繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，保障好農(nóng)民工的合法權(quán)益。農(nóng)民工作為建筑行業(yè)的底層勞動(dòng)人民，他們?cè)诤戏?quán)益的保護(hù)上往往是知之甚少的，所以，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)社會(huì)勞動(dòng)保障相關(guān)信息的宣傳工作，人農(nóng)民工隊(duì)伍也逐漸知道如何維護(hù)自己的合法權(quán)益，從而更好的促進(jìn)建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
四、結(jié)束語
建筑企業(yè)勞保統(tǒng)籌費(fèi)的統(tǒng)一管理可以更有效的保障施工企業(yè)和工作人員的自身利益，保證職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)資金的來源。在實(shí)際的管理中，應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，不斷的完善相關(guān)法律法規(guī)和管理方法，通過對(duì)建安工程勞保費(fèi)實(shí)施統(tǒng)一管理，各區(qū)縣建筑業(yè)勞保統(tǒng)籌在保證施工企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)來源，幫助施工企業(yè)清繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，籌集建筑業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，扶持困難企業(yè)和弱勢(shì)群體，促進(jìn)施工企業(yè)改革改制等方面發(fā)揮了積極的作用。
