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土木工程就業(yè)分析優(yōu)選九篇

時間:2023-10-10 15:58:00

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土木工程就業(yè)分析

第1篇

關(guān)鍵詞:新形勢;土木工程專業(yè);學(xué)生就業(yè)

一、前言

當(dāng)今的社會,是一個經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、信息技術(shù)發(fā)達(dá)的社會。在這個經(jīng)濟(jì)繁榮的大背景下,教育水平也在不斷地進(jìn)步和發(fā)展。土木工程專業(yè)所培養(yǎng)的都是高級工程技術(shù)人才,這些人才不僅要熟練掌握各類土木工程學(xué)科的理論知識,還要熟練掌握相關(guān)知識技能,比如說,土木工程專業(yè)的人才,要能夠?qū)Ψ课萁ㄖ⒌叵陆ㄖêV井建筑)、道路、隧道、橋梁建筑、水電站、港口及近海結(jié)構(gòu)與設(shè)施、給水排水和地基處理等領(lǐng)域從事規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理和研究[1]。本文主要探討在新形勢下土木工程專業(yè)的畢業(yè)前景和發(fā)展方向。

二、土木工程專業(yè)的解析

土木工程雖然是很古老的一個專業(yè),但是仍然適用于當(dāng)今的社會。在我國古代,土木工程的建筑材料都是石頭和木材,而現(xiàn)今的土木工程建筑材料更多的是鋼筋和混凝土,土木工程的得名也就是從此出而來。我們的祖先們能夠利用樸素的木頭和石頭等簡單的材料,創(chuàng)造出了許許多多不朽的建筑,比如我國的故宮建筑群、長城和古希臘的各種神廟教堂等。這些不朽的著作就是土木工程專業(yè)的典范代表。隨著我國經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,隨著前輩經(jīng)驗(yàn)的積累,土木工程專業(yè)的理念已經(jīng)煥然一新,現(xiàn)今已經(jīng)有很多舉世矚目的作品。比如舉世矚目的杭州灣跨海大橋建成通車,2008北京奧運(yùn)會的主場館鳥巢宏偉的鋼結(jié)構(gòu)和游泳場館水立方的薄膜結(jié)構(gòu)等,都代表土木工程這個古老專業(yè)的現(xiàn)代化方向。

三、新形勢下土木工程專業(yè)就業(yè)前景

土木工程專業(yè)人才的質(zhì)量直接影響我國國民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展,土木工程專業(yè)對我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有不可替代的作用[2]。如果沒有土木工程,我們?nèi)粘I罹筒荒軌蛘_M(jìn)行,可想而知土木工程專業(yè)的重要性。我們居住的房子,乘坐的地鐵,城市軌道的交通,南水北調(diào)等重要項(xiàng)目都是與土木工程專業(yè)掛鉤的,這些建筑設(shè)施的實(shí)施,都需要土木工程專業(yè)的人才來完成。

根據(jù)以往的就業(yè)情況研究結(jié)果來看,土木工程專業(yè)的學(xué)生,在就業(yè)的時候,80%的學(xué)生都會選擇本專業(yè)進(jìn)行工作,就業(yè)方向很好[3]。并且隨著我國城市建設(shè)進(jìn)程的加快,土木工程專業(yè)的就業(yè)方向就更加寬廣,屬于樂觀型的就業(yè)專業(yè)[2]。總體來說,土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向,有工程技術(shù)方向,設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向,質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向,公務(wù)員、教學(xué)及科研方向。其中所涉及的行業(yè)也是多種多樣,比如說建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、工程造價咨詢機(jī)構(gòu)和科研院所等。就我國目前的發(fā)展形式來看,中國的城鎮(zhèn)化、城市化發(fā)展速度非常快,需要的土木工程專業(yè)人才也就越來越多,因此,土木工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)生在未來幾年里的就業(yè)形式非常樂觀,這是不容置疑的。

四、新形勢下土木工程專業(yè)就業(yè)方向探討

(一)新形勢下老師不僅傳授知識,更重要的是激發(fā)學(xué)生的潛能

利用多媒體進(jìn)行教學(xué),老師所傳授的內(nèi)容就不僅僅是書本上的知識,還可以聯(lián)系生活實(shí)際和書本以外的內(nèi)容,讓學(xué)生的視野變得更寬闊。通過老師對土木工程知識的提煉和改進(jìn),多媒體教學(xué)可以給學(xué)生補(bǔ)充和拓展更多的知識內(nèi)容,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和掌握課本知識的同時,還能了解和學(xué)習(xí)更多的課外知識,能夠培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。土木工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況可以說是非常好的,這個與經(jīng)濟(jì)直接掛鉤的行業(yè)確實(shí)給畢業(yè)生就業(yè)做了很高的保障。如果國家經(jīng)濟(jì)不景氣,就會影響大量工程項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施,就會直接使我國的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)下滑。比如2008年的金融危機(jī),就使得我國很多土木工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)不樂觀。但是依據(jù)我國現(xiàn)今的發(fā)展情形來看,我國的土木工程專業(yè)就業(yè)方向還是很好的。在這么好的背景下,土木工程專業(yè)的畢業(yè)生,一定要不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

(二) 將計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于土木工程專業(yè)課堂教學(xué)

這種應(yīng)用形式大大的豐富了教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式,直接的替代了傳統(tǒng)的粉筆和黑板的教學(xué)工具。以往的教學(xué)當(dāng)中,老師都是利用僅有的課本和教案,給學(xué)生傳授書本知識,這種口頭教學(xué)是最重要的教學(xué)方法,教學(xué)方式也比較單一和老套,教學(xué)條件也有一定的限制,這種枯燥的講解教學(xué)方式,嚴(yán)重的挫敗了學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性[3]。雖然專業(yè)課老師也在努力的培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課的興趣,但是由于教學(xué)條件和教學(xué)技術(shù)有限,并沒有產(chǎn)生一定的作用。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,課堂中的教學(xué)活動都是圍繞著老師進(jìn)行的,學(xué)生只是出于被動接受式學(xué)習(xí)的地位,沒有考慮過學(xué)生的感受,學(xué)生對土木工程學(xué)習(xí)就更沒有了興趣和激情,甚至?xí)ζ洚a(chǎn)生厭惡感。但是當(dāng)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)當(dāng)中,這些不良的現(xiàn)象和狀況也就大大的改變了,老師的教學(xué)技術(shù)不僅提高了,學(xué)生對知識學(xué)習(xí)的興趣也明顯的提高了,有利于學(xué)生日后就業(yè)。

(三)多媒體教學(xué)有利于教師對教學(xué)方法的改進(jìn)

在這個網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)發(fā)達(dá)的大背景下,多媒體教學(xué)不僅僅可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的濃烈興趣,還可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時有利于老師對教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn)。因?yàn)槎嗝襟w教學(xué),可以呈現(xiàn)出大量的信息,基本上就取代了傳統(tǒng)的板書教學(xué)模式,在一定的程度上給老師節(jié)省了大量的時間,這些時間可以讓學(xué)生對學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行消化和記憶。通過多媒體教學(xué),老師從傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)主體轉(zhuǎn)變成了學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,讓學(xué)生融入到課堂當(dāng)中,做學(xué)習(xí)的主人。老師在給學(xué)生傳授知識的時候,增加了師生的互動,幫助學(xué)習(xí)思考問題,與學(xué)生一起學(xué)習(xí),這種教學(xué)方式的改變,大大的促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)土木工程的積極性,讓學(xué)生真正的成為了學(xué)習(xí)的主人。

(四)土木工程專業(yè)學(xué)生的就業(yè)對策

1.轉(zhuǎn)變學(xué)生自身的想法,打造科學(xué)就業(yè)觀 。畢業(yè)生一定要有明確的就業(yè)方向。在校學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)知識,還要對自己的專業(yè)領(lǐng)域有所了解,這樣才能增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能,畢業(yè)以后才能更好的選擇工作,能夠理智的選擇適合自己的工作,能夠以最好的狀態(tài)進(jìn)入工作崗位當(dāng)中。這樣可以避免學(xué)生在就業(yè)方向上浪費(fèi)的時間與精力,能夠讓畢業(yè)生對自己日后的工作,有一個大的方向上的把握,以及宏觀上的掌控。還有利于給畢業(yè)生提供自己發(fā)揮能力的一個空間。

2.增強(qiáng)學(xué)校教育和學(xué)生自學(xué)能力,培養(yǎng)復(fù)合型社會人才。根據(jù)我國目前的大多土木工程院校的教育情況來看,培養(yǎng)出來的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠適應(yīng)社會的發(fā)展,不能夠滿足我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況。因此,學(xué)校應(yīng)該改變教學(xué)模式,給學(xué)生打造一款全新的教學(xué)環(huán)境,讓畢業(yè)生能夠?qū)W有所用,讓教育能夠教有所用,真正發(fā)揮出教育的意義。土木工程專業(yè),可以說其就業(yè)前景是非常廣闊的,那么,就需要學(xué)校和學(xué)生共同努力,學(xué)校要及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,對教學(xué)模式進(jìn)行改革,學(xué)生也不要僅僅局限在學(xué)校原有的教育體制當(dāng)中,要充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)新意識,給學(xué)校提出相應(yīng)的教學(xué)改革意見,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。

3.擺正自己的心態(tài),培養(yǎng)良好品質(zhì) 。畢業(yè)生最大的就業(yè)市場就是施工單位,雖然施工單位的h境很艱苦,要求技能高,使得很多畢業(yè)生不敢進(jìn)行嘗試。但是,只要在施工單位堅持下來,可以看出畢業(yè)前景非常廣闊。因?yàn)樵谑┕挝粚?shí)習(xí)過后,能夠加深畢業(yè)生對土木工程的理解,能夠讓畢業(yè)生熟練掌握各個工程的環(huán)節(jié),讓畢業(yè)生迅速適應(yīng)工作崗位,能夠讓畢業(yè)生將自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識,應(yīng)用在施工當(dāng)中。畢業(yè)生一定要有好的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,才能夠在土木工程專業(yè)中,有一個好的發(fā)展方向。

五、結(jié)束語

隨著我國高等教育的發(fā)展與提高,大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)形式越來越嚴(yán)峻,而土木工程專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)方向前景廣闊,依據(jù)我國現(xiàn)今的發(fā)展情形來看,我國的土木工程專業(yè)就業(yè)方向還是很好的。在這么好的背景下,土木工程專業(yè)的畢業(yè)生一定要不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,通過不斷提高專業(yè)技能,在新形勢下大中專畢業(yè)生就業(yè)市場占得重要地位。

[參考文獻(xiàn)]

[1]葉凌翰.淺談我國土木工程就業(yè)現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展[J].商,2014(52):28-29.

[2]李思揚(yáng).淺談土木工程就業(yè)前景[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2015(26):71-72.

第2篇

>> 經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生工作狀況跟蹤調(diào)查分析 廣州大學(xué)土木工程專業(yè)近五年畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查和分析 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計改革探討 土木工程專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計的現(xiàn)狀與思考 土木工程專業(yè)本科生聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計探索 面向工程實(shí)際的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革探討 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計過程監(jiān)控探討 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中結(jié)構(gòu)問題探討 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量控制探討 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)改革探討 基于跟蹤管理的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)探討 新建土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計管理模式探討 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計訓(xùn)練項(xiàng)目探討 土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中存在的問題探討與建議 應(yīng)用型本科院校土木工程專業(yè)團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計模式探討 提高土木工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)能力的研究 土木工程畢業(yè)班上課學(xué)習(xí)狀況調(diào)查與研究 用人單位畢業(yè)生需求調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析 氣象類高校畢業(yè)生就業(yè)工作狀況跟蹤調(diào)查 基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革探討 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:l.

[2]李連成.調(diào)查問卷設(shè)計中應(yīng)該注意的幾個問題[J].秘書,2000,

(2):18-19.

[3]傅志遠(yuǎn).調(diào)查問卷設(shè)計常見偏誤及糾正[J].通信企業(yè)管理,2003,

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[5]柯惠新,沈浩.調(diào)查研究中的統(tǒng)計分析方法[M].北京:中國傳媒大學(xué)出版社,2005:324.

第3篇

關(guān)鍵詞:高職院校;土木工程;應(yīng)用文寫作教學(xué)

引言

高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo),需要和社會實(shí)踐需求相結(jié)合,緊跟時展的潮流,依托教學(xué)課程設(shè)置,不斷培養(yǎng)和輸出職業(yè)技能扎實(shí)的高素質(zhì)技術(shù)型人才。作為新時代的技能型人才,高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生還需要具備較高的文化素養(yǎng)。在競爭日益激烈的土木工程就業(yè)市場中,應(yīng)用文寫作技能是體現(xiàn)高素質(zhì)職業(yè)內(nèi)涵的重要籌碼,也是土木工程專業(yè)畢業(yè)生在企業(yè)發(fā)展過程中需要不斷培養(yǎng)的核心競爭力[1]。這就需要我們不斷研究更加實(shí)用的教學(xué)改善應(yīng)對措施,從而能夠從根本上提高高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用文寫作技能。

一、高職院校土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)存在的問題

(一)沒有明確的教學(xué)目標(biāo)

在高職院校土木工程專業(yè)開設(shè)應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)互動中,我們需要明確,應(yīng)用文寫作課程的教學(xué)目標(biāo)到底是什么?土木工程專業(yè)的應(yīng)用文寫作主要涉及哪些方面?土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作的教學(xué)實(shí)質(zhì)到底是什么?土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作教學(xué)應(yīng)當(dāng)如何講授?這些涉及到課程教學(xué)實(shí)質(zhì)性的問題,都沒有得到有效解決,而其根本在于土木工程專業(yè)的應(yīng)用文寫作課程教學(xué)目標(biāo)不夠明確。受教學(xué)目標(biāo)不明確的影響,與土木工程專業(yè)技能課程相比,應(yīng)用文寫作課程教學(xué)課時比例較少,教師與學(xué)生的積極性也較低,教學(xué)效果也受到較大影響。

(二)缺乏實(shí)用的教學(xué)內(nèi)容

在高職院校土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作課堂教學(xué)中,教學(xué)內(nèi)容較為落后,部分教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)代土木工程行業(yè)實(shí)踐的需要,亟待改善。由于土木工程專業(yè)涉及到的現(xiàn)實(shí)案例較多,因此,在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)掘項(xiàng)目教學(xué)法的優(yōu)勢。然而,在教學(xué)實(shí)踐過程中研究發(fā)現(xiàn),部分教學(xué)內(nèi)容中涉及到的教學(xué)案例早已過時,已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)階段我國土木工程行業(yè)建設(shè)發(fā)展的需求,而且部分案例具有較強(qiáng)的地域性,這與經(jīng)濟(jì)全球化的世界發(fā)展趨勢格格不入,進(jìn)一步制約了高職院校土木工程專業(yè)應(yīng)用文教學(xué)的有效性,也加大了高職學(xué)生對于課程學(xué)習(xí)的難度。

(三)教材內(nèi)容的針對性不夠突出

雖然絕大多數(shù)高職院校土木工程專業(yè)均開設(shè)有應(yīng)用文寫作課程,但所用教材的針對性不夠突出。在高職院校教學(xué)過程中,教材是教學(xué)活動開展的重要基礎(chǔ)。然而,結(jié)合教材市場和高職教學(xué)實(shí)踐我們不難發(fā)現(xiàn),針對高職院校土木工程專業(yè)性的應(yīng)用文寫作教材幾乎沒有。即便高職院校土木工程專業(yè)開設(shè)應(yīng)用文寫作課程,學(xué)生擁有應(yīng)用文寫作教材,但教材內(nèi)用的針對性與專業(yè)要求相去甚遠(yuǎn),與土木工程專業(yè)的聯(lián)系較為缺乏,僅僅是一本普通的應(yīng)用文寫作教材,這對于學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng)和競爭力提高的作用較差,不利于該課程教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。

(四)教學(xué)方式落后

由于教學(xué)目標(biāo)不夠清晰,教學(xué)內(nèi)容與教材內(nèi)容與專業(yè)領(lǐng)域的聯(lián)系較弱,高職院校土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作的教學(xué)過程往往流于形式,應(yīng)用文寫作課程的受重視程度較低,教學(xué)效果較差。此外,由于應(yīng)用文寫作通常并非專業(yè)課程,教師在教學(xué)過程中所應(yīng)用的教學(xué)方法往往也較為落后[2]。由于是基礎(chǔ)文化課程,很多高職院校土木工程專業(yè)的應(yīng)用文寫作教學(xué)采用大班教學(xué)制,教師在臺上照本宣科,學(xué)生接受效果較差;教課過程以教師傳授知識為主,學(xué)生被動接受為輔,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高;由于高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生的寫作能力水平參差不齊,教師籠統(tǒng)的教學(xué)過程,容易造成部分學(xué)生“吃不飽”、而部分學(xué)生又“吃不了”的狀況,教學(xué)效果大打折扣。

二、高職院校土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)問題的應(yīng)對舉措

(一)完善教學(xué)體系

與普通的應(yīng)用文寫作教學(xué)不同,高職院校土木工程專業(yè)的應(yīng)用文寫作,更加強(qiáng)調(diào)定向性的特點(diǎn),而這種定向性在一定程度上與土木工程專業(yè)相聯(lián)系,應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)應(yīng)用文寫作的范疇之內(nèi)。因此,在教學(xué)體系設(shè)置過程中,要從土木工程領(lǐng)域就業(yè)崗位的實(shí)際需求出發(fā),以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,開展實(shí)施定制化的應(yīng)用文寫作技能培養(yǎng)。在教材選擇上,也要更加具有針對性,不能使用單一的應(yīng)用寫作通用教材來應(yīng)付土木工程專業(yè)的教學(xué)需求。

(二)明確教學(xué)目標(biāo)

要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,高職院校土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作課程必須表明課程的性質(zhì)和地位,依照科學(xué)的教學(xué)目標(biāo)來開展課程教學(xué)。土木工程應(yīng)用文寫作是高職院校土木工程專業(yè)的重要課程,通過課程學(xué)習(xí),學(xué)生不僅需要掌握普通的應(yīng)用文寫作技巧,還要接受專業(yè)應(yīng)用文寫作的系統(tǒng)訓(xùn)練,從而學(xué)習(xí)完善的應(yīng)用文寫作技能,并且在就業(yè)實(shí)踐中得到有效的運(yùn)用。1.知識目標(biāo)首先,了解土木工程就業(yè)崗位對于應(yīng)用文的格式要求和寫作要點(diǎn);其次,了解土木工程崗位工作中,常用應(yīng)用文寫作的基本特點(diǎn);再次,了解土木工程崗位工作中,常用應(yīng)用文的寫作方法和技巧;第四,還要了解土木工程應(yīng)用文所涉及到的應(yīng)用范圍,以及相關(guān)應(yīng)用文的處理形式和處理程序。在高職院校土木工程應(yīng)用文寫作課程教學(xué)過程中,必須樹立科學(xué)的知識目標(biāo),讓學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中了解土木工程崗位工作中對應(yīng)用文寫作的基本要求、基本特點(diǎn)和寫作技能、要點(diǎn)。2.能力目標(biāo)首先,能夠熟練寫好生活和土木工程崗位工作中涉及到的各式應(yīng)用文,為畢業(yè)后的職業(yè)活動奠定基礎(chǔ);能夠理解和分析各式土木工程應(yīng)用文,能從文中分析相關(guān)情景與相關(guān)案例;能運(yùn)用土木工程應(yīng)用文處理工程建設(shè)相關(guān)事務(wù),依據(jù)工程項(xiàng)目要求寫出符合工程需求的應(yīng)用文;對工程項(xiàng)目應(yīng)用文的項(xiàng)目結(jié)果具有一定的展示、分析和綜合評價能力等。土木工程應(yīng)用文寫作課程的學(xué)習(xí),要讓學(xué)生具有應(yīng)對土木工程領(lǐng)域應(yīng)用文的寫作和應(yīng)用能力,還要培養(yǎng)他們在執(zhí)業(yè)過程中通過應(yīng)用文的寫作來提高自己持續(xù)發(fā)展的能力。

(三)優(yōu)化教學(xué)方法

1.多媒體教學(xué)在教學(xué)實(shí)踐過程中,教師要充分利用信息技術(shù)教學(xué),采用多媒體教學(xué)方法,讓寫生的學(xué)習(xí)積極性與主動性得到有效激發(fā)。與普通應(yīng)用文寫作相比,土木工程專業(yè)應(yīng)用文寫作具有更強(qiáng)的時間性,其規(guī)格、用語都需要學(xué)生反復(fù)認(rèn)知、實(shí)踐來得到強(qiáng)化,進(jìn)而才能掌握相應(yīng)的寫作技能。因此,教師要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),拓寬學(xué)生的視野,讓學(xué)生在視頻、音頻以及圖片等多媒體教學(xué)場景中,對土木工程領(lǐng)域和土木工程應(yīng)用文寫作擁有更深入的了解。2.討論法教學(xué)教師要多引入案例,通過案例設(shè)計和分析案例等環(huán)節(jié),讓學(xué)生之間進(jìn)行討論,并在重新設(shè)計的過程中,去發(fā)現(xiàn)應(yīng)用文寫作的實(shí)踐知識,并激勵學(xué)生創(chuàng)新寫作過程。例如,在承發(fā)包合同的應(yīng)用寫作教學(xué)過程中,教師可以通過正、誤兩種案例,讓學(xué)生開展分析判斷,并在討論中發(fā)現(xiàn)錯誤,研究錯誤產(chǎn)生的原因,并對其進(jìn)行完善修復(fù)。這一過程不僅能激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知欲望,還能培養(yǎng)學(xué)生合同文書的寫作能力[3]。3.合作學(xué)習(xí)法土木工程崗位工作講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在應(yīng)用文寫作教學(xué)過程中,也要充分培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識,通過某一特定項(xiàng)目任務(wù)的完成,來達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。例如,對于招投標(biāo)書的寫作,教師可以要求學(xué)生對某一特定工程撰寫招投標(biāo)書,在撰寫過程中,了解招投標(biāo)書的應(yīng)用寫作規(guī)格,為學(xué)生提供相關(guān)背景資料,團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成寫作練習(xí)。在整個招投標(biāo)書的寫作過程中,每一位學(xué)生各司其職,對標(biāo)書所涉環(huán)節(jié)重點(diǎn)專研,進(jìn)而在規(guī)定時間內(nèi)完成教師的撰寫要求。4.分組學(xué)習(xí)法由于土木工程涉及項(xiàng)目眾多,一項(xiàng)工程的開展過程需要不同類別、不同規(guī)格的應(yīng)用文寫作,因此,教師可以依據(jù)學(xué)生的實(shí)際能力情況,把學(xué)生分成若干小組,從工程立項(xiàng)階段文書、工程施工階段文書、工程監(jiān)理階段文書以及總結(jié)階段文書等入手,分別撰寫,讓學(xué)生系統(tǒng)了解整個工程施工過程細(xì)節(jié),在一個階段的教學(xué)過程中,達(dá)到土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)的具體目標(biāo)。

(四)提高教師的職業(yè)素養(yǎng)

教師的職業(yè)素養(yǎng)直接影響著高職院校土木工程應(yīng)用文寫作的教學(xué)質(zhì)量。因此,要不斷改善高職院校土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)現(xiàn)狀,就必須從應(yīng)用文寫作教師職業(yè)素養(yǎng)的提高入手,讓其在教學(xué)過程中加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,堅持教書育人的教學(xué)思想,不斷提高教師本身的職業(yè)技能和教學(xué)職業(yè)素養(yǎng)。

(五)優(yōu)化教學(xué)考核機(jī)制

對于土木工程應(yīng)用文寫作課程的考核,不能僅僅體現(xiàn)在概念問題的考核上,而要注重對學(xué)生“能力”的考核。要更多采用任務(wù)考核的形式,來展現(xiàn)學(xué)生的課程掌握情況,條件允許的教學(xué)單位,還可以讓相關(guān)企業(yè)介入到學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量考核當(dāng)中,讓學(xué)生在考核中直接體現(xiàn)其土木工程應(yīng)用文寫作能力。

三、結(jié)束語

高職院校開設(shè)應(yīng)用文寫作,主要是幫助學(xué)生掌握土木工程應(yīng)用文寫作的基本技能,并在某種程度上提高學(xué)生應(yīng)對就業(yè)崗位的工作能力。然而,教學(xué)過程中仍然存在諸多問題,影響到了教學(xué)效果的提高,沒有達(dá)到提高學(xué)生就業(yè)競爭力的初衷。因此,需要不斷發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題,并采取相應(yīng)措施,不斷提高高職院校土木工程專業(yè)學(xué)生應(yīng)用文寫作的能力。

參考文獻(xiàn)

[1]梁基鵬.高職文化基礎(chǔ)類課程項(xiàng)目教學(xué)研究———以《土木工程應(yīng)用文寫作》課程為例[J].理論導(dǎo)報,2012,06:53-56.

[2]楊小岑.高職土木工程應(yīng)用文寫作教學(xué)整體優(yōu)化研究[J].北方經(jīng)貿(mào),2013,04:186-187.

第4篇

【關(guān)鍵詞】土木工程專業(yè);社會適應(yīng)能力;培養(yǎng);提升

一、前言

新形勢下,隨著國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大力開展,高校土木工程專業(yè)教育發(fā)揮著很大的作用。相對于高職培養(yǎng)“應(yīng)用型、技能型”專門人才,在大土木的背景下我國高校土木工程教育傾向于培養(yǎng)“通才”,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生知識面較窄、實(shí)踐能力和社會適應(yīng)性能力偏低。目前,隨著高等學(xué)校的擴(kuò)招,土木類本科畢業(yè)生就業(yè)難的問題已成為社會難題,隨著國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大力開展,大量就業(yè)崗位虛位以待,但仍然有很多土木類畢業(yè)生找不到工作,究其原因是畢業(yè)生的實(shí)踐能力、社會競爭力和社會適應(yīng)能力欠缺,同時存在高校人才培養(yǎng)方案與社會需要相脫離的因素。因此,土木工程專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力、社會競爭力和社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)及提升,具有極其重要的意義。

二、土木工程專業(yè)學(xué)生社會適應(yīng)能力現(xiàn)狀分析

目前大學(xué)生的就業(yè)出現(xiàn)兩極化:一邊是大量畢業(yè)生就業(yè)困難或無法找到專業(yè)對口的工作,另一邊基建的開展又提供了眾多的崗位,但畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力不足難以勝任工作要求,對于土木工程畢業(yè)生,在這方面的矛盾尤其突出,主要體現(xiàn)在社會競爭力和社會適應(yīng)能力不足土木學(xué)生社會適應(yīng)能力欠缺體現(xiàn)在[1,2]:(1)就業(yè)時畢業(yè)生盲目追求高待遇,傾向于考慮大城市、大企業(yè),但是其自身專業(yè)素質(zhì)和社會適應(yīng)能力與此不適應(yīng)。(2)隨著高校的擴(kuò)招,高等教育已轉(zhuǎn)向大眾教育,加之我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,中、高端人才的需要量較少,而低端制造業(yè)、勞動力市場人力需要量大。。大學(xué)生適應(yīng)能力欠缺的原因主要有[3-4]:(1)就業(yè)心態(tài)不正確。一些大學(xué)生就業(yè)時急功近利、做事不能腳踏實(shí)地、好高騖遠(yuǎn),容易出現(xiàn)“高不成低不就”的局面。(2)“大土木”背景下重視科學(xué)基礎(chǔ)、輕視專業(yè)能力和社會適應(yīng)能力的課程體系設(shè)置不合理,造成學(xué)生對專業(yè)知識的理解與掌握缺乏深度,專業(yè)知識的實(shí)際應(yīng)用就更難。(3)強(qiáng)調(diào)理論基礎(chǔ),工程實(shí)踐能力培養(yǎng)不到位,造成學(xué)生社會適應(yīng)能力欠缺。

三、土木工程專業(yè)學(xué)生社會適應(yīng)能力培養(yǎng)及提升策略

土木工程專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)國家發(fā)展和社會需要,德、智體、美全面發(fā)展,掌握土木工程學(xué)科的專業(yè)理論和相關(guān)技能,獲得土木工程師的基本訓(xùn)練,基本功扎實(shí)、知識面寬綜合素質(zhì)高,能夠在設(shè)計、施工及管理部門從事土木工程設(shè)計、施工組織及管理等工作,具有創(chuàng)新意識的高級專門人才,應(yīng)具備較高的專業(yè)素質(zhì)與社會適應(yīng)能力:(1)從社會需求出發(fā),著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)際應(yīng)用能力:(2)建立專業(yè)實(shí)踐模塊培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)應(yīng)用能力;(3)構(gòu)建科學(xué)研究模塊培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力;(4)形成多元化實(shí)踐教學(xué)方法,注重動手能力、實(shí)踐能力及知識應(yīng)用能力的培養(yǎng)。相應(yīng)課程設(shè)置中,在學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)核心課設(shè)置時注重基本素質(zhì)與能力、學(xué)科基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力、專業(yè)核心知識及應(yīng)用能力、專業(yè)實(shí)踐技能與動手能力等的培養(yǎng),才能有效提高土木畢業(yè)生的專業(yè)能力、社會競爭力和社會適應(yīng)能力,以求在就業(yè)市場立于不敗之地,培養(yǎng)企業(yè)“爭著搶、用得上”的人才。

四、結(jié)語

隨著高校進(jìn)一步擴(kuò)招,土木專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難已成為突出的社會問題,究其原因是畢業(yè)生實(shí)踐能力和社會適應(yīng)能力欠缺所致,通過分析當(dāng)前土木就業(yè)形勢、學(xué)生的社會適應(yīng)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀,明確高校土木專業(yè)教育存在的問題:(1)學(xué)生就業(yè)心態(tài)不正確;(2)高等教育重視科學(xué)基礎(chǔ)、輕視專業(yè)知識;(3)高等教育強(qiáng)調(diào)理論基礎(chǔ)、輕視工程實(shí)踐能力和社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)。針對這些問題,提出土木工程專業(yè)學(xué)生的社會適應(yīng)能力培養(yǎng)及提升策略:((1)從社會需求出發(fā),著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)際應(yīng)用能力;(2)建立專業(yè)實(shí)踐模塊培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)應(yīng)用能力;(3)構(gòu)建科學(xué)研究模塊培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;(4)形成多元化實(shí)踐教學(xué)方法。從而有效提高土木學(xué)生的就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量,使培養(yǎng)的學(xué)生具有較強(qiáng)的社會競爭力、實(shí)踐能力和社會適應(yīng)能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的“零縫隙”對接。

參考文獻(xiàn):

[1]潘睿,李淑紅,王志偉,等.強(qiáng)化高校土木工程專業(yè)學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)的研究與實(shí)踐[J].長春理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2009,22(3):509~513.

[2]張愛民,王旭.談高等學(xué)校土木工程專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)[J].教育探索,2008(11):47~48.

[3]姚小平,王一新.提高土木工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)能力的研究[J].科技資訊,2014(19):227~228.

第5篇

【關(guān)鍵詞】民族生本科教育;應(yīng)聘能力;個人素質(zhì);表達(dá)能力;專業(yè)人才

一、引言

當(dāng)前由于新疆少數(shù)民族高等教育中存在的一些問題,少數(shù)民族人才培養(yǎng)質(zhì)量不高,不能很好地適應(yīng)新疆經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需求,少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)形勢嚴(yán)峻,社會就業(yè)壓力很大[1]。隨著“十二五”規(guī)劃的逐步實(shí)施,以及新疆經(jīng)濟(jì)工作會議精神的逐步深入,新疆地區(qū)建設(shè)投資力度加大,土木工程行業(yè)呈現(xiàn)空前繁榮的景象,市場人才需求異常旺盛。即使在這樣的背景下,新疆地區(qū)土木工程民族本科生的就業(yè)問題仍然不容樂觀,其第一次就業(yè)簽約率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于漢族學(xué)生[2]。而新疆少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)問題關(guān)系到少數(shù)民族千家萬戶的切身利益,關(guān)系到少數(shù)民族高等教育持續(xù)健康發(fā)展,也關(guān)系到少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展及社會穩(wěn)定[3],改善少數(shù)民族學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀顯得尤為重要。

民族學(xué)生就業(yè)難的原因可從客觀和主觀兩方面分析,客觀原因主要有高校擴(kuò)招給學(xué)生帶來了一定的就業(yè)壓力、新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對落后、缺乏針對少數(shù)民族學(xué)生的就業(yè)政策等;主觀原因主要有畢業(yè)生就業(yè)觀念較陳舊、漢語言水平不高、包括專業(yè)能力在內(nèi)的自身綜合能力不強(qiáng)、用人單位存在偏見等[1][4]。客觀原因是社會發(fā)展的大環(huán)境造成的,在短時期內(nèi)能夠解決的程度有限,而作為授課教師能夠幫助民族學(xué)生通過努力改變的是自身存在的主觀原因。

因此,如何增強(qiáng)土木工程民族本科畢業(yè)生的應(yīng)聘能力,提高其就業(yè)競爭力,成為在培養(yǎng)土木工程民族本科生時重點(diǎn)思考的問題。

筆者通過在任教土木工程民族本科生的過程中的觀察、分析、思考和實(shí)踐,總結(jié)了增強(qiáng)土木工程民族本科生的應(yīng)聘能力的幾點(diǎn)有效措施,希望能夠幫助更多土木工程民族本科畢業(yè)生順利就業(yè)。

二、土木工程專業(yè)民族本科生的實(shí)際情況說明

新疆地區(qū)土木工程專業(yè)民族本科生的情況分為以下四類:

1、民考民本科生

民考民本科生是指學(xué)生在高考前一直接受的是民語言教育,使用民語言參加大學(xué)入學(xué)考試,進(jìn)入本科后,學(xué)生必須要在各大學(xué)的基礎(chǔ)教育部門接受為期一年的預(yù)科教育。預(yù)科階段主要進(jìn)行漢語言和初等數(shù)學(xué)的培訓(xùn),第二年編入各學(xué)院各專業(yè)學(xué)習(xí),使用民族本科生培養(yǎng)方案進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)入本科生的正常教育環(huán)節(jié)。因此,民考民本科生的學(xué)制是五年。

2、民族科技班本科生

民族科技班本科生是指學(xué)生在高考前一直接受民語言教育,使用民語言參加大學(xué)入學(xué)考試,進(jìn)入本科后,學(xué)生必須在各個大學(xué)的基礎(chǔ)教育部門接受為期兩年的預(yù)科教育。預(yù)科階段主要進(jìn)行漢語言、英語、初等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、大學(xué)化學(xué)等基礎(chǔ)課程的培訓(xùn),第三年編入各學(xué)院各專業(yè)的漢族班學(xué)習(xí),使用漢族本科生培養(yǎng)方案進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)入本科生的正常教育環(huán)節(jié)。因此,民族科技班本科生的學(xué)制是六年。

3、雙語班本科生

雙語班本科生是指學(xué)生在高中前一直接受民語言教育,進(jìn)入高中后,使用漢語言學(xué)習(xí),使用漢語言參加大學(xué)入學(xué)考試。進(jìn)入本科后,學(xué)生直接編入各學(xué)院各專業(yè)的雙語班學(xué)習(xí),使用民族本科生培養(yǎng)方案進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)入本科生的正常教育環(huán)節(jié)。因此,雙語班本科生的學(xué)制是四年。

4、民考漢本科生

民考漢本科生是指學(xué)生在高中前一直接受漢語言教育,使用漢語言參加大學(xué)入學(xué)考試。進(jìn)入本科后,學(xué)生直接編入各學(xué)院各專業(yè)的漢族班,使用漢族本科生培養(yǎng)方案進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)入本科生的正常教育環(huán)節(jié)。因此,民考漢本科生的學(xué)制是四年。

通過以上對新疆地區(qū)土木工程專業(yè)民族本科生的基本情況的介紹可以看到,新疆地區(qū)民族本科生的情況是比較復(fù)雜的。學(xué)生由于生源地不同,在中小學(xué)的教育環(huán)境及所接受的基礎(chǔ)教育的程度也有很大的差異,因此,進(jìn)入大學(xué)本科學(xué)習(xí)后,學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握程度千差萬別,對漢語言的理解和表達(dá)能力參差不齊。按照新疆地區(qū)土木工程專業(yè)民族本科生必須使用漢語授課的基本要求,民族本科生進(jìn)入本科生的正常教學(xué)環(huán)節(jié),接受漢語言授課時,個體差異非常明顯。多數(shù)學(xué)生反映本科生課程學(xué)習(xí)難度大,教師反映民族本科生對所學(xué)課程理解與掌握水平差異較大,不少學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力、專業(yè)知識綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力較差,這種現(xiàn)狀增加了專業(yè)教師的教學(xué)難度。

基于以上現(xiàn)狀導(dǎo)致的結(jié)果為:民族本科畢業(yè)生的應(yīng)聘能力、就業(yè)競爭力較弱,就業(yè)率較低,就業(yè)崗位的技術(shù)水平偏低;就業(yè)后崗位適應(yīng)能力較弱,獨(dú)立解決專業(yè)問題、獨(dú)立負(fù)責(zé)專業(yè)項(xiàng)目的能力較弱。因此,不少用人單位對民族本科畢業(yè)生的漢語專業(yè)表達(dá)能力和獨(dú)立處理事務(wù)能力評價低,不愿意接收民族本科生就業(yè)。同時,用人單位對民族畢業(yè)生的信息反饋又在很大程度上影響了在校民族本科生的專業(yè)學(xué)習(xí)及各種能力鍛煉的積極性。這種惡性循環(huán)使得新疆地區(qū)土木工程專業(yè)民族本科生的教育質(zhì)量和就業(yè)現(xiàn)狀每況愈下,成為新疆地區(qū)土木工程專業(yè)民族本科生就業(yè)、專業(yè)發(fā)展及新疆地區(qū)土木工程行業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重瓶頸。因此,切實(shí)增強(qiáng)新疆地區(qū)土木工程專業(yè)民族本科生的應(yīng)聘能力,成為日益緊迫和關(guān)系重大的土木工程專業(yè)教育和行業(yè)發(fā)展的重大研究課題。

三、增強(qiáng)民族本科生應(yīng)聘能力的有效措施

土木工程專業(yè)民族本科生的應(yīng)聘能力不能沒有依托而憑空提高,也不是一朝一夕就能提高到位。這就要求學(xué)生在校四年中必須樹立明確的提高應(yīng)聘能力、增強(qiáng)就業(yè)競爭力的目標(biāo),利用在校學(xué)習(xí)的環(huán)境和有利條件,采取有效措施,以積極的態(tài)度、步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能練就一身過硬的應(yīng)聘能力,提高自身的就業(yè)競爭力。

經(jīng)過筆者的分析和實(shí)踐,總結(jié)出增強(qiáng)民族本科生的應(yīng)聘能力的有效措施主要有以下五項(xiàng):

第6篇

(一)總體培養(yǎng)目標(biāo)根據(jù)土木工程行業(yè)人才需求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)為:面向土木工程行業(yè)新型化、信息化、國際化的發(fā)展趨勢,明確高職生、本科生與研究生的就業(yè)界限與能力培養(yǎng)的差別,通過多學(xué)科交叉的滲透,改善傳統(tǒng)人才培養(yǎng)工作、任務(wù)、教學(xué)等模式,加強(qiáng)新型專業(yè)知識與技術(shù)、現(xiàn)代管理、外語溝通、實(shí)踐操作等方面能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng),培育全面掌握土木工程專業(yè)基礎(chǔ)知識的復(fù)合型人才,以適應(yīng)土木工程行業(yè)技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級與創(chuàng)新發(fā)展的需要。(二)具體培養(yǎng)目標(biāo)的確立應(yīng)根據(jù)人才需求的具體指標(biāo)體系,結(jié)合復(fù)合型人才的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)[6-7],確立復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)目標(biāo)。需要注意的是:要深入土木工程行業(yè)龍頭單位,聘請第一線的技術(shù)與管理專家,組成具有豐富實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)的專家顧問委員會;廣泛咨詢生產(chǎn)與管理第一線資深工程師,共同研究當(dāng)前土木工程人才市場的需求、發(fā)展與趨勢等特點(diǎn),明確復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)的工作、任務(wù)、教學(xué)、教改等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,深入高鐵、高速公路、城際軌道、城市地鐵與基礎(chǔ)設(shè)施等工程技術(shù)領(lǐng)域第一線,以及開辦土木工程專業(yè)的國內(nèi)外高等院校開展詳細(xì)調(diào)研,明確社會發(fā)展對工程人才的具體需求及其發(fā)展趨勢,確定復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)的綜合目標(biāo)和崗位職責(zé)[3-4]。(三)明確本科生的定位在復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立過程中,需明確區(qū)別本科生與高職生、研究生的定位,對應(yīng)行業(yè)人才需求的不同區(qū)域,避免人才就業(yè)錯位,只有這樣才能更好地滿足行業(yè)需求,提升就業(yè)質(zhì)量。根據(jù)初步調(diào)查,技術(shù)操作性工作對高職生的需求量最大,也符合高職生應(yīng)用性強(qiáng)的特點(diǎn);具有研發(fā)性質(zhì)的企業(yè)對研究生的需求最大;而本科生因其可塑性大、就業(yè)期待不太高等特點(diǎn),目前仍是絕大多數(shù)單位人才需求的主力,但是需增強(qiáng)多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型技能,才能真正滿足行業(yè)需求。在此基礎(chǔ)上,從綜合素質(zhì)、協(xié)同合作素質(zhì)、學(xué)習(xí)素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)能力、溝通能力、管理能力、創(chuàng)新能力、思辨能力等方面對行業(yè)用人單位開展問卷調(diào)查,通過各層次的分析,獲取人才需求的具體指標(biāo)體系,以掌握教學(xué)與就業(yè)指導(dǎo)過程所需要的針對性信息,將本科生培養(yǎng)的就業(yè)目標(biāo)細(xì)化到日常教學(xué)中,確保本科畢業(yè)生就業(yè)的針對性與充分性。

二、多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)任務(wù)群與途徑

(一)人才培養(yǎng)任務(wù)群根據(jù)復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合其多學(xué)科交叉滲透的特性,提出人才培養(yǎng)任務(wù)群,具體有:(1)多學(xué)科交叉滲透的人才培養(yǎng)方案與教學(xué)計劃,著力于卓越工程師的培養(yǎng),而非一般意義的人才教育;(2)多學(xué)科交叉滲透的教師隊(duì)伍,形成土木工程專家集合體;(3)多學(xué)科交叉滲透的教學(xué)內(nèi)容、課程體系與教材,重點(diǎn)在于縱向整合工程經(jīng)驗(yàn)的傳授,橫向整合工程案例解決方案;(4)多學(xué)科交叉滲透的13實(shí)驗(yàn)安排,強(qiáng)調(diào)原理的發(fā)現(xiàn)與運(yùn)用,而非操作過程的絕對掌握;(5)新型土木工程專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練與實(shí)習(xí)基地,與行業(yè)龍頭企業(yè)合作,建立重大工程或現(xiàn)代化工程的實(shí)踐基地;(6)復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)的質(zhì)量監(jiān)控體系,將專家顧問委員會的監(jiān)督評價結(jié)果作為衡量人才培養(yǎng)效果的主要標(biāo)準(zhǔn);(7)復(fù)合型土木工程專業(yè)人才職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),以一線資深工程師與企業(yè)管理者的監(jiān)督為關(guān)鍵控制環(huán)節(jié);(8)社會服務(wù)能力的提高與就業(yè)平臺建設(shè),以對龍頭企業(yè)調(diào)查問卷的方式進(jìn)行測評,并以此測評結(jié)果作為改進(jìn)依據(jù)。(二)人才培養(yǎng)途徑以鞏固土木工程專業(yè)知識與培養(yǎng)應(yīng)用能力為主線,強(qiáng)化多學(xué)科交叉的滲透性,探索信息化背景下的工程專業(yè)人才培養(yǎng)途徑。重點(diǎn)研究“工程+信息+地質(zhì)+力學(xué)”的交叉學(xué)科課程設(shè)置方案與教學(xué)計劃,建立符合復(fù)合型土木工程專業(yè)人才要求的專業(yè)知識與應(yīng)用能力的新課程體系。依靠專家顧問委員會和一線資深工程師,確定人才培養(yǎng)任務(wù)群以及教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置與教學(xué)方式,建立多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)。同時,打破目前多學(xué)科交叉滲透人才培養(yǎng)所面臨的學(xué)科專業(yè)壁壘、行政管理體制制約、學(xué)科專業(yè)設(shè)置固化、教學(xué)評價機(jī)制局限等障礙[8-9],具體而言:(1)有意識地構(gòu)建多學(xué)科交叉滲透人才培養(yǎng)管理與評價機(jī)制,在實(shí)施多學(xué)科交叉滲透人才培養(yǎng)模式上形成共識。(2)按照學(xué)科大類別進(jìn)行統(tǒng)一招生,突破傳統(tǒng)專業(yè)設(shè)置的局限性,鼓勵合理設(shè)置多學(xué)科交叉課程體系與教學(xué)內(nèi)容。(3)建立以學(xué)分制為核心的教學(xué)管理制度,打破目前普遍實(shí)行學(xué)年制或?qū)W年學(xué)分制的狀態(tài);鼓勵學(xué)生自選交叉學(xué)科課程,開展教師跨學(xué)科合作教學(xué),由土木工程專業(yè)與其他相關(guān)專業(yè)教師共同完成同一課程的教學(xué),強(qiáng)化多學(xué)科交叉的滲透性。

三、多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式

(一)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)較重視扎實(shí)的知識結(jié)構(gòu),但面對行業(yè)新的發(fā)展趨勢,其不足主要體現(xiàn)在:專業(yè)口徑雖寬,但缺少多學(xué)科交叉滲透;注重理論測試,忽視實(shí)踐技能考核;教學(xué)方法單一,教學(xué)手段局限較大。這些均與復(fù)合型土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的理念不相適應(yīng),也難以滿足行業(yè)發(fā)展對人才的需要。因此,要大力推進(jìn)傳統(tǒng)土木工程人才培養(yǎng)模式向復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變:(1)學(xué)科交叉上,建立由教師主導(dǎo)的多學(xué)科交叉學(xué)習(xí)的理念,從低年級開始逐步形成多學(xué)科交叉滲透的教學(xué)制度,將學(xué)科交叉滲透到課堂綜合練習(xí)、討論、試驗(yàn)、論文寫作、課程設(shè)計、生產(chǎn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計等各個環(huán)節(jié),增加對同一問題從不同學(xué)科或交叉學(xué)科的角度來解答的案例教學(xué)內(nèi)容;(2)考試上,增加案例分析、新技術(shù)認(rèn)知、動手實(shí)操等考核內(nèi)容,加強(qiáng)綜合能力測試,突出現(xiàn)場實(shí)習(xí)考核比例與實(shí)際水平的評定;(3)教學(xué)方法上,加強(qiáng)微信、微博等新型通訊工具在即時教學(xué)中的使用,通過與一線工程企業(yè)合作,增強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié);專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)應(yīng)主要采用詢問學(xué)習(xí)、基于問題的學(xué)習(xí)、有指導(dǎo)的發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)等方法,專業(yè)課則主要采用基于項(xiàng)目、案例的教學(xué)方法,以提高教學(xué)效果。(二)人才培養(yǎng)模式的確定多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)模式包括交叉模式、互補(bǔ)模式與交流平臺等三方面。(1)交叉模式:利用綜合性院校在工程、地質(zhì)、力學(xué)、信息與材料等學(xué)科的資源優(yōu)勢,研究確立交叉性實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練、專業(yè)課程開放、新技術(shù)滲透、新工藝指導(dǎo)等多學(xué)科交叉滲透培養(yǎng)模式。(2)互補(bǔ)模式:探討跨專業(yè)、跨院系教師常態(tài)教學(xué)交流及其評價機(jī)制,形成多學(xué)科交叉在教學(xué)資源等方面的互補(bǔ)模式。例如:信息與工程、地質(zhì)與力學(xué)、結(jié)構(gòu)與材料、施工與機(jī)械等不同類別課程及其實(shí)踐與理論的交叉互補(bǔ),加大前沿講座與工程案例剖析的比例,包括課時、進(jìn)度、內(nèi)容等方面的協(xié)調(diào)。(3)交流平臺:充分利用已有教學(xué)開放平臺、實(shí)驗(yàn)室等,建立多學(xué)科交叉滲透的教學(xué)資源共享平臺與教師交流平臺。例如:筆者所在單位已建立的重大工程安全保障信息化管理開放平臺,集合了物聯(lián)網(wǎng)、快速計算、光纖傳感、生態(tài)材料、無線通訊等新技術(shù),可實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化勘察、規(guī)劃、設(shè)計、施工、運(yùn)營、監(jiān)控等的數(shù)字化模擬與案例分析。(三)人才培養(yǎng)模式的實(shí)施根據(jù)多學(xué)科交叉滲透的復(fù)合型土木工程人才培養(yǎng)模式,建立以“人才培養(yǎng)—質(zhì)量監(jiān)控—模式調(diào)整—就業(yè)服務(wù)”為主線的實(shí)施方案框架,確定以復(fù)合型人才為核心的跨專業(yè)、跨院系的人才培養(yǎng)途徑與任務(wù)群實(shí)施方案,以提高培養(yǎng)模式的實(shí)施效率。上述四個階段的核心分別是多學(xué)科課程內(nèi)容的內(nèi)在交叉聯(lián)系、基于行業(yè)發(fā)展的綜合評估與反饋機(jī)制、隨行業(yè)需求變化而變化的專業(yè)建設(shè)理念、職業(yè)人才培養(yǎng)與社會需求;教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生剖析前沿工程實(shí)踐中具有代表性或挑戰(zhàn)性的問題,并拿出最終解決辦法,其形式可多種多樣,這也是整個人才培養(yǎng)模式實(shí)施過程中具有綜合指標(biāo)意義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

四、結(jié)語

第7篇

(佳木斯大學(xué),佳木斯 154007)

(Jiamusi University,Jiamusi 154007,China)

摘要:佳木斯大學(xué)作為黑龍江地方性本科院校,土木工程專業(yè)較明顯受到了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約,以及師資、學(xué)術(shù)水平的影響。本文通過分析本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和所需人才特征,針對地區(qū)特點(diǎn)著重培養(yǎng)具有地方特色的土木工程專業(yè)大學(xué)生。

Abstract: As the local undergraduate college in Heilongjiang province, civil engineering major in Jiamusi University is obviously restricted by the level of regional economic development and influenced by the level of teachers and academic. Through analyzing the local economic environment and the characteristics of required talents, according to the characteristics of the region, this paper mainly develops the specialty students of civil engineering with local characteristics.

關(guān)鍵詞 :土木工程;人才培養(yǎng);應(yīng)用型

Key words: civil engineering;talent cultivation;practical

中圖分類號:TU4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-4311(2015)25-0174-02

課題項(xiàng)目:本文系黑龍江省高等學(xué)校教改工程項(xiàng)目項(xiàng)目編號:JG2014011040,本文系佳木斯大學(xué)教學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目項(xiàng)目編號:JYLA2013-04。

作者簡介:劉曉丹(1979-),女,吉林白山人,講師,研究方向?yàn)榻Y(jié)構(gòu)工程。

0 引言

佳木斯屬于地方院校,其宗旨是培養(yǎng)生產(chǎn)一線的高級工程和管理人才,因此較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力是其對師生的共同要求。該校長期堅持實(shí)踐教學(xué),通過不斷創(chuàng)新教育理念,以實(shí)習(xí)基地為實(shí)踐平臺,不僅構(gòu)建了完善的獨(dú)立實(shí)踐教學(xué)體系,也建立了良好的激勵機(jī)制,有效提高了教師的工程實(shí)踐能力。

1 人才培養(yǎng)模式

根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)和地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)的人才需求,本文提出了相應(yīng)的土木工程專業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模型,該模型包括一個主體(人才)、四大支柱(基礎(chǔ)、口徑、能力、素質(zhì))和十五項(xiàng)培養(yǎng)指標(biāo),具體如圖1所示。

作為土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的四大支柱,即“厚基礎(chǔ)”、“寬口徑”、“強(qiáng)能力”、“高素質(zhì)”,四者對于培養(yǎng)應(yīng)用型人才和地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)人才至關(guān)重要,缺一不可,其中“厚基礎(chǔ)”是指管理科學(xué)、計算機(jī)信息技術(shù)等知識基礎(chǔ)和知識結(jié)構(gòu),具備相應(yīng)的扎實(shí)的基礎(chǔ)知識是對優(yōu)秀人才的必需要求;“寬口徑”是指實(shí)行“平臺教育+模塊教育”的模式;“強(qiáng)能力”主要包括生產(chǎn)能力、評估能力、工程合理化改善能力、項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計能力等;而高素質(zhì)是指培養(yǎng)的人才應(yīng)具有工程應(yīng)用素質(zhì)、心理生理素質(zhì)等,它是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的出發(fā)點(diǎn)和最終目的。

2 課程體系結(jié)構(gòu)

構(gòu)建完善的課程體系,應(yīng)以“社會需求”為基本準(zhǔn)則,以“應(yīng)用能力”為價值取向,同時參考上述應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模型,構(gòu)建土木工程專業(yè)課程體系的層次結(jié)構(gòu),本文討論的層次結(jié)構(gòu)是由三部分組成的,分別是公共基礎(chǔ)平臺、學(xué)科基礎(chǔ)平臺和專業(yè)方向平臺,如表1所示。

土木工程專業(yè)課程體系的層次結(jié)構(gòu)主要包括公共基礎(chǔ)平臺、學(xué)科基礎(chǔ)平臺和專業(yè)方向平臺三層,其中公共基礎(chǔ)平臺主要培養(yǎng)學(xué)生的自然科學(xué)文化素質(zhì)、人文思想道德素質(zhì)和心理生理素質(zhì),主要包括思想政治課程、計算機(jī)基礎(chǔ)課程等;科學(xué)基礎(chǔ)平臺是培養(yǎng)目標(biāo)中實(shí)現(xiàn)“厚基礎(chǔ)”的對象、“強(qiáng)能力”的基礎(chǔ),主要包括機(jī)械工程、計算機(jī)技術(shù)等;而專業(yè)方向平臺則是指“寬口徑”,由于每個地區(qū)的地區(qū)特性不同,高校應(yīng)結(jié)合自身所在地區(qū)的特性,設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)方向平臺,佳木斯大學(xué)設(shè)置了兩個專業(yè)方向模塊即“建筑工程”和“道路工程”以及與地方產(chǎn)業(yè)相關(guān)的課程如“土木工程CAD”、“工程監(jiān)理”、“項(xiàng)目管理”、“工程經(jīng)濟(jì)學(xué)”等。

3 教學(xué)改革成果

上文分析了土木工程應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和課程體系結(jié)構(gòu),本文在區(qū)域產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,以工作崗位為導(dǎo)向,提出了一種產(chǎn)學(xué)相結(jié)合的教學(xué)改革之路。改革后的教學(xué)模式更加注重教學(xué)內(nèi)容的實(shí)踐意義,創(chuàng)新后的教學(xué)模式優(yōu)化了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,不再一味的強(qiáng)調(diào)知識的體系性和完整性,而是通過加強(qiáng)土木工程專業(yè)在實(shí)踐中的應(yīng)用,積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力,同時將這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)貫穿到整個教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中去,形成 “知識點(diǎn)案例教學(xué)——課程綜合應(yīng)用——專業(yè)知識綜合應(yīng)用”這樣環(huán)環(huán)相扣逐步加強(qiáng)的應(yīng)用型課程教學(xué)內(nèi)容體系,如圖2所示。另外,在綜合應(yīng)用環(huán)節(jié)里,學(xué)生通過選擇不同的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用,不僅強(qiáng)化了自身的實(shí)力,也給自己的就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件,使“寬口徑”和“強(qiáng)能力”有機(jī)的結(jié)合在了一起,滿足了高校對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)需求。

4 成效分析

以2014跟2015屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查表為依據(jù)(表2、表3),分析2015年應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式后跟未應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式的2014年就業(yè)數(shù)據(jù)對比可以看出,就業(yè)方向發(fā)生了一些改變,更加傾向于要求員工具有很高技術(shù)技能的國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等傾斜,就業(yè)率顯著提高,取得了一定的成效。

5 結(jié)語

要想使土木工程專業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)良好的就業(yè),在設(shè)計相關(guān)人才培養(yǎng)方案時,必須意識到實(shí)踐教學(xué)的重要性,在教學(xué)中突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的主體地位,如此一來,學(xué)生不僅可以在實(shí)踐中提升自身的綜合素質(zhì)和能力,也更加有利于自身的就業(yè)。通過2014屆畢業(yè)生和2015屆畢業(yè)生的就業(yè)情況對比,明顯能看出2015屆畢業(yè)生在國有大型企業(yè)就業(yè)率有所提高,并且就業(yè)方向的改變也是與實(shí)踐教學(xué)體系密不可分。佳木斯大學(xué)包括黑龍江省其他開設(shè)土木工程專業(yè)的高校在內(nèi),盡管近年來為企業(yè)培養(yǎng)出了很多的相關(guān)人才,但是由于各高校的辦學(xué)時間都不長,在實(shí)際的教學(xué)中仍面臨很多問題,比如區(qū)域特色不明顯等,要想改善上述現(xiàn)狀,應(yīng)使人才培養(yǎng)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)對接,為社會培養(yǎng)出更多面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)的土木工程專業(yè)人才。

參考文獻(xiàn):

[1]許明,劉在今.土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案研究[J].南昌工程學(xué)院學(xué)報,2008(02).

[2]金凌志,曹霞,李豫華.土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)探討[J].高等建筑教育,2008(02).

第8篇

一、土木工程畢業(yè)生的特點(diǎn)

土土木工程專業(yè)大體可以分為兩個大方向,分別是建筑工程與道路橋梁工程,在就業(yè)上,這兩個方向又大致相同,只是在細(xì)節(jié)上有些許差別,總體上來說,土木工程畢業(yè)生的去向逐漸趨向多極化,畢業(yè)后選擇直接就業(yè)的畢業(yè)生占據(jù)著較大的比重,很少有學(xué)生會選擇繼續(xù)深造,有接近三分之一的畢業(yè)生打算繼續(xù)深造提升自身學(xué)歷,極少數(shù)畢業(yè)生會選擇自主創(chuàng)業(yè),這表明當(dāng)前土木工程畢業(yè)生的就業(yè)思想不開放,缺少對職業(yè)生涯的合理規(guī)劃。面對就業(yè)的壓力,選擇提升學(xué)歷的學(xué)生只是為了避免此壓力的無奈之舉,初衷為學(xué)生研究的學(xué)生可謂鳳毛麟角。由于我國市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善、國際化進(jìn)程的加速使得他們愿意從事的行業(yè)依次是:工程師,管理人員,商人,科研人員,教師。在絕大多數(shù)畢業(yè)生中,越來越多的畢業(yè)生會積極主動的到用人單位應(yīng)聘,贏得信任,越來越少的畢業(yè)生通過學(xué)校的渠道,被推薦到用人單位。由此顯現(xiàn)出,土木工程畢業(yè)生的擇業(yè)觀越來越自主,更加追求風(fēng)險擇業(yè)。

二、土木工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的原因

(一)學(xué)生思想態(tài)度不端正

大學(xué)生的思想容易受到外界的影響,在改革開放不斷深入的今天,社會主義市場經(jīng)濟(jì)給我們的生活帶來了巨大變化,隨之而興起的房地產(chǎn)行業(yè)和在建筑業(yè)中存在的隱藏規(guī)則也對土木工程專業(yè)畢業(yè)生造成了思想上的沖擊,學(xué)的再好不如分的企業(yè)好,如果沒有關(guān)系就接不到好的工程,發(fā)家致富的都是不上學(xué)的,這些錯誤的觀念動搖著畢業(yè)生打思想,導(dǎo)致他們在平時的學(xué)習(xí)中,從主觀上就排斥專業(yè)課程,導(dǎo)致畢業(yè)時對專業(yè)知識掌握不精,不被用人單位所聘用。

(二)就業(yè)指導(dǎo)的系統(tǒng)性不足

當(dāng)下大多數(shù)高職院校的畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程主要是針對目前就業(yè)形勢進(jìn)行分析和提供一些基本的求職技巧,以此提高就業(yè)率。這并不能滿足當(dāng)今競爭壓力如此大的就業(yè)形式。通過對本校學(xué)生的抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),接近一成的畢業(yè)生在就業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)用人單位的需要超出自己已掌握的知識技能。有較少數(shù)的畢業(yè)生認(rèn)為自己的口才造成了交際問題,成為就業(yè)的較大障礙。有近三成的畢業(yè)生表示存在與其他人交流、相處的壓力。對自己所學(xué)習(xí)的土木工程專業(yè)真正熱愛的學(xué)生只占一成左右,有接近三成多的畢業(yè)生反應(yīng),在大學(xué)這幾年期間,對自己所學(xué)的專業(yè)沒有任何感覺,自己也就缺乏學(xué)習(xí)的主動性。

(三)專業(yè)課程設(shè)置不合理與實(shí)踐脫節(jié)

大學(xué)生的學(xué)習(xí)課程從學(xué)習(xí)開始那一天,就是有一套有序的課程排列完成的。根據(jù)教育的目標(biāo)設(shè)計出相應(yīng)配套的課程體系。想要培養(yǎng)什么人才就對應(yīng)制定出相應(yīng)的教學(xué)課程體系。對于土木工程專業(yè)而言,它的開放性較強(qiáng)。所以,學(xué)生在畢業(yè)后,想要有競爭力,必須有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),更要具備迎接國際競爭的素質(zhì)。但是,目前畢業(yè)生的知識體系存在著掌握不均的缺陷。學(xué)生掌握專業(yè)高新知識的比較多,但是在這其中僅有一半的人基礎(chǔ)知識掌握比較好。知識結(jié)構(gòu)的不對稱,導(dǎo)致畢業(yè)時的競爭力不足

三、應(yīng)對土木工程專業(yè)學(xué)生就業(yè)難得思路

(一)加強(qiáng)學(xué)生的思政教育和專業(yè)教育

在教育過程中,不斷提高教學(xué)目標(biāo)的清晰度,在實(shí)踐過程中,不斷將教學(xué)目標(biāo)落實(shí)細(xì)化。針對學(xué)生對專業(yè)的興趣問題,要加強(qiáng)輔導(dǎo)員與學(xué)生的交流,了解每位學(xué)生的特點(diǎn),提高他們對所學(xué)專業(yè)的熱愛,讓每名同學(xué)都有明確的奮斗目標(biāo)。為了加強(qiáng)學(xué)生的思政教育,首先要加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),讓老師在傳授知識的過程中,更加注重育人,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生。幫助學(xué)生正確看待存在于社會的一些問題,正視他們,不能被其所影響而改變了自己的人生觀。

(二)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

在如今的信息時代,每個人基本都離不開手機(jī),根據(jù)在我校的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,有近七成的畢業(yè)生在學(xué)校期間每周會有五個小時以上的時間用來上網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的明顯優(yōu)勢在于,信息的時效性,經(jīng)濟(jì)性和隱蔽性。學(xué)生足不出戶就可以瀏覽到大量的就業(yè)信息,通過篩選工具選擇適合自己的崗位。這種便捷式的就業(yè)途徑容易被學(xué)生所接受。

(三)革新專業(yè)課程、注重實(shí)踐

土木工程專業(yè)不應(yīng)局限于書本,更加注重實(shí)踐。在專業(yè)課程上可以把專業(yè)知識與人文知識相結(jié)合,在專業(yè)課程上,不僅要注重高端技術(shù),更應(yīng)該在基礎(chǔ)知識上打下堅實(shí)的基礎(chǔ),每種知識的比例都要占有一定的比重,要培養(yǎng)出復(fù)合型人才。理論與實(shí)踐并重,高職院校加大實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),為學(xué)生提供良好的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,達(dá)到提高學(xué)生操作能力與理解能力的目的。與大型實(shí)習(xí)基地建立長久的穩(wěn)定合作關(guān)系,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會,培養(yǎng)實(shí)踐能力。隨著計算機(jī)技術(shù)在各行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。也應(yīng)讓學(xué)生掌握CAD等工程軟件,提高學(xué)生的計算機(jī)運(yùn)用能力。

參考文獻(xiàn):

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(作者單位:桂林理工大學(xué)南寧分校土木與測繪工程系)

第9篇

隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑行業(yè)對工程管理專業(yè)人才,特別是知識結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才的需求不斷增大。據(jù)統(tǒng)計,近5年59%的學(xué)校工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率居學(xué)校前列[1],工程管理專業(yè)日益成為各大高校的熱門專業(yè)。對于普通高校工科教育定位,教育界一直存在爭議。學(xué)術(shù)界在參照發(fā)達(dá)國家的基礎(chǔ)上,認(rèn)為工程科技人才除精通本專業(yè)外,還必須具備深厚的工學(xué)基礎(chǔ)知識,并對相鄰學(xué)科有所了解;業(yè)界則認(rèn)為,高校專業(yè)設(shè)置范圍廣,重點(diǎn)不夠突出,畢業(yè)生缺乏相應(yīng)的專業(yè)實(shí)踐能力,進(jìn)入企業(yè)之后需要重新學(xué)習(xí)才能勝任工作要求。據(jù)筆者了解,一些實(shí)踐性強(qiáng)的行業(yè)(如工程造價行業(yè)等)甚至更青睞高職高專學(xué)生。培養(yǎng)模式的爭議長期困擾高等學(xué)校,特別是應(yīng)用型本科院校的師生。對實(shí)踐性極強(qiáng)的工程管理專業(yè)而言,沖突尤其嚴(yán)重。一方面,專業(yè)化、復(fù)合型的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)是其職業(yè)規(guī)劃與未來成長的基礎(chǔ);另一方面,對社會和崗位的適應(yīng)能力以及在其所從事的工作中是否可以盡快獨(dú)當(dāng)一面,是其順利就業(yè)的關(guān)鍵因素。在這個過程中,土木工程施工作為實(shí)踐性極強(qiáng)的專業(yè)核心課程,其地位尤其重要。統(tǒng)計表明,雖然工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分布廣泛,涵蓋施工、監(jiān)理、咨詢、房地產(chǎn)等諸多行業(yè),但其就業(yè)重心仍然集中在施工領(lǐng)域[1-2]。以浙江理工大學(xué)2007級工程管理專業(yè)本科畢業(yè)生為例,超過70%的畢業(yè)生畢業(yè)之后從事施工技術(shù)、施工組織與管理相關(guān)工作。因此,土木工程施工課程的定位及教學(xué)效果,直接關(guān)系到工程管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,必須予以重視。

土木工程施工是工程管理專業(yè)的核心課程之一,其目的是通過課程學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握建筑施工技術(shù)、組織與管理的基本知識,具備獨(dú)立分析和解決建筑工程施工技術(shù)、組織與管理問題的初步能力,為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)知識和從事專業(yè)工作打下基礎(chǔ)。從課程目標(biāo)中可以看出,工程管理專業(yè)土木工程施工課程在強(qiáng)調(diào)施工技術(shù)的同時,也注重施工組織與管理,要求學(xué)生利用所學(xué)專業(yè)知識,根據(jù)施工技術(shù)的不同制定不同的施工方案,這不同于一般的土木工程本科專業(yè)。與開設(shè)土木工程施工課程的高職高專的建筑工程管理、工程監(jiān)理等專業(yè)相比,本科專業(yè)的屬性又決定了其不可能根據(jù)實(shí)際崗位問題進(jìn)行課程組織,也不可能弱化學(xué)科知識邏輯體系而強(qiáng)調(diào)具體崗位技術(shù)或技能的熟練操作。因此,對比土木工程專業(yè)和一般高職高專專業(yè),土木工程施工課程具備如下特點(diǎn)。(1)施工技術(shù)、施工組織與管理并重。工程管理專業(yè)的“土木工程+管理”的專業(yè)特色決定了工程管理專業(yè)必須同時注重土木工程施工技術(shù),以及土木工程施工組織與管理的教學(xué)與實(shí)踐工作。這一點(diǎn)在課程學(xué)時分配上體現(xiàn)較為明顯。通常,工程管理專業(yè)土木工程施工教學(xué)大綱中,土木工程施工組織與管理的學(xué)時占總學(xué)時數(shù)的35%以上,這一點(diǎn)迥異于土木工程專業(yè)。(2)注重章節(jié)之間的聯(lián)系。除了分部分項(xiàng)工程施工工藝、施工技術(shù)等局部性規(guī)律外,工程管理專業(yè)土木工程施工課程注重章節(jié)之間的聯(lián)系,努力研究土木工程施工的全局性規(guī)律,著眼解決建筑施工過程中不同分部分項(xiàng)工程的組織與部署、施工方案選擇等問題。(3)“行業(yè)能力導(dǎo)向”特征明顯。不同于高職高專的崗位訂單式人才培養(yǎng)模式,應(yīng)用型本科專業(yè)將“職業(yè)崗位”擴(kuò)展至“行業(yè)領(lǐng)域”。也就是說,工程管理專業(yè)土木工程施工課程不僅是為施工崗位設(shè)置,而是為建筑行業(yè)設(shè)置,學(xué)生通過課程學(xué)習(xí),初步具備在建筑行業(yè)不同崗位(如工程估價、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、工程監(jiān)理、施工技術(shù)、施工管理等)工作的能力。(4)與其他經(jīng)濟(jì)、管理課程聯(lián)系更緊密。工程管理專業(yè)土木工程施工課程要求學(xué)生初步具備技術(shù)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理等基礎(chǔ)知識,能夠在施工方案設(shè)計、施工部署、施工組織過程中熟練應(yīng)用其相關(guān)原理。

二、當(dāng)前工程管理專業(yè)土木工程施工課程教學(xué)中存在的問題

目前,工程管理專業(yè)土木工程施工課程的教學(xué)模式主要是教師課堂講述,學(xué)生課后復(fù)習(xí),課程結(jié)束后再通過對應(yīng)的課程設(shè)計加深和鞏固所學(xué)知識。在教學(xué)實(shí)踐中,主要存在如下問題。

1.課程理論教學(xué)與工程實(shí)踐脫節(jié)

土木工程施工課程綜合性、實(shí)踐性極強(qiáng)。對操作性強(qiáng)的施工工藝、施工機(jī)械或技術(shù),單純的課堂理論學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到理解和掌握課程內(nèi)容的目的,以講述、投影、幻燈片為教學(xué)手段不如在施工現(xiàn)場的教學(xué)效果。然而,目前中國本科教育的特點(diǎn)決定了本科院校的學(xué)生不能像高職高專學(xué)生一樣通過頂崗實(shí)習(xí)等手段獲取施工過程的感性認(rèn)識。因此,土木工程施工課程理論教學(xué)與工程實(shí)踐脫節(jié)成為土建類專業(yè)亟待破解的一大難題。

2.課程學(xué)時偏少,不足以涵蓋完整的項(xiàng)目工藝

與組織程序土木工程施工課程內(nèi)容龐雜繁多,涵蓋施工技術(shù)、施工組織兩大部分共計16章,且每章節(jié)內(nèi)容均不可或缺。以知識層面而言,課程知識結(jié)構(gòu)涵蓋力學(xué)、材料、測量、施工技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、施工組織等多個方面。為滿足教學(xué)要求,提升教學(xué)效果,必須科學(xué)組織教學(xué)內(nèi)容,合理安排理論與實(shí)踐教學(xué)學(xué)時。據(jù)分析,土木工程施工課程的合理學(xué)時(包含實(shí)踐)應(yīng)為80學(xué)時以上。然而,在工程管理專業(yè)教學(xué)中,土木工程施工課程多為4學(xué)分,64學(xué)時[3],課程學(xué)時偏少,難以涵蓋完整的項(xiàng)目工藝與組織程序。

3.重施工技術(shù)、輕施工組織與管理

長期以來,國內(nèi)高校土建類專業(yè)的教學(xué)體系多以土木工程技術(shù)為主,存在重技術(shù)、輕管理的人才培養(yǎng)誤區(qū),工程管理專業(yè)亦不例外。具體到土木工程施工課程,課程本身所具備的工科特性使其“重施工技術(shù),輕施工組織與管理”。據(jù)筆者不完全統(tǒng)計,多數(shù)高校工程管理專業(yè)土木工程施工課程中施工組織與管理模塊課時在16學(xué)時以下,有些甚至只有6個學(xué)時。究其原因,一方面,國內(nèi)建筑行業(yè)長時間處于粗放式的增長模式下,建筑行業(yè)的快速增長導(dǎo)致行業(yè)對工程管理人才的需求迫切,進(jìn)而影響高校工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式。在高就業(yè)率的光環(huán)下,工程管理專業(yè)施工技術(shù)、施工組織與管理并重的復(fù)合型培養(yǎng)模式進(jìn)展緩慢。另一方面,我國高校,特別是應(yīng)用型本科高校,工程管理專業(yè)教師大部分出身于土建類工科專業(yè),如土木工程等,專業(yè)教師的學(xué)緣結(jié)構(gòu)也導(dǎo)致工程管理專業(yè)教學(xué)“重施工技術(shù),輕施工組織與管理”。

4.不同模塊之間脫節(jié)嚴(yán)重,相互關(guān)聯(lián)少

與基礎(chǔ)課不同,土木工程施工課程章節(jié)之間跨度大、聯(lián)系少,具有模塊化、專業(yè)化的特點(diǎn)。例如,土方工程與混凝土工程之間幾乎沒有知識上的聯(lián)系。然而,工程建設(shè)的復(fù)雜性特征使這些原本毫無關(guān)聯(lián)的知識被放到同一課堂進(jìn)行講授。因此,傳統(tǒng)的土木工程施工課程教學(xué)過程中,不同模塊之間聯(lián)系較少,脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重。然而,工程管理專業(yè)的復(fù)合型、全局性培養(yǎng)目標(biāo)使學(xué)生必須注重不同施工工藝或者分部分項(xiàng)工程之間的聯(lián)系,進(jìn)而統(tǒng)籌安排,達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目“質(zhì)量一流,工期、成本合理”的目標(biāo)。

三、工程管理專業(yè)土木工程施工課程教學(xué)改革探索與實(shí)踐

針對目前工程管理專業(yè)土木工程施工課程教學(xué)中存在的上述問題,筆者所在團(tuán)隊(duì)申報了2011年度浙江理工大學(xué)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目,并獲得了校內(nèi)立項(xiàng)和科研經(jīng)費(fèi)支持。經(jīng)過課題組一年多的研究與實(shí)踐,提出了一些新的教學(xué)改革措施,并應(yīng)用于工程管理專業(yè)土木工程施工課程理論與實(shí)踐教學(xué)過程中,初步取得了較好的教學(xué)效果。

1.與時俱進(jìn),合理優(yōu)化專業(yè)培養(yǎng)計劃

隨著建筑業(yè)的國際化,對工程管理人才的需求也發(fā)生了根本性的改變。“土木工程+管理”的培養(yǎng)模式,復(fù)合型的知識體系日益成為相關(guān)企業(yè)引進(jìn)工程管理專業(yè)人才的基本要求。因此,以2012版人才培養(yǎng)模式修訂為契機(jī),經(jīng)過廣泛調(diào)研,積極修改、優(yōu)化工程管理專業(yè)培養(yǎng)計劃。一方面,增加土木工程施工課程學(xué)時,理論與實(shí)踐教學(xué)(課程設(shè)計)共計96學(xué)時(理論學(xué)時64,實(shí)踐學(xué)時2周、2學(xué)分),基本涵蓋該課程的所有章節(jié)與內(nèi)容;另一方面,調(diào)整部分實(shí)踐課程的授課方式,使其易于進(jìn)行模塊化、專業(yè)化教學(xué)改革與實(shí)踐,如分散課程設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)(課程設(shè)計)等。

2.施工技術(shù)與施工組織并重,凸顯專業(yè)管理特色

為凸顯工程管理專業(yè)特色,在優(yōu)化工程管理專業(yè)培養(yǎng)計劃的基礎(chǔ)上,通過修改土木工程施工課程的教學(xué)大綱,調(diào)整了章節(jié)、模塊之間的學(xué)時分配,做到施工技術(shù)、施工組織與管理并重。首先,在學(xué)時分配上,經(jīng)過調(diào)整,工程技術(shù)模塊共計40學(xué)時,施工組織與管理模塊共計24學(xué)時,實(shí)踐模塊2周,在學(xué)時上保證施工技術(shù)、施工組織與管理的教學(xué)效果。其次,在施工技術(shù)教學(xué)模塊,穿行相關(guān)的施工組織與管理類相關(guān)知識的教學(xué)與實(shí)踐,由點(diǎn)到面,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識結(jié)構(gòu)體系的建立與完善。在實(shí)踐環(huán)節(jié)(課程設(shè)計)中,除傳統(tǒng)的施工專項(xiàng)方案制定,要求學(xué)生進(jìn)行施工組織與施工部署,按照要求進(jìn)行流水施工組織與進(jìn)度計劃編制,設(shè)定相應(yīng)的邊界條件,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行施工組織優(yōu)化與施工平面圖布置,最終按小組完成完整的施工組織設(shè)計。例如,將兩個班60位學(xué)生分成10個課程設(shè)計小組,每個課程設(shè)計小組負(fù)責(zé)編制一個建設(shè)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(包含4個施工專項(xiàng)方案,施工總平面圖、單位工程施工進(jìn)度計劃表等6項(xiàng)主要任務(wù),分別對應(yīng)6位學(xué)生)。每位學(xué)生的課程考核成績由團(tuán)體成績和個人成績兩部分組成,團(tuán)體成績由指導(dǎo)教師根據(jù)施工組織設(shè)計質(zhì)量給出,個人成績由課程設(shè)計小組成員討論后投票確定。最后,將課程實(shí)踐環(huán)節(jié)(課程設(shè)計)分散在理論教學(xué)中,與理論教學(xué)同步進(jìn)行。理論教學(xué)伊始,指導(dǎo)教師同步下發(fā)課程設(shè)計任務(wù)書,組織學(xué)生開始進(jìn)行課程設(shè)計,并定期進(jìn)行課程設(shè)計的指導(dǎo)與點(diǎn)評工作。分散課程設(shè)計的初衷有三:一是避開學(xué)期末實(shí)踐性教學(xué)的高峰,避免因?yàn)檎n程時間沖突而導(dǎo)致課程設(shè)計質(zhì)量下降,確保課程設(shè)計教學(xué)時間;二是與理論教學(xué)同步,便于學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際,加深其對理論知識的理解;三是利用團(tuán)隊(duì)作業(yè)(團(tuán)隊(duì)設(shè)計)的思想,利用課程設(shè)計小組促使學(xué)生進(jìn)行交流、合作,進(jìn)而加強(qiáng)學(xué)生對課程的認(rèn)識,培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.以案例為主線,實(shí)訓(xùn)為手段,進(jìn)行課程模塊化教學(xué)改革與實(shí)踐

為適應(yīng)土木工程施工課程知識點(diǎn)零散、跨度大等模塊化特點(diǎn),課題組以實(shí)際工程案例為主線,借助實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),以實(shí)訓(xùn)為手段,進(jìn)行課程模塊化教學(xué)改革與實(shí)踐。通過討論,課題組首先按照課程內(nèi)容將土木工程施工課程分解為土方與基礎(chǔ)工程等六大模塊。其次,以一個施工工程案例為主線,分別針對上述六大模塊設(shè)計課程實(shí)踐環(huán)節(jié),模擬案例項(xiàng)目施工組織與管理的全過程,通過施工方案設(shè)計、施工組織、施工部署等實(shí)訓(xùn)任務(wù)使學(xué)生掌握所學(xué)知識。經(jīng)過工程管理專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐,學(xué)生反響強(qiáng)烈,效果較為顯著。

4.構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合的一體化教學(xué)模式

長期以來,實(shí)踐環(huán)節(jié)一直是工程管理專業(yè)土木工程施工課程建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。一方面,教師“粉筆+黑板”滿堂灌的教學(xué)方式,難以適應(yīng)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的變化;另一方面,集中式走馬觀花的實(shí)踐性教學(xué)模式難以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。基于此,課題組構(gòu)建了土木工程施工課程理論與實(shí)踐相結(jié)合的一體化教學(xué)模式,根據(jù)上述模塊化劃分,分散完成土木工程施工課程設(shè)計、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等實(shí)踐性課程,即在完成某一模塊理論教學(xué)之后,立刻安排專題訓(xùn)練、現(xiàn)場參觀等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際工程的緊密結(jié)合,加深學(xué)生對所學(xué)理論知識的理解與掌握。

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