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關鍵詞：企業 財務分析 企業發展
隨著我國經濟的不斷發展，企業在市場環境中的競爭壓力也越來越大，只有具備充足的活力和競爭力的企業才可以在競爭激烈的市場環境中處于不敗之地。財務分析作為企業財務管理的重要手段之一，它能夠為企業的一切財務活動提供必要的依據，因此，企業應不斷的加強財務分析能力，從而使企業具備較強的競爭力。
一、當前企業財務分析的現狀如何
1.企業的財務報表存在局限性
在企業發展中，會計處理方法和會計政策的選擇對財務報表具有一定的影響。由于會計的處理方法和會計政策存在多樣選擇性，因此，對于不同的企業，他們的報表數據也缺乏可比性。就算是兩個經營模式完全一樣的企業，到最后財務分析的時候，他們在數據上也存在一定的差異。此外，由于財務報表的數據大多都是由貨幣來計量的，也就隱含著資產的貶值和超值的風險問題。如果當幣值處于不穩定的情況時，會計還運用假設幣值穩定為前提，那必然導致會計報表出現不真實性。
2.財務分析方法存在局限性
在現行的企業，其分析方法上普遍存在方法單一、不全面等問題。財務分析的基本方法有比較分析法、趨勢分析法和比率分析法這三類，給許多的財務工作者提供了正確決策的財務信息。但是其本身又存在著一定的局限性，使財務分析工作無法獲得預期的效果。此外，財務分析還存在分析技術落后、預測能力較差的問題。目前，隨著計算機技術的廣泛發展，其在會計日常核算中也發揮著極其重要的作用，但是企業運用計算機對會計資料進行分析和預測卻沒有真正的開展起來。由此可見，光靠企業內的會計人員對會計報表進行分析和預測是遠遠不夠的，還將影響到整個會計信息的質量。
3.財務分析指標存在局限性
目前，企業中財務人員對于財務指標缺乏一定的認識，由于不同的財務人員對財務報表的解讀能力都存在差異。因此，也就造成他們在計算指標時也會存在不同，如果企業內的財務人員在分析指標之前，沒有真正的去弄清楚各項指標之間的關系，僅從計算的結果上去分析，那自然很難明白各項指標所要表達的經濟涵義?，F今許多企業的財務人員在財務分析上，很少去注意這方面的邏輯，僅僅按照書本上所說的比率來進行財務分析，這樣根本無法真正的分析出本企業的實際情況。
二、如何提高企業財務分析的水平
1.提高企業財務人員對財務分析的認識
企業領導要把財務分析作為企業經營管理的重要手段，并建立一套完整的財務分析制度，通過分析來不斷的提高企業管理的水平。要讓財務人員明白搞好財務分析是企業發揮財務管理重要性作用的依據，不斷的鼓勵財務人員搞好財務分析，提高分析的質量，從而達到完善企業經營管理的目的，為企業提高經濟效益提高有力的保障。
2.建立科學合理的財務分析制度
企業運用科學合理的財務分析制度來規范財務分析工作，是一種較好的舉措。目前，一些企業雖然建立了財務分析制度，但還存在一定的缺陷。因此，建立科學合理的財務分析制度是非常必要的。企業可以在內部設立專門的財務分析崗位，選聘專業的財務分析分院，此外，要在財務分析制度中明確財務人員的基本責任和目的，明確財務分析工作的質量要求。企業無論是在分析方法上的選擇，還是在指標上的確立，都要有一套科學和統一的規范，這樣才能夠從根本上提高企業財務分析能力。
3.加強事先預測和決策的能力
企業在過去傳統的管理模式中，會計只一味的關注事后的反映和監督工作，卻完全忽略了事前的預測和決策，這是極其關鍵的一個方面。決策時企業經營管理的核心力量，關系著整個企業的存亡。而科學的預測又是決策制度產生的決定性因素，因此，企業會計人員應當在事前收集準確的資料，并運用科學的方法作業會計預算，為企業奠定良好的基礎。
三、加強企業主管的全面學習和培訓
1.全面提高財務人員的素質
企業在設計專門的財務分析崗位之外，還要培養專業的財務分析人員，不僅要培養財務分析人員具備良好的財務分析能力。還要讓他們具備對內和對外報表的財務分析數據來源合理的修正能力，使財務分析在企業的經營管理中發揮重要的作用。
2.加強會計法和經濟法和會計制度的學習
企業要不斷的完善違法會計行為的懲罰機制，把經濟法律和會計法緊密的結合在一起。在信息技術的條件下，不斷的改進會計的基本工作和推行會計管理信息化的改革措施，從根本上提高會計的工作效率和質量。
綜上所述，在現行企業發展中，財務分析能夠幫助企業作出正確的決策，提高管理能力，但是其在分析方法、分析報表和分析指標上還存在一定的局限性。因此，企業應根據自身的實際情況來不斷的改進財務分析，使財務分析能夠更加完善和合理，從而實現企業的財務管理目標，提高企業的經濟效益。
參考文獻：
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[5]孫雷平.淺談企業成本控制存在的問題及對策.中小企業管理與科技，2010，1
摘要：行業企業調研是一體化課程建設的基礎和重要依據，基于此，常州技師學院生物醫藥系醫藥專業一體化課程建設課題組，對常州地區藥物分析與檢驗專業技能人才的需求狀況進行了調研。通過對常州醫藥產業現狀和發展趨勢的研究，以及對常州地區醫藥行業代表性制藥企業人才現狀及需求進行分析，為藥物分析與檢驗專業一體化課程改革提供了依據。
關鍵詞 ：高職；藥物分析與檢驗專業；課改；技能人才狀況
作者簡介：許瑞林，男，江蘇省常州技師學院生物醫藥系藥物分析教研室主任，高級講師，主要研究方向為藥物分析；石洪林，男，江蘇省常州技師學院生物醫藥系主任，高級講師，主要研究方向為高等職業教育。
中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7747（2015）09-0030-06
一、調研背景
長期以來，高職生物醫藥系藥物分析與檢驗專業教學受到實訓場地和設備的限制，主要以學科教學為主，課程設置與醫藥企業需求脫節。為了對接地方產業發展，更好地服務常州醫藥產業，常州技師學院生物醫藥系醫藥專業一體化課程建設課題組對常州地區藥物分析與檢驗專業技能人才的需求狀況進行了調研，為藥物分析與檢驗專業一體化課程改革提供了充分的依據。
二、調研的基本信息及分析
課題組選取了常州地區醫藥行業內有代表性的制藥企業，以企業領導、部門主管和常州市醫藥行業協會專家作為對象，以文獻法、訪談法和問卷調查法為主要方法展開調研，主要調研內容包括以下兩個方面。
（一）常州醫藥產業現狀和發展趨勢
1.常州地區醫藥產業已初具規模。目前，常州醫藥產業擁有藥品生產企業41家，醫療器械生產企業202家，藥品包裝材料企業25家。產品涉及化學原料藥、制劑，中成藥，中藥提取，衛生材料，生化藥物，現代生物技術藥物，醫療器械，藥用包裝材料等多個門類。
2.常州醫藥產業配套能力較強，易于形成藥品、醫療器械的產業鏈。
3.常州醫藥產業未來發展潛力較大。通過實施新版GMP，為企業提升藥品質量管理水平和擴大產能創造了條件，使行業整體素質有了新的提高。經過近年來的努力，一批優勢產品逐步形成，一批高新技術產品初露端倪。
（二）常州地區醫藥行業代表性制藥企業人才現狀及需求分析
1.課題組針對常州地區有代表性的七家制藥企業的人才現狀和近三年藥物分析技能人才需求情況進行了調研，結果如表1、表2、表3所示。從表1可見，藥物分析人數在企業總人數中占有一定的比例，約為10%左右；從表2可見，藥品QC、QA人員在企業技術人員中所占比例達到15%以上，這表明制藥企業對藥物分析人才有一定的需求量。由表3可見，制藥企業的藥物分析人員雖然需求量不是很大，但技術要求都較高。另外，從調研訪談中獲知，企業不僅對人才提出了技能方面的要求，而且在學歷方面要求技能人才至少應具備大專以上學歷，所以，藥物分析與檢驗專業的一體化課程要兼顧技能培養和學歷教育，兩者都不能偏廢。
2.調研發現，制藥企業的專業技術人員占全部職工總數的40%以上。特別在藥品生產企業和藥品經營企業需要大量的質量管理（包括質檢、化驗、質管、驗收、養護、保管等）人員。技術崗位有藥物制劑工、藥物QC檢驗工、藥物QA質量管理員、制藥機械維修工、研發人員等，各技術崗位人員占比如圖1所示。由圖1可見，制藥企業對藥物制劑工技術人員需求的比例最大，其次是藥物QC檢驗工，占比約10%。
如圖2所示，調查數據顯示，藥物分析與檢驗人才需求最多的是理化分析，其次為微生物檢測，然后是儀器分析。其中，理化分析約占50%，微生物檢測約占30%，儀器分析約占20%。
3.藥物分析與檢驗專業所對應的崗位群及其主要工作任務，以及所需具備的相關專業知識和專業技能見表4和表5。由表4、表5可見，常州地區制藥企業大多為化學藥品和生物制品企業，中藥制劑較少，這是后續課改中應予以重點關注的方面。
4.調研發現，制藥企業希望藥物分析工具有積極的人生態度、健康的心理素質、良好的職業道德和較扎實的文化基礎知識；具有獲取新知識、新技能的意識和能力，能適應不斷變化的職業社會；熟悉分析檢驗流程，嚴格執行儀器操作規定，遵守各項工藝規程，重視環境保護，并具有獨立解決非常規問題的基本能力；能指導他人進行工作或協助培訓一般QC人員。同時，藥物分析工還應具有下列專業能力：（1）熟悉藥事管理的法規、政策，了解現代藥物分析技術的發展動態；（2）能按《藥品生產質量管理規范》要求從事藥物分析與檢驗；（3）能協助企業生產部門分析產生不合格品（批）的原因，并提出改進建議；（4）掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法；（5）能制定和執行分析儀器設備和藥物分析的標準操作規程。
三、基本結論
（一）人才培養方向定位
通過對企業調研情況的分析，我們確定藥物分析與檢驗專業的人才培養方向為：面向醫藥生產企業和原輔料生產企業等相關企業，培養從事使用化學分析儀器和理化儀器等設備，對原料藥制劑等成品、半成品及原輔料進行檢驗、檢查、檢定、試驗、分析的高技能人才。
1.中級工要求。能獨立接受分析任務，按照操作規程進行理化檢測、生化檢測，能分析判斷檢測中產生的異?，F象，減小測定誤差，并能對儀器進行日常維護保養。
2.高級工要求。能進行儀器檢測、理化檢測、能解決在分析測試中出現的疑難問題，具有培訓和指導中級工的能力。對分析儀器常見的故障能進行診斷，對簡單的故障能進行排除。
（二）針對崗位和工作任務進行一體化課改
一、財務分析綜述
財務分析，顧名思義也就是對單位現有財務狀況的評價分析，主要作用是將有關的財務會計信息數據等轉變成能夠直接指導管理層進行科學決策的的會計信息。財務分析方法分類較多，較為常用的主要有杜邦分析法、沃爾評價法、經濟增加值、平衡計分卡等多種評價分析方法。對于醫院等公益事業單位來說，由于經營運轉并不是單純以盈利作為目的，需要同時兼顧醫院的經濟效益和社會效益，因此在醫院的財務分析方面，需要按照新醫院財務和會計制度，對醫院的財務數據、衛生資源、外部環境等進行更加全面的分析，確保為醫院決策制定提供更加科學合理的依據。
二、醫院財務分析中存在的問題
（一）醫院的財務分析內容不夠全面
現階段醫院的財務報告與分析方面，重點是對醫院的預算管理情況、收支結構狀況、成本控制管理、資產運營、結余管理以及風險控制等方面的評價分析，數據來源主要是依據醫院的負債以及收支表，對于現金流量有關的數據信息關注不夠，不能完全準確地反映醫院的經營實際狀況。
（二）財務分析的深度有待拓展
現階段醫院的財務分析方面經常還是停留在現有關財務指標的表面分析上，而沒有結合醫院經營環境的變化以及醫療業務活動特殊性，深入的分析各項財務指標變化背后的原因，沒有充分發揮好財務分析找尋財務管理問題的功能，不利于指導財務管理決策開展。
（三）醫院財務分析指標不夠均衡
當前很多醫院的財務分析指標往往存在著過度關注經濟效益指標的問題，非常重視對醫院的盈利狀況、資產運營狀況的評價分析，財務指標居多，而非財務指標非常少，特別是對醫院服務質量、效率以及醫療科研創新等方面的分析研究不夠。
三、改進提升醫院財務分析的措施
（一）充分明確醫院財務分析體系構建的基本要求
對于醫院等公益性的事業單位而言，應該遵循科學的要求構建財務分析體系。首先，應該堅持適應性的原則，財務分析體系應該基于醫院發展的內外部環境變化、國家政策要求、醫院自身經濟效益和社會效益提升實際需要等要求構建財務分析體系。其次，堅持科學性的原則，在財務分析方面把社會效益和經濟效益、財務指標與非財務指標、靜態分析與動態分析、橫向比較與縱向比較相結合等原則，建立全面科學的財務分析體系。第三，財務分析應該堅持可操作性的原則，確保財務分析需要的有關數據易于獲取、便于統計，能夠真正發揮評價經營狀況、指導決策的作用。
（二）提高醫院財務分析體系構建水平
在醫院財務分析體系構建方面，關鍵是財務分析指標的選擇必須科學合理，應該按照經濟效益和社會效益雙重需求選擇財務分析指標。在經濟效益指標方面，重點是凈資產結余率、總資產周轉率、業務收支結余率、權益乘數等財務指標，以及平均住院日、病床使用率、病床周轉次數、每職工平均門急診人次等非財?罩副輟U夥矯媯?還應該增強現金流量分析，反映醫院的支付能力、償債能力以及現金周轉水平等，對醫院的營運能力進行評價與改進。在體現醫院公益屬性的社會效益指標方面，主要是對患者滿意度、門急診患者次均醫療費用、出院者次均醫療費用、藥品收入占醫療收入百分比、衛生材料收入占醫療收入百分比等一系列指標。通過選擇準確全面的財務分析評價指標，對醫院的日常管理、財務經營、公益服務等方方面面都進行更加準確客觀的反映，進一步提升醫院的財務分析水平，為指導醫院決策管理提供科學的依據。
（三）強化財務分析結果的運用
首先，在醫院的財務分析方面，應該進一步健全完善財務信息公開以及共享制度，對有關的財務分析信息在一定范圍內進行公開，滿足決策管理部門對于醫院經營狀況的信息需求。同時，將有關的綜合財務信息公開，這也有利于接受外部監督，及時總結分析醫院在內部管理中存在的問題，促進改進提升醫院的管理。其次，應該注重將財務分析結果用于指導醫院的財務管理決策，通過財務分析準確的掌握醫院的財務環境，特別是醫院的固定資產管理、科研投入產出、成本控制管理、資金運營、現金流量等方面的實際情況，指導醫院的科學財務決策。
（一）認識方面
1.對財務分析的作用認識不夠，分析的目的不明確。目前，我國一些企業的領導只重視生產管理、營銷管理，而忽視財務管理，或者只注意銷售額和利潤的增長變化，而沒有真正把財務管理與分析工作當作企業管理的重要手段，沒有認識到財務分析是企業經營管理的重要方法，從而不善于通過財務分析來全面加強企業經營管理，影響了財務分析的開展及其作用的發揮。在財務分析的目的上，往往也不是為了加強企業管理，提高管理水平，而是強調滿足領導需要或滿足上級主管部門的要求。
2.對財務分析本身的認識太片面。即僅僅把財務分析作為財務管理的一個環節，僅僅是計算加工若干個財務數據或將指標提供給領導等，這些都是很狹隘的。實際上，財務分析貫穿于財務管理的全過程，且財務分析絕不單純是財務部門的事情，而是一個綜合性的系統工程，應由財務部門同企業生產經營各部門，對各生產經營部門在經營中的各種情況進行分析。
（二）技術方面
1.財務分析人員所依賴的資料具有局限性，使財務分析失去可靠的基礎。在實際工作中，由于種種原因，企業以會計報表為核心的會計資料常常被人為包裝，其中既包括會計人員在不違反會計規范下對會計報表進行的修正，也包括一些企業為自身利益無視會計法規而提供的虛假信息，由此為依據作出的分析結果較大程度上與客觀實際不符，從而使財務分析失去意義。
2.財務分析過程過于片面，分析的對象過于狹隘，往往會從一個極端走向另一個極端。主要表現在：第一，重客觀分析，輕主觀分析；第二，重成效分析，輕教訓分析；第三，重事后分析，輕事前預測；第四，重盈虧分析，輕資金分析；第五，重定期分析，輕專題分析；第六，在分析中注重資產總量而忽視資產質量；第七，注重盈利能力的表面分析，而忽視長期以來形成的潛虧分析。
3.財務指標的構建缺乏內在的邏輯性。財務比率的構建應當重視分子、分母之間的邏輯關系。但目前財務分析人員在進行財務分析時很少重視這方面的邏輯關系，不結合本企業生產經營的一些特點構造符合本企業實際情況的財務指標，致使一些分析結果根本不能反映本企業的實際情況。
4.財務分析沒有深入實際，處于公式化、表面化的狀態。有一些企業財務分析沒有滲透到財務收支和財務成果的各個業務活動中去，只是就數字談數字，以致把財務分析變成表格、數字的說明；雖然也有人提出了一些問題和改進的措施，但卻沒有緊密結合實際工作。所以，這種分析很難起到對實際業務活動的指導作用。
5.面面俱到，主次不分，沒有抓住主要矛盾。財務分析報告內容繁多，可以從中分析的項目很多，但在全面觀察、融會貫通的基礎上，應當針對經營期內主要問題作重點分析，不能面面俱到，雞毛蒜皮什么問題都寫，但都寫得不透徹。財務分析提供的信息瑣碎、零散，企業的決策措施也就很難抓住要害，做到恰到好處。
（三）素質方面
1.財務分析人員對一些財務指標缺乏理性的分析。財務分析本身并非是解決問題的答案，而只是發現問題的一個過程。而我們財務分析人員在進行財務分析時，通常只是將分析結果與一些常規標準進行比較，沒有對這些問題本身進行分析，結果導致濫用一些標準。
2.財務分析人員素質不夠高，不適應企業財務分析工作的要求。目前，財務管理正朝著戰略財務管理的方向發展，要求財務人員不僅要掌握財務分析的知識和方法，對企業各項業務活動有全面了解，具備財務分析的基本能力外，還要具有較寬的知識面。有些財務人員素質不高，缺少搞好財務分析的能力；有的不深入實際，只是坐在辦公室里搞財務分析，這必然影響財務分析工作的開展和分析質量的提高。
3.不了解業務經營情況，缺乏對局部與全局關系的把握。企業資金隨著經營活動而不斷變化，企業經營狀況必然在資金變動中反映出來，所以要分析企業資金變動，就必須熟悉經營狀況。在大量的分析報告中，往往只講資金變化，不講業務活動對資金變化的影響，把互為影響、二者一體的經濟事項隔離開來。產生這種情況，在于財務人員缺乏對業務經營的了解，無法從資金變化中判斷業務經營中存在的問題和評價經營業績。
（四）財務分析的結果在實際運用中的問題
1.財務分析的結果與實際運用相脫節。財務分析的目的是找出生產經營過程中存在的問題，為決策提供依據。但許多企業在好不容易組織力量把財務分析做好之后，并沒有將分析的結果用于改善企業的經營管理。其結果是，既浪費了企業的有關資源，也使財務分析人員產生失落感，進而影響了員工參與改善企業經營管理的積極性。
2.在利用財務分析結果時容易從一個極端走向另一個極端。企業的生產經營是多方面的，企業經營狀況也是多方面的，財務分析所得到的結果也應是多方面的。一些企業在將財務分析結果用于改善企業經營管理時，往往只重視分析結果的一個方面，而較少重視和考慮另外一個方面。其結果是，企業運用財務分析結果進行的決策，使企業好不容易從一個極端中逃脫出來，又陷入另外一個極端。
二、對策探討
（一）提高對財務分析重要性的認識
首先，企業領導要把財務分析作為企業經營管理的重要方法和手段來認識，在企業中建立科學的財務分析制度，并通過分析不斷提高企業管理水平；其次，財務管理人員認識搞好財務分析是發揮財務管理在企業管理中作用的最好途徑，要努力搞好財務分析，不斷提高分析質量，為改善企業的經營管理，提高經濟效益提供科學可靠的依據。
（二）企業應建立科學的財務分析制度
以制度來規范企業財務分析工作不失為一種較好的舉措。盡管一些企業目前已建立了財務分析制度，但還很不健全。首先，在企業中應設立專門的財務分析崗位，配備專門的財務分析人員；其次，應在制度中明確財務分析的目的、任務，明確財務分析人員的目標和責任；再次，應在制度中明確對分析工作質量的要求。不論是方法的選擇，還是指標的確定，企業應有科學和統一的規范。
（三）深入實際調查研究
財務分析要在報表資料齊全和充分調查研究的基礎上編寫。企業財務人員要充分運用多種科學的分析方法，為企業提供有理有據，富有說服力和建設性的財務分析報告。要經常深入實際，經過調查發現經營中的薄弱環節和存在的問題，分析要有的放矢，講求實效，針對性強，直截了當地反映問題。
（四）加強事前預測分析，提高資金使用效果
企業會計要從以往的事后反映和監督的舊框框中解脫出來，開展事前預測和決策。決策是企業經營管理的核心，關系到企業的命運。決策的制定來源于科學的預測。會計人員要用準確的資料，科學的方法進行會計預測，當好企業的參謀。
（五）提高財務人員素質，不斷適應財務分析工作的要求
2013年1月1日起正式實施的《高等學校財務制度》中明確規定了“高等學校的財務分析是財務管理工作的重要組成部分。高等學校應當按照主管部門的規定，根據學校財務管理的需要，科學設置財務分析指標，開展財務分析工作”。另外，《高等學校財務制度》也列明了高校財務分析指標體系的構成，共分為四類十項財務指標。隨著高校財務分析指標體系的建立，為科學評價高校各項事業的發展情況提供了依據，為高校總結某一時期的財務狀況提供了數據支持。因此，在新形勢下根據《高等學校財務制度》的要求，做好高校財務指標的分析工作具有十分重要的意義。
二、高校財務分析指標體系存在的問題
（一）缺乏完整的財務分析指標體系結構 根據《高等學校財務制度》“根據學校財務管理的需要，科學設置財務分析指標，開展財務分析工作”的要求，高校財務分析應當全面反映高校各項事業的發展情況及通過相關財務數據的分析發現高校在管理方面存在的問題。但目前高校財務分析指標體系尚不完整，《高等學校財務制度》中的高校財務分析指標體系由財務分析一級指標與財務分析二級指標組成。具體來說，財務分析一級指標由預算管理指標、財務風險管理指標、支出結構指標和財務發展能力指標等組成。而一級指標下分設了十項財務分析二級指標，分別是：預算執行率、財政專項撥款執行率、資產負債率、流動比率、人員支出比率、公用支出比率、人均基本支出、總資產增長率、凈資產增長率、固定資產凈值率等。上述財務指標過于簡單、概括，并不能具體、完整與全面概括高校事業發展及財務狀況。此外，已有的財務分析二級指標也并不完整，例如缺乏成本管理費用等二級指標。因此，由于高校財務分析指標體系的不完整，容易導致高校財務分析工作的片面性，難以找到影響高校各項事業順利發展的根本原因。
（二）缺乏綜合的財務分析方法 由《高等學校財務制度》中明確指出高校要“建立健全學校財務制度，加強經濟核算，實施績效評價，提高資金使用效益”。而高校財務分析指標體系是高校實施績效評價重要依據及評價手段，但目前高校的財務分析指標只能單獨反映高校某一方面的財務狀況，不能全面、綜合地評價高校的總體財務狀況及事業發展情況，因此必須運用綜合的財務分析方法，將高校預算執行情況、償債能力、內部管理和發展能力等方面納入一個有機的整體之中，全面對高校財務狀況及事業發展情況進行分析，才能做好高校財務分析及有關績效評價工作。只有將綜合的財務評價方法應用到高校財務分析中，才能全面地揭示和解決高校發展中的各種問題，發揮高校財務分析的作用。因此，由于缺乏綜合的財務分析方法，致使高校財務分析結果只能單獨揭示高校具體的運行情況，不能綜合反映高校的整體發展情況，影響了高校財務分析工作的效果。
（三）缺乏科學、合理的高校財務分析評價標準 《高等學校財務制度》中僅列明了高校財務分析二級指標的含義及計算公式，并無制定科學、合理的評價標準。具體來說，在對高校進行財務指標的計算時，計算結果沒有參考依據，高校財務分析指標結果沒有標準進行參考、缺乏衡量的標準，無法對高校某段時期的發展情況、財務狀況等進行科學合理的評價，導致高校的財務分析不能真正發揮作用。在當前形勢下，只有制定出科學、合理的評價標準，高校財務分析指標體系才能發揮其財務評價的作用，分析結果才能真實反映高校的實際發展情況，高校的財務分析工作才能順利開展。因此，科學、合理的評價標準是高校財務分析的制度保障。
三、高校財務分析指標體系完善對策
（一）增設相應的高校財務分析三級指標 《高等學校財務制度》中已有的財務分析指標并不完整，過于簡單，不能完全達到高校財務分析的要求。因此為了全面反映高校某一時期事業發展情況和財務狀況，應在已有的高校財務分析指標體系中增加反映高校有關收入、支出、成本費用管理和資產管理等方面的財務分析三級指標。具體來說，在增設相關的財務分析三級指標時，應注意到：一方面要明確高校財務分析指標的設置要求，即建立完整的高校綜合財務指標體系應滿足如指標要素齊全適當、主輔指標功能匹配及滿足多方信息需要等基本要求；另一方面，還要明確增設高校分析指標的具體名稱和內容。筆者認為，根據《高等學校財務制度》中有關“資產”、“負債”、“凈資產”及“收入”、“成本費用”的含義及有關內容，增設相應的高校財務分析指標三級指標（表1），可更加全面、系統地反映高校某一時期的財務狀況及發展情況。
（二）選擇適合的綜合財務分析方法 綜合財務分析方法一般有杜邦財務分析體系和沃爾比重評分法。杜邦財務分析體系是利用財務指標之間的內在關系，來分析評價被評價單位的綜合經營管理能力及經濟效益高低。而沃爾比重評分法則是在對比率分析法的基礎上，通過一定的方式確定標準值跟權重，并判斷被評價單位的相應指標是否正常。由于杜邦財務分析體系只適用于企業性單位，不適用于非企業性單位。而沃爾比重評分法是比率分析方法的延生，只要確定好適當的標準值跟權重，則可適用于高校的財務分析工作。具體來說，將沃爾比重評分法具體應用到高校財務分析指標體系中應包括的基本步驟有：確定及分配各財務指標權重；確定標準評分比率；計算出各項財務指標的標準值；對各項財務指標計分并匯總綜合分數；對高校財務分析結果進行評價。下面分別進行說明：
首先，確定高校財務分析指標體系中財務指標的具體權重及各項目的標準比率。由于《高等學校財務制度》中沒有明確高校財務分析評價方法，因此，在確定高校各財務指標的具體權重方面，一方面可以由地方政府或主管高校的行政部門按《高校學校財務制度》有關績效評價的要求，并結合當地高校的發展情況，通過制定如《XX省關于高校財務分析評價的實施管理辦法》等手段，統一明確高校財務的一級指標和二級指標甚至三級指標的權重及各財務指標的標準比率；另一方面，高校也可根據自身管理及發展的需要，確定本高校財務指標的權重及各財務指標的標準比率。例如在確定高校財務分析指標系統權重方面，高?？蓞⒖加嘘P公益性事業單位績效評價的權重確定方法，結合自身發展情況，確定本校的預算管理指標、財務風險管理指標、支出結構指標和財務發展能力等指標的具體權重比例；而在確定高校財務分析指標體系標準比率方面，高校可按《高校學校財務制度》算術平均的方式，計算出近年來高校財務指標標準比率，并通過相關部門研究與討論，最終確定本高校的財務指標標準比率。在實際操作中，各高?？筛鶕雾椫笜说臋嘀叵禂祵Ω咝？傮w財務狀況的影響程度調整相應的權重，使得各項財務指標的權重更加合理、有效。
其次，為避免個別財務指標異常對評價結果造成不合理的影響，在對每個單項指標進行評分時，應分別規定相應指標的上限和下限。高校進行財務評價時候得分不得低于下限或高于上限。例如，若某一高校財務分析指標體系標準得分為100分，上限按照正常評分值的1.5倍計算，下限按照正常值的0.5倍計算。則該高校正常得分區間為50～150分。實際操作中，上限區間和下限區間的制定方式可參照高校財務分析指標體系中財務指標的具體權重及各財務指標的標準比率制定方式，由相關主管部門或由高校根據自身情況自主制定。
最后，制定科學、合理的高校財務分析評價標準。高校財務分析評價標準的制定必須清晰和具有可操作性，在實際操作中可根據高校財務評價得分進行具體劃分。以前述為例，可在高校正常得分區間50～150內規定4個評價標準：其中可劃定130～150為優秀；100～129為良好；80～99為合格；50～79為不合格。通過計算，得出高校財務評價總得分，將其代入相關得分區間即可得到高校財務評價結果。
（三）注意克服高校財務分析指標體系的局限性 主要體現在：一方面，由于高校財務分析體系中使用的財務數據都是已發生的財務數據，對于預測未來高校財務狀況發展及事業發展情況存在先天的缺陷；另一方面，由于高校財務分析指標體系中缺乏非財務指標，容易導致對高校進行相關的評價不夠全面。為了克服高校財務分析指標體系的局限性，應注意做好以下方面的措施：首先，在利用財務指標進行分析時，必須堅持全面、發展地看問題，必要時可考慮市場價值或重置價值。同時還要全面考慮貨幣時問價值、通貨膨脹及物價變動的風險，并考慮對高校連續多年的財務資料加以研究，注重現在與未來、計劃與實際等方面的關系，選擇合理的對比依據。其次，應堅持財務指標與非財務指標相結合的綜合評價方式。高校應結合自身發展的需要，設計出相關非財務指標，如高校各種教學、科研及學生獲獎數量等非財務指標，進一步豐富高校財務分析指標體系的內容，堅持財務指標與非財務指標相結合的綜合評價方式，為全面揭示和評價高校各項事業的發展情況提供全面、立體的財務與非財務數據。最后，應加強檢查與監督，通過建立高校財務制度分析檢查與反饋機制，為全面做好高校財務分析評價工作提供制度保障。
綜上所述，隨著《高等學校財務制度》的全面實施，對高校財務管理尤其是高校財務分析及相關的績效評價工作提出了更高的要求。高校應在上級政府及主管部門指導下，需要結合自身實際需要，增設相應的財務與非財務分析指標，通過豐富和完善高校財務分析指標體系，選擇適合的綜合財務分析方法。并通過制定科學、合理的財務分析評價標準，為評價高校各項事業發展情況提供全面的數據支持。通過不斷完善和豐富高校財務分析指標體系，努力克服高校財務分析指標體系的局限性，必能為加快高校各項事業發展提供更大的能量，為高校的飛速發展提供更多的支持。
關鍵詞:會計電算化;財務分析;輔助;會計
財務分析是利用財務報表和其他資料披露的信息通過一定的技術方法對企業過去、現在和將來的財務成果進行描述分析和預測的一項管理活動,通過對企業的經營狀況進行財務分析可以對其償債能力、盈利能力和抵抗風險能力等方面做出評價,從而找出企業在財務方面存在的問題并幫助財務報告使用者及其他利益相關者改善決策。隨著計算機技術的發展,我國各個企業在財務管理和會計核算中,逐漸利用計算機技術進行會計核算和財務管理。把計算機技術與會計相結合就出現了會計電算化。具體來說會計電算化是集計算機學、信息學、管理學、會計學等學科知識為一體的綜合性學科,是用計算機代替人工記賬、算賬與報賬,完成對會計信息的分析、預測和決策的過程。財務分析是財務管理的重要組成部分,通過財務分析能夠為企業決策提供高質量的信息,以給企業做出正確決策提供幫助。而財務分析所需要的數據主要來自于會計核算,而企業實行會計電算化后,大部分數據來自于會計電算化系統。其中所需數據可以從會計電算化系統直接轉換獲得,亦可以與會計電算化系統共享。會計電算化系統的成功運用大大提高了會計信息處理的速度和準確性,為財務分析所需的規范、準確的數據提供了直接來源,為財務分析提供了數據準備和基礎保障。本文就是探討會計電算化輔助財務分析的相關問題。
一、會計電算化對財務分析的影響
(一)有利會計信息集成化
從現代財務分析發展趨勢看,財務分析過程實質上是一個處理財務信息的過程,信息是現代財務分析的基礎,財務分析中信息處理的正確、及時以及財務人員具有的信息處理能力,決定著財務分析的能力和效率。財務分析提供的信息使領導可以直接對市場進行反應和決策,在形式多變的情況下判斷方向。而會計電算化可以把所有數據集于一個數據庫,實現實時獲取信息、實時處理信息、實時報告信息的新流程,并且可以與外部企業(如銀行、稅務、經銷商等)的管理信息系統連接在一起,使會計系統不再是信息的“孤島”,絕大部分的業務信息能夠實時轉化,直接生成會計信息,有利于會計數據的集成化。
(二)提高財務分析的時效性和結果的準確性
財務分析是通過對會計數據的再加工,從而了解企業自身的財務狀況及經營成果,為單位經營決策提供正確的依據。在手工方式下,財務分析面臨著數據處理量大、計算繁瑣的問題,分析人員往往會簡化行事,造成分析結果不準確,不能說明問題,同時,分析結果的時效性也很不理想。采用電算化管理以后,運用財務分析系統能夠進行各種財務指標分析、報表分析、現金收支分析及因素分析,可以對分析結果用圖形表示,使分析結果更加直觀明了,能夠輕松地編制預決算,進行完成情況分析,也可以按任意階段任意時點進行比較分析,以獲得比較準確、詳細的會計信息,從而為單位的經營決策提供可靠的依據。
(三)對財務分析人員的業務技能提出了更高的要求
隨著計算機的日益普及,“機盲”是無法應對現代財務分析工作的。目前,有許多會計人員僅限于制單、記賬、審核、打印憑證賬簿,這不能適應電算化的發展要求,特別是系統管理員和會計主管人員,一方面必須掌握計算機使用、維護的知識,防止病毒感染,防止數據丟失,必須掌握計算機的一般知識和多媒體方面的知識;另一方面必須熟練地進行數據處理、匯總統計、分析、查詢和備份等技能。面對新知識的挑戰,財務分析人員必須更新觀念、加強學習,以拓寬知識面,提高業務能力和管理水平。
二、會計電算化輔助財務分析中存在的問題
隨著外部市場環境的迅速變化以及信息技術和網絡技術的迅猛發展,會計電算化輔助財務分析也日益普及,社會對會計電算化輔助財務分析的的需求層次也越來越高。但會計電算化在輔助財務分析實踐應用的過程中存在的一些問題,阻礙了我國會計電算化輔助財務分析的發展。
(一)思維觀念落后,對會計電算化的重要性認識不夠
許多企業的領導和相關個人對會計電算化工作還存在片面的認識。在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠,沒有能力利用信息技術優勢來提高企業運作效率。會計電算化輔助財務分析很重要的一點就是軟件財務分析模塊比較好,單位不注意就使其在財務分析中不能發揮應有的作用。
(二)企業會計電算化管理制度不完善,會計信息保密性和安全性差
會計電算化工作的開展必須有與之相配套的管理及控制制度。目前有些單位卻因會計電算化管理制度不完善而在人員管理、操作管理、維護管理、檔案管理等方面都存在著問題。另外,單位制定的會計電算化管理制度也存在某些同電算化規范相抵觸的地方,這些制度大多是從計算機技術的角度考慮,而從會計制度的要求考慮得過少。最后就是會計信息保密性差,隨著計算機應用范圍的擴大, 利用計算機進行貪污、舞弊、詐騙等犯罪現象屢見不鮮。在會計電算化環境下,會計信息以各種數據文件的形式記錄在磁性存儲介質上, 這些存儲介質上的信息是以機器可讀形式存在的, 因此很容易被復制、刪除、篡改而不留下任何痕跡。
(三)缺乏復合型人才
會計電算化輔助財務分析對財會人員提出了更高的要求,既要求他們要掌握一定的財會知識,還要掌握相關的計算機知識、財務軟件的是用技術以及保養和維護。尤其財務分析對財會人員的要求更高,不僅懂得基本的財務知識而且還要懂深層次分析,同時又懂計算機技術,這種復合型人才在企業嚴重缺乏。財務分析人員不會操作計算機,計算機人員不懂財會知識,這些方面嚴重制約了電算化輔助財務分析的發展和推進。
(四)會計電算化軟件不符合財務分析的要求
我國財務軟件不僅開發速度慢,而且財務軟件以核算為主,不重視管理和分析功能。主要的財務軟件的指導思想是是把計算機用于會計處理,從而代替手工記賬,是以事后核算為主要內容。這類軟件難以實現會計電算化輔助財務分析的要求,其次就是財務軟件相互不能兼容。
三、完善會計電算化輔助財務分析的對策
(一)領導改變觀念,提高認識
企事業單位領導應該改變觀念,提高認識,真正把會計電算化工作做到實處并高度重視。結合財務分析的實際情況,積極把會計電算化應用到財務分析之中。在工作中建立會計電算化信息系統,提高會計工作效率,作為企事業領導和專門的財會人員要認清形勢,找準現狀,積極組織學習,促進財務分析人員的計算機知識和財務分析技能的提高。
(二)建立健全會計電算化的管理制度,形成良好的內控環境,保證會計信息的安全性和保密性
根據《電算化管理辦法》的要求,企業必須建立健全會計電算化管理制度、硬件、軟件管理制度、以及適合自己單位的電算化環境下的內部控制制度,做到有法可依、有章可循、嚴格執行已制定的各項制度,并重點針對業務處理過程中的關鍵控制點,落實到決策、執行、監督、反饋等各個環節。制訂單位內部電算化管理制度,制訂并嚴格操作管理制度,加強對電算化系統數據輸入、處理、輸出的控制,做好會計信息的保密和安全工作。明確管理員、操作人員、維護人員的職責范圍。
(三)培養復合型會計人才,適應經濟發展對財務分析人員的要求
隨著計算機技術的飛速發展,會計電算化的出現大大改變了原有會計信息處理模式和財務分析的工作狀況。這就要求財會人員加快知識更新速度,以適應新的企業組織形式、經營方式的變化。因此在會計電算化進程中,應注意培養“會計-計算機-管理”型的復合型人才,以促進會計電算化輔助財務分析的正常發展。積極開展對財務分析人員在計算機技術和財務知識方面 的培訓工作,要求財務分析人員樹立會計電算化的觀念,掌握更豐富的會計電算化相關知識,以提高企業財務分析水平。
(四)改善和提高會計軟件功能,拓寬會計電算化的應用范圍
現行單位會計軟件雖然開始從核算型向管理型過渡,但總體上講,模塊內容簡單,功能不強,不能適應單位財務分析的需要。要充分發揮會計電算化的優點,為財務分析服務,必須將其納入管理信息系統,提高會計軟件功能,增加具有管理性和分析的模塊,拓寬會計電算化的應用范圍。會計軟件的財務分析功能主要注意以下兩個方面的功能:一方面是在財務分析軟件中具有各種比率分析、趨勢分析、綜合分析、結構分析、比較分析、圖表分析功能;另一方面要求具有財務報表分析功能,能夠對三種財務報表進行各種分析,以獲得企業所需要的各種分析結果。
四、結論
總之,財務分析需要調用大量的數據,進行一定規模的運算,才能得出正確的結果,為財務決策提供依據,而大量的數據和一定規模的運算頗費時間和人力的,因此電算化輔助財務分析是非常必要的。要加快我國的會計電算化輔助財務分析的進程,就要加大發展的力度,提高財務分析人員的電算化水平,培養一批既懂計算機又懂財務分析的人員,改進和完善會計電算化制度,以適應會計電算化的發展。只有這樣才能更好地為企事業單位現代化管理和提高經濟效益服務。
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關鍵詞:財務分析指標;選擇;應用
財務分析指標是期望以一種簡單明了的方式、以一種客觀的數據信息來表達和傳遞財務信息,陳述組織的財務狀況和結果的一種標準。其基礎必然是財務分析,其內容可以說是非常的廣泛的。
一、財務分析指標之理論界定
(一)財務分析指標的定義
財務分析指標是企業總結和評價企業的財務狀況、經營狀況的相對指標。財務分析是其基礎,財務分析的內容是其生存的保證。
一般來講,企業財務分析的內容包括了企業的外部分析、內部分析和專題分析。所謂外部分析指的是企業的償債能力、盈利能力、社會貢獻能力、綜合實力、資產運用效率,概而言之,企業的外部財務分析指標是衡量的企業與外界的關系。而企業財務分析方面內部分析的內容含括了三個方面,其一,上述外部分析的內容;其二,企業籌資分析、企業的投資分析,也就是企業自身資金的籌措和投向方面的分析;其三,企業財務內部分析的內容還包括了企業經營預算執行情況的分析,企業財務狀況和財務成功形成原因的分析。而企業的專題財務分析的內容則是建立在新情況、新問題的出現的基礎之上的。社會的發展,市場的變化,競爭對手的革新、改變或者削弱都要求企業隨之作出自己的調整,那么針對不同的情況,企業的管理者都要結合自己特定的目標選取特定的資料,有針對性地做出一些專題方向的分析,比如,市場動向的專題研究,公司財務信息質量分析統計,公司資本資產結構優化分析,公司主要競爭對手的財務狀況研究等?？梢哉f企業財務分析的內容含括了企業的方方面面。與之相對應的財務分析指標也有很多種。
對于醫院而言,醫院的財務指標,包括了醫院預算收支執行情況、醫院的現金流量狀況、醫院的負債比率指標、醫院的資產變現能力指標、病人費用的評價指標、醫院的經濟效益指標等等。總而言之,醫院的財務指標也是以簡單明了的形式表現,以客觀的、有說服力的數據為表達語言,對醫院的財務信息、財務活動情況的傳遞和表達。
(二)財務分析指標的類型
按照不同的劃分依據,財務分析指標也可以劃分為不同的類型,比如償債能力狀況的分析、運營能力狀況的分析、盈利能力狀況的分析以及發展能力狀況的分析。
償債能力狀況的分析指標有流動比率(即:流動資產和流動負債的比率)、現金流量比率(即:經營活動現金凈流量和本期到期債務本金和現金利息支出之和的比率)、資產負債率(即:負債總額和資產總額)、現金利息保障倍數(即:[經營活動現金凈流量+現金利息支出+付現所得稅]/現金利息支出)股東權益比例(即股東權益總額/資產總額)等。
運營能力的分析指標則有:流動資產周轉率、固定資產周轉率、總資產周轉率、存貨周轉率以及應收帳款周轉率等等。盈利能力的分析指標則包括了毛利率、每股現金流量、市盈率、主營業務利潤率、銷售凈利率、資產報酬率等;而發展能力狀況的分析則可以通過以下指標來體現,比如,資本積累率、固定資產成新率、總資產增長率、營業增長率等。
除了上述這種分類方法之外,還可以將財務分析指標劃分為綜合性的財務分析指標、具體財務分析指標等。按照我國財政部頒布的財務分析指標,將近有30多個不同的財務分析指標種類存在。所以說對于財務分析指標種類的劃分是多樣化的、多方面的。
對于醫院來講,這種對于財務分析指標的劃分方法仍然是適用的,它有助于人們從不同的方面了解醫院的經營狀況、經營潛力、存在的潛在的危機和發展前景。
二、財務分析指標在醫院管理中的選擇和適用
根據上文的分析,可以知道在醫院的經營管理中,財務分析指標是非常多樣化的存在的。那么對于這些多樣化的、不同的財務分析指標,醫院應該做出什么樣的選擇呢?應該怎么樣作出選擇呢?
對象的不同,分析目的的不同,財務分析指標的選擇也應該是不同的。如,如果是規模較大的、經營歷史長久的醫院或者根據決策者的不同需求,可以采用綜合性的分析指標,既分析到醫院的償債能力、運營能力、盈利能力,也能分析到醫院未來的發展能力、發展潛力和發展狀況;但是對于中小型的醫院,按照分析目的的不同,信息需求者的要求的不同,可以對財務信息做出不同的分析,運用不同的財務指標來衡量和研究,如,如果醫院的管理者希望了解和掌握醫院的償債能力,就可以選擇償債能力的分析指標,比如資產負債率等等,同時還可以根據管理者希望了解到的是醫院的長期償債能力還是短期的償債能力來選擇不同的財務分析指標。
總之,影響醫院選擇財務分析指標的因素有:企業自身的規模、發展狀況、發展方向、經營能力;醫院管理者希望得到的信息的內容、信息的用途、醫院管理者的特別的要求等等;醫療衛生行業獨有的特點等等。一般來講,可供醫院選擇的財務分析指標包括了凈資產收益率、總資產報酬率、主營業務利潤率、成本費用利潤率、總資產周轉率、流動資產周轉率、應收賬款周轉率、資產負債率、速動比率、資本積累率等10項不同的、具有代表性的分析指標。
那么醫院應該怎么樣做出財務分析指標的選擇呢?
首先,醫院的財務人員或者分析人員應該了解和分析不同的財務指標的運算、生成過程。尤其是伴隨著醫院會計電算化的普及使用,在很多的時候,財務指標的數據都是由計算機自動生成的,這樣財務分析指標的計算過程也就被忽略了。財務核算人員和財務分析人員如果不了解、沒掌握財務分析指標的生成過程、財務分析指標的組成因素等等,財務分析指標的最終作用就不能發揮,也不能做到財務分析指標的正確選擇。
其次,醫院在選擇了適合自己的財務分析指標之后,就必須保持財務分析指標長期核算的一致性,避免產生難以比較的后果。讓財務分析指標的數據能夠正確地反映出醫院的正常經營狀況、經營實績。
再次,醫院財務分析指標的選擇還需要從多角度出發進行分析、考量和比較,避免單一化的指標分析制度的存在,在多個財務分析指標得出結論之后,比較這些不同的分析指標結論,看有無沖突現象的存在,從而避免財務分析指標結果的不正確性、不準確性。保證財務分析結果的科學性、客觀性、效益性。
最后,對于醫院財務分析指標的計算,要注意采用多樣化的計算方式,運用絕對值和相對值比較、正指標和反指標的多方位的比較,從不同的角度觀察醫院的財務經營狀況,觀察財務分析指標分析出來的結果與實際的經營情況是否相一致,如果不一致,研究并找出其中的原因,采取相應的對策,對癥下藥,予以合理的比較。
在作出正確的財務分析指標選擇和科學的核算之后,要認真研究財務分析指標對于醫院的效用,充分發揮其功效,有助于管理決策的作出?？偠灾?當前關于醫院的財務分析指標的研究還缺乏理論方面的、體系方面的深入地分析,在未來醫院的改革征途中,這會成為一個醫院財務管理的很好的研究課題。經過實踐的檢驗,醫院財務分析指標的理論研究會更加的科學和合理。
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關鍵詞：事業單位 財務分析
一、財務分析對事業單位的重要性
財務分析作為事業單位財務管理的重要組成部分，涉及到單位業務工作、經濟活動和財務收支的各個過程，全方位的分析了單位資金的橫向、縱向收支情況，對企業的長遠、總體發展具有重要的意義。具體從以下幾個方面來談財務分析對事業單位發展的重要性。
首先，財務分析為單位管理決策者提供資料，有利于決策者科學決策。財務分析結合了定量分析、定性分析、定量和定性相結合三種分析方法，采用絕對指標和相對指標，通過建立準確的計量模型，對單位一定時期內的經營活動、財務收支等進行客觀、規范、公正的比較、分析及研究，方便管理決策者及時了解單位財務動態，及時發現問題并采取解救措施，幫助財務制度逐漸完善。此外，也為管理者科學決策提供了極具參考價值的資料。
其次，對專項項目的經濟效益做出分析，增強單位的可持續發展能力。財務部門通過與計劃、執行等各部門的合作，對專項項目的經費投入大小、時間耗費長短、任務完成優劣、獲得成果水平高低等情況進行綜合分析，對專項項目的經濟效益做出客觀的綜合評價，以及時發現問題，引導專項項目朝著經濟效益高的方向發展，提高專項項目 經濟效益的同時，也增強了單位的可持續發展能力。
最后，嚴格預算，有助于建立財務管理的內部控制制度。財務分析是單位會計核算的深化和延續，是單位財務管理的重要組成部分。完善的財務分析報告，方便了財務報告的使用者了解事業單位的發展情況，同時，也為單位預算執行提供了重要的會計信息資料，是單位編制下年度財務收支預算的重要參考。預算的準確編制與嚴格執行，對事業單位來說無疑是非常重要的，同時也有助于事業單位建立完善的財務管理內部控制制度。
二、目前我國事業單位財務分析存在的問題
(一)事業單位財務分析體系不完備
財務分析目的單向化。根據1996年財政部令第8號《事業單位財務規則》的要求，在現實中事業單位的財務分析主要服務與主管部門，這種財務分析目的的單向化主要是由于事業單位財務分析的主體單一造成的，即事業單位財務分析的主體主要定位在主管部門和財政部門。但是隨著我國事業單位的不斷發展，這種單一的主體定位顯然已不能滿足其預算管理的要求。除了主管部門和財政部門，社會公眾、單位的管理者以及其他利益相關者對于事業單位的財務分析具有天然的需求，針對主管部門和財政部門所做的事業單位財務分析必然不能滿足其他主體的不同需求。
分析評價指標不完備?！妒聵I單位財務規則》中明確列舉了4個財務分析指標：經費自給率、人員支出占事業支出的比率、公用支出占事業支出的比率和資產負債率。運用這4個指標對事業單位進行財務分析是存在很大的局限性的。因為其僅僅在一定程度上反映了事業單位財務收支狀況和資產管理狀況，但對更加具有重要作用的預算執行情況、專項經費使用狀況和財務業績方面卻沒有做出科學的評價。
分析評價標準缺失。我國的事業單位在不同的領域都有分布，在業務性質、規模、人員構成以及收入來源等方面顯然都存在著巨大的差異，根據不同領域內事業單位的特點應該制定不同的財務分析評價標準，然而在我國卻用相同的評價標準對眾多事業單位的財務狀況進行評價，這顯然違背了公平的原則。
(二)財務分析在事業單位執行不到位
對財務分析認識不足。我國的事業單位與政府部門有著千絲萬縷的聯系，其日常經費來源主要為政府或其他單位的撥款，從事的經濟活動也主要集中在非盈利活動這一塊上。這樣與生俱來的特點導致事業單位普遍理財意識，對投入產出觀念淡薄，取得政府的撥款后，在確保資金的收支平衡與使用效率方面重視不夠。對事業單位財務分析的重要作用與意義缺乏認識，自然對財務分析的執行就缺乏動力。
財務分析制度規范缺失。大多數事業單位內部都沒有明確的財務分析制度，在每年的財務分析報告中，財務分析空洞無物，根本沒有按一定的方法，針對本單位的具體情況作出具體分析、說明，對產生問題的原因以及切實可行的解決措施更是沒有提及。有的單位的財務報告干脆就只有寥寥幾百字，這樣簡單的財務分析怎能將總結過去、表述現在、預測未來呢？根本不能起到財務分析報告應有的作用。
財務人員管理角色認同缺位。在大多數事業單位，其財務人員的參與意識不夠，往往表現為被動報賬、被動做報表。在進行財務分析時，也只是根據已經發生的經濟業務被動的進行財務收支判斷，而對問題產生的深層原因缺乏剖析，低質量的財務分析報告難以為管理決策者提供有效的財務信息，也無法根據財務分析報告作出科學合理的決策，這大大削弱了財務分析報告在事業單位發展中的重要作用。
三、做好事業單位財務分析的幾點建議
目前，在我國企業的管理制度中，與企業相關的管理者和經營者都各自從自己的利益出發，關心企業的實際運營狀況，為了讓財務分析在企業財務管理中發揮出最大的作用，本文將以企業財務分析所存在的問題為根本，深入探討相應的改進策略，從而進一步提高企業的經濟效益。
關鍵詞:
企業財務分析；問題與策略
財務管理在企業管理中是最核心的環節，企業中的財務管理可以很好的把握企業的未來發展方向。在我國社會的快速發展下，企業開始逐漸重視財務分析，因此在國家改革的進程中，要從根本上分析企業的財務狀況，并樹立先進的財務管理理念，全面提高工作人員的綜合素質，從根本上解決企業在發展中所遇到的各種問題，從而提高企業的整體效率。
一、企業在財務分析中存在的問題
(一)忽略現金流量分析
對于一個企業來說，它的盈虧狀況怎樣通常是評價企業經營成果的主要標志，所以企業在財務分析中會全面的分析本企業的盈虧狀況，從而忽略了對企業現金流量的分析。企業的先進流量能夠反映出該企業的償債能力和贏利能力，它的可靠性往往都會高過企業中的其它財務指標，并逐漸成為使用者所時刻關注的重要會計信息。絕大多數的企業在財務管理中現金流量表通常都會按照會計準則中的規定為年報，并且不要求考核，這種現狀導致企業所編制的現金流量表十分隨意，并影響其報表中的信息質量。企業如果把現金流量表中的年報改為月報，并添加相應的考核內容，那么無論從哪個角度來看，都是十分可行的。
(二)輕專題分析
大部分的企業很少會對具有代表性的專題進行分析。所謂專題分析主要指按照分析專題的目的，對企業在生產經營中的某一現象進行詳細分析。比如經營者對企業在生產經營中的某一現象所存在的問題進行分析，而投資人員則對自己所關心的某個問題展開分析等等。專題分析可以準確、及時的反映出一個企業在某一環節中的財務狀況，并給分析人員帶來詳細的信息內容，這對企業解決問題具有關鍵性作用。例如，企業在某一階段資金匱乏時，在專題財務分析的作用下，可以從現金流量、支付能力等各個方面，分析出資金匱乏的原因以及相應的解決策略。
(三)財務分析人員素質較低，企業缺乏財務分析組織
近幾年，企業的財務管理正向戰略管理的方向發展，需要財務分析人員全面了解企業中財務分析的內容及方法，如果企業管理人員并沒有很好的掌握與企業有關的財務分析方法，那么即使具有詳細的分析資料，也仍然會下錯誤的分析結論。雖然現階段我國企業中財務人員的整體素質有一定提高，但是依然無法滿足當前財務分析的要求。與此同時，企業在管理中，也忽略了財務分析中的相關工作，缺乏相應的財務分析組織，使得財務分析的結果在改善經營管理中的作用十分有限。
二、企業財務分析的改進策略
(一)加強對財務分析重要性的認識
首先，企業中的領導干部要把財務分析工作看作企業經營中的重要手段來認識，不斷協調各部門對財務信息予以配合，幫助與財務分析有關的工作人員了解本企業的業務流程，并尊重他們的勞動成果，提高財務分析工作在企業管理工作中的地位；其次，企業中的財務管理人員要深刻意識到財務分析在企業管理中的重要性，全面做好財務分析工作，最大限度的提高財務分析質量，從而為提高企業的經濟效益提供更加有效的依據。
(二)注重對財務分析報告的編寫
企業中的財務分析報告要在詳細調查和報表齊全的基礎上編寫，企業中的財務人員要善于利用各種財務分析方法給企業帶來極具說服力的財務分析報告，另外，財務人員在調查研究問題的過程中還要為其提出合理的解決策略。
(三)培養優秀的企業財務分析人才
企業在招聘過程中，要提高對財務分析人員的應聘要求，在實際工作管理中，要加強對財務分析人員專業技能與綜合素養水平的培養。另外，還要根據不同的員工制定相應的人才培養方案，并加大培訓力度，從而全面提高企業財務分析人員的綜合素質。企業財務分析人員的工作能力與企業的整體經濟發展水平息息相關。企業在加大財務分析人員專業技能培訓力度的同時，還要增強他們的行為規范。在企業的財務分析工作中，財務分析管理人員要認真對待企業的財務狀況，為了使企業的財務管理工作可以穩定運行，企業要給與工作人員適當的激勵，在工作過程中定期對工作人員進行合理提升，并以調薪的方式來提高企業工作人員的辦事效率，督促他們認真對待本職工作，從而為企業帶來更多的經濟效益和社會效益。
(四)建立健全企業財務分析組織與制度
近幾年，隨著我國現代企業管理制度的建立，企業中的財務分析工作開始紛紛走向規范化、系統化的道路，在這種狀態下，首先需要企業建立健全相應的財務分析組織制度，全面、系統、深入地分析企業的實際經營狀況和財務狀況。企業在財務分析的過程中要確保財務分析工作可以按部就班的有效進行。其次，需要企業建立科學合理的財務分析制度，有句話說的好“無規矩不成方圓”。用制度來約束企業的財務分析工作無疑是一個好的舉措?？茖W合理的財務分析制度主要包含三方面內容：第一，企業要為財務分析工作設立專項崗位，并為該崗位配備專業技能較強的財務分析人員；第二，在財務分析制度中明確企業財務分析的目的，同時確定財務分析中相應的目標和責任；第三，在財務分析制度中，還要制定好對財務分析工作的質量要求，無論是在選擇財務分析的方法上還是對財務分析指標的確定上，企業都需要有明確而合理的規范。
三、結束語
現階段，在我國日益激烈的市場競爭環境中，企業所面臨的挑戰開始逐漸增多，特別是企業中各種財務風險的存在。在這樣的形勢與環境中，企業只有依靠現代化的科學技術來規范并完善企業中的財務管理體系、增強企業工作人員的風險防范意識，并提高企業財務分析人員的專業技能和綜合素養，才能在一定程度上避免市場競爭給企業的財務管理帶來的各種挑戰，同時減少企業因財務管理不當而產生的各種問題。由此可以看出，加強對企業的財務管理十分重要，企業只有用有效的方式解決所面臨的各種財務問題，才能在市場競爭的大環境下持續穩定健康地發展。
參考文獻：
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