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關鍵詞：畢業論文質量；對策；改革
中圖分類號：G40―012
文獻標志碼：A
文章編號：1009―4156（2014）08―089―03
高校本科畢業論文是對大學教學質量的一次綜合檢驗，是衡量高校教學水平和教學管理水平的重要依據。因此，全面提升畢業論文質量，不僅是高校全面深化教育教學改革，真正把培養學生能力作為核心目標的重要體現，也是教學管理水平提高的一種表現。
一、加強研究性教學和探究式學習。真正培養學生能力
撰寫畢業論文在現有培養方案中占有一個學期的時間，占學生四年學習生活的八分之一，但是這一學期論文的研制所體現的是之前八分之七學習時間所掌握的知識、所擁有的創造力，是對學生綜合能力的檢驗，是對整體學習效果的升華；在整體教學進程中，可以說每個教學環節都是為最終論文研制在積蓄能量。因此，要從根本上提高論文質量，必須從影響畢業論文質量的根本入手，設立正確的教學目標，改革教育教學模式。
傳統的教學模式是一種以知識傳授為主的教學，主體在于教師講授，學生是被動接受，最后導致學生思維受限，缺少足夠的創新性和想象力。而研究性教學的最大特點就是變被動的接受式學習為主動的探究式學習，能最大限度地發揮學生主觀能動性，促進學生研究能力、創新能力、實踐能力的提高。
學校要把研究性教學貫穿于整個教學過程中，在課堂教學中積極倡導利用發現式、問題式、情境式、討論式教學及案例分析等方式進行相應的教學設計。根據不同學科專業特點，鼓勵任課教師對課堂內容進行合理組織，增強教學過程的生動性、互動性，提高學生的學習熱情。根據不同課程特點，設計不同實踐環節，充分發揮論文撰寫、技能訓練、方案設計、專業實習、社會調查等實踐教學模式的積極作用，通過學生的親身體驗，在提高專業實踐能力的同時，加深對理論課程的再認識。這種研究性教學模式的實施為學生撰寫畢業論文奠定良好的基礎。
二、適應培養目標。加強人才培養方案修訂
畢業論文質量的提高貫穿在整個教育教學環節的復雜過程中，需要進行精心的布置和設計。 首先，在課程設置上要積極引入文獻檢索、課程設計、學年論文等課程設置，通過這些課程的學習，提高學生自我學習能力、知識的系統組織和調配能力。要根據目前人才培養需求，加強實習和實踐環節設計，并積極在教學環節中引入案例分析等設計，使學生的學習過程是一個不斷實踐的過程，從而增強學生學習的主動性。其次，在課程考核上要改變原有考核方式，以分階段、過程性考核為主，以卷面考試和其他形式考試為輔，同時還可以適當結合研究報告、研究論文等方式來檢驗學生的學習效果。
這些配套的培養方案設計，不僅能增強學生學習的主動性和探究性，更會使學生盡早地接觸和了解撰寫論文的過程，自然而然地降低了學生撰寫畢業論文的不適應性。
三、改革畢業論文安排制度。提供充足研制時間，提升學生主觀能動性
目前，絕大部分高校的畢業論文都是安排在大四的下學期，在此期間，諸多問題造成了學生對畢業論文的忽視，對論文質量的不重視。一些學生涉及春季學期課程的重修與考試；一些學生要準備進行考研的復試；大部分學生要找工作，搜羅招聘信息，奔波于各種招聘會，準備各種類型的面試、復試；一些找到工作的學生會被擬就業單位要求提前進入崗位實習；還有些學生的工作崗位與專業相差很遠，對搞原專業畢業設計缺乏興趣。這些問題造成了學生撰寫論文時間緊張，積極性不夠，采取應付的態度，最終造成論文質量不高。
為此，根據各專業實際情況，可以適當調整畢業論文安排，將集中式畢業論文適當分散進行。進入大四之后，在大部分人才培養方案的課程設置中更多的是選修課，因此適當調整時問，將畢業設計分成兩批次，對于有余力的學生可以通過申請在大四的第一學期進行畢業設計，在大四第二學期初進行答辯，并適當延長畢業論文時間，以此可以緩解部分學生在大四下學期找工作和實習等的壓力，也能分擔一部分師資壓力。在畢業論文題目的設置上，對于已確定工作崗位的學生適當考慮貼近工作崗位的相關題目，或通過對崗位中有畢業論文指導能力的人員進行資格確認，納入校外導師資源，使學生論文更貼近工作實際，從而充分調動學生的主觀能動性。
在分批次畢業論文的管理中，要加強學生的申請審核制度，保證適當的人數均衡，并加強各批次的過程管理，合理調配師資配備，從而更有力地為畢業論文提供有效支持，最大限度地提高論文質量。
四、加強與就業單位聯系，使就業實習與畢業設計有效結合
在大四下學期，許多學生基本確定了就業單位，并被要求進入就業崗位進行實習，對于這些學生，強烈要求他們必須回校進行畢業設計勢必影響學生就業；如果放任學生在外邊做論文，也勢必造成畢業論文工作不積極、自由渙散的情況。為此，加強與就業單位溝通，讓學生在就業崗位上就近進行畢業設計，選擇貼近工作崗位的論文題目，這樣不僅能使學生更快適應工作崗位，更能使學生變被動接受為主動參與。
許多就業單位擁有一些理論造詣較深、實踐功底很強的工作人員，在與就業單位進行充分溝通的基礎上，建立良好的融入機制，把這些符合學校論文指導教師資格的人員納入到指導隊伍中來，讓學生貼近工作實際進行畢業論文設計。學生在實際工作需求的推動下會更投入地完成畢業論文。
五、拓寬渠道，解決導師資源緊張、精力不足問題
通過調查發現，目前，許多高校生師比過高、教師資源嚴重缺乏、指導教師指導學生過多、指導教師的精力不到位等情況是困擾畢業論文質量的重要原因之一。為此，在保證指導教師質量的同時，擴充指導教師隊伍勢在必行。
1.加強內部師資培訓，提升指導教師隊伍水平。高校教師隊伍中每年都會有一定數量的教師資歷淺、經驗貧乏、不具備指導學生撰寫畢業論文資格。為此，學校應積極開展經驗交流等方式通過有經驗教師的“傳幫帶”作用，想方設法對這部分教師進行必要的培訓，使其能夠盡快獲得畢業設計指導資格，從而緩解師資緊張問題。
2.設立在校外進行畢業設計的準人機制，擴充指導隊伍。引入就業單位符合指導資格的教師也是擴充指導資源的一個較好辦法。有些找到工作的學生，因為工作單位要求，需要在崗實習，對于這部分學生，根據單位性質以及工作崗位情況，如果符合學校的“校外畢業設計準人條件”，學校可根據情況配備校內外“雙導師”，其中校外導師進行設計指導，校內導師進行輔助指導和必要的監控，以此也可以在一定程度上緩解師資問題。
3.加強與實習基地溝通，充分利用現有基地師資從事指導工作。在現有校內外實習基地中，有許多師資具有指導學生撰寫畢業論文的能力，學校可以與實習基地進行溝通，給予一定的待遇，通過有效的選拔方式將基地中的師資應用到畢業設計指導中。
4.加強橫向聯系，擴充指導教師隊伍。科研院所和兄弟院校也是可以利用的潛在導師隊伍基地，可以通過與這些機構的橫向聯系溝通，聘請具有資格的教師或博士研究生來擴充師資隊伍。這種機制不僅可以有效緩解師資緊張問題，而且會通過外來人員的參與引入他們的課題，從而增進學生對新方向、新知識的了解，提高畢業論文的學術水平。
六、完善指導教師各項管理制度，提升指導教師工作質量
在畢業論文工作中，指導教師是畢業設計的組織者、指揮者之一，是直接影響畢業論文質量的關鍵因素。畢業論文質量的好壞在一定程度上取決于教師自身的整體素質，這個整體素質既包括教師的自身人品，也包括對論文工作的認真負責度，還包括教師本身的科研業務能力。一個治學嚴謹、學識淵博的指導教師能夠同時成為學生從事科學研究的榜樣，不僅對學生的畢業論文工作具有重要作用，甚至能夠影響學生的一生。因此，學校要積極完善各種制度，積極提高指導教師的工作質量。
1.在隊伍質量方面。首先，學校要采取一系列措施優化師資隊伍。既要積極引進高學歷、高素質人才，也要提供多種渠道的進修、培養方式，為現有教師的能力提高搭建各種平臺。其次，學校要建立激勵機制，強調教學與科研并重發展，鼓勵各種學術科研活動，促進教師自我進修、自我提高，不斷增強指導應用能力和創新能力。
2.在質量監控方面。要加強指導教師指導過程的監管，使教師更加認真負責。首先，在導師引入過程要建立指導教師資格審查制度，選拔符合指導資格的教師進行論文指導，降低審查門檻也就意味著降低論文質量；其次，建立有效激勵機制，提高指導教師工作積極性，要定期開展優秀指導教師的評選，并邀請優秀教師傳授經驗，增加指導教師之間的相互交流。在指導教師配備中，要嚴格限制指導數量，每位本科生導師指導學生的數量不能超過15名。在指導教師選擇中，要實行師生互選，學生可以根據自己的專業興趣自由選擇導師，再由學院進行宏觀調控，從而盡可能地保證被指導學生的個人發展意愿與本科生導師的特長相一致，這樣能更好地發揮學生撰寫論文的積極性和主動性，形成教學互動的良性機制。
七、利用“畢業論文自動排版及格式規范性檢測”系統。提升論文外在質量
畢業論文的研制過程是最重要的環節，畢業論文形成后的排版和規范性也是評價學生論文質量的一方面。由于專業側重點的不同，畢業論文的排版等往往會浪費學生的很多時間，為了節省有限的時間資源，學校可以通過研制和使用“畢業論文自動排版及格式規范性檢測”系統，把學生從繁重的排版環節中解脫出來。
“畢業論文自動排版及格式規范性檢測”系統能夠將規范的論文格式和定制的版式固化在軟件系統上，通過簡潔、友好的操作界面，將學生輸入的論文按照既定要求一次成型，無需學生了解排版軟件的語言背景，不用糾結在論文格式調整上，可以全身心地專注在論文內容的撰寫上。教師和教學管理部門也不需要費時、費力地逐一核對學生論文進行格式審查，只要通過該系統的格式檢測功能，將論文導人便可對論文格式情況一目了然。經過該系統生成的所有成型論文，格式完全是符合要求的，質量好壞就在內容上。
八、加強研制畢業論文期間各環節的質量監控和動態管理
畢業論文的寫作是一個循序漸進的過程，包括選題、開題、中期檢查、畢業答辯等環節。每個環節都是畢業設計這個有機整體的一部分，要加強各環節的質量監控，實行全過程化管理，才能更好地保障畢業論文質量。
1.選題是畢業設計論文開展的基礎。要做好選題環節，必須做好以下工作：一是指導教師的擬定題目符合培養方案要求，有創新性和實用性，有理論價值和技術價值。二是提倡和鼓勵學生從自身興趣和心得體會出發，根據選題的原則和要求，經過收集和閱讀相關的資料、文獻自主定題，該題目經過學院審核通過后，可指派教師進行指導。三是鼓勵學生直接參與教師科學研究課題。
2.開題是保證畢業論文質量的關鍵環節。畢業論文開題對于最終畢業論文質量高低具有重要影響，學生在開題前要大量查閱相關文獻和資料，進行充分的調查研究，確保選題研究的可行性，要注重開題答辯工作，加強開題報告的審查，從而保證學生后續工作能夠得以順利開展。
3.做好中期檢查。畢業論文中期檢查工作的主要任務是檢查畢業論文工作是否按照開題報告的計劃進行，是否達到既定的階段性目標，并對學生后期工作進行督促，提醒學生按照進程盡快完成設計工作。因此，學校要充分重視中期檢查工作，做好中期檢查的安排和布置。
4.做好答辯環節的組織管理，確保嚴肅、公正。答辯環節是畢業論文的最后環節，是對學生進行綜合考核的重要過程，也是學生充分展示自己的良好平臺，因此，這個過程所占分值也最高。組織安排一場完美的答辯，不僅能讓學生體會到莊重、嚴肅的答辯過程，更會為學生今后走向講臺進行競聘或演說提供良好的開端。
九、合理設置畢業論文成績評定方式，切實考核學生實際能力
評定畢業論文成績是為了對學生畢業設計的成果和畢業設計過程中的表現做出恰當的評價，是一項十分嚴肅的工作。畢業設計是一個過程性工作，因此，在論文成績評定上我們要有效地進行成績分解，采取從過程到答辯“分值加權”的方法進行成績評定，由多項成績累加得出最終成績，這樣的成績更能真實地反映整個過程中設計者的狀態，以及學生能不能真正從畢業設計中得到更大收獲。
畢業論文質量得以提高，也意味著教學質量的較大提升，因此意義重大。提高畢業設計質量是一個系統的工程，不是一蹴而就的，它需要從教學模式的改革、培養方案的調整、各種教學資源的調配等方面進行有機的結合，因此，高校要腳踏實地地做好各項改革工作，從而穩步提升畢業論文質量。
參考文獻：
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關鍵詞：畢業設計；答辯；畢業論文；教學質量
中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7712 (2012) 10-0166-02
又到了一年一度的畢業時刻了，每個畢業生都面臨著最后的一個教學項目――畢業設計，同時也再一次聽到指導老師們的抱怨聲。實際上，畢業設計是高職院校學生在培養過程中最重要的教學環節，著重培養學生綜合運用所學知識與解決實際問題的能力，體現了本專業的人才培養目標和要求。目前高職院校的培養方式基本上都是“2+1”式，即兩年在校進行知識的學習，一年在企業或單位進行技術技能的實習，而進行畢業設計則是對學生在實習期間對所學的各門課程知識和各種能力綜合運用的一次全面的回顧和檢查，畢業設計的質量反映了學生的綜合能力。但最近幾年，卻出現了畢業設計的質量下滑、設計題目過時、使用技術過時、指導教師工作量加大、畢業設計的成績逐年降低的情況，發現問題、分析問題、解決問題。
計算機技術的快速發展和應用，帶動了社會的高速發展。計算機專業的教學也跟著社會的發展而發展，計算機專業的畢業設計也必須緊跟社會發展，才能滿足社會對計算機專業人才的需求。因此，計算機專業的畢業生在做畢業設計時要具有一定的應用系統的設計開發和研究能力，并且要具有一定的理論分析與實踐應用能力，才能順應時代的進步。
一、存在的問題
（一）學生方面
1.學生不重視。因為普遍高職院校采取“2+1”的教學模式，第三年的學習是由學生在實習單位或就業單位完成，而目前社會上就業形勢嚴峻、就業壓力大，學生在第三年忙于找工作、參加招聘會、參加面試，在畢業設計上投入時間與精力就相對減少。然而，很多學生都沒有意識到，認真進行畢業設計，既可以使他們的綜合實踐能力得到提高，又有利于學生將來就業。但是學生在這個階段是剛進入實習，工作對他們來說要比畢業設計更重要，特別是剛步入社會、進行實習的學生，對社會的一切都很好奇，實習的這一年里，他們的好奇心還沒有滿足，就無暇顧及畢業設計了。
2.論文抄襲現象較嚴重。從要求學生實事求是的科學態度和嚴肅認真的工作作風的培養方面來講，這是一個非常嚴重的問題，然而，網絡的優點之一就是資源共享，部分學生就是充分利用了這個有利條件，實習期間忙于工作，無暇顧及畢業設計，只將在網絡上搜索到的論文稍做修改，或是將多篇論文重新組織，就變成了自己的論文，更有甚者一字不改，原文直接發給指導教師，讓指導教師給“修改”。
3.設計題目不恰當。合適的選題是做好畢業設計的前提。在畢業設計前，指導教師擬定了若干個畢業設計的方向或題目，但仍有選題不當的情況發生，如：學生對指導教師給定的題目或范圍不感興趣、學生的發展方向與指定的題目或方向不一致、論文題目過時過易、論文使用的技術過時等，這些對學生綜合能力培養的幫助不大。
4.論文格式不符合要求。畢業論文是體現畢業設計的書面形式，學校對學生的畢業論文的格式給出要求，學生應該按照給定的格式要求進行設計與排版。但學生對論文排版非常不重視，特別是有抄襲現象的論文，從網上下載之后原封不動的就發給指導教師，這種情況下無形之中加大了指導教師的工作量，審論文的工作量要遠遠大于指導論文所占用的時間與工作量。
（二）指導教師方面
1.畢業設計期間缺乏監督。在學生的畢業設計期間，指導教師與學生應多聯系，及時了解學生設計的進展情況。然而由于受到學生找工作等情況的影響，學生的時間都被實習或工作占用，很難堅持下來。指導教師也很少主動與學生聯系，而學生又缺乏主動性，很少主動向指導教師匯報畢業設計的進展情況，在這樣的“雙重主動”性的缺乏下，使得畢業設計的過程缺乏監督。
2.指導教師缺乏經驗。由于計算機專業的迅速發展，新技術新知識不斷更新，在應用系統的設計方面具有豐富項目實踐經驗的教師十分少。隨著計算機專業擴招，很多高職院校引入了大批的年輕畢業生充實到教師隊伍中，這些年輕教師從校門直接到校門，畢業后直接從事教學工作，沒有實際的項目開發經驗，就很難理解應用系統的開發過程，在指導畢業設計過程中明顯表現出了不足。另外，指導教師一方面要承擔畢業設計的指導工作，另一方面教學任務又比較重，這些都影響了畢業設計的質量。
二、對應改革措施
（一）學生方面
1.認清形勢，加強思想教育。在學生離校實習前，將畢業設計任務下發，要求學生在開題、設計中期、答辯前定期向指導教師匯報畢業設計的進展情況，引導學生正確處理工作和畢業設計的關系，從制度上防止抄襲和網上下載的現象，使學生引起重視，原則上不允許多人做同一個項目，但如果項目較大，可允許兩個學生做一個，但每個人要有獨立完成部分。
2.嚴禁論文抄襲。學生一旦養成了抄襲的壞毛病，則日后對己對人都貽害無窮，應在畢業論文的規范中加入“嚴禁畢業論文有抄襲現象”，一旦發現，嚴懲不貽，指導教師應該定期地通過耐心指導，同學生一起分析、理解設計要求，帶動學生重視畢業設計，提高畢業設計的質量。
關鍵詞：畢業設計；多維度；評價體系
畢業設計是本科學生畢業前最后一個學期的實踐環節，是人才培養計劃的重要組成部分。作為大學本科四年中非常重要的一個環節，是對大學生所學的基礎理論、專業理論知識、計算機等課程實際應用能力的全面檢驗。同時也是大學生知識融合、實踐應用、解決工程問題和自主發揮的一個主要時段，對于大學生走向社會、縮小融合社會差距有非常重要的意義[3]。
1傳統畢業設計評分模式
傳統的畢業設計評分模式是學生通過畢業答辯后，指導教師、評閱教師和答辯教師的綜合分給定成績。這種做法的最大缺陷是對于學生畢業設計過程沒有一個合理的、相對量化的、客觀真實的評價，特別缺少過程評價。因此，建立一種新的、更加全面的評價方法至關重要，而新建立的畢業設計多維度評價體系可以有效地克服上述不足。太原科技大學材料科學與工程學院的冶金工程專業是一個新建的本科專業，冶金工程本科專業的師資大多是由冶金機械專業和從其他院校新招募來的材料加工工程專業和鋼鐵冶金專業的青年教師。這對于來自不同專業的教師如何進行融合，如何發揮各自的專業特長，如何有效開展冶金工程專業本科畢業設計工作是我們專業每一位教師都應該認真考慮和思考的問題。
2畢業設計多維度評價體系的建立
根據自己多年來在校指導大學生畢業設計的實踐經驗，并借鑒國內學者已經發表的一些文獻資料[1，2]，結合我校的實際情況，筆者認為，評價大學生畢業設計的質量，需要構建一個畢業設計多維度評價積分體系，主要由指導教師、交叉指導教師、評閱教師和答辯教師評定的分值，并按照一定的比例累積后獲得的綜合成績。
2.1評分標準
無論指導教師、評閱教師、交叉指導教師和畢業答辯教師對學生在畢業設計評分子項的含義有一個統一的認識是客觀評價的基本保障，為此編制了評分標準細則，詳細規定各細目的權重系數、具體考查要點和評分標準。這樣評價教師有了統一的標準，使不同答辯小組的同學獲得的成績差異性較小。
2.2指導教師評價
指導教師和學生平時見面交流最多，對學生在畢業設計中所表現出來的實際基礎知識水平、專業知識功底、日常工作基本態度、出勤率、圖形實際表達能力、外語翻譯的知識水平、獨立工作能力和創新能力的體現、畢業設計日志、完成任務的基本態度和質量有著較全面的了解。因此，針對這些內容加以評價。相對文獻[1]的評價標準降低了整個成績的占比。
2.3交叉指導老師評價
交叉指導老師設立的原因是：師資大多是由冶金機械專業、材料加工工程專業及鋼鐵冶金專業的青年教師。這對于指導學生掌握有關冶金工程方面的畢業設計不夠全面。采用不同專業方向的教師交叉指導，會更好地發揮他們專業特長的優勢，對畢業設計會有良好的全面的指導作用。如甲乙兩個設計小組，一個由冶金機械專業的教師指導，另一個由鋼鐵冶金專業的教師指導，兩組搭配，交叉指導。因此，交叉指導老師評價內容和指導老師評價內容相類似。
2.4評閱教師評價
評閱教師看到的是學生的畢業設計最終結果，要全面客觀地評價學生的畢業設計，肯定成績，指出不足，寫出評語。主要對照學生的畢業設計任務書來看其完成情況、計算說明書分析論證的正確性、計算機及外語的實際應用能力、有無獨立見解和工程背景、說明書中圖表公式的規范性、圖面質量和圖形表達能力、畢業設計日志書寫的認真程度等進行評價。
2.5答辯教師評價
答辯教師在畢業設計答辯時，針對每一位學生的說明書的基本介紹、就其語言表達能力、說明書圖表公式的規范性、圖面質量和正確性、在答辯過程中回答問題的正確性、有無獨立見解和工程實用價值、以及綜合訓練（理論結合實際、文獻資料收集與應用、計算機繪圖技術、計算機商業軟件使用情況（三維建模、數值模擬、曲線回歸等）、手工繪圖水平、成本核算等）情況等加以評價。基于上述看法，分別設計出了各評價教師對不同子項的評價成績占比。關于指導教師和交叉指導教師的打分內容應該更加具體。評閱教師打分點為：畢業設計整體完成情況，計算的正確性，獨立完成情況，計算機能力和翻譯能力，文字語言表述能力及其排版的規范性等內容。其中，計算機應用能力要求為：能用計算機進行繪制二維圖或三維圖、實驗數據曲線回歸、建模等操作；使用計算機對設計說明書進行文檔錄入、表格繪制和排版打印等能力。綜上所述，考慮評價教師的側重和所處角色，成績評價教師所占權重比例為：指導教師占比25%、交叉指導教師25%、評閱教師占比20%，答辯教師占比30%，這四部分成績為學生畢業設計綜合成績。
3實際應用情況
通過2015年~2018年期間在冶金工程專業2011級~2014級九個班的應用實踐，建立了畢業設計的多維度評價體系，取得了良好的效果，主要體現在以下幾個方面：1）盡管冶金工程專業和其他工程專業的畢業設計略有不同，不僅有工藝計算，而且也有大量的工程圖紙的繪制，但畢業設計評價的標準大體相當。2）本次冶金工程專業畢業設計成績的評價體系中增加了交叉指導教師評價內容，不僅可以發揮不同專業教師的特長，而且增加了成績評價的多樣性和公平性。3）在指導教師、交叉指導教師和評閱教師的評價子項里增加了畢業設計日志的評價內容。讓學生做畢業設計日志可以鍛煉他們整體規劃能力、記事表述能力、方案設計正確記錄能力、草圖繪制能力、督促定期完成階段性任務的能力、以及說明書里無法體現的過程記錄。冶金工程專業畢業設計雖然涉及原料工藝、煉鐵工藝、煉鋼工藝以及對應的技術裝備等方面的內容，將其按照上述細目分類進行評價，可以更加科學合理公平。
參考文獻：
［1］葉愛芳，龍紅明，李家新，王平，樊友奇.冶金工程專業畢業設計（論文）質量評價體系［J］.中國冶金教育，2011，16（3）：57-59.
關鍵詞：就業；導向；實用性；新技術；學生管理；考核評價
一、改革的思路
高職《計算機基礎》課程教學的目標是使學生在不同行業，不同崗位上能夠以計算機為工具分析和解決工作中的問題；能夠通過計算機查詢信息、獲取專業知識；使學生在工作中能夠熟練應用辦公自動化軟件高效處理辦公文檔，提高工作效率。在課程的重新整合過程中，從課程內容的重新組織、教學方法與手段、學生管理、課程考核與評價幾個方面來思考，以面向就業、面向工作職位來設計課程內容。
二、教學內容的整合
由于現代計算機技術發展日新月異，教材的內容不可能都是最新的，雖然計算機應用基礎課程的內容相對比較穩定，但是，教材中所列舉的一些案例就顯得比較陳舊了。因此，要及時掌握計算機學科的最新知識，了解計算機應用技術的前沿與最新動態，并且將他們以最適合的案例融合到教學中。在教學內容整合上，進行大膽取舍，注重激發學生創新思維，以培養學生的自學能力。
《計算機基礎》課程內容整合思路：以任務為主線，模塊和項目為主導。精心設計的“任務”是學生畢業后就業上崗及日常事務所能遇到的并需要解決的問題，不是圍繞著知識點而設置。
第一模塊：理論知識
在計算機基礎教學中理論知識涵蓋的內容非常多，部分內容枯燥難懂，《計算機基礎》課程課時少，因此課堂容量就比較大。必然導致教學效果差。所以將部分內容進行了取舍。理論知識是教學內容整合的重點，思路如下：將簡單的、容易掌握的知識，學生通過閱讀資料就能了解和記憶的內容，都放在課堂外，教師在課前下足功夫，教師準備好豐富的閱讀材料，如：文字、動畫、視頻、圖片等。布置課外作業，學生通過各種途徑自學完成作業。不占用課時，也鍛煉學生的自學能力。比如：計算機的產生和最新發展動態、計算機病毒防治、計算機性能指標等。復雜難懂的知識，如進制數轉換、字符和編碼表示，計算機的組裝等，教師在課堂上要詳細講解、讓學生練習，必要時輔助以動畫、視頻來講解。力爭讓學生理解透徹。這樣才能對課程的學習一直保持濃厚的興趣。本模塊將知識點劃分為四項任務：
任務1：計算機的產生與新技術展望---閱讀資料完成作業
任務2：計算機的系統組成與組裝---閱讀+講解+練習
任務3：計算機語言、數據的表示---講解+練習
任務 4：計算機主要性能與計算機病毒防治---閱讀資料完成作業
同時完善和細化考評機制：每一次作業有反饋、有點評、作業計入平時成績。
第二模塊：計算機常用操作
計算機常用操作劃分為四個任務，分別是WIN7基本操作；文件的基本操作、系統設置與維護；常用軟件的使用。精心設計了四個操作練習任務，將實用的操作都設計到練習的任務中，準備了充足的操作文件和幫助文檔。如，文件的隱藏與顯示、程序的卸載與安裝、字體與輸入法的安裝。文件的壓縮與解壓縮、文件的批量重命名、圖片大小的調整、窗口的排列等等。這一模塊中教師講的少，學生練的多。學生的許多問題都可以通過幫助文檔來解決。教師在課堂中只起幫助指導的作用。
第三模塊：office辦公軟件
Office辦公軟件包含word2010、excel2010、powerpoint2010。內容多知識點細，這一模塊的學習是通過完成項目+任務來完成的。教師通過反復推敲和實踐教學經驗將核心的、實用的內容設計到了項目任務當中。學生完成項目的過程就是一個學習的過程。教師編寫項目任務書，學生根據任務書要求完成項目中的所有任務。教師通過項目任務來講解主要知識點。這里選取了三個典型的項目：
項目一：春季運動會會務文檔
任務1.春季運動會通知文件（word排版）
任務2.春季運動會報名表（word表格）
任務3.春季運動會策劃書（實施方案）（word長文檔）
任務4.春季運動會簡報（word長文檔）
任務5.春季運動會報名信息匯總表（Excel數據輸入）
任務6.春季運動會比賽結果統計表（excel函數與數據分析）
任務7.春季運動會新聞稿（word排版）
任務8.春季運動會總結匯報（ppt）
項目二：畢業設計文檔
任務1.畢業設計報告封面（word排版）
任務2.畢業設計任務書（word表格）
任務3.畢業設計指導記錄表（word表格）
任務4.畢業設計成績評定表（word表格）
任務5.畢業設計成績匯總表（excel數據輸入+函數）
任務6.畢業設計論文排版及打印裝訂（word長文檔）
任務7.畢業設計答辯（ppt）
項目三：新華書店圖書銷售項目文檔
任務1.新書宣傳海報系列（word圖文混排）
任務2.年度圖書銷售統計與分析匯總（excel函數+數據分析）
任務3.年度圖書銷售總結匯報（ppt）
第四模塊：計算機等級考試模塊知識訓練：以學生練習為主，教師答疑為輔。固定時間完成訓練任務。
任務1：理論知識--每天一個知識點的練習題目完成并提交作業，在課外時間成成，15天。
一、選題
1、選題未通過者，可參照已過學生的課題進行修改(只能做參照，不得出現重復)。工科畢業設計要有具體的解決內容及相關解決方案，不要求多高深，但求實在。
2、選題需要修改者，切記論文課題不要是文科或科普性(如計算機發展史、淺談××、淺析××等)，也不要太大或者太泛泛(如網絡信息安全與防范、網絡信息安全的技術探討等)。建議題目格式為“基于××技術的××系統設計與開發”。
二、摘要
1、論文摘要一定要根據論文課題內容圍繞展開，需要提出問題及解決成果，研究手段、方法、過程等可不闡述。
2、論文摘要要寫得高度概括、簡略，不要寫論文選題的緣由。
三、正文
1、選題及論文摘要通過者可直接撰寫論文正文；選題及論文摘要未通過者，先進行修改后方可再撰寫。切記不要像文科作文一樣泛泛而談，一定要有問題的提出，相關技術介紹，系統設計，詳細設計以及最后的成果。
2、論文嚴禁抄襲，避免“復制+粘貼”行為。我們會用專門的軟件進行，重復率高于20%的一律視為不合格。
3、論文正文不少于6000字，必須嚴格按照模板格式要求，注意字體、行間距、圖表、頁眉頁腳、排版等。
4、務必在3月5日前完成畢業論文正文初稿，論文指導老師會通過“畢業論文設計平臺”線上對畢業論文作出修改要求，同學們必須時刻關注，進行修改。
（此辦法適用于技術報告，學生每篇需打印3份，答辯時要有PPT演示文稿。）
注：對于做實踐技術報告的同學，不需要本人刻盤，指導教師需要向系里上交電子稿材料（技術報告和PPT）。
一、畢業實踐技術報告要求
畢業實踐技術報告應獨立完成，可以參考文獻、資料，但不得抄襲，有下列情形之一者，畢業實踐技術報告成績為不合格，不予答辯：
1.畢業實踐技術報告直接從網上或其他書籍、資料上下載、抄錄者；
2.畢業實踐技術報告整段從或其他書籍、資料上下載、抄錄，摘抄總量大于30%者；
3.畢業實踐技術報告抄襲其他同學或他人成果者；
4.畢業實踐技術報告請他人代做者。。
二、畢業實踐技術報告書寫要求
（一）畢業實踐技術報告的基本要求：
1.報告字數要求在3400字以上；
2.須寫清以下方面內容：
(1)實習時間、地點、主要實習內容簡要概述；
(2)實習單位介紹；
(3)各實習崗位的生產（工作）流程；
(4)主要實習工作內容，并針對實習中的具體案例進行論述；
(5)對實習崗位的認識，并針對實習中體會最深的方面進行論述；
(6)實習期間的心得、體會、收獲和不足；
(7)綜合運用基礎理論和專業知識對選題所涉及的專業內容進行清晰地分析與論述；
(8)報告應在指導教師指導下獨立完成；
報告要求概念清晰，結構合理，層次分明，文理通順，符合論文書寫格式要求。
（二）畢業實踐技術報告的格式要求：
1.封面：按統一格式填寫。報告題目要簡明扼要，一般不超過20個字，可分兩行。
2.摘要：摘要是報告的高度概括，字數在200字左右。要求寫明實習期間的內容概要，崗位工作，心得體會及不足等。
3.正文：對在畢業實習中所從事技術工作的全面總結，字數在3000字以上。包括：
（1）實習目的：介紹實習的目的，主要寫明實習是高職教學中必要的環節，是課堂教育和社會實踐相結合的重要形式，實習可以增強自身的實踐能力、培養提高分析問題和解決問題的能力以及綜合運用所學基礎知識和基本技能的重要途徑。
（2）實習主要內容：實習單位的簡介和實習崗位的簡介，并且詳細闡述所涉及技術的內容，基本原理，技術方案、工藝，使用的設備、采用的材料，技術的關鍵點，主要的技術參數、性能、特點。
（3）實習主要表現：詳細介紹自己是如何學習、如何掌握、如何克服困難和問題、如何改進，最終順利完成技術工作。
（4）實習感受和體會：對畢業實習進行歸納總結，深刻闡述工作中的感受和體會、工作學習中的不足、以及今后努力的方向。
4.對工作單位的建議：通過幾個月的實習經歷，已經對實習的單位有了全面的了解，給出客觀和中肯的一些建議。字數在100字以上。
5.致謝：對畢業實習和畢業實踐技術報告的指導教師、師傅，給過你幫助的有關人員書面致謝。字數在100字以上。
6.參考文獻：必須是學生本人閱讀過的，與報告內容相關的文獻資料。格式為：序號、作者姓名、書或文章或資料名稱、出版單位、出版時間、頁碼等（例如：[1]王永華.現代電氣控制技術及PLC應用技術.北京：北京航空航天大學出版社，2007,85-90.）。
三、畢業實踐技術報告打印排版規范
1.畢業設計(論文)用紙、印刷及裝訂
畢業設計(論文)及封皮必須使用院統一制作的畢業設計(論文)專用紙，一律以標準格式打印輸出并裝訂，版面上空3cm,下空2.5cm,左空3cm，右空2.5cm。
關鍵詞：本科畢業設計；質量；影響因素；挪威科技大學
作者簡介：陳月芳（1973-），女，河北晉州人，北京科技大學土木與環境工程學院，副教授；林海（1966-），男，四川儀隴人，北京科技大學教務處，教授。（北京?100083）
基金項目：本文系全國高校特色專業建設點資助項目（項目編號：TS12553）的研究成果。
中圖分類號：G642.477?????文獻標識碼：A?????文章編號：1007-0079（2012）29-0110-02
本科畢業設計是高校人才培養的重要環節，是培養大學生創新能力、實踐能力和創業精神的重要實踐環節，也是高校教育教學質量的直接反映，具有不可替代的重要作用。北京科技大學（以下簡稱“我校”）環境工程專業實施畢業設計（論文）環節的目的是：最終通過畢業設計（論文）環節，將學生所學的全部知識和能力，包括基礎和專業理論知識，動手、創新和科研能力，全部靈活運用起來，鍛煉學生的研究和設計能力，為將來工作或進一步深造奠定良好的基礎。北京科技大學自20世紀80年代以來，就制定了較完善的《本科畢業設計（論文）管理規范》，配套頒發了多達40余項的相關文件，并依據形勢逐年補充新的條款，來規范畢業設計以確保畢業設計質量，且已取得了顯著的成果。本文針對北京科技大學環境工程專業近5年的畢業設計情況進行了分析，得出了目前影響本校本科畢業設計質量的主要影響因素。
從表1可以看出，優良總比例呈總體上升趨勢，表明北京科技大學在狠抓畢業設計環節取得了可喜成效。但也可以看出，需要進行二次答辯的學生比例在2007年、2008年和2011年分別為8%、3%和8%，究其原因各不相同，但是基本涵蓋了同類專業畢業設計中存在的問題，簡要概括為如下幾個方面。
一、學生主觀和客觀因素
各學校普遍將畢業設計放在第8學期，這學期也是學生找工作、面試、考研復試、英語資格證書考試、出國前簽證辦理等事情的集中時期，這些因素都影響了學生的精力；另外，在第8學期，學生將不再參評學校的各種獎學金，不再為了爭取保研資格而嚴格要求自己，學生主觀上明顯放松了對自己的要求。
1.忙于就業，投入精力不足
隨著1999年以來的高校持續擴招，2011年高校畢業生人數為660萬人，畢業生正在面臨著前所未有的就業壓力，其中，全國約有150萬的學生選擇了考研，少部分學生選擇了出國繼續深造，而其他的大部分學生則選擇了找工作。
對于即將畢業的大學生來說，能找到一份理想的工作確實不容易，他們不得不花費大量時間去了解各種就業信息，花更多的心思設計求職信，不得不奔波于各個畢業生雙選會，穿梭于各個面試單位之間，甚至還有學生需要到擬聘用單位實習，本應集中精力進行畢業設計的學生變得異常忙碌，自然投入到畢業設計的時間將大量減少，投入的精力也不夠，畢業設計的質量自然難以保證。
2.考核機制不嚴，學習動力不足
大部分學校本科生的保研資格審查工作一般都在第7學期前完成，第8學期基本沒有各種獎學金的評定，于是部分一直嚴格要求自己的優秀學生在這學期主觀上放松了對自己的要求。按照現行的各種規定，除了明確規定獲得了保研資格的學生的畢業設計成績外，其他只要及格以上（含及格），就可以順利畢業，客觀上又降低了對本科畢業設計質量的要求。從這幾年的畢業設計抽查結果來看，獲得優秀畢業論文的學生只有約30%來自于具有保研資格的學生，在最后的畢業環節，多數學生抱有得過且過的態度和僥幸心理，出現了松懈心理，這樣就導致了畢業設計結果不是學生最佳成績的體現，影響了對整個教學成果的評價。
3.重內容，輕格式
在論文的撰寫中，少數學生存在僥幸心理，認為“只要內容充實，形式并不重要”，認為撰寫的畢業論文沒有人會去認真查看，只要數據翔實，內容充實就行，于是論文撰寫潦草，不能嚴格按照學校頒布的各種規范書寫內容和整理數據，出現了諸如：論文模板格式不正確、參考文獻錄入格式不規范、圖表格式不規范、摘要不夠具體和簡練、參考文獻不注明出處、文中出現較多錯字白字，排版不合理等明顯的低級錯誤，而這些錯誤恰好是態度不認真的表現，也是影響畢業論文質量的主要因素之一。
二、指導教師的因素
1.少數指導教師不熟悉要求和規范
指導教師是影響畢業設計質量的重要因素，指導教師的科研能力、工作態度、投入精力等因素都將直接影響學生畢業設計的質量。在我校對畢業設計高度重視的大環境下，大部分指導教師都能全身心地去指導工作，并取得了較好的效果，但一些新入職的教師還存在一些問題。由抽查的本專業近5年的畢業設計中需要二次答辯的學生數及指導教師情況可知：質量較差或需要進行二次答辯的學生的指導教師多為新入職教師。例如：在2007年畢業設計中需要二次答辯的10個學生中，有3人的指導教師為新入職不到1年的教師；在2008年的畢業設計中需要二次答辯的3個學生中，有1人的指導教師為新入職不到1年的教師；在2011年的畢業設計中需要二次答辯的4個學生中，有2人的指導教師為新入職不到1年的教師。
我校對于本科畢業設計要求非常規范和嚴格，新入職教師由于剛進入學校，需要一段時間熟悉教學、科研和試驗室等環境，需要一個過程去掌握本科畢業設計的具體要求，并逐漸能掌握好畢業設計指導的尺度。
1．畢業生方面的問題第一，畢業班的畢業設計課程一般都是安排在最后一個學期，由于這一個階段很多學生已經在用人單位頂崗實習了，單位的繁忙工作讓學生的時間和精力分散了不少，真正花費在畢業設計創作的時間其實并不多。單位制度不允許實習生頻繁請假，學生也不想失去來之不易的工作機會，這樣勢必導致學生不能按照導師的要求定時來找導師匯報畢業設計進展情況，導師也很難面對面輔導畢業生的畢業設計，這樣畢業設計作品的質量就很難得到有效控制。第二，學生馬上要畢業了，要忙著做簡歷和作品集，參加各種各樣的人才招聘會，時間和精力都花費在了各個招聘會上。第三，部分學生對畢業設計不夠重視，學生的設計能力和文字功底差，語言表達能力也一般，對自己設計的作品不能很清晰地介紹說明。還有部分學生實習的單位和自己的專業不一致，畢業后打算轉行不從事本專業的工作，所以此畢業生對畢業設計的興趣不高，認真程度不夠，抱著應付了事混個文憑的態度。還有的學生在校學習期間不夠刻苦努力，專業技能學得不夠扎實，在畢業設計階段就暴露出問題來了。問題集中表現在設計草圖最后補畫，設計草圖生拼硬湊現象很嚴重;設計施工圖集上平面圖尺寸標注不規范，沒有比例尺、圖名。平面布置圖沒有按照實際尺寸布置，有的空間實際上根本放不進去那么多家具。地面鋪裝圖沒有標出具體尺寸，平面圖的鋪裝形式和效果圖不配套。平面天花圖沒有標高，天花布置圖和效果圖不一致。立面圖沒有分段尺寸標注，沒有具體的材質說明，立面圖上畫指北針。大樣詳圖的剖切符號不正確;效果圖中的材質和燈光效果不好，色彩設計搭配在電腦效果圖中沒有很好表現出來，電腦技能一般;有的學生請有經驗的設計師幫著做畢業設計;畢業設計展板版式設計問題很大，學生的平面排版能力和審美能力一般，排出的版面過于簡單，缺乏設計感;開題報告、設計說明的文字功底差，錯別字很多、語句不通、詞不達意，沒有按照格式要求寫，極個別學生從網上摘抄風格介紹，而具體說明自己設計的內容卻寥寥無幾。
2．畢業生的指導老師方面的問題第一，由于部分青年教師是高校畢業之后直接進入學校任教的，在研究生階段也是以研究理論為主，缺乏實踐經驗，基本上是從理論到理論模式，對本專業的畢業生不能進行實踐輔導。第二，畢業生指導教師除了要完成十幾個畢業生的輔導工作，還要完成學校規定的教學任務、科研任務等，任務繁重，工作量大，精力和時間不夠用，這樣就不能做到及時了解和掌控學生的畢業設計進展情況。第三，少數指導教師對學生的畢業設計疏于管理，學生沒能及時向導師匯報畢業設計進展情況，導師約見畢業生的次數過少，對畢業生的輔導工作做得還不夠。
3．制度方面的問題第一，畢業設計選題制度不完善。大部分的學生是自擬題目，題目大而空，沒能做到畢業設計真題真做。這是由于畢業實習階段沒有按照學校規定在本專業的單位里實習導致的問題。部分在設計單位實習的學生都是帶著自己在公司里做的真實的項目作為自己的畢業設計來做的，作品既真實又好做。第二，畢業設計監管制度不完善。對畢業生的畢業設計各個階段的情況沒有制度制約其向指導教師匯報進展情況，沒有規定學生與導師要定期見面接受指導。有些指導老師沒有做好指導記錄和考勤、打分工作。第三，畢業設計的答辯評價制度不夠完善。畢業設計的答辯往往是用一個表格對學生的畢業設計作品進行打分評價，往往是效果圖好的學生和語音表達能力強的學生容易評優。有些創意好的作品因為表現效果一般而被忽視，由于答辯時間有限，評委老師們沒能及時發現。第四，畢業設計的展覽制度不夠完善。很多高校將畢業展覽和畢業生招聘工作同時進行的制度值得推廣，展廳也演變成為招聘現場，畢業生通過對自己作品的講解來展示自己的專業技能和綜合素質。
二、畢業設計改革的建議
第一，針對學生方面出現的問題，應當調整教學計劃，將畢業生的畢業設計時間延長，或者提前至最后學年的第一學期，安排在畢業實習的中后期進行，這樣學生就有足夠的時間和精力做好自己的畢業設計。針對畢業生對畢業設計不夠重視問題、基礎差問題、敷衍了事問題，由該畢業生的指導教師負責定期檢查其畢業設計質量，并針對出現的畢業設計內容問題予以及時指出，耐心輔導。如果發現學生在導師多次輔導之后還應付了事，指導教師應對其進行警告，對屢教不改的畢業生取消其參加畢業答辯的資格。畢業生出現作品抄襲現象和不一致現象的也同樣取消其參加畢業答辯的資格。
第二，針對指導教師出現的問題，應當嚴格控制導師的選用，對缺乏實踐經驗和指導經驗的青年教師，先不允許其帶畢業生，讓其作為老教師的助手參與到畢業輔導工作中鍛煉其能力。另外，青年教師要利用假期和空閑時間到企業一線鍛煉，提高自身的實踐能力。對于指導教師工作量大、精力不足、時間不夠問題，應當適當減輕指導教師的工作量。將設計類的畢業設計教學工作量系數和其他專業的工作量系數予以適當區分，減輕指導教師的工作量使其能有充足的精力和時間輔導和掌控學生的畢業設計質量。針對少數指導教師對其負責的學生疏于管理問題，應當及時通知其予以加強監控，對學生反映強烈的指導教師應當取消其帶學生畢業設計的資格。
