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主治醫(yī)師年度總結(jié)優(yōu)選九篇

時(shí)間:2022-07-19 23:15:54

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主治醫(yī)師年度總結(jié)

第1篇

在本市各藥店、藥廠、醫(yī)藥公司、民辦診所、民辦醫(yī)院以及其他醫(yī)藥衛(wèi)生組織中從事醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)工作的人員均可申報(bào)評(píng)審藥師(醫(yī)師)、主管藥師(主治醫(yī)師)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、基本條件

1、藥師、醫(yī)師(助理級(jí)職務(wù)):大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上;大學(xué)專科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上;中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任藥士、醫(yī)士職稱(員級(jí)職務(wù))三年以上。對(duì)任藥士、醫(yī)士職稱(員級(jí)職務(wù))年限不夠或因種種原因未能取得過(guò)藥士、醫(yī)士職稱(員級(jí)職務(wù))的,必須是中專畢業(yè)后從事本專業(yè)滿四年以上,高中畢業(yè)后從事本專業(yè)滿六年以上,初中畢業(yè)后從事本專業(yè)滿十年以上。

2、主管藥師、主治醫(yī)師(中級(jí)職務(wù)):大學(xué)本科畢業(yè)后,擔(dān)任藥師、醫(yī)師職稱(助理級(jí)職務(wù))滿三年以上;專科畢業(yè)后,擔(dān)任藥師、醫(yī)師職稱(助理級(jí)職務(wù))滿四年以上;中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任藥師、醫(yī)師職稱(助理級(jí)職務(wù))滿期五年上。對(duì)任藥師、醫(yī)師職稱(助理級(jí)職務(wù))年限不夠的,必須是本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿四年以上;專科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿五年以上;中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿十年以上;高中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿十二年以上;初中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿二十年以上,且獲得本專業(yè)一年以上的結(jié)業(yè)證書。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。符合評(píng)審要求者,可在90個(gè)工作日內(nèi)完成職稱評(píng)審并拿證。

三、材料要求

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性,凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況,須由申報(bào)單位核實(shí)后,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》;

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)

4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;

第2篇

 一、工作量統(tǒng)計(jì)

本年度我站共出車4389車次,運(yùn)接診病人3150人,其中收住院1954人,空車率30.3%,收住院率64.1%。

二、急救站概況

我站目前業(yè)務(wù)用房使用面積為740平方米,開展業(yè)務(wù)包括院前急救、急診門診及留觀治療,現(xiàn)有醫(yī)師14名,其中副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師5名,醫(yī)師8名;護(hù)士15名,其中主管護(hù)師2名,護(hù)師13名;司機(jī)6名,平均駕齡為15年;急救站配備救護(hù)車3輛,其中重癥監(jiān)護(hù)型1輛,普通型2輛;觀察床14張,重癥監(jiān)護(hù)床2張,搶救床2張;車載及院內(nèi)急救設(shè)備基本滿足現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求。

三、建設(shè)與待遇同步,穩(wěn)定急救隊(duì)伍

不斷強(qiáng)化院前隊(duì)伍建設(shè),為急診配員,其中主治醫(yī)師1名,男護(hù)3名,業(yè)務(wù)能力得到空前提高;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為了提高急診人員2 待遇,不但提高了績(jī)效工資核算方法,同系數(shù)不低于優(yōu)勢(shì)臨床科室績(jī)效水平,還在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升職稱等方面加分。在一定程度上增強(qiáng)了120急救人員的團(tuán)隊(duì)凝聚力,也穩(wěn)定了急救隊(duì)伍。

四、注重制度建設(shè),規(guī)范急救行為,狠抓安全管理。

科室積極制定并完善各種規(guī)章制度、流程、應(yīng)急預(yù)案及特重大突發(fā)事故流程,并定期組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作制度,在完善制度的同時(shí),逐步規(guī)范急救工作流程。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高急救水平。

制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月定期組織急救業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),尤其是按照中心培訓(xùn)計(jì)劃,制定詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,包括中毒、心血管、創(chuàng)傷等嚴(yán)重危及生命的課題;同時(shí)注重對(duì)急救人員的技能培訓(xùn),并進(jìn)行嚴(yán)格考核,做到“技能操作人人練,人人操作規(guī)范化,規(guī)范操作熟練化”,力爭(zhēng)為急救患者提供更加快捷、暢通、專業(yè)的生命綠色通道。

六、加強(qiáng)宣傳工作,普及急救知識(shí),提升我院整體形象

根據(jù)中心要求,由主任牽頭,護(hù)士長(zhǎng)精心組織,我站成立了培訓(xùn)小組,分批次到學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn),全年共外出培訓(xùn)10次,受訓(xùn)人數(shù)達(dá)2025人,場(chǎng)場(chǎng)精彩,均受到一致好評(píng)。

科室組織業(yè)務(wù)骨干到社區(qū)義診,為老百姓免費(fèi)診病,全年共下鄉(xiāng)義診15次,義診半徑達(dá)30公里,受益百姓達(dá)2000余人。

七、正確面對(duì)問(wèn)題,持續(xù)完善改進(jìn)

1、沒(méi)有急診住院病房及急診監(jiān)護(hù)室,滿足不了病人在急診辦住院治療的要求,也嚴(yán)重制約了科室業(yè)務(wù)人員的成長(zhǎng)。

2、業(yè)務(wù)開展緩慢,急診就診人員少,疑難病種少,雖然今年外派了2人次到內(nèi)科學(xué)習(xí),但總體業(yè)務(wù)提高空間不大。

3、人才梯隊(duì)配制不合理,尤其是醫(yī)生人數(shù)短缺,年輕醫(yī)師偏多,高學(xué)歷人員偏少,嚴(yán)重阻礙了梯隊(duì)建設(shè)。

4、院前與院內(nèi)沒(méi)有分開,拉來(lái)的病人還需要院前人員處置到底,主班醫(yī)生還要看門診,嚴(yán)重影響了出車速度,造成經(jīng)常出現(xiàn)“有車派不出”現(xiàn)象。

5、救護(hù)車車輛偏少,雖然我們?yōu)?級(jí)急救站,按照要求應(yīng)該配備5輛救護(hù)車,但我站目前全天接警均為10余次,3輛救護(hù)車就足夠用,所以沒(méi)有必要配備太多車輛;再者車輛中有1輛已經(jīng)為報(bào)廢狀態(tài),車況極差,安全隱患重重,已向領(lǐng)導(dǎo)做了購(gòu)新匯報(bào)。

6、搶救用及治療用設(shè)備部分老化,設(shè)備申請(qǐng)進(jìn)度緩慢。

八、2019年工作計(jì)劃

1、結(jié)合科室實(shí)際情況,繼續(xù)加強(qiáng)院前急救建設(shè),努力提高院前急救能力和水平。     

2、繼續(xù)狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全,改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化就醫(yī)流程;強(qiáng)化細(xì)節(jié)與環(huán)節(jié)管理,定期考核,不斷整改完善。

3 、加強(qiáng)急救設(shè)備的培訓(xùn),讓所有人員均能熟練操作。

第3篇

  醫(yī)院兒科醫(yī)生年終總結(jié)1

  時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一年。回首這走過(guò)的一年,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。一年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來(lái)越難,要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認(rèn)為:一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名只學(xué)過(guò)一年漢語(yǔ)的中年兒科主治醫(yī)師,需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。先將這一年的工作總結(jié)如下。

  本人同往年一樣,在院紀(jì)院規(guī)所容許的框架內(nèi),在本人工作職責(zé)所規(guī)定的范圍之中,不顧自身健康狀況欠佳的實(shí)情,加班加點(diǎn)、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什么時(shí)候都能遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班。能堅(jiān)持一日兩次查房。認(rèn)真帶教下級(jí)醫(yī)師和書寫電子病歷。堅(jiān)持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來(lái)的患兒。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救、產(chǎn)科及其它科室的會(huì)診和科內(nèi)的各類疑難病列討論。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),并共計(jì)支付一個(gè)月的工資取得上級(jí)規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分和公共科目繼續(xù)教育合格證。能虛心向科主任討教,在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美。能獨(dú)自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作。

  今年曾多次在下夜班期間,根據(jù)患兒家長(zhǎng)的點(diǎn)名要求及院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排,夜間護(hù)送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級(jí)醫(yī)院。春節(jié)值班期間,在夜間查房時(shí)我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,我當(dāng)時(shí)高度懷疑為“甲流”,于是我立即請(qǐng)科主任會(huì)診,當(dāng)夜取標(biāo)本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者。

  在院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和照顧下,我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進(jìn)展”學(xué)習(xí)班,可能是因我工作至今第一次外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的原因,或許是我院兒科硬件及軟件建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后與其它地州級(jí)醫(yī)院的實(shí)情對(duì)我的觸動(dòng),參加完學(xué)習(xí)班回來(lái)后,我感慨萬(wàn)分,一回到我院,便按耐不住激動(dòng)的心情趕緊寫了“參會(huì)感想與思考”交給了院長(zhǎng)。

  因本人工作中診斷率、治愈率和服務(wù)態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,得到了許許多多患兒家長(zhǎng)的肯定和贊許,為此送來(lái)了多面感謝的錦旗,也讓我上了地方電視新聞。

  庫(kù)爾班節(jié)上班期間,我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,為了明確診斷及時(shí)邀請(qǐng)?jiān)耐蹒髦魅螘?huì)診,確診為先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好評(píng)。近日在援疆王琪主任的指導(dǎo)下,我在兒科首先使用了“新生兒腸外營(yíng)養(yǎng)”技術(shù),此項(xiàng)技術(shù)對(duì)不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達(dá)到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。

  年度感悟

  一:“難,堅(jiān)持真理更難”。在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時(shí),受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力,若不是疾控部門及時(shí)送來(lái)的確診報(bào)告,事情將會(huì)更加地不靠譜。

  二:“艱辛和可憐”。兒科患兒平均住院天數(shù)比別的科室短,病床周轉(zhuǎn)率比別的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地就診和住院,使得每一位下夜班的兒科醫(yī)師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,這是上級(jí)再安排我們上烏市上級(jí)醫(yī)院護(hù)送危重新生兒,待累死累活將危重患兒護(hù)送到烏市后,困倦的身體迫使我們?cè)跒跏行菹⒁凰蓿蜃o(hù)送費(fèi)少得可憐,只好男的、女的、醫(yī)生、護(hù)士和駕駛員同開一間房子住下。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比、同本院其它科室比、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐!

  三:“嚴(yán)重滯后”。我院兒科硬軟件建設(shè)(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一級(jí)別的醫(yī)院兒科相比均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后!這一落后和差距不是在逐年縮小,而是在跨越式拉大!。

  四:“極其不正常”。“上門診坐診”是每一個(gè)醫(yī)生工作職責(zé)中所規(guī)定的重要內(nèi)容,病房干久了、值班值煩了,輪轉(zhuǎn)到門診工作上一兩個(gè)月,不僅順章合理,而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓。但是我已有二十年沒(méi)輪上門診了,兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過(guò)兒科門診。

  今年春節(jié)除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一長(zhǎng)假第一天上白班、第二天上夜班、十一長(zhǎng)假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、庫(kù)爾班節(jié)除夕上白班、初一上夜班,平時(shí)雙休日上午要去病房查房,不知不覺(jué)耗到中午回家,整完吃完略做休息,為了應(yīng)付第二天的病歷檢查,下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷。沒(méi)有休息日,就如長(zhǎng)篇小說(shuō)沒(méi)有了段落和標(biāo)點(diǎn)符號(hào),讓人浮躁、讓人窒息,讓人無(wú)法閱讀和忍受。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,站在職業(yè)道德的高度我們可以無(wú)任何條件和無(wú)任何怨言地承受這一切壓力,但這是一個(gè)不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式,積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免。同樣是站在職業(yè)道德的高度,我們還在一聲不吭地承受著來(lái)自各方的如“我院是差額單位,不能同其它單位一樣漲工資,就這點(diǎn)工資,不干就請(qǐng)走人”,“入院后二十四小時(shí)內(nèi)若不能保質(zhì)保量地寫完電子病歷,每份病歷罰款五百元” ,“我要上院長(zhǎng)那里告你”等等訓(xùn)斥、恐嚇和無(wú)端的謾罵聲。面對(duì)這一切惡劣的工作環(huán)境,我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個(gè)領(lǐng)域。

  存在的問(wèn)題和不足

  本人距上次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)已有十五年的時(shí)間了,專業(yè)知識(shí)有老化的傾向,須再次外出充電和進(jìn)修學(xué)習(xí)。在我小的時(shí)侯,政府沒(méi)設(shè)雙語(yǔ)教育和計(jì)算機(jī)培訓(xùn),致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷。即:知識(shí)老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點(diǎn)和不足。

  通過(guò)這一年的工作,我很幸運(yùn)從援疆的王琪主任那里學(xué)到不少本學(xué)科的國(guó)內(nèi)前沿知識(shí),業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)加倍學(xué)習(xí),多思、努力把工作做得更好。

  醫(yī)院兒科醫(yī)生年終總結(jié)2

  本人,年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專科學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),于1月至今在朱陽(yáng)鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,始終堅(jiān)持以病人為中心,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力工作、學(xué)習(xí),將書本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識(shí)體系,在實(shí)踐過(guò)程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過(guò)程。現(xiàn)將本人近一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。

  在實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長(zhǎng),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以愛(ài)心,細(xì)心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  二、認(rèn)真工作,提高專業(yè)技術(shù)水平。

  參加工作后我仍然堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),天天把握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),鍛煉科研思維;堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴(yán)格按照事故及差錯(cuò)的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,碰到不懂的題目勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)正確記錄病情,對(duì)患者的處理得當(dāng)。

  在內(nèi)兒科的實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問(wèn),規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見(jiàn)病的診療。在工作中,發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,同時(shí),本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)整體技術(shù)與病房治理知識(shí)有了更全面的熟悉和了解。

  三、嚴(yán)格要求自己。

  在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會(huì)面臨更大的。挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

  在過(guò)往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過(guò)往的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。

  我也深知,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服不足,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過(guò)不懈地努力,加強(qiáng)我的自身能力。更好的為病人服務(wù)。

  醫(yī)院兒科醫(yī)生年終總結(jié)3

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。醫(yī)生的責(zé)任是挽救生命和幫助病人。為此,我本著對(duì)病人負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作,熱情接待每一位病人,堅(jiān)持為社會(huì)奉獻(xiàn),關(guān)愛(ài)病人。村民們贊美。注重加強(qiáng)以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)美德、職業(yè)紀(jì)律教育,一切以病人為中心,一切為病人方便。

  在實(shí)踐中,我做到了以下幾點(diǎn):

  1、積極改善醫(yī)療環(huán)境,樹立良好的臨床形象。

  2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全技校規(guī)范、操作規(guī)程和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使醫(yī)療活動(dòng)能夠以規(guī)章制度為基礎(chǔ),并能得到遵守,防止醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術(shù)規(guī)范,合理使用抗生素,建立檢驗(yàn)驗(yàn)證制度,加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的管理,按規(guī)定進(jìn)行消毒、銷毀、焚燒。

  4、認(rèn)真撰寫門診日記,按時(shí)報(bào)告,并填寫各項(xiàng)處方。

  5、由于條件有限,我還負(fù)責(zé)護(hù)理和藥事。在這兩個(gè)方面,我還需要努力學(xué)習(xí),才能達(dá)到合理、安全的用藥護(hù)理。

  6、在我的日常診療活動(dòng)中,我盡我所能成為一名中醫(yī),運(yùn)用辯證診斷的理論和針灸的特點(diǎn)來(lái)治療廣大農(nóng)村醫(yī)生和患者。

  7、除正常上下班外,按時(shí)參加值班制度。

  8、配合醫(yī)院開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,積極參與,做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。

  9、堅(jiān)持開展村民健康咨詢和宣傳,努力發(fā)揮基層預(yù)防醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢(shì)。

  10、按時(shí)參加醫(yī)院的例會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并做好記錄。

第4篇

  醫(yī)院兒科醫(yī)生年終總結(jié)1

  回首這走過(guò)的一年,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。一年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來(lái)越難,要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認(rèn)為:一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名只學(xué)過(guò)一年漢語(yǔ)的中年兒科主治醫(yī)師,需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。先將這一年的工作總結(jié)如下。

  本人同往年一樣,在院紀(jì)院規(guī)所容許的框架內(nèi),在本人工作職責(zé)所規(guī)定的范圍之中,不顧自身健康狀況欠佳的實(shí)情,加班加點(diǎn)、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什么時(shí)候都能遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班。能堅(jiān)持一日兩次查房。認(rèn)真帶教下級(jí)醫(yī)師和書寫電子病歷。堅(jiān)持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來(lái)的患兒。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救、產(chǎn)科及其它科室的會(huì)診和科內(nèi)的各類疑難病列討論。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),并共計(jì)支付一個(gè)月的工資取得上級(jí)規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分和公共科目繼續(xù)教育合格證。能虛心向科主任討教,在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美。能獨(dú)自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作。

  今年曾多次在下夜班期間,根據(jù)患兒家長(zhǎng)的點(diǎn)名要求及院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排,夜間護(hù)送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級(jí)醫(yī)院。春節(jié)值班期間,在夜間查房時(shí)我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,我當(dāng)時(shí)高度懷疑為“甲流”,于是我立即請(qǐng)科主任會(huì)診,當(dāng)夜取標(biāo)本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者。

  在院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和照顧下,我今生有幸第一次上x市參加“全xx危重新生兒診療新進(jìn)展”學(xué)習(xí)班,可能是因我工作至今第一次外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的原因,或許是我院兒科硬件及軟件建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后與其它地州級(jí)醫(yī)院的實(shí)情對(duì)我的觸動(dòng),參加完學(xué)習(xí)班回來(lái)后,我感慨萬(wàn)分,一回到我院,便按耐不住激動(dòng)的心情趕緊寫了“參會(huì)感想與思考”交給了院長(zhǎng)。

  因本人工作中診斷率、治愈率和服務(wù)態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,得到了許許多多患兒家長(zhǎng)的肯定和贊許,為此送來(lái)了多面感謝的錦旗,也讓我上了地方電視新聞。

  x節(jié)上班期間,我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,為了明確診斷及時(shí)邀請(qǐng)xx的x主任會(huì)診,確診為先天膈疝后,得到xxx主任的高度好評(píng)。近日在援xx主任的指導(dǎo)下,我在兒科首先使用了“新生兒腸外營(yíng)養(yǎng)”技術(shù),此項(xiàng)技術(shù)對(duì)不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達(dá)到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。

  本人距上次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)已有十五年的時(shí)間了,專業(yè)知識(shí)有老化的傾向,須再次外出充電和進(jìn)修學(xué)習(xí)。在我小的時(shí)侯,政府沒(méi)設(shè)雙語(yǔ)教育和計(jì)算機(jī)培訓(xùn),致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷。即:知識(shí)老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點(diǎn)和不足。

  通過(guò)這一年的工作,我很幸運(yùn)從援x的x主任那里學(xué)到不少本學(xué)科的國(guó)內(nèi)前沿知識(shí),業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)加倍學(xué)習(xí),多思、努力把工作做得更好。

  醫(yī)院兒科醫(yī)生年終總結(jié)2

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。醫(yī)生的責(zé)任是挽救生命和幫助病人。為此,我本著對(duì)病人負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作,熱情接待每一位病人,堅(jiān)持為社會(huì)奉獻(xiàn),關(guān)愛(ài)病人。村民們贊美。注重加強(qiáng)以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)美德、職業(yè)紀(jì)律教育,一切以病人為中心,一切為病人方便。

  在實(shí)踐中,我做到了以下幾點(diǎn):

  1.積極改善醫(yī)療環(huán)境,樹立良好的臨床形象。

  2.進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全技校規(guī)范、操作規(guī)程和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使醫(yī)療活動(dòng)能夠以規(guī)章制度為基礎(chǔ),并能得到遵守,防止醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術(shù)規(guī)范,合理使用抗生素,建立檢驗(yàn)驗(yàn)證制度,加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的管理,按規(guī)定進(jìn)行消毒、銷毀、焚燒。

  4.認(rèn)真撰寫門診日記,按時(shí)報(bào)告,并填寫各項(xiàng)處方。

  5.由于條件有限,我還負(fù)責(zé)護(hù)理和藥事。在這兩個(gè)方面,我還需要努力學(xué)習(xí),才能達(dá)到合理、安全的用藥護(hù)理。

  6.在我的日常診療活動(dòng)中,我盡我所能成為一名中醫(yī),運(yùn)用辯證診斷的理論和針灸的特點(diǎn)來(lái)治療廣大農(nóng)村醫(yī)生和患者。

  7.除正常上下班外,按時(shí)參加值班制度。

  8.配合醫(yī)院開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,積極參與,做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。

  9.堅(jiān)持開展村民健康咨詢和宣傳,努力發(fā)揮基層預(yù)防醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢(shì)。

  10.按時(shí)參加醫(yī)院的例會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并做好記錄。

  11.今年,他獲得了中醫(yī)全科醫(yī)生的資格。在這一年里,我所有的工作和生活都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助。

  我以一顆真誠(chéng)的心感謝每一個(gè)人。在新的一年里,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)。態(tài)度端正,目標(biāo)明確,掌握一定的專業(yè)知識(shí)和技能,理論聯(lián)系實(shí)際。養(yǎng)成良好的生活方式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度,積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有自己良好的處事原則,每天按照別人看不見(jiàn)的真理好好的生活,并且深思熟慮,知道真理。

  醫(yī)院兒科醫(yī)生年終總結(jié)3

  本人xxx,20xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)專科學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),于20xx年1月至今在朱陽(yáng)鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,始終堅(jiān)持以病人為中心,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力工作、學(xué)習(xí),將書本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識(shí)體系,在實(shí)踐過(guò)程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過(guò)程。現(xiàn)將本人近一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。

  在實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長(zhǎng),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以愛(ài)心,細(xì)心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作,做好個(gè)人工作計(jì)劃,進(jìn)步專業(yè)技術(shù)水平。

  參加工作后我仍然堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),天天把握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),鍛煉科研思維;堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴(yán)格按照事故及差錯(cuò)的發(fā)生;在在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,碰到不懂的題目勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)正確記錄病情,對(duì)患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問(wèn),規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見(jiàn)病的診療。在工作中,發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,同時(shí),本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)整體技術(shù)與病房治理知識(shí)有了更全面的熟悉和了解。

  三、嚴(yán)格要求自己。

第5篇

1、 全院各科在確保醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,要把醫(yī)療質(zhì) 量放在首位,要把醫(yī)療質(zhì)量納入醫(yī)院的重點(diǎn)工作之中,對(duì)醫(yī)院重大醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)做出調(diào)研,分析和決策,對(duì)醫(yī)療質(zhì)量每月要進(jìn)行檢查、反饋,每季度要進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),并作出相關(guān)措施,要建立院科二級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織,各科室科主任是第一負(fù)責(zé)人,要求科主任每月要組織科內(nèi)質(zhì)量評(píng)價(jià)會(huì)2次,并有記錄,定期上報(bào)醫(yī)務(wù)科。

2、 定期或不定期下科室檢查,了解各科室醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況 ,每月底召開一次由科主任、護(hù)士長(zhǎng)參加的業(yè)務(wù)分析會(huì),總結(jié)本月醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施。

3、 醫(yī)療質(zhì)量檢查要與評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲相結(jié)合,對(duì)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)問(wèn) 題要進(jìn)行認(rèn)真研究,并制定相應(yīng)的整改措施和對(duì)策,質(zhì)量好的要進(jìn)行通報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)。(具體辦法按醫(yī)院考評(píng)細(xì)則執(zhí)行)

4、 協(xié)調(diào)臨床科室對(duì)危急重病人的搶救,由醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)召集并 組織力量,對(duì)危重病人的搶救任何人不得以任何借口推脫,延誤時(shí)間,搶救全力以赴,分秒必爭(zhēng),醫(yī)護(hù)人員必須明確分工,緊密合作,嚴(yán)肅認(rèn)真,準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,詳細(xì)完整做好記錄。

二、 狠抓制度落實(shí),確保醫(yī)療安全

1、要個(gè)執(zhí)行首次責(zé)任制,主治醫(yī)師查房制,查對(duì)危重病人搶救

制度,會(huì)診制度等共計(jì)12項(xiàng)核心制度,并嚴(yán)格將該項(xiàng)工作納入每月醫(yī)療質(zhì)量檢查之中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決按醫(yī)院考評(píng)細(xì)則處罰,并將以通報(bào)或通知的形式告知全院

2、強(qiáng)化突發(fā)事件的處理能力,加強(qiáng)管理,定期督促檢查,提升應(yīng)急水平,確保緊急救援任務(wù)的完成。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《手術(shù)分類分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)》,任何人不得超出本級(jí)手術(shù)范圍,遇特殊情況應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師并報(bào)醫(yī)務(wù)科或分管院長(zhǎng)。

第6篇

一、試點(diǎn)單位

各區(qū)縣中心以上醫(yī)院,包括各市級(jí)醫(yī)院、各區(qū)縣中心醫(yī)院、部隊(duì)醫(yī)院、二級(jí)甲等企業(yè)醫(yī)院,共計(jì)70所醫(yī)院。

二、試點(diǎn)的輔助檢查項(xiàng)目

(一)使用甲、乙類大型醫(yī)用設(shè)備的檢查項(xiàng)目,包括PET、CT、MRI、DSA、SPECT等,其中涉及的影像資料應(yīng)做到拍攝部位正確、影片質(zhì)量可靠、達(dá)到診斷要求。

(二)部分穩(wěn)定性較好、價(jià)格較高的臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目,如表所示。

(三)超聲檢查項(xiàng)目。

三、實(shí)施要求

(一)試點(diǎn)單位對(duì)周期性變化規(guī)律時(shí)間范圍內(nèi)的試點(diǎn)輔助檢查項(xiàng)目原則上予以互相認(rèn)可。凡是患者或首檢醫(yī)院能夠提供規(guī)范完整的檢查報(bào)告和相應(yīng)影像資料的(包括提供按規(guī)定可以復(fù)制的檢查報(bào)告和相應(yīng)影像資料的),一般不再進(jìn)行重復(fù)檢查。

(二)因病情變化、檢查結(jié)果難以提供參考價(jià)值、檢查項(xiàng)目在疾病發(fā)展過(guò)程中變化幅度較大、檢查項(xiàng)目意義重大等原因確需進(jìn)行重復(fù)檢查的,經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)在病歷上注明復(fù)查理由,由本專業(yè)取得主治醫(yī)師技術(shù)職稱滿3年以上人員審核簽字,同時(shí)經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)履行告知手續(xù),并在檢查單上簡(jiǎn)要注明“已告知復(fù)查理由,得到患者同意”后,實(shí)施重復(fù)檢查。其中對(duì)使用甲、乙類大型醫(yī)用設(shè)備的檢查項(xiàng)目,經(jīng)治醫(yī)師在履行告知手續(xù)后,還需得到患者簽字同意后,方可實(shí)施重復(fù)檢查(上述情況急診除外)。

四、配合此項(xiàng)試點(diǎn)應(yīng)做好的相關(guān)工作

(一)醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行病歷管理的有關(guān)規(guī)定。凡是按規(guī)定由患者自己保管的門急診病歷,各醫(yī)院(包括已使用影像資料電腦存儲(chǔ)和通訊PACS系統(tǒng)的醫(yī)院)應(yīng)將門急診的檢驗(yàn)報(bào)告單、超聲檢查報(bào)告、大型醫(yī)用設(shè)備檢查報(bào)告及相關(guān)的圖像攝片資料作為門急診病歷的一部分交給患者。

(二)醫(yī)院應(yīng)加大對(duì)患者的宣傳力度,減少因患者自身原因?qū)е碌闹貜?fù)檢查。可采取適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷颊弑9芎脵z查報(bào)告和影像資料等各項(xiàng)病史原始資料,并于下次就診隨身攜帶。

(三)醫(yī)院要尤其注意避免患者在本院門急診和住院不同部門發(fā)生的不必要的重復(fù)檢查,切實(shí)保證本院門急診及住院檢查項(xiàng)目的有效連貫性。

(四)醫(yī)院應(yīng)加大對(duì)臨床醫(yī)師的培訓(xùn)力度,一方面要做到合理選擇確需檢查的項(xiàng)目,避免在檢驗(yàn)、超聲等檢查過(guò)程中出現(xiàn)捆綁式檢查;另一方面要不斷提高臨床基本技能和思辨能力,避免過(guò)度依賴儀器檢查。

(五)醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)查房制度,上級(jí)醫(yī)生要對(duì)住院患者的首診檢查或復(fù)查項(xiàng)目及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn),以避免不必要的重復(fù)檢查。

(六)各有關(guān)質(zhì)控中心要進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)控檢查力度,使開展相關(guān)檢查項(xiàng)目的醫(yī)院不論規(guī)模大小,其檢查結(jié)果均能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)臨床具有正確的參考價(jià)值。在年度質(zhì)控督查時(shí),可將明顯不合理的、經(jīng)查實(shí)不必要的重復(fù)檢查作為扣分項(xiàng)目之一。

第7篇

他的舉動(dòng)又是壯美的,壯美得就如盛開在戈壁中的紅柳,燦爛如火。

就是這個(gè)普通人,從醫(yī)20余年來(lái)執(zhí)著追求,走出了一條創(chuàng)新為民的醫(yī)療新路。他就是新疆喀什市阿娜迪亞爾醫(yī)院院長(zhǎng)米爾扎依提。

他出身醫(yī)學(xué)世家,父輩的影響為他立志醫(yī)療事業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),南疆缺醫(yī)少藥的狀態(tài)堅(jiān)定了他投身醫(yī)療事業(yè)的信心,對(duì)醫(yī)療事業(yè)的執(zhí)著追求讓他走向了醫(yī)學(xué)的神圣大門。

走出大學(xué)校園,他實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想的第一步,隨后在上海第六人民醫(yī)院的學(xué)習(xí)使他初步認(rèn)識(shí)和掌握了神經(jīng)外科一些常見(jiàn)疾病的診療,回到喀什工作后,他著重開展神經(jīng)外科醫(yī)療工作,開展的一些手術(shù)填補(bǔ)了喀什地區(qū)該領(lǐng)域的空白。

而當(dāng)時(shí)每一項(xiàng)手術(shù)的操作都是在極艱難的條件下開展的:沒(méi)有一個(gè)上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo),所有手術(shù)就全靠平時(shí)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)積累,看著手術(shù)圖譜以及參照上海學(xué)習(xí)期間寫的病案筆記本,摸索著完成各項(xiàng)工作,為了追蹤術(shù)后病情,他和病人、陪護(hù)守候在一起,細(xì)心觀察術(shù)后病人的病情狀態(tài),積累和總結(jié)第一手資料。

由于接觸神經(jīng)外科時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足,為了保證手術(shù)的成功,從手術(shù)準(zhǔn)備到實(shí)施,他從來(lái)都是慎之又慎。終于,在他的努力下,喀什地區(qū)神經(jīng)外科領(lǐng)域取得了引領(lǐng)性進(jìn)展,許多神經(jīng)內(nèi)、外科的相關(guān)患者,都慕名來(lái)到醫(yī)院找他就診。為了方便患者求醫(yī),從1996年開始,他為每個(gè)就診的的患者建立了聯(lián)系卡,便于對(duì)患者做好回訪、巡訪工作,這樣不僅方便了偏遠(yuǎn)地區(qū)的患者,還為他們減輕了很大的負(fù)擔(dān)。

為了適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握最先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),1998年3月,他又赴自治區(qū)人民醫(yī)院神經(jīng)外科學(xué)習(xí),隨后陪新疆醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療隊(duì)回到喀什,在當(dāng)時(shí)日本留學(xué)回來(lái)的黨木仁教授的指導(dǎo)下,不到四個(gè)月的時(shí)間里處理了90余例神經(jīng)外科手術(shù)。

2000年10月他取得了主治醫(yī)師資質(zhì),同年他在北京參加了國(guó)際性神經(jīng)外科學(xué)習(xí)班,回來(lái)后更加重視“腦血管病”、“腦動(dòng)脈瘤”、“腦動(dòng)靜脈畸形”等的診斷與治療,而在當(dāng)時(shí),喀什地區(qū)對(duì)腦動(dòng)脈瘤認(rèn)識(shí)不足,他在這方面進(jìn)行了努力探索,并積累了比較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

2002年,他參加了新疆醫(yī)科大顯微神經(jīng)外科實(shí)驗(yàn)室的系統(tǒng)訓(xùn)練。回到單位后,他第一次開展了顯微神經(jīng)外科工作,同時(shí)先后開展大面積腦梗塞開顱梗塞灶切除去大骨瓣減壓術(shù)等手術(shù)。由此在該地區(qū)被稱為不治之癥的疾病,逐漸被他一一克服,這不僅使此類疾病的死亡率大大降低,而且病人術(shù)后致殘率也大幅度下降。

隨著醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革,為了解決喀什地區(qū)醫(yī)療資源缺乏、群眾看病難、看病貴的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,他決定利用自己的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)去開辟一條能緩解群眾就醫(yī)困難的路子。2006年4月,他辭去公職創(chuàng)辦了第一家以神經(jīng)外科為主的民營(yíng)醫(yī)院,之后又陸續(xù)開辦了另外四家,這些醫(yī)院都是為解決當(dāng)?shù)厣窠?jīng)內(nèi)、外科醫(yī)療資源缺乏而開辦的。醫(yī)院開辦后,他推出了許多惠民政策,以執(zhí)行單病種費(fèi)用控制來(lái)開展診療活動(dòng),因此費(fèi)用要遠(yuǎn)低于國(guó)立醫(yī)院及其他民營(yíng)醫(yī)院的同類級(jí)費(fèi)用。為此他收獲了“第八屆中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)”、“2012年度第一屆優(yōu)秀基層神經(jīng)外科醫(yī)師獎(jiǎng)”等諸多榮譽(yù)。

第8篇

關(guān)鍵詞:新生兒科;進(jìn)修醫(yī)師;教學(xué)管理;綜合能力提升

醫(yī)師進(jìn)修制度是提升醫(yī)師整體醫(yī)術(shù)和醫(yī)德的重要制度,而復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院新生兒科為踐行該制度做出了長(zhǎng)期的努力,并收獲了珍貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐數(shù)據(jù)。我科室由我國(guó)著名新生兒學(xué)家金漢珍教授于1953年創(chuàng)建,是上海市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科,衛(wèi)生部臨床學(xué)科重點(diǎn)專業(yè),教育部211工程重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。現(xiàn)有床位100多張,設(shè)新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房(NICU)30張、早產(chǎn)兒和足月兒病房70張,2005年成立衛(wèi)生部新生兒疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,是我國(guó)最大的新生兒醫(yī)療中心之一。我院新生兒科是全國(guó)新生兒專科醫(yī)生主要培訓(xùn)中心之一。1960年開始招收新生兒專業(yè)研究生,擁有6名博士生導(dǎo)師,至今已培養(yǎng)博士、碩士研究生80多名,現(xiàn)每年招收新生兒專業(yè)博士和碩士生5~6名,目前在讀博士、碩士研究生20多名,每年舉辦2~3次新生兒專業(yè)國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)班,每年學(xué)員人數(shù)達(dá)200余名。未來(lái)2年內(nèi)與加拿大全國(guó)新生兒協(xié)作網(wǎng)合作,建立國(guó)際新生兒-圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心,每期2年,第1年在我院培訓(xùn),第2年在加拿大醫(yī)院NICU臨床工作,每期面向全國(guó)招收學(xué)員6~8名。接納進(jìn)修醫(yī)生也是我院的重要工作之一,每年招收全國(guó)各地的新生兒專科進(jìn)修醫(yī)生30多名,短期(3個(gè)月)參觀學(xué)習(xí)者30多名,進(jìn)修護(hù)士20名。這對(duì)于提高進(jìn)修醫(yī)生專業(yè)技能、增強(qiáng)帶教導(dǎo)師教學(xué)水平及醫(yī)院知名度都有重要意義。通過(guò)導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教學(xué),進(jìn)修醫(yī)生可在日常醫(yī)療管理、臨床醫(yī)療技能、醫(yī)德等綜合素質(zhì)方面得到提升。由于進(jìn)修學(xué)習(xí)具有針對(duì)性、適用性、靈活性、效益性、先進(jìn)性的特點(diǎn),且培訓(xùn)周期短、實(shí)用性強(qiáng)、見(jiàn)效快,故能滿足不同層次醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的需要。同時(shí),進(jìn)修醫(yī)生可配合科室完成許多臨床醫(yī)療任務(wù),緩解了人力短缺的壓力。我院新生兒科2011~2015年度進(jìn)修人數(shù)遞增,迫切需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修醫(yī)師的教育管理,力求在有限的時(shí)間和資源情況下最大程度提升進(jìn)修醫(yī)師的醫(yī)術(shù)、人品和綜合能力,有鑒于此,十分有必要系統(tǒng)的評(píng)估進(jìn)修醫(yī)師在完成進(jìn)修并返回原單位后的個(gè)人綜合能力提升狀況,為完善該制度提供有力的實(shí)證證據(jù)。下文先評(píng)估了2011~2015年度我院新生兒科進(jìn)修醫(yī)師的成果,再根據(jù)本院的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提出了優(yōu)化進(jìn)修醫(yī)師管理制度的若干措施。

12011~2015年我院新生兒科進(jìn)修人員情況分析

1.1進(jìn)修人數(shù)

圖1反映了2011~2015年我院新生兒科培訓(xùn)進(jìn)修醫(yī)生的情況,隨著兒科醫(yī)院新生兒科規(guī)模的擴(kuò)大,來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的醫(yī)師也大體上呈現(xiàn)逐年增多的趨勢(shì),進(jìn)修醫(yī)師數(shù)量的提升反映了此時(shí)間段內(nèi)我院在新生兒科行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位及學(xué)術(shù)影響力,而醫(yī)院的進(jìn)修醫(yī)生管理水平則在我院今后擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力和擴(kuò)展醫(yī)療市場(chǎng)等方面起著重要和不可或缺的作用,并為同行業(yè)提供可資參考的標(biāo)準(zhǔn)。

高水平的進(jìn)修醫(yī)生管理工作之所以重要,還因?yàn)檫@樣可以使進(jìn)修醫(yī)生融入所進(jìn)修醫(yī)院的文化氛圍之中,使其成為“自己人”,從而更容易使其在學(xué)術(shù)上和科研上融入所在醫(yī)院的團(tuán)隊(duì),是進(jìn)修制度中不可缺少的一環(huán)。提升進(jìn)修生的質(zhì)量的同時(shí)更有利于提升我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的整體質(zhì)量和聲譽(yù),這就迫切需要我們完善管理體制,健全教學(xué)組織與管理制度。

我們對(duì)在我院新生兒科進(jìn)修過(guò)的醫(yī)生進(jìn)行了隨訪抽樣調(diào)查。在本次調(diào)查中,下發(fā)了150份問(wèn)卷,回收127份,回收率84.70%。分析進(jìn)修醫(yī)師的原單位等級(jí)后發(fā)現(xiàn)(見(jiàn)圖2),58.33%是來(lái)自三級(jí)甲等醫(yī)院,二級(jí)甲等占24.17%,其次是來(lái)自三級(jí)乙等占11.67%,其他層級(jí)的醫(yī)院所占比例很少。說(shuō)明我院的進(jìn)修生生源基本上來(lái)自二級(jí)甲等以上的醫(yī)院。另外,這些醫(yī)師從事新生兒科專業(yè)年限大多為6~10年,占總調(diào)查人數(shù)52.76%。新生兒專業(yè)是一個(gè)高度緊張和高要求的專業(yè),進(jìn)修醫(yī)師必須從事新生兒專業(yè)超過(guò)一定年限才能更好從事該專業(yè),深度研究和學(xué)習(xí)。從事1~5年的醫(yī)師占37.80%。我院嚴(yán)格把關(guān),招收合格學(xué)員進(jìn)行高質(zhì)量培養(yǎng),在進(jìn)修期限方面,進(jìn)修6個(gè)月的人數(shù)占了85.04%,有11.81%的人進(jìn)修“6+6”個(gè)月。從進(jìn)修醫(yī)師的學(xué)習(xí)反饋效果看,通過(guò)參與臨床實(shí)踐和灌輸最新的醫(yī)學(xué)知識(shí),半年的進(jìn)修時(shí)間已經(jīng)足夠?qū)嵭锌刹僮鞯?M修計(jì)劃,為進(jìn)修生提供一個(gè)提升的空間。

1.2地域分布

2011~2015年進(jìn)修醫(yī)師主要集中在東部地區(qū),其次是華南地帶,其他地域來(lái)新生兒科進(jìn)修的相對(duì)較少。此外,進(jìn)修招生地域范圍在逐漸擴(kuò)大,進(jìn)修醫(yī)師遍布全國(guó)33個(gè)省市,見(jiàn)表1。我們希望通過(guò)我們的努力,提高兄弟醫(yī)院新生兒科的臨床技能和科研的能力,用我們有限的力量最大程度改善其他地域的醫(yī)療水平。

1.3新生兒科進(jìn)修醫(yī)生基本綜合能力情況

由于新生兒病房是一個(gè)危重患者密集、病情多變,急救知識(shí)密集,先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備密集的地方,這對(duì)進(jìn)修醫(yī)師的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。這些醫(yī)師基本來(lái)自二甲以上級(jí)別醫(yī)院(見(jiàn)圖2),以中高級(jí)職稱為主(見(jiàn)表2),本科和研究生學(xué)歷占大多數(shù),年齡大都在45歲以下。這說(shuō)明,大多數(shù)進(jìn)修醫(yī)師都是所在單位選派的優(yōu)秀人才和學(xué)科骨干,希望通過(guò)外送進(jìn)修學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。同時(shí),這個(gè)年齡段的醫(yī)師精力充沛,基礎(chǔ)理論知識(shí)和臨床工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)比較扎實(shí),接受能力強(qiáng),熱情較高,有濃厚的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,希望通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)來(lái)提升醫(yī)術(shù)。正是這樣不斷增加的需求使得我院的進(jìn)修生數(shù)量也在逐年上升,為此,我院也在不斷完善管理制度和培訓(xùn)方式。

2011~2015年度來(lái)我院新生兒科進(jìn)修的進(jìn)修醫(yī)生職稱情況(見(jiàn)表2):0.79%是主任醫(yī)師,8.66%是副主任醫(yī)師,主要是主治醫(yī)師,所占62.20%,住院醫(yī)師占26.77%,在我院進(jìn)修后回原單位后(見(jiàn)表3),有0.67%晉升為主任醫(yī)師,18.79%的進(jìn)修生晉升為副主任醫(yī)師,有36.24%的進(jìn)修生晉升為主治醫(yī)師,44.30%的進(jìn)修生沒(méi)有變動(dòng)。

2011~2015年來(lái)我院新生兒科進(jìn)修的進(jìn)修醫(yī)生行政職務(wù)方面(見(jiàn)表4):副院長(zhǎng)占0.79%,科主任占3.94%,科副主任占3.15%,剩下大多數(shù)是沒(méi)有行政職務(wù)的,占92.12%。在行政職務(wù)方面,進(jìn)修生回原單位后變化不大。此外,進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)修結(jié)束后返回所在醫(yī)院,大都成為了所進(jìn)修醫(yī)院忠實(shí)的“客戶”,對(duì)于擴(kuò)大進(jìn)修醫(yī)院在原醫(yī)院及其所在地的影響力起這重要的作用,而進(jìn)修帶來(lái)的效果也會(huì)更容易被同行認(rèn)可。

2完善進(jìn)修管理制度,全面提升進(jìn)修生綜合能力

管理的目的是力求有效的提高質(zhì)量。在工作中我們采用“抓兩頭帶中間”的管理方式。

2.1嚴(yán)把入學(xué)關(guān)

我院新生兒科接收進(jìn)修學(xué)員時(shí),一方面要求申請(qǐng)人具備一定的資質(zhì),比如調(diào)查顯示,入選醫(yī)師基本上都是本科學(xué)歷以上,另一方面申請(qǐng)必須從事新生兒專業(yè)臨床工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5年以上,并且具有在原單位醫(yī)務(wù)科的從業(yè)證明,然后學(xué)員才可以自行在我院官網(wǎng)上下載并且填寫《進(jìn)修申請(qǐng)表》和考試試卷,經(jīng)由原單位審核蓋章后將所需資質(zhì)材料一并郵寄到我院教育培訓(xùn)部,我院教育培訓(xùn)部再進(jìn)行資格審查和試卷的打分,在審查合格后,擇優(yōu)錄取,并在官網(wǎng)上公布名單,再發(fā)《進(jìn)修通知書》。

2.2抓好崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)是對(duì)進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行指導(dǎo)與教育的第一課。我院的進(jìn)修醫(yī)師來(lái)自全國(guó)各地,其思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和生活習(xí)慣都存在差異,加之初來(lái)新環(huán)境,對(duì)我院的工作環(huán)境、規(guī)章制度等也需要有一個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí)。每期新生兒科進(jìn)修生入學(xué)我們都要進(jìn)行為期三天的崗前教育,兩天全部進(jìn)修生一起培訓(xùn),一天接受新生兒科室的培訓(xùn),介紹我院的人員結(jié)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)、科研及帶教水平,讓學(xué)員對(duì)我院的概況有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),能最快進(jìn)入角色。

2.3制定措施,強(qiáng)化計(jì)劃落實(shí),嚴(yán)把考核

我院在入科前將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核(以病例分析題為主)以了解其臨床專業(yè)水平,在面對(duì)面充分交流后共同確定一個(gè)或多個(gè)可達(dá)成的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)目標(biāo)可包括臨床技能掌握、科研文章撰寫和教學(xué)能力等。每位學(xué)員將配備一名高年資醫(yī)師作為指導(dǎo)老師。一個(gè)月后我院對(duì)于授權(quán)的醫(yī)生會(huì)組織專門的考試,考試合格才予以授權(quán)。我院一方面加強(qiáng)管理,將進(jìn)修工作納入科室綜合目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,下發(fā)相關(guān)書籍供他們學(xué)習(xí),并要求每個(gè)進(jìn)修生在進(jìn)修結(jié)束前完整填寫一本考核手冊(cè),由我院科主任審核簽字后寄回原單位,進(jìn)修合格者發(fā)給進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。

2.4強(qiáng)化臨床三基本訓(xùn)練

三基本訓(xùn)練即基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本實(shí)踐。臨床帶教醫(yī)師要嚴(yán)格把握三基本訓(xùn)練,定期對(duì)進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)和考核。新生兒抵抗力差,病情變化快,易發(fā)生交叉感染。院內(nèi)感染直接事關(guān)學(xué)科的生命和發(fā)展,應(yīng)常抓不懈。每位進(jìn)修醫(yī)生都被要求熟練掌握并應(yīng)用6步洗手法,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,讓手衛(wèi)生觀念時(shí)刻牢記心頭。科室?guī)Ы汤蠋煼e極督促進(jìn)修學(xué)員學(xué)習(xí)醫(yī)療基本知識(shí),有些地區(qū)的進(jìn)修學(xué)員基礎(chǔ)知識(shí)相對(duì)較弱,按成人繼續(xù)教育的規(guī)律與特點(diǎn),有計(jì)劃、合理安排教學(xué)內(nèi)容和專題講座,進(jìn)修教育作為成人繼續(xù)教育的組成部分,其規(guī)律和特點(diǎn)可表述為:在良好的進(jìn)修教育環(huán)境下,進(jìn)修醫(yī)師積極自學(xué),輔以指導(dǎo)與講授,使其在臨床實(shí)踐過(guò)程中提高自我思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在我院,新生兒科根據(jù)進(jìn)修醫(yī)師的狀況和要求以及專業(yè)的實(shí)際和進(jìn)展,合理安排了教學(xué)內(nèi)容和專題講座。新生兒科內(nèi)有每周1次的進(jìn)修醫(yī)生講座,每月1次疑難病例討論,每月1次科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包括病例分析討論,診療常規(guī)解讀,放射科讀片,及各類專題講座等。在3個(gè)月內(nèi)需參加10~15次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或講座。我院對(duì)指導(dǎo)老師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平十分重視。作為教學(xué)醫(yī)院的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)是合格的教師,在授業(yè)中除了具有高質(zhì)量的講課水平外,工作中的熱情指點(diǎn)和耐心啟發(fā)也是必不可少的教學(xué)手段。此外,我院同時(shí)要求進(jìn)修醫(yī)師發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),共同營(yíng)造一個(gè)良好的教育和行醫(yī)環(huán)境。2.5提高臨床操作和教學(xué)能力

①所有新生兒進(jìn)修生都需完成BLS培訓(xùn)并獲得BLS合格證書,每位醫(yī)護(hù)人員必須熟練掌握該項(xiàng)基本技能。②所有新生兒專科學(xué)員需完成最新的新生兒NRP技能培訓(xùn)和考核,每位學(xué)員必須熟練掌握并至少完成1次模擬實(shí)踐操作。③根據(jù)學(xué)員實(shí)際能力和學(xué)習(xí)目標(biāo),將學(xué)員分配進(jìn)入新生兒室和NICU的臨床診療工作。每位學(xué)員在進(jìn)入病房前必須完成BLS和NRP的培訓(xùn)并考核合格。每位學(xué)員由1名高年住院以上醫(yī)師帶教,在老師帶教下分管病人,完成簡(jiǎn)單操作如TCB,血糖,血?dú)夥治觯蚋鶕?jù)實(shí)際情況在老師帶領(lǐng)下完成腰穿等操作。熟悉掌握新生兒常見(jiàn)疾病的診療規(guī)范,如新生兒黃疸,新生兒呼吸窘迫綜合征,新生兒低血糖癥等,并初步了解呼吸機(jī)支持原則和用氧原則。臨床教學(xué)能力培養(yǎng),每位學(xué)員在學(xué)習(xí)期間由帶教老師或自己命題,在老師幫助下完成1次臨床小講課,并由導(dǎo)師組成員指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)。

2.6最后進(jìn)行進(jìn)修生結(jié)業(yè)考核

進(jìn)修生需完成培養(yǎng)手冊(cè)的填寫,并由新生兒科主任、院部領(lǐng)導(dǎo)分別審核,了解是否完成學(xué)習(xí)目標(biāo),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,提出今后學(xué)習(xí)的建議和方向。考核合格方可發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。所有上述制度安排都體現(xiàn)了我院對(duì)進(jìn)修醫(yī)師的制度保障。醫(yī)學(xué)是一門科學(xué),必須遵循科學(xué)規(guī)律,醫(yī)療活動(dòng)關(guān)系到患者安危,必須有嚴(yán)格的制度支撐。我們提倡工作激勵(lì),并不否認(rèn)制度的作用。激勵(lì)與制度并重是醫(yī)院管理工作的兩條腿,沒(méi)有制度約束的激勵(lì)是無(wú)序的激勵(lì),沒(méi)有激勵(lì)配合的制度是無(wú)活力的制度,兩者缺一不可。

第9篇

***省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥管理局:

我院創(chuàng)建于1987年10月,二十多年來(lái),在省、市、縣衛(wèi)生行政部門的重視支持下,突出中醫(yī)特色,重視專科專病建設(shè),狠抓人才培養(yǎng),醫(yī)院發(fā)展規(guī)模和診療水平得到了很大提高,已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的綜合性二級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院。全院現(xiàn)有職工104人,其中副主任醫(yī)師8人,中級(jí)職稱21人,開設(shè)病床100張,有臨床科室13個(gè),醫(yī)技科室7個(gè),開設(shè)骨傷科、婦產(chǎn)科、外科、內(nèi)兒科病區(qū)4個(gè),有CT、彩超、500mAx 光機(jī)C型臂等大型醫(yī)療器械 68臺(tái)件。2007年接診門急診病人5萬(wàn)多人次,收住院病人2300多例,業(yè)務(wù)收入879萬(wàn)元。我院骨傷科創(chuàng)建于1987年10月,經(jīng)過(guò)二十多年努力,已形成了具有一定中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)和診療體系的特色專科,在1996年等級(jí)醫(yī)院和1998年全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收中,骨傷科作為重點(diǎn)專科通過(guò)了上級(jí)驗(yàn)收;2004年12月被***市衛(wèi)生局驗(yàn)收命名為“市級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)專科”。為了進(jìn)一步加大我院重點(diǎn)科室骨傷科建設(shè)力度,特申請(qǐng)其四批省級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)藥專科建設(shè)單位,現(xiàn)根據(jù)《***省重點(diǎn)中醫(yī)專科(專病)建設(shè)檢查標(biāo)準(zhǔn)》,將自查結(jié)果報(bào)告如下:

一、  科室規(guī)模(5分,實(shí)得分4分):

骨傷科設(shè)有病床20張,有醫(yī)護(hù)人員13個(gè),其中中醫(yī)骨傷科副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師1名,初級(jí)職稱人員9名,其比例為1:1:9。

二、專科業(yè)務(wù)量(20分,實(shí)得分10.7分):

我院骨傷科年接診門(即)病人5800多人次,收住院病人368例,年業(yè)務(wù)收入102萬(wàn)元,專科門診、住院人次占全院門診、住院人次的比例分別為11.6%和16%,門診病人比例低3.4%,扣3.4分;其中外縣、市門診、出院病人分別占專科病人的比例為14.3%和12.5%,扣2.5分;專科門診住院收入合計(jì)為102.4萬(wàn)元,占全院業(yè)務(wù)收入的11.65%。

三、技術(shù)質(zhì)量(43分,實(shí)得分33.5分):

1.醫(yī)療指標(biāo):門診中醫(yī)治療率90%,住院病人中西醫(yī)結(jié)合治療率95%,入院三日確診率95%,入、出院診斷符合率98%,治愈好轉(zhuǎn)率88.5%,比標(biāo)準(zhǔn)要求低7.5%,扣1.5分,病床使用率49.3%,比標(biāo)準(zhǔn)要求低35.7%,扣3分;甲級(jí)病歷率93.8%,本可制劑收入占藥品收入的13.52%,扣3分。

2.本專科臨床二級(jí)臨床科室有2個(gè),骨傷科有頸肩腰腿痛科、牽引理療室、按摩室,有甲級(jí)單病種1個(gè),乙級(jí)2個(gè),扣1分。

3.能接受同級(jí)中醫(yī)機(jī)構(gòu)或其它醫(yī)院在專科方面的會(huì)診、轉(zhuǎn)診。

4.能運(yùn)用中醫(yī)傳統(tǒng)療法診療該專科范圍的常見(jiàn)病、疑難病,在治療腰椎間盤突出癥,頸椎病等方面已形成了較為完整的診療常規(guī)。

5.專科制劑:骨傷科現(xiàn)有臨床較好的專科制劑,神經(jīng)痛丸、接骨膠囊、活絡(luò)定痛膏、生肌玉紅膏、上肢洗劑、下肢洗劑,近3年未開發(fā)新制劑,扣1分。

6.護(hù)理技術(shù):能開展整體護(hù)理和專科特殊護(hù)理;能開展中醫(yī)傳統(tǒng)的護(hù)理項(xiàng)目,如針灸、推拿、按摩、拔火罐、中藥換藥、中藥坐浴;護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%;五種護(hù)理文件書寫合格率≥96%,能開展單病種護(hù)理。

四、科研學(xué)術(shù)水平(14分,實(shí)得分12分):

1.每年進(jìn)修培訓(xùn)2名以上學(xué)科帶頭人,每年進(jìn)行學(xué)術(shù)講座8場(chǎng)次;

2.能承擔(dān)中專以上學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)和培訓(xùn)基層中醫(yī)專科人才的學(xué)習(xí)任務(wù),但住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)無(wú)記錄。

3.近三年來(lái)有地廳級(jí)以上新成果及新技術(shù),引進(jìn)新技術(shù)3項(xiàng),無(wú)地廳級(jí)以上新成果扣2分。

4.每年有專科方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),近3年在國(guó)家級(jí)及省級(jí)刊物4篇。

五、醫(yī)療設(shè)備(6分,實(shí)得分5分)

病區(qū)設(shè)備每年每床單元設(shè)施和專科設(shè)備能達(dá)到分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)要求,能適應(yīng)專科需要和專科技術(shù)發(fā)展的要求,每床單元設(shè)備平均值在1萬(wàn)元以上設(shè)備完好率90%;C型臂常發(fā)生故障。

六、管理(12分,實(shí)得分9分):

有重點(diǎn)中醫(yī)專科的發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃及總結(jié),有專科經(jīng)費(fèi);有專科醫(yī)療文件管理、考評(píng)制度,并對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控;有專科專業(yè)委員會(huì)組織,進(jìn)行有專科特色的學(xué)術(shù)檢驗(yàn)研究、總結(jié)、推廣工作;建立了三個(gè)以上單位參加的學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò),但開展活動(dòng)不夠扣1分;科內(nèi)有計(jì)算機(jī)2臺(tái),但相關(guān)程序不配套扣2分。

綜上所述,根據(jù)《***省重點(diǎn)中醫(yī)藥建設(shè)檢查標(biāo)準(zhǔn)》自查,結(jié)果得分74.2分,特申請(qǐng)***省第四批重點(diǎn)中醫(yī)藥專科建設(shè)單位,望審批為盼!

 

 

 

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